篇一 2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告5700字
2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：交通運輸局
一、履職情況
(一)建強責任促帶動。作為黨委書記，我一直堅持把黨建工作作為自己的主要工作職責，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標考核責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會議，深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進支部轉(zhuǎn)化提升等3項黨建難題，制定全年基層黨建工作計劃和推進表，并將目標責任分解到班子每名成員，對四類支部書記進行了約談。
(二)夯實基礎(chǔ)抓落實。以“兩學一做”學習教育為牽引，積極搭建學習講堂，以“晨學半小時”、書記講黨課等形式，狠抓“三會一課”制度落實，選樹2個示范點，組織其他支部進行觀摩交流，確保“三會一課”執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學習先進人物及結(jié)合反面典型大討論2場次。嚴格落實黨員黨性實踐鍛煉，積極開展黨員承諾100余件，實現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達95%以上。
(三)強化服務(wù)促提升。局黨委以“三聯(lián)共建”為載體，開展結(jié)對幫扶、到社區(qū)報到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務(wù)等活動，認領(lǐng)實現(xiàn)微心愿_個。“訪惠聚”工作期間，狠抓惠民生項目建設(shè)，投資_萬元實施9個村道路工程。組織黨員干部結(jié)對認親11家，其中，我認領(lǐng)完成2戶幫扶任務(wù)。結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實際，在出租車、客運行業(yè)開展“文明交通行動”志愿者服務(wù)活動，形成了任務(wù)有分工、責任有主體、工作有落實的局面。
二、存在的主要問題和原因
一是落實抓黨建主體責任不到位。在日常工作中說的多做的少，虛的多實的少，會議、文件安排多，具體督促落實少，對抓黨建工作多是開會部署，黨建工作督查時，沒有親自抓，未進行實時指導監(jiān)督，存在“一手硬一手軟”的問題，檢查督導時發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴厲的問責和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細、抓長。二是組織黨員干部學習教育不經(jīng)常。“三會一課”制度落實不到位，基層黨組織存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，沒有把學習同單位實際和個人思想改造相結(jié)合，缺乏對業(yè)務(wù)基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導致部分黨員干部業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。
產(chǎn)生問題的原因：一是落實組織制度不嚴?？傉J為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標，把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。三是主動思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的措施，“兩手抓”與“抓兩手”的認識模糊，深入研究黨建工作的主動性不強。
三、下一步工作思路
(一)落實抓黨建主體責任。從我做起，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，通過逐級定期抓書記黨建履職和考核，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)夯實黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè)，建立黨委班子《黨委聯(lián)席會議制度》，嚴格落實“三會一課”制度，帶頭學習好黨的十八屆六中全會、自治區(qū)一系列重要會議精神，年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場次，按照小事“點題”、大事“必議”的原則，抓好班子成員學習制度的落實，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運行業(yè)“文明交通行動”志愿者服務(wù)活動，做足在職黨員干部到社區(qū)報到、認領(lǐng)微心愿，到包聯(lián)村開展“民族團結(jié)一家親”等活動，大力營造學先進、爭先進的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節(jié)點開展黨員服務(wù)日活動，通過訪貧問苦送溫暖，進一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。
2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：衛(wèi)生局
一、履職情況
(一)素質(zhì)為民，扎實推進“兩學一做”學習教育。多次組織召開座談會研討部署，同時將講黨課貫穿活動中，通過計劃推進，由我和各支部書記輪流講黨課12場次。全面落實“五個一”學習教育。即每名黨員都要制定一份自學計劃，每周組織一次集中學習，每月黨委書記、各支部書記上一次黨課，每季度開辦一期學習專欄，每人撰寫學習心得，同時制作兩本“衛(wèi)生系統(tǒng)兩學一做”學習匯編手冊_余頁，人手一冊，建立個人學習檔案。豐富實踐載體，開展關(guān)愛“空巢老人”活動，先后兩次走進敬老院送醫(yī)送藥。在慶祝建黨95周年之際，由我?guī)ь^組織百余名黨員干部開展以“點亮中國夢，健康富蘊行”綠色徒步健身活動。開展“兩學一做”唱響5.12活動，組織縣直醫(yī)療機構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以文藝演出的形式，豐富文化生活。結(jié)合“家庭保健醫(yī)生”簽約服務(wù)，由我親自包聯(lián)慢性病患者，借助基本公共衛(wèi)生平臺做到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村簽約式服務(wù)，確實將“兩學一做”工作成效惠及到千家萬戶，截至目前共簽約_萬余人。
(二)實踐為民，提升服務(wù)群眾能力和水平。結(jié)合三聯(lián)共建和“訪惠聚”活動，與聯(lián)建村制定了長期聯(lián)建規(guī)劃，并選派1名優(yōu)秀后備干部到村任“第一書記”。同時，組織局機關(guān)黨員與村_名黨員結(jié)成互幫互促對子，每半年到村開展一次幫扶活動，幫助制定增收措施_項，先后組織_名醫(yī)療專家到村開展幫帶和義診活動;積極爭取____米休閑廣場建設(shè)項目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個項目實施，資金達_余萬元;協(xié)調(diào)縣職業(yè)學校、礦山企業(yè)定期到村開展“送培訓、送崗位”活動，開展各類技能培訓_場次，為企業(yè)輸送勞動力_人次。全面組織落實“民族團結(jié)一家親”活動，第一時間組織全體干部職工到庫爾特鄉(xiāng)達拉吾孜村開展活動啟動儀式，與該村的7戶困難戶結(jié)對認親。
(三)健康為民，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。圍繞總目標全力打造健康富蘊，實現(xiàn)群眾看病零距離。一是利用援疆優(yōu)勢建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院和哈爾濱醫(yī)科大學附屬二院的心電圖遠程會診33人次。二是積極在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村全面開展中醫(yī)、哈醫(yī)預防保健服務(wù)。三是實現(xiàn)縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村的一體化管理模式，采取資金定額預算，做到專業(yè)技術(shù)人員下沉，資金下沉。四是對醫(yī)院his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)升級、增加職業(yè)病檢查模塊等信息化建設(shè)。同時新成立一個體檢中心，與佳木斯大學建立一個培訓教育基地。五是精心籌備、檢修設(shè)備、人員培訓，全力做好全民體檢工作，截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作，針對全縣貧困人口進行地毯式摸底，目前共建檔立卡“因病致貧”600人，實施大病救助29094元，醫(yī)療救助105971元。七是全力實施好惠民政策，做好免費婚檢、產(chǎn)假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費住院、75歲以上老人免費體檢等工作。
二、存在的主要問題和原因
一是履職抓黨建工作責任意識不強，督查指導不到位。雖然年初制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建目標責任制，但對基層黨組織書記履職抓黨建工作督導指導少，跟蹤落實少，投入精力不足，造成部分黨支部黨建工作相對薄弱，對工作經(jīng)驗歸納、總結(jié)、提升不到位，沒有形成實踐成果，帶動作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來，結(jié)合“人人爭當家庭保健醫(yī)生”雖然做了一定的工作，但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少，多偏向于抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作，對服務(wù)型黨組織缺乏研究和思考，圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是重視度不夠。總認為黨建工作是臨時接管，不屬于自己的主業(yè)，工作重心大多放在了抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作上，沒有盡心盡責地去研究黨建工作，這與我思想認識不到位有很大關(guān)系。二是統(tǒng)籌推進黨建、業(yè)務(wù)工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺，導致工作提升不明顯，整體推進上有差距。三是狠抓落實力度不夠。對抓黨建工作大多僅限于組織部門安排什么，自己就安排什么，大多是動動嘴、問一問，沒有將實際行動落實到抓黨建工作中。
三、下一步工作思路
(一)加強黨組織書記履職抓黨建工作機制。結(jié)合衛(wèi)生工作實際全面細化黨建指標，全面落實支部書記半年述職制度，真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人意識。
(二)多措并舉提升黨務(wù)干部素質(zhì)。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，在傳染病低發(fā)期和就診淡季采取集中學習和突擊學習，以及常規(guī)自學。建立和完善對黨務(wù)干部工作檢查考核的評價機制，增強黨務(wù)干部工作責任心。
(三)狠抓基層黨建工作。嚴格組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，確保制度落到實處。繼續(xù)強化發(fā)展黨員和黨費收繳工作，組織好黨員承諾活動，并與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，努力實現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。
(四)強化服務(wù)型黨組織建設(shè)。全力推進醫(yī)改工作，打造健康富蘊，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，組建醫(yī)療聯(lián)合體，積極推進分級診療和雙向轉(zhuǎn)診，加大人才隊伍建設(shè)，扎實做好“訪惠聚”和三聯(lián)共建工作。
2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：公安局
一、履職情況
(一)打造務(wù)實型班子，抓實責任落實。始終以落實“一崗雙責”為目標，做到黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。按照“兩學一做”學習教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調(diào)研文章，查擺學習問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊縣公安局黨建目標管理考核制度》，細化分解工作任務(wù)，作為領(lǐng)導實績評定、干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。強化民主集中制的落實，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項，都召開黨委會集體研究討論，確?？茖W決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學習10次，主持召開黨建工作會議6次。
(二)強化忠誠鑄魂，落實政治建警。強化看齊意識和服務(wù)意識，及時對履職能力偏弱的2個黨支部班子進行調(diào)整，實現(xiàn)9個黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質(zhì)教育，開展知識競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項活動12次。開展警務(wù)技戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務(wù)干部培訓班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動，投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口，捐贈一百余個塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力_人;與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項6項，已全部落實到位。2023年我局巡邏防控黨支部、交警大隊黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進基層黨組織。
(三)狠抓紀律教育，落實從優(yōu)待警。組織開展紀律作風整頓工作，先后開展暗訪和專項督查_次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責任不落實、濫用職權(quán)、值班脫崗、公車私用等違紀違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務(wù)1人，通報批評、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。全面落實民警年休假、體檢待遇。在“富蘊縣第十二次黨代會”、“阿肯彈唱會”、“十一國慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項安保任務(wù)。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴。根據(jù)當前嚴峻的維穩(wěn)形勢，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對這種現(xiàn)象只是口頭上強調(diào)，未將談心教育工作進行量化、制度化、責任化，以致于談心不細，產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實不及時。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評議黨員和上級專門要求時參加。對支部日常開展的“三會一課”活動參加較少。對黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學習。三是黨務(wù)工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認為有些工作只要按照考核細則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務(wù)工作者派出去觀摩交流，導致黨務(wù)工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是對政治思想教育認識簡單化。片面地認為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會時講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠?qū)?，?chuàng)新意識不強，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細，監(jiān)督管理機制不完善。對于黨建工作，我多數(shù)只是召開會議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領(lǐng)導和部門去抓，未建立日常督促管理機制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。
三、下一步工作思路
