篇一 黨領(lǐng)導(dǎo)小組年度工作述職報(bào)告2050字
黨領(lǐng)導(dǎo)小組年度工作述職報(bào)告
北嶺春城黨小組自建立以來，在工作中不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，使“文明樓棟”創(chuàng)建活動(dòng)取得了新進(jìn)展，為小區(qū)的精神文明建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨小組建設(shè)
成立北嶺春城黨小組，由原副食品公司退休老黨員黃新民擔(dān)任組長，街道和社區(qū)兩級(jí)干部聯(lián)點(diǎn)入駐小組，共有社區(qū)黨員10人，在職黨員61人。黨小組以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，堅(jiān)持“資源共享、共駐共建、因地制宜、注重實(shí)效”的原則，以在職黨員進(jìn)社區(qū)為基礎(chǔ)，以全面踐行一線工作法為契機(jī)，積極加強(qiáng)黨小組建設(shè)，進(jìn)一步健全黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長效機(jī)制，搭建黨建活動(dòng)與群眾工作相結(jié)合、相融洽、相促進(jìn)的平臺(tái)與載體，充分發(fā)揮了黨小組推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的實(shí)效。
二、宣傳表彰，倡揚(yáng)文明新風(fēng)
黨小組結(jié)合省文明城市創(chuàng)建工作，緊密聯(lián)系居民，共同建設(shè)以小區(qū)家庭為基礎(chǔ)，以樓道為陣地，以一人帶一家，以一家?guī)?dòng)一個(gè)樓道，形成人人崇尚文明、家家重視環(huán)境衛(wèi)生、一家有困難大家來幫助的新型的、和諧的鄰里關(guān)系。
1、充分利用小區(qū)宣傳欄、廣播、小區(qū)qq群等平臺(tái)，宣傳文明創(chuàng)建工作，及時(shí)通報(bào)小區(qū)文明事跡和文明帶頭模范，并根據(jù)實(shí)際情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3月18日，物業(yè)陳師傅在巡邏時(shí)，撿到一個(gè)裝有現(xiàn)金1萬余元的包，當(dāng)即交到了物業(yè)公司，及時(shí)找到了失主。這種拾金不昧的好品質(zhì)得到了小區(qū)業(yè)主們的一致贊揚(yáng)。
2、充分發(fā)揮在職黨員進(jìn)社區(qū)的作用，組建了黨員志愿隊(duì)伍，服務(wù)項(xiàng)目包括應(yīng)急救災(zāi)、扶貧幫困、綠色環(huán)保、法律援助、心理輔導(dǎo)、醫(yī)療救助等，積極參與各類志愿活動(dòng)。以實(shí)際行動(dòng)，使群眾深受教育，擴(kuò)大了創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)影響。5月17日，黨小組組織小區(qū)全體黨員參加愛心助殘活動(dòng)，共捐款5750元用于幫助殘疾人志愿服務(wù)。
三、環(huán)境優(yōu)美，樓道干凈整潔
小區(qū)_露地面已全部進(jìn)行了硬化和綠化，配套設(shè)施齊全，有綠地、涼亭、假山和健身器材等。作為文明居住小區(qū)，給人的感覺絕對(duì)是一個(gè)整潔衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的環(huán)境。
1、小區(qū)配備一支專業(yè)敬業(yè)的保潔隊(duì)伍，通過物業(yè)公司制定的清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃等實(shí)施專業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生管理。定時(shí)、定點(diǎn)、定人、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任的對(duì)小區(qū)進(jìn)行日常保潔工作。
2、由在職黨員組成的志愿者隊(duì)伍，定期組織各類活動(dòng)，維護(hù)小區(qū)清潔、創(chuàng)造美好的環(huán)境。4月20日，小區(qū)40多名在職黨員參與義務(wù)植樹活動(dòng)，在小區(qū)內(nèi)種植花木60余株。9月16日，為迎接省文明城市復(fù)查活動(dòng)，全體在職黨員對(duì)小區(qū)進(jìn)行了一次大掃除，清除衛(wèi)生死角13處，鏟除牛皮癬小廣告28處，修剪綠化帶，治理花木綠化中的白色垃圾，滅鼠除蟲害。同時(shí)，對(duì)亂堆亂放、裝修亂搭亂建和隨意懸掛等現(xiàn)象進(jìn)行了及時(shí)整頓清除，并定期巡視、檢查，以保持小區(qū)干凈、衛(wèi)生、統(tǒng)一、美觀的形象。
四、治安良好，鄰里關(guān)系和諧
堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，黨小組積極督促物業(yè)公司，定期對(duì)小區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全消防檢查，及時(shí)排除隱患和按照設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度落實(shí)檢查保養(yǎng)。
1、積極配合派出所做好轄區(qū)治安防范工作，警民共建安全文明樓棟，達(dá)到群防群治的目的，也使小區(qū)安全防范能力得到強(qiáng)化，為小區(qū)的安全提供有力保障。6月29日，在__市政府的倡導(dǎo)下，小區(qū)黨小組成員、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司全體工作人員積極參與__市萬人巡邏保平安啟動(dòng)儀式，成立了小區(qū)紅袖章義務(wù)巡邏隊(duì)伍，佩戴紅袖章在轄區(qū)樓幢間進(jìn)行巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)有可疑的陌生人員主動(dòng)上前詢問，同時(shí)不厭其煩地提醒住戶鎖好車輛、關(guān)好門窗、做好防火、防盜等治安防范宣傳工作，排查各類安全隱患，對(duì)不文明現(xiàn)象進(jìn)行勸導(dǎo)，維護(hù)社會(huì)治安和環(huán)境衛(wèi)生。巡邏隊(duì)員們每到一處，都得到社區(qū)居民敬佩和贊許的目光。
2、為了小區(qū)的和諧，處理好鄰里關(guān)系，加深業(yè)主感情，小區(qū)黨小組、老黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開展各項(xiàng)活動(dòng)。帶頭收繳物業(yè)費(fèi)、組織聯(lián)歡晚會(huì)等，加強(qiáng)了溝通與交流，促進(jìn)住戶與住戶之間的相互結(jié)識(shí)、了解和友誼建立。充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。在大家努力下，小區(qū)內(nèi)的住戶均能和諧相處，大家互敬互愛，彼此幫助，互相包容理解。10月份，人民法院在職黨員邵東強(qiáng)同志，為小區(qū)業(yè)主出謀劃策，幫助其通過法律途徑追回工資拖欠款。
五、文娛豐富，共建精神文明
為了豐富小區(qū)住戶的文化生活，黨小組積極開展文化宣傳教育活動(dòng)。
1、定期組織居民參加社區(qū)的各類學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)疾病預(yù)防知識(shí)、計(jì)劃生育政策解讀、房屋裝飾裝修知識(shí)、居家生活常識(shí)、法律法規(guī)普及、人民防空建設(shè)等內(nèi)容，以起到提高小區(qū)居民思想道德素質(zhì)。
2、在節(jié)假日開展多種形式、豐富多彩的各項(xiàng)健康有益的文體娛樂活動(dòng)，使住戶老有所安，小有所樂，豐富小區(qū)居民精神文化生活，形成科學(xué)文明健康生活方式。4月10，組織小區(qū)黨員和居民到大圍山開展聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了黨員干部與群眾之間的感情。暑假期間，組織小區(qū)青少年參與消防培訓(xùn)和演習(xí)，教導(dǎo)青少年如何防災(zāi)減災(zāi)，提升青少年的消防安全意識(shí)。
以人為本是文明創(chuàng)建的宗旨，圍繞提高居民文明程度，黨小組始終把宣傳和教育作為重點(diǎn)。使“小區(qū)是我家，安全文明靠大家”的小區(qū)理念逐步深入人心，形成人人關(guān)心小區(qū)環(huán)境的良好風(fēng)氣。樓棟呈現(xiàn)出一派和諧文明，其樂融融，居民自治，環(huán)境悠美，治安良好。
篇二 黨員轉(zhuǎn)正思想報(bào)告2023年4月：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)750字
敬愛的黨組織:
今天是第三節(jié)黨課，前兩節(jié)我們學(xué)習(xí)了黨員的條件，和作為一名黨員我們應(yīng)該怎樣切實(shí)為人民服務(wù)。今天我們學(xué)習(xí)了___的性質(zhì)，通過本課的學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了中國___的____地位。___是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的____，歷史告訴我們，中國___是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。中國___的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位不是自封的，而是歷史的必然選擇，也是廣大人民群眾的共同心愿。只有堅(jiān)持中國___的領(lǐng)導(dǎo)，我們?cè)诿鎸?duì)一切問題的時(shí)候方能顯得從容。
維護(hù)國家統(tǒng)一和安定團(tuán)結(jié)，我們需要___的領(lǐng)導(dǎo)。汶川地震發(fā)生時(shí)，因?yàn)橛辛酥袊鴂__的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們才能從容不迫的救援，當(dāng)我們看到救援有序的展開時(shí)，我們感謝黨。是他們挽救了無數(shù)的生命，讓那么多的人有了希望，有了生存下去的希望。中國是一個(gè)地大物博但人均資源稀少的發(fā)展中國家。在這樣的情況下，我們需要有一個(gè)安定、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的社會(huì)政治環(huán)境。離開___的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，就不可能保持長期安定團(tuán)結(jié)的政治局面，也就無法保證現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行。
國家舉辦大型活動(dòng)，也需要___的領(lǐng)導(dǎo)。奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦，離不開中國___的領(lǐng)導(dǎo)。正是由于中國___領(lǐng)導(dǎo)的改革開放以來不斷深厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，才讓我們有能力舉辦奧運(yùn)會(huì)。正是中國___大力發(fā)揮群眾的力量，才能全國上下齊心協(xié)力的把北京奧運(yùn)會(huì)辦的這么精彩。世博會(huì)的成功舉辦，也同樣證明了這些道理。
應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的國內(nèi)外挑戰(zhàn)，也需要___的領(lǐng)導(dǎo)。我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)面臨復(fù)雜的國際環(huán)境和國內(nèi)矛盾。從國際形勢(shì)上來看，科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，綜合國力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，還有西方敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國實(shí)施一些分裂。從國內(nèi)來看，改革還不是很成熟，長期積累的許多深層次矛盾日益凸顯。面對(duì)各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，我們的選擇只有一條，那就是堅(jiān)持并改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位。
篇三 黨性分析報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子版公司集團(tuán)版工程建設(shè)版5800字
____集團(tuán)公司
(注意，這一段要結(jié)合先進(jìn)性，加點(diǎn)文字，否則太單薄了.)按照'三個(gè)代表'思想和上級(jí)要求，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子自查，廣泛征求員工群眾意見，上級(jí)點(diǎn)，現(xiàn)將200_年以來集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題剖析如下：
一、存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)還存在薄弱環(huán)節(jié)。
一是缺乏積極性和主動(dòng)性，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，集中學(xué)習(xí)次數(shù)少、人員不齊，執(zhí)行簽到、補(bǔ)課、檢查等學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格經(jīng)常；二是學(xué)習(xí)方法不夠靈活。大多數(shù)時(shí)間是通讀原文后簡(jiǎn)單議論，采用錄音、錄像、專題講座等形式少，討論發(fā)言、專題研討不夠踴躍，致使學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，體會(huì)的深度不夠，學(xué)習(xí)效果不佳；三是個(gè)別班子成員有找人寫筆記的現(xiàn)象；四是理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距。一方面缺少理性思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念滯后。另一方面，用科學(xué)理論指導(dǎo)改革、建設(shè)和發(fā)展的實(shí)踐還不到位，體現(xiàn)在勇闖市場(chǎng)的步子邁得不快，'三項(xiàng)制度'等項(xiàng)改革的成效不明顯。
2、執(zhí)行民主集中制還有差距。
一是確定'三重一大'問題時(shí)，有的問題溝通不及時(shí)，有的會(huì)議議程沒有事先發(fā)通知倉促上會(huì)，個(gè)別的也有先辦事后上會(huì)的現(xiàn)象；二是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)注意發(fā)揮班子成員參與決策的積極性不夠。沒有很好的啟發(fā)、引導(dǎo)、解釋，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)重大問題的討論有時(shí)思想準(zhǔn)備不充分，不能積極發(fā)言，全面闡述觀點(diǎn)和意見，沒有完全做到集思廣益，使討論決策的一些問題不夠準(zhǔn)確，甚至造成一些失誤。
3、管理方面還沒完全到位。
一是科學(xué)管理的意識(shí)還不夠強(qiáng)。特別是在深化改革的過程中，還沒有徹底的把生產(chǎn)任務(wù)型轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營型，沒有形成上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)的精細(xì)管理的格局；二是管理比較'粗放'，離集約經(jīng)營尚有不小距離，如對(duì)基層的檢查指導(dǎo)不夠有力，成本控制，材料、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)、設(shè)備管理等方面工作發(fā)展不平衡，有死角，以致有的單位，有的工地出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象；三是在少投入、多產(chǎn)出上缺少研究和采取有力的措施，每年集團(tuán)公司完成的產(chǎn)值不算少，但純利潤與之不匹配，尤其是一些分（子）公司有高產(chǎn)值，低利潤現(xiàn)象，甚至造成不應(yīng)有的虧損，對(duì)這方面領(lǐng)導(dǎo)班子有著一定的責(zé)任；四是安全管理抓得不緊，如94年出了一起人身傷亡事故，砸了分局安全生產(chǎn)的牌子；近幾年因施工問題出了幾起運(yùn)輸險(xiǎn)性事故，造成不好影響。
4、全心全意依靠群眾辦企業(yè)還不夠好。
一是充分發(fā)動(dòng)群眾，相信群眾，依靠職工群眾辦企業(yè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏征集群眾意見的渠道和辦法，沒有健全有關(guān)激勵(lì)機(jī)制，所以職工群眾的合理化建議少；二是發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用還很不夠。對(duì)職代會(huì)上研究通過的問題和提案，會(huì)后督促落實(shí)不夠好，對(duì)職工代表的培訓(xùn)、教育不經(jīng)常，啟發(fā)調(diào)動(dòng)職工代表參政議政的積極性、主動(dòng)性做的不夠；三是在政務(wù)公開方面僅滿足于試點(diǎn)單位，建立了一些制度辦法，在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)的貫徹落實(shí)不好，接受群眾的監(jiān)督方面不夠廣泛。
5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
一是往往注重重點(diǎn)工地和轉(zhuǎn)線現(xiàn)場(chǎng)督促和指導(dǎo)，其它方面檢查不夠，尤其是到分（子）公司、工區(qū)、班組面對(duì)面了解情況、解決問題少。有時(shí)去了只是走馬觀花，沒有深入調(diào)查研究，職工群眾認(rèn)為見到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)不容易。這也是官僚主義的表現(xiàn)；二是對(duì)上級(jí)安排的工作有時(shí)督促貫徹落實(shí)不及時(shí)，不堅(jiān)決，有的單位有拖沓現(xiàn)象，如住房公積金沒有足額及時(shí)上交等。三是對(duì)重點(diǎn)工作的跟蹤不夠，認(rèn)為開會(huì)了，強(qiáng)調(diào)了，該走的形式都走了，沒能一盯到底，一抓到底，如集體職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、集體企業(yè)改制等問題就缺乏扎實(shí)有效的解決措施因而出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象，如94年二分公司集體職工近百人到分局上訪，影響了分局機(jī)關(guān)工作
6、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)了一些問題。
7、關(guān)心群眾生活不盡人意。
一是由于我們督促指導(dǎo)不力，措施不堅(jiān)決，有的單位在交納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面存在問題。尤其是集體職工這些方面的問題較為突出，造成集體上訪，形成了不穩(wěn)定的因素；二是關(guān)心離、退休干部職工還不夠。特別對(duì)家在川陜等地的干部職工，關(guān)心不夠，解困送溫暖方面較差，如多年沒到這些職工家庭走訪慰問，委托醫(yī)療問題沒有解決好等；三是由于集團(tuán)公司多年沒有修建職工住宅，造成在解決和改善職工住房上存在一定問題。住宅區(qū)的文化娛樂設(shè)置比較缺乏，職工和家屬開展活動(dòng)受到影響。
8、抓'法輪功'習(xí)練者的幫教工作力度不夠大。
由于我們?nèi)狈φ蚊舾行院驼舞b別力，對(duì)出現(xiàn)的'法輪功'問題重視不夠，對(duì)基層單位的教育工作和指導(dǎo)幫助不及時(shí)，全集團(tuán)公司管內(nèi)有6名'法輪功'習(xí)練者，雖然有的已經(jīng)轉(zhuǎn)化，但還有習(xí)練者和癡迷者。尤其是一名'法輪功'癡迷者于２00１年元旦去北京企圖鬧事，給首都的穩(wěn)定造成不好的影響，給分局工作帶來壓力。
二、產(chǎn)生問題的原因
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體同志認(rèn)真、反復(fù)地剖析思考，感到存在的這些問題有以下幾個(gè)主要原因：
