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成立申請報(bào)告6篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-15 18:54:09 查看人數(shù):76

成立申請報(bào)告

篇一 成立民辦幼兒園的申請報(bào)告

關(guān)于成立民辦幼兒園的申請報(bào)告示例

xxx教育局:

1、闡述擬成立該幼兒園的必要作用及理由;明確由哪些舉辦者或個(gè)人發(fā)起成立。

2、成立幼兒園的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

3、成立幼兒園的籌備情況(包括擬任該幼兒園法定代表人的基本情況;住所情況;開辦資金及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源渠道;章程草案情況等)。

4、成立幼兒園的招生區(qū)域及對象。

5、成立幼兒園的場地、設(shè)備、儀器、圖書資料、教學(xué)玩具等情況(指校園面積XX平方米,設(shè)備儀器XX臺、XX個(gè)、XX輛、XX條,圖書資料XX冊、XX份,材料名稱等)。

6、擬成立幼兒園法人承擔(dān)的責(zé)任(包括保證正確的辦園方向,堅(jiān)持依法辦園,服從主管部門的監(jiān)督管理,承擔(dān)辦園過程中所出現(xiàn)的法制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任)。

申請人:

申請日期:

申請?jiān)O(shè)立民辦幼兒園事項(xiàng)辦理須知

一、事項(xiàng)分類:行政許可事項(xiàng)

二、事項(xiàng)性質(zhì):自辦件

三、事項(xiàng)范圍:教育行政管理

四、申辦主體:個(gè)人或社會(huì)組織(國家機(jī)構(gòu)除外)

五、事項(xiàng)依據(jù)

(一)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》

(二)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》

(三)《北京市實(shí)施〈中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法〉辦法》

(四)《北京市幼兒園、托兒所辦園、所條件、標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

六、申辦條件

總體條件:

《民辦教育促進(jìn)法》第十條規(guī)定:“設(shè)立民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展的需求,具備教育法和其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的條件。民辦學(xué)校的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)參照同級同類公辦學(xué)校的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?!?/p>

具體條件:

(一)舉辦者資格

1、舉辦民辦幼兒園的社會(huì)組織,應(yīng)為北京市行政區(qū)域內(nèi)的、國家機(jī)構(gòu)以外的、具有獨(dú)立法人資格的單位。

2、舉辦民辦幼兒園的個(gè)人,應(yīng)為具有北京市戶籍,且具有政治權(quán)利和完全民事行為能力的公民。

3、民辦幼兒園應(yīng)當(dāng)具備法人條件。

《民法通則》第37條規(guī)定: 法人應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(1) 依法成立;

(2) 有必要的財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi);

(3) 有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所;

(4) 能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

4、國家機(jī)構(gòu)不得舉辦民辦幼兒園。

5、國家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或者個(gè)人可以單獨(dú)或者聯(lián)合舉辦民辦幼兒園。聯(lián)合舉辦民辦幼兒園的,應(yīng)當(dāng)簽訂經(jīng)公證的聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,明確辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)以及各方的出資數(shù)額、方式和權(quán)利、義務(wù)等。

(二)資產(chǎn)來源

1、國家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或者個(gè)人須利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)舉辦民辦幼兒園。民辦教育促進(jìn)法和本條例所稱國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi),是指財(cái)政撥款、依法取得并應(yīng)當(dāng)上繳國庫或者財(cái)政專戶的財(cái)政性資金。

2、國家鼓勵(lì)捐資辦園。

3、民辦幼兒園的舉辦者可以用資金、實(shí)物、土地使用權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)以及其他財(cái)產(chǎn)作為辦園出資。國家的資助、向?qū)W生收取的費(fèi)用、民辦幼兒園的借款、接受的捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn),不屬于民辦幼兒園舉辦者的出資。

4、設(shè)立民辦幼兒園須有必備的辦學(xué)資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源。申請舉辦民辦幼兒園,辦學(xué)出資額的確定:核定生均年學(xué)費(fèi)數(shù)額,確定計(jì)劃招生數(shù),兩者相乘的總額即為辦學(xué)必備的開辦資金。

5、舉辦者以國有資產(chǎn)參與舉辦民辦幼兒園的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)定,聘請具有評估資格的中介機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行評估,根據(jù)評估結(jié)果合理確定出資額,并報(bào)對該國有資產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。

6、民辦幼兒園的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額履行出資義務(wù)。民辦幼兒園存續(xù)期間,舉辦者不得抽逃出資,不得挪用辦園經(jīng)費(fèi)。

民辦幼兒園的舉辦者不得向?qū)W生、學(xué)生家長籌集資金舉辦民辦幼兒園,不得向社會(huì)公開募集資金舉辦民辦幼兒園。

(三)民辦幼兒園章程

民辦幼兒園的章程應(yīng)當(dāng)規(guī)定下列主要事項(xiàng):

1、幼兒園的名稱、地址:民辦幼兒園只能使用一個(gè)名稱;民辦幼兒園的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,不得損害社會(huì)公共利益。

2、辦園宗旨、規(guī)模、層次、形式等;

3、幼兒園資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等;

4、理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等;

5、幼兒園的法定代表人:法定代表人由理事長、董事長或者園長擔(dān)任。

6、出資人是否要求取得合理回報(bào);

7、幼兒園自行終止的事由;

8、章程修改程序。

(四)教學(xué)場所及設(shè)施

申辦的幼兒園根據(jù)其性質(zhì)和規(guī)模的不同,必須具備相應(yīng)的園舍、場地、教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書資料等硬件設(shè)施。

園舍、場地要求:有與辦園規(guī)模相適應(yīng)的、穩(wěn)定的、集中的、符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的園舍和辦公用房。

民辦幼兒園教學(xué)場所及設(shè)施的具體標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市幼兒園、托兒所辦園、所條件、標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

租賃、借用園舍的,須有合法的合同文件,租借期不少于六年。

在治安、消防、食品衛(wèi)生等方面,須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

(五)幼兒園決策機(jī)構(gòu)

1、民辦幼兒園應(yīng)當(dāng)設(shè)立幼兒園理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式的決策機(jī)構(gòu)。

2、幼兒園理事會(huì)或者董事會(huì)由舉辦者或者其代表、園長、教職工代表等人員組成。其中三分之一以上的理事或者董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。幼兒園理事會(huì)或者董事會(huì)由五人以上組成,設(shè)理事長或者董事長一人。

決策機(jī)構(gòu)須確定法定代表人一名,可由董事長、理事長或園長擔(dān)任。

民辦幼兒園決策機(jī)構(gòu)須聘任專職園長一名。

3、民辦幼兒園理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)品行良好,具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

國家機(jī)關(guān)工作人員不得擔(dān)任民辦幼兒園理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的成員。

