地稅情況報(bào)告9篇

篇一 地稅副局長(zhǎng)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告

地稅副局長(zhǎng)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告

2023年，按照局黨組分工，主要分管計(jì)財(cái)科、征管科、稅警隊(duì)和征管分局、張灣稅所，對(duì)分管科、所的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)廉政規(guī)章和中紀(jì)委關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政策精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表” 重要思想，不斷提高自己的思想理論水平和拒腐防變能力，在黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)大是大非的問題上保持清醒頭腦，始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，實(shí)實(shí)在在做事，明明白白做人，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)格按照責(zé)任書要求，管好自己，管好家屬親戚及身邊的人，管好分管科室、所，協(xié)助全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一、認(rèn)真參加保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力

作為黨培養(yǎng)起來的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，通過多年的切身實(shí)踐，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，不重視理論學(xué)習(xí)，就不可能有堅(jiān)定的政治信念、鮮明的政治立場(chǎng)、牢固的思想基礎(chǔ)和清醒的政治頭腦，就不可能做到統(tǒng)攬全局，勝任工作。根據(jù)縣委開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署和局黨組的統(tǒng)一安排，我積極參加此次教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻剖析，積極整改，使自己在黨性覺悟上有了很大的提高，進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念，提高了拒腐防變的能力和“為人民服務(wù)的自覺性，按時(shí)完成了要求的必讀篇目和部分自選內(nèi)容的學(xué)習(xí)，撰寫了3萬(wàn)余字的讀書筆記和10余篇心得體會(huì)。通過 認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 和“三個(gè)代表”重要思想與不同時(shí)期的先進(jìn)典型，反而教訓(xùn)。進(jìn)一步牢固了馬克思理論功底，樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高政治敏銳性，增強(qiáng)自身拒腐防變能力。按照要求，對(duì)自己近年來在政治、思想、紀(jì)律、作風(fēng)、廉潔自律以及黨性、黨風(fēng)等方面存在的不足，進(jìn)行了深入地剖析，查明了根源，針對(duì)查擺出來的問題，提出了整改措施和今后努力的方向。查擺問題四個(gè)大方面，制定了三項(xiàng)整改措施。

二、嚴(yán)于律己，勤政廉政，立黨為公，執(zhí)政為民

作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名國(guó)家公務(wù)員，我始終堅(jiān)持將“全心全意為人民服務(wù)”當(dāng)作安身立命之本，時(shí)時(shí)、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人。首先，嚴(yán)格要求自我，做到一塵不染，兩袖清風(fēng)。作為直接主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我從不利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，決不借機(jī)斂取財(cái)物，決不占用公款、公物。在房子、車子、公務(wù)接待和日常工作中發(fā)揚(yáng)勤儉樸素作風(fēng)，不超標(biāo)準(zhǔn)、不違反規(guī)定，不伸手，不說情，堅(jiān)決管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿。其次，對(duì)自己的家人、親屬也嚴(yán)格要求，決不允許他們收取下屬或納稅人的禮品、禮金，堅(jiān)決和制止他們用我的名義謀取個(gè)人私利。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，無(wú)論家屬及近親沒有經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)，自己也從未接受下級(jí)或納稅人的禮金、禮品、有價(jià)證券和貴重物品。沒有占用下級(jí)或納稅人的交通工具、通訊工具和其他錢物，自己及家屬?zèng)]有接受下級(jí)單位或納稅人公款安排的私人旅游活動(dòng)，沒有用公車進(jìn)行私人旅游活動(dòng)，沒有用公款為住宅配備電腦和支付上網(wǎng)費(fèi)用。三是認(rèn)真管好自己責(zé)任范圍內(nèi)的同志，與各位科所長(zhǎng)層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書上墻，公開接受群眾監(jiān)督，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員的廉政教育，經(jīng)常與他們談心，讓他們把自己的生活條件多與困難群眾相比、與過去相比，在各種場(chǎng)合時(shí)時(shí)提醒他們要珍惜自己的名節(jié)和人民賦予自己手中的權(quán)利，認(rèn)認(rèn)真真做事，干干凈凈做人，堅(jiān)決不做一失足而千古恨的事。

三、加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，認(rèn)真抓好自己責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況

積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我與主管科室、所簽訂了7份廉政目標(biāo)責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。從廉政角度出發(fā)，完善征管辦法，加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕稅收?qǐng)?zhí)法中出現(xiàn)的不廉問題。年初對(duì)縣東煤鋁征管辦法進(jìn)一步完善，有效地解決了目前工作中出現(xiàn)的欠缺和漏洞。狠抓責(zé)任追究，切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)出現(xiàn)的問題不遮丑、不護(hù)短，積極支持局黨組的處理意見。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，搞好行風(fēng)評(píng)議，積極解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。今年我們先后召開了5次座談會(huì)，先后有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員，納稅人等100余人參加，在分管的基層單位發(fā)放調(diào)查問卷00份，全部收回有力地促進(jìn)了主管單位的行風(fēng)建設(shè)，干事創(chuàng)業(yè)，清政廉潔，優(yōu)質(zhì)服務(wù)之風(fēng)蔚證興起。

在今年經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，我認(rèn)真按照胡錦濤總書記提出的'兩個(gè)務(wù)必'的要求，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)把財(cái)務(wù)審批關(guān)，號(hào)召全局樹立過緊日子思想，對(duì)每一項(xiàng)支出認(rèn)真查看，仔細(xì)核對(duì)，嚴(yán)格按照規(guī)定簽字，不合規(guī)定的堅(jiān)決不予報(bào)銷，對(duì)大宗物品采購(gòu)和使用、經(jīng)費(fèi)的開支等堅(jiān)持集體研究決定，保證“陽(yáng)光作業(yè)”，將各基層單位經(jīng)費(fèi)納入統(tǒng)一管理，杜絕了“小金庫(kù)”現(xiàn)象。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣制止奢侈浪費(fèi)若干規(guī)定，進(jìn)行內(nèi)務(wù)公開，定期公布會(huì)議費(fèi)、公務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)、車輛費(fèi)用開支等有關(guān)事項(xiàng)，接受監(jiān)督，提高權(quán)力透明度；對(duì)局辦公電話實(shí)行包月制，每月節(jié)省電話費(fèi)支出2000多元；對(duì)局機(jī)關(guān)小食堂加強(qiáng)管理，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，每月節(jié)省好伙食費(fèi)1000余元；認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)格按照省物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取稅務(wù)登記證工本費(fèi)和發(fā)票工本費(fèi)，并將收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)在政務(wù)公開欄公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

總之，2023年,我在分管工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)上，分管各科室、所干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，在協(xié)助全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，下了一定的功夫，也取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。成績(jī)只能說明過去，不足尚待我們彌補(bǔ)，在以后的工作中，我將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，精心部署，狠抓落實(shí)，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在我局得到切實(shí)的落實(shí)。

篇二 地稅機(jī)關(guān)效能情況報(bào)告

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境一直是各級(jí)政府改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)所追求的最高目標(biāo)。當(dāng)前，全省地稅系統(tǒng)按照省委、省政府部署積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，這對(duì)地稅部門改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升納稅服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境具有重要意義。作者結(jié)合地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)開展情況，就地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的問題，產(chǎn)生的原因及治理對(duì)策作一些粗淺的探討。

一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)內(nèi)涵闡述

效，乃效率、效果、效用之意；能，乃能力、能干、能行之意。效能主要是指辦事的效率和工作的能力。機(jī)關(guān)效能主要是指行政機(jī)關(guān)在實(shí)施職能活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的能力和所獲得的領(lǐng)導(dǎo)效率、效果、效益的系統(tǒng)綜合。簡(jiǎn)言之，就是行政機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)能力。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是根據(jù)“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則，按照“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的要求，為規(guī)范行政機(jī)關(guān)，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全監(jiān)督機(jī)制和提高工作效能，將管理諸要素有機(jī)結(jié)合在一起的管理活動(dòng)。它是管理科學(xué)的重要組成部分，是一種高層次的管理形式和載體。機(jī)關(guān)及其工作人員是機(jī)關(guān)效能的體現(xiàn)者，是效能建設(shè)的主體；人民群眾是效能建設(shè)的受益者，是客體。機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主體行為是一種以科學(xué)管理為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以人民滿意為目的的行政行為。因此，機(jī)關(guān)效能建設(shè)的著力點(diǎn)是強(qiáng)化對(duì)主體行為的約束，更好地服務(wù)客體，寓服務(wù)于管理之中；同時(shí)讓客體能夠有效地監(jiān)督主體，以獲得滿意的服務(wù)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的“公仆”意識(shí)，做到用職能去管理，用機(jī)制去完善，用服務(wù)去影響。

二、當(dāng)前地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的主要問題

1、思想認(rèn)識(shí)不到位。部分干部認(rèn)為我們地稅部門已開展了多年的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，地稅機(jī)關(guān)辦事效率已經(jīng)很高了，服務(wù)質(zhì)量也夠好了，地稅部門已經(jīng)樹立了良好的形象，不需要再搞什么機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)。不少人潛意識(shí)中還存在厭煩抵觸情緒，他們認(rèn)為當(dāng)前地稅工作壓力大，稅收任務(wù)重，工作中很難再推陳出新，實(shí)在沒必要再推行機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對(duì)效能建設(shè)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和理解。

