篇一 組織委員年終述職報告3400字
____年，對于本人來講，是工作的拐點之年，本人3月份從金壇市行政服務中心調(diào)任到朱林鎮(zhèn)黨委任組織委員一職。新的工作環(huán)境，對于本人來講既是機遇也是挑戰(zhàn)，按照黨委分工，我負責組織、人事工作，分管老干部、保密和檔案管理工作。在市委組織部、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照勤政廉政的要求，本人緊緊圍繞黨委政府的中心工作，盡心盡職做好本職及相關工作，做到思想上積極進取，工作上求真務實，生活上從嚴要求，較好地履行職責，現(xiàn)將本人這段時間以來的德能勤績廉情況總結如下：
一、加強學習，不斷提升工作能力。
不學習就不會有進步，不學習就跟不上時代的步伐。到朱林工作以來，因為是一個全新的環(huán)境，我始終以一顆謙虛的心不斷學習新的文化知識和業(yè)務知識，學習黨的方針政策；始終以一顆謙虛的心學習先進人物、先進典型的人生觀、價值觀和工作熱情、工作態(tài)度。注重向身邊的同志學習寶貴的社會實踐經(jīng)驗及分析問題和決策問題的方法論。通過學習，來深刻領會新形勢新任務對本人提出的新要求，不斷提升自身政治素質(zhì)、工作能力，從而較快地進入角色，更好地開展工作。
二、認真履職，開創(chuàng)工作新局面。
（一）認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。
1、今年適縫各級黨委換屆選舉，從到朱林開始，本人就積極配合鎮(zhèn)黨委做好有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉的組織工作，于3月26日召開朱林鎮(zhèn)第十四次黨代會第一次會議，圓滿完成了黨委換屆選舉各項工作。
2、為推行鎮(zhèn)黨代會常任制和黨代表任期制，我們在各村先行建立三級黨代表聯(lián)系網(wǎng)絡，即黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾；組織部分市鎮(zhèn)兩級黨代表參加有關會議，聽取他們的意見建議，發(fā)揮黨代表的作用，實行黨代表監(jiān)督。通過聯(lián)系、制度，使鎮(zhèn)黨委能夠及時掌握并注重解決本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的熱點、難點問題，進而更好地凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會。
（二）注重黨員干部培訓，強化領導班子和干部隊伍建設。
1、立足黨校“主陣地”，結合遠程教育舉辦機關干部、村干部等黨建理論、業(yè)務知識培訓，抓好“周末課堂”菜單式選學，抓好干部在職學習，全年舉辦黨務工作者培訓2次，村干部培訓4次，機關干部集中學習5次，同時積極鼓勵村干部參加市委組織的學歷提升工程，全鎮(zhèn)共有13名村干部報名參加電大在職教育，其中1人讀中專，9人讀大專，3人讀本科。
2、認真組織新黨員、入黨積極分子培訓。4月27日—4月28日組織舉辦了____年度建黨積極分子培訓班，來自基層23個黨（總）支部推薦的34名積極分子和24名今年計劃發(fā)展對象參加了培訓。此次培訓以黨的十七屆五中全會精神為指引，以貫徹落實科學發(fā)展觀為向?qū)?，緊緊圍繞黨章開設課程，讓建黨積極分子在系統(tǒng)學習黨的基本理論和基本知識，自覺接受黨的信念和宗旨教育的基礎上，加深對黨的最新理論的理解。
3、嚴格按年初計劃發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委通過認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結構，截止目前共按計劃發(fā)展黨員21人，轉(zhuǎn)正29人。
4、選優(yōu)配強機關中層干部和村干部。鎮(zhèn)黨委按編制人員性質(zhì)，摸清干部底數(shù)，堅持依靠制度、機制選人用人，堅持德、能、勤、績、廉全面考核，以德為先，注重實績，考察了解干部在推進重點項目任務中的精神狀態(tài)、創(chuàng)新能力、務實作風和創(chuàng)新成效，努力把干部引向發(fā)展一線、帶向基層一線、推向招商一線，真正讓對待工作有激情有信心、考慮工作有思路有方法、落實工作有魄力有干勁、推動工作有成效有實績的優(yōu)秀干部得到重用，做到人盡其才，人盡其用。今年全鎮(zhèn)調(diào)整或提拔中層干部13名，村干部17名。充分調(diào)動了大家的工作熱情，發(fā)揮其工作積極性。
