篇一 2023年街道黨建工作述職報告2650字
2023年，在上級黨委的堅強領導下，作為__街道黨建工作第一責任人，我認真貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐“三先”活動為契機，以“書記項目”和黨員志愿者服務為抓手，扎實開展基層黨建工作，取得了較好成效。2023 年7月，王榮書記率領省十一次黨代會代表到我街道四季花城和南坑社區(qū)就黨員志愿者工作進行了視察，并召開現(xiàn)場會;12月，中組部相關領導率隊實地調研我街道黨員志愿者服務活動情況，中央和省、市領導均給予了高度肯定。在龍崗區(qū)2023年基層黨組織建設書記項目推進會上，我街道“中浩工業(yè)城園區(qū)區(qū)域化黨建項目”作為黨工委書記項目的典型代表向全區(qū)作經驗介紹。街道黨工委獲區(qū)十八大系列活動“優(yōu)秀組織獎”，電教片《圓夢__》獲2023年區(qū)電教片評比一等獎。現(xiàn)將履職情況報告如下：
一、創(chuàng)新思路，打造園區(qū)黨建“中浩”品牌，拓展區(qū)域化黨建新領域
__街道作為龍崗區(qū)高新技術產業(yè)帶的重要組成部分，擁有100多個產業(yè)園區(qū)、2900多家企業(yè)和30余萬從業(yè)人員，產業(yè)園區(qū)已成為__街道實現(xiàn)“兩高兩創(chuàng)”(高端集聚、高端引領、創(chuàng)新驅動、創(chuàng)新發(fā)展)的主要陣地。如何以產業(yè)園區(qū)為依托，使黨組織領跑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，最終實現(xiàn)黨建工作與園區(qū)企業(yè)發(fā)展互利雙贏、良性循環(huán)是__街道 “兩新”黨建想要解決的問題。今年以來，我們選擇中浩工業(yè)城區(qū)域化黨建工作作為街道黨工委書記項目，圍繞園區(qū)牽引力、凝聚力、內驅力、向心力這“四力”建設，探索推進工業(yè)園區(qū)區(qū)域化黨建工作的新路子，實現(xiàn)了園區(qū)區(qū)域化黨建的“四個轉變”(黨建工作由“黨建帶群建”轉變?yōu)?ldquo;黨建引領，多元共建”;黨建資源由“獨立分散”轉變?yōu)?ldquo;統(tǒng)籌整合”;黨建方式從注重傳統(tǒng)“外部推動”轉變?yōu)橹燮髽I(yè)和員工需求的“內部驅動”;工作機制由“機械生硬”轉變?yōu)?ldquo;柔性互動”)。在項目實施過程中，我多次到中浩工業(yè)城調研協(xié)調解決黨建問題，市委、區(qū)委組織部也到街道進行業(yè)務指導?！赌戏饺請蟆贰ⅰ渡钲谔貐^(qū)報》等多家媒體對我街道“書記項目”情況均進行了報道。主要做法如下：
(一)以加強多功能組織建設為抓手，筑就園區(qū)可持續(xù)發(fā)展的牽引力。中浩工業(yè)城占地約20萬平方米，分別由航嘉等8家工業(yè)園組成，現(xiàn)有黨組織6家。2023年7月，街道整合中浩現(xiàn)有黨組織力量，成立了中浩工業(yè)城黨委，書記由科爾達公司董事長錢宗春擔任，選派街道經濟部門負責人任兼職委員，同步建立工青婦、人才服務站和企業(yè)黨校等功能組織，完善園區(qū)黨建制度，形成各方齊力推進的工作格局，實現(xiàn)了黨建工作由“黨建帶群建”轉變?yōu)?ldquo;黨建引領，多元共建”，有效拓寬了黨建領域。
(二)以豐富綜合性黨群服務為抓手，增強園區(qū)轉型發(fā)展的凝聚力。按照“共建、共管、共享、共用”的模式，優(yōu)化整合航嘉和唯真公司提供的近5000平米場地，設置圖書館、黨代表工作室、人才服務工作站等14個功能室，向園區(qū)1萬多名員工免費開放足球場等大型活動場地，構建起高標準、高規(guī)格的園區(qū)黨群服務中心。除文體活動外，中心還完善了黨員管理、聯(lián)誼交流等功能，大大豐富了黨群服務的內涵。園區(qū)區(qū)域化黨建工作整合了分散、閑置于多個公司的黨建資源，通過從政府一家投入轉變?yōu)檎@區(qū)、企業(yè)多方共建，實現(xiàn)了黨建資源由“獨立分散”轉變?yōu)?ldquo;統(tǒng)籌整合”，增強了黨建工作的保障力量。
(三)以開展多樣化學習培訓為抓手，提升園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的內驅力。成立虛擬大學園、開設員工學習園地等，培訓員工1000余名;建立人才服務工作站，與湖南大學、天津大學等6所高校聯(lián)合辦學，介紹輸送100多名企業(yè)亟需人才參培參訓;開展“雙培雙推”等活動，80多名黨員在企業(yè)中高層就職，黨員研發(fā)小組申請專利15項，黨員已成為助推園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量。中浩工業(yè)城區(qū)域化黨建工作充分尊重企業(yè)經營管理的內在特點和黨員的工作生活特點，從“我想給什么”轉變?yōu)?ldquo;你想要什么”，極大激活了黨組織持續(xù)發(fā)展的內在動力，實現(xiàn)了黨建方式從注重傳統(tǒng)“外部推動”轉變?yōu)橹燮髽I(yè)和員工需求的“內部驅動”。