１、對(duì)理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足。我們領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的首要任務(wù)來抓，沒有把其上升到是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課的高度來認(rèn)識(shí)。認(rèn)為我們是企業(yè)，是生產(chǎn)經(jīng)營單位，不是純領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和專門研究單位，只要簡(jiǎn)單地學(xué)一學(xué)，掌握一些主要精神就行了，用不著下大的功夫；還認(rèn)為方針政策主要是上級(jí)制定，我們只是貫徹執(zhí)行，用不著多么高的理論水平和素養(yǎng)；再就是認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子的文化程度較高，有三名研究生，四名本科生，最低也是老中專生，過去理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)扎實(shí)，所學(xué)的內(nèi)容也不少，基本夠用了，所以從主觀上就忽視了學(xué)習(xí)的重要意義。還有，我們感到現(xiàn)在的形勢(shì)發(fā)展較快，我國剛開始建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，許多新情況、新事物我們也看不太清楚，理解不很明白。主要是缺乏理論武裝和敢闖敢試的精神，所以在理論聯(lián)系實(shí)際方面脫節(jié)或聯(lián)系不緊密。
２、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子就應(yīng)全心全意為職工群眾服務(wù)。但我們的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)樹的不牢、不強(qiáng)，因而在實(shí)際工作過程中體現(xiàn)為不那么認(rèn)真，不那么自覺，有時(shí)是想到了就為職工服務(wù)，沒有想到就沒能很好的為職工服務(wù)，沒有一以貫之。特別是在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不太好的時(shí)候就做得更差了，沒有想方設(shè)法為職工排憂解難，沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)班子放在'公仆'的位置上，沒有實(shí)實(shí)在在把職工放在'主人'的地位上。正由于意識(shí)上的問題，認(rèn)識(shí)上的偏差，眼前僅看到困難、障礙，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和力量，在為職工群眾謀利益方面欠了帳，沒有盡到責(zé)任和義務(wù)，我們深感內(nèi)疚。
３、對(duì)民主集中制的重要意義缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。民主集中制是我們黨和國家的根本組織和領(lǐng)導(dǎo)制度，是領(lǐng)導(dǎo)好企業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵問題。在這個(gè)重大問題上，我們領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)還不夠，尤其對(duì)分局下發(fā)的關(guān)于討論決定'三重一大'問題的規(guī)定精神重視不夠，執(zhí)行中就必然出現(xiàn)問題。另外，組織對(duì)民主集中制的經(jīng)常學(xué)習(xí)理解方面沒有做好，對(duì)上級(jí)的關(guān)于'三重一大'問題決策的要求一知半解或沒完全照辦。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在集思廣益方面做得不夠，副職在充分發(fā)表意見方面不很積極、大膽。大家思想上有：簡(jiǎn)化點(diǎn)程序沒有啥，集體討論不討論問題不大，只要主觀愿望是好的，職工群眾能諒解等不正確想法，導(dǎo)致民主集中制不能完全落實(shí)。
４、思想作風(fēng)不夠端正。工作上出現(xiàn)的問題，作風(fēng)上出現(xiàn)的主觀主義、形式主義、好人主義、官僚主義等現(xiàn)象，都是由于思想作風(fēng)不夠端正所帶來的。對(duì)社會(huì)上一些不正確的議論和說法，我們當(dāng)成好的經(jīng)驗(yàn)來借鑒，如所謂'現(xiàn)代社會(huì)了坐在辦公室也知天下事，也可以指揮生產(chǎn)經(jīng)營'、'穿著白襯衫，喝著茶水能管理企業(yè)才是有水平的領(lǐng)導(dǎo)'等，久而久之，思想上懶惰了，也就不愿求真務(wù)實(shí)，不愿吃苦耐勞了。再有就是一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦中存在一些私心雜念，現(xiàn)在講民主政治，要經(jīng)常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)議、考核，管嚴(yán)了，說多了難免得罪干部職工，弄不好會(huì)丟掉贊成票，于班子和自己不利；也有一些班子成員顧慮抓工作多了怕人說手伸長了，'越位'犯規(guī)了，因此不敢深入，不敢叫真，產(chǎn)生了'說得過去'的應(yīng)付思想。還有些班子成員認(rèn)為自己年紀(jì)大了，也沒多大希望奔頭了，把攤守好，不出大亂子就行了，進(jìn)取心淡漠，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過。
５、沒能深刻領(lǐng)會(huì)管理的重要內(nèi)含。現(xiàn)代企業(yè)制度的特征是'產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開，管理科學(xué)'?？梢姽芾硎种饕６覀冾I(lǐng)導(dǎo)班子沒有認(rèn)識(shí)到管理工作對(duì)企業(yè)的重要性，沒有把管理提到很高的高度來對(duì)待，因而在實(shí)際工作中抓得不緊措施不力，落實(shí)不好。由于認(rèn)識(shí)不到位，所以對(duì)國家提出的經(jīng)營管理方式要從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略部署理解不深刻，也就產(chǎn)生了走一步、看一步，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)慢慢來的想法，管理的力度沒能得到強(qiáng)化，既使喊了'向管理要效益'，制定了一些管理辦法和規(guī)范，但'光打雷不下雨'有的行同虛設(shè)，有的效果不明顯。
6、對(duì)黨的群眾路線的理解不深透。依靠職工群眾辦企業(yè)，是近年來___解決國有企業(yè)發(fā)展問題的指導(dǎo)方針中的'三句話'之一，十分重要。但我們對(duì)此的理解不深不透。不正確地認(rèn)為我們公司工程項(xiàng)目遍布全國許多地方，分散、偏遠(yuǎn)，干部職工各自為戰(zhàn)，沒有過多的能力來考慮全集團(tuán)公司的大事；還認(rèn)為職工的文化程度不高，見識(shí)不多也不廣，提不出什么好的意見和建議，征不征求他們的意見和建議無所謂，也就沒有廣納善言，博采眾長，僅把眼光集中在領(lǐng)導(dǎo)班子和基層少數(shù)干部圈內(nèi)。沒有完全相信和依靠職工群眾，決策就缺乏深厚的群眾基礎(chǔ)，職工中蘊(yùn)藏的巨大潛力未能完全釋放，企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)就必然受到影響。
7、對(duì)黨風(fēng)問題關(guān)系黨生死存亡的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠。中央多次強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)問題是關(guān)系黨生死存亡的極其重要的問題，我們對(duì)這個(gè)問題認(rèn)識(shí)還比較膚淺，總認(rèn)為上有中央、鐵道部、局、分局，只要中央、上邊黨風(fēng)端正，不出大事，天下就亂不了，企業(yè)就亂不了。沒有認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)問題涉及方方面面、各行各業(yè)，黨風(fēng)好轉(zhuǎn)是一個(gè)綜合、全面的反映，哪個(gè)企業(yè)、哪個(gè)單位的黨風(fēng)出現(xiàn)問題，都會(huì)影響整個(gè)黨風(fēng)的好轉(zhuǎn)，都會(huì)給黨風(fēng)抹黑。也沒認(rèn)識(shí)到企業(yè)的黨風(fēng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用，黨風(fēng)好，職工群眾就信服、就滿意，就能跟著黨組織走，投入全部精力搞好施工生產(chǎn)和經(jīng)營。反之職工群眾就不服氣，就有意見，就會(huì)有情緒，不可能精神抖擻地干工作。由于認(rèn)識(shí)上不去，抓黨風(fēng)廉正建設(shè)的措施就跟不上，力量不夠大，出現(xiàn)的問題也就再所難免。
8、缺乏政治敏銳性和鑒別力。在對(duì)'法輪功'問題的認(rèn)識(shí)和做'法輪功'習(xí)練者的幫教轉(zhuǎn)化工作中的被動(dòng)說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏政治敏銳性和政治鑒別力。九六年___同志就提出講政治就要看政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)不強(qiáng)，我們雖然學(xué)了，但沒有真正認(rèn)識(shí)，沒有引起重視。所以剛開始時(shí)沒看清'法輪功'的邪教實(shí)質(zhì)，沒有主動(dòng)斗爭(zhēng)；國家取締'法輪功'之后，我們又認(rèn)為'法輪功'再也翻不起什么大浪，沒有想到它的長期性、艱巨性，沒有下大的精力抓'法輪功'習(xí)練者的幫教轉(zhuǎn)化工作，教訓(xùn)是深刻的。
三、整改措施
找出了問題，剖析了原因，我們決心搞好整改，以'三個(gè)代表'的重要思想為指導(dǎo)，糾正錯(cuò)誤，克服不足，和全公司干部職工一道把企業(yè)的各項(xiàng)工作推上新階段。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。一是要真正把理論學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的'必修課'來對(duì)待，擺在重中之重的位置，要活到老、學(xué)到老，變'要我們學(xué)'為'我們要學(xué)'。二是嚴(yán)格堅(jiān)持班子中心組的學(xué)習(xí)制度并和堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，相互促進(jìn)、相得益彰。三是制定下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)的規(guī)定，規(guī)范班子中心組、干部和工程項(xiàng)目經(jīng)理部人員的學(xué)習(xí)，做到忙時(shí)精學(xué)、閑時(shí)系統(tǒng)學(xué)、補(bǔ)學(xué)，真正達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的。四是要注重理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)到的理論指導(dǎo)集團(tuán)公司深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和闖市場(chǎng)的實(shí)踐，指導(dǎo)我們更好地解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大力發(fā)展生產(chǎn)力，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中乘風(fēng)破浪。五是還要組織班子和干部學(xué)習(xí)《公司法》、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)，適應(yīng)形勢(shì)，指導(dǎo)各項(xiàng)工作。
3、進(jìn)一步搞好民主集中制建設(shè)。一是要組織開展經(jīng)常性地民主集中制的知識(shí)和內(nèi)容的學(xué)習(xí)理解，提高對(duì)民主集中制重要意義的認(rèn)識(shí)，尤其是學(xué)好分局關(guān)于討論決定'三重一大'問題的規(guī)定，嚴(yán)格按文件精神辦事，按程序規(guī)范辦事。三是創(chuàng)造輕松、祥和的環(huán)境，啟發(fā)引導(dǎo)每個(gè)班子成員決策時(shí)充分、負(fù)責(zé)地發(fā)表意見，依靠集體的智慧保證正確決策。四是要加強(qiáng)例會(huì)制度建設(shè)，每月召開一次總經(jīng)理辦公會(huì)，每季召開一次黨委書會(huì)議，征求和聽取基層領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，勾通信息，及時(shí)協(xié)商解決問題，使決策更民主、更科學(xué)、更有實(shí)效性。五是要認(rèn)真開好每年的職工代表大會(huì)和職工持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，引導(dǎo)職工多出謀劃策，多提合理化建議。并定期召開職代會(huì)主席團(tuán)和專門委員會(huì)的工作會(huì)議，以多種途徑和渠道依靠職工群眾辦企業(yè)。六是每季至少到各基層公司和工地去一次，面對(duì)面地聽取職工建議，及時(shí)改進(jìn)、指導(dǎo)工作。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理。要根據(jù)《公司法》、現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，適應(yīng)改制和新形勢(shì)新任務(wù)的需要，以深入貫徹9000標(biāo)準(zhǔn)為推動(dòng)，建立健全各項(xiàng)管理制度，做到任何工作都有章可行，有規(guī)可依，規(guī)范化、科學(xué)化；要定期到各分（子）公司了解管理方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，幫助把漏洞堵塞在擴(kuò)大之前，防止和減少因管理問題造成的損失；要加大對(duì)資金和成本以及安全質(zhì)量的管理控制力度，以這幾項(xiàng)重點(diǎn)管理來帶動(dòng)全方位的管理，真正實(shí)現(xiàn)向管理要效益，往集約經(jīng)營上使勁；管理要嚴(yán)格，獎(jiǎng)懲要分明，以實(shí)績考核管理人員，不搞'下不為例'，異地作官；要教育全體干部職工都參與和重視管理，形成全員重管理的大格局。
5、進(jìn)一步端正思想和工作作風(fēng)。要樹立牢固的理想信念觀，增強(qiáng)'公仆'意識(shí)，時(shí)刻想到為官一任，就要造福企業(yè)。克服官僚主義、好人主義、形式主義，消除守?cái)偂⒕S持思想，扎扎實(shí)實(shí)抓好工作。班子所有成員每年要用三分之一以上的時(shí)間到基層工地調(diào)查研究，了解第一手材料，及時(shí)幫助指導(dǎo)基層完成各項(xiàng)工作任務(wù)。到基層一定要認(rèn)真深入，不能走馬觀花，也不能下車伊始，指手畫腳，要真正發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。要加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到工作有側(cè)重但不分家，任務(wù)有主次但不松勁，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，擴(kuò)大工作成果。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭遵守機(jī)關(guān)的工作制度和規(guī)定，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
6、進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。首先要堅(jiān)持開展經(jīng)常性的、有吸引力的黨性黨風(fēng)廉政的思想教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識(shí)更為牢固，自覺從自己作起，搞好黨風(fēng)廉政工作。其次要堅(jiān)持開展述廉、評(píng)廉、考廉活動(dòng)，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督約束。還要堅(jiān)持干部新任職談話制度，特別是黨政正職要切實(shí)負(fù)起談話教育的責(zé)任。對(duì)有反應(yīng)、有一些問題的黨員干部要及時(shí)進(jìn)行戒勉教育，防止出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。再次要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，該追究的堅(jiān)持追究，該處理的嚴(yán)肅處理，決不能大事化小，小事化了。
篇四 縣工商行政管理局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況自我檢查報(bào)告1550字
關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
情況進(jìn)行自查的報(bào)告
市工商局黨組：
根據(jù)市工商局黨組 [2023]13號(hào)《關(guān)于對(duì)縣（區(qū)）工商局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查的通知》精神，現(xiàn)就我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況自我檢查報(bào)告如下：
一、嚴(yán)格履行職責(zé)，層層落實(shí)任務(wù)，實(shí)行責(zé)任追究制度
今年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為重要議事日程，專題討論研究，精心部署落實(shí)。首先，我局年初結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，將此項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和各股所職責(zé)實(shí)施任務(wù)分解，縣局黨組書記、局長分別與黨組成員、副局長、紀(jì)檢組長以及各工商所所長簽訂責(zé)任書，局分管領(lǐng)導(dǎo)分別與各股所長簽訂責(zé)任書，明確工作職責(zé)，夯實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確定各所長、股長為該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，分別對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全責(zé)，并實(shí)施責(zé)任追究制度。其次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入各股所，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行督促檢查，針對(duì)存在的問題和不足，及時(shí)召開會(huì)議研究解決問題的辦法措施，自查自糾，查遺補(bǔ)漏。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，狠抓落實(shí)。
二、認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守廉潔自律若干規(guī)定。
