- 目錄
篇一 兩學一做自我剖析整改報告
一、著力謀劃三項整改“回頭看”
(一)統(tǒng)籌謀劃精心部署。成立了以局黨組書記為組長，分管黨務的副局長為副組長的三項整改“回頭看”工作領導小組，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。把學習教育與貫徹落實全面從嚴治黨各項部署相結合，認真開展三項整改“回頭看”，通過專題學習對存在的問題進行梳理歸類、查漏補缺、整改到位。
(二)積極開展組織實施。積極配合整改牽頭部門，對照整改方案分類梳理，著力開展“濫發(fā)獎金、工資、補貼問題”和“頂風違反中央八項規(guī)定精神的行為仍時有發(fā)生、個別單位接待費居高不下”“回頭看”工作，確保全區(qū)亂發(fā)錢物問題得到有效整治，“三公”經(jīng)費支出明顯下降。
(三)逐條逐項分析評估。召開了三項整改“回頭看”工作推進會，對各階段“回頭看”工作進行深入部署，班子成員帶頭抓好“回頭看”，以上率下帶動面上扎實開展。
二、突出重點開展整改工作
(一)全面梳理分析。結合區(qū)委三項整改“回頭看”工作方案，對照三項整改重點、難點，“一對一”深查細看，逐項整改到位，并建立了黨員干部和領導班子三項整改“回頭看”工作臺賬。突出抓好“六查六看”：
一是查整改不力的問題，看是否存在責任不落實、整改不到位的情況;二是查行動遲緩的問題，看是否存在進度滯后的情況;三是查易發(fā)多發(fā)的問題，看是否存在邊改邊違規(guī)的情況;四是查反彈回潮的問題，看是否存在翻新變異的情況;五是查不收斂不收手的問題，看是否存在頂風違紀的情況;六是查制度形同虛設的問題，看是否存在涉及整改事項制度不落實不健全的情況。
(二)聚焦重點領域。對專項整治進行“回頭看”，深化領導干部收受紅包禮金、濫發(fā)工資獎金補貼、違規(guī)購置和使用車輛、庸懶散浮拖、違規(guī)選人用人等五個專項整治成果;對嚴明換屆紀律進行“回頭看”，嚴肅換屆紀律，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩;對黨風廉政建設方面涉及的整改事項進行“回頭看”，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機制;對落實中央八項規(guī)定精神和作風建設方面涉及的整改事項進行“回頭看”，構建防止“四風”反彈長效機制。
(三)統(tǒng)籌聯(lián)動推進。以突出重點、難點問題整改為推手，統(tǒng)籌兼顧，聯(lián)動推進。財政局領導班子教育實踐活動25項整改措施已全部落實，財政局領導班子“三嚴三實”專題教育17項整改措施正在扎實推進。
三、突出“八個常態(tài)長效”推動班子整改
一是在構建嚴肅黨內(nèi)政治生活的常態(tài)長效上，推動落實貫徹民主集中制、嚴格組織紀律、加強對民主生活會督導等措施。
二是在構建從嚴從實管理黨員干部的常態(tài)長效上，推動落實鮮明選人用人導向、履行管黨治黨政治責任、強化干部日常教育管理監(jiān)督、加強黨內(nèi)激勵關懷等措施。
三是在構建持續(xù)深化正風肅紀的常態(tài)長效上，推動落實持續(xù)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、深化正風肅紀、收受紅包禮金及封建腐朽文化滲透問題整治、持續(xù)開展清理達標評比標準等措施。
四是在構建堅定不移懲治腐敗的常態(tài)長效上，推動落實保持懲治腐敗高壓態(tài)勢、常態(tài)化執(zhí)紀問責、強化巡視監(jiān)督等措施。
五是在構建堅決整治侵害群眾利益不正之風的常態(tài)長效上，推動落實整治侵害群眾利益行為、查處群眾身邊腐敗問題等措施。
六是在構建加強權力監(jiān)督約束的常態(tài)長效上，推動落實重點領域關鍵環(huán)節(jié)權力運行監(jiān)督、規(guī)范行政執(zhí)法行為、行政審批制度改革等措施。
七是在構建以上率下抓落實的常態(tài)長效上，推動落實聯(lián)系指導基層、加強調(diào)查研究、深化“走基層”活動、加強省委重大決策部署落實情況督促檢查等措施。
八是在構建鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的常態(tài)長效上，推動落實加強思想政治建設、嚴肅換屆紀律、全面深入推進依法治省等措施。
四、突出整改成果保障整改成效
(一)在謀劃部署上統(tǒng)籌推進。堅持把三項整改“回頭看”融入“兩學一做”學習教育各項措施，作為學習教育重要內(nèi)容，納入專題學習討論，納入專題組織生活會、民主評議黨員和領導班子年度民主生活會等。
