部長年度報告13篇

篇一 2023年度學(xué)生會部長年終述職報告范文

新的學(xué)年開始了，經(jīng)過一段時間的選拔，即將有一組新的面孔組成了2023—2023年信息系學(xué)生會信息部，信息部的前輩們給我們留下了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為我們的工作開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，在此感謝他們的努力。我們將在他們的基礎(chǔ)上，做出更多、更好的成績！在即將來臨的一學(xué)年里，我部將盡自己最大的努力，把系網(wǎng)站建設(shè)做好，更好的服務(wù)同學(xué);舉辦一些有意思的活動，豐富同學(xué)們的課余生活，讓同學(xué)們在各種各樣的活動中學(xué)習(xí)、受益！xx年的具體工作計如下：

一、日常工作

1、系網(wǎng)站的維護(hù)和更新

我系的每一個學(xué)生活動，都應(yīng)該及時地反應(yīng)到系網(wǎng)站，展現(xiàn)給我系的學(xué)子們，讓他們及時了解我系的學(xué)生動態(tài)，參與到我們的活動中來，更好地服務(wù)于同學(xué)們。因此，我部會在平日里做好網(wǎng)站新聞的更新，以及各部門活動宣傳、工作策略、執(zhí)行計劃的上傳工作。

2、做好系網(wǎng)站的宣傳

有了足夠多的資料和豐富的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容，接著我們要做好的就是網(wǎng)站的宣傳工作。我們是有必要讓更多的人了解這里、認(rèn)識這里、訪問這里。這就需要我們積極做好宣傳工作。屆時，我們會跟系學(xué)生會宣傳部、學(xué)生會辦公室做好溝通，從他們那里得到幫助，讓系網(wǎng)站走進(jìn)同學(xué)們的日常生活。具體工作是：通過各個班級宣傳，讓同學(xué)們了解系網(wǎng)站;舉辦一些有意思的活動，張貼一些紙質(zhì)宣傳海報，讓全校同學(xué)了解我們系網(wǎng)站的精彩;配合我系的編輯部在學(xué)校首頁定期發(fā)表文章，做好系內(nèi)活動宣傳工作的同時，做好宣傳工作，讓信息系更多精彩內(nèi)容呈現(xiàn)在大家面前。

3、繼續(xù)維持我部特色活動《每周一看》、屆時，將有更精彩的看點(diǎn)，內(nèi)容更豐富、我們將熱忱歡迎同學(xué)前來觀摩。

二、舉辦特色活動

1、第四屆電子競技大賽

a、參賽細(xì)則：該項活動由我部和系學(xué)生會合作舉辦。由我部和系辦負(fù)責(zé)人結(jié)合各方面意見確定比賽主題，以及參賽要求。

b、活動時間安排：由于電子競技大賽需要有通知、報名、淘汰賽、評定四個步驟，所以，時間可能跨度大一點(diǎn)，這樣能給選手足夠多的時間去完成，具體安排時盡量和一些重要的考試不沖突。（考慮到我們還要嘗試開展其他的活動，需要一段時間來討論和研究具體時間安排，）

c、活動經(jīng)費(fèi)：聯(lián)系外聯(lián)實(shí)踐部，爭取活動贊助，可由贊助商來提供場地、電腦。我部會根據(jù)當(dāng)時具體需要，向?qū)W生會申請會費(fèi)使用，完成活動。

三、總結(jié)

我部的大致工作就全部寫在上面，以后的工作開展，會以此為依據(jù)，酌情修改計劃，認(rèn)真執(zhí)行。相信在我們的努力下，學(xué)生會信息部在xx—2023年的工作會更加精彩！

2023年度學(xué)生會部長年終述職報告

篇二 組織部長年度述職報告

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高整體素質(zhì)

結(jié)合組織系統(tǒng)開展的以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，深刻領(lǐng)會胡錦濤同志“七一”重要講話和在西柏坡關(guān)于“兩個務(wù)必”重要講話。在進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)的同時，按照中央和省、市委要求，組織全縣廣大黨員干部進(jìn)一步掀起了學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮，通過縣、鄉(xiāng)中心組集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、選派黨校骨干教師組成宣講輔導(dǎo)團(tuán)巡回輔導(dǎo)等形式認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，在全縣黨員干部中還舉行了學(xué)習(xí)十六大精神、新黨章知識競賽和“三個代表”重要思想理論考試。為深化部內(nèi)學(xué)習(xí)效果，組織開展了“三個一”活動，即聯(lián)系“三大戰(zhàn)略”實(shí)施情況進(jìn)行一次專題講座，部領(lǐng)導(dǎo)為大家作一次專題輔導(dǎo)，組工干部再進(jìn)行一次學(xué)習(xí)心得體會交流，使組工干部了解了經(jīng)濟(jì)知識，增強(qiáng)了發(fā)展意識。

二、盡職盡責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

1、認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)計劃，深化改革,強(qiáng)化監(jiān)督，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)

一是認(rèn)真組織實(shí)施干部年度培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)了對年輕干部的培養(yǎng)教育。年初認(rèn)真研究制定了“千名基層黨員干部培訓(xùn)工程”計劃，積極選送29名縣干、41名科干、2名一般干部、11名村干部、7名非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了中央黨校、省、市委黨校和省扶貧分院、行政學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在縣委黨校舉辦了主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十六大精神和“三個代表”培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)拔尖人才培訓(xùn)班、機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)班等9期培訓(xùn)班，培訓(xùn)385人。依托縣職教中心，邀請省市農(nóng)業(yè)專家、教授進(jìn)行農(nóng)村技術(shù)人員高新實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，參訓(xùn)2100多人。還依托甘肅電大分校，開辦了村干部園藝大專班、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中專班，有90名村干部參加了學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了村干部的學(xué)歷教育。根據(jù)企業(yè)需要意向，年初選派8名干部到企業(yè)掛職幫助工作。年內(nèi)抽調(diào)1100多名各類干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村幫助開展計劃生育、退耕還林、“雙培雙帶”工程、農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化清理、抗震救災(zāi)、基層組織建設(shè)等工作。

二是強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步建立健全干部選拔任用機(jī)制。制定完善了《縣級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦科級干部試行辦法》、《科級干部考察制度》等9項辦法制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用程序。在機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍實(shí)行了雙向選擇、競爭上崗制度。對提拔交流的84名正副科級干部進(jìn)行了任前公示和任前談話，對選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的47名干部實(shí)行了試用期制，對12名事業(yè)單位干部試行了聘任制，對上年度考核中確定為不稱職的2名干部予以免職，對年度考核中確定為基本稱職的3名干部和民主測評中基本稱職、不稱職票比例較高的8名干部進(jìn)行談話誡勉，并進(jìn)行了追蹤考核。同時，積極做好公開選拔工作，對縣委政研室等5個單位的副職進(jìn)行公開選拔，加強(qiáng)了對去年聘任的25名公選面試考官的日常管理和選前培訓(xùn)，使公開選拔工作進(jìn)展順利。對34名干部進(jìn)行離任審計，進(jìn)一步健全了干部監(jiān)督機(jī)制。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的總體要求，針對去年縣上班子換屆后部分職位空缺，急需補(bǔ)充人員的實(shí)際，充分發(fā)揚(yáng)民主，對部分重點(diǎn)崗位在全縣較大范圍內(nèi)進(jìn)行了民主推薦，嚴(yán)格按照程序，進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。同時，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展結(jié)對幫扶工作，按照縣級干部幫扶2戶、科級干部幫扶1戶、一般干部自愿幫扶的制度，全縣副科以上干部共725人進(jìn)行了結(jié)對幫扶貧困戶760戶，制定了幫扶工作制度和考核辦法。