(四)以弘揚關愛幫扶風尚為抓手，匯聚園區(qū)和諧發(fā)展的向心力。組建中浩工業(yè)城黨員志愿者服務大隊及4個黨員志愿者服務站，設立園區(qū)黨代表工作室、黨員和員工談心室，開通園區(qū)24小時“員工熱線”，建立“問題有處說、說了有人聽、聽了有人管、管了有人跟”的反饋長效機制;建立困難職工幫扶檔案，目前登記在冊的幫扶對象有112名。通過企業(yè)黨員干部與政府黨建工作指導員友好協(xié)商，經常面對面地交心談心，真正拉近了政府與企業(yè)、黨員與員工之間的距離，及時有效地解決他們的各種訴求，實現(xiàn)了工作機制由“機械生硬”轉變?yōu)?ldquo;柔性互動”。
二、立足民生，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，夯實志愿者之城基礎
我們將黨員志愿者隊伍建設作為創(chuàng)建服務型黨組織的重要抓手，推進街道黨員志愿者“四個一”工程。截至2023年12月，街道共有黨員志愿者隊伍60支，黨員志愿者1573名，黨員志愿者服務站80個。
(一)堅持品牌效應，打造特色志愿服務團隊和項目。以建設街道黨員志愿者“四個一”工程(打造一批隊伍，推動一批項目，樹立一批典型人物，構建一個服務體系)為目標，全面整合梳理街道黨員志愿者工作。按照 “一社區(qū)一品牌”的原則，指導各基層黨組織立足自身特點，打造特色黨員志愿服務品牌，形成四季花城“奶奶廚房幫”、萬科城“時間銀行”等特色項目。 2023年以來，先后有“愛心幫扶基金”、四季花城黨員志愿者服務隊等8個項目(團隊)被評為區(qū)黨員志愿者優(yōu)秀項目(團隊)。
(二)堅持“立足崗位”，拓展黨員志愿服務載體。以 “立足崗位，黨員先鋒，志愿服務”為主題，積極拓展黨員志愿者服務載體。__衛(wèi)監(jiān)所黨支部通過“社工摸底，醫(yī)療結對”，開展“醫(yī)療+社工”黨員志愿者服務項目，全年共開展活動36次，服務485人次;__小學黨支部將國家級非物質文化遺產永生堂麒麟舞引進學校，黨員志愿者免費開展麒麟舞教學，共有110名學生參加了培訓;街道機關七支部黨員志愿者變賣日常巡邏時積攢的飲料瓶和廢舊報紙，設立愛心幫扶基金，幫助80多名孤寡老人、失學兒童等有需要的人群。黨員志愿者已經成為促進社會建設、完善社區(qū)管理、強化社區(qū)服務的重要力量。
篇二 街道黨建工作述職報告800字4100字
××街道黨委轄11個黨總支，96個黨支部，其中，農業(yè)居黨支部33個，流動黨支部1個，非公有制企業(yè)黨支部11個，現(xiàn)有黨員2176名，其中農村黨員720名。一年來，在市委、市政府的正確領導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，團結帶領班子成員堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展” 的工作思路，以學習和實踐科學發(fā)展觀為主線，以提高黨的執(zhí)政能力建設為核心，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，扎實有效地推進了基層黨建工作的發(fā)展，為街道經濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。
一、健全體系，強抓落實，基層黨建工作機制運行有序
落實黨建工作目標責任是抓好黨建工作的關鍵，街道黨委不斷強化黨建責任制，努力形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。一是建立分級負責責任體系。不斷強化“黨委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責任制，根據(jù)年初制訂的黨建工作任務目標，與各總支、支部簽訂基層黨建工作目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下聯(lián)動，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡。二強化領導包居機制。針對各居具體情況，制定了《包居工作量化考核實施細則》，包居領導定期走居入戶，開展調查研究，幫助各居理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。按照這一要求，我自身帶頭履責，深入聯(lián)系點杏西居，從抓居級班子建設入手，以創(chuàng)建全市基層黨建示范點為目標，積極采取措施，加強工作指導，幫助居“兩委”解決實際問題，把該居塑造為街道黨建工作示范居，居級各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展，發(fā)揮了良好的示范帶動作用。三是完善兩個例會制度。即黨建工作匯報會制度，每月召開一次，掌握街道黨建的信息，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調會制度，每兩月召開一次，全面研究解決重要問題，明確分管領導親抓落實，確保黨建工作措施落到實處。
