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篇一 年度統(tǒng)計局局長述廉述責工作報告范文
按照市紀委（2023）30號文“關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設(shè)責任，做到以優(yōu)良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結(jié)合年度工作目標考核，現(xiàn)將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設(shè)工作職責情況報告如下：
一、本人履行黨風廉政建設(shè)工作職責情況。
反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現(xiàn)中，腐敗的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關(guān)系的現(xiàn)實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務(wù)員的一般要求，更是對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權(quán)重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內(nèi)，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設(shè)工作職責，堅持做到“三個到位”。
一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統(tǒng)計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無人權(quán)、也無財權(quán)，既無收費項目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設(shè)不是與己無關(guān)、端正黨風人人有責的高度來認識，經(jīng)常用不抓廉政建設(shè)窮單位也可能產(chǎn)生腐敗的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設(shè)列為全局年度重要工作任務(wù)來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制；把抓好黨風廉政建設(shè)作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設(shè)上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件、決定，在自己學好吃透的基礎(chǔ)上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設(shè)的新動向、新要求；凡全市組織的有關(guān)黨風廉政建設(shè)的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加；凡遇有關(guān)黨風廉政建設(shè)的活動、檢查都能高度重視、認真完成。
二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計部門，在黨風廉政建設(shè)工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務(wù)繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調(diào)”的專業(yè)特點，在黨風廉政建設(shè)上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設(shè)、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導(dǎo)全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設(shè)目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務(wù)重、工作經(jīng)費緊的情況下，今年我們在建設(shè)完善統(tǒng)計信息局域網(wǎng)的基礎(chǔ)上，按照國家統(tǒng)計信息工程建設(shè)的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計廣域網(wǎng)目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)的建設(shè)，并爭取納入全省統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)建設(shè)計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經(jīng)過技術(shù)培訓、購置設(shè)備、布設(shè)線路、配置安裝，9月初正式建成了統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，并已通過省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計廣域網(wǎng)建設(shè)檢查驗收。同時，借助統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部直線聯(lián)系且免費使用的ip電話。至此，實現(xiàn)了丹江統(tǒng)計與國家、盛十堰四級聯(lián)網(wǎng)，達到與全國統(tǒng)計系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，真正實現(xiàn)了統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。同時，按照黨風廉政建設(shè)年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內(nèi)容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。
三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應(yīng)付，而是緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設(shè)，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來；在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得；對局領(lǐng)導(dǎo)正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦（1997）55號、（1998）55號、（1999）35號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標準核報一分錢私人通訊費；對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經(jīng)費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉(zhuǎn)外，尚未按時足額兌現(xiàn)過，更不存在超標準發(fā)放問題；局領(lǐng)導(dǎo)和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學習費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用；在統(tǒng)計執(zhí)法活動中，對統(tǒng)計違法行為的處罰，嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。
二、本單位年度內(nèi)黨風廉正建設(shè)工作情況。
按照盛市提出的落實黨風廉政建設(shè)責任制必須堅持領(lǐng)導(dǎo)、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設(shè)責任制的內(nèi)容，認真檢查本年度黨風廉政建設(shè)工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是工作機構(gòu)健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。
二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風廉政建設(shè)工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。
三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設(shè)的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學習管理、財務(wù)管理和黨風廉政建設(shè)等一系列便于操作落實的規(guī)章制度；另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習；又結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設(shè)工作逐漸變成全局上下的自覺行動。
四是堅持把黨風廉政建設(shè)工作作為推動全局“兩個文明”建設(shè)的強大動力，用建設(shè)促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設(shè)的狀況如何，不僅事關(guān)統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲鳎?，只有不斷加強黨風廉政建設(shè)，才能有效推動“兩個文明”建設(shè)，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設(shè)與單位“兩個文明”建設(shè)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務(wù)實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認；在困難的條件下，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、廉潔光榮，引導(dǎo)大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務(wù)，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設(shè)謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到2003年連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從2000年到2002年連續(xù)三個年度被市委、市政府授予“全市服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)先進單位”榮譽稱號。
三、本人及班子廉潔從政情況。