(一)加強黨建基礎(chǔ)工作，完善制度關(guān)愛黨員。結(jié)合實際制定詳細黨建考核細則，并將年底考核成績與主管領(lǐng)導績效考核、提拔任用相結(jié)合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領(lǐng)導聽一次匯報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實際問題不少于3個。
(二)加強黨員學習，整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及_疆重大部署精神進行深入學習，做到所有知識點串講一邊，重要觀點測試一遍，讓黨員干部真學真懂真用。同時，利用民族團結(jié)教育活動和“七·一”等節(jié)點，組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團結(jié)一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。
(三)加強典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動，聽一次英模事跡報告會，推薦一個身邊先進典型等“四個一”活動，以正能量帶動黨員民警樹立務(wù)實、清廉、為民的工作理念。
(四)關(guān)注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實行每名黨員聯(lián)系一名老黨員，開展走訪談心活動。加強離退休黨支部建設(shè)，保證離退休黨支部有必要的活動經(jīng)費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學，老有所樂，老有所為”。
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篇二 電力局黨委書記2023年度述職述廉報告2400字
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！
感謝__黨委、領(lǐng)導，以及人資部、思政部、監(jiān)察部等各部門的領(lǐng)導對我的關(guān)懷、信任和指導，感謝__領(lǐng)導和全體同志對我的關(guān)心、幫助和支持，我今年2月26日擔任__書記職務(wù)，主持__黨群工作，分管紀檢監(jiān)察、維穩(wěn)、信訪、共青團、消防保衛(wèi)、多經(jīng)物業(yè)等工作。使我又有了一個為企業(yè)、為客戶、為職工服務(wù)的更加寬廣的平臺。雖然崗位變了，但我的心沒有變，履職以來，我始終懷著一顆感恩之心，勤勉敬業(yè)，恪盡職守，努力履行好自己的職責和使命。下面我向各位領(lǐng)導和同志們匯報本人的履職和廉政情況，請各位領(lǐng)導和同志們多多批評指教。
一、學習不止，修身不息，努力提升履職水平。
如何履好職，用好權(quán)，服好務(wù)，帶好隊伍，不辜負上級黨委，各位領(lǐng)導和同志們的期望，是我殫精竭慮，孜孜以求的目標。加之現(xiàn)代社會飛速發(fā)展，知識更新日新月異，信息時空瞬息萬變，新技術(shù)、新形勢、新矛盾、新問題不斷涌現(xiàn)。要想跟上時代節(jié)拍，適應(yīng)國網(wǎng)公司“四化”要求，順乎省公司嚴抓嚴管形勢，出色地完成上級交給的各項工作任務(wù)。就必須學習不止，修身不息。一是學習有關(guān)業(yè)務(wù)知識。除了向書本學以外，我還注意學習上級和本局領(lǐng)導及老領(lǐng)導們好的工作作風和工作方法，利用跟班勞動、安全督查和參加班組安全日活動等機會向行家里手們學習。本人堅持每月至少2天深入施工操作現(xiàn)場進行安全稽查或把關(guān)，堅持每周參加班組安全日活動，堅持利用休息時間深入高損臺區(qū)跟班稽查或勞動。二是堅持不斷地學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀理論，努力改造世界觀，不斷提高自身的政治理論水平。三是學習黨的十七大和十七屆三、四中全會精神，政治上和___保持高度一致，不斷提高政治敏銳性。四是認真學習領(lǐng)會上級文件和(四)與時俱進變觀念，學習實踐科學發(fā)展活動扎實有效。思想一通，一通百通；觀念一變，一變百變。人的思想觀念對一個單位的發(fā)展致關(guān)重要，我們把學習實踐科學發(fā)展活動當作廣大干部員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的絕好機會。巧借學習實踐活動東風，努力促進廣大干部員工思想大解放，觀念大轉(zhuǎn)變，素質(zhì)大提升，業(yè)績大提高，面貌大改變。為此，我們按照國網(wǎng)公司、省公司統(tǒng)一部署和市局具體安排，在市局黨委的正確領(lǐng)導下，雷厲風行，迅速啟動，突出抓好與各項工作的有機融合，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”，確保了“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有創(chuàng)新。通過活動的開展，我局領(lǐng)導班子和全體干部員工解放了思想，更新了觀念，找準了問題，形成了共識，制定了措施，明確了方向，收到了預期成效。本人兩次到市局做學習實踐活動典型發(fā)言。
(五)虛功實做通思想，思想政治工作服務(wù)保障作用明顯。針對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新矛盾和新問題，不斷創(chuàng)新和探索思想政治工作方式方法，做到融入中心，服務(wù)大局，虛功實做，大題細做，和風細雨，潤物無聲，在各項重要活動和工作任務(wù)中及時跟進思想政治工作，隨時解開員工思想上的“疙瘩”。年初，少數(shù)員工對省公司“嚴抓嚴管”的形勢不適應(yīng)，有的員工感覺精神壓力大，付出與得到不成比例，有情緒、牢騷和怨氣。針對這種情況，我們著力解決廣大員工思想觀念上的不符合、不適應(yīng)的問題，與廣大員工座談，講清形勢和道理，讓廣大員工從心底里理解和接受省公司“嚴抓嚴管，從嚴治企”方略是社會進步的要求和形勢發(fā)展的需要，而非哪一級領(lǐng)導故意所為；使廣大員工懂得“天下興亡，匹夫有責；企業(yè)興忘，操之在我；皮之不存，毛將焉附”的道理，使這些員工思想觀念發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變，自覺地以更新的觀念、更高的標準和更嚴的要求投入到各項工作當中去。單位想干事、用心干事的人越來越多，干凈干事的氛圍越來越濃。通過有效的思想政治工作，提升了員工的主人翁意識，增強了企業(yè)的凝聚力，為電網(wǎng)建設(shè)、加強對招投（議）標的監(jiān)督。實行入圍、評標、定標和監(jiān)督四分離。全年共組織物資、工程招議標60余次，共計金額約1200萬元，均未發(fā)生不廉潔行為。同時，把好物資驗收關(guān)，實行主管部門、使用部門和紀檢監(jiān)察共同驗貨，并做好驗收記錄，有關(guān)人員簽字。五是積極與縣檢察院紀委開展聯(lián)合預防職務(wù)犯罪工作。對重點的基建項目和物資采購招投標邀請縣檢察院和紀委有關(guān)人員進行監(jiān)督指導。六是努力創(chuàng)建廉潔文化進企業(yè)示范點。今年我局被縣紀委定為廉潔文化進企業(yè)示范點，深入開展廉政主題教育，我局定期組織部門負責人和管錢管物的人員召開座談會，對部門負責人進行廉政談話，樹立了“一口井”理念，算好“七筆帳”，開展“揚正氣，促和諧”廉政公益廣告展播、治理商業(yè)賄賂、學習反腐__四個重要文件和《警鐘聲聲（二）》等活動，節(jié)前進行廉政教育，并向全體干部員工發(fā)出廉政短信，及時提醒大家嚴格遵守國營企業(yè)從業(yè)人員廉潔從業(yè)規(guī)定。七是領(lǐng)導班子廉潔自律情況良好。我局領(lǐng)導班子成員勤政廉潔，嚴格按章辦事，堅持陽光操作，為全局職工做出了表率。八是加強信訪舉報的查處助推廉政建設(shè)。做到有訪必接，有報發(fā)查，有查發(fā)果。同時，在營業(yè)廳設(shè)置意見箱，定期開箱處理。并注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察信息員的作用，廣泛收集廉政信息，并及時歸納、匯總、分析，區(qū)分不同情況進行處理。營造出廉政建設(shè)濃厚氛圍，深入推進黨風廉政建設(shè)。今年來當面或上門退還現(xiàn)金購物卡等計6000元。
（十一）周密細致保穩(wěn)定，消防保衛(wèi)信訪維穩(wěn)工作有成效。一是加強對消防設(shè)施的維護管理，人員培訓，發(fā)揮其應(yīng)有功能，做到物盡其用，加強安全用電教育，落實防火公約，確保消防安全。二是加強了門衛(wèi)管理工作，加大對保安人員的管理，勤檢查，勤督促，勤考核，進行經(jīng)常性思想教育，使保安人員的責任心不斷增強，面貌一新。對局院內(nèi)實行封閉式管理和車輛停放管理。三是認真對待信訪工作，積極消除化解矛盾。一年來，未發(fā)生火災事故，家屬區(qū)和辦公場所未發(fā)生偷盜和突發(fā)事件，未發(fā)生越級上訪事件，圓滿完成“祖國60華誕”等重要節(jié)日和活動的安保工作，確保了全局安全穩(wěn)定和各項工作的順利開展。
（十二）以人為本細管理，后勤
篇三 市民政局黨委書記2023年度述職述德述廉述法報告3250字
根據(jù)市紀委、組織部、zd委、市依法治市領(lǐng)導小組辦公室的部署和安排，下面我將個人述職述德述廉述法報告如下，請大家評議。
一、求真務(wù)實，認真履職
一年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，扎實圍繞年初制定的各項目標任務(wù)，緊張有序狠抓落實。
一是突出補短板強保障。堅持把底線思維和問題意識貫徹到工作中，以強化基本保障的實際舉措，認真履行守好民生底線的職責使命。加強城鄉(xiāng)低保制度與扶貧開發(fā)政策的有效銜接，城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、城市“三無”以及孤兒等特殊困難群眾的供養(yǎng)標準連年提高。建立29家單位參加的社會救助聯(lián)席會議制度，擬定《__市城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助實施辦法》征求意見稿，修訂《__市市區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助實施辦法》，建立起主動發(fā)現(xiàn)、快速響應(yīng)、綜合救助的工作機制，“一門受理”規(guī)范化建設(shè)水平不斷提高。實施重點空巢獨居老人關(guān)愛服務(wù)制度，開展“安康關(guān)愛行動”，進一步擴大關(guān)愛服務(wù)覆蓋面。積極推動困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度落到實處，并納入了2023年為民辦實事項目。加強未成年人保護工作，扎實開展農(nóng)村“三留守”人員摸底排查，困境兒童分類保障制度全面落實。積極幫助鹽城做好“6.23”特大龍卷風冰雹災害救災減災工作。開展民政服務(wù)機構(gòu)“安全生產(chǎn)管理月”活動，緊盯消防排查整改，堅守安全生產(chǎn)底線。
二是突出重點抓落實。局系統(tǒng)建立組織、協(xié)調(diào)、督查體系，堅持工作思路項目化，推動民生實事建設(shè)。財政補貼、醫(yī)養(yǎng)融合、公辦民營等養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展政策落實力度不斷加大，千名老人擁有床位數(shù)達34.9張，護理型床位、社會力量舉辦或經(jīng)營的床位占比分別達36%、55%，均比2023年底有明顯增長。街道老年人日間照料中心、社區(qū)老年人助餐點以及社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)等重點項目有序?qū)嵤?，九如城、枝秀、如一家、手牽手、康樂年華等一批有經(jīng)驗、有實力的品牌企業(yè)和社會組織，參與居家養(yǎng)老服務(wù)站點的運營和管理，第四屆老年藝術(shù)節(jié)取得熱烈反響。優(yōu)撫對象撫恤優(yōu)待和短期療養(yǎng)、醫(yī)療巡診等政策有效落實。退役士兵量化積分、陽光安置工作公平有序推進，完成上級下達的安置計劃指標，崗位安置質(zhì)量不斷提高，開展了更加有針對性的職業(yè)技能培訓，更好的滿足了退役士兵多元化的需求。在本輪全國雙擁模范城（縣）創(chuàng)建中，我市榮獲“八連冠”，新沂市獲得全國雙擁模范縣。__艦獲得“__市榮譽市民”稱號。
三是突出抓改革求創(chuàng)新。堅持把改革創(chuàng)新作為現(xiàn)代民政的重要途徑，不斷推動__民政轉(zhuǎn)型升級。成功承辦全省現(xiàn)代社區(qū)治理創(chuàng)新實驗區(qū)工作推進會，全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)創(chuàng)建不斷深化，“政社互動”、社區(qū)“減負增效”等工作持續(xù)推進，社區(qū)協(xié)商民主實踐取得積極成果。行業(yè)協(xié)會商會脫鉤工作深入實施，政府購買服務(wù)項目邁出實質(zhì)性步伐，社會組織統(tǒng)一社會信用代碼工作全面開展。在殯葬改革中，積極推動落實綠色生態(tài)和惠民殯葬政策，火化率穩(wěn)步提高，公益性公墓建設(shè)和“老林地”改造得到喪屬的廣泛認可，未批亂建墓地現(xiàn)象得到有效控制。在局系統(tǒng)開展“福彩杯”民政工作創(chuàng)新獎評選活動，積極申報“__市創(chuàng)新獎”。
四是突出優(yōu)服務(wù)促規(guī)范。社會福利機構(gòu)服務(wù)標準化、軍休服務(wù)標準化、殯葬服務(wù)標準化等3項重點選題積極推進。第二次全國地名普查工作扎實開展，蘇皖線行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作全面完成，經(jīng)過多方征求意見，形成的地鐵1、2、3號線站名標準名稱向社會發(fā)布。民政綜合信息平臺推廣應(yīng)用總體情況良好，運行平穩(wěn)，信息化水平不斷提升。圍繞“提升黨性修養(yǎng)、提升服務(wù)水平”，深入開展“零障礙·優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”活動，大力興辦惠民實事，著力破解群眾急盼、急需的熱點難點問題，為民政事業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和各項重點工作的完成提供了堅實的組織保障。組織開展“我自豪我是民政人”演講比賽和“最美民政人”評選活動，激發(fā)民政黨員干部在服務(wù)中比學趕超的熱情。
二、率先垂范，不斷提升修養(yǎng)
一是注重黨性修養(yǎng)的提高。緊緊抓住“兩學一做”學習教育，認真學習黨章黨規(guī)，研讀______的系列重要講話，積極帶頭做筆記，談體會，帶頭上黨課，參加黨組織生活，從思想深處提高理想信念和黨性修養(yǎng)。二是不斷改進工作作風。珍惜民政這個做實事、做善事的工作崗位，帶著感情，帶著責任盡量把民政的事情做深做實，讓群眾得到更多的實惠。在工作中，反對形式主義，力戒浮躁和弄虛作假，沉下心來，潛心研究工作，不回避矛盾，不掩蓋問題，而是腳踏實地的和大家一道，一件件抓落實，一個個破解難題，特別對殯葬設(shè)施建設(shè)、養(yǎng)老福利機構(gòu)安全、社會保障的提標擴面、殯葬綜合整治等工作難題，持續(xù)向前推進，努力形成民政真抓實干、注重實效的工作作風。三是不斷改進工作方法。我來民政工作第四年了，隨著對業(yè)務(wù)的熟悉，我工作重點轉(zhuǎn)為抓大事、抓難事、抓協(xié)調(diào)、抓服務(wù)，讓班子每個成員能夠積極投入工作中去，發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)造工作佳績。注重發(fā)揚民主集中制，重大決策上，積極聽取班子成員和機關(guān)人員意見，傾聽基層同志的聲音，采納專家的意見，盡可能做到?jīng)Q策的科學化和民主化。在和同志們相處過程中，多溝通、多理解、多包容，相互支持，愉快工作，對下級充滿關(guān)愛和尊重，營造風清氣正的工作氛圍，努力帶出一支充滿愛心、扎實做事、團結(jié)和諧的民政干部隊伍。四是不斷提升個人修養(yǎng)。踐行社會主核心價值觀，加強個人職業(yè)道德建設(shè)，從感情上親近基層群體，充滿責任，為他們做好服務(wù)工作，不管遇到什么困難，也不管外部條件發(fā)生什么變化，始終帶著感情和責任做民政工作，享受這份工作的樂趣。在家庭中，堅持耕讀傳家、勤儉持家的家風，嚴格要求子女和家人，工作上勤奮敬業(yè)，生活上簡單自然，與人相處上以誠相待。
三、從嚴要求，加強廉政建設(shè)
認真執(zhí)行八項規(guī)定要求。按照“一崗雙責”履行好第一責任人的職責，認真分析全市民政系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)實際，找出廉政建設(shè)的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，從制度層面入手，加強制度的制定和落實，現(xiàn)在全局上下在重大物品采購和資金分配、重大事項的集體研究上，都越來越規(guī)范透明，既保持了民政資金的高效使用，決策的民主公開，也保護了民政干部的工作安全。注重加強隊伍的廉政教育，結(jié)合民政干部工作和思想實際，有針對性的開展教育，力求讓大家適應(yīng)新形勢，從內(nèi)心深處守住廉政底線，按制度辦事、安全工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時談話誡勉。個人在廉政上從嚴要求自己，生活簡單、淡泊名利、秉公用權(quán)、一心為公，從來沒有收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等違反規(guī)定行為；未發(fā)生在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等違反規(guī)定行為；未發(fā)生“跑官要官”、拉票賄選行為，沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；未利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬或身邊工作人員謀取利益；無違反作風建設(shè)“約法三章”、“九個一律”情況；無違反因公出國（境）管理規(guī)定的情況；無違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私、超標準建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況；未發(fā)生大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財事宜；未發(fā)生其他違反領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定的情況；按照規(guī)定及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