4、民辦幼兒園的理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu),每年至少召開一次會(huì)議。經(jīng)1/3以上組成人員提議,可以召開理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)臨時(shí)會(huì)議。

(1)聘任、解聘園長;

(2)修改幼兒園章程;

(3)制定發(fā)展規(guī)劃;

(4)審核預(yù)算、決算;

(5)決定幼兒園的分立、合并、終止;

(6)幼兒園章程規(guī)定的其他重大事項(xiàng)。

(六)園長

1、應(yīng)配備專職園長一名,任職條件是:

政治條件:具有較高政治素養(yǎng)和管理能力,品德高尚。

身體條件:年齡在70歲以下,身體健康,能堅(jiān)持在園正常工作。

資歷條件:參照國家舉辦的幼兒園園長任職條件,園長須有五年以上教育教學(xué)或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)歷條件:具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2、園長負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)和行政管理工作,行使下列職權(quán):

(1)執(zhí)行幼兒園理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的決定;

(2)實(shí)施發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度;

(3)聘任和解聘幼兒園工作人員,實(shí)施獎(jiǎng)懲;

(4)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(5)負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作;

(6)幼兒園理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的其他授權(quán)。

(七)教職員工條件

民辦幼兒園聘任的教師應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。

民辦幼兒園自主聘任教師、職員。民辦幼兒園聘任專職的教師、職員以及其他工作人員需簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同;聘用兼職的教師、職員以及其他工作人員的,需簽訂聘用協(xié)議或勞務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。

民辦幼兒園聘任的財(cái)務(wù)人員應(yīng)有執(zhí)業(yè)資格上崗證。

民辦幼兒園聘任外籍人員,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、應(yīng)提交的材料(使用A4型紙):

(一)舉辦者申請籌備設(shè)立,須向崇文教委提交下列材料:

1、《設(shè)立民辦幼兒園申請報(bào)告》

2、舉辦者資格證明:

舉辦者為法人組織,提交法人證書及其復(fù)印件。

舉辦者為公民個(gè)人,提交戶口簿、身份證及其復(fù)印件。

聯(lián)合舉辦的提交各方法人資格證書及其復(fù)印件、聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議。

3、資產(chǎn)來源、資金數(shù)額及有效證明文件并載明產(chǎn)權(quán)。

4、屬捐贈(zèng)性質(zhì)的園產(chǎn)須提交經(jīng)公證的捐贈(zèng)協(xié)議,載明捐贈(zèng)人的姓名、所贈(zèng)資產(chǎn)的數(shù)額、用途和管理方法及相關(guān)有效證明文件。

籌設(shè)期為三年?;I設(shè)期間不得開展教育教學(xué)活動(dòng)?;I設(shè)期間所產(chǎn)生的法律責(zé)任由舉辦者承擔(dān)。

(二)舉辦者申請正式設(shè)立,除需提交上述材料外,還應(yīng)提交:

1、籌設(shè)批準(zhǔn)書(有籌設(shè)期的提交)。

2、籌設(shè)情況報(bào)告(有籌設(shè)期的提交):報(bào)告應(yīng)對籌建過程做出較為詳細(xì)的說明。

3、幼兒園章程(打印件和電子版)、首屆幼兒園決策機(jī)構(gòu)組成人員名單和簡歷。

4、幼兒園各項(xiàng)管理制度(行政管理、教育教學(xué)管理、學(xué)籍管理、教師培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、安全管理、責(zé)任追究等項(xiàng)制度)。

5、幼兒園資產(chǎn)的有效證明文件:

①由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的評估驗(yàn)資報(bào)告;

②園舍產(chǎn)權(quán)證明(原件及復(fù)印件);

③園舍租借合同(無償使用園舍的應(yīng)提交房屋產(chǎn)權(quán)單位出具的無償使用園舍的證明;租用區(qū)教委系統(tǒng)房舍舉辦民辦幼兒園,須得到區(qū)教委房屋管理部門的批準(zhǔn));

④舉辦者以國有資產(chǎn)參與舉辦民辦幼兒園的,還應(yīng)提交對該國有資產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的機(jī)構(gòu)出具的備案表,并將《備案表》作為附件附在《驗(yàn)資報(bào)告》內(nèi)。

6、園長的資格證明(需出示原件,交復(fù)印件各1份):決策機(jī)構(gòu)聘任書、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書或職稱證書。

7、教師、財(cái)務(wù)人員的資格證明文件(需出示原件,交復(fù)印件各1份):聘用教師和財(cái)會(huì)人員名單、聘任合同、教師資格證書、職稱證書。

8、安全證明:

①房屋建筑、消防用電、食品衛(wèi)生、空氣質(zhì)量檢測、治安鑒定書;

②出租、出借、無償提供園舍方與民辦幼兒園簽訂的《安全協(xié)議書》,明確雙方的責(zé)任義務(wù);

③安全保證書;

④公共安全、疫情控制應(yīng)急處置方案。

此外,還應(yīng)提交:《行政許可申請書》、《申請?jiān)S可登記表》(7頁)

當(dāng)事人若委托代理人的,出具《授權(quán)委托書》。

篇二 成立羽毛球協(xié)會(huì)申請報(bào)告

xxx市區(qū)民政局社團(tuán)登記科:

羽毛球運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)老少皆益深受大眾歡迎的運(yùn)動(dòng),也是我國在歷屆奧運(yùn)會(huì)中屢屢奪魁的一項(xiàng)令我們在世界人面前感到自豪的運(yùn)動(dòng)。在體育文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展乃至政治活動(dòng)等領(lǐng)域都具有十分深遠(yuǎn)的意義。我國建國以來,黨和國家在全國內(nèi)大力提倡全民體育健身運(yùn)動(dòng),以競技帶動(dòng)各項(xiàng)體育水平的不斷提高,增強(qiáng)民族的自尊心及集體責(zé)任感。區(qū)羽毛球事業(yè)在上級領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界人士的積極努力下,已取得不錯(cuò)的成績。我們提出成立區(qū)羽毛球協(xié)會(huì),對于進(jìn)一步弘揚(yáng)體育精神,提倡全民積極參與體育運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)體魄,促進(jìn)區(qū)羽毛球運(yùn)動(dòng)健康、穩(wěn)定、有序的發(fā)展,逐步提高區(qū)羽毛球這一體育競技水平,為發(fā)展我區(qū)體育事業(yè)具有積極的意義。

一、 成立區(qū)羽毛球協(xié)會(huì)更能夠有效推廣和實(shí)施全民健身運(yùn)動(dòng)

