篇一 xxxx年教導主任年終述職報告3650字
____年，在領導的關心、指導下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴要求自己，努力提高業(yè)務水平，在汪院長的帶領下，用自己的努力去見證和打造學院的發(fā)展，在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻，將全部的身心與學院融為一體。本人在學校各部門領導和學院汪院長及其他同事的熱情支持和幫助下較好完成一年的工作，下面對近一年來的工作情況作如下匯報：
一、遵規(guī)守紀，不斷加強自身建設。
我在政治思想上積極要求上進，以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以黨的十八大精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀要求自己。帶頭遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律。在思想上和行動上始終與___保持一致，努力提高工作質(zhì)量。能認真學習法律，學習貫徹遵守維護黨章，嚴格要求自己，廉政意識強，沒有做違法違紀的事情。自覺從思想上牢固樹立為師生服務的宗旨意識，自覺從行動上加強擔當?shù)呢熑我庾R，把師生對美好未來的向往作為自己工作奮斗的目標。注重黨性修養(yǎng)，不搞個人英雄主義;大局意識強，懂得大事關乎學校及學院發(fā)展，輕重涉及師生利益;對自身職業(yè)有敬畏感，對自身角色有使命感。熱愛學生，喜愛教育，幫助教師。遵守社會公德，為人師表，處處規(guī)范，謙虛謹慎。
二、積極履行教育教學管理職責。
能注意自身的學習提高，把握教改的脈搏;在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善;在學院管理上，有較強的事業(yè)心，有比較清晰的工作思路，有勤奮務實的工作態(tài)度，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，樂于奉獻;在工作業(yè)績方面，沒有辜負各級領導和老師們的期望，能較出色的完成上級各項任務。作為學院副院長，我能正確定位，努力做好汪院長的助手，工作上積極配合，思想上主動溝通，用心協(xié)助。對學院工作高度負責，不敷衍，不打折，大膽工作，勇于創(chuàng)新。在院長的指導下，制訂好學院的教學、教研工作計劃，并組織實施，使學院的教學、科研工作更有針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學方面的創(chuàng)新經(jīng)驗。同時，我還協(xié)助院長將教學工作緊扣學院管理目標，體現(xiàn)學院管理風格，能夠真正讓教學、科研活動凝聚教師團隊智慧，使學院教研活動扎實、有效的開展。
三、認真學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。
虛心向各方面業(yè)務能力強的同事學習，學習專業(yè)學科建設領域中的新知識新成就，做到自己不說外行話，不做外行事，而且還能觸類旁通，舉一反三，由此及彼。
(一)課程的面授及教學管理：
物流信息技術、物流實務、行政領導學、物流資格考證等課程的面授及相關教學管理工作。完成網(wǎng)上教學輔導、期末命題及專業(yè)畢業(yè)論文的指導與答辯工作。參與____年國開開放教育網(wǎng)上教學檢查(物流管理專業(yè)、物流信息技術課程)，并完成課程平臺(導學視頻及系列微課5講)資源的制作及題庫建設。
(二)科研、論文及獲獎：
1.__省____年-____年高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量和教學改革課題：__開放大學教學管理制度設計研究(第二主研人)，在研;
2.__電大____年-____年重點教改項目：《常用辦公設備使用與維護》虛擬實驗(第三主研人)，____年.6已結(jié)題
3.論文“基于模糊劃分的自組織模糊特征提取算法研究”，被cssci核心期刊已錄用;
4.主編《物流信息技術》教材一本(與華新高職院合作)，西安交通大學出版社，____年2月待出版;
5.專著《基于自組織數(shù)據(jù)挖掘的客戶分析研究》獲__電大____年-____年度優(yōu)秀科研成果 三等獎。
6.微課《什么是自動識別技術》獲__電大第二屆微課比賽二等獎;獲____年全國高校(高職高專)微課教學比賽__省賽區(qū)二等獎。
四、存在問題。
在平時的學院管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性;理論的學習和提高還差距，工作水平有待進一步提高;對教師的思想工作還不夠深入，關心也不夠。
回顧一年工作，自己的工作存在不足。近一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好。
以上述職，敬請領導、老師批評指正。
本人___，擔任學院分黨委委員、副院長職務，分管學院學科、平臺建設及科技交流工作。工作繁雜忙碌的____年有一些工作成績，但也存在很多不足，就履行崗位職責工作和廉潔自律情況據(jù)實總結(jié)、絕不虛報，提請老師們批評指正。
