篇一 領(lǐng)導(dǎo)班子社會(huì)主義榮辱觀自查自糾報(bào)告2200字
領(lǐng)導(dǎo)班子社會(huì)主義榮辱觀自查自糾報(bào)告
為學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤___3月4日在全國(guó)政協(xié)十屆四次會(huì)議上提出的'八榮八恥'精神，把社會(huì)主義榮辱觀與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育緊密結(jié)合起來(lái)，掀起榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)高潮。5月18日，我局召開了機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)討論會(huì)，加強(qiáng)廣大黨員干部的理論學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，起模范引領(lǐng)作用。通過理論學(xué)習(xí)、問題查擺，廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)到胡錦濤___的“八榮八恥”榮辱觀，既是對(duì)中華民族傳統(tǒng)道德的精辟概括，同時(shí)又賦予其鮮明的時(shí)代特征，是傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神的有機(jī)結(jié)合。大家一致表示：牢固樹立以“八榮八恥”為具體內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，樹立良好的社會(huì)風(fēng)氣，做好自己的本職工作。
會(huì)上，局長(zhǎng)要求黨員干部要把“八榮八恥”作為一面鏡子，用它隨時(shí)衡量自己的行為，并結(jié)合組織部召開民主生活會(huì)的通知精神，結(jié)合班子實(shí)際，對(duì)照“八榮八恥”和“七個(gè)是否”，對(duì)班子及全局工作存在的問題進(jìn)行了剖析，并征求大家的意見。
一、存在問題
結(jié)合班子會(huì)議和機(jī)關(guān)全體討論會(huì)提出的問題，對(duì)班子思想、工作上存在的問題進(jìn)行了梳理總結(jié)：
(一)對(duì)照七個(gè)是否進(jìn)行查找
近幾年來(lái)，糧食局始終把干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律工作抓緊抓實(shí)，營(yíng)造艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好氛圍。完善制度，加強(qiáng)管理，班子成員在這方面都能嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度，沒有借婚喪嫁娶大操大辦，趁機(jī)斂財(cái)問題，也沒有用公款、公車旅游問題，但偶爾有公車私用問題。不參加賭博活動(dòng)，不存在跑官要官行為和用手中權(quán)力為親戚及家人謀私利，吃拿卡要等問題，從不收受財(cái)物，嚴(yán)格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，管住自己身邊的人，沒有奢侈浪費(fèi)行為，沒有利用公款互相宴請(qǐng)、大吃大喝和高消費(fèi)娛樂的情況，沒有違反廉政紀(jì)律的問題。
(二)對(duì)照八榮八恥和實(shí)際工作查找不足
1、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。一是在工作成效上還需提高。部分干部宗旨意識(shí)和服務(wù)觀念有所淡化，工作依然停留在應(yīng)付型、被動(dòng)型服務(wù)上，對(duì)改制后的企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作聯(lián)系減少，調(diào)研工作、掌握信息不到位，對(duì)工作決策產(chǎn)生一定影響。二是在規(guī)范工作上還有差距。少數(shù)干部對(duì)工作沒有嚴(yán)格要求，一些制度沒有得到很好的堅(jiān)持，存在辦事拖拉的問題。一定程度上影響了機(jī)關(guān)辦事成效和效率。
2、工作落實(shí)抓得還不夠硬。目前，糧食工作面臨許多艱巨的任務(wù)，購(gòu)銷企業(yè)后續(xù)改革、后期完善工作時(shí)間緊迫，涉及多個(gè)部門協(xié)調(diào)，各方面關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜;改制費(fèi)用缺口尚有___余萬(wàn)元，改制剩余企業(yè)的職工亟需安置;附營(yíng)企業(yè)改革需要實(shí)質(zhì)性地推進(jìn)，要嚴(yán)格界定下崗分流人員，最大限度地安置好企業(yè)職工;放心糧油體系、全社會(huì)糧食管理和執(zhí)法體系、糧食安全儲(chǔ)備體系建設(shè)等工作都需要切實(shí)抓好落實(shí)。但一些干部的緊迫感、責(zé)任感還不夠，抓落實(shí)的勁頭還不足。
3、沒有持之以恒抓學(xué)習(xí)。由于糧食部門處于改革的關(guān)鍵時(shí)期，工作量大，事務(wù)繁多，任務(wù)重，工學(xué)矛盾突出，領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)有所放松，導(dǎo)致隊(duì)伍整體素質(zhì)提高不快。
4、機(jī)關(guān)管理有待完善。由于過去所從事的工作各有側(cè)重，企業(yè)改革過程中工作的適應(yīng)問題，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)工作人員的積極性、創(chuàng)造性等問題，都需要下一定功夫。目前機(jī)關(guān)內(nèi)部由于分工的不同，科室職能的不同，一部分同志相當(dāng)忙，一部分同志比較閑。忙的人因?yàn)楣ぷ髁看螅?jīng)常加班加點(diǎn)而產(chǎn)生苦衷，閑的人因?yàn)楣ぷ髁坎伙枬M，無(wú)事可做而產(chǎn)生怨氣。
二、整改情況