（三）組織好建黨90周年系列活動，對困難老黨員進行慰問。
為激發(fā)和鼓舞全鎮(zhèn)人民積極投身我鎮(zhèn)改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的工作熱情，充分展示我鎮(zhèn)繁榮發(fā)展、民主進步、文明開放的良好形象。借____成立90周年之際，組織開展了一系列慶?；顒?，很好地活躍了各支部黨員和單位職工的熱情，使其踴躍參與到活動中來，收到了很好的效果。同時，鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)19名困難老黨員進行了慰問，使其感受到黨組織的溫暖，感恩社會。
（四）加大人才引進力度，不斷優(yōu)化人才工作環(huán)境。
1、不斷完善人才工作機制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網(wǎng)絡，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標責任制考核體系，實現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補。分別組織1名非公企業(yè)黨組織負責人和1名外資企業(yè)黨組織負責人參加常州市委黨校和昆山市委黨校的培訓；組織5名非公企業(yè)黨務工作者到武進地區(qū)參觀培訓。2、加強對大學生村干部的引導和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。
（1）組織大學生村官開展座談。6月9日上午，組織本鎮(zhèn)大學生村官就“牢牢抓住轉(zhuǎn)型機遇期，再創(chuàng)一個黃金發(fā)展期”召開專題座談會。會議主要圍繞大學生村官目前的工作現(xiàn)狀、發(fā)展前景、個人理想等方面展開研討。座談會上，大學生村官們暢所欲言，各自就近一段時間來的工作開展情況，學習、生活情況、心得體會和下一步創(chuàng)業(yè)思路進行了匯報和交流。同時，在4月份組織大學生村干部與凡登公司職工、學校老師、機關干部開展聯(lián)誼活動，增進了解、相互學習；組織大學生村官到黃金村參觀學習，并座談研討參觀心得。
（2）組織老干部黨員和大學生村官開展“牽手”活動。對本鎮(zhèn)老干部、老村官黨員的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長進行認真的梳理，本著自覺自愿，量力而行的原則，鼓勵參加“牽手活動”，并從報名登記的老干部、老村官中選出11名與現(xiàn)有的11名大學生村官結成結對對象，簽訂牽手活動承諾書。老干部和老村官們自愿承諾在五個方面為大學生村官成長成才提供力所能及的服務，即在政治上引導、工作上指導、創(chuàng)業(yè)上支持、感情上聯(lián)絡、生活上關心。
（五）深入開展黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，充分發(fā)揮基層黨組織作用。
積極建立健全村黨組織規(guī)范化運行機制。實施分級負責、分類指導原則，鎮(zhèn)黨委成立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作領導小組，明確黨委書記為第一責任人，分管書記為直接責任人，組織委員為具體負責人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保取得實實在在的效果。我們將該活動與“學習推廣黃金經(jīng)驗，建設富美和諧朱林”活動相結合，制定活動意見，下發(fā)到各村和各相關部門，由各村結合實際，建立和健全一系列規(guī)范化工作制度，形成朱林鎮(zhèn)村級規(guī)范化建設管理目標。最終實現(xiàn)五大目標，即班子結構得到優(yōu)化、領導能力得到強化、黨員素質(zhì)得到提高、服務功能得到增強、農(nóng)村基層組織建設扎實推進。
