整改落實(shí)自查報(bào)告4篇

篇一 黨的黨風(fēng)廉政群眾路線實(shí)踐活動整改落實(shí)自查報(bào)告

一、活動開展情況

為把教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，電管所主要做了以下幾方面的工作：

一是召開中層以上黨員干部會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了開發(fā)區(qū)錫蠡群組發(fā)11號文件精神，結(jié)合所內(nèi)實(shí)際，研究部署整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的主要工作，討論二方案一計(jì)劃具體內(nèi)容，并對工作的落實(shí)進(jìn)行了分工，提出了完成時(shí)限。

二是認(rèn)真制定整改方案。根據(jù)開發(fā)區(qū)實(shí)踐辦要求，制定了電管所教育實(shí)踐活動整改方案，針對前期查擺出的四風(fēng)方面的突出問題，明確了五個(gè)方面、15項(xiàng)整改內(nèi)容。同時(shí)，制定了制度建設(shè)計(jì)劃。雖然電管所有一整套較為完善的內(nèi)控機(jī)制，但經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，覺得還不夠全面，因此借教育實(shí)踐活動的契機(jī)，新建制度4項(xiàng)，主要涉及工作紀(jì)律、績效考核、公車使用等方面的內(nèi)容。

三是積極抓好整改方案落實(shí)。為確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，電管所認(rèn)真組織黨員干部深入開展回頭看，做好查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善和落實(shí)整改措施;其次在落實(shí)整改過程中，將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)給相關(guān)責(zé)任人，堅(jiān)持上下結(jié)合原則，各科室和個(gè)人能解決的問題，則自行解決，若各科室和個(gè)人不能解決的，則由班子研究解決，確保整改落實(shí)取得成效。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的12個(gè)突出問題，已經(jīng)制訂了整改措施及整改時(shí)限，正在積極進(jìn)行整改中。

二、整改落實(shí)情況

一是在整治工作作風(fēng)方面：制定出臺了《xx所工作紀(jì)律管理規(guī)定》，從行為規(guī)范、厲行節(jié)約、加強(qiáng)督查等方面提出了改進(jìn)工作作風(fēng)的具體措施。在日常工作中，要求各科室及園區(qū)用電管理辦公室進(jìn)一步規(guī)范辦公、文明辦公，工作人員一律掛胸牌上崗，桌上放置臺牌，不定期地開展督查等一系列活動，來進(jìn)一步整頓工作紀(jì)律，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。對電管所營業(yè)大廳不遵守工作紀(jì)律的任某調(diào)離了原工作崗位，經(jīng)教育后能認(rèn)識到自己存在的不足，也感到有壓力了，覺得不能再像以前一樣混日子了。目前在新的工作崗位上能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并已逐步能勝任本職工作了。

二是在整治庸懶散現(xiàn)象方面：制定出臺了《xx所工作人員績效考核實(shí)施辦法》，明確了崗位職責(zé)履行情況、工作指標(biāo)完成情況、廉潔與遵紀(jì)守法情況等要求，提高各科室工作運(yùn)行質(zhì)量和效能。通過績效考核帶動干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守，增強(qiáng)工作的主動性和積極性。同時(shí)，黨支部和綜合科加大了工作時(shí)間的巡查力度，每月不定期地開展安全工作抽查與作風(fēng)效能檢查，并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個(gè)別人員存在的作風(fēng)懶散現(xiàn)象。

三是在整治三公經(jīng)費(fèi)方面：制定出臺了《電管所公車使用管理規(guī)定》，對公車的規(guī)范使用進(jìn)一步作了明確的要求，嚴(yán)格落實(shí)公車使用管理制度。同時(shí)還加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定，避免超范圍、超規(guī)格接待。加強(qiáng)辦公物品、設(shè)施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。

四是在加強(qiáng)制度建設(shè)方面，電管所圍繞解決四風(fēng)方面的突出問題，對照新要求，結(jié)合新情況，不斷及時(shí)完善電管所內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，制定了切實(shí)可行的制度建設(shè)計(jì)劃。一是對去年年底形成的內(nèi)控機(jī)制的一整套制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理;二是對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前，按照制度建設(shè)計(jì)劃所列出的責(zé)任分工和完成時(shí)間要求，新制定的《xx所工作紀(jì)律管理規(guī)定》、《xx所工作人員績效考核實(shí)施辦法》、《公車使用管理規(guī)定》、《應(yīng)急搶修管理規(guī)定》等四個(gè)制度已經(jīng)建立，并于本月正式實(shí)施，已下發(fā)到各科室組織學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，切實(shí)使好的作風(fēng)得以弘揚(yáng)，不良作風(fēng)受到遏制，使教育實(shí)踐活動成果得到有效鞏固。

三、取得的成效

在開發(fā)區(qū)教育實(shí)踐辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在督導(dǎo)組和聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，電管所教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。具體體現(xiàn)在：一是作風(fēng)建設(shè)展新顏。在群眾路線教育系列活動中，電管所始終把轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、樹形象作為整體工程系統(tǒng)推進(jìn)。為了確保作風(fēng)建設(shè)歷久彌新，不走過場，電管所全面制訂了《電力管理所工作紀(jì)律管理規(guī)定》等四個(gè)規(guī)定，來進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，健全管理制度。一系列舉措從根本上保證了電力管理所的風(fēng)清氣正，形成了健康向上的工作作風(fēng)和工作氛圍。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏點(diǎn)贊。在服務(wù)質(zhì)量方面，xx所營業(yè)大廳以真誠笑容、文明用語接待用戶，快捷及時(shí)地為用戶排憂解難，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，提高辦事效率，減少辦事環(huán)節(jié)。推出四心服務(wù)理念，對新增用戶提出的用電申請，電管所精打細(xì)算，科學(xué)安排用電量;在日常的用電管理方面，電管所收到客戶的求助、咨詢電話后，能第一時(shí)間主動、熱情地與客戶取得聯(lián)系，絕不推諉拖延，一旦收到故障信息，無論白晝，不分陰晴，都將立即派員以最短的時(shí)間趕赴現(xiàn)場檢查用電設(shè)備及線路，排除故障，為企業(yè)恢復(fù)正常用電，切實(shí)做到你用電，我用心的服務(wù)承諾。

在電管所推行首問負(fù)責(zé)制、四心服務(wù)理念等一系列措施外，蠡開電管所組織工作人員上門服務(wù)，與轄區(qū)企業(yè)充分交流，并不定期組織對重點(diǎn)用戶、企業(yè)進(jìn)行走訪，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、用電負(fù)荷等情況，實(shí)地調(diào)查了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)劃，掌握第一手資料，并為客戶提出合理用電、節(jié)約用電、安全用電建議。積極主動為進(jìn)區(qū)企業(yè)的總配電箱等配電設(shè)施進(jìn)行安全檢查，年內(nèi)完成免費(fèi)為企業(yè)更換損壞配件工作，確保企業(yè)用電安全，切實(shí)為企業(yè)用電問題排憂解難。在居民用電方面，蠡開電管所組織人員向居民普及電力法律法規(guī)、宣傳指導(dǎo)家中安全用電知識，并時(shí)常組建志愿者服務(wù)隊(duì)為社區(qū)的孤寡老人等特殊客戶群體上門進(jìn)行服務(wù)，為其檢查用電安全等。針對xx苑52戶別墅居民因電表未出戶，由物業(yè)公司抄表將居民用電數(shù)和損耗的電費(fèi)分擔(dān)給用戶，導(dǎo)致居民用電價(jià)格偏高，居民們怨聲載道，根據(jù)這一情況，電管所積極與供電公司溝通協(xié)調(diào)，爭取在年內(nèi)完成電表出戶工作。三是全新全意為職工。踐行群眾路線，依靠職工是最基本的要求。為進(jìn)一步提高職工的工作積極性，促進(jìn)單位和諧發(fā)展，蠡開電管所本著以人為本、服務(wù)職工的宗旨，多舉措來為職工謀福利，豐富職工活動。制訂了合理的職工薪酬福利機(jī)制，完善和增加職工的公積金，單位正式員工上調(diào)公積金，勞務(wù)派遣員工給予正式交納公積金，提高職工的收入。另在年內(nèi)開辟出黨員職工讀書角等，切實(shí)架起密切聯(lián)系職工群眾的連心橋。

篇二 整改落實(shí)自查報(bào)告范文

根據(jù)縣委縣政府、荊州市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的有關(guān)要求，我局精心組織，廣泛宣傳,全面發(fā)動，在認(rèn)真做好第一階段宣傳動員階段工作的基礎(chǔ)上，開展自查自糾，廣泛征求意見和建議,對照活動內(nèi)容，認(rèn)真排查存在的問題?，F(xiàn)將主要問題和整改措施報(bào)告如下：

為了查找問題、改進(jìn)工作，在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上，我們采取橫向互查、縱向抽查等有效形式，重點(diǎn)圍繞履行職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量、依法行政等三個(gè)方面，在縣委縣政府要求的五查五看的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好我局的六查六看。即：一查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況，看有無以權(quán)謀私、以藥謀私、貪污受賄和吃、拿、卡、要行為;二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范，看有無不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象;三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，看有無門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象;五查辦事效率，看有無推、拖、拉和工作效率低下的現(xiàn)象;六查服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制執(zhí)行情況，看有無不按時(shí)辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象。

一、存在的問題

在廣泛征求意見和自查自糾的基礎(chǔ)上，通過收集、匯總、梳理，共整理出我局主要存在的五個(gè)方面問題。

1、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊，總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢、新要求，面對工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)感到困難重重，存在能力恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹，對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉，鉆的不深，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠精，業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。

2、服務(wù)不夠主動。在服務(wù)工作中往往被動服務(wù)為主，主動服務(wù)欠佳，跟蹤服務(wù)不能完全到位。

3、 藥械執(zhí)法力度不夠強(qiáng)。主要是通過藥品市場整治之后，藥品市場秩序沒有根本好轉(zhuǎn)，雖然藥品市場監(jiān)管是個(gè)長時(shí)期的工作，但是，藥品經(jīng)營企業(yè)不規(guī)范經(jīng)營的現(xiàn)象仍有發(fā)生。

