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2023年9月辦公室副主任個人述職述廉報告(4篇范文)

發(fā)布時間:2023-09-12 15:14:02 查看人數(shù):83

2023年9月辦公室副主任個人述職述廉報告

篇一 2023年9月辦公室副主任個人述職述廉報告

根據(jù)縣委考核工作的要求,現(xiàn)在,我就本人20xx年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下:

一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質

一年來主要結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,全面系統(tǒng)地學習了黨的十七大和十七屆四中會會精神,以及各級領導的講話精神,思想認識有了新的提高,增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。同時認真學習相關的知識,理論聯(lián)系實際努力做好本職工作,堅持做人與做事的統(tǒng)一,用正確的人生現(xiàn)、世界觀、價值觀支配自己的一言一行,一舉一動。在實踐中堅持多學習、少應酬,多調研,少浮夸,多思考,少主觀,努力使自己的思想適應新形勢的需要。年內共結合實際寫出調研文章,記工作日記21,有3文章還發(fā)表在報刊雜志上。

二、認真履行崗位職責,努力做好分管工作

一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動,努力完成自己所承擔的工作。在這項活動中,自己擔任辦公室副主任兼材料組組長,這項工作任務重,要求高,我和同志們一道堅持邊學習邊實踐,邊寫作邊總結,從嚴要求,從實際情況出發(fā),基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作,收到了良好的效果。 二是完成了六次168名干部調整的具體承辦工作,基本沒有出現(xiàn)差錯。

三是組織了對55名試用期干部的考核工作,進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。

四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作,保證了選舉工作的順利進行。

五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理,組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律,使檔案管理工作做到了更加科學、嚴格、規(guī)范。

六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作,全縣有11名村干部位列其中。

七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則,進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協(xié)助和完成了對市管領導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。

八是加強了對部內辦公秩序的管理和環(huán)境的改善,文明辦公的新風顯現(xiàn),有效地調動和發(fā)揮了大家的工作積極性。

九是完成了部長交辦的其它工作。

一年來還深入基層調查研究,積極為縣委縣政府建言獻策,并被評為市政協(xié)提案工作先進個人,同時積極參加建國六十周年系列征文活動,反映婁煩近年來的變化,《看標語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中,《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入,《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。

三、大局為重妥善處事,積極協(xié)助部長工作

一年中,我始終注意主動維護我們組織部班子的團結和聲譽,自覺做到到位不越位,妥善處事配合不附合,當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后,主動服從整體利益;當自己有了好的建議后,及時向部長提出;當自己對部長的工作有了看法的時候,能做到襟懷坦白,赤誠相見,而不是唯唯諾諾,不分是非;當自己因為工作問題與部長的意見不一致時,雖然當時接受不了,也能從大局出發(fā),主動接受,事后溝通,而不是當面頂撞,發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質比較特殊,既代表班子,又有角色分工;既要對正職負責,又要對部屬負責;既要從大局出發(fā),又要兼顧分管的局部利益。有時就難免發(fā)生碰撞,但作為副職前提是必須尊重正職,以服從為前提,這樣才能做好工作。

四、嚴格要求以身作則,廉潔自律不犯錯誤

一年來,我始終堅持學習與實踐相統(tǒng)一,說話與行為相統(tǒng)一,做人與做事相統(tǒng)一,努力踐行著自己的做人準則,始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣,只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活,每個人都有自己的快樂,不必自慚形穢,也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香,不能像菊花一樣千姿百態(tài);不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風傲雪,也還不能像小草一樣不屈不撓。

人也同樣,你擁有的我沒有,我擁有的你沒有。自由,快樂,成功,失敗,說到底,別人就是別人,自己就是自己,活得是個心態(tài),活得是個隨意,自得其樂,知足常樂,事無常樂,人可常樂!有了這樣的心態(tài),我也就能夠低調做人低頭做事,管住自己,不做出原則的事。

回顧自己一年來的工作,各方面做得還很不夠,還有很多不盡人意之處,有的事情是自己想到而沒有做到的,有的事情是自己還沒有想到的,特別是隨著年齡的增長,自己工作的標準和要求也在不斷下降,這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。

新的一年已經來臨,作為一名副職,我想的更多的或者說是自己要努力做到的,就是如何在部里為大家做好樣子,如何更好地協(xié)助部長完成好各項工作。 謝謝大家!