二、圍繞中心，強化共建，基層黨建工作凝聚力明顯增強
發(fā)展是第一要務，是黨的中心任務和工作大局，在實踐中，我們牢固樹立“大黨建”的觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，以經濟建設為中心，努力找準經濟建設和黨的建設的具體結合點，構建社區(qū)黨組織與社區(qū)單位良性互動的機制，切實做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
一是建立健全組織，擴大覆蓋范圍，加強黨建促發(fā)展。不斷適應經濟社會發(fā)展變化要求，努力擴大黨組織覆蓋面，對符合組建條件而未建立黨組織的非公有制企業(yè)，按照“屬地管理”的原則，采取單獨組建、聯(lián)合組建、組建等方式建立黨組織。目前，街道已建立非公有制企業(yè)黨支部14個，其中外商獨資企業(yè)黨支部1個，實現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋，真正把黨的強大戰(zhàn)斗注入到了經濟社會發(fā)展的各個層面。
二是突出崗位特點，開展爭創(chuàng)活動，激活動力促發(fā)展。根據(jù)黨員從事的不同行業(yè)設崗定責，在廣大黨員中開展爭創(chuàng)“五好黨支部”、“黨員示范崗”、“雙學雙比”、“我為企業(yè)獻一策”、“黨員示范經營戶”等活動，不斷增強黨員的榮譽感和責任感，形成了人人爭先創(chuàng)優(yōu)、合力推進發(fā)展的良好局面。亞太汽車有限公司黨員李讀芹，建議對生產工藝改造，年節(jié)約成本100萬元左右。據(jù)不完全統(tǒng)計，2023年，街道各級黨員引進發(fā)展項目10多個，在慈善救助、新農村建設中捐獻資金達20余萬元。
三是培養(yǎng)過硬作風，強抓落實能力，一線建功促發(fā)展。作風關系黨的形象，關系人心向背，關系事業(yè)興衰。街道黨委不斷加強作風建設，在黨員干部中大力發(fā)揚“三講三不講”(講政治、講大局、講奉獻，不講困難、不講價錢、不講問題)的工作精神，把愿不愿抓落實、去不去抓落實、會不會抓落實作為衡量各級黨員干部政治素質和工作能力的重要標準，作為評價政績和選人用人的重要依據(jù)，引導廣大黨員深入立足崗位，深入一線，在一線摔打錘煉，在一線建功立業(yè)，高效率、快節(jié)奏地推進工作開展，促進經濟社會發(fā)展。在倫達國際商貿城拆遷建設中，街道充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，僅用40天就完成11萬平方米320戶居民房的拆遷任務，使項目提前6個月開工建設，形成了城中村改造的“××模式”。
三、夯實基礎，健全班子，基層組織的戰(zhàn)斗力更加顯現(xiàn)
一是選好配強領頭人。按照政治素質強、工作能力強和群眾信賴的總體要求，細化黨支部書記的選任標準，把一批政治過硬、辦事公道、作風民主、清正廉潔的能人選拔到黨支部書記崗位。去年以來，對于崗、于樓、小崗等居黨支部班子進行了調整，特別是針對全市47個“難點村”之一的小崗居，黨委深入走訪、廣泛座談，推選出了群眾威信高、作風正派、基層工作經驗豐富的原城郊鄉(xiāng)經管站副站長、退休干部李玉忠同志任支部書記，居黨支部的凝聚力、號召力、執(zhí)行有了顯著改善。二是嚴格監(jiān)督管理。制定并實施了《居級組織負責人年度工作述職評議制度》、《居干部監(jiān)督管理實施細則》、《關于居級干部退休的規(guī)定》等制度，居級管理制度得到進一步完善。三是建立激勵機制。嚴格按照市委關于支部書記、居委會主任“一人兼”交叉任職的要求，控制居級干部職數(shù)，將居干部工資納入財政統(tǒng)籌范圍，實行績效工資，有效激發(fā)了居干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進一步增強了居級黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
四、以人為本，強抓培訓，黨員隊伍整體素質明顯提高
黨員是黨的細胞，抓好基層組織建設必須造就一支具有較高素質的基層黨員隊伍。街道黨委把提高基層黨員素質作為一項硬性任務，從教育培訓入手，全面提高基層黨員的思想政治素質和科技文化素質。
一是加大投入強化陣地建設。進一步加快了居級黨建基礎設施配套工程建設，將居級辦公場所建設納入了居級工作考核。引導和鼓勵各居多種形式籌措資金，先后投資1200萬元完成了滕北、文壇、于崗社區(qū)服務中心以及北關村、杏花村、侉莊、杏西、馬東等11個社區(qū)居委2萬平方米的辦公場所建設，使居級活動場所全部達到標準化，為提高廣大黨員的素質提供了強有力的物質保障。