2、效能建設(shè)不深入。雖然效能建設(shè)的重要性不言而喻，效能建設(shè)的意識(shí)也深入人心。但是在實(shí)際工作中，效能建設(shè)還缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃；有的還習(xí)慣搞運(yùn)動(dòng)，想起來就抓一陣子，想不起來就拋到腦后；還有的等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了，就緊抓一陣子；也有的響應(yīng)號(hào)召，成立了工作機(jī)構(gòu)，但是形同虛設(shè)，沒有真抓實(shí)管，不能促進(jìn)效能建設(shè)持續(xù)發(fā)展。

3、管理機(jī)制不完善。一些制度、方案制定多、落實(shí)少，嚴(yán)重影響了干部工作積極性和主動(dòng)性的發(fā)揮。管理手段滯后，監(jiān)督制約機(jī)制不健全，僅僅依賴于考核的扣分扣款，而忽視了日常管理的重要性，造成干部干工作滿足于應(yīng)付，怕?lián)?zé)任，甚至逃避責(zé)任，使邊緣工作無(wú)人過問，需要協(xié)調(diào)共同解決的問題無(wú)人牽頭。

4、創(chuàng)新意識(shí)不鮮明。一些干部思想觀念陳舊，對(duì)依法治稅與優(yōu)化服務(wù)、科學(xué)化精細(xì)化管理與執(zhí)法責(zé)任制等關(guān)系缺乏正確理解，對(duì)績(jī)效管理、服務(wù)社會(huì)、爭(zhēng)做第一等新理念接受不強(qiáng)；工作上工作只求過得去，不求過得硬，應(yīng)付了事，因循守舊，抓不出特色；面對(duì)新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新的勇氣，缺少創(chuàng)新的方法和舉措，站的不高，看的不遠(yuǎn)，創(chuàng)新理念不強(qiáng)，開拓意識(shí)不足。

5、服務(wù)措施不得力。少數(shù)干部職工為納稅人服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)方式陳舊，服務(wù)承諾不兌現(xiàn)，辦事拖拉、推諉、敷衍，工作執(zhí)行力不強(qiáng)，服務(wù)措施落實(shí)不到位，甚至存在“為稅不廉、執(zhí)法不公、服務(wù)不周”現(xiàn)象：部門運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，征、管、查各環(huán)節(jié)只有分工沒有協(xié)作，服務(wù)措施不能完全滿足納稅人的需求。少數(shù)干部，也嚴(yán)重?fù)p害了地稅部門的社會(huì)形象。

6、激勵(lì)機(jī)制不健全。就考評(píng)制度內(nèi)容講，由于量化細(xì)化不夠，可操作性不強(qiáng)，責(zé)任權(quán)利不配套，賞罰力度不夠，缺乏內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力；從制度的實(shí)施方面講，由于平時(shí)缺乏檢查督促，制度落實(shí)流于形式，使制度未能真正起到規(guī)范、激勵(lì)作用；從考評(píng)效果講，有的單位忙閑不均，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，良莠不分，獎(jiǎng)罰不明，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制作用缺席，變相搞平均主義，挫傷了干部積極性。對(duì)效能建設(shè)危害巨大。

三、地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在問題的原因剖析

一是工作落實(shí)不力。工作中就事論事、就稅收抓稅收，對(duì)上忙于應(yīng)付，對(duì)下忙于布置，沒有潛下心來解決實(shí)際存在的問題。經(jīng)常為出臺(tái)文件而出臺(tái)文件，文件一發(fā)就不管了，定了規(guī)定也不落實(shí)，工作中不求有功，但求無(wú)過，工作得過且過。

二是人員素質(zhì)不高。從地稅干部的綜合素質(zhì)看，少數(shù)干部職工存在愛崗不敬業(yè)、作風(fēng)飄浮，責(zé)任心、進(jìn)取心不強(qiáng)，積極性、主動(dòng)性欠缺，不求有功、但求無(wú)過思想嚴(yán)重等現(xiàn)象，未樹立終身學(xué)習(xí)觀念，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、文秘技能等知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，在管理方式上循規(guī)蹈矩，對(duì)形勢(shì)的判斷力，事件的敏感性、解決問題的能力不足，稅收業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)法技能與目前稅收工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求有較大距離，無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)下稅收工作的需要。

三是執(zhí)法剛性不強(qiáng)。執(zhí)法不規(guī)范是當(dāng)前依法治稅工作的弱點(diǎn)。公眾稅法知識(shí)缺乏、少數(shù)稅務(wù)干部的法律素質(zhì)較低、地方保護(hù)主義、收入任務(wù)與稅源的矛盾等等，都是對(duì)依法治稅構(gòu)成的威脅。征、管、查職責(zé)不清，忽視了稽查與征收、管理的協(xié)調(diào)、制約關(guān)系，導(dǎo)致管理相對(duì)弱化，也是導(dǎo)致執(zhí)法剛性不強(qiáng)的另一個(gè)原因。

四是服務(wù)形象不佳。目前的納稅服務(wù)存在誤區(qū)，還存在未真正轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，一定程度上把納稅人擺在服從的位置，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，因此就出現(xiàn)了辦事拖拉、服務(wù)不到位、缺位的現(xiàn)象。一些干部宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)差，不能正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，以權(quán)謀私、以權(quán)謀利現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

五是工作流于形式。從表面看，工作扎實(shí)，成績(jī)斐然，但縱觀活動(dòng)的全過程，其形式和實(shí)質(zhì)均與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目的一致，且形式大于實(shí)質(zhì)。主要是某些部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)名次看的太重，對(duì)所謂的“政績(jī)”過于關(guān)注。沒有真正理解解放思想，實(shí)事求是這一理論之精髓，沒有將效能建設(shè)的真正要求落實(shí)到工作中去，落實(shí)到為納稅人服務(wù)中去，而是不惜犧牲部門利益，不惜浪費(fèi)人力、物力和財(cái)力，而大搞形式主義。其結(jié)果必然是勞民傷財(cái)，事倍功半。

六是績(jī)效評(píng)估不科學(xué)?，F(xiàn)行的績(jī)效評(píng)估考核分散在多種管理機(jī)制中，造成有多少項(xiàng)工作就有多少項(xiàng)評(píng)估考核，出現(xiàn)了“濫考評(píng)”現(xiàn)象；績(jī)效評(píng)估考核的主體主要是上級(jí)行政機(jī)關(guān)，社會(huì)公眾、社會(huì)組織還沒有真正成為評(píng)估的主體；評(píng)估的方法多為定性方法，較少采取定量方法，未建立評(píng)估指標(biāo)體系，缺乏科學(xué)性。

四、健全六個(gè)體系，深入推進(jìn)地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

提高地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們只有結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),突出特色，持之以恒，常抓不懈，積極深化改革和創(chuàng)新制度,建立健全職責(zé)體系、流程體系、執(zhí)法體系、服務(wù)體系、監(jiān)督體系、考評(píng)體系“六位一體”的責(zé)任體系，深入推進(jìn)地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

以履職盡責(zé)作為效能工作的出發(fā)點(diǎn)，健全崗責(zé)體系。各單位（部門）要依照本單位（部門）的基本職能，研究制定切實(shí)可行、協(xié)調(diào)規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系，健全并嚴(yán)格執(zhí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，把崗位責(zé)任和任務(wù)細(xì)化，做到以人定崗，以崗定責(zé)，崗責(zé)分明；健全并嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，并貫徹到稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)承諾不兌現(xiàn)，超時(shí)未辦結(jié)，一律以不作為或失職論處；健全并執(zhí)行政務(wù)公開制，除涉及黨和國(guó)家秘密外，應(yīng)把納稅人最關(guān)心、最想知道的營(yíng)業(yè)額評(píng)定、稅收處罰、稅收優(yōu)惠政策、納稅服務(wù)內(nèi)容等方面的事項(xiàng)，及時(shí)、完整地的向社會(huì)向納稅人公開，接受社會(huì)和納稅人的監(jiān)督。

以辦稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為效能工作的改革點(diǎn)，健全流程體系。要合理整合辦稅服務(wù)廳的窗口設(shè)置，實(shí)現(xiàn)“一窗受理，內(nèi)部流轉(zhuǎn)，及時(shí)審批，限時(shí)辦結(jié)。”切實(shí)解決分工過細(xì)，忙閑不均，難以考核的問題，貫徹落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”的要求，減少審批環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，縮短審批時(shí)限，切實(shí)提高涉稅事項(xiàng)的即辦率。正確處理優(yōu)質(zhì)服務(wù)與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，建立健全集納稅申報(bào)、信息咨詢、政策發(fā)布、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、工作流程于一體的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，完善政務(wù)信息公開機(jī)制，主動(dòng)接受納稅人的監(jiān)督評(píng)議，盡力完善“三四五六”服務(wù)體系即：推進(jìn)“三時(shí)”服務(wù)（準(zhǔn)時(shí)服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)），落實(shí)“四辦”要求（符合政策的堅(jiān)決辦、手續(xù)齊全的立即辦、涉及各方的協(xié)調(diào)辦、后續(xù)辦理的預(yù)約辦），堅(jiān)持“五零”標(biāo)準(zhǔn)（征納溝通零距離、執(zhí)法流程零障礙、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、規(guī)定之外零收費(fèi)、服務(wù)行為零投訴），實(shí)行“六項(xiàng)”制度（首問責(zé)任制、承諾服務(wù)制、辦稅公開制、ab崗工作制、領(lǐng)導(dǎo)接訪制、意見反饋制），不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，最大限度地方便納稅人。