四是重視知識分子和老干部工作。按照黨管人才的`要求，對全縣專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行登記建冊，在**電視臺、**日報上宣傳了我縣的17名優(yōu)秀知識分子，積極組織60名縣管拔尖人才開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，收集有關(guān)發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的論文50多篇。健全了老干部政治理論學(xué)習(xí)制度，及時向老同志通報縣上的各種情況，組織老干部進(jìn)行觀摩，認(rèn)真接待老干部來信來訪。

2、積極創(chuàng)新基層黨建工作形式，不斷增強(qiáng)基層黨組織的整體功能

一是認(rèn)真組織實(shí)施“雙培雙帶”工程，深入開展“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部創(chuàng)建活動。上半年，命名“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委10個，“五好”村黨支部121個。在抓相對后進(jìn)村鞏固提高工作的同時，對新確定的11個相對后進(jìn)村，繼續(xù)堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)主抓和派干部駐村蹲點(diǎn)的辦法進(jìn)行了整頓提高，已有明顯轉(zhuǎn)化。把組?凳?八?嗨??憊こ套魑?鑾顆┐寤?闋櫓?ㄉ枵?騫δ?、发展农村?玫囊幌罡幻窆こ湯醋ィ?凇芭唷弊稚舷鹿ψ潁?凇按?弊稚獻(xiàn)魑惱攏??岣叩吃備剎看?分賂緩?fù)?烊褐謚賂壞謀玖歟?骷兜匙櫓?雅嘀駁吃敝賂壞湫妥魑?凳?八?嗨??憊こ痰那疤岷突?。?謖??、茧H?、资靳栂大力支銕龉臍ぐ??毓才嘌?賂淮?啡?050人，致富帶頭人和黨員共結(jié)成1656個互助對。

二是積極開展“雙學(xué)雙做”活動，機(jī)關(guān)黨建工作有了新起色，以開展“比奉獻(xiàn)、做標(biāo)兵”黨性實(shí)踐活動為載體，企業(yè)黨建工作有了新的進(jìn)展，以創(chuàng)建“四好”社區(qū)黨支部為目標(biāo)，社區(qū)黨建工作有了新的舉措。

三是發(fā)展與教育并重，積極做好黨員發(fā)展工作。今年全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班27期，培訓(xùn)1310人。各基層黨組織結(jié)合“七一”活動，舉辦了各具特色的演唱會、報告會、座談會、文體活動等23場次，參加教育人數(shù)達(dá)3500人次。各支部加強(qiáng)了黨員活動陣地建設(shè)，全縣新建高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室39個，配備下發(fā)電教設(shè)備22套，解決了部分黨員活動無陣地的問題。全年發(fā)展黨員445名。其中發(fā)展農(nóng)民黨員244名，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員16名，婦女黨員92名。

3、以“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，大力加強(qiáng)部門自身建設(shè)

緊緊圍繞全縣工作的大局，按照集中學(xué)習(xí)教育活動要求，采取發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、個別談話、召開座談會等方式全方位、深層次查找問題，廣泛聽取社會各界對本單位工作的意見建議，并背靠背地向縣人大代表、政協(xié)委員、部門領(lǐng)導(dǎo)及廣大黨員、干部征求對班子及全體組工干部的意見。結(jié)合征求到的意見、建議和自查出的問題，班子成員深入進(jìn)行自我剖析，特別對干部選拔任用、農(nóng)村基層組織建設(shè)、干部培訓(xùn)、自身建設(shè)等問題，重點(diǎn)進(jìn)行分析，在進(jìn)一步學(xué)習(xí)和充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開了專題民主生活會，逐個進(jìn)行批評與自我批評，達(dá)到了既弄清思想，又團(tuán)結(jié)

同志的目的。在此基礎(chǔ)上制定了“組工干部職業(yè)道德規(guī)范”、“組工干部日常行為十不準(zhǔn)”和切實(shí)可行的整改方案，有針對性地提出了整改的目標(biāo)、任務(wù)、重點(diǎn)、措施和時限要求，并在思想上、工作上、作風(fēng)上立說立行，即知即改。結(jié)合正在開展的“營造發(fā)展環(huán)境”工作和“兩個務(wù)必”專題教育活動，組工干部熱情接待來信來訪，做到了事事有交待，件件有著落，耐心周到。同時，要求組工干部經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，有針對性地開展調(diào)研工作，全年共整理上報《組工動態(tài)》61期，撰寫各類調(diào)研文章1，為各級領(lǐng)導(dǎo)正確決策起到了積極作用。在今年由各界代表參加的全縣營造發(fā)展環(huán)境年活動民主測評中，我部名列第一。

三、存在的問題和今后的打算

一是對《干部任用條例》宣傳的廣度和深度還不夠，在調(diào)動全縣干部工作的積極性上思路不廣，在疏通干部能上能下的渠道方面突破不大。二是在干部考察中，談話面只限于本單位的部分干部職工，考察還不夠全面。三是深入基層調(diào)查研究不夠，特別是深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶調(diào)研的時間少，幫助解決困難不夠。

對于存在的問題，本人將在今后的工作中，積極探索，認(rèn)真加以解決。在新的一年里，不斷探索加強(qiáng)基層黨建工作的新途徑，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，著力提高“兩支隊伍”整體素質(zhì)，全面實(shí)施“雙培雙帶”工程，為各項事業(yè)的全面發(fā)展提堅實(shí)的組織保證。