四、堅持依法行政，依法辦事
個人注重提升法治素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變過去那種只用行政手段抓工作的方式，更多的遵照法律法規(guī)要求，在明確的框架下推進民政工作，不斷強化依法行政的意識，建立了內(nèi)部重大決策合法性審查和法律顧問制度，使專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定，成為重大行政決策的法定程序。在抓班子帶隊伍過程中，自覺帶頭學法用法，用法治思維來武裝民政干部頭腦，讓大家能夠建立起對法律的敬畏之心、對人民的敬畏之心、對事業(yè)的敬畏之心。對出臺的政策法規(guī)、對外簽訂的合同和協(xié)議、局的重大決策和重要事項，注重發(fā)揮政策法規(guī)處和法律顧問的作用，使全局工作始終在法治的軌道上運行。
一年來的工作，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的共同努力下，取得了一定的成效，但是還存在一些不足：一是在外部條件發(fā)生諸多變化的條件下，對工作節(jié)奏、工作要求依然過高、過嚴，工作中有時出現(xiàn)急躁情緒，使一些同志超負荷運轉(zhuǎn)，工作壓力太大；二是下基層明顯減少，與基層同志溝通交流明顯減少；三是破解難題的手段和方法太少，一些工作的瓶頸沒有突破。我將在今后的工作中，和大家一道共同努力，腳踏實地，把我市民政工作抓得更扎實，更有成效。
篇四 某區(qū)教育局局長、黨委書記2023年度述職報告2700字
某區(qū)教育局局長、黨委書記2023年度述職報告一年多來，在上級黨委、政府、人大的正確領(lǐng)導、監(jiān)督和上級教育行政部門的指導下，在全局干部和各中、小學、中心校的支持配合下，本人堅持以___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在教育局長的工作崗位上做了一定工作，取得一定成績?，F(xiàn)將本人的工作情況作簡要匯報。
一、認真貫徹執(zhí)行國家法律、政策及人大決議、決定 （四）貫徹《民辦教育促進法》，發(fā)展我區(qū)民辦教育。我重視落實《民辦教育促進法》，積極抓好民辦教育，依法辦學，依法管理。今年下半年又將增加一所民辦學校(新時代學校)。我局根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于幼兒園教育改革與發(fā)展的指導意見》，按照茂名市教育局《關(guān)于清理整頓我市民辦幼兒園的通知》，在2023年4-8月分四個階段開展了清理整頓幼兒園工作。我親自動員布置對全區(qū)社會力量辦的幼兒園重新進行了評估考核，考核合格才發(fā)證，不合格的則進行整改，經(jīng)整改仍不合格的則責令停辦。通過清理整頓，規(guī)范了學前教育管理，提高了學前教育質(zhì)量，受到市教育部門及社會各界好評，最近我局成功舉辦了“六一”幼兒園文藝匯演，獲得社會的一致好評。 學校的布局調(diào)整正在進行第三次研究制訂之中，規(guī)劃以山閣鎮(zhèn)為試點全面實施，其它各鎮(zhèn)先搞一至二個點，逐步推進(全省布局調(diào)整資金區(qū)級均未到位)。 二、積極發(fā)揮所長，全面履行崗位職責
我認真履行崗位職責，想方設(shè)法力求把本職工作做得更好，取得了一定成績。
（一）完善規(guī)章，科學管理。我認真履
行對全區(qū)教育系統(tǒng)廉政反腐工作所負職責。主持完善和堅持實行一系列規(guī)章制度，有力地推進我區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作深入開展。制訂完善了財務(wù)、人事、教師管理、局機關(guān)工作等制度，局財務(wù)實行每月、每季由財務(wù)監(jiān)督小組核帳并公布，規(guī)定超編的近郊鎮(zhèn)不再調(diào)進教師，缺編的近郊學校采取聽課考核的辦法擇優(yōu)調(diào)入教師。結(jié)合實際實行了中學和中心學校月計劃交流、局機關(guān)月工作計劃總結(jié)制度、中學校長和中心學校校長年終述職制度，力求向管理要效益。 (三)加強教師隊伍建設(shè)，師資隊伍素質(zhì)不斷提高。狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，在我主持下，我局于2023年下半年，制訂了《關(guān)于進一步加強我區(qū)中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的決定》和《茂南區(qū)教師職業(yè)道德考核實施辦法（試行）》，對中小學教師職業(yè)道德進行嚴格考核，在全區(qū)中小學開展師德師風考評。認真抓好教師的繼續(xù)教育工作。積極舉辦各類教師培訓班，加大實施“一、十、百”工程的力度，對名教師名校長重新確認，對名校長、名教師實施定期培，我親自講課。探究學校管理和教研教改問題。認真做好教師調(diào)配和錄用新教師工作。在我的提議和局領(lǐng)導的努力下，2023年首次采取筆試和面試相結(jié)合的做法，擇優(yōu)錄用了79人到我區(qū)遠郊學校任試教教師。我提議和起草的2023年秋季起教師調(diào)入近郊學校的考核辦法，得到了區(qū)委、區(qū)府同意并以區(qū)府辦發(fā)文實行評課擇優(yōu)調(diào)入；同時從近郊學校選派了80名教師到邊遠學校支教。近年來，我區(qū)師資隊伍素質(zhì)不斷提高，在教師學歷達標率方面，小學專任教師合格率已達99.4，初中專任教師合格率已達87.9，高中專任教師合格率達39.6。達到全市的中等水平。2023年我區(qū)評選出市級優(yōu)秀校長2人、優(yōu)秀教師5人、優(yōu)秀班主任3人，區(qū)級優(yōu)秀校長5人、優(yōu)秀教師30人、優(yōu)秀班主任20人。 （五）維護學校穩(wěn)定工作效果好。建立和完善學校安全管理責任制，想方設(shè)法解決學校欠債，妥善解決近郊學校教師到邊遠學校支教以及當前影響學校穩(wěn)定的突出問題，排除學校不穩(wěn)定因素，切實維護學校穩(wěn)定。2023年元旦期間，有教師因我區(qū)教師工資待遇與市直教師的差距太大，要到市政府集體上訪，我獲悉后，即及時了解情況，作好化解工作。假日我都不休息，與局有關(guān)領(lǐng)導和局機關(guān)部分人員堅持值班，組織中學、中心學校領(lǐng)導向教師講明政策，做好解釋、說服等教育疏導工作，曷制了教師集體上訪、游行的現(xiàn)象出現(xiàn)。今年3月，經(jīng)我們多方努力，又兌現(xiàn)了久拖不決的部分教師的職稱工資，進一步促進了教師隊伍的穩(wěn)定。
三、嚴于律已，勤政廉政
本人力求做到勤勉務(wù)實，廉潔守紀，作好榜樣，努力確保全區(qū)教育系統(tǒng)成為一塊凈土。
（一）勤政。工作中我重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，反對形式主義和官僚主義。平時多下學校了解情況，多作調(diào)查研究。我每天上班都堅持早上7:30到，出席各級會議提前到達會場，以自己的言行舉止，努力樹立區(qū)教育局的良好形象。
（二）以身作則，廉潔從政。其一，堅持民主集中制，團結(jié)合作。對人事安排、經(jīng)費撥付等群眾關(guān)注的熱點問題，我堅持領(lǐng)導集體研究決定，嚴格按規(guī)定辦，不搞個人說了算，如經(jīng)費開支3000元以上均由班子集體研究決定。同時管好班子，做到分工合作，友好共事。其二，嚴于律己。以鄭培民等同志為榜樣，自覺保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風。對《廉政準則》、《廉政守則》、《八項規(guī)定》、《領(lǐng)導干部31個不準》等廉政法紀規(guī)定，我都能自覺遵守，沒有大吃大喝、“卡、拿、要、報”、利用公款出國出境旅游等以權(quán)謀私行為。工作中能堅持原則，辦事公開、透明，對經(jīng)費、人事、基建工程等敏感問題，都堅持公開公平原則，接受群眾監(jiān)督。管好家屬、子女和身邊工作人員，不以權(quán)為他們謀取利益。 (四)加強作風建設(shè)，局機關(guān)和學校作風明顯好轉(zhuǎn)。局機關(guān)實行值日、考勤、會議申報、政務(wù)公開、熱情接詢、行風評議制度，促使機關(guān)干部工作作風大大好轉(zhuǎn)。我把局政務(wù)、財務(wù)公開作為一項重要內(nèi)容來抓，并在中小學、中心學校廣泛推廣政務(wù)、財務(wù)公開經(jīng)驗，促進了學校作風的轉(zhuǎn)變，受到區(qū)政務(wù)公開檢查組好評。
四、努力為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù) (二)狠抓職業(yè)與成人教育，力促地方經(jīng)濟發(fā)展。通過抓高山、新坡二所省級示范性技校迎接省市復查之機，促使全區(qū)成人技校在硬件、軟件建設(shè)更上一個臺階。全區(qū)成人技校共舉辦各種長短培訓班達628期，其中種養(yǎng)培訓班368期，培訓了42691人次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技能培訓班296期，共培訓了2861人次，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)了一批技術(shù)人才，促進了經(jīng)濟效益的提高。我們還通過抓合格職中驗收，改變了金塘職中的面貌。爭取了區(qū)財政撥款支持建好了該校建了幾年都未建好的綜合樓，添置了一大批教學設(shè)備，總值達138萬元，使該校的辦學條件得到較大的改善，通過了省、市合格職中的驗收，提高了學校的辦學水平，從而為我區(qū)培養(yǎng)較高素質(zhì)的勞動者創(chuàng)設(shè)了較好的基地。2023年該校高考上線率達68。
一年多來，雖然取得一定成績，但也存在一些問題，如全區(qū)教育系統(tǒng)教育欠債大，局辦公經(jīng)費極端緊張，學校校舍欠缺，“改危”資金缺口大，學位緊張，教學設(shè)備跟不上，教育信息化水平低，我區(qū)高中教師學歷達標率偏低等。
成績是屬于大家的，成績只能說明過去。我決心在今后的工作中，解放思想，與時俱進，為我區(qū)的教育工作再創(chuàng)佳績。
如有不對的地方請大家批評指正。謝謝！
篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告2250字
按照要求，現(xiàn)將本人2023年度抓基層黨建工作情況述職報告如下：
一、主要做法及取得成效
（一）活化學習形式，確保黨員領(lǐng)導干部學習實效
以學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主題，重點通過干部培訓學、主題黨課學、拓展形式學等“三學”形式，切實提高學習實效。一是干部培訓學。本人堅持帶頭學、帶頭做、帶頭下基層宣講，將學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓的必修課，今年以來共開展相關(guān)培訓1103人次。二是主題黨課學。充分利用桑榆宣講團和社區(qū)黨校等載體，組織各基層黨組織開展主題黨課。今年以來各基層黨組織開展專題學習129次，參加學習黨員7622人次。三是拓展形式學。組織各基層黨支部廣泛開展遠程在線課堂、互動式學習、主題征文、書記講黨課、有獎競答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務(wù)等活動，推動___新時代中國特色主義思想在基層落地生根。
（二）細化黨建管理，提升基層黨組織建設(shè)水平
一是常規(guī)工作抓細。本人認真落實抓基層黨建第一責任人職責，初步形成了“1+2+3”黨建工作制度，即每月召集1次黨群條線工作會議，總結(jié)本月的工作情況，討論下月的重點工作；每月召開2次以上的黨委會議，專題討論黨建重點工作；每年至少召開3次黨建工作大會，通過年初布置工作、年中七一大會、年底黨代會等形式，推進黨建工作落到實處。二是專項工作抓實。深入開展機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動，完成了_名工作導師與村居完成首次對接，_個機關(guān)、事業(yè)和國企黨組織與村居結(jié)對，_名黨員干部與困難群眾結(jié)對，形成結(jié)對初步項目意向單_個。扎實推進“葉脈工程”，全鎮(zhèn)_個村劃分微網(wǎng)格_個，形成了_人的管理團隊、_人的工作團隊和_人的志愿者團隊。三是特色工作抓新。扎實推進組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和項目創(chuàng)新，擴大離退休黨員的組織覆蓋，積極推進“一支部一特色”，積極探索四季“正能量”活動，打造了如金日社區(qū)的“生態(tài)服務(wù)管家”、城西社區(qū)的“老花鏡學習小組”和“洗刷刷服務(wù)社”等具有特色的離退休黨建品牌。
（三）深化黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進各項重點工作
一是聚焦黨的政治建設(shè)，加強基層黨建。健全完善鎮(zhèn)、村居層面區(qū)域化黨建平臺和經(jīng)常性聯(lián)系溝通機制，結(jié)合推進全國文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作，今年召開各類區(qū)域化黨建聯(lián)席會議_次，_家駐區(qū)單位、_名在職黨員到村居報到，形成_個社區(qū)共治項目。通過聚焦城市基層黨建，在2023-2023年文明城區(qū)創(chuàng)建中，作為主戰(zhàn)場在4次市級測評中取得了較好成績。二是聚焦黨員“五亮”，推進重點工作。完成了_戶農(nóng)村黨員家庭和_戶社區(qū)黨員家庭“五亮”工作，為每位黨員“亮身份、亮承諾、亮職責、亮家訓和亮星級”。在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的努力下，鄉(xiāng)村振興“一號工程”有力推進，“治河護水”工程有序開展，城橋水系整治三年行動計劃一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立體式”黨建服務(wù)體系，強化黨建服務(wù)。全面推行黨建網(wǎng)格化管理，按照“劃小工作單元、做精基層黨建”的原則，將44個村居劃分為5個網(wǎng)格責任片區(qū)，對42個黨建服務(wù)站和65個黨建服務(wù)點實現(xiàn)“指導+服務(wù)”全覆蓋。形成“1+107+n”的工作格局，完成14個村黨群服務(wù)中心掛牌工作，深入推進村居規(guī)范化建設(shè)，通過實時指導、即時溝通，實現(xiàn)鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心與基層站點“同頻共振”。
（四）優(yōu)化干部隊伍，加大干部培養(yǎng)力度
一是圓滿完成村居“兩委”班子換屆選舉工作。在全面排摸選情、加強跟蹤指導、把握各個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)44個村居黨組織和43個村居委換屆選舉工作均圓滿完成，選舉出村居“兩委”班子成員_名，全鎮(zhèn)村居干部隊伍力量不斷壯大。二是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。推進村居書記主任“一肩挑”工作，全鎮(zhèn)44個村居已實現(xiàn)“一肩挑”43個。在基層黨組織書記中積極開展以“晨間微論壇、指間微課堂、會間微測試”為主題的“三微行動”，通過見縫插針式的學習，提升基層黨組織書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強培訓的實效性和針對性。在年初制定系統(tǒng)的培訓計劃基礎(chǔ)上，分批分期開設(shè)了青年干部培訓班、正職班和副職班，將所有干部均納入培訓體系，每個班至少脫產(chǎn)培訓3天，確定每名干部的都能夠定期充電增能。
（五）強化黨建督查，切實做好問題整改
本人對照上年度查擺問題，認真剖析問題存在原因，形成工作方案，推動問題整改落實。一是建立“月指導、季督查、年測評”的工作制度。即每月定期下發(fā)黨建工作提示，每季度由鎮(zhèn)黨群辦和社區(qū)黨建服務(wù)中心聯(lián)合開展季度督導，對基層執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，進行面對面、點對點的督促指導。年終對基層黨建督查工作進行匯總考核，考核結(jié)果直接與基層干部年終獎金和黨組織晉位升級掛鉤。二是補齊黨組織工作短板。著力推進兩新組織黨建工作，推動全鎮(zhèn)各類基層黨組織平衡發(fā)展。通過建立黨建工作微信群、兩新黨建群，定期在群內(nèi)下發(fā)工作提示等方式，強化對基層黨組織的全面指導。三是加強黨建工作創(chuàng)新力度。扎實推進黨建焦點項目，通過廣泛調(diào)研，圍繞黨群黨建工作的重難點問題，共形成了黨員“五亮”、城橋鎮(zhèn)“溫度驛站”2個焦點項目和1個黨建特色項目，為打造具有城橋特色的黨建品牌奠定基礎(chǔ)。
二、存在問題及主要原因
（一）抓黨建促鄉(xiāng)村振興力度有待提升
