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組織生活會情況報告(八篇)

發(fā)布時間:2024-02-14 08:42:01 查看人數(shù):10

組織生活會情況報告

篇一 組織生活會情況報告2900字

縣水利局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室:

按照上級的安排部署,碧流河水管站黨支部民主生活會于20__年4月20日10早召開,在碧流河水管站會議室召開。會議由支部書記張德兵同志主持,參加會議的人員由支部全體黨同7名參加,水利局黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育辦公室派高建中同志到會并參加了會議?,F(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報告如下:

一、對黨支部的意見

1、黨支部在工作中缺乏創(chuàng)新意識。

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家發(fā)展興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,對于一個支部來講,創(chuàng)新是支部發(fā)展的動力。因此,在工作中,要加大創(chuàng)新力度,增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合實際,在開拓創(chuàng)新方面下功夫,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展,就是支部要通過個體體現(xiàn)整體上的先進(jìn)性,帶領(lǐng)單位職工認(rèn)真完成工作任務(wù),正確行使黨員權(quán)利,履行黨員義務(wù),不能因循守舊、故步自封,要用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦,把黨的理論知識做為支部開展各項工作的行動指南。

2、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求的力度不夠,措施不具體。

管理制度不夠嚴(yán)格,在一定程度上,會挫傷部分職工的工作積極性,甚至?xí)绊懙絾挝徽w工作的發(fā)展。具體表現(xiàn)在:在制度落實方面,有時存在只要不出大問題就可以了,缺少對其危害性的正確認(rèn)識;在工作中,只強調(diào)工作任務(wù)的完成,忽視了工作方法的得體與創(chuàng)新;面對班子或職工中存在的問題,在處理時,有時不夠嚴(yán)格,存在感情用事現(xiàn)象,班組還存在老好人思想。

3、求真務(wù)實的精神不夠,為職工、為群眾辦實事不夠扎實。

做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下,要認(rèn)真為單位職工、為群眾辦實事、辦好事,要多方采取措施,在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠(yuǎn)發(fā)展計劃、提高職工福利待遇等方面多考慮,要杜絕解決問題上的應(yīng)付或浮夸做法,切實為職工、為群眾辦好事、辦實事。

二、對支部的建議

1、建議班子要搞好團結(jié),真正為班子的建設(shè)出謀劃策。

團結(jié),對于一個班子來說,是班子建設(shè)的生命線,對一個領(lǐng)導(dǎo)來說,是個人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn),因此,支部班子要在工作中,做到“工作上同謀、事業(yè)上同心”。要成為凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強的____。

2、建議支部要強化隊伍建設(shè),為現(xiàn)代化建設(shè)奉獻(xiàn)一切。

抓好隊伍建設(shè)是干好工作的前提,好的職工隊伍,是推動工作不斷發(fā)展的決定力量,因此,在隊伍建設(shè)方面要引起高度的重視,要將隊伍建設(shè)問題和單位長遠(yuǎn)發(fā)展相聯(lián)系。

3、建議支部要加強黨員素質(zhì)教育,解決黨員思想方面存在的消極情緒。

支部在抓好黨員素質(zhì)教育問題方面,要堅持長抓不懈,尤其是要采取措施解決黨員思想方面存在的消極情緒。

4、建議支部要加強對黨內(nèi)知識的宣傳。

加強黨內(nèi)知識的宣傳工作,是當(dāng)前提高黨員素質(zhì),加強組織建設(shè),提高黨員責(zé)任意識的有效手段,通過宣傳黨內(nèi)知識,可使支部黨員長期樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)和水利事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗的信心和決心。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾,起到很好的模范帶頭作用。

5、建議支部從黨員正確履行黨員義務(wù)抓起,為建立社會主義和諧社會做出貢獻(xiàn)。

建設(shè)社會主義和諧社會,是當(dāng)前社會發(fā)展的需要,做為共產(chǎn)黨員要主動學(xué)習(xí)關(guān)于怎樣建設(shè)社會主義和揩社會方面的內(nèi)容,要積極為建設(shè)社會主義和揩社會做出自己應(yīng)做的貢獻(xiàn)。

6、建議支部要關(guān)心職工生活,提高職工的工作待遇。

基層水利職工,常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線,部分職工長期超負(fù)荷工作,但經(jīng)濟待遇卻沒有相應(yīng)的提高,比如:職工的電話費問題、加班補助、知識補貼等問題。對此,支部應(yīng)該在提高職工工作待遇方面下功夫,努力改變以上狀況的存在。

7、建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營,從而提高廣大職工生活福利待遇。

由于受經(jīng)濟條件的影響,目前,基層水管站要想真正提高職工的福利待遇,就要從多方面考慮,利用資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等有利條件,發(fā)展綜合經(jīng)營,這樣才能提高職工的福利待遇。否則,提高職工福利待遇,就是一句空話。

三、普遍存在的問題

1、黨員在自我批評時,絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學(xué)習(xí)中,存在宗旨意識觀念淡薄,共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問題。在自我批評中,他們對存在這一問題的原因進(jìn)行了深層次的剖析,主要體現(xiàn)在二個方面:一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),不深入,不全面;二是理論沒有聯(lián)系實際,在實際工作中,不能以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當(dāng)前形勢,解決現(xiàn)實矛盾。

2、員普遍存在著對基層水管工作的疲乏心態(tài)。在批評與自我批評過程中,絕大部分黨員談到這一問題,也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因,總結(jié)如下:

客觀上形成的原因:是黨委不重視基層職工的實際困難,如在解決職工的交通費、通訊費、補助等方面,對職工關(guān)心太少,不理解基層職工的辛苦,使職工用自己的錢解決工作費用。上級黨委在對基層的經(jīng)費卡的過嚴(yán),使生產(chǎn)的正常運行存在困難。

主觀上形成的原因:

一是黨員的先進(jìn)性要求不嚴(yán),要求不高,黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮;

二是部分黨員對責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明,界限不清,過于看重權(quán)、利。在實際工作中,把自己混同于一般的群眾,放松了對自身的要求。

四、黨員個人存在的個性問題

在嚴(yán)肅、活潑、民主的生活會上,我支部7名黨員積極發(fā)言,黨員之間,本著善意地批評人是幫助人的原則,對黨員個人存在的問題,廣泛地開展批評與自我批評。具體情況概略如下:

(一)對支部成員的意見和建議

1、對支部書記張德兵同志提出:應(yīng)自覺進(jìn)行黨性鍛煉,強化組織觀念,堅持黨的組織原則;處理好與站長、與職工關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;戒驕戒躁,積極向群眾學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),密切聯(lián)系群眾,深入群眾,了解職工、群眾所想,及時掌握各方面的動態(tài),要以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評意見。

2、對支部宣傳委員李萬新同志提出:多關(guān)心干部、群眾的生活及福利待遇;要提高學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,加強單位的內(nèi)務(wù)管理,不斷完善制度,規(guī)范程序,形成以制度管理、約束、激勵人的良好氛圍;以實際行動體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,扎實做好各項工作。

3、對支部組織委員韓世海同志提出:要擺正自己的位置,對分管的工作,切實負(fù)起責(zé)任,積極主動地出謀劃策,當(dāng)好副手;吸收黨員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);加強理論水平的提高。

(二)對黨員的意見和建議

對劉同志的批評與自我批評:

一是日常與同事交往中,不注重語氣,不體諒他人;

二是不注意個人的生活衛(wèi)生;

三是建議今后要積極地向年青同志傳授自己的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗。

對馬同志的批評與自我批評:

一是在工作中將自己混同于一般群眾,工作的方式、方法不結(jié)合實際,工作作風(fēng)過于簡單;

二是黨性不強,自身沾有一些社會不良風(fēng)氣;

三是與同事的團結(jié)不好;

四是交通法規(guī)意識淡薄。

對蔡同志的批評與自我批評:

一是平時與同事交流太少;

二是對黨的理論知識學(xué)習(xí)不具體;

三是交通法規(guī)意識不強。

對蘇同志的批評與自我批評:

