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鉆井公司基層建設(shè)情況報(bào)告(三篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-16 16:48:02 查看人數(shù):77

鉆井公司基層建設(shè)情況報(bào)告

篇一 鉆井公司基層建設(shè)情況報(bào)告1250字

一、基層建設(shè)的基本情況

鉆井工程技術(shù)公司組建于1997年5月,下設(shè)定向井公司、泥漿公司、鉆井職工培訓(xùn)中心三個(gè)副處級(jí)單位,以及財(cái)務(wù)資產(chǎn)中心、生活公司、長(zhǎng)城技術(shù)開(kāi)發(fā)中心、供應(yīng)站、機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)5個(gè)直屬單位?,F(xiàn)有職工1261人,其中干部482人,女職工432人;干部隊(duì)伍中,中專(zhuān)以上學(xué)歷441人,占干部總數(shù)的91.5%(其中,研究生5人,大學(xué)或本科學(xué)歷187人,大專(zhuān)141人);具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的428人,占職工總數(shù)的30.3%(其中教授級(jí)高工2人,高級(jí)職稱(chēng)42人,中級(jí)職稱(chēng)212人,初級(jí)職稱(chēng)171人);共有黨支部38個(gè),其中基層黨支部28個(gè),主業(yè)基層隊(duì)29個(gè),基層班組89個(gè)。近年來(lái),我們針對(duì)一線基層隊(duì)的現(xiàn)狀和實(shí)際,有計(jì)劃地開(kāi)展有聲有色的思想政治工作;按照基層黨支部“四好”工程和基層隊(duì)“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)以及“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)強(qiáng)、奪牌”的不同檔次,下功夫切實(shí)抓好基層基礎(chǔ)工作,主要做了以下幾個(gè)方面工作:

(一)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用基層領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)是公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的根基。我們本著干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)湓瓌t,不斷調(diào)整、充實(shí)、選拔任用一批懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、思想好、素質(zhì)高的基層領(lǐng)導(dǎo)干部。近3年先后調(diào)整基層干部41人(次),平均每年有7-8個(gè)基層班子被調(diào)整充實(shí)。通過(guò)舉辦黨支部書(shū)記、干部工商知識(shí)管理、hse管理等脫產(chǎn)培訓(xùn)班以及鼓勵(lì)基層隊(duì)干部參加第二學(xué)歷教育等措施,使基層班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。目前基層領(lǐng)導(dǎo)班子中有大專(zhuān)以上文化程度的占85%以上。泥漿公司黨委每年都組成基層班子考察小組,深入基層調(diào)研摸底。針對(duì)存在的問(wèn)題和情況,大膽調(diào)整充實(shí)基層班子。3年來(lái)共調(diào)整基層干部25人(次)。年他們將配制廠、制劑廠合二為一。新組建的制劑廠領(lǐng)導(dǎo)班子大膽開(kāi)拓、勇闖市場(chǎng),新產(chǎn)品先后打入到濱南、東辛等采油廠,取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。在基層黨支部建設(shè)中,堅(jiān)持以“四好工程”活動(dòng)為載體,狠抓組織建設(shè)和制度建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)了以黨支部____基層黨組織建設(shè)。在具備建立黨支部的基層隊(duì)都建立了黨支部,并配備了專(zhuān)職黨支部書(shū)記。目前公司31個(gè)黨支部全部達(dá)到一類(lèi)、二類(lèi)黨支部標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),認(rèn)真做好基層黨員發(fā)展工作,做到三個(gè)側(cè)重,即:側(cè)重發(fā)展一線,生產(chǎn)、技術(shù)骨干入黨;側(cè)重在建不起黨支部的基層隊(duì)室發(fā)展黨員;側(cè)重發(fā)展女黨員,讓黨員在每個(gè)層次發(fā)揮作用。3年來(lái)共發(fā)展黨員58人,其中一線生產(chǎn)、技術(shù)骨干35人,占黨員發(fā)展總?cè)藬?shù)的60%。加強(qiáng)對(duì)黨員的日常教育和管理,是一項(xiàng)十分重要的工作。近年來(lái),我們?cè)邳h員領(lǐng)導(dǎo)干部中認(rèn)真開(kāi)展了“三講”教育活動(dòng),開(kāi)展了“學(xué)條規(guī),守紀(jì)律,爭(zhēng)做廉潔勤政好黨員、好干部”活動(dòng);在黨員中開(kāi)展了“黨員責(zé)任區(qū)、黨員奉獻(xiàn)日、爭(zhēng)當(dāng)黨員先鋒崗、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等活動(dòng),使黨員干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念和廉潔勤政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高。3年來(lái)公司有27個(gè)黨支部被評(píng)為公司級(jí)以上先進(jìn)黨支部;有18個(gè)黨員責(zé)任區(qū)被評(píng)為公司級(jí)以上優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū),其中定向二隊(duì)黨支部連續(xù)三年被評(píng)為管理局“先進(jìn)黨支部”,并被管理局黨委確定為“黨的基層組織建設(shè)示范單位”。