一.履行崗位職責工作情況
(一)學科建設及相關工作
(1)組織“交通運輸工程”國家重點學科模擬申報：____年2月25日-3月15日負責組織進行“交通運輸工程”國家重點學科模擬申報，參與編寫完成申報報告和情況表，以備國家重點學科申報(目前該項工作教育部沒有啟動)。
(2)組織開展學科建設年系列研討活動：____年3月18日就學院學科情況向?qū)W校相關部門與領導進行了專項匯報;____年5月23日負責分析國家學位辦對我院“交通運輸工程”一級學科評估診斷情況，并撰寫材料在學院中心組主題發(fā)言研討交通運輸工程學科建設;負責組織____年1月全院學科建設發(fā)展研討會(目前正在進行會議材料準備工作)。
(3)____年11月26日-12月20日：負責組織學院湖南省“十二五”重點學科(交通運輸工程、測繪科學與工程)中期檢查相關報告撰寫、學科網(wǎng)站完善等工作。
(4)負責落實、并與學校協(xié)調(diào)學院學科外聘教授獎金、工作津貼發(fā)放，____年12月組織外聘教授年度檢查和中期檢查報告撰寫。
(二)平臺建設工作
(1)組織申報并獲批“現(xiàn)代公路交通基礎設施先進建養(yǎng)技術湖南省協(xié)同創(chuàng)新中心”：____年2月25日-3月7日負責組織第2版本申報材料編制(3月7日負責校內(nèi)參評匯報、3月8日校內(nèi)協(xié)調(diào)會);____年3月9日-6月2日組織申報材料第三稿(期間組織召開4次參建單位協(xié)調(diào)會)完稿提交材料;____年6月3日-7月25日負責組織申報補充材料撰寫與提交;____年7月20日-8月9日負責答辯ppt的編制工作;____年9月13日參與組織專家現(xiàn)場考察會議，并負責相關具體安排;____年10月29日-____年11月30日負責組織編制協(xié)同創(chuàng)新中心發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。
(2)____年3月6日-3月31日組織進行道路結(jié)構與材料交通行業(yè)重點實驗室現(xiàn)場評審整改方案制定與整改。
(3)積極爭取學校配套試驗用房與場地建設投入：____年3月26日-4月20日組織編制與提交申請新能源大樓試驗用房申請可行性報告(第1稿);____年6月20日-7月1日組織編制與提交可行報告(第2稿);____年10月8日、____年12月3日前組織提交學院對新能源大樓4號樓(我院配套試驗樓)平面設計方案建議。____年11月組織成立配套試驗系統(tǒng)建設與采購調(diào)研小組，具體負責實驗樓房建與相應設備采購工作。
(4)負責組織完善“公路養(yǎng)護技術國家工程實驗室”建設工作，____年4月2日召開“公路養(yǎng)護技術國家工程實驗室”理事會第一次會議、____年7月23日完成湖南省發(fā)改委聯(lián)合省交通廳召開實驗室實施方案審查會;本人參與會議前期規(guī)劃，負責會議具體組織落實安排、材料準備。____年7月25日-____年8月15日負責完成國家工程實驗室長沙市科技局配套經(jīng)費申請，并已經(jīng)獲批下達。
(5)積極爭取中央財政支持地方高校專項資金(____年-____年度)：(通過爭取獲得3項申報，受眾涵蓋了學院全部一級學科)____年5月22日-____年5月26日，組織交通運輸工程學科、物流工程實驗室(含管理科學與工程學科)和測繪工程專業(yè)實驗室3項支持計劃項目申報，目前____年已經(jīng)獲批1項支持，____年11月15日-____年12月15日組織完成了相應招標技術文件的編制。
(6)組織申報“新一代耐久性道路結(jié)構與材料”交通部協(xié)同創(chuàng)新平臺：____年10月10日-11月10日參與平臺方案規(guī)劃，具體負責組織材料的編制、合作單位聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
(三)科技與交流相關工作
(1)加強學術交流活動：____年1月12日-1月13日學院在?？诔修k“第三屆全國膨脹土學術研討會”，本人具體負責會議組織與接待安排工作;____年11月21日，組織召開“空間大地測量技術與應用”國際學術研討會;____年11月25日組織召開“高速公路養(yǎng)護及管理技術研討會”。
(2)全年組織召開學術講座40余場次，接待外單位部門人員來訪參觀試驗平臺38次(共計180人次)
(3)積極做好教師申報各類科技獎項、項目的申報推薦與服務工作;積極協(xié)調(diào)爭取老師各類縱向項目的校內(nèi)配套資助工作，積極促辦老師科技項目退稅、退科研項目保證金工作。
(4)進一步修訂學院科研平臺開放基金管理辦法，清理了逾期未結(jié)題項目，督促校內(nèi)老師盡快結(jié)題，結(jié)題率已達65%以上;組織完成____年開放基金指南發(fā)布與申報工作。
(四)工作不足
(1)科研基地平臺運行狀況不佳，有待加強。內(nèi)部建設管理力度不夠，管理層面的許多工作機制有待進一步理順。
