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工作履職情況報告5篇

發(fā)布時間:2023-09-06 15:30:23 查看人數:76

工作履職情況報告

篇一 自查報告 :2023年計劃生育工作履職情況的自查報告

市人口計生領導小組:

一年來在市委、市政府的正確領導下,在市計生部門的指導下,市廣電局(臺)按照《關于印發(fā)<枝江市xx年度計劃生育目標管理責任制考評方案>的通知》(枝計生領[xx]3號),認真執(zhí)行計劃生育工作的文件精神,結合自身實際,強化責任目標管理,不斷提高職工的生育、生活和生命質量,加強人口計生宣傳教育工作,使我單位計劃生育工作水平有了進一步的提高,現將一年來的工作情況報告如下:

一、高度重視,切實加強對計生工作的領導。

按照要求,我局的計劃生育工作由一把手負總責、親自抓,分管機關的領導具體抓,婦委會督辦落實。一級抓一級,齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開的計生工作會議,簽訂人口與計劃生育目標管理責任書,及時傳達貫徹落實會議精神。同時,把對計生工作的考評同先進工作者、先進部室股的評選掛鉤,實行計劃生育一票否決制,把人口計生工作責任落到實處。

二、加強教育,樹立婚育新觀念。

一是結合年度干職工培訓計劃,組織全局(臺)干職工學習有關計劃生育的法律法規(guī),增強法律意識,提高遵紀守法的自覺性。二是通過發(fā)宣傳單、上門宣傳、開展讀書競賽等職工、群眾喜聞樂見的形式把避孕節(jié)育知情選擇的內容送到家家戶戶,讓育齡群眾“真知情”、“會選擇”,提高了我局育齡婦女的長效節(jié)育及時率。三是開展一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動,提高職工對計生政策法規(guī)知曉率,樹立了“生男生女一樣好”、“優(yōu)生優(yōu)育”等婚育新風。

三、嚴格管理,確保無計劃外生育。

一是扎實做好育齡人口的清理登記。根據市計生辦的要求,建立本單位職工育齡婦女信息卡,按時報送計生情況等有關報表,并能符合規(guī)范要求。二是認真做好計生宣傳品,并根據“屬地管理”的原則,規(guī)范管理,確保轄區(qū)內無計劃外生育現象。

四、強化宣傳,營造計生工作良好氛圍。

為營造良好的人口與計生宣傳工作的氛圍,我局對此進行全方位、多角度、立體式的報道,通過廣播、電視、電影等渠道進行全面宣傳。將計生、防艾等宣傳納入對制片人的考核范圍,與計生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目,并實行欄目負責制,及時宣傳報道國家的人口計生政策、新型生育文化、人口理論、優(yōu)生優(yōu)育和青少年青春期性健康教育知識,及時報道全市計生政策和工作動態(tài),在全市營造了良好的人口和計劃生育工作氛圍。我局與農村數字電影放映隊聯合開展“婚育新風電影村村映”活動,通過放影前序幕、影中插播等方式,積極主動做好計生政策的宣傳,將計劃生育宣傳教育改革與農村文化建設相結合,借助電影這個群眾易于接受的平臺傳播婚育新風,對群眾進行潛移默化的教育,深受群眾歡迎,有效增強了計生宣教的實效性。

另外,我們還以“3.8”婦女節(jié)等活動為契機,開展對國情、省情、市情,人口形勢、其計生政策等相關內容的宣傳,倡導科學、文明、進步的婚育觀念,重點對婚育新風進萬家和關愛女孩行動進行宣傳,同時通過廣播電視開展了一系列的人口與計劃生育社會公益性宣傳。

五、落實政策,切實關心女職工身心健康。

一是依法落實計劃生育的各項獎勵政策。對獨生子女未滿14周歲的職工按標準發(fā)放獨生子女保健費;對辦有獨生子女證的退休職工,待遇按政策落實到位。二是關心女職工身心健康。對到期需要更換節(jié)育措施的育齡婦女做好隨訪服務工作,全年共隨訪育齡婦女8人次;組織女職工進行了健康檢查,全年共普查40多人次;為局(臺)干部職工辦理了醫(yī)療保險和大病統籌,為女職工辦理了防癌保險。

