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工廠暑假實(shí)踐報(bào)告5篇

發(fā)布時(shí)間:2023-08-20 07:01:27 查看人數(shù):99

工廠暑假實(shí)踐報(bào)告

篇一 工廠暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文

xxxx皮革走訪記一天的采訪終于告罄,總結(jié)完筆錄已是第二天凌晨。然而疲憊的身軀到底抑制不住內(nèi)心的悸動(dòng),又一場歡欣鼓舞的實(shí)踐等待著我們的來到。

xxxx月xxxx日一早,我們開始向我們實(shí)踐的第二站—xxxx皮革進(jìn)軍。其實(shí)剛到新會(huì),我們最大的感受就是到處都是熱帶雨林,到處都滿眼的綠意,但等我們到了目的地xxxx的廠子才覺得,實(shí)在是小巫見大巫啊,那里簡直就美如天堂,到處都是很別有意境的景色,曲折的小石橋,偶蕩起波紋的碧湖,各種各樣叫不上名字的高大的樹,其實(shí)那種感覺是一種無法言說的美,真倒有點(diǎn)像穿越回古代的皇家后花園的感覺。如果不是幾座標(biāo)志性的大廠子,真的不知道這里居然是個(gè)工廠,后來根據(jù)相關(guān)人員給我們介紹,我們才了解工廠的綠化面積占64%多達(dá),難怪工廠會(huì)這么美!

我們最開始采訪的是人事部的主管xxxx先生,他向我們介紹了公司的大致情況,新會(huì)市的xxxx隸屬于香港的xxxx公司,工廠總共有800多名員工。公司有生產(chǎn)、研發(fā)、采購、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、it、網(wǎng)絡(luò)、人事、跟單(內(nèi)外銷)、進(jìn)出口(報(bào)關(guān))、辦公室等部門。公司員工中外來工占40%,主要來自xxxx,xxxx,xxxx,xxxx,xxxx等地,剩下的60%即為本地工。招聘渠道主要有四:家庭式、網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、廣告招聘。而后,我們又詢問了員工福利的相關(guān)情況,xxxx先生在這一方面向我們做了很詳盡的說明:五險(xiǎn)一金,目標(biāo)為全員覆蓋,生日會(huì),發(fā)紅包,發(fā)年貨,廠慶日,給工齡滿10年和15年的員工發(fā)金戒指,組織員工出游等。聽過之后我們都覺得,原來當(dāng)工人并沒有我們想象中的那樣無聊,其實(shí)生活還是蠻豐富有趣的,公司對(duì)員工的管理都很人性化。之后,我們又談到了對(duì)于企業(yè)來說,員工最重要的素質(zhì)是什么,xxxx先生回答最重要的素質(zhì)就是員工的道德,要進(jìn)企業(yè),道德這一關(guān)是必須要過的,其次的才是技術(shù)層面的要求。

在采訪過xxxx先生之后,我們又參觀了工廠,看了生產(chǎn)流程。恰逢香港某大學(xué)的活動(dòng)也是來工廠參觀,我們也就跟隨大部隊(duì)參觀了一下產(chǎn)品的生產(chǎn)程序。工廠很大,也分很多車間,由流水傳送線將各車間連接起來,節(jié)約了很多人力和物力。整體的生產(chǎn)流程為:研發(fā)部(按客戶要求或自主設(shè)計(jì))—紙樣——大規(guī)模生產(chǎn)(裁床—襯布—畫格—車縫(兩次質(zhì)檢)—釘紐扣—清整—整燙—終檢—打包)——出貨。在xxxx館,我們也了解到工廠也生產(chǎn)手袋、皮鞋等其他皮革制品,并沒有局限于皮革衣服。xxxx館不僅僅是賣產(chǎn)品的地方,它還有一個(gè)小咖啡廳,供朋友們累的時(shí)候去休息聊天。同時(shí),xxxx館外還在建一個(gè)小酒廠,尚未開張,旁邊的小驛站也是一個(gè)特色。參觀xxxx館之余,我們又在周圍逛了一圈,走在林蔭小道,望著很氣派的xxxx館的正門,那感覺真的特別美好,走過石路,還有瀑布亮在眼前,這種環(huán)境,想必工人們工作也會(huì)有很高的熱情吧。

下午,我們又與內(nèi)銷與外銷主管進(jìn)行了深入交流,國內(nèi)外銷售方向以及消費(fèi)者層次等方面,我們都了解了不少。最后我們與公司的老板聊了3個(gè)多小時(shí),與其說是采訪,不如說是我們?cè)诹奶?,結(jié)束之后筆錄什么都沒記,但心底的觸動(dòng)卻很大,老板說自己不只是生意人,不會(huì)那么注重利潤回報(bào),在公司環(huán)境的綠化,設(shè)計(jì)上投入那么多,其實(shí)我們覺得這才是最聰明,最有頭腦的生意人,也許現(xiàn)在看來投入了很多本沒有必要的資金,但這些都會(huì)給公司的效益帶來很多隱性的輔助,可以讓公司發(fā)展得更好!

