篇一 兩個責任落實情況報告850字
為進一步加強對人、財、物、數(shù)的監(jiān)管，____隊從五個方面突出抓好黨風廉政建設'兩個責任'的落實，積極推進紀檢干部'三轉'.
（1）著力明確'兩個責任'主體，避免缺位越位。縣級__隊人少事多，難免存在黨風廉政建設是紀檢干部一個人的工作的片面認識。在明確黨委主體責任和紀檢干部監(jiān)督責任上，__隊黨組明確了領導班子集體責任、黨組主要負責人的第一責任、黨組其他班子成員的領導責任和紀檢干部的監(jiān)督責任。明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中職責分工，確保責任層層傳導。
（2）著力細化'兩個責任'措施，避免形式主義。讓每一個責任主體明確自身應主動開展或參與的每一項工作是落實'兩個責任'的重要內(nèi)容。如隊黨組書記每季度要主持召開一次黨風廉政建設專題會議，每年至少講一堂廉政黨課，每年至少與隊員開展一次談心談話等；副隊長每半年要對分管的__工作進行一次數(shù)據(jù)質量檢查，掌握隊員__規(guī)程的執(zhí)行情況、數(shù)據(jù)采集和處理情況等，切實履行'一崗雙責'，做到業(yè)務工作分管到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里。
（3）著力打造'兩為'班子，避免庸混懶散。__隊黨組在班子建設方面，以'清廉為隊、事業(yè)有為'為主題，切實加強班子成員的思想教育，避免班子成員因晉升空間小、交流范圍窄而產(chǎn)生的庸、混、懶、散思想或現(xiàn)象，影響__隊的長遠發(fā)展。
（4）著力抓好紀檢干部'三轉'，避免監(jiān)督不力。'三轉'是當前形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現(xiàn)實需要。縣級隊身處__數(shù)據(jù)一線，加強對數(shù)據(jù)和作風建設的監(jiān)管顯得尤為重要。因此，__隊在轉職能、轉方式、轉作風上，將把__數(shù)據(jù)和作風建設放在監(jiān)督執(zhí)紀問責的首位，抓好對業(yè)務分管領導的監(jiān)督和機關制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。進一步落實黨務、政務、財務的公開透明，抓好對人、財、物的監(jiān)督。繼續(xù)深入開展黨風廉政建設方面的專業(yè)知識學習，提升工作效果。
（5）著力提高責任主體知識面，避免大責旁落。__隊黨組把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)的學習作為黨組學習的重要內(nèi)容，且全年不少于四次，不斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。
兩個責任落實情況報告
篇二 黨政班子兩個責任落實情況報告3000字
20__年，__鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的領導下，以黨的__大、__屆三中、__全會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的各項工作部署，切實承擔黨風廉政建設主體責任，密切聯(lián)系服務群眾，以堅決態(tài)度預__敗，著力推進“花田__”建設，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展?，F(xiàn)將__鎮(zhèn)黨政班子履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下。
一、落實“兩個責任”，扎實推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設
按照“兩個責任”要求，鎮(zhèn)黨委積極厘清責任邊界，明確責任內(nèi)容，認真執(zhí)行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，做到黨風廉政建設與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同部署、同安排，推動工作落到實處。
(一)強化領導，堅持“四個親自”。一是堅持“一把手負總責，分管領導各司其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，調整黨風廉政建設工作領導小組，形成黨委書記親自抓、紀委書記直接抓、班子成員齊手抓的良好格局。二是堅持把落實黨風廉政建設責任制工作提到重要議事日程，每季度召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，分析研究解決群眾反映的黨風廉政方面的熱難點問題，并積極主動匯報黨風廉政建設工作開展情況。三是堅持四個親自要求，黨政主要領導做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
(二)以身作則，帶頭引領示范。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，并把黨風廉政建設工作為逢會必講的內(nèi)容;一年來，鎮(zhèn)黨政主要領導帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭搞好對照檢查、帶頭深入村組農(nóng)戶征求群眾意見，帶頭為鎮(zhèn)村干部講廉政黨課2次，開展反腐__警示教育4次，引領各班子成員增強落實黨風廉政建設責任制的責任意識，在廉潔自律方面作好表率。
(三)增強意識，注重教育管理。一是利用黨委會、鎮(zhèn)村干部大會、中心組學習會等，傳達黨風廉政相關文件精神，積極組織鎮(zhèn)村干部學習《廉政準則》、《八項規(guī)定》等反腐__法規(guī)制度，加強全鎮(zhèn)領導班子和黨員干部思想、作風、紀律建設。二是堅持開展廉政談話談心活動，掌握干部履行黨風廉政建設職責情況，對苗頭性和傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒和早糾正。嚴格干部選用制度，全年無違規(guī)違紀提拔現(xiàn)象發(fā)生。
(四)履職盡責，加強自身建設。一是鎮(zhèn)黨政班子帶頭執(zhí)行廉潔從政相關規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”要求，旗幟鮮明反對“四風”，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。二是開展約談宣講活動。由班子成員帶隊在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期一周的“兩個責任”約談宣講工作，主要領導分別對全鎮(zhèn)領導班子成員、中層干部和各村(社區(qū))書記進行了約談，并層層簽定了《履行黨風廉政建設主體責任書》。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，對涉及“三重一大”的，由黨政班子成員集體討論研究做出決定。堅持“三視三問”群眾工作法，堅持做到為民、務實、清廉。
(五)明確職責，嚴格懲處機制。鎮(zhèn)黨委、政府把黨風廉政建設和其他工作同部署、同落實、同檢查，按照“一崗雙責”要求，堅持“誰主管，誰負責”原則，制定《金堂縣__鎮(zhèn)20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，嚴格實行分級負責制，做到層層落實、權力與責任對等。對出現(xiàn)問題的，實行責任倒查追究制，并對相關班子成員一并問責，做到反腐敗工作件件有人抓、事事有人管。
(六)強化保障，支持紀委履職。鎮(zhèn)黨委在加強對紀檢監(jiān)察機關領導的同時，積極支持紀委依紀依法履行職責，不定期聽取工作匯報，協(xié)調幫助解決重大問題，促進工作有力有序開展。認真落實中紀委三次、四次全委精神，認真落實黨委主體責任，重視紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，把鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦案作為黨風廉政建設和反腐敗工作重點工作來抓。
二、嚴格黨的紀律，抓常抓長作風建設
(一)嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。一是鎮(zhèn)黨政領導班子率先垂范、以身作則，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。二是結合__實際制定了《__鎮(zhèn)領導干部直接聯(lián)系服務群眾礦幫扶表》，進一步深化“八個一”活動，切實深入群眾，服務群眾。三是精簡文件簡報，倡導半小時會議，黨政班子帶頭嚴格執(zhí)行《__鎮(zhèn)機關干部管理制度》，經(jīng)常深入村組農(nóng)戶，開展調查研究，傾聽群眾訴求呼聲。
(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，鎮(zhèn)黨政班子在8月召開專題民主生活會，相互開展嚴肅認真的批評和自我批評，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，并建立問題管理臺賬，常態(tài)化抓好整改落實。
(三)扎實開展正風肅紀活動。集中開展“13+1”專項治理，黨政主要領導嚴格按照市上公車配置要求，帶頭執(zhí)行公車使用標準，無超編、超排量、超價格購買現(xiàn)象。辦公用房符合正科級干部不超過9㎡的要求，黨政班子住房無違規(guī)情況，無人情消費和個人消費行為，無因公出國(境)情況。在工作中，黨政班子自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務的行為，自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券和支付憑證。認真開展“會員卡”清理，黨政班子帶頭作出不收受紅包禮金、不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的。
(四)密切聯(lián)系服務群眾。結合群教活動，深入開展“走基層”、“正風肅紀”等專項活動，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，創(chuàng)新開展“壩壩會”、“民情大調查”、“領導干部駐村坐訪”、“治安大巡邏”等一系列“自選動作”。通過召開專題討論會，“壩壩會”、“民情大調查”、“領導干部駐村坐訪”、召開企業(yè)家座談會、退休干部座談會、青年干部座談會等方式收集查找黨委班子存在的“四風”問題，共查找出領導干部個人“四風”問題15條，班子“四風”問題24條，收集意見建議78條，在整改落實、建章立制階段共整改24條，建立各項規(guī)章制度7項。
三、抓制度建機制，多舉措助推黨風廉政建設
(一)加強干部隊伍管理，推進作風建設。一是健全干部管理制度。修訂和完善機關考勤、上下班制度，請銷假、車輛使用、財物管理等機關內(nèi)部規(guī)章制度;建全機關干部每月一次例會制度;每兩周1次工作聯(lián)席會制度，組織學習有關政策和上級要求，聽取情況報告和黨員群眾建議，研究部署下一步工作。二是開展“領導干部駐村坐訪”。鎮(zhèn)領導班子成員每個月至少到村駐村坐訪一次，現(xiàn)場辦公，收集群眾意見建議，了解村發(fā)展難題，切實深入群眾，為民辦實事。三是推進規(guī)范化服務型政府建設。進一步強化便民服務中心服務窗口職能，強化首問責任制、服務制、辦結制、責任追究制的落實，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風。今年發(fā)放便民服務卡和鎮(zhèn)村干部為民服務聯(lián)系卡共1000余張，機關服務質量得到明顯提高。
(二)加強村級財務管理，嚴防不正之風。一是開展專項整治。針對風嶺、何家溝村村級道路建設的拆遷安置、征地補償，涉農(nóng)資金、中央省市縣專項資金的發(fā)放，農(nóng)村“三資”管理、農(nóng)村道路修建招投標工作等重點領域和重點人員，開展專項整治，切實糾正損害群眾利益的不正之風。二是推進鎮(zhèn)內(nèi)建設項目由中介公司對外招投標制。引入第三方機構參與全鎮(zhèn)項目招標，規(guī)定鎮(zhèn)職能部門、村(社區(qū))組織及個人不得參與項目招投標;鎮(zhèn)紀委、村(社區(qū))議事會、監(jiān)事會全程參與招投標過程監(jiān)督;鎮(zhèn)職能科室部門加強項目建設質量監(jiān)管和服務，村級議監(jiān)會派人全程做好工程質量監(jiān)督，確保工程質量。
(三)強化正反警示教育，筑牢拒腐防變防線。依托宣傳欄、飛信、遠教平臺等載體，大力開展干部廉政教育宣傳，通過飛信向黨員干部發(fā)送廉政短信，鎮(zhèn)村干部積極訂閱“廉潔成都”微信號;組織干部觀看《周恩來的四十八小時》、《天上的菊美》，學習焦裕祿、蘭輝等先進事跡，強化宗旨意識和服務意識;組織觀看警示教育片《懺悔與實錄》、《陽光下的“黑幕”》等，起到警示教育作用，筑牢拒腐防變的思想防線。
(四)加大案件查辦，“零容忍”嚴懲腐敗。強化反腐力度，積極支持配合上級和鎮(zhèn)本級紀檢監(jiān)察機關加大查辦違紀違法案件，堅持排除阻力，對黨員干部違紀違法行為一查到底。全年查辦4個案件。
篇三 2023年社區(qū)兩個責任自查報告1650字
按照省委辦公廳辦發(fā)電﹝20__﹞134號通知要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，由省社黨委主要領導掛帥、分管領導負責，紀委、黨委辦公室參加，對我社黨風廉政建設主體責任的落實情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)對抓黨風廉政建設主體責任的認識還不夠到位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，對抓好黨風廉政建設的主體責任認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展，以致把抓經(jīng)濟建設和抓廉政建設對立起來。
(二)黨委把精力擺在了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會的發(fā)展，疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發(fā)展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學習教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。
(三)制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權力、落實是關鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。
二、整改措施
黨委深刻認識到;推進全鄉(xiāng)黨風廉政建設，就要長期堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐敗指導思想，深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。實現(xiàn)黨員干部秉公用權、廉潔從政，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，切實解決干部作風、機關效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題，以黨風促政風帶民風，為推動經(jīng)濟建設發(fā)展再上新臺階，創(chuàng)造風清氣正、和諧共進的良好環(huán)境。黨委決定當前和今后長時期內(nèi)具體從以下幾個方面抓起：
(一)狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。
1、抓學習教育，提高干部自身素質。
堅持貫徹《廉政準則》為切入點，抓好黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。一是以學習《廉政準則》為重點，側重學習《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《____紀律處分條例》兩個條例;二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學習;三是組織干部學習先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發(fā)有為。四是每月組織干部學習一次法律、法規(guī)知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為全面建設小康社會奠定堅實的政治思想基礎。
2、抓管理，規(guī)范干部日常行為。
黨風廉政建設的生命力在于抓落實。領導干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受;勤政務實，不弄虛作假，與民爭利。黨政主要領導應該帶頭示范，堅持執(zhí)行和落實領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關規(guī)定，定期召開好領導干部民主生活會。
3、抓政務公開，接受群眾監(jiān)督。
一是對每位領導和干部的職務、職責進行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事;二是加強財務管理的督查，嚴格控制三公支出，禁止和杜絕不合理開支;三是由鄉(xiāng)紀委牽頭，組織有關業(yè)務人員，成立財務檢查審計小組，通過一查、二看、三聽、四審，對各村財務進行全面檢查審計，切實杜絕財務漏洞。通過檢查，弄清財務管理的現(xiàn)狀和存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
4、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。
鄉(xiāng)黨委加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、宣傳車、標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進黨風廉政建設在我鄉(xiāng)更加深入扎實的開展，取得更大成效。