辦公室副主任個人述職述廉報告2022

篇二 2023年9月辦公室個人述職報告

20xx年3月,農場成立了土地整理項目辦公室。按農場黨委安排,我擔任項目辦公室的主任。我深感責任重大,決心不辜負黨委的重托和領導對我的信任。

土地整理項目是國家為增加有效耕地面積,提高耕地質量,保證耕地占補平衡而集中投入的基本建設項目。從2023年起,我場就開始實施三江平原東部地區(qū)土地整理重大工程項目,到2023年總投入要到4億多元。項目的實施對我場改善農田基礎條件,加快灌區(qū)建設,推進現(xiàn)代化大農業(yè)建設將起到劃時代的意義。

土地整理項目管理是一項系統(tǒng)的工程,項目從上報項目建議書、編制可研報告、勘測設計、招標投標、施工管理、逐級驗收和審計。每一個環(huán)節(jié)都要認真參與、審查和管理,而且環(huán)環(huán)相扣,不能有半點馬虎。

20xx年,土地整理項目辦公室主要有三項工作,一是2023年第一管理區(qū)的項目收尾工作,二是20xx年第二管理區(qū)招標投標與施工管理,三是20xx年項目上報和評審工作。到目前為止,2023年項目已經結束,通過審計廳審計和管局、總局兩級驗收,現(xiàn)在正接受財政廳委派的佳木斯城源會計師事務所的審計,同時對驗收提出的問題進行整改。

20xx年項目集中在第二管理區(qū),總投入是9994萬元。今年上半年按照省國土廳和財政廳的要求,配合設計和審計單位對項目進行了優(yōu)化與核減,然后委托中龍國際招標有限公司招標,7月份項目正式開工,目前已經完成了總進度的30%以上,計劃明年年底全部完工。

20xx年項目目前財政已經下發(fā)通知,總投資額為1.68億,分三個項目實施,位置在第一、第三和第四管理區(qū),項目計劃工期為1年,現(xiàn)設計單位正在優(yōu)化設計上報后給予評審。目前進入12月份,我們正抓緊進行20xx年項目的變更調整,為明年其他項目實施爭取更多的時間。

土地整理項目辦公室一共6人,每個人都肩負重任,我不緊要管好項目,同時也要管好這個集體。水務局的兼職人員也為項目做出了重大貢獻。在工作中,我們要做的一是學習,二是發(fā)揚民主管理,三是相互協(xié)調合作。我們通過學習,提高政治和業(yè)務素質,通過民主管理,篩選出更好的辦法。發(fā)揚每個人的責任感和擔當精神,互相協(xié)調合作,把項目管理分解后集中。與此同時,我也努力解決本單位人員的生活等問題,免除除去他們的后顧之憂,把更多的精力投入到工作中。

幾年的項目管理,我總結出很多不足,特別是有些經驗是通過教訓總結出來的。首先工作需要更加細致,要有較真精神,一絲不茍,否則會產生很大矛盾,浪費時間和經歷和不可挽回的經濟損失。二是要把工作當己任,有更多的責任感和擔當精神。敢于承擔責任就有更多辦法來解決問題。三是注意培養(yǎng)人才和養(yǎng)成良的工作習慣。從事項目管理工作的年青人比較多,通過項目深入管理,讓年青人學習到更多的實踐經驗。在工作中關心、教育、嚴厲并存,這樣才能建成一個項目,造就一批人才。

明年的土地整理項目會更加繁重,有1.68億元的項目需要管理并實施。今年的項目也需要明年結束。為做好工作,我們要再接再厲,吸取以往的教訓,按照農場黨委的要求,做到會計把關,領導審批,按照法律程序和規(guī)章制度辦事,為鴨綠河人民交一份合格的項目答卷。

篇三 2023年9月煤炭運銷公司辦公室主任述職述廉報告

尊敬的各位領導,在座的全體同事:

今天,公司對我們中層干部進行全面考評,既是對我們過去一年工作的檢驗,又是對今后工作一個很好的促進和指導,下面,就本人xx年度工作業(yè)績、管理能力、廉潔自律等情況向各位領導和同事們作一個匯報,請予評議。