針對(duì)群眾反映和查找出的問題，我們堅(jiān)持邊查邊改，以制度建設(shè)為核心，以群眾滿意為目標(biāo)，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了整改：
(一)努力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。廣泛開展榮辱觀觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織干部聯(lián)系思想和工作實(shí)際開展討論，研究改進(jìn)措施，將年度工作、崗位職責(zé)細(xì)化分解，加強(qiáng)重大改革、糧食流通管理問題的調(diào)查研究工作，在年初制訂計(jì)劃的基礎(chǔ)上，已分工到局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室限期完成。
(二)大力改進(jìn)工作作風(fēng)。一是修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、思想政治工作制度，建立了局領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)制度、政務(wù)公開和重大事項(xiàng)通報(bào)制度，對(duì)機(jī)關(guān)制度、工作紀(jì)律等內(nèi)容也作了進(jìn)一步規(guī)范。二是努力改進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建立制度執(zhí)行監(jiān)督檢查機(jī)制，由辦公室負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的臺(tái)帳，定期督辦檢查，對(duì)于違反制度的人和事，及時(shí)教育糾正或在全局通報(bào)批評(píng)。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)所屬單位的服務(wù)及監(jiān)管。一是針對(duì)企業(yè)改制后貸款困難等問題，加緊與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，完成國(guó)有資產(chǎn)的更名過戶及評(píng)估抵押工作，加快重新注資變更國(guó)有控股公司工作，為企業(yè)貸款、完善經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)造條件。二是進(jìn)一步規(guī)范所屬單位的財(cái)務(wù)管理，在原有財(cái)務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上，制訂了加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)控工作的規(guī)定，規(guī)范了監(jiān)督有力、協(xié)調(diào)一致的工作機(jī)制。三是加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管，專門制定了《國(guó)有資產(chǎn)處置管理辦法》，對(duì)附營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)出租、使用狀況進(jìn)行了清查，完善相關(guān)手續(xù)，確保改制期間國(guó)有資產(chǎn)不流失，并最大限度地保值增值。
下一步我們將從以下幾個(gè)方面入手，確保本次榮辱觀教育和自查自糾的效果。一是在政務(wù)公開透明方面下功夫，建立完善監(jiān)督制約機(jī)制，遵循“合法、真實(shí)、便民、及時(shí)”的原則，時(shí)時(shí)處處把公務(wù)活動(dòng)自覺地置于人民群眾的監(jiān)督之下。二是在隊(duì)伍建設(shè)方面下工夫，建立完善考核激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，有計(jì)劃地通過多種方式培養(yǎng)鍛煉干部，努力提高干部的政治業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政素質(zhì)及能力。三是在加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè)方面下功夫，落實(shí)基層企業(yè)工作監(jiān)管服務(wù)的暫行辦法，完善指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。及時(shí)總結(jié)推廣基層發(fā)展方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法，保持全系統(tǒng)的生機(jī)和活力。
篇二 社會(huì)保險(xiǎn)局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告2550字
社保局自深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作以來(lái)，按照縣委統(tǒng)一部署，以解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)為先導(dǎo)，抓學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化理論武裝，抓調(diào)查研究、探求發(fā)展對(duì)策，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，抓對(duì)照檢查，查擺存在問題，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，取得了初步成效。根據(jù)發(fā)展觀活動(dòng)指示要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的情況，進(jìn)行認(rèn)真分析檢查。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀工作開展以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)并結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，積極參加局機(jī)關(guān)集中培訓(xùn)、交流研討，帶頭發(fā)言，主動(dòng)查擺、剖析問題，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。