篇四 2023年局兩個責任落實情況報告3700字
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的精心指導下，我局黨組堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹中央紀委__屆五次全會和______重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，深入落實“兩個責任”，認真落實“三轉”工作任務，持之以恒執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強內(nèi)部監(jiān)督管理，將黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于重點工程建設全過程，有力保障了我局各項工作的健康發(fā)展。
一、黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作部署情況
1、加強組織領導，周密安排部署。按照中央和省、市、縣委的部署，局黨組認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導牽頭負責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，通過黨組中心組理論學習會、局領導班子工作會議等形式，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習、周密部署、落實責任、強化監(jiān)督。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入局黨組重要議事日程，嚴格執(zhí)行責任制，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。
2、加強宣傳教育，提高自律意識。我局堅持把黨風廉政教育與廉政文化建設、廉政談話等活動緊密結合，按照懲防并舉、注重預防的原則，以多種形式開展宣傳教育活動，強化黨員干部廉潔從政意識和自律意識。一是開展廉政文化進機關進工地活動。在領導崗位標牌上裝點廉政警句，讓廉政文化“入眼入心”，在工程現(xiàn)場設置廉政監(jiān)督牌，在各辦公室門邊懸掛崗位告示牌，進一步鞏固廉政文化示范點成果，營造濃厚的廉政文化氛圍;二是開展廉政談話活動。以關心愛護干部職工為出發(fā)點，局班子成員與分管股室負責人、重點崗位人員進行一次廉政談話，以執(zhí)行中央八項規(guī)定、廉潔自律規(guī)定、改進工作作風為重點，了解其思想狀況、工作作風，幫助改進提高，鼓勵其積極進步;三是加大信息公開力度。上半年，圍繞重點工作和社會關注的熱點、難點問題，我局在各類媒體、平臺共刊發(fā)信息60余條，同時，《銅陵日報》以專版大篇幅刊發(fā)了題為“加大建設協(xié)調力度，強化安全質量監(jiān)管，銅陵縣重點工程建設局爭效率嚴管理鑄精品”的報道，擴大了影響力。
二、黨風廉政建設主體責任監(jiān)督責任工作落實情況
1、明確責任目標，嚴格責任落實。按照“主體責任推進年”活動要求，堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，認真落實“兩個責任”，將全局黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務從五個方面29項進行分解，要求局黨組成員在抓好分管工作的同時要抓好黨風廉政建設，并堅持做到“兩手抓兩手都要硬”，努力形成全局齊抓共管的工作格局。局黨組主要負責同志認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調親自督辦。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，同班子成員開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握干部職工思想動態(tài)，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。認真組織召開了民主生活會和組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
2、落實主體責任，加快工程推進。局領導班子作為廉政責任主體，嚴格執(zhí)行“一把手”五不直接分管制度，堅持做到以制度管人、管權、管事，切實做到單位財務民主管理，部門工作民主決策，人事管理公開公正，項目建設嚴格管理?！肮苋恕鄙?，嚴格執(zhí)行干部選拔、任用、考核、管理等制度，規(guī)范用人程序、擴大用人民主;“管權”上，嚴格落實“一崗雙責”，堅持民主集中制、局黨組議事規(guī)則，凡是重大事項全部由集體研究決定，民主集中，公開透明。凡是涉及重點工程招標、工程變更、工程簽證、資金撥付等重大事項和敏感問題，均由集體研究決定，不搞個人說了算。上半年，共召開局黨組會議6次，研究“三重一大”相關事項，確保重點工程項目管理規(guī)范，質量優(yōu)良，成本控制，進度提速。“管事”上，嚴格按照機關考勤、公務用車、公務接待、請銷假、工作例會等內(nèi)部管理制度辦事，嚴格執(zhí)行《代建辦法》、《代建項目管理職責》、《工程竣工驗收辦法》和《工程設計變更及現(xiàn)場簽證管理辦法》等工程管理規(guī)范，進一步健全和完善工程建設程序，促進工程管理行為規(guī)范和服務效能提高。同時，主動作為，勇挑重擔，切實做好工程前期、中期、后期各項協(xié)調工作，掃除滯礙工程建設的一切障礙，促進各項工程快速推進。今年以來，全局實施的13項重點工程，已有3項建成或完成竣工驗收，5項正在快速推進，5項在做前期準備工作。
3、改進工作作風，提升工作效能。重點加強對上下班制度、工作紀律、公車管理等進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按相關規(guī)定嚴肅處理，并記錄在檔，作為干部職工評先評優(yōu)的重要依據(jù)。上半年，通過明查暗訪共開展工作紀律檢查4次，對3人次進行口頭批評教育，責令整改，堅決糾正無組織無紀律、自由主義等現(xiàn)象。精簡辦事程序，利用oa協(xié)同辦公系統(tǒng)，通過網(wǎng)上審批、網(wǎng)上傳閱，縮短了辦文時間，節(jié)約了辦公成本。精簡會議和文件，內(nèi)容相似、人員相同的會議盡量合并召開，日常事務性工作部署盡量以電話傳達，文件數(shù)量同期下降50%左右。加快建議提案辦理工作進度，上半年，共主辦和協(xié)辦市縣人大建議案和政協(xié)提案8件，做到“件件有答復，事事有回音”。工程建設上，實行“旁站式”管理、“蹲點式”服務，力求做到“小事不過夜，大事不過周”，保證各項目標任務落實到位。
4、對照兩張清單，聚焦主責主業(yè)。對照縣紀委“正負”兩張清單，局紀檢組明確職能定位，聚焦主責主業(yè)，切實整頓作風不硬、工作不實、工程推動不快等問題，全面提升履責能力和水平。對每月局務會明確事項和年度目標任務的落實情況展開督查，推進工程建設提質提速提效。針對工程變更簽證不夠規(guī)范等問題，專門成立內(nèi)審小組，進一步規(guī)范變更簽證行為，快速便捷撥付建設資金，清欠農(nóng)民工工資，維護建設各方合法權益。如濱湖置地廣場項目部工人工資發(fā)放問題，經(jīng)過細致認真協(xié)調，得到了及時解決，避免了矛盾糾紛，保障了工程順利推進;針對群眾關心的熱點問題“蕪銅路與新規(guī)劃的沿江快速通道早日銜接通車”開展“點題監(jiān)察”，提前1個月完成該段建設任務，保證了沿江高速公路如期通車的目標;針對質量安全生產(chǎn)監(jiān)管問題，扎實開展了春季、汛期安全生產(chǎn)大檢查和“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”安全生產(chǎn)月活動，防患于未然，保證了質量和安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)平穩(wěn)。劃定“紅線”，明確紀檢干部履職“禁區(qū)”，局紀檢監(jiān)察干部進一步鞏固深化轉職能、轉方式、轉作風成果，聚焦主業(yè)，紀檢組長不再分管工程建設，但卻增強對工程建設的監(jiān)督，改事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，促進了紀檢工作與業(yè)務工作的有機結合和相互促進，源頭__治腐能力得到加強。
三、中央“八項規(guī)定”以及省市縣相關規(guī)定落實情況
1、嚴格遵守廉政紀律，帶頭做好表率。今年以來，我局進一步健全和完善了相關內(nèi)部和工程建設管理制度，局領導班子帶頭，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”以及改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等有關規(guī)定，認真落實領導干部“一崗雙責”、個人重大事項報告、述職述廉等制度，積極開展聯(lián)系村貧困黨員和留守學生的幫扶工作，帶頭深入基層開展調研活動等，堅持做好服務群眾“最后一公里”工作。以市縣政府信息公開網(wǎng)和工程建設領域項目信息專欄網(wǎng)為平臺，堅持黨務和政務公開，主動接受干部職工和社會監(jiān)督。
2、聚焦突出問題，狠抓正風肅紀。緊盯“四風”新形式、新動向，加強對厲行節(jié)約、公車使用、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進作風建設常態(tài)化、長效化，健全改進作風建設常態(tài)化制度。積極配合縣紀委澄清我局節(jié)假日值班公車出勤問題。同時，以中央“八項規(guī)定”為標準，進一步完善局公務招待、公務用車、公務出訪等制度。嚴格執(zhí)行公務用車派車制度，實行定點維修、定時存放。來客接待由局辦公室統(tǒng)一安排，做到規(guī)范報批、對口接待，陪同人數(shù)從簡。對“三公”經(jīng)費定期公開公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。上半年，全局“三公”經(jīng)費支出與去年同期相比繼續(xù)呈下降趨勢。
3、加強問題研究，查處基層“四風”。努力踐行“三嚴三實”， 按照“四不放過”要求，圍繞 “五個有之”現(xiàn)象，開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項活動，著力查處群眾身邊存在的違反中央八項規(guī)定精神，以及“四風”和征地拆遷、工程建設領域中違規(guī)違紀違法問題，保持反腐敗高壓態(tài)勢，推動黨風廉政建設落實到基層，促進干部作風進一步轉變，切實提高工作效率，全面推進重點工程建設，不斷提升群眾滿意度。
四、廉政風險防控落實情況
1、強化風險防控，規(guī)范工作程序。以局《廉政風險防控手冊》為基準，深入開展廉政風險防控管理工作，通過“查、防、控、評”四個環(huán)節(jié)，進一步完善重點工程建設程序、規(guī)范流程，做到按章辦事。扎實開展精準防控，針對工程施工簽證、工程施工驗收a級廉政風險點，出臺并嚴格執(zhí)行《工程竣工驗收辦法》和《工程設計變更及現(xiàn)場簽證管理辦法》，杜絕了工程簽證和驗收過程中的腐敗行為。通過風險防控，切實建立起預警在先、防范在前的工作機制，將廉政機制融入行政審批、人事任免、財務管理、工程項目建設招投標、大宗物資采購等關鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，整體推進。同時，探索對廉政風險點的動態(tài)管理，因時因勢開展動態(tài)防控，及時評估修正，確保各項措施落實到位。
2、開展“一述雙評”，提升職工素養(yǎng)。上半年安排2名中層干部述職述廉，切實提高干部職工的風險防范意識和制度的執(zhí)行力。建立健全干部廉政檔案，認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。半年來，全局干部職工沒有發(fā)生一起違規(guī)、違紀案件。
篇五 醫(yī)院兩個責任落實情況報告5100字
20__年，我局黨風廉政建設責任制建設在市委、市政府的正確領導下，根據(jù)市紀委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照局黨委履行黨風廉政建設主體責任的職責要求，緊緊圍繞干部清正、政府清廉、政治清明三個方面的基本要素，充分發(fā)揮黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的作用;深化反腐__教育，加強黨風廉政建設，提高黨員干部拒腐防變能力;轉變機關職能，轉變工作作風，堅持用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行;加強基層黨風廉政建設，為構建和諧衛(wèi)生，建設健康嘉興，維護人民群眾的切身利益提供了強有力的保障。
一、強化黨委主體責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制
(一)黨風廉政建設責任制進一步落實。我局黨委高度重視黨風廉政建設和反腐糾風工作，把落實黨風廉政建設責任制擺在局黨委中心工作的重要議事日程著力抓好落實。按照《__ 年__市衛(wèi)生局黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導和責任分工》，突出重點抓落實，進一步明確了主要領導親自抓，分管領導重點抓，紀檢監(jiān)察監(jiān)督抓，業(yè)務處室具體抓的職責任務，將黨風廉政建設責任目標分解細化，分解責任，做到責任明確，落實到位，確保事事有安排，件件有人抓。明確各單位的“一把手”是黨風廉政建設第一責任人，對本單位反腐__建設履行第一職責，班子成員履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設。局黨委每年與各單位簽訂黨風廉政建設目標責任書，確保年度黨風廉政建設責任制任務在系統(tǒng)內(nèi)得到及時貫徹落實;在制定對市屬單位年度目標考核時，加大黨風廉政建設責任制考核權重比，連續(xù)多年保持在16%，檢查考核結果與單位年度工作考核、單位領導干部考核直接掛鉤，真正發(fā)揮黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用。認真落實《__市衛(wèi)生系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制情況報告制度》，要求各單位黨委(支部)定期向局黨委報告貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，確保全年任務落到實處。
(二)黨風廉政建設教育進一步加強。我局黨委始終把中央有關會議、中紀委、省市紀委會議精神的傳達學習貫徹當作一項管思想管根本的工作來抓，及時組織學習黨的十八屆三中全會精神，深刻把握全會精神內(nèi)涵。組織黨員領導干部深入學習《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會《廉政準則》的具體內(nèi)容和要求，參觀《南湖紅廉館》，感悟廉潔文化建設重要意義，自覺堅守思想道德防線，廉潔從政底線，黨紀國法紅線。組織醫(yī)務人員繼續(xù)學習最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，同時學習衛(wèi)生法律法規(guī)，加強依法執(zhí)業(yè)的意識;學習醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范、衛(wèi)生行業(yè)“八不準”、“六條紀律”、“八項承諾”、“嚴禁收受紅包”等行業(yè)紀律，使廣大醫(yī)務人員對法律規(guī)定入心入腦，切實增強廉潔從業(yè)的自覺性。組織局機關全體黨員干部、公共衛(wèi)生執(zhí)法人員赴蕭山南郊監(jiān)獄法紀教育基地進行參觀學習，觀看全省法紀教育圖片展覽、服刑人員教育改造實時場景和反腐警示教育片，適時為黨員干部打了一次預__敗的“疫苗”，對于全體干部職工，在堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，正確行使權力，嚴格廉潔自律，狠糾“四風”，牢記使命等方面，都起到了具有很強的現(xiàn)實針對性的教育作用。
(三)權力運行和監(jiān)督機制進一步規(guī)范。一是嚴格執(zhí)行干部人事制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持任用干部“德才兼?zhèn)?rdquo;標準，不斷完善干部考核、考察和選拔制度，建立和健全干部選拔任用工作中的民主推薦和民主測評制度、干部任前公示制度、干部任職試用期等制度，并按照領導干部的管理權限，嚴格履行民主推薦、集體討論確定差額考察人選、考察預告、任前公示等程序。同時，推進干部輪崗交流，醫(yī)療衛(wèi)生單位領導在同一職位任滿二個聘任期的，原則上進行輪崗或交流，藥劑科等重點職能科室的負責人四年必須輪崗。二是規(guī)范領導干部權力運行。堅持重大事項集體討論，把“權力關進制度的籠子”，充分實行科學民主決策。在事關“三重一大”決策上，全部實行上會討論、會上研究、集體決策。加強廉潔防控機制建設，認真貫徹浙委辦[__]115號文件，落實一把手不直接分管財務、人事、基建工程、物資采購、項目審批和末位表態(tài)制度;落實分管領導一屆任滿不得繼續(xù)分管藥品、設備、試劑、耗材、財務、基建工作制度。認真執(zhí)行收入申報制度、禮品登記上交制度和個人重大事項報告制度，以及中紀委關于清退會員卡的有關規(guī)定，及時組織系統(tǒng)內(nèi)的會員卡清理清退工作，涉及局機關及醫(yī)院中層以上干部人員611人次，做到零持有。三是加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)管。尤其是對藥品、設備、耗材等實行重點監(jiān)督、重點管理、重點防控，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術的支撐作用，對權力運行廉政風險實施動態(tài)防控。認真貫徹落實《__市衛(wèi)生局醫(yī)療器械集中采購實施辦法(試行)》，對集中采購設備的范圍、采購計劃報批確認、集中采購工作的實施和監(jiān)督管理工作嚴格審核。今年對市本級耗材及設備采購招標工作進行現(xiàn)場監(jiān)督22次125項目，涉及資金積6685.2萬元。加強對重大項目和中央投資項目資金使用情況的監(jiān)督，未發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象。