二是與時俱進拓寬培訓渠道。街道黨委立足街情實際，更新培訓理念，拓寬培訓渠道，通過多層次、多形式的教育培訓，切實增強了黨員干部的政治素質和適應市場經濟的能力。邀請國內知名專家、先進模范和市土地局、規(guī)劃局、行政執(zhí)法局等部門領導為黨員干部授課;組織黨員干部89人次到外地參觀學習;選派了3名支部書記，赴浙江奉化參加了全市優(yōu)秀村(居)優(yōu)秀支部書記培訓班;利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，組織黨員干部廣泛學習法律、經濟、政治等專題知識。為檢測培訓效果，黨委組織了黨員理論知識考試，共有2214名黨員參加了考試，省委《組工信息》對此進行了報道。
三是面向未來鼓勵自主深造。黨委深入實施“村村有大學生村干部工程”，制訂下發(fā)了相關文件和獎勵措施，鼓勵現(xiàn)任在職村干部、農村后備干部和“經濟型”、“能人型”、“老板型”人才積極報考農村干部大專班。目前，已有21名居級干部報考了農村干部大專班，41名居級干部參加了省委黨校農村干部大專班的學習，街道大專以上文化的居級干部達到31.2%。
五、活化載體，堅持創(chuàng)新，黨建工作整體水平不斷提升
加強管理是做好黨建工作的基礎，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷提升黨建工作整體水平，才能永葆黨組織的生機和活力。近年來，黨委在創(chuàng)新黨建工作方面作了積極的探索，取得了較為明顯的成效。
一是推行“黨員活動日”制度。在堅持和完善領導班子中心組和機關干部每周學習制度的同時，在街道基層黨組織中大力推行“黨員活動日”制度，規(guī)定每月 28日為“黨員活動日”，實行黨委派員參加和領導干部督導檢查相結合，確?！包h員活動日”制度扎實開展，風雨無阻。截至目前，已有290名黨員借助“黨員活動日”的致富信息，幫建致富項目200多個。
二是建立“陽光黨務”制度?！瓣柟恻h務”制度就是在街道60個居廣泛推行黨員參政議事制度，在居級黨組織領導下設黨員參政議事會，成員由群眾推選的黨員代表及部分街居干部組成。議事會每月28日隨“黨員活動日”一同召開，必要時可隨時召開。居“兩委”干部對本居規(guī)劃、黨費收繳、后備干部、居級事務、重大經濟支出以及其他事項在議事會上進行通報，對下一步工作開展提出建議，對重大事項進行表決通過。同時，黨委在居民知情權、參與權、監(jiān)督權的實現(xiàn)方式上做了積極探索，利用網(wǎng)站媒體開通了“××陽光黨務”網(wǎng)站，設立社區(qū)黨建、時事要聞、居務公開、企業(yè)黨建等專欄，隨時將街道黨建工作、黨員發(fā)展、居“兩委”干部的公開、“黨員活動日”開展情況上傳到網(wǎng)站上，公開接受社會監(jiān)督。截至目前，各居通過“陽光黨務”參政議政人員達5000余人次，提出合理化建議120余條，共解決居級熱點、難點民生問題22項。
三是開展“黨員示范”工程。組織開展了以“學習政策理論知識、學習先進模范事跡，比工作作風、比崗位貢獻”為主題的“雙學雙比”主題教育活動，同時，結合全市“打基礎、利長遠，樹立正確政績觀”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”等活動，在全街道黨員中開展了“提升科學發(fā)展新水平、建設幸福和諧新 ××”、“民情十問”、“我為××獻一策”等活動，進一步強化了街道廣大黨員干部的工作進取心和責任心，提高了工作質量和效率，加強了黨內作風建設。
四是創(chuàng)新廉政教育形式。2023年，街道投入30余萬元，利用機關院內的走廊、墻壁、櫥窗，以文字、圖片、實物為教材，建設了圖文并茂、視覺沖擊力強的廉政文化走廊，打造了機關廉政教育基地。依托黨政辦公網(wǎng)，開通廉政文化網(wǎng)頁和“清風博客”，利用黨政辦公網(wǎng)絡平臺，每天給每位機關干部發(fā)一條廉政短信，達到鈴聲常響，警鐘長鳴的教育效果。
五是健全黨內關懷機制。實施了以“政治上關心、生產上幫扶、生活上關愛”為主要內容的黨內關愛活動，對遇到生活困難或生病、子女就學困難時，及時予以救助。對有突出貢獻的村干部、離任村干部、老黨員進行慰問獎勵，發(fā)放生活補貼，進一步增強黨組織的感召力，激發(fā)基層黨組織和黨員保持先進性的內在動力，2023年，街道共為6名建國前老黨員和62名困難黨員和老黨員發(fā)放慰問金達2萬余元。
領導和同志們， 2023年，本人和街道黨委在抓基層黨建方面雖然取得了一些成績，但離市委的要求，還存在一定差距。新的一年，街道的經濟與社會發(fā)展任務將更加繁重，做好黨建工作顯得尤為重要。本人將更加認真履行黨建工作第一責任人的職責，圍繞市委、市政府“爭當全市經濟發(fā)展排頭兵”的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)加大力量、精心組織、開拓創(chuàng)新、扎實工作，使××街道黨的建設不斷邁上新臺階，為建設繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸?！痢?，爭當全市經濟發(fā)展排頭兵而作出自己的不懈努力！
篇三 20xx年街道黨建工作述職報告3000字
20__年街道黨建工作述職報告
各位領導、同志們：
在黨委的領導下，我認真履行書記職責，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，強根基、創(chuàng)品牌、抓隊伍、促發(fā)展，推動黨建工作與經濟社會發(fā)展同頻共振、互融互促。