（一）科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的指導(dǎo)方針。
（二）科學(xué)發(fā)展觀是進(jìn)一步做好新時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)工作的思想理論武器。
（三）科學(xué)發(fā)展觀是進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)工作的根本要求。
前段時(shí)間主要做了四個(gè)方面工作：
一是集中學(xué)習(xí)研討?？h委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，局黨委迅速召開黨員干部大會(huì)，對(duì)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀工作進(jìn)行動(dòng)員安排部署，局黨委書記、局長(zhǎng)國(guó)湘金作動(dòng)員講話，提出明確要求。同時(shí)召開局黨委會(huì)議，緊密聯(lián)系我局實(shí)際，研究制定了實(shí)施方案并成立了局工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照工作安排，局機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)了黨的__大報(bào)告、《___鄧小平__論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的一系列講話精神，統(tǒng)一組織相關(guān)活動(dòng)。
二是認(rèn)真組織機(jī)關(guān)黨員干部開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。按照分類指導(dǎo)的原則，局黨委對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部及各離退休支部書記進(jìn)行了集中培訓(xùn)，召開了學(xué)習(xí)活動(dòng)座談會(huì)，機(jī)關(guān)廣大黨員干部爭(zhēng)做學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的支持者、參與者、推動(dòng)者和實(shí)踐者的認(rèn)識(shí)更加一致，政治熱情更加高漲。圍繞社會(huì)保險(xiǎn)工作在構(gòu)建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展新機(jī)制過程中梳理出的多個(gè)方面的問題，提出了一些很有見解的意見建議。
三是開展調(diào)研實(shí)踐。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)就“如何擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，破解社會(huì)保險(xiǎn)征繳難題”問題，深入到基層及部分企事業(yè)單位，以召開座談會(huì)、調(diào)查問卷等形式進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛聽取意見建議。
12月3日，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會(huì)。班子成員對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入查找局領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在思想觀念、工作能力和作風(fēng)建設(shè)等方面存在的不足，開展了認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，提出了改進(jìn)措施。
二、貫徹科學(xué)發(fā)展觀方面領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題
（一） 領(lǐng)導(dǎo)班子方面
1、從合力方面來(lái)講，沒有形成拳頭，不能一心一意抓擴(kuò)面征繳，大部分時(shí)間應(yīng)付日常業(yè)務(wù)處理。
2、深入基層少，全年下鄉(xiāng)、到社區(qū)的次數(shù)非常有限。
3、基層勞動(dòng)保障所工作不力，擴(kuò)面、社會(huì)化管理工作幾乎沒動(dòng)，作用發(fā)揮不大。
4、工作秩序、工作擺布上不規(guī)范、不科學(xué)、打亂仗、亂打仗，缺乏層次性和順序性。
5、思想政治工作薄弱，干部群眾工作積極性沒有從根本上調(diào)動(dòng)起來(lái)，人浮于事的現(xiàn)象仍然存在。
6、工作效率不高，辦事節(jié)奏慢。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部方面
1、思想解放不夠，缺乏創(chuàng)新理念。擴(kuò)面工作、社會(huì)化管理工作長(zhǎng)期處于半停滯狀態(tài)，裹足不前。
2、溝通、協(xié)調(diào)不夠，工作銜接不暢，某些問題達(dá)不到默契、共識(shí)。
3、個(gè)別工作方法欠妥，需要改進(jìn)和加強(qiáng)。
4、自身建設(shè)或多或少存在一些問題，自律、自覺意識(shí)有待提高。
三、存在問題的原因分析
（一）沒能完全擺脫畏首畏尾的思想束縛。認(rèn)為工作中沿用傳統(tǒng)的思路和經(jīng)驗(yàn)可以少走彎路，比較穩(wěn)妥，擔(dān)心用新的方法，會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，帶來(lái)麻煩。對(duì)沒有政策規(guī)定的，以前沒有做過的，領(lǐng)導(dǎo)沒有指出的，不敢突破，怕沒有依據(jù)，造成不良影響，不利于穩(wěn)定。因而習(xí)慣于沿用既有的工作模式，形成了思維定式。