二、嚴明黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行中央、省、市關于改進工作作風有關要求
(一)專題學習中央領導講話。局黨委召開專題會議，認真組織學習《___辦公廳通訊》[__]第9期中央政治局常委在各自聯(lián)系點調研指導教育實踐活動的重要講話精神，要求衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干部務必要認真學習，深刻領會中央領導的講話精神。按照市委的總體部署，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)和“踏實留印、抓鐵有痕”的工作作風，把衛(wèi)生系統(tǒng)的教育實踐活動組織好、開展好，以教育實踐活動為契機，推進衛(wèi)生體制改革等各項工作的落實。
(二)堅決反對“四風”。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“28條辦法”和“六條禁令”、市“28條辦法”要求和市委黨的群眾路線教育實踐活動有關要求，研究制訂了《貫徹落實關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及實施細則的具體辦法》，進一步深化作風建設，局領導班子帶頭正文風、改會風，深入實際、深入基層、深入群眾調查研究，今年以本單位名義召開會議、組織活動等同比壓縮近一半。下一步將緊緊圍繞開展的教育實踐活動，重點解決衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干部不同程度存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。嚴格執(zhí)行“七個”一律要求，遠離“兩局”，進一步嚴明政治紀律、整飭工作紀律、規(guī)范公務行為和深化作風建設。
(三)切實加強作風效能建設。出臺《__年__市衛(wèi)生局作風效能和執(zhí)行力建設實施意見》。進一步完善機關各項規(guī)章制度，加強制度化規(guī)范化建設，使考勤、考核等各項制度不流于形式，杜絕上下班遲到早退、上網(wǎng)聊天、無故空崗、玩游戲、不按要求參加會議、不規(guī)范使用公務用車等制度不嚴、紀律松散問題的發(fā)生。切實推動衛(wèi)生系統(tǒng)提升紀律執(zhí)行力，密切聯(lián)系群眾，改進服務方式，改善服務態(tài)度。建立健全“行政規(guī)范檢查、政令暢通檢查、行政執(zhí)法監(jiān)督、衛(wèi)生行風監(jiān)督”和“問效、問廉、問責”等機制，不斷提升行政效能。
三、拓展權力陽光運行，深化推進醫(yī)療服務陽光用藥工程建設
(一)藥械陽光采購“三項機制”得到較好落實。一是嚴格完善藥械集中采購工作機制。認真貫徹落實國家和省藥械集中采購有關政策要求，嚴格執(zhí)行藥械集中采購工作規(guī)范和實施方案，集中采購文件及時向社會公開，對中標結果實行先公示后執(zhí)行。加強采購全程監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門從制定采購文件開始，對集中采購全流程進行有效監(jiān)督，適時邀請糾風辦以及社會監(jiān)督員參與監(jiān)督，保證了采購過程公開公正。二是嚴格藥械集中招標采購機制。除在省平臺集中采購外，對醫(yī)用耗材集中采購堅持“需什么，采什么”，嚴格按照標價合理、質量優(yōu)先、性價合適的要求評選品種，保證了藥品耗材采購價格控制在合理的范圍內(nèi)。三是嚴格藥械備案采購管理機制。對藥品和已經(jīng)實施在省級平臺集中采購的醫(yī)用耗材，規(guī)定各級公立醫(yī)院必須通過省藥械采購平臺進行網(wǎng)上采購，采購目錄必須從省中標目錄中選擇，嚴禁中標目錄以外采購，嚴禁網(wǎng)外采購，及時公布結果。規(guī)范備案采購，從嚴控制備案采購藥品和醫(yī)用耗材品種和數(shù)量，今年以來備案采購11品種，均嚴格按照相關報備程序。加強對醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄查詢工作的監(jiān)督，要求集中采購管理機構或采購代理機構必須向投標人索要由檢察機關出具的無行賄犯罪記錄證明，否則取消其投標人的投標資格，自文件下發(fā)以來，集中招標1次，參與投標103人次 ，已索取無行賄犯罪記錄證明110份。
(二)醫(yī)療服務陽光用藥工程得到拓展。去年，我市本級陽光用藥工程在省定 “陽光用藥”必須向社會公示的9項信息基礎上又增加了3項內(nèi)容(床位使用率、出入院診斷符合率、危重病人搶救成功率)。今年我市衛(wèi)生系統(tǒng)的陽光工程建設主要是在擴面和深化上下功夫，立足做好規(guī)定動作。一是做好延伸工作。重點向社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)拓展延伸。定期公開藥品收入占醫(yī)療收入的比例、國家基本藥物目錄品種使用金額比例、門診均次費用、國家基本藥物目錄和價格、與上級醫(yī)院結對的專家信息、全科醫(yī)生信息等。二是完善指標體系和公示制度。所有二級以上醫(yī)療機構在去年公開12項醫(yī)療服務指標的基礎上，增加門診預約診療普通號源開放比例、專家號源開放比例、門診病人預約就診率等指標信息。三是完善監(jiān)督機制。將陽光用藥相關指標納入每季度行風檢查內(nèi)容之中，及時通報相關指標，督促醫(yī)療機構及時整改;邀請社會行風監(jiān)督員、政協(xié)民主監(jiān)督員對醫(yī)療機構陽光用藥工作進行監(jiān)督，收集醫(yī)療服務陽光用藥工作意見建議;組織第三方行風滿意度調查等方式，運用科學的評價體系評估醫(yī)療服務陽光工作，推進醫(yī)療機構合理用藥。
(三)積極推進臨床用藥監(jiān)控預警系統(tǒng)建設。本級三級醫(yī)院均建立以抗菌藥物臨床應用為重點的用藥監(jiān)控系統(tǒng)，對抗菌藥物用量進行動態(tài)監(jiān)測及超常預警和干預，切實執(zhí)行抗菌藥物分組管理制度，嚴格控制抗菌藥物不合理使用，醫(yī)院對用量排名靠前和專科用藥過度現(xiàn)象進行監(jiān)控干預，針對預警信息及時采取措施，有效防范大處方和不合理處方現(xiàn)象發(fā)生。創(chuàng)新藥品耗材監(jiān)控管理模式，在市第二醫(yī)院試點推進“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)絡監(jiān)察，不斷拓展規(guī)范化、制度化、公開化權力運行的“陽光工程”新領域。一是啟用以自動預警為重點的“陽光用藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)。全面更新藥品使用實時監(jiān)管軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)處方、醫(yī)囑全點評和個性化設定藥品使用動態(tài)監(jiān)管規(guī)則，發(fā)現(xiàn)違規(guī)自動發(fā)出預警并干預，自動篩選出 “問題處方或醫(yī)囑”并進行分析點評，最大限度規(guī)范了處方行為。二是完善檢驗試劑電子條碼二級庫管理平臺以及制度流程。配套出臺檢驗試劑二級庫管理制度流程和成本控制考核辦法，堵住采購使用中可能存在的缺口。三是試點開展高值醫(yī)用耗材電子掃碼溯源和使用動態(tài)監(jiān)管。將二級庫管理平臺建設延伸至高值醫(yī)用耗材領域。解決耗材編碼匹配問題，建立從招標采購、臨床使用到結賬支付全過程的耗材條碼管理，保證耗材信息的準確性、實時性、溯源性，為動態(tài)監(jiān)察醫(yī)用耗材合理應用情況奠定硬件基礎。
(四)處方點評工作有序推進。建立健全全處方點評工作機制，規(guī)定所有三級醫(yī)院必須全部安裝統(tǒng)一的處方點評信息管理系統(tǒng)。對不合理處方(包括不規(guī)范處方、用藥不適宜處方及超常處方)進行剖析，并強化點評結果運用，切實發(fā)揮處方點評的激勵和處罰作用，促進醫(yī)務人員科學合理用藥。積極探索電子化處方點評，鼓勵有條件的醫(yī)療機構在his系統(tǒng)中嵌入《藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)》、決策系統(tǒng)以及合理用藥管理、處方評價系統(tǒng)等軟件，按照《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《藥物處方集》等衛(wèi)生法律法規(guī)對處方信息進行統(tǒng)計分類分析、點評。同時要求重視常規(guī)處方點評，包括處方書寫的規(guī)范性、處方用藥的適宜性，住院患者醫(yī)囑藥物臨床使用的合理性等，適時在內(nèi)網(wǎng)公示全處方點評剖析結果和不合理處方處罰情況;設立專項處方點評，對抗菌藥物處方、?？扑幬锾幏竭M行專項點評，做到重點監(jiān)控、重點點評、重點查處，并將查處信息與處罰結果及時在內(nèi)網(wǎng)公示，有效地起到警示作用，最大限度地控制了大處方、過度用藥的發(fā)生。
黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的任務，我們將在市委、市政府的領導下，按照市紀委的部署和要求，認真學習領會、切實貫徹落實十八屆三中全會精神，抓住重點，注重實效，盡心盡責，深化黨風廉政責任制與醫(yī)療服務陽光用藥工程建設，切實加強作風效能建設，以黨風廉政建設和反腐敗各項工作的實際成效，為加快推進新醫(yī)改，全面提升衛(wèi)生強市建設作出積極的努力。
篇六 健全落實兩個責任體制自查報告2150字
健全落實“兩個責任”體制自查報告
落實“兩個責任”是___基于當前反腐敗斗爭形勢，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實加大反腐敗工作力度，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的重要舉措。__年以來，縣畜牧局黨總支在縣委、縣紀委的正確領導下，以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風廉政建設工作，同部署、同落實、同檢查，確保了各項工作的有序推進，系統(tǒng)上下形成凝心聚力、求真務實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
一、強化學習，提高思想認識
局黨總支組織機關全體干部職工和二級單位負責人認真學___系列重要講話、縣委書記常英敏同志在縣紀委__屆五次全會上的重要講話精神和縣委常委、紀委書記劉永國同志代表縣__屆紀委常務委員會作的《嚴明黨紀黨規(guī)強化監(jiān)督執(zhí)紀堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告精神，進一步認識新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性，切實提高落實“兩個責任”的自覺性、主動性，把思想認識統(tǒng)一到黨的__大，__屆三中__全會精神上來。結合縣委要求和畜牧工作實際，研究制定了《中共新野縣畜牧局黨總支關于落實黨風廉政建設黨總支主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》，進一步明確了黨總支的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任內(nèi)容，切實把責任牢記于心、抓在手上、扛在肩上。
二、加強組織領導，落實主體責任
一是健全組織機構。成立以黨總支書記為組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，形成 “一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。二是認真落實 “一崗雙責”。細化責任分工，簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步明確黨總支負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對機關黨風廉政建設負總責，做到與業(yè)務工作一起部署，一起落實；充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持紀委履行職責。成形了“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。三是加強學習教育，不斷提高系統(tǒng)黨員干部廉政自覺性，堅持每周五政治學習制度，開展經(jīng)常性教育，組織畜牧執(zhí)法培訓班2期，印發(fā)《畜牧法律法規(guī)匯編》、《畜產(chǎn)品質量安全典型案例匯編》300余份，切實提高廉潔自律自覺性。四是堅持召開“周例會”。聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；適時組織學習領導重要講話和各級紀律要求，通報違紀案例，結合單位工作實際提出貫徹落實意見等。
三、深化作風建設，堅決防止“四風”反彈
認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和中央紀委一系列禁令，并將中央、省、市、縣關于加強工作作風相關規(guī)定編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中，做到經(jīng)常學習，時刻警醒，深化教育實踐活動整改落實，建立作風建設的長效機制，正本清源，正風肅紀，從源頭上防止違反八項規(guī)定和腐敗行為的發(fā)生。自中央八項規(guī)定以來，我局公款接待按照厲行節(jié)約原則，壓縮開支，辦公開會一切從簡，“三公”經(jīng)費有了大幅度下降。未出現(xiàn)公款旅游、公車私用、超標準接待等現(xiàn)象，較好執(zhí)行了中央八項規(guī)定和省委政府20條意見，市委市政府十項規(guī)定和縣委“八個一律禁止、兩個改進、兩個嚴明”紀律要求。
四、嚴明黨的紀律，強化執(zhí)紀問責
一是抓制度建設。全面落實八項規(guī)定、民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告等制度，進一步加強和改進年度黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督、檢查和考核。為了加強管理，我局完善并制定了《畜牧局公務用車管理制度》、《畜牧局機關考勤制度》、《首問負責制》、《辦結制》、《一次性告知制》、《過錯追究制》、《投訴問責制》等內(nèi)部管理制度，力求制度管理人，以制度約束人。二是按照上級要求，對局領導班子分工進行了重新調整，明確紀檢組長不再分管其他業(yè)務工作，專司監(jiān)督職責，突出抓好主業(yè)，做到不越位、不缺位、不錯位。三是開展“四督四查”，強化作風整治。印發(fā)了《新野縣畜牧局推進基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制工作方案》，以實施“四督四查”機制為抓手，切實加強黨風政風建設，局紀檢組采取不定期檢查、明察暗訪等方式對機關股室、局屬二級單位的作風建設情況進行督查，對督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的不正之風及時糾正，發(fā)現(xiàn)的問題督促整改。四是認真開展專項監(jiān)督檢查。對中央和省、市、縣各級黨委、政府的重大決策部署、重點工作執(zhí)行情況，進行定期檢查和專項督查，確保政令暢通，確保了各項決策部署貫徹落實。重點加強對動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作行為的監(jiān)督檢查，制定了《新野縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員管理辦法（試行）》，通過觀看典型案例、規(guī)范執(zhí)法程序培訓，嚴格落實《畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法六條禁令》，使動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的責任意識得到進一步強化，執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范，確保無失職瀆職行為的發(fā)生。重點加強對管事、管錢、管物方面的監(jiān)督檢查，督促落實項目資金公示制，增強資金運行透明度。同時通過設立舉報箱、舉報電話，積極受理群眾舉報等，加大案件查處，確保畜牧建設項目程序合法、管理透明、結果公正公開。五是加強審計。由紀檢、財務抽調人員組成審計審核小組，每月對全局各下屬單位財務收支狀況進行集中會審，做到防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題于前沿。
我局黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但在工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風廉政建設上抓創(chuàng)新不夠；二是黨風廉政建設教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，下一步我們將繼續(xù)嚴明黨的紀律、深化作風建設、狠抓監(jiān)督考核、堅守責任擔當，堅決將“兩個責任”落實好，為全面深化改革、推進全縣畜牧業(yè)轉型升級跨越發(fā)展提供堅強政治保證。
篇七 住建局黨風廉政建設兩個責任自查報告2500字
根據(jù)關于集中開展“四督四查”機制建設工作檢查的通知安排，為了更好地總結經(jīng)驗，查找不足，我局對2023年上半年落實基層黨風廉政建設“兩個責任”開展了自查，現(xiàn)將自查報告如下:
一、黨風廉政、懲防體系建設工作開展情況