任現(xiàn)職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么？當干部應(yīng)該做什么？將來身后留什么？”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權(quán)力，做到廉潔從政，勤政為民。
一是注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地。做到不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、一個國家公務(wù)員，特別是一個單位的“領(lǐng)頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事；每逢節(jié)日值班堅持和大家一樣晝夜排班輪換，從不搞特殊化；在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標桿，要求大家“向我看齊”；遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執(zhí)行市紀委關(guān)于嚴禁婚事嫁娶使用公車管理規(guī)定，從沒有因私違紀動用單位公車；嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，既沒有利用職權(quán)到企業(yè)和有關(guān)單位核銷應(yīng)由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設(shè)“小金庫”、搞“賬外賬”；既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞“換手抓癢”的個人交易；堅持把輕名利、遠是非、躲酒嘗正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，努力向這個方向去實踐、去爭齲圍繞把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團結(jié)務(wù)實、開拓進娶創(chuàng)新向上、勤政廉政的戰(zhàn)斗堡壘這一目標，堅持在工作中對局領(lǐng)導(dǎo)班子實行“約法三章”：第
一、凡要求全局同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責，團結(jié)協(xié)作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使；每遇社會公益活動，如認購公益名信片、扶貧捐款、征訂報刊等，局領(lǐng)導(dǎo)都帶頭出資，為全局同志作出榜樣；第
二、凡要求全局干部不能違反的，班子成員帶頭遵守。大至黨紀國法，小到處事為人，近幾年來全局沒有發(fā)生一件違法亂紀、有傷風化的事故苗頭發(fā)生；第
三、要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。局領(lǐng)導(dǎo)和全局同志堅持“三個一樣”：工作量化任務(wù)一樣，生活福利待遇一樣，考核獎懲標準一樣。不僅帶頭完成各項工作任務(wù)，而且要求每個分管領(lǐng)導(dǎo)的工作要在全市甚至全省同行業(yè)同專業(yè)中爭創(chuàng)一流。
二是面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一局之長，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當好家，既要求大家做到不亂花亂用一分錢，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，帶領(lǐng)“一班人”和全局同志約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰(zhàn)勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權(quán)化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮行賄，或者拿單位的利益換取個人的好處，近幾年全局沒有出現(xiàn)一例以權(quán)謀私、爭權(quán)奪利、損公肥私的問題。
三是總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結(jié)帶領(lǐng)局黨政一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責，煞費苦心殫精竭慮地謀劃單位的建設(shè)和發(fā)展；另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善于放權(quán)放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任；做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關(guān)心干部的角度出發(fā)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工中發(fā)現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的苗頭，及時采取廉政談話、戒勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發(fā)警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下班子團結(jié)、關(guān)系融洽。
四是實行政務(wù)公開，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，堅持大事商量、小事通氣，做到凡涉及全局建設(shè)發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，及時召開局黨政班子會議研究決定，并根據(jù)事情的性質(zhì)采取在全局公示、向全局通報、經(jīng)全局表決等形式，接受全局上下監(jiān)督，不搞“一言堂”、“家長制”；在外部，充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段，通過在《丹江口統(tǒng)計信息網(wǎng)》上設(shè)置“政務(wù)公開”專欄，將統(tǒng)計局職能任務(wù)、職權(quán)范圍、領(lǐng)導(dǎo)分工、崗位職責、規(guī)章制度、量化指標和統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)形式、辦事程序及統(tǒng)計法律規(guī)范、違法處罰標準、執(zhí)法檢查結(jié)果等逐一明示，接受社會監(jiān)督，規(guī)范統(tǒng)計工作，自覺做到權(quán)力和義務(wù)相一致、職能和服務(wù)相一致；工作中，堅持把統(tǒng)計服務(wù)放在第一位，通過廣開服務(wù)渠道、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、改革服務(wù)手段、更新服務(wù)形式，用優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)贏得了社會和領(lǐng)導(dǎo)的認可，用勤謹?shù)轿坏慕y(tǒng)計服務(wù)樹立了統(tǒng)計部門依法行政、勤政為民的良好形象，全局對內(nèi)對外從未發(fā)生過一例亂設(shè)項目、擾民增負、越權(quán)爭利、違紀“三亂”的問題，沒有收到一起反映統(tǒng)計部門行業(yè)風氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴，也沒有接到一份人大代表、政協(xié)委員關(guān)于統(tǒng)計方面的提案、議案和質(zhì)詢。
總而言之，從總體上看，無論是個人還是整個班子集體，在黨風廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設(shè)工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。比如，在社會民主法制建設(shè)、黨內(nèi)民主生活制度和行政決策尚未得到完全規(guī)范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個領(lǐng)導(dǎo)班子，與一般干部群眾相比較而言，手中的權(quán)力則顯得更集中、更經(jīng)常、更明顯、也更有力，在實施領(lǐng)導(dǎo)和管理的過程中，總難免會出現(xiàn)一些有意無意以個人意見代替集體意見、以領(lǐng)導(dǎo)意見代替群眾意見的問題，或集中多于民主，或簡單從事多于按程序操作；再比如，由于客觀上單位領(lǐng)導(dǎo)與上下左右的接觸要自然多一些，于是在用車、陪客乃至于花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上無疑也比一般同志要多一些；還比如，在工作安排、崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)調(diào)整、人員劃分等方面，盡管通過采取單獨征求意見、內(nèi)外反復(fù)協(xié)調(diào)、班子慎重研究等形式，力求盡量安排得更周到、更合適、更滿意，但總是因為這樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿意。如此等等，還有很多問題仍需要繼續(xù)努力。
四、下步工作設(shè)想。
對照市委、市紀委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設(shè)工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎(chǔ)，從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境；
二是堅持“一崗雙責”和“三個到位”，把黨風廉政建設(shè)真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話；
三是結(jié)合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)性、服務(wù)型機關(guān)加強黨風廉政建設(shè)的工作路子，力求總結(jié)出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。
以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和全局同志考核評議。
篇二 2023年度統(tǒng)計局局長述廉述責工作報告
按照市紀委（～）30號文“關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為～識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設(shè)責任，做到以優(yōu)良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“xxxx”，結(jié)合年度工作目標考核，現(xiàn)將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設(shè)工作職責情況報告如下：
一、本人履行黨風廉政建設(shè)工作職責情況。