2023年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，秉公履職，廉潔從政，遵紀(jì)守法，潔身自好，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，贏得了同志們的普遍贊譽(yù)，樹起了領(lǐng)導(dǎo)班子良好的公仆形象，展示了領(lǐng)導(dǎo)干部高尚的'人格力量。一方面，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員清正廉潔，依法行使，未在公務(wù)活動(dòng)及其它活動(dòng)中接受管理對(duì)象、下屬單位和個(gè)人等任何人的現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，未接受任何人提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)和贊助以及高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，在這方面局主要領(lǐng)導(dǎo)作出了榜樣。如：今年3月，我縣一戶企業(yè)為免除行政處罰，在多方托人說情無效的情況下，派人向我局局長___同志送來現(xiàn)金4000元，被嚴(yán)辭拒絕，體現(xiàn)了一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，依法辦事的良好形勢(shì)。另一方面局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，按照召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，把執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真查擺，對(duì)照檢查，切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好自查自糾，做干部職工的表率。與此同時(shí)，在全局系統(tǒng)開展了認(rèn)真細(xì)致的財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)清查，重點(diǎn)對(duì)通訊工具的使用、摩托車的配備和管理、其它固定資產(chǎn)的購置登記以及執(zhí)行“收支兩條線”工作情況進(jìn)行了檢查，糾正存在的問題，堵塞管理中的漏洞，改進(jìn)管理方式，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。首先從局機(jī)關(guān)入手，從干部職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的摩托車問題入手。經(jīng)調(diào)查研究，集體討論決定，將以前用公款購置的摩托車一次性處理給個(gè)人，收回資金14000余元，車輛的使用權(quán)、所有權(quán)、維修費(fèi)、耗油費(fèi)和一切責(zé)任等都隨之轉(zhuǎn)移給個(gè)人，徹底堵塞了漏洞，消除了存在的隱患。二是加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)辦公電話的管理，將電話費(fèi)結(jié)算方式由以前委托銀行集中代收改為由每部電話的使用股室分別到電信局現(xiàn)金交納，并合理控制長話以及其它服務(wù)功能，既保證了工作需要，又節(jié)約了話費(fèi)開支。止5月份，局機(jī)關(guān)辦公電話費(fèi)由以前月均800元左右下降到450元左右，減少支出達(dá)44%。三是加強(qiáng)了對(duì)水電、辦公用品的控制管理，合理配置辦公資源，減少支出20%左右。四是加強(qiáng)了招待費(fèi)的控制管理，規(guī)定不準(zhǔn)自己人用公款宴請(qǐng)自己人，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，下基層檢查時(shí)吃工作餐，促進(jìn)全系統(tǒng)形成了厲行節(jié)約的好風(fēng)氣，今年前5個(gè)月招待費(fèi)支出比去年同期下降了30%。五是開展了干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，今年對(duì)因工作調(diào)動(dòng)的2名所長進(jìn)行了離任審計(jì)，對(duì)一般干部的調(diào)動(dòng)也進(jìn)行了財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)檢查，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
三、強(qiáng)化
縣工商行政管理局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況自我檢查報(bào)告來自范文搜-www.1566.cn，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
篇五 領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政落實(shí)情況的報(bào)告1050字
市紀(jì)監(jiān)委：
各位領(lǐng)導(dǎo)，考核組各位同志，我局領(lǐng)導(dǎo)班子向考核組把一年來廉政建設(shè)工作做簡(jiǎn)要匯報(bào)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)監(jiān)委的監(jiān)督、指導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子整體建設(shè)又上一個(gè)新臺(tái)階，理論和認(rèn)識(shí)水平不斷提高，領(lǐng)導(dǎo)和決策能力不斷加強(qiáng)，黨風(fēng)廉政落到了實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)組織表現(xiàn)了前所未有的團(tuán)結(jié)與協(xié)作精神，職工隊(duì)伍表現(xiàn)出了前所未有的昂揚(yáng)士氣和凝聚力量，企業(yè)管理與建設(shè)表現(xiàn)了前所未有的良好秩序和攀升態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)將一年來班子黨風(fēng)廉政落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)識(shí)明確，思想重視，嚴(yán)密布署，明確分工。
年初，在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上和春訓(xùn)會(huì)上再三強(qiáng)調(diào)將黨風(fēng)廉政作為領(lǐng)導(dǎo)班子考查的重要依據(jù)。簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，與市政府簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》，與各部門簽訂了《黨風(fēng)廉政、雙文明目標(biāo)責(zé)任書》。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律放在首要位置來抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司黨組提出的“一帶三管門前清”的原則和“十不準(zhǔn)”的規(guī)定，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)進(jìn)行明確的劃分，將分管面的行風(fēng)建設(shè)情況作為領(lǐng)導(dǎo)年終考評(píng)的依據(jù)。組織黨員干部觀看了反腐__話劇《命斷贛江》，提高了廣大干部職工的思想覺悟。通過學(xué)習(xí)郭秀明同志先進(jìn)事跡，加強(qiáng)了黨員作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高了支部的戰(zhàn)斗力。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)水平和決策能力。
領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每季一次的政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，按照市委“三學(xué)”辦要求，組織開展______“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，如期完成了各階段學(xué)習(xí)任務(wù)。并組織全體黨員開展反腐__警示教育。積極參加系統(tǒng)組織的干部理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)了明辨是非的能力，提高了決策水平。
三、加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行廠務(wù)公開。
在全局整體工作安排上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互通氣，緊密協(xié)作，團(tuán)結(jié)一致。在基層干部選拔任用上，按照民主集中制的原則，公開招聘，任人唯賢，不開后門，不講關(guān)系和情面。在資金管理上，實(shí)行“大資金大財(cái)務(wù)”，杜絕“小金庫”現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做到了“一帶四管門前清”，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人不設(shè)專車，堅(jiān)持派車單制度，由辦公室統(tǒng)一調(diào)派車輛。來人公務(wù)接待一律實(shí)行派餐制，手機(jī)及私人電話費(fèi)用自負(fù)，無公報(bào)私費(fèi)現(xiàn)象。無利用職權(quán)照顧親屬子女及身邊工作人員情況。深入群眾，關(guān)心職工生活，虛心聽取職工的意見和建議，對(duì)職工提出的合理化建議認(rèn)真進(jìn)行整改。重視信訪工作，對(duì)上級(jí)和地方專辦信件及時(shí)答復(fù)解決。認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、《八條規(guī)定》，形成了一支整體水平高、決策能力強(qiáng)、廉潔奉公、職工信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子。
篇六 街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)情況報(bào)告2050字
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》精神，__街道黨工委于__月__日在__有限公司二樓會(huì)議室召開了街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。區(qū)委組織部副部長__、科長__2位同志到會(huì)指導(dǎo)，街道黨工委書記___同志主持會(huì)議。會(huì)議圍繞全街道發(fā)展情況，結(jié)合各自分管工作，認(rèn)真查擺問題，深挖思想根源，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，同時(shí)針對(duì)查擺出的問題，明確了整改措施和努力方向，民主生活會(huì)達(dá)到了預(yù)期的目的。
一、會(huì)前的準(zhǔn)備工作
街道黨工委高度重視此次民主生活會(huì)，召開了專題會(huì)議，對(duì)這次民主生活會(huì)的時(shí)間安排，征求意見的形式，對(duì)照檢查內(nèi)容，會(huì)議的要求等進(jìn)行了細(xì)致具體的安排部署，并制定了《關(guān)于召開以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的實(shí)施方案》、《關(guān)于民主生活會(huì)個(gè)人剖析檢查匯報(bào)材料的幾點(diǎn)要求》。
1、廣泛征求意見。民主生活會(huì)前，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作認(rèn)真征求人大代表、政協(xié)委員和基層黨員干部群眾的意見和建議，街道黨工委還專門印發(fā)《__街道領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見書》__份，下發(fā)各村(社區(qū))、企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)各科室，廣泛征求基層意見建議，對(duì)征求意見情況進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，共征求到意見和建議_大類__條，并及時(shí)向班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反饋。
2、普遍開展談心活動(dòng)，坦誠交流思想。班子成員之間、班子成員與基層黨員干部群眾之間普遍開展了談心活動(dòng)。通過相互談心，交流思想，征求大家意見建議，既增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)，也為撰寫發(fā)言材料準(zhǔn)備了詳實(shí)的資料。同時(shí)，組織機(jī)關(guān)和基層黨員干部群眾對(duì)__年度民主生活整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng)，干部群眾普遍對(duì)街道領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員落實(shí)情況滿意。
3、認(rèn)真撰寫民主生活會(huì)發(fā)言材料。根據(jù)民主生活會(huì)的主題，對(duì)照征求到的意見建議，分析檢查自身存在的突出問題，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，親自撰寫發(fā)言材料，并再次征求其他領(lǐng)導(dǎo)干部和服務(wù)對(duì)象意見建議，認(rèn)真修改發(fā)言稿，力爭(zhēng)問題查擺準(zhǔn)確，整改措施到位，努力方向正確。
4、存在的主要不足：一是自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)還不夠濃；二是帶著課題到基層調(diào)研還不夠經(jīng)常；三是工作開拓創(chuàng)新不夠。
二、會(huì)議召開情況
8月_日，在區(qū)委組織部同志的指導(dǎo)下，街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)在嚴(yán)肅、認(rèn)真、熱烈、和諧的氣氛中進(jìn)行。會(huì)上，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)，結(jié)合征求的意見，深入查找和剖析個(gè)人在“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”等方面存在的突出問題和原因，提出了整改的措施和今后努力的方向。民主生活會(huì)開得既嚴(yán)肅認(rèn)真又生動(dòng)活潑，達(dá)到了進(jìn)一步堅(jiān)定信心、奮發(fā)圖強(qiáng)、共同提高、繼續(xù)前進(jìn)的目的。___同志指出，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要正確認(rèn)識(shí)自己，準(zhǔn)確定位，深入學(xué)習(xí)群眾工作方法，體會(huì)群眾路線精神實(shí)質(zhì)，講實(shí)話、辦實(shí)事，做到三個(gè)“四不”：正職要做到客觀不主觀、放手不撒手、總攬不獨(dú)攬、果斷不武斷；副職干部要做到獻(xiàn)策不決策、到位不越位、超前不搶前、出力不出格；每位領(lǐng)導(dǎo)在處理正職與副職關(guān)系上要做到理解不誤解、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、分工不分家、交心不存心，共同努力營造一個(gè)和諧的工作氛圍。區(qū)委組織部副部長__對(duì)會(huì)議給予了充分肯定，他認(rèn)為從發(fā)言中可以看出，街道領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都非常重視這次民主生活會(huì)，他提出“三點(diǎn)感受”，一是能正確認(rèn)識(shí)自己；二是能正確定位自己；三是能正確對(duì)待別人?！八狞c(diǎn)希望”，希望班子進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)；進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作；進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)；進(jìn)一步趕超發(fā)展?！耙稽c(diǎn)不足”，就是自我批評(píng)多，相互批評(píng)少，今后要加以改進(jìn)。
三、改進(jìn)的措施及努力方向
一是加強(qiáng)思想政治教育。進(jìn)一步堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度，督促和教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)慣，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等有效載體，參加各類在職學(xué)習(xí)，自覺用鄧小平理論和____重要思想武裝頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐。不但要學(xué)習(xí)政治理論，也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績觀。
二是加強(qiáng)班子制度建設(shè)。在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，狠抓落實(shí)，形成用機(jī)制管人，以制度促事的良好局面，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成講團(tuán)結(jié)、愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到大事共同決策，小事相互通氣交流，解決問題齊心協(xié)力，集思廣益，科學(xué)決策。
三是增強(qiáng)班子創(chuàng)新能力。努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、城市管理理論、法律法規(guī)和黨的路線方針政策，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、進(jìn)一步理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)班子創(chuàng)新能力。
四是深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入群眾調(diào)查研究，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，邊整邊改，既要嚴(yán)__敗，又要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，為譚家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
篇七 2023年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述責(zé)述廉報(bào)告2050字
2023年本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞重點(diǎn)工作，理清工作思路，健全工作機(jī)制，營造干事氛圍，狠抓工作落實(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，各項(xiàng)工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨員干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，積極承擔(dān)單位深化改革、推動(dòng)發(fā)展、從嚴(yán)治黨推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等主體責(zé)任，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨委分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是抓責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)壓力傳導(dǎo)。今年，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”精神，深刻理解“分管必須分責(zé)，分責(zé)必須分抓”的實(shí)質(zhì)要求，自覺擔(dān)起分管范圍廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、親自抓的重任。堅(jiān)持把單位廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一同謀劃、一同部署、一同落實(shí)。年初，代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，將任務(wù)層層分解，使每位黨員干部都意識(shí)到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓就是失職，增強(qiáng)廉政建設(shè)參與意識(shí)，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇，與評(píng)優(yōu)和工作績效掛鉤，實(shí)行年終評(píng)議獎(jiǎng)懲問責(zé)，進(jìn)一步壓實(shí)了廉政責(zé)任。
二是抓思想建設(shè)，培養(yǎng)政治意識(shí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織單位黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中七中全會(huì)精神，學(xué)____系列重要講話，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)各級(jí)黨代會(huì)要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時(shí)刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認(rèn)同、堅(jiān)決擁護(hù)，政治上絕對(duì)忠誠、堅(jiān)決維護(hù)，行動(dòng)上對(duì)標(biāo)緊跟、堅(jiān)決服從，從而推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