以上述職，若有不妥，請指正。

篇三 縣委常委、組織部長年度述職報告-述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我是____年初擔(dān)任縣委常委組織部長的，分管黨的組織和老干部等方面的工作。一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部的指導(dǎo)下，在各個部門的大力支持和幫助下，與組織部的班子成員和同志們一道，按照自己所分擔(dān)的工作，認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊圍繞全縣工作大局，牢固樹立關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人的思想，全力打造符合“三個代表”要求的領(lǐng)導(dǎo)班子、人才隊伍和基層組織，較好地完成了組織工作的各項任務(wù)，自己也在工作中得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：一、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展_、以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)放在首位，按照真信、真懂、真用的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，通過開展“三個一切”、“三個學(xué)會”、“兩個務(wù)必”等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，強(qiáng)化了執(zhí)政為民的.宗旨觀念，增強(qiáng)了責(zé)任意識。_、以縣委換屆、縣直黨委換屆為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。一是著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子的長遠(yuǎn)建設(shè)，加大了培養(yǎng)選拔年輕干部力度。通過公選的方式，選拔__歲以下團(tuán)縣委副書記_名。選用了_名__歲以下的優(yōu)秀年輕干部到_辦掛職鍛煉。二是為支持縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，按照抽硬人、硬抽人的原則，為開發(fā)區(qū)選配_名年輕、有能力的干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子中；為加大陶瓷工業(yè)城招商引資力度，聘用_名副主任作為后備干部上崗鍛煉。三是按照班子調(diào)優(yōu)，干部調(diào)強(qiáng)，年齡調(diào)低，文化調(diào)高的目標(biāo)，對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。共調(diào)整鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子__個次，變動干部___人次。其中，提拔__人，重用__人，交流__人。目前班子平均年齡為__._歲，與去年比下降_._歲，大專以上文化程度占__%，與去年相比，提高_(dá)個百分點(diǎn)。_、立足于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的發(fā)展需要，加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作。按照“理論武裝、世界眼光、黨性修養(yǎng)”的總體要求，加強(qiáng)了干部的培訓(xùn)教育工作。全年共舉辦副職領(lǐng)導(dǎo)等各類培訓(xùn)班__期、___人。培訓(xùn)形式、內(nèi)容等都有所創(chuàng)新，基本達(dá)到“兩提高、一增強(qiáng)”的培訓(xùn)目標(biāo)。二、以深化干部制度改革為突破口，干部選拔任用和監(jiān)督工作實(shí)現(xiàn)了新突破_、堅持和完善干部工作制度。一是進(jìn)一步堅持完善了公開選拔、任前公示、任職試用期制等改革措施，擴(kuò)大了施行范圍，加大了實(shí)施力度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了制度化建設(shè)。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨群各部門中層干部管理的實(shí)施意見》、《關(guān)于參照公務(wù)員管理人員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)局長助理管理的意見》，并且嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，推動了干部工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。_、改革和完善考核指標(biāo)體系。為樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，根據(jù)市委組織部“四三二一”的考核指標(biāo)體系，結(jié)合我縣實(shí)際，進(jìn)一步完善了考核指標(biāo)體系。年末按照新的考核指標(biāo)體系，對全縣__個鄉(xiāng)局級單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面的考察，進(jìn)一步提高了考察工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確度。_、切實(shí)強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督。以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計為重點(diǎn)，對年初交流的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計__人，占__%。此外，從縣政協(xié)委員中聘任了__名干部監(jiān)督員，強(qiáng)化了群眾監(jiān)督。三、以夯實(shí)基礎(chǔ)為目的，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)取得新成效。_、農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動在堅持中不斷完善，活動成果進(jìn)一步體現(xiàn)。通過縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動、共同努力，我縣“三級聯(lián)創(chuàng)”活動取得了較好成績。有_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲省“先進(jìn)黨委”稱號；_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲市“先進(jìn)黨委”稱號；_個村黨支部被評為省先進(jìn)黨支部；_個村黨支部被評為市先進(jìn)黨支部；__名黨員被省市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。_、黨群共同致富活動在常抓不懈中，進(jìn)一步深化。到目前，全縣共建立各種共同致富專業(yè)區(qū)___個，各種共富小組____個，參組黨員____名，參組群眾達(dá)到_._萬人，同比增長__%。如慈恩寺鄉(xiāng)邊家村黨支部，把設(shè)崗定責(zé)中的種養(yǎng)崗設(shè)在黨群共富示范區(qū)，使二者有機(jī)地結(jié)合起來。_、加大了黨員電化教育工作力度。成立了電教中心，投資_萬多元建立了“**黨建”網(wǎng)站，購進(jìn)了微機(jī)等全套設(shè)備，各科室實(shí)現(xiàn)了寬帶上網(wǎng)。網(wǎng)上發(fā)布信息___條，制作電教片__部。我縣網(wǎng)站點(diǎn)擊率和信息量均排在全市前三名，受到市電教中心的肯定。_、黨建工作領(lǐng)域不斷拓寬。非公有制經(jīng)濟(jì)和社團(tuán)組織黨建工作邁出了可喜的一步。__月末我縣成立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社團(tuán)組織工作委員會。四、以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為出發(fā)點(diǎn)，黨員教育和管理得到新加強(qiáng)_、農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動向縱深發(fā)展。__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共召開經(jīng)驗(yàn)交流會__次，黨委成員建立聯(lián)系點(diǎn)___個、村干部建立聯(lián)系點(diǎn)____個。本著適崗適人的原則，對崗位做了調(diào)整。目前，共設(shè)四個方面__類崗，崗位總數(shù)達(dá)到____個，上崗黨員____名，占無職黨員總數(shù)的__%。共提合理化建議___條，糾正不按村規(guī)民約辦事____件，做好事____件。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)將設(shè)崗定責(zé)工作與經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，黨群共同致富活動等很好地結(jié)合在一起。在防非典期間，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還把設(shè)崗定責(zé)活動與非典防控相結(jié)合，發(fā)揮了較好的作用。這項活動也得到了市委組織部的認(rèn)可。_、黨員隊伍在發(fā)展壯大中進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)了黨員管理。對流動黨員執(zhí)行嚴(yán)格的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，對部分不合格黨員進(jìn)行了處理，進(jìn)一步純潔了黨員隊伍。二是加強(qiáng)了黨員培訓(xùn)。組織了村支部書記、致

篇四 市委組織部副部長2023年度抓基層黨建述職報告

一、主要做法及成效

1.健全機(jī)制強(qiáng)責(zé)任。構(gòu)建完善的工作管理體系，市本級成立了2個行業(yè)黨委、1個企業(yè)黨委。制定工作細(xì)則，明確統(tǒng)戰(zhàn)、教育、財政、民政、司法、工商聯(lián)等單位職責(zé)，整合工作力量，形成工作合力，統(tǒng)籌推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。

2.精準(zhǔn)施策強(qiáng)組建。對全市157家一定規(guī)模的非公企業(yè)和135家社會組織采取“地毯式”摸排，做到了“五清三防”，即經(jīng)營情況清、職工隊伍清、黨員隊伍清、出資人情況清、未建黨組織原因清，防止閉門造車、防止錯報漏報、防止應(yīng)付了事。

3.創(chuàng)新方法強(qiáng)實(shí)效。建立“兩新”組織黨建示范點(diǎn)30個，實(shí)行一對一現(xiàn)場工作指導(dǎo)，督促從嚴(yán)落實(shí)組織生活、開展組織活動等。充分發(fā)揮“兩新”組織資金、技術(shù)、項目優(yōu)勢，引導(dǎo)參與脫貧攻堅，積極參與“百企幫百村”精準(zhǔn)扶貧行動。

4.多措并舉強(qiáng)基礎(chǔ)。對新組建的“兩新”黨組織，開展送黨旗、送印章、送制度“三送”活動。全年“兩新”組織新發(fā)展黨員10名。集中輪訓(xùn)黨務(wù)工作者、“兩新”黨組織書記230名，業(yè)務(wù)骨干隊伍能力素質(zhì)得到提升。

二、存在的問題及原因

通過“兩新”工委及成員單位的共同努力，“兩新”黨建工作有了很好開局，但與上級要求還有一定差距，主要存在以下問題：

1.制度落實(shí)欠規(guī)范。2.基礎(chǔ)保障有差距。3.業(yè)務(wù)能力需提升。4.作用發(fā)揮不明顯。

深刻反思這些問題，客觀原因雖然存在，但從主觀上講，我本人對抓“兩新”黨建工作，還存在“三個不夠”。

一是投入精力不夠。二是調(diào)研解難不夠。三是平衡推進(jìn)不夠。

三、下一步工作打算

1.突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵。充分運(yùn)用定期督查、通報、提醒談話等黨建長效機(jī)制，督促各級各部門不斷強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，切實(shí)抓好各項工作落實(shí)。

