篇一 黨委書記抓基層黨建工作述職報告ppt4950字
黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文【ppt】
縣委常委會：
今年以來，在縣委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面，我就2023年度黨建工作述職如下：
一、主要做法及成效
(一)抓責任落實，構建齊抓共管工作格局。我堅持把黨建工作擺在突出位置，從思想上高度重視，在實踐中身體力行，真正進入“角色”，種好自己的“責任田”。一是完善目標責任考評。年初，我們就召開班子會議深入分析研討，把黨建目標任務進一步細化量化，并與各支部簽訂黨建目標責任書，把黨建工作融入到經濟、社會和作風建設的各項工作中，全年召開6次黨政班子會議研究黨建工作。作為“第一責任人”，我在新華村建立了聯系點，先后5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調研。同時，積極開展“黨委書記上黨課”活動，在鄉(xiāng)機關支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會，安排調度黨建工作進展情況;每季召開一次黨建協調會，每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。三是黨政班子掛村聯社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個村(或一個企事業(yè)單位黨組織)，聯系2個村民小組，5戶貧困戶，全鄉(xiāng)10名黨政領導聯系8個村、20個村民小組，2個學校黨組織、3個非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓，黨委副書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制，上下聯動，層層抓落實的責任機制。
(二)抓班子，帶隊伍。一是完善學習制度，提升領導班子領導水平。進一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學習制度，制定了周密的學習計劃，認真學習，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議決定，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。三是強化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，實現了黨政班子自身建設和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化，各級黨員、領導、干部的責任意識、服務意識明顯增強。
(三)抓公開，促進基層民主建設。積極推進“四議兩公開”工作法。堅持“四議兩公開”工作法，村級所有重大事項都嚴格按照“四議兩公開”程序進行操作，進一步規(guī)范村級組織運行，今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項23件。并以此為基礎，大力推進村務全透明公開工作，先后投資17萬余元完成8個村村務公開欄鋁合金窗櫥化建設的同時，專門聘請了5村務全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人，為村務全透明公開提供了強有力的保障。
(四)抓服務提升，推進基層服務型黨組織建設。一是積極開展基層服務型黨組織創(chuàng)建活動。以解決群眾反映強烈的突出問題為抓手，以推廣“孟連經驗”升級版和干部直接聯系服務群眾的“綏江經驗”為載體，抓好高田村基層服務型黨組織示范點創(chuàng)建，不斷提升基層黨組織的服務能力和水平。二是強化基層活動場所所建設。籌措資金50余萬元，啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的5個寬帶模式遠程教育終端站點和3個光盤模式遠程教育點的管理，在原有電視機、dvd機等設備的基礎上，為4個村配備電腦等辦公設備。三是積極開展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認真抓好紅色信貸的宣傳，積極開展工作協調，為22人(其中黨員19名，群眾3名)農戶發(fā)放紅色信貸100萬元，幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協調縣級結對幫扶部門所掛村開展合作股份，先后為鎢城、鳳陽兩村落實合作股份資金各3萬元。
(五)抓預防，黨風廉政建設深入推進。切實履行黨風廉政建設主體責任，牢固樹立“一崗雙責”責任意識，堅持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項整治、案件查處等作為工作重點，積極創(chuàng)造條件保證紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用，全面加強黨員領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，鄉(xiāng)機關干部紀律意識明顯增強，作風明顯轉變，有效推進了效能政府建設。
(六)抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓。以現代遠程教育網絡等為載體，采取舉辦培訓班、上流動黨課、舉行報告會等形式，大規(guī)模培訓農村黨員群眾，一年來，全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識培訓，110余人參加竹產業(yè)知識培訓，30余人參加新農村建設專題培訓，50人參加新型農民培訓。二是強化黨員管理。積極開展農村黨員設崗定責和依崗承諾的活動，搭建發(fā)揮黨員作用平臺。加強流動黨員管理，及時掌握全鄉(xiāng)122名流動黨員的生產生活情況。三是健全制度。嚴格落實“三會一課”制度，定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會，對972名黨員作出評議，評出優(yōu)秀等次138人，合格等次785人，差49人，處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，加大發(fā)展黨員力度，不斷改善黨員隊伍結構，實現發(fā)展黨員質和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員8名，大專以上學歷黨員1名，處置不合格黨員1名。
(七)抓整頓，軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強化領導。鄉(xiāng)黨委召開了黨委擴大會議專題研究，建立了領導干部聯系指導軟弱渙散基層黨組織的工作制度，強化措施，真正實現軟弱渙散村轉化升級，達到整頓目標。今年全鄉(xiāng)2個軟弱渙散村級黨組織1個已實現晉位升級。二是加強班子建設，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對村“三委”缺職，認真研究，積極落實，配齊配強缺額的村“兩委”班子;針對村“兩委”干部年齡較大，素質能力不強的實際，鄉(xiāng)黨委統組織工作人員，定期到村里開展教育培訓、指導工作，促進村干部素質能力提升。
(八)抓保障，夯實基層基礎。一是強化黨建工作經費保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經費投入不低于辦公費10%、各機關支部不低于5%，今年以來全鄉(xiāng)各級黨組織累計投入黨建工作經費3萬余元。二是及時調整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計發(fā)放在職村干部工資101.6萬元，離職村干部生活補貼2.64萬元。
(九)抓發(fā)展，全力推進和諧高田建設。順利完成了火觀線公路油化，啟動實施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設，完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米，集鎮(zhèn)河堤建設和街道油化順利完工，鎢城杜家埂易地搬遷項目進展順利，“兩域”綠化工作順利推進，各項政策全面落實。整鄉(xiāng)推進項目成功落戶高田，整個項目規(guī)劃總投資概算1.8億元，其中：省級補助資金2000萬元，部門整合資金1.15億元，群眾自籌5000萬元，分兩年實施完工。今年以來無重大群體性越級上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生，全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定;農業(yè)農村基礎設施建設進一步加強，群眾的生產生活條件進一步改善;圍繞“大項目帶動大發(fā)展、我為項目建設服好務”這一主題和思路，組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖，培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手，農民增收有了新渠道，預計2023年全鄉(xiāng)農民人均純收入可達4570元，在2023年的基礎上增15.1%。
二、存在的主要問題及原因
(一)責任落實不到位。從內心深處，認為抓經濟社會發(fā)展方面的工作見效快、看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關系，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識，導致在抓黨建工作時缺乏闖勁，沒有真正把第一責任人的責任落實到位。
(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導不夠，針對性不強，導致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。如：服務型黨組織建設只是在硬件上做了一些工作，軟件建設跟不上，服務黨建“零距離”尚未實現。
(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務性工作，對基層黨黨建工作宏觀指導多具體過問少，在面上做了部署，但跟蹤督促不夠，導致一些工作落實不及時。
(四)督促指導不到位。對農村黨員干部隊伍建設提要求多，指導工作少，基層組織生活督促不到位。導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。如：農村一些基層組織“三會一課”制度堅持得不好，民主評黨員工作流于形式等。
(五)對基層黨組織建設的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經濟總量小、財力弱，考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經濟、環(huán)境建設和民生保障上來，對于基層黨組織建設投入不足，導致一些基層黨組織開展活動無經費。
三、下步工作打算
下一步，我將團結和帶領全鄉(xiāng)各級黨組織，認真學習貫徹中央和省市縣委要求，以建設基層服務型黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，進一步強化措施、履職盡責，不斷推進全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。
(一)強化責任。進一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責任觀念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上，自覺地把基層黨建工作與推動經濟社會又好又快發(fā)展聯系在一起，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，做到黨建工作與經濟工作目標同訂、任務同下、責任同查、工作同獎懲，把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來，以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責任區(qū)，抓好責任區(qū)黨建工作指導。擴大基層黨組織書記述職評議范圍，把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇，促進基層黨總支(黨委)書記履職盡責。
(二)突出重點。積極適應新形勢、新任務，把服務作為基層黨組織建設的鮮明主題，把基層黨組織的工作中心轉到服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來。不斷強化黨員干部以人為本，真心為民的服務意識，增強黨組織的凝聚力和號召力，進一步推進基層服務型黨組織建設。加快為民服務站點建設，積極推行群眾事務干部全程代理制和“一線工作法”，實現黨建服務“零距離”。加大“合作股份”工作力度，解決村級集體經濟無收入問題。積極爭取“紅色信貸”貸款規(guī)模，并確保發(fā)揮效益。加大村級組織活動場所建設力度，強化軟硬件建設和功能提升。積極開展民情體驗活動，促進黨群干群關系。
(三)加大力度。進一步完善督查措施，采取不定期督查、巡回檢查、隨機抽查和明查暗訪，督查工作落實，及時總結宣傳推廣基層黨建工作的好經驗、好做法，認真分析研究工作存在的問題和不足，適時通報并提出整改要求，幫助解決工作的困難和問題，不斷推動基層黨建工作的扎實開展。進一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續(xù)推行黨委領導聯系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導員制度，加強基層黨建工作指導，帶頭深入聯系點指導評估整頓工作，對效果不明顯的，落實專人負責。
(四)加強管理。進一步抓好村組干部隊伍培養(yǎng)，制定基層干部培訓計劃，建立健全黨務干部上崗培訓、定期輪訓制度，加強對黨務干部的政治理論和業(yè)務知識學習培訓，不斷提高黨務工作者的能力和素質。認真開展村級體制改革工作調研，做好2023年村民委員會換屆選舉工作準備。制定黨員發(fā)展計劃，扎實抓好發(fā)展黨員工作。認真開展黨性分析和民主評議黨員工作，做好不合格黨員教育轉化工作。嚴格落實好“三會一課”，領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。