一是配合閘點負(fù)責(zé)人工作的態(tài)度不積極;

二是在實際生活中沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;

三是不認(rèn)真進(jìn)行黨的理論知識的學(xué)習(xí)。

五、支部的態(tài)度及支部生活會后黨員的態(tài)度

在廣泛地開展批評與自我批評之后,碧流河水管站黨支部委員及黨員對提出的意見和建議,表示一定虛心接受,認(rèn)真整改,一定要按照支部和其他黨員同志的建議、意見,以永葆先進(jìn)性為目標(biāo),切實搞好整改和提高,做新時期群眾的帶頭人和引路人。

組織生活會情況報告

篇二 衛(wèi)生局專題組織生活會情況報告1500字

進(jìn)入分析檢查階段以來,衛(wèi)生局采取各種方法,多層次、全方位地開展談心活動,相互征求意見,相互開展批評和自我批評,在此基礎(chǔ)上,各支部組織召開了專題組織生活會,大家以普通黨員身份交流思想,溝通感情,達(dá)成共識,取得了較好的效果。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,充分發(fā)揮帶頭作用。

局長__切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),在班子會上要求全體黨員干部要從思想、認(rèn)識、觀念、作風(fēng)等方面剖析原因,認(rèn)真研究整改措施,學(xué)習(xí)、借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法。學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)入分析檢查階段后,班子成員分赴聯(lián)系點登門征求意見和建議,帶頭與局機關(guān)黨員干部和服務(wù)對象廣泛談心,并根據(jù)征求到的意見認(rèn)真進(jìn)行思想剖析,對自己的發(fā)言材料反復(fù)修改。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在認(rèn)真履行分管工作責(zé)任的同時,還以普通黨員身份積極參加學(xué)習(xí)活動,他們主動相互談心,認(rèn)真撰寫生活會發(fā)言材料,有的同志還主動將個人分析材料遞交所在支部,請黨員提出修改意見。班子成員按照要求參加所在支部的專題組織生活會,帶頭認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,并結(jié)合各自分管工作和重點聯(lián)系單位,以身作則,分類指導(dǎo)。

二、廣泛開展談心,營造和諧氛圍。

分析檢查階段工作中,黨委成員、局機關(guān)黨員干部之間、各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,黨員和黨員之間、黨員和群眾之間普遍談心。各級黨組織根據(jù)本單位實際情況,確定了談心范圍。局領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮模范帶頭作用,成員共開展談心活動29人次。各黨支部要求普通黨員要互相談心,并至少同2位群眾談心,并專設(shè)談心室,營造氛圍。局機關(guān)黨員開展談心62人次。各醫(yī)院黨支部結(jié)合年輕黨員多的特點,組織大家在談心中結(jié)合如何推進(jìn)業(yè)務(wù)工作交流體會,要求青年黨員提高對醫(yī)療工作嚴(yán)謹(jǐn)性的認(rèn)識,并要求大家在工作中互相提醒、互相鼓勵、互相學(xué)習(xí)、增進(jìn)團結(jié),促進(jìn)工作。合管中心、衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部提出,黨員在談心中要本著對同志對事業(yè)的高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,敞開思想,暢所欲言,幫助每個黨員明確努力方向。疾控中心黨支部虛心坦誠地征求大家對本單位工作及領(lǐng)導(dǎo)本人的意見和建議。局機關(guān)向有關(guān)單位發(fā)出了征求意見表,對征求到的意見和建議進(jìn)行梳理,重點列出可以在近期加以解決或創(chuàng)造條件加以解決的問題。

各黨支部堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改,如局機關(guān)黨支部根據(jù)征集到的意見建議,研究制定衛(wèi)生投入三年規(guī)劃,嚴(yán)格疾控專項資金管理,并對局機關(guān)車輛使用、節(jié)約辦公經(jīng)費等提出了初步方案;法監(jiān)科針對查找出的突出問題,明確了整改工作思路,并著手制定出方便群眾辦事的具體整改措施。

三、開好專題組織生活會。

各支部高度重視開好組織生活會,精心做好準(zhǔn)備。在會前有針對性地做好思想工作,幫助黨員解決好思想問題,消除思想障礙。要求各活動單位黨組織充分做好組織生活會的準(zhǔn)備,黨員思想狀況摸不透不開,征求意見和談心活動不廣泛不開,個人總結(jié)材料達(dá)不到要求的不開,確保組織生活會的質(zhì)量。

目前,衛(wèi)生系統(tǒng)16個黨支部都召開了組織生活會。支部專題組織生活會嚴(yán)格按照市委學(xué)習(xí)實踐辦的要求采取了“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的方式,各支部書記都帶頭參加所在支部的組織生活會,主動在會上進(jìn)行自我剖析。黨員間開展批評坦率、友善、從工作出發(fā),在會上,黨員和黨員干部之間都很平等,黨員敢于給領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見,通過組織生活會,開展批評和自我批評,全體黨員從世界觀、人生觀、價值觀、理想、宗旨、信念及做好本職工作方面,逐一對照自己在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況,正視和深刻剖析存在的問題,實事求是地認(rèn)識自己、評價自己,切實找出存在的不足,進(jìn)行了自我剖析,由支部全體黨員對其進(jìn)行實事求是、客觀公正的分析評議,充分肯定成績,明確提出不足,為下一步積極整改指明方向。

篇三 專題組織生活會召開情況報告450字

專題組織生活會召開情況報告

按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段工作的安排,市一幼黨支部認(rèn)真組織黨員召開專題主題組織生活會,下面把會議召開情況匯報如下:

一、 前期準(zhǔn)備工作

首先,黨支部書記帶領(lǐng)大家確定了市一幼黨員專題組織生活會的議題;一是要求認(rèn)真回顧總結(jié)近年來的思想工作作風(fēng)及廉潔自律情況;二是結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動,認(rèn)真開展批評與自我批評;三是要求注重整改措施的落實。并在會議召開前,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真撰寫個人剖析材料。組織召開了群眾座談會,廣泛聽取群眾對幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想、工作及廉潔自律等方面的意見和建議,大家對領(lǐng)導(dǎo)班子的工作給予了充分的肯定。

二、 專題組織生活會開展情況

領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動對照關(guān)于深入開展科學(xué)發(fā)展觀的書籍、文件精神找差距,一致認(rèn)為將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),并自覺抵制不正之風(fēng),更好地做到廉潔自律。

通過本次專題組織生活會,大家交流了思想、增進(jìn)了團結(jié),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,切實增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

市一幼黨支部

二0__年十一月

篇四 轉(zhuǎn)變作風(fēng)專題組織生活會情況的報告1300字

關(guān)于開展“弘揚改革創(chuàng)新精神,樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”專題組織生活會情況的總結(jié)

按照市委關(guān)于開展“弘揚改革創(chuàng)新精神,樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”學(xué)習(xí)討論活動的有關(guān)要求,羅湖區(qū)迅速貫徹落實,組織全區(qū)機關(guān)黨組織開展了一次以“弘揚改革創(chuàng)新精神,樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”為主題的專題組織生活會?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、基本情況

全區(qū)各黨政機關(guān)黨組織高度重視,對本單位的專題組織生活會進(jìn)行了充分準(zhǔn)備和精心安排,圍繞“弘揚改革創(chuàng)新精神,樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”的主題,結(jié)合區(qū)委印發(fā)的市、區(qū)兩級關(guān)于改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的文件及相關(guān)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,通過集中開展和分支部開展的形式,組織廣大機關(guān)黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)、討論?;顒又校珔^(qū)共有4000余名黨員參加了此次專題組織生活會,認(rèn)真查找了自身在工作作風(fēng)、創(chuàng)新理念等方面存在的問題,提出了整改措施。區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)法院、區(qū)檢察院等41個區(qū)直機關(guān)單位黨組織及10個街道的機關(guān)黨組織,目前已全部完成組織生活會的開展工作并報送了詳細(xì)的匯報材料。