4、機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠扎實(shí)。少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時(shí)間的問題。

5、食藥監(jiān)部門職能工作宣傳不夠，社會上有些人不知道具體職責(zé)，并將藥價(jià)問題、保健品問題轉(zhuǎn)嫁到食藥監(jiān)部門。

二、整改措施

針對征求意見和自查出的問題，我們采取五定的措施即定出現(xiàn)的問題、定負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時(shí)限積極進(jìn)行整改。具體整改情況是：

1、加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育，定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行勤政教育，提高思想認(rèn)識，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，重新修訂《廉政制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦和吃、拿、卡、要等不良行為發(fā)生。此項(xiàng)由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)，已經(jīng)于11月初完成整改。

2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項(xiàng)整改要求在11月初完成，由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

4、加強(qiáng)與報(bào)刊、電視臺等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責(zé)，及時(shí)報(bào)道食品藥品監(jiān)管工作新動態(tài)、新舉措、新成效;要強(qiáng)化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開展食品藥品安全專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項(xiàng)由馮俊才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法制辦具體落實(shí)，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計(jì)劃，在《玉沙視點(diǎn)》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項(xiàng)整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項(xiàng)整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)。

6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計(jì)劃安排培訓(xùn)。此項(xiàng)整改要求在11月底完成，由何祖國同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)，現(xiàn)已完成對藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人gsp知識培訓(xùn)，11月16日，組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人進(jìn)行了gmp知識培訓(xùn)。

通過扎扎實(shí)實(shí)的整改，目前，全局上下形成了比學(xué)習(xí)，講奉獻(xiàn)、比勤政，講文明、比廉潔，講正氣的良好氛圍。

篇三 2023年整改落實(shí)自查報(bào)告

根據(jù)縣委縣政府、荊州市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的有關(guān)要求，我局精心組織，廣泛宣傳,全面發(fā)動，在認(rèn)真做好第一階段宣傳動員階段工作的基礎(chǔ)上，開展自查自糾，廣泛征求意見和建議,對照活動內(nèi)容，認(rèn)真排查存在的問題?，F(xiàn)將主要問題和整改措施報(bào)告如下：

為了查找問題、改進(jìn)工作，在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上，我們采取橫向互查、縱向抽查等有效形式，重點(diǎn)圍繞履行職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量、依法行政等三個(gè)方面，在縣委縣政府要求的“五查五看”的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好我局的“六查六看”。即：一查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況，看有無以權(quán)謀私、以藥謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為;二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范，看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象;三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，看有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;五查辦事效率，看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現(xiàn)象;六查服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制執(zhí)行情況，看有無不按時(shí)辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象。

一、存在的問題

在廣泛征求意見和自查自糾的基礎(chǔ)上，通過收集、匯總、梳理，共整理出我局主要存在的五個(gè)方面問題。

1、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊，總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢、新要求，面對工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)感到困難重重，存在能力恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹，對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉，鉆的不深，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠精，業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。

2、服務(wù)不夠主動。在服務(wù)工作中往往被動服務(wù)為主，主動服務(wù)欠佳，跟蹤服務(wù)不能完全到位。

3、 藥械執(zhí)法力度不夠強(qiáng)。主要是通過藥品市場整治之后，藥品市場秩序沒有根本好轉(zhuǎn)，雖然藥品市場監(jiān)管是個(gè)長時(shí)期的工作，但是，藥品經(jīng)營企業(yè)不規(guī)范經(jīng)營的現(xiàn)象仍有發(fā)生。

4、機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠扎實(shí)。少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時(shí)間的問題。

5、食藥監(jiān)部門職能工作宣傳不夠，社會上有些人不知道具體職責(zé)，并將藥價(jià)問題、保健品問題轉(zhuǎn)嫁到食藥監(jiān)部門。

二、整改措施

針對征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時(shí)限”積極進(jìn)行整改。具體整改情況是：

1、加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育，定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行勤政教育，提高思想認(rèn)識，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，重新修訂《廉政制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項(xiàng)由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)，已經(jīng)于11月初完成整改。

2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項(xiàng)整改要求在11月初完成，由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，對存在問題進(jìn)行督導(dǎo)整改。此項(xiàng)整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負(fù)責(zé)，法制辦具體落實(shí)，已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份;11月5日，請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進(jìn)行了法制講座。

4、加強(qiáng)與報(bào)刊、電視臺等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責(zé)，及時(shí)報(bào)道食品藥品監(jiān)管工作新動態(tài)、新舉措、新成效;要強(qiáng)化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開展食品藥品安全專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項(xiàng)由馮俊才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法制辦具體落實(shí)，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計(jì)劃，在《玉沙視點(diǎn)》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項(xiàng)整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

5、要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品(保健品)知識咨詢服務(wù)活動;為進(jìn)一步強(qiáng)化藥品和非藥品標(biāo)識管理，于10月21至22日對全縣藥品零售企業(yè)開展了藥品、保健品分區(qū)(分柜)管理及分類陳列擺放專項(xiàng)檢查;要在容城、朱河、新溝

等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項(xiàng)整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)。

6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計(jì)劃安排培訓(xùn)。此項(xiàng)整改要求在11月底完成，由何祖國同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)，現(xiàn)已完成對藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人gsp知識培訓(xùn)，11月16日，組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人進(jìn)行了gmp知識培訓(xùn)。

通過扎扎實(shí)實(shí)的整改，目前，全局上下形成了“比學(xué)習(xí)，講奉獻(xiàn)”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。

司法局整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)自查報(bào)告

按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署和相關(guān)要求，在縣委第四督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)和幫助下，我局黨組狠抓了整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的責(zé)任落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：

一、整改落實(shí)、建章立制總體情況

(一)班子重視，狠抓落實(shí)，制定整改方案

為了把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、建章立制階段各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。我局黨組召開專題會議，進(jìn)行了專題研究和安排部署。制定了《瀘溪縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》，并召開全體黨員干部大會予以通報(bào)，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行研究和修改，確保整改方案的質(zhì)量。

(二)認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任

為使教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、建章立制工作取得實(shí)效，我局就整改措施的整改重點(diǎn)、整改內(nèi)容、整改時(shí)限、責(zé)任分工等提出了具體要求。一是建立了以黨組書記、局長負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各責(zé)任人具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)確立明確的目標(biāo)任務(wù)

一是堅(jiān)持班子成員帶頭，立行立改，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲措施、嚴(yán)肅紀(jì)律，抓好整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、建章立制的各項(xiàng)工作。二是通過整改，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題，解決不求真務(wù)實(shí)問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點(diǎn)不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。三是通過開展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，切實(shí)達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)作用，切實(shí)使好的作風(fēng)得以弘揚(yáng)，不良作風(fēng)受到遏制，教育實(shí)踐活動成果得到有效鞏固，讓干部群眾切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動所取得的成果。

(四)及時(shí)公布整改情況，堅(jiān)持開門整改

我局班子及個(gè)人把整改任務(wù)作為領(lǐng)導(dǎo)班子對干部群眾的莊嚴(yán)承諾，整改內(nèi)容向全局公布，改什么、怎么改、達(dá)到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評判。整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進(jìn)展情況和成果及時(shí)向干部職工通報(bào)。

二、整改落實(shí)情況

(一)執(zhí)行上級決策部署不堅(jiān)定問題。

整改措施：1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級方針政策，增強(qiáng)執(zhí)行堅(jiān)定性，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省委、州委、縣委保持高度一致;2.班子成員帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;3.結(jié)合司法行政工作實(shí)際，做到有令必行、有禁必止，不折不扣地抓好落實(shí)。

落實(shí)整改情況：1.每月組織干部職工開展一次政治理論及政策方面的學(xué)習(xí);2.按時(shí)完成上級各項(xiàng)工作安排，做到特事特辦、急事急辦，無群眾舉報(bào)投訴。

(二)執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度不到位問題。

整改措施：1.切實(shí)貫徹主集中制;2.規(guī)范黨組集體決策機(jī)制;3.“三重一大”事項(xiàng)由黨組領(lǐng)導(dǎo)班子以會議形式集體討論決定，杜絕以傳閱、會簽、個(gè)別征求意見、現(xiàn)場辦公會等形式代替集體決策。

落實(shí)整改情況：1.建立健全了《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》;2.完善了班子成員的職責(zé)分工和議事、決策機(jī)制，每月開一次班子例會，半年開一次民主生活會;3.對“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行實(shí)時(shí)通報(bào)，目前已通報(bào)了2次。

(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制措施不力問題。

整改措施：1.嚴(yán)格措施，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè);2.構(gòu)建腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè);3.健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。加強(qiáng)和改進(jìn)對重要領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。

落實(shí)整改情況：1.抓黨員干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，

每月開一次通報(bào)會;2.健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公開承諾制度、述職述廉制度、單位和個(gè)人重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度等;3. 對重要崗位實(shí)行了責(zé)任監(jiān)督。

(四)選人用人方面關(guān)心不夠問題。

整改措施：1.完善干部選用任用機(jī)制，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。2.完善干部人事工作民主推薦、任前談話、任前公示等制度。

落實(shí)整改情況：1.加強(qiáng)了平常與干部職工的交流、溝通、培養(yǎng)。2.把群眾公認(rèn)、干有實(shí)績的干部積極向上推薦，目前

向組織部門推薦了2名干部。

(五)貫徹落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識不到位，宣傳教育力度不夠問題。

整改措施：1.進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提高思想認(rèn)識;2.加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育;3.積極推介、宣傳司法行政典型。

落實(shí)整改情況：1.通過宣傳欄、電子顯示屏、瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站等多種形式，加大對中央、省、州、縣紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的宣傳。2.每月開展一次正反兩方面警示教育。3.積極推介司法行政典型，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