（二）工作中有時(shí)缺乏激情和主動(dòng)性，存在多一事不如少一事，明哲保身、但求無(wú)過，等、靠、要、推等思想。還有追求一團(tuán)和氣，認(rèn)為從事社保工作不容易，平時(shí)也沒有多少大是大非的問題，矛盾難免，只要不影響工作就行，客觀上挫傷了一部分同志的積極性和工作熱情。
（三）學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠、研究不深，對(duì)制約和影響社會(huì)保險(xiǎn)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的新情況、新問題關(guān)注不夠，導(dǎo)致原本有限的調(diào)研工作在成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面更顯蒼白。
四、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下社會(huì)保險(xiǎn)工作的思路和措施
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本思路是：堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的__大全面做好社會(huì)保險(xiǎn)工作的精神，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，改進(jìn)作風(fēng)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)好社會(huì)保險(xiǎn)工作的各項(xiàng)方針政策，不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)工作隊(duì)伍的創(chuàng)新力、服務(wù)力，努力做到讓組織放心、讓參保群眾滿意。
（一）繼續(xù)深入調(diào)查研究。有很多新的理念、新的要求，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，結(jié)合具體工作實(shí)踐，繼續(xù)深入開展調(diào)查研究，爭(zhēng)取取得盡可能多有新突破的調(diào)研成果，并積極做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化與運(yùn)用。對(duì)于那些帶有普遍性的問題、需要上升到政策層面上尋求解決的問題，要及時(shí)地向上級(jí)主管部門提出建設(shè)性意見和建議。
（二）繼續(xù)完善協(xié)調(diào)機(jī)制，筑牢齊抓共管工作格局。面對(duì)新時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，處理好社保與相關(guān)部門關(guān)系，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破的工作格局
（三）繼續(xù)做好機(jī)關(guān)黨建工作，注重加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)。結(jié)合此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部正確認(rèn)識(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，把握新形勢(shì)，使廣大黨員干部對(duì)部、局的工作更加理解、更加支持。
（四）繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)為廣大參保群眾服務(wù)。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，在社會(huì)保險(xiǎn)工作中堅(jiān)持這個(gè)原則就是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，把讓黨放心和群眾滿意作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
（五）繼續(xù)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。組織工作人員搞好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和為參保群眾服務(wù)的本領(lǐng)，不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)黨員干部隊(duì)伍的政策運(yùn)用能力，服務(wù)管理能力，調(diào)查研究能力，改革創(chuàng)新能力，建設(shè)一支政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。
我局將借這次活動(dòng)的有利契機(jī)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住“擴(kuò)面征繳”這一發(fā)展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，努力奪取社會(huì)保險(xiǎn)工作新勝利！
篇三 人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報(bào)告4000字
今年來(lái)，彭州市人社局認(rèn)真貫徹______全面從嚴(yán)治黨的重大戰(zhàn)略思想，在彭州市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的指導(dǎo)下，緊扣全市人社工作任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)持把落實(shí)主體責(zé)任作為牛鼻子，層層傳導(dǎo)壓力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、強(qiáng)化統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)抓'兩責(zé)'