(2)外聘教授到校工作組織安排有待較強。外聘教授到校工作的組織安排，直接關系到老師們受益程度，目前老師們通過外聘教授交流幫助受益人數(shù)相對少;同時，由于相關機制問題，外聘教授的后勤保障還有很大缺陷。
(3)學院內(nèi)不同學科間的投入和實力不均衡。
二.廉潔自律情況
對本人分管的學院實驗室平臺建設運營工作，嚴格按照相關規(guī)定，沒有利用本人職務違規(guī)干預插手學院實驗室設備采購招標，嚴格按照實驗室規(guī)定進行實驗設備使用審批，特別對自己課題組使用實驗設備更是嚴格按規(guī)定走程序，無任何違規(guī)行為。對本人分管的學院科研工作，無利用職權違規(guī)行為，對學校要求限項申報項目，嚴格按制定的學院辦法執(zhí)行;學院申報人數(shù)較多時，本人主動規(guī)避;對分管實驗室開放基金工作，本人也主動規(guī)避，從未申報。
沒有利用職權為本人、配偶、子女及其他親屬及身邊工作人員謀取利益的情況，沒有操辦任何婚喪喜慶事宜，沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證未處理的情況。
篇二 2023年教導主任年終述職報告1300字
轉(zhuǎn)眼新的一學年就將結(jié)束，一年來，我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！在本年里，我秉承了教育是一種服務的意識，堅持為學生服務、為教師服務、為學校服務的原則。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。我從兩個方面來總結(jié)本年的工作：
第一方面常規(guī)性工作：
1、在校長的指導下，和游小娟主任一起研討，制訂好學校的教育教學工作計劃、師培計劃、青年教師培訓計劃并組織實施，使學校教育教學工作更有針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。
2、制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的學月常規(guī)檢查，全年共檢查8交;組織了期中抽測和期終檢測工作，各次考試安排合理沒有遺漏，為學?？荚u教師提供依據(jù)。
3、組織、指導、審查各年級教學活動計劃、潛能生輔導計劃，各教研組教學教研計劃，組織全校“目標教育”課題研究活動，本年共出了兩期《目標教育》?？?。
4、關心全體學生的全面發(fā)展，安排安排指導了學生科技節(jié)和藝術節(jié)活動，組織好學生參加2023年春季的跳踢比賽，并獲得了好成績。
5、組織了全校的教研活動，開展了備課、聽課、評課工作。通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。負責指導各學科(主要是語數(shù)學科)老師參加了上級開展的教學競賽活動，認真審查教學教案，作課堂教學指導，協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難。
6、組織開展了學校綜合學科的成績檢測，審批試題及質(zhì)量分析，并作了成績收集。
7、五月份組織開展了學生的作業(yè)評比活動。
第二方面階段性工作：
1、負責組織了本校一年一次的學生體質(zhì)健康測試，合格率達98.3%。
2、按督導室要求，建立健全了均衡教育資料，數(shù)據(jù)上報規(guī)范，組織有序，安排合理。
3、完成了學校的事業(yè)年報，數(shù)據(jù)準確，填報無誤。
4、民辦教師資料：我校共計16人，報了5次報表，做了7次資料，上報相關檔案18冊。
5、新校園宣傳短片，播放效果好，受領導好評。
6、目標考核材料
7、做好教學資源上報工作，共交作品11件，均在教科所的評比中獲獎，其中二等獎3人次。
8、隨時收集各類檔案資料，做好了檔案管理及裝訂工作。
反思不足：教導處工作好還存在有許多需改進的地方： 1、集體教研活動開展有力，但個人深入到班指導聽課的力度不夠。 2、師資培訓方面：培訓的內(nèi)容應更加豐富一些，涉及觀念(新課程理念，新形勢下教師觀、學生觀等)，業(yè)務(教學基本功、現(xiàn)代教育技術應用，科學素養(yǎng)的認識和培養(yǎng)、遠程教育技術的應用等)。 3、青年教師的培養(yǎng)，應創(chuàng)造更多的機會和條件，走出學校，成為學校教學骨干，成為名教師。 4、為教學服務的力度還應加大，及時搜集教育信息傳達給教師，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫復習、檢測資料，提供給老師，形成良好的教育導向。
作為教導主任，在學校負有一定的責任，感到有一定的壓力，但好在我與學校的大多數(shù)教師合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受著各種各樣的壓力，奠定了學校發(fā)展的基礎，我為學校的每教師驕傲。我也期待著明年，我們合作得更愉快。
篇三 教導主任年終述職報告2400字