2.著力培訓(xùn)提素質(zhì)。加大對“兩新”黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員、黨建業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)力度，提升業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)對企業(yè)負(fù)責(zé)人的教育引導(dǎo)，激發(fā)他們支持黨建工作的熱情。

3.示范引領(lǐng)促規(guī)范。繼續(xù)培育打造一批過得硬的示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面提升整體水平。充分發(fā)揮黨建公積金作用，為“兩新”組織開展黨建活動提供資金支持。持續(xù)推廣黨員“紅色存折”制度，推動“兩新”組織黨員規(guī)范化管理。

4.融入融合助發(fā)展。在“兩新”組織中開展“抓黨建、促發(fā)展”主題活動，引導(dǎo)“兩新”組織履行社會責(zé)任，踴躍參與社會治理、脫貧攻堅、文明建設(shè)等中心工作，推動“兩新”組織在工業(yè)立市、產(chǎn)業(yè)興城中發(fā)揮更大的作用。

篇五 鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長年度述職報告

xx年年，按照鎮(zhèn)黨委的分工，我分管組織、武裝、黨政辦工作，分包鳳翔村?，F(xiàn)就xx年年的工作作如下述職：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平和工作能力

政治理論成熟是一個黨員干部干好本職工作的前提條件。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政治理論水平，才能保持政治上成熟，頭腦上清醒，方向上正確。我深知政治理論學(xué)習(xí)的重要性，在平時的工作中，我除了認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀外，還認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨的各項路線、方針、政策以及法律法規(guī)，用正確的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐。做到思想上成熟、政治上同黨委、政府保持高度一致。在實(shí)際工作中，能夠以身作則，切實(shí)擺正自己的位置，遇事及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，努力做到不越位、不代辦、不爭權(quán)、不推諉，時刻注意同領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志的團(tuán)結(jié)，做到大事講原則，小事不計較，努力樹立一個領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

二、抓好民兵預(yù)備役建設(shè)，武裝工作成績喜人

按照《河南省民兵基層建設(shè)綱要》和《洛陽市民兵預(yù)備役建設(shè)細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)以及《洛寧縣基層武裝部考評辦法》狠抓落實(shí)，鎮(zhèn)武裝部做到了有牌子、有辦公室，辦公設(shè)施齊全，民兵資料室設(shè)施完善，制作了高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的版面，資料柜設(shè)有民兵組織建設(shè)資料、軍事訓(xùn)練資料和其它工作資料，有基干民兵、退伍軍人、民兵干部、預(yù)補(bǔ)人員各種花名冊，各種預(yù)案、方案等。為應(yīng)急分隊購買了服裝、器材等，使我鎮(zhèn)民兵組織的辦公設(shè)施和裝備條件得到了進(jìn)一步改善。配合縣武裝工作，圓滿完成了省、市下達(dá)的民兵組織點(diǎn)演和基層武裝部建設(shè)任務(wù)，被洛陽軍分區(qū)評為我縣唯一的一個xx年年度先進(jìn)基層武裝部，我本人被縣委、縣政府、先人武部評為先進(jìn)專武干部。

三、扎實(shí)做好黨建工作，為各項工作提供組織保障

按照縣委年初下達(dá)的黨建責(zé)任目標(biāo)，以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“雙述雙評”制度和“三會一課”制度，大力實(shí)施黨員示范聯(lián)帶致富工程，把我鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作提高到了一個新水平，為我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會全面進(jìn)步提供了堅強(qiáng)的組織保證。把發(fā)展黨員工作當(dāng)做基層組織建設(shè)工作的重中之重，按照“三重點(diǎn)，兩增強(qiáng)”的要求，大力做好發(fā)展黨員工作。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)入黨積極分子73人，發(fā)展黨員19名，為黨組織注入了新的活力。切實(shí)發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育的作用，認(rèn)真落實(shí)播放制度，抓好黨員教育，黨員素質(zhì)有了新的提高。

四、抓好辦公室工作，促進(jìn)全鎮(zhèn)工作的順利開展

鎮(zhèn)黨政辦公室作為綜合性辦公室，承擔(dān)的工作職責(zé)較多，工作又十分瑣碎，做起來千頭萬緒，這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任，否則工作起來就會無從下手，顧此失彼。為此，我重點(diǎn)抓了三方面的工作：一是抓學(xué)習(xí)。每月組織不少于1次的思想政治理論或業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高辦公室人員的思想政治素質(zhì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)知識，不斷提高辦公室人員的業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)，辦公室人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，并取得了較好的工作效果。二是嚴(yán)細(xì)分工，明確責(zé)任。針對辦公室的工作特點(diǎn)，對辦公室的工作進(jìn)行明確分工，每項工作都由專人負(fù)責(zé)，實(shí)行崗位責(zé)任制，使辦公室各項工作有條不紊的開展，維持了機(jī)關(guān)良好的工作秩序。三是健全制度，加強(qiáng)監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、考勤制度和請銷假制度的檢查監(jiān)督。建立健全信息反饋制度，制定辦文、辦會制度。對重點(diǎn)文件進(jìn)行重點(diǎn)保管，做到無遺漏遺失，對各種會議及時安排、提前準(zhǔn)備、提前布置。通過各項制度的落實(shí)，使機(jī)關(guān)管理逐漸規(guī)范，保證了各項工作的正常開展。

五、做好包村工作，鳳翔村新農(nóng)村建設(shè)成效顯著

引導(dǎo)鳳翔村搶抓被確定為市級示范村的機(jī)遇，按照“三清七集中”和“四改、四化、五有、六好”的標(biāo)準(zhǔn)開展了社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。完成村主干道和村內(nèi)巷道硬化2500米，修筑排水邊溝1500米，漿砌護(hù)破1500米，載植綠化樹林800棵，花灌木xx棵，拆遷違障建筑5戶500平方米，修復(fù)殘垣斷壁650米，新建大門樓40個，漿砌護(hù)坡1500平方米，建垃圾中轉(zhuǎn)池3個，建休閑小區(qū)1處，粉刷外墻5600平方米。改造飲水工程，解決了群眾飲用水安全問題。村委辦公樓、便民超市、衛(wèi)生所、戶用沼氣工程建成投入使用。在工作中，我們采用的具體作法是：（一）因地制宜，科學(xué)規(guī)劃。緊扣新農(nóng)村建設(shè)二十字方針，邀請有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場具體指導(dǎo)，立足村情，廣泛征求民意，在詳細(xì)制定新農(nóng)村建設(shè)實(shí)際總體目標(biāo)和規(guī)劃的基礎(chǔ)上，首先把解決群眾飲用水安全村主干道和巷道硬化、休閑場所建設(shè)、村莊綠化美化、排水渠道建設(shè)、庭院整治、社區(qū)服務(wù)中心等作為改善村容村貌，樹立文明新風(fēng)的基礎(chǔ)工程來抓。（二）調(diào)整產(chǎn)業(yè)，富民強(qiáng)村。執(zhí)行政策，為民減負(fù)。立足村情實(shí)際，結(jié)合退耕還林項目，引導(dǎo)群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展桃、杏、李、櫻桃等名優(yōu)水果150余畝，預(yù)計進(jìn)入盛果期后，年收入可達(dá)18萬元，人均560元。全村通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)移出富余勞動力120余人，年收入可達(dá)60萬元，人均1875元。（三）村委引導(dǎo)，群眾主體，單位幫扶，社會參與。在新農(nóng)村建設(shè)中，積極引導(dǎo)群眾在政策扶持下，自力更生，艱苦奮斗，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、移民示范、通戶道路建設(shè)，到縣新農(nóng)辦、扶貧、水利、交通、財政、林業(yè)等部門尋求幫助。經(jīng)過全村干部群眾的共同努力，鳳翔村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，由一個群眾生計難以維持的窮村、落后村發(fā)展成了故縣水庫移民艱苦創(chuàng)業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的示范村、樣板村。