一、認真學習,不斷提高自身素質和業(yè)務水平,為更好地勝任本職工作奠定了堅實的基礎

去年是全省煤運系統(tǒng)貫徹落實省政府94次常務會議精神,全力推進煤炭市場化經營,積極建設現(xiàn)代大型煤炭物流產業(yè)集團的重要之年,面對新形勢、新任務,我不僅感受到自己肩負的責任重大,而且,在實際工作中深切體會到自己掌握的煤炭營銷、市場化經營等業(yè)務知識還十分匱乏,不能準確把握全盤工作,工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負領導和同事們對我的期望,全面準確地掌握煤運事業(yè)的發(fā)展歷程、當前的政策形勢、業(yè)務運行、管理體制和今后的發(fā)展前景,去年以來,我在認真學習政治理論知識的同時,側重性地學習了煤炭市場化經營方面的業(yè)務知識,學習了集團公司改制重組、海外上市的相關文件精神,主動向業(yè)務、計統(tǒng)和基層營業(yè)站職工了解業(yè)務運行流程,認真學習全方面知識,使自己很快對煤運工作有了一個全新系統(tǒng)的認識,不僅對提高寫作水平、向社會宣傳煤運的職能作用奠定了堅實的理論基礎,而且,更增強了自己熱愛企業(yè)、熱愛本職工作的信心。為了方便職工學習,及時為領導決策提供政策依據(jù),通過廣泛收集,把有關征收可持續(xù)發(fā)展基金、煤炭市場化經營等方面的文件整理成冊,印發(fā)到各科室、各站點,受到了一線職工的好評。無論在政治學習和理論業(yè)務學習上,我都堅持做到了認真筆記、學以致用,并積極鼓勵職工養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣,積極適應形勢發(fā)展需要,爭做學習型、知識型、創(chuàng)新型人才,為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

二、搞好服務,不斷提高綜合協(xié)調能力和管理水平

辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工,搞好綜合協(xié)調工作。俗話說:“千難萬難服務難,上下左右協(xié)調難”,為了協(xié)調好班子之間、科室之間、領導與職工之間的關系,在協(xié)調工作時,我注意講究說話方式,始終以謙和的態(tài)度去安排工作、布置其它事宜,從未因自己說話粗魯、態(tài)度傲慢引起領導和職工的不滿,這樣,不僅會制造矛盾,而且還會貽誤工作。在辦公室人員工作分工安排上,統(tǒng)籌兼顧,不搞偏向性,尊重老同志、培養(yǎng)新同志,形成了相互支持配合工作的和諧氛圍,使辦公室工作有章可循,忙而不亂。在待人接物、處理人際關系上,不背后議論是非,不說拆臺的話,不做影響和諧團結、有損企業(yè)形象的事,用誠實、忠厚的品格和務實的作風,竭力樹立自己良好形象。為了提高管理水平,增強在職工中的號召力,在公司每次組織的各種義務勞動和支持社會公益事業(yè)活動中,積極帶頭參加,不怕吃苦,不計名利,勇于奉獻,在工作中感受樂趣,在奉獻中實現(xiàn)人生價值,做到了吃苦不叫苦,有累不喊累,受氣不賭氣,用自己的言行去感染每一名職工,取得了大家對工作的理解和支持,靠作為贏得了地位,無形中促進了管理水平的提高。

三、求真務實,敬業(yè)奉獻,腳踏實地地認真做好各項工作

辦公室工作千頭萬緒,繁多復雜,需要有高度的事業(yè)心和責任感去認真開展工作。在辦公室人員文化水平參差不齊,新同志工作經驗不足的情況下,科學安排,用多鼓勵、少批評,多指導、少指責的方式,充分調動他們工作積極性,在搞好服務、參與政務、完成任務、辦好雜務方面做了大量工作,保證了公司整體工作的正常運轉。一是全年處理各級來文200余件,及時進行了擬辦,未因工作拖拉,影響領導批示,辦公室對這些文件都進行了認真登記,妥善保存,未發(fā)生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領導參加會議或落實上級工作部署無以計數(shù),如果忘了安排要承擔責任,安排不合適要受批評,這些工作辦起來是小事,誤了就成了大事。二是加強了企業(yè)管理和后勤服務工作。以考勤保證工作時間,以紀律提高工作效率是我一貫堅持的治企原則,通過自己帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,有力地促進了職工的共同遵守,在全公司營造了遵規(guī)守紀的良好氛圍。另外,加強了對車輛的安全管理和對司機的職業(yè)道德教育,使領導和科室在公務用車上,能夠按時到位,服務周到。同時,狠抓了對保衛(wèi)科的領導和管理,保證了24小時值班到崗到位,全年未發(fā)生一起財產丟失或其它案件。對衛(wèi)生保潔工作做到了常抓不懈,適時組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動,確保了辦公區(qū)域干凈整潔,環(huán)境優(yōu)雅。三是每周六組織職工開展政治、業(yè)務學習,及時傳達了上級文件精神,創(chuàng)建了學習型機關,全年共組織職工學習40余次。四是本著厲行節(jié)約、勤儉持家的原則,在公務接待上不奢侈、不浪費,不超標準接待客人。通過平時監(jiān)督教育、下班后檢查,嚴格控制水、電費用,著力教育職工養(yǎng)成愛企業(yè)、過緊日子的良好習慣。五是充分發(fā)揮宣傳造勢職能作用,全年向系統(tǒng)內外網(wǎng)站、報紙、雜志等媒體投稿60余篇,刊發(fā)左權煤運信息10期,宣傳了工作,促進了企業(yè)精神文明建設。六是積極帶領和組織職工參加了縣里開展的護林防火、環(huán)境衛(wèi)生整治等多項義務活動,在社會上樹立了煤運良好形象。七是全年下發(fā)文件68起,起草各類請示、通知、專題匯報材料100余份。八是組織召開大型會議8次,組織開展培訓、考試、專題講座6次,同時,還多次牽頭組織了支持社會公益事業(yè)獻愛心和促進企業(yè)精神文明建設等多項有益活動。