(二)在整改落實上統(tǒng)籌推進。對“回頭看”未整改落實到位的，逐項梳理、逐項推進、逐項驗收;黨支部在專題學習討論時，對支委整改落實的情況進行通報。
(三)是在督促檢查上統(tǒng)籌推進。對三項整改“回頭看”工作進行督促檢查，對整改成效不明顯、群眾不滿意的，限期整改到位;對整改工作松懈、整改措施不力的，對單位主要負責人約談提醒;對出現(xiàn)“四風”問題反彈回潮甚至頂風違紀的，嚴肅問責追究。
五、突出財政職能開展專項檢查
按照區(qū)委、區(qū)政府關于深化正風肅紀、整治“四風”突出問題和三項整改“回頭看”要求，深入扎實開展“濫發(fā)獎金工資補貼”問題和“頂風違反中央八項規(guī)定、個別單位接待費居高不下”問題專項改工作。
(一)對照上級要求，開展自查自糾。重點自查是否存在亂發(fā)獎金、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼、自立名目發(fā)放津貼補貼和無公函接待、超標準接待等問題。區(qū)本級和各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))均按要求開展自查自糾并形成整改報告。
(二)實施專項檢查，督促整改落實。20xx年xx月至20xx年xx月，集中開展貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”、堅決糾正“四風”促進廉潔自律專項檢查，檢查面覆蓋全區(qū)，做到全面落實無死角、無遺漏。針對檢查出的問題，要求各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門逐一進行整改。
一是違規(guī)發(fā)放獎金工資補貼文件和項目得到廢止。按照“誰發(fā)文、誰廢止”的原則，全區(qū)共廢止違規(guī)發(fā)放津貼補貼文件86個(包括60個一次性文件)。取消違規(guī)發(fā)放錢物項目24個。
二是違規(guī)發(fā)放的津貼補貼資金得到清退。嚴格執(zhí)行違規(guī)發(fā)放錢物清退要求，全區(qū)清退收回2023年1月以后各類違規(guī)發(fā)放獎金工資補貼899.5萬元(截至2023年12月12日清退802.59萬元，13日至31日又陸續(xù)清退96.91萬元)，同時對因各種原因未清退的項目也從2023年起予以全部停止。
(三)動態(tài)梳理匯總，形成分析評估。注重情況動態(tài)分析，分別形成“濫發(fā)獎金、工資、補貼問題”、“頂風違反中央八項規(guī)定精神的行為仍時有發(fā)生、個別單位接待費居高不下”問題整改落實工作評估報告，按程序報請審定后報上級相關部門。
六、下步計劃
下一步，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，結合“兩學一做”學習教育要求，發(fā)揮財政職能，在鞏固前階段工作成效的基礎上，進一步抓好各項整治工作。
(一)加強宣傳教育。將禁止亂發(fā)錢物、加強“三公”經(jīng)費管理納入“兩學一做”整改內(nèi)容，加強財務人員業(yè)務培訓，通過政策學習解讀、典型案例剖析等方式，進一步提升干部職工的財經(jīng)法紀意識和津貼補貼政策水平，促進津補貼及“三公”經(jīng)費管理更加規(guī)范。
(二)注重引導推進。注重引導黨員在“兩學一做”學習教育中對照標準邊看邊改、立行立改，對未整改到位的，要和專題組織生活會、年度民主生活會查擺出的問題一道，逐項梳理分析、逐項推進落實、逐項驗收評估。
(三)堅持常態(tài)化整治。針對濫發(fā)錢物問題的反復性、復雜性、頑固性，按照正風肅紀常態(tài)化工作要求，繼續(xù)保持力度不減。針對公務接待管理中存在的問題，督促單位切實履行主體責任和內(nèi)部監(jiān)督職能。
(四)及時進行通報。局黨組將在中心組“兩學一做”學習教育第二次專題學習會上通報三項整改情況。各黨支部要在第二個專題學習討論時，對支委會整改情況進行通報。領導班子整改情況，還要采取適當方式向黨員群眾通報。
兩學一做自我剖析整改報告
篇二 自我批評與整改報告
為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上，制定本人整改方案如下：
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，以個人實際行動實現(xiàn)“保持黨員先進性。
二、存在的問題和不足
(一)理論知識還比較缺乏。進入大學后，也沒有系統(tǒng)地學習過黨建黨史，理論功底不夠扎實，素養(yǎng)比較薄弱。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內(nèi)容偏重學業(yè)，大多數(shù)時侯只注重學習當前用的著的，與將來工作有關的內(nèi)容，對黨建理論的學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好,致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