（六）積極探索非公企業(yè)黨建工作。我們認真對照金壇市委組織部非公企業(yè)黨建工作推進月的活動安排，緊密結合自身實際，在我鎮(zhèn)金西工業(yè)園區(qū)分片劃區(qū)抓規(guī)模以下非公企業(yè)集中組建的同時，充分發(fā)揮園區(qū)企業(yè)集群優(yōu)勢，科學有效整合資源，推動活動積極有序的開展。目前，在工業(yè)園區(qū)內(nèi)的常州市天順能源科技有限公司已正式掛牌“黨員之家”，并于9月29日對“黨員之家”進行了揭牌。該“黨員之家”分別設有會議室、閱覽室、室外籃球場等多個功能場所，按照黨建陣地聯(lián)籌、聯(lián)建、聯(lián)管、聯(lián)享、聯(lián)用的運行模式，使區(qū)域相近的十多家沒有黨員活動中心的企業(yè)黨組織可就近使用該“黨員之家”的各項設施。從而進一步強化了非公企業(yè)的黨建工作力量，積極營造非公企業(yè)黨建工作和企業(yè)發(fā)展“雙贏”的良好氛圍，不斷提升非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化和科學化水平。
另外，我鎮(zhèn)截止去年共組建各類非公企業(yè)黨支部92家，因停產(chǎn)、遷址等原因，現(xiàn)尚余88家。今年針對我鎮(zhèn)實際情況，目前除單獨組建一家金壇市杰中杰工程建筑有限公司黨支部外，其余聯(lián)合組建14個黨支部，共90家企業(yè)，而聯(lián)建黨支部均由村黨總支扎口管理（我鎮(zhèn)共15個行政村，原有兩個村設黨總支，現(xiàn)將各行政村均設立黨總支，在各黨總支下設工業(yè)聯(lián)合黨支部，將各村范圍內(nèi)的規(guī)模以下及無條件成立單獨黨支部的企業(yè)規(guī)并到工業(yè)聯(lián)合黨支部內(nèi)，由村黨總支委員任該支部書記，對其進行管理）。
三、廉潔自律，依法行政，公道辦事。
在工作中，能做到時刻警醒自己，淡泊以致遠，不以惡小而為之。通過學習廉政法規(guī)，參加廉政教育活動，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。在實際工作中按章辦事，特別在組織發(fā)展過程中，講原則，嚴標準，從不吃拿卡要，無違規(guī)違紀現(xiàn)象，注重班子間的團結和協(xié)調(diào)，勤勤懇懇為人民服務。
本人任組織委員以來，雖然在各項工作和黨風廉政建設上取得了一定成績，但與上級的要求與人民群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作和生活中，我將全力以赴做好自己的本職工作，自覺增強廉政意識，以身做則，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
篇二 2023年5月鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員年終述職報告1700字
我于__年4月任_鄉(xiāng)黨委委員，分管組織、人事、老干及工青婦工作。一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在班子成員的幫助配合下，在廣大機關干部和村組干部的支持和協(xié)助下，我始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，在思想上積極進取，在工作上求真務實，在生活上從嚴要求，謙虛謹慎，恪盡職守，很好地完成了組織上交付的各項任務?，F(xiàn)將一年來履職情況總結
一、勤奮學習，提高自身綜合素質(zhì)
學無止境，學習是永恒的主題。我深知，作為一名剛走上副科級領導崗位的年輕干部，雖然自己有過一定的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關工作的經(jīng)驗，但新的崗位、新的環(huán)境提出的卻是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始終堅持把勤學、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。
