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鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查報告(四篇)

發(fā)布時間:2023-12-26 16:18:01 查看人數(shù):52

鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查報告

篇一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查報告950字

為認真貫徹落實區(qū)委關(guān)于深入開展四風突出問題專項整治工作部署要求,消除干部工作作風中只要不出事,寧愿不做事、不求過得硬、只求過得去的懈怠心態(tài) ,切實解決不想為、不會為、不敢為、慢作為等突出問題,進一步加強作風建設 ,防止干部職工為官不為,區(qū)委、區(qū)政府積極行動、周密部署,認真開展為官不為問題專項整治活動?,F(xiàn)將專項整治工作情況匯報如下:

一、加強領(lǐng)導,統(tǒng)一思想

由區(qū)紀委牽頭,區(qū)委黨的群眾路線 教育實踐活動辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)效能辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展為官不為問題專項整治的實施方案》,明確了工作任務、工作重點、工作步驟等。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門單位一把手認真履行第一責任人職責,帶頭查找問題,帶頭改進作風,領(lǐng)導班子成員按一崗雙責要求,抓好分管范圍內(nèi)的整治工作,堅決克服老一套的思想和厭煩心理 ,進一步鞏固群眾路線教育實踐活動的成果。

二、認真對照,深入自查

全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門單位對照專項整治的內(nèi)容,重點圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強、工作標準不高、工作不敢擔當、工作狀態(tài)不佳、工作作風漂浮、工作推諉扯皮等8個方面進行自查。自查過程中,以開展六訪六問、三進三服務活動為契機,在廣泛征求工作對象、服務對象及所屬單位干部職工意見建議的基礎上,采取個人自查、單位自查,召開黨委(黨組)會認真梳理,明確整改措施,建立工作臺賬等方式深入查找為官不為方面存在的突出問題。根據(jù)工作臺賬,明確整治目標 、完成時限、責任部門、責任人等,即知即改,切實抓好整改落實,真正做到了思想認識提高到位、活動內(nèi)容把握到位、活動整治開展到位。

三、明察暗訪,正風肅紀

由區(qū)紀委牽頭,抽調(diào)區(qū)委組織部、區(qū)效能辦、區(qū)電視臺等部門人員,組成3個暗訪組,深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門單位、服務對象當中,查找線索,明察暗訪,切實強化正風肅紀,堅決糾正有令不行、有禁不止,制度形同虛設等問題。

對違反工作紀律問題零容忍,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不姑息遷就。截止目前,累計查處上班玩游戲、違反會議紀律、干部走讀等人和事26起,給予黨紀政紀處分4人次、誡勉談話19人次、扣發(fā)績效工資17人次,全區(qū)通報12人次,并在區(qū)電視臺設立曝光臺,對4起典型案例予以媒體曝光,充分發(fā)揮教育和震懾作用,營造了干事創(chuàng)業(yè) 、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查報告范文

篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查自糾報告1650字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查自糾報告

為認真貫徹落實沐川縣人民政府《關(guān)于全縣政府系統(tǒng)在“庸懶散浮拖”問題專項整治中嚴肅整治“為官不為”問題的通知》(沐府辦函〔20__〕1號)文件精神和相關(guān)要求,我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動及“庸懶散浮拖”專項整治工作取得的階段性成果,認真組織開展專項整治,持續(xù)深入推進作風建設,在加強干部隊伍建設和構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效。現(xiàn)將工作開展情況報告如下:

一、強化學習教育,提高思想認識

為認真貫徹落實“為官不為”問題整治工作要求,我鄉(xiāng)組織機關(guān)全體干部、村組干部召開了專題工作會議,學習傳達了文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況及“庸懶散浮拖”專項整治工作成效,黨政主要領(lǐng)導帶頭深入查找自身存在的“為官不為”問題,并剖析問題原因及思想根源,帶頭切實整改,提高了全體干部職工深化作風整治的思想認識。組織學習了《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》、______在第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神及中央領(lǐng)導同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,重溫了服務基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型事跡,引導機關(guān)干部、村組干部樹立起忠誠履職、勇于擔當、奮發(fā)有為的政績觀念,增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識,強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風建設的思想自覺和行動自覺。