隨著人民生活水平的不斷提高,“生命在于運(yùn)動(dòng)”,“健康是革命的本錢”等這些富有哲理性的理念在人們心中越來越更有深刻的認(rèn)識。羽毛球作為一項(xiàng)鍛煉人們力量、速度、耐性、判斷、彈性、協(xié)調(diào)等綜合性的體育運(yùn)動(dòng),對增強(qiáng)人體心血系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)等功能是非常有益的。近些年來,羽毛球健身也在我區(qū)迅速蓬勃發(fā)展,不僅是廣大青少年熱衷的運(yùn)動(dòng),一些中老年朋友也不乏其后。晨練中的偉民廣場、各社區(qū)內(nèi)隨處可見,并且在一些企事業(yè)單位、學(xué)校也有較好的羽毛球活動(dòng)場地,玩得不亦樂乎!為了讓更多的人參與這一健身運(yùn)動(dòng),區(qū)羽毛球協(xié)會(huì)將積極地宣傳羽毛球運(yùn)動(dòng)知識,通過組織比賽、交際、培訓(xùn)等活動(dòng),培養(yǎng)更多的羽毛球愛好者。

二、 成立區(qū)羽毛球協(xié)會(huì),有利于我區(qū)羽毛球運(yùn)動(dòng)水平的提高

區(qū)羽毛球這一體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目起步慢,規(guī)范化場地少,具有羽毛球相關(guān)高水平的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員又缺乏,區(qū)毛球協(xié)會(huì)將充分利用有限的環(huán)境資源,通過宣傳引導(dǎo),聘請一些優(yōu)秀的羽毛球?qū)I(yè)人員進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的培訓(xùn),積極組織比賽,逐步提高愛好者的興趣,并積極主動(dòng)地和其他市地區(qū)羽毛球協(xié)會(huì)聯(lián)系,進(jìn)行縱橫交錯(cuò),發(fā)現(xiàn)不足,有待于研究探索羽毛球運(yùn)動(dòng)理論、方針政策及發(fā)展方向,大力提高區(qū)羽毛球競技水平。

三、 成立區(qū)羽毛球協(xié)會(huì)有助于規(guī)范我區(qū)的羽毛球發(fā)展市場

羽毛球運(yùn)動(dòng)場地要求也較嚴(yán)格,在室外運(yùn)動(dòng),往往多受環(huán)境因素的影響而無法進(jìn)行,室內(nèi)也沒有羽毛球場對外開放。這遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了區(qū)羽毛球愛好者的發(fā)展需求。同時(shí),羽毛球運(yùn)動(dòng)與網(wǎng)球、乒乓球、壘球、足球等體育項(xiàng)目比較起來,較為耗資,主要表現(xiàn)在羽毛球用品上。在羽毛球用品上體育用品商店與零售店之間價(jià)格差異大。而且羽毛球拍品種少,價(jià)格透明度低,消費(fèi)者選購時(shí)存在較大的盲目性。這些客觀存在的原因大大抑制了區(qū)羽毛球愛好者的積極性及水平的提高。區(qū)羽毛球協(xié)會(huì)將會(huì)針對性地科學(xué)合理引導(dǎo)疏通各種關(guān)系,克服困難,為更廣大的羽毛球愛好者提供一個(gè)健康、積極向上的良好發(fā)展空間。

我們將按照珠海市羽毛球協(xié)會(huì)章程的程序,向社會(huì)公開吸納會(huì)員,(將在6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行大會(huì)民主選舉,會(huì)費(fèi)收取每人每年68元。協(xié)會(huì)籌備會(huì)擬定______為會(huì)長,_______為副會(huì)長兼秘書長,團(tuán)體法人代表為______。)協(xié)會(huì)辦公地點(diǎn)將設(shè)立在區(qū)湖心路口區(qū)文體旅游局。

區(qū)羽毛球協(xié)會(huì)成立后,將以中國羽毛球協(xié)會(huì)章程為組織慣例,接受上級體育有關(guān)部門的監(jiān)督,積極提倡全民健身運(yùn)動(dòng),團(tuán)結(jié)全市羽毛球愛好者,有計(jì)劃、有步驟、廣泛地開展各項(xiàng)組織活動(dòng),充分發(fā)揮區(qū)羽毛球協(xié)會(huì)的職能作用,為提高區(qū)羽毛球水平及珠海體育事業(yè)而奮斗。

妥否,請批示!

申請人:

申請日期:

佛教協(xié)會(huì)籌建申請報(bào)告

篇三 物業(yè)公司成立內(nèi)部保安組織的申請報(bào)告

物業(yè)公司成立內(nèi)部保安組織的申請報(bào)告

東山區(qū)公安分局:

我公司成立于1999年7月,是專門從事物業(yè)管理服務(wù)的經(jīng)營機(jī)構(gòu),目前在管物業(yè)有'廣州天英花園'、'xx社保大廈',均為高檔物業(yè)。公司運(yùn)營良好,有完善的管理制度、財(cái)務(wù)制度及福利制度。

最近通過參加投標(biāo),接受廣州市xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司委托,負(fù)責(zé)天英花園的前期物業(yè)管理服務(wù)工作。

天英花園座落于東山區(qū)建設(shè)四馬路xx巷,現(xiàn)已落成,各種配套設(shè)施即將完善,業(yè)主即將入住。為了花園內(nèi)全體業(yè)主的'人身財(cái)產(chǎn)安全,保障公共配套設(shè)施,設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),配合治安服務(wù),我公司決定在天英花園成立內(nèi)部保安組織—————保安部。

保安部將在貴局領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守《廣東省保安服務(wù)管理?xiàng)l例》,保證在管理區(qū)域內(nèi)預(yù)防和制止違法犯罪,減少治安災(zāi)害的發(fā)生。::并按規(guī)定向公安部門定期報(bào)告工作開展情況,接受公安主管部門的檢查、指導(dǎo),協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展維護(hù)社區(qū)治安活動(dòng)。

現(xiàn)將申辦內(nèi)部保安組織須具備的條件及有關(guān)證件一并上報(bào)貴局,懇請貴局有關(guān)部門批準(zhǔn)我司在天英花園成立內(nèi)部保安組織,并發(fā)給我們'內(nèi)部保安組織許可證',為盼!