一年來,我局(臺)計劃生育工作取得了一定成績,但還存在著一些不足。在以后的工作中,我們將嚴格按照上級要求,進一步認真貫徹落實人口與計劃生育政策,加大宣傳力度,努力把我局(臺)計劃生育工作提高到一個新臺階。

篇二 2023年計劃生育工作履職情況的自查報告(廣電局)

市人口計生領導小組:

一、高度重視,切實加強對計生工作的領導。

按照要求,我局的計劃生育工作由一把手負總責、親自抓,分管機關的領導具體抓,婦委會督辦落實。一級抓一級,齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開的計生工作會議,簽訂人口與計劃生育目標管理責任書,及時傳達貫徹落實會議精神。同時,把對計生工作的考評同先進工作者、先進部室股的評選掛鉤,實行計劃生育一票否決制,把人口計生工作責任落到實處。

二、加強教育,樹立婚育新觀念。

一是結合年度干職工培訓計劃,組織全局(臺)干職工學習有關計劃生育的法律法規(guī),增強法律意識,提高遵紀守法的自覺性。二是通過發(fā)宣傳單、上門宣傳、開展讀書競賽等職工、群眾喜聞樂見的形式把避孕節(jié)育知情選擇的內容送到家家戶戶,讓育齡群眾真知情、會選擇,提高了我局育齡婦女的長效節(jié)育及時率。三是開展一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動,提高職工對計生政策法規(guī)知曉率,樹立了生男生女一樣好、優(yōu)生優(yōu)育等婚育新風。

三、嚴格管理,確保無計劃外生育。

一是扎實做好育齡人口的清理登記。根據市計生辦的要求,建立本單位職工育齡婦女信息卡,按時報送計生情況等有關報表,并能符合規(guī)范要求。二是認真做好計生宣傳品,并根據屬地管理的原則,規(guī)范管理,確保轄區(qū)內無計劃外生育現象。

四、強化宣傳,營造計生工作良好氛圍。

為營造良好的人口與計生宣傳工作的氛圍,我局對此進行全方位、多角度、立體式的報道,通過廣播、電視、電影等渠道進行全面宣傳。將計生、防艾等宣傳納入對制片人的考核范圍,與計生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目,并實行欄目負責制,及時宣傳報道國家的人口計生政策、新型生育文化、人口理論、優(yōu)生優(yōu)育和青少年青春期性健康教育知識,及時報道全市計生政策和工作動態(tài),在全市營造了良好的人口和計劃生育工作氛圍。我局與農村數字電影放映隊聯合開展婚育新風電影村村映活動,通過放影前序幕、影中插播等方式,積極主動做好計生政策的宣傳,將計劃生育宣傳教育改革與農村文化建設相結合,借助電影這個群眾易于接受的平臺傳播婚育新風,對群眾進行潛移默化的教育,深受群眾歡迎,有效增強了計生宣教的實效性。

另外,我們還以3.8婦女節(jié)等活動為契機,開展對國情、省情、市情,人口形勢、其計生政策等相關內容的宣傳,倡導科學、文明、進步的婚育觀念,重點對婚育新風進萬家和關愛女孩行動進行宣傳,同時通過廣播電視開展了一系列的人口與計劃生育社會公益性宣傳。

五、落實政策,切實關心女職工身心健康。

一是依法落實計劃生育的各項獎勵政策。對獨生子女未滿14周歲的職工按標準發(fā)放獨生子女保健費;對辦有獨生子女證的退休職工,待遇按政策落實到位。二是關心女職工身心健康。對到期需要更換節(jié)育措施的育齡婦女做好隨訪服務工作,全年共隨訪育齡婦女8人次;組織女職工進行了健康檢查,全年共普查40多人次;為局(臺)干部職工辦理了醫(yī)療保險和大病統籌,為女職工辦理了防癌保險。

一年來,我局(臺)計劃生育工作取得了一定成績,但還存在著一些不足。在以后的工作中,我們將嚴格按照上級要求,進一步認真貫徹落實人口與計劃生育政策,加大宣傳力度,努力把我局(臺)計劃生育工作提高到一個新臺階。

篇三 教師個人工作履職情況報告

教師個人工作履職情況

尊敬的威信縣教育局黨委:

現將本人個人情況及近年來工作履職情況向局陳述如下,敬請批評指正:

一、基本情況

二、政治思想

自調入xx鄉(xiāng)中心學校以來,如何踏踏實實地履行自己的職責,不辜負上級對我的期望,使我的工作得到同事及教師們的認可,這是我經常思考的問題。同時也深感身上的擔子不輕。為更好地完成工作,我在政治思想上積極要求上進,以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。認真學習“三個代表”表重要思想;學習黨的十七大精神;關心國家大事,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中,認真踐行“科學發(fā)展觀”思想,積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認真落實上級教育部門的各項方針、政策,不斷利用學到的政治理論指導自己的工作實踐,使自己在學習與工作中不斷提高工作水平。

三、工作情況

1、以身作則,勤于律己。

從調入鄉(xiāng)中心學校那天開始,我就牢牢記?。焊黜椆ぷ饕陨碜鲃t,既要做指揮員,同時又要做“士兵”。于是,近兩年以來,我踏踏實實地落實上級與學校的各項工作。在“做”的過程中,我把以身作則、兢兢業(yè)業(yè)做為座右銘。除了正常的上班時間,我放棄了許多雙休日,經常工作到深夜甚至凌晨,每學期加班不下40天。我可以問心無愧的說,我把單位當成家。對單位大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事,以身作則、默默工作。在抓好自己所負責的教育管理工作外,不折不扣地完成了校長交辦的大量臨時性任務。有付出就有回報,我的工作獲得了學校校長、同事們的充分肯定和認可。

2、努力學習,提高工作水平。

從走上講臺的那一天起,我時刻牢記這樣一句話:“要給學生一碗水,惟有源頭活水來”。作為教育工作管理者也一樣,要更好地適應分管的教育工作,更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的各類問題,自己必須具有較豐富的業(yè)務能力、管理能力及理論水平。近兩年來,我不斷學習先進的教育理念,吸收教育教學管理的先進經驗,積極參加“新課程標準理念” “新課程標準下的教學行為” “新課程標準與教師及學生評價”“新課標、新理念、新策略”等的學習;加強對現代教育管理信息的了解,使自身的業(yè)務能力和管理水平不斷得到提高。由于本人有愛學習的習慣,所以能使自己的能力不斷得到提高的同時,及時把握不同時期教育教學管理改革的脈膊,及時向全鄉(xiāng)教師傳達相關信息,組織安排老師們學習、交流,使教師們的綜合素質得到提高,教育理念與時俱進,更好地服務于學生。

3、不斷改革創(chuàng)新,促進工作不斷進步。

當今時代,科學突飛猛進,辦學思想也正在不斷變革。學校教育教學等工作有許多領域值得我們去研究。同時,工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此,在所負責的學校師訓、安全、德育的決策、組織、指導等過程中,我始終與李宗全校長保持高度一致,注重以超前的眼光,創(chuàng)新的意識來梳理工作思路。近年來,在開展教學教研、常規(guī)教學檢查、安全工作檢查、新教師崗前培訓、目標責任制管理、校園文化系列活動中,本人都盡職盡責,創(chuàng)造性開展工作,圓滿、出色地完成工作內容。

4、團結協作,努力做好本職工作。

團結是取得勝利的重要保障。根據的安排與同事和諧相處、分工協作、同心協力是做好本職工作的關鍵,而教育教學管理工作落實在于各學校行政班子以及每一位教師。我們的教師隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體。充分發(fā)揮教師的工作潛能,調動其積極性是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系,是我工作與做人的根本。近兩年來,我始終抱著“學無先后,賢者為師”的思想,虛心學習、尊重教師、尊重領導,與同事、老師們團結協作。重大事項能及時征求校長、副校長意見,合理采納基層學校行政、老師們的意見,形成共識,使各項工作的開展和落實更有條理、更有實效。

四、主要業(yè)績

1、比較出色地完成學校各項重大活動的組織實施。如“六一”文藝匯演、學生綜合素質成果匯報演出、教師科學發(fā)展觀比賽、學生森林防火比賽、教師籃球運動會等,極大程度地豐富了學校的校園文化建設,提高了教師和學生的綜合素質。

2、安全管理工作扎實有效,各項制度措施健全完善,各類上報及時準確,安全管理臺帳清晰有序。各校教師安全管理意識得到不斷增強。近年來,我鄉(xiāng)各校無一例重特大安全事故發(fā)生,平安校園創(chuàng)建工作深入展開。在2023年度全縣學校安全管理工作考核中,我校實現了前所未有的突破,榮獲一等獎。