在推進鄉(xiāng)村振興工作時能夠發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，形成推進鄉(xiāng)村振興的合力。但有時在抓具體的行政工作時，對基層黨員的宣傳發(fā)動不足，存在部分黨員對情況不是十分了解的情況，沒有能夠很好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是在推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中，對于黨員中的致富帶頭人發(fā)動不夠，大多數(shù)村沒有形成自身的特色產(chǎn)業(yè)，在結(jié)合花博會促進鄉(xiāng)村振興工作中，黨員自治團隊作用發(fā)揮不足，農(nóng)村致富仍然比較困難。
篇六 鎮(zhèn)黨委書記2023年度述責述廉述德報告3150字
一、履責情況
一是及時做好安排部署。年初，我親自組織召開鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子會議，專題研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作5次，召開全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)上年度黨風廉政建設(shè)工作，傳達中央、省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指示精神，部署本年度黨風廉政建設(shè)工作。制定了《__鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作要點》和《黨風廉政建設(shè)任務(wù)分工意見》；與鎮(zhèn)直單位負責人、各村支部書記簽訂年度黨風廉政建設(shè)責任狀；按照落實黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，把黨風廉政建設(shè)和反腐__工作納入目標管理，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
二是堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和各項規(guī)定，在思想和行動上始終與___、省、市、縣委保持高度一致。能認真按照______在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外，保證黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威、有效。
三是加強制度建設(shè)。認真貫徹落實中央和省市縣委作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定精神，在通過學習、討論、談話、開展警示教育、召開民主生活會等活動的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委先后制定和完善了《關(guān)于落實主體責任和監(jiān)督責任實施方案》《關(guān)于加強主要負責人監(jiān)督的實施辦法》等有關(guān)廉潔自律、改進作風、優(yōu)化服務(wù)、提升效能方面的10余項規(guī)章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構(gòu)建，形成了權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設(shè)責任體系。
四是大力支持紀委嚴肅查辦違紀案件和深化作風檢查。今年來，我鎮(zhèn)共化解信訪矛盾23件，受理信訪案件21件，其中市紀委交辦1件，縣委督查室轉(zhuǎn)交一件。共立案調(diào)查5起，給予黨紀政紀處分4人。在“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾四風、治陋習”專項整治活動中，共發(fā)現(xiàn)問題線索14起，已全部辦結(jié)銷案。全鎮(zhèn)突出抓好工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每周不定期檢查2次以上，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現(xiàn)象發(fā)生。同時，以作風建設(shè)專項行動為契機，對全鎮(zhèn)黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關(guān)規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)一起記錄一起通報一起，并督促落實整改，有效防止了懶政怠政現(xiàn)象，解決了工作質(zhì)量不優(yōu)、效率不高、業(yè)務(wù)不精、服務(wù)不周、態(tài)度不佳等問題，推動了紀律執(zhí)行力的提升。已開展作風督查十余次，暗訪一次，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的責任人進行了相應(yīng)處理。
二、廉潔自律方面
作為一名黨員干部，我時刻牢記黨的宗旨，注意從嚴要求自己，自覺抵制不正之風，樹立良好形象。
一是嚴格遵守紀律。自擔任__鎮(zhèn)書記以來，我嚴格遵守《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，認真履行“一崗雙責”，努力促進科學發(fā)展。堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷純潔自己的社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈，嚴格遵守各項財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況，加強財務(wù)管理，建立和完善財經(jīng)管理使用制度，從嚴做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費行為，尤其是大吃大喝現(xiàn)象，要求自己遵守執(zhí)行各項財經(jīng)紀律及廉政規(guī)定，我不斷完善機關(guān)的財務(wù)和住宿、簽到、值班、會議等各項工作制度，比如按月報銷結(jié)算等，并且我本人嚴格遵守各項制度，率先垂范，要求別人做到的，自己帶頭做好。在經(jīng)濟工作中，我堅持公私分明，絕不以職權(quán)方便滿足利已之欲，在重大項目、重要投入和大筆開支時由集體討論決策，其它一般開支和一般運作由鎮(zhèn)長把關(guān)。
二是堅持依法行政。嚴格按制度按程序辦事，認真落實民主集中制、“五個不直接分管”、“三重一大”事項集體決策制度，嚴格執(zhí)行中央提出的“四大紀律八項要求”，深入開展“三項整治”活動，沒有干預或插手過工程、工程招投標。
三是嚴控三公經(jīng)費。堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣制止奢侈浪費有關(guān)規(guī)定，未參加公款旅游和公款高消費娛樂活動，未違法領(lǐng)導干部廉潔自律從業(yè)規(guī)定。嚴格執(zhí)行相關(guān)財經(jīng)紀律和制度，始終堅持由領(lǐng)導班子集體討論做出決定。班子成員之間互相尊重、互相包容、互相補臺。鎮(zhèn)公務(wù)接待由辦公室統(tǒng)一管理，并嚴格控制標準，今年以來，我鎮(zhèn)實行了小組工作經(jīng)費包干責任制，全鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費支出比去年同比下降了30%左右。
四是嚴格要求自我。嚴格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，我切實做到潔身自好、清廉自守。我深知，守住廉潔底線，就是守住自己的政治生命，就是守住自己的飯碗。在工作中，我按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，管好自己、管好家屬、管好身邊的工作人員。時刻注意自己的言行，始終堅持以儉養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，做到不仁之事不為，不義之財不取，不法之事不干。自己的配偶、子女、身邊工作人員沒有利用本人的影響謀取私利的現(xiàn)象。我家一家四口，妻子在白牙市二小當教師，女兒現(xiàn)在白牙市二小就讀，兒子現(xiàn)在幼兒園。名下有兩處房產(chǎn)，一處位于縣財政局家屬宿舍，系父親原工作單位房改房；一處位于紫水一方公務(wù)員小區(qū)系2023年貸款購買。名下有東風本田crv小車一臺，系2023年4月購買。家人沒在企業(yè)、經(jīng)濟實體、社會團體兼職，其他親屬也沒有經(jīng)商，不存在為他們提供便利條件。
三、道德修養(yǎng)方面
老子說“見欲而止是為德”。邪生于無禁，欲生于無度。制邪戒欲，歷來是為官者修身立德的一個要則。職業(yè)道德、社會公德、家庭美德作為必修課，任何時候、任何崗位我都以此為人生導航，增強自我免疫力。
一是積極培養(yǎng)職業(yè)道德。堅持大事講原則，小事講風格，忠于職守、秉公辦事、民主決策。積極聯(lián)系群眾，深入農(nóng)戶，努力為群眾排憂解難。危難險重任務(wù)面前，敢于承擔，主動擔責。嚴格按制度、按程序辦事，具備良好的團隊精神和協(xié)作意識。堅持用人唯賢、唯才是舉。感恩每一個關(guān)心、幫助過我的領(lǐng)導、同志，也始終堅持以誠為本，低調(diào)做人的原則。對找上門來的群眾從不拒之門外，總是笑臉相迎、坦然面對，辦民生所盼之事，憂民生之憂而憂。
二是積極弘揚社會公德。帶頭學習和遵守黨紀國法、遵守社會基本行為準則，遵守公共秩序，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體。沒有發(fā)生酗酒失態(tài)、滋事擾民、見利忘義、奢侈浪費的行為。對困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關(guān)。對需要幫助或前來匯報的同事總是關(guān)愛有加、傾力相助。
三是積極發(fā)揚家庭美德。堅持正確的家庭觀、幸福觀，能正確處理家庭、親友關(guān)系。孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女。具有良好的生活習慣和健康的生活情趣，不存在長幼不睦、背棄家庭、炫耀攀比、生活作風不健康的行為。
四、 存在的問題
總的來講，我履行職責和廉潔自律等方面雖然取得了一些成績，但與上級組織的要求和人民群眾的期望相比還有一定差距，主要表現(xiàn)為：
一是工作上缺乏主動性、創(chuàng)新性不強。自己擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導時間也不短了，本來鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作就非常多且繁瑣，既要應(yīng)付上級的各項檢查，又要抓好本鎮(zhèn)的黨務(wù)、經(jīng)濟發(fā)展、民本民生工作，有時會滿足于吃老本、搬套路、聽招呼，從而導致未能創(chuàng)造性地開展工作。正確主動行使好監(jiān)督執(zhí)紀問責責任的意識不夠強。
二是理論素養(yǎng)與形勢發(fā)展有差距。對反腐__形勢任務(wù)分析得不深，主動沉下心來學習鉆研政策少，理論指導實踐有所脫節(jié)。
五、下一步的整改打算
一是加強理論學習。增強學習的主動性和積極性，把理論學習和實際工作緊密聯(lián)系起來，增強駕馭復雜局面、科學組織運籌的本領(lǐng)，提高解決實際問題的能力和水平。
二是強化開拓創(chuàng)新意識。勇于創(chuàng)新，大膽探索，注重經(jīng)驗的積累，堅決客服無所作為的思想情緒，在機制創(chuàng)新、人事管理等方面有新的嘗試和突破，以一流的業(yè)績做好各項工作。
三是廉潔自律，奉公守法。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、價值觀、政績觀，不為金錢所動，不為物欲所擾，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇工作。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定，樹立良好的黨員干部形象。
總之，要以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加積極有效的工作，努力推動__鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。
篇七 2023年度街道黨委書記綜治工作述職報告3600字
__街道黨工委、辦事處歷來高度重視綜治工作，XX 年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)綜治委的直接領(lǐng)導下，在各單位、各社區(qū)及廣大干群的積極參與和共同努力下，街道綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務(wù)，取得了較好的成績和新的突破，本人作為街道綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現(xiàn)將一年來綜治工作開展情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視情況
社會治安綜合治理工作是一把手工程，領(lǐng)導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關(guān)鍵。街道黨工委、辦事處歷任主要領(lǐng)導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領(lǐng)導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。街道黨工委、辦事處全年共6次召開聯(lián)席會議，認真研究綜治工作，聽取相關(guān)工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務(wù)能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。XX 年度，街道對綜治工作所需經(jīng)費給予充分保障，全年共支出綜治專門經(jīng)費 3 萬余元，街道綜治專干的工作經(jīng)費足額發(fā)放，從人力、物力、財力等方面保障了全街道綜治工作的正常開展。
二、公安工作與街道治安形勢
繼續(xù)加強同派出所的聯(lián)系和協(xié)作，將派出所干警納入街道干部職工的考核范圍內(nèi)，讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的 XX 年度干部管理辦法中。制作警民聯(lián)系卡，發(fā)放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環(huán)境專項整治、網(wǎng)吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾街道治安的部分突出問題得以有效解決，街道治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。
三、屬地管理工作
根據(jù)綜治工作“屬地管理”原則，轄區(qū)各單位的綜治工作由街道黨工委、辦事處負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：
1、與各轄區(qū)單位、及 16 個社區(qū)簽訂了綜治工作責任書份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務(wù)、措施落實到基層。
2、推薦 12 個單位、17 名個人受市、區(qū)委兩級綜治工作專項表彰。
3、會同區(qū)政法委、紀檢委、組織、人事局、監(jiān)察局等五部委對轄區(qū)綜治委各成員單位進行了半年檢查。
4、會同區(qū)綜治辦、區(qū)直工委，每月對轄區(qū)綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結(jié)果及時通報。
5、對部分發(fā)案單位進行了通報與整改。
6、針對在日常檢查是發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究，及時通報，落實相關(guān)措施。
7、12 月上旬，下發(fā)專門文件，要求轄區(qū)各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。街道統(tǒng)一檢查安排在 12 月下旬進行。
四、平安建設(shè)工作
平安建設(shè)工作是今年綜治工作的中心，街道自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。
1、于三月份制訂下發(fā)了街道年度平安建設(shè)工作方案，對本年度創(chuàng)安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關(guān)要求等進行了明確，發(fā)放到各單位對照落實。
2、于五月份召開了轄區(qū)創(chuàng)安工作大會，轄區(qū)各單位、街道各社區(qū)、村相關(guān)負責同志 200 余人參加會議，對今年創(chuàng)安工作進行了全面動員、部署和安排。
3、為使平安建設(shè)工作規(guī)范運作，不走彎路，轄區(qū)綜治辦于今年 5 月份開始實施“三書”制度，即創(chuàng)安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創(chuàng)安工作的各個階段有針對的發(fā)放，有力促進了轄區(qū)創(chuàng)安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。
4、為進一步規(guī)范平安村（社區(qū)）建設(shè)，街道綜治辦購置統(tǒng)一制式檔案盒 350 個，統(tǒng)一張貼創(chuàng)巡檔案標簽后發(fā)放到基層使用。同時，為全街道 32 個村、社區(qū)統(tǒng)一制作創(chuàng)安工作組織制度圖版 32 塊，推動了基層村室規(guī)范化建設(shè)。
5、街道在財力較為緊張的情況下，全年共撥款 4 萬元用于創(chuàng)安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創(chuàng)安工作的全面落實提供了有力的保障。
五、群防群治工作