三是抓學(xué)習(xí)教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)以來，我深知廉政建設(shè)責(zé)任重大，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神，結(jié)合傳達(dá)市黨代會(huì)精神，親自給黨員干部講黨課，同時(shí)強(qiáng)化制度建設(shè)，每月第二個(gè)星期五為黨員活動(dòng)日，使黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化。
四是抓八項(xiàng)規(guī)定，改善單位風(fēng)氣。今年，繼續(xù)督導(dǎo)單位支部，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，按規(guī)定使用公車，堅(jiān)決杜絕公車私用，實(shí)施車輛定點(diǎn)加油維修，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批，嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)支出，實(shí)行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津貼按照精簡(jiǎn)節(jié)約原則嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、存在問題
回顧自己工作，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是與黨委的要求和群眾的期盼，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍相對(duì)薄弱，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實(shí)還不到位。
二是沒有完全做到黨務(wù)業(yè)務(wù)齊抓共管，抓業(yè)務(wù)、殘疾人各項(xiàng)優(yōu)惠政策較多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)精力投入不夠。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和單位重點(diǎn)工作結(jié)合不夠緊密，存在抓住一點(diǎn)不管其他現(xiàn)象，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造性的融入到具體工作中去。
四是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)力度還需進(jìn)一步加大，今年以來，黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執(zhí)行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。
五是日常監(jiān)督不到位，雖然建立了經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度，但在執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)定方面仍有機(jī)會(huì)主義和僥幸心理，沒有能夠一貫之的抓好監(jiān)督管理。
五、整改措施
針對(duì)上述問題，在今后的工作中，我將按照黨委紀(jì)委要求，持之以恒，久久為功，積極認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)，全力推進(jìn)廉政工作落實(shí)。
一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，從黨組抓起，要求別人做到的，自己和班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅(jiān)決不做，開展定期問題排查，及時(shí)糾正缺點(diǎn)不足，樹立清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)標(biāo)桿。
二是突出主體責(zé)任，切實(shí)負(fù)起黨員干部黨風(fēng)廉政的主體責(zé)任，經(jīng)常把黨風(fēng)廉政建設(shè)拿在手中，貫穿于各項(xiàng)工作之中，用黨風(fēng)廉政建設(shè)推動(dòng)工作，為單位發(fā)展提供組織保障、作風(fēng)保障和紀(jì)律保障。
三是強(qiáng)化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強(qiáng)化對(duì)班子及黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對(duì)對(duì)不廉不潔行為的預(yù)防力度;同時(shí)突出重點(diǎn)，緊盯重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住重點(diǎn)崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項(xiàng)，找準(zhǔn)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動(dòng)從源頭上設(shè)卡預(yù)防。
四是解決突出問題，加大對(duì)損害殘疾人利益和違規(guī)違紀(jì)問題處理力度，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)和實(shí)干興邦之風(fēng)，從嚴(yán)整治“慵、懶、散、奢”等不良風(fēng)氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
五是加強(qiáng)道德建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，為民務(wù)實(shí)。
篇八 領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告大全2550字
一、理清工作思路，明晰發(fā)展目標(biāo)。
在繁重的工作任務(wù)和工作壓力之中，如何合理定位，找準(zhǔn)主攻方向，爭(zhēng)得發(fā)展空間和前進(jìn)動(dòng)力，是一個(gè)單位、一個(gè)區(qū)域能否快速發(fā)展的首要前提?；▓@鄉(xiāng)是城郊鄉(xiāng)，也是市、區(qū)近期拉大城市框架、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)的主要承載區(qū)域之一，面臨著繁多的土地征遷任務(wù);花園鄉(xiāng)毗鄰城區(qū)，農(nóng)民群眾在生活水平提高的同時(shí)，迫切需要提高生活質(zhì)量;同時(shí)，花園鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)具備較好的基礎(chǔ)，發(fā)展的起點(diǎn)比較高。如何在全面完成市、區(qū)兩級(jí)黨委、政府交給的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自身的快速發(fā)展，是全鄉(xiāng)上下共同面臨的重大課題。年初，本人和鄉(xiāng)其他領(lǐng)導(dǎo)一起，經(jīng)過調(diào)查研究，融合時(shí)代要求和本鄉(xiāng)實(shí)際，提出全鄉(xiāng)的發(fā)展措施是：巧用政策爭(zhēng)空間、招商引資強(qiáng)實(shí)力，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)打品牌、多方聯(lián)動(dòng)促發(fā)展。明確了全年工作的六個(gè)重點(diǎn)：打響生態(tài)品牌，做大規(guī)模企業(yè)，增強(qiáng)三產(chǎn)實(shí)力，打造花園文明，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，美化社區(qū)環(huán)境。在全鄉(xiāng)上下的共同努力下，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，鄉(xiāng)黨委6月份被省委授予省級(jí)五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的榮譽(yù)，計(jì)生協(xié)會(huì)被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)計(jì)生協(xié)會(huì)，我鄉(xiāng)被命名為省級(jí)體育特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并被市里推薦為省級(jí)生態(tài)示范鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展取得了良好的成效，重點(diǎn)工程土地征遷順利完成，得到市委、區(qū)委的充分肯定，也受到農(nóng)民群眾的好評(píng)。
二、突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
加快發(fā)展，振興花園經(jīng)濟(jì)，提高全鄉(xiāng)人民的生活水平，是為官一任的鄭重承諾，也是我絲毫不敢懈怠的沉重責(zé)任。
在發(fā)展舉措方面，我們主要是采取兩手抓：
一手抓招商引資，借用外力促發(fā)展。一年來，我們本著以發(fā)展為主、以經(jīng)濟(jì)主體的需要為重的原則，化大力氣抓好招商引資工作。外來客商在投資過程中遇到困難的，我都及時(shí)安排有關(guān)人員幫助聯(lián)系、協(xié)調(diào)，需要本人出面的，我都積極幫助協(xié)調(diào)，讓客商來我鄉(xiāng)投資感到放心，在我鄉(xiāng)發(fā)展感到安心。同時(shí)，我多次要求其他干部，不管對(duì)外來投資的客商，還是本地的企業(yè)主，都要熱情服務(wù)、做好工作，把難事、煩事留給自己，把放心、滿意留給經(jīng)濟(jì)主體。實(shí)行全員招商責(zé)任制度，將招商引資工作列入鄉(xiāng)、村干部崗位目標(biāo)考核內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任，把招商引資化為全鄉(xiāng)共同的目標(biāo)。2023年，我鄉(xiāng)共引進(jìn)項(xiàng)目12個(gè)，項(xiàng)目總投資7340萬元，其中已到位資金2273萬元。
一手抓企業(yè)培育，壯大實(shí)力快發(fā)展。我鄉(xiāng)的工業(yè)企業(yè)發(fā)展起步早、基礎(chǔ)好，在全區(qū)的工業(yè)總量中占著極為重要的地位，如八達(dá)、九洲、巨桑、利達(dá)、花神等企業(yè)，在全區(qū)都很有影響力。做大扶強(qiáng)本鄉(xiāng)現(xiàn)有企業(yè)，是擴(kuò)大我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量、促進(jìn)農(nóng)民增收的最有力保障。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持“結(jié)交新朋友、不忘老朋友”的方針，始終把做大做強(qiáng)本鄉(xiāng)現(xiàn)有企業(yè)，作為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作不變的重點(diǎn)，認(rèn)真做好現(xiàn)有企業(yè)的扶持工作，千方百計(jì)為他們解決實(shí)際困難，盡一切努力為他們營造良好的發(fā)展環(huán)境。2023年，八達(dá)、九洲、利達(dá)的新技改項(xiàng)目都順利實(shí)施并投產(chǎn)，其他重點(diǎn)企業(yè)業(yè)績也持續(xù)上升，成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁增長極。2023年，我鄉(xiāng)工業(yè)銷售收入超過2億元，同比增長40%以上;稅收收入突破1500萬元大關(guān)，比上年凈增300萬元;鄉(xiāng)財(cái)政收入也得到一定程度的改善，在保證吃飯的同時(shí)，還能擠出一部分資金搞建設(shè)、抓發(fā)展。我鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)2023年達(dá)到8家，占全區(qū)的1/3。農(nóng)民人均收入達(dá)5813元，比上年凈增330元，增幅6.02%。
在拓展發(fā)展空間上，我們本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng)查看文秘寫作網(wǎng)資料堅(jiān)持外爭(zhēng)空間，內(nèi)挖潛力。我鄉(xiāng)是城郊鄉(xiāng)，處于城市規(guī)劃控制范圍內(nèi)，境內(nèi)又有相當(dāng)一部分區(qū)域處于飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)，由于受市區(qū)規(guī)劃控制和水源保護(hù)區(qū)的限制，發(fā)展空間受到極大的擠壓，不想方設(shè)法擠占發(fā)展空間，我們就沒有發(fā)展的余地。外爭(zhēng)空間就是在不與市、區(qū)總體發(fā)展框架相抵觸的前提下，巧用政策、尋求支持，想方設(shè)法拓展發(fā)展新空間。我們圍繞市、區(qū)園區(qū)建設(shè)，利用土地征用的契機(jī)，鄉(xiāng)、村共同爭(zhēng)取發(fā)展空間，為我鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)贏得了難得的回旋余地。內(nèi)挖潛力，就是盤活現(xiàn)有的土地資源，在規(guī)劃、環(huán)保允許的范圍內(nèi)上項(xiàng)目，采用租賃廠房、租賃土地、開發(fā)利用荒山荒坡等辦法，既避開了全國宏觀調(diào)控、土地停批的難題，又解決了企業(yè)發(fā)展的用地問題，提高了土地利用率。
在產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向上，我們堅(jiān)持走特色發(fā)展之路。把“生態(tài)鄉(xiāng)”創(chuàng)建與發(fā)展“生態(tài)經(jīng)濟(jì)”結(jié)合起來，把完善服務(wù)城市功能與發(fā)展以服務(wù)業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)生態(tài)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展并進(jìn)，完善功能與富裕群眾共贏。鄉(xiāng)里大力開展“生態(tài)鄉(xiāng)”、“生態(tài)村”創(chuàng)建活動(dòng)，營造生態(tài)、文明、優(yōu)美的人居環(huán)境、發(fā)展環(huán)境，來吸引外來資金流入。義烏客商投資的九龍山生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)開發(fā)園成為我鄉(xiāng)的第一個(gè)大型綜合性生態(tài)開發(fā)項(xiàng)目。同時(shí)我們也開始探索城郊農(nóng)家樂項(xiàng)目開發(fā)。隨著城市框架的擴(kuò)大，花園鄉(xiāng)已經(jīng)成為市區(qū)經(jīng)濟(jì)南向發(fā)展的主陣地。鐵路南移、新火車站落址我鄉(xiāng)，上洋專業(yè)市場(chǎng)園區(qū)、市高新園區(qū)以及汽車物流市嘗九方汽車城等重點(diǎn)項(xiàng)目相繼在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)開始啟動(dòng)?；▓@鄉(xiāng)作為農(nóng)村的特征將逐步淡化，而服務(wù)城市的功能必須增強(qiáng)。這既是我鄉(xiāng)必須拓展的新的工作領(lǐng)域，同時(shí)也是我鄉(xiāng)新的發(fā)展機(jī)遇。2023年，我鄉(xiāng)在農(nóng)產(chǎn)品市嘗小商品市嘗餐飲業(yè)等方面都有新的發(fā)展，為全鄉(xiāng)農(nóng)民增收開辟了新的渠道。
三、加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展，營造良好的人居環(huán)境。
(一)繼續(xù)抓好“生態(tài)示范鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動(dòng)。在繼續(xù)抓好生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展和工業(yè)污染控制工作的基礎(chǔ)上，今年我鄉(xiāng)主要側(cè)重于三項(xiàng)工作：一是結(jié)合百村整治工程，抓好“生態(tài)村”建設(shè)。2023年共完成18個(gè)村的村莊規(guī)劃修編，并在2023年缸窯、上祝兩個(gè)村整治的基礎(chǔ)上，將普珠園、官堆、塔壇寺、箬篷四個(gè)村列入整治建設(shè)范圍。經(jīng)過整治，6個(gè)村的村容村貌進(jìn)一步優(yōu)化，特別是普珠園村通過整治，環(huán)境優(yōu)美，村莊整潔，給前來視察的領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻的印象。二是抓飲用水源保護(hù)。在缺少資金的情況下，我們?cè)跇蝾^村開始試點(diǎn)，完成了500米飲用水渠沿線環(huán)境綜合整治工作，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定。三是生態(tài)開發(fā)與山林防火體系建設(shè)。結(jié)合九龍山休閑農(nóng)業(yè)開發(fā)園的建設(shè)，開展山林防火隔離帶建設(shè)試點(diǎn)。2023年，我鄉(xiāng)被作為省級(jí)生態(tài)示范鄉(xiāng)申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，被市生態(tài)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦到省，準(zhǔn)備迎接考核驗(yàn)收。
(二)積極配合省級(jí)衛(wèi)生城市和文明城市創(chuàng)建工作。完善了村級(jí)衛(wèi)生保潔長效機(jī)制，配備了專職保潔員隊(duì)伍;對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底整治;全面開展健康教育活動(dòng);完善衛(wèi)生設(shè)施配套，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府交給我鄉(xiāng)的創(chuàng)建任務(wù)。
篇九 基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告3800字
基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革深入開展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日趨成熟的新形勢(shì)下，如何把農(nóng)村黨支部建設(shè)成為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，成為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的“帶路人”，這是加強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的大課題。最近，我?guī)е@個(gè)課題，深入到各村委中去，通過發(fā)調(diào)查表、座談會(huì)、走訪、實(shí)地考察等形式，開展全面深入的調(diào)查研究，探索村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)新路子?，F(xiàn)對(duì)我鄉(xiāng)村支部領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀、存在問題及對(duì)策，提出粗淺的看法。
一、村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況
我鄉(xiāng)組建了18個(gè)黨支部，農(nóng)村黨員有322人，選配了黨支部委員54人。從村級(jí)黨支部班子現(xiàn)狀看，主要有以下四個(gè)特點(diǎn)：
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子有合力。從總體上來看，各村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，有凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，能把黨的各項(xiàng)政策貫徹到農(nóng)村中去，出色地完成好各項(xiàng)國家任務(wù)，能帶領(lǐng)群眾奔康致富，為群眾辦好事實(shí)事，有一定的群眾威信。從全鄉(xiāng)18個(gè)村級(jí)黨支部分類排隊(duì)看：好的有10個(gè)，占60%；比較好的有5個(gè)，占30%，一般軟弱的有3個(gè)，占10%。