六、嚴(yán)格要求，加強(qiáng)廉政建設(shè)

在日常工作中做到勤政工作，廉潔辦事，不違紀(jì)、不違法。不管是在分管工作中，還是在包村過程中，都嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，不做不該做的事，不說不該說的話，做到顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，以誠待人，在工作中互相配合，互相支持，維護(hù)好黨委政府的整體形象。

xx年年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的大力支持下，我在各方面都有較大的進(jìn)步，工作上也取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有很大的差距，在今后的工作中，我將牢固樹立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，全心全意為人民服務(wù)的工作作風(fēng)，虛心學(xué)習(xí)、積極請教，勇于實(shí)踐，把各項目標(biāo)和措施落到實(shí)處，使工作更上一層樓，爭取新的成績。

篇六 宣傳部長副區(qū)長年度述職述廉報告

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在班子成員的通力合作和基層干部的共同努力下，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和駕馭能力提高

一年來，始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。堅持參加黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，認(rèn)真通讀學(xué)習(xí)黨的xx大全會報告。在日常工作中注重運(yùn)用馬列主義的立場觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決工作實(shí)際問題，取得了明顯的效果。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)分管工作業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、狠抓工作落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作

一是堅決落實(shí)重點(diǎn)項目工作。所負(fù)責(zé)的××個××市、區(qū)××年重點(diǎn)推進(jìn)項目均按“四定”的要求完成或推進(jìn)。二是加強(qiáng)新聞宣傳和精神文明創(chuàng)建工作。重點(diǎn)推進(jìn)社區(qū)文化廣場活動“常態(tài)化”，提高居民素質(zhì)、加快社區(qū)文化提升和精神文明創(chuàng)建。加強(qiáng)新聞宣傳，精心組織策劃一系列質(zhì)量高、份量重、影響大的典型宣傳報道，一年來在市級以上新聞媒體刊發(fā)稿件××多篇，多角度、全方位宣傳了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展情況，進(jìn)一步提升了 ××區(qū)對外開放的良好形象。三是推進(jìn)實(shí)施文化惠民工程。啟動了××區(qū)“歡慶國慶喜迎xx大”文藝書畫進(jìn)社區(qū)入農(nóng)村(流動舞臺)巡演展系列文化活動，舉辦 ××文藝專題演出、紅色電影月等活動，突顯我區(qū)群眾文化品牌，增添廣場文化的新亮點(diǎn)。四是強(qiáng)化教育發(fā)展基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)學(xué)前教育三年行動計劃，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，不斷優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。全面推進(jìn)教育項目建設(shè)，年內(nèi)啟動的××個教育項目工程建設(shè)，全部按要求完成和如期推進(jìn)。五是推進(jìn)人口計生工作。狠抓全員人口信息化建設(shè)，計生信息化建設(shè)工作成效顯著，××年××區(qū)全員人口主要數(shù)據(jù)項完整率達(dá)××%;身份證錄入率達(dá)××%。積極開展計生惠民工程，努力提高優(yōu)質(zhì)化服務(wù)?！痢聊?，我區(qū)全面完成人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀的指標(biāo)任務(wù)。六是抓實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生工作。狠抓醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，完成××家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);××家行政村衛(wèi)生室相繼建成并投入使用。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門理順××家市級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理體制，簽訂政府購買社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作協(xié)議書。抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度落實(shí)，××年全區(qū)參合農(nóng)民達(dá)××人，參合率為××%，居全市前列。

三、堅持廉潔從政，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象

一是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。在工作崗位和日常生活交往中，我堅守廉政準(zhǔn)則，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，主動接受組織和班子成員監(jiān)督;按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自已和管好身邊的人，自查沒有任何違法違紀(jì)違規(guī)行為。二是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。在重點(diǎn)項目的推進(jìn)中嚴(yán)格把關(guān)，全力支持工程監(jiān)管機(jī)構(gòu)開展工作?！痢聊辏曳止芎吐?lián)系的部門以及所負(fù)責(zé)的改革項目和重點(diǎn)項目未出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失，未出現(xiàn)重大錯誤，未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，沒有工作人員受到法律制裁和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

篇七 武裝部長年度述職述廉報告

我但任武裝部長以來，加強(qiáng)鍛煉，把握角色，準(zhǔn)確定位。履行好一名鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長應(yīng)盡的職責(zé)，圓滿完成上級武裝部和鄉(xiāng)黨委安排下達(dá)的各項任務(wù)，各項工作在創(chuàng)新中開展?，F(xiàn)將一年來主要工作學(xué)習(xí)情況匯報如下；

一、勤于學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功、努力提高自身素質(zhì)

我堅信，人不學(xué)，要落后。結(jié)合自身實(shí)際情況，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，不斷提高自身的理論水平。我充分認(rèn)識到肩負(fù)的責(zé)任重大，另一方面我也身感業(yè)務(wù)工作必須進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是鄉(xiāng)黨委安排的村級換屆中心工作.為此，我把勤于學(xué)習(xí)，修煉內(nèi)功作為工作之余的第一要務(wù)，把大力提高自身素質(zhì)作為增強(qiáng)新形勢下黨政干部，“五種能力”的重要途徑。一年來，我極力克服較為突出的公學(xué)矛盾，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，綜合能力有所提高，自身素質(zhì)大力增強(qiáng)。一是在繼續(xù)學(xué)好理論的同時，十分注重對黨建理論的學(xué)習(xí)。先后翻閱了馬克思、列寧、毛澤東、鄧小平等幾大偉人的思想巨著。特別是研讀了“三個代表”重要思想、黨的十七屆四中全會精神等一系列充滿時代光輝的經(jīng)典華章，使自己理論功底更加扎實(shí)。二是堅持學(xué)致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際。在日長工作中，注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于國防建設(shè)的一系列論述。全面學(xué)習(xí)了《國防教育發(fā)》、《征兵工作條理》等。通過學(xué)習(xí),對干好本職工作的信心更足了.在廣泛學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，把學(xué)到的一些理論知識用于指導(dǎo)工作的實(shí)踐。三是提高認(rèn)識層次，強(qiáng)化宗旨意識，精神狀態(tài)更加飽滿。通過對黨建里理論的學(xué)習(xí)，使我加深了對中國共產(chǎn)黨的認(rèn)識和了解，更加堅定了執(zhí)行的黨的路線、方針、政策的信念，政治敏感性明顯增強(qiáng)，為人民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步加強(qiáng)。在處理農(nóng)村工作中，我深切感到群眾利益無小事，也就能堅持“權(quán)為民所用，情為民所系利為民所謀”始終保持與人民群眾的緊密聯(lián)系。

