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基層醫(yī)院三好一滿意自查整改報告(四篇)

發(fā)布時間:2023-12-02 07:00:04 查看人數:71

基層醫(yī)院三好一滿意自查整改報告

篇一 基層醫(yī)院三好一滿意自查整改報告1850字

為貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的__大精神,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象,爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院,爭當群眾滿意醫(yī)務人員,根據市、區(qū)衛(wèi)生局《“三好一滿意”活動方案的通知》要求,結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和行風建設,我中心于20__年6月開始在全院開展“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動。經過三個月的動員、學習宣傳和實際運行,我院“三好一滿意”活動取得了初步成果,全中心職工士氣高漲,群眾滿意度普遍提高。

為進一步鞏固已取得的成果,我院組織了“三好一滿意”專項自查活動,在自查自糾過程中,我們發(fā)現(xiàn)以下問題還可以進一步提高或改善,更有利于整個“三好一滿意”活動的開展和取得更好的成績。

一、極少數醫(yī)護人員思想還未統(tǒng)一或其對“三好一滿意”活動開展接受度不高。主要表現(xiàn)在參與活動不積極,在患者面前服務態(tài)度生硬,或是不認真書寫相關文書等情況。

二、醫(yī)院基礎設施和病人就診流程還有待進一步改善。表現(xiàn)在相對病人集中時期如早上,門診處還較擁擠和無序;輸液患者上衛(wèi)生間不方便等情況。

三、志愿者活動組織相對較弱,社會監(jiān)督機制有待完善。

就以上自查情況,我院“三好一滿意”活動領導小組經過總結后提出以下整改措施:

一、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,嚴肅行業(yè)紀律,努力做到“醫(yī)德好”

醫(yī)者德為先,良好的醫(yī)德是和諧關系的前提。我中心結合實際,利用各種形式加強學習和教育,把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務水平放在同樣的位置,贏得患者和社會的信任,使醫(yī)德醫(yī)風建設不斷提高。

大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規(guī)范,加強培訓教育,轉變我中心醫(yī)療服務觀念,建立以醫(yī)德醫(yī)風、服務質量、社會評價等為主要內容的績效考核體系,做到少花錢、看好病,使群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實惠。

規(guī)范開展醫(yī)患溝通工作。努力提高醫(yī)務人員的醫(yī)患溝通能力。充分利用我中心在醒目位置設立的意見箱及意見薄,以便及時解決患者的困難。堅持實事求是、客觀公正的原則對全體職工進行醫(yī)德醫(yī)風考核,并與崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等結合起來,堅決不搞形式主義。

二、繼續(xù)改善服務態(tài)度,優(yōu)化服務流程,不斷提升服務水平,努力做到“服務好”

“服務好”是醫(yī)療衛(wèi)生工作宗旨和作風的體現(xiàn)。醫(yī)療服務要堅持以人為本,牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念,切實增強服務意識,改善服務態(tài)度,改進服務模式,優(yōu)化服務流程,提升服務水平,努力為患者提供全程優(yōu)質溫馨的服務。改進服務態(tài)度,繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務理念。要求廣大醫(yī)務人員在提高服務質量的同時,對待每一位患者都要細心、耐心和真心。切實增強人文關懷意識,大力倡導人性化服務,處處體現(xiàn)人文關懷,努力提供溫情的服務和技巧。

優(yōu)化服務流程,方便群眾看病就醫(yī)。重點抓好醫(yī)院掛號、收費、藥房、門診等窗口,從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務流程、符合病人需求的工作制度入手,采取綜合措施,進一步優(yōu)化服務流程,改善服務設施,美化服務環(huán)境,方便病人就醫(yī),縮短病人等候時間。加強醫(yī)院信息化建設,向社會公開醫(yī)藥費用信息,努力提高收費公開透明度,使群眾看病就醫(yī)明白消費。

三、繼續(xù)加強質量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進醫(yī)療質量,努力做到“質量好”

醫(yī)療質量和安全是醫(yī)療服務的核心,“三好一滿意”活動中提出“質量好”,是認真抓好醫(yī)療質量安全各項制度落實,增強醫(yī)療質量安全責任意識。我中心始終要以醫(yī)療質量為核心,切實加強醫(yī)院內部管理和基礎醫(yī)療質量管理,繼續(xù)強化臨床科室能力建設和醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓。為促進醫(yī)護質量進一步提高,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)護人員專業(yè)素質。