(一)根據(jù)中共新野縣委印發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的通知(新發(fā)[2023]15號)的通知精神，結合住建系統(tǒng)實際，按照縣紀委安排部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，加強懲治和預__敗體系建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，建設廉潔新野。縣住建局黨委作為建設系統(tǒng)黨風廉政建設的、執(zhí)行者、推動者，把主體責任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐__建設和制度建設。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領導體制和工作機制。領導班子成員履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結合深入開展落實科學發(fā)展觀活動，加強領導班子的思想、組織、作風建設。以定期與不定期督促檢查方式，指導全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。
(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，促進黨員干部廉潔從政。堅持把維護黨的政治紀律放在首位，深入開展落實科學發(fā)展觀，促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點， 切實解決影響和制約科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，促使廣大黨員干部牢記黨的性質和宗旨，講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，加強和改進行政監(jiān)督工作，圍繞中心工作，認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察，緊密結合科學發(fā)展觀要求，促進行政效能全面提高。
(三)突出重點，狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設，不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作，科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上，班子成員對照廉潔從政的規(guī)定，自查自糾，深入開展批評與自我批評，確保民主生活會質量。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，每逢節(jié)假日前夕，都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件和要求，經(jīng)自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。我局加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線，自覺接受監(jiān)督。關注政府網(wǎng)站的行風熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時，高度重視紀檢信訪工作?！叭罕娚显L無小事，必須做到事事有回音，件件有落實”，這是我局對紀檢信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié)，扎實開展反腐__工作。充分認識對反腐__工作的重要性、緊迫性，設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制，與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調配合和溝通聯(lián)系，建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制，形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產(chǎn)權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐__專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié)，實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標，邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督，增強招投標工作的透明度，促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議，將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容，一并驗收。
(五)完善各種制度，加強內(nèi)部管理。強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理規(guī)章制度的學習教育，嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進行督查，并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。規(guī)范窗口單位的服務行為，著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄，作風簡單粗暴，接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題，結合行業(yè)特點，重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度，落實各項公開。在新野陽光廉政網(wǎng)住建局窗口實行政務公開和服務，依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定，對以前的政務公開內(nèi)容再次進行了全面清理，進行了對外公示，涉及村鎮(zhèn)、建管、質監(jiān)、墻改等建設系統(tǒng)各服務領域。不定時組織單位紀檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口，服務群眾，提高辦事效率等進行督查。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目，除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外，都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標，勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質、“”、轉包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站，加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度，提高工程質量。全縣所有限額以上的建設項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制，強化有形建筑市場中介服務功能。
二、存在的問題和今后的打算
按照落實基層黨風廉政建設“兩個責任”的要求，我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度，強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗，對我縣建設事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用，但也還存在部分不足，一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強。在今后的工作中，我們將針對存在的問題認真加以整改，重點加大對建設法規(guī)的宣傳力度，讓廣大人民群眾了解城建工作，促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設，全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關，完成縣委、政府安排的各項工作任務，為新野建設宜居中等城市、構建和諧社會作出應有的貢獻。
篇八 檔案局兩個責任落實情況報告1250字
2020檔案局兩個責任落實情況報告
今年以來，我局認真落實黨風廉政建設責任制黨組主體責任、紀檢監(jiān)督責任，按照中央、省、市委和區(qū)紀委的部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠剎“四風”，切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預__敗體系建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效?，F(xiàn)將我局黨組落實“兩個責任”情況報告如下:
一、加強組織領導，推動主體責任落實
落實黨風廉政建設責任制，主體是關鍵。區(qū)檔案局按照區(qū)紀委的安排部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。
一是強化主體責任。強化主體責任是反腐__的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領導主體責任主要體現(xiàn)為 “三個主體”，即領導主體、推進主體、表率主體。相應地承擔“三個責任”，即領導責任、推進責任、表率責任。形象地說，領導既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化領導責任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，種好自己的.責任落實。一抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究;二抓制度建設，夯實基礎。注重抓早抓小，用制度管人。
二是加強研究部署。區(qū)檔案局多次召開黨風廉政專題會議，研究部署黨風廉政建設“兩個責任”落實工作。局長張光輝與股室負責人簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
三是強化大局意識。區(qū)檔案局始終堅持把黨風廉政建設納入檔案局重點工作一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責人親自聽取全局各股室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調信訪件的處理，親自調研黨風廉政建設和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設責任制檢查考核。
四是選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。
二、加強監(jiān)督責任落實
一是加強巡查督察。把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為巡查督察的主要任務，把落實黨風廉政建設主體責任情況作為巡查督察的重要內(nèi)容，本著“四個著力”有關要求，強化對局領導和股室負責人的監(jiān)督。
二是加強檢查考核。把黨風廉政建設作為領導班子和領導干部目標管理的重要內(nèi)容，以及業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)，切實加大黨風廉政建設考核權重。局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組每年組織力量進行檢查考核，檢查考核情況作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是強化責任追究。制訂并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究辦法，建立對本部門、本單位發(fā)生的重大腐敗案件和嚴重違紀違法問題實行“一案雙查”的工作機制，對不抓不管導致不正之風長期滋生蔓延或對屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的，既要追究當事人的責任，又要倒查追究相關領導的責任。
篇九 市殘聯(lián)落實兩個責任書的自查自糾情況報告950字
我會在市委市政府、市紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實市紀委全會提出的各項要求，認真開展各項工作，積極探索適合殘聯(lián)工作特點的辦法和措施，有力地促進了黨風廉政建設及各項工作的落實?，F(xiàn)將我會落實“兩個責任書”工作情況報告如下：
一、深化領導干部廉潔從政教育，不斷提高落實黨風廉政建設責任制的自覺性
1．加強廉政教育筑牢思想防線。我會堅持黨風廉政建設，教育、引導黨員特別是領導干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。今年，我會領導班子深入學習貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入細致開展活動，加強對貫徹落實中央八項規(guī)定，強化作風建設情況的監(jiān)督檢查。
2．深入開展正反典型教育。我會多年來長期堅持黨風廉政教育日制度，以注重預防，著眼自律為目的，開展了觀看黨風廉政建設和反腐敗內(nèi)容的電視錄像片；進行關于黨風廉政建設制度規(guī)定的常識測試；組織“黨風廉政建設與自身行動”的討論；開展黨風廉政建設“提醒談心”活動；定期寫黨風廉政建設心得體會等，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，扎實開展以權力觀、道德觀教育____反腐__教育。
二、狠抓制度建設，為黨風廉政建設責任制落實提供制度保障
1. 健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。始終把加強黨風廉政建設工作擺在十分重要的位置，我會黨組始終做到了黨風廉政工作與日常工作同安排、同部署，同跟蹤、同落實，同講評、同總結。班子成員在黨風廉政責任制建設中，率先垂范，做到要求廣大干部做到的班子成員首先做到，全會干部職工能夠認真執(zhí)行黨風廉政責任制的規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的行為，在全會范圍內(nèi)形成反腐__的合力。
2、堅持黨風廉政建設制度。按照上級要求，我會定期召開黨風廉政建設分析會，對全會黨風廉政建設落實情況進行認真分析，集思廣益，查找問題，研究對策，提出下階段工作部署，指導全會的黨風廉政建設工作。領導班子及時掌握落實黨風廉政的動態(tài)和需要改進的環(huán)節(jié)，有針對性加強和完善黨風廉政建設工作。
我會能夠按照黨風廉政建設的要求，在加強黨風廉政建設責任制方面做了大量的工作，取得了一定的效果。監(jiān)督制約機制不斷完善，干部的拒腐防變能力不斷提高，全會干部未發(fā)生重大違紀違法案件。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把我會的黨風廉政建設工作做得更好。
篇十 2023辦公室落實兩個責任情況自查報告4150字
20__年以來，市人防辦黨組緊緊圍繞市委、市政府、阜陽軍分區(qū)和省人防辦部署的中心工作，狠抓黨的群眾路線教育實踐活動、黨風廉政建設責任制和反腐敗斗爭等重點工作，認真落實黨組的主體責任和紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督責任，把黨風廉政建設與人防工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，不斷推進懲防體系建設，為人防改革發(fā)展提供了有力的政治保證。市人防辦被評為全省人防年度重點工作單項目標任務考評先進單位、全市安全生產(chǎn)工作先進單位、全市雙擁合格單位、市衛(wèi)生單位，人防窗口連續(xù)三年被評為先進窗口。
一、遵守黨的政治紀律，與___保持高度一致
市人防辦黨組在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上，始終與___保持高度一致，切實保證政令暢通。人防工作緊密結合市委、市政府、省人防辦中心工作和阜陽實際，人防“結建”審批工作嚴格把關，人防工程建設質量安全嚴格監(jiān)管，人防宣傳教育不斷加強，全力支持阜陽跨越發(fā)展、科學發(fā)展。
市人防辦領導班子認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、市委36條規(guī)定和市紀委六項禁令以及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，切實把精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行節(jié)約等各項要求列為日常督査重點，建立常態(tài)機制，確保貫徹落實規(guī)定、禁令不走過場。
人防辦領導班子成員堅持帶頭厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行領導干部工作、生活待遇的有關規(guī)定，個人住房情況已按規(guī)定申報。辦公用房超面積問題已整改到位。沒有配備專職或兼職秘書。嚴格遵守領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行領導干部關于報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，嚴格管理親屬和身邊工作人員，不搞特權，不以權謀私。人情消費和職務消費方面，嚴格執(zhí)行公務接待審批制度和公務卡消費結算制度，公務接待一律按標準執(zhí)行，沒有發(fā)生發(fā)現(xiàn)領導干部人情消費的情況。領導班子成員沒有出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的現(xiàn)象。班子全體成員鄭重：不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受監(jiān)督。
“三公”經(jīng)費支出方面，嚴格控制在市財政批準預算范圍內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)支出管理不規(guī)范問題。會議、發(fā)文、簡報和有關評比活動得到進一步壓縮精簡，行政審批提速增效，全部進入市政務服務中心人防窗口“一站式” 辦理，領導干部在社會組織、企業(yè)兼職等方面得到全面清理。對“吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風”等“小四風”問題，認真自查自糾，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