一、主要做法和成效
(一)抓根本強根基，筑牢政治引領“導航臺”
新時代基層黨建政治引領是關鍵，黨的十九大召開以來，我牢牢把握意識形態(tài)工作主導權。一是學往實處行。在積極參加上級組織的各類學習活動的同時，組織開展街道黨工委理論中心組專題學習、街道夜學__余次，并將新思想和街道重點工作相融合，開展環(huán)境整治、居家養(yǎng)老、垃圾分類等活動，努力在踐行新思想上先學一步，多悟一點。在基層支部，將___新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神學習作為“三會一課”的必修課，組織黨員開展“悟初心、強使命”大討論等系列主題黨日活動，進一步強化基層黨員“四個意識”，堅定“四個自信”。二是風往正處引。組織開展正風肅紀專項檢查__次，發(fā)現(xiàn)各類工作作風問題__余個，遲到早退、自由散漫等不良風氣在街道黨員干部中已基本杜絕;同時，街道順應群眾呼聲，制定出臺訂婚宴操辦規(guī)范，通過黨員骨干帶頭承諾，教育引導基層群眾樹立喜事簡辦的文明新風，以實際行動反對奢靡之風，并極大地減輕了普通群眾經濟負擔，贏得了群眾的普遍點贊。三是廉向嚴中求。街道在黨風廉政建設責任階梯延伸、全員覆蓋的基礎上，開展“以案明紀”廉政警示教育月活動，通過面對面案例剖析、點對點黨章學習、一對一廉政提醒確保警鐘長鳴。同時，嚴格落實廉情分析會制度，開展廉政風險大排查活動，街道本級和各基層單位排查出崗位流程風險、制度機制短板等各類隱患__個，針對性修訂完善制度__項，制定廉政風險防控流程圖__個，基本實現(xiàn)重點崗位廉政風險清晰、可控。
(二)抓服務創(chuàng)特色，打造區(qū)域黨建“金平臺”
今年，我們以“__”工程為龍頭，全力推動社區(qū)黨建品牌創(chuàng)建，并呈現(xiàn)三個特點：
一是全面覆蓋，激活一社一品局。在黨建示范點陸續(xù)建成投用、亮顯工程全面落實的基礎上，精準提煉社區(qū)黨建服務特色，基本形成“一社一品”創(chuàng)建格局，并通過紅色故事匯、樓道微自治、初心講堂、鋒領愛心墻等載體全面激活黨建品牌軟實力。
二是精確制導，瞄準特色服務靶。在品牌創(chuàng)建過程中，我們堅持以需求為導向，以服務聚民心，結合家風家訓、志愿服務、睦鄰文化等特色載體進行精準策劃，并在社區(qū)黨建品牌的統(tǒng)一引領下，組建___等__個行動黨小組，開展矛盾調解、環(huán)境衛(wèi)生、公益宣傳、助老敬老、代辦服務等特色便民服務，基本實現(xiàn)民有呼聲我有應、民有所求我必應。
三是成效明顯，結出片點品牌果。一年來，在黨建創(chuàng)牌旗幟引領下，綜合網(wǎng)格、黨員責任組雙向融合，基層組織堡壘作用全面激活，帶領廣大群眾積極參與幫扶就業(yè)、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、垃圾分類等公益共建活動，其中，各行動黨小組(網(wǎng)格)，累計走訪群眾__余戶次，咨詢答復__件，解決實際問題__件，達到了“黨員受教育、群眾受鼓舞”示范引領效應。__社區(qū)“鄰里幫幫團”入選全市基層黨建品牌創(chuàng)建計劃，__社區(qū)“雙百四有”經驗做法在省市級媒體都進行了綜合報道。
(三)抓骨干強隊伍，搭建人盡其才“大舞臺”
群雁高飛頭雁領，基層黨建“人”是核心要素。為此，我始終緊盯“鋒領雁陣”組建工作：一是實戰(zhàn)練兵，選好“百夫長”。以實戰(zhàn)為練兵場，以實績?yōu)閷驑?，給基層干部搭臺子、壓擔子，通過安置房分配、環(huán)境整治、垃圾分類等實戰(zhàn)檢驗，__名基層干部脫穎而出，其中__人被提拔重用，__人被列為社區(qū)后備干部。二是柔性升職，用活“老革命”。老社工經驗豐富、群眾關系融洽，但囿于崗位、學歷等因素提拔無望，這種“天花板效應”成為影響基層組織活力的重要因素，在組織部的支持下，我們試行首席社工公開選聘制度，讓一批老社工煥發(fā)了新活力，提升了新社工的工作積極性。三是托底管理，派駐“指導員”。在對社區(qū)、村換屆選舉回頭看過程中，我發(fā)現(xiàn)一個村的干部配備有點弱，為此，果斷選派__名街道中層干部擔任“第一書記”，并增配__名副書記，約談__名村干部，目前該村各項工作均走在前列。同時，我們還根據(jù)拆遷進度和基層實際，及時調整聯(lián)村干部，確保“走親、解憂、問效”到一線，把各種矛盾解決在萌芽之中。四是全面整編，壓實“組織鏈”。針對網(wǎng)格、黨建等多頭指揮、條塊分割、組織錯位弊端，我們對基層黨組織進行優(yōu)化重組，推動基層組織設置、綜合網(wǎng)格劃分、黨員責任組布局深度融合，組建__個社區(qū)黨委，__個社區(qū)黨總支，調整__個網(wǎng)格黨支部，同時，以“_+_”模式完善若干功能黨小組，形成相對完備的黨工委-黨委-支部-黨小組四級組織架構，至此，街道__黨員已在__個黨委、__個總支、__個支部各就各位。
(四)抓實干促發(fā)展，打響擔當爭先“新擂臺”