篇二 工廠暑假實(shí)踐報(bào)告3000

工廠暑假實(shí)踐報(bào)告3000

很早就計(jì)劃在暑假打工了,還沒放假就托姐姐幫我找工作,所以一放假我就正式進(jìn)入了工作狀態(tài)。我進(jìn)入了一家制杯工廠工作,開始了我50天的打工生涯。

重慶古樂包裝有限公司,它是吳江、上海古樂古樂包裝有限公司旗下的一家年輕公司,位于重慶江北港城工業(yè)園區(qū)內(nèi)。

古樂包裝有限公司產(chǎn)品主要適用于乳制品,方便食品,休閑食品,冷凍食品,飲料。公司自成立以來一直致力于為客戶提供環(huán)保,方便,實(shí)用,美觀的包裝產(chǎn)品。成為市場上最富創(chuàng)新與競爭力的包裝容器專家是我們一直追求的目標(biāo)。

公司成立即嚴(yán)格按食品衛(wèi)生要求建設(shè)生產(chǎn)車間,達(dá)到gmp的c級(jí)標(biāo)準(zhǔn),是目前國內(nèi)同類型行業(yè)生產(chǎn)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)最高的容器生產(chǎn)廠家,公司產(chǎn)品采用目前美國 fda唯一承認(rèn)的無毒印刷方式和油墨-柔性制版印刷,保證為客戶提供安全衛(wèi)生的包裝產(chǎn)品,提供各種形狀(圓形、方形、橢圓形)及各種規(guī)格(3oz- 35oz)產(chǎn)品。目前我公司很榮幸的為蒙牛伊利、杭州味全、新希望等眾多客戶提供牛奶包裝。

重慶地處西南,氣候炎熱,尤其在七、八、九月是酸奶生產(chǎn)的旺季,古樂包裝有限公司在重慶建立分廠的確是深思熟慮,重慶本土有天友、光大等乳業(yè)公司,在成都有成都蒙牛、成都伊利等大型乳品生產(chǎn)企業(yè)。交通很方便,人力資源也廣,

在古樂工作的這段時(shí)間,每天我過得都很充實(shí),早上不用媽媽叫我,我都能自己起床,公司的考勤是很嚴(yán)的,每個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候,都會(huì)收到一張工資條,上面明確的寫著你自己的考勤、獎(jiǎng)金等情況。

我們對(duì)衛(wèi)生管得很嚴(yán),每天上班都要先在更衣室換藍(lán)色工作服(男的是深藍(lán)色的,女的是淺藍(lán)色的)。然后洗手液洗手,干手機(jī)吹干,再酒精消毒,最后進(jìn)入風(fēng)淋室吹掉身上的灰塵,而且風(fēng)淋室每次只能允許三個(gè)人進(jìn)入,設(shè)定時(shí)間是10秒,不能更改設(shè)定時(shí)間。她們操作工每天上班前都要開會(huì),由班長講解要求、注意事項(xiàng)等,然后上班的跟下班的交接(我們是兩班,白班跟夜班),下班的會(huì)給上班的說明要操作的機(jī)臺(tái)有什么情況,比如是否卡料的情況,時(shí)候維修過。然后交給接班的人一份今天的生產(chǎn)表格,上面主要是這個(gè)機(jī)臺(tái)今天的產(chǎn)量和下班的余料。

我們加濕房的工作很雜,基本上有以下幾點(diǎn):

1. 開出領(lǐng)料單子交給倉庫工作人員,他們會(huì)把我們要的東西通過叉車?yán)街付ǖ胤健?/p>

2. 領(lǐng)到倉庫的片料之后,我們把片料抱到裝進(jìn)塑料筐中,紙箱不能進(jìn)加濕房,然后把片料碼到片料架子上,每個(gè)架子碼的片料數(shù)不一樣,主要是看每一箱片料有多少張,4000片/箱和8000片/箱的一個(gè)架子碼16000片,5000片/箱的一個(gè)架子碼xx0。六個(gè)片料架子都o(jì)k之后,我們要用裝滿水的噴壺為片料加濕,根據(jù)片料的紙張和產(chǎn)品的品種不同,加濕的程度和時(shí)間也不一樣,我們嚴(yán)格按照工藝流程來進(jìn)行。

3. 片料加濕完成之后,我們要觀察每個(gè)機(jī)臺(tái)上的片料是否足夠,不夠的要及時(shí)從片料架子上下片料,然后發(fā)放的機(jī)臺(tái)上,并做好相應(yīng)的記錄

4. 每個(gè)紙杯的完成不光是要片料,因?yàn)楣馐瞧系脑?,它怎么裝酸奶,要漏的,所以還需要底紙每個(gè)機(jī)臺(tái)上就有一大卷底紙,我們要注意到底紙還剩多少,在機(jī)器用完底紙之前,我們要及時(shí)更換一卷新的底紙。如果機(jī)器因?yàn)榈准埢蛘咂喜蛔愣C(jī),那可就是我們的責(zé)任了。

5. 產(chǎn)品生產(chǎn)免不了會(huì)產(chǎn)生廢料,我們其中有一項(xiàng)工作就是在規(guī)定的時(shí)間把機(jī)臺(tái)旁邊垃圾筐中的廢料拉到廢料集中點(diǎn)倒掉

6. 每個(gè)機(jī)臺(tái)的成品會(huì)在包裝車間進(jìn)行包裝。然后擺放到傳送帶上,等到傳送帶上擺滿包裝好的成品之后,我們會(huì)把成品整理集中到倉庫。