二、主要做法

1、拓寬開展范圍

除市委組織部通知要求的區(qū)直機關(guān)黨組織之外,我們還將參加人員拓展至街道機關(guān)黨組織,要求組織包括公務(wù)員、街道編制人員在內(nèi)的全體街道機關(guān)黨員開好此次專題組織生活會。此外,部分區(qū)直機關(guān)還主動將其下屬單位黨組織班子成員納入到生活會的學(xué)習(xí)討論中來,進(jìn)一步擴大了專題組織生活會的人員覆蓋面。

2、豐富活動內(nèi)容

多層次、多方面結(jié)合開展此次專題組織生活會:一是結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府工作目標(biāo),對本單位年度工作改革創(chuàng)新計劃、黨建面臨的形勢和任務(wù)進(jìn)行研究討論,收集了關(guān)于改革創(chuàng)新工作的意見建議;二是結(jié)合孫波同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動和“羅湖創(chuàng)新獎”、“羅湖奉獻(xiàn)獎”、“羅湖工兵獎”表彰工作,開展了集中學(xué)習(xí)、交流討論、心得匯報等活動;三是結(jié)合中央、省、市關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)方面的文件精神,組織黨員深入學(xué)習(xí)了區(qū)委“1+8”等有關(guān)加強廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的文件,并制定了符合本單位實際的相關(guān)措施。組織觀看了關(guān)于反腐__、加強作風(fēng)建設(shè)教育專題片,組織參加了廉政知識進(jìn)社區(qū)等教育活動,重申了遵紀(jì)守法和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性;四是結(jié)合“群眾路線大家談”活動,組織廣大黨員圍繞如何在工作中貫徹黨的群眾路線的基本要求、領(lǐng)會十八大精神實質(zhì)等問題展開了熱烈討論和交流。

3、嚴(yán)抓學(xué)習(xí)過程

堅決杜絕活動講形式、走過場,要求黨員干部深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)文件的精神實質(zhì),作好學(xué)習(xí)筆記,杜絕無故缺席現(xiàn)象;廣泛開展批評和自我批評,談心得、寫體會,針對黨組織和個人在思想組織作風(fēng)紀(jì)律工作方面存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行剖析,找出問題根源,及時整改提高。

三、活動效果

在此次專題組織生活會上,各單位就本單位__年度和未來三年(__—__年)的改革創(chuàng)新工作征求了各支部和黨員的意見,并最終形成了__年度改革創(chuàng)新計劃和未來三年的改革創(chuàng)新工作規(guī)劃方案。此次生活會,進(jìn)一步強化了廣大機關(guān)黨員干部立足本職、服務(wù)群眾、真抓實干、改革創(chuàng)新的理念和意識,對切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、鞏固黨組織和黨員在群眾中的影響力、開創(chuàng)基層工作提速提效提質(zhì)的新局面,起到了良好的推動作用。

篇五 領(lǐng)導(dǎo)專題組織生活會情況工作報告5900字

園藝所領(lǐng)導(dǎo)班子第二環(huán)節(jié)“照鏡子、查擺問題”和專題組織生活會情況報告

按照院黨委的部署要求,我所群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)從9月下旬開始,截止11月底基本結(jié)束。現(xiàn)將開展活動情況報告如下:

一、“照鏡子、查擺問題”情況

通過“照鏡子、查擺問題”,所班子在貫徹中央八項規(guī)定精神和省委省政府20條意見、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面總體上是好的,但問題還是有的,在某些方面做的還是不到位的。比如在調(diào)查研究中不夠深入,只限于知其然不知所以然;文風(fēng)上不夠樸實,偏好咬文嚼字;會風(fēng)上不夠務(wù)實,愛講空話套話啰嗦話;厲行勤儉節(jié)約上不夠切實,使用公共財物上有鋪張浪費大手大腳現(xiàn)象等。對此,所班子按照中央和省里的有關(guān)要求,從以下幾個方面狠抓了第二環(huán)節(jié)的工作:

(一)是在全所范圍內(nèi)開展了有針對性的調(diào)研活動

據(jù)不完全統(tǒng)計,3個月來,共發(fā)放調(diào)查問卷45份,回收41份;發(fā)放征求意見表45份,回收36份;發(fā)放知識測評卷45份,回收45份;召開座談會5次,共36人參加,個別訪談28人次;截至目前從意見箱、郵箱及其他途徑征集意見、建議共149條,其中對院內(nèi)的意見共計94條,對所內(nèi)意見共計55條。

(二)是歸納整理了我所著力解決的問題

我們認(rèn)為:所里要反對形式主義,就要著力解決日常學(xué)習(xí)流于形式,調(diào)查研究浮于表面,工作不夠務(wù)實,制度執(zhí)行不力等問題;反對官僚主義,就要著力解決講官話套話空話多,針對性不強,工作中指手畫腳手,對分管工作研究不清不透,創(chuàng)新精神不足,遇事怕?lián)?zé)任,好人主義,管理松懈等問題;反對享樂主義,就要著力解決信念動搖、情趣低俗、律己標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、攀比待遇、熱衷應(yīng)酬、工作不在狀態(tài)等問題;反對奢靡之風(fēng),就要著力解決艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識,有些工作不計成本,使用公共財物大手大腳等問題。

(三)是結(jié)合所里實際狠抓了文風(fēng)、會風(fēng)及工作作風(fēng)的整改

三個月來,我們先后對文風(fēng)、會風(fēng)及工作作風(fēng)進(jìn)行了初步整改。如在精簡會議上,切實改進(jìn)會風(fēng),對所內(nèi)必須召開的會議,進(jìn)行合并、壓縮,例如所先召開全體職工會議,然后所務(wù)委員會成員再留下召開所務(wù)委員會會議;在轉(zhuǎn)變會風(fēng)上,任何人有事必須寫請假條,任何人會上不許接手機,任何人因事外出,回來后必須參加補課;在精簡文件上,切實改進(jìn)文風(fēng),所內(nèi)的通知利用飛信發(fā)給職工,課題驗收和有關(guān)下鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)等活動,都采取電子版在院、所的網(wǎng)頁上宣傳報道;如辦公室用房超面積問題,四名處級干部按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整到20平米以下的辦公室,鄭書記還主動提出并帶頭和所辦公室合并辦公。

二、專題生活會準(zhǔn)備情況

(一)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)

會議召開前,我們精心組織學(xué)習(xí)了中央、省委和院黨委關(guān)于教育實踐活動的決策部署,學(xué)習(xí)了中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要講話精神,組織開展了專題討論,不斷增強宗旨意識、責(zé)任意識、群眾觀念。

(二)撰寫對照檢查材料

園藝所每個班子成員都撰寫了個人對照檢查材料,對自身進(jìn)行查擺,并針對問題提出了下一步的整改意見。

(三)分組學(xué)習(xí)

園藝所黨支部將在職黨員分為五個學(xué)習(xí)小組,由五位所領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)學(xué)習(xí),查找問題,每位小組成員分別找分組的所領(lǐng)導(dǎo)談心,每個黨員并撰寫黨員發(fā)言提綱。

三、專題生活會召開情況

11月4日,我所領(lǐng)導(dǎo)班子在院綜合樓園藝所四樓會議室召開了專題組織生活會。___(書記)、___(所長)、___(副所長)、___(副所長)、___(所長助理);5名班子成員和在職黨員33人參加了會議。院__副院長和院活動辦具體聯(lián)系人蔡小明出席會議,___、___、__等10多名非黨員干部也列席了會議。會議議程共5項:

1、___就開好專題組織生活會提出要求。

2、聽取___關(guān)于班子對照檢查情況的報告。

3、與會黨員干部依次開展批評與自我批評。

4、院分管領(lǐng)導(dǎo)鄒慶鵬講話,進(jìn)行點評,提出要求。

5、___對專題組織生活會情況進(jìn)行總結(jié)。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部主要情況及問題