廣州天英物業(yè)管理有限公司

20xx年4月9日

篇四 關(guān)于成立養(yǎng)殖推廣良種豬基地的申請報(bào)告

關(guān)于成立養(yǎng)殖推廣良種豬基地的申請報(bào)告

一、發(fā)展養(yǎng)殖推廣良種豬的背景和意義。

xx村是典型的農(nóng)業(yè)村,長期以來,該村按照傳統(tǒng)飼養(yǎng)老品種豬,分點(diǎn)農(nóng)戶飼養(yǎng)豬達(dá)100%。全村尚無一家飼養(yǎng)新品種豬苗?,F(xiàn)在飼養(yǎng)老品種豬存在吃得多,長得慢,抗病能力差,出欄率低,效益差等缺點(diǎn)。為適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求,加快農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖調(diào)整步伐,壯大集體經(jīng)濟(jì),增加群眾收入,特成立本基地,將著力整合本地現(xiàn)有生豬養(yǎng)豬規(guī)模,淘汰老品種,引進(jìn)推廣新品種。該基地的成立將能帶動(dòng)本村以及周邊地區(qū)養(yǎng)殖戶種豬及肥豬養(yǎng)殖品種的改良,促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè),增加農(nóng)民收入,提高農(nóng)民的生活水平。

二、基地所在村基本情況

1、優(yōu)越的地理位置和自然條件。

xx村位處于xx的最東部,兩省三縣交界處,南臨京航運(yùn)河僅0.5公里,北靠310國道,運(yùn)輸方便;該村為多水區(qū),周邊無工廠,無污染,環(huán)境優(yōu)美,空氣質(zhì)量為全區(qū)最好,適合發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

2、豐富的人力和原料資源優(yōu)勢

該村所轄xx和xx兩個(gè)自然村,共有600戶,2700人,冬春兩季,閑置勞動(dòng)力多達(dá)80%以上,廣大農(nóng)民渴求就業(yè)出路;全村共有3800畝土地,農(nóng)作物以小麥、玉米、大豆為主,以上作物均為養(yǎng)豬所需主要飼料。

在現(xiàn)有的養(yǎng)殖戶中,以黨員居多,大家對飼養(yǎng)豬品種改良的需求很大。

三、規(guī)劃與措施

1、成立良種豬養(yǎng)殖推廣基地

目前,xx村共有養(yǎng)豬戶400余戶,其中規(guī)模在百頭以上的養(yǎng)豬大戶就有15家,因此充分利用現(xiàn)有的有利條件,對現(xiàn)有的養(yǎng)殖戶進(jìn)行整合,成立良種豬養(yǎng)殖推廣基地,加快養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè),實(shí)現(xiàn)生豬產(chǎn)銷一體化。各地要抓住當(dāng)前生豬生產(chǎn)的好形勢,引導(dǎo)農(nóng)民在擴(kuò)大生豬生產(chǎn)時(shí)場圈要適當(dāng)集中,盡可能做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一品種、統(tǒng)一飼料、統(tǒng)一銷售,盡快形成養(yǎng)殖小區(qū),建立養(yǎng)殖基地,充分發(fā)揮畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織的作用,實(shí)行產(chǎn)銷一體化經(jīng)營。對全村及周邊地區(qū)養(yǎng)殖戶的生豬品種作改良換代、進(jìn)行良種豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)、聯(lián)系組織銷售等。轉(zhuǎn)摘自

結(jié)合區(qū)、鎮(zhèn)的黨員致富工程,申請有關(guān)項(xiàng)目資金,由村老黨員xx等人來組織實(shí)施改良推廣工作。

2、品種的改良

運(yùn)用新技術(shù)引進(jìn)、推廣新品種,改良換代,淘汰過去傳統(tǒng)飼養(yǎng)的內(nèi)一元、內(nèi)二元、內(nèi)三元等土雜豬品種。

積極選育二元雜交母豬。從我們對養(yǎng)豬業(yè)生產(chǎn)形勢分析預(yù)測可以看出,明年下半年養(yǎng)豬業(yè)內(nèi)部競爭將達(dá)到白熱化,要想在殘酷的競爭中獲得生存,只有提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。因此,從現(xiàn)在開始,就應(yīng)該積極引導(dǎo)農(nóng)民選育二元雜交母豬,爭取明年上半年轉(zhuǎn)向生產(chǎn)三元雜交豬。

3、適當(dāng)擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模。

適當(dāng)擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,提高科學(xué)飼養(yǎng)技術(shù)含量,降低飼養(yǎng)成本。

四、效益分析

1、經(jīng)濟(jì)效益

該村養(yǎng)殖戶現(xiàn)有老品種豬,吃得多,長得慢,抗病能力差,出欄率低,效益差?,F(xiàn)在推廣的新品種豬,吃的少,長得快,抗病能力強(qiáng),瘦肉多,抗病能力強(qiáng),出欄率高,效益好。計(jì)劃發(fā)展種豬兩千頭,以每頭母豬平均年三窩,每窩平均產(chǎn)仔10頭(以最低出生率計(jì)算),50%比率為種豬,可年產(chǎn)種豬苗30000頭,按每頭獲利300元計(jì)算,可獲利900萬元;另外,2000頭種豬每年產(chǎn)可肉豬30000頭,以每頭豬贏利100元計(jì)算,可獲年收入300萬元。預(yù)計(jì)每年總收入在1200萬元左右。

2、社會(huì)效益

本事業(yè)能帶動(dòng)千家萬戶品種改良,能充分利用當(dāng)?shù)刭Y源,發(fā)揮空閑時(shí)間和剩余勞力,大力發(fā)展養(yǎng)豬事業(yè),可以壯大集體經(jīng)濟(jì),促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,增加農(nóng)民收入。促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技的推廣和應(yīng)用,加開了農(nóng)副產(chǎn)品的市場化、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

3、生態(tài)效益

在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,牲畜糞便是最好的農(nóng)業(yè)肥料,因此是在發(fā)展養(yǎng)豬事業(yè)的同時(shí),也將對豬糞進(jìn)行充分利用,既大大解決百姓種地缺錢買肥料的困難,又能改良土地的養(yǎng)分;于此同時(shí),可以利用豬糞發(fā)酵發(fā)展沼氣應(yīng)用,用于農(nóng)家點(diǎn)燈、做飯、取暖,改善家庭生活條件,減少家庭開支;另外豬糞也可作為養(yǎng)魚原料。

五、風(fēng)險(xiǎn)分析

1、現(xiàn)在大力發(fā)展養(yǎng)豬事業(yè),改良換代是目前養(yǎng)殖業(yè)的需要,也是廣大養(yǎng)殖戶迫切需要的事情。

2、根據(jù)目前市場銷售來看,良種豬的銷售行情好,利潤可觀,只要防疫跟上技術(shù)管理跟上,可以說基本上無風(fēng)險(xiǎn)可言。

六、技術(shù)和管理

1、對飼養(yǎng)新品種豬苗,要做到技術(shù)管理跟上,分散規(guī)模規(guī)飼養(yǎng)。聘請請技術(shù)專家作為技術(shù)顧問,定期來村上課,進(jìn)行集體培訓(xùn)。

2、基地對養(yǎng)殖戶進(jìn)行統(tǒng)一管理,全程指導(dǎo),負(fù)責(zé)日常良種培育、種源提供、聯(lián)系防疫、組織銷售及其它跟蹤服務(wù)等。