（二）班子結(jié)構(gòu)較合理。近幾年來，我們通過加大農(nóng)村年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，積極推行“二推一選”，進(jìn)一步優(yōu)化了村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。在全鄉(xiāng)18黨支部中，共選配了54名黨支委，平均每個(gè)支部3名，班子沒有缺員現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員呈現(xiàn)老、中、青相結(jié)合，年齡結(jié)構(gòu)日趨合理，文化程度有新提高。在鄉(xiāng)村級(jí)黨組織的54名干部中，年齡35歲以下的有24人，36—45歲的有24人，46—55歲的有6人，初中文化的有20人，占37%；小學(xué)文化的有24人，占44%。
（三）領(lǐng)導(dǎo)地位較鞏固。近幾年來，我鄉(xiāng)一直把選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子作為關(guān)鍵工作來抓，對(duì)“弱軟散”，群眾威信低的作為后進(jìn)班子來整頓，把一些有文化、有能力、有威信的黨員選進(jìn)班子，為村級(jí)兩委選舉打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在去年村委換屆時(shí)，全鄉(xiāng)村級(jí)黨支部書記有18人，其中推選兼任村（居）委會(huì)主任有18人。
（四）政治素質(zhì)比較好。近幾年來，我鄉(xiāng)把切實(shí)加強(qiáng)村干部的政治思想教育擺上了重要位置，參加縣委組織部農(nóng)村干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班，不斷提高了農(nóng)村干部的政治思想素質(zhì)，提高了駕馭農(nóng)村工作能力，能與上級(jí)黨組織保持高度一致，大多數(shù)干部都能勤政廉政，遵紀(jì)守法，工作表現(xiàn)好。
二、村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的存在問題
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制、政治體制改革和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村社會(huì)發(fā)生了可喜的變化。但由于農(nóng)村大部分地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)村的落后思想還根深蒂固，一些封建殘余勢(shì)力和所謂村民自治是民主化的影響，村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)出現(xiàn)了一些新情況、新問題。主要表現(xiàn)是：
（一）綜合素質(zhì)偏低。部分班子成員年齡偏大，文化偏低，工作能力差，班子不能充分發(fā)揮黨的____作用。
（二）配合不夠默契。有的在村委會(huì)選舉中互相競(jìng)爭(zhēng)，或者新老干部之間互不服氣，導(dǎo)致班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，互相拆臺(tái)，各自為政，內(nèi)耗嚴(yán)重。全鄉(xiāng)村級(jí)組織中，“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)的黨支部有2個(gè)。村“兩委”關(guān)系緊張，現(xiàn)只有一個(gè)年老的支部書記在做工作，班子處于渙散狀況，各項(xiàng)任務(wù)完成較差。
（三）工作礙于情面。有些村干部怕?lián)Q屆選舉丟失選票，怕得失黨員群眾，工作留步，處事留路，不敢抓、不敢管，甘當(dāng)“好人”，工作停滯不前。
（四）缺乏創(chuàng)新意識(shí)。一些村干部的發(fā)展意識(shí)差，不思進(jìn)取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上欠思路，“等、靠、要”的依賴思想嚴(yán)重，不能起到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。
（五）農(nóng)村后繼乏人。在一些偏僻、邊遠(yuǎn)村，由于經(jīng)濟(jì)困難，資源缺乏，人才缺乏，生產(chǎn)技術(shù)落后，河山依舊，出現(xiàn)了勞動(dòng)力、能人、有文化的男女青年去外地打工。這些村有的缺乏村干部后備人選，有的不愿當(dāng)干部，有的干部人在家、心在外、工作消極，有的擔(dān)憂培養(yǎng)了新干部，以后會(huì)擠了自己的工作職位，采取消極對(duì)待的態(tài)度。
以上這些現(xiàn)象與問題，給村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶來了新的挑戰(zhàn)，必須引起各級(jí)黨委的高度重視，擺上重要位置，采取有力措施，進(jìn)行分類指導(dǎo)解決。
三、加強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的幾點(diǎn)意見
在新的形勢(shì)下，要建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、廉潔為民、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的村級(jí)黨支部班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是關(guān)鍵。既要新的工作謀略，迎接新時(shí)期新的挑戰(zhàn)，又要更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓班子建設(shè)新路子；既要看到面臨的新問題，不要被困難攔路，又要看到村級(jí)班子基本堅(jiān)強(qiáng)的大好形勢(shì)，采取新的工作對(duì)策，克服前進(jìn)中碰到的問題，這樣，才能把村級(jí)班子建設(shè)搞好，提升新的水平。基于這一認(rèn)識(shí)，本人對(duì)如何選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子提出如下幾點(diǎn)意見：
（一）選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，必須按照黨的干部“四化”目標(biāo)的要求，要堅(jiān)持“重德才、重政績、重民意”的原則。進(jìn)行選賢任能，不戴“有色眼鏡”、不“任人唯親”、不搞“大雜燴”，要講政治、講大局、講原則、講公正，通過組織培養(yǎng)考察，把那些政治強(qiáng)、文化高、懂市場(chǎng)、懂科技、善經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的優(yōu)秀分子選進(jìn)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。這就是我們選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)要求，任何時(shí)候不停移。
（二）選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，需要面向社會(huì)，多渠道進(jìn)行選賢任能。要堅(jiān)持善于發(fā)掘人才、敢于用人的原則，更新思想觀念，改變過去對(duì)村級(jí)干部僅任命委派的形式，立足本地，面向社會(huì)，開拓選用人才的新路，多層次、多渠道的培養(yǎng)、選撥優(yōu)秀人才進(jìn)入村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，以增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的生命力。面向社會(huì)，多渠道進(jìn)行選賢任能，必須立足有利于加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力，有利于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和穩(wěn)定社會(huì)出發(fā)，進(jìn)行多渠道的培養(yǎng)選配干部。
1、從黨支部內(nèi)部進(jìn)行發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍進(jìn)行分類排隊(duì)，著重對(duì)那些年青有為，工作責(zé)任心強(qiáng)，群眾反映好的優(yōu)秀黨員列為培養(yǎng)對(duì)象，然后指定專人負(fù)責(zé)培養(yǎng)，采取一幫一、傳班帶班的辦法，不斷提高他們的整體素質(zhì)，有計(jì)劃有目的地給他們壓擔(dān)子，經(jīng)過培養(yǎng)考察，把那些表現(xiàn)好的年青有為的黨員推選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)行有效的新老接班。
2、充分發(fā)揮民主，采取“兩推一選”的辦法，發(fā)動(dòng)黨員和群眾公開推薦“心中人”，被推薦的對(duì)象，必須是黨員、群眾的“知心人”，把大家公認(rèn)公選的黨的優(yōu)秀分子推進(jìn)村級(jí)黨支部班子。
3、外返外聘，為群眾選好“帶路人”。通過對(duì)本地外出經(jīng)商、務(wù)工的人員進(jìn)行深入調(diào)查摸底，摸清村里在外的能人，作為外返外聘的干部對(duì)象，采取穿針引線、說服引導(dǎo)的辦法，聘用他們回鄉(xiāng)工作。這些人選必須是當(dāng)?shù)厝耍煜け敬迩闆r，有事業(yè)心，有開拓精神，有工作經(jīng)驗(yàn)，有熱愛家鄉(xiāng)觀念和有奉獻(xiàn)精神的人，進(jìn)行選賢任能。
4、從本村大中專生、復(fù)退軍人、專業(yè)戶、致富能手中進(jìn)行選撥培養(yǎng)后備干部。村黨支部對(duì)這些人員要經(jīng)常聯(lián)系，多與他們接觸，多鼓勵(lì)他們熱愛農(nóng)村，熱愛自己的事業(yè)，積極參加村里各種社會(huì)活動(dòng)，給他們安排一些適應(yīng)工作，從中進(jìn)行培養(yǎng)考察。
5、采取公開選拔，擇優(yōu)選賢。特別是一些經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、生活條件較好的地區(qū)，在推行直接推選的同時(shí)，也可試行公開選拔的形式，組織群眾民主公開推薦、自我推薦、統(tǒng)一考試、考察、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行公開、公正、公平推薦選撥干部，被推薦的人員必須是黨員、村民小組、婦女、共青團(tuán)員、集體經(jīng)濟(jì)組織的骨干和積極分子。
6、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)下派有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的干部下鄉(xiāng)駐村，幫助后進(jìn)村進(jìn)行帶班培養(yǎng)后備干部，解決村干部后繼乏人的問題。
（三）選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，要堅(jiān)持“扶上馬、送一程”的方針。領(lǐng)導(dǎo)班子選配后，要采取有效措施，提高班子成員整體素質(zhì)是關(guān)鍵。主要措施是：
1、要認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策以及農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，不斷提高干部的整體素質(zhì)和工作水平。
2、要經(jīng)常召開專題研討會(huì)，針對(duì)每個(gè)時(shí)期農(nóng)村需要解決的突出問題，提出議題，組織黨員干部討論，讓大家圍繞主題發(fā)表解決辦法，以提高干部對(duì)處理問題思考能力和決策水平。
3、要組織干部走出去，到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，讓大家吸收新鮮營養(yǎng)，開闊視野，借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，有效指導(dǎo)本地工作。
4、要聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際，有針對(duì)性的組織村干部，到本鄉(xiāng)其他村幫助解剖農(nóng)村出現(xiàn)的難點(diǎn)問題，從實(shí)踐中鍛煉考察干部，增長干部的工作經(jīng)驗(yàn)。通過多方面對(duì)村干部的培訓(xùn)、鍛煉、考察，使大家的信息渠道越來越多，知識(shí)面越來越廣，工作能力越來越強(qiáng)，造就一支整體素質(zhì)較高的農(nóng)村工作生力軍。
（四）選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部班子，要建立有效的運(yùn)作機(jī)制。用制度規(guī)范干部行為，進(jìn)一步促進(jìn)干部改變工作方法和工作作風(fēng)，落實(shí)工作責(zé)任制，調(diào)動(dòng)工作積極性，確保黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
1、圍繞創(chuàng)建村“五個(gè)好”黨支部，聯(lián)系本村實(shí)際，制定黨支部三年和當(dāng)年的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，使村的工作有領(lǐng)導(dǎo)、有目標(biāo)、有措施、有步驟地正常運(yùn)作，克服工作的盲目性、無效性。
2、建立班子成員工作責(zé)任制。黨支部把工作目標(biāo)和工作任務(wù)分解到每個(gè)干部身上，明確分工，分頭抓落實(shí)；支部成員實(shí)行包組、掛戶幫扶責(zé)任制，具體幫助解決實(shí)際問題，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、建立勤政廉政制度，特別是村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，做到項(xiàng)目公開招標(biāo)，財(cái)務(wù)收入清，支出去向明，辦事無私情。進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，樹立黨支部新形象，提高黨在群眾的威信。
4、建立干部考核評(píng)比制度，堅(jiān)持每半年或年終，黨支部召開一次民主生活會(huì)，結(jié)合對(duì)支委工作進(jìn)行評(píng)議考核；支委每季度向支部會(huì)報(bào)告工作情況：黨支部每年進(jìn)行一次評(píng)比，表彰先進(jìn)，批評(píng)教育后進(jìn)，促進(jìn)黨支部的自身建設(shè)，增強(qiáng)黨的先進(jìn)性。
5、切實(shí)解決干部后顧之憂問題，認(rèn)真安排落實(shí)干部的社保、特殊困難等具體問題，以解決干部后顧之憂，保證基本穩(wěn)定生活。
篇十 2023領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告2000字
今年以來，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，在狠抓廉潔自律的同時(shí)，切實(shí)履行職責(zé)，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)，一年來，無違反廉潔自律規(guī)定、無潛在重大問題、無群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，較好的維護(hù)了清政廉潔的良好形象?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、從嚴(yán)要求自己，切實(shí)做到廉潔自律
廉潔自律既是黨和政府對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，也是個(gè)人樹立威信，干好本職工作的前提。為此，我堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到廉潔自律。一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、“三個(gè)代表”的重要論述等理論，有效的改造了主觀世界，進(jìn)一步端正了自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，使自己明確了行為范圍，進(jìn)一步樹牢了清正廉潔、從政為民、兩袖清風(fēng)、當(dāng)好公仆的自律意識(shí)。同時(shí)，也注重吸取反面教訓(xùn)，尤其是廈門特大走私案告破以后，我對(duì)被賴昌新拉下水的一個(gè)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的教訓(xùn)進(jìn)行了認(rèn)真吸取，提高了自己抵御腐蝕的能力，提高了黨性修養(yǎng)，從思想上筑牢了拒腐防變的防線。二是嚴(yán)格遵守規(guī)定，做到廉潔奉公。在工作和生活中，堅(jiān)持做到“五不”：不濫用公車，辦私事一律不使用公車，到城內(nèi)1公里內(nèi)的部門、單位堅(jiān)持步行;不濫報(bào)費(fèi)用，獲取學(xué)位、招待個(gè)人的客人等屬于自己該開支的費(fèi)用一律不在本單位或下屬單位報(bào)銷;不私設(shè)“小金庫”;不接受無正當(dāng)理由的吃請(qǐng)、饋贈(zèng)以及各種娛樂性的消費(fèi)活動(dòng);不假公濟(jì)私。從每件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺抵制各種侵蝕。三是抓好自查整改，做到防微杜漸。做到“吾日三省吾身”，經(jīng)常對(duì)照廉政準(zhǔn)則，用批評(píng)和自我批評(píng)的方法，從思想上、行為上全面準(zhǔn)確查找自已在黨性、黨風(fēng)方面存在的問題，并深刻查找思想根源。在此基礎(chǔ)上，真心實(shí)意的為人民的利益改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。
二、切實(shí)履行職責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)
實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任而采取的一項(xiàng)重大舉措。作為一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)的抓好自己責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)，是自己重要的工作職責(zé)之一。為此，從年初以來，我就對(duì)這項(xiàng)工作給予了高度重視，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，采取五種措施，扎實(shí)抓好責(zé)任落實(shí)。
(一)抓認(rèn)識(shí)提高。認(rèn)識(shí)是履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)，認(rèn)識(shí)的高度決定落實(shí)的力度。為此，在這項(xiàng)工作中，把認(rèn)識(shí)提高放到促進(jìn)這項(xiàng)制度落實(shí)的首要位置。在年初，組織召開了專題會(huì)議，向分管部門、掛點(diǎn)單位的“一把手”闡明了責(zé)任制的重大意義，明確了黨政“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，并要求他們把這項(xiàng)工作當(dāng)做貫徹落實(shí)反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的重要舉措，當(dāng)做一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，上升到“依法治國，建設(shè)社會(huì)主義法制國家”的高度，認(rèn)真抓好落實(shí)。
(二)抓責(zé)任明確。年初，按照抓早、抓緊、抓實(shí)的要求，督促、指導(dǎo)分管部門和掛點(diǎn)單位落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的責(zé)任。對(duì)照工作要求，將“治腐”的六項(xiàng)工作任務(wù)，深化、拓展治本的“三項(xiàng)”工作，政務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)公開等工作任務(wù)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)一起安排到人，并明確了各自的責(zé)任。