(五)夯實基礎。進一步強化人財物保障，落實基層組織工作運轉和服務經費、黨建經費以及村級干部報酬待遇，增加黨建工作經費的預算，并將經費納入鄉(xiāng)財政管理，建立基層黨建工作經費投入機制，不斷加大對基層組織開展活動、表彰獎勵和設施等方面的投入，為基層黨組織開展工作提供經費保障。做好黨費收繳等基礎性業(yè)務，定期公示黨費收繳情況。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中，我一定進一步提高抓基層黨建工作的認識，團結和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾，不斷擴大和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動，提高依法依章辦事水平，為推動高田經濟社會又好又快發(fā)展盡職盡責。
篇二 2023年11月鎮(zhèn)黨委副書記年終述職報告950字
我的職務是__鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席、紀委書記。下面僅就自己一年來分管的工作做以簡要匯報，請領導和同志們評議。
一年來，本人在鎮(zhèn)黨委的領導下，在縣人大常委會的指導下，在鎮(zhèn)政府、全鎮(zhèn)機關干部及村干部的支持下，按照上級的要求，以“____”重要思想為指導， 認真學習了黨的十八大精神，認真學習了分管部門的業(yè)務知識，履職盡責，遵紀守法，廉潔勤政，踏實工作，圓滿完成了各項工作任務。
一：人大工作
我鎮(zhèn)人大共有鎮(zhèn)人大代表53人，縣人大代表8人，他們分別來自不同戰(zhàn)線，不同崗位。為了認真開展好鎮(zhèn)人大工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大代表的積極作用，努力提高鎮(zhèn)人大代表履職水平，組織代表學習了《憲法》、《選舉法》、鄉(xiāng)鎮(zhèn)《人大工作條例》等法律法規(guī)。組織人大代表開展了“三走進”、“三走訪”活動，走進企業(yè)、走進社區(qū)、走進農村，聽取群眾意見，了解群眾疾苦，幫助群眾解決生產和生活中的問題。
二是人口計生工作：全年政策生育率達到93%以上，優(yōu)生優(yōu)育促進工程推廣普及率100%，免費優(yōu)生篩查率90%以上，全員人口信息完整，準確率98%以上，均超省里指標。
三是 安全監(jiān)管和招商引資工作：安全監(jiān)管工作，加大隱患排查和整改力度，發(fā)現安全生產隱患35起，整改35起。今年無生產事故發(fā)生。在項目建設上，全額完成了全年1億元的招商引資任務指標。
四是綜合治理和司法工作：進一步完善了綜治、信訪工作機制，規(guī)范案件的辦理程序，實行包案辦理制度，全年排查化解矛盾糾紛120件。
五是勞動保障工作：年內城鎮(zhèn)新增就業(yè)___人，完成任務的123%，全年輸出富余勞動力____人，增長9%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率達到76%，完成縣里要求的70%的任務。
六是文化工作：全年開展活動12次，參加活動____多人次，農民業(yè)余文化生活更加豐富，在全縣民俗文化藝術節(jié)既全民運動會上，我鎮(zhèn)被評為“優(yōu)秀組織單位”，我鎮(zhèn)開展的文化活動受到了上級業(yè)務部門的好評和廣大農民的歡迎。
七是教育工作：我鎮(zhèn)的教育、教學成績譽滿全縣，中學、小學學校管理一流，教師素質一流，教學成績一流，今年中考，我鎮(zhèn)中學考入東遼縣一高中公費生51人，穆美竹同學以594分的優(yōu)異成績獲全縣第一名，中考成績名列全縣第二名，創(chuàng)造了云頂中學中考史上的新高。
八是衛(wèi)生工作：成立了專業(yè)保潔隊，垃圾日產日清，小街衛(wèi)生環(huán)境得到了改善。年內新型農村合作醫(yī)療參合率達102.68%，超額完成了縣里下達的96%的任務。
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度抓基層黨建述職報告700字
一、一年來的主要工作
1.夯實基礎，履行黨建總攬之責。全年主持召開6次專題黨委會，研究布置黨建重點工作，制定黨建工作月計劃，每月一次例會安排、兩次清單交辦、三次調閱檢查，把“一定三有”、“雙述雙評”、“三會一課”等各項要求在日常工作中落實、落細、落小。
2.和美鄉(xiāng)風，突顯黨建引領之效。以揚黨風、樹家風、淳鄉(xiāng)風為主題，全鎮(zhèn)998名黨員公開領辦5件實事，帶頭示范；黨員家庭掛家規(guī)、曬家德，五比五看接受監(jiān)督；村民小組三上三下評議村規(guī)民約，集體承諾簽名。
3.培植特色，做實黨建延伸之功。大力發(fā)展集體經濟，在6個村（社區(qū)）推廣“農戶+合作社+集體+公司”發(fā)展模式，全鎮(zhèn)800多個農戶家庭入股合作社。全鎮(zhèn)453個貧困戶由鎮(zhèn)村黨員全部結對到戶，走訪幫扶貧困戶1200多人次。
二、存在的問題
1.在把握現狀、透視黨建問題上，研判不深入、不細致。
2.在激發(fā)活力、拓展黨建內涵上，活動不鮮活、不豐富。
3.在督促管理、構建黨建長效上，考評不經常、不規(guī)范。
深刻反思這些問題，客觀原因不容忽視，主觀原因更不容回避。一是思考投入不夠。二是推進落實不夠。三是督導加壓不夠。
三、下步的打算
1.著力壓實黨建工作責任。時刻牢記黨建“第一責任人”的責任擔當，切實督促班子成員、各黨組織書記各司其職，狠抓落實。注重發(fā)現基層黨建工作中具有傾向性、苗頭性和關鍵性的問題，落實整改，主動應對。
2.著力提高黨建服務水平。堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，突出學做互動，提升基層黨組織聯系、引導、服務群眾能力，發(fā)揮黨組織和黨員在經濟社會發(fā)展中的先鋒模范作用。
3.著力營造黨建作風氛圍。進一步強化黨性教育、純凈黨員思想、硬化黨紀作風，完善基層黨建工作長效機制。弘揚廉潔文化，優(yōu)化干部隊伍，營造良好氛圍，確保風清氣正。
篇四 學校黨委書記2023年度述職述廉報告1600字
各位領導、各位老師：
大家好！
2023年即將過去，一年來，在領導的關心和支持下，在班子其他成員及全院廣大教職員工的幫助和配合下，積極開展工作并參加學院黨委、行政組織的其他各種活動，事業(yè)心、責任感和職業(yè)意識進一步增強，思想認識水平不斷提高?，F將這一年本人履行崗位職責和遵守廉政紀律的情況向領導和同事們匯報如下。
一、注重政治學習，不斷提高自身素質
能認真學習馬列主義、___思想和鄧小平理論，認真地學習科學發(fā)展觀的核心理論，深刻領會其精神實質，特別是通過聆聽校黨委組織的學習黨的十八屆三中全會精神輔導報告，進一步加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上與黨組織保持高度一致。增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識。熱愛工作崗位，遵守學校的規(guī)章制度，積極參加學校及學院組織的所有活動。
二、立足本職崗位，努力完成工作任務
本人分管學院的本科教學和工程碩士培養(yǎng)工作。一年來，在學院各位領導的支持下和全院教師的共同努力下，較好地完成了本職工作，并取得了一定成績。
1、在學院分黨委和行政的指導下，在全院教師的積極參與下，土建學院首屆“教學敬業(yè)獎”的評選工作正順利進行，本學期末即將評選出首屆獲獎教師。
2、落實教學質量評價作用，嚴格教學環(huán)節(jié)管理。進一步修訂和完善了對教師教學質量和效果的評價體系，增強了教師的質量意識，圓滿完成本年度教學任務，且未出一件教學事故。
3、積極準備2023年土木工程專業(yè)復評工作。學院成立專門迎評工作組，對照新評估指標正積極進行自評報告的撰寫和支撐材料的收集整理工作。
4、教學成果和質量工程建設再獲新成績。今年學院獲湖南省教學成果一等獎1項，“結構設計原理”課程獲批為省級“精品資源共享課程”，并已報國家教育部申請級國家“精品資源共享課程”。省級精品課程《鋼結構理論與設計》順利按期完成驗收工作。
5、強化校企合作，繼續(xù)規(guī)范完善制度，構建卓越人才培養(yǎng)體系。學院與湖南建工集團第六工程有限公司建設的校企合作示范基地被評為省級“校企合作人才培養(yǎng)示范基地”。 此外，學院還與中建六局達成人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協議。
認真總結兩年來的卓越人才培養(yǎng)經驗，緊緊圍繞“夯實基礎、強化實踐、提高創(chuàng)新意識”宗旨，著力實現“培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和工程實踐能力的復合型卓越工程師后備人才”目標，在掌握詳細調研數據的基礎上，專門召開教學研討會討論制定了《土木與建筑學院2023級卓越人才培養(yǎng)計劃》。
6、積極為本科生開展學術講座，努力營造濃郁的學術氛圍。今年組織各專業(yè)教師為本科生進行學術講座23場，教師們結合實際工程案例，講解深入淺出，耐心回答學生提問，并幫助學生解決學習困難，提升學習興趣，深受學生歡迎。
7、注重學生創(chuàng)新性培養(yǎng)，并取得喜人成績。我院學生在今年第十屆“挑戰(zhàn)杯”華罡科技湖南省大學生課外學術科技作品競賽中取得兩項二等獎；在“全國周培元大學生力學競賽”中榮獲全國三等獎9項、省級一等獎 1 項、二等獎 14 項 、三等獎 8項；在全國大學生結構設計競賽中獲二等獎，實現歷史性突破；在湖南省大學生結構設計競賽中獲得二個一等獎、二個二等獎。
8、認真組織工程碩士的培養(yǎng)工作，圓滿完成今年工程碩士教學工作。
三、積極從事教學科研工作
在做好本職工作的同時，還積極從事教學與科研工作。本年度主講了本科生《大學生學習方法》、《結構力學》課程，指導2023屆工程力學專業(yè)本科生的畢業(yè)論文，主講了研究生《彈塑性力學》課程，指導12名碩士研究生。主持3項校級質量工程建設項目，作為主要人員從事2項國家自然科學基金項目的研究工作，主持一項橫向科技項目。發(fā)表學術論文。
四、廉政方面
在廉潔自律方面，能夠嚴于律己，遵守國家和學校制定的廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，廉潔奉公，以身作則，做到生活上廉潔儉樸、在工作上秉公辦事、經濟上公私分明，為人正派，嚴格約束自己。
以上是本人2023年的述職述廉，不當之處，懇請領導和各位同仁批評指正，以便在今后的工作中改進和提高。
篇五 區(qū)財政局黨委書記年度述職報告4100字
中共堯都區(qū)財政局黨委書記 韓小龍
一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在班子成員、全體黨員及廣大干部職工的齊心努力下，我認真履行職責，現將一年來黨建工作和履職履責情況作具體匯報如下：
一、履責工作情況
（一）加強組織建設，不斷規(guī)范黨內政治生活。
一是完成國資中心黨支部班子的換屆工作，幫扶吳村鎮(zhèn)王曲村軟弱渙散黨支部。二是開好民主生活會，出出汗，紅紅臉，搞好批評與自我批評。本年分別召開了'講政治、知敬畏、守規(guī)矩'，'在科級單位開展巡察巡視回頭看'，'嚴守政治紀律和政治規(guī)矩'等民主生活會，找準自己的問題與不足，讓黨內的活動與制度執(zhí)行常態(tài)化，規(guī)范化。
（二）強化意識形態(tài)教育，搞好入腦入心的學習。
一是領導帶頭講黨課；二是實地考察學習右玉精神。三是組織觀看《榜樣》，《將改革進行到底》等視頻。四是積極組織參加'迎國慶，喜迎十九大'機關干部職工運動會。五是建立黨員先鋒號學習平臺。
（三）加強黨風廉政建設，接受廣大干部職工監(jiān)督
認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和黨的先進性的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評。
（四）學習十九大精神，提高政治站位。
黨的十九大的勝利召開，是全黨和全國各族人民政治生活中的一件大事，深刻領會黨的十九大報告中提到的新思想、新輝煌、新論斷、新特點、新目標、新要求，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神與搞好主題教育相結合，與開展'兩學一做'知識競答相結合，與三基建設提高基本能力相結合，與基本業(yè)務工作相結合。充分發(fā)揮黨支部在學習宣傳貫徹過程中的主體作用。
（五）基層黨建工作開展情況
1、'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化、維護核心見諸行動主題教育推進情況。
一是高度重視，認真組織，精心部署。針對省委、市委、區(qū)委在推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育活動中提出的針對性很強的`'9+8+5'問題清單，我局召開黨委會，對照自身，查擺問題，剖析原因，總結梳理出15條問題，通過問題認領，責任到人，研究制定了相應的具體整改措施，并召開了全體黨員干部大會進行了整改安排部署，并逐條逐項抓好整改落實。
二是從制度入手，嚴肅黨內政治生活，認真落實支部'三會一課'等基本制度，規(guī)范運用'三薄一冊一臺賬'，認真做好開展工作記錄。各支部嚴格開展'主題黨日+'活動，精心安排支部書記講好每一節(jié)黨課。
三是動員全體黨員及群眾積極參加學習教育知識競答活動，通過主題教育的深入開展，讓黨員在思想上得到鍛煉、受到熏陶。
2、'三基建設'推進情況。
一是動員發(fā)動。按照區(qū)委《關于加強'三基'建設的實施意見》，通過班子討論研究，制定了財政局加強'三基'建設的實施方案和年度工作任務分解表并進行了公示，并召開'三基'建設動員大會進行了重點部署。
二是做好基礎工作。認真落實了全區(qū)三基建設工作任務中財政涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉房建設、機關食堂專項補助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運轉經費、村級組織運轉經費、社區(qū)工作經費和服務群眾專項經費的資金保障工作。
