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學(xué)生中心述職報告4篇

發(fā)布時間:2023-09-13 12:47:01 查看人數(shù):76

學(xué)生中心述職報告

篇一 青少年學(xué)生校外活動中心述職報告范文

時光飛逝,來青少年學(xué)生校外活動中心工作已有一年。如果說,青少年校外教育是一門重要的當(dāng)代課程,那么,這兒就是課堂。最難得的是,我融進(jìn)了這里的文化,由陌生到熟悉,走進(jìn)了這課堂。

一年來,自我感覺收獲頗多。要感謝組織對我的信任與厚愛,給了我舞臺,讓我有了體現(xiàn)自己價值的機會;要感謝教育前輩們對我的指點與幫助,讓我成長、成熟;要感謝各位同仁對我的寬宥與支持,讓我有了一個愉快的工作環(huán)境,可以施展拳腳。

這一年,對我來說是脫胎換骨的提升,有過彷徨,有過迷惘,在一個似曾相識,而又有更多陌生的教育領(lǐng)域去領(lǐng)悟教育,在躑躅中背負(fù)著前輩們的叮嚀與囑托,邁步前行,漸漸有了屬于自己的思考。現(xiàn),就一年來,我感受最為深切的,就如何以文化引領(lǐng)來促進(jìn)“中心”科學(xué)發(fā)展的這一脈絡(luò),擇其要點,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報。在述職中如有不當(dāng)之外,懇請批評。

一年來,我深刻地認(rèn)識到了,生命的本性原本就是載歌載舞的,需要輕松,需要快樂。作為一個教育人,以前的理解從來沒有這么深刻。從奧林匹克到佛羅倫薩,從維納斯到大衛(wèi),其實就是對生命本性的重新確定,從蘇霍姆林斯基到杜威,到陶行知的“生活即教育”,都是在呼喚生命本性的回歸。社會是浮躁的,于是,孩子們太多的愉悅卻被褊狹的智能剝奪了大半。如果把我們的工作歸納為一句話,就是要讓來這里學(xué)習(xí)的孩子們快樂,為他們打開一扇扇可以瞭望藍(lán)天的窗戶。

這里,是孩子們的假日樂園。

這里,快樂沒有掩飾,都在放聲高呼,全都在為青春喝彩。

我想,我們已經(jīng)做到了;或者,我們正在努力前行。

我們單位的同志整體素養(yǎng)高,敬業(yè)精神強,都能把職業(yè)當(dāng)事業(yè),勤勉肯干;只要工作任務(wù)下達(dá),就總是想方設(shè)法把事情辦得出色,從不斤斤計較個人得失;同事之間關(guān)系融洽,從不說長道短,都能用心呵護、捍衛(wèi)集體的榮譽。記得,在去年期末的工作總結(jié)中,我寫過這樣一句話:“如果教育是當(dāng)今行業(yè)中的一塊凈土,那我們活動中心則是這塊凈土上的一片桃園,黃發(fā)垂髫,怡然自樂。”我的運氣好,有這么一個這么好的團隊,我看重的不僅是單兵作戰(zhàn)的本事,更看重的是的團隊精神、集體意志,我們有共同的價值觀、榮辱觀。這里,我要感謝前任唐鐵庚主任,是他給這支隊伍注入了靈魂。

我們“中心”所有的制度,在我接任主任之前就已經(jīng)相當(dāng)完善,是所有同志參與討論,民主大會上通過了的,早已內(nèi)化到了大家的心中。我想,這些制度再也不要掛在墻上,寫在紙上了,它早已是我們集體意志的體現(xiàn)。所有工作運行有條不紊,能事盡其人,人盡其能,我也樂得做個“太平宰相”,依章行事罷了。

剩下,我該做什么呢?怎樣將隊伍的力量凝聚到一個點上?思忖再三,我們的核心文化就是“開啟智慧的文化高地。”那為什么不在“文化”二字上做文章呢?