以規(guī)范執(zhí)法行為作為效能工作的改革點(diǎn)，健全執(zhí)法體系。把規(guī)范執(zhí)法置于稅收工作的核心位置，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法程序化建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開，在辦稅場(chǎng)所設(shè)置政務(wù)公開窗口或信息公告欄、電子信息屏，同時(shí)利用各種傳媒，全面及時(shí)有效地公開稅收政策、行政審批、辦稅程序、處罰標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)；二是優(yōu)化行政審批，對(duì)行政許可、涉稅審批事項(xiàng)，審批時(shí)間有效縮減或下放，方便納稅人，服務(wù)納稅人，切實(shí)維護(hù)廣大納稅人的合法權(quán)益；三是嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法有關(guān)制度，全面開展“落實(shí)優(yōu)惠政策情況回頭看”，不折不扣地執(zhí)行好行政處罰自由裁量權(quán)；四是要按照崗責(zé)體系和業(yè)務(wù)流程要求，對(duì)各崗位的執(zhí)法項(xiàng)目、操作流程、受理時(shí)限、審批權(quán)限和執(zhí)法文書傳遞方式等進(jìn)行有效的監(jiān)控，加強(qiáng)分權(quán)制約，落實(shí)《廉潔辦稅違諾責(zé)任追究實(shí)施辦法》，提高執(zhí)法質(zhì)量和效率。

以優(yōu)質(zhì)高效的辦稅服務(wù)作為效能工作的落腳點(diǎn)，健全服務(wù)體系。

主動(dòng)適應(yīng)稅務(wù)管理由單純管理向綜合服務(wù)的轉(zhuǎn)型，樹立起大服務(wù)的意識(shí)，不斷擴(kuò)大服務(wù)的內(nèi)涵，將服務(wù)滲透、融合到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)領(lǐng)域。一是創(chuàng)新服務(wù)方式。以辦稅服務(wù)廳的建設(shè)為載體，不斷優(yōu)化“一窗式”、“一站式”服務(wù)功能。積極推廣pos機(jī)刷卡繳稅、同城辦稅，推行網(wǎng)上報(bào)稅，提高服務(wù)效率。二是強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督。建立和完善納稅服務(wù)評(píng)價(jià)體系，實(shí)施“開放式辦稅”，將稅務(wù)登記、辦稅時(shí)限、服務(wù)承諾等內(nèi)容全部公開。分行業(yè)、協(xié)會(huì)邀請(qǐng)納稅人代表進(jìn)行座談，聽取納稅人的意見和建議。三是關(guān)愛服務(wù)對(duì)象。加強(qiáng)對(duì)納稅人服務(wù)需求的調(diào)查，掌握納稅人需求的變化，將納稅人的實(shí)際需求作為服務(wù)體系的核心要素。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，將稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施轉(zhuǎn)化為“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生”的動(dòng)力。四是服務(wù)體系制度化。定期對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂完善，提高服務(wù)制度本身的科學(xué)性，增強(qiáng)制度之間的協(xié)調(diào)性，進(jìn)一步細(xì)化首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、ab崗工作制等服務(wù)制度，強(qiáng)化制度的指導(dǎo)性和操作性。

以加強(qiáng)監(jiān)督檢查作為效能工作的保證點(diǎn)，健全監(jiān)督體系。開展監(jiān)督檢查是檢驗(yàn)效能建設(shè)成果的最有效方式。要從健全監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制入手，逐步建立起檢查目標(biāo)考核制、檢查責(zé)任追究制、交叉檢查制、檢查復(fù)查制、檢查結(jié)果評(píng)估制等制度，形成會(huì)檢查、好檢查、嚴(yán)檢查、重檢查的良好局面。要注重檢查實(shí)效，逐步建立以上級(jí)明查暗訪和異地交叉檢查為主體的檢查模式。在監(jiān)督檢查中，要統(tǒng)一檢查內(nèi)容、方法和尺度，做到同事同責(zé)。對(duì)于那些走過場(chǎng)、馬虎了事、責(zé)任心不強(qiáng)的檢查人員要實(shí)行責(zé)任追究。要重視檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)出現(xiàn)的問題要立查立改，加強(qiáng)跟蹤問效。要暢通效能監(jiān)督渠道，通過聘請(qǐng)效能監(jiān)督員、設(shè)立效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)、開通效能建設(shè)熱線等方式，建立起涵蓋專職監(jiān)督、特邀監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督在內(nèi)的全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，使地稅效能建設(shè)寓于各種監(jiān)督視角之中。

以完善考核獎(jiǎng)懲作為效能工作的著力點(diǎn)，健全考評(píng)體系。確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)抓不懈，考評(píng)推動(dòng)是手段。要堅(jiān)持社會(huì)評(píng)議、組織評(píng)議和民主評(píng)議相結(jié)合，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)的評(píng)判權(quán)交給企業(yè)、交給服務(wù)對(duì)象。要將評(píng)議考核結(jié)果納入年終目標(biāo)考核，科學(xué)制定考核體系，針對(duì)不同的崗位職能，建立健全崗位職責(zé)績(jī)效考評(píng)制度,把上下班簽到簽退、著裝儀表、作風(fēng)紀(jì)律及外出報(bào)告、反饋等機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)制度列入崗位責(zé)任制考評(píng)的內(nèi)容,進(jìn)一步完善以出勤考評(píng)、崗位職責(zé)、遵紀(jì)守法、工作作風(fēng)、思想政治等為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制考評(píng)制度。要將考評(píng)結(jié)果與單位、個(gè)人年度的評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔、獎(jiǎng)懲等掛鉤，把嚴(yán)格考評(píng)作為保證效能工作深入開展的最直接、最有效的措施。

地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)只有更好，沒有最好，是一項(xiàng)長(zhǎng)期永無(wú)止境的工作。我們要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為核心，以提高工作效率為重點(diǎn)，以依法高效，創(chuàng)建黨政領(lǐng)導(dǎo)滿意、納稅人滿意、社會(huì)各界滿意的地稅執(zhí)法環(huán)境為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，通過開展效能建設(shè)活動(dòng)，使我們地稅部門辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦稅廉潔公信度明顯提高，涉稅審批時(shí)間明顯縮短，服務(wù)態(tài)度明顯改善，為創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出地稅部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇三 地稅局關(guān)于貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求工作情況的報(bào)告

縣紀(jì)委、縣財(cái)政局：

根據(jù)中共_____縣紀(jì)委、監(jiān)察局、財(cái)政局《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求》（*紀(jì)發(fā)〔2023〕33號(hào)）的通知，_____縣地方稅務(wù)局按照厲行節(jié)約八項(xiàng)要求的具體內(nèi)容，結(jié)合地稅工作實(shí)際有計(jì)劃、有步驟地組織實(shí)施，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 完善措施 分解任務(wù)

（一）我局黨組行政領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感，把厲行節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)作為我局的一項(xiàng)重要工作任務(wù)，列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提出工作要求，明確具體措施，及時(shí)將厲行節(jié)約八項(xiàng)要求的工作任務(wù)分解到各個(gè)部門，由各個(gè)股室組織實(shí)施。（附：_____縣地方稅務(wù)局貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求工作任務(wù)分工表）

（二）按照省、州、縣對(duì)認(rèn)真落實(shí)厲行節(jié)約的相關(guān)文件的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《_____省地方稅務(wù)局關(guān)于在全省地稅系統(tǒng)貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求的實(shí)施意見》，組織召開責(zé)任部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)全體干部職工進(jìn)行了宣傳學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善了經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管人、管事，依法行政。

二、目標(biāo)明確 認(rèn)真自查 嚴(yán)肅紀(jì)律

按照通知要求對(duì)今年以來落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求的情況進(jìn)行全面自查。通過開展自查，我局認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件要求，各項(xiàng)措施落實(shí)到位，形成貫徹執(zhí)行厲行節(jié)約各項(xiàng)要求的整體合力。截止8月底，我單位貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況為：

（一）嚴(yán)格執(zhí)行中央的有關(guān)規(guī)定，沒有組織公款出國(guó)旅游的情況發(fā)生。

（二）公務(wù)用車配備使用管理嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定和使用標(biāo)準(zhǔn)，車輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)用支出都在近3年平均數(shù)基礎(chǔ)上下降。

（三）公務(wù)接待費(fèi)用嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行工作餐，壓縮接待費(fèi)用支出。

（四）局領(lǐng)導(dǎo)在參加會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間，沒有發(fā)生用公款相互宴請(qǐng)和以各種聯(lián)誼活動(dòng)名義用公款請(qǐng)客送禮的情況；嚴(yán)格控制用電、用油、用水支出，年初在辦公樓更換了300支節(jié)能燈泡。