三是強化自選動作，以黨建促工作。抓好'財政局黨員先鋒號'公眾平臺建設；財政局各股室和下屬事業(yè)單位工作日志，一月一小結，一月一查；窗口單位國庫集中支付局和非稅收入局的黨員佩戴黨徽上崗；各支部建立黨員微信群，并把退休黨員納入群中，及時向他們傳達學習資料和相關政策制度；精準扶貧幫扶縣底鎮(zhèn)三個村子31戶貧困戶，幫扶吳村鎮(zhèn)王曲村軟弱渙散黨支部等五個自選動作。以黨建促工作的氛圍在我局逐漸烘托了起來。
四是抓好黨員隊伍建設
嚴格按照'2344'工作模式，我局今年新吸收了4名入黨積極分子，確定了2名預備黨員，圓滿完成了2023年發(fā)展黨員的工作任務；認真完成了全國黨員管理信息系統運行，日常維護工作。
五是黨費收繳管理情況
各支部按照《___組織部辦公廳關于進一步規(guī)范黨費工作的通知》要求，重新核定了黨員的黨費繳納基數，并建立了黨費基數收繳臺賬。做到了黨員按月足額繳納黨費，支部及時上繳黨委，局黨委按季度及時上繳組織部。
3、抓黨建促脫貧攻堅
一是通過走訪摸排和入戶調研、與包村干部及王曲村兩委班子進行座談、為村民辦實事、派駐第一書記等方式幫扶吳村鎮(zhèn)王曲村已于2023年10月摘掉了軟弱渙散帽子。
二是我局黨委認真落實精準扶貧工作，精準扶貧工作實行'一對一'包戶到人。目前已脫貧26戶，其中南喬村15戶，許村11戶。
三是在堯都區(qū)2023年'建設幸福堯都，圓夢貧困學子'貧困家庭學生救助活動中，干部職工踴躍捐款15000元。
分管業(yè)務開展情況
1、優(yōu)化公司組織結構，拓展業(yè)務范圍。
一是為有效整合國有資產，防范財政金融風險。將公司全部股權由區(qū)財政局劃轉至區(qū)住建局。
二是為有效開展工作，進一步拓展業(yè)務范圍。新成立了實力源項目管理有限公司及臨汾市堯都區(qū)宇興源房地產開發(fā)有限公司。下屬5個子公司：臨汾市堯都區(qū)企源融資擔保有限公司、臨汾市堯都區(qū)澇洰河生態(tài)建設工程有限公司、臨汾市堯都區(qū)稷王農業(yè)開發(fā)有限公司、臨汾堯都區(qū)實力源項目管理有限公司、臨汾市堯都區(qū)宇興源房地產開發(fā)有限公司；入股臨汾市堯都區(qū)博達工業(yè)園區(qū)投資建設有限公司（持股比例51%）、山西帝堯旅游文化發(fā)展有限公司（持股比例10%）、臨汾市堯都區(qū)創(chuàng)投基金合伙企業(yè)（持股比例9%）。
2、拓寬融資渠道，加大融資力度。
一是成功設立創(chuàng)投基金合伙企業(yè)。2023年初，為有效吸引社會資本和金融機構參與到建設'五個堯都'的過程中來，區(qū)委區(qū)政府決定成立臨汾市堯都區(qū)創(chuàng)投基金合伙企業(yè)。創(chuàng)投基金成立以來已向汾東棚戶區(qū)改造1-5#，二中路、北外環(huán)拓寬改造項目等多個重點項目撥款共計8600萬元，預計撬動貸款共計27900萬元。
二是為堯都區(qū)清潔取暖工作積極籌措資金。清潔取暖改造工程是中央環(huán)保督察整改工作的一項重要內容，是市、區(qū)兩級全力推進的重點工程。'煤改氣'采用發(fā)行企業(yè)債券的方式，擬發(fā)行不超過人民幣7億元的企業(yè)債券。'煤改電'采用ppp模式，并授權堯都區(qū)住建局作為本項目的實施機構，項目通過競爭性磋商方式選擇臨汾海姿供氣供熱有限公司作為本項目的中標社會資本方，并于2023年11月22日簽訂了ppp項目合同。
三是啟動'六路一館'ppp融資工作。臨汾市堯都區(qū)'六路一館'項目主要是指濱河東路南延（城市段）道路建設工程、濱河東路北延（城市段）道路建設工程、北外環(huán)（汾東路）道路拓寬改造工程、五一東路拓寬改造工程、秦蜀路南延拓寬改造工程、臨汾市堯都區(qū)東外環(huán)（靳家莊五一東街轉盤——東王村洰河橋南）道路改造項目、堯都區(qū)東城體育館建設項目，均為我區(qū)的存量工程或在建工程項目，受國家政策變化的影響，導致項目的建設資金或bt項目的回購資金沒有得到落實，為盡快落實相關資金，同時積極響應國家相關政策要求，經區(qū)政府第17次常務會議紀要研究決定由郭忠義常務副區(qū)長牽頭，區(qū)住建局作為實施主體，區(qū)投資建設開發(fā)有限公司具體承辦，盡快啟動實施堯都區(qū)'六路一館'項目ppp融資工作。
3、快速推進項目建設
教育園區(qū)路網千伏路道路工程（一期）位于臨汾市堯都區(qū)，北起華州街，南至東關街，全長2159.46m，道路紅線寬32米（雙向6車道），占地103畝，項目總投資13319.4萬元。目前設計成果已經完成，但因土地沒有征收回來，勘察無法進地測量。
4、加強資金歸集與調度，按時足額還本付息。
切實維護政府信用。我們依據貸款合同約定做到了按期足額償還金融機構到期本息，累計償還金融機構貸款本息71632萬元（本金52460萬元，利息19172萬元）。
二、存在的問題及原因
主要是忙于事務性工作，對黨建工作重視不夠，主要表現為：
（一）是對各支部的黨建工作監(jiān)督指導不夠。
各支部的支部大會和黨小組會貫徹不力，尤其是離退休黨員比較多的黨小組工作開展有一定困難。這部分同志年齡結構不一，居住分散，平時很難組織開展正常的支部活動。
（二）是對黨員的思想教育重視不夠，溝通不足。
沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在隨機性，注重過程輕實效，致使黨員黨性修養(yǎng)缺乏主觀能動性，而且與基層黨員溝通太少，不十分了解基層黨員的實際需要。
（三）思想認識不到位，導致工作不夠深入、細致。
扶貧工作中，我身為南喬工作隊的隊長，整天忙于事務性的工作，很少下鄉(xiāng)，主要工作壓給了副隊長，沒有深入細致研究致貧原因和扶貧措施。
產生這些問題的原因主要表現在以下兩個方面：一是政治理論學習不夠主動，不夠深入，黨性修養(yǎng)有待提高。學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和教育、管理理論的系統研究和深刻理解；同時客觀上強調的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。二是對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為干部職工服務的公仆意識，密切聯系群眾不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）進一步加強理論學習，增強黨員加強黨性修養(yǎng)的主觀能動性。
進一步加強理論學習，提高廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)，強化世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從解決思想和工作中存在的實際問題出發(fā)，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際，指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的成果，達到理論與實踐相統一。為方便黨員學習，支部開展了微信平臺學習，并為每位老黨員訂了一份報紙。
在黨建工作的督查考評中，堅持書記'面對面'述職考評，做到年初有責任目標，年中有自查督查，年終總結述職考核的制度機制，使黨的建設工作規(guī)范化、制度化。
（二）強化基層組織建設及基礎工作，持續(xù)以黨建促工作，久久為功，為建設風清氣正的政治文化生態(tài)而努力工作！
繼續(xù)扎實推進'兩學一做'教育常態(tài)化制度常態(tài)化、維護核心見諸行動主題教育活動；嚴格督導局屬各支部認真開展'三會一課'制度，加強政治理論學習指導，加強政治文化氛圍建設，豐富學習內容和方式，認真完成三基建設2023年各項工作任務；認真對入黨積極分子進行考核，吸收新鮮血液，發(fā)展新的黨員；組織各支部區(qū)級黨建示范點觀摩學習；認真及時完成區(qū)委交辦的其他工作任務。
篇六 2023年8月黨委書記述職報告2350字
今年，本人在上級部門的正確領導下，在教育行政主管部門的關心下，在全體教職員工的 支持下，忠于職守，務實工作，認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令，堅持正確的 辦學方向，帶領學校一班人以十七大精神為動力，以科學發(fā)展觀為指導，切實制訂好學年工 作計劃，并組織人力、物力和財力認真實施。履行校黨委書記職責，依法治校、以德治校， 作風踏實、不圖虛名，廉潔自律，奮發(fā)向上，認真完成上級交給的各項任務。現就一年來的 工作情況匯報如下：
一、鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動
一是精心謀劃抓部署，強化領導促落實。在總結縣城學校學習實踐科學發(fā)展觀活動經驗作法 的基礎上，我堅持高起點謀劃、高標準要求、高質量落實，著力推進我校學習實踐活動的開 展。二是創(chuàng)新模式抓學習，輔導培訓促提高。在學習活動中，我要求全校黨員干部堅持自學， 學校領導帶頭學習，做到真學、真用、真干。制定了 “三個一”學習計劃，即一周制定一份 學習計劃，一周開展一次心得交流，一周審閱一次學習筆記。
三是緊扣校情抓調研，理清思 路促發(fā)展。根據我縣教育發(fā)展實際，我認真查擺和梳理涉及教育培訓、教育考核、教師隊伍、 學校管理、后勤保障、師生安全、現代教育、素質教育等方面的突出問題，確定四個調研專 題，帶領我校黨員干部采取多種方式開展調研。四是抱誠守信訪民意，分析檢查重實效。在 深入調研的基礎上，我?guī)ь^建立校黨支部與村組聯系點、黨員教師與困難群眾聯系人制度， 走進學生家庭開展了“班主任老師大家訪”活動，廣泛征求群眾、家長對教育、對學校辦學 的意見建議。
二、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動 一是制定《黨員干部學習制度》《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度》《黨員參加學校優(yōu)質課活動 、 、 制度》《黨員幫扶活動制度》《黨員爭做優(yōu)秀班主任活動制度》 、 、 。
二是學校黨支部和全體黨員 簽訂“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動承諾書，調動起全體干部、全體黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
三 是組織全校開展人人一節(jié)公開課、 優(yōu)秀教師模范課、全體黨員教師爭做優(yōu)秀“三八紅旗手”、黨員幫扶、全體黨員爭做優(yōu)秀班 主任等活動。
三、狠抓學校校舍加固維修工程 自 年實施農村中小學危房改造工程以來， 在上級部門的正確領導下， 我主動放棄暑期長 假，積極投入校舍加固維修工程。配合相關部門廣泛動員社會力量，集中人力、物力、財力、 精心組織實施。在實施過程中，堅持“牢固、實用、夠用、方便學生”的原則，確保資金良 性運轉，確保工程質量，確保投入效益。共爭取到項目資金 170 多萬元，實施校舍修建 2360 平方米，并順利通過上級部門的驗收。
四、努力抓好青年教師的培養(yǎng)工作 我校在職教師 165 名，其中特崗教師 70 多名，教師年輕化已成為我校教師隊伍特色。把青年 教師培養(yǎng)好，使他們能早日勝任學校教育教學工作，是學校黨支部的重要工作。在青年教師 培養(yǎng)工作上，我主要做了以下幾項工作：第一，主動了解青年教師生活、學習，工作上的問 題，及時幫助他們解決困難，使他們能安心積極工作。
第二，深入教育教學第一線，了解青 年教師教育教學的實際情況，一年中我共聽青年教師上課四十二節(jié)。第三，與青年教師交流 談心，了解他們的思想現狀、工作目標，給青年教師指出問題，提出要求，指明發(fā)展方向。 一年中我與青年教師談心二十六人次。第四，積極支持配合教務、政教等部門的青年教師工 作。第五，支持幫助共青團組織開展的各項活動。
五、切實抓好學生思想道德教育工作 第一，積極宣傳上級關于加強未成年人思想道德建設的意見，無論是行政干部會、教師會， 還是與教師個別談話，我都大力宣傳德育工作的重要性，努力使廣大教職工樹立育人先育德 的教育理念。第二，加強對德育干部和班主任的培養(yǎng)。我經常與政教、共青團干部交流思想， 探討德育干部的基本素質和工作要求，研究我校德育工作的指導思想，指出德育干部工作中 存在的問題，從而使德育干部的思想素質、工作水平有了一定提高。第三，積極了解 班主任工作現狀，指導班主 任，特別是青年班主任的工作，一年中我與班主任個別交流達二十三人次。第四，深入學生 實際，了解掌握學生思想道德的現狀，及時提出教育意見。第五，關注行為困難學生情況， 積極主動做好困難學生的思想工作。第六，組織七八年級學生軍訓工作。9 月初，我積極爭 取縣消防隊的支持，組織了十六名教官到校為我校學生訓練，一周軍訓取得了較好的效果。 第七，開展人人獻愛心活動。今年，我號召并組織全校師生向遭受云南大旱、玉樹地震和舟 曲泥石流的受災群眾捐款累計兩萬余元。第八，開展愛國主義教育活動。十月是我校愛國主 義教育月，我們組織全校師生觀看愛國主義影片四部，聽愛國主義專題講座兩次。這些活動 的開展，極大提高了師生們愛國主義素養(yǎng)，增強了民族自豪感。
六、努力抓好班子交給的其他分管工作 學校行政事務工作十分繁雜，作為支部書記應當為行政分擔責任，積極主動地做好一些分管 工作。
一是抓好創(chuàng)建安全文明校園工作，我擔任創(chuàng)建工作領導小組組長，與其他同志一起積 極擬訂計劃，制訂預案，抓宣傳教育，抓演習，硬件設施的配備，在全校師生員工的共同努 力下，創(chuàng)建工作獲得上級的好評。
二是抓好食堂。我經常到學生中聽取學生對伙食的意見， 及時向食堂轉達師生意見。去食堂檢查副食品的進貨渠道，數量和質量。檢查調味品的來源， 是否有過期物品。保證物品來源渠道正常，質量合格，保證師生用餐安全。
三是認真組織實 施全區(qū)陽光營養(yǎng)早餐工程，確保這一工程落到實處。四是抓好國家對困難學生補助資金的落 實，做到全程監(jiān)督，?？顚Ｓ茫寣W生真正感受到國家的溫暖。 以上是我一年來所做的工作，今后我決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念 和現代教育制度，廣泛聽取教職員工的意見，努力思考學校改革發(fā)展的大事，為學校加快發(fā) 展貢獻自己的力量。要進一步解放思想，提高創(chuàng)新意識，要進一步加強學生德育工作，始終 不渝地把德育放在學校工作的首位。
篇七 鄉(xiāng)黨委書記述職述廉報告范例3450字