(二)思想觀念仍需要進一步解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，觀念上受到束縛，在工作中有點循規(guī)蹈矩，滿足于按照老師要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展班級工作思路不寬、辦法不多，更缺少全面系統(tǒng)的認識和考慮。
(三)在工作和學習中自我要求還不夠嚴格。雖然一直堅信，通過不斷努力，出色的完成各項任務而實現(xiàn)自身的價值，可是在工作中也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時思想較為懶惰，安于做好老師交代的任務和自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局，而且在潛意識里，往往認為由于自己盡了全力，遇到困難和問題往往就認為是別人的責任，沒有從自身根子上找問題。此外，在嚴于律己、以身作則方面做的不夠。本身也存在要求別人做到的，自己沒有做到位現(xiàn)象。
(四)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直告誡自己，時時刻刻注重自己的黨員身份，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。但對保持先進性這根弦崩的不夠緊，有時把自己混同于一般同學，降低了自我的要求和黨員標準，沒有能夠時時處處走到同學前面。由于學習不夠勤奮，導致自己成績不能名列前茅，不能站在一個高的層次上看問題，工作上缺乏預見性和針對性。
三、整改的目標
1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。
2、進一步解放思想，更新觀念。在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期的需求。
3、加強學習，提高整體素質(zhì)。在以后的工作中，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策，不斷適應時代發(fā)展的要求。
4、增強學習的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立好黨員形象。
三、整改的措施
(一)深入學習理論知識。系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作、學習態(tài)度。
(二)進一步解放思想，適應工作需求。面對我們黨在新時期下的改革形勢，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。
(三)在工作和學習中嚴格要求自己。從思想上改變自己以往的懶惰情緒，注重思考整體的工作和大局，遇到問題時從自身找問題，主動和周圍同學進行溝通、共同商討，完成各項任務。同時要嚴于律己、以身作則，處處以黨員標準嚴格要求自己，做事講原則性。
(四)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我不僅要在工作和生活中起到模范作用，更主要是還要在學習上體現(xiàn)出先進性，扎實地學習自己的專業(yè)知識，而且不僅加強自身的專業(yè)也學習，完成好本職工作，還要利用課余時間不斷學習新知識、新技術，使自己全面成長。
(五)定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再以“下不為例”為借口，真正做到做到防微杜漸。
(六)虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。
總之，我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的機遇，嚴格按照黨組織要求，在老師和同學們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和學習上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。
篇三 教育系統(tǒng)先進性教育活動鞏固擴大整改成果工作自我檢查報告