七、前景預(yù)想

一期建成由30家大戶、500家小戶組成的聯(lián)合經(jīng)營體,飼養(yǎng)良種種豬2000頭,年產(chǎn)種豬苗和出欄肥豬共6萬頭的規(guī)模,爭取當(dāng)年投資,當(dāng)年收回成本并獲利。并以此為基礎(chǔ),向周邊地區(qū)進(jìn)行輻射帶動(dòng),最終建成蘇北最大的良種豬養(yǎng)殖推廣示范基地。

八、設(shè)計(jì)投資和資金來源

1、新建養(yǎng)豬場大規(guī)模10個(gè),計(jì)劃用地100畝,可利用現(xiàn)有已批土地、閑置廠房和原有舊豬廠進(jìn)行改造。但仍需新建豬舍2000間,以每間600元計(jì)算,共需資金120萬元

2、購置新豬苗1000頭,每頭800元計(jì)算,共需資金80萬元

3、購置新設(shè)備和飼料,添置管理用房100間,需周轉(zhuǎn)資金80萬元。

以上合計(jì)需資金280萬元,現(xiàn)運(yùn)用集體貸款、群眾集資的方式可解決資金在160萬元左右,尚有資金缺口120萬,現(xiàn)懇請上級部門能夠及時(shí)給予大力的扶持和幫助。

xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村

篇五 成立股權(quán)投資行業(yè)協(xié)會(huì)申請報(bào)告

關(guān)于申請籌備成立股權(quán)投資行業(yè)協(xié)會(huì)的申請報(bào)告

xz市民政局領(lǐng)導(dǎo):

股權(quán)投資,在國外通稱私募股權(quán)投資,private equity,簡稱“pe”。從投資方式角度看,是指投資機(jī)構(gòu)對非上市企業(yè)進(jìn)行的權(quán)益性投資,在交易實(shí)施過程中附帶考慮了將來的退出機(jī)制,即通過上市、并購或管理層回購等方式,出售持股獲利。

股權(quán)投資就是在符合我國法律規(guī)定的前提下,集合特定投資者的資金,通過專業(yè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,以股權(quán)的方式,投資于準(zhǔn)上市公司,為其注入資金并提供“咨詢+管理”的增值服務(wù),在提升企業(yè)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)投資收益后,通過不同的手段和方式,退出被投資企業(yè)。股權(quán)投資行業(yè)是一種集投資、管理與服務(wù)為一體的新興行業(yè),同時(shí)更是一種高風(fēng)險(xiǎn)、高收益的特殊行業(yè)。

近幾年,股權(quán)投資在xz得到了長足發(fā)展。目前,xz就有近6000億的民間資金,目前有超過30家的專業(yè)創(chuàng)投、股權(quán)投資、金融機(jī)構(gòu)、公司,加上在外xz人辦的專業(yè)股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、公司以及各上市公司和大型企業(yè)的投資部,外省市專業(yè)股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、公司駐xz事處等,估計(jì)xz的股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、公司超過60家,管理和控制的投資資金超過100億人民幣,是xz經(jīng)濟(jì)中一支不可忽視的重要力量,在推進(jìn)xz企業(yè),尤其是中小企業(yè)的上市、并購和重組發(fā)展壯大發(fā)揮著重要作用。

雖然xz的股權(quán)投資行業(yè)發(fā)展很快,但與北京、上海、深圳、天津等地區(qū)相比,也存在一些問題,例如:對政策了解和理解不夠;各股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、公司之間信息交流不夠,有時(shí)會(huì)為一些投資項(xiàng)目競爭而盲目抬高價(jià)格;部分股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、公司的投資管理人員不夠?qū)I(yè);沒有合理的渠道,反映行業(yè)的訴求;需要資金的企業(yè)找不到投資者;外省來溫的機(jī)構(gòu)找不到好的企業(yè)或者合作機(jī)構(gòu)等。

為促進(jìn)xz經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展,支持中小企業(yè)的壯大,規(guī)范股權(quán)投資機(jī)構(gòu)的投資行為,提升股權(quán)投資機(jī)構(gòu)的專業(yè)能力,促進(jìn)股權(quán)投資行業(yè)的健康發(fā)展,加強(qiáng)股權(quán)投資機(jī)構(gòu)與政府、企業(yè)的聯(lián)系,我們擬作為發(fā)起人(發(fā)起人名單附后),聯(lián)合本地以及外地的股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、基金、保險(xiǎn)、證券、信托、擔(dān)保、法律、會(huì)計(jì)等行業(yè)單位以及創(chuàng)新企業(yè)發(fā)起成立xz市股權(quán)投資行業(yè)協(xié)會(huì)。xz市股權(quán)投資行業(yè)協(xié)會(huì)是一家專業(yè)性、地方性、非營利性的股權(quán)投資行業(yè)的自律管理組織。

成立xz市股權(quán)投資行業(yè)協(xié)會(huì)的宗旨為:認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī),建立行業(yè)自律監(jiān)管機(jī)制;協(xié)調(diào)組織股權(quán)投資機(jī)構(gòu)行為,實(shí)現(xiàn)行業(yè)資源共享;維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,提高會(huì)員素質(zhì);加強(qiáng)會(huì)員與國內(nèi)各省市和國際股權(quán)投資管理行業(yè)的合作與交流;壯大投資公司隊(duì)伍,幫助創(chuàng)新企業(yè)成長,促進(jìn)xz地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

xz市股權(quán)投資行業(yè)協(xié)會(huì)主要業(yè)務(wù)范圍為:探索解決股權(quán)投資行業(yè)運(yùn)作的深層次問題,促進(jìn)股權(quán)投資行業(yè)新體制、新機(jī)制的建立和完善;調(diào)查研究,交流經(jīng)驗(yàn),溝通信息;培訓(xùn)人員,開展咨詢服務(wù);為本會(huì)會(huì)員提供的其他各種服務(wù)。

xz市股權(quán)投資行業(yè)協(xié)會(huì)擬請xz市金融工作辦公室作為業(yè)務(wù)主管部門。

懇請貴局批準(zhǔn)同意籌備成立xz市股權(quán)投資行業(yè)協(xié)會(huì)。

申請人:

申請日期:

篇六 成立公司申請報(bào)告

我公司創(chuàng)建文明單位工作,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明委、××委、省××××黨委的指導(dǎo)下,以積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線,以創(chuàng)建文明單位為主題,以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境,始終抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新地充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平,開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面?,F(xiàn)將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好

(一)堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我公司黨委中心組認(rèn)真貫徹××*部頒發(fā)的《××××公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》,堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。每年黨委中心組列出學(xué)習(xí)專題,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃有內(nèi)容。學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,學(xué)習(xí)了xx多次重要講話,學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀》、《中青年干部要努力做學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率》,《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀》,《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。