（五）各種慶典、節(jié)會(huì)等活動(dòng)從嚴(yán)控制規(guī)模和經(jīng)費(fèi)支出。

（六）嚴(yán)格按程序報(bào)批基建建設(shè)。

（七）大力壓縮一般性支出等方面的費(fèi)用，嚴(yán)格控制在省、州規(guī)定降低的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

（八）繼續(xù)貫徹落實(shí)省、州、縣開展治理“小金庫(kù)”的工作，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。

總之，通過開展厲行節(jié)約八項(xiàng)工作要求，我局的整體工作全面推進(jìn)，干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增加了厲行節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)的責(zé)任感和緊迫感;在今后的工作中我們將不斷完善規(guī)章制度，加強(qiáng)支出管理，控制經(jīng)費(fèi)支出，提高資金使用效能，切實(shí)降低行政成本，落實(shí)中央提出的有關(guān)費(fèi)用零增長(zhǎng)的要求，防范各種鋪張浪費(fèi)行為的發(fā)生，確保中央精神在地稅機(jī)關(guān)不折不扣地落到實(shí)處。

篇四 地稅局黨委專題民主生活會(huì)情況報(bào)告

地稅局黨委專題民主生活會(huì)情況報(bào)告

一、民主生活會(huì)基本情況

經(jīng)區(qū)委先教辦批準(zhǔn)，局黨委于二0xx年十月八日在局三樓會(huì)議室召開了民主生活會(huì)，區(qū)委組織部_____科長(zhǎng)、區(qū)紀(jì)檢委_____科長(zhǎng)和區(qū)委督導(dǎo)組__________*等同志參加了會(huì)議。會(huì)議由黨委書記、局長(zhǎng)_____同志主持，根據(jù)會(huì)議程序、內(nèi)容和要求，黨委委員按照準(zhǔn)備的黨性分析材料作了自我批評(píng)，其它委員逐一對(duì)其進(jìn)行了批評(píng)。通過批評(píng)與自我批評(píng)，做到了講問題不講成績(jī)，講主觀不講客觀，講實(shí)話不講空話，講要害不講枝節(jié)，達(dá)到了目的，為邊整邊改奠定了基礎(chǔ)。

二、黨委班子存在的突出問題及整改措施

黨委書記、局長(zhǎng)_____同志

（一）存在的突出問題

1、在整體工作思路上，存在著定位高，目標(biāo)大，但在抓落實(shí)上措施不夠細(xì)，工作不夠落實(shí)。致使“135”上臺(tái)階工程突破性的進(jìn)展上步子邁的不大。

2、在兩權(quán)監(jiān)督上存在著重教育、宣傳多，但在管理監(jiān)督與追究上還失之于松、失之于軟，使“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的有效監(jiān)督制約機(jī)制作用發(fā)揮上還有差距。

3、在工作作風(fēng)上存在著強(qiáng)調(diào)了一個(gè)實(shí)，但在創(chuàng)造性地開展工作，靈活地溝通各方面的關(guān)系，為地稅工作創(chuàng)造一個(gè)良好環(huán)境上還有差距。

4、在班子建設(shè)上存在著注重了一個(gè)“好”字，但在開展批評(píng)與自我批評(píng)方面還不夠，有效地溝通，實(shí)在有優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)方面還有待于進(jìn)一步提高。

5、在隊(duì)伍建設(shè)上，我局人員多，攤子大，但在抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓的不夠緊，不夠嚴(yán)，還沒有形成一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）整改措施

1、要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。

2、要不斷學(xué)習(xí)掌握科學(xué)文化知識(shí)，特別是要掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量，切實(shí)提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、要堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂。

4、要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

5、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取。

黨委副書記、副局長(zhǎng)_____同志

（一）存在的突出問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。

2、與普通黨員談心交流少，基層情況了解的少。

3、到基層指導(dǎo)工作不夠經(jīng)常。

4、模范作用發(fā)揮不好。

5、有船到碼頭車到站的思想。

6、好人思想嚴(yán)重，不善于大膽批評(píng)。

7、副職作用配合發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

（二）整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。

2、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，把遵紀(jì)守法作為自已的座右銘，為事業(yè)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷努力。

3、刻苦鉆研稅收知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。

5、嚴(yán)格要求自已。不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自已不斷的在工作中進(jìn)步，才能看到問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，充分發(fā)揮自已的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為稅收事業(yè)貢獻(xiàn)自已的力量。

6、提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律已。

黨委委員、副局長(zhǎng)_____同志

（一）存在的突出問題

1、工作開拓性不強(qiáng)，成績(jī)不突出。

2、自身素質(zhì)有待提高。

3、政治理論和稅收實(shí)踐結(jié)合少，政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)少。

4、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，稅收業(yè)務(wù)有待提高。

5、深入基層稅務(wù)所少，替基層人員考慮的少，為基層人員辦的事少。

6、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

（二）整改措施

1、增強(qiáng)工作自信心和創(chuàng)造力，開拓性地開展工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，提高自身工作素質(zhì)，提高寫作水平和講話能力。

3、要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神。

4、要不斷學(xué)習(xí)掌握稅收業(yè)務(wù)知識(shí)。

5、要堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，勇于批評(píng)和自我批評(píng)。

6、要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

黨委委員、副局長(zhǎng)_____同志

（一）存在的突出問題

1、理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。

2、政治理論學(xué)習(xí)不夠。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

4、有好人主義思想，管理上失之于寬。

5、工作不夠大膽，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

（二）整改措施

1、勤奮刻苦學(xué)習(xí)，永葆理論上的清醒和成熟。

2、大膽工作勇于創(chuàng)新，永葆工作中的生機(jī)和活力。

3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，永葆黨的光榮傳統(tǒng)。

4、一切從大局出發(fā)，一切從實(shí)際出發(fā)，與班子成員搞好團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子形象，積極主動(dòng)輔助一把手抓隊(duì)伍，抓工作，當(dāng)好參謀助手。

黨委委員、紀(jì)檢組長(zhǎng)_____同志

（一）存在的突出問題

1、深入學(xué)習(xí)上有差距。

2、工作作風(fēng)上有差距。

3、敬業(yè)奉獻(xiàn)上有差距。

4、改革創(chuàng)新上有差距。

5、 自身建設(shè)上有差距。

篇五 地稅局觀看《將改革進(jìn)行到底》專題片情況報(bào)告

中央組織拍攝的十集大型政論專題片《將改革進(jìn)行到底》對(duì)全面深化改革作了全景式、權(quán)威性的梳理總結(jié)，體現(xiàn)了較強(qiáng)的思想性和理論深度。今年是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深化提升之年，是實(shí)施《國(guó)地稅征管體制改革方案》、加快推進(jìn)稅收現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年，因此順應(yīng)改革，勇于擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)做好2023年地稅各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)尤為重要，現(xiàn)將我局觀看《將改革進(jìn)行到底》專題片及相關(guān)落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、落實(shí)各項(xiàng)方針政策，深推稅收征管改革

認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全省“兩會(huì)”精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過觀看《將改革進(jìn)行到底》系列專題片，結(jié)合稅收工作，抓好抓牢稅收征管改革各項(xiàng)工作，擼起袖子、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，把深化改革貫穿于工作的全過程、各環(huán)節(jié)，確保改革工作推進(jìn)有力、確保將改革落實(shí)到位，讓企業(yè)享受到“紅利”，納稅人得到實(shí)惠。

一是深入推進(jìn)稅收征管改革。以中央《深化國(guó)稅、地稅征管體制改革方案》為指導(dǎo)，以大數(shù)據(jù)治稅為引領(lǐng)，以金稅三期系統(tǒng)為依托，以電子稅務(wù)局為載體，強(qiáng)化基礎(chǔ)稅源管理，深入開展“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃，不斷整合征管資源，降低征納成本，提高征管質(zhì)效，增強(qiáng)稅法遵從度，提高納稅人滿意度，推動(dòng)征管體制改革各項(xiàng)工作順利落地。全市地稅系統(tǒng)按照《貴陽(yáng)市地方稅務(wù)局關(guān)于深入推進(jìn)當(dāng)前征管體制改革工作的意見》（筑地稅發(fā)〔2023〕111號(hào)）安排，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)深改工作。南明區(qū)地稅局建設(shè)智慧稅務(wù)手機(jī)app，為納稅人辦理發(fā)票查詢、預(yù)約叫號(hào)、發(fā)票領(lǐng)用等涉稅事宜提供更大程度的便利。云巖區(qū)地稅局扎實(shí)開展社區(qū)大征管，盤活社區(qū)稅源存量，提高稅收征收效率。觀山湖區(qū)地稅局積極落實(shí)《貴州省土地增值稅清算管理辦法》，加強(qiáng)房地產(chǎn)交易稅收服務(wù)和管理的政策落實(shí)，推進(jìn)房地產(chǎn)稅收一體化管理。