反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的xx大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現(xiàn)中，～的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關(guān)系的現(xiàn)實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務(wù)員的一般要求，更是對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權(quán)重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內(nèi)，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設(shè)工作職責，堅持做到“三個到位”。
一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統(tǒng)計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無～、也無財權(quán)，既無收費項目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設(shè)不是與己無關(guān)、端正黨風人人有責的高度來認識，經(jīng)常用不抓廉政建設(shè)窮單位也可能產(chǎn)生～的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設(shè)列為全局年度重要工作任務(wù)來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制；把抓好黨風廉政建設(shè)作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設(shè)上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件、決定，在自己學好吃透的基礎(chǔ)上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設(shè)的新動向、新要求；凡全市組織的有關(guān)黨風廉政建設(shè)的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加；凡遇有關(guān)黨風廉政建設(shè)的活動、檢查都能高度重視、認真完成。
二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計部門，在黨風廉政建設(shè)工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務(wù)繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調(diào)”的專業(yè)特點，在黨風廉政建設(shè)上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設(shè)、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導(dǎo)全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設(shè)目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務(wù)重、工作經(jīng)費緊的情況下，今年我們在建設(shè)完善統(tǒng)計信息局域網(wǎng)的基礎(chǔ)上，按照國家統(tǒng)計信息工程建設(shè)的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計廣域網(wǎng)目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)的建設(shè)，并爭取納入全省統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)建設(shè)計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經(jīng)過技術(shù)培訓、購置設(shè)備、布設(shè)線路、配置安裝，9月初正式建成了統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，并已通過省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計廣域網(wǎng)建設(shè)檢查驗收。同時，借助統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部直線聯(lián)系且免費使用的ip電話。至此，實現(xiàn)了丹江統(tǒng)計與國家、盛十堰四級聯(lián)網(wǎng)，達到與全國統(tǒng)計系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，真正實現(xiàn)了統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。同時，按照黨風廉政建設(shè)年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內(nèi)容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。
三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應(yīng)付，而是緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設(shè)，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來；在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得；對局領(lǐng)導(dǎo)正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦（1997）55號、（1998）55號、（1999）35號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標準核報一分錢私人通訊費；對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經(jīng)費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉(zhuǎn)外，尚未按時足額兌現(xiàn)過，更不存在超標準發(fā)放問題；局領(lǐng)導(dǎo)和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學習費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用；在統(tǒng)計執(zhí)法活動中，對統(tǒng)計違法行為的處罰，嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。
二、本單位年度內(nèi)黨風廉正建設(shè)工作情況。
按照盛市提出的落實黨風廉政建設(shè)責任制必須堅持領(lǐng)導(dǎo)、責任、考核、追究、制
度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設(shè)責任制的內(nèi)容，認真檢查本年度黨風廉政建設(shè)工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是工作機構(gòu)健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。
二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風廉政建設(shè)工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。
三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設(shè)的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學習管理、財務(wù)管理和黨風廉政建設(shè)等一系列便于操作落實的規(guī)章制度；另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習；又結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設(shè)工作逐漸變成全局上下的自覺行動。
四是堅持把黨風廉政建設(shè)工作作為推動全局“兩個文明”建設(shè)的強大動力，用建設(shè)促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設(shè)的狀況如何，不僅事關(guān)統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設(shè)，才能有效推動“兩個文明”建設(shè)，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設(shè)與單位“兩個文明”建設(shè)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務(wù)實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認；在困難的條件下，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、廉潔光榮，引導(dǎo)大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務(wù)，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設(shè)謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到～年連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從XX年到XX年連續(xù)三個年度被市委、市政府授予“全市服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)先進單位”榮譽稱號。
三、本人及班子廉潔從政情況。
任現(xiàn)職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么？當干部應(yīng)該做什么？將來身后留什么？”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權(quán)力，做到廉潔從政，勤政為民。