今年1月份開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)委督導組的精心指導下，區(qū)教育局黨委緊緊圍繞“建設群眾滿意工程”這一目標要求，堅持高起點規(guī)劃，高標準實施，高質(zhì)量推進，始終把教育活動抓在手上，強化領導責任，扎實推進工作，務求活動實效，較好地完成了學習動員、分析評議、整改提高各階段的任務要求。6月中旬以來，局黨委按照區(qū)委要求，高度重視鞏固擴大整改成果工作，采取有力措施，深入整改問題，強化機制建設，進一步鞏固擴大了教育活動成果。自查情況如下：
一、繼續(xù)抓好學習，進一步增強黨員素質(zhì)
堅持把學習貫穿始終，在學習中提高思想認識，在提高思想認識中深化學習效果。一是繼續(xù)堅持黨委、支部、黨員一級抓一級、一級帶一級的“三級聯(lián)動”學習機制，做到人員不落、紀律不松、內(nèi)容不減。二是突出學習重點，對胡錦濤總書記的一系列重要講話反復學、深入學，做到了學習內(nèi)容、時間、人員、效果“四落實”。三是明確學習目標，實行周學、月評、季交流的學習方式，每個季度確定一個專題，每月形成一份學習心得，每周完成一個學習篇目，增強了學習的系統(tǒng)性和針對性。在鞏固擴大成果階段，黨員學習筆記都在5000字以上。
二、強化整改措施，解決突出問題
為鞏固擴大整改成果，創(chuàng)辦群眾滿意工程，局黨委對在整改提高階段征求意見建議高度重視，堅持“黨員受教育、群眾得利益”的原則，立即從群眾滿意的地方做起，從群眾不滿意的地方改起。目前，征求到的4個方面12條的意見建議已全部整改完畢。
一是強化整改責任。對需要整改的問題，從局黨委一把手做起，黨委成員人人有掛號督辦的問題，并設定問題解決時限，強化了問題整改責任。同時實行整改問題點評制度，通過黨委會對每一個整改問題的完成、進展情況進行點評，為問題的順利整改提供保證。
二是堅持走群眾路線。把群眾滿意度作為整改的落腳點。整改方案和整改措施都廣泛征求群眾意見，并通過公示欄向群眾公布，接受群眾監(jiān)督；問題整改過程中定期通過公示欄向黨員群眾公布問題整改進展情況，征求黨員群眾意見，按照黨員群眾的要求進一步整改。對一時不能解決的問題，拉出單子，做出規(guī)劃，積極創(chuàng)造條件，逐步加以整改，并向群眾做出了說明。如針對人事制度改革、辦學體制改革在大的發(fā)展上突破不夠的問題，局黨委在研究制定《關于進一步深化教育人事制度改革的意見》、《關于實施中小學校長職級制度的實施意見》、《關于推進辦學體制改革的意見》等制度的基礎上，向黨員群眾通報改革進展情況和當前面臨的困難，提出了分步實施的方案，贏得了黨員群眾的.理解和支持。如針對機關個別工作人員下基層增加基層負擔的問題，立即建立完善了《教育系統(tǒng)共產(chǎn)黨員日常行為規(guī)范》、《機關人員深入基層紀律規(guī)定》等制度，設立了機關人員廉政舉報熱線，聘請社會行風監(jiān)督員，接受黨員群眾的監(jiān)督，強化了對機關人員的管理。
三是堅持立說立行，馬上就改。對具備整改條件，操作性強的問題，立即落實整改。如針對政治理論學習不夠系統(tǒng)深入的問題，局黨委建立了理論中心組周一集體學習制度，實行了周學、月評、季交流的學習方式，每個季度確定一個專題，每月形成一份學習心得，每周完成一個學習篇目，增強了學習的系統(tǒng)性和針對性，形成了經(jīng)常性學習的機制。如針對工作作風不夠深入扎實的問題，建立了《班子成員和科室分片包靠制度》、《班子成員調(diào)查研究制度》，增強了對基層工作的指導性。針對反映學校法制教育需進一步加強的問題，立即對此問題進行調(diào)研，并與公安、法院、檢察院等部門聯(lián)系協(xié)商，實行了學校法制副校長制度，為每一所學校聘請法制副校長，指導學校的法制、安全教育，促進了學校法制教育的制度化、規(guī)范化。如針對群眾反映機關考勤、管理制度落實力度不大、車輛管理不到位的問題，立即從班子抓起，規(guī)范接待程序，嚴格車輛管理，嚴格考評監(jiān)督，促進了機關作風的進一步提高。
三、鞏固整改效果，建立長效機制
（一）探索建立了保持黨員、黨組織先進性的工作機制
一是注重學習提高，建立黨員隊伍的教育培訓機制。首先強化“帶頭學”。建立了黨委理論中心組周一集體學習制度，班子學習實行周學、月評、季交流的學習方式，每個季度確定一個專題，每月形成一份學習心得，每周完成一個學習篇目，增強了學習的系統(tǒng)性和針對性。其次堅持“經(jīng)常學”。對《黨委（黨支部）學習制度》進行了針對性健全和完善，建立了黨員每周二、四、六理論學習制度，嚴格學習紀律，每次學習作到“定時間”“定內(nèi)容”“定人員”，集中學習日一律不安排其他活動。其次堅持“自覺學”。實行“述學交流制”，黨員結合實際，制定個人學習計劃，自主選擇學習內(nèi)容和交流主題，在支部學習會上進行“述學”交流，使黨員學習由被動應付轉(zhuǎn)為自覺行為。最后落實“深入學”。采取書面測試、民主測評、查閱筆記、評比心得體會等方式，對黨員學習情況進行考核評估，并建立了黨員學習檔案，黨員學習情況與黨員民