豁然開朗,思路清澈起來,以文化引領(lǐng),走內(nèi)涵發(fā)展之路。余秋雨的《何謂文化》一書中說道:“身上的文化,比任何最高學(xué)歷的疊加,還要珍貴。”

首先,我們注重開展讀書活動促進(jìn)老師素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。老師的一言一行,一舉一動都會影響學(xué)生一生,老師的素養(yǎng)直接決定著學(xué)生的素養(yǎng)……一年來,我們多次在教師中開展讀書活動,提高老師的自身修養(yǎng),像《金正坤講禮儀》、《怎么與孩子聊天》、《舌尖上的中國》、《xx年散文選》、《媽媽是最好的老師》等等作品是讀書活動中最受歡迎的書籍,大大提升了我們老師的位味。一段時間下來,大部分的老師的身上都洇染著書香墨氣,在潛移默化地影響著來我們“中心” 參加學(xué)習(xí)的學(xué)生,讓學(xué)生領(lǐng)略“文化高地”上的樂趣。我們相信,只要給他們一顆菌種,就一定會繁衍不息,智慧的種子埋得再深,總會有破土的一天。共3頁,當(dāng)前第1頁123

篇二 學(xué)生社團聯(lián)合會社團管理中心述職報告

學(xué)生社團聯(lián)合會社團管理中心述職報告

尊敬的老師親愛的同學(xué)們:

大家晚上好!

光陰似箭,名如梭,一轉(zhuǎn)眼一個月過去了,不僅期末將至。

社團管理中心在團委領(lǐng)導(dǎo)老師的正確帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,開展各種工作,為提升同學(xué)們的綜合素質(zhì)做出了很大的貢獻(xiàn)。我們時刻本著‘‘全心全意為社團服務(wù)‘的宗旨,充分發(fā)揮社團管理中心的橋梁紐帶作用,通過大家的共同努力,盡職盡責(zé),任勞任怨的工作作風(fēng),使社團管理中心各項工作有序進(jìn)行,再次,我謹(jǐn)代表社團管理中心非常感謝團委領(lǐng)導(dǎo)老師及各社團對我們的支持,使我們有了一個鍛煉自己的舞臺。

社團聯(lián)合會這一組織已突出了成員相互團結(jié)相互配合的協(xié)作處事能力,社團聯(lián)合會越來越受老師和同學(xué)們的喜愛,可以說是在校園文化生活中不可缺少的一部分。

社團管理中心會繼續(xù)和宣傳部等幾個部門繼續(xù)加大對社團文化的宣傳力度,讓社團文化深入每一個同學(xué)的心中進(jìn)一步擴大社團在學(xué)校的影響,吸納更多的同學(xué)參加社團。積極鼓勵有共同興趣愛好的同學(xué)組織建設(shè)團,擴大社團隊伍,勇于迎接“百團”的挑戰(zhàn)!雖然這個“百團”挑戰(zhàn)不是在短期內(nèi)能實現(xiàn)的,但是我們相信,社團聯(lián)合會會越來越大,越來越遠(yuǎn),越來越輝煌,百團不在只是夢想。

開闊創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,以新的思想,新的理念迎接未來的挑戰(zhàn),人生如逆水行舟,不進(jìn)則退。對于社團的建設(shè)也一樣,如果不思進(jìn)取,這就完全偏離了學(xué)校宣傳健設(shè)精神,這是不可取的`。因此結(jié)合社團特色,創(chuàng)新各種活動對于社團而言是迫切的必須的。希望各社團有一種憂患意識,只有這樣,我們才會有前進(jìn)的動力,我們社團的隊伍才可能更龐大為同學(xué)們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會。

已發(fā)展的眼光看待社團,堅信矛盾是一切事物先前發(fā)展的動力,因此要鼓勵社團艱苦奮斗,迎難而上,面對新形式所帶來的挑戰(zhàn)。

本部的本職工作:整理和管理社員的資料檔案,計算和統(tǒng)籌所有會費,安排所有活動的時間,地點內(nèi)容,不定期檢查活動情況,記錄所有活動的活動情況,管理所有活動場所的物品。

社團活動月特色,積極引導(dǎo)各社團開展各種有益與提高同學(xué)們綜合組織的活動。在社團活動月中我們進(jìn)一步完善各社團的機制,讓同學(xué)們勞有所得,勞有所長,社團是一個大家庭,加大彼此之間的交流才更有利于社團未來的發(fā)展,才能更好地適應(yīng)現(xiàn)實社會的生活。