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況和問題

黨章明確規(guī)定,黨員必須自覺遵守黨的紀(jì)律、維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。所班子在遵守黨的政治紀(jì)律方面是沒有問題的。多年來,不管形勢怎么發(fā)展、環(huán)境如何變化、考驗多么嚴(yán)峻,班子成員從來不忘個人的入黨初衷,不忘對黨的忠誠、不忘組織的重托,不忘群眾的期待,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗,不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責(zé)任意識;能夠毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持走中國特色社會主義道路,堅持黨的基本路線;能夠用黨章規(guī)范全體黨員干部的一言一行,并把遵守黨的政治紀(jì)律教育納入對黨員干部教育的整體規(guī)劃,作為黨課教育、黨員培訓(xùn)的重要內(nèi)容,不斷強化黨員、干部遵守政治紀(jì)律的意識。但一分為二看,所班子在遵守黨的政治紀(jì)律方面也存在一些問題,比如個別成員政治治敏感性和政治鑒別力不夠強,對___新出臺的政策領(lǐng)會不深、理解不透,甚至有發(fā)牢騷,說怪話,對黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人說三道四,怨天尤人等現(xiàn)象。通過這次教育活動,使大家深刻認(rèn)識到這樣做是不應(yīng)該的,今后,要時刻警醒,謹(jǐn)言慎行,作好表率,自覺主動的維護黨政治紀(jì)律,堅決同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭,真正做到在思想上、政治上、行動上自覺同___保持高度一致 。

(二)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見情況及問題

中央八項規(guī)定是在去年12月4日___政治局會議上審議通過的,主要改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。八項規(guī)定內(nèi)容是:“改進(jìn)調(diào)查研究”、“切實改進(jìn)會風(fēng)”、“切實改進(jìn)文風(fēng)”、“規(guī)范出訪活動”、“改進(jìn)警衛(wèi)工作”、“改進(jìn)新聞報道”、“嚴(yán)格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”。省委、省政府印發(fā)《貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的若干意見》,從7個方面作出20項具體要求。 通過深入反復(fù)學(xué)習(xí),從思想上認(rèn)識到八項規(guī)定是以__為___的新一屆___站在戰(zhàn)略和全局的高度作出的重大決策部署,充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)強烈的使命感和責(zé)任感、強烈的憂患意識和清醒的政治意識。改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾是為了鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命,具有極端重要性和緊迫性。認(rèn)識到,省委、省政府“若干意見”對進(jìn)一步加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),增進(jìn)共識、凝聚力量,說到做到,為全面推進(jìn)中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、加快中原崛起河南振興提供堅強保障。

(三)“四風(fēng)”方面存在的問題

在形式主義方面,突出表現(xiàn)在:存在對學(xué)習(xí)重視不夠,學(xué)習(xí)黨的基本理論和業(yè)務(wù)知識不系統(tǒng)、不深入等問題。 一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好??陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒的自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),對待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。同時還存在著工作務(wù)實度以及制度執(zhí)行力的問題。

在官僚主義方面,突出表現(xiàn)在:到自己試驗地多,到別的課題的試驗地了解情況較少。被動去的多,主動去的少。調(diào)查研究浮于表面,聽匯報多,主動研究問題、解決問題少。重視眼前多,謀劃長遠(yuǎn)少,考慮本所小集體利益多,考慮院所兩級協(xié)調(diào)少。同時還存在著工作中指手畫腳,官話套話,針對性不強,對分管工作研究不深不透,創(chuàng)新精神不足,遇事怕?lián)?zé)任,對個別同志遲到早退、工作缺位,團隊意識差、紀(jì)律觀念差等現(xiàn)象,批評不力,管理不嚴(yán),怕得罪人,有當(dāng)老好人思想。

在享樂主義方面,突出表現(xiàn)在:存在進(jìn)取心不強,艱苦奮斗精神失缺。工作應(yīng)付、標(biāo)準(zhǔn)低,不求有功但求無過,缺乏勇爭第一的思想,滿足于過得去。進(jìn)取心減退,工作狀態(tài)不佳,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏拼搏精神,沒有謀大事、想大事、干大事的思想。精神狀態(tài)上也有所空虛,心態(tài)上也出現(xiàn)了浮躁現(xiàn)象,得過且過,失卻了積極向上、奮發(fā)有為的奮斗精神。價值取向有所偏差,把個人利益看得較重,貪圖安逸、不思進(jìn)取的現(xiàn)象時有出現(xiàn)。

在奢靡之風(fēng)方面,突出表現(xiàn)在:艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識淡漠,有些工作不計成本,鋪張浪費現(xiàn)象嚴(yán)重。所里組織接待有關(guān)專家、有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)時總想講究大場面,接待總想講究高規(guī)格,宴請總想吃住講究高檔次。招待超標(biāo)準(zhǔn)和奢侈浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。所里雖然條件不具備,但總怕丟面子,有時不得不打腫臉充胖子。例如,所年度總結(jié)會后,全所組織職工及聘用的員工一起聚餐;我所的特色示范基地舉行掛牌儀式時,有搭建主席臺、鋪設(shè)紅地毯、租擺花籃等形式,造成一定的鋪張浪費。

另外,對用車、住房和辦公用房、三公經(jīng)費、人情消費、職務(wù)消費等問題作以具體說明:我所按照中央八項規(guī)定的要求,逐步嚴(yán)格控制了公務(wù)接待的數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)。堅持中午不備酒水,需要備酒的,決不用高檔高價酒,在接待規(guī)格上,嚴(yán)格按照我院出臺的有關(guān)規(guī)定,簡化業(yè)務(wù)接待、減少陪同人員。XX年至今,沒安排單位內(nèi)部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動,沒向上級部門饋贈禮品,沒濫發(fā)福利津貼,沒有組織任何形式的公款旅游。對各類因公外出的差旅費支出上,堅持做到可出可不出的不出,可開可不開的會不開。必須出差或外出開會的,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省等有關(guān)規(guī)定,不該從出差費用支出的費用堅決不予報銷。在控制公務(wù)用車費用支出上,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實公務(wù)車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)制度,實行車輛出行由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)派的新制度。嚴(yán)禁公車私開,出車必須有專職司機開車,必須有各部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的派車單,單子上要有所領(lǐng)導(dǎo)簽字;本著節(jié)約原則,在市內(nèi)近距離辦事,能不用車的不用車,改自行車或電動車,降低車輛運行成本。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計結(jié)果,今年截止到10月份,我所汽車費用3.4萬元,比去年同期增加0.9萬元,主要原因是車輛老舊,維修費用增加;所統(tǒng)管出國考察費用支出1.3萬元,比去年同期減少4.6萬元;截至目前,今年出國人員4人次,均為專家和科技一線人員開展研究項目和學(xué)術(shù)交流活動,沒有領(lǐng)導(dǎo)考察出國現(xiàn)象。業(yè)務(wù)招待費用0.5萬元,與去年同期持平。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的原因分析

對照黨章黨紀(jì)和中央八項規(guī)定及省委省政府20條、 “四風(fēng)”22種表現(xiàn),班子成員總體上是不錯的,但差距和不足還是不少的。分析產(chǎn)生這些問題的深層次原因主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”問題產(chǎn)生了一定的偏差,理想信念出現(xiàn)動搖、政績觀出現(xiàn)偏移、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致:

1、理論功底不高,運用理論指導(dǎo)實踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。班子成員中普遍存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好??陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),對待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實,求真務(wù)實的精神不夠。一是接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠,對所里的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強,為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如,二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固,黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入,時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

六、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部下一步整改的思路和措施

(一)整改思路

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的開展,真正使所班子成員和黨員干部從思想認(rèn)識上進(jìn)一步提高,作風(fēng)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群關(guān)系上進(jìn)一步密切,為民務(wù)實清廉形象上進(jìn)一步樹立,人生觀、價值觀、世界觀上有一個質(zhì)的提升,使園藝所的各項工作有一個新的飛躍。

(二)改進(jìn)措施

針對存在的“四風(fēng)”問題,所班子從以下四個方面認(rèn)真整改:一是進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),不斷提高政治敏銳性和鑒別力;不斷提高思想素質(zhì),堅定道路自信、理論自信、制度自信;不斷提高圍繞“三農(nóng)”工作和經(jīng)濟社會發(fā)展全局謀大事的能力;二是進(jìn)一步強化宗旨意識和群眾觀念,加大解決職工群眾反映強烈問題的工作力度;三是用“釘釘子”精神抓好各項工作落實,確保各項工作部署真正落到基層、落到實處;四是專項整治作風(fēng)方面的突出問題,建章立制,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。按照上級 “抓好四個一批”的要求,最近和下一步要做好以下幾件事:

1.抓住一批建設(shè)性制度方面6項:

(1)起草修訂《園藝所民主決策議事規(guī)則》;(2)制定《園藝所改進(jìn)會風(fēng)、工作作風(fēng)的暫行規(guī)定》;(3)制定《園藝所所務(wù)公開制度》;修訂《園藝所財務(wù)管理制度》;(4)完善《園藝所人員管理制度》;(5)完善《園藝所車輛使用管理辦法》;(6)完善《園藝所請銷假制度》。

2.抓住一批群眾反映強烈的熱點問題方面解決5項:

(1)下大力抓好推廣創(chuàng)收工作,盡快擺脫所績效工資偏低問題,由徐小利所長負(fù)責(zé),孟月娥副所長督辦;(2)清退所里超面積的辦公室,由鄭寶葉書記負(fù)責(zé),徐小利所長督辦;(3)進(jìn)一步辦好職工之家,爭取每月開展一到兩次文體健身活動,由鄭寶葉書記負(fù)責(zé),孟月娥副所長督辦;(4)加大對課題主任和部門負(fù)責(zé)人的管理教育,由鄭寶葉書記負(fù)責(zé),王東升所長助理督辦;(5)加強對青年科技人員的關(guān)心培養(yǎng),由張曉偉副所長負(fù)責(zé),王東升所長助理督辦。

3. 抓住一批院所重大調(diào)研專題方面6項:

(1)河南省現(xiàn)代花卉研究中心建設(shè);(2)園藝所未來發(fā)展方向、出路和對策;(3)新形勢下科技企業(yè)利益分配有關(guān)政策研究;(4)績效工資落實后津補貼、加班費、有害補助等發(fā)放有關(guān)政策研究;(5)進(jìn)一步加強黨的基層組織建設(shè)研究;(6)進(jìn)一步做好離退休人員服務(wù)工作調(diào)研。

4. 抓住一批促進(jìn)發(fā)展和改善民生的重大舉措方面3項:(1)持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)軍人才引進(jìn)工程;(2)進(jìn)一步改善試驗地職工的工作生活條件;(3)加快豫園公司和花卉公司的籌建運營。

篇六 組織生活會個人對照檢查情況報告發(fā)言材料1300字

2023年組織生活會個人對照檢查情況報告發(fā)言材料

根據(jù)三連黨支部“組織生活會的安排,圍繞十九大精神引領(lǐng),本人對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照正反兩方面典型,通過群眾提、自己找、互相幫等多種形式,深入查擺了自身存在的問題。對照查擺出來的問題,自己結(jié)合實際進(jìn)行了深刻反思,深入剖析了產(chǎn)生問題的原因,明確了努力方向和改進(jìn)措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評指正。

一、存在問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)風(fēng)不扎實,有時候滿足于對新提法的照本宣科,對學(xué)習(xí)“黨章”、“十九大”精神、“___系列講話”《以____廉潔自律準(zhǔn)則》和《____紀(jì)律處分條例》的具體實踐缺乏學(xué)習(xí)思考,存在學(xué)習(xí)脫節(jié)的現(xiàn)象。比如:在團黨委中心學(xué)和支部組織學(xué)習(xí)上,總是靜不下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考問題,認(rèn)為團場和連隊的大致方針有團領(lǐng)導(dǎo)和書記把關(guān)、自己只需要抓好落實就行。

(二)對黨忠誠老實方面存在的問題。

素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng),坦白的講,自己對提高自身素質(zhì)是有危機感的,也下了不少功夫,日常工作也注意從書本,從他人工作實戰(zhàn)中涉取營養(yǎng)增加才干,單因為恒心毅力不夠,最終沒有深鉆細(xì)研,憑經(jīng)驗抓工作,導(dǎo)致素質(zhì)能力與實際工作不相適應(yīng),另一方面基礎(chǔ)不夠牢實,對理解問題的內(nèi)涵知之不全,學(xué)的不深,感到差距還不小,適應(yīng)連隊發(fā)展和職工群眾增收的能力還不強。

(三)履職盡責(zé)方面存在的問題。

工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng),今年對分黨工作,連隊的經(jīng)濟發(fā)展,設(shè)施農(nóng)業(yè),“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”職工多元增收,精準(zhǔn)扶貧等工作上,運籌謀劃,憑經(jīng)驗,憑情緒研究落實推動工作的招法還不夠,有些熱點問題,敏感問題,難點問題的處理存在有想法,缺辦法落實的現(xiàn)象。

在如何促進(jìn)連隊發(fā)展生產(chǎn),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的辦法不多,思想不夠解放,習(xí)慣于按部就班,墨守成規(guī),缺乏主動性和開拓創(chuàng)新精神,不能走出傳統(tǒng)而老化的思維。

(四)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。

1、擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任心不強。遇到任務(wù),碰見難題,往往持著“多一事不如少一事”的觀念,習(xí)慣于遇見麻煩繞著走,能推不攬。

2、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神,缺乏極為強烈的責(zé)任感。有安于現(xiàn)狀的思想,思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。

3、連隊雖制定責(zé)任制,但是布置多監(jiān)督少,落實不多,使連隊班子成員存在推諉、回避的現(xiàn)象。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。

對廉潔自律的認(rèn)識不足,認(rèn)為自己是基層干部,沒有多大的權(quán)利,缺乏滋生腐敗的土壤,所以放松了對《____廉潔自律準(zhǔn)則》等條例的學(xué)習(xí),還存在麻痹大意的思想,加強自我監(jiān)督的意識還不夠。

(六)在兵團深化改革決策部署方面。

對兵團深化改革和團場配套改革認(rèn)識的高度不夠,對于某些政策沒有深入去了解,沒有全面去學(xué)習(xí),對于改革的全局性意識薄弱,存在上級安排什么就干什么,對自身要求不高。

二、剖析存在問題原因

(一)思想上放松了政治理論的學(xué)習(xí)。在對黨章,一個準(zhǔn)則、一個條例、______系列講話精神等理論體系,系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠、精神上理解不透,沒有很好地運用馬克思主義立場觀點方法改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。

篇七 黨支部轉(zhuǎn)變作風(fēng)專題組織生活會情況報告3450字

中共國家統(tǒng)計局南平調(diào)查隊黨支部“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、治庸治懶、推動發(fā)展”黨員專題組織生活會情況的報告

根據(jù)市直機關(guān)黨工委《關(guān)于召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、治庸治懶、推動發(fā)展”為主題的黨員專題組織生活會的通知》(南委工[__]14號)精神,中共南平調(diào)查隊黨支部高度重視此次黨員專題民主生活會。在會前,發(fā)放征求意見表、召開座談會。在認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上,于__年10月29日下午召開了專題民主生活會,并達(dá)到預(yù)期的效果?,F(xiàn)將民主生活會情況匯報如下:

一、認(rèn)真做好民主生活會前的各項準(zhǔn)備工作

(一)專題研究,明確主題。在民主生活會前,明確了召開民主生活要重點結(jié)合每個黨員和單位在工作中方面存在的慵懶問題,結(jié)合在創(chuàng)先爭優(yōu)過程中存在的不足,深刻分析原因,開展批評與自我批評。同時,認(rèn)真對照治庸治懶工作要求,深入查找存在問題,剖析思想根源,按照創(chuàng)先爭優(yōu),爭創(chuàng)黨員先鋒崗的要求,分析檢查自身存在的差距和不足,明確努力和整改的方向。

(二)征求意見,找準(zhǔn)問題。嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則,采取設(shè)立征求意見箱,向本隊黨員發(fā)放“治庸治懶“征求意見表19份。廣泛征求對我隊黨員在治庸治懶,工作效率,黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新體制等方面的意見和建議。征求的意見經(jīng)匯總整理,在民主生活會上如實反饋給全隊黨員,進(jìn)行對照檢查。同時,在生活會上征求廣大干部的意見,認(rèn)真匯總,統(tǒng)一要求整改。