繼續(xù)加強醫(yī)療技術和設備臨床應用管理,保證醫(yī)療質量安全和患者權益。切實加強醫(yī)療技術臨床應用管理,建立嚴格的醫(yī)療技術準入和管理制度。牢固樹立醫(yī)務人員正確的人生觀和價值觀,樹立質量第一的意識,把主要精力放在學習業(yè)務、鉆研技術上。

四、繼續(xù)深入開展行風評議,積極主動接受社會監(jiān)督,努力做到“群眾滿意”

“群眾滿意”是我們的最終目標,也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。一是認真做好患者滿意度調查,贏得患者滿意。通過對門診病人現(xiàn)場調查,關注患者感受,聽取患者意見;對他們提出的意見或建議,積極落實整改,切實促進醫(yī)療質量和服務水平的提高,贏得患者滿意。二是全面開展民主評議行風,讓社會滿意。依靠人民群眾的有序監(jiān)督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措。通過扎實的工作,贏得群眾的滿意和認可,贏得社會的理解和支持。

三是通過加強各種形式義診義檢活動的開展,走到群眾中去,了解群眾需要,幫助群眾解決實際問題,宣傳醫(yī)院,宣傳醫(yī)療政策,提升整個醫(yī)院的形象。

篇二 醫(yī)院辭職報告之基層醫(yī)生模板1800字

尊敬的院領導:

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。

我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng),讓我積累了很多的臨床經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力。正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會。 經過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點:

在基層醫(yī)院,分科不細,我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會點,什么都不精通的情況。這個會限制個人的發(fā)展。別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和__院長談心的時候,__院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫(yī)院的二甲牌子限制了__院長的很多提高機會。我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。

急外科事件:

上次院領導安排我調動到急救外科上班。陡然換了個工作環(huán)境。我是大大的不習慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉過骨科?;究繉W校的書本知識在應付,在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶。

對我觸動最大的一件事情:

一個食指外傷的病人來。我清創(chuàng)的時候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了。1周后病人回來拆線,我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經不能伸直了。我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿。我天真的認為,我應該讓領導知道我上班不開心。所以我故意去鬧故意去吵。給了領導不好的映象。 最后差點弄到在急診科上班。我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事?;氐酵庖豢?,我拼命的掙表現(xiàn),比以前在外一科的時候更加努力的工作。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是:你看__以前表現(xiàn)好差,現(xiàn)在呢?還是要教訓下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅定了我離開的決心!

不光我個人感覺,是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺:

醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的。我們都有所了解,外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內科。為什么? 因為有個工作年限的問題在,外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了,內科醫(yī)生是越老越吃香,返聘的內科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。但是在我們醫(yī)院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內科少。說實在話,我們外科的工作量是遠遠超過內科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內容也比我們少很多 ,我們還得看門診,應付外傷清創(chuàng),還要上手術,術后換藥拆線,總的來說我們的工作量遠遠大于內科,但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn)。聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度。我回來外一科以后,每個值班收的病人基本沒有少于8個。上個班周末我都收了10多個病人,做手術到臨晨4點過,而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強度下,外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。如果真要完成病歷,我們計算過,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間,我們又有什么休息時間?交不出來的話,我們的獎金又有多少來扣?醫(yī)院沒有專門的門診, 作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當大的,但是得不到太多的理解和關懷,這個讓我們都很不順心 反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負荷,也堅定了我離開的決心。

雖然我很舍不得已經熟悉的工作環(huán)境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展,他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發(fā)展空間。在大家的勸說下,本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定。可能作為一個小兵,我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進的話。我是一個有什么說什么的人,有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現(xiàn)實的人,雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想,但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準。

最后,祝我們__縣人民醫(yī)院一切順利,萬事如意;祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

此致

敬禮!