3、積極協助校長抓好學校黨風廉政建設工作。制定切實可行的黨風廉政建設工作方案和廉政文化進校園實施方案,加強教師黨風廉政建設監(jiān)督和管理,痕跡資料齊全。全鄉(xiāng)教師中無違紀違法現象出現,為塑造一支廉潔奉公、師德高尚教師隊伍作出了不懈的努力。在2023年我校被縣教育局授為“黨風廉政建設先進單位”。

4、積極組織全鄉(xiāng)教師進行綜合素質培訓、全員培訓、校長培訓、特崗教師培訓、新教師崗前培訓、履職晉級培訓,有效提升了教師業(yè)務素質和理論修養(yǎng)。我校在2023年被縣教育局授為“教師綜合素質培訓工作先進單位”。我個人被縣教育局授為“教師綜合素質培訓工作優(yōu)秀組織者”。

5、積極做好學校工作宣傳報道工作。近兩年來,收集和整理我校教育教學工作的主要做法、特色經驗以及圖片資料,在“兩基”國檢時期完成了13塊展板的設計與制作,得到上級領導和社會各界的一致好評,同時撰寫我校教育教學新聞稿件40余篇,在昭通新聞網、威信新聞網、威信縣教育信息公開網站獲得刊載。有效提升了我鄉(xiāng)小學教育的知名度和影響力。

五、自我評價

在鄉(xiāng)中心學校工作期間,本人能全身心地投入學校的各項工作,做到“事業(yè)第一、單位第一”,時時處處以身作則,在校長及學校班子的領導下一起帶領全鄉(xiāng)教師勤奮工作,默默耕耘。在思想上,我能努力加強自己的政治修養(yǎng),不斷提高思想覺悟,認真執(zhí)行上級方針政策,堅持原則,顧全大局;在自身素質上,能注意自身的學習提高,不斷用先進的理論知識武裝自己的頭腦;在作風上,能夠尊重領導、團結同事、平易近人、與人為善;在工作上,有較強的事業(yè)心,有比較清晰的工作思路,有勤奮務實的工作態(tài)度;恪盡職守,勤勤懇懇、踏踏實實;在工作業(yè)績方面,沒有辜負各級領導和老師們的期望,能較出色的完成各項任務,為我校教育教學管理工作的不斷前進與發(fā)展付出自身最大的努力。

以上就是我本人近年來的工作履職情況,誠請局領導批評指導。

篇四 抓基層黨建工作履職情況報告

一、加強隊伍建設,夯實基層黨建工作基礎

一是加強學習研究。為提高黨性修養(yǎng)和政治水平,我?guī)ь^加強學習研究,每周抽出5小時以上進行理論學習,努力改造自己的主觀世界;經常深入基層,了解城管一線工作情況,督辦重點工作,調整工作思路;完善和落實《干部職工政治學習制度》、《領導干部講黨課制度》等規(guī)章制度,依托共產黨員微信、共產黨員易信、紅星e通等智能信息微平臺,打造“站點課堂”、“網絡課堂”,重點學習黨的xx大及群眾教育路線重要精神、黨的基本理論以及城市管理相關法律法規(guī)等。7月份,我為全系統黨員干部上了題為《嚴實相成,嚴以責實,不斷開創(chuàng)城市管理工作新局面》黨課,局屬單位負責人也分別在本單位上了黨課。通過學習,積累新經驗,增長新本領,全面提升了黨員干部的政治素質、業(yè)務能力和創(chuàng)造力。

二是加強班子建設。定時召開民主生活會,聯系個人思想和實際,開展批評與自我批評,查找問題,切實改進,努力把領導班子建設成為學習型、務實型、創(chuàng)新型和廉潔型團隊,平時注重加強班子成員以及班子成員與廣大干部職工之間的思想溝通,團結和帶領全系統干部職工,扎實做好城市管理各項工作。

三是推行競聘上崗。根據黨管干部原則,進一步落實《關于加強城管系統股級干部任用管理的規(guī)定》,全面推行股級干部競爭上崗。針對城管隊伍的現狀,4月份,組織了渣土管理所執(zhí)勤隊長競聘上崗,通過宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查、演講答辯、評議評分、考察公示、發(fā)文任命等數項嚴格程序,選撥了一批年輕有為、德能兼?zhèn)涞闹袑痈刹?,激發(fā)了城管隊伍的活力,得到上級領導的肯定和好評。