一是堅持從書本和文件學，學以致用。一年來，我始終堅持主動學習各種政治理論知識，主動參與深入學習科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用先進的理論武裝思想、指導實踐。全年共認真閱讀了《朱镕基講話實錄》、《新湘評論》、《清風》等報刊書籍，豐富了精神食糧。堅持認真學習和領會各級文件精神，重點學習了建黨九十周年講話、市區(qū)黨代會、區(qū)黨風廉政建設等文件。同時結合農(nóng)村基層工作需要，認真學習了黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方式、方法等。
2、堅持向領導和同事學，多思多問。三人行，必有我?guī)煛Ｗ鳛榘嘧映蓡T中的年輕人，書記、鄉(xiāng)長和其他班子成員一直是我最好的學習者和引導者。一年來，在每次班子會上對全鄉(xiāng)各項事情的情況通報、交流討論中，我都堅持認真地邊聽邊記邊思考，做到既記在筆尖上，又領悟在心坎里。遇到自己不太熟悉，或者難以處理的問題，我也會以虛心學習的態(tài)度，多詢問，多請教，使自己在完成一項工作任務的同時，學會一種思考，了解一種情況，掌握一種方法，便于今后工作的更好開展。
3、堅持向基層干部和老黨員學，總結歸納?；鶎拥墓ぷ髅鎻V、事多、復雜，尤其是面對群眾和處理突發(fā)事件時，需要豐富的社會實踐經(jīng)驗和隨機應變冷靜處理的能力，而長期和群眾面對面打交道的村組干部和老黨員便是這一方面的行家能手。我始終堅持在全年的下村走訪調(diào)研中，常與村組干部進行工作交流，請教拜訪老干部、老黨員，不斷總結歸納自己的處理問題的思路和方法，提高工作能力。
今年5月份，我還參加了近一個月的科干班學習，系統(tǒng)學習了政治理論知識、經(jīng)濟知識、法律知識以及當前全區(qū)中心工作涉及的各方面內(nèi)容。學習期間撰寫的《打造常德商會品牌，推動三產(chǎn)行業(yè)發(fā)展》調(diào)研文章被評為優(yōu)秀論文。
二、盡心履職，全力推動組織工作村級兩委換屆選舉工作。今年是村級換屆選舉之年，為圓滿完成全鄉(xiāng)21個村的任務，根據(jù)區(qū)委文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，我制定了科學嚴格的換屆選舉工作方案，并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任進行了選舉程序的學習培訓。在近一個月的時間里，我與換屆領導小組的班子成員一直不辭辛勞地奔波于各村的選舉現(xiàn)場，全面掌握各村換屆選舉情況，及時化解選舉中出現(xiàn)的問題，嚴格按照規(guī)定的程序進行認真指導，順利完成了全鄉(xiāng)的換屆選舉工作，并受到了上級領導的好評。
2、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。創(chuàng)爭活動作為一項推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的重要活動，我深知活動開展的實效性，黨員參與的積極性，制度健全的長效性是重中之重。為確保創(chuàng)爭活動立足全鄉(xiāng)實際，取得明顯效果，我重點做了這些方面的工作：一是換屆選舉后，要求新搭建的村支兩委重新進行公開承諾，并強調(diào)村支兩委的承諾內(nèi)容要與任職演講內(nèi)容相掛鉤，細化任期工作任務，確保承諾目標逐年實現(xiàn)。二是認真組織各個支部開展點評工作。按照區(qū)委組織部的活動部署，認真在全鄉(xiāng)各個基層黨支部開展了領導點評、群眾點評工作。尤其是鄉(xiāng)機關的點評工作更是創(chuàng)新的與半年工作述職有機結合，讓機關干部對半年工作進行述職演講后，再當場由領導進行點評。三是積極營造各基層黨支部創(chuàng)先進和黨員爭優(yōu)秀的良好氛圍。對于全鄉(xiāng)活動中突出的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員，我們認真對其經(jīng)驗和事跡進行總結匯報，向上級組織部門重點推薦了雙往當村、馬家吉社區(qū)等一批先進基層黨組織，梅桂香等一批先進黨員典型。
篇三 黨支部組織委員2023年終述職報告3050字
各位領導、各位老師：