本人于20__任鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長，20__年8月任黨委書記，5年以來，在縣委、政府的正確領導下和各級領導的關心指導下，在全鄉(xiāng)干部職工的大力支持和積極配合下，充分發(fā)揮好了“一班之長”的帶頭作用，團結帶領黨員干部深入學習貫徹__大精神，認真學_______系列重要講話，以開展基層組織建設為契機，以落實作風建設為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，切實做到一心一意謀發(fā)展，千方百計促穩(wěn)定，現將5年來工作做如下述職。
一、夯實基層黨建，加強干部管理，轉變工作作風
(一)履行黨建第一責任人職責。
一是強化黨建工作主業(yè)意識。樹立“黨建強鄉(xiāng)”意識，強化班子成員落實“一崗雙責”職責，詳細了解村支部書記履職盡責情況。
二是落實好“包村包干”制度。開展調查研究，制定黨建工作計劃，認真落實“___”駐村工作和黨建月規(guī)范制度。
三是建立分級負責的責任體系。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標責任書20份，分解任務，嚴格獎懲，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。
(二)全面落實上級黨建重大決策部署。
一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關于“增強管黨意識、落實管黨責任”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學習會學習貫徹會議精神56次。
二是切實開展軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作。認真開展調查摸排工作，將全鄉(xiāng)4個村全部同步納入整頓范圍，重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎性問題。針對足么村(后進村)主要查擺了8個方面的問題，整頓工作組通過8個措施進行了整頓現已全面完成，同時投入資金7余萬元，完善了基層陣地基礎設施建設，規(guī)范運轉。
三是扎實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關要求，識別貧困戶145戶623人。開展包村聯戶工作60名鄉(xiāng)、村、組干部聯系792戶農牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責，確保了扶貧幫困工作有序推進。
(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設。
一是抓教育培訓。通過鄉(xiāng)機關的“__”學習和每年1次(3天)農村黨員全覆蓋培訓，提高了黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力。
二是推進黨員隊伍建設。20__年組織全鄉(xiāng)黨員認真學習借鑒__村“黨員思想健康體檢”經驗，規(guī)范了農村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在群眾上山采挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個，留守黨員服務隊5支。三是抓好正風肅紀工作。主持召集廉政學習會議30次，化解各類群眾來訪70余起。堅持“嚴”字當頭，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理。黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。
(四)扎實開展“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴三實”專題教育。
一是領導率先垂范，學習工作統籌兼顧。鄉(xiāng)科級領導干部以身作則、率先垂范，帶領全鄉(xiāng)黨員干部把學習貫徹“三嚴三實”要求，與學習貫徹______系列講話精神，與提高服務能力、提升服務水平結合起來，通過理論知識學習，提高了自身理論修養(yǎng)，加深了理解，深化了認識，真正做到把“三嚴三實”要求作為行為標尺。
二是形式靈活多樣，活動取得明顯成效。在鄉(xiāng)村兩級干部中營造了良好氛圍，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內化于心、外化于行不斷推動我鄉(xiāng)作風建設取得新成效。
三是查擺剖析問題，強化問題整改。鄉(xiāng)黨委聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，查找班子問題3個，明確整改措施6項。鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)黨委副書記分別講黨課20場次，6名副科級以上領導干部撰寫學習心得每人達1以上。
(五)強化基層基礎保障。一是充實基層力量。
規(guī)范村民小組長職位，按照新的工作要求對全鄉(xiāng)15個村民小組重新進行了選舉。
二是落實經費保障。鄉(xiāng)黨委每年為每村安排了2000元的活動經費，村支部每年從村級經費中拔出5000元活動經費，用于扶貧濟困、黨員培訓等活動，保證各村黨組織活動的正常開展。
三是落實黨內關愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內幫扶基金解決困難黨員臨時性生產資金，5年來為31名黨員申請31萬貸款。積極開展貧困黨員慰問，支出20000元慰問50名農村貧困黨員。
二、維護穩(wěn)定和深入開展依法常態(tài)化治理工作
一是加強寺廟管理工作切實對基本情況做到“九個清楚”，健全完善宗教教職人員信息臺賬，健全完善宗教活動場所明細臺賬，嚴防亂修亂建，在佛事活動密集期間，落實責任、精心謀劃、超前部署、全程監(jiān)督、加強指導，確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產經營狀況，加強法律、文化入寺工作，抓好大民生帶小民生工作，積極主動地配合縣級相關部門在寺廟開展民生工作。
二是認真開展矛盾糾紛排查工作，依法處理信訪事件，廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“__”學習必須學習法律知識，保證每年學法時間不少于40學時，參學率達到100%。加強法制陣地建設，全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設。始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，認真做好群眾的來信、來電、來訪工作，并對他們反映的情況及時做好登記并予以解釋和答復。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位，要求過高疏導到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。通過部門聯動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護群眾合法權益，做到息事罷訪。
三是加強網格化管理工作，按照尊重歷史、便于管理、推動發(fā)展的原則，堅持現有行政區(qū)劃不變的前提下，合理劃分行政村網格，根據村所轄范圍、分布情況、人口數量、居住集散程度、群眾生產生活習慣、產業(yè)特點等情況，全鄉(xiāng)劃分為17個網格(其中以村民小組劃分15個，寺廟2個)。
三、堅守信念、貫徹執(zhí)行民主集中制
一是強化黨性鍛煉，堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨復雜，引起腐朽思想也乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起，嚴峻的現實警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員干部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，更好地帶領群眾力于改革開放和現代化建設。
二是堅持黨的集體領導，是貫徹執(zhí)行民主集中制的核心問題。在重大問題上摒棄個人或少數人說了算，或隨意簡化變更決策程序，不執(zhí)行或改變集體決定等。堅定不移的貫徹“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”這一黨內議事決策的基本制度。我鄉(xiāng)始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為頭等大事，切實抓好，通過召開民主生活會，班子成員內部談心等形式強化團結意識。使班子成員在共事、處理相互關系時，既要堅持原則又要有寬闊的胸懷，不計較個人恩怨，從維護鄉(xiāng)黨委政府班子團結出發(fā)，求同存異。鄉(xiāng)黨委政府成員都能做到集體領導與個人分工負責的關系，明確了每個班子成員的具體職責，做到事事有人管，人人有專責。
四、下一步工作打算和努力方向
一是抓牢抓實基層黨建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，細化量化工作指標，健全責任體系和獎懲措施，從制度制定、責任分解、監(jiān)督落實上下功夫，增強責任意識，切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取匯報1次，解決1個突出問題，每季度專題研究1次黨建工作，做到年內聽取各村支部書記工作匯報不少于4次。
二是加強黨員干部隊伍建設。堅持完善各項管理制度，做到用制度管人管事。積極組織村黨支部書記、村委會主任等村干部參加縣以上培訓，同時開展1期村干部培訓班和1期村級后備干部培訓班，著力提高村干部隊伍的整體素質。調整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量，確保每村包村組成員不少于4人，寺廟管理所不少于2人，深化“___”駐村工作日制度，保障各村便民服務點門常開、人常在。
三是推進黨建創(chuàng)新工作。狠抓依法治理、社會穩(wěn)定工作，從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執(zhí)政理念，把黨建工作與民生工作共抓共管，認真推進黨建項目化管理工作，力爭讓黨員旅游接待示范戶增加到12戶。
四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執(zhí)政理念，狠抓教育工作，通過召開村組大會，依法開展民生工程，不斷提高村民素質和轉變觀念。建立產業(yè)結構調整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業(yè)結構調整，帶動地方經濟發(fā)展。認真學習和研究精準扶貧的政策，工作上要多動腦筋，真正促進工作推進，做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”，確保145戶貧困戶20__年全面脫貧。積極探索建立產業(yè)結構調整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業(yè)結構調整，帶動地方經濟發(fā)展。
篇八 縣交通局黨委書記2023年黨建工作述職報告1800字
__黨委于2023年5月經縣委批準成立，轄基層黨組織23個，其中黨委1個，總支1支，支部22個、黨員298名。一年來，我認真履行黨建工作“第一責任人”的責任，堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅持以“富民興忠”為目標，以“服務出行”為根本，以“公眾滿意”為追求，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推進全縣交通工作持續(xù)快速發(fā)展。
一、主要做法及成效
（一）抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責
一是以自身建設為切入點，狠抓黨委班子建設。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容，抓實抓好。組織中心組專題學習14次，嚴格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨委會、主任辦公會議事規(guī)則，全年召開黨委會16次，研究審議黨的建設、干部人事、資金撥付等重大事項85項。二是以制度建設為突破口，狠抓干部隊伍建設活動，縣公路養(yǎng)護中心和交通執(zhí)法大隊黃新川同志分別獲得市交通行業(yè)“群眾滿意窗口”和“優(yōu)質服務標兵”。
（三）抓載體，增活力，深入開展群眾路線教育實踐活動
把扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動作為今年黨建工作的一項重要載體。一是開門聽取意見，聚焦“四風”問題廣挖深查。系統各單位領導班子帶頭深入到交通建設、養(yǎng)護、運輸和執(zhí)法一線調研走訪，敞開大門聽取意見，共征求到各方面意見建議230條，其中“四風”方面60條。在此基礎上，黨委班子及成員嚴格按照要求，集中查擺剖析存在的“四風”問題及根源，明確了下步努力方向和目標。二是貫徹整風精神，高質量召開專題民主生活會。堅持以嚴肅認真的態(tài)度，大膽使用批評與自我批評武器，系統各基層黨組織全部召開了一次高質量的專題民主生活會，主要負責同志帶頭揭短亮丑，帶頭虛心接受批評，大家敞開心扉、暢所欲言，批評意見總計達340余條，取得了紅紅臉、出出汗、排排毒的良好效果。三是力除“四風”之害，交通行風政風實現好轉。堅持以鍥而不舍、真抓真改的勁頭，切實整改“四風”方面的突出問題?；顒娱_展以來，滕退辦公用房200多平米，“三公”經費同比減少50%，白石立交和移民新城大道等重點項目建成通車項目全部以新聞通報會方式實施，節(jié)約經費數十萬元。同時，交通行政許可及服務類63個項目全部綱入縣行政服務中心。對交通行政審批許可事項進行全面清理，取消水運方面5個收費項目。
二、存在的問題及原因分析