(三)深入學(xué)習(xí),貫徹落實。在民主生活會前,全隊黨員除按文件要求參加支部集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)外,還組織了交流討論,緊密聯(lián)系當(dāng)前統(tǒng)計調(diào)查工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的實際,學(xué)習(xí)了省委八屆九次全會,市委三屆八次全會精神,市委、市政府《關(guān)于集中開展治庸治懶專項工作的意見》精神等。通過學(xué)習(xí),充分認(rèn)識治庸治懶工作的重要性和緊迫性,認(rèn)清庸懶作風(fēng)的危害性,提高做好治庸治懶專項工作的信心和決心,為開好本次生活會奠定了思想基礎(chǔ)。

(四)相互交流,聽取建議。針對近年來的工作情況,隊領(lǐng)導(dǎo)及其成員之間,分管領(lǐng)導(dǎo)和分管科室成員之間,黨員之間開展談心活動,相互之間幫助查找黨員個人在“庸政”、“ 懶政”方面的不良現(xiàn)象和存在的問題。

(五)對照檢查,認(rèn)真剖析。在自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,并根據(jù)其他黨員提出的建議意見,結(jié)合工作情況大家進(jìn)行了對照檢查、剖析,開展批評和自我批評,全隊干部均撰寫了民主生活會發(fā)言提綱。

二、認(rèn)真開好民主生活會

根據(jù)隊黨支部安排,10月29日下午,隊黨支部召開全體黨員干部民主生活會,黨支部書記張建主持了會議。

首先,張建副隊長就本次民主生活會的主題做了簡要介紹:本次專題民主生活會就是根據(jù)市委、市政府《關(guān)于集中開展治庸治懶專項工作的意見》(南委[__]60號)和市直機關(guān)黨工委《關(guān)于召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、治庸治懶、推動發(fā)展”為主題的黨員專題組織生活會的通知》(南委工[__]14號)的精神召開的。要重點查找和解決單位與黨員個人存在的滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,按部就班的觀念和不作為、慢作為、假作為、亂作為的“庸政”、“ 懶政”現(xiàn)象。要通過本次生活會,切實提高全隊黨員干部的執(zhí)行力,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高辦事效率。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,爭取更大成績。

隊里的17名黨員干部按這次“治庸治懶”專題民主生活會的要求對自己工作中存在的慵懶問題,對自己的不足和思想狀況作了深刻的剖析。發(fā)言結(jié)束后互相之間還作了坦誠的交流,開展批評與自我批評,并相互提出了整改意見。

(一)存在的主要問題及根源。根據(jù)全隊干部的發(fā)言情況,提出本隊在治庸治懶方面存在的主要不足及根源:

一是在思想上,對治庸治懶重要性的認(rèn)識不足。認(rèn)為作為國家工作人員,只要做到遵紀(jì)守法,按時上下班,能完成上級交辦的任務(wù)就行了。在工作中表現(xiàn)為不敢大膽創(chuàng)新,不想先行先試,按部就班,因循守舊,不冒尖,也不落后。其根源在于:工作中上進(jìn)心不強。在工作中留有余地,存在逐年提高,逐步前進(jìn)的思想,沒有跨越發(fā)展的雄心壯志和力爭上游的豪氣。對庸懶現(xiàn)象不敢大膽批評,由于思想上存在的顧慮太多,對單位和干部中存在的庸懶現(xiàn)象提出的批評意見不多。

二是在作風(fēng)上,存在拖拉推諉的現(xiàn)象。對上級交辦的任務(wù)存在拖沓敷衍的現(xiàn)象,沒有認(rèn)識到拖拉思想的危害性。在實際工作中沒有見工作就上,見榮譽就讓的大公無私精神。交叉的工作互相推諉造成工作中存在真空地帶,影響了黨的事業(yè)。其根源在于:存在多管事多出錯的思想。認(rèn)為管的事越多,出現(xiàn)的差錯也越多。惰性思想影響,僅滿足于完成自身工作不追求更大的工作價值。

三是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上時松時緊,造成慢作為或亂作為的現(xiàn)象。由于對上級制定的政策了解不深、不透,對業(yè)務(wù)工作憑過去的老經(jīng)驗辦,造成工作沒有創(chuàng)新,跟不上形勢發(fā)展的要求,對基層反映的問題無法回答,無法解決,造成不作為的現(xiàn)象;或者隨口答復(fù),隨便應(yīng)付,造成亂作為的現(xiàn)象。其根源在于:存在得過且過,過一天算一天的思想。

四是工作中存在畏難的情緒,造成不作為的現(xiàn)象。由于調(diào)查隊面對的工作對象有企業(yè)、個體戶、城鄉(xiāng)住戶等,他們中有的配合程度不高,不愿提供真實的數(shù)據(jù),給我們的工作帶來一定的困難。因此,存在畏難情緒,不敢作為。其根源在于:沒有用迎難而上,克服困難的決心和辦法,如遇到調(diào)查對象不配合就降低工作要求,造成部分真實的數(shù)據(jù)無法反映上來。

(二)整改的措施及責(zé)任落實。針對以上單位和個人的慵懶行為提出了整改措施:

一要加強黨性修養(yǎng),在理想信念上樹立宗旨意識。黨性修養(yǎng)是每個共產(chǎn)黨員的必修課,對于每一個立志為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的共產(chǎn)黨員來說,切實加強自身修養(yǎng),是真正做一個合格黨員、優(yōu)秀黨員的必由之路。解決好這個問題,要靠黨組織的教育,也離不開黨員個人的主觀努力,離不開自我修養(yǎng)。只有嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)堅持不懈地進(jìn)行自我修養(yǎng),才會成長為一個信仰堅定、志向遠(yuǎn)大、品德高尚的共產(chǎn)黨員。整改責(zé)任人:張建 整改時間:長期

二要提高理論水平高,在思想上保持先進(jìn)性。要用與時俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦,掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)好《黨章》和__、__同志的一系列論述,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。要學(xué)習(xí)掌握科學(xué)知識和先進(jìn)文化,進(jìn)一步提高理論素養(yǎng),提升思想境界,提高自身素質(zhì),做一名有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新、有所貢獻(xiàn)的先鋒戰(zhàn)士。整改責(zé)任人:張建 整改時間:長期

三要提高思想覺悟,在政治上保持先進(jìn)性。要明確政治方向,站穩(wěn)政治立場,遵守政治紀(jì)律,提高政治鑒別力,增強政治敏銳性,在大是大非面前保持清醒頭腦,在關(guān)鍵時刻不迷失方向。把共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念深深扎根于自己的心中,自覺遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,在思想上、政治上、行動上始終與___保持高度一致;做到對黨忠誠、言行一致,淡泊名利、大公無私、是非分明,勇于同錯誤現(xiàn)象做斗爭;扎根群眾,服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)群眾,造福群眾,當(dāng)好人民的“勤務(wù)員”;要有昂揚的進(jìn)取精神,勇于應(yīng)對日趨激烈的市場競爭和各種挑戰(zhàn),善于解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的各類矛盾和問題,大膽探索,勇于創(chuàng)新。整改責(zé)任人:陳少華 整改時間:長期

四要提高業(yè)務(wù)能力,在工作上保持先進(jìn)性。共產(chǎn)黨員保持工作上的先進(jìn)性,特別要提高以下四種本領(lǐng):要提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的本領(lǐng),不斷增強領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力;要提高開拓創(chuàng)新的本領(lǐng),始終站在改革發(fā)展的最前沿;要提高搞好本職工作的本領(lǐng),工作上要過得去還要過的硬;要提高依法辦事的本領(lǐng),自覺帶領(lǐng)人民群眾忠實嚴(yán)肅地貫徹執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)。整改責(zé)任人:張建 整改時間:長期