1、基層治安防范工作。今年，街道先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規(guī)定，對基層防范工作的任務(wù)、目標、措施、要求等進行了明確，各社區(qū)普遍建立了村級群防群治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具，并要求領(lǐng)導帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來，各村分別采取了組織專門巡邏隊、居民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，做到能及時發(fā)現(xiàn)和處置違法犯罪行為，使本街道城鄉(xiāng)的發(fā)案率大幅度下降。為推動基層防范工作全面平衡發(fā)展，街道還于 11 月 15 日組織了轄區(qū)冬防工作會議，轄區(qū)各派出所、街道屬各村（社區(qū)）委會負責人共 100 余人參加了會議。會議對轄區(qū)冬防工作進行了全面部署，有力地促進了轄區(qū)冬防工作的深入開展。
2、十戶聯(lián)防工作。今年以來，根據(jù)區(qū)綜治委的安排，街道精心組織，狠抓落實，在__社區(qū)試點工作的基礎(chǔ)上，在街道全面推開十戶聯(lián)防活動，全街道 8個社區(qū)共成立十戶聯(lián)防組 120 個，分組名單全部登記存檔并分組上墻，各聯(lián)防組按照十戶聯(lián)防方案的要求，按部就班地開展聯(lián)防活動，取得了較好的效果。
3、群防群治一事一議經(jīng)費收取工作，截止今年 10 月底，各村委會一事一議經(jīng)費全部收齊并辦好相關(guān)手續(xù)，全街道共收取 298648 元，由街道財政所 50返還村委會用于基層防范工作的工具購置、人員報酬等，剩余 50在冬防工作全面結(jié)束后扣除夜查罰款后再予返還，所扣罰款足額用于獎勵先進單位。
六、矛盾排查調(diào)處工作
基層各類矛盾始終是困擾社會穩(wěn)定的一大難題，為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，街道及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領(lǐng)導小組，各社區(qū)專門設(shè)立矛盾糾紛排查信息員，形成經(jīng)常性的工作機制。全年召集村級治保調(diào)解主任例會 12 次，對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統(tǒng)計、歸類、存檔上報。按照安寧區(qū)綜治委XX18 號文件精神。街道自今年以來持續(xù)開展了矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，專門制訂了工作方案，對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務(wù)目標、排查范圍、工作步驟、相關(guān)要求等進行了明確，并及時下發(fā)基層對照落實。對摸排出的問題，根據(jù)矛盾分類，明確專人調(diào)處或指定街道有關(guān)領(lǐng)導包案，限定調(diào)結(jié)時間，嚴防矛盾激化形成群體事件。截止 12 月中旬共 27起，其中一類矛盾 5 起，二類矛盾 13 起，三、四類矛盾 9起，嚴格按照區(qū)文件要求，一類矛盾由社區(qū)限時就地解決，二類矛盾由街道安排專人，基層配合限時解決，三類以上矛盾上報區(qū)綜治辦，由區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌解決。
七、基層基礎(chǔ)工作
今年是基層綜治基礎(chǔ)工作建設(shè)年，為進一步加強和夯實街道的綜治工作的基礎(chǔ)，街道大力加強了基層的村室建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、軟硬件建設(shè)等一系列基礎(chǔ)工作。街道綜治辦專門制訂了基層綜治工作軟硬件建設(shè)樣本，發(fā)放到到各社區(qū)對照落實，根據(jù)年度檢查表明，各村（社區(qū)）委會全面建立健全了綜治組織和各類專項組織，設(shè)立了專門的綜治辦公室，添置了必要的辦公設(shè)施和值班工具，各種綜治制度和網(wǎng)絡(luò)圖上墻，各類臺帳登記齊全規(guī)范，各類資料分別歸檔，基本上達到了“有用房、有組織、有制度、有人員、有臺帳、有資料、有設(shè)施、有工具、有經(jīng)費、有宣傳標志”的十有標準。較好地促進了全街道綜治工作平穩(wěn)開展，使基層綜治工作走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；牧夹赃\轉(zhuǎn)軌道。
八、督查與檢查
為切實將上級部署的年度各項綜治工作任務(wù)落實到基層，今年街道大力加強日常檢查與督查工作，較好的促進了全街道綜治工作開展。
一是每月會同區(qū)綜治辦、區(qū)直工委對轄區(qū)各單位的綜治工作和夜間防范工作進行檢查，并對檢查情況及時通報。
二是適時開展了對轄區(qū)各單位、街道屬村（社區(qū)）委會的半檢查和年度檢查，通過檢查帶動整體工作的推進。今年的年度檢查嚴格按照年初制定的《平安建設(shè)考核細則》進行，并做為年度評比和獎懲的依據(jù)。
三是強化了對基層群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度，街道里專門制訂了督曬制度，并組織黨政班子成員和綜治專職干部成立了 10 個督查組，每周固定 3 次對基層防范工作進行夜查，每周一上午對上周夜查情況及時通報，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，要求整改，凡發(fā)現(xiàn) 1 次人員不在崗的處以 50 元罰款。街道主要領(lǐng)導人每周親自參與夜查工作，截止 12 月 31 日，全年共進夜間督查檢查 41 次（均有相關(guān)記錄），對基層群防群治各項措施的落實起到了重要作用。
今年以來，街道綜治工作雖然取得了較好的成績，但距上級的要求還存在一定的差距。為此，在今年一個階段，街道要在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，繼續(xù)堅持“打、防、教、管、建、改”六字方針并舉，積極工作，努力開拓，大膽管理，為我區(qū)的改革開放和經(jīng)濟建設(shè)做出新的更大的貢獻。
篇八 工信委黨委書記2023年度落實黨建工作責任制述職報告4000字
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我堅持以___新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，緊緊圍繞“抓服務(wù)促運行、抓項目促增長、抓穩(wěn)定促和諧”的發(fā)展思路，凝神聚力，攻堅克難，著力抓好落實黨建工作責任制、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)等各項工作，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、牢記發(fā)展使命，認真履職盡責
2023年，面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，我嚴格落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，堅持抓主導、上項目，促解困、防風險，較好地完成了年初確定的各項目標任務(wù)，確保實現(xiàn)了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、企業(yè)服務(wù)、信息化等工作榮獲全市先進，績效評價、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等工作受到區(qū)委、區(qū)政府肯定和表彰，我本人連續(xù)多年被市委、市政府表彰為服務(wù)企業(yè)先進個人。
(一)全區(qū)工業(yè)總量穩(wěn)步提升。元至十一月份，區(qū)屬限額以上工業(yè)企業(yè)完成增加值__億元，同比增長0.2%;銷售收入完成__億元，同比增長11.8%;利潤總額__億元，同比增長9.8%;產(chǎn)銷率99%，與同期持平;工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成__億元，同比增長__%;工業(yè)用電量__萬千瓦時，同比增長__%。
(二)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有升。一是抓服務(wù)促運行。我?guī)ьI(lǐng)工信委一班人，積極開展企業(yè)服務(wù)年、政策落實進萬企活動，堅持每月深入企業(yè)主動傾聽企業(yè)需求，逐一了解企業(yè)發(fā)展難題，并針對企業(yè)在資金、用工、環(huán)保、項目政策等方面遇到的問題，明確責任人和解決時限，為企業(yè)提供了行之有效的服務(wù)。2023年，共梳理企業(yè)服務(wù)問題23項，解決率100%，幫助企業(yè)招工__多人。設(shè)置了先進制造業(yè)培育基金__萬元、企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)專項資金120萬元，鼓勵引導企業(yè)加大技術(shù)改造力度，每年篩選10個投資規(guī)模大、技術(shù)含量高、帶動能力強的區(qū)級技術(shù)改造示范項目按其設(shè)備投入的10%給予支持。嚴格落實《中共__區(qū)委、__區(qū)人民政府關(guān)于支持工業(yè)發(fā)展的意見》__發(fā)〔2023〕__號)文件精神，對我區(qū)12家符合工業(yè)發(fā)展獎勵資金的企業(yè)，給予資金獎勵達125萬元，有力支持了企業(yè)發(fā)展。由于工作突出、服務(wù)到位，我單位連續(xù)七年被市委、市政府表彰為企業(yè)服務(wù)先進單位，我本人也被省政府表彰為企業(yè)服務(wù)先進個人。二是抓科技促創(chuàng)新。積極引導企業(yè)不斷強化科技創(chuàng)新的主體地位，加快建立和完善企業(yè)科技創(chuàng)新體制和機制。目前我區(qū)擁有高新技術(shù)企業(yè)7家，獲得各項專利__項，省級技術(shù)服務(wù)平臺2家，上市企業(yè)2家，中原股權(quán)交易展示板企業(yè)2家，上市后備企業(yè)6家，完成貫標企業(yè)1家，正在籌備數(shù)字車間建設(shè)1家。三是抓項目促增長。面對經(jīng)濟下行、環(huán)境保護、脫貧攻堅等壓力，我堅持把招商引資作為“頭號”工程來抓，有針對性地以商招商、圍繞產(chǎn)業(yè)鏈招商，發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)吸附作用，不斷創(chuàng)新招商模式，探索運用“現(xiàn)有企業(yè)+平臺+政務(wù)服務(wù)+金融服務(wù)”引入模式，取得了明顯成效。__塑料研究所、__氟碳材料有限公司落戶我區(qū)。2023年中國·__轉(zhuǎn)移對接活動，取得豐碩成果。
(三)安全穩(wěn)定工作齊頭并進。一是查隱患促整改。我對安全生產(chǎn)工作高度重視，2023年以來，我多次召開本系統(tǒng)工作會議進行研究部署，每月安排兩次安全隱患排查工作，特別是國家法定假日，對區(qū)屬所有的工業(yè)企業(yè)、規(guī)上企業(yè)進行安全生產(chǎn)隱患大排查及督查，共排查企業(yè)42家， 發(fā)現(xiàn)各類隱患56處， 立即整改56處，一批事故隱患得到了及時發(fā)現(xiàn)和整改。二是抓穩(wěn)定促和諧。為進一步做好信訪穩(wěn)定工作，我們建立健全了各項信訪穩(wěn)定工作制度，同時強化了政務(wù)公開、文明接待，對來訪群眾做到 “四個到位”，針對職工反映的熱點難點問題，確定重點案件，實行領(lǐng)導包案處理，變上訪為下訪、變上訪為約訪，通過與職工面對面、心連心的溝通，及時疏導，化解不穩(wěn)定因素和苗頭，確保了在重大節(jié)日期間沒有來自工信系統(tǒng)的干擾，我單位連續(xù)9年被市里表彰為信訪ww先進單位。
二、堅持廉潔從政，強化作風建設(shè)
作為工信委落實全面從嚴治黨第一責任人，我始終堅持同班子成員一起，把履行主體責任作為加強黨的建設(shè)、推進工作落實、改進自身建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷強化班子建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)，有力提升了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，為各項工作的落地見效提供了有力的領(lǐng)導和組織保障，年終綜合考評中，我單位連續(xù)多年獲得優(yōu)秀領(lǐng)導班子稱號。
(一)認真履行全面從嚴治黨主體責任。一是帶頭履責盡責。我始終高度重視全面從嚴治黨工作，帶頭履行第一責任人職責，按照職責分工，層層落實，將全面從嚴治黨責任的落實和主要工作同研究、同落實。召開專題會議研究部署黨風廉政建設(shè)，制定黨風廉政建設(shè)工作計劃，與班子成員簽訂廉政建設(shè)責任書，將壓力傳導至崗位、個人，形成了齊抓共管、人人擔責的工作格局。二是強化責任擔當。明確領(lǐng)導班子的集體責任、黨委書記的第一責任和班子成員的“一崗雙責”，堅持書記抓、抓書記，真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，用自身的實際行動影響和帶動領(lǐng)導班子和班子成員在履行責任上做到真正盡心、盡情、盡力。同時始終把主體責任意識教育作為黨員領(lǐng)導干部的必修課，作為黨委中心組理論學習的重要內(nèi)容，切實增強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部主體責任意識。三是強化制約監(jiān)督。推進黨務(wù)政務(wù)公開，完善機關(guān)各項制度，扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運行的籠子，加大對違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。
(二)嚴肅政治生活。我始終牢記“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針原則，把嚴肅黨內(nèi)政治生活當做全面從嚴治黨的基礎(chǔ)抓牢抓實，把民主集中制當做嚴肅政治生活的核心認真貫徹執(zhí)行。一是強化溝通協(xié)調(diào)。牢固確立“溝通協(xié)調(diào)是能力”的思想，增強主動溝通的意識，堅持實事求是、求同存異，通過溝通協(xié)調(diào)求大同、存小異，努力尋求共同點，確保原則問題沒有重大分歧，為黨委決策打下堅實基礎(chǔ)。二是注重加強班子團結(jié)。堅持班子成員互通情況，溝通思想，勇于開展批評與自我批評。認真履行“三重一大”事項決策規(guī)則，堅持集體研究，充分發(fā)揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，民主決策。三是健全監(jiān)督機制。我?guī)ь^開展廉政談話、提醒談話等活動，積極接受基層黨員和群眾監(jiān)督，開通網(wǎng)上信箱，暢通監(jiān)督渠道，真正發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，讓基層黨員和群眾真正了解掌握集中決策形成的結(jié)果，同時認真聽取、深入分析、積極采納他們反映的重大問題和提出的重要意見，做到件件有著落、事事有回音。
三、加強理論學習，抓好自身建設(shè)
我始終堅持以身作則，率先垂范，圍繞創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動，以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和意識形態(tài)教育為契機，切實加強自身的理論學習和意識形態(tài)學習，不斷提高自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平。一是加強學習，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“學習是領(lǐng)導干部重要職責”的理念，帶頭認真學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的權(quán)利觀、政績觀和利益觀，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在大是大非面前做到了立場堅定、旗幟鮮明。二是帶好隊伍，提升整體水平。我注重把意識形態(tài)建設(shè)作為班子建設(shè)的根本，堅持班子成員帶頭學、帶頭講，采取中心組理論學習、機關(guān)周五學習、收聽收看網(wǎng)絡(luò)課堂等形式，組織開展集中理論學習50余次，同時堅持把遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩融入到日常工作和生活中，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，有令必行、有禁必止，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。三是突出抓好意識形態(tài)工作。我高度重視意識形態(tài)工作，嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，堅定正確的政治方向，認真抓好學習貫徹落實，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，確保了全委意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)安全有序。思想上高度重視。作為工信委第一責任人，通過強化理論學習，我對意識形態(tài)工作有了更深一步的認識。在日常工作中，能夠做到帶頭抓班子、帶隊伍、重學習、管陣地、把導向，同時將意識形態(tài)工作與其它工作同部署、同落實。認真組織主題學習。在加強自身學習的同時，要求班子成員分工負責，利用中心組理論學習，傳達貫徹上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，切實做好全委干部職工思想意識的把控和引導，加強思想教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力，同時做好網(wǎng)絡(luò)輿情引導，牢牢抓住網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導權(quán)，弘揚正氣，傳播正能量，確保全體干部職工與黨同心同德、同向同行。工作推進統(tǒng)籌兼顧。在注重加強意識形態(tài)工作責任制建設(shè)、完善意識形態(tài)工作報告、輿情分析研判等制度的基礎(chǔ)上，把意識形態(tài)工作與黨建、全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育等有機結(jié)合起來，創(chuàng)新方式方法，豐富工作內(nèi)容，統(tǒng)籌推進全委各項工作的順利開展。