7. 在倉庫出貨人手不夠的時(shí)候,我們會(huì)抽調(diào)一兩個(gè)人去幫忙。

8. 最后的工作就是整理報(bào)表,為他們夜半做交接準(zhǔn)備。

在工廠里雖然我是加濕工,但我不時(shí)還要做一些工作以外的事情,有時(shí)要做一些清潔的工作,在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會(huì)告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià)。在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力,無論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個(gè)小社會(huì),但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學(xué)高校,學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。而走進(jìn)企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關(guān)系復(fù)雜,但我得去面對(duì)我從未面對(duì)過的一切。記得在我校舉行的招聘會(huì)上所反映出來的其中一個(gè)問題是,學(xué)生的實(shí)際操作能力與在校理論學(xué)習(xí)有一定的差距。在這次實(shí)踐中,這一點(diǎn)我感受很深。在學(xué)校,理論的學(xué)習(xí)很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中,可能會(huì)遇到書本上沒學(xué)到的,又可能是書本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況。或許工作中運(yùn)用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù)。有時(shí)候我會(huì)埋怨,實(shí)際操作這么簡單,但為什么書本上的知識(shí)讓人學(xué)得這么吃力呢?這是社會(huì)與學(xué)校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì),但是總算是社會(huì)的一個(gè)部分,這是不可否認(rèn)的事實(shí)。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo),有些問題有了課堂上地認(rèn)真消化,有平時(shí)作業(yè)作補(bǔ)充,才能比一部人具有更高的起點(diǎn),才有更多的知識(shí)層面去應(yīng)付各種工作上的問題,作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生,應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往,處理社會(huì)上所發(fā)生的.各方面的事情,這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐,社會(huì)實(shí)踐必不可少。畢竟,3年之后,我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生,是社會(huì)中的一分子,要與社會(huì)交流,為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對(duì)社會(huì)有用的人才,很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會(huì)的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué),學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí),為的都是將來走進(jìn)社會(huì),獻(xiàn)出自己的一份力量,我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識(shí),明天才能更好地為社會(huì)服務(wù)。

第一次參加社會(huì)實(shí)踐,我明白大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門,走向社會(huì),接觸社會(huì),了解社會(huì),投身社會(huì)的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。通過參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),有助于我們?cè)谛V袑W(xué)生更新觀念,吸收新的思想與知識(shí)。一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐,一晃而過,卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的感情,拉近了我與社會(huì)的距離,也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野,增長了才干,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我在實(shí)踐中得到許多的感悟!

整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對(duì)的都是同一樣事物,真的好無聊啊!好辛苦啊!在那時(shí),我才真真正正的明白,原來父母在外打工掙錢真的很不容易!

在這次實(shí)踐中,讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面, 大家都知道社會(huì)上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性,要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點(diǎn)就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著適應(yīng)它.如果還不行,那就改變一下適應(yīng)它的方法。讓我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級(jí)里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級(jí)里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理.那么你對(duì)每個(gè)員工或每個(gè)同學(xué),要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時(shí), 要因人而異!

俗話說:'在家千日好,出門半'招'難!'意思就是說:在家里的時(shí)候,有自已的父母照顧,關(guān)心,呵護(hù)!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時(shí)候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個(gè)人去解決,在這一個(gè)月里,讓我學(xué)會(huì)了自強(qiáng)自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,就算父母不在我的身邊, 我都能夠自已獨(dú)立!

第一次工作的酸甜苦辣,自己體會(huì),自己感受,總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)要牢牢的記住,我從中學(xué)到了很多很多,在學(xué)校里不可能學(xué)到的東西,這一次打工值了!

工廠暑假實(shí)踐報(bào)告3000

篇三 工廠暑假實(shí)踐報(bào)告

摘要:我國作為一個(gè)制造業(yè)大國,在全國,尤其是南方一些大中城市存在著眾多的勞動(dòng)密集型加工制造企業(yè)。本文筆者通過打工經(jīng)歷切身感受了我國制造業(yè)所面臨的考驗(yàn)與普通打工者所面臨的尷尬境地,同時(shí)進(jìn)一步引發(fā)了筆者對(duì)我國農(nóng)業(yè)和知識(shí)強(qiáng)國道路的擔(dān)憂。同時(shí),此次工作經(jīng)歷對(duì)筆者本人自身成長有著很大的幫助,進(jìn)一步領(lǐng)悟到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。

關(guān)鍵詞:打工;協(xié)作;制造業(yè);農(nóng)民工

一、打工經(jīng)歷對(duì)自身的成長幫助

本次**打工經(jīng)歷,筆者在****資訊配件有限公司五金部沖壓組工作,作為一名最基層的作業(yè)員,與最普通的打工者一起同吃同住,共同勞動(dòng)。在一開始的苦累和心理的挫折中慢慢成熟,學(xué)會(huì)了吃苦,學(xué)會(huì)了忍耐,在人際交往,同事之間和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的各種交往中領(lǐng)悟到了了些許知識(shí)。由于工作是流水線性質(zhì)的沖壓,該工作極度重視安全生產(chǎn),另一方面,為了達(dá)到規(guī)定產(chǎn)能,這就要求同事之間具有良好的團(tuán)結(jié)、協(xié)作能力。在工作之余,對(duì)于領(lǐng)班和組長甚至課長三級(jí)管理者在短時(shí)間內(nèi)對(duì)我交代的不同工作,一開始我不能很好的完成,不知道該聽誰的,這個(gè)問題在我咨詢老員工后得到改善。同時(shí),由于是臺(tái)資企業(yè),其企業(yè)管理非常嚴(yán)格,這鍛煉了我的時(shí)間觀念和紀(jì)律觀念,使我在今后的工作學(xué)習(xí)中受益匪淺。