二是繼續(xù)深化國(guó)地稅合作。全市國(guó)地稅合作堅(jiān)持“示范引領(lǐng)、全面合作、縱深推進(jìn)”原則，聯(lián)合下發(fā)國(guó)地稅合作實(shí)施方案，編寫國(guó)地稅合作框架協(xié)議，設(shè)立國(guó)、地稅聯(lián)合深化征管改革辦公室，建立國(guó)、地稅合作聯(lián)席會(huì)議制度。高新區(qū)地稅局作為合作示范單位，先行先試與高新國(guó)稅共同搭建了“國(guó)地稅統(tǒng)一平臺(tái)”，深入探討核心問題，不斷優(yōu)化合作服務(wù)，建立了高新區(qū)“大數(shù)據(jù)工作組”，共同對(duì)區(qū)內(nèi)大數(shù)據(jù)企業(yè)提供個(gè)性化納稅服務(wù)，減輕大數(shù)據(jù)企業(yè)辦稅負(fù)擔(dān)，提高納稅人獲得感?；ㄏ獏^(qū)地稅局進(jìn)一步推進(jìn)聯(lián)合辦稅，協(xié)作擬定了包含第三方涉稅信息采集、協(xié)同注銷辦理、協(xié)同定額評(píng)定、聯(lián)合清理欠稅管理。白云區(qū)地稅局成功開具了《銀行端查詢繳稅憑證》，與白云國(guó)稅聯(lián)合開展測(cè)試“聯(lián)合網(wǎng)廳”軟件系統(tǒng)。

三是提升大數(shù)據(jù)治稅管理水平。貴陽(yáng)市地稅局將各部門的“條數(shù)據(jù)”轉(zhuǎn)化為分納稅人、分行業(yè)等不同主題的“塊數(shù)據(jù)”，形成涉稅分析數(shù)據(jù)中心，建立大數(shù)據(jù)綜合治稅分析系統(tǒng)，搭建疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查反饋監(jiān)控系統(tǒng)。通過貴陽(yáng)市大數(shù)據(jù)綜合治稅平臺(tái)，已獲取35個(gè)部門信息數(shù)據(jù)。截止2023年6月，獲取共享涉稅信息數(shù)據(jù)1.55億余條。貴陽(yáng)市已完成大數(shù)據(jù)綜合治稅平臺(tái)（二期）項(xiàng)目的開發(fā)，同步下發(fā)了大數(shù)據(jù)綜合治稅平臺(tái)（二期）推廣應(yīng)用方案，啟動(dòng)了全市范圍內(nèi)“橫到邊，縱到底”應(yīng)用工作。

四是貫徹落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。把供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為經(jīng)濟(jì)工作的主抓手，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)務(wù)院推出的新的減稅降費(fèi)各項(xiàng)措施，幫助企業(yè)降低稅負(fù)成本、化解過剩產(chǎn)能、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，讓企業(yè)輕裝上陣。隨著各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅的稅收政策陸續(xù)落地，減稅降費(fèi)政策不打折扣地落到實(shí)處，企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)也會(huì)隨之有所降低，各類稅種功能結(jié)構(gòu)會(huì)更加趨于合理，經(jīng)濟(jì)增速放緩的主基調(diào)也將再次得以體現(xiàn)。

五是嚴(yán)格規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法工作。按照依法治國(guó)戰(zhàn)略部署和《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2023-2023年)》，貴陽(yáng)市地稅局圍繞積極推進(jìn)依法行政、稅制改革和稅收政策調(diào)整等重點(diǎn)工作，認(rèn)真做好全市稅收政策法規(guī)工作。推進(jìn)法治地稅示范基地建設(shè)，組織13個(gè)基層地稅局到第一批法治稅務(wù)示范基地授牌單位開陽(yáng)縣地方稅務(wù)局開展學(xué)習(xí)交流，初步推薦高新區(qū)地稅局和南明區(qū)地稅局代表貴陽(yáng)市地稅局參加今年省地稅局開展的法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建。開展稅收規(guī)范性文件清理工作，做好結(jié)構(gòu)性減稅的調(diào)研工作，深入開展稅務(wù)行政審批事項(xiàng)清理工作，完善重大稅務(wù)案件審理制度，推行稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力清單制度，加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴工作規(guī)范化建設(shè)，在全市地稅系統(tǒng)推行公職律師制度，在全市統(tǒng)一稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)，規(guī)范行政執(zhí)法行為。積極開展“五證合一”改革工作，成立貴陽(yáng)市地稅局專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一安排部署把個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證整合，實(shí)現(xiàn)個(gè)體工商戶的“兩證合一”。

六是不斷提升納稅服務(wù)質(zhì)量。貴陽(yáng)市地稅局加強(qiáng)“營(yíng)改增”相關(guān)政策的培訓(xùn)，設(shè)立“營(yíng)改增”咨詢服務(wù)崗、新增便捷辦稅綠色通道，通過門戶網(wǎng)站、公告欄、納稅人學(xué)堂、稅企qq群、陽(yáng)光稅務(wù)平臺(tái)、微信平臺(tái)、政務(wù)大廳led屏等載體，加大“營(yíng)改增”宣傳力度，做好相關(guān)稅收政策和具體辦理涉稅流程事項(xiàng)的辦稅公開工作。目前，全市13個(gè)區(qū)縣地稅局基本實(shí)現(xiàn)國(guó)地稅業(yè)務(wù)“一窗辦理、一人一機(jī)雙系統(tǒng)單pos”模式。聯(lián)合貴陽(yáng)市國(guó)稅局與銀監(jiān)局簽訂“稅信貸”框架協(xié)議，并與中國(guó)建設(shè)銀行、工商銀行、貴陽(yáng)銀行等合作開展“稅易貸”、“稅信貸”、“稅銀誠(chéng)信貸”服務(wù)。進(jìn)一步做好公共服務(wù)：如12366納稅服務(wù)熱線、門戶網(wǎng)站的咨詢、投訴受理，及時(shí)反饋，讓納稅人的問題得到解決。進(jìn)一步加強(qiáng)納稅信用建設(shè)，推進(jìn)“銀稅互動(dòng)”項(xiàng)目擴(kuò)圍，落實(shí)a級(jí)納稅人激勵(lì)措施，促進(jìn)稅務(wù)領(lǐng)域的信用信息在公共服務(wù)中的應(yīng)用。

二、抓好深化征管，緊扣收入目標(biāo)

在經(jīng)濟(jì)下行持續(xù)因素的影響下，面對(duì)“營(yíng)改增”帶來的減收形勢(shì)，按照2023年稅收收入總體目標(biāo)“不變不減”的要求，全市地稅系統(tǒng)“聚焦、聚神、聚力”，緊扣組織收入這個(gè)中心任務(wù)，按照“四個(gè)堅(jiān)持”要求，積極順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，進(jìn)一步堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、堅(jiān)持依法治稅、大力加強(qiáng)稅收征管，統(tǒng)籌抓好國(guó)、地稅深化征管體制改革相關(guān)工作。在嚴(yán)峻的收入形勢(shì)和艱巨的目標(biāo)任務(wù)面前，把完成任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，毫不松懈地抓好組織收入工作，分析好各地區(qū)、各行業(yè)、各稅種稅源潛力，掌握好大企業(yè)集團(tuán)及重點(diǎn)稅源，綜合考慮各地客觀因素，科學(xué)預(yù)測(cè)確定各縣市區(qū)局收入目標(biāo)。堅(jiān)持依法征稅，應(yīng)收盡收基本職責(zé)；不該收的“過頭稅”一分一厘都不能去碰，保質(zhì)保量完成好組織收入任務(wù)。2023年上半年，累計(jì)入庫(kù)各項(xiàng)收入136.42億元,完成省地稅局預(yù)期年度目標(biāo)195億元的67.04%，實(shí)現(xiàn)任務(wù)過半。完成市本級(jí)收入20.98億元，同口徑同比增長(zhǎng)0.81億元，完成市政府年度確保目標(biāo)52.33%。貴陽(yáng)市地稅局順應(yīng)改革的新形勢(shì)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

下一步，貴陽(yáng)市地稅局將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《深化國(guó)地稅征管體制改革方案》，繼續(xù)抓好深改工作，創(chuàng)新思維，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化稅務(wù)干部的改革創(chuàng)新意識(shí)，不斷增強(qiáng)稅收工作的內(nèi)生動(dòng)力，確保2023年各項(xiàng)改革任務(wù)順利完成。與改革同行，與發(fā)展同步，為改革事業(yè)添磚加瓦，將改革進(jìn)行到底。

篇六 地稅副局長(zhǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告

按照局黨組分工，主要分管計(jì)財(cái)科、征管科、稅警隊(duì)和征管分局、張灣稅所，對(duì)分管科、所的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)廉政規(guī)章和中紀(jì)委關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政策精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表” 重要思想，不斷提高自己的思想理論水平和拒腐防變能力，在黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)大是大非的問題上保持清醒頭腦，始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，實(shí)實(shí)在在做事，明明白白做人，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)格按照責(zé)任書要求，管好自己，管好家屬親戚及身邊的人，管好分管科室、所，協(xié)助全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一、認(rèn)真參加保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力