(六)貫徹落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)、督查整治不力問題。

整改措施：1.進(jìn)一步加強(qiáng)督查整治力度，狠抓執(zhí)紀(jì)管理;2.經(jīng)常性開展自查、抽查、暗訪，對違規(guī)違紀(jì)的行為，以通報(bào)批評、曝光等方式進(jìn)行通報(bào);3.對不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松懈、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉的干部，及時(shí)進(jìn)行問責(zé)，嚴(yán)肅處理到位。

落實(shí)整改情況：1.建立了領(lǐng)導(dǎo)督辦通報(bào)，限期整改;2.不定期開展明察暗訪，已開展暗訪4次。3.建立了黨務(wù)政務(wù)公開機(jī)制。

(七)紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定制度建設(shè)不完善問題。

整改措施：加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)制度建設(shè)，用制度管人，用制度管事。

落實(shí)整改情況：進(jìn)一步修訂完善財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、

公車使用管理、干部考勤、請休假等10項(xiàng)制度，并長期堅(jiān)持，常抓不懈。

(八)政績觀有偏差問題。

整改措施：1.牢固樹立正確的執(zhí)政理念和政績觀;2. 杜絕“形象工程”、搞“花架子”。

落實(shí)整改情況：1.堅(jiān)持司法行政服務(wù)以社會效益為主的原則，沒有出現(xiàn)急功近利和短期行為;2.發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,持之以恒地推動司法行政事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

(九)學(xué)風(fēng)不濃問題。

整改措施：1. 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì);2.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，樹立良好學(xué)風(fēng)。

落實(shí)整改情況：1.完善局黨組、中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)制度;2.堅(jiān)持每年4次的黨組、中心組學(xué)習(xí)和每月1次的干部職工集中學(xué)習(xí)。

(十)疏遠(yuǎn)脫離群眾，不接地氣問題。

整改措施：1.密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究;2. 嚴(yán)格

執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分組帶隊(duì)下基層制度，每名班子成員年內(nèi)下基層不少于60天;3.每年結(jié)合司法行政工作實(shí)際，精心確定調(diào)研課題，每名班子成員提交1-調(diào)研報(bào)告。

落實(shí)整改情況：1.建立了《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》;2.建立了《結(jié)對幫扶制度》;3.組織黨員干部逐村、

逐組開展矛盾糾紛排查調(diào)處，提高綜治民調(diào)滿意度。4.結(jié)合“司法公正湘西行”活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展司法行政成果巡展和屈望、橋東社區(qū)個(gè)體門面戶“一包雙聯(lián)”走訪，幫助解決實(shí)際問題5件次。

(十一)工作作風(fēng)漂浮，重形式輕效果問題。

整改措施：1.建立完善績效考核評價(jià)制度建設(shè)。2.加強(qiáng)日常督促檢查，嚴(yán)格績效考核的結(jié)果運(yùn)用。

落實(shí)整改情況：1.健全完善了《績效考核實(shí)施辦法》;2.對各股室績效考核實(shí)行定指標(biāo)、定任務(wù)，量化管理。3.要求黨員干部下基層每月不少于8天。

(十二)“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)問題。

整改措施：1.堅(jiān)決貫徹中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》;2.落實(shí)“一支筆”審批制度。

落實(shí)整改情況：1.進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)開支的管理，提高“三公”經(jīng)費(fèi)的使用效率;2.嚴(yán)格公務(wù)接待數(shù)量，嚴(yán)禁工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動。

(十三)貪圖享受，新辦公樓超面積、較豪華問題。

整改措施：嚴(yán)格規(guī)范辦公用房，按上級規(guī)定要求使用

辦公室，不超標(biāo)準(zhǔn)、不超面積。

落實(shí)整改情況：我局對超面積的領(lǐng)導(dǎo)及股室辦公用房進(jìn)行清退，已清空3間，合并3間，辦公室不裝修，僅配備必須的辦公用品等設(shè)備。

(十四)求穩(wěn)怕亂，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)問題。

整改措施：1.強(qiáng)化責(zé)任心，嚴(yán)肅整治“庸、懶、散”;2.加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè);3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識教育。

落實(shí)整改情況：1. 嚴(yán)肅整治“庸、懶、散”，規(guī)范班子成員和機(jī)關(guān)工作人員出勤公示制度、完善機(jī)關(guān)干部請銷假制度;2.從班子成員做起，讓班子帶頭整改，嚴(yán)厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為;3.不定期督查，無上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。

(十五)超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。

整改措施：1.嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。2.嚴(yán)格按上級規(guī)定執(zhí)行公務(wù)接待。

落實(shí)整改情況：1.建立健全公務(wù)接待審批制度，細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn);2.對各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批、審計(jì)，不接待無公函的公務(wù)活動;3.無一客多陪現(xiàn)象，實(shí)行對口接待;4.接待一律不發(fā)包包煙，不喝高檔酒。

(十六)安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取問題。

整改措施：1.經(jīng)常開展艱苦奮斗教育，強(qiáng)化吃苦耐勞精

神;2.完善工作創(chuàng)新機(jī)制;3.強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作效能建設(shè)。

落實(shí)整改情況：1.認(rèn)真組織黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;

2.健全完善了工作獎懲機(jī)制;3.結(jié)合司法行政工作實(shí)際，爭創(chuàng)全省文明標(biāo)兵單位。

(十七)法制宣傳教育工作創(chuàng)新不夠問題。

整改措施：1. 加大法制宣傳教育創(chuàng)新力度;2.認(rèn)真開展“法律六進(jìn)”和送法下鄉(xiāng)活動;3.健全完善公職人員學(xué)法用法考試考核機(jī)制。

落實(shí)整改情況：1. 創(chuàng)新法制宣傳方式方法，實(shí)施“法制宣傳個(gè)十百千萬工程”;2. 認(rèn)真抓好農(nóng)村法制宣傳月、九月法制宣傳周、“12.4”法制宣傳日活動，目前已開展送法下鄉(xiāng)活動52場次，免費(fèi)發(fā)放法制宣傳資料和書籍5萬多份;3.組織縣直相關(guān)部門開展法制宣傳巡回展出;4.開展法治瀘溪創(chuàng)建，辦示范樣板點(diǎn)5個(gè);6.在白沙、武溪、浦市開展“法治文化長廊”陣地建設(shè)，獲州好評。

(十八)法律服務(wù)主動服務(wù)意識不強(qiáng)問題。

整改措施：1.強(qiáng)化法律服務(wù)主動意識。2.強(qiáng)化法律服務(wù)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，提高法律服務(wù)公信力。

落實(shí)整改情況：1.開展了“助改革 促發(fā)展 保民生”法律服務(wù)系列活動;2.開展法律服務(wù)牽手重點(diǎn)工程、企業(yè)活動、法律援助暖民心活動;3.實(shí)行法律服務(wù)人員庭前資格審查制度;4.推行法律服務(wù)人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每逢趕集日深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助司法所開展工作，協(xié)助調(diào)處糾紛，上門辦理法律援助、公證等法律服務(wù)，不斷提高法律服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

三、專項(xiàng)整治情況

局黨組對照56個(gè)方面的問題，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，確定29項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)。

(一)嚴(yán)格整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。

整治情況：一是在一樓大廳設(shè)置樓層示意圖，對各樓層辦公室進(jìn)行標(biāo)注，方便辦事群眾。二是認(rèn)真執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”，對來電咨詢或來局辦事、干部職工來訪，做到來電必接、有問必答，熱情接待、禮貌周到。三是認(rèn)真開展行政審批事項(xiàng)清理工作，共確定行政許可事項(xiàng)4項(xiàng)，其他管理服務(wù)事項(xiàng)1項(xiàng)，對5項(xiàng)行政審批事項(xiàng)均設(shè)立了詳細(xì)的許可條件、流程圖、經(jīng)審改辦審核后公布到瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站，使服務(wù)對象一目了然。四是網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)應(yīng)入網(wǎng)項(xiàng)目已全部入網(wǎng)，截止到目前，已收件279件，辦結(jié)279件，實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)錄入和辦理。五是在辦公大樓外側(cè)設(shè)立舉報(bào)投訴信箱，在瀘溪縣政府網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站上公布投訴舉報(bào)電話，到目前為止，沒有接到投訴舉報(bào)工作人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”及“吃、拿、卡、要”的情況。

(二)整治群眾辦事難問題。

整治情況：我局制定了《機(jī)關(guān)工作制度》、《請銷假制度》，嚴(yán)格規(guī)范干部職工日常工作作風(fēng)，堅(jiān)決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對群眾要辦的事情找各種理由應(yīng)付、推脫、拖延;堅(jiān)決糾正紀(jì)律渙散，遲到早退、隨意離崗的情況。

(三)嚴(yán)格整治“慵懶散”。

整治情況：嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)和干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的管理規(guī)定》，通過考勤、上班時(shí)段抽查等方式，重點(diǎn)整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，基本杜絕了上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。

(四)嚴(yán)格優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與開展收費(fèi)專項(xiàng)檢查。

整治情況：一是開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動。二是通過自查，我局公證處、律師事務(wù)所嚴(yán)格按照《湖南省公證服務(wù)收費(fèi)管理辦法》、《湖南省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法》、《湖南省律師服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，沒有亂收費(fèi)行為。

(五)嚴(yán)格整治公款送禮行為。

整治情況：通過全面清查，我局不存在在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證、節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的情況。

(六)嚴(yán)格糾正違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝。

整治情況：大力推進(jìn)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)、省委九項(xiàng)、州委七項(xiàng)，縣委“六個(gè)一律”的規(guī)定，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)州司辦[xx]32號《關(guān)于做好xx年元旦春節(jié)期間厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》及瀘辦[xx]63號《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送土特產(chǎn)、煙酒等年貨節(jié)禮的通知》文件精神，班子成員帶頭履行節(jié)約，節(jié)省開支，不該花的錢堅(jiān)決不花，與工作關(guān)系不大的培訓(xùn)考察堅(jiān)決不組織、不參加。同時(shí)，明令禁止工作人員在下基層調(diào)研和督查過程中接受土特產(chǎn)、禮品和禮金。通過自查，沒有發(fā)生節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的問題。在安排公務(wù)接待上，嚴(yán)格按公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和要求，不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，不安排無公函的公務(wù)活動，禁止私客公待。