一個月以來,文學(xué)社、記者站、跆拳道、書法社、舞蹈社、美術(shù)、手工藝、籃球、乒乓球、和心社、聲樂這幾個協(xié)會都參與了活動,雖然有些部門活動開展的并不順利,這就需要有我們共同解決,找出活動障礙,清除障礙,所以我們要有責(zé)任心,有一個良好的態(tài)度,身為社團聯(lián)合會的一員,我們就要負(fù)起責(zé)任來,勇于承擔(dān)責(zé)任,改正錯誤,才會有利于社團的發(fā)展。

自從我加入社團聯(lián)合會這一組織,我們學(xué)到了在課堂上學(xué)不到的東西,同時,也認(rèn)清了自己生上有許多的不足,我一定會加以改正,為社團服務(wù),為同學(xué)服務(wù)。

在這個活動月當(dāng)中,我們挪了一次辦公室,導(dǎo)致了很多的問題比如舞蹈協(xié)會,沒有場地舞蹈無法進(jìn)行,當(dāng)時還在下雨,社團新老成員都參加了這次“搬家”,風(fēng)里來雨里去,很多的同學(xué),全身都濕透了,到“搬家”快結(jié)束的時候,又下起了小冰晶,我和胡彬同學(xué)切身感到了那種砸在臉上,手上生疼的感覺,不管環(huán)境有多么惡劣我們都完成了任務(wù)離不開大家的合作,這就是團隊精神,在社團以后發(fā)展的道路上也應(yīng)該如此,不管環(huán)境有多么惡劣,我們都要克服去挑戰(zhàn)困難,因為我們是一個整體,是一個大家庭。

社團管理中心,在這個活動月,有些地方做的不是太好,除了舞蹈協(xié)會因場地問題沒有進(jìn)行,還有幾個活動沒搞活動,時間安排不合理與書法展相沖突,是我們的工作沒做到位是我的失職。

我們部負(fù)責(zé)每周活動方案的擬定,審查,批準(zhǔn)等。在我們擬定活動方案時遇到了各種各樣的問題比如場地問題,這是一個從以前到現(xiàn)在都沒有解決的問題。我們還是一點一點的在克服困難,讓我們的思維更加活躍。還有各協(xié)會會員到不齊也是個沒有解決的問題等等。很多,總之我們在慢慢的把困難化成了動力,這也離不開,社團管理中心成員的密切配合,集思廣益,團結(jié)就是力量。每周課余時間都被安排的滿滿的,感到生活特別充實,雖然很累,但是感覺很高興,這樣既鍛煉了我們的工作能力,還豐富了課余生活。

我們會繼續(xù)努力,盡自己所能,把社團發(fā)展壯大!

社團管理中心述職完畢!

謝謝!

篇三 2023年青少年學(xué)生校外活動中心述職報告

時光飛逝,來青少年學(xué)生校外活動中心工作已有一年。如果說,青少年校外教育是一門重要的當(dāng)代課程,那么,這兒就是課堂。最難得的是,我融進(jìn)了這里的文化,由陌生到熟悉,走進(jìn)了這課堂。

一年來,自我感覺收獲頗多。要感謝組織對我的信任與厚愛,給了我舞臺,讓我有了體現(xiàn)自己價值的機會;要感謝教育前輩們對我的指點與幫助,讓我成長、成熟;要感謝各位同仁對我的寬宥與支持,讓我有了一個愉快的工作環(huán)境,可以施展拳腳。

這一年,對我來說是脫胎換骨的提升,有過彷徨,有過迷惘,在一個似曾相識,而又有陌生的教育領(lǐng)域去領(lǐng)悟教育,在躑躅中背負(fù)著前輩們的叮嚀與囑托,邁步前行,漸漸有了屬于自己的思考?,F(xiàn),就一年來,我感受最為深切的,就如何以文化引領(lǐng)來促進(jìn)“中心”科學(xué)發(fā)展的這一脈絡(luò),擇其要點,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報。在述職中如有不當(dāng)之外,懇請批評。

一年來,我深刻地認(rèn)識到了,生命的本性原本就是載歌載舞的,需要輕松,需要快樂。作為一個教育人,以前的理解從來沒有這么深刻。從奧林匹克到佛羅倫薩,從維納斯到大衛(wèi),其實就是對生命本性的重新確定,從蘇霍姆林斯基到杜威,到陶行知的“生活即教育”,都是在呼喚生命本性的回歸。社會是浮躁的,于是,孩子們太多的愉悅卻被褊狹的智能剝奪了大半。如果把我們的工作歸納為一句話,就是要讓來這里學(xué)習(xí)的孩子們快樂,為他們打開一扇扇可以瞭望藍(lán)天的窗戶。