二、落實主體責任和監(jiān)督責任，全力推進黨風廉政建設
辦黨組認真履行黨風廉政建設主體責任，作為第一責任人，黨組書記親自抓、負總責。一是履行主體責任。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等規(guī)定，履行落實個人廉政風險點防控措施。積極推進本辦黨風廉政建設工作。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。對中央和省、市全會精神，堅持做到快速傳達、帶頭學習、及時部署。成立了市人防辦黨風廉政建設工作領導小組， 制定了《中共阜陽市人民防空辦公室黨組落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監(jiān)察機構監(jiān)督責任實施意見》、《市人防辦落實20__年度黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解實施方案》，把廉政建設與黨組工作中心、人防中心工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，完善了“一崗雙責”工作格局。
二是強化組織推動。認真執(zhí)行黨組“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，做到重大問題班子會議集體決定，具體工作各司其職，使班子成員明確分工、相互配合，發(fā)揮班子整體效能。建立了黨風廉政建設責任制“黨組統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督、業(yè)務部門各司其責”的工作機制。黨組書記負總責親自抓，分管領導具體負責，機關各科室和直屬事業(yè)單位負責人承辦落實，發(fā)揮組織的推動作用。
三是管班子帶隊伍。堅持原則，敢抓敢管，加強對辦領導班子成員及機關各科室、直屬事業(yè)單位負責人的教育監(jiān)管，督促領導班子成員、下級領導班子廉潔從政，履行好“一崗雙責”職責。不定期地向市委、市紀委匯報本辦黨組和本人履行黨風廉政建設主體責任的情況，做到常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓。
四是嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉制度，完善領導干部重大事項報告;嚴格執(zhí)行廉政談話制度和誡勉談話制度，建立健全廉政檔案制度;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制考核和追究制度。
五是全力支持紀檢監(jiān)察工作。在接受市紀委監(jiān)察局派出的紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導的同時，重視和加強紀檢監(jiān)察工作，明確一名副主任分管紀檢監(jiān)察工作，機關黨委具體承辦。健全行政監(jiān)察工作程序，支持紀檢監(jiān)察機構查辦違紀違法問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，把黨風廉政建設責任制、反腐__各項工作要求體現(xiàn)在日常工作、人防行政審批、人防工程質量驗收等各個環(huán)節(jié)。堅持依法行政，加強對權力行使的制約監(jiān)督，深入推進權力公開透明運行。
六是當好廉政表率。認真學習《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》等黨內(nèi)重要規(guī)章，從反面典型案例吸取教育，樹立正確的權力觀、政績觀。增強政治敏銳性、是非辨別能力和拒腐思想防線。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率。
三、加強廉政教育，貫徹落實廉政規(guī)定
一是集中學習中紀委、省紀委和市紀委__屆四次、五次全會和國務院、省市政府廉政工作會議部署。二是認真學習《廉政準則》、中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委30條規(guī)定、市委36條規(guī)定和市紀委六項禁令。三是集中學習了《___談“三嚴三實” 強調作風建設永遠在路上》、《___在調研指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時強調——大力學習弘揚焦裕祿精神繼續(xù)推進教育實踐活動取得實效》、《面向未來的趕考——______指導河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記》、《___談治國理政》、《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等，認真學習弘揚焦裕祿、沈浩和王家壩精神，撰寫學習體會，堅持學深悟透、篤行實改，以實際成效踐行“三嚴三實”。四是組織干部職工觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》、《第一書記》、《四風之害》、《生命線》、《作風建設永遠在路上——落實八項規(guī)定精神正風肅紀紀實》等專題教育片，使大家在思想上受到了震憾和教育。五是集體觀看《蛻變的人生——宿州市原副市長、亳州市原市委書記李興民受賄案透析》、《放縱欲望的悲劇——宣城市原常務副市長趙增軍受賄案警示錄》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等廉政警示教育片;六是組織學習了省人防辦編著的《警示窗——人防系統(tǒng)黨員干部廉政風險防控警示教育資料》，利用發(fā)生在全國人防系統(tǒng)的腐敗案件、以及紀檢部門通報的典型案例，以案說法，警鐘長鳴，對黨員干部集中進行理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，牢固樹立宗旨觀念和自律意識，繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權力、金錢和美色的考驗。七是組織市人防辦機關全體人員和直屬單位領導班子成員，到九龍監(jiān)獄和市黨風廉政教育中心集體接受廉政教育，到使大家受到震撼人心的警示教育。
四、健全規(guī)章制度，完善懲防體系建設
貫徹落實中央、省、市《建立健全懲治和預__敗體系2023-2023年工作規(guī)劃》，結合實際，制定了市人防辦實施意見、《廉政制度和廉政建設“八不準”》、《廉潔從政制度建設管理辦法》、《人防工程建設招投標制度》、《行政執(zhí)法過錯追究制度》、《廉政教育制度》、《行政執(zhí)法廉政規(guī)定》等制度，做到領導帶頭，率先垂范，令行禁止，形成了風清氣正的和諧氛圍，樹立了廉潔奉公的良好形象。
認真開展黨政干部違規(guī)建房和多占住房、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理、會員卡清理、在社會團體、企業(yè)兼職任職專項清理、黨政機關辦公用房清理，做到即查即改、令行禁止。
落實領導干部重大事項報告制度，市管干部認真填寫了《安徽省領導干部報告?zhèn)€人有關事項報告表》，科級以上黨員領導干部全部建立廉政電子檔案，全方位掌握情況，實施更有效的監(jiān)督。
深化廉政風險防控工作，用制度管人、管財、管物，將防控廉政風險工作向人防重要業(yè)務環(huán)節(jié)、崗位和基層單位延伸，建立健全廉政風險責任落實、動態(tài)監(jiān)控、預警處置和檢查評估的新機制。領導干部帶頭廉潔自律，建設廉政型領導班子和廉政型機關。
加強對權力運行的制約和監(jiān)督。加強電子政務建設，探索建立權力清單制度和公開權力運行流程工作，圍繞人防行政許可、行政處罰等環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，保障人防部門依法依規(guī)行使職權。
簽訂廉政書，踐行諾言。人防辦領導帶頭，科以上黨員領導干部全部簽訂了廉政書，每個黨員和基層組織撰寫了書，并進行了公開。
經(jīng)常開展廉政談話和交心活動。黨組書記召集黨組成員、科室、直屬事業(yè)單位負責人進行廉政談話，及時了解和把握思想動態(tài)，解決思想問題，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。黨員干部的思想動態(tài)都能及時準確地反映到黨組，言路暢通，民主氣氛濃厚，形成了良好的政治生態(tài)和諧的工作氛圍。
全面實行黨務、政務公開，在市政府政務信息公開網(wǎng)公示人防法規(guī)政策、辦事指南及權力運行流程。公務用車管理規(guī)范，財務制度執(zhí)行嚴格，領導干部帶頭廉潔自律，廉政型領導班子建設和廉政型機關建設成效顯著。
抓住重要節(jié)慶時間節(jié)點，盯住公務車輛封存等重要部位、重點環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督檢查，加大懲戒問責力度，對違紀違規(guī)的要嚴肅查處。轉變作風，求真務實，以“釘釘子”精神，堅決糾正“四風”方面存在的突出問題，形成解決“四風”問題的長效機制。
五、狠抓作風建設，深入開展群眾路線教育實踐活動
市人防辦圍繞為民務實清廉的主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)抓好作風建設。以整風的精神持之以恒地反對和糾正“四風”，全面加強建章立制工作，修訂和新制訂一系列制度，做到令行禁止、立竿見影。一年來，領導班子及成員查擺出的“四風”突出問題得到及時整改，市委確定的專項整治任務得到落實。領導干部走基層、摸實情，及時解決群眾關心的熱點問題和實際困難，為民解憂，造福百姓。教育實踐活動取得了階段性成效。黨員干部職工思想認識進一步轉變，作風建設得到進一步加強，集中專項整治效果明顯，制度建設得到加強，正風肅紀持續(xù)強化，黨群干群關系進一步密切，贏得了干部群眾好評。市人防辦系統(tǒng) “人防興我榮、人防衰我恥”的榮辱觀和“一盤棋”思想進一步強化，服務群眾工作能力和水平進一步提高，支持阜陽快速崛起、科學發(fā)展的熱情進一步提升。
六、堅決糾正損害群眾利益行為，嚴查違紀違法行為
篇十一 公安局黨風廉政建設兩個責任落實情況自查報告3300字
市委政研督查室、政府督查室、市紀委第五紀檢監(jiān)察室：
近年來，烏蘭察布市公安局認真貫徹中央關于落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任的部署要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷強化公安隊伍建設，有效推動了兩個責任的落實。按照《中共烏蘭察布市委辦公廳關于對全市黨風廉政建設兩個責任落實情況進行督查的通知》要求，市公安局及時開展了自查，對照督查內(nèi)容，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、學習貫徹______系列重要講話精神、自治區(qū)王君書記及市委主要領導重要講話精神和貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、自治區(qū)紀委九屆七次全會、市紀委三屆六次全會精神情況
市紀委三屆六次全會結束后，市政府副市長、市公安局黨委書記、局長寶音德力格爾立即于2月6日組織召開黨委擴大會議，傳達學習了______系列重要講話精神、自治區(qū)王君書記及市委主要領導重要講話和上級紀委會議精神，并要求各部門會后迅速將領導講話和上級紀委會議精神傳達到每一位民警。3月31日，寶音德力格爾副市長組織召開了全市公安機關黨風廉政建設電視電話會議，總結2023年全市公安機關反腐__工作，對2023年黨風廉政建設工作進行了再安排再部署。
按照寶音德力格爾副市長的指示要求，市局黨委及時組織開展了傳達學習工作，并將上級領導講話和各級紀委會議精神學習納入市局黨委中心組年度學習計劃和全警大培訓計劃中。同時，結合正在開展的兩學一做學習教育，積極組織市局各級黨委、黨總支、黨支部和全體黨員領導干部及民警采取專題輔導授課、中心組學習研討、黨支部集中學習、全體黨員領導干部及民警自學等方式，切實加大對領導講話和會議精神的學習力度，實現(xiàn)了學習宣傳全覆蓋。今年以來，市局共組織專題黨課學習4次，開展2次集中培訓活動，累計培訓黨員領導干部300余名。
二、圍繞中央、自治區(qū)和市委脫貧攻堅重大決策部署，在扶貧領域政策、措施、項目、資金等方面落實情況及堅決防止扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題發(fā)生情況
市委、市政府關于《烏蘭察布市各級干部包扶貧困戶工作方案》下發(fā)后，市公安局及時印發(fā)了《烏蘭察布市公安局各級領導干部包扶貧困戶工作方案》，動員各級干部民警對號找人，通過一對一、一對多、多對一包扶方式，對小海子鎮(zhèn)107戶、屯墾隊鎮(zhèn)581戶貧困戶進行入戶走訪，并組建扶貧工作組，迅速與扶貧辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會等相關部門進行了對接。5月25日，市局扶貧工作組前往商都扶貧辦，就市局包扶名單進行了初步核對，隨后前往了小海子鎮(zhèn)與屯墾隊鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)政府所在地的書記、鎮(zhèn)長、扶貧聯(lián)絡員、派出所所長了解了包扶所在自然村的情況，認真核對了貧困戶名單、人員基礎信息等工作，填寫了扶貧工作人員名單表，共同商定了下一步市局各部門入戶幫扶等具體工作。6月21日，寶音德力格爾副市長在市政府法制辦主任李曉帆、市公安局政治部主任王海英及有關部門負責人的陪同下深入商都縣對接走訪慰問包扶的順城公司村委會7戶貧困戶。
寶音德力格爾副市長指出，要進一步落實扶貧先扶志、扶貧必扶智、精準扶貧的扶貧方針，緊緊圍繞扶貧計劃，緊扣任務目標，切實增強扶貧工作的責任感和使命感，結合當?shù)貙嶋H，堅持因地制宜，將措施落地落細，扶貧精準到位。7月5日，按照市局黨委的統(tǒng)一部署，市公安局政治部民警深入商都縣屯墾鎮(zhèn)進行一對一一對多扶貧對接周活動，同時進一步了解了包扶村莊和貧困戶實際情況，對包扶貧困家庭情況進行詳細統(tǒng)計。
三、貫徹落實三重一大事項集體決策制度情況
去年以來，市局先后出臺了《中共烏蘭察布市公安局委員會工作制度(試行)》、《中共烏蘭察布市公安局委員會議事規(guī)則(試行)》、《中共烏蘭察布市公安局委員會重要事項請示報告制度(試行)》等文件，分別對市局黨委工作職責、黨委會決策程序和規(guī)則、民主生活會制度、黨委中心組學習制度、三會一課制度、黨員民主評議制度、黨員培養(yǎng)發(fā)展工作制度、黨的監(jiān)督制度、爭先創(chuàng)優(yōu)制度等提出了要求，特別是對三重一大和黨委會議事范圍、形式、程序等重要事項請示報告內(nèi)容及程序等作了進一步明確，并要求嚴格按照制度執(zhí)行。2023年共召開黨委會議9次，全部落實三重一大事項集體決策制度。
四、貫徹落實《烏蘭察布市各級黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任的具體規(guī)定(試行)》、《中共烏蘭察布市委履行黨風廉政建設主體責任工作實施細則》和《中共烏蘭察布市紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任工作實施細則》文件精神情況
__年9月10日，市公安局召開黨委會，研究出臺了《烏蘭察布市公安局黨委關于落實黨風廉政建設兩個責任的實施意見》，進一步明確了各級公安局黨委負有加強領導選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題、堅決糾正損害群眾利益的行為、強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗、領導和支持查處違紀違法問題、管好班子、帶好隊伍、管好自己、當好廉潔從政的表率等五個方面主體責任。同時，明確各級公安局紀委負有落實雙報告制度、監(jiān)督檢查各項紀律執(zhí)行情況、嚴肅查辦腐敗案件、強化黨風政風監(jiān)督、加強四風問題整治、監(jiān)督檢查相關部門落實懲治和預__敗工作任務、開展經(jīng)常性警示教育、抓好三轉落實等七個方面監(jiān)督責任。特別是《實施意見》對于兩個責任的具體任務、目標要求和主要措施進行了細化，并形成責任清單向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。同時，《實施意見》還對于需要上報的廉政報告、核查報告等，規(guī)定了直接責任人、分管領導和主要領導必須簽署明確意見，實行簽字背書，作為實施責任追究的重要依據(jù)等內(nèi)容。
__年11月3日，市局召開了落實兩個責任專題黨委會，紀委書記侯文俊在會上就如何進一步落實黨委主體責任進行了詳細闡述說明，寶音德力格爾副市長要求對兩個責任落實不力、群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的地區(qū)和部門，要嚴格責任追究，實行一案雙查，在查辦違紀違法案件的同時，一并調查發(fā)案單位兩個責任是否落實到位，做到有錯必糾、有責必問。同時，通過對各級黨委落實黨風廉政建設責任制和懲防體系各項任務的督查，強化責任落實，推進各項工作扎實有效開展。將兩個責任要求納入機關工作重要議事日程，構建責任鏈條，形成強化責任意識，落實兩個責任的良好氛圍。
按照寶音德力格爾副市長的部署要求，各局領導不定期對各地、各部門的黨風廉政建設和反腐敗工作開展檢查，嚴格責任追究，實行一案雙查，在查辦違紀違法案件的同時，一并調查發(fā)案單位兩個責任是否落實到位，做到有錯必糾、有責必問。同時，市公安局黨委通過約談制度，告誡各級公安機關主要領導要守土有責，牢牢將黨風廉政建設主體責任抓在手上，并強調要善于抓班子帶隊伍;紀委要加強自身建設，提高執(zhí)紀問責水平，各級黨委要為紀檢監(jiān)察機關履職創(chuàng)造條件。今年以來，共開展局領導督導檢查9次，開展專項督查1次、黨委巡視督察1次，形成督察報告。
五、貫徹落實《烏蘭察布市2023年懲治和預__敗工作要點》、《2023年黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務的分解意見》、《烏蘭察布市廉政風險防控工作要求》三個文件精神情況