一是注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地。做到不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、一個國家公務(wù)員，特別是一個單位的“領(lǐng)頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事；每逢節(jié)日值班堅持和大家一樣晝夜排班輪換，從不搞特殊化；在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標桿，要求大家“向我看齊”；遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執(zhí)行市紀委關(guān)于嚴禁婚事嫁娶使用公車管理規(guī)定，從沒有因私違紀動用單位公車；嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，既沒有利用職權(quán)到企業(yè)和有關(guān)單位核銷應(yīng)由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設(shè)“小金庫”、搞“賬外賬”；既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞“換手抓癢”的個人交易；堅持把輕名利、遠是非、躲酒嘗正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，努力向這個方向去實踐、去爭齲圍繞把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團結(jié)務(wù)實、開拓進娶創(chuàng)新向上、勤政廉政的戰(zhàn)斗堡壘這一目標，堅持在工作中對局領(lǐng)導(dǎo)班子實行“約法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責，團結(jié)協(xié)作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使；每遇社會公益活動，如認購公益名信片、扶貧捐款、征訂報刊等，局領(lǐng)導(dǎo)都帶頭出資，為全局同志作出榜樣；第二、凡要求全局干部不能違反的，班子成員帶頭遵守。大至黨紀國法，小到處事為人，近幾年來全局沒有發(fā)生一件違法亂紀、有傷風化的事故苗頭發(fā)生；第三、要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治上做明白
人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。局領(lǐng)導(dǎo)和全局同志堅持“三個一樣”：工作量化任務(wù)一樣，生活福利待遇一樣，考核獎懲標準一樣。不僅帶頭完成各項工作任務(wù)，而且要求每個分管領(lǐng)導(dǎo)的工作要在全市甚至全省同行業(yè)同專業(yè)中爭創(chuàng)一流。
二是面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一局之長，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當好家，既要求大家做到不亂花亂用一分錢，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，帶領(lǐng)“一班人”和全局同志約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰(zhàn)勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權(quán)化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮行賄，或者拿單位的利益換取個人的好處，近幾年全局沒有出現(xiàn)一例以權(quán)謀私、爭權(quán)奪利、損公肥私的問題。
三是總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結(jié)帶領(lǐng)局黨政一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責，煞費苦心殫精竭慮地謀劃單位的建設(shè)和發(fā)展；另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善于放權(quán)放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任；做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關(guān)心干部的角度出發(fā)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工中發(fā)現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的苗頭，及時采取廉政談話、戒勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發(fā)警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下班子團結(jié)、關(guān)系融洽。
四是實行政務(wù)公開，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，堅持大事商量、小事通氣，做到凡涉及全局建設(shè)發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，及時召開局黨政班子會議研究決定，并根據(jù)事情的性質(zhì)采取在全局公示、向全局通報、經(jīng)全局表決等形式，接受全局上下監(jiān)督，不搞“一言堂”、“家長制”；在外部，充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段，通過在《丹江口統(tǒng)計信息網(wǎng)》上設(shè)置“政務(wù)公開”專欄，將統(tǒng)計局職能任務(wù)、職權(quán)范圍、領(lǐng)導(dǎo)分工、崗位職責、規(guī)章制度、量化指標和統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)形式、辦事程序及統(tǒng)計法律規(guī)范、違法處罰標準、執(zhí)法檢查結(jié)果等逐一明示，接受社會監(jiān)督，規(guī)范統(tǒng)計工作，自覺做到權(quán)力和義務(wù)相一致、職能和服務(wù)相一致；工作中，堅持把統(tǒng)計服務(wù)放在第一位，通過廣開服務(wù)渠道、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、改革服務(wù)手段、更新服務(wù)形式，用優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)贏得了社會和領(lǐng)導(dǎo)的認可，用勤謹?shù)轿坏慕y(tǒng)計服務(wù)樹立了統(tǒng)計部門依法行政、勤政為民的良好形象，全局對內(nèi)對外從未發(fā)生過一例亂設(shè)項目、擾民增負、越權(quán)爭利、違紀“三亂”的問題，沒有收到一起反映統(tǒng)計部門行業(yè)風氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴，也沒有接到一份人大代表、政協(xié)委員關(guān)于統(tǒng)計方面的提案、議案和質(zhì)詢。
總而言之，從總體上看，無論是個人還是整個班子集體，在黨風廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設(shè)工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、～、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。比如，在社會民主法制建設(shè)、黨內(nèi)民主生活制度和行政決策尚未得到完全規(guī)范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個領(lǐng)導(dǎo)班子，與一般干部群眾相比較而言，手中的權(quán)力則顯得更集中、更經(jīng)常、更明顯、也更有力，在實施領(lǐng)導(dǎo)和管理的過程中，總難免會出現(xiàn)一些有意無意以個人意見代替集體意見、以領(lǐng)導(dǎo)意見代替群眾意見的問題，或集中多于民主，或簡單從事多于按程序操作；再比如，由于客觀上單位領(lǐng)導(dǎo)與上下左右的接觸要自然多一些，于是在用車、陪客乃至于花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上無疑也比一般同志要多一些；還比如，在工作安排、崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)調(diào)整、人員劃分等方面，盡管通過采取單獨征求意見、內(nèi)外反復(fù)協(xié)調(diào)、班子慎重研究等形式，力求盡量安排得更周到、更合適、更滿意，但總是因為這樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿意。如此等等，還有很多問題仍需要繼續(xù)努力。
四、下步工作設(shè)想。
對照市委、市紀委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設(shè)工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎(chǔ)，從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境；
二是堅持“一崗雙責”和“三個到位”，把黨風廉政建設(shè)真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話；
三是結(jié)合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)性、服務(wù)型機關(guān)加強黨風廉政建設(shè)的工作路子，力求總結(jié)出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。
以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和全局同志考核評
議。
篇三 xxxx年度統(tǒng)計局局長述廉述責工作報告述職報告范文
按照市紀委（2003）30號文“關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設(shè)責任，做到以優(yōu)良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結(jié)合年度工作目標考核，現(xiàn)將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設(shè)工作職責情況報告 一、本人履行黨風廉政建設(shè)工作職責情況。反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現(xiàn)中，腐敗的危害性最……
2003年度統(tǒng)計局局長述廉述責工作報告
篇四 統(tǒng)計局局長述廉報告
一年來，感謝組織對我的信任和關(guān)心，從我續(xù)任統(tǒng)計局局長這一職務(wù)以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的積極配合和大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和和全年經(jīng)濟目標任務(wù)，本人不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，轉(zhuǎn)變工作作風，強化黨風廉政建設(shè)，以求真務(wù)實的工作態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來思想、工作、廉政自律情況進行述職，不妥之處，請批評指正。