本人一年來，始終保持堅定正確的政治信念和高度的思想覺悟，堅持四項基本原則，自覺遵守黨紀、國法以及學校的各項規(guī)章制度。熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，全面貫徹教育方針，堅持教書育人，為人師表。自覺參加各種政治和業(yè)務學習，不斷加強思想道德修養(yǎng)，提高業(yè)務能力和水平。保持終身學習、與時俱進的意識和習慣。
在擔任教導主任和后勤副校長期間，徹實履行崗位職責。工作踏實，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終保持科學民主，實事求是的工作作風，善于協(xié)調(diào)和處理各種關系，組織管理能力較強，想方設法提高工作效率和質(zhì)量，全力以赴做好校長的助手。
在擔任教導主任職務期間，刻苦鉆研，大膽改革，勇于創(chuàng)新。通過狠抓教學常規(guī)、教育科研、師資隊伍建設等工作，使學校的教學管理日趨完善，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，教育科研水平、師資隊伍素質(zhì)不斷提高，始終保持全鎮(zhèn)排頭兵的地位。
本學期，在擔任后勤副校長職務后，面對全新的工作崗位，面對陌生的工作環(huán)境，面對生疏的后勤業(yè)務，感受到了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。為了盡快熟悉業(yè)務，提高本部門工作效率和質(zhì)量，通過加強業(yè)務學習，虛心向校長及本部門領導求教，認真聽取學校行政和教師的意見，堅持事事身體力行，以身作則的原則，使自己迅速地成長起來。在后勤管理工作中，始終堅持制度管理、廉潔自律、勤儉辦學、層層把關、責任到人的原則，牢固確立“后勤工作為教育教學服務，為師生生活服務”的宗旨，落實“勤快、務實、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風，工作中團結(jié)協(xié)作，分工不分家。在后勤工作中主要抓好了下面幾方面的管理：
1、抓好后勤管理制度的建設和落實，實施制度化管理
本學期，針對我校后勤工作的存在的問題，在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上，組織總務處領導重新修訂了后勤管理制度，給每位教師重新下發(fā)了《石角鎮(zhèn)中心小學后勤管理條例》。在條例中，對學校班級管理，安全衛(wèi)生工作，公物管理，值周值日工作，住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求，使后勤管理工作做到有制度可依，有規(guī)章可尋，初步實現(xiàn)了規(guī)范化的管理。同時，為了落實規(guī)章制度，避免制度形同虛設，流于形式，學校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面，實行班衛(wèi)生監(jiān)督員、學校值日生、專職衛(wèi)生員每天兩檢查以及總務處每周一抽查相結(jié)合，并將檢查情況進行評比和及時公布，提高了班主任的責任意識，使學校清潔面貌煥然一新。在安全及公物管理方面，堅持實施自檢、門衛(wèi)每天下午放學后檢查及總務處每月組織的定期檢查相結(jié)合，確保了學校師生生命及財產(chǎn)的安全。在生活教師、門衛(wèi)、清潔工的管理方面，通過嚴格的招聘、定期檢查、定期學習和定期召開會議，有效地提高了后勤服務人員的責任心和業(yè)務水平，為師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
2、加強了財務管理，提高了資金和設備的使用效率
在收費方面，嚴格執(zhí)行物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準，對所有的收費項目進行公示，嚴禁擅自設立收費項目及標準，堅決杜絕教師個人收費行為，嚴格執(zhí)行收費責任制，落實獎懲制度。收費資金嚴格按照收支兩條線的規(guī)定，及時繳存財政專戶和專儲。合理編制學校預算，達到收支預算平衡。學校的支出嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行財務開支標準和支出范圍。學校支出優(yōu)先保證教學活動的資金需要，節(jié)約開支，量入而出，管好使用好有限資金。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，完善購物申請、進出庫手續(xù)。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發(fā)工作，加強辦公用品及學生用品采購的管理。本著對學校負責的態(tài)度，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，實行定點和政府采購。同時抓好庫存物資的管理，采用教學用品領用登記制度，減少浪費。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳。充分用好現(xiàn)有教學設備，校產(chǎn)專人管理，防止被盜，并建立借還制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用。抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作，做好學校電路維修工作、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。強化印務室的管理工作，采用文印工作分管領導簽發(fā)制度，以進一步核定文印工作量，提高服務質(zhì)量，降低耗材的數(shù)量。