回顧一年來的工作，也存在一些不容忽視的問題。一是履職不夠，弱化了黨建工作。對黨建工作重視不夠，一般在會上講的多，在形式上做多，真正沉下去做得少。自己作為交通黨委書記，對黨員教育管理內容和方式方法已經落后于形式發(fā)展的要求，個別基層組織不能發(fā)揮應有的作用，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用未能得到充分體現。二是模范帶頭發(fā)揮不好，基層黨組織服務能力弱。對基層黨組織書記主業(yè)工作管干部、管隊伍指導不夠，特別是在化解矛盾、服務群眾方面路子不寬、辦法不多，群眾滿意度不高。公路、水運、執(zhí)法、運輸等領域各基層黨組織便民服務設施和機構不健全，為一線交通運輸企業(yè)和服務對象提供服務不夠，在指導駕校、砂石碼頭、貨運車主、出租車主發(fā)展等方面作用發(fā)揮不夠。三是監(jiān)督管理不嚴，部分黨員干部清廉防線松懈。少數干部職工特權思想和享樂主義萌生，廉潔執(zhí)政理念減退，法制觀念淡薄，自我約束松懈，在清正廉潔上出了問題。從近段時間縣紀委交辦的信訪件來看，委系統還存在公車私用等問題，交通行業(yè)滋生腐敗的土壤尚未完全鏟除，“四風”問題沒有得到根本轉變，懲防體制機制仍需進一步完善，特別是今年以來，交通系統先后有3名同志因受賄罪被檢察院立案偵查，造成了惡劣的影響。四是“一崗雙責”落實不夠，制度建設不完善。對黨風廉政建設責任制的落實不夠，僅限于成立一個組織機構，開一次會，講一次話，簽一份責任書，缺乏深入細致的幫助指導和督促檢查。經過近三年的實踐，雖然建立了一套關于黨風廉政建設責任制的制度，但照抄、照搬、照轉上級文件較多，針對性、可操作性和有效性不強，原則性要求過多，沒有和業(yè)務工作緊密結合。
三、下步工作打算
（一）堅定不移踐行群眾路線，促進作風建設常態(tài)化長效化。堅持抓好群眾路線學習教育，引導黨員干部樹牢服務為民的宗旨意識。認真對照教育實踐活動整改方案，統籌抓好各項整改任務。暢通密切聯系群眾的各類渠道，繼續(xù)用好網絡平臺、“96096”服務熱線等多種載體，提升群眾對交通工作的滿意度。嚴格執(zhí)行好、落實好反對“四風”、改進作風的各項制度，更好地用制度管權管人管事，增強制度的約束力。
篇九 學校黨委書記2023年度述職報告3100字
各位領導、各位同志：
XX年度，我擔任學校黨委書記。工作分工是：主持學校黨委、教代會和工會的工作；分管行政后勤工作，協同_校長分管新區(qū)建設工作。去年以來，在分工分管的范圍內，和大家一起，做了一些工作，取得了一些成績。工作中也存在一些問題?，F報告如下：
一、認真學習政治理論，不斷提高自身素質。近年來學校發(fā)展很快，規(guī)模越來越大。工作頭緒繁多，管理任務繁重。我和大家一樣，深深感覺到學習實踐科學發(fā)展觀是十分需要、萬分迫切的。所以，學校領導班子經常思考學校的長遠發(fā)展問題。按照科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展的要求，牢牢把握發(fā)展這個硬道理，始終把提高質量作為發(fā)展的重要任務，堅定不移地推動學校在新的歷史起點上實現又好又快發(fā)展。堅持社會主義辦學方向，堅持內涵發(fā)展、特色發(fā)展，找準學校辦學定位，突出自身優(yōu)勢，不斷開拓創(chuàng)新。按照核心是以人為本的要求，切實尊重學生和教師的主體地位，最充分地激發(fā)和調動廣大師生員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力辦好符合我省經濟社會發(fā)展需要、人民滿意的中等職業(yè)教育。堅持教育以育人為本、以學生為主體，把人才培養(yǎng)作為中專學校的根本任務；堅持辦學以人才為本、以教師為主體，著力解決中專學校教師隊伍建設中存在的問題。按照全面協調可持續(xù)的基本要求，認真把握辦學規(guī)律，努力形成學校事業(yè)整體推進、持續(xù)發(fā)展的局面。圍繞學校培養(yǎng)目標和根本任務，提高人才培養(yǎng)質量，加大教育教學制度改革，全面提高學生思想道德素質、科學文化素質和健康素質；圍繞提高為地方服務能力，以服務為宗旨、在貢獻中發(fā)展，把學校的發(fā)展融入地方經濟社會發(fā)展之中。按照根本方法是統籌兼顧的要求，妥善處理學校改革發(fā)展中的重大關系，不斷開拓學校事業(yè)更為廣闊的發(fā)展前景。正確處理重點發(fā)展和整體推進、當前發(fā)展和長遠發(fā)展的關系，堅持從全局和長遠出發(fā)，做到有所為有所不為，有所先為有所后為，努力使學校工作具有系統性、科學性和實效性。
二、努力履行崗位職責，盡力做好分管工作。1、黨委工作方面。（１）高度重視領導班子思想建設和作風建設，認真組織了全年的黨委中心組“４０＋４”政治和業(yè)務學習。（２）高度重視對中層干部隊伍的教育、培養(yǎng)和使用，年前開展的新一輪中層干部競聘工作，根據考核結果提拔了10位年輕同志到高一級崗位任職，交流了8位同志到新的崗位任職，從幾個月的運行結果來看，崗位調整是知人善任的，干部搭配是科學合理的，各個處室的工作都是頗有起色的，職工評價和外界反映是普遍肯定的。（３）高度重視基層黨組織的建設，根據黨員人數增加較快、黨員干部崗位變化較大的實際，適時組織了支部改選，增加了支委人數，配齊了紀檢委員。（４）高度重視黨員的教育與管理，引導廣大黨員積極投身到學校教學教改管理服務第一線，自覺擔當重任；及時辦理黨員的流動手續(xù)，關心校聘職工黨員的組織生活。（５）高度重視組織發(fā)展工作，全年在優(yōu)秀知識分子中發(fā)展新黨員2名，在優(yōu)秀青年學生中發(fā)展新黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子近２００人。（６）高度重視衛(wèi)生單位和文明單位的創(chuàng)建工作，經過全體師生的共同努力，去年我校榮獲合肥市衛(wèi)生單位、文明單位和學校食堂衛(wèi)生先進單位光榮稱號。２、教代會工作方面。能以民主治校為目標，廣泛聽取全體職工對學校各方面工作的意見，引導教代會代表關注學校發(fā)展，關注事業(yè)全局，關注教學教改，關注民生民意，努力把教代會開成凝心聚力、促進和諧的會議，認真做好代表議案的研究答復工作。３、工會工作方面。能結合校情，關心職工，為大家做好服務。關心職工的收入水平以及各類人員的收入比例配置問題，和各位工會委員一起多想辦法，給職工創(chuàng)造盡可能多的福利，為職工安排盡可能豐富多彩的各種文體游樂活動，較好的考慮了校聘職工的福利問題，切實提高了離退休職工的福利待遇，在職工生病、家庭遭遇不幸和困難時，能及時給予補助和慰問。４、后勤工作方面。主要是抓了工作規(guī)范的建立，抓了維修服務的主動及時，抓了水電和辦公用品的節(jié)約承包，抓了飲食衛(wèi)生和用電安全工作，在吳校長、陳書記前期分管局面良好的基礎上繼續(xù)抓了對后勤社會化承包經營單位的規(guī)范管理，努力提高師生的生活質量，既為學校減輕了沉重的后勤包袱，又為學校年創(chuàng)收近１５０萬元。５、基建工作方面。辦公樓工程進展基本順利，下學期可正式入??；運動場工程正加緊施工，確保全省中職學校田徑運動會如期舉行；校園綠化美化工作繼續(xù)推進，效果日漸顯著；東圍墻工程已列入議事日程，爭取暑假完成施工；實訓中心圖紙正在設計之中；新區(qū)一期工程的審計相繼開展，送審金額6720萬元，目前經一審二審初步統計審減金額已達人民幣1047萬元。也就是說，我們大約才用了８０００余萬元的資金，把新區(qū)搞到目前這樣的程度，在行業(yè)內是令人刮目相看的?？梢詥栃臒o愧地說:我和振淮同志為新區(qū)建設做到了嘔心瀝血的程度。
三、主動增強全局意識，自覺維護班子團結。我們這個領導班子，成員來自五湖四海，性格上互容互補，專業(yè)上門類齊全，年齡上呈現梯次結構，是省教育工委精心組織選配的結果，委廳對這個班子和全體汽校職工寄予無限的厚望。我作為這個集體里面年齡上的老大哥，維護班子團結、提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力是我義不容辭的責任。所以我經常提醒自己自覺支持校長和三位分管領導的工作，勤溝通，多商量，不拆臺，多補臺，有意見當面談，會上說，絕不搞無原則糾紛?？梢哉f，這個班子目前是相當團結的，非常和諧的，大家在一起共事是十分愉快的。
四、牢固樹立群眾觀念，時刻關心師生利益。這些年，黨和國家十分關注民主民生和民權，我認為這是長治久安的十分明智的決策。辦學興校，情同此理。所以，這幾年，我和班子的全體同志除了始終堅持民主決策、民主辦學外，還十分注意傾聽普通職工的訴求，關心他們的痛癢，在保證發(fā)展的前提下，逐步提高職工的收入水平和福利待遇，想方設法解決大家的交通、就餐、值班休息等問題。對于學生，首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理，其次是保證他們享受到公平的就業(yè)機會，再次是做好后勤保障，讓他們享受到周到細致、體貼入微的生活服務，最后是通過學校關心下一代工作委員會了解學生，關心學生，幫助學生解決一些突出的問題和困難。
五、自覺做到廉潔從政，負起廉政領導責任。在我分工和分管的工作范圍，我是依靠下列措施來實行廉政約束的：基建工程和后勤采購全部實行招投標決定施工企業(yè)和供貨單位，招投標過程由紀委全程參與監(jiān)督，工程質量由設計、監(jiān)理、質監(jiān)多部門相互制約共同負責，采購物資和小型維修工程質量組織相關部門多位人員共同驗收，工程決算全部實行二輪審計定案，平時盡量避免與乙方進行工作需要以外的接觸。舉例:辦公樓室內裝修招標，電梯招標，用車交費。對下屬同志除了制度機制約束外，還經常開展廉政談心，相互誡勉，大家一起從嚴要求，工作上公開透明，互相監(jiān)督，使大家自覺養(yǎng)成廉潔自律的良好習慣。
六、存在問題：
１．中職學校被推向市場后，前些年為了實現學校的超常規(guī)發(fā)展，急于擴大地盤，搶占生源市場，在科學決策、依法辦學方面不夠十分嚴謹，近年來暴露出一些問題，如合作辦學管理比較粗放，租地占地違反政策法規(guī)等問題，作為主要負責人或當時的負責人之一，就象學校每一個進步都有我的一份汗水一樣，學校工作上的每一點失誤也都有我的一分責任。在這方面我從不推委，而是積極應對，爭取最好的處理結果。
２．近年來一再要求自己平和處人，穩(wěn)妥處事，可一當工作遇到阻力或出現意外，往往是“燥”字當頭，冷靜不下，過分剋人，過度責己，傷人傷己，后悔莫及。
３．年齡老了，身體差了，干勁弱了，闖勁小了。
以上述職，是否妥當，請領導和同志們批評指正。
謝謝！
篇十 2023年鄉(xiāng)黨委副書記述職述廉報告2050字
在這里進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。認真履行職責，圓滿完成各項工作任務。
(一) 政法工作
強化“帶隊伍，促發(fā)展”的職責，分析各種環(huán)境對社會治安綜合治理工作可能事來的影響，制定出一套科學、務實、統籌兼顧的計劃，達到有序和有效的良性結合。層層落實信訪領導責任制，較好地形成了齊抓共管，社會整體聯動的工作格局。嚴格不安定因素排查制度，對群眾反映的社會熱點、難點問題，特別是苗頭性、傾向性的工作進行排查，及時、準確地掌握各種矛盾的發(fā)展動向，做到安全狀況“心中有數”，增強疏導化解矛盾糾紛的針對性、及時性和有效性。經常親自接待群眾的來訪，耐心聽取群眾意見，向群眾解釋情況，說暖人心、得人心、穩(wěn)人心的話，爭取群眾的諒解，為全鄉(xiāng)經濟建設發(fā)展、社會秩序穩(wěn)定營造良好的法治氛圍。
（二）土管工作
落實各項土地管理制度，嚴格報批、審批程序，科學地進行集鎮(zhèn)土地規(guī)劃。樹立好國門形象，盡可能地方便群眾。切實做好村民建房規(guī)范整治，嚴格公正執(zhí)法，合理地利用每一分土地，維護土地管理法規(guī)的權威。
（三）安全生產工作
一年來，我認真落實安全生產目標責任制，每季度召開一次安全生產分析會議，每季度進行一次安全生產綜合檢查，經常與安監(jiān)站的同志親臨現場指揮排除安全隱患，解決一些疑難問題，確保了_____鄉(xiāng)到目前為止沒有安全事故的發(fā)生，為構建和諧_____奠定了基礎。全年加大了對道路交通、非煤礦山煤礦、危化物品、森林防火、地質隱患
、教學設施、建筑施工、藥品食品等安全執(zhí)法檢查。檢查了各類生產銷售點24個，整改事故隱患2處。一年來由于安全生產工作常抓不懈，目前，全鄉(xiāng)未發(fā)生重大安全事故，安全生產形勢良好。
（四）計生工作
認真宣傳貫徹《人口與計劃生育法》、《云南省農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》，認真落實“黃牌警告”制度和“一票否決”制度，狠抓計生各項基礎設施建設。今年（截止9月25日），長效手術完成率96%；認真落實節(jié)育措施，節(jié)育率達84.13%，出生率控制在6.17‰。著力夯實計生工作基礎，形成了全社會齊抓共管的良好工作格局，使人口與計劃生育工作向良性循環(huán)軌道發(fā)展。
（五）扶貧工作
緊緊抓住建設社會主義新農村和省、州、上海整村推進農村民居地震安全工程等各項扶貧政策，合理整合扶貧資金，加大扶貧攻堅力度，規(guī)劃先行，統籌安排，狠抓落實。較好地完成了上_____村、折東村新農村建設項目和太紅、瑤族新寨、上_____、東斯、略馬等5個整村推進項目。
（六）其它工作
——民族工作。進一步深化對民族工作的認識，始終以科學發(fā)展觀統領民族工作，牢牢把握各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，全面貫徹執(zhí)行黨和國家民族政策和民族法律法規(guī)，深化對鄉(xiāng)境內民族的認識，加強民族團結，高度關注各民族熱點、難點問題，及時妥善地協調解決好各民族的矛盾糾紛，為鞏固邊防、維護民族團結和社會穩(wěn)定奠定了基礎。
——武裝工作。充分認清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理經濟建設與國防建設的關系，切實重視和加強武裝工作。堅持國防建設與經濟建設協調發(fā)展的方針，把武裝部政治思想教育和民兵正規(guī)化建設、征兵工作納入武裝工作的重點抓緊抓好，切實為鞏固國防和經濟建設服務。
——農機工作。加強管理，摸
清底細，認真清理無牌無證拖拉機，堅決整治拖拉機無證營業(yè)和違法載人等違章行為，狠抓年檢換證工作，使拖拉機在經濟建設中發(fā)揮其應有的作用。
（七）、在做好本職工作的同時積極配合鄉(xiāng)黨委、政府抓好鄉(xiāng)內的各項中心工作。積極指導好掛鉤村委會的村“兩委”換屆選舉工作，參與第六次全國人口
普查。
存在的問題和不足。
1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我雖然認真學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》，以及鄉(xiāng)委政府號召在共產黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關要求，但由于自己理論功底不夠扎實，因此對所學內容理解的不夠深刻，對各級領導講話內容精神實質理解和把握的不夠完整。