__年，烏蘭察布市公安局印發(fā)了《2023年全市公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，要點從嚴明黨紀黨規(guī)、壓緊壓實兩個責任、加強紀律審查工作、強化作風建設和加強紀檢隊伍建設五個方面做了規(guī)范要求，為全市公安機關2023年黨風廉政工作指明了方向。同時，市局繼續(xù)強化廉政風險排查和懲治腐敗工作。一方面，以腐敗易發(fā)多發(fā)領域和部位為重點，逐步建立覆蓋全市公安機關廉政風險防控機制。在充分實踐的基礎上，使廉政風險防控機制運行順暢，制度配套完善、執(zhí)行有力，預__敗成效明顯提高。加強督促指導，推動各相關部門、警種結合實際，制定貫徹落實關于《建立健全懲治和預__敗體系20232023年工作規(guī)劃》的具體辦法和措施，把懲治和預__敗的各項工作措施、任務真正落到實處。另一方面，堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查處違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。建立健全及時發(fā)現(xiàn)、有效查處違紀違法案件的機制，進一步形成整體合力。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，提高辦案的綜合效果。今年以來，市局紀委共接待群眾來信來訪11起，公安廳轉辦9起，市紀委轉交辦31起，已結26起，已全部錄入公安廳和市紀委案件管理系統(tǒng);共處理市局違紀民警6人，全市公安機關共處理違法違紀案件15起涉及民警25人。
篇十二 2023最新領導干部兩個責任自查報告7550字
對照《中共哈密地委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》、“三嚴三實”、黨章、廉政準則、中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、地委十二項規(guī)定，認真查找了自身在政治不夠堅強和“四風”方面存在的問題?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、落實“兩個主體責任”問題
黨的十八屆三中、四中全會提出了落實黨風廉政建設的“兩個責任”，把黨組(委)從抓黨風廉政建設的領導責任轉變到了主體責任，這是我們黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的進一步深化和發(fā)展，意味著黨組(委)是領導主體、落實主體，同時也是執(zhí)行主體和推進主體。局領導班子認真對照檢查在后發(fā)現(xiàn)在落實“兩個責任”方面還存在以下問題：
一是思想觀念不強。“兩個責任”的提出，是新形勢下加強反腐敗制度保障的重大舉措，對深入推進黨風廉政和反腐敗工作，具有重大現(xiàn)實意義和深遠影響。局領導班子沒有深刻認識到其重要性，沒有樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職，抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，沒有將黨風廉政建設放到煤炭行業(yè)工作大局中去通盤考慮，沒有切實做到與中心工作同部署、同推進、同檢查、同考核。
二是制度機制不健全。沒有適時修編和制定實施方案，關于黨風廉政建設相關制度，使“兩個責任”落實情況無法保障。如：__年10月地委下發(fā)了《關于印發(fā)哈密地區(qū)貫徹落實建立健全懲治和預__敗體系__-2023年工作規(guī)劃實施意見的通知》，接到文件后發(fā)現(xiàn)并無我單位任務，便沒有安排專人制定本單位落實建立健全懲治和預__敗體系__-2023年工作規(guī)劃，使本單位反腐敗工作存在制度上空白，沒有緊跟中央、自治區(qū)、地區(qū)反腐敗的步伐。在__年底績效考核后才及時整改補漏。
三是責任追究落實不好。對領導干部履行“一崗雙責”的檢查、黨風廉政責任制的檢查考核與領導班子、領導干部工作目標考核、懲治和預__敗體系建設檢查等工作沒有經(jīng)常性開展，沒有形成常態(tài)化。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，沒有及時研究解決，沒有督促整改落實。
四是反腐__宣傳做的不好。局黨風廉政宣傳教育活動不豐富，形式單一，有走過場的思想。在平時的工作中，雖每周都集中學習黨建、黨風廉政、上級文件、法律法規(guī)，但是真真活動開展較少，即使開展了活動也沒有新意，干部職工的參與性不強。
二、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
一是學習風氣不正。存在重業(yè)務輕學習的現(xiàn)象，政治理論學習“一陣風”，不能持久保證學習時間、次數(shù)和質量。認為本單位是行業(yè)執(zhí)法部門，過多的強調對煤炭行業(yè)法規(guī)等專業(yè)知識的學習，放松了政治理論學習，對政治理論學習的系統(tǒng)性重視不夠。如對中央、自治區(qū)、地區(qū)的方針政策只是安排了學習，沒有結合實際深入討論，充分理解，滿足于應付工作，滿足于對理論政策的一知半解，不能把學習成果轉化為實際工作思路，促進工作的措施，做好工作的本領不夠。面對煤炭行業(yè)迅猛發(fā)展的新形勢、新情況、新問題不能為地委行署決策提出前瞻性見解和思路。
二是文風會風不實。對有些工作認為開過會就算貫徹了、發(fā)文了就算落實了。對后期環(huán)節(jié)缺乏跟蹤、檢查和指導。狠抓落實的力度不夠，對工作的責任主體、階段目標、時間控制、評價標準，沒有結合本地實際提出明確貫徹要求，工作抓而不實、抓而不細，浮于表面，不能達到預期效果。比如到目前為止，針對節(jié)假日和敏感節(jié)點，在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面就轉發(fā)自治區(qū)煤管局、新疆煤監(jiān)局和地區(qū)安委會、安委辦的文件28份，沒有結合本地煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)實際提出具體貫徹措施，落實效果不佳。
三是調研不夠深入。在企業(yè)調研中只看生產(chǎn)一線，不看職工后勤保障，只重視生產(chǎn)設施的投入，不關注職工生活設施改善。調研深度、廣度不夠。比如近幾年推進高產(chǎn)高效現(xiàn)代化標準煤礦建設，把重點放在了項目的快速推進上，忽視了生產(chǎn)礦井生活設施的改善。每次到煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線和井下調研檢查得多，對職工的“兩堂一舍”生活設施檢查得較少，職工的生活條件得不到有效保障，影響職工隊伍的穩(wěn)定。
四是存在弄虛作假現(xiàn)象。認為有些工作無關大局，沒有必要過于較真，有弄虛作假現(xiàn)象。例如對每月基層單位上報的煤炭產(chǎn)銷存報表數(shù)據(jù)，明明知道縣(市)煤管局有虛報瞞報現(xiàn)象，但沒有及時糾正，還是匯總上報了，造成__年全年虛報產(chǎn)量200多萬噸。
(二)官僚主義方面
一是不敢擔當，落實不力。存在工作部署多，督促檢查少的現(xiàn)象，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。對煤炭行業(yè)中存在的非法違規(guī)行為，不敢擔當，不愿負責，沒有有效制止。“打非治違”工作開展以來，雖然制定了專項行動方案，但在執(zhí)行過程中避重就輕，執(zhí)行不嚴，沒有很好地維護專項行動的強制性和權威性，目前仍然存在非法建設和生產(chǎn)礦井。如在巴里坤西部礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、伊吾縣淖毛湖礦區(qū)、哈密市野馬泉礦區(qū)，均存在以塌陷區(qū)治理、火區(qū)治理和地質勘探等名義，進行非法盜采，這些盜采點均以低價銷售煤炭，擾亂了煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序，同時流失了大量稅費，沒有采取有效措施進行制止。
二是疏遠群眾，脫離基層。與企業(yè)職工的談心交流較少，不能及時、準確聽取群眾的呼聲，缺乏有效的溝通渠道。對企業(yè)職工的生活關心不夠，只關心企業(yè)生產(chǎn)任務的完成情況，對有困難和問題的職工關心過問少。如近幾年隨著煤礦項目建設快速推進，施工隊伍不斷增加，由于項目建設資金短缺，出現(xiàn)了拖欠職工工資問題，造成大批職工上訪。僅去年就有12批300多人次到我局上訪，只是被動的協(xié)調企業(yè)解決，沒有主動深入企業(yè)一線了解情況，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
三是說話不算數(shù)，承諾不兌現(xiàn)。對單位職工反映的問題，只承諾不解決，挫傷了干部的工作積極性。例如帶薪休假制度多年來只承諾不兌現(xiàn)，干部職工一直沒有享受休假;沒有執(zhí)行職業(yè)病防治法要求的“煤炭行業(yè)職工一年體檢一次”的規(guī)定，干部職工意見較大。
四是抓機關效能建設的措施不力。針對庸、懶、散、慢、拖、瞞、低、貪等十種機關病和“慢作為、不作為、亂作為”的現(xiàn)象，整治的力度還不夠。比如個別人員上班時間斗地主、嗑瓜子、玩手機、逛淘寶的現(xiàn)象仍然存在，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達消遣，暴露出在具體抓制度督查落實方面還有差距。
(三)享樂主義方面
一是進取精神不足。解決問題辦法單一，僅憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷來解決問題，工作四平八穩(wěn)，習慣于老一套、舊框框，只要不出事就萬事大吉，后勁不足。如目前在建的15處煤礦重點項目，由于至今沒有核準，均屬非法建設礦井，其中7處礦井已經(jīng)進入試生產(chǎn)階段，煤炭產(chǎn)量已經(jīng)納入地區(qū)gdp核算范圍，但是百萬噸死亡指標不予下達，這樣在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面帶來很大壓力，不愿意將其納入安全監(jiān)管范圍，缺乏主動性。
二是吃苦精神不足。艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)堅守不夠，貪圖安逸享受的心理不斷滋生，生活上與條件好的地方和部門攀比，工作上面對高危行業(yè)的煤礦企業(yè)有怕苦、怕臟、怕累的現(xiàn)象。例如采掘工作面是煤礦企業(yè)最艱苦環(huán)境區(qū)域，檢查煤礦企業(yè)工作時不愿深入采掘一線檢查工作;每次檢查煤礦企業(yè)時間一般在10天左右，在這期間不愿住條件差的煤礦企業(yè)招待所，有住條件好的賓館的現(xiàn)象。
三是創(chuàng)新意識不強。對中央新疆工作座談會以來自治區(qū)、地區(qū)的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新領會不深、把握不準、運用不實，不能與時俱進，缺乏創(chuàng)新精神。特別是面對煤炭工業(yè)發(fā)展的新形勢，思想上安于現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新意識不夠。如行署要求__年完成地區(qū)礦山救護隊組建任務，但工作墨守成規(guī)、思想觀念因循守舊，創(chuàng)新不足，辦法不多，寄希望于上級單位撥款建設，存在“等、靠、要”的現(xiàn)象，致使組建工作一拖再拖、進度緩慢，當年沒有完成任務，使地區(qū)煤礦救援體系建設仍然滯后。
四是干事創(chuàng)業(yè)激情缺乏。對“只有努力才能改變、只要努力就能改變”缺乏深刻理解，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，缺少一種不達目的不罷休的雄心，在一些重點難點工作中有“軟怕躲退”現(xiàn)象，不愿觸及矛盾。比如目前煤炭行業(yè)重點工程項目前期工作涉及礦業(yè)權設置方案、總體規(guī)劃、環(huán)境評價、水資源平衡和安全生產(chǎn)核準等十多個難點問題，面對這些難點工作缺乏“啃硬骨頭”精神，有畏難情緒，致使這些項目核準手續(xù)至今未辦理。
(四)奢靡之風方面
一是鋪張浪費現(xiàn)象仍然存在。沒有很好的貫徹落實地委“十二條規(guī)定”，在“厲行節(jié)約、反對浪費”方面存在問題。如在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不夠強，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關燈、關空調的習慣。在召開項目可研、初設專家審核會有上好煙、上水果和上飲料的現(xiàn)象。
二是廉潔自律意識不強。對重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)負責人員的管理和制度約束方面存在一定問題，有參加請吃現(xiàn)象;把外出考察、調研、學習培訓當作福利待遇，對接待方安排的順道參觀當?shù)鼐皡^(qū)景點的情況沒有拒絕。如面對企業(yè)的盛情相邀，礙于情面，參加過企業(yè)的宴請活動，接待活動中上了好酒、好煙;把干部到河南考察學習以及煤炭行業(yè)安排的培訓學習當做福利待遇來安排，參加了接待方安排的景點參觀活動。
三是公務接待講排場、論規(guī)格。公務接待控制不嚴，有迎來送往現(xiàn)象，厲行節(jié)儉不夠。如今年以來自治區(qū)煤監(jiān)局領導先后4次來哈密檢查工作，都迎到高速口，送到地界外。用餐選擇最好的酒店，而且都是超標準桌餐，上了好煙好酒。住宿每人都安排了單間，超過報銷標準剩余部分都由我方結賬。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理想信念不堅定。對照班子在履行“兩個主體責任”和“四風”方面的突出問題，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀認識模糊，理想信念淡化了，缺少像焦裕祿那樣對黨和人民事業(yè)生命不息、奮斗不止的堅定和執(zhí)著，缺少堅持不懈的黨性鍛煉，缺乏在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的政治意識和責任擔當。對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警覺，對_____一系列重要講話、重要批示和張春賢書記一系列重要講話精神的豐富內(nèi)涵、精神實質和根本要求領會得還不透不全，對自治區(qū)和地區(qū)提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深，對政治不夠堅強和“四風”問題的嚴重性認識不足，對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制力不夠堅強，革命理想和信念不夠堅定，對地位觀、權力觀、利益觀認識有所偏差，沒有很好地解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)等問題。
二是宗旨意識淡化。對堅持黨的群眾觀點的重要性認識不足，沒有時刻把群眾觀點根植于思想中、落實到行動上，群眾立場不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，官本位思想依然存在，為人民服務的宗旨意識有所淡化，怕苦怕累的思想有所抬頭，與基層企業(yè)打交道少了，對基層的實際情況、職工群眾的實際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務群眾的主動性不強，解決人民群眾關心關注、反映強烈的突出問題能力不足。歸根結底還是宗旨意識淡薄，與群眾感情不深，沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識。
三是黨性修養(yǎng)不高。由于班子成員自認為都是黨教育培養(yǎng)多年、經(jīng)過多個崗位歷練的黨員干部，放松了對自己的要求，自我優(yōu)越感強，疏遠了人民群眾，看不到差距。錯誤的認為隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展、物質文化生活的不斷豐富，相應地追求生活質量也無可厚非，沒有時刻發(fā)揚艱苦奮斗、生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。沒有牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識，敢于擔當，主動作為的決心不夠，存在“等靠要”思想。“我能行”的主體意識不強，認為只要不犯錯誤，對“職位”就沒有影響，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在解決問題上缺乏信心。“吃苦在前，享樂在后”的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好的發(fā)揚，導致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
四是缺乏敢于擔當?shù)木?。面對近年來地區(qū)煤炭工業(yè)高速發(fā)展取得的成績，班子中有自我感覺良好，將成績當功勞，安逸思想抬頭，朝氣銳氣減弱，敢于擔當，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭減退了。同時錯誤地認為，煤炭工業(yè)監(jiān)管工作多是在法律法規(guī)規(guī)范的框架內(nèi)開展，只要循序漸進，按照法規(guī)要求處理好日常工作就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識和敢于擔當?shù)哪芰τ辛瞬罹唷３霈F(xiàn)了對干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，疏于防范，放松要求，導致領導干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度，對存在的“四風”問題見怪不怪。