作為黨培養(yǎng)起來的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，通過多年的切身實(shí)踐，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，不重視理論學(xué)習(xí)，就不可能有堅(jiān)定的政治信念、鮮明的政治立場(chǎng)、牢固的思想基礎(chǔ)和清醒的政治頭腦，就不可能做到統(tǒng)攬全局，勝任工作。根據(jù)縣委開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署和局黨組的統(tǒng)一安排，我積極參加此次教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻剖析，積極整改，使自己在黨性覺悟上有了很大的提高，進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念，提高了拒腐防變的能力和“為人民服務(wù)的自覺性，按時(shí)完成了要求的必讀篇目和部分自選內(nèi)容的學(xué)習(xí)，撰寫了3萬(wàn)余字的讀書筆記和10余篇心得體會(huì)。通過 認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 和“三個(gè)代表”重要思想與不同時(shí)期的先進(jìn)典型，反而教訓(xùn)。進(jìn)一步牢固了馬克思理論功底，樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高政治敏銳性，增強(qiáng)自身拒腐防變能力。按照要求，對(duì)自己近年來在政治、思想、紀(jì)律、作風(fēng)、廉潔自律以及黨性、黨風(fēng)等方面存在的不足，進(jìn)行了深入地剖析，查明了根源，針對(duì)查擺出來的問題，提出了整改措施和今后努力的方向。查擺問題四個(gè)大方面，制定了三項(xiàng)整改措施。

二、嚴(yán)于律己，勤政廉政，立黨為公，執(zhí)政為民

作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名國(guó)家公務(wù)員，我始終堅(jiān)持將“全心全意為人民服務(wù)”當(dāng)作安身立命之本，時(shí)時(shí)、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人。首先，嚴(yán)格要求自我，做到一塵不染，兩袖清風(fēng)。作為直接主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我從不利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，決不借機(jī)斂取財(cái)物，決不占用公款、公物。在房子、車子、公務(wù)接待和日常工作中發(fā)揚(yáng)勤儉樸素作風(fēng)，不超標(biāo)準(zhǔn)、不違反規(guī)定，不伸手，不說情，堅(jiān)決管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿。其次，對(duì)自己的家人、親屬也嚴(yán)格要求，決不允許他們收取下屬或納稅人的禮品、禮金，堅(jiān)決和制止他們用我的名義謀取個(gè)人私利。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，無(wú)論家屬及近親沒有經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)，自己也從未接受下級(jí)或納稅人的禮金、禮品、有價(jià)證券和貴重物品。沒有占用下級(jí)或納稅人的交通工具、通訊工具和其他錢物，自己及家屬?zèng)]有接受下級(jí)單位或納稅人公款安排的私人旅游活動(dòng)，沒有用公車進(jìn)行私人旅游活動(dòng)，沒有用公款為住宅配備電腦和支付上網(wǎng)費(fèi)用。三是認(rèn)真管好自己責(zé)任范圍內(nèi)的同志，與各位科所長(zhǎng)層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書上墻，公開接受群眾監(jiān)督，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員的廉政教育，經(jīng)常與他們談心，讓他們把自己的生活條件多與困難群眾相比、與過去相比，在各種場(chǎng)合時(shí)時(shí)提醒他們要珍惜自己的名節(jié)和人民賦予自己手中的權(quán)利，認(rèn)認(rèn)真真做事，干干凈凈做人，堅(jiān)決不做一失足而千古恨的事。

三、加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，認(rèn)真抓好自己責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況

積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我與主管科室、所簽訂了7份廉政目標(biāo)責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。從廉政角度出發(fā)，完善征管辦法，加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕稅收?qǐng)?zhí)法中出現(xiàn)的不廉問題。年初對(duì)縣東煤鋁征管辦法進(jìn)一步完善，有效地解決了目前工作中出現(xiàn)的欠缺和漏洞。狠抓責(zé)任追究，切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)出現(xiàn)的問題不遮丑、不護(hù)短，積極支持局黨組的處理意見。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，搞好行風(fēng)評(píng)議，積極解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。今年我們先后召開了5次座談會(huì)，先后有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員，納稅人等100余人參加，在分管的基層單位發(fā)放調(diào)查問卷00份，全部收回有力地促進(jìn)了主管單位的行風(fēng)建設(shè)，干事創(chuàng)業(yè)，清政廉潔，優(yōu)質(zhì)服務(wù)之風(fēng)蔚證興起。

在今年經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，我認(rèn)真按照胡錦濤總書記提出的'兩個(gè)務(wù)必'的要求，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)把財(cái)務(wù)審批關(guān)，號(hào)召全局樹立過緊日子思想，對(duì)每一項(xiàng)支出認(rèn)真查看，仔細(xì)核對(duì)，嚴(yán)格按照規(guī)定簽字，不合規(guī)定的堅(jiān)決不予報(bào)銷，對(duì)大宗物品采購(gòu)和使用、經(jīng)費(fèi)的開支等堅(jiān)持集體研究決定，保證“陽(yáng)光作業(yè)”，將各基層單位經(jīng)費(fèi)納入統(tǒng)一管理，杜絕了“小金庫(kù)”現(xiàn)象。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣制止奢侈浪費(fèi)若干規(guī)定，進(jìn)行內(nèi)務(wù)公開，定期公布會(huì)議費(fèi)、公務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)、車輛費(fèi)用開支等有關(guān)事項(xiàng)，接受監(jiān)督，提高權(quán)力透明度;對(duì)局辦公電話實(shí)行包月制，每月節(jié)省電話費(fèi)支出xx多元;對(duì)局機(jī)關(guān)小食堂加強(qiáng)管理，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，每月節(jié)省好伙食費(fèi)1000余元;認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)格按照省物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取稅務(wù)登記證工本費(fèi)和發(fā)票工本費(fèi)，并將收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)在政務(wù)公開欄公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

總之，xx年,我在分管工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)上，分管各科室、所干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，在協(xié)助全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，下了一定的功夫，也取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。成績(jī)只能說明過去，不足尚待我們彌補(bǔ)，在以后的工作中，我將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，精心部署，狠抓落實(shí)，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在我局得到切實(shí)的落實(shí)。

篇七 地稅局發(fā)票管理自查情況報(bào)告

一、自查工作開展情況

(一)發(fā)票印制環(huán)節(jié)的檢查：發(fā)票統(tǒng)一由市局印制。冠名發(fā)票嚴(yán)格按行政許可程序進(jìn)行審批，然后報(bào)市局統(tǒng)一印制。

(二)發(fā)票調(diào)撥和倉(cāng)儲(chǔ)管理環(huán)節(jié)的檢查：嚴(yán)格按規(guī)定辦理發(fā)票入庫(kù)和調(diào)撥手續(xù);發(fā)票實(shí)行專人專庫(kù)保管;通過對(duì)發(fā)票庫(kù)存的盤點(diǎn)、核對(duì)，發(fā)票的收、發(fā)、存是做到賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符;征管軟件系統(tǒng)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)與實(shí)際情況相符。

(三)發(fā)票發(fā)放環(huán)節(jié)的檢查情況：“發(fā)放發(fā)票時(shí)，管理員在5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)納稅人初次申請(qǐng)領(lǐng)用發(fā)票的，嚴(yán)格按規(guī)定核定并確認(rèn)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票方式、種類、版別、數(shù)量，再發(fā)給納稅人發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿;大廳征收人員憑納稅人發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿按核規(guī)定發(fā)放發(fā)票,征收稅款，沒有超范圍發(fā)放發(fā)票和亂發(fā)放發(fā)票的現(xiàn)象;對(duì)納稅人申請(qǐng)自開發(fā)票的，嚴(yán)格審核資質(zhì)，對(duì)符合條件的，按規(guī)定發(fā)給發(fā)票，并要求納稅人按期報(bào)送發(fā)票使用情況，對(duì)個(gè)體工商戶發(fā)票使用量連續(xù)2月超過定額20%的，發(fā)現(xiàn)就及時(shí)調(diào)整定額;月未對(duì)發(fā)票都進(jìn)行了逐級(jí)盤點(diǎn)、核對(duì)，做到了賬、表、物相符。發(fā)票工本費(fèi)都是按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取發(fā)票工本費(fèi)，及時(shí)足額上繳工本費(fèi)，沒有亂收費(fèi)的現(xiàn)象;本單位無(wú)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票。

(四)發(fā)票核銷、繳銷及銷毀環(huán)節(jié)的檢查情況：發(fā)票核銷、繳銷都按規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)批，手續(xù)齊全，征管軟件系統(tǒng)等相關(guān)記錄是與實(shí)際繳銷情況相符。對(duì)符合銷毀條件的發(fā)票按規(guī)定程序進(jìn)行銷毀;發(fā)票銷毀按規(guī)定進(jìn)行封存、造冊(cè)登記，由監(jiān)察室派專人監(jiān)督;在指定的地方銷毀;發(fā)票銷毀手續(xù)規(guī)范、齊全，銷毀發(fā)票的證明與事實(shí)相符。