2、對分管的工作“不求有功，但求無過”的思想較濃。一是對社會治安綜合治理工作上水平上臺階研究不夠，信心不足。認為本鄉(xiāng)社情民情較復雜，抓政法綜治工作任務重、壓力大，責任大、風險也大，成天提心吊膽，能保證一年不出影響穩(wěn)定的社會群體性事件，不給鄉(xiāng)委、政府添亂就不錯了，而如何去開拓工作新局面，創(chuàng)造特色的工作，如何去爭先進就想得少，工作缺乏上進心。二是分管的扶貧工作不盡人意。農村各項基礎設施沒有明顯改善，扶貧成效不夠明顯。三是分管的財政、計生、綜治等“三票”任務都艱巨，特別是對計劃生育工作，甩掉落后的帽子決心不大。
3、宗旨觀念不強。一是深入基層，深入群眾幫助解決問題不夠。成天忙于事務，深入實際調查研究不夠，布置的調研文章也示完成。
整改措施
（一）進一步加強學習，提高系統性理論知識水平，用正確的理論指導實踐。
（二）認真做好上情下達，下情上報，團結同志，擺正位置，當好主要領導的參謀和助手。
（三）穩(wěn)步推進扶貧、交通等各項工作，努力為_____鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展服務。
（四）協調社會各類有利因素，維護和促進_____鄉(xiāng)各項事業(yè)健康、快速發(fā)展。
以上發(fā)言如有不妥，敬請各位領導、同志們批評指正。
篇十一 區(qū)委書記、人武部黨委第一書記述職報告4350字
我是2003年初擔任_____區(qū)委書記、區(qū)人武部黨委第一書記的。任職兩年多來，我自覺以“三個代表”重要思想為指導，切實把認真履行人武部黨委第一書記職責，努力做好黨管武裝工作，作為衡量自己政治首位意識強不強，全面行使領導職能好不好的重要內容。工作實踐使我感到：要當好人武部黨委第一書記，必須做到：有責要思盡責，主動為人武部建設掌好舵；兼管就要親管，積極為人武部工作出好謀；當政必須勤政，努力為人武部發(fā)展盡好力?；诖?，我堅持做到：區(qū)里工作頭緒再多，事關人武部工作的事都要擺上位，人武部有事要先議，有問題要先解決；自己工作再忙，定期深入人武部現場辦公走訪不能忘，對人武部建設情況做到親知深知和真知；區(qū)里財政狀況再困難，為人武部排擾解難也不能叫困難，把能擠出的經費盡量往人武部建設上傾斜。由于注重做好黨管武裝工作，區(qū)人武部各項工作逐年有新發(fā)展，上新臺階。我也成為人武部領導和干部職工比較信賴的編外“當家人”。下面，我把去年以來自己履行黨管武裝第一書記職責情況，向各位領導作以述職。
我匯報的第一方面內容是：注重加強政治領導，努力把人武部各級組織建設搞堅強。人武部建設的好與差關鍵在組織建設的強與弱。作為人武部黨委第一書記，幫助人武部搞好政治思想和組織建設，是責無旁貸的義務與職責。為此，去年初，我針對部分街道武裝部長年齡偏大、文化水平偏低和任職時間偏長，已不太適應當前武裝工作需要，以及區(qū)里準備新擴編兩個街道辦事處的實際，明確提出對全區(qū)街道武裝部長進行重新考核任用和全方位整體調整，以進一步推進武裝工作在我區(qū)的落實。為盡快把街道武裝部長調整到位，我親自與區(qū)組織部長研究考核使用條件，委派組織部和人武部的同志深入街道進行公開考察，實行武裝部長競聘上崗。對新挑選出的武裝部長人選，我親自與人武部領導進行勾通，征求意見，得到人武部認可后，將8個街道的武裝部長重新進行了調整，其中5人是新提拔使用的。8名新任職的武裝部長，均有當兵經歷和大專以上學歷，平均年齡比以前下降了7歲。使街道武裝部長在組織保障上得到了全面加強。
對區(qū)人武部自身思想和組織建設，我也堅持做到：大事抓統攬，日常抓制度，用一盤棋的思想抓好班子建設。在大事抓統攬上，我注意發(fā)揮自己第一書記的作用，在人武部建設需要研究和落實的大項工作中，幫助把好關定好向。去年2月，人武部召開黨委會，研究年度工作。通知我后，正與區(qū)準備召開的常委會撞車。如果我參加不了人武部黨委會，事后部領導要向我作匯報，有的涉及區(qū)里參與的工作內容又定不下來。于是，我決定人武部的黨委會正常開，區(qū)常委會推到晚上業(yè)余時間開。在主持召開人武部黨委會上，我認真組織大家學習了遼寧省軍區(qū)和軍分區(qū)兩級全委會議文件，與部黨委成員一起一項一項研究人武部年度工作。當場拍板定下了需要區(qū)里參與、協調和落實的七項工作任務。由于我注重在人武部建設的一些大事上抓好統攬，使人武部有些難于解決的問題，經我親自組織協調，都得以比較好的解決。比如：在深入人武部現場辦公時，我了解到，人武部編兵整組工作和國防教育工作，由于部長和政委到區(qū)里工作時間不長和區(qū)財政緊張等原因，落實起到有些難度。于是編兵一開始，我親自出面，把各街道的書記召集上來，與人武部領導一起逐個街道給定指標，分任務，要求把編兵作為街道書記的“一把手”工程，必須落實好。使去年人武部在街道編配的680名基干民兵，保質保量得到圓滿落實；為解決好國防教育落實難問題，根據市國防辦通知和人武部意見，對國防教育辦主任進行了調整，做到了列入區(qū)里行政編制，專職負責國防教育工作，辦公經費實行特批特報，實報實銷，使國防教育工作健康協調發(fā)展。在日常抓制度上，我堅持每季度到人武部主持參加一次黨委會，定期學習上級機關有關文件精神，與人武部領導一起，研究落實階段性工作任務；每月人武部進行政治理論學習，只要工作能分開身，我都堅持參加。區(qū)里每月組織黨委中心組學習，我也要求機關及時通知部長政委一起參加，使他們了解和熟悉區(qū)里的情況，更好的融入到區(qū)中心工作中來。在用一盤棋思想抓黨委班子建設上，我時刻牢記自己是兩個班子的黨委書記，肩上擔負著雙重領導職責。為此，不管工作怎么忙，我每月都主動把部長、政委請到辦公室，了解人武部整體建設和黨委班子建設的情況，每季度都分別單獨找部長、政委交流一次思想，談談心。區(qū)里有些工作，只要與人武部能搭上邊兒的，都把部長和政委納入到領導工作中來。如：常委分工包街道，人大分工包基層代表團，人武部的兩位領導都與區(qū)里的其他領導一樣分工，這樣，便于他們參政議政，也使人武部黨委更好的發(fā)揮好領導作用。
我匯報的第二方面內容是：注重加強業(yè)務指導，努力為人武部完成和落實好上級賦予的各項任務當好“參謀”。作為區(qū)委書記，兼人武部黨委第一書記，主要責任是做好黨管武裝工作，是思想政治上的領導。而人武部一些正常的業(yè)務性工作和自身特殊的工作任務，一般由人武部自身來落實。當第一書記的要做到既全力支持，又要不失時機地為人武部各項建設當好“參謀”。去年，民兵訓練任務很重，人武部從5月至10月先后組織了5期民兵訓練，民兵訓練雖然是本部內部的業(yè)務工作，但是，作為人武部黨委第一書記，我覺得自己也有義不容辭的關心幫助之責。為此，我親自聽人武部領導對訓練計劃的安排，了解存在的困難和問題，幫助他們一起研究落實方案，幫助解決一些具體問題。每次一開訓，我還做到親自到場做動員，當我了解到近兩年由于我區(qū)部分企業(yè)進行改制，一些單位抽調人員參加民兵訓練困難，有的街道民兵訓練器材不全不齊不配套等一些影響民兵訓練的具體問題時，就親自給一些企業(yè)領導打電話，幫助協調人員；我還把各街道的書記找上來，專門開會研究解決落實民兵訓練器材問題，把保障好民兵訓練作為街道的“一把手”工程，務求人員器材保障到位。在我的親自過問和幫助下，去年區(qū)人武部民兵訓練工作抓得很實，確保了訓練內容、時間、人員和質量的“四落實”，民兵參訓率達到100%，考核成績均在良好以上。在指導武裝工作中我還了解到，現在很多企事業(yè)單位為了精減部門和人員，提高效益，將武裝部合并到其它部門。人武部領導也多次向我匯報，因企業(yè)武裝部合并，民兵工作開展起來也遇到了很大的困難。對此，我利用召開民兵整組會期間，親自向企業(yè)宣傳國家有關在大中型企業(yè)單設武裝部的規(guī)定，宣傳經濟建設與國防建設協調發(fā)展的重大意義。人武部領導也多次深入企業(yè)做工作。通過努力，去年又有兩個企業(yè)恢復單設了武裝部。我感覺到：區(qū)委書記既然兼管武裝工作，就要負好黨管武裝的第一責任，指導人武部把國防事業(yè)建設好。首先，要堅持以人為本，加強人才隊伍建設。我不僅注重根據基層武裝部長的實際，適時調整街道武裝部長，還經常抓對他們的教育和培訓，我責成主抓武裝工作的祖軼才書記，每月都把街道的副書記和武裝部長召集上來，進行一次政法、武裝工作方面的專職學習；每半年，我都要聽一次街道武裝部長關于民兵武裝工作匯報，當場進行點評，我要求區(qū)委組織部把街道武裝部每年編兵、整組任務完成的如何，每年民兵訓練落實的如何，每年應急性任務組織的如何，每年發(fā)動民兵幫貧助困開展的如何，每年征兵工作質量如何，作為對街道武裝部長進行工作目標的亮化考核標準，一年二次進行專項考核，以此評定武裝部長是否合格稱職與提拔使用的條件，使街道武裝部長能夠自覺學業(yè)務，工作上形成了奮力爭先的好局面。其次，我堅持抓好區(qū)人武部積極參與地方經濟建設方面的作用，拓寬人武部的工作職能。去年，國務院和遼寧省委提出了“振興東北老工業(yè)基地”的號召，全區(qū)上下都積極行動了起來，我想人武部也是駐區(qū)的一個職能部門，不能身在其外，于是，我親自到人武部組織干部職工學習省市有關精神，與人武部領導一起研究參建計劃與方案，并在區(qū)下達任務指標時，把人武部也納入其中，人武部的兩位領導，我也把他們與其它區(qū)領導捆在一起，下達包點跑面任務。由于把武裝部納入區(qū)中心工作中來，去年，人武部在參建方面發(fā)揮了積極的任用，僅動人動車，幫助街道清垃圾美環(huán)境，組織民兵參加榆林地區(qū)抗洪搶險，干部職工主動捐款捐物，慰問下崗職工困難群眾和學生等項工作，就作了大量抓落實的工作，深受基層街道的歡迎。
我匯報的第三個方面內容是：注重發(fā)揮職責作用，努力為人武部的發(fā)展建設盡心盡力。人武部做為地方黨委的軍事部，政府的兵役機關，各項建設離不開地方黨委、政府的支持。作為第一書記，更有義不容辭的責任。無論是生活中的小事，還是人武部建設中的大事，我都能夠把它裝在心上。比如，朱部長和聶政委都是外地干部，人武部條件有限，沒有住的地方。于是，我們幫他們租了房子，購置了生活必用品，使他們一到武裝部就能夠全心地投入到工作中來。在加強人武部建設上，我始終強調的是：經濟建設要上臺階，武裝工作更要創(chuàng)一流，必須協調發(fā)展，努力適應信息化發(fā)展的要求。去年初，我和區(qū)長劉凱同志，副書記祖軼才、商澤友同志一起到人武部現場辦公，對人武部提出的需要解決的問題進行一項一項的研究，拿出了具體的實施意見。由于區(qū)財政較困難，我和區(qū)長劉凱同志多次研究，想方設法為人武部的建設籌集資金。人武部要改造值班室、小食堂和閱覽室，需要資金3萬元，我親自出面用拉贊助的方式解決了資金問題，保證了人武部改造工作的順利實施。再比如，按照省軍區(qū)要求，民兵訓練必須基地化。2003年，我們把建好區(qū)民兵訓練基地當成一項嚴肅的政治任務來看待。沒有房舍，我與區(qū)長研究把原華山小學校址讓出來做人武部民兵訓練基地，缺少資金，我親自帶人武部領導跑企業(yè)拉贊助，區(qū)在當月推遲開資的情況下，從財政緊急為人武部撥出3萬元用做啟動資金，當年將訓練基地改建完成。但是，由于配套設施還不完善，去年第一期民兵防化分隊訓練，是在軍分區(qū)教導隊進行的。為了達到省軍區(qū)提出的民兵訓練基地化的要求，我在區(qū)財政十分困難的情況下，解決了完善基地內部教學與生活設施所需要的五萬元資金，先后購買了大屏幕、投影儀、電腦、電視機、vcd、功放機、音響等電化教學設備；購置了電冰柜、電熱水器、燃具等生活設施；協調地方單位添置了乒乓球案和籃球架等文體設施，建成了集教學、訓練、國防教育于一體的民兵訓練基地，也確保了后四期民兵訓練在本級訓練基地內進行。
一年來，我區(qū)的武裝工作取得了較大的成績，這與人武部的全體人員的共同努力是分不開的，我作為第一書記只是盡了一點微薄的力量，在領導和指導上還有欠缺的地方，由于經費緊張，在幫助人武部解決困難方面還有不到位的地方。今年，人武部的正規(guī)化建設，省軍區(qū)還要開展達標活動，我區(qū)人武部的辦公樓和基地建設與上級要求還有較大差距，一 些基礎設施還要進一步的完善。另外，我區(qū)民兵高炮分隊還要代表全市參加省里的演習和考核，保障任務很重，這些方面，我會同人武部的同志一起共同努力，想辦法完成上級賦予的任務。
篇十二 黨委書記履行基層黨建工作責任制述職報告3650字
各位領導：
按照市委的統一安排，現在我就黨建工作履行職責情況向各位領導做如下匯報：
____總人口2331人，下設10個黨支部，有黨員180名。一年來，在上級黨委的正確領導和關心支持下，我場黨委堅持以“十七大”精神為指導，以“抓班子、強隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設。作為黨委書記，我以 “抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準則認真履行黨建“第一責任人”職責，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。
一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。
2023年我場黨委緊緊圍繞發(fā)展農村經濟、增加農牧民收入、維護農村穩(wěn)定、建設社會主義新農村的大局，將基層組織建設與壯大經濟相結合，與增加農牧民收入相結合，與新農村建設相結合，努力實現與當前農村目標任務、黨委工作目標任務和廣大人民群眾的愿望和要求相統一。
1、發(fā)揮政治核心作用，內強素質，外樹形象，加強自身建設。我作為一班之長深刻體會到，班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，建設一支強有力的班子是能否實現各項工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設。建立黨委中心組學習制度、學習考評制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，不斷加強領導干部五種能力建設；二是加強民主集中制建設。在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關系，打造了一支團結的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子；三是加強制度建設。對現行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了財務管理。同時加強制度教育，領導干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下著力改善了機關辦公和干部住宿環(huán)境，營造了安心留人的良好工作環(huán)境。