二、抓好組織建設,提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是深入開展教育實踐活動整改落實“回頭看”工作。根據黨的群眾路線教育實踐活動所收集的問題,認真開展整改落實、建章立制工作,著力解決聯系服務群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題。以開展“文明城市建設管理年活動”為契機,加快公園及城區(qū)主要道路提質改造工程建設,著重抓好灰塵污染、占道經營、馬路市場、城市“牛皮癬”等市民反映強烈的城管焦點、難點問題。共完成整改任務7項,中央、省市部署的專項整治任務4項,制度建設5項。

二是認真搞好“新農村”工作及精準扶貧活動。按照市委的統一安排部署,主要負責人掛帥,深入了解駐點南京村、群樂村的基本情況,聽取群眾的呼聲,掌握第一手材料。為群樂村解決幫扶資金4萬余元,指導發(fā)展養(yǎng)魚、養(yǎng)黃牛兩個致富項目;為南京村解決幫扶資金2萬元,垃圾場沿途安裝了路燈,方便居民出行,受到當地居民的好評。

三是著力抓好軟弱渙散基層組織整頓工作。嚴格對照市委關于基層黨組織分類定級標準,將局屬單位環(huán)衛(wèi)處黨支部定為整頓對象,分析研究其特點和存在問題,派出“第一書記”,明確整改措施、時限和責任人,切實促進基層黨組織建設。9月份,指導環(huán)衛(wèi)處黨支部進行了支委補選,進一步加強了基層支委力量;建立了聯席會議制度,定時召開會議,交流工作經驗,研究幫帶措施,幫助解決實踐困難和問題。經過整頓,環(huán)衛(wèi)處干部職工凝聚力明顯增強,工作作風明顯好轉,環(huán)衛(wèi)水平顯著提升。

四是積極做好黨員發(fā)展工作。按照市委組織部關于黨員發(fā)展工作的指導意見,我局黨委嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展培訓制、公示制、票決制及責任追究制。一方面,積極發(fā)動干部職工踴躍申請加入黨組織;另一方面,主動了解非黨職工的思想動態(tài),扎實做好黨員培訓教育和政治審查工作,盡力把符合條件的先進分子吸收進來,提高黨組織在干部職工心目中的應有地位。局系統全年共發(fā)展新黨員6名,納入發(fā)展計劃4名。

三、強化作風整頓,打造勤廉高效城管形象

一是開展作風大整頓,切實轉變干部工作作風。為進一步加強干部作風建設,嚴肅工作紀律,嚴格按照耒城發(fā)[2023]11號《關于加強作風建設的若干規(guī)定》,在全系統范圍內開展了干部職工作風大整頓活動,共查處違紀案件10余起,批評教育20余人次,處分干部職工4人。通過整頓,全系統形成了積極向上、求真務實、廉政高效、工作規(guī)范的良好氛圍,進一步提高了工作效能,城管形象得到提升。

二是加強黨風廉政建設,筑牢拒腐防變思想防線。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,切實解決黨員干部廉潔自律方面存在的問題。明確分工,落實責任,進一步規(guī)范領導干部從政行為,深入開展預防職務犯罪工作,建立健全黨風廉政建設獎懲機制,加大案件查處力度,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。簽訂了黨風廉政建設責任狀,加強廉潔從政教育,認真開展了“述職、述廉、述學”活動,強化局黨委成員、局屬單位和機關股室負責人的責任意識,為執(zhí)法工作發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造了良好環(huán)境。

三是抓好信訪工作,嚴肅查處違紀行為。強化局機關信訪接待工作,建立了完善的信訪接待及處理機制,實施“領導信訪接待日”制度,處理好來信來訪工作,對群眾反映的問題和上級交辦的信訪件依法、及時、合理進行調查處理,嚴懲違紀,取信于民。一年中,我局未發(fā)生一起越級上訪事件。