(三)抓機(jī)制創(chuàng)新。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)，創(chuàng)新工作機(jī)制，一方面創(chuàng)新目標(biāo)管理機(jī)制，在年初把黨風(fēng)廉政建設(shè)同經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨建工作一起制定目標(biāo)，一起部署安排，一起量化考評(píng)，一起獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，層層鑒定目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行一崗雙責(zé)管理，從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了硬指標(biāo)，產(chǎn)生了較好效果。另一方面創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。組織在所管的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展?fàn)巹?chuàng)“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體活動(dòng)”，對(duì)所有的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況進(jìn)行綜合考核評(píng)鑒，劃定等級(jí)，實(shí)行獎(jiǎng)懲，使之積極性普遍增強(qiáng)。
(四)抓檢查考核。工作中，注重對(duì)分管部門和所掛單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。今年6月，我深入到店埡鎮(zhèn)對(duì)望糧山、黃坪兩村的村務(wù)、財(cái)務(wù)公開進(jìn)行了檢查，現(xiàn)場(chǎng)指出了所存在的問題，從而保證了該鎮(zhèn)的“雙公開”工作規(guī)范進(jìn)行。年終，要求領(lǐng)導(dǎo)干部先自查，并書寫上交自查報(bào)告，然后再接受專門的詳細(xì)檢查考核?？己私Y(jié)果進(jìn)行公開通報(bào)，并記入個(gè)檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔調(diào)動(dòng)的重要依據(jù)。
(五)抓責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有失職問題后，怎樣追究責(zé)任是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵。在工作中，嚴(yán)格按照省、市關(guān)于對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的規(guī)定，完善了具體的實(shí)施細(xì)則和方法，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任追究。上半年，針對(duì)少數(shù)分管單位生活招待費(fèi)過高的現(xiàn)象，嚴(yán)格追究了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并責(zé)成其從儉招待客人，收到了較好效果。
領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告范文
篇十一 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告1450字
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告
近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，并積極參與，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)的八項(xiàng)嚴(yán)禁重點(diǎn)內(nèi)容，聯(lián)系思想工作實(shí)際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)對(duì)照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀、服務(wù)理念觀和推動(dòng)工作的作用。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、推進(jìn)反腐__建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識(shí)開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。
二、遵守紀(jì)律，廉潔從政。
進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了自律意識(shí)，自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決地做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與___保持高度一致，保證政令暢通。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時(shí)之內(nèi)愛崗敬業(yè)：悶心自問自己的行為盡到了職責(zé)了沒有？上對(duì)得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有？八小時(shí)之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動(dòng)：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實(shí)，敬業(yè)工作。
進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。同時(shí)把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績。堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
四、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。
進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實(shí)做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
一是學(xué)習(xí)是個(gè)長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對(duì)廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗(yàn)，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上存在一定差距。三是由于剛從事社區(qū)書記工作，各項(xiàng)工作尚處于學(xué)習(xí)摸索層面，致使業(yè)務(wù)不夠精通，工作效率不夠高，業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。
篇十二 領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報(bào)告集團(tuán)公司版1950字
領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報(bào)告(集團(tuán)公司版)
按照'三個(gè)代表'思想和上級(jí)要求，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子自查，廣泛征求員工群眾意見，上級(jí)點(diǎn)，現(xiàn)將九二年以來集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題剖析如下： 一、存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)還存在薄弱環(huán)節(jié)。
一是缺乏積極性和主動(dòng)性，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，集中學(xué)習(xí)次數(shù)少、人員不齊，執(zhí)行簽到、補(bǔ)課、檢查等學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格經(jīng)常；二是學(xué)習(xí)方法不夠靈活。大多數(shù)時(shí)間是通讀原文后簡(jiǎn)單議論，采用錄音、錄像、專題講座等形式少，討論發(fā)言、專題研討不夠踴躍，致使學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，體會(huì)的深度不夠，學(xué)習(xí)效果不佳；三是個(gè)別班子成員有找人寫筆記的現(xiàn)象；四是理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距。一方面缺少理性思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念滯后。另一方面，用科學(xué)理論指導(dǎo)改革、建設(shè)和發(fā)展的實(shí)踐還不到位，體現(xiàn)在勇闖市場(chǎng)的步子邁得不快，'三項(xiàng)制度'等項(xiàng)改革的成效不明顯。
2、執(zhí)行民主集中制還有差距。
一是確定'三重一大'問題時(shí)，管理范文網(wǎng)有的問題溝通不及時(shí)，有的會(huì)議議程沒有事先發(fā)通知倉促上會(huì)，個(gè)別的也有先辦事后上會(huì)的現(xiàn)象；二是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)注意發(fā)揮班子成員參與決策的積極性不夠。沒有很好的啟發(fā)、引導(dǎo)、解釋，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)重大問題的討論有時(shí)思想準(zhǔn)備不充分，不能積極發(fā)言，全面闡述觀點(diǎn)和意見，沒有完全做到集思廣益，使討論決策的一些問題不夠準(zhǔn)確，甚至造成一些失誤。
3、管理方面還沒完全到位。
一是科學(xué)管理的意識(shí)還不夠強(qiáng)。特別是在深化改革的過程中，還沒有徹底的把生產(chǎn)任務(wù)型轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營型，沒有形成上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)的精細(xì)管理的格局；二是管理比較'粗放'，離集約經(jīng)營尚有不小距離，如對(duì)基層的檢查指導(dǎo)不夠有力，成本控制，材料、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)、設(shè)備管理等方面工作發(fā)展不平衡，有死角，以致有的單位，有的工地出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象；三是在少投入、多產(chǎn)出上缺少研究和采取有力的措施，每年集團(tuán)公司完成的產(chǎn)值不算少，熱門思想?yún)R報(bào)但純利潤與之不匹配，尤其是一些分（子）公司有高產(chǎn)值，低利潤現(xiàn)象，甚至造成不應(yīng)有的虧損，對(duì)這方面領(lǐng)導(dǎo)班子有著一定的責(zé)任；四是安全管理抓得不緊，如94年出了一起人身傷亡事故，砸了分局安全生產(chǎn)的牌子；近幾年因施工問題出了幾起運(yùn)輸險(xiǎn)性事故，造成不好影響。
4、全心全意依靠群眾辦企業(yè)還不夠好。
一是充分發(fā)動(dòng)群眾，相信群眾，依靠職工群眾辦企業(yè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏征集群眾意見的渠道和辦法，沒有健全有關(guān)激勵(lì)機(jī)制，所以職工群眾的合理化建議少；二是發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用還很不夠。對(duì)職代會(huì)上研究通過的問題和提案，會(huì)后督促落實(shí)不夠好，對(duì)職工代表的培訓(xùn)、教育不經(jīng)常，啟發(fā)調(diào)動(dòng)職工代表參政議政的積極性、主動(dòng)性做的不夠；三是在政務(wù)公開方面僅滿足于試點(diǎn)單位，建立了一些制度辦法，在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)的貫徹落實(shí)不好，接受群眾的監(jiān)督方面不夠廣泛。
5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
一是往往注重重點(diǎn)工地和轉(zhuǎn)線現(xiàn)場(chǎng)督促和指導(dǎo)，其它方面檢查不夠，尤其是到分（子）公司、工區(qū)、班組面對(duì)面了解情況、解決問題少。有時(shí)去了只是走馬觀花，沒有深入調(diào)查研究，職工群眾認(rèn)為見到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)不容易。個(gè)人簡(jiǎn)歷這也是官僚主義的表現(xiàn)；二是對(duì)上級(jí)安排的工作有時(shí)督促貫徹落實(shí)不及時(shí)，不堅(jiān)決，有的單位有拖沓現(xiàn)象，如住房公積金沒有足額及時(shí)上交等。三是對(duì)重點(diǎn)工作的跟蹤不夠，認(rèn)為開會(huì)了，強(qiáng)調(diào)了，該走的形式都走了，沒能一盯到底，一抓到底，如集體職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、集體企業(yè)改制等問題就缺乏扎實(shí)有效的解決措施因而出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象，如94年二分公司集體職工近百人到分局上訪，影響了分局機(jī)關(guān)工作
6、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)了一些問題。
一是抓黨風(fēng)廉政教育還不及時(shí)不經(jīng)常，往往出現(xiàn)問題抓一陣，有了案子管一管，因而有的黨員黨風(fēng)廉政意識(shí)不強(qiáng)，頭腦中沒有筑起堅(jiān)固防線；二是評(píng)廉、述廉、考廉沒有堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)新任職干部談話等制度落實(shí)不一貫，致使監(jiān)督約束機(jī)制沒能更好地發(fā)揮作用；三是處理違紀(jì)問題有時(shí)心慈手軟有好人主義傾向。四是92年以來，集團(tuán)公司管內(nèi)有少數(shù)別黨員干部受到了黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尤其是近幾年有11名黨員干部受到了黨紀(jì)處分、其中有5名正科級(jí)以上黨員干部（集團(tuán)公司班子成員有2名）因違紀(jì)受到各種處分，造成很不好的影響；四是在對(duì)外開發(fā)接待方面，有時(shí)請(qǐng)客送禮出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的問題。
7、關(guān)心群眾生活不盡人意。
一是由于我們督促指導(dǎo)不力，措施不堅(jiān)決，有的單位在交納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面存在問題。尤其是集體職工這些方面的問題較為突出，造成集體上訪，形成了不穩(wěn)定的因素；二是關(guān)心離、退休干部職工還不夠。特別對(duì)家在川陜等地的干部職工，關(guān)心不夠，解困送溫暖方面較差，如多年沒到這些職工家庭走訪慰問，委托醫(yī)療問題沒有解決好等；三是由于集團(tuán)公司多年沒有修建職工住宅，造成在解決和改善職工住房上存在一定問題。住宅區(qū)的文化娛樂設(shè)置比較缺乏，職工和家屬開展活動(dòng)受到影響。
篇十三 2023年街黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報(bào)告1200字
（～年1月17日）
領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我代表邾城街黨工委、街辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子集體進(jìn)行述職，請(qǐng)予評(píng)議。
一、主要工作成績
～年是邾城街發(fā)展史上極不平凡的一年，街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街廣大干部群眾，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)中央、盛市、區(qū)的各項(xiàng)路線、方針、政策，圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，搶抓機(jī)遇，克難奮進(jìn)，趨利避害，勵(lì)精圖治，扎扎實(shí)實(shí)抓改革，認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，全年各項(xiàng)工作成效顯著，全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。表現(xiàn)在九個(gè)方面：
（一）國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。全街實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)總值14.175億元，增長12.5%，全口徑財(cái)政收入2066.9萬元，分別比上年增長20.5%、其中國稅756.7萬元，地稅1061萬元，財(cái)政248.5萬元，分別比上年增長8.5%、23%、32%；工商稅收占全口徑財(cái)政收入的87%，農(nóng)民人均收入達(dá)到3465元，比上年增長7%，城市居民可支配收入4560元，比上年增長5%。
(二）工業(yè)改革活力增強(qiáng)?！耆謱?shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值4860萬元，比上年增長16%，出口創(chuàng)匯490萬美元，比上年增長53%，全街13家民營工業(yè)活力增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)稅收334.7萬元，10家建安企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收673萬元，通過改革改制百友公司、新威公司出現(xiàn)生機(jī)，邾城汽配安定穩(wěn)定，改制后的恒力公司年產(chǎn)值可達(dá)到2—3千萬元，預(yù)計(jì)5年之內(nèi)年產(chǎn)值可達(dá)到5千萬元，欣佳公司國際國內(nèi)市場(chǎng)形勢(shì)喜人，宏達(dá)公司擺脫困境，全街民營經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步上升。
(三）農(nóng)村工作良性循環(huán)。一是認(rèn)真落實(shí)中央、盛市、區(qū)關(guān)于“三農(nóng)”工作的一系列方針、政策，全面完成農(nóng)村稅費(fèi)改革任務(wù)。二是切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益，扎扎實(shí)實(shí)發(fā)放“兩補(bǔ)”資金，激發(fā)了農(nóng)民種糧的積極性。三是規(guī)范了“一事一議”申報(bào)征收管理使用的程序。四是確實(shí)抓好農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，改造7座塘堰，開挖當(dāng)家塘4口，新增2座容量4萬立水庫，維修7個(gè)大型排灌閘站，清淤開挖溝渠5000米。五是建立雙孢蘑菇基地1個(gè)，新增蘑菇大棚200個(gè)，建立雷竹基地500畝，造林綠化106萬株，擴(kuò)大蔬菜面積__畝。五是村級(jí)化債全面啟動(dòng)，規(guī)范清理鎖定全街村級(jí)債務(wù)順利推進(jìn)。
（四）文明城區(qū)再展新顏。邾城街作為武漢市的衛(wèi)星城鎮(zhèn)，在～年社區(qū)建設(shè)883行動(dòng)投入167萬元，解決了10個(gè)社區(qū)達(dá)標(biāo)辦公用房，并配置了體育器材、電視、電腦，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和社會(huì)保障到社區(qū)，城市管理到社區(qū)，社會(huì)治安到社區(qū)，社會(huì)服務(wù)到社區(qū)，社區(qū)服務(wù)功能日臻完善，7個(gè)社區(qū)達(dá)到市級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；投資128萬元，改造背街后巷泥巴路19條，投資70萬元貫通衡州大道，風(fēng)情大道景色宜人；投資4007萬元，改造龍須溝1250米。環(huán)衛(wèi)體制逐步理順，城市面貌煥然一新，順利通過省級(jí)文明衛(wèi)生城復(fù)查驗(yàn)收。
（五）巧借外力招商引資?！?，全街聯(lián)系客商26戶，洽談項(xiàng)目17個(gè)，簽約落戶13家，續(xù)建項(xiàng)目6個(gè)，正在洽談的項(xiàng)目有2個(gè)，跟蹤洽談聯(lián)系項(xiàng)目8個(gè)，客商投資進(jìn)資額達(dá)6150萬元，完成全年任務(wù)的250%，街黨工委、辦事處加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，廣辟門路，使招商工作取得了突破性的進(jìn)展，預(yù)計(jì)～年，財(cái)稅收入將大幅度上升。
篇十四 思想報(bào)告2023:幸福生活源于黨的領(lǐng)導(dǎo)850字
敬愛的黨組織:
一群衣冠禽獸，踐踏我錦繡河山;一幫漢_走狗，崇洋媚外欺壓百姓;日寇鐵蹄，馳騁于中華大地。鐵蹄所到之處，家破人亡，流離失所，慘不忍睹。東北三省的同胞們淪為亡國奴，受盡欺壓，日日夜夜生活在恐慌之中。無奈國民政府軟弱無能，忍氣吞聲，是人民陷入暗無天日的處境中，悲哉。正所謂天無絕人之路，這時(shí)____星星之火，應(yīng)運(yùn)而生。一個(gè)小學(xué)教員，一群有志之士，一幫熱血青年，懷著救國救民的崇高理想，走進(jìn)井岡山，拿起了槍桿子，發(fā)動(dòng)了秋收起義，走上了武裝防抗共產(chǎn)黨的救國救民路線。
1937年7月7日，盧溝橋事變之后，日本帝國主義開始了全面侵華戰(zhàn)爭(zhēng)，盧溝橋在哭泣，人民在哭泣，國家危矣，中華民族危矣，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，在洛川會(huì)議上，____結(jié)合實(shí)際，指出了國共兩黨不同的抗戰(zhàn)路線，確立了我軍在敵后開展游擊戰(zhàn)，放手發(fā)動(dòng)群眾，建立敵后根據(jù)地，配合共產(chǎn)黨的正面戰(zhàn)爭(zhēng)。
抗戰(zhàn)勝利后，為了讓人民盡早過上安定幸福生活，共產(chǎn)黨建議分國共兩黨治國，但共產(chǎn)黨_卻發(fā)動(dòng)了內(nèi)戰(zhàn)。再次是人民陷入戰(zhàn)亂之中，可恥可恨啊。俗話說得民心者的天下，我黨順應(yīng)民心，勢(shì)如破竹，渡長江，斬妖魔，長槍直入，奪南京，收武漢，解放全中國。
趕走了日本狗，__了蔣介石，建立了新中國，東方雄獅從此睡醒，中國人民從此站起來了。在____的英明領(lǐng)導(dǎo)下，壓在中國人民頭上的三座大山終于被__了，從此中華民族走上了復(fù)興之路，人民也開始了新的幸福的生活。
毛主席帶領(lǐng)全國人民，抓經(jīng)濟(jì)，搞民生，塑外交，使新中國的綜合國力有了很大提升，人民的生活也上了一個(gè)新的臺(tái)階;共產(chǎn)黨爺爺南方講話，指點(diǎn)江山，高瞻遠(yuǎn)矚，改革開放，春風(fēng)吹遍祖國河山，甘霖撒滿神州大地，科學(xué)技術(shù)日新月日，國民經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，祖國人民安居樂業(yè)，全國上下一片歡騰;共產(chǎn)黨___率領(lǐng)全國人民進(jìn)入新一輪的建設(shè)之中，“98”抗洪， 西氣東輸，西電東送，南水北調(diào)，青藏鐵路，長江三峽，成功入世，國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大成就;在共產(chǎn)黨___和溫總理的指導(dǎo)下，全國又來了新一次的建設(shè)，神舟飛天，嫦娥奔月，國人歡騰。
篇十五 有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式地調(diào)查報(bào)告9500字
生活方式，分廣義和狹義兩種。廣義上的生活方式是指人們?cè)跒樯婧桶l(fā)展而進(jìn)行的各種活動(dòng)中所采取的方法和形式。就其內(nèi)涵而言，它包含一個(gè)人工作、學(xué)習(xí)及業(yè)余生活等方面的內(nèi)容。狹義上的生活方式是指在工作時(shí)間之外的個(gè)人行為方式。本課題調(diào)研的是領(lǐng)導(dǎo)干部的狹義生活方式。也就是說，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，他們的生活方式就是指在八小時(shí)之外進(jìn)行的各種活動(dòng)及其形式。
加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式的研究，通過調(diào)查了解、掌握領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式中存在的問題，以及在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點(diǎn)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部建立良好的生活方式，進(jìn)而促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，促進(jìn)黨風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好地完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式的現(xiàn)狀
改革開放20多年來所發(fā)生的巨大變化以及主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在不斷建立和完善過程中所取得的成就，集中體現(xiàn)在國力增強(qiáng)、人民生活水平得到明顯改善上。時(shí)代進(jìn)步和發(fā)展使得物質(zhì)生活得到極大的豐富與提高，人們的思想觀念及其生活方式也隨之發(fā)生改變。就領(lǐng)導(dǎo)干部而言，在八小時(shí)之外，除了滿足最基本的吃飯、睡眠等生存需要外，還要在家庭生活方面履行家庭成員的職責(zé)，盡到做兒(女)、做父(母)、做丈夫(妻子)的義務(wù)。此外，比較多的領(lǐng)導(dǎo)干部還利用閑暇時(shí)間從事個(gè)人喜好的活動(dòng)，如讀書學(xué)習(xí)、體育活動(dòng)、旅游、交往、書畫、音樂、電腦上網(wǎng)、下棋玩牌等。概而言之，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時(shí)之外的活動(dòng)情況主要有以下幾個(gè)方面。
1、看書學(xué)習(xí)。從問卷調(diào)查情況看，許多領(lǐng)導(dǎo)干部在閑暇時(shí)間內(nèi)的活動(dòng)安排主要為學(xué)習(xí)。在回答問卷“閑暇時(shí)間，您一般安排的活動(dòng)”時(shí)，在“體育健身”、“娛樂”、“交往應(yīng)酬”、“加班工作”和“學(xué)習(xí)”這五個(gè)選項(xiàng)中，選擇“學(xué)習(xí)”的人數(shù)最多，平均達(dá)到27.78%。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠在八小時(shí)之外注重學(xué)習(xí)，是主客觀原因使然。一方面，經(jīng)過開展“三講”教育活動(dòng)，尤其是在貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的過程中，許多同志充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。隨著改革開放形勢(shì)的發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)一體化，知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，經(jīng)濟(jì)政治結(jié)合日益緊密，現(xiàn)代管理日趨復(fù)雜，這些都促使領(lǐng)導(dǎo)干部加緊學(xué)習(xí)，以便更好地適應(yīng)形勢(shì)。另一方面，在干部選拔任用方面，學(xué)歷是一個(gè)重要條件，考試也成為一個(gè)重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部沒有相應(yīng)的文憑，或者考試成績上不去，就會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰出局。這樣，學(xué)習(xí)就成為領(lǐng)導(dǎo)干部閑暇時(shí)間內(nèi)的一項(xiàng)重要活動(dòng)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)方式上，有的人是在職學(xué)習(xí)，如參加黨?；蚱渌咝Ｅe辦的各種培訓(xùn)班和學(xué)歷繼續(xù)教育班；較多的人仍采取“讀書看報(bào)”的形式，其人數(shù)占到 43.12%；還有的是通過“看電視”的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，其人數(shù)占到第二位，為39.82%。另外，通過上網(wǎng)的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)也在增加。在廳、局及盟、市部門分別達(dá)到10.25%和 11.18%，而在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到了6.42%。
2、鍛煉身體。從問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部在閑暇時(shí)間進(jìn)行“體育健身”的情況是，處級(jí)和旗縣科局領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)占到19.63—21.66%。在健身鍛煉方式上，有進(jìn)行籃球、乒乓球、網(wǎng)球等球類運(yùn)動(dòng)的；有做操、散步、跑步的；有游泳、滑冰甚至釣魚的；有借助健身器材鍛煉的。在時(shí)間選擇上，許多領(lǐng)導(dǎo)干部大都在早晨、晚上或是節(jié)假日集中在一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行鍛煉。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部上下班坐車、工作打電話、看文件、參加會(huì)議，坐得多、活動(dòng)少；飲食結(jié)構(gòu)的改變使人們攝入高熱量、高脂肪、高營養(yǎng)的食物過多，而消耗又不大。所以，有些領(lǐng)導(dǎo)干部體重增加，體質(zhì)下降。再加上工作任務(wù)重、競(jìng)爭(zhēng)壓力大，使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)常感覺體力不支，甚至一些人在心腦血管、消化系統(tǒng)等方面也出現(xiàn)不同程度的疾病。這些情況促使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)身體鍛煉的必要性。另外，隨著的發(fā)展進(jìn)步，許多人都意識(shí)到體育健身也是一項(xiàng)很好的休閑娛樂活動(dòng)。所以，目前領(lǐng)導(dǎo)干部參加體育健身的越來越多。 3、觀看電視。隨著電視事業(yè)的發(fā)展，節(jié)目越來越多，內(nèi)容也越來越豐富，許多領(lǐng)導(dǎo)干部把看電視當(dāng)作一天生活中必不可少的內(nèi)容。特別是在缺乏室外活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)施的情況下，人們的生活范圍有著很大的局限性，缺乏更多的選擇性；不少人還為避免煙塵風(fēng)沙盡量少在戶外活動(dòng)，這就使得看電視成為不少領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)余生活的主要選擇，一些人在家里的時(shí)間基本上都被看電視所占用。看電視不僅成為獲取信息、了解時(shí)事的重要渠道，而且也成為休閑娛樂的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
4、應(yīng)酬交往。調(diào)研中了解到，黨政部門的處科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時(shí)之外的應(yīng)酬情況是，平均每周少的有1—2次，多的有3—4次。有些人一到周末，約請(qǐng)的電話不斷。在我區(qū)基層許多地方，由于經(jīng)濟(jì)、文化諸方面的制約以及地區(qū)、民族特點(diǎn)；使得在交往應(yīng)酬中的活動(dòng)，大多以吃飯為主。而這種吃飯喝酒，已成為部分領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外活動(dòng)的一項(xiàng)主要內(nèi)容和沉重負(fù)擔(dān)。有時(shí)中午喝完，晚上還要接著喝；有時(shí)不僅應(yīng)付一場(chǎng)，而且還要在幾場(chǎng)酒席中交叉進(jìn)行。對(duì)于家在異地的交流干部，這種應(yīng)酬活動(dòng)就更多一些。一些同志講，這種應(yīng)酬活動(dòng)有時(shí)搞得人身心疲憊，就連正常的生活規(guī)律也被打亂，但又毫無辦法。另外，廣交朋友是目前許多領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式中的重要部分。調(diào)查問卷中，在回答“個(gè)人愛好方面有哪些”時(shí)，“交友”排在6個(gè)所選項(xiàng)的第一位。在回答“您愿意交往應(yīng)酬的人是哪些人”時(shí)，選擇“對(duì)工作有幫助的”人數(shù)超過“有共同語言或志向的”人數(shù)，分別為46.95%和40.84%；但廳局的處級(jí)干部選擇“有共同語言或志向的”超過“對(duì)工作有幫助的”人數(shù)2.51個(gè)百分點(diǎn)，分別為42.69%和40.18%。由此看出，領(lǐng)導(dǎo)干部在結(jié)交朋友時(shí)除注重考慮工作及人與人之間能否和諧相處因素外，不同層次領(lǐng)導(dǎo)干部間也存在差異。
5、加班加點(diǎn)。在閑暇時(shí)間的安排上，除首選“學(xué)習(xí)”外，許多領(lǐng)導(dǎo)干部所選較多的一項(xiàng)就是“加班”，所占比例達(dá)到21.55%。從統(tǒng)計(jì)和調(diào)查的情況看，目前加班比較多的是旗縣黨政領(lǐng)導(dǎo)及蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。他們加班主要是為了日常公務(wù)處理及接待應(yīng)酬。特別是在春播、秋收等農(nóng)忙季節(jié)或遇到一些突發(fā)性事件時(shí)，忙得更是不可開交。不分工作日、休息日，經(jīng)常是“兩眼一睜，忙到熄燈”。有時(shí)越是節(jié)假日，越不能得到休息。
從以上五個(gè)方面可以看出，領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時(shí)之外，不論學(xué)習(xí)、健身還是娛樂，可自由支配的閑暇時(shí)間是比較充裕的。從問卷統(tǒng)計(jì)來看，領(lǐng)導(dǎo)干部的閑暇時(shí)間，在工作日一天平均達(dá)到3.2小時(shí)；在休息日達(dá)到6.2小時(shí)。當(dāng)然，物質(zhì)條件的改善也為此提供了必要的前提條件。如在家務(wù)勞動(dòng)上，洗衣靠機(jī)器；做飯靠煤氣、靠電，有時(shí)怕做飯浪費(fèi)時(shí)間，還可以買半成品或熟制品，或與家人到飯館吃。總之，許多領(lǐng)導(dǎo)干部在生活方式上比較注重質(zhì)量。如住的方面，許多人都注重房屋的裝修，講究舒適；吃的方面，大部分領(lǐng)導(dǎo)干部都講究營養(yǎng)平衡，盡量節(jié)制煙酒的領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)越來越多；在休閑娛樂方面，許多人都能夠按照自己的身份適宜地選擇時(shí)間、方式、場(chǎng)合進(jìn)行。 從問卷和調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己目前的生活方式是滿意和比較滿意的。當(dāng)然，也有部分領(lǐng)導(dǎo)干部感到工作任務(wù)重、壓力比較大，希望在八小時(shí)外能夠得到更多的放松或休息，有一些更好的方式來調(diào)劑自己的生活。許多人認(rèn)為，該工作時(shí)就好好的工作，該娛樂時(shí)就好好的娛樂，該休息時(shí)也要好好的休息。
二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式上存在的問題及原因
在領(lǐng)導(dǎo)干部的生活方式上，目前主要存在以下方面的問題。
1、對(duì)生活方式缺乏正確的認(rèn)識(shí)。從領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人來說，一是認(rèn)為生活方式屬于個(gè)人行為。生活習(xí)慣怎樣，生活作風(fēng)如何，不需要?jiǎng)e人干涉。二是認(rèn)為時(shí)代發(fā)展了，生活條件好了，應(yīng)酬活動(dòng)中吃點(diǎn)、喝點(diǎn)沒啥，用不著大驚小怪，發(fā)發(fā)牢騷也是正常的。三是認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、講奉獻(xiàn)的同時(shí)，也要講回報(bào)。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在比別人付出多的情況下，多得點(diǎn)、多拿點(diǎn)是正常的。四是受不良風(fēng)氣的影響，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為在目前的形勢(shì)下，為個(gè)人、家庭及親朋好友撈好處是實(shí)的，而其他都是虛的；與其在業(yè)余時(shí)間看書學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)還不如謀點(diǎn)實(shí)惠。這些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待生活方式的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)必然要影響到他們的生活作風(fēng)，也將表現(xiàn)在他們八小時(shí)之外的行動(dòng)上。更為重要的是，我們的多數(shù)組織也缺乏對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式的正確認(rèn)識(shí)，對(duì)一些人生活中的不檢點(diǎn)、不自律行為聽之任之，或者視而不見、聽而不聞；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風(fēng)上暴露出來的一些問題缺乏及時(shí)批評(píng)，失之于寬、失之于軟，造成了日后遺患。
2、放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)。目前，群眾對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，即使是在八小時(shí)外的，也有他們所認(rèn)可的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和尺度。什么樣的事情，領(lǐng)導(dǎo)干部可以做；什么樣的事情，群眾可以做而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部卻不能做，群眾都有一定的尺度。然而有一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒能把握好“群眾一黨員一領(lǐng)導(dǎo)干部”之間的關(guān)系，該發(fā)揮帶頭或領(lǐng)導(dǎo)作用時(shí)卻縮頭縮腦，不能堅(jiān)持公道，不敢主持正義；該把自己當(dāng)作是群眾中的一員時(shí)，卻搞特殊化，脫離群眾，不能以平常心、普通人的身份融人到群眾當(dāng)中休閑娛樂或從事個(gè)人喜好的活動(dòng)，甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還做出連一般群眾都不做的事情，導(dǎo)致出現(xiàn)一些與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不符的行為失范現(xiàn)象。這主要表現(xiàn)為，不該說的亂說，不該做的要做，不該去的地方也要去。 在不該說的方面，有些領(lǐng)導(dǎo)干部不分場(chǎng)合、不分聽眾、不辨真假、不顧后果，隨心所欲，什么話都敢說、什么話都敢傳。有的熱衷于傳播小道消息，把講一些“內(nèi)部消息”當(dāng)作自己似乎比別人更了解情況，甚至泄露會(huì)議內(nèi)容；有的熱衷于說一些“黃段子”，搞嘩眾取寵，編“順口溜”，講一些不負(fù)責(zé)的所謂政治“笑話”；還有的帶頭在群眾中發(fā)牢騷，表示不滿情緒，而不管負(fù)作用有多大、影響有多壞。在不該做的方面，有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部什么人的酒都敢喝，什么人的宴請(qǐng)都敢吃，還有的熱衷于玩麻將、搞賭博。在不該去的方面，表現(xiàn)為一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的紀(jì)律要求熟視無睹，什么樣的活動(dòng)都敢參加，涉足那些有議論、有爭(zhēng)議甚至是黨紀(jì)政紀(jì)明令禁止的娛樂場(chǎng)所。如有“三陪女”酒店的ktv包房、異性按摩場(chǎng)所。 少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的這種所作所為，敗壞了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，敗壞了黨風(fēng)，敗壞了風(fēng)氣。究其原因，一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不講學(xué)習(xí)、不講政治、不講正氣，放松對(duì)自己的要求。二是組織方面放松對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育、日常管理以及對(duì)八小時(shí)之外的監(jiān)督不力。三是在組織方面存在處理過輕現(xiàn)象。