五是落實“三嚴三實”、提高道德修養(yǎng)不夠。對_____提出的“三嚴三實”要求和張春賢書記提出的“作風建設只有進行時、沒有完成時”理念理解不深不透，自覺錘煉黨性修養(yǎng)方面主動性不夠高，嚴以修身律己要求還不夠嚴，對用權要負責、用權要規(guī)范、用權受監(jiān)督的自覺性堅定性認識不足，沒有建立正確的榮辱觀，道德品質約束弱化，沒有真正做到有理想、有追求，講操守、重品行。在道德境界、追求高尚情操方面降低了要求。沒有像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”，像牛玉儒那樣“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”，像楊善洲那樣“手中權力只能老老實實辦公事”，沒有真正從想群眾所想，急群眾所急，解群眾所盼的角度來開展工作。
四、今后努力方向和改進措施
針對在落實“兩個責任”和“四風”方面存在的突出問題，局領導班子積極改進工作作風，采取具體措施如下：
(一)自覺加強理論學習，堅定理想信念，增強政治敏銳性和堅定性
一是加強學習型機關建設。堅持和完善黨支部學習制度，以后每年集中學習不少于24次。堅持集體學習與個人自學相結合，重點學習中國特色社會主義理論體系、《黨章》、十八屆三、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)八屆八次全委(擴大)會議和地委委員(擴大)會議精神、《中共哈密地委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持學用結合，學以致用，把學習的成果轉化在科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動地區(qū)煤炭行業(yè)跨越式發(fā)展上。二是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高政治意識、大局意識、責任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識，深化對崗位職責的認識，切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感，全心全意為人民服務，充分體現(xiàn)煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的神圣職責，以飽滿的精神狀態(tài)和嚴謹工作態(tài)度，做出真正讓群眾滿意的業(yè)績。
(二)強化宗旨意識，切實維護好廣大群眾根本利益
始終把焦裕祿精神作為永恒的學習榜樣，深入學習焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操，深入學習踐行社會主義核心價值觀和“新疆精神”，帶頭作為民務實清廉的表率。牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，時刻把群眾的利益放在第一位。深入基層，加強調查研究，經(jīng)常性地深入基層“接地氣、解難題”，聽取意見，推動工作。堅持走到最遠一戶人，最后一公里。認真開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，切實解決對阿依娜？布拉克村的生產(chǎn)發(fā)展、維護穩(wěn)定、富民安居等問題。提高做群眾工作的能力，堅持到企業(yè)一線“同吃同住同勞動”，虛心向職工群眾學習。高度重視和認真解決好干部職工關心、關注的問題，開展談心交流活動，了解大家的呼聲。
(三)踐行“三嚴三實”，提高黨性修養(yǎng)
一是加強黨性鍛煉。時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，用馬克思最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界，時刻保持清醒的政治頭腦，堅定的政治立場。二是堅持民主集中制。強化集體領導觀念，增強民主意識和民主作風，重大問題集思廣益，集體討論決定，相互配合、相互支持、相互尊重，勇于開展批評與自我批評。三是加強自身修養(yǎng)。按照“三嚴三實”要求，規(guī)范言談舉止，始終把“三嚴三實”內(nèi)化于心，外踐于行。四是大力弘揚焦裕祿精神。把焦裕祿精神作為一條紅線貫穿群眾路線教育活動始終，自覺從自身改起，從現(xiàn)在改起，從具體事改起，以修身增強黨性，以慎行管好權利，以遵紀保持形象，變化變革，敢于擔當，務求實效，努力做焦裕祿一樣的好干部。
(四)堅持求真務實，改進工作作風
一是改進調查研究。建立健全調研工作機制，圍繞事關地區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)展的重大問題和關系煤炭企業(yè)職工切身利益的難點熱點問題確定調研主題，改進調研方式，拓寬調研渠道，保證調研實效，班子成員每年到基層調研不少于120天。其中到井下一線每月不少于1次。緊扣煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的主題，形成觀點新穎獨到、數(shù)據(jù)詳實準確、對策切實可行的調研報告，為上級部門和各級領導決策提供科學依據(jù)。二是嚴守各項紀律。自覺遵守《黨章》和黨的紀律，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央、自治區(qū)和地區(qū)的決策部署打折扣、做選擇、搞變通。嚴格落實民主集中制，實行科學民主決策，堅決反對“一言堂”，不搞無原則的團結，勇于開展批評和自我批評。班子成員以身作則，嚴于律已，帶頭落實改進作風的各項規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設水平，修訂完善各項規(guī)章制度，切實做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。
(五)加強黨風廉政建設，始終保持清正廉潔
一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。班子主要領導堅持原則，敢抓敢管，不做老好人，帶頭履行“一崗雙責”，落實反腐__工作各項部署，加強黨風廉政建設定期檢查、定期考核，確保責任落實到崗位、落實到人員。二是加強廉政文化建設和警示教育。將廉政文化融入學習、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學有標桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風氣。三是完善廉政風險防控機制。建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系，把權力關進制度的籠子里，尤其要強化對資質資格預審、現(xiàn)場核實等監(jiān)管權限相對集中科室的監(jiān)督，加強制度落實情況監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。四是嚴格執(zhí)行廉潔準則。認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，以身作則，率先垂范，嚴格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。
篇十三 落實兩個責任自查自糾報告3400字
__年上半年，__鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委、縣紀委全會關于黨風廉政建設的決策部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任，扎實推進“兩個責任”落實，把廉政宣教、轉變作風、完善機制、正風肅紀、辦信辦案作為工作重點，持續(xù)深化農(nóng)村基層黨風廉政建設，堅持不懈糾正“四風”，穩(wěn)步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了堅強的保障。 現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制落實情況年中自查報告如下：
一、主抓主體責任落實，完善黨風廉政建設的責任體系。
__鎮(zhèn)黨委、政府帶頭履行黨風廉政建設主體責任。黨委書記嚴格按照上級要求，不折不扣履行主體責任的部署、協(xié)調、督辦、報告等職責，對重要廉政工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。鎮(zhèn)黨政班子成員自覺履行“一崗雙責”，按照分工要求，認真負責分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設。鎮(zhèn)紀委積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委督促落實鎮(zhèn)村干部的黨風廉政責任制的落實，加強對責任制落實情況的督查，層層傳導壓力。年初，鎮(zhèn)黨委與所轄各個黨支部、39個行政村、班子成員、一般干部以及村兩委干部均簽訂黨風廉政建設目標責任書，簽訂率100﹪。此外，認真落實民主生活會、領導干部個人有關事項報告等制度，嚴格按照執(zhí)行重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”事項集體研究討論制。完善廉政談話、誡勉談話和述廉諾廉等制度。
二、聚力中心任務督查，深入開展重點工作的保廉促效。
制訂下發(fā)了__年度全鎮(zhèn)五水共治、三改一拆、生豬養(yǎng)殖整治、賀田模式復制、重點工程推進等鎮(zhèn)級重點項目的責任分工，明確鎮(zhèn)領導、科辦、工作站、村級四級在重點項目推進中的廉政領導責任，將懲防體系建設融入經(jīng)濟、社會、黨建、生態(tài)文明等工作的各個領域，督促鎮(zhèn)村干部以身作則，保障工作順利廉潔高效推進。堅決支持紀委開展立項監(jiān)督，聚焦重點，并通過公開設立意見箱、聽取群眾反映、實地查看走訪、查閱資料等途徑，采取“一看、二聽、三查”的方式，不定期對鎮(zhèn)機關和四個工作站的履職情況進行檢查，并把監(jiān)督檢查結果和干部年終考核掛鉤，起到了有力的督促和規(guī)范作用。
同時，建立統(tǒng)一的公共資源市場化配置監(jiān)管機構，完善《__鎮(zhèn)招投標管理辦法》，規(guī)范信息發(fā)布、嚴格招投標程序，完善工程預算審價辦法，建立工程項目標后監(jiān)督制度，由鎮(zhèn)紀委負責對工程招投標和工程建設情況進行監(jiān)督。此外，嚴格執(zhí)行財務公開制度，對公務招待費、公車運行維護費、專項經(jīng)費等使用情況堅持每月按期公開，接受監(jiān)督。
三、突出教育預防，切實強化黨員干部隊伍的作風建設。
結合黨的教育實踐活動，認真踐行“三嚴三實”要求，堅持“教育為先、預防為主”的原則，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴肅黨的紀律。多形式、多途徑開展廉政文化建設，從思想上提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。利用周一夜學專題組織鎮(zhèn)干部認真學習上級有關文件精神，認真貫徹中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”，市委“八條禁令”以及縣委“20條規(guī)定”精神，嚴格執(zhí)行公務活動“七個一律”以及《龍游縣黨政機關國內(nèi)公務接待管理實施細則》的有關要求，嚴禁鎮(zhèn)村干部參與“酒局”、“牌局”，嚴禁公款吃喝、公款旅游、收受節(jié)禮土特產(chǎn)和違規(guī)使用公車行為。開展鎮(zhèn)黨委書記上黨課活動，為鎮(zhèn)、村干部講解和闡述“三嚴三實”內(nèi)涵，進一步推進黨風廉政建設。此外，以“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”為主題對全年廉政文化建設工作進行統(tǒng)一部署和規(guī)劃。抓好黨員干部法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀特別是黨章的學習，并要求結合各自工作崗位和工作實際認真對照遵守，起到很好的警示教育。加強廉情監(jiān)測預警和網(wǎng)絡輿論引導，不斷增強教育的針對性和實效性。深化黨員干部“結對幫扶”和“結貧思廉”活動，組織鎮(zhèn)干部集中參觀“清風畫廉”廉政漫畫巡展活動，著力營造風清氣正的從政氛圍。
四、著眼農(nóng)村“三資”監(jiān)管，促進基層權利運行更加規(guī)范。
扎實開展“大抓基層組織年”、“村監(jiān)委會履職能力提升年”活動，進一步規(guī)范基層組織權利運行，在建立《__鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會工作規(guī)程(試行)》和《__鎮(zhèn)村監(jiān)委工作考核辦法》的基礎上，完善全鎮(zhèn)村監(jiān)委會主任績效考核辦法，適當拉開檔次，獎優(yōu)罰差，形成敢于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、善于監(jiān)督的工作導向，提升村務監(jiān)督實效。同時，每月召開一次村監(jiān)委例會，聽取各村監(jiān)委工作匯報，圍繞村務決策、三資監(jiān)管、工程項目建設管理、村務財務公開等進行交流探討，切實加強村監(jiān)會方面的在村務監(jiān)督上的“第一防線”的作用。此外，要求鎮(zhèn)紀委和便民服務中心人員對39個村的村務公開欄、臺賬資料進行定期督查，及時指出存在的問題并下發(fā)整改通知書，限期整改。要求各村嚴格落實上級《關于加強村級非生產(chǎn)性開支監(jiān)督管理的意見》(浙農(nóng)經(jīng)發(fā)(__)9號)的有關要求，強化日常監(jiān)督，嚴格審批村集體外出考察學習、公務接待、差旅費支出。今年1-6月，全鎮(zhèn)各村各類招待費18.11萬元(其中包括賀田模式費用4.81萬元)，同比去年的39.84萬元下降了120 %。其中零招待的有3個村(曹垅、溪底杜、東金)，最高的村只有1.4萬余元。通報村級財務不足之處24處，財務開支糾錯34筆，共計201.72萬元，其中退回4筆，涉及0.81萬元。
五、堅持從嚴治黨，持續(xù)加大執(zhí)紀辦信辦案力度。
一是認真落實“信訪舉報工作目標管理年”工作。加強紀檢信訪工作領導，認真執(zhí)行領導干部信訪接待日制度，鎮(zhèn)班子成員按工作分工每月定期接待上訪群眾，協(xié)調解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，鎮(zhèn)黨委主要領導多次進行督辦。特別是對重復訪的信訪案件，在縣紀委直接指導下召開一次村級信訪聽證反饋會，收到了較好的效果。鎮(zhèn)黨委、紀委對有輕微的違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，堅決予以查處，做到件件有處理、件件有回音。同時將信訪工作網(wǎng)絡向村級延伸，利用村級集中辦公日建立村干部信訪接待日制度，由村主職干部負責接受群眾來訪，方便群眾反映問題，及時發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和“三訪”隱患，將問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，切實維護農(nóng)村基層的和諧穩(wěn)定。上半年，累計受理群眾關于村級紀檢信訪件6件，已辦結3件，其余正在辦理中。
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二是認真落實“辦案績效管理年”工作。及時解決處理群眾反映的和上級移交的案件，做到不拖不壓、認真調查、秉公辦事。夠上立案標準的，及時予以立案查處，不瞞案不報，不壓案不辦。在案件查辦中堅持認真調查、嚴格程序、合理處理。今年違紀黨員立案并審結的有1件(賭博罪)，協(xié)助縣紀委查辦案件2件(張家埠村違反財經(jīng)紀律、失職案)，共處理黨員3人(其中開除黨籍的1人、黨內(nèi)嚴重警告的2人)，起到了較為強烈的警示教育作用。
六、落實“三轉”要求，推進鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設。
鎮(zhèn)黨委政府全力支持鎮(zhèn)紀委轉職能、轉方式、轉作風，落實紀委書記和專職紀檢干部“專職專用”的要求，鎮(zhèn)紀委書記抓紀檢監(jiān)察工作及協(xié)助黨委政府抓黨風廉政建設工作，不分管其他業(yè)務。同時，在各工作站各配備一名分管紀檢的副書記和一名聯(lián)絡員，配齊配強紀檢工作力量。以紀檢干部學習會、規(guī)范化建設座談會、培訓會、讀書會、月度、季度例會等多種形式，引導鎮(zhèn)村紀檢干部深刻反思和查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，牢固樹立以人為本、落實為上、改革創(chuàng)新、服務中心的理念，切實提高紀檢干部業(yè)務水平和履職能力。
總之，半年以來，__鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗不斷深入、“四風”問題得到有力遏制，農(nóng)村基層黨風廉政建設有序推進，這些都得益于縣委和縣紀委的有力領導，得益于全鎮(zhèn)黨員領導干部的辛勤努力工作，得益于鎮(zhèn)黨委政府的合力推進和廣大黨員干部的大力支持。但我們也清醒地看到：在落實中央“八項規(guī)定”精神和作風建設方面，部分違規(guī)違紀現(xiàn)象依然存在;個別黨員干部的規(guī)矩意識不強，擔當精神不足，依法依規(guī)履職不夠;一些重點、敏感崗位和項目領域矛盾多發(fā)，個別村存在損害集體和群眾利益的情況;群眾利益訴求多樣化，越級訪、重復訪等問題未能根本解決。以上這些問題，需要我們黨委政府在黨風廉政建設過程中，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務實的作風，持之以恒地嚴明紀律、嚴抓四風、嚴格監(jiān)管、嚴厲問責，為把__建設成為“工貿(mào)強鎮(zhèn)、文旅名鎮(zhèn)”提供堅強保障。
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篇十四 兩個責任個人自查報告3750字
兩個責任個人自查報告
根據(jù)《落實“兩個責任”整改督查小組關于對落實“兩個責任”整改督查的緊急通知》，為進一步落實“兩個責任”整改，嚴格按照《關于落實省委第五巡視組反饋意見的整改方案》、《關于進一步落實“兩個責任”的整改方案》的相關要求，縣教育局高度重視，把落實“兩個責任”作為黨風廉政建設的頭等大事來抓，層層傳導壓力、層層分解落實、一級抓好一級?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，加強工作領導