(七)嚴(yán)格整治超標(biāo)配備公車及公車私用。

整治情況：我局現(xiàn)有公務(wù)車輛5輛，4輛為上級政法部門裝備配置，統(tǒng)一采購，1輛為省司法廳獎勵基層司法所(浦市司法所)辦案專用車，無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，同時(shí)，嚴(yán)格按照《瀘溪縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)公務(wù)車輛使用管理的補(bǔ)充通知》兩個(gè)文件要求，建立公車日常使用管理臺賬，局內(nèi)所有車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理，嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，每天如實(shí)填寫公車使用日志，用車方面實(shí)行派車單制度，由專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路及用油。節(jié)假日無特殊情況公車一律封存在局院內(nèi)停車棚，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，無公車私用現(xiàn)象。

(八)嚴(yán)格清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房。

整治情況：我局無辦公用房，現(xiàn)借用我局業(yè)務(wù)用房大樓4樓、5樓辦公，我局領(lǐng)導(dǎo)干部(局長、副局長、紀(jì)檢組長、政治辦主任、工會主席)共7人，原均在4樓辦公，辦公室面積為局長22.2平方米，其他為16.5平方米(此面積均含休息室、衛(wèi)生間)，按照瀘辦[xx]64號《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》要求，我局在第一時(shí)間召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究制定了清理騰退方案，清理后，領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室均已騰退，黨組書記、局長符登松搬至507號房與副科李作健共用一間辦公室，其余領(lǐng)導(dǎo)班子也均搬到5樓2人一間，使用面積均為22.2平方米，符合副科級以上干部辦公室面積標(biāo)準(zhǔn)。

(九)嚴(yán)格清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會組織兼職并領(lǐng)取報(bào)酬。

整治情況：經(jīng)自查，我局無領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織兼職情況。

(十)整治黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職的問題。

整治情況：經(jīng)自查，我局無領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況。

(十一)嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出。

整治情況：一是落實(shí)縣財(cái)政有關(guān)要求，編實(shí)、編細(xì)基本支出，細(xì)化項(xiàng)目支出預(yù)算。二是堅(jiān)持“先預(yù)算、后支出”原則，切實(shí)加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序、公務(wù)卡和差旅內(nèi)部審批制度，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公設(shè)備購置費(fèi)、差旅費(fèi)等辦公性行政經(jīng)費(fèi)開支。三是對專項(xiàng)資金使用情況及時(shí)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，嚴(yán)禁股室及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動。

(十二)嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。

整治情況：一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)瀘辦發(fā)[xx]

59號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理的實(shí)施辦法》及瀘辦發(fā)[xx]18號《瀘溪縣黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》，完善局機(jī)關(guān)公務(wù)接待審批制度，明確對無公函的不予接待。二是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行接待費(fèi)支出總額控制。三是建立公務(wù)活動接待清單制度，如實(shí)反映接待對象、公務(wù)活動、接待費(fèi)用等情況，接待清單作為財(cái)務(wù)報(bào)銷的原始憑證歸檔備查。xx年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額52.1萬元，1-4月實(shí)際支出總額為2.94萬元，其中公務(wù)接待開支僅為1.38萬元，公務(wù)車輛開支1.56萬元，無因公出國(境)費(fèi)用。

(十三)嚴(yán)格整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。

整治情況：經(jīng)自查，我局未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)設(shè)置“小金庫”行為。

(十四)嚴(yán)格清理在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。

整治情況：我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有行政編制42個(gè)(其中機(jī)關(guān)22

個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個(gè))，機(jī)關(guān)無超編現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前在崗10人，

4人借調(diào)，1人跟班，借調(diào)及跟班人員均履行審批手續(xù)。

(十五)整治“吃空餉”。

整治情況：經(jīng)自查清理，我局沒有“吃空餉”現(xiàn)象。

(十六)嚴(yán)格查處超編制進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、

超范圍分設(shè)黨政職務(wù)、隨意按年齡劃分調(diào)整配備干部、違反

規(guī)定程序進(jìn)人、違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題。

整治情況：經(jīng)自查，我局無上述8方面問題。

(十七)嚴(yán)格整治黨員干部“兩違”(違法用地違規(guī)建

設(shè))行為。

整治情況：一是組織干部職工學(xué)習(xí)《瀘溪縣進(jìn)一步加強(qiáng)違法用地違法建設(shè)清理整治工作實(shí)施方案》，提高干部職工的思想認(rèn)識。二是局向“兩違”辦遞交了整治違法用地、違法建設(shè)行動公開承諾書，全體干部職工也簽訂了公開承諾書。三是對機(jī)關(guān)干部職工參與違法用地行為進(jìn)行了一次全面調(diào)查摸底，經(jīng)過調(diào)查摸底，我局干部職工不存在違法用地和違規(guī)建設(shè)情況。

(十八)嚴(yán)格整治領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作責(zé)任不落實(shí)問題。

整治情況：一是制定《瀘溪縣司法局關(guān)于開展“黨員干部下基層”活動的實(shí)施方案》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工會主席帶領(lǐng)7個(gè)小組深入到15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建整扶貧村、“一包雙聯(lián)”門面戶，廣泛聽取群眾意見，累計(jì)召開座談會15次，參加人員達(dá)到170人次，發(fā)放征求意見表 150余份，開展談心談話70多人次，在征求意見的同時(shí)，積極為群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問題，共結(jié)對幫扶困難戶12戶，支持資金4萬元，支持各類物資價(jià)值8000元。二是制定《瀘溪縣司法局關(guān)于加強(qiáng)矛盾糾紛化解提升民調(diào)工作滿意度工作實(shí)施方案》，從8月15日到10月10日，局班子成員帶領(lǐng)股室聯(lián)系15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，開展矛盾糾紛大排查、組織開展調(diào)解員集中培訓(xùn)、開展案件評查及回訪工作。

(十九)嚴(yán)格整治領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任不落實(shí)問題。

整治情況：落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系會議制度、班子例會制度、信訪接待日制度、包案處理信訪事項(xiàng)制度，按照“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一份方案、一抓到底”的方法，進(jìn)行開門接訪和包案下訪，到目前為止，我局無信訪案件發(fā)生。

(二十)整治侵害群眾利益行為。

整治情況：一是在司法局大門處設(shè)立舉報(bào)投訴電話。二是開展社區(qū)矯正宣傳，共印發(fā)宣傳資料1000份，制作宣傳版塊兩塊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳，同時(shí)積極在團(tuán)結(jié)報(bào)、縣人民政府網(wǎng)站就業(yè)務(wù)工作開展投稿，被采用，辦理提請撤銷緩刑、撤銷假釋案件各一件，使社區(qū)矯正工作的宣傳震懾面、宣傳面得到進(jìn)一步增加。三是開展了法律服務(wù)市場專項(xiàng)整治行動，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。目前律師事務(wù)所公開了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，完善了接待制度和辦案流程、公示了辦案律師形象，方便了當(dāng)事人前來辦事。全面審查法律服務(wù)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，對注冊執(zhí)業(yè)的基層法律服務(wù)工作者隊(duì)伍進(jìn)行集中整頓，按要求落實(shí)一人要檔，一所一檔工作制度，對法律工作者開展了執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育。四是突出解決法律服務(wù)中收費(fèi)辦不好事的問題。通過日常監(jiān)管，加強(qiáng)對法律服務(wù)市場的引導(dǎo)，到目前為止沒有接到投訴電話。五是下基層指導(dǎo)人民調(diào)解工作。局基層股深入全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)督查，對人民調(diào)解委員會受理矛盾糾紛提出了明確要求，截止目前，共調(diào)處各類糾紛1149件。我局今年將投入19萬余元，加強(qiáng)對七個(gè)獨(dú)立建所的基層司法所調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)的支持。六是加強(qiáng)對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)力度，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)推行以獎代補(bǔ)制度。七是聯(lián)系制作機(jī)關(guān)指示牌，花費(fèi)5000元制作單位樓層平面示意圖，從而方便群眾辦事。

(二十一)整治執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”問題。

整治情況：制定專項(xiàng)整治方案，組織法律服務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)法辦案操作規(guī)程及各項(xiàng)禁令，進(jìn)一步增強(qiáng)法律服務(wù)人員嚴(yán)格依法按程序執(zhí)法辦案、維護(hù)社會公平正義的思想認(rèn)識。通過自查，目前未發(fā)現(xiàn)有辦理“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”的現(xiàn)象。

(二十二)整治信訪積案久拖不決、久訴不息問題。

整治情況：經(jīng)排查，我局沒有涉法涉訴信訪案件。

(二十三)整治國家公職人員參與賭博問題。

整治情況：一是召開會議進(jìn)行宣傳，全體干部職工提高思想認(rèn)識。二是通過排查，我局沒有發(fā)現(xiàn)干部職工參與賭博的現(xiàn)象。

(二十四)整治拖欠群眾錢款、侵占群眾財(cái)物問題。

整治情況：通過自查，我局沒有對群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬、不兌現(xiàn)等問題。

(二十五)整治會所中的歪風(fēng)。

整治情況：一是班子成員簽訂公開承諾書，承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。二是通過排查，我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有持有私人會所會員卡的現(xiàn)象。

(二十六)整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)問題。

整治情況：一是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》文件，提高黨員干部的思想認(rèn)識。二是暢通電話、信箱等舉報(bào)途徑，到目前為止，沒有接到投訴舉報(bào)局黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)問題。