（一）統(tǒng)籌謀劃部署，系統(tǒng)高效推進(jìn)。2023年來(lái)共召開黨組會(huì)議20次、中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議6次，7次專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定下發(fā)了《2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》《2023年反腐__宣傳教育工作規(guī)劃》《2023年源頭治理預(yù)__敗重點(diǎn)工作的實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì)加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突工作實(shí)施方案》等黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，確保任務(wù)明晰、責(zé)任明確、措施落實(shí)。
（二）健全責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力。一是落實(shí)班子成員兩個(gè)責(zé)任清單，確保'一人一單，責(zé)任明確'.人社局班子成員均簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，擬定了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。二是實(shí)施'述責(zé)述廉''黨風(fēng)廉政建設(shè)雙報(bào)告''廉政約談'制度。領(lǐng)導(dǎo)干部集中述責(zé)述廉，班子成員在職工大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接受質(zhì)詢和評(píng)議，總體滿意度達(dá)99%.三是班子成員到聯(lián)系下屬事業(yè)單位履行指導(dǎo)責(zé)任，與基層同志共同剖析反思近年來(lái)發(fā)生在人社領(lǐng)域的典型案例，查找問題，研究防范措施和整改辦法。
（三）加強(qiáng)思想建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律。局黨組認(rèn)真落實(shí)中央、省委、成都市委和彭州市委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的安排部署，把講政治、守紀(jì)律、重規(guī)矩?cái)[在突出位置。一是認(rèn)真落實(shí)'三會(huì)一課'制度，從嚴(yán)開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，指導(dǎo)各支部不斷強(qiáng)化教育管理監(jiān)督干部的一線堡壘作用。二是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，節(jié)假日主要負(fù)責(zé)同志帶頭值班制度。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，帶頭參加組織生活會(huì)，今年班子成員在系統(tǒng)宣講'兩學(xué)一做'專題黨課8次。四是堅(jiān)持紀(jì)在法前，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《____廉潔自律準(zhǔn)則》《____紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)。截止目前，結(jié)合'兩學(xué)一做'教育，組織集中學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)教育10次。
二、狠抓源頭治理，完善懲防體系
（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。堅(jiān)持以宣傳為基礎(chǔ)、教育為手段，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。一是年初召開了人社系統(tǒng)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)；黨組書記和紀(jì)檢組長(zhǎng)分別帶頭講廉政黨課、作廉政報(bào)告。二是強(qiáng)化'互聯(lián)網(wǎng)+'思維，用好彭州市人社局官方網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾平臺(tái)、基層單位微信群等宣傳陣地，強(qiáng)化'一站雙微'的全媒體宣傳體系建設(shè)。截止目前，向系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)發(fā)送廉政短信2000余條，利用手機(jī)'微平臺(tái)'推送廉政教育專題3個(gè)，局紀(jì)檢組微信公眾平臺(tái)訂閱量達(dá)到583人，閱讀量達(dá)6300人次。三是建立健全'以案明紀(jì)、以案預(yù)警'警示教育機(jī)制，組織學(xué)習(xí)《成都市黨紀(jì)教育每月一課》、編印發(fā)放《人社系統(tǒng)典型案例選編》警示教育讀本100余冊(cè)，使黨員干部從發(fā)生在本領(lǐng)域的違法典型案例中深受教育；四是組織系統(tǒng)干部職工關(guān)注市紀(jì)委'廉韻彭州'教育公眾號(hào)，設(shè)置'廉潔成都·陽(yáng)光金彭'網(wǎng)站為電腦主頁(yè)面，截止目前訂閱率達(dá)99%，主頁(yè)設(shè)置率達(dá)100%.五是發(fā)揮教育基地在廉政教育中的主陣地作用。結(jié)合'主題黨日'活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員參觀'秉彝亭'黨史教育基地、楊升庵故居廉潔文化教育基地和邛崍紅軍長(zhǎng)征紀(jì)念館和紅軍長(zhǎng)征圖片展覽。六是弘揚(yáng)廉潔文化，組建系統(tǒng)'青年廉政宣傳員'隊(duì)伍，開展系列廉政教育主題活動(dòng)。先后開展了'植樹節(jié)'到通濟(jì)鎮(zhèn)橋頭村'齊種廉潔樹？