二、加強組織領(lǐng)導,自查自糾整治

為確保“為官不為”問題整治工作取得實質(zhì)成效,我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長、副書記為副組長的整治工作領(lǐng)導小組,全面督促開展自查自糾整治,由鄉(xiāng)紀委牽頭,對照教育實踐活動整改清單,對照“庸懶散浮拖”問題專項整治整改清單,對照農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題,全面梳理排查我鄉(xiāng)在“為官不為”方面存在的突出問題,認真查擺干部職工特別是領(lǐng)導干部進取意識淡化、業(yè)務工作不熟悉、工作推諉扯皮等“不想為”、“不會為”、“慢作為”問題,分類列出問題整改清單和整改時限,堅持邊查邊糾邊改。黨政主要領(lǐng)導帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料,以再次進行一次思想洗禮為目標,對自身存在的問題進行再自省、再剖析、再整改,進一步提高了思想認識和整改自覺。充分運用2023年度村干部勤廉雙述、百姓評村干部活動成果,對民主評議結(jié)果較差的村、組干部共計7人次進行誡勉談話,從思想認識、工作成效及作風建設等多方面進行批評教育,不斷強化農(nóng)村基層黨組織隊伍建設。

三、加強督促檢查,構(gòu)建長效機制

為扎實推進正風肅紀各項工作,不斷深化作風建設,整治工作領(lǐng)導小組落實鄉(xiāng)紀委具體負責,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展督促檢查,暢通信訪舉報途徑,及時收集反饋農(nóng)民群眾反映強烈的“為官不為”問題,及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,力爭將黨員干部的作風問題解決在萌芽狀態(tài)。加大明察暗訪力度,重點加強對便民服務中心及村級工作的督促檢查力度,著力解決在直接聯(lián)系服務農(nóng)民群眾工作中出現(xiàn)的作風庸懶、敷衍應付致使工作執(zhí)行落實不到位,損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我鄉(xiāng)近期開展作風問題專項整治工作取得的實質(zhì)成效,由整治工作領(lǐng)導小組牽頭完成了包括《海云鄉(xiāng)便民服務代辦制度》、《海云鄉(xiāng)投訴舉報制度》等在內(nèi)的5項制度規(guī)定,力爭從源頭上治理“為官不為”問題,努力構(gòu)建作風建設長效機制。

通過這次系統(tǒng)地“為官不為”問題整治工作,全鄉(xiāng)干部職工的思想認識得到進一步提高,宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化,在接下來的工作中,我鄉(xiāng)將持續(xù)強化正風肅紀工作,以這次開展“為官不為”問題整治工作為契機,不斷強化干部人事監(jiān)督管理,進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為,樹立正確的選人用人導向,著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍,以優(yōu)良的黨風政風促進我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面進步。

篇三 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查報告1650字

為認真貫徹落實沐川縣人民政府《關(guān)于全縣政府系統(tǒng)在“庸懶散浮拖”問題專項整治中嚴肅整治“為官不為”問題的通知》(沐府辦函〔__〕1號)文件精神和相關(guān)要求,我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動及“庸懶散浮拖”專項整治工作取得的階段性成果,認真組織開展專項整治,持續(xù)深入推進作風建設,在加強干部隊伍建設和構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效?,F(xiàn)將工作開展情況報告如下:

一、強化學習教育,提高思想認識

為認真貫徹落實“為官不為”問題整治工作要求,我鄉(xiāng)組織機關(guān)全體干部、村組干部召開了專題工作會議,學習傳達了文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況及“庸懶散浮拖”專項整治工作成效,黨政主要領(lǐng)導帶頭深入查找自身存在的“為官不為”問題,并剖析問題原因及思想根源,帶頭切實整改,提高了全體干部職工深化作風整治的思想認識。組織學習了《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》、_____在第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神及中央領(lǐng)導同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,重溫了服務基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型事跡,引導機關(guān)干部、村組干部樹立起忠誠履職、勇于擔當、奮發(fā)有為的政績觀念,增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識,強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風建設的思想自覺和行動自覺。

二、加強組織領(lǐng)導,自查自糾整治

為確保“為官不為”問題整治工作取得實質(zhì)成效,我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長、副書記為副組長的整治工作領(lǐng)導小組,全面督促開展自查自糾整治,由鄉(xiāng)紀委牽頭,對照教育實踐活動整改清單,對照“庸懶散浮拖”問題專項整治整改清單,對照農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題,全面梳理排查我鄉(xiāng)在“為官不為”方面存在的突出問題,認真查擺干部職工特別是領(lǐng)導干部進取意識淡化、業(yè)務工作不熟悉、工作推諉扯皮等“不想為”、“不會為”、“慢作為”問題,分類列出問題整改清單和整改時限,堅持邊查邊糾邊改。黨政主要領(lǐng)導帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料,以再次進行一次思想洗禮為目標,對自身存在的問題進行再自省、再剖析、再整改,進一步提高了思想認識和整改自覺。充分運用__年度村干部勤廉雙述、百姓評村干部活動成果,對民主評議結(jié)果較差的村、組干部共計7人次進行誡勉談話,從思想認識、工作成效及作風建設等多方面進行批評教育,不斷強化農(nóng)村基層黨組織隊伍建設。