一、加強學習，提高思想政治素質(zhì)
一年來，終堅持政治理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高思想認識，立足于聯(lián)系實際，以學習推動工作，把實現(xiàn)統(tǒng)計科學發(fā)展作為加強思想政治建設(shè)與實踐科學發(fā)展觀的主戰(zhàn)場，從科學發(fā)展觀中尋真知、找答案、謀出路。把轉(zhuǎn)變作風與推動機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，把思想政治建設(shè)與研究解決實際問題結(jié)合起來，緊緊圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)建學習型機關(guān)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題活動，狠抓干部職工思想教育不放松，積極開展思想大討論與主題調(diào)研活動，不斷提升廣大干部職工把握和服務(wù)大局的能力。
二、認真履行工作職責，圓滿完成各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作
近年來，伴隨經(jīng)濟社會快速發(fā)展，經(jīng)濟總量不斷攀升，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計對象管理難度日益增大，面對復(fù)雜統(tǒng)計環(huán)境，我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工真抓實干、銳意進取、恪盡職守、齊心協(xié)力，統(tǒng)計工作取得了新成效。
一是圓滿完成統(tǒng)計常規(guī)報表工作。統(tǒng)計定期報表和統(tǒng)計年報工作涉及到社會的方方面面，工作量大，時效性強，搜集難度大，每一個數(shù)據(jù)的形成都凝含著統(tǒng)計工作者的心血。為了正確分析國民經(jīng)濟運行態(tài)勢，為各級黨委和政府的科學決策提供可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計的參謀職能，我局認真組織廣大基層統(tǒng)計工作者，按照《統(tǒng)計法》及國家統(tǒng)計報表制度的要求，保質(zhì)保量地完成我縣農(nóng)業(yè)、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、批發(fā)零售、餐飲業(yè)、勞動工資、城鎮(zhèn)居民住戶調(diào)查和農(nóng)村住戶調(diào)查、經(jīng)貿(mào)、建筑業(yè)等十幾個專業(yè)月報、季報和年報。充分發(fā)揮5+2、白加黑的統(tǒng)計工作精神，帶領(lǐng)全局干部職工經(jīng)常加班加點，默默無聞，任勞任怨，全面、及時完成了各項統(tǒng)計報表工作。
二是周密安排，全面、出色完成各項抽樣調(diào)查任務(wù)。我局繼續(xù)堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，認真做好每年農(nóng)村住戶、農(nóng)村固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以下工業(yè)、城鎮(zhèn)勞動力等調(diào)查及其他臨時性的調(diào)查任務(wù)，確保調(diào)查質(zhì)量，努力為全面分析把握我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、資源效益等情況提供準確的基本數(shù)據(jù)。本著實事求是的精神，依法調(diào)查，依法統(tǒng)計，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)，幫助基層進一步完善基礎(chǔ)建設(shè)，加強探索點，網(wǎng)點的管理與維護，保證調(diào)查數(shù)據(jù)的準確可靠。在檢查中促進，在促進中提高，做到及早發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施，強化統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)功能，樹立調(diào)查工作的新形象。
三是求真務(wù)實，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)，就無法對經(jīng)濟和社會發(fā)展形勢形成正確的判斷，各級黨委、政府就無法做出科學的決策。因此，我始終堅持了解放思想，實事求是的思想路線和工作作風，堅決反對弄虛作假，虛報浮夸，依照法律賦予的權(quán)力，加大了統(tǒng)計執(zhí)法力度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性、對重要統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)，親自審核把關(guān)，細心核對，綜合分析，對上報數(shù)據(jù)脫離實際，違背客觀經(jīng)濟規(guī)律的堅決予以及時糾正，逐步解決個別歷史遺留數(shù)據(jù)不實的問題，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
四是加強調(diào)研，做好統(tǒng)計信息服務(wù)工作。充分利用好、發(fā)揮好統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會搞好服務(wù)，及時、準確的信息服務(wù)于改革，服務(wù)于發(fā)展，服務(wù)于決策。圍繞縣委、政府的工作重點，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點問題，加強了專項調(diào)查研究和分析工作，及時提供決策信息和建議。特別是結(jié)合我縣20xx年在經(jīng)濟工作方面的安排和部署，在縣域經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鎮(zhèn)化進程、招商引資等方面，有針對性地開展了統(tǒng)計分析研究，積極獻策，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
三、加強黨風廉政建設(shè)，增強拒腐防變能力
勤政廉政是依法行政的重要方面。我作為縣統(tǒng)計局主要領(lǐng)導(dǎo)班子，深感責任重大，故時常告誡自己要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，在日常工作中努力以“誠、勤、廉、實”樹立良好的公仆形象。一是對黨和人民的事業(yè)無限忠誠。把與黨中央在政治上保持高度一致體現(xiàn)到具體落實黨的方針政策和工作部署上。凡是縣委、縣政府的重大決策和部署、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項，不折不扣落實。對上級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門，以及縣直各部門、或是局內(nèi)同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，都始終堅持以誠待人，以誠感人，以誠服人，靠真誠爭取各方面的支持。二是勤奮工作。當前統(tǒng)計工作責任大、擔子重。我深感沒有高度的事業(yè)心和責任感不行，沒有敬業(yè)精神和奉獻精神也不行。我把“勤”作為立業(yè)之本，勤奮學習，勤于思考，勤懇工作。三是廉潔從政。嚴格按《廉政準則》辦事，對自己嚴格要求，對家屬和身邊工作人員嚴格要求，在各種公務(wù)接待活動中，嚴格按規(guī)定辦事，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費，不講排場，不搞攀比，下基層不搞特殊化。四是為人誠實，為事務(wù)實，為官求實。力求做到實事求是，一切從實際出發(fā)，不做脫離實際的高指標，不報沒有依據(jù)的假數(shù)據(jù)。
四、存在的不足及今后努力方向
過去的一年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同志們的支持下，盡管在工作上取得了一定成績，但與科學發(fā)展觀的要求尚有距離，與各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望尚顯不足，具體表現(xiàn)在以下兩點：一是理論學習深度不夠。平時事務(wù)多、業(yè)務(wù)忙往往疏于學習，從主觀上不能刻意地強制自己多學一點理論知識。理論與實踐相脫節(jié)，不能自覺地用理論去指導(dǎo)工作，缺乏應(yīng)有的深度。二是深入基層調(diào)研偏少。統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)繁多、枯燥平凡，使得平時忙于具體業(yè)務(wù)較多，深入基層調(diào)研較少，缺乏對經(jīng)濟和社會深層次問題的調(diào)查研究。
面對上述不足，在今后的工作中，我將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，認真貫徹“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”及黨的十八大精神，進一步抓住工作重點，明確工作職責，當好縣主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，不斷改進工作作風，加強廉政建設(shè)，以忠誠之心對待組織，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業(yè)，更多地深入實際，聯(lián)系群眾，帶領(lǐng)全局干部職工認真做好各項定期或不定期統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，為我縣統(tǒng)計工作全面進步做出新的貢獻。
XX年5月17日，我到統(tǒng)計局擔任局長和書記，主持全面工作。新人新崗位，我常常在思考：我能為新單位做些什么，能帶去什么，把單位帶到那里去。
毛主席說，作為單位的一把手，主要是考慮兩件事：用好人，出好思路。
作為書記，要選好人，用好人，更要改變?nèi)恕?/B>
我的用人觀念：1、大家都是我的人，都是兄弟姐妹；2、給每個人平等的發(fā)展機會；3、用人所長，人盡其用，各盡其能，不靠邊，不打冷宮，不閑置；4、年輕人年齡也是個寶，更要加快培養(yǎng)速度；5、鐵打的營盤流水的兵，統(tǒng)計人才多，要流動起來，去占領(lǐng)更多的部門，擴大影響；6、公開、民主、競爭、擇優(yōu)選人，任人唯賢；7、關(guān)心人，團結(jié)人，要有成人之美。
關(guān)心人，改變?nèi)耍绾胃?？給人實惠是下策，給人能力是中策，給人觀念是上策。而我，努力爭取在三方面都有所給與和改變。