申請人:___

__年__月__日

篇三 縣醫(yī)院干部下基層工作開展情況自查工作報告800字

按照縣委關于萬名干部下基層的文件要求,我院以關注基層,惠及民生為主題,樹立真誠服務人民,真心幫助群眾的理念,堅持領導帶動,全員行動,左右互動,上下齊動的工作原則,精心安排,周密部署,扎扎實實推進萬名干部下基層活動,活動開展以來初見成效。

主要成績和做法:

一、統(tǒng)一思想,提高對干部下基層工作重要性認識。

3月27日,我院組織召開了動員會。院長楊懷武作了動員報告,對活動開展進行了周密部署,并提出具體要求:一是要全面掌握所在村的基本情況,盡快熟悉當地民情,認真調研,認真撰寫《民情日記》,對幫扶工作及時進行梳理、總結,找準優(yōu)勢,制定具體幫扶計劃;二是要在基層鍛煉自己,歷練作風,磨練意志,要和群眾打成一片、同吃同住同勞動,認真做成一批好事、實事;三是要遵守駐村工作紀律,不得隨意離開幫扶村,不準增加當地群眾的負擔,不能影響群眾的生產生活;四是要帶著辦法下去,帶著問題回來,切實做到工作在一線落實、作用在一線發(fā)揮、困難問題在一線解決。五名下基層的同志統(tǒng)一了思想,提高了認識,明確了任務,為推動該項工作奠定了堅實的思想基礎。

二、深入基層,務求實效。

3月28日,動員大會后,院領導就帶領工作小組的相關人員深入加榜鄉(xiāng),并和鄉(xiāng)黨委政府召開座談會,形成初步相應的工作意見。五名干部也迅速進駐各自聯(lián)系的村開展工作,進行調研,掌握基本情況。

目前,通過努力,已為平妹村聯(lián)系落實了4套廣播,為污頁村送去水泥20噸,水管2000米;為加榜鄉(xiāng)學生捐贈校服850套正在制訂中;為部分村的人畜飲水困難,為孤寡老人聯(lián)系安裝電表,免電費的問題正在觖決當中。_____立博希望小學的水目前沒有安裝到校,需要水管500米,操場沒有水泥平整,沒有公廁,需要水泥20噸。平妹村存在的困難是:需要扶貧資金發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),需要2000米消防水管。

下一階段,我院將抓好下基層干部的管理工作,督促他們認真履行好工作職責,積極為村制訂經濟發(fā)展規(guī)劃,為農民脫貧致富尋找切實可行的路子。

篇四 醫(yī)院基層黨支部書記抓黨建工作述職報告20234150字

醫(yī)院基層黨支部書記抓黨建工作述職報告2023

2023年,我院黨建工作按照黨委工作部署,堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點,認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,以“病人利益第一,提高服務質量質量”為宗旨,在醫(yī)療改革中,銳意改革,開拓進取,勇于實踐,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,確保了我院工作的順利開展,為加快推進眾興集鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展作出積極貢獻。現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下:

一、積極探索黨建新思路,促進醫(yī)院行風建設良性發(fā)展

衛(wèi)生院支部把黨建工作與醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略結合起來,支部帶領全院黨員,把職工引導到致力于醫(yī)院發(fā)展的新戰(zhàn)略、新思路、新任務的工作上來。

(一)在思想建設方面,醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法,加強領導班子建設,堅持定期學習,努力構建;建立和完善了一系列黨的工作制度,為提高班子整體素質,改進工作作風,提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。

(二)在加強黨員職工的教育管理方面,以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育,加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時,利用衛(wèi)生院例會,對黨員干部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動,弘揚為廣大群眾服務精神,加強醫(yī)院文化建設,切實提高黨員職工思想政治素質。

(三)在組織建設方面,院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓,;按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路,認真落實“一崗雙責”。支部成員都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作,成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶和____。

(四)加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設方面,我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風廉政建設,建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組,強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任;結合衛(wèi)計系統(tǒng)開展的“醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務中突出問題專項整治”活動,同時,加大宣傳教育,明確工作重點,強化社會監(jiān)督。對耗材招標、藥品采購等敏感環(huán)節(jié)制定規(guī)范流程,實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”,有效提高了預防為主的監(jiān)督力度,為我院黨風廉政建設樹立了標桿。