四、狠抓基層黨建，筑牢組織根基
2023年，我們持續(xù)加強基層黨建工作，進一步推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持抓班子帶隊伍，抓基層打基礎(chǔ)，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，以創(chuàng)新精神全面推進基層黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐__建設(shè)。一是加強基層黨組織建設(shè)。認真貫徹落實《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，進一步健全黨委書記負總責、分管領(lǐng)導具體抓、機關(guān)各支部書記“一崗雙責”的黨建工作責任體系。充分發(fā)揮機關(guān)黨委作用，按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，加強機關(guān)黨委自身建設(shè)，定期召開黨員民主生活會，抓好黨員發(fā)展、教育和培訓工作，為各項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。二是嚴格落實“三會一課”制度。我和班子成員均以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，并帶頭為機關(guān)全體人員上好黨課，做好表率。同時實行 “三會一課”責任落實制度，有計劃、有主題、有音像、有宣傳。三是推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化。深入學_______對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重要指示精神。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓實基層支部，堅持問題導向，發(fā)揮先進典型示范作用。
2023年，我們的工作雖然取得了一定成績，但自身還存在著一些差距和不足，如項目爭取、機關(guān)作風、創(chuàng)新工作方式方法等方面還有待進一步加強。下一步，我們將在工作中改進不足，務(wù)實創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我們工信委工作的新局面，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的力量。
以上報告，不當之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。謝謝大家。
篇九 機關(guān)黨委書記年度述職述廉述法述安報告2600字
一年來，按照市委、市政府和局黨組的相關(guān)要求，以持續(xù)推進'兩學一做'專題教育活動為抓手，深入貫徹黨的十九大、省第十一次黨代會、市第八次黨代會精神，認真履行黨風廉政建設(shè)責任，較好完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的學習、工作和遵守廉潔自律情況報告如下。
一、認真貫徹落實中央省市決策部署，做到令行禁止
（一）加強學習，做到心明眼亮。認真學_______系列講話精神，學習《黨章》《條例》《準則》《從嚴治黨決定》、《兩個意見》、《領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)規(guī)定》和《領(lǐng)導干部廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，中央八項規(guī)定實施細則和省、市貫徹中央八項規(guī)定的實施細則，讓自己政治上清醒，思想上明了，工作上重點突出。
（二）堅定理想信念，嚴明政治立場。通過持續(xù)深入的'兩學一做'專題教育實踐活動常態(tài)化，進一步查找自己在遵守黨的政治路線、政治紀律、理想信念等方面存在的突出問題，制定切實可行的整改方案和整改措施，進一步堅定走中國特色社會主義的理想信念，時刻和___保持高度一致，自覺維護黨的權(quán)威，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、人事紀律，做到令行禁止，沒有搞上有政策，下有對策。
二、履職盡責，做好本職工作
（一）抓責任落實，強化履職擔當。成立以黨組書記為組長的黨建工作領(lǐng)導小組，形成黨組書記負總責、黨組成員落實'一崗雙責'、黨支部具體落實的黨建工作格局。建立黨建工作聯(lián)系制度，每名黨組成員每月到聯(lián)系支部檢查指導工作不少于1次，黨組每季度至少召開1次專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。健全責任考核機制，年初制定黨建工作意見、黨建工作任務(wù)清單，逐級簽訂黨建工作責任書，實行黨建工作單項目標考核，層層分解目標任務(wù)、責任細化量化到人，凝心聚力抓黨建。
（二）抓隊伍建設(shè)，強化作用發(fā)揮。深入推進'兩學一做'學習教育，抓實黨員干部思想、作風和能力三項建設(shè)。開展中心組學習13次，支部學習12次以上，職工撰寫學習體會等200余篇，切實增強'四個意識';深化黨員示范行動，強化干部培養(yǎng)、激勵，評選表彰黨員示范崗團隊2個、黨員示范崗先進個人5人，1名黨員當選省第十一次黨代會代表，1人獲得省先進個人稱號，推薦1人為全國農(nóng)業(yè)先進工作者考察對象，今年在一線提拔重用5人，向市委推薦5名縣級后備干部，31名專業(yè)技術(shù)人員公開競聘到更高一級崗位，遴選2人到農(nóng)業(yè)部掛職。組織參加脫貧攻堅、創(chuàng)文等中心工作，選派36名專技人員到貧困村開展技術(shù)幫扶，全體機關(guān)黨員干部在創(chuàng)文'包保'工作中入戶1.1萬戶次、發(fā)放宣傳資料1.4萬余份、協(xié)助拆除違建近1.2萬平方米、為群眾解難事370余件，黨員示范引領(lǐng)、輻射帶動效應(yīng)明顯，創(chuàng)文包保工作被評為先進集體。
（三）抓基層基礎(chǔ)，強化補短補差。著力解決部分黨組織軟弱渙散、黨員學習教育效果不明顯等問題。扎實開展'三分類三升級'活動。評定先進支部2個、一般支部3個，分別制定升級目標；按規(guī)定'三有'、自選'八有'標準打造活動陣地；在機關(guān)黨委換屆中充實黨務(wù)干部；嚴格黨內(nèi)組織生活，嚴格落實'三會一課'制度，積極推行黨員固定生日、主題黨日等做法，依托微黨課、紅色教育基地、微博、微信等平臺，探索開放式組織生活、'互聯(lián)網(wǎng)+'組織生活等，不斷創(chuàng)新學習方式，有效提高學習質(zhì)量；開展豐富多彩的教育實踐活動，如典型教育、警示教育、勞動競賽、體育競賽等，激發(fā)廣大黨員的工作熱情， 增強宗旨意識，增強黨建活力。
（四）抓黨風廉潔，強化正風肅紀。落實'三個在前'要求，深入開展'四項教育'，牢固機關(guān)黨員干部拒腐防變能力。全局_名黨員全部通過'兩條例一準則'知識測試，集中開展廉政警示教育4次，干部職工參學率100%;全覆蓋開展談心談話活動，累計談心談話_余人次；發(fā)放廉潔提醒卡_余張、警示卡_張、糾錯卡1張。持續(xù)標本兼治、預防為主，梳理單位權(quán)力6大項_小項，繪制權(quán)力運行風險防控流程圖，完善制度12項。在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展為期1個月的'轉(zhuǎn)觀念、改作風、促實效'專項整治，機關(guān)風氣明顯好轉(zhuǎn)，群眾滿意度進一步提升。
（五）黨群共創(chuàng)共建，構(gòu)建和諧機關(guān)
一是抓好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。以改革創(chuàng)新精神進一步做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分發(fā)揮局5個民主黨派成員的作用，激發(fā)他們服務(wù)加快推進瀘州發(fā)展和參與民生工程建設(shè)的積極性。二是發(fā)揮群團組織作用。按照黨建帶團建、帶工建、帶婦建的要求，進一步加強群團組織建設(shè)，充分發(fā)揮群團組織的作用，支持群團組織圍繞黨的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作。引導、支持工會、婦聯(lián)、共青團積極開展社會主義核心價值觀宣傳教育，開展文明城市創(chuàng)建活動、崗位能手爭創(chuàng)活動和志愿者服務(wù)活動等，進一步發(fā)揮機關(guān)群團組織作用，激發(fā)機關(guān)活力，促進機關(guān)和諧。
三、狠抓廉潔自律，自覺做到清正廉潔
（一）認真貫徹落實'兩個責任'.認真落實'一崗雙責'，按照'誰主管、誰負責'的原則，對分管科室的業(yè)務(wù)工作與黨風廉政工作實行同部署、同落實、同檢查、同考核，對職責范圍內(nèi)的`黨風廉政建設(shè)認真履行'直接責任人'的職責。
（二）認真落實'三重一大'規(guī)定。對分管范圍內(nèi)的重大決策、大額資金使用等方面把好關(guān)，嚴格遵循調(diào)查研究、征求意見、公開透明、程序合規(guī)、發(fā)揚民主、集體研究等環(huán)節(jié)來進行，及時向黨組匯報解決，以杜絕暗箱操作、個人專權(quán)等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
（三）強化'三個在前'.一是抓實廉政教育規(guī)范。結(jié)合'兩學一做'學習教育，以'三會一課'活動為載體，組織全局黨員開展《____章程》、《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》《____黨員問責條例》等黨章黨規(guī)教育集中學習，做到黨員學習《準則》、《條例》全覆蓋。二是抓早約談提醒。定期對分管科室負責人進行以政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律為主要內(nèi)容的約談提醒，將黨風廉政建設(shè)問題說開、說透，教育提醒到位。三是對分管科室從嚴開展'三不問題'監(jiān)督、勞動紀律抽查等，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）自覺做到清正廉潔。一年來，我嚴守紀律，努力做到清正廉潔。不論是工作紀律還是廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行在公務(wù)接待、公車使用、承辦會議、外地出差等方面的規(guī)定，沒有利用職權(quán)為自己的親朋好友說情，違章辦事，沒有用公款請吃請喝，沒有在單位報銷過個人開支的款項，沒有收受過他人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，上下班沒有公車接送，節(jié)假日沒有公車私用。按規(guī)定和要求報告?zhèn)€人有關(guān)事項，時刻做到自查、自省、自警、自勵，沒有違反廉政紀律的行為。
篇十 2023-2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告2900字
根據(jù)區(qū)委組織部安排，現(xiàn)將焦家灣街道黨工委20__年度黨建工作專門報告如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)黨工委主體責任得到較好落實。一是堅持發(fā)揮黨工委總覽統(tǒng)籌作用。緊緊圍繞推進發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的工作目標，以服務(wù)和管理為核心，全面完成了街道“1553”年度計劃，較好完成了各項目標責任。年內(nèi)獲得全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道等5項市級以上榮譽稱號。二是堅持發(fā)揮好黨工委黨的建設(shè)主體責任。堅持抓班子、帶隊伍、改作風、提效能，堅持“五位一體”黨建工作不放松，借教育實踐活動之春風，突出宗旨教育和作風建設(shè)。三是黨工委書記第一責任得到了較好履行。堅持抓統(tǒng)籌抓謀劃，堅持緊抓黨建主業(yè)不松手，堅持牽頭抓督查抓落實，堅持牽頭考評抓問責。
(二)黨的群眾路線教育實踐活動取得了預期效果。一是黨員干部普遍受教育。開展了“四個百家”、在職黨員進社區(qū)、聯(lián)村聯(lián)戶、“三服務(wù)”等主題活動，確立了聯(lián)系服務(wù)群眾工作日，推行“115”聯(lián)系服務(wù)群眾工作模式。二是重點解決了聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)群眾不到位、干部管理軟弱、制度執(zhí)行不力、服務(wù)群眾最后一公里等問題;黨工委在“四風”方面存在的11條問題和個人存在的11條問題，已基本整改到位;為民承諾所辦3件實事已經(jīng)完成。三是中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委14條、區(qū)委十項規(guī)定精神得到了有力執(zhí)行;建立完善了黨工委議事規(guī)定等8項制度，在實踐中抓小、抓細、抓常，干部作風大為改善。
(三)黨的建設(shè)在教育實踐活動中不斷推進。一是抓領(lǐng)導班子建設(shè)。今年年初完成了第四屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作，社區(qū)班子配備有力。街道班子成員中，去年以來提拔交流出6人(其中黨工委委員5人)，新配備4人。學習型、服務(wù)型領(lǐng)導班子建設(shè)推進力度較大，黨內(nèi)民主集中制得到了較好的落實。二是加強黨員管理，落實“三會一課”、發(fā)展黨員公示等制度，對41名不合格黨員作出限期整改處置。三是“三有一化”不斷提升。四是制度建設(shè)有大的進步。
(四)黨工委黨風廉政建設(shè)主體責任得到初步落實。主體責任、第一責任、監(jiān)督責任、分管責任得到逐一落實。政治紀律不斷加強，責任意識和擔當意識有所提升。紀工委“三轉(zhuǎn)變”得到較好落實，執(zhí)紀監(jiān)督效能逐步強化。嚴格執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，在厲行勤儉節(jié)約、零接待、壓縮“三公”經(jīng)費等方面無違規(guī)現(xiàn)象，制度執(zhí)行趨于規(guī)范。
(五)黨建特色工作在探索中不斷提升。一是突出了“黨員先鋒引領(lǐng)活動”等主題實踐活動實效。二是逐步建立建立了創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員評定、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的工作機制。三是連續(xù)5年實施的“345”愛心行動、軍民魚水情行動和生育關(guān)懷行動取得新成績。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨工委主體責任落實有差距。著眼街道社區(qū)內(nèi)部事務(wù)多，總攬區(qū)域發(fā)展主動性差，對群眾性、社會性、公益性事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位，區(qū)域化黨建工作裹足不前;對街道自身定位不高，工作思路一般化，開拓創(chuàng)新的意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁道不足;對從嚴管黨治黨的認識不足，管用的措施辦法不多;對黨風廉政主體責任認識不到位，各項責任沒有很好落地，執(zhí)紀問責還沒真正上手。
(二)第一責任人履職不盡到位。自己對黨建理論學習、研究不深，對街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識不強，對特色工作總結(jié)、提煉不夠，對社區(qū)黨建工作指導不到位;對從嚴管黨治黨認識不深刻、行動慢一拍，聚精會神更加不夠;在履行統(tǒng)攬協(xié)調(diào)、狠抓落實、考評問責、最終兜底等責任上，存在計劃不周、督查不力、效果不佳等問題。
(三)領(lǐng)導班子和干部隊伍存在不適應(yīng)問題。班子多數(shù)成員主動學習意識差，個別人員適應(yīng)工作慢，個別人員不懂規(guī)矩，整體合力有待進一步提升。在黨員干部中不積極主動作為、消極懈怠慢作為現(xiàn)象依然存在，能力不足問題依然突出。社區(qū)工作者素質(zhì)能力參差不齊，影響著為群眾規(guī)范高效服務(wù)。
(四)作風建設(shè)抓細節(jié)抓具體不夠。有些人工作不在狀態(tài)，成天“打醬油”;有些人廉而不勤，心存僥幸;個別人不守紀律，違反請銷假、上下班、值班等紀律;黨工委對日常工作中的隱形“四風”問題及時敲打、提醒、監(jiān)督不夠;執(zhí)行制度剛性不足、柔性有余，離“三嚴三實”標準差距較大。