大家好！
天上斗轉(zhuǎn)星移，人間花開花謝，轉(zhuǎn)眼間，地球又公轉(zhuǎn)了一圈。我和大家一樣，在平凡的工作崗位上又辛勞了一個學年。一學年來，以科學發(fā)展觀為指引，在校長書記的關心指導、職能部門的通力協(xié)作、年級組室長、黨小組長及各位同事的大力支持下，我立足本職崗位，勤勉務實，認真工作，全心全意為師生員工服務，為學校發(fā)展盡職?，F(xiàn)向大家做個匯報，請予評議。
一、堅持不斷學習，提高管理能力，提升教育境界
“沒有理想，是我人生最大的失敗”――這是距離死刑執(zhí)行不足48小時之時馬加爵說的一句話，這句話對我震撼很大。教師是人類靈魂的工程師，肩負著引領學生面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的光榮使命。要想學生有理想，先得教師有理想，有教育理想——無論理想與現(xiàn)實之間的距離有多遠。因此，為了強化教育理想、提升教育境界而堅持不斷學習，已然成了我生活中最重要的一部分。
利用校長辦公室工作之便，深入學習《關于進一步完善上海市中小學校校長負責制的若干意見》、《黨組織工作意見》、《教職工代表大會工作意見》、《校長工作意見》等文件，進一步明確了學校黨、政、工“三駕馬車”在“不斷完善學校管理體制，建立現(xiàn)代學校制度，辦人民滿意的學?！敝兴鶓哂械牟豢商娲墓δ?學習關于學校信息公開、黨務公開和網(wǎng)站建設的3個文件，促使我對學校信息公開網(wǎng)上專欄建設的標準化、規(guī)范化和制度化有了更深的理解;使我更加理解了“立黨為公、執(zhí)政為民”的立黨宗旨和公正、公平、公開的辦事原則的深層意義，理解政府督導在全面履行“監(jiān)督、檢查、評估、指導”四大職能的同時，對于完善辦學績效評估機制、促進學校依法規(guī)范辦學的指導作用;對于“正確把握教育方向，明確義務教育的育人目標，轉(zhuǎn)變教育觀念，改進教學方法，增強課堂教學有效性”發(fā)揮了積極的作用。
本學年，共學習上級各類文件85份。除此之外，還閱讀了《中年滋味欲說不休》、《我們該有什么樣的人生哲學》、《在心底，有一個東西叫做善良》、《隨和是一種素質(zhì)和修養(yǎng)》、《人生最后悔的25件事》等幾有關品行修養(yǎng)和人生哲學的美文，在學習與反思中感悟，在感悟與實踐中提升，感悟生命的真正意義和價值，提升個人的教育理想與境界。
二、完善制度，勤勉務實，做好本職工作
1.推進學校管理文化建設，發(fā)揮管理服務功能
在“以人為本”的科學發(fā)展觀核心理念的指導下，學校始終把“發(fā)展人”作為學校管理的出發(fā)點和歸宿，以“激發(fā)個人的主觀能動性，開發(fā)教師創(chuàng)造力”為核心，著力建設和諧的人際關系，讓教師有歸屬感、價值感和成就感。在“民主、和諧、科學、高效”的學校管理目標的引領下，進一步完善《制度職責匯編》、《教師管理選編》等學校管理制度，推行規(guī)范化、精細化管理。通過營造“教師之間寬容包涵、同儕互助，干群之間真誠協(xié)作、相互促進”的管理文化氛圍，推進學校管理文化建設，發(fā)揮管理服務功能。去年11月3日，接受了督導室對我校包括精神文化、制度文化、物質(zhì)文化、行為文化和特色文化五方面的校園文化建設的督導評估，獲得了好評。
2.做好常規(guī)服務工作，確保教育教學工作井然有序
為了更好地發(fā)揮校長辦公室作為聯(lián)系校長室與各部門及教職員工的樞紐和橋梁作用，我總是在明確校長室的工作要求的同時，盡可能多地了解各部門和教師的實際情況，科學、有效地做好各項工作的合理安排，以確保各項工作有條不紊地開展。
對有規(guī)律的、經(jīng)常性的工作，早作準備，早作安排。如：認真做好開學前辦公室的合理安排、行政護導工作安排、每周學校工作安排、節(jié)假日安排及安全教育、學期末學校工作安排，清晰各部門每周、每天的主要工作，合理安排各項會議的時間和地點;每天下班前梳理第二天的主要工作，并事先做好安排，力爭各項工作有序運轉(zhuǎn)，盡可能減少手忙腳亂現(xiàn)象，并不斷完善自己的工作程序;每周五接收各年級工作周報表，及時了解一周內(nèi)的工作情況;及時接收和處理上級文件、通知，并通知和督促各條線按要求落實，如若落實中存在不能解決的問題會及時向校長反饋，征求指導性意見，及時向上級發(fā)送文件材料(本學期接收郵件1813個，有的一個郵件有四五個附件，發(fā)送郵件123個);