給人觀念，主要是解放思想，更新觀念。我在各種場合、各種形式、大會小會，反復(fù)倡導(dǎo)和灌輸?shù)睦砟睿?、“新統(tǒng)計”時代：面對經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變，統(tǒng)計任務(wù)越來越重，壓力越來越大，地位越來越高，作用越來越大，我們所處全新的統(tǒng)計時代；2、“大統(tǒng)計”：不僅要做統(tǒng)計，更要管統(tǒng)計，統(tǒng)計的觸角已延伸到每個經(jīng)濟單元，織好統(tǒng)計網(wǎng)，齊心協(xié)力，搞好統(tǒng)計；3、“統(tǒng)計人”：統(tǒng)計是個大家庭，要維護大集體的榮譽，作為統(tǒng)計人品牌，有專業(yè)、懂經(jīng)濟，自覺、自信，有尊嚴；4、“快樂統(tǒng)計”：環(huán)境氛圍的輕松愉快和諧，工作著是美麗的，沒壓力的。努力營造平等、自由、快樂，開明、創(chuàng)新、健康、包容、和諧的人文環(huán)境。
給人能力，就是通過教育、培訓、鍛煉，提高全體人員的素質(zhì)和能力。人是最活躍的因素，一切靠人做的，能力的提高，是三個提高的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。主要做法：1、在思想認識上，把提高水平和能力，作為重點工作來抓，放在重要的位置；2、在方式方法上，通過上下聯(lián)動，以會帶訓，外出參觀，集體培訓和個人學習等多種形式的組合拳；3、在工作安排上，重點安排了中高層次人員走進浙大，提高理論修養(yǎng)。走進臺灣，開闊視野。新進人員業(yè)務(wù)知識培訓，掌握實務(wù)。請省局領(lǐng)導(dǎo)給全員授課等三次大型的教育培訓活動，取得良好的效果；4、在經(jīng)費投入上，舍得投入，不惜血本。
給人實惠，涉及干部職工的切身利益。陽光工資后，如何提高福利，得到實惠？1、實惠不光是物質(zhì)的，更需要的是發(fā)展前途。讓絕大多數(shù)同志看到希望、看到機會，看到發(fā)展的空間，才能提振精神，釋放活力。今年10位副縣級領(lǐng)導(dǎo)中，有2人提拔進入，有1人內(nèi)部提拔，有2人上正調(diào)、副調(diào)；開展競聘，12人競爭正科，有6人提拔，占50%；10人競爭副科，有4人提拔，占40%；有正科4人轉(zhuǎn)任，有4人進入市后備干部庫。2、工作環(huán)境美好是另一種形式的福利，在這里，工作是快樂的，沒壓力的，領(lǐng)導(dǎo)是開明的，關(guān)心下屬的，同事相處是親密的，不設(shè)防的，辦公環(huán)境優(yōu)美，辦公條件優(yōu)良，辦公設(shè)備先進，文化娛樂活動豐富的，精神是富有的，幸福指數(shù)是高的。3、還有一種間接福利，在這里，有更多的機會和平臺亮相和鍛煉，提高水平和能力；在這里，享有更多的外出學習、培訓、考察、參觀、掛職的機會；在這里，工作沒風險，時間有彈性，享受更多的療養(yǎng)和自由安排。
作為局長，要出好思路，抓住重點，落實到位。
半年來，我通過盡快熟悉干部，熟悉情況，進入角色，盡心履職。經(jīng)過調(diào)研和思考，在工作中形成了實施“七大項目建設(shè)”抓手，并取得初步成效。
一、“大統(tǒng)計”建設(shè)?！叭粠煲换保灾贫ǔ雠_加強和改進統(tǒng)計工作實施意見為龍頭，抓好部門統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計、企業(yè)統(tǒng)計三個基層統(tǒng)計基礎(chǔ)，重視發(fā)展社會中介統(tǒng)計，抓好名錄庫和信息化建設(shè)。
二、“大數(shù)據(jù)”建設(shè)。抓好數(shù)據(jù)的大生產(chǎn)，確保真實、準確、及時；講究數(shù)出有據(jù)，把關(guān)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性、匹配性、邏輯性。利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行深加工，開發(fā)數(shù)據(jù)成果。
三、“大服務(wù)”建設(shè)。抓好“六個強化”，強化經(jīng)濟運行分析與研判力度，強化統(tǒng)計點評功能，強化統(tǒng)計綜合評價考核職能，強化統(tǒng)計特色服務(wù)，強化統(tǒng)計服務(wù)民生功，強化統(tǒng)計咨詢服務(wù)。
四、“大創(chuàng)新”建設(shè)。抓住“三大改革”，完善“企業(yè)一套表”制度全面順利實施，做好城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作，積極啟動探索文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計方法。
五、“大宣傳”建設(shè)。創(chuàng)新形式，通過電視、報紙、樓宇電視媒體等渠道向社會公眾發(fā)布統(tǒng)計信息，針對社會公眾關(guān)心的熱點和民生問題，擴大新聞發(fā)布的信息量和覆蓋面；繼續(xù)完善統(tǒng)計新聞發(fā)布會制度。召開了2次經(jīng)濟運行新聞發(fā)布會；繼續(xù)完善“麗水統(tǒng)計”政務(wù)微博更新維護機制，通過微博發(fā)布各類經(jīng)濟信息；強化政府信息公開工作。
六、“大教育”建設(shè)。如上。
七、“大執(zhí)法”建設(shè)。主要是“三個加大”，進一步加大統(tǒng)計法制宣傳，進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法和檢查力度，進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。
重視抓好黨風廉政建設(shè)，個人沒有違反廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
工作的各個方面都還存在不足，跟要求相比有距離，在以后的工作不斷努力，加以改進。
按照市紀委()號文“關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設(shè)責任，做到以優(yōu)良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結(jié)合年度工作目標考核，現(xiàn)將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設(shè)工作職責情況報告如下：
一、本人履行黨風廉政建設(shè)工作職責情況。
反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現(xiàn)中，腐敗的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關(guān)系的現(xiàn)實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務(wù)員的一般要求，更是對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權(quán)重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內(nèi)，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設(shè)工作職責，堅持做到“三個到位”。
一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統(tǒng)計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無人權(quán)、也無財權(quán)，既無收費項目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設(shè)不是與己無關(guān)、端正黨風人人有責的高度來認識，經(jīng)常用不抓廉政建設(shè)窮單位也可能產(chǎn)生腐敗的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設(shè)列為全局年度重要工作任務(wù)來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制;把抓好黨風廉政建設(shè)作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設(shè)上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”， 做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件、決定，在自己學好吃透的基礎(chǔ)上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設(shè)的新動向、新要求;凡全市組織的有關(guān)黨風廉政建設(shè)的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加;凡遇有關(guān)黨風廉政建設(shè)的活動、檢查都能高度重視、認真完成。
二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計部門，在黨風廉政建設(shè)工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務(wù)繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調(diào)”的專業(yè)特點，在黨風廉政建設(shè)上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設(shè)、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導(dǎo)全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設(shè)目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務(wù)重、工作經(jīng)費緊的情況下，今年我們在建設(shè)完善統(tǒng)計信息局域網(wǎng)的基礎(chǔ)上，按照國家統(tǒng)計信息工程建設(shè)的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計廣域網(wǎng)目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)的建設(shè)，并爭取納入全省統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)建設(shè)計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經(jīng)過技術(shù)培訓、購置設(shè)備、布設(shè)線路、配置安裝，月初正式建成了統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，并已通過省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計廣域網(wǎng)建設(shè)檢查驗收。同時，借助統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部直線聯(lián)系且免費使用的ip電話。至此，實現(xiàn)了丹江統(tǒng)計與國家、省、十堰四級聯(lián)網(wǎng)，達到與全國統(tǒng)計系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，真正實現(xiàn)了統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。同時，按照黨風廉政建設(shè)年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內(nèi)容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。