存在上述問題的主要原因：一是街道黨工委對黨要管黨、從嚴治黨認識上有差距，對思想政治工作有所放松，對干部管理仍然失之于寬、軟，從嚴從實不夠;二是第一責任落實有差距，管的多管的寬，沒有把主要精力聚焦到黨建中心工作上來，對肩負的主要職責抓得不深、不細、不實;三是對作風建設(shè)問題的長期性、反復性、頑固性估計不足，對優(yōu)良作風倡導發(fā)揚不夠，作風建設(shè)合力還沒有完全形成，制度執(zhí)行、督查問責不力;四是由于忙于教育實踐活動，對區(qū)域化黨建工作有所放松，對黨建特色工作推進有所放松。
三、下一步工作打算和主要措施
(一)落實好黨工委主體責任。認真謀劃20__年工作，堅持抓班子、帶隊伍、改作風、提效能，以黨建工作保障和促進中心工作。落實從嚴治黨責任，完善黨建工作責任制，強化黨工委統(tǒng)籌謀劃、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、執(zhí)紀問責、黨風廉政建設(shè)等職責，聚精會神抓黨建。本人將以主要精力抓黨建，做一個從嚴治黨的黨工委書記，把抓好黨建作為自己最大政績，確保履行好第一責任人職責。同時，在區(qū)域化黨建上有所突破，在社區(qū)服務(wù)、社會救助、雙擁工作、社會治理等方面創(chuàng)出特色。
(二)加強黨員干部教育管理。抓好思想政治教育，及時組織學習領(lǐng)導同志講話和黨建理論，以黨章為綱提升黨性修養(yǎng)，圍繞核心價值觀進行道德教育、行為規(guī)范教育，根據(jù)基層特點繼續(xù)開展群眾路線和宗旨教育，結(jié)合反腐__開展警示教育。增強制度執(zhí)行力和約束力，對黨規(guī)黨紀和上級規(guī)定的制度不折不扣執(zhí)行，對本單位制定的管理制度要執(zhí)行到人到事。建設(shè)學習型、服務(wù)型領(lǐng)導班子，加快提升班子整體合力，嚴肅黨內(nèi)政治生活，講政治、講原則、講規(guī)矩。
(三)持續(xù)深入改進作風。深化“四風”整治、鞏固教育實踐活動成果，對前期工作進行回頭看，防止“四風”反彈。繼續(xù)以“四個百家”、黨員先鋒引領(lǐng)、志愿者在行動等活動為抓手，落實聯(lián)系群眾日、網(wǎng)格化管理等制度，解決聯(lián)系群眾不緊密的問題;以實施民情流水線工程為牽引，將街道社區(qū)服務(wù)大廳打造為優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，拓展“方便快捷一刻鐘5個服務(wù)圈”，暢通服務(wù)群眾的渠道。堅持抓紀律、抓節(jié)點、抓效能，堅持抓小、抓細、抓實，按照“三嚴”要求守規(guī)矩，按照“三實”要求有所作為。“一份部署，九份落實”，以工作實績?yōu)閷颍スぷ?、促落實，確保行政執(zhí)行力。紀工委職責“三轉(zhuǎn)變”之后，將保證執(zhí)紀問責的效果。
(四)促進中心工作上臺階。黨工委將為街道中心工作提供組織、作風、思想、制度等保障。促進文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、冬防工作、作風建設(shè)形成新常態(tài)，繼續(xù)保持赴京上訪、安全生產(chǎn)事故“雙清零”，創(chuàng)建“345”愛心計劃、軍民魚水情行動等黨建特色品牌。
2023-2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告
篇十一 鎮(zhèn)黨委書記年度基層黨建工作述職報告5300字
永寧鎮(zhèn)黨委書記 劉育
按照會議安排，現(xiàn)就2023年抓基層黨建工作情況作如下述職。
一、履行工作特色和亮點
（一）落實責任強核心。認真履行黨建工作第一責任人職責，先后主持召開黨委會議16次，專題研究部署基層黨建方面事項36項，解決重點、難點問題23件；研究制定了《副科級以上領(lǐng)導干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點制度》，嚴格落實黨委中心組學習制度、民主議事制度，帶頭落實黨風廉政責任制，注重班子成員間談心交流，嚴肅開展責任傳導類談話，約談黨支部書記17名，調(diào)整黨支部書記1名。堅持經(jīng)常深入村社開展調(diào)研指導，逐級傳導壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。
（二）突出導向抓重心。以去年述職評議中收集的整改問題為導向，嚴抓后進村整頓轉(zhuǎn)化，通過約談村社干部、派任第一書記、調(diào)整駐村干部、加強陣地建設(shè)、規(guī)范制度機制等一系列措施，對高山村軟弱渙散黨組織進行集中整治，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。嚴抓基層基礎(chǔ)保障，在落實村組干部報酬和經(jīng)費的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建黨建示范點為目標，爭取資金157.98萬元，對6個村級組織活動中心進行了維修和布置，在3個村建立了老年日間照料中心，在永街村民族文化廣場新建了高標準籃球場、羽毛球場，后續(xù)建設(shè)項目已經(jīng)開工。嚴抓黨員教育管理，采取依托鎮(zhèn)黨校、遠程教育、微媒體平臺和以會代訓、舉辦培訓班等形式，加強黨員干部學習教育。認真落實'三會一課'、公推選優(yōu)、'3+5'服務(wù)群眾工作法等制度，從嚴教育管理黨員，年內(nèi)培養(yǎng)村級后備干部36人，發(fā)展預備黨員6名，按期轉(zhuǎn)正2人。嚴抓隊伍作風建設(shè)，扎實開展了'三嚴三實'專題教育和'為官不為'專項整治活動；結(jié)合精準扶貧和雙聯(lián)行動，堅持以上率下，示范引領(lǐng)，助力精準扶貧；嚴格落實科級領(lǐng)導干部每月向黨委會匯報工作、干部每周一例會匯報工作制度。
（三）創(chuàng)新服務(wù)聚民心。一是大力推行為民代辦服務(wù)制。依托鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在各村成立便民服務(wù)室，落實黨員干部坐班代辦群眾事項和接待處理群眾信訪制度。二是積極開展幫貧扶困活動。通過開展黨群結(jié)對幫扶、愛心助學和關(guān)愛農(nóng)村'三留守'人員等活動，累計幫辦實事93件，捐資5萬元資助困難學生24名。三是充分發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。采取'支部+協(xié)會+農(nóng)戶'、'支部+公司+農(nóng)戶'等發(fā)展模式，引導帶動群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉(zhuǎn)土地、在當?shù)貐f(xié)會或公司長期務(wù)工等方式增收致富。四是大力弘揚黨群共建正能量。舉辦了慶'七一'表彰大會暨'凝聚永寧心，共筑中國夢'文藝匯演活動和泰伯村農(nóng)民趣味運動會，評選表彰了一批先進集體和個人，密切了黨群干群關(guān)系，增強了發(fā)展信念。
二、存在的主要問題及原因
（一）對黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多，抓黨建投入精力少，沒有做到黨建工作與中心工作統(tǒng)籌兼顧、融合開展。每年對黨建工作進行專題研究部署，但親力親為調(diào)研指導、督查檢查不多，工作落實力度不夠。
（二）黨建工作水平參差不齊。對村級黨建工作、示范點黨建工作抓的較緊、投入較多，對機關(guān)黨建、非示范點黨建工作抓的不夠深入，存在重基層、輕機關(guān)，重點上、輕面上的現(xiàn)象。
（三）服務(wù)群眾能力亟待提高。在服務(wù)型黨組織建設(shè)上創(chuàng)新不夠，服務(wù)群眾形式單一，支部在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的能力還不夠強，農(nóng)村黨員老齡化問題突出，流動黨員越來越多，黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。
（四）村級陣地建設(shè)還不夠完善。(w w w . f w s i r . c o m)部分村級組織中心陣地小、辦公設(shè)施不完善，個別村無文化活動場所，導致村支部在組織開展學習教育、文化活動等方面受到限制，存在部分職能無法得到充分發(fā)揮。
產(chǎn)生問題的原因：一是思想認識有偏差。由于今年精準扶貧工作任務(wù)繁重，加之全鎮(zhèn)正處在產(chǎn)業(yè)調(diào)整的轉(zhuǎn)型期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大，存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和'說起來重要，做起來次要，忙起來不要'的現(xiàn)象，在履行黨建工作第一責任人的職責定位上存在思想認識偏差。二是檢查落實不深入。在實際工作中，安排部署多，分析解決問題少，親自深入基層黨建工作現(xiàn)場調(diào)研指導不多、跟進措施不力、督查不到位，一些工作落實未取得預期效果，黨內(nèi)生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊，方法單一，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，主動謀劃意識、創(chuàng)新服務(wù)意識不強。特別在服務(wù)黨組織建設(shè)、流動黨員教育管理、后備年輕黨員干部儲備等方面缺乏有效手段和活動載體。四是經(jīng)費投入受制約。由于鎮(zhèn)上財力有限，村上也無資金積累，對黨建工作投入不足，導致很多工作思路和措施得不到全面落實，制約和影響了組織活動開展、典型培育和工作效率。
三。下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織，認真貫徹落實縣委部署和要求，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，在位謀政、履職盡責，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
（一）進一步強化主體責任落實。牢固樹立黨委書記抓黨建工作'第一責任人'政治責任意識，處理好黨建與發(fā)展的關(guān)系，做到'兩手抓、兩手硬'.嚴格落實管黨治黨責任，堅持每月深入各黨支部開展一次調(diào)研指導，突出抓好各支部書記和班子成員黨建責任落實。進一步加大黨建經(jīng)費投入，健全完善黨建工作考核責任制和督查機制。
（二）進一步強化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學習教育，突出抓好黨性教育、警示教育和作風建設(shè)，依托新媒體平臺，創(chuàng)新流動黨員教育管理模式，不斷加強黨員隊伍先進性和純潔性建設(shè)。嚴肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴格落實'三會一課'、民主評議黨員、3+5服務(wù)群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務(wù)村務(wù)公開等制度，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和嚴肅性。
（三）進一步強化村級陣地建設(shè)。積極爭取上級組織部門和聯(lián)村單位支持，力爭在2023年完成郭坪村活動室改擴建項目、廟灣村活動室搬遷項目和高山村、永街村文化廣場建設(shè)項目，努力打造出1-2個基礎(chǔ)設(shè)施完善、服務(wù)功能齊全、亮點成效突出的高標準黨建示范點，并在鞏固提升各村現(xiàn)有條件的同時，充分發(fā)揮一室多用，科學合理用好活動室，確保村級組織活動陣地綜合服務(wù)功能得到充分發(fā)揮，努力實現(xiàn)點上取得突破，面上整體推進。
（四）進一步強化服務(wù)創(chuàng)新工作。(www.1566.cn)以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標，不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級便民服務(wù)室建設(shè)運行機制，落實好為民代辦事項制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決。不斷擴大黨組織覆蓋面，抓好在'兩新組織'中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開展好黨群結(jié)對幫扶、志愿者服務(wù)等服務(wù)，加強對黨支部書記和黨員干部技能知識培訓，增強支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。
2023年基層黨建工作述職報告
徽縣柳林鎮(zhèn)黨委書記 車建文
按照縣委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責任人'職責，抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）定標明責，全面落實黨建工作責任制。一是明晰主責，齊抓共管。突出主責主業(yè)，堅持'書記抓、抓書記'責任制，年初與各黨支部簽訂目標責任書，年中召開黨建工作現(xiàn)場觀摩促進會，年底落實雙述雙評制度。鎮(zhèn)黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責抓黨建工作責任書，形成齊抓共管工作格局。二是健全機制，嚴格獎懲。建立健全了支部書記月匯報制度，鎮(zhèn)黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進村實行末位整頓，對連續(xù)兩年排名最后一名的村堅決調(diào)整支部書記。
（二）強化措施，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。一是狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。實行村社干部目標管理責任制，擴大雙述雙評工作面；注重村級后備人才培養(yǎng)，建成了28人的村級后備干部庫；堅持三會一課制度，依托遠程教育站點，舉辦各類培訓班32期，全面提升黨員素質(zhì)。嚴把發(fā)展黨員入口，今年共培養(yǎng)入黨積極分子12人，發(fā)展黨員3人。二是狠抓黨建示范點建設(shè)。著力打造廟坪'產(chǎn)業(yè)新村'、柳林'企地和諧'兩個黨建示范點。廟坪村積極探索'支部+合作社+農(nóng)戶'發(fā)展模式，發(fā)展苗木400余畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃1000畝，發(fā)展土元養(yǎng)殖戶20余戶，特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展；柳林村積極推行'支部+企業(yè)+農(nóng)戶'發(fā)展模式，由支部搭橋，與企業(yè)協(xié)調(diào)提供就業(yè)崗位及臨時務(wù)工崗位40余個，協(xié)調(diào)企業(yè)為農(nóng)戶發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金42萬元，促進了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對后進村杏樹村制定下發(fā)整頓方案，投資4萬元對活動室進行了全面整修提升，完善服務(wù)功能。切實加強班子整頓，規(guī)范運行機制，提升服務(wù)水平，建成了300余畝烤煙示范田，硬化村社道路1.5公里，整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準扶貧深度融合。找準基層黨建與扶貧攻堅的切入點，推行'支部+_'黨建扶貧模式，加強對駐村幫扶隊管理考核，發(fā)揮黨員示范帶動作用，帶動發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶25戶，建成育苗基地2個，新成立專業(yè)合作社2個，發(fā)展烤煙350畝，充分發(fā)揮了基層黨組織在精準扶貧中的核心作用。
（三）創(chuàng)新載體，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是強化陣地建設(shè)。投資180余萬元，新建廟坪、謝坪2個村級組織活動室，配套建設(shè)了活動廣場，(范_文_先_生_網(wǎng))正在進行規(guī)范化布置，力爭建成兩個功能完備的高標準村級便民服務(wù)中心。二是搭建服務(wù)平臺。對全鎮(zhèn)無職黨員設(shè)崗定責，公開承諾服務(wù)事項401件，為群眾代辦各類事項300余件，調(diào)解民事糾紛90余件，在'七一'前組織開展了紅色電影進村社等豐富多彩的'主題黨日活動'，積極為黨員服務(wù)群眾搭建平臺。
二、存在的主要問題及原因
（一）抓黨建工作創(chuàng)新不足。我個人作為黨建工作'第一責任人'，在主抓過程中重常規(guī)，缺創(chuàng)新，工作思路及模式按部就班，更多依靠經(jīng)驗，缺少創(chuàng)新性的`方法，缺乏創(chuàng)造性的見解，尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng)新和探索。
（二）基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個別村級組織凝聚力不強，服務(wù)水平不高，工作理念和方法還停留在傳統(tǒng)模式；部分黨員干部致富帶富能力不強，奉獻意識差；個別偏遠村村級活動場所使用率低，整體功能發(fā)揮不充分；個別支部在黨建助推精準扶貧工作中缺乏主動謀劃意識 ，支部引領(lǐng)作用不強。
（三）流動黨員管理方式不能適應(yīng)新形勢的需要。個別支部書記對外出流動黨員管理教育的重要性與緊迫性認識不到位，管理存在'空白點'.短信平臺、微信、qq群等流動黨員管理新媒體的使用率不高，用傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下流動黨員跨地區(qū)與頻繁流動的需要。