二、當(dāng)前我國制造業(yè)發(fā)展中存在的問題

隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,尤其是加入wto以來,我國制造工業(yè)獲得了巨大的發(fā)展,但同時(shí)也出現(xiàn)了很多的不足之處。

(一)多處于制造行業(yè)的終端階段,核心技術(shù)與制造整體技術(shù)水平不足

筆者所工作的廠方為臺(tái)資企業(yè),主要制造產(chǎn)品為電腦配件。這是臺(tái)方控制著核心技術(shù),而且為了防止技術(shù)溢出,采取了各種保密手段,并且具筆者觀察和與老員工及領(lǐng)導(dǎo)交談中得知還存在著外商的獨(dú)資化趨勢(shì)。按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),日本等西方發(fā)達(dá)國家仍然是全球制造業(yè)擴(kuò)散的主要發(fā)源地,中國仍處于全球制造業(yè)的低層。

(二)打工者地位及心理的缺失

1.打工者地位眾所周知處于社會(huì)底層,并且自我保護(hù)能力不足。

企業(yè)工資上經(jīng)常出現(xiàn)不應(yīng)該扣除的項(xiàng)目,員工缺很少有人到財(cái)務(wù)處核對(duì)問詢的。

2.對(duì)于權(quán)利的渴求與濫用權(quán)利,使自己的權(quán)利得到最大程度的發(fā)揮。

(1).保安在廠里除車間外屬于隱性的全方位管理者,各種事情無論大小都有權(quán)利管理,并且掌握著員工的工資扣款大權(quán)。

(2).車間內(nèi)質(zhì)保部人員頤指氣使,濫用權(quán)力。

3.存在著非正式組織及小團(tuán)體利益集團(tuán)

(1).車間內(nèi)部即使是一條工作流水線的同事之間,由于部分員工和領(lǐng)班關(guān)系不錯(cuò),每個(gè)人的加班時(shí)間及產(chǎn)能達(dá)標(biāo)、超產(chǎn)情況記錄掌握在其手中,這在很大程度上使其成為一條流水線上的土皇帝,近其者實(shí)惠多多,遠(yuǎn)其者工資總是比實(shí)際應(yīng)發(fā)工資、獎(jiǎng)金少。

(2).新員工與老員工之間存在不平等人格待遇,老員工在另一方面歧視新員工。

(三)三農(nóng)問題的新思考、新考驗(yàn)

隨著大量青壯年進(jìn)城務(wù)工,農(nóng)村中出現(xiàn)大量閑置耕地,這對(duì)于“無工不富,無農(nóng)不穩(wěn)”得我國現(xiàn)實(shí)情況來說是個(gè)極大的隱患。

三、我國制造業(yè)發(fā)展道路的改善措施

(一)注重技術(shù)強(qiáng)企,改善我國制造業(yè)結(jié)構(gòu)

掌握核心技術(shù),唯如此,方能立于世界強(qiáng)國之林于不敗之地,不可受制于人,掌握制造業(yè)主動(dòng)權(quán)。另一方面,注重由勞動(dòng)密集型企業(yè)向資金、技術(shù)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)變。但注意保留一部分有較強(qiáng)競爭力的勞動(dòng)密集型企業(yè)以解決我國人力資源不得充分利用問題,保障就業(yè)。

(二)關(guān)注打工人員的切身利益

1.重視企業(yè)職前培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)

2.在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)化法律宣傳,普及勞動(dòng)法,使得人人懂法,強(qiáng)化法律維權(quán)意識(shí)

3.加強(qiáng)思想政治教育

(三)大農(nóng)場制試點(diǎn)及推廣

隨著農(nóng)村大量耕地的荒蕪,出于現(xiàn)實(shí)需要和節(jié)省生產(chǎn)成本的出發(fā)點(diǎn),應(yīng)當(dāng)借鑒美國和我國黑龍江省的農(nóng)場制經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本地實(shí)際情況發(fā)展大農(nóng)場性質(zhì)的土地生產(chǎn)制度。

篇四 工廠暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告推薦

參觀xxxx集團(tuán)油田公司xxxx采油廠鉆采基地7月19日我們小隊(duì)一行與xxxx大學(xué)、xxxx大學(xué)等高等院校共十多人開始進(jìn)行xxxx部分的調(diào)研實(shí)踐。早上8點(diǎn)我們?cè)谑屯踝哟缶频赀M(jìn)行集體討論、分工,隊(duì)長xxxx大學(xué)的張芮瑜同學(xué)給我們發(fā)下他們整理出來的問題,并根據(jù)行程,給每個(gè)企業(yè)的參觀行程安排一個(gè)組長,再把十六人分成四人一小組——兩個(gè)記錄員,一個(gè)提問,一個(gè)攝影,要求每小組盡量都采訪到一個(gè)工人,了解基層狀況和他們的“員工夢(mèng)”,至此分工基本完畢。我們小組再根據(jù)專業(yè)情況,在員工福利方面補(bǔ)充了更完善的問題。