(五)代開發(fā)票環(huán)節(jié)的檢查情況：代開發(fā)票崗位設(shè)置規(guī)范，都是按規(guī)定程序代開發(fā)票。征收人員在代開發(fā)票時(shí)，都按稅收政策規(guī)定征收稅款和報(bào)解稅款，不存在多征少征稅款現(xiàn)象;日常管理中對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)票部份進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，每年開展執(zhí)法監(jiān)察時(shí)，對(duì)部份代開發(fā)票也進(jìn)行了抽查，存在少數(shù)納稅人提供的資料不完整、不規(guī)范的現(xiàn)象。沒有委托其他單位或者個(gè)人代開發(fā)票。

(六)發(fā)票內(nèi)部管理檢查和稽核檢查環(huán)節(jié)的檢查情況：基本建立了發(fā)票內(nèi)部管理檢查和稽核檢查制度，日常管理嚴(yán)格執(zhí)行了檢查制度，發(fā)票內(nèi)部檢查每年進(jìn)行一次，檢查面未達(dá)到100%;只是進(jìn)行了抽樣檢查，對(duì)持有發(fā)票的基層單位未全面進(jìn)行實(shí)地稽核檢查，稽核檢查面基本達(dá)到20%;未對(duì)代開發(fā)票逐份稽核，稽核人員未在發(fā)票存根聯(lián)簽章;發(fā)票稽核檢查時(shí)未按規(guī)定規(guī)范制作相關(guān)文書資料。

二、存在的問題及整改措施

經(jīng)過開展發(fā)票自查和專項(xiàng)檢查，主要存在以下不足：

(一)部份代開發(fā)票還存在資料不完整的現(xiàn)象;

(二)發(fā)票稽核和實(shí)地調(diào)查未達(dá)到常態(tài)化;

(三)發(fā)票管理制度有待完善;

(四)發(fā)票檢查面未達(dá)到100%;

(五)對(duì)納稅人自己使用的發(fā)票還存在管理力度不夠、管理不到位的情況。

對(duì)發(fā)票檢查中存在的問題，我局已召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，對(duì)以上問題己進(jìn)行整改，部份制度正在完善之中。

篇八 地稅局重大稅務(wù)案件黨風(fēng)廉政執(zhí)行情況的調(diào)研報(bào)告

稅務(wù)稽查執(zhí)行是稅務(wù)稽查成果實(shí)現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過稅務(wù)稽查的選案、查案和案件審理等環(huán)節(jié)的職能行使，執(zhí)行環(huán)節(jié)是否完全履行，體現(xiàn)著對(duì)國(guó)家稅收利益的維護(hù)和對(duì)納稅人稅收違法行為的糾正和懲戒，關(guān)系著稅法的嚴(yán)肅性和剛性。因此，烏魯木齊市地稅局領(lǐng)導(dǎo)高度重視稽查執(zhí)行工作，特別是由市地稅局審委會(huì)審理的重大稅務(wù)案件的執(zhí)行情況，涉稅金額大，影響面廣，對(duì)稅收收入影響較大。

今年，烏魯木齊市地稅局除要求稽查局將執(zhí)行反饋工作常態(tài)化外，還兩次派專人組成調(diào)研組，組織座談會(huì)對(duì)稽查局案件執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研和督導(dǎo)，深入執(zhí)行所和企業(yè)，與執(zhí)行人員和納稅人進(jìn)行了交流和溝通，了解到現(xiàn)有執(zhí)行手段、程序，以及執(zhí)行過程中存在的問題，為進(jìn)一步規(guī)范重大稅務(wù)案件執(zhí)行工作，全面考評(píng)案件執(zhí)行工作成效，監(jiān)督案件的落實(shí)，提高案件執(zhí)行力起到了積極的推動(dòng)作用。

一、稽查執(zhí)行工作總體情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，營(yíng)造合作平臺(tái)。一是與國(guó)稅局、公安局經(jīng)偵支隊(duì)、房產(chǎn)管理局、中國(guó)人民銀行新疆分行創(chuàng)建了聯(lián)合工作機(jī)制，從外圍為其暢通渠道。在文書送達(dá)方面，充分利用居委會(huì)協(xié)稅護(hù)稅職能，發(fā)揮其見證人作用，解決了以往文書送達(dá)難的問題。二是于2023年 10月創(chuàng)建了稽查局查補(bǔ)稅款(天、沙、新、水四個(gè)局)自開票工作模式，極大地提高了執(zhí)行工作效率，方便了納稅人，降低了開票差錯(cuò)率，明確了稽查查補(bǔ)收入。三是專門針對(duì)執(zhí)行工作定期召開例會(huì)，明確在保證當(dāng)期案件執(zhí)行的前提下，力保清欠以往年度查補(bǔ)稅款的執(zhí)行思路。

(二)充分利用執(zhí)行資源，前期介入摸查情況?；榫謭?zhí)行所現(xiàn)有9人，除所長(zhǎng)、內(nèi)勤(兼開票)外分三個(gè)執(zhí)行小組，每組對(duì)口三個(gè)稽查所。對(duì)一些規(guī)模較大企業(yè)進(jìn)行稽查時(shí)，執(zhí)行人員在稽查過程中提前介入，盡可能全面地掌握企業(yè)賬戶、資產(chǎn)等信息，為下一步執(zhí)行工作打基礎(chǔ)。

(三)與企業(yè)溝通日?；?，與管理局溝通制度化。定期與未結(jié)案企業(yè)進(jìn)行約談，了解企業(yè)情況，要求未結(jié)案企業(yè)報(bào)送證明資金、資產(chǎn)情況的資料，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定催繳計(jì)劃和相應(yīng)的強(qiáng)制執(zhí)行措施。同時(shí)，對(duì)逾期未結(jié)案企業(yè)，通過向所屬管理局定期反饋管查聯(lián)動(dòng)建議書等形式，通報(bào)被查企業(yè)查補(bǔ)及稅款入庫(kù)信息，提請(qǐng)管理局加強(qiáng)監(jiān)管，根據(jù)情況適時(shí)采取催報(bào)催繳、停止出售發(fā)票、欠稅公告等措施，并將被查戶情況反饋工作通過管查聯(lián)動(dòng)互動(dòng)機(jī)制制度化。

二、重大稅務(wù)案件執(zhí)行情況分析

執(zhí)行難是各類執(zhí)法中普遍存在的問題，執(zhí)行環(huán)節(jié)作為稅務(wù)機(jī)關(guān)防范稅款流失的最后一道關(guān)口，擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任。與一般案件相比，重大稅務(wù)案件執(zhí)行難主要表現(xiàn)在遺留案件不能及時(shí)執(zhí)結(jié)，滯納金等的執(zhí)行力度與稅款執(zhí)行力度相比較弱等方面。造成這種現(xiàn)象既有主觀因素，也有客觀因素。

(一)主觀因素

1.對(duì)滯納金執(zhí)行的重視程度還有待加強(qiáng)。

2.在運(yùn)用執(zhí)行手段過程中存在很大的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，如何更合理、靈活地運(yùn)用法律賦予的行政權(quán)力有待深入思考和實(shí)踐。

3.執(zhí)行力量薄弱。目前稽查局執(zhí)行崗編制較少，對(duì)于處置疑難個(gè)案缺乏有力手段，使執(zhí)行工作顯得被動(dòng)。

4.重大案件案情一般比較復(fù)雜，矛盾比較突出，調(diào)查核實(shí)時(shí)間長(zhǎng)，期間企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等各方面條件可能發(fā)生較大變化，也成為案件執(zhí)行難、無(wú)法執(zhí)結(jié)的原因之一。

(二)客觀因素

1.與一般案件相比，重大稅務(wù)案件一般查補(bǔ)稅款金額較大(300萬(wàn)元以上，有些案件甚至達(dá)到上千萬(wàn)元、上億元)，加上滯納金、罰款后，數(shù)額相當(dāng)可觀，無(wú)形中增加了執(zhí)行難度。

2.涉困案件和特殊案件往往無(wú)法執(zhí)結(jié)。涉困案件涉及一些瀕臨破產(chǎn)、面臨倒閉、嚴(yán)重虧損、舉步維艱的企業(yè)，這些企業(yè)往往資金嚴(yán)重不足，甚至根本沒有可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)，執(zhí)行機(jī)關(guān)無(wú)從下手。一些老企業(yè)往往離退休職工多，一旦強(qiáng)制執(zhí)行，被執(zhí)行人會(huì)借機(jī)將企業(yè)的矛盾轉(zhuǎn)嫁給稅務(wù)機(jī)關(guān)，引發(fā)上訪鬧事等社會(huì)矛盾和群體事件。一些特殊案件也給執(zhí)行人員出了難題，如某房地產(chǎn)公司賬戶被法院全面查封，無(wú)法繳納稅款;某國(guó)際貿(mào)易有限公司涉及外資企業(yè)，查補(bǔ)個(gè)人所得稅六百余萬(wàn)元，該公司一經(jīng)稽查，公司相關(guān)人員全部失蹤，租賃的辦公場(chǎng)所無(wú)人管理，相應(yīng)的執(zhí)行程序無(wú)法繼續(xù)。