針對存在的問題，認真反思，歸納總結(jié)，主要原因有以下點：一是抓黨務(wù)工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務(wù)上，對黨建工作思考不足，怕動腦筋，鉆研探索不夠，習慣于常規(guī)辦法，新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養(yǎng)缺乏經(jīng)常性。定期檢查多，平常督導少，個別支部墻上有制度，紙上有記錄，但實際工作成效不明顯，流于形式。對于黨員的思想教育尤其是黨性培養(yǎng)欠缺，黨員的整體素質(zhì)有待提升。三是考核追責不嚴。缺乏硬性考核指標，對黨委成員抓黨建、村支部書記抓黨建工作不力的問責不夠嚴厲，造成認識不足，工作落實不到位。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，在今后工作中，我將認真履行好第一責任人職責，與班子成員齊心協(xié)力，加強學習，做好調(diào)研，明確重點，(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))繼續(xù)推進全鎮(zhèn)'1253'黨建工作思路，即：一個落實（落實黨建工作責任制），兩個強化（強化督查考核、強化經(jīng)費保障），五項重點（黨支部書記隊伍建設(shè)、黨員教育管理、黨建示范點創(chuàng)建、后進黨組織轉(zhuǎn)化提升、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)），三個從嚴（從嚴監(jiān)督管理干部、從嚴規(guī)范黨內(nèi)生活、從嚴執(zhí)行黨的制度），認真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，推動柳林鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
（一）繼續(xù)落實好黨建主體責任。牢固樹立主責意識，堅決履行'第一責任人'職責，認真抓好全鎮(zhèn)黨建工作主動脈；嚴格實行黨建工作目標管理，明確目標任務(wù)，強化工作措施，狠抓工作落實。要創(chuàng)新和完善黨建工作績效考核評價體系，建立更加科學合理，操作性強的考核指標，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
（二）繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是積極創(chuàng)新黨員服務(wù)載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵機制，激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開承諾和無職黨員設(shè)崗定責制度，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展主題黨日活動，豐富活動載體，激發(fā)廣大黨員的責任感和榮譽感。二是強化支部助推精準扶貧力度。緊緊圍繞'1236'扶貧攻堅工作思路，繼續(xù)深化基層黨建與扶貧攻堅的結(jié)合點、著力點，持續(xù) '支部+合作社+基地+農(nóng)戶'、'支部+網(wǎng)店+農(nóng)戶'、'支部+企業(yè)+農(nóng)戶'等黨建扶貧模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，擴大兩新組織的黨建覆蓋面，發(fā)揮支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)發(fā)用。加強與駐村幫扶工作隊管理協(xié)調(diào)，細化村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，落實幫扶措施，按期完成脫貧任務(wù)。三是加大典型培育推廣力度。以'五個好'為標準，在全鎮(zhèn)基層黨組織中培育1-2個示范帶動作用突出的先進黨支部；以'五帶頭'為標準，深入實施農(nóng)村黨員領(lǐng)頭雁工程，在全鎮(zhèn)黨員中培育一批帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員，對先進典型大力宣傳推廣，激勵先進，鞭策后進，推進基層黨組織和黨員干部服務(wù)水平不斷提升。
（三）繼續(xù)探索創(chuàng)新流動黨員管理模式。要針對流動黨員管理中出現(xiàn)的新問題，面對的新情況，借助新媒體，充分利用微信、微博等方式強化與流動黨員交流，及時掌握思想動態(tài)。進一步建立健全流動黨員追蹤體系，實現(xiàn)對流動黨員動態(tài)監(jiān)管。
篇十二 城管局黨委書記2023年度述職報告500字
2023年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照胡錦濤___提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持“服務(wù)大局、心系百姓”的指導思想，認真履行職責，廉潔自律，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了市委、市政府賦予的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2023年履行崗位職責、黨風廉政建設(shè)責任制以及領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定等方面的情況（四）以開展“文明執(zhí)法年”活動為契機，認真抓好各項執(zhí)法工作
在大家的共同努力下，2023年我市的城市管理執(zhí)法工作取得了有目共睹的成績：
二是戶外廣告管理不斷加強。完善戶外廣告查處（八）沒有公款、公車旅游事項；
（九）沒有公款大吃大喝事項；
（十）沒有參與過賭博；
（十一）沒有用公款為個人購買商業(yè)保險；
（十二）沒有利用職務(wù)之便將應(yīng)由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷；
（十三）沒有超標準購買更換小汽車；
（十四）沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益；
（十五）沒有利用職務(wù)便利占用公物歸個人使用或進行營利活動，沒有借占公款事項；
（十六）沒有投資入股煤礦的行為；
（十七）沒有其他需要說明的情況。
篇十三 2023黨委書記抓基層黨建年度工作述職報告900字
一、探索鎮(zhèn)黨委權(quán)力公開，完善基層服務(wù)體系
安文鎮(zhèn)為發(fā)展黨內(nèi)民主、推進民主政治建設(shè)，一直以來高度重視黨務(wù)公開工作，把推進黨務(wù)公開、規(guī)范權(quán)力公開透明運行作為基層黨建的一項重要抓手。在工作實踐中，我鎮(zhèn)認真研究、科學確定黨務(wù)公開的內(nèi)容，做到標準統(tǒng)一、內(nèi)容全面。編寫了《安文鎮(zhèn)黨委權(quán)力公開資料匯編》，厘清了黨委、政府職權(quán)，構(gòu)建了風險防控體系，明確了議事范圍和議事程序，編制了各項工作辦理流程圖，并在鎮(zhèn)365便民服務(wù)中心公開。同時聘請6名黨代表、人大代表、政協(xié)委員擔任社會監(jiān)督員，對黨委、政府的各項工作進行全方位、全過程監(jiān)督，確保鎮(zhèn)黨委權(quán)力在陽光下運行，進一步增強了安文鎮(zhèn)黨委的公信力和凝聚力。
二、開展社區(qū)民主監(jiān)督建設(shè)，不斷完善基層服務(wù)平臺
隨著政府對民生投入的加大，涉及社區(qū)的背街小巷、庭院改善等工程的增多，社區(qū)居務(wù)也日趨繁忙，建立一個針對日常居務(wù)方面工作的監(jiān)督機構(gòu)已經(jīng)成為勢在必行的趨勢。在此情況下，安文鎮(zhèn)于2023年3月份在8個社區(qū)成立了居務(wù)監(jiān)督委員會，并通過民主選舉，選出了第__屆居務(wù)監(jiān)督委員會。社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會的構(gòu)建及其監(jiān)督制度安排，規(guī)范了社區(qū)“自我監(jiān)督”自治功能的對應(yīng)機構(gòu)，強化了社區(qū)民主監(jiān)督、創(chuàng)新了社區(qū)居民自治載體、社會管理方式、城市社區(qū)基層黨風廉政建設(shè)，發(fā)揮了城市社區(qū)居民群眾自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督的“四自”功能，增強了居民的自治意識，切實維護了居民的利益和權(quán)力。
三、狠抓黨員隊伍建設(shè)，不斷提高黨員整體素質(zhì)
一直以來，始終把黨員隊伍建設(shè)擺到突出位置，堅持不懈地提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。在開展農(nóng)村黨員“五星”管理的基礎(chǔ)上，嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)，推行“兩推薦兩票決兩預審”制度，做到條件成熟一個發(fā)展一個，重點關(guān)注了長期未發(fā)展黨員的村，將黨員發(fā)展工作列為這些村年度目標考核的重要內(nèi)容之一，經(jīng)過一年的努力，全鎮(zhèn)所有長期未發(fā)展黨員的村已經(jīng)培養(yǎng)了入黨積極分子，尤其是13年未發(fā)展黨員的小嶺村，已吸收了一名預備黨員，據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)共吸收預備黨員26名，按期轉(zhuǎn)正38名，延長預備期1名。同時嚴格按照《黨章》和《關(guān)于推行純潔黨員隊伍公約制度的意見》等要求，加大對不合格黨員的處置力度，去年共勸退3人。
篇十四 2023年度黨委書記抓基層黨建述職報告750字
一、今年所作的主要工作
1.細化基礎(chǔ)工作，厚植主體性黨建。嚴格落實主體責任，做細黨建工作常態(tài)化管理，堅持對“三會一課”、“兩學一做”月調(diào)閱、月通報。深入村組摸實情，緊緊抓住關(guān)鍵少數(shù)，引導輿情，協(xié)調(diào)處置宗族矛盾5起，確保兩委換屆穩(wěn)妥推進。
2.實化重點工作，構(gòu)建融合性黨建。將黨建工作融于各類重點工作，做到兩不誤、兩促進。分堤段成立臨時黨支部，帶領(lǐng)800余名黨員堅守在除險、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線，有效應(yīng)對“6.23”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。扎實開展環(huán)保主題等黨日活動。引導11個村居培植出一定規(guī)模的集體經(jīng)濟。
3.活化關(guān)鍵工作，打造創(chuàng)新性黨建。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件，邀請阿里巴巴公司對全鎮(zhèn)干部遠程培訓，干部考勤管理智能化水平大幅提升；13個村（社區(qū)）分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng)，定期送學到人，定期考核打分，各村黨組織按時上傳主題黨日等活動情況。
二、存在的問題及原因
1.面對黨建工作的新要求，主動適應(yīng)、強化保障的意識不夠強。
2.面對農(nóng)村黨建的新特點，科學應(yīng)對、探索創(chuàng)新的辦法不夠多。
3.面對農(nóng)村工作的新態(tài)勢，拓展平臺、激發(fā)活力的渠道不夠?qū)挕?/p>
認真分析原因，主要是：一是壓力傳導缺乏韌性跟進。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。三是業(yè)務(wù)指導缺乏硬性規(guī)范。
三、下步的打算
1.傳導壓力抓落實，將黨建工作內(nèi)化于心。嚴格落實主體責任，層層傳導黨建責任壓力，堅持月調(diào)度、季考核、年述職測評。
2.激活效能增活力，將黨建活動外化于行。提高村干部待遇水平，拓寬村干部選拔視野，激發(fā)干部活力。深入推行黨員積分管理，拓展“無職黨員”服務(wù)平臺，促進黨員活力釋放。
3.完善機制促成效，將黨建運行固化于制。狠抓“三會一課”、“四議兩公開”等制度深入落實，不斷強化黨建工作的規(guī)范意識。將優(yōu)秀黨員評選與鄉(xiāng)風文明評選相結(jié)合，用優(yōu)良的黨風帶動民風整體改善，強化鄉(xiāng)村治理，促進鄉(xiāng)村振興。
篇十五 鎮(zhèn)黨委書記年度廉政述職報告-述職報告1900字
一、開展廉潔自律、勤政為民的學習教育，為提高拒腐防變能力增加內(nèi)在動力
（一）加強自身學習，提高政治素質(zhì)。一年來，我認真學習黨的十六大精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習新黨章，____紀律處分條例、黨員干部廉潔從政若干準則，參加收看電視片《王懷中的兩面人生》、《立黨為公、執(zhí)政為民先進事跡報告會》，晚上在家里收看電視劇《燒鍋屯的鐘聲》、《郭秀明》，通過正反兩方面的典型事例，提醒自己要象黨的好干部鄭培民、郭秀明、牛玉儒同志學習，遠離腐敗，遠離私欲，做人民的公仆，甘當人民的勤務(wù)員和百姓擁戴的好干部。
（二）強化鎮(zhèn)村干部廉潔自律教育，促進黨風廉政建設(shè)。在堅持自身學習的同時，我還責成組織、宣傳、紀檢等部門組織全鎮(zhèn)黨員干部特別是機關(guān)干部堅持經(jīng)常學習。我還親自組織鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員，定期開展黨風廉政建設(shè)的學習，定期召開黨風廉政建設(shè)專題會議，分析、查找我鎮(zhèn)存在問題，研究部署下一階段全鎮(zhèn)反腐__工作。定期召開廉潔自律民主生活會，對照《黨員干部廉潔從政若干準則》和領(lǐng)導干部“四大紀律、八項要求”查擺自身存在問題，開展批評與自我批評。通過學習教育，使全鎮(zhèn)黨員干部形成了講團結(jié)、樹正氣、求發(fā)展，創(chuàng)高效，保廉潔的良好風氣。全鎮(zhèn)黨風、民風都有了根本好轉(zhuǎn)。
二、從我做起，帶頭廉潔自律
通過不斷學習先進典型，使我進一步認識到做為全鎮(zhèn)的“一把手”，必須時時處長上嚴格要求自己。自己的'一言一行、一舉一動，特別是大家觀注的領(lǐng)導干部腐敗與否，對全鎮(zhèn)黨員干部都起潛移默化的作用。因此，無論是在思想上、工作上、生活上我都堅持不能忘，廉潔自律，努力向先進人物看齊。
一是按照年初廉政承諾要求，搞好個人的廉潔自律。不收受下屬的錢物，不向上級請客送禮。不到各村或本鎮(zhèn)下屬企業(yè)吃喝或報銷票據(jù)，上級來客盡量不陪吃陪喝。每天用餐我都是在機關(guān)食堂。二是管住親屬和子女，不利用自己的職權(quán)為親屬和子女謀私利，不利用職權(quán)為親屬子女或機關(guān)干部入商業(yè)保險。三是服從組織分配，一心一意干工作，不跑官要官。四是依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守。在各項具體工作中，我不但做到自己依法辦事，還要求全體干部要嚴格依法、依規(guī)辦事，堅決不濫用職權(quán)，知法違法。五是安排處理日常工作中不忘廉潔從政。例如在防治禽流感工作中，我不但近兩個月吃住在機關(guān)，與全鎮(zhèn)干部群眾共同抗擊疫情，而且注重在藥品發(fā)放時，不優(yōu)親厚友，多拿多占。在畜禽防疫時，不亂收費，不借機搭車收費，加重農(nóng)民負擔。在糧食直補工作中，不忘公平、公正、公開。按地實畝數(shù)平均分配，及時張榜公布，不截留挪用直補款，確?？铐椬泐~及時發(fā)放到農(nóng)民手中。在楊古塔村石礦招標工作中，我為他們聯(lián)系到了招標公司，面向全社會公開招標承包。在南夏莊、北夏莊小學校和鎮(zhèn)中學校的校址建設(shè)工作中和全鎮(zhèn)七條村村通公路建設(shè)中，我也都是堅持采用公開面向社會招標的辦法。拒絕了多名想私下直接承包的人。使總價值數(shù)百萬元的工程實行了公平競爭，杜絕了暗箱操作和腐敗行為的發(fā)生，社會反響非常好。
三、狠抓廉政制度建設(shè)，遏制腐敗根源滋生，開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)工作新局面
為了從根本上防止腐敗行為的發(fā)生，切實加強黨風廉政建設(shè)，在加強學習教育的同時，還狠抓了黨風廉政制度建設(shè)，力求從源頭上制止腐敗行為的滋生。首先，我們在農(nóng)村管理工作中引入“一制三化”工作機制，制定下發(fā)了《左家塢鎮(zhèn)“一制三化”工作機制實施細則》。同時制定完善了積極分子《兩推一評》、《發(fā)展黨員會議測評和公示制度》、《村務(wù)公開制度》、《民主議政日制度》、《民主測評村干部制度》、《民主理財制度》、《村財鎮(zhèn)管制度》、《農(nóng)村干部廉政行為規(guī)范》以及《廉政承諾民主評議制度》、《廉潔自律民主生活會制度》等制度。這些制度都已規(guī)范上墻，并且在工作認真執(zhí)行，有效地加強了對權(quán)利的監(jiān)督機制。
在建立健全廉政各項制度的基礎(chǔ)上，開展了一系列黨風廉政建設(shè)和反腐__工作。
=、開展了黨政機關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律專項清理。按照豐潤紀（====）=號文件的要求，我鎮(zhèn)針對黨政機關(guān)用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險，黨政領(lǐng)導干部拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友問題，集中進行了清理。我們責承紀檢，農(nóng)經(jīng)等部門，抽調(diào)精干力量，組成清理小組，通過調(diào)查了解，走訪座談，審查帳目等形式進行了認真清理，并將清查結(jié)果及時上報。
=、解決機關(guān)干部“走讀”問題。針對一段時間以來，鎮(zhèn)機關(guān)干部工作不扎實，不堅持工作時間，不堅守工作崗位，特別是家住城內(nèi)的機關(guān)干部“走讀”現(xiàn)象，指出存在問題，分析其危害，要求有關(guān)人員限期改正，并制定了相關(guān)制度。包括住宿值班制度，節(jié)假日值班制度，出勤考勤制度，值班責任追究制度等。通過建立規(guī)章制度和有效地監(jiān)督，消滅了機關(guān)“空檔”現(xiàn)象，干部“走讀”問題得到了徹底解決。