9:30我們?cè)俅渭性趚xxx采油廠門前與企業(yè)派來的工作人員合流并合影留念。10點(diǎn)出發(fā),沿途我們領(lǐng)略到了黃土高原千溝萬壑的壯觀景色。干燥飛揚(yáng)的黃土、一道道蜿蜒深廣的大溝壑、與東非大草原有異曲同工之處的稀疏草木、偶爾閃現(xiàn)在土坡之間的窯洞、遠(yuǎn)方一磕一磕的磕頭機(jī)、低頭吃草的山羊、驢子和騾子……一切都那么新鮮,與前陣子在南方看到的景觀截然不同。

車子最終停在了一個(gè)偏遠(yuǎn)山區(qū)紀(jì)畔村里的白灣子鉆井大隊(duì)。我們迎著黃色的風(fēng)走下車子,大隊(duì)的人出來迎接我們。我們穿上大隊(duì)提供的防靜電服,關(guān)閉手機(jī),走進(jìn)集輸站。在這里,我們了解到他們的生產(chǎn)流程是抽油——混進(jìn)器——換熱器(初步加熱)——脫水機(jī)——水油分離——污水回注(三級(jí)過濾)——水循環(huán)——注水器——化驗(yàn)室——輸送,這里只是采油廠下屬的眾多鉆采集輸點(diǎn)之一,這個(gè)集輸點(diǎn)只有8名員工,常駐的有6人,生活上實(shí)行半軍事化管理。企業(yè)每天約采800t,其生產(chǎn)關(guān)鍵就是抽油的“磕頭機(jī)”。企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備都是國內(nèi)生產(chǎn)的,存在仿造外國產(chǎn)品的現(xiàn)象,但也有少數(shù)是自造的,設(shè)備比較先進(jìn)。我們還采訪了大隊(duì)的書記,詢問一些員工福利方面和他個(gè)人“員工夢(mèng)”的問題。他認(rèn)為這里工作環(huán)境相對(duì)不錯(cuò)工資待遇和工作時(shí)間安排較合理、從優(yōu),工資差距不大,而且較當(dāng)?shù)仄骄べY要高,員工工作十天就能休息五天。公司各種福利如五險(xiǎn)一金、工齡和績效獎(jiǎng)勵(lì)等都比較齊全,平時(shí)過節(jié)也會(huì)舉行各種文體活動(dòng)來豐富員工生活,領(lǐng)導(dǎo)和高層也會(huì)不時(shí)來慰問、走訪,人文關(guān)懷方面都做得不錯(cuò)。公司也很重視工人的自身發(fā)展,為他們提供各種再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),除了建立圖書室,還支持他們考取更高的文憑和證書,公司付80%的費(fèi)用。當(dāng)我們問到他對(duì)現(xiàn)狀的感受的時(shí)候,他回答說,還算滿意,而且從書記升到副處長是最難的階段,他覺得憑他個(gè)人能力和境遇,大致也就到此為止了,并沒想到太遠(yuǎn)的地方,只要做好現(xiàn)在這份工作,家人都安康就好。書記還教導(dǎo)我們,科學(xué)理論和實(shí)踐總有差距,尤其有些土方法雖難以用科學(xué)來解釋,但在今日依然有用,因此,我們研究時(shí)不要過于迷信所謂的“科學(xué)”,一定要與現(xiàn)實(shí)結(jié)合。

結(jié)束了上午的參觀與訪談,有一段短暫的午休,我們還吃到了這邊特色的臊子饸烙。

下午3點(diǎn)我們出發(fā)去參觀東仁溝集輸站。其實(shí)這里生產(chǎn)原理和流程跟上午參觀的集輸點(diǎn)差不多,但是這里采油和污水處理分離,并且由于建設(shè)時(shí)間更長已普及了管道輸送,而白灣子的點(diǎn)還是車輛運(yùn)輸。最大的進(jìn)步是這里已經(jīng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理,大大的減少了各種事故的發(fā)生,并提高了生產(chǎn)效率。參觀過程中我們還來到了一個(gè)房間,里面整齊的放著一排排書畫作品或手工藝品,據(jù)說這些精美的作品均來自這里的員工或他們的家屬,其中一幅精致霸氣的老虎十字繡約用了半年才繡成,可見其用心之深。房間盡頭的柜子名為“誠信柜臺(tái)”,里面的物品員工自己拿,并要自覺把錢放到旁邊的箱子里。這次我們采訪了這里的副站長——一位年輕靈動(dòng)的女孩。她也認(rèn)為這里相對(duì)來說工作環(huán)境和待遇已經(jīng)挺不錯(cuò)了,所以心里基本還是滿足的,就是有時(shí)有點(diǎn)孤單。這算是個(gè)稍大的點(diǎn),但也只有47個(gè)人,即便公司偶爾組織活動(dòng),認(rèn)識(shí)的人基本都局限在同廠不同集輸點(diǎn)的人而已,社交圈子和活動(dòng)空間都比較少,有時(shí)上班一整天就對(duì)著個(gè)“磕頭機(jī)”上下晃動(dòng),心里難免孤單寂寞。據(jù)悉,有的更偏遠(yuǎn)的點(diǎn),只有兩人兩兩相顧,員工都不禁感嘆:“連天上飛過一只鳥都是公的!”她期待公司能在福利上做點(diǎn)改善,假期放寬點(diǎn),多點(diǎn)活動(dòng),豐富一下員工單調(diào)的生活。

之后我們還去參觀了公司的展廳,這是一個(gè)企業(yè)文化建設(shè)展廳。我們了解到了企業(yè)創(chuàng)始人、勞動(dòng)模范張林森的偉大事跡和在黨委指導(dǎo)下企業(yè)實(shí)行的“一十百千萬”文化建設(shè)。