找準基層黨建與中心工作的共振點，切實增強引領高質量發(fā)展的黨建力量，全力服務“五新發(fā)展計劃”一直是我努力的方向。聚焦項目保障強勢發(fā)力。組建拆遷攻堅行動黨小組，加大社區(qū)、村書記拆遷業(yè)績考核權重，以黨員骨干為引領，全力推動房屋拆遷破障前行，全年住宅簽約__戶、祖堂搬遷__家、拆除舊房__萬平米，有力保障了項目爭速不掉隊。聚焦民生改善強勢發(fā)力。在黨建旗幟的引領下，環(huán)境整治深入推進，社區(qū)垃圾分類全面推廣，天然氣置換創(chuàng)造典范，榭南新菜場順利投運。社區(qū)文化好戲連臺，精品節(jié)目層出不窮;山林綠化更為精致，__畝撫育任務、__畝彩化目標全面完成。多元幫困體系更加完善，慈善、救助、城市生活補助等__余萬元幫扶資金精準發(fā)放到位，有力保障了城鄉(xiāng)爭優(yōu)落在實處。聚焦平安維穩(wěn)強勢發(fā)力。在全面落實項目爭速、黨建爭強、城鄉(xiāng)爭優(yōu)各項舉措的同時，我始終牢記安全維穩(wěn)這一重要使命，深化綜合網(wǎng)格管理機制，全力做好矛盾預排摸和重點人員穩(wěn)控工作，調解各類矛盾__余起，化解較大歷史遺留問題__余起，保障了重要節(jié)點、敏感時段轄區(qū)“絕對安全”，群眾表達訴求日趨理性，信訪矛盾繼續(xù)保持低位運行，基層社會平穩(wěn)有序。
二、下步思路和對策
一是整體推進，促條塊融合有序。統(tǒng)籌推進機關、社區(qū)、村、企業(yè)基層組織規(guī)范化建設，推動街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”實質化運作，通過聯(lián)建共建和創(chuàng)建，確保條塊黨建齊頭并進。重點打造兩個黨建“新陣地”，即：積極推進社區(qū)黨建示范點建設，實現(xiàn)社區(qū)黨建示范點全覆蓋;實施兩新組織黨建陣地建設。
二是點上建精，促品牌效應升華。深化“一社一品”創(chuàng)建工作，深挖黨建資源、拓展品牌內涵，重點圍繞“鄰里幫幫團”、“公益日”等特色黨建，打造_-_個區(qū)域范圍內有一定知名度和號召力的基層黨建金招牌。
三是隊伍建強，促鐵軍擔當有為。持續(xù)加強干部梯隊建設，暢通基層干部流轉通道，啟動__工程，培育__名專業(yè)黨務工作者，__名優(yōu)秀基層黨組織書記，__名鋒領黨員，發(fā)展壯大黨員志愿者隊伍。
四是核心引領，促服務精準高效。堅持組織覆蓋和能效升級兩手抓，積極探索基層治理創(chuàng)新，深化品質社區(qū)創(chuàng)建，推動基層黨建和社會治理的良性互動;著力抓好行動黨小組建設，發(fā)揮基層黨建在強攻堅保項目、優(yōu)環(huán)境惠民生、保平安促和諧、講文明創(chuàng)品牌等方面的引領作用。
篇四 最新街道黨建工作述職報告4500字
××街道黨委轄11個黨總支，96個黨支部，其中，農業(yè)居黨支部33個，流動黨支部1個，非公有制企業(yè)黨支部11個，現(xiàn)有黨員2176名，其中農村黨員720名。一年來，在市委、市政府的正確領導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，團結帶領班子成員堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展” 的工作思路，以學習和實踐科學發(fā)展觀為主線，以提高黨的執(zhí)政能力建設為核心，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，扎實有效地推進了基層黨建工作的發(fā)展，為街道經濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。
一、健全體系，強抓落實，基層黨建工作機制運行有序
落實黨建工作目標責任是抓好黨建工作的關鍵，街道黨委不斷強化黨建責任制，努力形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。一是建立分級負責責任體系。不斷強化“黨委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責任制，根據(jù)年初制訂的黨建工作任務目標，與各總支、支部簽訂基層黨建工作目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下聯(lián)動，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡。二強化領導包居機制。針對各居具體情況，制定了《包居工作量化考核實施細則》，包居領導定期走居入戶，開展調查研究，幫助各居理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。按照這一要求，我自身帶頭履責，深入聯(lián)系點杏西居，從抓居級班子建設入手，以創(chuàng)建全市基層黨建示范點為目標，積極采取措施，加強工作指導，幫助居“兩委”解決實際問題，把該居塑造為街道黨建工作示范居，居級各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展，發(fā)揮了良好的示范帶動作用。三是完善兩個例會制度。即黨建工作匯報會制度，每月召開一次，掌握街道黨建的信息，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調會制度，每兩月召開一次，全面研究解決重要問題，明確分管領導親抓落實，確保黨建工作措施落到實處。