對(duì)違法亂紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行處理時(shí)，常常以開除黨籍、撤銷職務(wù)作為懲罰，并未追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。 3、權(quán)力違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時(shí)外的活動(dòng)中不僅不能正確對(duì)待權(quán)力，反而以權(quán)謀私、濫用權(quán)力，獲取灰色收入。主要表現(xiàn)為，一是吃拿卡要、貪占便宜。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于他人的宴請(qǐng)從不拒絕，對(duì)所送的煙酒、土特產(chǎn)也慨然收之。甚至有的還主動(dòng)索要，認(rèn)為這些屬于人之常情，即便算是腐敗，也只是“毛毛雨”，夠不上受黨紀(jì)政紀(jì)處分的“杠杠”。還有一些人帶領(lǐng)家人或朋友，利用休息時(shí)間到下屬地區(qū)吃喝拿要，騷擾基層的同志。二是借逢年過節(jié)、操辦婚喪嫁娶收受禮金。靠紅白喜事、借人情活動(dòng)以謀取灰色收入方面，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅在規(guī)模和效益上遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般人，而且基本上同其掌握的權(quán)力成正比。在這方面，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部挖空心思設(shè)計(jì)安排人情活動(dòng)，簡(jiǎn)直到了財(cái)迷心竅、不擇手段的地步。三是利用領(lǐng)導(dǎo)名分和地位優(yōu)勢(shì)獲取灰色收入。如給單位疏通關(guān)系、跑項(xiàng)目、引資金，領(lǐng)導(dǎo)干部本人或通過其配偶子女接受金錢或物品的回報(bào)；還有題字、當(dāng)編委、寫序言等。四是把個(gè)人消費(fèi)轉(zhuǎn)嫁到機(jī)關(guān)單位或下屬部門。一些領(lǐng)導(dǎo)干部購物、娛樂、辦事不花個(gè)人一分錢，變相地增加了收入。有的把在個(gè)人交往應(yīng)酬上所花的費(fèi)用以招待費(fèi)、禮品費(fèi)等名義拿到公家的賬上報(bào)銷；有的出人娛樂場(chǎng)所或參加健身活動(dòng)，其費(fèi)用也要由公家支付；還有的領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用，把公家物品“借”回家長期使用。 造成權(quán)力出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的原因主要有，一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，缺乏對(duì)權(quán)力的正確認(rèn)識(shí)，抱著“有權(quán)不用，過期作廢”的錯(cuò)誤思想，搞“權(quán)力尋租”，達(dá)到享樂或謀取私利的目的。二是部門權(quán)力過分集中，缺乏對(duì)權(quán)力有效制約的機(jī)制。權(quán)力集中，就會(huì)使一些手中握有大權(quán)的人在八小時(shí)外濫用權(quán)力，甚至進(jìn)行“權(quán)錢交易”、“權(quán)色交易”等活動(dòng)；而那些有求于權(quán)力的部門或個(gè)人，則大多在八小時(shí)之外采取一些不正當(dāng)手段，通過送禮、送“紅包”來巴結(jié)、討好掌握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)及其家人，使之為他們“服務(wù)”。這樣就導(dǎo)致少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力必然出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象。 4、應(yīng)酬活動(dòng)過多與不正之風(fēng)密切相關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)酬多的原因，一是上級(jí)布置任務(wù)多、檢查多。不僅是層層考核、檢查，而且還有眾多部門各自的任務(wù)也需要檢查和驗(yàn)收。“上面千條線，下面一根針”，導(dǎo)致基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)酬增多。另外在一些旗縣市區(qū)，有關(guān)科、局接待上級(jí)人員時(shí)，除部門領(lǐng)導(dǎo)外，非要把旗、縣的領(lǐng)導(dǎo)也拉上作陪，以表示對(duì)上級(jí)的尊重。一些上級(jí)來的同志也喜歡下級(jí)這樣做，覺得這樣自己才有面子。二是上的“拉關(guān)系”、“認(rèn)人不認(rèn)事”等風(fēng)氣影響到黨內(nèi)，并滲透到一些行業(yè)、部門。靠正常的工作關(guān)系就可辦成的事情，有時(shí)卻很難辦成。而有朋友、“哥們”或認(rèn)識(shí)人的，辦事就容易，甚至不該辦的事情也能辦成。在人們感受到交往應(yīng)酬的威力、體驗(yàn)到“握十回手，不如喝一頓酒”時(shí)，八小時(shí)外的應(yīng)酬活動(dòng)不可避免地就會(huì)增加。目前，不論是在爭(zhēng)資金、爭(zhēng)項(xiàng)目等公事方面，還是在子女上學(xué)、就業(yè)等私事方面，靠關(guān)系、靠跑動(dòng)才能得到、辦成的事例有很多。另外，一些人愿意應(yīng)酬，就是看中了對(duì)方手中的權(quán)力。因此在閑暇時(shí)間熱衷于搞迎來送往，搞感情投資，目的也是為了能得到回報(bào)。三是公款消費(fèi)行為助長了部分領(lǐng)導(dǎo)干部交往應(yīng)酬的“愛好”。目前在應(yīng)酬方面，不論是上級(jí)還是下級(jí)，以及地區(qū)部門之間的橫向交往，只要來人，就要安排應(yīng)酬活動(dòng)，費(fèi)用則由公款支付。一些人認(rèn)為，反正不是自己花錢，吃公、喝公、玩公，又能促進(jìn)個(gè)人感情，何樂而不為。在一些下崗職工增多、部分基層干部職工工資不能按時(shí)發(fā)放的地區(qū)，廣大群眾對(duì)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的公款吃喝尤其是某些浪費(fèi)行為，意見強(qiáng)烈。“有錢吃喝，沒錢發(fā)工資”，在一些地區(qū)已產(chǎn)生了很壞的影響。 5、休閑娛樂活動(dòng)少，業(yè)余生活不豐富。目前，領(lǐng)導(dǎo)干部的休閑娛樂形式不是很多，尤其是基層干部的娛樂活動(dòng)更少，呈現(xiàn)出越往基層休閑娛樂越單調(diào)的特點(diǎn)。許多人下班一到家就看電視，除看新聞節(jié)目外，就是戲曲、文藝、電影或法制類節(jié)目。也有一部分人是找“酒友”、“牌友”、“麻友”進(jìn)行娛樂；還有極少數(shù)人是到歌舞廳、洗浴中心等地“放松”自己。大體上看，目前的休閑娛樂活動(dòng)主要就是這幾種，比較單調(diào)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部感覺每天都在忙，忙開會(huì)、忙材料、忙接待、忙應(yīng)酬；有些感覺生活比較枯燥，每天就是“家一單位”、“單位一家”。從問卷調(diào)查看，在被調(diào)查的人中選擇閑暇時(shí)間進(jìn)行“娛樂”的比例分別為：廳局的處級(jí)、盟市局處領(lǐng)導(dǎo)、旗縣科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部為14.08—14.50%，旗縣領(lǐng)導(dǎo)為10.75%。造成領(lǐng)導(dǎo)干部休閑娛樂活動(dòng)少、業(yè)余生活單調(diào)的原因主要有四點(diǎn)：一是單位、社區(qū)組織活動(dòng)少。許多單位除了在節(jié)日及有慶典活動(dòng)時(shí)組織和開展活動(dòng)外，在八小時(shí)之外就很少組織活動(dòng)；而在社區(qū)，如果說要組織什么活動(dòng)，那么大多也都與慶典活動(dòng)有關(guān)。經(jīng)常性、群眾性地組織社區(qū)在職人員參加的娛樂活動(dòng)開展得比較少，而退休人員的活動(dòng)卻比較多。二是缺乏必要的娛樂活動(dòng)場(chǎng)所。目前，在城鎮(zhèn)及社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)方面，屬于“一老一少”的老年活動(dòng)中心、少年宮等活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)受到重視，而面向普通人的活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)卻得不到重視?；顒?dòng)場(chǎng)所少，還與城市社區(qū)文化建設(shè)滯后、娛樂設(shè)施不完善有很大關(guān)系。三是一些娛樂場(chǎng)所經(jīng)營存在不規(guī)范現(xiàn)象。有些娛樂場(chǎng)所消費(fèi)過高，靠正常工資收入的人難以到此進(jìn)行消費(fèi)；有些娛樂場(chǎng)所靠不正當(dāng)?shù)氖侄挝櫩停獗砩先A麗堂皇，而里面卻藏污納垢。大多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢去。四是受觀念上的影響，許多領(lǐng)導(dǎo)干部也較少去娛樂場(chǎng)所。在一些人眼里，歌舞廳、洗浴中心等場(chǎng)所地都不“干凈”，去那里的人大多不“正經(jīng)”。這種看法，越是基層越強(qiáng)烈。在縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只要領(lǐng)導(dǎo)干部一出現(xiàn)在這些地方，馬上就會(huì)“風(fēng)言四起”。所以，客觀上也限制了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的活動(dòng)范圍。
6、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在閑暇時(shí)間的一些活動(dòng)很難掌握。目前的情況是，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)外的活動(dòng)，有的比較容易監(jiān)控，如公務(wù)應(yīng)酬中的吃喝等活動(dòng)；也有的活動(dòng)卻不好掌握，如玩麻將，去歌舞廳。在什么地方玩、與什么人玩、是否賭博，自己不說就不容易了解；是否進(jìn)歌廳、洗桑拿，自己不主動(dòng)談也難掌握。領(lǐng)導(dǎo)干部的一些活動(dòng)難以掌握，在主觀方面，一是不愿接受監(jiān)督。一方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為在八小時(shí)之外也是普通人，因此對(duì)于一個(gè)普通人再拿八小時(shí)之內(nèi)的紀(jì)律、規(guī)章進(jìn)行約束，有些不妥。在問卷中問到“對(duì)于閑暇時(shí)間的活動(dòng)，您認(rèn)為是否進(jìn)行監(jiān)督”時(shí)，回答“沒必要進(jìn)行監(jiān)督”的人數(shù)達(dá)到47.88%。盡管調(diào)查問卷所反映的數(shù)據(jù)有時(shí)也有一些出入，但畢竟也能說明些問題。另一方面，有些領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)到自己的活動(dòng)與身份不符或違背黨紀(jì)政紀(jì)，但為了不想讓人知道，自然更不愿接受監(jiān)督。于是，這些人善于在工作圈和生活圈扮演雙重角色。即在工作圈內(nèi)“勤奮”工作，極力表現(xiàn)自己，讓人們對(duì)其產(chǎn)生錯(cuò)覺，保持一個(gè)廉潔奉公、盡職盡責(zé)的好干部形象，轉(zhuǎn)移人們對(duì)其在八小時(shí)之外活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督的視線。同時(shí)，對(duì)司機(jī)、秘書等身邊人員“要求”嚴(yán)格，不準(zhǔn)他們泄露自己的一些行動(dòng)。也有個(gè)別人自己會(huì)開車，所以其行動(dòng)也難讓人掌握。二是不愿監(jiān)督別人。有的人認(rèn)為，自己的事情都忙不過來，哪有更多的時(shí)間和精力去監(jiān)督別人；也有人認(rèn)為，即使發(fā)現(xiàn)一些同志的言談舉止不正常，但如果沒有確鑿證據(jù)，也不好指出來；還有人認(rèn)為，對(duì)那些有違規(guī)傾向的同志給予提示，那是組織上的事情，與己無關(guān)。在客觀上則存在組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的活動(dòng)缺乏監(jiān)督、放松管理的現(xiàn)象。就目前的情況看，在對(duì)干部監(jiān)督方面，雖說有組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督，等等，但是在具體實(shí)踐當(dāng)中，監(jiān)督難的問題沒能得到很好的解決。另外，由于城鎮(zhèn)中的居住特點(diǎn)，也導(dǎo)致對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活方面的監(jiān)督難度加大。大多住在同一樓內(nèi)的人，甚至是在同一單元或?qū)﹂T的住戶，對(duì)彼此業(yè)余時(shí)間在做什么都不清楚。這也與一些領(lǐng)導(dǎo)干部很少參與社區(qū)活動(dòng)有關(guān)。 除上述六個(gè)方面的情況外，在影響領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式方面還存在著工作任務(wù)重、加班過多的現(xiàn)象。從問卷調(diào)查來看，目前領(lǐng)導(dǎo)干部的任務(wù)大都比較重，工作強(qiáng)度也比較大。在回答“您認(rèn)為，一天的工作強(qiáng)度”是“很大”、“比較大”、“一般”、“不大”時(shí)，選擇前兩項(xiàng)的人數(shù)占到76.56%，“一般”的為20.83%，“不大”的僅為2.54%。在一些旗縣，有的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部白天忙于開會(huì)、接待、聽匯報(bào)、下鄉(xiāng)，晚上還得應(yīng)酬、作陪，導(dǎo)致批閱文件、看報(bào)紙也都要利用晚上或周六、日來加班。我們?cè)谝粋€(gè)縣的調(diào)研中了解到，由于縣里的黨政領(lǐng)導(dǎo)在工作時(shí)間因工作忙不易集中，所以中心組學(xué)習(xí)或班子討論問題大多只能在晚上或在周六、日進(jìn)行。另外，領(lǐng)導(dǎo)干部的加班情況，從他們的工作時(shí)間上也可以看出。在正常工作日，領(lǐng)導(dǎo)干部平均工作時(shí)間為8.5小時(shí)，最多的是旗縣領(lǐng)導(dǎo)和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，均為9.0小時(shí)；在休息日，平均工作時(shí)間為4.4小時(shí)，最多的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，為6.2小時(shí)，其次是旗縣領(lǐng)導(dǎo)，為5.0小時(shí)。在工作任務(wù)、工作強(qiáng)度及其加班方面，我們所調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間差異也較大。
三、對(duì)建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好生活方式的若干建議 建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部健康、文明、科學(xué)的生活方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)外的活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督和管理，是關(guān)心愛護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、防止其在生活作風(fēng)方面出現(xiàn)腐敗行為的重要舉措，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，也是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體要求。領(lǐng)導(dǎo)干部建立良好的生活方式是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人、各級(jí)組織及各界的努力，通力合作，共同完成。 ——從領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人方面，要時(shí)刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。即使是在八小時(shí)之外，也要按照黨章和黨內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，樹立正確的生活態(tài)度。正確的生活態(tài)度是良好生活方式的基礎(chǔ)；而加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)又是具有正確生活態(tài)度的前提。只要有好的學(xué)習(xí)慣和較高的綜合素質(zhì)，就可以正確對(duì)待生活，熱愛人生。保持平常的心態(tài)，做到知足常樂。對(duì)上存在的現(xiàn)象和問題能夠正確認(rèn)識(shí)，看主流、看全局，不鉆牛角尖，不為上某些支流的東西所誘惑。在生活態(tài)度方面，改變“八小時(shí)內(nèi)歸組織管理，八小時(shí)外歸個(gè)人自由支配”的片面認(rèn)識(shí)，進(jìn)而對(duì)個(gè)人生活方式做到正確認(rèn)識(shí)、認(rèn)真對(duì)待，把個(gè)人生活方式與自己的思想、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等結(jié)合起來，相互促進(jìn)、相得益彰。
2、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。一是生活起居要有規(guī)律。保持良好的生活規(guī)律，不僅對(duì)健康有利，而且還能減少一些應(yīng)酬活動(dòng)。二是堅(jiān)持體育鍛煉。身體是革命的本錢，是做好工作的基礎(chǔ)。三是培養(yǎng)健康向上的個(gè)人愛好，充實(shí)業(yè)余生活。如書法繪畫、下棋打牌、唱歌跳舞等，但愛好活動(dòng)要有度、有節(jié)。要會(huì)休息，要?jiǎng)谝萁Y(jié)合。四是減少或克服不良嗜好。如吸煙喝酒、貪玩麻將等。
3、嚴(yán)格自律，把握言行。一要保持頭腦清醒，加強(qiáng)生活作風(fēng)上的自我約束。什么話可說，什么事可做，什么人可交，心中要有數(shù)。不僅堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份不降低，而且做人的標(biāo)準(zhǔn)也不降低。對(duì)那些看重權(quán)力而對(duì)自己阿諛奉承、溜須拍馬者更要提高警惕。辨不清是非，就會(huì)上他們的當(dāng)，成為他們的俘虜。二要淡泊名利，不貪不占。對(duì)待名利和地位，要看得開、放得開，切不可斤斤計(jì)較。不貪蠅頭小利，不占公家及他人的便宜。尤其對(duì)于一些熟人送給的煙酒、土特產(chǎn)及“紅包”要堅(jiān)決拒之。抵御不住小禮物的誘惑，也就更難抵御更多、更大財(cái)物的誘惑，最終勢(shì)必走向毀滅之路。三要交友謹(jǐn)慎。要交良師益友，不交酒肉朋友，尤其要注意不與“小人”交往。四要經(jīng)得住“美色”的考驗(yàn)。從眾多腐敗分子的墮落過程來看，絕大多數(shù)人都與“美色”有關(guān)。因此，從思想根源上鏟除封建主義腐朽沒落思想、克服享樂主義，就可避免重蹈腐敗分子的覆轍。五要經(jīng)常總結(jié)、反思自己的言行，防止小毛病變成大錯(cuò)誤。六要積極參加社區(qū)或居民區(qū)的公益活動(dòng)，加強(qiáng)與群眾的。不脫離群眾，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活就能更加豐富多彩。 4、守好家庭“陣地”。家庭是領(lǐng)導(dǎo)干部生活、休閑的主要場(chǎng)所。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活方式離不開家庭成員的參與、影響，甚至影響還比較大。同時(shí)，家庭是構(gòu)成的一個(gè)細(xì)胞，領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭作風(fēng)、美德情況如何，也具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在家庭方面，首先要當(dāng)一名好成員，孝敬老人、體貼和關(guān)愛配偶、照顧和教育好子女，這是領(lǐng)導(dǎo)干部建立良好的生活方式的一個(gè)重要內(nèi)容；其次要管好配偶及子女，使他們不搞特殊，不利用自己的職權(quán)謀私利。第三要管好配偶及子女，不收取他人的禮物。不管是否是熟人，也不管是什么禮物，更不管是什么理由，都要堅(jiān)決拒絕。