晚上回去之后,6:30我們?cè)俣燃?,?duì)今天的收獲進(jìn)行討論,并整理資料,做好總結(jié)。

篇五 玻璃工廠暑假實(shí)踐報(bào)告

玻璃工廠暑假實(shí)踐報(bào)告范文

陜西藍(lán)星玻璃有限公司即原陜西玻璃廠。陜西玻璃廠是八十年代由中央、地方聯(lián)合>投資興建的國有大型二級(jí)企業(yè),是陜西唯一集生產(chǎn)及深加工于一體的平板玻璃生產(chǎn)企業(yè)。采用九機(jī)有槽垂直引上工藝生產(chǎn)的2mm、3mm、5mm優(yōu)質(zhì)平板玻璃,廣泛應(yīng)用于建筑、制鏡、儀表、手工藝品等行業(yè),暢銷國內(nèi)二十一個(gè)省市、自治區(qū),并出口中東地區(qū)。從意大利 引進(jìn)國際一流水平的產(chǎn)品深加工設(shè)備;進(jìn)行各色鍍膜、鍍鏡、磨邊、噴雕、拋光、鉆孔,被譽(yù)為裝飾業(yè)中的“精品”,填補(bǔ)了西北地區(qū)的空白,年產(chǎn)值6700萬元。

現(xiàn)陜西玻璃廠與山東威海藍(lán)星集團(tuán)合作重組為陜西藍(lán)星玻璃有限公司。地處西安·咸陽—體化的中心地帶,地理位置十分優(yōu)越,鐵路專用線進(jìn)入全國鐵路網(wǎng),距陜西高速公路網(wǎng)咸陽東出口僅1公里,距西安咸陽國際機(jī)場8公里,交通十分便利。陜西藍(lán)星玻璃有限公司是以威海藍(lán)星玻璃集團(tuán)為主要出資者參與重組陜西玻璃廠組建的,以在線鍍膜玻璃及玻璃深加工為主要產(chǎn)業(yè)的全新機(jī)制和全新體制的公司制企業(yè)?,F(xiàn)有固定資產(chǎn)22900萬元。

公司現(xiàn)有一條設(shè)計(jì)年產(chǎn)平板玻璃130萬重量箱的九機(jī)有槽垂直引上生產(chǎn)線,近幾年來實(shí)際產(chǎn)量已經(jīng)超設(shè)能力,并相繼開發(fā)了磨邊、彩繪、噴雕、制鏡等玻璃深加工產(chǎn)品。企業(yè)九機(jī)有槽垂直引上工藝改浮法工藝生產(chǎn)線于二00五年五月投產(chǎn),擬建的浮法二線和一至二條玻璃深加工生產(chǎn)線于二00五年底投產(chǎn),年生產(chǎn)浮法玻璃 450萬重量箱,玻璃深加工產(chǎn)品37萬平方來,并以擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的陽光控制在線鍍膜技術(shù)為依托,以功能玻璃及玻璃深加工產(chǎn)品為主導(dǎo),提升了企業(yè)的市場競爭力。

一、浮法玻璃生產(chǎn)線:

利用浮法工藝生產(chǎn)出的平板玻璃稱之為浮法玻璃。浮法玻璃是用海沙、石英砂巖粉、純堿、白云石等原料,按一定比例配制,經(jīng)熔窯高溫熔融,玻璃液從池窯連續(xù)流至并浮在金屬液面上,攤成厚度均勻平整、經(jīng)火拋光的玻璃帶,冷卻硬化后脫離金屬液,再經(jīng)退火切割而成的透明無色平板玻璃。玻璃表面特別平整光滑、厚度非常均勻,光學(xué)畸變很小的特點(diǎn)。浮法玻璃按外觀質(zhì)量分為優(yōu)等品、一級(jí)品、合格品三類。按厚度分為3、4、 5、6、8、10、12mm七種。

浮法工藝過程是:熔融的玻璃液從融窯連續(xù)地流入有保護(hù)氣氛保護(hù)的熔融金屬錫槽中,由于玻璃液與錫液的密度不同,玻璃液飄浮在錫液的表面上,由于重力和液體表面張力的同時(shí)作用,玻璃液在錫液表面上自由展平,從而成為表面平整、厚度均勻的玻璃液帶,通過外力拉引作用,向錫槽的后部移動(dòng)。在移動(dòng)的進(jìn)程中,經(jīng)過來自爐頂上方的火焰拋光、拉薄、冷卻、硬化后引上過渡輥臺(tái)。輥?zhàn)愚D(zhuǎn)動(dòng)把玻璃帶送進(jìn)退火窯,經(jīng)過降溫、退火,切裁,形成平板玻璃產(chǎn)品。

浮法玻璃厚度均勻性好,純凈透明。經(jīng)過錫面的光滑作用和火焰拋光作用,玻璃表面平滑整齊,平行度好,具有極高的光學(xué)性能。浮法玻璃的裝飾特性是透明、明亮、純凈,室內(nèi)光線明亮,視野廣闊,可應(yīng)用于建筑門、窗、幕墻、屋頂?shù)龋墙ㄖ烊徊晒獾氖走x材料,幾乎應(yīng)用于一切建筑,在建筑裝飾玻璃中用量最大,也是玻璃深加工行業(yè)中的重要原片,其透明和純凈性更是無以復(fù)加。