篇四 9月辦公室個人述職報告

9月辦公室個人述職報告范文

20xx年3月,農場成立了土地整理項目辦公室。按農場黨委安排,我擔任項目辦公室的主任。我深感責任重大,決心不辜負黨委的重托和領導對我的信任。

土地整理項目是國家為增加有效耕地面積,提高耕地質量,保證耕地占補平衡而集中投入的基本建設項目。從20xx年起,我場就開始實施三江平原東部地區(qū)土地整理重大工程項目,到xxxx年總投入要到4億多元。項目的實施對我場改善農田基礎條件,加快灌區(qū)建設,推進現(xiàn)代化大農業(yè)建設將起到劃時代的意義。

土地整理項目管理是一項系統(tǒng)的工程,項目從上報項目建議書、編制可研報告、勘測設計、招標投標、施工管理、逐級驗收和審計。每一個環(huán)節(jié)都要認真參與、審查和管理,而且環(huán)環(huán)相扣,不能有半點馬虎。

20xx年,土地整理項目辦公室主要有三項工作,一是20xx年第一管理區(qū)的項目收尾工作,二是20xx年第二管理區(qū)招標投標與施工管理,三是20xx年項目上報和評審工作。20xx年項目已經結束,通過審計廳審計和管局、總局兩級驗收,現(xiàn)在正接受財政廳委派的佳木斯城源會計師事務所的審計,同時對驗收提出的問題進行整改。

20xx年項目集中在第二管理區(qū),總投入是9994萬元。今年上半年按照省國土廳和財政廳的要求,配合設計和審計單位對項目進行了優(yōu)化與核減,然后委托中龍國際招標有限公司招標,7月份項目正式開工,目前已經完成了總進度的30%以上,計劃明年年底全部完工。

20xx年項目目前財政已經下發(fā)通知,總投資額為1.68億,分三個項目實施,位置在第一、第三和第四管理區(qū),項目計劃工期為1年,現(xiàn)設計單位正在優(yōu)化設計上報后給予評審。目前進入12月份,我們正抓緊進行20xx年項目的變更調整,為明年其他項目實施爭取更多的時間。

土地整理項目辦公室一共6人,每個人都肩負重任,我不緊要管好項目,同時也要管好這個集體。水務局的兼職人員也為項目做出了重大貢獻。在工作中,我們要做的一是學習,二是發(fā)揚民主管理,三是相互協(xié)調合作。我們通過學習,提高政治和業(yè)務素質,通過民主管理,篩選出更好的'辦法。發(fā)揚每個人的責任感和擔當精神,互相協(xié)調合作,把項目管理分解后集中。與此同時,我也努力解決本單位人員的生活等問題,免除除去他們的后顧之憂,把更多的精力投入到工作中。

幾年的項目管理,我總結出很多不足,特別是有些經驗是通過教訓總結出來的。首先工作需要更加細致,要有較真精神,一絲不茍,否則會產生很大矛盾,浪費時間和經歷和不可挽回的經濟損失。二是要把工作當己任,有更多的責任感和擔當精神。敢于承擔責任就有更多辦法來解決問題。三是注意培養(yǎng)人才和養(yǎng)成良的工作習慣。從事項目管理工作的年青人比較多,通過項目深入管理,讓年青人學習到更多的實踐經驗。在工作中關心、教育、嚴厲并存,這樣才能建成一個項目,造就一批人才。

明年的土地整理項目會更加繁重,有1.68億元的項目需要管理并實施。今年的項目也需要明年結束。為做好工作,我們要再接再厲,吸取以往的教訓,按照農場黨委的要求,做到會計把關,領導審批,按照法律程序和規(guī)章制度辦事,為鴨綠河人民交一份合格的項目答卷。

2023年9月辦公室副主任個人述職述廉報告(4篇范文)

根據(jù)縣委考核工作的要求,現(xiàn)在,我就本人20xx年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下:一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質一年來主要結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,全面系統(tǒng)地學習了黨的十七大和十七屆四中會會精神,以及各級領導的講話精神,思想認識有了新的提高,增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。同時認真學習相關的知識,理論聯(lián)系實
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