篇二 鉆井公司項(xiàng)目部經(jīng)理述職報(bào)告3200字

____年,在鉆井二公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的支持下,根據(jù)總體工作部署與要求,我和項(xiàng)目部同事們一道,緊密?chē)@年初制定的工作目標(biāo),既做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持,又做到各負(fù)其責(zé),各盡其職,各項(xiàng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)都取得了一定的成績(jī)。這些成績(jī)的取得,應(yīng)該歸功于鉆井二公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于有關(guān)部門(mén)的通力合作,歸功于職工群眾的大力支持。下面,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己今年的工作和廉政情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正:

項(xiàng)目部工作情況:____年項(xiàng)目部共開(kāi)鉆11口井,交井6口,鉆井進(jìn)尺30566米,井身質(zhì)量、固井質(zhì)量合格率均達(dá)到100%,平均井深3060米,平均鉆機(jī)月速度達(dá)1291米/臺(tái)月,平均機(jī)械鉆速達(dá)4.81米/小時(shí)。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.2億元,各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到較好水平。

我個(gè)人工作情況:

一、嚴(yán)于律己,提高部門(mén)工作質(zhì)量

一年來(lái),一方面在工作上,我一直兢兢業(yè)業(yè),把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,不管碰到什么問(wèn)題,都虛心誠(chéng)懇的請(qǐng)教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,按時(shí)按質(zhì)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切任務(wù),工作仔細(xì)扎實(shí),對(duì)我部門(mén)工作的積極性起到了一定的帶動(dòng)作用。同時(shí),在工作中,團(tuán)結(jié)同志,以大局為重、形成了較強(qiáng)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。另一方面在思想上我本人堅(jiān)持作好廉潔表率,牢固樹(shù)立拒腐防變的思想防線,保持自重、自省、自警、自立,防微杜漸,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)影響,規(guī)范自身的從政行為,使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作真正落到了實(shí)處,使以廉為榮、以貪為恥在我部門(mén)上下蔚然成風(fēng)。

二、以人為本,切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制

____年,我們牢固樹(shù)立“安全為天”的思想,堅(jiān)持“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本“的理念,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,始終將安全放在工作之首。通過(guò)一年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專(zhuān)職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專(zhuān)職安全員共計(jì)__名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

(一)做好職工學(xué)習(xí)教育及培訓(xùn)工作

一是組織干部不定期上井進(jìn)行檢查考核落實(shí)情況。二是發(fā)揮黨、團(tuán)員、工會(huì)積極分子的模范帶頭作用,積極開(kāi)展黨員“一幫一”“一幫二”活動(dòng),組織骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、違章方面的培訓(xùn),使員工增長(zhǎng)了知識(shí),完善了操作技能,減少和避免違章。

(二)嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)

一是通過(guò)思想教育和上井檢查的方式,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行分公司“營(yíng)地用電設(shè)施、用電線路檢查”和“關(guān)于開(kāi)展食品衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)檢查和宣傳培訓(xùn)預(yù)防食物中毒相關(guān)知識(shí)”的通知精神,努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部____年“零傷亡、零工業(yè)事故、零火災(zāi)、零爆炸事故、無(wú)中毒、觸電事故、零意外傷害事故”的安全環(huán)保工作要求。

二是認(rèn)真落實(shí)營(yíng)地日檢查、周檢查、服務(wù)部巡井檢查制等各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法、措施,做到全年沒(méi)有因危險(xiǎn)化學(xué)品管理不善而引發(fā)災(zāi)害事故。三是加強(qiáng)生活庫(kù)房的管理,嚴(yán)格按照驗(yàn)收入庫(kù)、進(jìn)框上架、分類(lèi)擺放、卡物相符、整潔有序的“二十字”規(guī)范來(lái)做。制定了食物入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)庫(kù)、周食譜制等各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)把采購(gòu)、入庫(kù)、儲(chǔ)存、加工、供應(yīng)五道關(guān)口,杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品,堅(jiān)決不入庫(kù)大棚豆角、熟食,從源頭上杜絕了不安全因素。四是每周對(duì)營(yíng)地環(huán)境、宿舍、食品衛(wèi)生、消防安全、電路安全等進(jìn)行全面檢查,雨季來(lái)臨做好營(yíng)地的排水工作,按要求擺放野營(yíng)房,隨時(shí)查看山邊、溝邊野營(yíng)房情況,徹底消除安全隱患。