浮法玻璃生產(chǎn)工藝與其他成型方法比較,其優(yōu)點(diǎn)是:

1、適合于高效率制造優(yōu)質(zhì)平板玻璃,如沒有波筋、厚度均勻、上下表面平整、互相平行;

2、生產(chǎn)線的規(guī)模不受成形方法的限制,單位產(chǎn)品的能耗低;

3、成品利用率高;

4、易于科學(xué)化管理和實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、>自動(dòng)化,勞動(dòng)生產(chǎn)率高;

5、連續(xù)作業(yè)周期可長達(dá)幾年,有利于穩(wěn)定地生產(chǎn);

6、可為在線生產(chǎn)一些新品種提供適合條件,如電浮法反射玻璃、退火時(shí)噴涂膜玻璃、冷端表面處理等。

浮法玻璃生產(chǎn)能力占到了我國玻璃總生產(chǎn)能力的86%以上,我國已經(jīng)建成了亞洲最大規(guī)模的日熔化量900噸的先進(jìn)浮法玻璃生產(chǎn)線。

浮法玻璃生產(chǎn)流程簡介:

原料的儲(chǔ)備 :合理的儲(chǔ)備原料 2個(gè)月左右的使用量

生產(chǎn)性料倉:1——5日的使用量的.料倉群

配料:用高精度稱量系統(tǒng),稱量、混合加入碎玻璃,多種原料進(jìn)行混合并加入一定量的熟料。

投料:將合格的原料投入熔窯中,開始加熱、最高加溫 1600℃ 。

燃燒:可由買方選用燃料:重油、天然氣、煤氣,為熔窯提供熱能熔化玻璃 。

熔化:將原料熔化制備成合格的玻璃液 。

攪拌:對(duì)玻璃液進(jìn)行均勻攪拌、澄清 。

流入錫槽:由流道可控制的玻璃液流入成型錫槽內(nèi)。

保護(hù)氣制備:h 2 和n 2 用于保護(hù)錫槽中的高溫錫不與氧氣反應(yīng) 。

成型拉引:用拉邊機(jī)、電加熱等設(shè)備,在錫槽中將玻璃液拉引成玻璃板。

玻璃退火:對(duì)玻璃板成型中產(chǎn)生的溫度應(yīng)力進(jìn)行消除, 600℃——70℃ 。

檢測:對(duì)玻璃板進(jìn)行檢驗(yàn),制定等級(jí)。

切割:對(duì)合格的玻璃板進(jìn)行切割成客戶需要的尺寸 。

原片裝箱:用設(shè)備或人工對(duì)成品玻璃由生產(chǎn)線上系下,并裝入包裝箱中。

主要生產(chǎn)流程:

(1)原料制備

一、玻璃成分

玻璃的成分包括sio2 、al2o3 、cao、mgo 、na2o和k2o。

由于一些原料有其特殊之處,所以在各個(gè)工序中都要對(duì)其加以克服才能順利而又合理的制作出合乎要求的玻璃。由于sio2的熔點(diǎn)過高,大約在1710℃,所以就要加入適量的cao和k2o來降低熔點(diǎn),而這兩種原料都相對(duì)比較貴,容易提高制作成本,就適量加一些al2o3,還有其他的一些原料加入,都有其中的用意,每一種原料的加入都是有原因的。

二、玻璃原料

主要有:石英砂、石灰石、長石、純堿、硼酸等。

輔助原料:著色劑 金屬氧化物

助熔劑:螢石 caf2

澄清劑:碳

三、配合料的制備

1、粉料倉

上部:立方體 鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)

下部:角錐體 鋼板結(jié)構(gòu)

2、輸送設(shè)備

間歇式:汽車 叉車 鏟車 吊車

連續(xù)式:機(jī)械輸送:皮帶輸送機(jī) 斗式提升機(jī) 溜管

氣力輸送:壓送式 吸入式

3、稱量設(shè)備:

電子稱:特點(diǎn)是快速準(zhǔn)確

誤差值:減量稱量法

減量稱量法是根據(jù)具體操作實(shí)踐中反復(fù)的修改而得出來的最合適的方法以進(jìn)行誤差最小化。

(2)玻璃的熔化

玻璃的熔化過程是一個(gè)很復(fù)雜的物理、化學(xué)過程。大體上可分為:燒結(jié)物的形成、玻璃液的形成、玻璃液的澄清、玻璃液的均化和玻璃液的冷卻五個(gè)階段。

燒結(jié)體的形成:質(zhì)量合乎要求的配合料加入玻璃窯爐中,在高溫作用下,發(fā)生一系列物理、化學(xué)反應(yīng),形成不透明燒結(jié)物。對(duì)于普通鈉-鈣硅酸鹽水泥來說,這一階段結(jié)束后配合料轉(zhuǎn)變?yōu)楣杷猁}和殘余石英顆粒組成的燒結(jié)體。

玻璃液的形成:不透明燒結(jié)體經(jīng)進(jìn)一步加熱,未完全熔化的配合料殘余顆粒溶解,燒結(jié)體開始熔融、擴(kuò)散,并最終由不透明燒結(jié)體變?yōu)橥该鞑Aб?。但此時(shí)的玻璃液含有大量氣泡,且玻璃液的成分很不均勻。