共建清風(fēng)林'活動(dòng)、黨紀(jì)黨章知識(shí)競(jìng)賽等。七是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳。今年我局紀(jì)檢監(jiān)察信息被'廉潔成都網(wǎng)站''廉潔成都？陽(yáng)光金彭網(wǎng)站''廉潔成都？陽(yáng)光人社網(wǎng)站'等上級(jí)媒體登載51條，被中央紀(jì)委網(wǎng)站采用1條，《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》采用1條。八是開展'人社服務(wù)明星'評(píng)選表彰活動(dòng)。在人社系統(tǒng)開展先進(jìn)典型事跡宣講、愛崗敬業(yè)演講等系列活動(dòng)，'七一'期間評(píng)比命名了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，評(píng)選表彰了一批'黨員先鋒崗''黨員示范窗口'和'人社服務(wù)明星'，強(qiáng)化正能量，使干部職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，創(chuàng)建'群眾滿意、社會(huì)滿意、組織滿意、自己滿意'的行業(yè)服務(wù)新常態(tài)。
（二）創(chuàng)新防控手段，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。一是盯緊小微權(quán)力，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。制發(fā)《微權(quán)力'治理工作實(shí)施方案》。圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全面清理崗位職權(quán)，針對(duì)就業(yè)、社保、醫(yī)保、人事人才、行政審批、勞動(dòng)保障等權(quán)力比較集中，監(jiān)管比較薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式的排查梳理，對(duì)防控措施進(jìn)行再完善，使之更具針對(duì)性和可操作性。共查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)42個(gè)，繪制'微權(quán)力'運(yùn)行流程圖20張，制定防控措施112條，將防控責(zé)任落實(shí)到人，促進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。二是完善內(nèi)控監(jiān)管機(jī)制。建立了履行'一崗雙責(zé)'、基金支付審批、目標(biāo)績(jī)效考核、職位職責(zé)代理、日常行為守則等11項(xiàng)規(guī)章制度，做到了人人能監(jiān)督、事事要制衡、環(huán)環(huán)有內(nèi)控，為干部職工規(guī)范、高效、廉潔地開展經(jīng)辦服務(wù)提供制度保障。
（三） 創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，確保牽頭任務(wù)落實(shí)。一是網(wǎng)絡(luò)審核和現(xiàn)場(chǎng)稽核并重抓實(shí)社保基金監(jiān)管。2023年稽核參保企業(yè)41戶，涉及人數(shù)17033人，社會(huì)保險(xiǎn)稽核覆蓋面達(dá)19.55%，查處存在少繳漏報(bào)情況企業(yè)18戶，追回社?；?1.80萬(wàn)元。通過網(wǎng)絡(luò)審核和現(xiàn)場(chǎng)稽核雙管齊下，2023年1-11月，發(fā)送監(jiān)督預(yù)警信息2190條，辦結(jié)1964條，追回基金1.33萬(wàn)元；采取網(wǎng)上審核和現(xiàn)場(chǎng)稽核相結(jié)合的'方式，共核查'繳費(fèi)年限不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金'問題3人，追回基金13.77萬(wàn)元，清退重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇4人，追回基金4.36萬(wàn)元。二是全程網(wǎng)上實(shí)名經(jīng)辦確保就業(yè)專項(xiàng)資金安全。所有就業(yè)專項(xiàng)資金的'申報(bào)、一審、二審、劃撥'四個(gè)流程全部由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員在'四維系統(tǒng)'實(shí)名審核，同時(shí)將審核合格的紙制資料報(bào)分管副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)、人社局分管領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政局審核及復(fù)核的'三級(jí)五層'審核制，確保了每一筆專項(xiàng)資金的申報(bào)、審核和劃撥的流程都是有跡可循，責(zé)任明確。今年共審核938名不符合補(bǔ)貼申報(bào)條件的補(bǔ)貼（失業(yè)基金）申報(bào)人，共計(jì)挽回了74.994539萬(wàn)元的專項(xiàng)資金（失業(yè)基金）流失。三是斗硬巡查稽核布牢醫(yī)?；鸱缆┚W(wǎng)。全年共計(jì)開展日常巡查270次、專項(xiàng)檢查48次、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)排查29次，舉報(bào)投訴調(diào)查處理6次，機(jī)構(gòu)違約問題約談17次，移交相關(guān)部門問題線索2件，出動(dòng)稽核人員648人次。責(zé)令機(jī)構(gòu)限期整改87家次，暫停醫(yī)療費(fèi)用撥付48家次，追回違規(guī)費(fèi)用88.74萬(wàn)元，收繳違約金164.76萬(wàn)元，2家機(jī)構(gòu)被暫停門特病種認(rèn)定資格；定點(diǎn)藥店限期整改38家次，暫停醫(yī)保刷卡業(yè)務(wù)9家，解除醫(yī)保協(xié)議3家。共排查出可疑報(bào)銷單據(jù)6.3萬(wàn)份，涉及明細(xì)項(xiàng)目條數(shù)113.5萬(wàn)條，審核扣除不合理費(fèi)用79.85萬(wàn)元。針對(duì)第三方審計(jì)結(jié)果，嚴(yán)格按照協(xié)議規(guī)定共追回違規(guī)金額72.12萬(wàn)元，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付違約金140.92萬(wàn)元。