三、勤于做事,更好地為公司服務(wù)

工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),把全部精力就集中在落實(shí)上,積極主動(dòng)地出主意,用心去做好各項(xiàng)工作形成堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力。同時(shí),也讓我認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀要求以人為本,首先就要做一個(gè)勤于做事,善于做事的人,勤,體現(xiàn)在三個(gè)方面,“手勤、腳勤、腦勤”。善于做事,注意好的工作方法,達(dá)到事辦功倍的效果,更好地為公司服務(wù)。

四、加強(qiáng)政治修養(yǎng),堅(jiān)持勤政廉潔

作為項(xiàng)目部經(jīng)理,負(fù)責(zé)全面工作,手中有一定的權(quán)力,我始終牢記手中的權(quán)力是職工群眾給的,是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,要切實(shí)履行自己的職責(zé),用好權(quán)。我維護(hù)公司、項(xiàng)目部和職工群眾的根本利益,把職工群眾擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切決策和實(shí)踐的根本標(biāo)準(zhǔn),把謀求集體與職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,真正做到用好權(quán)。

我加強(qiáng)政治修養(yǎng),堅(jiān)持勤政廉潔,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開(kāi)展,提高執(zhí)政為民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、依法行政和廉潔從政的水平,進(jìn)一步樹(shù)立良好的自身形象,使職工群眾對(duì)我工作的滿意度不斷提高。在這里,我擺正自己的位子,抱著對(duì)公司、對(duì)項(xiàng)目部、對(duì)職工負(fù)責(zé)的精神,牢記為人民服務(wù)的宗旨,端正工作態(tài)度,率先垂范,以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和兩個(gè)條例有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)于律己。

在具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格遵守局的各項(xiàng)制度規(guī)定,做到依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)。涉及工作和個(gè)人的重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告組織,接受組織的監(jiān)督。同時(shí)做到部務(wù)公開(kāi),該公布的公布,該張貼的張貼,接受職工群眾的監(jiān)督。凡是本項(xiàng)目部的人、財(cái)、物管理等重大事項(xiàng)都召開(kāi)會(huì)議,做到班子集體研究討論決定,按照民主集中制的原則進(jìn)行決策。

在工作和生活中,我做到干凈干事,堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗聯(lián)系起來(lái),扎緊反腐敗的籬笆,決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端,做到全心全意為公司、為項(xiàng)目部、為職工群眾工作。項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理中,我認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政、金融法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持按照中央和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定要求,認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及本人自身廉潔自律工作。全年來(lái),我和項(xiàng)目部全體人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律情況較好,沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

五、存在的問(wèn)題和產(chǎn)生的原因

(一)學(xué)習(xí)理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,利用空閑時(shí)間記學(xué)習(xí)筆記和寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,但由于工作忙,有時(shí)便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想,放松了學(xué)習(xí),沒(méi)有學(xué)深學(xué)透。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,滿足于已經(jīng)下發(fā)的書(shū)籍資料,主動(dòng)去看科學(xué)發(fā)展觀理論方面的書(shū)籍較少。圍繞科學(xué)發(fā)展觀雖然學(xué)習(xí)了一些知識(shí),但理論的深度和廣度缺乏,對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。在學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺,沒(méi)有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式,通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。這主要是我在思想上未能引起高度重視,學(xué)習(xí)目的和計(jì)劃性不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考和鉆研精神,工作缺乏創(chuàng)新和務(wù)實(shí)精神。

(二)工作上把握全局能力不足。我對(duì)自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,但對(duì)全局范圍工作則考慮得不深。工作上有本位思想,大局意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)于屬下職工,則考慮他們的工作多,關(guān)心他們的思想成長(zhǎng)少;考慮他們的任務(wù)完成情況多,關(guān)心他們工作困難少。主要原因是我開(kāi)拓進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,大局意識(shí)不夠強(qiáng),考慮局部問(wèn)題較多。