為確保工作扎實有效開展，我局成立了以局長任組長，各股室負責人為成員的關于落實“兩個責任”整改自查工作領導小組。
二、真抓實干，認真做好自查工作
（一）教育救助工作
20__年繼續(xù)認真貫徹落實《縣人民政府關于深化農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革的實施意見》，進一步推進農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作。一是落實“三免一補”政策。投入1393.5465萬元，免除了義務教育階段學生（春季學期11449名、秋季學期11236名）的雜費、教科書費、作業(yè)本費;為義務教育階段寄宿制學生補助生活費(春季學期7600人、秋季學期7878人)，做到了“應補盡補”。二是實施非義教救助。免除縣內(nèi)就讀高中學生(春季學期1065名、秋季學期1317名)的學雜費、教科書費及作業(yè)本費，投入資金125.91萬元;為304名生源地學生辦理信用助學貸款，貸款金額170.13萬元；投入0.7萬元資助12名大學新生的路費和短期生活費；完成410名非義務教育階段貧困學生申報貧困補助工作，申報金額117.25萬元；發(fā)放20__年艱苦邊遠地區(qū)基層單位學費獎補25人，獎補金額33.107萬元；申報20__年艱苦邊遠地區(qū)基層單位學費獎補36名，獎補金額49.304萬元；做好了中央彩票公益金助學活動工作，資助貧困學生18名，資助金額3.6萬元；做好了20__年非義教階段資助金發(fā)放工作，發(fā)放資金129萬元;免除學前教育幼兒保教費152.97萬元，撥付學前教育幼兒午餐補助130.72萬元;大力實施藏區(qū)“9+3”免費中職教育計劃，選送136名學生就讀內(nèi)地38所中職學校。發(fā)放西南油氣田公司資助110名貧困學生資助金12.44萬元。三是實施營養(yǎng)改善計劃。投入750.4499萬元實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，其中食堂供餐模式投入383.2725萬元:春季學期20所學校6007名學生受益;秋季學期在23所學校6936名學生受益;蛋奶供餐模式投入292.36萬元:春季學期6所學校5442名學生受益，秋季學期3所學校4300名學生受益。
（二）工程項目建設工作
20__年，共續(xù)建20__、20__項目共計55個，總投資2.2893億元，建筑面積93377平方米。一是續(xù)建20__年項目25個，總投資16550.2萬元，總建面67973平方米。其中竣工驗收并投入使用的22個，正在主體施工的項目3個。二是續(xù)建20__年項目30個，總投資6342.8萬元，總建面25404平方米。其中竣工驗收并投入使用的2個，正在主體施工的項目5個，正在進行前期工作的項目15個，部分項目已打捆建設。
（三）強化人事工作，提升師資隊伍建設水平
本著“優(yōu)教必先優(yōu)師”原則，通過進一步建立健全教師待遇保障、教學質量獎勵、享受教育特殊津貼、教師退休獎勵、教師外出學習考察、評先選優(yōu)、教師交流、獎學慰問、教師清退九大機制。20__年共評審高、中、初級職稱78人；共聘任高、中、初級職稱365人。認定教師資格19人，完成各級培訓725人次，新引進教師104人，通過教師交流機制，縣內(nèi)公開考調教師17名（其中：縣城幼兒園9名，縣城小8名）。公開招考65名臨聘人員(其中:歐亞學校畢業(yè)生15名)，安置39名退伍軍人到學校從事后勤工作。按第二輪十年行動計劃相關要求，按照對口支教協(xié)議，接收、安置支教教師11人，其中：金堂縣9人，蒲江縣2人。接收支援西藏干部及教師5人。
（四）完善激勵機制。20__年落實了551名農(nóng)村教師256.45萬元生活補助，其中：省級補助136萬元，州級補助27.8萬元，縣級補助92.65萬元。20__年教師節(jié)表彰了100名縣首批骨干教師，15所學校獲教學常規(guī)考評優(yōu)秀獎及專項考評獎。評選出20__年度州“百萬康巴英才工程”優(yōu)秀中端人才3名，優(yōu)秀基層基礎人才33名。12名教師享受“20__年度中央專項彩票公益金勵耕計劃”，2名幼兒教師享受“潤雨計劃”，享受金額14萬元。
（五）規(guī)范財務管理
認真貫徹落實了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作的實施意見和中小學公用經(jīng)費管理辦法。認真貫徹落實財會法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行了財務制度及財經(jīng)紀律，落實了財務檢查監(jiān)管制度。20__年3月28日，我局對各中小學、幼兒園50余名財務人員進行了業(yè)務培訓，提高了財務人員的業(yè)務水平。對學校實行定期不定期財務指導及專項檢查，嚴格執(zhí)行了教育收費制度，未出現(xiàn)教育亂收費現(xiàn)象。加大了對寄宿制學校學生生活補助的監(jiān)督、管理，保障有限的資金發(fā)揮更大的效益。
三、扎實推進作風建設，持之以恒反對和糾正“四風”突出問題。
（一）深化教育，提高認識。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我部十分注重學習教育活動，以學習來提高認識，凈化思想，促進作風轉變。一是注重宣傳教育。組織干部職工不折不扣地完成中央、省、州、縣主要領導系列講話精神，以及中央規(guī)定五本必讀書籍的學習；觀看了《用生命書寫忠誠》等事跡影片，增強了干部職工的責任意識和服務意識，強化了干部職工的憂患意識和緊迫意識；二是注重集體討論。圍繞“群眾路線怎么走”、“五好干部怎么當”等六大主題，開展了大討論活動，干部職工本著認真負責的態(tài)度，結合自身工作和崗位實際，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，進一步明確了干好本職工作的努力方向；三是注重學習總結。為增強學習效果，要求黨員領導干部撰寫8000字以上的讀書筆記和心得體會，一般干部完成5000字以上。以先進人物的優(yōu)秀事跡為鏡，使干部職工深刻認識到與先進人物的差距，正視自身不足和問題，達到了預期效果。
（二）查擺問題，整改落實。在查擺問題時，重點突出了“執(zhí)行不力、侵害群眾利益、行政行為不規(guī)范、推諉扯皮”等問題，確保干部職工面對問題不躲避，正視問題不逃避，一是著力加強黨性鍛煉。堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思主義理論，始終在思想和行動上與___保持高度一致，堅定不移地反對腐敗，時刻對黨紀國法心存敬畏，自覺接受法律法規(guī)約束，帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人干凈、做事干凈、做官干凈，以身作則永葆純潔性；二是著力強化宗旨意識。大力推進問需于民。在各項涉及民生重大工作和問題上，充分聽取基層群眾和基層干部意見，深入基層接地氣，真心實意、真切實際地去感受民情、體驗民意，設身處地地收集社情民意，及時將群眾關心的熱點難點問題予以落實解決或反饋給縣委、縣政府。從群眾樸實的話語中提煉真知灼見，從基層的實踐中探尋工作思路，進一步密切同群眾的血肉聯(lián)系；三是著力完善健全制度體系。進一步完善部內(nèi)制度機制建設，共同營造團結和諧、群策群力的良好環(huán)境，建立“紀律、組織、群眾”監(jiān)督機制，推動“群眾工作全覆蓋”、“走基層”等活動常態(tài)化，積極幫助基層群眾解決實際生產(chǎn)生活困難，切實維護良好的部門形象，從而提升群眾滿意度，提高群眾幸福指數(shù)。
四、切實扛起監(jiān)督責任，著力整治庸懶散浮拖。
（一）成立機構，落實責任。根據(jù)省委第五巡視組反饋意見，結合教育實踐活動反映的問題，對照《開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》，成立機構，落實經(jīng)辦人員，開展專項整治。
（二）扎實整改，成效明顯。通過學習討論、查擺問題，集中整改、從嚴問責，鞏固提升、建章立制三個階段工作，集中一段時間實施治庸提能、治懶正氣、治浮定神、治拖增效，通過專項整治，一些問題得到很好解決，需要長期整改的問題列出清單，在今后的工作中不斷完善和改進，黨員干部為黨興黨的責任和從嚴從實的自覺性得到增強，干部作風得到明顯推進，形成了良好的工作氛圍。
五、努力承擔黨風廉政建設和反腐工作，認真落實“主體責任”。
（一）統(tǒng)籌兼顧，抓好結合。在不斷加強領導班子建設和基層黨建建設中，堅持把黨風廉政與發(fā)展、穩(wěn)定、民生等工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，深入基層調研，深入實地聽取匯報，了解實際情況，協(xié)調解決實際困難問題。
（二）明確責任，履職盡責。認真履行好領導班子領導責任、統(tǒng)籌責任等12個責任，做到守土知責，守土有責。認真落實好主要負責人和領導班子其他成員的責任，黨委（黨組）書記是黨風廉政建設的第一責任人，做到立場堅定，敢抓敢管，其他班子成員根據(jù)分工不同，承擔“一崗雙責”，對分管范圍的黨風廉政建設負主要領導責任。
六、認真履職，全面落實“監(jiān)督責任”。
（一）轉變思想，集中精力抓好本職工作。對基層黨建、群眾工作、干部作風等方面反映出的問題，及時調查了解，對不合格黨員、村組干部和機關單位干部實行誡勉談話，依法依規(guī)嚴肅處理，絕不手軟，特別是對違紀違法問題不回避、不退讓、不隱瞞。
（二）加強監(jiān)督檢查，強化作風督查。從部內(nèi)做起，嚴格要求，有效杜絕公款吃喝、公款送禮、公車私用、公職人員利用各種名義收受紅包禮金和領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、從事營利性活動等違規(guī)違紀行為，確保社會風氣良好轉變。同時，部內(nèi)還積極選派人員參加紀委、監(jiān)察組織的監(jiān)督檢查工作，定期不定期的到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關檢查督促工作落實情況，能解決的問題及時得到解決，不能解決的會同其他部門跟蹤落實。
總之，我局在落實“兩個責任”中取得了一定的成效，統(tǒng)籌協(xié)調了各項工作，但在下一步工作中還需進一步解決好以下幾方面的問題，一是個別校（園）對基層黨建重視力度不夠，工作總體推進不力；二是后進黨組織整頓工作整體滯后，極個別黨支部整治效果未達到預期目標；三是選人用人政策宣傳教育力度不夠，未形成人人皆知的工作局面；四是引進人才難、留不住人才的問題依然存在。
篇十五 學校2023年落實兩個責任、整風肅紀工作自查報告2850字
黨風廉政建設“兩個責任”新論述在基層學校的實際意義更大了，這樣基層黨支部既要對黨風廉政建設負主體責任又要負監(jiān)督責任，也就是“一崗雙責”。這就意味著黨支部既是領導主體、落實主體、工作主體，也要承擔主要的責任，如果黨風廉政建設責任制執(zhí)行不好，首先要問基層黨支部的責。這就給學?；鶎狱h支部及其班子成員特別是一把手增加了壓力，加重了責任，從而增強學校主要負責人抓黨風廉政建設的自覺性。結合文件精神與會議內(nèi)容，學校認真對照檢查，自查如下：
(一)認真領會文件與會議精神，認識到位，切實轉變工作作風，狠抓工作落實。
1、做好動員部署，開展專題宣傳活動。利用各種形式宣傳廉政建設方面的優(yōu)秀典型，形成學典型、做典型的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也研究分析反面典型，起到警示教育作用，做到別人有病，自己吃藥。選擇的事例要結合學校工作實際情況，避免“大而空”。將制定詳細的學習計劃，明確學習要求，做好學習記錄。及時傳達貫徹好上級的文件會議精神，開辟黨風廉政建設學習園地，積極營造濃厚的活動宣傳氛圍。
2、在廉政建設中基層黨支部的主體責任是全面責任、首要責任，從擔當領導責任、起好示范責任、落實教育責任、強化管理責任、承擔監(jiān)督責任等方面落實黨風廉政建設主體責任。
3、分層召開會議傳達、學習、要求、誡勉，突出狠剎師德師風中的歪風邪氣，創(chuàng)辦人民滿意的教育，并結合實際做出相關規(guī)定。
(1)令行禁止，進一步營造風清氣正的學校教育教學環(huán)境，積極主動工作，主動服務于教育教學相關工作;
(2)嚴守中央八項規(guī)定與遵守教育部六條禁令，勤儉節(jié)約、健康積極向上的生活休閑方式;
(3)增強責任心、發(fā)揚優(yōu)點，改正以往不足的工作方式，努力創(chuàng)辦成都市現(xiàn)代新優(yōu)質學校;
(4)在學校會議期間，除重大事情外，任何人原則上不接聽電話;
(5)做好相關教育教學過程性評價、監(jiān)督、反饋等工作;
(6)嚴守教師職業(yè)道德，根除以往教師中的歪風邪氣，規(guī)范辦學行為、熱愛我們的工作、承擔應盡職責，做學生的良師益友;關心愛護我們的學校，珍惜生活，學會感恩，幸福生活每一天。
(二)對照檢查，存在以下問題。
1、 存在知行不一、工作流于形式的情況。偏重于重點工作、主要事務，
對常規(guī)性工作落實抓得不夠，標準不高，不能夠堅持。工作雖有計劃，但落實不夠，協(xié)調性、統(tǒng)籌力不足。如學校教學常規(guī)檢查，有意見反饋，但缺乏跟蹤幫扶、追蹤提升?；蛘哂袝r僅僅給老師指出問題，缺乏具體改進措施和方法的指導。又如教師隊伍建設中教師結對“老帶新”工作，有開頭與結尾，但缺乏過程性指導，也缺乏透徹梳理、歸納工作。這些都阻礙了學校的提升和發(fā)展。
2、解決問題不夠，解決實際問題少。如學生的飲用水問題。有部分家長和學生反映學校學生飲水問題，希望學校多安裝飲水機。但是我們總是覺得飲水機管理麻煩、存在安全問題，因此一直都未解決此事。又如學校食堂問題。學校食堂是幾年前由第三方投資經(jīng)營，按照教育局相關文件精神，學校食堂只能由學校自己經(jīng)營，不能外包或者第三方經(jīng)營，但學校因為簽訂合同的時限等原因，在今年7月份才將食堂收回。又如學校部分教師課堂組織教學和教學觀念陳舊的問題，數(shù)學組有兩位教師在課堂教學的組織管理上存在很大問題，學校對她們進行轉崗學習的安排，但始終沒有幫助她們找到提升教學組織管理的有效方法;數(shù)學組教研組長，教學工作認真負責，踏實肯干，但教學理念陳舊、教學方法老套，學校也沒有幫助他找到改變教學觀念、提升教學水平的有效途徑，學校數(shù)學組整體教學效果比較差。
3、堅持原則不足，遇著教師中的矛盾繞著走。如__年學校進行首次崗位設置時，學校制定了方案也進行了公示，但兩位老師因為不滿意個人利益未得到滿足，雖然學校也和她們進行了溝通解釋，但她們?nèi)匀徊粩嗟卣医逃?，給教育局相關科室領導同志帶來了很大的麻煩，干擾了他們的正常工作。最后學校領導班子都不想和她們進行交流了。另外學校也有教輔資料濫用等違規(guī)辦學現(xiàn)象。
4、勤儉節(jié)約不夠，繼承艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)發(fā)揮得不夠好。有一些活動掛了條幅，甚至擺了花草，如學校迎接成都市第二批“新優(yōu)質學校”檢查驗收時和三八節(jié)對“巾幗教師”的表彰會。“光盤行動”落實不夠。個別教師和部分學生都存在浪費糧食、不節(jié)約、剩菜剩飯倒得多的現(xiàn)象。用電用水浪費等現(xiàn)象依然存在?，F(xiàn)在學校的學生比前幾年少了三分之二，但每個月的水費、電費等卻比以前還要多。無紙化辦公方面還做得不夠好，有些可以不用打的內(nèi)容打了，有些可以調整字號規(guī)格的結果沒有調整，出現(xiàn)了浪費紙張的現(xiàn)象。辦公室飲用水也有存在浪費的現(xiàn)象。
5、有時因學校問題小而雜，對黨風廉政建設過程監(jiān)督不夠，對問題出現(xiàn)教育、幫助、處理不及時;甚者對黨風廉政建設文件宣講學習不扎實。
6、個別教師修養(yǎng)與自身素質亟待提高，存在一定歪風邪氣，對學校與領導隨時都不滿意;教育教學能力低下，效果極差。
(二)下一階段工作的思考、打算。
1、 在學校基層黨組織有它的特殊性，面對的問題多數(shù)是小而雜，不容易
引起注意，因此在基層黨支部“兩個責任”的重點應該著重放在對黨員干部的“警、防、堵”和正確引導上來，更多的是鼓勵他們，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的精神和工作積極性，讓他們起到教育教學的先鋒模范帶頭作用。
2、進一步加強民主監(jiān)督。切實發(fā)揮好工會、共青團、學生會等群團組織的作用，學校黨支部積極支持他們開展好相關工作;進一步落實好學校教代會制度，定期向學校教代會匯報工作;按照程序，落實好黨務、政務公開工作，尤其是黨務公開工作;自覺接受掛牌督學及家長對學校辦學的一切監(jiān)督;
3、學校黨風廉政建設的第一責任人，要勇于擔當、敢抓敢管，既管好自己，又要對班子和隊伍嚴格教育管理。班子其他成員要根據(jù)工作分工，切實做到“一崗雙責”。
4、 強化黨的紀律特別是政治紀律約束，以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定
精神;在我們工作和生活周圍我們應當看到，當前社會環(huán)境比較復雜，通過各種媒體和渠道，我們能了解到各種腐敗行為發(fā)生，這些都會影響我們的思想和行為，我們要看清主流，從我做起，從身邊做起抵制社會不良風氣。
5、學校黨支部要經(jīng)常組織廣大黨員學習上級廉政建設會議精神，要讓每名黨員干部都清楚和掌握開展此項活動的要求、原則和主要任務，并建立一套行之有效長效機制，注重發(fā)揮群眾積極性，確保每項工作都讓群眾參與，受群眾監(jiān)督。
6、按照上級教育行政部門的要求，定期向區(qū)教育黨組和紀檢組負責同志匯報本單位黨風廉政建設情況并接受一切監(jiān)督。建立科學的考核機制。建立健全考核預告制度、公開評議制度、隨時抽查制度，將黨風廉政建設責任制考核情況公開，以便互相監(jiān)督。
學校將按照“兩個責任”落實要求，抓好學校黨風廉政建設，讓廣大黨員干部的思想覺悟有所提高，工作積極性隨之提升，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到更充分發(fā)揮。廣大黨員沖鋒在前、無私奉獻的精神充分展示出共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格和時代風范，為成都市新優(yōu)質學校的檢查驗收做好充分準備，為打造成都市現(xiàn)代新優(yōu)質學校努力奮斗！