篇五 2023年教師個人工作履職情況報告范文

尊敬的威信縣教育局黨委

現將本人個人情況及近年來工作履職情況向局領導陳述如下,敬請批評指正

一、基本情況

我叫趙勇,男,漢族,1973年10月出生,1993年9月參加工作,中共黨員,??茖W歷,小學高級教師。1993年9月至1996年8月在xx鄉(xiāng)x小學工作,1996年9月至xx年8月在xx小學工作(歷任學校教研組組長、政工干部、副校長),xx年9月調xx鄉(xiāng)中心學校工作至今。主要負責教師培訓、學校安全管理、績效工資發(fā)放、德育等工作。自參加工作以來,先后榮獲課堂教學競賽一等獎、優(yōu)秀共產黨員、先進教師、教師綜合素質培訓優(yōu)秀組織者等榮譽稱號。

二、政治思想

自調入xx鄉(xiāng)中心學校以來,如何踏踏實實地履行自己的職責,不辜負上級對我的期望,使我的工作得到同事及教師們的認可,這是我經常思考的問題。同時也深感身上的擔子不輕。為更好地完成工作,我在政治思想上積極要求上進,以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。認真學習“三個代表”表重要思想;學習黨的xx大精神;關心國家大事,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中,認真踐行“科學發(fā)展觀”思想,積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認真落實上級教育部門的各項方針、政策,不斷利用學到的政治理論指導自己的工作實踐,使自己在學習與工作中不斷提高工作水平。

三、工作情況

1、以身作則,勤于律己。

從調入鄉(xiāng)中心學校那天開始,我就牢牢記?。焊黜椆ぷ饕陨碜鲃t,既要做指揮員,同時又要做“士兵”。于是,近兩年以來,我踏踏實實地落實上級與學校的各項工作。在“做”的過程中,我把以身作則、兢兢業(yè)業(yè)做為座右銘。除了正常的上班時間,我放棄了許多雙休日,經常工作到深夜甚至凌晨,每學期加班不下40天。我可以問心無愧的說,我把單位當成家。對單位大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事,以身作則、默默工作。在抓好自己所負責的教育管理工作外,不折不扣地完成了校長交辦的大量臨時性任務。有付出就有回報,我的工作獲得了學校校長、同事們的充分肯定和認可。

2、努力學習,提高工作水平。

從走上講臺的那一天起,我時刻牢記這樣一句話:“要給學生一碗水,惟有源頭活水來”。作為教育工作管理者也一樣,要更好地適應分管的教育工作,更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的各類問題,自己必須具有較豐富的業(yè)務能力、管理能力及理論水平。近兩年來,我不斷學習先進的教育理念,吸收教育教學管理的先進經驗,積極參加“新課程標準理念” “新課程標準下的教學行為” “新課程標準與教師及學生評價”“新課標、新理念、新策略”等的學習;加強對現代教育管理信息的了解,使自身的業(yè)務能力和管理水平不斷得到提高。由于本人有愛學習的習慣,所以能使自己的能力不斷得到提高的同時,及時把握不同時期教育教學管理改革的脈膊,及時向全鄉(xiāng)教師傳達相關信息,組織安排老師們學習、交流,使教師們的綜合素質得到提高,教育理念與時俱進,更好地服務于學生。

3、不斷改革創(chuàng)新,促進工作不斷進步。

當今時代,科學突飛猛進,辦學思想也正在不斷變革。學校教育教學等工作有許多領域值得我們去研究。同時,工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此,在所負責的學校師訓、安全、德育的決策、組織、指導等過程中,我始終與李宗全校長保持高度一致,注重以超前的眼光,創(chuàng)新的意識來梳理工作思路。近年來,在開展教學教研、常規(guī)教學檢查、安全工作檢查、新教師崗前培訓、目標責任制管理、校園文化系列活動中,本人都盡職盡責,創(chuàng)造性開展工作,圓滿、出色地完成工作內容。

4、團結協作,努力做好本職工作。

團結是取得勝利的重要保障。根據領導的安排與同事和諧相處、分工協作、同心協力是做好本職工作的關鍵,而教育教學管理工作落實在于各學校行政班子以及每一位教師。我們的教師隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體。充分發(fā)揮教師的工作潛能,調動其積極性是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系,是我工作與做人的根本。近兩年來,我始終抱著“學無先后,賢者為師”的思想,虛心學習、尊重教師、尊重領導,與同事、老師們團結協作。重大事項能及時征求校長、副校長意見,合理采納基層學校行政、老師們的意見,形成共識,使各項工作的開展和落實更有條理、更有實效。

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