(二十七)整治國家公職人員收“紅包”及購物卡。

整治情況：加強(qiáng)對干部職工的思想教育，通過自查沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部職工收“紅包”及購物卡現(xiàn)象。

(二十八)整治“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”問題。

整治情況：通過自查，我局律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、公證處均在辦公場所公布了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，沒有存在“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”的現(xiàn)象。

(二十九)整治惠民政策不落實(shí)和縮水走樣問題。

整治情況：按縣政務(wù)公開辦要求，及時(shí)將我局的惠民政策進(jìn)行清理，整理了《依申請人申請?zhí)峁o償法律服務(wù)》及時(shí)提交給縣政務(wù)公開辦，同時(shí)在局政務(wù)公開欄和縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

四、建章立制情況

(一)健全完善制度

我局在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立完善了10項(xiàng)工作制度，即《瀘溪縣司法局黨組及中心組、干部職工學(xué)習(xí)制度》、《干部績效考核實(shí)施方案》、《機(jī)關(guān)工作制度》、《瀘溪縣司法局黨組(領(lǐng)導(dǎo)班子)貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》、《考勤與休假管理辦法》、《公務(wù)車輛使用管理規(guī)定》《公務(wù)接待管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》、《結(jié)對幫扶制度》。

(二)加大制度執(zhí)行力度

一是加大了督促檢查執(zhí)行力度。通過自查、抽查、督查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實(shí)。二是進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，落實(shí)群眾監(jiān)督。三是把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。四是嚴(yán)查違規(guī)行為，對違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理;對頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)從快處理。

瀘溪縣司法局

二〇一五年十月八日

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)回頭看自查報(bào)告

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)“回頭看”自查報(bào)告 按照分公司黨委《關(guān)于做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)后續(xù)工作及“回頭看”工作的通知》要求。我們電車保修廠結(jié)合整改落實(shí)方案，針對學(xué)習(xí)實(shí)踐整改落實(shí)情況進(jìn)行了“回頭看”和自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、高度重視，嚴(yán)格要求，搞好自查

接到分公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組[xx]9號文件以后，廠黨總支高度重視，及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)自查工作進(jìn)行了研究和安排。要求廠領(lǐng)導(dǎo)班子、各基層黨支部要充分認(rèn)識做好整改落實(shí)自查工作，對確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效的重要意義。努力通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動“回頭看”和自查活動的開展，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的決心和信心。當(dāng)前，就我們電車保修廠來說，首要的任務(wù)就是要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成果與做好迎保建國60周年各項(xiàng)服務(wù)保障工作緊密地結(jié)合起來，要把整改成果最大限度地體現(xiàn)在確保出色完成國慶保障任務(wù)上，真正做到迎保國慶各項(xiàng)工作平安順利，萬無一失。為此，廠黨總支在國慶60周年慶典倒計(jì)時(shí)20天之即，向全廠共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員發(fā)出倡議，要求廣大黨、團(tuán)員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀理論，武裝頭腦，以高度的政治責(zé)任感和高昂的工作激情，全力以赴地做好國慶期間的各項(xiàng)保駕任務(wù)，這也是我們學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得成效的具體體現(xiàn)。

二、明確目標(biāo)，責(zé)任到位，整改措施得到落實(shí)

一是為了確保整改任務(wù)、目標(biāo)層層分解，落實(shí)到人，廠黨總支緊緊圍繞努力建成“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、穩(wěn)定、和諧，讓運(yùn)營滿意新電保”的目標(biāo)，圍繞“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，狠抓整改落實(shí)工作。

1、突出重點(diǎn)整改目標(biāo)。廠黨總支對查找和梳理出來的突出問題進(jìn)行認(rèn)真研究，把要集中整改重點(diǎn)問題進(jìn)行歸類排隊(duì)，明確列出了整改落實(shí)時(shí)間表，以及整改目標(biāo)和要求。

2、分解整改任務(wù)責(zé)任到人。把已經(jīng)明確的整改任務(wù)逐條、逐項(xiàng)進(jìn)行分解，落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。并向廣大職工進(jìn)行公示。截止到目前，承諾近期解決的問題已完成90%。

3、完善工作制度，提供有力保障。為了使整改工作確實(shí)落到實(shí)處。我廠針對需要中長期解決的問題，建立了監(jiān)督和制約機(jī)制，以保證這些問題能夠按時(shí)限、按目標(biāo)要求逐項(xiàng)加以解決。并做到有人過問，有人來抓，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動出成效、見實(shí)效。

二是狠抓整改方案落實(shí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成效明顯。我廠的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和整改落實(shí)方案在職工群眾評議和測評中，滿意達(dá)到了95%以上。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，全廠黨員干部在企業(yè)要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上形成了共識，向廣大職工群眾承諾的事已經(jīng)開始兌現(xiàn)。應(yīng)該說廣大職工群眾已經(jīng)感受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動帶來的新變化和新氣象。

首先，學(xué)習(xí)形成共識，思路明確清晰。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動我

廠廣大黨員干部，進(jìn)一步深化了對科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵的理解。更加深刻地認(rèn)識到，科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。越學(xué)習(xí)越感到發(fā)展思路清晰，目標(biāo)方向明確。從而更加堅(jiān)定了走科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、又好又快發(fā)展道路的決心和信心。同時(shí)，也為我們在思考和謀劃企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略方面，提供了強(qiáng)有力的思想保障和理論依據(jù)。

其次，明確任務(wù)責(zé)任，完善整改措施。在整改落實(shí)階段，針對我廠存在的一些問題和不足，制定了7個(gè)方面16條具體整改措施。并做到了整改內(nèi)容、時(shí)限、目標(biāo)、措施、責(zé)任人、責(zé)任單位“六個(gè)明確”。目前，這些整改任務(wù)正在按要求逐項(xiàng)進(jìn)行整改落實(shí)。先后解決職工隊(duì)伍年輕化建設(shè)，管理人員隊(duì)伍素質(zhì)提高，以及廠院綜合治理等方面存在的問題10項(xiàng)。深得廣大職工群眾的認(rèn)可和歡迎。

第三，建立修訂完善工作機(jī)制。認(rèn)真清理和完善現(xiàn)有的一些工作機(jī)制，是落實(shí)整改階段中的一項(xiàng)重要工作。自學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展以來，我們相繼修訂和完善了《企業(yè)內(nèi)部管理崗位見習(xí)制度》、《班組建設(shè)與管理辦法》，以及《加強(qiáng)管理人員考核、考評辦法》等，使相關(guān)工作機(jī)制和規(guī)章制度更加符合工作實(shí)際，更趨于完善，進(jìn)一步提高了工作效率。

三、存在不足和努力方向

經(jīng)過認(rèn)真自查，我們電車保修廠查找出來的問題已經(jīng)和正在

解決。一些需要中長期解決的問題，也在積極采取和完善措施，努力落實(shí)整改。但是，針對一些難度較大的問題(如廠院綜合治理問題)，我們感到措施還不夠得力，為此，我們將重點(diǎn)做好以下工作：

第一，繼續(xù)狠抓整改落實(shí)工作。要把整改落實(shí)工作擺上重要議事日程，重點(diǎn)是加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。認(rèn)真落實(shí)好黨總支書記、各基層黨支部書記為整改落實(shí)工作第一責(zé)任人。進(jìn)一步加大整改落實(shí)力度，確保各項(xiàng)問題得到有效徹底解決。

第二，建立完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制。要把科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)作為黨員干部的長期主題和任務(wù)，進(jìn)一步完善兩級領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，黨員培訓(xùn)等制度。將學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中。鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，推動電車保修廠實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

關(guān)于整改落實(shí)建章立制情況的自查報(bào)告

根據(jù)省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于對第一批教育實(shí)踐活動單位整改落實(shí)建章立制情況開展自查的通知》(青群辦發(fā)[xx]35號)精神，校黨委及時(shí)召開黨委擴(kuò)大會議和黨支部書記會議，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改情況匯報(bào)，依據(jù)整改方案，逐項(xiàng)對照檢查，提出改進(jìn)措施，現(xiàn)將整改落實(shí)、建章立制主要情況報(bào)告如下：

一、基本情況

全省第一批群眾路線教育實(shí)踐活動告一段落后，校黨委就后續(xù)整改工作進(jìn)行了再安排再部署。根據(jù)省活動辦要求，學(xué)校制定了《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，瞄準(zhǔn)“四風(fēng)”問題，明晰了六個(gè)方面、20項(xiàng)整改內(nèi)容。同時(shí)，制定了制度建設(shè)計(jì)劃，從8個(gè)方面加強(qiáng)建章立制，其中修訂完善的制度13項(xiàng)，新建制度11項(xiàng)。主要涉及密切聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權(quán)力運(yùn)行，厲行勤儉節(jié)約，整治文山會海，加強(qiáng)干部教師培訓(xùn)、績效考核，加強(qiáng)校園穩(wěn)定，規(guī)范運(yùn)行質(zhì)效，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)等方面。

目前，學(xué)?！额I(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》中確定的20項(xiàng)整改措施，已整改完成18項(xiàng)，正在整改的2項(xiàng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員(4人)共確定整改措施21項(xiàng)，均已按時(shí)限要求整改落實(shí)。學(xué)校《制度建設(shè)計(jì)劃》確定的新建、修訂制度24個(gè)，已完成17個(gè)，還有7個(gè)制度正在抓緊制定完善。學(xué)?！?ldquo;四風(fēng)”專項(xiàng)整治方案》確定整治內(nèi)容8個(gè)方面，現(xiàn)已全部落實(shí)。

需要說明的是，青海廣播電視大學(xué)為系統(tǒng)辦學(xué)，其州、縣電大均隸屬于地方教育行政部門管理，省電大進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動試點(diǎn)單位外，各州、縣電大根據(jù)省活動辦安排部署，均隨各地進(jìn)入第二批教育實(shí)踐活動單位。因此，學(xué)校根據(jù)省活動辦《通知》中有關(guān)的工作任務(wù)落實(shí)情況，重點(diǎn)針對學(xué)校自身工作開展了認(rèn)真自查。