教育系統(tǒng)先進性教育活動鞏固擴大整改成果工作自我檢查報告來自范文搜-www.koomao.com，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。
篇四 批評與自我批評整改報告
批評與自我批評整改報告
為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上，制定本人整改方案如下：
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，以個人實際行動實現(xiàn)“保持黨員先進性。
二、存在的問題和不足
（一）理論知識還比較缺乏。進入大學后，也沒有系統(tǒng)地學習過黨建黨史，理論功底不夠扎實，素養(yǎng)比較薄弱。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內(nèi)容偏重學業(yè)，大多數(shù)時侯只注重學習當前用的著的，與將來工作有關的內(nèi)容，對黨建理論的學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好，致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
（二）思想觀念仍需要進一步解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，觀念上受到束縛，在工作中有點循規(guī)蹈矩，滿足于按照老師要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展班級工作思路不寬、辦法不多，更缺少全面系統(tǒng)的認識和考慮。
（三）在工作和學習中自我要求還不夠嚴格。雖然一直堅信，通過不斷努力，出色的完成各項任務而實現(xiàn)自身的價值，可是在工作中也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時思想較為懶惰，安于做好老師交代的任務和自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局，而且在潛意識里，往往認為由于自己盡了全力，遇到困難和問題往往就認為是別人的責任，沒有從自身根子上找問題。此外，在嚴于律己、以身作則方面做的不夠。本身也存在要求別人做到的，自己沒有做到位現(xiàn)象。
（四）黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直告誡自己，時時刻刻注重自己的黨員身份，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。但對保持先進性這根弦崩的不夠緊，有時把自己混同于一般同學，降低了自我的要求和黨員標準，沒有能夠時時處處走到同學前面。由于學習不夠勤奮，導致自己成績不能名列前茅，不能站在一個高的層次上看問題，工作上缺乏預見性和針對性。
三、整改的目標
1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。
2、進一步解放思想，更新觀念。在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期的需求。
3、加強學習，提高整體素質(zhì)。在以后的工作中，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策，不斷適應時代發(fā)展的要求。
4、增強學習的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立好黨員形象。
四、整改的措施
（一）深入學習理論知識。系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作、學習態(tài)度。
（二）進一步解放思想，適應工作需求。面對我們黨在新時期下的改革形勢，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。
（三）在工作和學習中嚴格要求自己。從思想上改變自己以往的懶惰情緒，注重思考整體的工作和大局，遇到問題時從自身找問題，主動和周圍同學進行溝通、共同商討，完成各項任務。同時要嚴于律己、以身作則，處處以黨員標準嚴格要求自己，做事講原則性。