二、圍繞中心，強化共建，基層黨建工作凝聚力明顯增強
發(fā)展是第一要務，是黨的中心任務和工作大局，在實踐中，我們牢固樹立“大黨建”的觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，以經濟建設為中心，努力找準經濟建設和黨的建設的具體結合點，構建社區(qū)黨組織與社區(qū)單位良性互動的機制，切實做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
一是建立健全組織，擴大覆蓋范圍，加強黨建促發(fā)展。不斷適應經濟社會發(fā)展變化要求，努力擴大黨組織覆蓋面，對符合組建條件而未建立黨組織的非公有制企業(yè)，按照“屬地管理”的原則，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式建立黨組織。目前，街道已建立非公有制企業(yè)黨支部14個，其中外商獨資企業(yè)黨支部1個，實現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋，真正把黨的強大戰(zhàn)斗注入到了經濟社會發(fā)展的各個層面。
二是突出崗位特點，開展爭創(chuàng)活動，激活動力促發(fā)展。根據(jù)黨員從事的不同行業(yè)設崗定責，在廣大黨員中開展爭創(chuàng)“五好黨支部”、“黨員示范崗”、“雙學雙比”、“我為企業(yè)獻一策”、“黨員示范經營戶”等活動，不斷增強黨員的榮譽感和責任感，形成了人人爭先創(chuàng)優(yōu)、合力推進發(fā)展的良好局面。亞太汽車有限公司黨員李讀芹，建議對生產工藝改造，年節(jié)約成本100萬元左右。據(jù)不完全統(tǒng)計，__年，街道各級黨員引進發(fā)展項目10多個，在慈善救助、新農村建設中捐獻資金達20余萬元。
三是培養(yǎng)過硬作風，強抓落實能力，一線建功促發(fā)展。作風關系黨的形象，關系人心向背，關系事業(yè)興衰。街道黨委不斷加強作風建設，在黨員干部中大力發(fā)揚“三講三不講”(講政治、講大局、講奉獻，不講困難、不講價錢、不講問題)的工作精神，把愿不愿抓落實、去不去抓落實、會不會抓落實作為衡量各級黨員干部政治素質和工作能力的重要標準，作為評價政績和選人用人的重要依據(jù)，引導廣大黨員深入立足崗位，深入一線，在一線摔打錘煉，在一線建功立業(yè)，高效率、快節(jié)奏地推進工作開展，促進經濟社會發(fā)展。在倫達國際商貿城拆遷建設中，街道充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，僅用40天就完成11萬平方米320戶居民房的拆遷任務，使項目提前6個月開工建設，形成了城中村改造的“××模式”。
三、夯實基礎，健全班子，基層組織的戰(zhàn)斗力更加顯現(xiàn)
一是選好配強領頭人。按照政治素質強、工作能力強和群眾信賴的總體要求，細化黨支部書記的選任標準，把一批政治過硬、辦事公道、作風民主、清正廉潔的能人選拔到黨支部書記崗位。去年以來，對于崗、于樓、小崗等居黨支部班子進行了調整，特別是針對全市47個“難點村”之一的小崗居，黨委深入走訪、廣泛座談，推選出了群眾威信高、作風正派、基層工作經驗豐富的原城郊鄉(xiāng)經管站副站長、退休干部李玉忠同志任支部書記，居黨支部的凝聚力、號召力、執(zhí)行有了顯著改善。二是嚴格監(jiān)督管理。制定并實施了《居級組織負責人年度工作述職評議制度》、《居干部監(jiān)督管理實施細則》、《關于居級干部退休的規(guī)定》等制度，居級管理制度得到進一步完善。三是建立激勵機制。嚴格按照市委關于支部書記、居委會主任“一人兼”交叉任職的要求，控制居級干部職數(shù)，將居干部工資納入財政統(tǒng)籌范圍，實行績效工資，有效激發(fā)了居干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進一步增強了居級黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
四、以人為本，強抓培訓，黨員隊伍整體素質明顯提高
黨員是黨的細胞，抓好基層組織建設必須造就一支具有較高素質的基層黨員隊伍。街道黨委把提高基層黨員素質作為一項硬性任務，從教育培訓入手，全面提高基層黨員的思想政治素質和科技文化素質。
一是加大投入強化陣地建設。進一步加快了居級黨建基礎設施配套工程建設，將居級辦公場所建設納入了居級工作考核。引導和鼓勵各居多種形式籌措資金，先后投資1200萬元完成了滕北、文壇、于崗社區(qū)服務中心以及北關村、杏花村、侉莊、杏西、馬東等11個社區(qū)居委2萬平方米的辦公場所建設，使居級活動場所全部達到標準化，為提高廣大黨員的素質提供了強有力的物質保障。