2、加強村隊組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是選好村隊黨支部書記，建好支部班子。為充分體現黨支部書記的核心作用， 今年對5個村隊實行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊干部工作報酬、提高養(yǎng)老統籌交費基數等激勵關愛機制，激發(fā)村隊干部干工作的積極性；二是加強黨員干部教育培訓。舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平；三是抓好“黨員示范戶”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創(chuàng)”活動，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊后備干部隊伍建設。從政治強、懂經營、會管理、肯奉獻的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部23人，經過培養(yǎng)已有6名后備干部走上了村隊領導崗位。四是以遠程教育基地為平臺，加強實用技術培訓，增強農牧民致富的本領。
3、加強村隊辦公陣地建設，提高黨支部凝聚力和向心力。
今年籌措資金將機關及老年活動中心進行了裝修，并將機關取暖由土暖改造為水暖，黨委統一為每個活動陣地配備了兩套火爐，統一供應燃煤3噸，保證陣地熱起來。選配責任心強的黨員擔任義務管理員進行陣地日常管理，使活動陣地真正成為各隊制定發(fā)展大計，傾聽群眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切干群關系，扶貧解憂幫困的主要平臺。
二、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理
1、認真抓好黨員發(fā)展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，本著“素質優(yōu)良，結構合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員10名，使全場黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。
2、開展黨內關懷，加強退休黨員管理。通過采取建固定活動場所，完善黨內關懷和幫困結對制度，利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經常性精心組織退休黨員參加各種社會活動，關心、解決老黨員的實際困難等的措施，有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢，促進黨內和諧。
3、抓作風、樹立干部良好形象。以建設“實干型”黨委班子為總抓手，建立副科級干部黨建工作聯系點制度，推行服務群眾來訪的“首問負責制”、“全程代辦制”和“黨建工作問責制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時為群眾服務；全面實行干部下隊反饋卡制度、周一村隊干部例會制度；開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫一、幾幫一” 形式，建立97對幫扶對子，全力解決群眾實際困難，不斷密切與群眾的血肉聯系。今年，場黨委先后為農三隊擔保25萬元購買優(yōu)質奶牛，用于支持群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；為安裝增壓滴灌農戶借款10萬元，解決春季資金緊張問題；為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房，場黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補貼，發(fā)動黨員干部35人次幫助貧困戶建房，使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實實在在的工作，切實轉變了領導干部的作風，樹立領導干部勤政、為民、愛民的良好形象。
4、切實抓好黨風廉政建設。每年對村隊兩委成員進行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意答復。通過在干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風廉政建設的警鐘。
5、抓穩(wěn)定，“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現經濟又好又快發(fā)展的基礎，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài)，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩(wěn)工作。
三、支部+協會，發(fā)展新經濟組織。
__年年，我場成立了恰合吉牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經濟實體，2023年合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經濟實體的建成，不僅帶動了農業(yè)結構調整，促進了特色產業(yè)發(fā)展，同時也提高了農業(yè)生產的組織化程度，通過支部+協會，實現了黨建與富民共進。
四、抓好黨建，增添動力，促進經濟和社會全面發(fā)展
場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委六屆五次全委(擴大)會議和市組織工作會議精神，確定著力加強農業(yè)基礎設施建設，大力發(fā)展現代農業(yè)的經濟發(fā)展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創(chuàng)以經濟建設為主題的基層組織建設新局面。
一是抓調整，求發(fā)展，做精、做優(yōu)第一產業(yè)。緊緊圍繞農業(yè)產業(yè)結構調整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產不放松，種小麥1.68萬畝；為增強農牧民自主抵御風險的能力，大力推行農業(yè)政策性保險，做到應保盡保；按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產奶牛50頭；義務投工投勞加大農田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。出臺抗旱井與增壓滴灌相捆綁政策，大力推廣高新節(jié)水實用先進技術，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節(jié)水灌溉技術的大面積推廣應用，確保了農牧民在大旱之年持續(xù)增產增收；做優(yōu)蔬菜產業(yè)，制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現銷售收入35萬元，人均增收64元；按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139畝，“三北四期”防護林214畝，三期生態(tài)林200畝。
二是抓轉移，求富民，加快第三產業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，結合實際采取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移，帶領農牧民創(chuàng)市場，多渠道、多方位的增加農牧民收入，今年累計轉移勞動力260人，實現勞務收入140萬元，人均增收100元。
三是多措并舉，社會主義新農村建設扎實推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居 “三結合”方針，扎實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160戶（任務152戶），完成率106%；以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車清理垃圾、殘垣斷壁，拆除障礙房，完成道路綠化53畝；出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補貼建墻資金10.7萬元。
通過產業(yè)調整，加大科技投入使得農民收入穩(wěn)步提高，據測算，我場2023年農牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現9%的增幅。
五 黨建工作存在的問題和不足， 及今后的工作思路。
雖然工作取得一定的成績，但仍然存在1、基層組織陣地建設相對滯后.2、村隊干部隊伍素質還需要進一步提高。3、牧業(yè)村隊黨員教育和管理比較薄弱等不足。
今后在市委、市政府的正確領導下，以踐行“三個代表”重要思想為指導，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，以實現全場“三個文明”協調發(fā)展為根本目的抓好2023年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數；二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，抓好“黨員示范戶”建設，繼續(xù)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創(chuàng)”活動。三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上；四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。
我的黨建工作述職匯報完畢，不當之處，請予以指正。謝謝！
篇十三 學院黨委副書記院長述職報告2550字
學院黨委副書記院長述職報告
根據自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)黨委高校工委的考核安排，現將自己一年來的思想、、學習等情況作如下匯報。
一、思想政治素質方面
一年來，自己自覺加強政治理論學習，自覺進行黨性修養(yǎng)。作為一名黨員領導干部，能夠認真學習、領會、貫徹黨的路線、方針、政策，政治上堅決同___保持一致，自覺講學習、講政治、講正氣。自己能夠有意識地按照中央對高校領導干部提出的既做政治家又做教育家的要求，不斷充實、完善自己。能夠自覺維護學院黨委的威信，自覺接受黨委的領導，堅持黨委領導下的校長負責制，堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格。勇于承擔任務和承受壓力，積極推進各項，中任勞任怨，從不推諉扯皮。能夠正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系，堅持國家、集體利益高于一切。能夠做到清正廉潔，正確行使黨和人民賦予的權利，自覺抵制各種不正之風。能夠自覺樹立大局意識、全局意識、責任意識，對、對事業(yè)有強烈的責任感和使命感。
二、方面
根據學院黨委的分工，我主持學院行政全面，同時分管后勤管理處、后勤集團、人事處、財務處。一年來，自己在學院黨委的正確領導下，依靠黨委一班人的集體智慧和力量，團結帶領廣大干部職工開拓進取，改革創(chuàng)新，積極推進各項，圓滿地完成了年初確定的各項目標。
（一）研究制定學院十一·五發(fā)展規(guī)劃
今年是十一五開局之年，未來五年學院何去何從，是擺在黨委一班人面前的頭等大事，從年初開始，學院著手研究制定十一五發(fā)展規(guī)劃，明確提出了學院的辦學定位、發(fā)展戰(zhàn)略、十大目標等，經過廣泛征求各方意見，在年底召開了教職工代表大會和工會會員代表大會上原則通過，成為學院今后一個時期發(fā)展的基本綱領。
（二）教學、科研的中心地位進一步鞏固
在全院范圍內進一步營造重視教學、科研的良好氛圍。通過召開首屆科研會議和第二屆教學會議，以及出臺一系列教學、科研的獎勵政策，使教學和科研受到更加廣泛關注和重視，教學質量得到進一步提升，科研立項和科研成果數量明顯增加，層次繼續(xù)提升。自治區(qū)級品牌專業(yè)評選又傳來喜訊，繼學前教育專業(yè)之后俄語專業(yè)榜上有名。自治區(qū)級精品課程實現零的突破，有3門課程被評為自治區(qū)級精品課程，院級優(yōu)秀課程總量已增加到37門。學科專業(yè)建設、課程建設、師資隊伍建設、實驗室建設、實習基地建設都有新進展。
（三）學生管理繼續(xù)上臺階
學生管理方面首次推行了導師制，進一步加強了對學生學習指導和幫助，召開了學風建設研討會，出臺了一系列有助于良好學風形成的規(guī)章制度，學生的學習積極性和精神面貌有了較大改變。聯通新勢力獎學金的設立開創(chuàng)了企業(yè)在我院設立專業(yè)獎學金的先河。學生助學貸款取得實質性進展。
（四）辦學條件得到進一步改善
經學院黨委研究決定，2023年實施了新一輪基本建設，兩棟學生公寓相繼交付使用，圖書館二期工程即將竣工，科技實驗大樓破土動工，地基已完成，藝術樓演播廳、圖書館新館大廳裝修工程全面啟動，污水入網工程、水、暖管道改造工程順利完工，餐飲中心成功回收，兩次購置教學儀器設備達到1100萬元，圖書館新館設備和圖書采購將投入1000萬元，上述基本建設總資金投入超過1億元，從而使學院的整體辦學條件得到進一步改善，辦學實力進一步增強。
（五）對外交往日益頻繁
2023年學院多次派代表團赴俄參加國際學術研討會，并在我院成功舉辦中俄國際學術研討會，我院與俄方師生藝術團互訪盛況空前，產生較大的國際影響，接待俄、蒙、美、日等國代表團，進一步擴大了對外交流與合作，中俄聯合培養(yǎng)本科生項目進展順利，學生人數有較大增長，學院提出的“合作辦學工程”取得了實質性進展。
（六）內部管理得到進一步加強
明確提出“人本、和諧、自強、至善”的理念。堅持“三重一大”集體研究決策，提高了決策的科學性，基本建設和大型采購采取招投標，小型購置實施集體采買，進一步堵塞了管理上的漏洞，提高了辦事的.透明度。進一步完善了各項管理規(guī)章制度，加強對各項的管理，使管理進一步走向科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。
（七）財務后勤管理繼續(xù)深化改革
加強預算管理，加大財務支出的監(jiān)審力度，繼續(xù)推進校務公開。積極探索和實施財政資金國庫集中支付制度。規(guī)范各類收費行為，嚴格執(zhí)行各類收費公示制度。進一步理順了后勤管理處和后勤集團的業(yè)務關系，狠抓后勤服務系統的作風建設、隊伍建設，后勤系統服務意識、質量意識、效率意識得到提升。