篇九 ××市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況報(bào)告

一、民主生活會(huì)基本情況

根據(jù)市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求和市局保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作安排，在廣泛征求意見、開展談心活動(dòng)、認(rèn)真撰寫黨性分析材料、邊議邊改邊做的基礎(chǔ)上，市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子于5月10日下午召開了2023年專題民主生活會(huì)。自治區(qū)地稅局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)×××，市紀(jì)檢委常務(wù)副書記××，市直機(jī)關(guān)工委書記×××，市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)×××，督導(dǎo)組成員×××，市委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室××，市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各基層局局長(zhǎng)，各支部書記和市局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人共40人參加了會(huì)議。

民主生活會(huì)由市局黨組書記、局長(zhǎng)×××主持，他首先向與會(huì)人員簡(jiǎn)要匯報(bào)了民主生活會(huì)的前期準(zhǔn)備工作情況，組織學(xué)習(xí)了市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組19號(hào)、23號(hào)文件，市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)蘇新民反饋了對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”征求的意見。隨后，在×××局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個(gè)進(jìn)行了黨性分析，開展批評(píng)與自我批評(píng)。與會(huì)的基層局局長(zhǎng)和市局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人在此基礎(chǔ)上對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了評(píng)議，提出了補(bǔ)充意見。

自治區(qū)地稅局紀(jì)檢組長(zhǎng)×××、市紀(jì)檢委常務(wù)副書記××、市直機(jī)關(guān)工委書記×××和市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)×××等領(lǐng)導(dǎo)先后講了話，他們一致認(rèn)為市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作充分，個(gè)人黨**分析認(rèn)識(shí)深刻，整改目標(biāo)明確，相互批評(píng)大膽誠(chéng)懇，民主評(píng)議實(shí)事求是，是一次具有較高質(zhì)量的黨內(nèi)民主生活會(huì)，基本達(dá)到了中央和區(qū)、市黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。希望××市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子抓住保持******員先進(jìn)**教育活動(dòng)的契機(jī)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺維護(hù)民主集中制原則和班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)黨**觀念、宗旨意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)和敢于負(fù)責(zé)的精神，大膽管理，密切配合，深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問題，進(jìn)一步做好廉潔勤政工作。同時(shí)，要按照中央和區(qū)、市黨委的要求，繼續(xù)抓好分析評(píng)議階段和整改提高階段的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)存在問題的調(diào)查研究，制定出切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真加以整改，力爭(zhēng)在理想信念、工作作風(fēng)、服務(wù)群眾和促進(jìn)發(fā)展等四個(gè)方面見成效，以實(shí)際行動(dòng)把先進(jìn)**教育活動(dòng)辦****民群眾的滿意工程，全面完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)，為促進(jìn)銀川市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題

通過廣泛征求意見、開展談心活動(dòng)、開展批評(píng)與自我批評(píng)以及班子自查自糾，大家一致認(rèn)為目前市局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題有以下幾個(gè)方面：

一是貫徹落實(shí)“三個(gè)**表”重要思想還不夠自覺，“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的宗旨意識(shí)還不太牢固。雖然每年都能超額完成各項(xiàng)稅收任務(wù)，但在一些具體問題的處理上，仍存在大局意識(shí)不強(qiáng)，宗旨意識(shí)弱化的情況。比如面對(duì)稅收工作的新情況、新問題、新任務(wù)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的新要求，對(duì)如何有針對(duì)**地加強(qiáng)稅收征管和重點(diǎn)稅源監(jiān)控等項(xiàng)工作的調(diào)查研究不夠，稅收的組織財(cái)政收入功能和宏觀調(diào)控作用還沒有得到充分有效的發(fā)揮；面對(duì)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)對(duì)納稅服務(wù)提出的更高要求，沒有很好地處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，客觀上影響了稅收?qǐng)?zhí)法的剛**；有時(shí)因企業(yè)資金確實(shí)困難，能保證稅款和滯納金入庫(kù)，而罰款處罰力度不強(qiáng)；有時(shí)在清理欠稅、執(zhí)行稅收保全措施時(shí)，面對(duì)地方黨委、政府從社會(huì)穩(wěn)定出發(fā)的壓力，也只能放松尺度，個(gè)別情況下也存在“人情稅”、“關(guān)系稅”等現(xiàn)象。

二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，為納稅人服務(wù)的思想還有待增強(qiáng)。近年來雖然在行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中滿意度有所提高，但工作作風(fēng)和納稅服務(wù)方面仍存在一些突出問題和頑疾，廣大納稅人對(duì)我們的工作還有許多不滿意的地方。如信息化建設(shè)相對(duì)滯后，多元化申報(bào)手段欠缺，****的管理和使用還比較煩瑣，涉稅審批事項(xiàng)時(shí)間較長(zhǎng)，稅法宣傳工作還不夠到位，稅收指導(dǎo)和咨詢工作還不夠及時(shí)有效，辦稅窗口工作效率不高等等。同時(shí)，基層局的干部群眾也反映市局領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)查研究少，幫助基層解決實(shí)際問題不夠；市局機(jī)關(guān)檢查多，考核多，評(píng)比多，“文山會(huì)?！北容^嚴(yán)重，基層負(fù)擔(dān)較重等問題。

三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)的力度不夠，干部的教育培訓(xùn)和選拔交流工作還不能適應(yīng)地稅事業(yè)發(fā)展的要求。這幾年雖然制定了干部培訓(xùn)的中期規(guī)劃，每年也根據(jù)稅收工作實(shí)際安排一些培訓(xùn)工作，但確實(shí)存在教育培訓(xùn)工作流于一般的問題，主要是在分層次、分階段、分專業(yè)確定培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)目標(biāo)上缺乏針對(duì)性，存在確定的工作計(jì)劃不能落實(shí)到位的問題，不能有計(jì)劃地組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)。機(jī)構(gòu)分設(shè)特別是“三定方案”落實(shí)以來，由于客觀原因，干部選拔交流工作進(jìn)展緩慢，今年以來雖然抓了基層分局科所長(zhǎng)的選拔競(jìng)聘和交流輪崗工作，但整體工作的力度還不夠大。

四是貫徹民主集中制原則還有差距，密切聯(lián)系群眾做得不夠。雖然在平時(shí)能夠按照《黨組議事規(guī)則》的要求堅(jiān)持民主集中制原則，但也存在班子內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠，有些工作由于急于求成，存在充分醞釀不夠的問題。由于近年來組織收入的壓力越來越大，加之行政事務(wù)紛繁復(fù)雜，客觀上造成了班子成員深入基層少，調(diào)查研究少，聯(lián)系群眾不夠等問題。但從主觀上看，與班子成員的群眾觀念、公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的逐漸淡化有很大關(guān)系，思想上忽視了基層和群眾的主體地位，不能及時(shí)了解基層建設(shè)存在的突出問題，不能及時(shí)聽取基層干部職工的呼聲，不能及時(shí)為基層排憂解難，影響了干部職工的工作積極性。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子初步整改措施

按照中央和區(qū)、市黨委的要求，市局黨組對(duì)查找出來的突出問題，做到即知即改，立說立行，把堅(jiān)持邊議邊改邊做貫穿于整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)始終。要求各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和每個(gè)******員都要高度重視查找出來的突出問題，深刻剖析思想根源，制定切實(shí)可行的措施，進(jìn)行扎實(shí)有效的整改，從而進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和效率意識(shí)，達(dá)到轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)、提高效率、加快發(fā)展的目的。市局領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)查找出來的問題，采取多種措施，能改的立即就改，能解決的就地解決，能答復(fù)的當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，取得了干部群眾的信任和理解。比如對(duì)基層局科所長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗的問題，市局決定加快工作進(jìn)度，盡快定人定崗，以穩(wěn)定人心，促進(jìn)工作。目前分局科所長(zhǎng)的競(jìng)聘和輪崗工作已經(jīng)告一段落，分局班子副職和市局機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)的輪崗工作即將進(jìn)行。對(duì)助征人員的管理問題，市局要盡快拿出一個(gè)辦法，開展競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)上劣下，做到有進(jìn)有出，加強(qiáng)管理和教育培訓(xùn)工作，目前正在分兩期舉辦征收一線助征員培訓(xùn)班。對(duì)新的征管信息系統(tǒng)產(chǎn)生的問題，要繼續(xù)做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)是把新系統(tǒng)消化好、應(yīng)用好、銜接好。對(duì)基層干部反映的自學(xué)學(xué)費(fèi)問題、通訊費(fèi)補(bǔ)助問題、住房補(bǔ)貼問題等也當(dāng)場(chǎng)給予了答復(fù)。對(duì)那些需要繼續(xù)研究、建章立制的問題，市局將深入基層調(diào)查研究，立足于長(zhǎng)效機(jī)制的建立，通過制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行重新審視修改，針對(duì)存在的問題和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，按照貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”宗旨的要求，制定一整套完善征管基礎(chǔ)工作、提升納?*裰柿俊⒓憂扛剎慷游榻ㄉ?、促进机关作防`洹⒋俳笆輾⒄夠肪秤嘔墓嬲輪貧取?月17日，由市局黨組書記、局長(zhǎng)×××帶領(lǐng)的機(jī)關(guān)調(diào)研工作組已經(jīng)開始赴各基層局的調(diào)研工作。