二、以“五個基本”為基礎,推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展

我院切實加強黨組織建設,進一步解放思想,規(guī)范黨建工作,根據眾興集鎮(zhèn)黨委要求,認真開展工作。

(一)嚴格要求,不斷優(yōu)化基本隊伍。

衛(wèi)生院支部為了穩(wěn)定醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療隊伍、強化醫(yī)療綜合實力方面,起到了積極作用。由于黨建工作的良好開展,黨員職工的模范作用,向黨組織遞交入黨申請書的職工1人。這充分說明了黨建促院建在我院取得的實效。

(二)依托載體,扎實開展基本活動。

醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動,就沒有生命力,就失去了“黨建”的意義。按照鎮(zhèn)黨委及衛(wèi)生局的要求,我院結合“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線,開展一系列主題活動。,增強了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識,規(guī)范了醫(yī)療服務行為,確保了醫(yī)療安全;通過“好職工、好干部、好領導”評選活動,切實把全院職工的思想統(tǒng)一起來、活力激發(fā)出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。

(三)積極創(chuàng)新,堅持完善基本制度。

衛(wèi)生院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中,一方面衛(wèi)生院黨支部認真落實黨建日常制度,尤其是民主生活會制度。,衛(wèi)生院黨支部召開了多次組織生活會,和一次結合群眾路線的專題民主生活會,在廣大黨員干部間開展批評與自我批評,達到了思想的高度統(tǒng)一。另一方面,醫(yī)院不斷強化制度建設,落實工作責任。以“硬件不足軟件補”的思路以“一級醫(yī)院”為標準,修訂完善醫(yī)院各項工作制度、崗位職責、技術操作規(guī)程及質量考核標準,強化了院科分級管理機制,使醫(yī)院基礎管理工作得到了進一步加強,形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系,各項工作效率大大提高。

(四)攻堅克難,積極落實基本保障。

隨著新醫(yī)改的全面展開,我院脫離了六安市中醫(yī)院托管,發(fā)展面臨著困惑,從某種意義上說衛(wèi)生院的經費開支不是很充裕。但在黨建工作方面,衛(wèi)生院保障了活動經費、開展群眾性活動的經費、群團組織活動經費、主題活動的經費等等,都得到足額安排。

三、以“求真務實”的態(tài)度,開展群眾路線教育實踐活動。

按照鎮(zhèn)黨委安排,黨的群眾路線教育實踐活動,從3月開始,到9月份基本完成,需完成“學習教育,聽取意見”、“查擺問題,開展批評”、“整改落實,建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。

學習教育,聽取意見環(huán)節(jié)。

(1)周密部署,認真做好教育活動準備。按照縣委及眾興集鎮(zhèn)黨委的相關文件精神和動員會議精神要求,我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組,。領導小組下設辦公室,負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳,任務清楚,分工明確,責任到人,確保活動有條不紊的開展。制定方案,召開動員會,對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。

(2)緊扣環(huán)節(jié),扎實推進學習活動開展。領導帶頭學,先后召開了專題學習會,認真學習相關文件精神和教育實踐活動必讀書目,院支部書記帶頭領讀;專題輔導學,在自主學習的基礎上,院支部組織開展專題輔導講座,要求黨員干部精讀研學《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》,記好學習筆記、動員全體黨員干部積極主動參與,認真撰寫心得體會文章。

(3)開門納諫,真心聽取意見。多形式征求意見,院支部通過民主評議、召開領導班子專題會、開展問卷調查、設置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領導班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議;著力聚集“四風”問題,醫(yī)院將收集的意見建議進行了匯總梳理;即知即改,以實際行動轉變作風。

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。

(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式,結合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見,深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現(xiàn);召開領導班子集體議“四風”會議,針對前階段征求到的的“四風”問題,領導班子成員依次發(fā)言,根據自己的分工,進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入開展談心談話。由院主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約,談思想、談工作、談問題,敞開心扉,坦誠相見,開展深刻的自我批評,進行誠懇的相互批評,努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