玻璃液的澄清:玻璃液的澄清是指氣體夾雜物從玻璃液中消除的過程。對(duì)玻璃配合料的氣體率、玻璃的得率的計(jì)算可知玻璃熔化過程中,放出的氣體的量約為配合料質(zhì)量的15%——20%。

玻璃的均化:均化過程是為了消除玻璃液中條紋和其他化學(xué)組成與玻璃液組成的不均勻體,從而獲得化學(xué)組成均勻一致的玻璃液。均化過程就是不均勻體在玻璃液中的溶解,擴(kuò)散過程。由于擴(kuò)散速度明顯低于溶解速度,故均化過程的快慢取決于不均勻體的擴(kuò)散速度的大小。不均勻體與玻璃液組成間的濃度差是不均勻體溶解和擴(kuò)散的源動(dòng)力。熔窯不同部位玻璃液的濃度差引起的自然對(duì)流也有助于不均勻體的擴(kuò)散。除此之外,攪拌、鼓泡等輔助措施引起的玻璃液的強(qiáng)制對(duì)流也促進(jìn)了不均勻體的溶解和擴(kuò)散。

玻璃液的冷卻:為使玻璃液滿足成形所需的黏度要求,經(jīng)高溫澄清、均化后的玻璃液需進(jìn)一步降溫冷卻。整個(gè)冷卻過程應(yīng)力求平穩(wěn)進(jìn)行,以保證玻璃液的熱均勻性,并防止出現(xiàn)溫度波動(dòng),以免引起二次氣泡。

玻璃熔化的五個(gè)階段在實(shí)際生產(chǎn)中是難以完全分開的,有時(shí)甚至是同步發(fā)生的。

(3)玻璃的成型

玻璃的浮法成型原理是玻璃液從池窯連續(xù)流入并浮在有還原氣氛保護(hù)的錫液上;由于各物相界面張力和應(yīng)力的綜合作用,攤成厚度均勻,上下兩表面平行,平整和火拋光的玻璃帶,經(jīng)冷卻硬化后脫離錫液,再經(jīng)退火,切割而得浮法玻璃。浮法生產(chǎn)的成型過程是在錫槽中進(jìn)行的。

高溫(1050℃)錫液面上的玻璃液,再?zèng)]有外力作用下,其所受重力和表面張力達(dá)到平衡時(shí),玻璃帶的厚度有一個(gè)固定植,成為平衡厚度,數(shù)值約為6——7mm。因?yàn)椴AУ谋砻鎻埩﹄S玻璃液的溫度而變化,所以平衡厚度也隨具體條件的不同有所差異。實(shí)際上由于外加縱向拉力,此值略小。欲使玻璃帶厚度薄于或厚于平衡厚度,應(yīng)采取相應(yīng)措施。如生產(chǎn)浮法玻璃時(shí)采用機(jī)械拉邊法,即在錫槽中段玻璃帶的兩邊放置若干橫向拉邊器,拉邊其主要起橫向拉邊作用和阻止退火窯輥?zhàn)拥目v向拉力傳遞到高溫區(qū)的玻璃帶上,以減少其橫向收縮,當(dāng)提高拉引速度后,玻璃帶逐漸被拉薄,寬度也有所減少。而生產(chǎn)浮法厚玻璃時(shí)則在錫槽高溫區(qū)兩側(cè)設(shè)置石墨擋邊器,以阻止玻璃液攤薄。

(4)玻璃的退火

玻璃的成形過程中經(jīng)受了劇烈的溫度變化和形狀變化,這種變化在玻璃中留下了熱應(yīng)力。這種熱應(yīng)力會(huì)降低玻璃制品的強(qiáng)度和熱穩(wěn)定性。如果直接冷卻,很可能在冷卻過程中或以后的存放、運(yùn)輸和使用過程中自行破裂(俗稱玻璃的冷爆)。為了消除冷爆現(xiàn)象,玻璃制品在成形后必須進(jìn)行退火。退火就是在某一溫度范圍內(nèi)保溫或緩慢降溫一段時(shí)間以消除或減少玻璃中熱應(yīng)力到允許值。

(5)玻璃板的切割

玻璃的切割是采用金剛石刀具直接切割或劃痕后施加外力使傷痕處收到張應(yīng)力而切斷。平板玻璃生產(chǎn)時(shí),使用超應(yīng)力砂輪在線切割;而平板玻璃的深加工時(shí)的進(jìn)一步切割是在大型自動(dòng)切割機(jī)上完成的。

玻璃的切割時(shí)常加入煤油、水或研磨液等液體,起到提高切割效率和保護(hù)刀具的作用。

(6)原片裝箱:

采用水平堆垛機(jī)將玻璃板從工作臺(tái)移至木質(zhì)玻璃箱內(nèi)

二、玻璃纖維生產(chǎn)線

玻璃纖維是一種人造無機(jī)纖維。先熔制成玻璃態(tài),再以外力拉制、噴吹或以離心力甩成極細(xì)的纖維狀材料。它的基本性能為:不燃、不腐、耐高溫、吸聲、隔熱、吸濕性小、伸長小、電絕緣性能好、質(zhì)量輕、強(qiáng)度高、化學(xué)穩(wěn)定性好,但性脆??刹捎貌煌牟AЫM成,使其某方面性能突出,以滿足使用要求。它可以制成紗、布、帶、氈、板、

工廠暑假實(shí)踐報(bào)告5篇

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