五要倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,在作風(fēng)上保持先進(jìn)性。要發(fā)揮示范作用,做樂于奉獻(xiàn)的模范,做執(zhí)行政策的模范,做勤奮學(xué)習(xí)的模范,做改革創(chuàng)新的模范。要發(fā)揮骨干作用。勇于挑大梁,甘于做奉獻(xiàn),做埋頭苦干的老黃牛。要發(fā)揮橋梁作用,及時向群眾宣傳、解釋黨的方針政策,把群眾的意見和愿望及時向黨組織反映,使自己成為黨組織緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要發(fā)揮表率作用,正確對待名利、地位和權(quán)力,防微杜漸,夯實精神支柱,真正做到公正廉明、永葆本色。整改責(zé)任人:陳少華 整改時間:長期

六要加強個人道德修養(yǎng),做遵紀(jì)守法的模范。黨員干部的道德修養(yǎng),不僅關(guān)系個人品行,而且關(guān)系黨的整體形象。__同志提出了以德治國,并強調(diào)要把依法治國與以德治國相結(jié)合。__明確要求干部,要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”。從政道德包括思想政治和品德作風(fēng)等方面素養(yǎng)。執(zhí)政者要以德施政,善待民眾,以贏得百姓的擁護;要以自身的道德行為教育和感化百姓。因此,執(zhí)政者要自省、自律、自責(zé)、克己。整改責(zé)任人:張建 整改時間:長期

篇八 機關(guān)第二黨支部關(guān)于召開專題組織生活會情況的報告4650字

機關(guān)第二黨支部

關(guān)于召開專題組織生活會情況的報告

4月12日,根據(jù)先進(jìn)性教育活動的要求,機關(guān)第二黨支部召開支部會議,深入學(xué)習(xí)了局先進(jìn)辦《關(guān)于開好專題組織生活會、民主生活會環(huán)節(jié)有關(guān)要求的通知》,支部書記###同志代表支委會對專題組織生活會進(jìn)行了具體安排部署。會上,支委###同志將審閱過的黨員個人黨性分析材料發(fā)還個人,要求大家根據(jù)支委提出的修改意見,寫出更加結(jié)合實際、更加深入透徹的黨性分析報告,并準(zhǔn)備好在專題組織生活會上的發(fā)言。

4月14日下午,機關(guān)第二黨支部在###科大辦公室召開了專題組織生活會,支部全體同志按照要求認(rèn)真準(zhǔn)備,按時參加了生活會。會議由支部書記###同志主持。

局黨組書記、局長、支部成員###同志首先發(fā)言:今天參加支部的專題組織生活會,我感受很深。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,參加組織生活,是先進(jìn)性教育的要求,每名共產(chǎn)黨員都嚴(yán)肅對待、認(rèn)真參加,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則,更要高標(biāo)準(zhǔn)地嚴(yán)格要求自己。目前,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,教育系統(tǒng)出現(xiàn)了很多亟待解決的問題,這時候,就更加需要教育戰(zhàn)線的廣大黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用,為創(chuàng)建“教育強市”目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的能量。大家開誠布公對我提出的問題和建議,我誠心接受,并決心在以后的工作中改正和改進(jìn),請大家監(jiān)督。

支部書記###同志發(fā)言:經(jīng)過深層次反思,總的感到,自己在一些方面與先進(jìn)性要求還有較大差距,存在的突出問題有:

1、宗旨觀念較弱,群眾意識不強。雖然能夠認(rèn)識到位,但在實際工作中表現(xiàn)不夠;關(guān)心科室同志們進(jìn)步不夠;深入基層不夠。

2、理論水平不高,學(xué)習(xí)缺乏主動。對政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)固步自封,滿足于淺嘗輒止,更談不上理論上有成果。

3、精神不十分振作,上進(jìn)心不強。有維持現(xiàn)狀、懶于創(chuàng)新的保守思想;有時還有早退現(xiàn)象。以上問題的存在,有以下幾點原因:

1、宗旨觀念淡化,思想上忽視群眾。

2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造,學(xué)習(xí)不扎實、不刻苦。

3、工作中有自滿、畏難情緒,怕承擔(dān)責(zé)任。在今后的工作中,決心從以下幾方面改進(jìn):

1、堅定共產(chǎn)主義理想信念,增強宗旨意識。

2、刻苦學(xué)習(xí),在思想上和業(yè)務(wù)上保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

3、樹立開拓創(chuàng)新的精神,不斷進(jìn)取。

4、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

###同志發(fā)言:自我剖析存在的主要問題是:

1、理想信念方面對共產(chǎn)主義的前途信念有時還有不十分堅定,對建設(shè)中國特色社會主義還有許多模糊認(rèn)識。

2、宗旨意識方面,服務(wù)基層的意識還不夠強,主動服務(wù)少,被動服務(wù)多。有時對來辦事的同志不夠熱情。

3、在工作作風(fēng)方面,工作的積極性、主動性不很強,有時缺乏一絲不茍、精益求精的精神,工作多時有怨言。

4、在組織紀(jì)律方面,有時有遲到現(xiàn)象和工作時間會私客、辦私事等現(xiàn)象。

5、在立足本職發(fā)揮作用方面,工作中按部就班,循規(guī)蹈矩,缺乏創(chuàng)新精神。存在問題的思想根源有:

1、馬克思主義世界觀不牢固。

2、人生觀、價值觀有所變化。

3、黨性觀念有所淡化。決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

1、堅定理想信念,增強宗旨意識。

2、刻苦學(xué)習(xí),做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。

3、開拓創(chuàng)新,永葆工作中的蓬勃生機和活力。

4、堅持兩個務(wù)必,保持先進(jìn)黨員的良好形象。

###同志發(fā)言:實際工作中,我主要存在以下問題:

1、理想信念方面。覺得實現(xiàn)共產(chǎn)主義離自己很遙遠(yuǎn),積極性受到了影響;學(xué)習(xí)有時出現(xiàn)應(yīng)付檢查現(xiàn)象,缺乏理性思考;對社會上一些腐敗問題,自覺抵制不夠。2宗旨觀念方面。關(guān)心群眾不夠,深入群眾不夠;對同志們的生活關(guān)心少。

3、工作作風(fēng)方面。部署多,抓落實少;聽匯報多,調(diào)查研究少;對新情況、新問題了解不準(zhǔn),憑老經(jīng)驗辦事;工作忙時,有時有急躁情緒,給人“話難聽、臉難看、事難辦”的印象。

4、組織紀(jì)律方面。做工間操,有遲到、早退現(xiàn)象。出現(xiàn)以上問題既有客觀原因,又有主觀原因。若從思想上分析,主要有以下幾點:

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。急用的理論知識先學(xué),用不到的不學(xué),理論知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng);淺嘗輒止,不求甚解。

2、宗旨觀念有些淡化??傉J(rèn)為在教育局工作二十多年了,年齡也大了,服務(wù)群眾思想淡化,公仆意識不強。

3、創(chuàng)新意識不夠強。有安于現(xiàn)狀的思想,缺乏更大的膽識。有時出現(xiàn)畏懼思想,認(rèn)為走老路穩(wěn)妥、憑經(jīng)驗放心。在今后的工作實踐中,我的整改設(shè)想有以下幾點:

1、堅定共產(chǎn)主義理想信念,深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識。

2、樹立宗旨意識,改進(jìn)工作作風(fēng)。

3、嚴(yán)格要求自己,樹立良好形象。面對新的形勢、新的要求、新的任務(wù),自己要振奮精神,事事處處按黨章規(guī)定的黨員的基本條件和黨員的義務(wù)、權(quán)利嚴(yán)格要求自己,作一位名副其實的共產(chǎn)黨員,真正發(fā)揮先鋒模范作用,出色完成各項工作任務(wù),為辦好讓人民滿意的教育貢獻(xiàn)一切。

支委###同志發(fā)言:通過認(rèn)真查擺,自己存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、理想信念有時不堅定。

2、事業(yè)心不是很強,創(chuàng)新意識淡薄。50多歲的人了,對工作不思進(jìn)取,滿足于只關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的工作。