（四）完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化整治查處。一是構(gòu)建'自律+他律'的雙線監(jiān)管機(jī)制，立足抓早抓小。局監(jiān)察室不定期開展作風(fēng)巡查活動(dòng)。重點(diǎn)查處工作人員在崗、現(xiàn)場(chǎng)工作狀態(tài)、辦事態(tài)度和質(zhì)量、考勤制度落實(shí)、干部去向、節(jié)假日值班、公車使用、非工作時(shí)間公車停放等問題。二是每月開展窗口服務(wù)辦件抽查。由紀(jì)檢組長(zhǎng)牽頭，監(jiān)察室人員組成檢查組不定期對(duì)就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)窗口失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)登記；養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、補(bǔ)繳及退休辦理手續(xù)；醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷接件、撥付；工傷生育報(bào)銷接件、撥付辦件情況進(jìn)行檢查，對(duì)資料是否齊全、審核是否到位、考核是否嚴(yán)格、審批辦件是否嚴(yán)格按照流程進(jìn)行檢查。通過檢查進(jìn)一步優(yōu)化審批服務(wù)流程，提升審批效率，更好地服務(wù)辦事群眾。三是強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)明查暗訪、監(jiān)督檢查、作風(fēng)巡查等發(fā)現(xiàn)的問題，在職工大會(huì)上實(shí)名通報(bào)曝光，加大問責(zé)力度。積極配合市紀(jì)委、市委組織部強(qiáng)化處分決定執(zhí)行工作，嚴(yán)格執(zhí)行受處分人處分公示、工資調(diào)整、年度考核等制度。四是公布舉報(bào)電話，利用人社局官方網(wǎng)站、'廉潔成都。陽(yáng)光金彭'網(wǎng)站等平臺(tái)宣傳反腐__工作，發(fā)揮廣大群眾和社會(huì)力量__反腐的監(jiān)督作用。
三、著力抓早抓小，切實(shí)解決侵害群眾利益的問題
（一）暢通舉報(bào)渠道，廣泛收集線索。發(fā)揮信訪主渠道作用。完善'來(lái)信、來(lái)訪、網(wǎng)絡(luò)、電話、轉(zhuǎn)辦'五位一體工作模式。對(duì)重要信訪舉報(bào)問題線索進(jìn)行集中排查，今年共收到成都市委第四巡查組和彭州市紀(jì)委交辦的共16起信訪舉報(bào)件，全部進(jìn)行了核實(shí)處理。
（二）落實(shí)問題導(dǎo)向，確保'對(duì)癥下藥'.一是針對(duì)成都市巡查組和在群眾滿意度調(diào)查中反饋的問題，先后召開3次局黨組會(huì)議專題研究，制定整改措施、明確責(zé)任人和完成時(shí)限等。二是制定《關(guān)于認(rèn)真解決發(fā)生在群眾身邊的'四風(fēng)'和腐敗問題的實(shí)施方案》，對(duì)照'圍繞涉及群眾身邊的‘四風(fēng)’和腐敗問題中涉及就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)梳理出需要重點(diǎn)解決的4個(gè)方面6個(gè)問題，制定21條整改措施，并將每項(xiàng)工作分解到牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。
（三）強(qiáng)化效能建設(shè)，做好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。針對(duì)人社工作是否存在辦事拖拉、推諉扯皮，'門難進(jìn)、臉難看、事難辦'，吃拿卡要、與民爭(zhēng)利、欺壓百姓等問題，將測(cè)評(píng)結(jié)果向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督，對(duì)測(cè)評(píng)時(shí)收集到的群眾反映強(qiáng)烈的問題，及時(shí)反饋給相關(guān)單位督促其整改解決。
（四）突出民生為本，努力改進(jìn)服務(wù)群眾思路。一是深入推進(jìn)經(jīng)辦服務(wù)窗口'小前臺(tái)、大后臺(tái)'改革。按照我市'一窗一章'改革要求，以不讓群眾'摸不清門、跑累了腿、站痛了腳'為目標(biāo)，對(duì)服務(wù)窗口功能重新布局，合理調(diào)配資源，科學(xué)配置權(quán)限，優(yōu)化服務(wù)流程，最大限度地方便群眾辦事。半年以來(lái)，共制定業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程46項(xiàng)，編印群眾辦事指南25項(xiàng)，優(yōu)化合并服務(wù)窗口3個(gè)，窗口服務(wù)效率進(jìn)一步提升。二是創(chuàng)新經(jīng)辦服務(wù)舉措。推出《撥付單據(jù)免簽承諾書》服務(wù)，將群眾辦理較多的前10項(xiàng)事項(xiàng)的審批權(quán)限充分授權(quán)給首席代表，進(jìn)一步減少辦事群眾在窗口等待時(shí)間，群眾滿意度100%.三是拓寬政策宣傳平臺(tái)。在市政務(wù)服務(wù)大廳增設(shè)咨詢窗口，專人受理群眾政策咨詢。局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人輪流到大廳值班，及時(shí)為群眾解疑釋惑。同彭州電視臺(tái)、《今日彭州》媒體合作，制作就業(yè)、社保、醫(yī)保政策宣傳專題、專欄共13期，印制宣傳單約40萬(wàn)份、人社知識(shí)問答約300冊(cè)，不斷提高廣大群眾對(duì)人社政策的知曉度。