通過學(xué)習(xí),充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,使公司黨委始終不渝堅(jiān)持從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,確保企業(yè)沿著黨的方針政策健康發(fā)展,始終保持企業(yè)的社會(huì)主義方向,與黨中央保持高度一致。

(二)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè),打造一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。公司黨委始終不渝堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提倡說實(shí)話、辦實(shí)事,反對形式主義和虛假浮夸的工作作風(fēng),制定了《加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》。多年來,深入基層了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況,了解經(jīng)營動(dòng)態(tài),解決基層實(shí)際困難,把辦公會(huì)開到基層。推出了許多切實(shí)可行的管理體制改革措施和經(jīng)營策略。通過求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力,多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,強(qiáng)有力推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上臺階。

(三)堅(jiān)持民主集中制的工作制度,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)。我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多年來,堅(jiān)持民主集中制工作制度。凡屬企業(yè)重要事項(xiàng)的決策、重大財(cái)務(wù)支出、重要人事任免,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會(huì)議決定”的制度執(zhí)行,避免經(jīng)營決策失誤,凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧,激發(fā)了活力,構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍,鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)結(jié)。

(四)堅(jiān)持“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,民主管理好。

1、創(chuàng)建和諧型企業(yè),積極推進(jìn)“溝通機(jī)制”,堅(jiān)持總經(jīng)理接待日制度。多年來,堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,設(shè)置總經(jīng)理信箱,拓寬員工民主管理渠道,并堅(jiān)持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線員工面對面溝通,了解企情民意,為員工排憂解難。

2、積極推進(jìn)民主××機(jī)制,落實(shí)職工代表民主參政議政制度。民主選舉××名職工代表參與公司各項(xiàng)重大決策的制定,征求、采納他們對會(huì)議、決議的意見和建議,讓員工代表行使代表權(quán)利,做到知情、管理、監(jiān)督,通過多項(xiàng)措施的實(shí)施,切實(shí)落實(shí)了員工民主參政議政制度。

3、推行“民主關(guān)愛機(jī)制”,切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。長期以來,公司把維護(hù)廣大員工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程,努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀,讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果;為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,又通過傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品、贈(zèng)送生日蛋糕、組織年度優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。制定了《關(guān)愛機(jī)制實(shí)施方案》,把上級關(guān)懷職工的政策用足、用好,把公司對員工的關(guān)愛送到員工的身邊,極大激發(fā)了廣大員工的積極性。

(五)積極參與社會(huì)公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設(shè),為創(chuàng)建和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。我公司在取得快速發(fā)展的同時(shí)不忘記回報(bào)社會(huì),積極參與當(dāng)?shù)匚拿鹘ㄔO(shè)。××××*,通過豐富多彩的參加社會(huì)公益活動(dòng),大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義互助精神,極大增強(qiáng)了全體員工的主人翁責(zé)任感和社會(huì)公德意識。市政府授予“誠信納稅××級企業(yè)”稱號。

(六)堅(jiān)持政務(wù)公開、透明,打造一支清正廉潔的干部隊(duì)伍。多年以來,堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政建設(shè),多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《××××公司干部廉潔自律條例》,規(guī)范了干部行為。工程項(xiàng)目建設(shè)一律采用招標(biāo)制,小到一般性項(xiàng)目建設(shè)大到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及綜合樓的建設(shè),都按照法定程序,由代理公司組織,檢察院參與,實(shí)行對外招標(biāo),與同類工程大樓相比較,節(jié)省經(jīng)費(fèi)上××萬元。與各業(yè)務(wù)經(jīng)營商簽訂《業(yè)務(wù)合作廉政協(xié)議書》,雙方遵守廉潔承諾;進(jìn)一步完善和健全監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來,把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來,把專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來,形成監(jiān)督的合力。通過狠抓各個(gè)環(huán)節(jié)的廉政建設(shè),確保公司各項(xiàng)工作沿著健康的軌道發(fā)展,確保每個(gè)黨員干部清正廉潔,沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件,使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。

二、思想政治好

我公司把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè),作為精神文明建設(shè)的重中之重來抓,把思想政治教育貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。

(一)建立學(xué)習(xí)制度,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入年度工作計(jì)劃。為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),黨委與黨支部每年年初制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過“三會(huì)一課”制度把學(xué)習(xí)落到實(shí)處;為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),每年年初列出全員培訓(xùn)計(jì)劃,由××部督促各部門組織實(shí)施。

(二)狠抓“三個(gè)代表”重要思想的教育,推進(jìn)黨組織建設(shè)。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中,不失時(shí)機(jī)地抓好黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,召開學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想動(dòng)員會(huì),黨委書記××*親自做動(dòng)員報(bào)告,多次邀請××*市黨校教授到公司講黨課,使廣大黨員更深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵,做學(xué)習(xí)好、貫徹好、實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想的基層黨組織。

在抓組織發(fā)展工作中,認(rèn)真貫徹黨的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。支部堅(jiān)持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴(yán)格把關(guān)掌握標(biāo)準(zhǔn),從而充實(shí)了黨員隊(duì)伍,增添了新的活力。

(三)積極開展了革命傳統(tǒng)教育,將思想政治工作貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。組織黨員到紅巖、井岡山和延安革命根據(jù)地、西柏坡七屆二中全會(huì)舊址參觀,進(jìn)行了愛國主議教育,進(jìn)一步了解了黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史,進(jìn)而增強(qiáng)了對黨的熱愛。公司實(shí)行思想政治工作責(zé)任制,抓業(yè)務(wù)與抓員工思想相結(jié)合,將思想政治貫穿于企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)之中。

(四)扎扎實(shí)實(shí)地開展了警示教育活動(dòng)。黨委始終堅(jiān)持以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以民風(fēng)促黨風(fēng),自覺把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。公司堅(jiān)持與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書制度,并成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會(huì)”。先后組織黨員干部觀看了《××*案件警示錄》、《原寧波市委書記××*案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片;請××*檢察院檢察長宣講反腐案例;組織管理人員到××省××監(jiān)獄,聽職務(wù)犯罪人現(xiàn)身說法,進(jìn)行生動(dòng)的警示教育。使每一位干部牢記黨的根本宗旨,自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì),抗得住誘惑、管得住小節(jié),增強(qiáng)了干部隊(duì)伍拒腐防變的能力。

(五)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,建立了長效機(jī)制。積極參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,以××*分的總成績完成了頭等政治任務(wù)。通過教育,使廣大黨員堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了黨性,加強(qiáng)紀(jì)律觀念,明確了黨員的責(zé)任。同時(shí),各支部建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。使廣大黨員在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮模范作用更加突出。通過行之有效的黨員教育與管理,使廣大黨員成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的骨干,展示了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。涌現(xiàn)出諸多先進(jìn)人物。