3、工作作風(fēng)不扎實。在日常工作中,勤于布置,懶于落實。

4、自覺學(xué)習(xí)理論少??磮罂s志的時候多、鉆研理論少,寫學(xué)習(xí)筆記多,寫心得體會少。

5、不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。有時有早退接孫子上下學(xué)的現(xiàn)象;上班時間有會私客,用辦公電話辦私事的現(xiàn)象。問題出在表面上,根子扎在思想上,分析起來,主要有以下幾點:

1、放松了理論學(xué)習(xí)和自身的修養(yǎng)。

2、事業(yè)心、責(zé)任心弱化。

3、創(chuàng)新意識差。我將以牛玉儒、任長霞、李全芳、李連成為榜樣,用實際行動履行自己入黨時的誓言,抓好學(xué)習(xí)和工作。

1、要努力學(xué)習(xí)、勤于思考。

2、奮發(fā)進(jìn)取,永葆活力。

3、改造世界觀,全心全意為人民服務(wù)??傊?,面對新的形勢、新的任務(wù),我要振奮精神,力爭在創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)上,完成各項工作任務(wù);力爭做一個具有先鋒模范作用的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

支委###同志發(fā)言:工作中存在的主要問題有:

1、缺乏鉆研精神,工作難有突破。

2、惰性較重,嚴(yán)字不夠。

3、思想上越來越缺乏艱苦奮斗的精神,斗志一年不如一年。存在問題的原因分析:

1、思想上對“勇當(dāng)行業(yè)尖兵”的理解不夠透徹,導(dǎo)致有“做一日和尚,敲一日鐘”的思想。

2、在思想上放松了對自己的要求,欠缺不斷進(jìn)取努力提高自己的精神,欠缺認(rèn)真學(xué)習(xí)理論文化知識的自覺性和緊迫感。

3、對堅持“兩個務(wù)必”有所放松,思想上出現(xiàn)了一定程度的滑坡。整改措施是:

1、要愛崗敬業(yè),做到干一行,愛一行,鉆一行,專一行。

2、努力提高科學(xué)文化知識和專業(yè)知識。

3、堅決堅持“兩個務(wù)必”。自己作為一名黨員,一定要樹立良好工作作風(fēng)和無私奉獻(xiàn)精神,要愛崗爭先,努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,以本身的工作崗位作為保持黨員先進(jìn)性的舞臺,做好本職工作就是保持黨員先進(jìn)性的最好表現(xiàn)。

###同志發(fā)言:通過相互提、組織幫、自己反思,發(fā)現(xiàn)自己有那么多的不足,與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求還有許多差距,總結(jié)起來主要有以下幾點:

1、思想學(xué)習(xí)方面。平時學(xué)習(xí)抓得不夠緊,時緊時松。不能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義鄧小平的理論,不能聯(lián)系思想和工作實際進(jìn)行思考,憑興趣去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)科學(xué)知識、接受新的理論不夠。學(xué)習(xí)沒跟上,政治思想上就導(dǎo)致政治敏感性差。對于一些不良現(xiàn)象,由憤慨到冷漠,都是政治覺悟低的表現(xiàn),都是黨性不強的表現(xiàn)。

2、作風(fēng)方面。深入實際調(diào)查研究不夠;不能勇于開展批評和自我批評。

3、工作方面。工作中有急躁情緒,有時不細(xì)心,創(chuàng)造性開展工作不夠,另外有時有吃請的現(xiàn)象,有辦公時間會私客,用辦公室的電話辦私事等現(xiàn)象。思想學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)方面以上這些問題存在的根源,一是自己平時政治理論學(xué)習(xí)不夠,思想改造放松。二是對“三個代表”理解不深刻,在落實上要求自己不嚴(yán),宗旨意識不強。所以千差萬差都差在實踐三個代表上。都是學(xué)習(xí)和落實三個代表不夠。以后自己要針對存在的問題,不斷的加強學(xué)習(xí),增強思想的修養(yǎng)和知識的積累,身體力行的實踐三個代表;工作中深入實際調(diào)查研究,改進(jìn)工作作風(fēng),緊密聯(lián)系群眾,以艱苦奮斗,拼搏進(jìn)取的精神,開創(chuàng)性的進(jìn)行工作;生活中發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于開展批評和自我批評,不斷的糾正缺點錯誤。為人民的利益堅好的,改正錯的,認(rèn)真做好本職工作,為振興、發(fā)展我市的教育事業(yè),努力奮斗,貢獻(xiàn)出自己的力量。

###同志發(fā)言: 對照黨員的八條義務(wù),我發(fā)現(xiàn)自己存在許多問題:

1、在思想上,學(xué)習(xí)比較被動。

2、對于黨內(nèi)一些不良傾向,我見慣不怪,甚至偶爾還學(xué)之、跟之。

2、在作風(fēng)上,缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。

3、在工作上,自我為中心,缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí),放松了自己的思想改造。通過學(xué)習(xí),也使我明確了今后努力的方向:首先,要深刻理解“三個代表”重要思想。其次,要身體力行“三個代表”,做“三個代表”有效的、科學(xué)的實踐者。第三,要密切聯(lián)系群眾。

###同志發(fā)言:存在的突出問題及其表現(xiàn):

1、理想信念方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義,急用先學(xué),不用不學(xué),不注重全面、系統(tǒng)。

2、宗旨觀念方面。深入基層進(jìn)行調(diào)查研究少,反映群眾的要求少;在工作較多的時候,往往滿足于簡單完成任務(wù),質(zhì)量不高。

3、組織紀(jì)律方面。開展批評與自我批評還不夠深入;有時候還有工作時間辦私事、會私客的現(xiàn)象等。

4、在思想和工作作風(fēng)方面。盡管是年輕人,但是思想不夠解放,開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿因造成的。主要有以下幾點:

1、宗旨觀念有所淡化。在工作上淡漠群眾,為群眾想的很少,為群眾做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。

2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

3、安于現(xiàn)狀,有畏難情緒,怕承擔(dān)責(zé)任,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

4、全局觀念和大局意識比較淡薄。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

1、深入學(xué)習(xí)政治理論知識,在思想政治上體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性。

2、牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,盡自己最大努力幫助別人。

3、進(jìn)一步加強組織紀(jì)律,尤其是自己是從事人事工作的,更要堅持局機關(guān)的各項規(guī)章制度,不搞特殊化。

4、樹立開拓創(chuàng)新的精神,開創(chuàng)工作新局面。

5、盡自己最大努力,提高工作能力和工作水平。

6、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。抽時間多下基層;想群眾之所想,急群眾之急,忙群眾之所需,決不高高在上,脫離群眾。

###同志發(fā)言:我是一名去年3月份才由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式的年輕黨員,經(jīng)過廣泛征求意見,深刻剖析,還存在許多問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

1、學(xué)習(xí)意識淡化。

2、群眾觀念不強。

3、工作思路不寬。

4、沒有把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅定思想。以上問題的存在主要有以下幾點原因:

1、宗旨觀念有所淡化。

2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

3、安于現(xiàn)狀的畏難情緒,帶來工作責(zé)任的弱化。隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

1、進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,增強宗旨意識。

2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。

3、開拓創(chuàng)新,大膽的實踐和探索。

4、牢記“兩個務(wù)必”,保持先進(jìn)黨員的良好形象。

機關(guān)第二支部召開的這次專題組織生活會非常成功。局長###同志百忙中專門抽出時間參加這個會議,并表明自己誠心接受批評的態(tài)度,給大家以極大的鼓舞。支委###同志手腕骨折,打著繃帶堅持參加,精神讓每位黨員感動。會上,機關(guān)第二支部全體黨員開誠布公,認(rèn)真查找了各自在思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問題,從“三觀上”深入剖析了產(chǎn)生問題的思想認(rèn)識根源,并表明了各自堅決整改提高的決心、信心和方法途徑。通過開這次專題組織生活會,大家感覺到自己在思想認(rèn)識上有了新的提高,工作中有了明確的前進(jìn)方向,就是要發(fā)揮黨員的先進(jìn)性,樹立共產(chǎn)黨員的偉大形象。

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