二、勤于做事，扮好角色，各項工作創(chuàng)新開展

一年來，我就思考這樣一個問題；怎樣干好武裝部長這個職務(wù)，又如何作好黨委安排的其他工作？我的體會一是兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事；二是準(zhǔn)確頂位，恰如其分的扮好黨委委員的角色。一年來，我高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，高起點(diǎn)定位，盡職而不越位，干事而不越權(quán)，主管和分管的各項工作在創(chuàng)新中開展。

我主管的工作是武裝工作,在武裝工作中,我通過名兵整組,充實(shí)了基干連對干部,把基干連打造成政治素質(zhì)高,思想作風(fēng)硬,軍事素質(zhì)突出的基干民兵隊伍;二是通過全面細(xì)致的調(diào)查摸底工作,掌握全鄉(xiāng)軍民通用裝備,為戰(zhàn)時后方支援作好相應(yīng)準(zhǔn)備;三是做好年度征兵工作,今年我鄉(xiāng)體檢合格21人,確保今年征兵工作的完成。根據(jù)黨委的工作安排，我分管畜牧站，食品藥品協(xié)管站和包片工作。一年來，我對分管的工做都圓滿完成了任務(wù)，并取得了交好的成績，受到上級主管部門和鄉(xiāng)黨委的肯定。在村級換屆工作中，三個村都順利產(chǎn)生了新的兩委班子，權(quán)利交接平穩(wěn)過度，社會反響良好。

三、按照“先做人，在做事”的原則，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔，首先是強(qiáng)化了自己的宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住原則，潔身自好，嚴(yán)守制度。其次是作到了無條件接受來自組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。不以任何借口、任何形式拒絕和逃避監(jiān)督。

四、存在的不足和今后努力的方向

存在的不足，一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，雖然我對學(xué)習(xí)很重視，但是由于工作較忙，學(xué)習(xí)的時間總覺不

二是在工做中有一些急噪情緒，在以后的工作中還需更加深入細(xì)致．

今后努力的方向，一是堅持學(xué)習(xí)．在繼續(xù)堅持基本理論，基本政策，基本業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，二是加強(qiáng)對個人修養(yǎng)，勤政務(wù)實(shí)、埋頭苦干、實(shí)踐自己“先做人、再做事”的人生原則。

以上述職，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

篇八 高校部部長年度述職報告范文

親愛的伙伴們：

新年好!

值此新學(xué)期到來之際,經(jīng)過自己半年的努力和××為期半年的考察,我--------××很榮幸地被安徽××任命為20xx年××高校部部長,任期一年.希望能夠得到大家的認(rèn)可和支持!更期望經(jīng)過我們大家的共同努力,安徽省的高校環(huán)保社團(tuán)工作在20xx年能夠取得很好的成績!下面是我的20xx年述職報告,請大家指導(dǎo):

一.高校部20xx年使命:

服務(wù)高校環(huán)保社團(tuán),培養(yǎng)青年環(huán)保人才

二.高校部20xx年精神

兢業(yè)精神,團(tuán)隊精神,務(wù)實(shí)精神,進(jìn)取精神

三.高校部20xx年口號

追求卓越, 超越自我

四.高校部20xx年工作重心

建立組織文化,促進(jìn)品牌建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀人才,開發(fā)創(chuàng)新項目

五.高校部20xx年初步戰(zhàn)略規(guī)劃

20xx年2月，組織高校部招聘會

20xx年2月---3月，籌備南北中三區(qū)研討會及三區(qū)主任換屆

20xx年2月---4月，籌備安徽大學(xué)生環(huán)境論壇

20xx年2月--5月，籌備20xx年安徽省高校學(xué)生環(huán)保社團(tuán)骨干培訓(xùn)班

20xx年3月，組織召開南北中三區(qū)研討會及三區(qū)主任換屆

20xx年4月，組織舉辦安徽大學(xué)生環(huán)境論壇

20xx年4月--6，籌建20xx年安徽省大學(xué)生綠色營

20xx年5月，組織開展20xx年安徽省高校學(xué)生環(huán)保社團(tuán)骨干培訓(xùn)班

20xx年7月--8月，20xx年安徽省大學(xué)生綠色營

20xx年7月---11月，籌建安徽省首屆環(huán)保知識大專辯論賽

20xx年9月---11月，組織開展安徽省首屆環(huán)保知識大專辯論賽

其他：

協(xié)助其他部門開展各項活動

各種環(huán)境節(jié)日組織各個高校舉辦大型宣傳活動

積極爭取外界資源和培訓(xùn)機(jī)會

其他

六.自我建設(shè)

積極主動的學(xué)習(xí),提高自身的綜合能力和整體素質(zhì)

1.統(tǒng)領(lǐng)全局的駕馭力

1)古人云:'善弈者謀勢,善弈者謀子',因此,我會在20xx年從戰(zhàn)略規(guī)劃上,宏觀上把握全局,力求達(dá)到'兼顧三區(qū),統(tǒng)攬全局,科學(xué)部署'

2)適度的'攬'與'放'

a:統(tǒng)攬不包攬,努力掌好舵而非勤劃槳,,將主要精力用來司本職,管全局,抓大事,既不做'超出本職工作以外的事情',也不'眉毛胡子一把抓'

b:用人所長,權(quán)以能授,獎以績頒,我會保證團(tuán)隊高漲,積極,向上的情緒,營造公平.開明的氛圍,根據(jù)成員的個人能力和興趣愛好合理安排工作,下放權(quán)力,使得'人事其崗,崗得其人,人盡其才,才盡其用'

c:善于溝通,以人為本,我會努力的放手,放權(quán),放心的把工作交給成員去做

3)敢斷而不獨(dú)斷,果敢而不蠻干

a:我會牢牢抓住' 服務(wù)高校環(huán)保社團(tuán),培養(yǎng)青年環(huán)保人才'的主旨,盡全力做好每一件工作,做一名名副其實(shí)的高校部部長

b:積極聽取社團(tuán)聲音,合理采納社團(tuán)建議,積極主動地向優(yōu)秀的社團(tuán)和組織學(xué)習(xí)

c:遇時做到'有事而議,議而有決,決而有行,行而有果'

2.塑造感召力和向心力

1)我會積極主動地學(xué)習(xí),以豐富的知識武裝自己,提高自身的綜合能力和整體素質(zhì),給團(tuán)隊以向心力,時刻以飽滿的熱情和積極向上的態(tài)度對待工作和團(tuán)隊,給團(tuán)隊以感召力

2)我會不斷的學(xué)習(xí),充實(shí)自我,與兄弟社團(tuán)和團(tuán)隊成員及其他組織'比學(xué)習(xí),比進(jìn)步,比能力,比貢獻(xiàn)',塑造自我才華超眾,知識過硬的吸引力

3)我會嚴(yán)格要求自己,時刻'自重.自省,自警,自勵',為人處世公平,公正,培養(yǎng)自己豐富的情感,提高自身的寫作能力,從而達(dá)到在高校部的團(tuán)隊里優(yōu)良品德的歸服力.