這里,是孩子們的假日樂園。

這里,快樂沒有掩飾,都在放聲高呼,全都在為青春喝彩。

我想,我們已經(jīng)做到了;或者,我們正在努力前行。

我們單位的同志整體素養(yǎng)高,敬業(yè)精神強,都能把職業(yè)當(dāng)事業(yè),勤勉肯干;只要工作任務(wù)下達(dá),就總是想方設(shè)法把事情辦得出色,從不斤斤計較個人得失;同事之間關(guān)系融洽,從不說長道短,都能用心呵護、捍衛(wèi)集體的榮譽。記得,在去年期末的工作總結(jié)中,我寫過這樣一句話:“如果教育是當(dāng)今行業(yè)中的一塊凈土,那我們活動中心則是這塊凈土上的一片桃園,黃發(fā)垂髫,怡然自樂。”我的運氣好,有這么一個這么好的團隊,我看重的不僅是單兵作戰(zhàn)的本事,更看重的是的團隊精神、集體意志,我們有共同的價值觀、榮辱觀。這里,我要感謝前任唐鐵庚主任,是他給這支隊伍注入了靈魂。

我們“中心”所有的制度,在我接任主任之前就已經(jīng)相當(dāng)完善,是所有同志參與討論,民主大會上通過了的,早已內(nèi)化到了大家的心中。我想,這些制度再也不要掛在墻上,寫在紙上了,它早已是我們集體意志的體現(xiàn)。所有工作運行有條不紊,能事盡其人,人盡其能,我也樂得做個“太平宰相”,依章行事罷了。

剩下,我該做什么呢?怎樣將隊伍的力量凝聚到一個點上?思忖再三,我們的核心文化就是“開啟智慧的文化高地。”那為什么不在“文化”二字上做文章呢?

豁然開朗,思路清澈起來,以文化引領(lǐng),走內(nèi)涵發(fā)展之路。余秋雨的《何謂文化》一書中說道:“身上的文化,比任何最高學(xué)歷的疊加,還要珍貴。”

首先,我們注重開展讀書活動促進(jìn)老師素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。老師的一言一行,一舉一動都會影響學(xué)生一生,老師的素養(yǎng)直接決定著學(xué)生的素養(yǎng)……一年來,我們多次在教師中開展讀書活動,提高老師的自身修養(yǎng),像《金正坤講禮儀》、《怎么與孩子聊天》、《舌尖上的中國》、《xx年散文選》、《媽媽是最好的老師》等等作品是讀書活動中最受歡迎的書籍,大大提升了我們老師的位味。一段時間下來,大部分的老師的身上都洇染著書香墨氣,在潛移默化地影響著來我們“中心” 參加學(xué)習(xí)的學(xué)生,讓學(xué)生領(lǐng)略“文化高地”上的樂趣。我們相信,只要給他們一顆菌種,就一定會繁衍不息,智慧的種子埋得再深,總會有破土的一天。

篇四 xxxx年青少年學(xué)生校外活動中心述職報告范文

時光飛逝,來青少年學(xué)生校外活動中心工作已有一年。如果說,青少年校外教育是一門重要的當(dāng)代課程,那么,這兒就是課堂。最難得的是,我融進(jìn)了這里的文化,由陌生到熟悉,走進(jìn)了這課堂。

一年來,自我感覺收獲頗多。要感謝組織對我的信任與厚愛,給了我舞臺,讓我有了體現(xiàn)自己價值的機會;要感謝教育前輩們對我的指點與幫助,讓我成長、成熟;要感謝各位同仁對我的寬宥與支持,讓我有了一個愉快的工作環(huán)境,可以施展拳腳。

這一年,對我來說是脫胎換骨的提升,有過彷徨,有過迷惘,在一個似曾相識,而又有陌生的教育領(lǐng)域去領(lǐng)悟教育,在躑躅中背負(fù)著前輩們的叮嚀與囑托,邁步前行,漸漸有了屬于自己的思考?,F(xiàn),就一年來,我感受最為深切的,就如何以文化引領(lǐng)來促進(jìn)“中心”科學(xué)發(fā)展的這一脈絡(luò),擇其要點,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報。在述職中如有不當(dāng)之外,懇請批評。