二、主要任務(wù)落實(shí)情況

一是在整治工作作風(fēng)方面：制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施辦法》，從開展調(diào)查研究、服務(wù)師生、改進(jìn)宣傳報(bào)道、厲行節(jié)約、加強(qiáng)督查等方面提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體措施。我校按照《辦法》的各項(xiàng)要求，在全校認(rèn)真開展了“作風(fēng)建設(shè)年”、“師德師風(fēng)建設(shè)年”、整頓工作紀(jì)律等系列活動，加強(qiáng)了日常監(jiān)督，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，通過一系列活動的開展，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化，增強(qiáng)了工作干勁。

二是在整治文山會海方面：以規(guī)范會議為突破口，修訂完善了《校黨委會議事規(guī)則》、《校長辦公會議事規(guī)則》、《學(xué)校各類會議管理辦法》，精簡會議規(guī)模和數(shù)量、規(guī)范會議管理，精簡全省性電大系統(tǒng)工作會議2個(gè);以公文管理為切入點(diǎn)，修訂了《青海廣播電視大學(xué)公文規(guī)范管理辦法》、《青海廣播電視大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范會議和材料的規(guī)定》，學(xué)校黨政文件得到有效精簡，今年校內(nèi)全面啟用了電子公文系統(tǒng)，發(fā)件印制數(shù)量大幅減少。

三是在整治“庸懶散”現(xiàn)象方面：修訂完善了《學(xué)校各部門工作職責(zé)和崗位職責(zé)》、《校內(nèi)工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》和《教職工年度考核辦法》，明確職能、職責(zé)任務(wù)和崗位要求，提高部門工作運(yùn)行質(zhì)量和效能。通過績效考核帶動干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)了內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。同時(shí)，校組織人事處加大了工作時(shí)間巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個(gè)別部門存在的“庸懶散”現(xiàn)象。

四是在整治“三公經(jīng)費(fèi)”方面：學(xué)校對公務(wù)接待、公務(wù)用車和因公出國(境)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面清理，嚴(yán)格執(zhí)行省財(cái)政下達(dá)的“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉節(jié)約，經(jīng)費(fèi)使用符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定，并進(jìn)行全校公示，加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開和群眾監(jiān)督。xx年學(xué)校“三公經(jīng)費(fèi)”支出較上年同期壓縮15.85萬元。同時(shí)，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，制定了《青海廣播電視大學(xué)內(nèi)部審計(jì)工作辦法》、《青海廣播電視大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)管理辦法》營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

五是在加強(qiáng)制度建設(shè)方面。針對教職工提出的加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理等問題，校領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，新建了《青海廣播電視大學(xué)調(diào)研工作制度》、《學(xué)校學(xué)術(shù)委員會章程》，為探索現(xiàn)代大學(xué)制度提供了組織和制度保證;新成立了教學(xué)工作委員會，制定了《青海廣播電視大學(xué)學(xué)術(shù)委員會章程》，明確職責(zé)和運(yùn)作范圍，形成了有利于維護(hù)學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽(yù)、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范;修訂《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定處理辦法》，加強(qiáng)教學(xué)及教學(xué)管理工作的規(guī)范有序，為防范和有效地處理各類教學(xué)事故的發(fā)生提供了制度保障和政策依據(jù);修訂了《青海廣播電視大學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處置辦法》，確保了校園的安全穩(wěn)定。

六是在改進(jìn)人才培養(yǎng)模式方面。針對教職工提出的相關(guān)建議，制定出臺了《青海廣播電視大學(xué)關(guān)于調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化辦學(xué)方式的實(shí)施意見》，調(diào)整學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式，從而更加適應(yīng)我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及開放大學(xué)建設(shè)的需要;制定了《青海廣播電視大學(xué)中青年骨干教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)選拔實(shí)施辦法》、《學(xué)校外聘輔導(dǎo)員管理辦法》等，進(jìn)一步明確了教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、措施和途徑。新建《青海廣播電視大學(xué)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)xx—2023年發(fā)展規(guī)劃》，明確今后一個(gè)時(shí)期專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、組織管理、保障措施等;計(jì)劃新建《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)管理辦法》，加強(qiáng)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)與管理，提升教師教研創(chuàng)新意識和競爭實(shí)力，保證學(xué)校教學(xué)科研工作的快速發(fā)展。

三、存在不足和后續(xù)整改思路

在學(xué)校教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是個(gè)別黨支部對承擔(dān)的整改任務(wù)重視不夠，存在思想松懈的現(xiàn)象;二是個(gè)別整改任務(wù)沒有完全按照時(shí)限要求落實(shí)到位，需要抓緊整改。

反對“四風(fēng)”，改進(jìn)作風(fēng)是一項(xiàng)長期任務(wù)。我校將按照省活動辦的部署和要求，認(rèn)真總結(jié)前一段工作，進(jìn)一步鞏固在理論上、實(shí)踐上已取得的成果，針對尚未整改到位的問題，狠抓工作落實(shí)，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。

我校后續(xù)整改工作思路是：認(rèn)真按照中央和省委關(guān)于第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“收尾不收場”的要求，以反對“四風(fēng)”，正風(fēng)肅紀(jì)為核心，以落實(shí)整改方案、制度建設(shè)計(jì)劃和“四風(fēng)”專項(xiàng)整治方案為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)、逐項(xiàng)落實(shí)，不斷鞏固和深化教育實(shí)踐活動成果，為全面加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，推動電大轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保證。

一是強(qiáng)化整改落實(shí)。全面落實(shí)《青海廣播電視大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實(shí);堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，立說立改，既著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立足當(dāng)前抓整改、促落實(shí)，用整改成效取信于師生。

二是完善長效機(jī)制。全面落實(shí)《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)工作計(jì)劃》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，按照“廢、改、立”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，逐項(xiàng)落實(shí)《計(jì)劃》，將計(jì)劃確定的新建、修訂完善的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，形成完善的制度保障體系，逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動的實(shí)踐和制度成果。

三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)落實(shí)《青海廣播電視大學(xué)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案》，使黨員干部、教師對“四風(fēng)”危害的認(rèn)識進(jìn)一步提高;落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位;遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強(qiáng);接受群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動。與此同時(shí)，堅(jiān)持做到機(jī)構(gòu)不撤、力量不減、人員不散，發(fā)揮好校教育實(shí)踐活動辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)作用;繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務(wù)師生工作做細(xì)做實(shí)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。

篇四 整改落實(shí)自查報(bào)告

整改落實(shí)自查報(bào)告

xxx局自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，在xxx群眾教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx第一聯(lián)系組的精心指導(dǎo)和悉心幫助下，認(rèn)真貫徹中央、xxx的要求，深入抓好學(xué)習(xí)教育、深入聽取意見建議、深入走訪調(diào)研、深入開展交心談心、深入剖析“四風(fēng)”問題、深入開展批評與自我批評，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改。在整個(gè)教育實(shí)踐活動期間，局黨組班子堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，黨組“一把手”堅(jiān)持樹標(biāo)桿、做表率、親力親為、親抓親管，確保活動“不虛、不空、不偏”，不走過場，取得一定實(shí)效，為德宏質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力動力。前期我局制定了群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案，現(xiàn)將整改落實(shí)情況自查如下：

一、存在問題及整改落實(shí)情況

認(rèn)真落實(shí)局制定的整改工作方案，明確分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任人、責(zé)任部門和完成時(shí)限。目前各個(gè)項(xiàng)目的整改工作有序進(jìn)行，落實(shí)整改情況如下：

（一）、嚴(yán)守政治紀(jì)律、反對民族分裂方面

理想信念有所弱化。對中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時(shí)認(rèn)識不深、理解不透。在了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同情弱勢群體方面還需要加強(qiáng)。

落實(shí)整改情況：通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，持之以恒的加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)決反對“三股勢力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。

責(zé)任人：xxx。責(zé)任部門：xxx。整改時(shí)限：長期。

（二）反對“四風(fēng)”方面

存在的突出問題

形式主義方面存在問題：一是存在以文件傳達(dá)文件，以會議貫徹會議的情況，有時(shí)對上級的決定生搬硬套，機(jī)械照搬上級既定的目標(biāo)任務(wù)。有時(shí)照本宣科，結(jié)合本單位實(shí)際不夠，影響實(shí)際工作效果。二是學(xué)習(xí)的自覺性和有效性不足。工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴(yán)，具體落實(shí)不夠。

落實(shí)整改情況：

1、制訂或完善一系列整治文山會海的管理制度。從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，通過修訂《黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、次數(shù)、形式等做出制度性的規(guī)范，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和戰(zhàn)斗力。

3、局黨組向全局職工作出反對“四風(fēng)”公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

責(zé)任人：xxx。責(zé)任部門：xxx。整改時(shí)限：2023年5月前完成。

官僚主義方面

存在的問題：在實(shí)際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。

落實(shí)整改情況：

1.進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層單位制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在按照工作分工，加強(qiáng)對分管科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時(shí)，每位班子成員下企業(yè)xxx次，傾聽企業(yè)聲音，做好服務(wù)工作。

2、開展職工談心xxx次，解決我局職工住宿問題。

責(zé)任人：xxx。責(zé)任科室：xxx。整改時(shí)限：2023年5月底完成。

享樂主義方面

存在的問題：一是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠，未能切實(shí)做好服務(wù)發(fā)展的工作。對單位職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正職工打成一片。二是在工作上的了解主要靠聽匯報(bào)和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時(shí)不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。