4)我會在高校部團(tuán)隊里積極營造家的氛圍,經(jīng)常與團(tuán)隊成員溝通與交流,保證團(tuán)隊的健康發(fā)展,給人以同事加伙伴加朋友的感覺,從而建設(shè)情誼交融的配合力

5)我會尊重和重視團(tuán)隊里面的每一位成員,完善個人的人格魅力

七.團(tuán)隊建設(shè)

1.轉(zhuǎn)變意識,推行鋪床運(yùn)動

床的英文是'bed',代表三個行動方針

back to basic:即回歸基平面,從新營造組織文化.雖然有人說組織文化是很虛的東西,但個人卻認(rèn)為組織文化象空氣一樣無處不在,積極做好傳承,不浮不躁,循序漸進(jìn),扎實(shí)推進(jìn)高校部的工作

execute to excellent:執(zhí)行要求卓越,20xx年高校部的工作可行性不高的工作不做,要做就要做最好,追求卓越

down to detail:落實(shí)到細(xì)節(jié),要求高校部的成員都能夠各司其責(zé),工作無巨細(xì),但都要盡心盡力的去做,堅決反對推脫和妥協(xié),事事推己及人,兼善全省

2.營造環(huán)境,留住優(yōu)秀人才

環(huán)保工作有很多優(yōu)秀的人才,而自身也培養(yǎng)了很多的人才,但每年人就象湖里的水一樣流進(jìn)流出,很多人不能夠堅持很久,往往做一年就閃人了,我們需要反思:為什么這么多優(yōu)秀的人才會離開呢?我20xx年要做的就是保持湖水時刻清澈,并且要做到流進(jìn)的水永遠(yuǎn)比流出的要多,也就是積極營造環(huán)境,給人以愿意留下的理由和價值

3.健全制度,提高執(zhí)行力

我初步?jīng)Q定定期舉辦工作交流會,同時兼顧非正式場合的溝通.自己要作到半夢半醒之間.所謂夢就是要敢想,敢創(chuàng)新,醒就是要實(shí)施和執(zhí)行,建立健全各項制度,合理分工,責(zé)任到人

4.分工分權(quán),高效快樂工作

給每個人一個明確的定位,包括組織定位,部門定位和個人定位,而三者又需要高度統(tǒng)一,形成合力,這樣才能使個人的潛力得到最大的發(fā)揮,同時也會使其與組織目標(biāo)靠攏,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和個人價值得到實(shí)現(xiàn).努力使高校部成為一個學(xué)習(xí)的團(tuán)隊,快樂的團(tuán)隊,具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊

八:結(jié)束語

20xx年工作已經(jīng)開始了,我真誠的希望高校部的所有成員都暖和盡快進(jìn)入狀態(tài),腳踏實(shí)地,積極熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé)地投身于工作,并期望我們這個團(tuán)隊能夠團(tuán)結(jié)向上,銳意進(jìn)取,是一個具有強(qiáng)大凝聚離和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,盡心盡力 服務(wù)高校環(huán)保社團(tuán),培養(yǎng)青年環(huán)保人才!

希望各高校學(xué)生環(huán)保社團(tuán)能夠一如既往地支持我們,你們的支持是對我們付出的 最大獎勵!

最后,真心祝愿安徽的高校學(xué)生社團(tuán)在20xx年度都能夠取得佳績!

安徽××高校部 部長

20xx年2月14日

篇九 區(qū)組織部長年度述職報告

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

多年來的組織工作經(jīng)歷，使我深刻到領(lǐng)導(dǎo)干部的根基在于政治上的成熟，不論在什么時候，不論在什么崗位，都要保持清醒的政治頭腦，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)自己的思想和行動。因此，我十分注重理論學(xué)習(xí)，除了按時參加區(qū)委中心組的學(xué)習(xí)外，還堅持自學(xué)，從提高政治敏銳性和決策水平入手，加強(qiáng)對馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“”重要思想、十六和胡錦濤同志“七一”理論研討會講話的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對基層黨建工作和干部隊伍建設(shè)方面的業(yè)務(wù)知識及市場經(jīng)濟(jì)、財稅金融、現(xiàn)代科技等新知識的學(xué)習(xí)，不僅完善了自身的知識結(jié)構(gòu)，深化了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，而且提高了分析解決問題的能力和統(tǒng)攬駕馭工作的水平，很好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)和參謀作用。在實(shí)際工作中，我還特別注重理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作的結(jié)合，在準(zhǔn)確把握、吃透“上情”的基礎(chǔ)上，切實(shí)搞好調(diào)查研究，摸透“下情”，及時發(fā)現(xiàn)、掌握新情況、新問題，對工作不斷加以豐富和完善。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以改革的精神推動工作的創(chuàng)新發(fā)展

一年來，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創(chuàng)新舉措，確保了黨的建設(shè)和組織工作不斷取得新進(jìn)展。

（一）力加強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。圍繞優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍素質(zhì)的目標(biāo)，健全完善干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，積極推動干部人事制度改革向縱深發(fā)展，不斷提升干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，為加快我區(qū)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

一是狠抓干部教育培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)委的要求，采取“教育、培訓(xùn)”的方式，自月份起，擴(kuò)培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)檔次，增強(qiáng)培訓(xùn)的系統(tǒng)性，聘請中央黨校、人民學(xué)、復(fù)旦學(xué)等省內(nèi)外知名院校的專家教授，利用周五下午、周六上午的時間，集中對全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部、社區(qū)黨支部記和村兩委負(fù)責(zé)人進(jìn)行了以政策理論、市場經(jīng)濟(jì)、to知識、城市經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等為重點(diǎn)內(nèi)容的系統(tǒng)培訓(xùn)，并組織對公選干部和引進(jìn)人才進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，全區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)得到了明顯提高，許多外地單位也先后到我區(qū)學(xué)習(xí)我們的成功經(jīng)驗(yàn)。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。在今年-月份對換屆后部分政府工作部門的正職進(jìn)行任命、對缺職的正科級崗位、個別急需調(diào)整的班子和副科級職位進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整中，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，堅持從班子建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，積極穩(wěn)妥地對名干部進(jìn)行了提拔和交流。在干部調(diào)整中，既努力擴(kuò)民主，認(rèn)真落實(shí)群眾“四權(quán)”，讓群眾從起始階段就積極參與其中，又堅持了黨管干部的原則，探索出了考察預(yù)告、延伸考察范圍等創(chuàng)新舉措，把公開、平等、競爭、擇優(yōu)貫徹到干部任用的各個環(huán)節(jié)，確保了群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出，干部群眾對我們的做法反映良好。通過調(diào)整，使班子結(jié)構(gòu)更加合理，極地增強(qiáng)了干部隊伍的活力，有力地保證了全區(qū)改革、穩(wěn)定和發(fā)展。

三是進(jìn)一步加干部人事制度改革力度。在鞏固干部試用期制、誡勉制、待崗制、調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部等制度改革成果的基礎(chǔ)上，通過調(diào)查研究和借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了《*區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部末位淘汰暫行辦法》，對不稱職的干部強(qiáng)制淘汰，積極探索干部“下”的有效途徑，進(jìn)一步激活了用人機(jī)制。同時不搞一“下”定終身，對在工作中做出明顯成績、群眾認(rèn)可的干部，根據(jù)需要重新予以重用，有效地解決了干部“能上能下”的問題。