一年來,我深刻地認(rèn)識到了,生命的本性原本就是載歌載舞的,需要輕松,需要快樂。作為一個教育人,以前的理解從來沒有這么深刻。從奧林匹克到佛羅倫薩,從維納斯到大衛(wèi),其實就是對生命本性的重新確定,從蘇霍姆林斯基到杜威,到陶行知的“生活即教育”,都是在呼喚生命本性的回歸。社會是浮躁的,于是,孩子們太多的愉悅卻被褊狹的智能剝奪了大半。如果把我們的工作歸納為一句話,就是要讓來這里學(xué)習(xí)的孩子們快樂,為他們打開一扇扇可以瞭望藍(lán)天的窗戶。

這里,是孩子們的假日樂園。

這里,快樂沒有掩飾,都在放聲高呼,全都在為青春喝彩。

我想,我們已經(jīng)做到了;或者,我們正在努力前行。

我們單位的同志整體素養(yǎng)高,敬業(yè)精神強,都能把職業(yè)當(dāng)事業(yè),勤勉肯干;只要工作任務(wù)下達(dá),就總是想方設(shè)法把事情辦得出色,從不斤斤計較個人得失;同事之間關(guān)系融洽,從不說長道短,都能用心呵護、捍衛(wèi)集體的榮譽。記得,在去年期末的工作總結(jié)中,我寫過這樣一句話:“如果教育是當(dāng)今行業(yè)中的一塊凈土,那我們活動中心則是這塊凈土上的一片桃園,黃發(fā)垂髫,怡然自樂。”我的運氣好,有這么一個這么好的團隊,我看重的不僅是單兵作戰(zhàn)的本事,更看重的是的團隊精神、集體意志,我們有共同的價值觀、榮辱觀。這里,我要感謝前任唐鐵庚主任,是他給這支隊伍注入了靈魂。

我們“中心”所有的制度,在我接任主任之前就已經(jīng)相當(dāng)完善,是所有同志參與討論,民主大會上通過了的,早已內(nèi)化到了大家的心中。我想,這些制度再也不要掛在墻上,寫在紙上了,它早已是我們集體意志的體現(xiàn)。所有工作運行有條不紊,能事盡其人,人盡其能,我也樂得做個“太平宰相”,依章行事罷了。

剩下,我該做什么呢?怎樣將隊伍的力量凝聚到一個點上?思忖再三,我們的核心文化就是“開啟智慧的文化高地。”那為什么不在“文化”二字上做文章呢?

豁然開朗,思路清澈起來,以文化引領(lǐng),走內(nèi)涵發(fā)展之路。余秋雨的《何謂文化》一書中說道:“身上的文化,比任何最高學(xué)歷的疊加,還要珍貴。”

首先,我們注重開展讀書活動促進(jìn)老師素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。老師的一言一行,一舉一動都會影響學(xué)生一生,老師的素養(yǎng)直接決定著學(xué)生的素養(yǎng)……一年來,我們多次在教師中開展讀書活動,提高老師的自身修養(yǎng),像《金正坤講禮儀》、《怎么與孩子聊天》、《舌尖上的中國》、《xx年散文選》、《媽媽是最好的老師》等等作品是讀書活動中最受歡迎的書籍,大大提升了我們老師的位味。一段時間下來,大部分的老師的身上都洇染著書香墨氣,在潛移默化地影響著來我們“中心” 參加學(xué)習(xí)的學(xué)生,讓學(xué)生領(lǐng)略“文化高地”上的樂趣。我們相信,只要給他們一顆菌種,就一定會繁衍不息,智慧的種子埋得再深,總會有破土的一天。

學(xué)生中心述職報告4篇

學(xué)生社團聯(lián)合會社團管理中心述職報告尊敬的老師親愛的同學(xué)們:大家晚上好!光陰似箭,名如梭,一轉(zhuǎn)眼一個月過去了,不僅期末將至。社團管理中心在團委領(lǐng)導(dǎo)老師的正確帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,開展…
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