認真做好來校采訪、參觀、檢查、交流學習等人員的接待工作，盡量做到有禮有節(jié);做好學校宣傳工作，撰寫和修改活動新聞稿件，及時查閱校園網(wǎng)站新聞的發(fā)布，并督促信息處將學校重要活動新聞及時上傳到區(qū)教育局辦公室，組建校報編輯部，做好校報編輯、校驗、印刷和發(fā)放的組織工作;如期編制學校年鑒，撰寫學校大事記;按時召開行政例會、教工大會及各種專題工作會議，形成良好會風，激發(fā)大家暢所欲言，為學校發(fā)展出謀劃策。
對隨機、應急性的工作，提高預見性，增強責任心。計劃趕不上變化，計劃安排之外的事情經(jīng)常會有，上級的緊急通知、臨時性的會議更改、臨時性家長接待、偶發(fā)事件等等。遇到突發(fā)事情主動向前，不推諉、不扯皮、積極協(xié)調(diào)，做好應急處理。
本學年，接受了學校信息公開網(wǎng)上專欄評議督導并獲得優(yōu)秀獎，組織了每學年一次的常規(guī)督導工作自評和材料上報，組織討論和完善了學校五年發(fā)展規(guī)劃，組織開展了__校園科技周活動、閔行區(qū)首屆陶藝比賽等。
3.黨務工作
作為黨支部組織委員，認真落實和推進黨員責任區(qū)工作，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀教工加入黨組織，引導和激勵青年教師積極要求進步，向黨組織靠攏，為黨組織注入新鮮血液和活力。本學年，發(fā)展新黨員兩名，預備黨員轉(zhuǎn)正兩名，參加黨的知識培訓一人。組織黨員、團員、教工積極參與“維護交通秩序，提升城市文明”交通路口志愿者服務活動。組織召開了20__年學校干部競職演講推選大會、校級后備干部推薦會等各類會議。組織開展了慶祝建黨90周年師德承諾活動、師德標兵評選推薦、優(yōu)秀黨員評選推薦及黨員學習考察等系列活動，提高黨組織凝聚力和黨員隊伍素質(zhì)。關心黨員的工作、學習和生活狀況，擬定黨員情況調(diào)查問卷。做好20__年度學校黨政干部考核評議及每季度定期收繳黨費工作。為學校黨支部評為20__學年先進黨支部做出了一份貢獻。
作為青工委主任，大力支持和配合教工團開展青年培養(yǎng)工作。以建黨90周年、“五四”運動92周年等為契機，組織青年教師積極參加“學黨史、知黨情、跟黨走”、師德建設系列主題教育活動及志愿服務活動，推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作;加強學習型支部建設，組織青年教師成長沙龍活動，開展豐富多彩的適合青年教師的讀書競賽和文體活動，以推優(yōu)入黨為抓手，樹立青年先進典型，促進青年教師隊伍快速成長。
4.教學工作
教學工作上，更多的是利用地理學科的優(yōu)勢，發(fā)揮學科育人價值，幫助學生從關燈這樣的小事做起，樹立節(jié)能意識、環(huán)境意識、安全意識、國家意識、全球觀念和科學思想。這從楊古月同學在成長手冊里的一句留言“經(jīng)線、緯線什么的還沒搞懂，美國、德國的先進思想觀念記得很清楚?！敝锌梢娨话?。
5.足球隊管理工作
完善和落實足球隊管理制度，安排好足球班夜自修教師值班工作，使足球隊員的學習與生活、訓練與比賽的管理得到進一步加強。組織參加了20__—20__上海市校園足球聯(lián)賽，組織開展了“大力神”杯校園小足球賽，成功召開了20__上海市足球節(jié)活動開幕式、20__閔行區(qū)陽光體育大聯(lián)賽啟動儀式暨陽光足球聯(lián)賽開幕式。我校獲區(qū)體育傳統(tǒng)項目學校驗收優(yōu)秀獎勵。
三、存在的不足
通過總結與反思，我深感工作中還存在許多不足。比如：整天埋頭于事務性雜務工作中，創(chuàng)造力沒有得到應有的發(fā)揮;教學上下的功夫不夠，對于學習慣不好的學生沒有做好耐心細致的教育轉(zhuǎn)變工作等等。
今后，我會繼續(xù)守著一個崇高的理想，懷揣一顆善良的心，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，不斷提高服務意識與能力，與全體教職員工齊心協(xié)力，為全面落實學校新的五年規(guī)劃，促進學校新一輪大發(fā)展，做出應有的貢獻。
最后，祝愿大家暑期身體好、學習好、心情好！