三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應(yīng)付，而是緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設(shè)，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來;在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得;對局領(lǐng)導(dǎo)正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦()號、()號、()號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標準核報一分錢私人通訊費;對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經(jīng)費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉(zhuǎn)外，尚未按時足額兌現(xiàn)過，更不存在超標準發(fā)放問題;局領(lǐng)導(dǎo)和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學習費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用;在統(tǒng)計執(zhí)法活動中，對統(tǒng)計違法行為的處罰，嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。
二、本單位年度內(nèi)黨風廉正建設(shè)工作情況。
按照省、市提出的落實黨風廉政建設(shè)責任制必須堅持領(lǐng)導(dǎo)、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設(shè)責任制的內(nèi)容，認真檢查本年度黨風廉政建設(shè)工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是工作機構(gòu)健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。
二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風廉政建設(shè)工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。
三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設(shè)的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能， 針對統(tǒng)計部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學習管理、財務(wù)管理和黨風廉政建設(shè)等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設(shè)工作逐漸變成全局上下的自覺行動。
四是堅持把黨風廉政建設(shè)工作作為推動全局“兩個文明”建設(shè)的強大動力，用建設(shè)促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設(shè)的狀況如何，不僅事關(guān)統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲鳎?，只有不斷加強黨風廉政建設(shè)，才能有效推動“兩個文明”建設(shè)，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設(shè)與單位“兩個文明”建設(shè)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務(wù)實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、廉潔光榮，引導(dǎo)大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務(wù)，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設(shè)謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階;全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從年到年連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從年到年連續(xù)三個年度被市委、市政府授予“全市服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)先進單位”榮譽稱號。
三、本人及班子廉潔從政情況。
任現(xiàn)職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么?當干部應(yīng)該做什么?將來身后留什么?”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權(quán)力，做到廉潔從政，勤政為民。
一是注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。做到不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、一個國家公務(wù)員，特別是一個單位的“領(lǐng)頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事;每逢節(jié)日值班堅持和大家一樣晝夜排班輪換，從不搞特殊化;在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標桿，要求大家“向我看齊”;遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執(zhí)行市紀委關(guān)于嚴禁婚事嫁娶使用公車管理規(guī)定，從沒有因私違紀動用單位公車;嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，既沒有利用職權(quán)到企業(yè)和有關(guān)單位核銷應(yīng)由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設(shè)“小金庫”、搞“賬外賬”;既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞“換手抓癢”的個人交易;堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，努力向這個方向去實踐、去爭取。圍繞把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團結(jié)務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新向上、勤政廉政的戰(zhàn)斗堡壘這一目標，堅持在工作中對局領(lǐng)導(dǎo)班子實行“約法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責，團結(jié)協(xié)作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使;每遇社會公益活動，如認購公益名信片、扶貧捐款、征訂報刊等，局領(lǐng)導(dǎo)都帶頭出資，為全局同志作出榜樣;第二、凡要求全局干部不能違反的，班子成員帶頭遵守。大至黨紀國法，小到處事為人，近幾年來全局沒有發(fā)生一件違法亂紀、有傷風化的事故苗頭發(fā)生;第三、要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。局領(lǐng)導(dǎo)和全局同志堅持“三個一樣”：工作量化任務(wù)一樣，生活福利待遇一樣，考核獎懲標準一樣。不僅帶頭完成各項工作任務(wù)，而且要求每個分管領(lǐng)導(dǎo)的工作要在全市甚至全省同行業(yè)同專業(yè)中爭創(chuàng)一流。
二是面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一局之長，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當好家，既要求大家做到不亂花亂用一分錢，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，帶領(lǐng)“一班人”和全局同志約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰(zhàn)勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權(quán)化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮行賄，或者拿單位的利益換取個人的好處，近幾年全局沒有出現(xiàn)一例以權(quán)謀私、爭權(quán)奪利、損公肥私的問題。
三是總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結(jié)帶領(lǐng)局黨政一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責，煞費苦心殫精竭慮地謀劃單位的建設(shè)和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權(quán)放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關(guān)心干部的角度出發(fā)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工中發(fā)現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的苗頭，及時采取廉政談話、戒勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發(fā)警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下班子團結(jié)、關(guān)系融洽。