落實(shí)整改情況：

1、創(chuàng)新工作圍繞縣委、政府工作重點(diǎn)，以xxx為基礎(chǔ)，主動參與xxx重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。凡是涉及xxx事項(xiàng)的重點(diǎn)工程建設(shè)，堅(jiān)持做到“三到位”：一是匯報(bào)到位，向xxx領(lǐng)導(dǎo)主動匯報(bào)xxx工作職能，爭取他們對xxx工作的理解和支持；二是聯(lián)系到位，主動與民生工程負(fù)責(zé)人聯(lián)系，積極做好重點(diǎn)民生工程的xxx服務(wù)工作；三是服務(wù)到位，派出xxx人員到現(xiàn)場解決重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中遇到的xxx的相關(guān)問題。

2、完善《公章管理辦法》《績效考核管理辦法》和《工作人員考勤制度》。完善落實(shí)ab崗工作制度，單位成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定期考核的把法，發(fā)現(xiàn)一起按分?jǐn)?shù)扣除當(dāng)月績效工資。

責(zé)任人：xxx。責(zé)任科室：xxx。整改時(shí)限：2023年4月底完成。

奢靡之風(fēng)存在的問題：

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)厲行節(jié)約的力度不夠大。

2、有多占辦公用房情況。

3、未能嚴(yán)格控制接待人員范圍、人數(shù)和接待標(biāo)準(zhǔn)。

落實(shí)整改情況：

1、通過修訂《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》和《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》，進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)開支的管理，嚴(yán)格控制接待數(shù)量和接待標(biāo)準(zhǔn)，較上年同期壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”xxx萬余元。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員超規(guī)格辦公用房問題已落實(shí)整改完畢。

責(zé)任人：xxx。責(zé)任科室：xxx。整改時(shí)限：2023年4月底完成。

二、專項(xiàng)整治

（一）門難進(jìn)、臉難看、事難辦問題。重點(diǎn)整治吃拿卡要、失職瀆職、推諉拖沓等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題。

通過印制便民聯(lián)系卡，發(fā)放到企業(yè)、公開舉報(bào)電話，在媒體上公開服務(wù)承諾，設(shè)立舉報(bào)信箱，目前通過明察暗訪未發(fā)現(xiàn)上述問題。

（二）公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、公務(wù)接待、多占辦公用房等問題。

從宣傳教育入手，組織全體干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，重新修訂《公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車輛管理規(guī)定》，完善《辦公用品購置使用管理制度》等工作制度，并完善各項(xiàng)工作考評細(xì)則，使節(jié)能減排工作有章可循。使建設(shè)節(jié)約型xxx機(jī)關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化的道路。

（三）廣大黨員干部要重點(diǎn)整治黨性意識淡化，表率作用不強(qiáng)。

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的基本理論，從根本上堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念。通過修訂績效考核管理辦法，解決履職盡責(zé)不到位、落實(shí)上級決策部署不力，脫離實(shí)際、脫離群眾以及有令不行、有禁不止等問題。

三、建章立制的情況

（一）規(guī)章制度的制定完善情況。認(rèn)真對原有制度進(jìn)行梳理，共梳理制度xxx個(gè)，其中廢除原制度xxx個(gè)，新制訂制度xxx個(gè)，修訂xxx個(gè)，接下來，還將進(jìn)一步梳理相關(guān)制度，建立完整的制度管理體系。這項(xiàng)工作于今年年底前完成。

（二）規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前局各項(xiàng)制度建設(shè)正有序進(jìn)行，已經(jīng)實(shí)施的制度，職工反響良好。例如《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《公章管理辦法》等局機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。如局領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行新的公務(wù)用車、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。

四、開展黨群路線取得的效果

1、進(jìn)一步落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任”和其他成員“一崗雙責(zé)”制度。使大家都有責(zé)任心和工作壓力，逐步消除得過且過的思想，增強(qiáng)工作積極性，積極提高了單位服務(wù)水平和意識，提升了工作效率。

2、積極改進(jìn)了工作方式、加強(qiáng)了制度建設(shè)、對過期的相關(guān)制定進(jìn)行了不適用性的修改和完善。經(jīng)過局黨組研究制定了《局公章管理辦法》《工作人員考勤制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《工作信息和新聞報(bào)道目標(biāo)管理考核辦法》、《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》等規(guī)章管理制度，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，減少了我局三公經(jīng)費(fèi)。

我局接下來將按照xxx黨組的統(tǒng)一安排部署，對各項(xiàng)查擺出來問題進(jìn)一步進(jìn)行整改落實(shí)，把群眾路線教育實(shí)踐活動切實(shí)貫徹到全年工作始終，不斷推動各項(xiàng)整改內(nèi)容逐一落實(shí)。

企業(yè)整改落實(shí)自查報(bào)告

回顧前一階段的工作，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則，警醒自身，我深刻地意識到自己所做的與上級的要求還有一定的差距，有必要認(rèn)真自查，才能達(dá)到自我駕馭、自我提高、自我完善，修正缺點(diǎn)，增強(qiáng)黨性?，F(xiàn)根據(jù)自治區(qū)交通廳要求對開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)行整改落實(shí)的自查工作的總體部署本人就整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、著力整改政治堅(jiān)強(qiáng)、反對民族分裂方面存在的問題

針對這方面查找的問題，本人在日常工作生活中，一是時(shí)刻提高對敵對勢力的滲透、反滲透的警惕性，認(rèn)清形勢大局，嚴(yán)守政治紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)政治、紀(jì)律和責(zé)任意識。

二是堅(jiān)定不移地高舉旗幟，不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，根據(jù)區(qū)黨委書記年初講話精神，長治久安、社會穩(wěn)定在西藏是第一位的，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)定的站在反分裂斗爭的第一線，敢于發(fā)聲亮劍。

四是堅(jiān)決貫徹黨中央和自治區(qū)黨委的決策部署，主動領(lǐng)會、自覺貫徹好上級意圖，把上級黨委的重大決策要求轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動，確保政令暢通，不斷增強(qiáng)集團(tuán)公司的凝聚力向心力。

二、著力整改形式主義方面存在的問題

針對出現(xiàn)的問題，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對前期自己所提出的突出問題，做到有計(jì)劃、有步驟、有措施、有檢查、有監(jiān)督，狠抓落實(shí)。

一針對分管處室出現(xiàn)人員老化和自然退休等因素，積極與人力資源辦加強(qiáng)聯(lián)系引進(jìn)新人，同時(shí)做好傳幫帶工作，使各口子工作得到優(yōu)化。

二利用科務(wù)會時(shí)間集中對業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，使其全面了解和熟悉交通行業(yè)作業(yè)流程，熟練掌握業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員對產(chǎn)品信息達(dá)到“齊、清、定”。加強(qiáng)核對檢查，及時(shí)與客戶溝通簽定合同，保證業(yè)務(wù)安全性。

三是履行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度。

三、著力整改官僚主義方面存在的問題

針對這方面查找的問題，一是對為客戶服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，服務(wù)是永無止境，經(jīng)常走訪客戶，掌握第一手資料，與業(yè)務(wù)人員一起想問題、謀對策，尋求新市場。二是提高工作實(shí)效。堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度和求實(shí)精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作。樹立強(qiáng)烈時(shí)間觀念、效率觀念，今天能辦的事絕不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周。做好協(xié)調(diào)溝通工作，加強(qiáng)erp系統(tǒng)的培訓(xùn)和使用。

四、著力整改享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的問題

針對這方面查找的問題，我進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。從身邊小事做起，從實(shí)際出發(fā)，從細(xì)節(jié)入手，積極行動起來，把節(jié)約的精神真正地落到實(shí)處。節(jié)儉經(jīng)費(fèi)，節(jié)約材料，提高辦公用品的使用效率，切實(shí)做到物盡其用。毛主席也說過：“貪污浪費(fèi)是極大的犯罪！”要愛惜每一粒糧食，珍惜每一滴水，節(jié)約每一度電，每一張紙，養(yǎng)成節(jié)約辦公的好習(xí)慣。公務(wù)接待方面，基本不請吃喝，合作事宜在工作時(shí)間內(nèi)解決。牢記“兩個(gè)務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起高度責(zé)任心的長城，自覺執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，不要總考慮組織上給了我什么，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

通過自查使我清醒的認(rèn)識到當(dāng)前工作的責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，要以進(jìn)取之心對待從事的事業(yè)，要以真誠之心對待員工，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。不斷創(chuàng)新工作思路和方法，認(rèn)真履職，以身作則，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，將自查自糾作為凈化身心的良藥，為集團(tuán)公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)校整改落實(shí)自查報(bào)告

根據(jù)學(xué)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的要求，對照中央、省委34項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)、省屬高校19項(xiàng)重點(diǎn)整治項(xiàng)目，以反對“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、著力解決師生員工反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，加強(qiáng)建章立制?，F(xiàn)將我總支整改落實(shí)、建章立制工作自查情況匯報(bào)如下：

一、整改落實(shí)情況

（一）基本情況

積極部署落實(shí)整改落實(shí)、建章立制工作，緊緊圍繞解決“四風(fēng)”問題和制約學(xué)校發(fā)展問題，制定了《藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院黨總支整改方案》，明晰了四個(gè)方面、13項(xiàng)整改任務(wù)。目前，13項(xiàng)整改任務(wù)已整改完成11項(xiàng)，其他2項(xiàng)將于今年底前完成。

（二）高度重視，積極部署

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識?；顒娱_始后，學(xué)院總支成員高度重視專項(xiàng)整治工作，多次支委會等及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)整改落實(shí)、建章立制工作精神，在主題班會、教職工大會、支部大會和qq群等及時(shí)宣傳工作進(jìn)展，公布工作要求和整改落實(shí)、建章立制的清單，做到了開門整改，形成了良好氛圍。

2、理清思路，認(rèn)真部署。多次召開支委會研究部署，針對教育實(shí)踐活動中查找出來的突出問題，多次組織討論，重點(diǎn)在14項(xiàng)具體工作上明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時(shí)限，邊整邊改，務(wù)見成效。