（四）發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我不僅要在工作和生活中起到模范作用，更主要是還要在學習上體現(xiàn)出先進性，扎實地學習自己的專業(yè)知識，而且不僅加強自身的專業(yè)也學習，完成好本職工作，還要利用課余時間不斷學習新知識、新技術，使自己全面成長。
（五）定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再以“下不為例”為借口，真正做到做到防微杜漸。
（六）虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。
總之，我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的機遇，嚴格按照黨組織要求，在老師和同學們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和學習上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。
篇五 對照六項紀律深刻反省自我自查整改報告
對照六項紀律深刻反省自我自查整改報告
根據(jù)市委巡察組統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結合開展“兩學一做”教育活動，嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力營造干事創(chuàng)業(yè)，爭做講政治紀律、守政治規(guī)矩的良好氛圍?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨委組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下：
一、三年來的工作成績
近年來，我們在市委、市政府的堅強領導下，團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾積極順應新形勢，沉著面對新問題，勇于挑戰(zhàn)新困難，努力尋求新路徑，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)換檔提速、結構優(yōu)化、民生改善、后勁增強的良好態(tài)勢。全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值24.8億元，增長18%；固定資產(chǎn)投資9.2億元，增長25.2%；招商引資到位資金2.6億元，增長56.6%；外貿(mào)出口總值792萬美元，增長15.6%；地方財政總收入1625萬元，增長14%；農(nóng)民人均純收入14203元，增長11%。
一是抓住主體責任的牛鼻子，促進黨員干部素質(zhì)提升。始終將學習教育擺在首要位置。深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，全面推進基層干部群眾學習教育。結合“正風肅紀”專項整治活動，引導基層黨員干部重學習、轉(zhuǎn)作風、見行動。
二是緊盯經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。通過招商引資注活力、服務企業(yè)顯真情等手段，加快招商引資步伐，促進項目進鎮(zhèn)落戶，促使企業(yè)擴規(guī)發(fā)展，僅在2023年就簽約項目4個，協(xié)議引資2億元。
三是通過不斷壯大特色規(guī)模，有序推進土地流轉(zhuǎn)，加速覆蓋水利建設等措施，推進農(nóng)業(yè)發(fā)展增量增效，建成華中的果苷基地，江漢平原南美白對蝦及水產(chǎn)品技術培訓中心完成。四是通過加強集鎮(zhèn)道路改造，實現(xiàn)集鎮(zhèn)污水管網(wǎng)全疏通。打造聯(lián)通南北集鎮(zhèn)的城市客廳，抓細農(nóng)村清潔工程等措施，促進城市面貌大改善。先后完成了雙河渠、中心路截污分流工程、楊林路改造升級工程和城市客廳建設工程。
二、踐行“六大紀律”方面存在的問題
1、政治紀律方面。作為黨的基層組織，鎮(zhèn)黨委保持堅定的政治立場，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。但忙于事務性工作過多，沒有堅決履行黨委黨建工作主體責任，對基層各黨組織要求不夠嚴格，教育督導不到位，防范并糾正違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的言行不夠及時，抓小抓早抓細節(jié)不夠。