四是實行政務(wù)公開，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，堅持大事商量、小事通氣，做到凡涉及全局建設(shè)發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，及時召開局黨政班子會議研究決定，并根據(jù)事情的性質(zhì)采取在全局公示、向全局通報、經(jīng)全局表決等形式，接受全局上下監(jiān)督，不搞“一言堂”、“家長制”;在外部，充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段，通過在《丹江口統(tǒng)計信息網(wǎng)》上設(shè)置“政務(wù)公開”專欄，將統(tǒng)計局職能任務(wù)、職權(quán)范圍、領(lǐng)導(dǎo)分工、崗位職責、規(guī)章制度、量化指標和統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)形式、辦事程序及統(tǒng)計法律規(guī)范、違法處罰標準、執(zhí)法檢查結(jié)果等逐一明示，接受社會監(jiān)督，規(guī)范統(tǒng)計工作，自覺做到權(quán)力和義務(wù)相一致、職能和服務(wù)相一致;工作中，堅持把統(tǒng)計服務(wù)放在第一位，通過廣開服務(wù)渠道、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、改革服務(wù)手段、更新服務(wù)形式，用優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)贏得了社會和領(lǐng)導(dǎo)的認可，用勤謹?shù)轿坏慕y(tǒng)計服務(wù)樹立了統(tǒng)計部門依法行政、勤政為民的良好形象，全局對內(nèi)對外從未發(fā)生過一例亂設(shè)項目、擾民增負、越權(quán)爭利、違紀“三亂”的問題，沒有收到一起反映統(tǒng)計部門行業(yè)風氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴，也沒有接到一份人大代表、政協(xié)委員關(guān)于統(tǒng)計方面的提案、議案和質(zhì)詢。
總而言之，從總體上看，無論是個人還是整個班子集體，在黨風廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設(shè)工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。比如，在社會民主法制建設(shè)、黨內(nèi)民主生活制度和行政決策尚未得到完全規(guī)范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個領(lǐng)導(dǎo)班子，與一般干部群眾相比較而言，手中的權(quán)力則顯得更集中、更經(jīng)常、更明顯、也更有力，在實施領(lǐng)導(dǎo)和管理的過程中，總難免會出現(xiàn)一些有意無意以個人意見代替集體意見、以領(lǐng)導(dǎo)意見代替群眾意見的問題，或集中多于民主，或簡單從事多于按程序操作;再比如，由于客觀上單位領(lǐng)導(dǎo)與上下左右的接觸要自然多一些，于是在用車、陪客乃至于花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上無疑也比一般同志要多一些;還比如，在工作安排、崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)調(diào)整、人員劃分等方面，盡管通過采取單獨征求意見、內(nèi)外反復(fù)協(xié)調(diào)、班子慎重研究等形式，力求盡量安排得更周到、更合適、更滿意，但總是因為這樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿意。如此等等，還有很多問題仍需要繼續(xù)努力。
四、下步工作設(shè)想。
對照市委、市紀委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設(shè)工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎(chǔ)，從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境;
二是堅持“一崗雙責”和“三個到位”，把黨風廉政建設(shè)真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話;
三是結(jié)合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)性、服務(wù)型機關(guān)加強黨風廉政建設(shè)的工作路子，力求總結(jié)出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。
以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和全局同志考核評議。
XX年5月17日，我到統(tǒng)計局擔任局長和書記，主持全面工作。新人新崗位，我常常在思考：我能為新單位做些什么，能帶去什么，把單位帶到那里去。
毛主席說，作為單位的一把手，主要是考慮兩件事：用好人，出好思路。
作為書記，要選好人，用好人，更要改變?nèi)恕?/p>
我的用人觀念：1、大家都是我的人，都是兄弟姐妹；2、給每個人平等的發(fā)展機會；3、用人所長，人盡其用，各盡其能，不靠邊，不打冷宮，不閑置；4、年輕人年齡也是個寶，更要加快培養(yǎng)速度；5、鐵打的營盤流水的兵，統(tǒng)計人才多，要流動起來，去占領(lǐng)更多的部門，擴大影響；6、公開、民主、競爭、擇優(yōu)選人，任人唯賢；7、關(guān)心人，團結(jié)人，要有成人之美。
關(guān)心人，改變?nèi)?，如何改？給人實惠是下策，給人能力是中策，給人觀念是上策。而我，努力爭取在三方面都有所給與和改變。
給人觀念，主要是解放思想，更新觀念。我在各種場合、各種形式、大會小會，反復(fù)倡導(dǎo)和灌輸?shù)睦砟睿?、“新統(tǒng)計”時代：面對經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變，統(tǒng)計任務(wù)越來越重，壓力越來越大，地位越來越高，作用越來越大，我們所處全新的統(tǒng)計時代；2、“大統(tǒng)計”：不僅要做統(tǒng)計，更要管統(tǒng)計，統(tǒng)計的觸角已延伸到每個經(jīng)濟單元，織好統(tǒng)計網(wǎng)，齊心協(xié)力，搞好統(tǒng)計；3、“統(tǒng)計人”：統(tǒng)計是個大家庭，要維護大集體的榮譽，作為統(tǒng)計人品牌，有專業(yè)、懂經(jīng)濟，自覺、自信，有尊嚴；4、“快樂統(tǒng)計”：環(huán)境氛圍的輕松愉快和諧，工作著是美麗的，沒壓力的。努力營造平等、自由、快樂，開明、創(chuàng)新、健康、包容、和諧的人文環(huán)境。
給人能力，就是通過教育、培訓、鍛煉，提高全體人員的素質(zhì)和能力。人是最活躍的因素，一切靠人做的，能力的提高，是三個提高的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。主要做法：1、在思想認識上，把提高水平和能力，作為重點工作來抓，放在重要的位置；2、在方式方法上，通過上下聯(lián)動，以會帶訓，外出參觀，集體培訓和個人學習等多種形式的組合拳；3、在工作安排上，重點安排了中高層次人員走進浙大，提高理論修養(yǎng)。走進臺灣，開闊視野。新進人員業(yè)務(wù)知識培訓，掌握實務(wù)。請省局領(lǐng)導(dǎo)給全員授課等三次大型的教育培訓活動，取得良好的效果；4、在經(jīng)費投入上，舍得投入，不惜血本。
給人實惠，涉及干部職工的切身利益。陽光工資后，如何提高福利，得到實惠？1、實惠不光是物質(zhì)的，更需要的是發(fā)展前途。讓絕大多數(shù)同志看到希望、看到機會，看到發(fā)展的空間，才能提振精神，釋放活力。今年10位副縣級領(lǐng)導(dǎo)中，有2人提拔進入，有1人內(nèi)部提拔，有2人上正調(diào)、副調(diào)；開展競聘，12人競爭正科，有6人提拔，占50%；10人競爭副科，有4人提拔，占40%；有正科4人轉(zhuǎn)任，有4人進入市后備干部庫。2、工作環(huán)境美好是另一種形式的福利，在這里，工作是快樂的，沒壓力的，領(lǐng)導(dǎo)是開明的，關(guān)心下屬的，同事相處是親密的，不設(shè)防的，辦公環(huán)境優(yōu)美，辦公條件優(yōu)良，辦公設(shè)備先進，文化娛樂活動豐富的，精神是富有的，幸福指數(shù)是高的。3、還有一種間接福利，在這里，有更多的機會和平臺亮相和鍛煉，提高水平和能力；在這里，享有更多的外出學習、培訓、考察、參觀、掛職的機會；在這里，工作沒風險，時間有彈性，享受更多的療養(yǎng)和自由安排。
作為局長，要出好思路，抓住重點，落實到位。
半年來，我通過盡快熟悉干部，熟悉情況，進入角色，盡心履職。經(jīng)過調(diào)研和思考，在工作中形成了實施“七大項目建設(shè)”抓手，并取得初步成效。
一、“大統(tǒng)計”建設(shè)?！叭粠煲换?，以制定出臺加強和改進統(tǒng)計工作實施意見為龍頭，抓好部門統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計、企業(yè)統(tǒng)計三個基層統(tǒng)計基礎(chǔ)，重視發(fā)展社會中介統(tǒng)計，抓好名錄庫和信息化建設(shè)。
二、“大數(shù)據(jù)”建設(shè)。抓好數(shù)據(jù)的大生產(chǎn)，確保真實、準確、及時；講究數(shù)出有據(jù)，把關(guān)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性、匹配性、邏輯性。利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行深加工，開發(fā)數(shù)據(jù)成果。
三、“大服務(wù)”建設(shè)。抓好“六個強化”，強化經(jīng)濟運行分析與研判力度，強化統(tǒng)計點評功能，強化統(tǒng)計綜合評價考核職能，強化統(tǒng)計特色服務(wù)，強化統(tǒng)計服務(wù)民生功，強化統(tǒng)計咨詢服務(wù)。
四、“大創(chuàng)新”建設(shè)。抓住“三大改革”，完善“企業(yè)一套表”制度全面順利實施，做好城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作，積極啟動探索文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計方法。
五、“大宣傳”建設(shè)。創(chuàng)新形式，通過電視、報紙、樓宇電視媒體等渠道向社會公眾發(fā)布統(tǒng)計信息，針對社會公眾關(guān)心的熱點和民生問題，擴大新聞發(fā)布的信息量和覆蓋面；繼續(xù)完善統(tǒng)計新聞發(fā)布會制度。召開了2次經(jīng)濟運行新聞發(fā)布會；繼續(xù)完善“麗水統(tǒng)計”政務(wù)微博更新維護機制，通過微博發(fā)布各類經(jīng)濟信息；強化政府信息公開工作。
六、“大教育”建設(shè)。如上。
七、“大執(zhí)法”建設(shè)。主要是“三個加大”，進一步加大統(tǒng)計法制宣傳，進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法和檢查力度，進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。
重視抓好黨風廉政建設(shè)，個人沒有違反廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
工作的各個方面都還存在不足，跟要求相比有距離，在以后的工作不斷努力，加以改進。