(六)志愿者隊(duì)伍組織健全,積極參加志愿者活動(dòng)。由黨員、團(tuán)員參加的青年志愿者隊(duì)伍,積極參加文明城市建設(shè),參加了××××××活動(dòng)。

三、道德建設(shè)好

堅(jiān)持“三德三做”教育,育“四有”新人,進(jìn)而增強(qiáng)服務(wù)意識,提高整體服務(wù)水平。

(一)積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。為鞏固職業(yè)道德教育成果與培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,公司重視以人為本,堅(jiān)持常抓不懈的社會(huì)公德、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶至上服務(wù)宗旨的教育。以《員工行為規(guī)范》為教材,開展了對重點(diǎn)人員重點(diǎn)培訓(xùn)、普遍問題經(jīng)常培訓(xùn)、專業(yè)問題知識型培訓(xùn)。主要開展了服務(wù)禮儀、投訴處理溝通技巧、服務(wù)禁用語及常見問題解答,服務(wù)理念、專業(yè)技能、客戶投訴處理流程培訓(xùn)等。累計(jì)參加培訓(xùn)人員××××人次,培訓(xùn)時(shí)間××××天。

(二)設(shè)立創(chuàng)建文明單位、爭創(chuàng)青年文明號窗口。在××個(gè)××營業(yè)廳設(shè)立創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建青年文明號、“三杯競賽”窗口,把道德規(guī)范20字做成小牌子放在營業(yè)窗口,便于營業(yè)人員學(xué)習(xí)與宣傳。

(三)開展了誠信××等內(nèi)容的職業(yè)道德教育,創(chuàng)建誠信企業(yè)。結(jié)合本公司實(shí)際,提出了“誠信在崗位、滿意在××”的提升服務(wù)思路。為創(chuàng)建誠信企業(yè),向廣大用戶作出四項(xiàng)鄭重承諾。落實(shí)××項(xiàng)承諾,既是建設(shè)誠信企業(yè)的具體體現(xiàn),又是創(chuàng)建文明單位的結(jié)合點(diǎn)。

(四)建立健全各類職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度。我公司通過iso9000質(zhì)量管理體系,建立了××××*等一系列職業(yè)道德規(guī)范制度,為落實(shí)崗位責(zé)任制、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

(五)職業(yè)道德教育成果顯著,實(shí)現(xiàn)“五無”。長期以來,我公司堅(jiān)持職業(yè)理想教育和開展揭批“×××”邪教組織教育,在員工中筑起一道尊重科學(xué)、反對迷信的思想防線,員工隊(duì)伍思想道德建設(shè)成效顯著,打造了一支思想道德修養(yǎng)好、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)高、法制紀(jì)律意識強(qiáng)的員工隊(duì)伍。經(jīng)調(diào)查,我公司干部員工中做到五無,即:無封建迷信、無賭博、無婚喪事大操大辦、無坑蒙拐騙、無計(jì)劃外生育現(xiàn)象。

四、法制建設(shè)好

我公司在創(chuàng)建文明單位過程中,極為重視對員工中進(jìn)行遵紀(jì)守法教育,利用學(xué)習(xí)日和培訓(xùn)班,開展了《勞動(dòng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,《合同法》《交通安全法》《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》《刑法》《民事訴訟法》和《職業(yè)病防治法》等法制教育,做到學(xué)法、懂法、守法;認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的法律法規(guī),增強(qiáng)干部員工民主法制觀念,防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生,培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊(duì)伍;教育員工在企業(yè)做一名好員工、在社會(huì)做一位好公民,在家做一名好成員,××名育齡婦女未發(fā)生違犯計(jì)劃生育法事件。

多年來始終不渝堅(jiān)持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產(chǎn)教育,經(jīng)自查,干部員工遵紀(jì)守法,幾年來,無重大經(jīng)濟(jì)案件、無刑事犯罪案件和重大責(zé)任事故,確保一方平安,切實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作落到處。

五、文化建設(shè)好

(一)、形成良好的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)文化是企業(yè)精神的載體,企業(yè)精神是長期堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)的精髓?!痢痢痢镣ㄟ^近幾年的發(fā)展,逐漸形成具有××特色的企業(yè)文化。如:iso體系文化、服務(wù)文化、窗口文化、執(zhí)行文化、競聘文化、民主管理文化、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控文化、競合文化等等,從不同側(cè)面展示了××的企業(yè)文化?;仡檸啄陙?,我公司把企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體,滲透到企業(yè)的經(jīng)營、服務(wù)、管理之中,“競爭、創(chuàng)新、激情、誠信”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀得到全體員工廣泛認(rèn)同和充分體現(xiàn)。

(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。公司為提高管理人員的管理水平,特地從北京××大學(xué)聘請著名教授、博士、國際mba講師授課,利用周六周日,講授了管理方面的前沿知識,使企業(yè)變成了“沒有校名的大學(xué)”。通過授課,使基層干部、管理人員了解前沿的知識、信息、經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用專家智力成果和智力優(yōu)勢,提升了自身的工作能力和創(chuàng)新能力。

(三)創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)豐富了創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容。我公司以精神文明建設(shè)為主線,以爭創(chuàng)“青年文明號”為載體,在青年員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的參賽局面,把青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)融入到公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展中去,通過全體青年團(tuán)員的不懈努力,團(tuán)省委授予××××*為“青年文明號”稱號。

(四)公司的高度重視。把企業(yè)文化發(fā)展列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,做到資金有保障,活動(dòng)有場地,宣傳文化活動(dòng)有陣地,開展了豐富多彩的企業(yè)文化,如組織員工游泳、羽毛球、乒乓球、跳繩比賽;為全體員工訂制生日蛋糕、看望住院的員工等,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

(五)建設(shè)文明宣傳欄,營造文明創(chuàng)建氛圍。在公司機(jī)關(guān)制作了大塊文明宣傳牌(內(nèi)容有:服務(wù)宗旨、公民基本道德規(guī)范、誠信服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范、“三德三做”、文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和措施、市民文明誠信公約等)。在營業(yè)廳,制作了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃及責(zé)任制;在營業(yè)窗口柜臺上放有創(chuàng)建競賽標(biāo)志;通過多種形式,宣傳創(chuàng)建內(nèi)容與目的。同時(shí),干部與員工在迎新春聯(lián)歡晚會(huì)上自編自演,營造良好的文化氛圍。

六、環(huán)境建設(shè)好

(一)打造良好的服務(wù)環(huán)境。全體員工樹立“心系用戶、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、客戶就是企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)理念,時(shí)刻心系用戶,想用戶所想、急用戶所急;要求全員接到用戶咨詢、投訴電話時(shí),熱情受理用戶咨詢與投訴;不僅提供微笑服務(wù),更應(yīng)提供個(gè)性化服務(wù)、知識型與親情型服務(wù)。讓客戶來到公司營業(yè)廳有親情感、溫暖感。形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。還根據(jù)用戶需求,推出了“存款、用戶咨詢和查詢、行風(fēng)監(jiān)督”三項(xiàng)24小時(shí)服務(wù)不間斷業(yè)務(wù)。