3、統(tǒng)籌兼顧，積極推進(jìn)。按照聚焦“四風(fēng)”，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，開門整改、注重實(shí)效，持標(biāo)本兼治、有序推進(jìn)的原則，積極推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制工作。8月22日支部召開全體黨員大會，對召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作進(jìn)行思想再動員。針對教育實(shí)踐活動征集到的有關(guān)問題提出解決的建議，結(jié)合自己的工作實(shí)際提出推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制工作的建議，確保整改工作取得實(shí)效。

（三）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真整改

1、堅(jiān)持突出重點(diǎn)，認(rèn)真制定整改方案。聚焦“四風(fēng)”，突出解決師生群眾關(guān)切的重點(diǎn)問題，以解決“四風(fēng)”問題和群眾關(guān)切的重點(diǎn)問題為突破口，帶動其它問題的解決。對征求到的師生46條次意見和建議，進(jìn)行認(rèn)真歸納梳理，通過多次修訂，明確了13項(xiàng)具體整改工作要求，制定了較為完善的整改方案。

2、堅(jiān)持率先垂范，認(rèn)真落實(shí)整改措施。截至目前，13項(xiàng)整改任務(wù)已完成11項(xiàng)，余下的2項(xiàng)將于今年年底完成。班子成員中，總支書記王練紅的7項(xiàng)整改問題已整改完成6項(xiàng)，其余1項(xiàng)將于今年年底完成；院長豐明高的6項(xiàng)整改問題已整改完成5項(xiàng)，其余1項(xiàng)將于今年年底完成。一直緊緊圍繞“四風(fēng)”問題、關(guān)系師生切身利益的突出問題抓整改，堅(jiān)持打好專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，以重點(diǎn)突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。

3、堅(jiān)持開門整改，認(rèn)真做好整改公示。在整改過程中，堅(jiān)持開門整改，力求做到向師生公開整改方案和整改效果，做到與群眾見面，讓群眾評判。整改問題清單以及專項(xiàng)整治清單總支qq群內(nèi)進(jìn)行了公示。

二、專項(xiàng)整治情況

1、整治文山會海、檢查評比泛濫?？傊Ц鶕?jù)學(xué)院下發(fā)的《湖南科技職業(yè)學(xué)院關(guān)于改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)的規(guī)定》（湘科職院[2023]45號），進(jìn)一步提高會議效率。參加學(xué)院開展的“十佳教師”評選活動。

2、整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。按照2023年9月25日下發(fā)的《湖南科技職業(yè)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的決定》要求，整治接待來訪和辦事人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

3、整治公款送禮、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款吃喝。嚴(yán)格執(zhí)行上級文件要求，經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行2023年10月23日學(xué)院下發(fā)的《湖南科技職業(yè)學(xué)院教職工“十條禁令》，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂、健身活動。嚴(yán)格執(zhí)行2023年3月31日學(xué)院出臺的重新制定的《公務(wù)接待管理辦法》，學(xué)院違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝現(xiàn)象已經(jīng)杜絕。

4、整治“庸懶散”。為切實(shí)整治“庸懶散”，初步建立了網(wǎng)絡(luò)考勤系統(tǒng)，嚴(yán)格考勤和工作紀(jì)律；實(shí)行了周報(bào)制和填寫工作日志制度；坐班人員在辦公桌上顯眼位置設(shè)置了崗位職責(zé)牌；要求全體教職員工實(shí)行掛牌上崗。

5、調(diào)整清理多占辦公用房。按照上級要求，學(xué)院出臺了《辦公用房調(diào)整方案》，教育實(shí)踐活動一開始，總支申請合并了系領(lǐng)導(dǎo)的工作室，調(diào)整了教師休息室和專業(yè)圖書資料閱覽室，基本做到了面積不超標(biāo)、無豪華裝修、無高檔辦公用品。

6、清理清退超編、超標(biāo)配備公車。

7、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）管理。5至6月藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院10名專業(yè)教師應(yīng)臺灣職教協(xié)會邀請赴臺灣考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)經(jīng)上級有關(guān)部門審批同意，院黨委要求組織人事處嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁借機(jī)用公款進(jìn)行參觀旅游等活動，違者將追究系（院）負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。行程時(shí)間也由原定的15天縮短為10天。

8、整治“吃空餉”。

9、整治收“紅包”及購物卡。嚴(yán)格執(zhí)行《湖南科技職業(yè)學(xué)院教職工“十條禁令》，嚴(yán)禁收“紅包”，嚴(yán)禁在工作中違規(guī)索取或收受禮金、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡等財(cái)物，嚴(yán)禁接受服務(wù)對象提供的宴請、娛樂、旅游活動或在服務(wù)對象處報(bào)銷費(fèi)用。經(jīng)過自查、抽查，沒有發(fā)現(xiàn)收“紅包”及購物卡現(xiàn)象。

10、整治黨員干部參賭涉賭。學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行《湖南科技職業(yè)學(xué)院教職工“十條禁令》，新制定了《關(guān)于嚴(yán)禁干部職工參與賭博的暫行規(guī)定》，嚴(yán)禁黨員干部參賭涉賭。同時(shí)廣泛開展宣傳教育活動，開展了教職工籃球賽、羽毛球賽等豐富多彩的文化活動。經(jīng)過自查、抽查，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部參賭涉賭現(xiàn)象。

11、清理高校領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職。學(xué)院嚴(yán)格勞動紀(jì)律，加強(qiáng)在職干部管理，目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

12、清理高校領(lǐng)導(dǎo)干部社會組織兼職。目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

13、整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)問題。按照學(xué)院《關(guān)于干部職工操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》執(zhí)行，目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

14、整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。 按照學(xué)院制定的《關(guān)于建立健全防治“小金庫”長效機(jī)制實(shí)施辦法》，并定期對資金規(guī)范化管理情況進(jìn)行嚴(yán)格的清查，目前沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”現(xiàn)象。

15、整治侵害群眾利益行為。學(xué)院一直堅(jiān)持不懈地開展侵害群眾利益行為專項(xiàng)整治，緊緊圍繞人民群眾最反感、反映最強(qiáng)烈、影響和制約教育事業(yè)健康發(fā)展的問題，開展專項(xiàng)整治工作，積極維護(hù)群眾利益，目前沒有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益行為。

16、清理在編不在崗、編外大量聘用人員。沒有在編不在崗、編外大量聘用人員現(xiàn)象。

17、糾正豪華鋪張辦慶典晚會問題。沒有豪華鋪張辦慶典晚會現(xiàn)象。

18、規(guī)范科研行為，加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)格按照《湖南科技職業(yè)學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用科研經(jīng)費(fèi)，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

19、著力解決師生反映強(qiáng)烈的突出問題。

（1）對師生切身利益的問題關(guān)心不夠。教職工的待遇偏低，在解決教師待遇偏低的問題上拿出切實(shí)可行的辦法和措施。學(xué)院黨委決定今年人員待遇總體增加10%。

（2）對青年教師的培養(yǎng)力度不大。對青年教師培養(yǎng)力度加大，職稱評審根據(jù)教育廳的規(guī)劃后進(jìn)行調(diào)整落實(shí)。

(3)改善實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件。針對實(shí)訓(xùn)場所建設(shè)滯后的問題，學(xué)院在今年暑假通過調(diào)研論證、采購招標(biāo)，置換或增添了計(jì)算機(jī)100臺及每個(gè)工作室的多媒體投影儀，極大地改善了我系的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，現(xiàn)正在進(jìn)行專業(yè)圖示閱覽室的建設(shè)。

三、建章立制情況

總支按照學(xué)院黨委的要求，直面問題，注重整體規(guī)劃，著力健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)院健康持續(xù)發(fā)展。廣泛聽取廣大師生的意見，緊密結(jié)合各自工作實(shí)際，邊整邊改，邊改邊建，做到“四個(gè)回應(yīng)”（ 回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查中查擺的突出問題，回應(yīng)民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見，回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題），積極開展制度建設(shè)工作。制度建設(shè)堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。嚴(yán)格制度的執(zhí)行落實(shí)，對違反制度規(guī)定的行為和現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。

四、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的情況

1、扎實(shí)推進(jìn)基層組織內(nèi)涵建設(shè)。合理調(diào)整基層黨支部設(shè)置，支部黨員人數(shù)較多者，分設(shè)成兩個(gè)或以上黨支部，分設(shè)確有實(shí)際困難的，設(shè)立若干黨小組。

2、做好在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)工作。一是集中統(tǒng)一報(bào)到。我總支共有30名在職黨員按時(shí)辦理了到社區(qū)統(tǒng)一報(bào)到手續(xù)，并建立了在職黨員報(bào)到臺帳。二是建立雙向反饋制度。在職黨員基層黨組織加強(qiáng)與社區(qū)的溝通，定期了解本單位黨員在社區(qū)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。社區(qū)黨組織適時(shí)與在職黨員所在單位反饋在社區(qū)服務(wù)群眾情況。

3、嚴(yán)格黨員教育管理。一是嚴(yán)格黨員組織生活，基層黨組織每年制定一次“組織生活工作計(jì)劃”，建立健全黨員校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度。二是拓寬黨員管理服務(wù)渠道。深入推進(jìn)黨員干部“321”聯(lián)系制度等。

4、切實(shí)提升組織發(fā)展。一是創(chuàng)新（優(yōu)化）組織發(fā)展制度。修訂完善《黨員發(fā)展工作實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格推行“推薦、考察、票決、公示、審查”等五項(xiàng)制度，進(jìn)一步創(chuàng)新與優(yōu)化黨員發(fā)展的形式。二是提高黨員發(fā)展質(zhì)量。切實(shí)做好在青年大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。每年參加學(xué)院舉辦的兩期入黨積極分子培訓(xùn)班。

5、加大支持保障力度。學(xué)院黨委按照黨員年人均不低于100元的標(biāo)準(zhǔn)核定黨支部活動經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)，明確和提高黨支部書記和黨務(wù)干部的工作津貼，為提升基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。

通過認(rèn)真自查，我們認(rèn)為我系黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制工作自評等級為優(yōu)秀。