2、組織紀律方面。一是黨委民主議事制度不夠完善。重大事情提交黨委集體議事的多，小事常規(guī)事集體決策有所缺失，事后反饋交流不夠充分；二是干部積極性主動性創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。平時分派工作主要是按上級要求辦，不愿創(chuàng)新，生怕出岔子，犯錯誤，背責任，只要完成任務就行；三是干部管理失之于寬、失之于軟。楊林尾鎮(zhèn)年齡偏大干部過多，“船到碼頭車到站”的思想普遍存在，現(xiàn)行行政體制沒有更好的激勵機制，對干部管理過多融進了人情因素。在干部不影響正常工作情況下，沒有過多地去追責處罰。
3、工作紀律方面。一是重點項目督辦多，面上工作推進不夠。楊林尾是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、人口大鎮(zhèn)、版圖大鎮(zhèn)，基礎差、底子薄，總想集中物力財力辦好幾件大事，收到典范效應，不想攤大餅，吃力不討好。導致典范樹立起來了精品，而更多的建設不能同步推進。二是工作布置多，督促檢查少。由于建設項目過多，每一個班子成員都分派了任務，每個班子成員都獨擋一面，雖給予他們充分的執(zhí)行權，但在工作工程中沒有經(jīng)常督促和檢查，導致有些工作進程中出現(xiàn)一些紕漏，不能及時糾正和調(diào)整，對工作的完美性多少打了折扣。
4、群眾紀律方面。一是黨委主要精力放在具體事務中，不能抽身下鄉(xiāng)調(diào)研，掌握農(nóng)村基層實情，存在脫離群眾的現(xiàn)象。對村級矛盾、群眾期盼、生產(chǎn)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)特色等問題知之甚少，沒有花更多精力去切實解決三農(nóng)發(fā)展問題。二是解決群眾矛盾抓突出問題多，抓一般矛盾少。群眾上訪突出的矛盾成立專班集中解決抓落實，而農(nóng)村群眾普遍反映的種田矛盾因沒有造成大的群體性事件，就沒有著力去解決這一關乎農(nóng)村長遠發(fā)展的矛盾。
5、生活紀律方面。主要表現(xiàn)在超標準接待客商方面。楊林尾地處偏遠，交通相對閉塞，地域優(yōu)勢不明顯，給招商引資帶來很多困擾。為能促進地方經(jīng)濟發(fā)展，讓客商能進得來、留得住，我們對客商傾注滿腔熱忱。招待標準低了，生怕自己不周到，客商沒面子，得罪客商。
6、廉潔紀律方面。一是各條戰(zhàn)線都有招商引資項目，在接待客人和陪客中存在鋪張浪費和超標準接待現(xiàn)象。對中央八項規(guī)定、省委六條、市委十八條大都能認真執(zhí)行，但也存在干部把招商落戶看得重，把鋪張浪費意識看得輕現(xiàn)象。二是部分干部仍有接受相關單位吃請的現(xiàn)象。不能認清服務基層是自己的職責所在，多礙于面情，沒有堅定的態(tài)度拒絕被服務單位的感謝。三是仍有部分黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜。鎮(zhèn)黨委在教育、督查黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜上力度不夠。
三、整改措施
（一）扎實加強干部理論學習，進一步提高干部理論修養(yǎng)。一是深入持久開展“兩學一做”教育活動。用黨的理論武裝頭腦，堅定馬克思主義信仰，增強中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信。二是加強干部業(yè)務知識學習。要求干部努力學習自己相關工作方面的業(yè)務知識，能熟練理解和掌握相關政策，不做門外漢，做工作中的內(nèi)行，不走偏、不走樣。三是創(chuàng)新工作方法。學習如何統(tǒng)籌兼顧，學習抓兩頭帶中間、推動全局的工作方法等等。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平；不斷積累知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕駛工作的能力。
（二）扎實改進干部工作作風，進一步提升干部工作能力。一是牢固樹立群眾觀念。班子成員每月至少下村1-2次開展調(diào)研，每周到重點項目、重點企業(yè)走訪1次，傾聽民聲，了解民意，把握民情。真正做到幫民困、解民憂。二是完善民主集中制。堅持每月一部署，每周一例會，重大事項集體討論決策，一般事情及時交流探討。同時加大督促檢查力度，保證每一件事有布置、能落實、做得好。三是加強干部培養(yǎng)。對年輕干部多壓擔子，多給機會。
（三）扎實強化干部管理制度，進一步促進干部遵章守紀。一是完善干部管理制度。始終把紀律挺在前面，用制度管人，把權力切實關在制度的籠子里。干部遵章守紀既是對干部的管理，也是保護干部少犯錯、不違紀；二是加強激勵考核機制。堅持“干事創(chuàng)業(yè)、奮力作為”的導向，鼓勵干部多干事干好事，形成系列能者上、庸者下的激勵機制。