(二)營造溫馨的營業(yè)環(huán)境。為優(yōu)化營業(yè)廳服務(wù)環(huán)境,營業(yè)廳建設(shè)按××××《vi手冊》標(biāo)準(zhǔn),對自辦營業(yè)廳進(jìn)行了“五統(tǒng)一”的改建、擴(kuò)建、精裝修,通過“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的整修,自辦營業(yè)廳便民設(shè)施健全,配置了查賬戶觸摸屏、自助打印機(jī),方便用戶辦理業(yè)務(wù);配置了營業(yè)員臺席牌,便于用戶監(jiān)督;為用戶準(zhǔn)備了雨傘、老花鏡等便民物品,使?fàn)I業(yè)廳環(huán)境煥然一新,為用戶提供了一個(gè)溫馨的、優(yōu)雅的營業(yè)場所,達(dá)到了服務(wù)功能完善的營業(yè)環(huán)境。

(三)營造良好的溝通環(huán)境,構(gòu)筑科學(xué)合理的服務(wù)質(zhì)量保障體系。重點(diǎn)是開展“零距離”服務(wù)活動(dòng),使服務(wù)貼近用戶,做到時(shí)間“零距離”——即時(shí)辦理客戶所需的服務(wù);空間“零距離”——員工與用戶面對面,最大限度地拉近與用戶的距離;溝通“零距離”——員工換位思考、真誠相待,達(dá)到無障礙溝通境界。改變以往靠價(jià)格拼市場的做法,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得競爭優(yōu)勢。

(四)綠化、美化、亮化了營業(yè)廳。通過抓營業(yè)窗口規(guī)范化管理,使?fàn)I業(yè)廳窗明室凈,“門前三包”、“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”得到落實(shí),實(shí)現(xiàn)了營業(yè)廳內(nèi)美化、亮化,廳外凈化、綠化。衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。

七、經(jīng)濟(jì)建設(shè)好

(一)狠抓××××基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為加快發(fā)展提供技術(shù)支撐。為搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,向廣大群眾提供一個(gè)暢通無阻的××××網(wǎng)絡(luò),近兩年又投入大批資金,進(jìn)行了大規(guī)模的××*網(wǎng)的工程建設(shè),用戶每年增長20%,達(dá)到××萬戶。

(二)堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。公司認(rèn)真貫徹××總部“××××*”工作方針,實(shí)現(xiàn)三個(gè)“趕超”、實(shí)施“*個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“××并重、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針,做好經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型。以實(shí)現(xiàn)數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型模式轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo),聚精會(huì)神搞經(jīng)營,一心一意謀發(fā)展,不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭能力,一年上升一個(gè)臺階?!痢痢痢?。

(三)加強(qiáng)鄉(xiāng)村銷售渠道建設(shè),為“三農(nóng)”搞好服務(wù)。略××*,實(shí)現(xiàn)××××服務(wù)村村通工程。為方便廣大農(nóng)民,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,做了一件實(shí)事。

八、創(chuàng)建活動(dòng)好

(一)創(chuàng)建指導(dǎo)思想明確:以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決議》為指針,以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)容,以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo),把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、民主法制建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展融為創(chuàng)建文明單位的總體,把“創(chuàng)建”工作作為企業(yè)重中之重。

(二)及時(shí)制訂規(guī)劃,凸現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)中心工作,每年堅(jiān)持修訂“創(chuàng)建文明單位規(guī)劃”,完善創(chuàng)建內(nèi)容,以“八好”為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建中,堅(jiān)持將“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧企業(yè)”四項(xiàng)一起抓,達(dá)到了“四項(xiàng)工作一起抓、四個(gè)成果一起要”的總體目標(biāo)。

(三)抓措施,明確責(zé)任人。規(guī)劃中,確定了“創(chuàng)建”的十四項(xiàng)具體措施,條條措施落實(shí)到具體單位和責(zé)任人。公司成立了以黨委書記、總經(jīng)理××*為組長的“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政齊抓共管,實(shí)行了“一把手”工程,簽訂“創(chuàng)建”責(zé)任書,逐級負(fù)責(zé),形成了公司、部門、縣級公司“三級”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),做到組織、制度、人員“三落實(shí)”。

(四)抓監(jiān)督,常檢查,夯實(shí)公司創(chuàng)建文明單位工作。將創(chuàng)建工作納入干部目標(biāo)管理,把“創(chuàng)建”與其他工作同布置、同檢查同落實(shí)、同考核。創(chuàng)建文明單位過程中,堅(jiān)持做到“四個(gè)到位”,即:一是思想認(rèn)識到位。正確處理“創(chuàng)建”工作與企業(yè)其他工作的關(guān)系,將文明單位創(chuàng)建工作貫穿到企業(yè)各項(xiàng)工作之中。二是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。把“創(chuàng)建”工作定位準(zhǔn)確,做到研究工作時(shí)有“創(chuàng)建”的內(nèi)容、布置工作時(shí)有“創(chuàng)建”工作的任務(wù),檢查考核時(shí)有“創(chuàng)建”的項(xiàng)目。三是管理到位。每年制訂文明單位規(guī)劃,創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確,將“創(chuàng)建”工作納入企業(yè)管理體系。四是狠抓落實(shí)到位。措施具體、細(xì)化量化,簽訂責(zé)任狀,落實(shí)到人,使“創(chuàng)建”工作落到實(shí)處。

文明單位創(chuàng)建成效顯著。公司文明單位創(chuàng)建工作,經(jīng)全體員工的共同努力,××××年被省委、省政府批準(zhǔn),授予“文明單位”稱號;××××××*;創(chuàng)建活動(dòng)的積極開展,使企業(yè)文明之花,更加燦爛。

綜上所述,××××公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,經(jīng)營業(yè)績在全省××系統(tǒng)處于領(lǐng)先位置,主要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支敢于拼搏的團(tuán)隊(duì)、有一套科學(xué)完善的管理制度和業(yè)績考核制度,企業(yè)管理水平逐年提升,強(qiáng)有力推進(jìn)公司創(chuàng)建文明單位工作上臺階。為此,特提出創(chuàng)建××級文明單位申請,請審批。

成立申請報(bào)告6篇

我公司創(chuàng)建文明單位工作,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明委、××委、省××××黨委的指導(dǎo)下,以積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線,以創(chuàng)建文明單位為主題,以加快企業(yè)發(fā)展為目…
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