(3)嚴肅認真對照檢查。我院領導干部堅持高標準、嚴要求,堅持“自己寫、寫自己”,深刻剖析,認真撰寫對照檢查材料,確保該項工作不流于形式、不走過場。

(4)召開專題民主生活會。我院于8月22日召開專題民主生活會,會上,各位領導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析,并進行了嚴肅認真的批評與自我批評,坦誠相見,達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果,會上還對院領導班子和黨員領導干部進行了民主測評,督導組給予點評,表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰,開得很好,基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果,實現(xiàn)了團結批評團結的目的。

四、以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體,努力鞏固基本成果

我院從3月獨立設置以后,全院干部職工的努力以及服務水平的提升,全年度沒有一起醫(yī)療事故和糾紛;沒有一起受到上級處分處理的案件;這些都是黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,先鋒模范作用的重要體現(xiàn)。黨員的模范帶頭作用不是口頭,而應落實在行動上。在活動的過程中,我們緊緊與衛(wèi)生院的主題活動聯(lián)系在一起,與群眾的健康聯(lián)系在一起。醫(yī)療服務質量的好壞,直接影響到醫(yī)院的社會形象,也關系到黨和政府在人民群眾心目中的威信,通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”的平臺,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,把我院建成一個醫(yī)患關系和諧、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關系協(xié)調、充滿活力鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)飛躍式發(fā)展做出貢獻。我們應該做到:

(一)以發(fā)展深化成果。醫(yī)院建立了以病人為中心,以社會需求為導向,以提高醫(yī)療質量為生命線,以科技進步為動力,以提高兩個效益為目標的辦院思路,積極推行科技興院的發(fā)展戰(zhàn)略;一年來,醫(yī)院先后投入近20萬元,更新生化檢查儀器,修繕衛(wèi)生院辦公場所。衛(wèi)生院組織臨床醫(yī)生及公共衛(wèi)生人員,在公共場所實地多次宣傳[傳染病,流行病防控知識],完成全年老年人體檢,慢性病檢查及隨訪,婦幼保健,兒童計劃免疫工作,開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約式服務。臨床完成治療門診病人2000歷,住院病人1100歷,無一例醫(yī)療差錯發(fā)生。

(二)用素質強化成果。我院要建成合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,必須把提高干部職工素質放在首位。尤其從黨員干部做起,帶動全院干部職工,一方面切實加強政治理論、職業(yè)道德學習,努力提高思想政治素質、職業(yè)道德水平。另一方面,鼓勵和支持職工學習深造,加強業(yè)務技能學習,提高服務技術水平;,醫(yī)院人才培養(yǎng)計劃已經實施,選派兩名年輕醫(yī)生去霍邱縣一院進修學習,為創(chuàng)建高素質的和諧醫(yī)院儲備了堅實的業(yè)務基礎和強大的智力支持。

(三)以服務孕育成果。我院把強化服務放在了突出位置。對內,醫(yī)院從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學習進步、關心職工生活入手,不斷提升醫(yī)院內部的管理水平;對外,我院緊緊圍繞群眾醫(yī)療健康需求,努力健全和完善醫(yī)療服務體系,圍繞零差錯、零投訴的服務目標,加強質量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精細服務,社會滿意度得到提高,醫(yī)院整體形象得到明顯提升。

(四)用文化提升成果。文化建設是醫(yī)院的核心,發(fā)展先進文化是衛(wèi)生院跨越式發(fā)展的助推器。打造合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

醫(yī)院通過系列活動的開展鍛造先進文化,在服務理念和醫(yī)院價值觀念、競爭理念、管理理念、領導理念上初步形成了我院的優(yōu)勢,為醫(yī)院快速發(fā)展,營造了濃厚的文化氛圍。

總結過去是為了更好的展望未來,在國家醫(yī)改的新形勢下,擺在我們共產黨員面前的困難還有很多,我們要進一步的團結協(xié)作,不懈努力,把眾興集鎮(zhèn)衛(wèi)生院的明天建設的更加美好。

基層醫(yī)院三好一滿意自查整改報告(四篇)

為貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大精神,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象,爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院,爭當群眾滿意醫(yī)務人員,根據市、區(qū)衛(wèi)生局《“三好一滿意”活動方案的通知》要求,結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和行風建設,我中心于20xx年6月開始在全院開展“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動。經過三個月的動員、學習宣傳和實際運行,
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