三、存在的問題和不足
（一）理論學習需進一步加強
需要正確處理好學習與、業(yè)務學習和理論學習的關系，真正把理論學習落到實處。
（二）作風需進一步改進
工
作中存在急躁情緒，不太講究的方式方法，有挫傷干部積極性的現象發(fā)生，同時深入實際調查研究和現場辦公解決實際問題做得不夠，需改正和加強。
（三）駕馭全局的能力需進一步提高
作為行政主要領導，還存在經驗不足，中有時顧此失彼，統籌協調不夠，統放不很自如等問題，需在今后中進一步磨練，盡快走向成熟。
（四）爭取外緩需進一步突破
自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)是學院發(fā)展的寶貴經驗，但在今后的中，千方百計爭取外力支持和援助應作為一個重要發(fā)展戰(zhàn)略，尤其是作為學院主要領導之一，應安排更多的時間去爭取政策支持、資金支持，切實減輕學院發(fā)展的資金壓力，營造學院發(fā)展的良好外部環(huán)境。
（五）財務管理權限需進一步下放，財務管理中間環(huán)節(jié)過多，影響了效率，財務管理的校系兩級管理急需向前推進。
《學院黨委副書記院長述職報告》來源于網，歡迎閱讀學院黨委副書記院長述職報告。v2d
作中存在急躁情緒，不太講究的方式方法，有挫傷干部積極性的現象發(fā)生，同時深入實際調查研究和現場辦公解決實際問題做得不夠，需改正和加強。
（三）駕馭全局的能力需進一步提高
作為行政主要領導，還存在經驗不足，中有時顧此失彼，統籌協調不夠，統放不很自如等問題，需在今后中進一步磨練，盡快走向成熟。
（四）爭取外緩需進一步突破
自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)是學院發(fā)展的寶貴經驗，但在今后的中，千方百計爭取外力支持和援助應作為一個重要發(fā)展戰(zhàn)略，尤其是作為學院主要領導之一，應安排更多的時間去爭取政策支持、資金支持，切實減輕學院發(fā)展的資金壓力，營造學院發(fā)展的良好外部環(huán)境。
（五）財務管理權限需進一步下放，財務管理中間環(huán)節(jié)過多，影響了效率，財務管理的校系兩級管理急需向前推進。
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篇十四 教育局黨委書記述職報告2900字
教育局黨委書記 述職報告
今年以來，我和教育局黨委一班人，認真落實區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署和要求，以教育改革與發(fā)展為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與行業(yè)各項事業(yè)同步協調發(fā)展，抓好黨的建設，促進教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。在具體工作中，我著重抓了“五個堅持”：
一、堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識
在學習制度上，堅持和完善黨委學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委領導班子的學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高；第二層面是機關中層和全體干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務質量、工作效率的提高。第三層面是基層學校領導班子的學習，著重抓好政策法規(guī)、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業(yè)務工作能力的提高。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上，將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點，認真組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動和《____黨內監(jiān)督條例（試行）》、《____紀律處分條例》學習教育活動，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
二、堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。
一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨委班子成員分工包校制度等；積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中，對教育改革、重點項目、安全穩(wěn)定、干部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照議事規(guī)則由集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。近年來，教育局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質；另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，在黨委集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協調合拍程度?！鞍嚅L”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。
三、堅持以改進機關作風為抓手，不斷轉變工作職能，努力增強勤政為民的意識
機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，教育工作直接服務社會，服務群眾，直接關系群眾的切身利益，我們的工作就是為群眾服務，為群眾辦實事，我們著重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續(xù)深化政務公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，讓社會、群眾有最大限度的知情權、參與權，給群眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決群眾關心的熱點問題，如中小學招生、評職、評優(yōu)、教育投入等，我們都嚴格按照程序，規(guī)范運作，受到群眾一致好評。
四、堅持以開展案件督查、做好信訪工作和安全穩(wěn)定為保障，努力推進各項工作的協調發(fā)展
一是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統干部職工的問題反映，堅決查處，一經查實，絕不護短。今年，我們先后協助區(qū)紀委、監(jiān)察局查處了 名基層領導和 名基層學校中層干部、 名財會人員違反財經紀律、違規(guī)辦學的問題，同時充分發(fā)揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統黨員干部中開展廉政教育活動，起到了很好的警示作用。
二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回復，事事有結果。認真開展信訪排查工作，確保信訪隱患排查的質量和效果。全年沒有發(fā)生集體上訪事件和信訪責任問題。
三是切實加強安全穩(wěn)定工作。我們以排查調處為抓手，以內部整治為核心，以學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治為重點，加大了工作力度。制定了《安全穩(wěn)定工作實施細則》，實行了安全穩(wěn)定工作一票否決制度，上下齊動員，積極配合其他部門對校園周邊環(huán)境進行了專項治理行動，組織專項督查小組對學校安全穩(wěn)定工作進行了督查，學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善，28中學等學校周邊治安秩序得到有效治理。學校對安全穩(wěn)定工作也更加重視，措施更加到位，成效也更加顯著。今年以來，沒有發(fā)生重大安全責任事故，教育系統呈現穩(wěn)定、健康發(fā)展的好局面。
五、堅持以教育改革為中心，努力促進教育事業(yè)全面發(fā)展
教育局是一個大局，工作頭緒多，任務重，壓力大，困難多，對此，我和班子一班人，上下團結一心，負重奮進，堅持以改革促發(fā)展，在發(fā)展解決問題。一是深化辦學模式的改革。對28中學與30中學實施了合并，開創(chuàng)了我市優(yōu)勢學校與薄弱學校成功合并的先例，擴大了優(yōu)質教育資源規(guī)模。二是推進人事分配制度改革。繼續(xù)在28中、42中實行教師聘任制、崗位責任制和結構工資制改革試點，為全面深化教育改革提供了寶貴經驗。三是適應新課標改革的要求，推進教育教學改革。在教育教學研究、評價制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了優(yōu)異的成績。
教育的不斷改革促進了教育事業(yè)的不斷發(fā)展?！捌站拧惫ぷ魉讲粩嗵岣撸瑢W校辦學條件得到進一步改善；德育工作取得良好效果，青少年法制教育得到加強，違法犯罪率為零；教學質量不斷提高，中高考又取得良好成績；體育、衛(wèi)生、職業(yè)教育、成人教育、工會、語言文字等都取得優(yōu)異成績，中高考、招生等工作圓滿完成任務。
一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2023年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為新華區(qū)的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
篇十五 2023年公安分局黨委書記述職報告1450字
今年，在區(qū)委、區(qū)政府和市公安局的領導下，我團結和帶領分局黨委一班人及全體民警，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，創(chuàng)新黨建工作機制，有效地維護了全區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定。
一、抓關鍵，進一步加強領導班子建設
根據區(qū)委的統一部署，我進一步完善黨委理論中心組學習制度、加強民主集中制建設、完善
黨委會議事規(guī)則。我親自審核黨委理論中心組學習方案，制定不少于12次的集中學習計劃。組織班子成員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀和黨的十七大會議精神，以及中央領導、自治區(qū)領導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。
領導班子的團結、務實是領導班子建設的關鍵。為維護領導班子的團結，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主集中制，從不搞一言堂、家長制；不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子成員存在的不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強，2023年分局黨委被區(qū)委評為實績突出的班子。
二、抓重點，加強公安隊伍自身建設
一是扎實推進隊伍管理長效機制建設，繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。一年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現象；層層落實黨風廉政建設責任制，我分別與各室所隊負責人簽訂責任狀，所隊負責人又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，同時定期開展警示教育活動，確保了黨風廉政建設的順利開展。
二是進一步健全完善思想政治工作制度。我結合工作實際，制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責任制度、思想政治教育制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每季度分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩(wěn)定，一年來，隊伍無重大違法違紀問題發(fā)生。
支部和1個黨支部重新選舉了支部委員，黨員總數達到260人，其中新發(fā)展黨員5人，新轉入組織關系的18人。
三、抓忠實履責，全力維護社會治安穩(wěn)定
四、提升效能，狠抓窗口單位建設
一是組織各窗口單位認真學習《公安機關窗口單位服務規(guī)定》和自治區(qū)公安廳“二十一條便民措施”等相關規(guī)定，讓窗口單位民警全面了解和掌握上級公安機關推出的一系列便民利民舉措，牢固樹立宗旨意識、群眾意識和服務意識。二是分局督察大隊不定期的對戶籍室、車管所、接警員等窗口部門進行明查暗訪，抽查監(jiān)控錄像。同時走訪辦事群眾，向群眾了解窗口單位的服務態(tài)度、辦事效率等情況，了解便民利民措施是否兌現。三是積極推行上門服務、預約服務、延時服務等措施，努力克服冷硬橫推現象。積極開展大走訪活動，進一步密切了警民關系。
五、存在不足和今后努力方向
一年來，我圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務，黨建工作取得了一些成績，但距離區(qū)委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落后，跟不上時代發(fā)展步伐。二是個別基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業(yè)務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。
今后，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規(guī)范黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經常化，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