二是與時俱進拓寬培訓渠道。街道黨委立足街情實際，更新培訓理念，拓寬培訓渠道，通過多層次、多形式的教育培訓，切實增強了黨員干部的政治素質和適應市場經濟的能力。邀請國內知名專家、先進模范和市土地局、規(guī)劃局、行政執(zhí)法局等部門領導為黨員干部授課;組織黨員干部89人次到外地參觀學習;選派了3名支部書記，赴浙江奉化參加了全市優(yōu)秀村(居)優(yōu)秀支部書記培訓班;利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，組織黨員干部廣泛學習法律、經濟、政治等專題知識。為檢測培訓效果，黨委組織了黨員理論知識考試，共有2214名黨員參加了考試，省委《組工信息》對此進行了報道。
三是面向未來鼓勵自主深造。黨委深入實施“村村有大學生村干部工程”，制訂下發(fā)了相關文件和獎勵措施，鼓勵現(xiàn)任在職村干部、農村后備干部和“經濟型”、“能人型”、“老板型”人才積極報考農村干部大專班。目前，已有21名居級干部報考了農村干部大專班，41名居級干部參加了省委黨校農村干部大專班的學習，街道大專以上文化的居級干部達到31.2%。
五、活化載體，堅持創(chuàng)新，黨建工作整體水平不斷提升
加強管理是做好黨建工作的基礎，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷提升黨建工作整體水平，才能永葆黨組織的生機和活力。近年來，黨委在創(chuàng)新黨建工作方面作了積極的探索，取得了較為明顯的成效。
一是推行“黨員活動日”制度。在堅持和完善領導班子中心組和機關干部每周學習制度的同時，在街道基層黨組織中大力推行“黨員活動日”制度，規(guī)定每月 28日為“黨員活動日”，實行黨委派員參加和領導干部督導檢查相結合，確保“黨員活動日”制度扎實開展，風雨無阻。截至目前，已有290名黨員借助“黨員活動日”的致富信息，幫建致富項目200多個。
二是建立“陽光黨務”制度。“陽光黨務”制度就是在街道60個居廣泛推行黨員參政議事制度，在居級黨組織領導下設黨員參政議事會，成員由群眾推選的黨員代表及部分街居干部組成。議事會每月28日隨“黨員活動日”一同召開，必要時可隨時召開。居“兩委”干部對本居規(guī)劃、黨費收繳、后備干部、居級事務、重大經濟支出以及其他事項在議事會上進行通報，對下一步工作開展提出建議，對重大事項進行表決通過。同時，黨委在居民知情權、參與權、監(jiān)督權的實現(xiàn)方式上做了積極探索，利用網(wǎng)站媒體開通了“××陽光黨務”網(wǎng)站，設立社區(qū)黨建、時事要聞、居務公開、企業(yè)黨建等專欄，隨時將街道黨建工作、黨員發(fā)展、居“兩委”干部的公開承諾、“黨員活動日”開展情況上傳到網(wǎng)站上，公開接受社會監(jiān)督。截至目前，各居通過“陽光黨務”參政議政人員達5000余人次，提出合理化建議120余條，共解決居級熱點、難點民生問題22項。
三是開展“黨員示范”工程。組織開展了以“學習政策理論知識、學習先進模范事跡，比工作作風、比崗位貢獻”為主題的“雙學雙比”主題教育活動，同時，結合全市“打基礎、利長遠，樹立正確政績觀”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”等活動，在全街道黨員中開展了“提升科學發(fā)展新水平、建設幸福和諧新 ××”、“民情十問”、“我為××獻一策”等活動，進一步強化了街道廣大黨員干部的工作進取心和責任心，提高了工作質量和效率，加強了黨內作風建設。
四是創(chuàng)新廉政教育形式。__年，街道投入30余萬元，利用機關院內的走廊、墻壁、櫥窗，以文字、圖片、實物為教材，建設了圖文并茂、視覺沖擊力強的廉政文化走廊，打造了機關廉政教育基地。依托黨政辦公網(wǎng)，開通廉政文化網(wǎng)頁和“清風博客”，利用黨政辦公網(wǎng)絡平臺，每天給每位機關干部發(fā)一條廉政短信，達到鈴聲常響，警鐘長鳴的教育效果。
五是健全黨內關懷機制。實施了以“政治上關心、生產上幫扶、生活上關愛”為主要內容的黨內關愛活動，對遇到生活困難或生病、子女就學困難時，及時予以救助。對有突出貢獻的村干部、離任村干部、老黨員進行慰問獎勵，發(fā)放生活補貼，進一步增強黨組織的感召力，激發(fā)基層黨組織和黨員保持先進性的內在動力，__年，街道共為6名建國前老黨員和62名困難黨員和老黨員發(fā)放慰問金達2萬余元。
領導和同志們， __年，本人和街道黨委在抓基層黨建方面雖然取得了一些成績，但離市委的要求，還存在一定差距。新的一年，街道的經濟與社會發(fā)展任務將更加繁重，做好黨建工作顯得尤為重要。本人將更加認真履行黨建工作第一責任人的職責，圍繞市委、市政府“爭當全市經濟發(fā)展排頭兵”的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)加大力量、精心組織、開拓創(chuàng)新、扎實工作，使××街道黨的建設不斷邁上新臺階，為建設繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福××，爭當全市經濟發(fā)展排頭兵而作出自己的不懈努力！
以上述職，不當之處，敬請領導批評指正。