三、加強督促檢查,構(gòu)建長效機制

為扎實推進正風肅紀各項工作,不斷深化作風建設,整治工作領(lǐng)導小組落實鄉(xiāng)紀委具體負責,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展督促檢查,暢通信訪舉報途徑,及時收集反饋農(nóng)民群眾反映強烈的“為官不為”問題,及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,力爭將黨員干部的作風問題解決在萌芽狀態(tài)。加大明察暗訪力度,重點加強對便民服務中心及村級工作的督促檢查力度,著力解決在直接聯(lián)系服務農(nóng)民群眾工作中出現(xiàn)的作風庸懶、敷衍應付致使工作執(zhí)行落實不到位,損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我鄉(xiāng)近期開展作風問題專項整治工作取得的實質(zhì)成效,由整治工作領(lǐng)導小組牽頭完成了包括《海云鄉(xiāng)便民服務代辦制度》、《海云鄉(xiāng)投訴舉報制度》等在內(nèi)的5項制度規(guī)定,力爭從源頭上治理“為官不為”問題,努力構(gòu)建作風建設長效機制。

通過這次系統(tǒng)地“為官不為”問題整治工作,全鄉(xiāng)干部職工的思想認識得到進一步提高,宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化,在接下來的工作中,我鄉(xiāng)將持續(xù)強化正風肅紀工作,以這次開展“為官不為”問題整治工作為契機,不斷強化干部人事監(jiān)督管理,進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為,樹立正確的選人用人導向,著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍,以優(yōu)良的黨風政風促進我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面進步。

篇四 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為、懶政怠政自查報告1500字

為進一步鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果,有力推動“三嚴三實”專題教育,按照《商城縣關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”專項治理活動的工作實施方案》(商紀發(fā)[__]3號)文件要求,我局高度重視,召開辦公會專題研究,成立了領(lǐng)導小組,按《方案》要求及早部署、及早行動,現(xiàn)將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報告如下:

一、自查自糾工作開展情況

我局召開了“為官不為、懶政怠政”專項治理活動動員會,局股級以上干部參加。會上,組織開展了專題討論,對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式,要求大家認真梳理查擺,找準問題、剖析原因、制定措施、積極整改。

二、自查情況說明

(一)加強組織領(lǐng)導。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導小組,制定了實施方案,部署召開了專項整治工作動員會議。

(二)深入對照檢查,認真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責和個人承擔的責任,對照“為官不為、懶政怠政”的主要表現(xiàn),逐項檢查履職盡責情況,列出詳細專項整治清單,為專項整治工作打牢了基礎。

(三)制定整改措施,明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導干部為官不作為突出問題,認真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時限,公開整改承諾。

(四)加強督導檢查,形成長效機制。為確保活動取得實效,加大對作風問題的檢查、整治和問責力度,積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合,加強督導檢查,制定詳細的督導檢查措施和辦法,認真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。

(五)嚴格檔案管理,建立健全專題臺賬。針對副科級以上干部13人、股級干部45人,共發(fā)現(xiàn)問題138條,對照其中5個整治重點:①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔當;④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號,納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限,整改結(jié)果。

三、下一步自糾工作打算

(一)強化學習,統(tǒng)一思想。

一是加強理論學習,堅定理想信念。認真學習《黨章》及_____一系列講話精神等,并堅持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,堅定走中國特色社會主義道路,努力成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性學習,增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,及時清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務。在思想上、行動上與___保持高度一致。

(二)強化紀律,務求實效。

進一步強化工作紀律,堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式,深入群眾,把群眾的疾苦與需求真實地反映上來,尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,出舉措,把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標,在基層組織建設、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎上,探索推廣,以基層組織建設的新成效提供保障

(三)強化督導,重點問責。

嚴格按照《關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”問題專項整治工作實施方案》文件要求,認真學____關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,把專項治理活動與推進整體工作結(jié)合起來,以轉(zhuǎn)變作風為切入點,以群眾滿意為根本標準,堅決防止和糾正走過場、敷衍應付等行為。建立督辦整改臺賬,由局紀檢組牽頭,局辦公室、監(jiān)察室等部門具體負責,加大整改力度。對問題整改實行銷號管理,整改落實到位后,定期公布整改進展情況,對懸而不決的問題進行嚴肅問責處理,確保取得扎扎實實的成效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查報告(四篇)

為認真貫徹落實區(qū)委關(guān)于深入開展四風突出問題專項整治工作部署要求,消除干部工作作風中只要不出事,寧愿不做事、不求過得硬、只求過得去的懈怠心態(tài) ,切實解決不想為、不會為、不敢為、慢作為等突出問題,進一步加強作風建設 ,防止干部職工為官不為,區(qū)委、區(qū)政府積極行動、周密部署,認真開展為官不為問題專項整治活動?,F(xiàn)將專項整治工作情況匯報如下:一、
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