3、加強了體衛(wèi)工作管理，提高了學生的身體素質(zhì)和運動水平
加強學校體育工作領導和管理，提拔莫鏡冬去老師為體育科科長，充分發(fā)揮了體育教師的作用。通過體育教師的檢查督促，抓好了學?！皟刹佟焙腕w育課的管理。廣播操做到了三個“確保”，即確保有序進退場，確保質(zhì)量，確保每天開展。加強了體育課的管理，確保了體育課的安全和質(zhì)量。加強了學校運動隊的訓練管理，開學始之初便迅速成立學校男女子籃球隊，堅持以強化體能、強化基本功、強化技戰(zhàn)為主的訓練指導思想，打造過硬的球隊，通過長期，刻苦的訓練，學校籃球隊取得了全鎮(zhèn)總分第一名的優(yōu)異成績。此外還加強了學校衛(wèi)工作。利用廣播、標語、宣傳欄等工具，提高師生的衛(wèi)生意識；抓好學校飯?zhí)煤托l(wèi)生室管理，活動室場的清潔消毒，做好學生體檢和預防接種工作，完善學生健康檔案建設，有效地提高了學生的身體素質(zhì)，杜絕了流行病、傳染病的發(fā)生。
一分耕耘，一分收獲。一年來，教學和后勤管理成績有目共睹，碩果累累。在體育方面，我校的男女子籃球隊在鎮(zhèn)小學生籃球賽中取得了全鎮(zhèn)總分第一名，以我校隊員為主力，我校教師為教練員的鎮(zhèn)籃球隊在區(qū)賽中分獲男女子組第一名的佳績，同時，還成功地組織了我校第二屆運動會，有效地提高了學生的身體素質(zhì)和體育競技水平；在教育科研方面，本人主持市級課題也成功結(jié)題，并得到了評估組專家的高度好評，本人的制作兩個課件也獲得區(qū)二等獎。在后勤管理方面，及時為全校師生排憂解難，努力營造了安全、衛(wèi)生、舒適的工作、學習和生活環(huán)境，得到了各級領導及全校師生的好評，此外還我校成功創(chuàng)辦為“書香校園”提供了有力的支持。
成績只代表過去，追求永不停止，本人必將在今后工作中戒驕戒躁，繼續(xù)提高管理能力和業(yè)務水平，爭取更大的進步。
篇四 學校教導主任年終述職報告850字
一、用關心家人的心去關心老師。
新課程對教師提出了更高的要求，學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣未來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領。在校長的指導下，我積極參與以人為本的校本教研計劃，匯同教導處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動，通過集體備課-上課-聽課-研討這樣的案例分析，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的'實效性，提高了教師的課堂教學水平。我貫徹上級的有關教師培訓精神，能認真布置，及時宣傳，使廣大教師能及時領會，并能通過校培、自培、應用達到熟練掌握運用于教學，服務教學，讓教學受益，學生受益。
二、用活到老學到老的心去充實自己。
不滿足現(xiàn)狀，積極參加各類進修，不斷提升自身業(yè)務能力。我學習運用網(wǎng)絡資源優(yōu)化課堂教學，學習制作課件，豐富課堂教學。本學期，我認真學習了新課程改革精神，積極撰寫教學論文，參與課題研究。現(xiàn)在正著手積累課題材料，做個細心的人，記錄下教學中的點點滴滴。
三、用一顆熱愛教育的心去抓好語文教學工作。
熱愛教育教學工作是教師的天職。我是屬于熱愛教學工作的那種教師，我深愛著我的學生。在語文教學中，我竭力做到上好每一堂課;盡力關心和愛護每一位學生。本學期我服從學校安排，代九(2)班語文兼任班主任。面對即將面臨中考的學生，我千方百計改進自己的教育教學方法，比較圓滿地完成了教育教學任務。
四、用一顆勇于創(chuàng)新的心去對待學校工作。
1、常規(guī)教學工作。本學期組織了兩次常規(guī)教學檢查，參加了由教育局組織的送教下鄉(xiāng)活動。
2、教育科研工作。積極組織教師參加科研活動，結(jié)合可改精神，組織開展了一人一課活動，鼓勵青年教師大膽上課，積極撰寫論文和個人課題。本學期我撰寫的論文《反復修改也是招》在國家級刊物《素質(zhì)教育論壇》第三期上發(fā)表。
作為教導副主任，在學校負有一定的責任，感到有一定的壓力，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的幫助，積極的工作，才奠定了學校發(fā)展的基礎，我為學校有你們這樣好的教師而感到驕傲。我也期待著明年，我們合作得更愉快。
篇五 2023年終小學教導主任述職報告1550字