(三)工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通不多,有時(shí)了解情況不夠全面。對(duì)職工群眾布置工作多,要求完成任務(wù)多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少。這主要是我群眾觀念淡化,經(jīng)常深入到一線,深入到群眾中去少,工作方法、工作藝術(shù)還欠缺。

六、今后的努力方向

一要勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作本領(lǐng),切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

二要提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問(wèn)題,要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認(rèn)真工作,努力把工作做完做好。

三要工作創(chuàng)新,完成各項(xiàng)任務(wù)。我要多學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與成功做法,用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實(shí)干,完成新時(shí)期各項(xiàng)任務(wù),作出自己的貢獻(xiàn)。

我的述職報(bào)告完了,謝謝大家!

篇三 鉆井三分公司04工作報(bào)告750字

大力加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理

不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

為實(shí)現(xiàn)分公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展努力奮斗

在鉆井三分公司五屆五次職代會(huì)上的講話

(2023年3月5日)

各位代表:

現(xiàn)在,我代表鉆井三分公司向大會(huì)做工作報(bào)告,請(qǐng)審議。

一、 2003年工作情況

2003年,是分公司發(fā)展史上具有重要轉(zhuǎn)折意義的一年。一年來(lái),面對(duì)重組整合的考驗(yàn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn),分公司廣大干部職工堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以加快發(fā)展為目標(biāo),以確保隊(duì)伍穩(wěn)定為己任,廣泛開(kāi)展“推進(jìn)發(fā)展年”和“主題教育”活動(dòng), 團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)努力,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收。

(一)、2003年取得的主要成果

1、生產(chǎn)任務(wù)順利完成:全年累計(jì)交井383口,鉆井總進(jìn)尺45.7萬(wàn)米。其中,表層井245口,定向井85口,開(kāi)發(fā)井47口,取芯井2口,水平井3口。

2、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng):全年創(chuàng)產(chǎn)值3.98億元,節(jié)余鉆井成本2879萬(wàn)元。其中3個(gè)隊(duì)超過(guò)300萬(wàn)元,7個(gè)隊(duì)超過(guò)200萬(wàn)元,1個(gè)隊(duì)超過(guò)150萬(wàn)元。

3、鉆井質(zhì)量穩(wěn)中有升:全年完成井井身質(zhì)量合格率達(dá)100%,固井質(zhì)量合格率達(dá)99.67%,固井優(yōu)質(zhì)率達(dá)83.22%。

4、hse體系有效推進(jìn):全年杜絕了重大傷亡事故、交通事故和火災(zāi)事故;在公司“三標(biāo)”現(xiàn)場(chǎng)考核中,有11隊(duì)次被評(píng)為“三標(biāo)”一類(lèi)隊(duì),有8支鉆井隊(duì)實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

5、隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng):分公司被評(píng)為公司雙文明建設(shè)先進(jìn)單位;1205隊(duì)被評(píng)為局雙文明先進(jìn)集體。李新民被評(píng)為局模范黨務(wù)工作者標(biāo)兵、局杰出貢獻(xiàn)職工、黑龍江省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,董___被評(píng)為局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,薛慶學(xué)、王志、李新民被評(píng)為局優(yōu)秀職工。

6、精神文明成績(jī)顯著:分公司黨委被評(píng)為公司先進(jìn)黨委;分公司被評(píng)為局精神文明先進(jìn)單位、大慶市“安全單位”;分公司工會(huì)被評(píng)為局模范職工之家;分公司團(tuán)委被評(píng)為公司“五四”紅旗團(tuán)委標(biāo)兵;計(jì)劃生育工作被評(píng)為公司“紅旗單位”;1205隊(duì)被評(píng)為局先進(jìn)黨組織標(biāo)桿。

鉆井公司基層建設(shè)情況報(bào)告(三篇)

一、基層建設(shè)的基本情況鉆井工程技術(shù)公司組建于1997年5月,下設(shè)定向井公司、泥漿公司、鉆井職工培訓(xùn)中心三個(gè)副處級(jí)單位,以及財(cái)務(wù)資產(chǎn)中心、生活公司、長(zhǎng)城技術(shù)開(kāi)發(fā)中心、供應(yīng)站、機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)5個(gè)直屬單位?,F(xiàn)有職工1261人,其中干部482人,女職工432人;干部隊(duì)伍中,中專(zhuān)以上學(xué)歷441人,占干部總數(shù)的91.5%(其中,研究生5人,大學(xué)或本科學(xué)
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