我于今年初開始擔任明憲小學教導主任，分管學校的教務、教研工作并協(xié)助校長搞好學校各項日常工作;兼學校創(chuàng)衛(wèi)協(xié)管員，主抓健教、創(chuàng)衛(wèi)工作;同時擔任數(shù)學教研組長和六年級數(shù)學等學科的教學。任職以來，本人恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作?，F(xiàn)將有關工作向在座各位述職，請予于評判。
一、思想政治方面
本人堅持四項基本原則，擁護黨的教育方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，克已奉公，勤奮務實，思想上與___保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀，以“三個代表”的思想武裝自己的頭腦。行動上表里如一、甘作人梯、率先垂范，能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關系。有愛崗敬業(yè)的思想，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。平時能關心時政，認真學習和領悟___倡導的榮辱觀，牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事，“真誠為人，真愛為師”是我的格言。平時能嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度，從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度，做到上課不遲到、不早退、不拖堂，能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。任何時候都能用教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，不驕不躁、淡泊名利、嚴于律已、毫不懈怠，以優(yōu)秀教師的標準來充實自己。
二、學校工作
作為學校的一名中層干部，我能做到相互團結(jié)、相互尊重、相互配合，工作認真負責，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔責任，不計報酬，不計名利，把學校的利益放在首位。
(一)學籍管理工作
每學年初認真組織、指導一年級班主任做好新生基本信息的采集、建檔，把好新生學籍審批關。每學期開學初，為轉(zhuǎn)出學生辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)，并為轉(zhuǎn)入學生及時辦理學籍增補。認真做好學籍數(shù)據(jù)統(tǒng)計和表、冊、卡的填寫工作。對我校學生的學籍檔案進行規(guī)范管理，組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù)，把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫，逐步實現(xiàn)小學生學籍的電子化管理。
(二)教務工作
教務工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作，需要更多的耐心和細心。我校在職教師相對較少，目前僅24人，但各項學校工作卻一點沒少，課程的安排及平時老師請假或公事外出的代課、調(diào)課問題相對復雜，但我能細心做好平時調(diào)課、代課工作，為了落實到人，做到調(diào)、代課、會議通知不耽誤，寧可跑上奔下，走東竄西。雖然人勞累一點，但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。平時能把各種教研活動、會議的通知、相關活動事項等都準確、及時地傳達到各負責人員手中。每學期按時順利組織期末考試并進行成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析。每期的考試，采用交叉命題、制卷閱卷的方法，避免了教師組考的隨意性，督促教師改進教學方法。每學期能進行4次以上的教學常規(guī)工作，如教學計劃、教案、作業(yè)批改等的檢查和反饋跟蹤，大大促進了教師備課、上課、作業(yè)批改的質(zhì)量。
(三)教研工作
每學期都提前制定好計劃，認真組織教師進行教學教研。積極組織教師以校本教研培訓為主要方式，深入學習課程改革教育叢書，領悟新課改精神，新課程理念，逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學思想。近兩年，教導處組織全體教師進行理論學習、業(yè)務培訓等活動達十幾次?；顒雍蠼M織教師開展研討，撰寫教學反思。同時認真做好資料收集、整理工作。每學期都能組織好全體教師每人至少一節(jié)課的公開教學教研活動。鼓勵、動員年輕教師參加各種級別、各種學科的課堂教學評優(yōu)、展示、教壇新秀比賽等活動。在近年來，我校教師多次獲得各種級別的課堂教學活動獎項。本學年，仍堅持把校本培訓融入學校教研，安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動，以期提高教師的教育教學水平。各學科組開展的教研課，交流課，為教師的專業(yè)成長搭建舞臺。讓教師們學有所得，行有所感。
(四)其他工作