四是切實(shí)抓好人才隊伍建設(shè)。按照區(qū)委“人才興區(qū)”戰(zhàn)略要求，認(rèn)真落實(shí)黨管人才的原則，切實(shí)發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，出臺了《人才隊伍建設(shè)五年規(guī)劃》，研究制定引進(jìn)高素質(zhì)人才的有關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決引進(jìn)人才工作遇到的具體問題，加了高素質(zhì)人才引進(jìn)力度。今年采取招錄形式，從北、武等全國名牌高校引進(jìn)了名優(yōu)秀學(xué)畢業(yè)生，其中博士生名，碩士生名，雙學(xué)士生名，學(xué)士生名，滿足了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對專業(yè)人才的需求，為我區(qū)干部隊伍注入了新的活力。在加較高層次人才引進(jìn)的同時，緊縮低素質(zhì)人員的進(jìn)入，淘汰不合格現(xiàn)有人員，建立了人才培養(yǎng)、管理和使用的激勵機(jī)制，得到了社會各界的'廣泛認(rèn)可，使我區(qū)的人才隊伍整體素質(zhì)有了一個較的轉(zhuǎn)變和提高。

（二）力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。我始終認(rèn)為基層組織建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的保證，是一項必須長抓不懈的基礎(chǔ)性工作。*區(qū)的基層組織建設(shè)基礎(chǔ)較好，自任職以來，我恐負(fù)眾望，不敢有絲毫懈怠，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)，積極探索，膽創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富完善、深化提高基層組織建設(shè)，不斷向更高水平推進(jìn)。

在農(nóng)村黨建方面，突出“三抓三提高”，不斷深化農(nóng)村黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動。一是抓制度創(chuàng)新，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨建制度建設(shè)水平。經(jīng)過深入調(diào)研和分析論證，在區(qū)、鄉(xiāng)、村三級層層落實(shí)農(nóng)村黨建月工作、季講評、半年工作通報、包村聯(lián)組和農(nóng)村干部培訓(xùn)等五項制度，把抓黨建和抓經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，極地激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全區(qū)引起了強(qiáng)烈反響，《*日報》、《*組工通訊》先后報道和推廣了我們的經(jīng)驗(yàn)。二是抓作風(fēng)改進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊伍建設(shè)。在農(nóng)村廣泛開展了以“‘’”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，通過查找問題，分析原因，積極整改，促進(jìn)了農(nóng)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使支部的核心作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時，把強(qiáng)力推進(jìn)“雙強(qiáng)”工程作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重點(diǎn)，通過廣泛培養(yǎng)和力選拔，使一批有本事、靠得住、有威信的“雙強(qiáng)”黨員進(jìn)入村級領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)。三是抓教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)。區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)經(jīng)委和省電聯(lián)合，以燎原培訓(xùn)基地為依托，著重對全區(qū)農(nóng)村兩委成員、村兩委后備干部、“雙強(qiáng)”黨員及“雙強(qiáng)”入黨積極分子進(jìn)行專學(xué)歷教育。同時將各村支部記、村委主任納入全區(qū)科級干部培訓(xùn)范圍進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，村干部普遍感覺收獲很，增長了知識，開闊了視野，

增強(qiáng)了帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)和信心。

在社區(qū)黨建方面，為適應(yīng)城市社區(qū)黨建工作的新變化、新任務(wù)，我?guī)ьI(lǐng)組織部同志深入街道社區(qū)調(diào)查研究，認(rèn)真借鑒吸收外地經(jīng)驗(yàn)，提出了“四個一”的工作新思路，探索出開展“三級四方共建”活動的社區(qū)黨建工作新路子，制訂了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作先進(jìn)區(qū)、“五好”街道黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、社區(qū)黨建共建先進(jìn)單位和社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步推動了社區(qū)黨建工作向廣度和深度的拓展。并按照“一社區(qū)一特色”的工作思路，著力培育了一批不同類型的典型，以這些典型社區(qū)為龍頭，抓點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨建工作的整體推進(jìn)。同時通過健全完善縱向聯(lián)系、橫向協(xié)調(diào)的社區(qū)黨建工作機(jī)制等措施，落實(shí)街道社區(qū)黨組織黨建工作責(zé)任制，編建不同類型黨員社區(qū)活動小組，激勵駐區(qū)單位和黨員積極參與社區(qū)各種活動，形成了共同參與、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建的良好局面。此外區(qū)委組織部還籌集資金多萬元為部分社區(qū)配備了“雙機(jī)”，強(qiáng)化了社區(qū)陣地建設(shè)。在今年“七一”表彰會上，個駐區(qū)單位因共建工作突出，被區(qū)委命名為社區(qū)黨建共建先進(jìn)單位。全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會和全省社區(qū)黨建工作座談會先后在我區(qū)召開，區(qū)委記*同志在會上介紹了典型發(fā)言，省委組織部在全省推廣了我們的共建經(jīng)驗(yàn)。

在突出抓好農(nóng)村黨建和社區(qū)黨建兩個重點(diǎn)的同時，我們也集中精力抓了區(qū)直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，以分行業(yè)創(chuàng)“五好”機(jī)關(guān)黨組織為載體，結(jié)合“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部的服務(wù)意識，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率、工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

（三）力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。圍繞構(gòu)建高效率的組織工作運(yùn)行機(jī)制和建設(shè)政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色組工干部隊伍的目標(biāo)，我對組織部自身建設(shè)提出了新的更高的要求，并在從嚴(yán)治部帶隊伍上狠下工夫。一是在“樹組工干部形象”學(xué)教活動中，圍繞構(gòu)建公道正派長效機(jī)制的目標(biāo)要求，認(rèn)真抓好督查指導(dǎo)，嚴(yán)格把握好活動每個環(huán)節(jié)工作的落實(shí)，確保活動取得扎實(shí)成效，得到了干部群眾的充分肯定。二是增加政治學(xué)習(xí)時間，制定了學(xué)習(xí)計劃，列出了學(xué)習(xí)內(nèi)容，在以往每周四下午學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，增加了每周二下午的學(xué)習(xí)時間，通過政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高了每位同志的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)效能建設(shè)。重新修訂完善了學(xué)習(xí)、信息、調(diào)研、首問責(zé)任制等多項制度，明確了各科室崗位職責(zé)，制定了《*區(qū)委組織部從嚴(yán)治部十條規(guī)定》，并嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。四是深入開展“創(chuàng)文明科室，做機(jī)關(guān)表率”活動。要求組織部工作人員從身邊小事做起，努力做到“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”，樹立組工干部“對黨忠誠、甘當(dāng)人梯、公道正派、一身正氣”的良好形象。

（四）其他工作完成情況。先后籌備了區(qū)組工會議、全區(qū)慶祝建黨周年表彰會、全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會和全省社區(qū)黨建工作座談會，會議都開得比較圓滿成功，有力地推動了全區(qū)黨建工作的深入開展。同時，在老干部工作、出國（境）政審、駐村工作、組織史編撰、區(qū)志編撰等方面均按要求完成了任務(wù)。

三、加強(qiáng)思想作風(fēng)和廉政建設(shè)，用好的作風(fēng)推動工作

按照崗位責(zé)任制要求，我特別注意加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格履行《廉政準(zhǔn)則》，帶頭廉潔自律，潔身端行。一是積極立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，深入基層，深入群眾，對群眾關(guān)心、反映集中的熱點(diǎn)問題，在掌握實(shí)際情況，尊重群眾意見的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)規(guī)定和程序認(rèn)真加以解決。二是堅持做到作風(fēng)民主，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對重事項、重決策，深入調(diào)查研究，積極展開討論，集中正確意見，集體研究決定，不搞“一言堂”。三是嚴(yán)格遵守中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的規(guī)定，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，兢兢業(yè)業(yè)；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，注重加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮自身的示范帶動作用，用人格的魅力影響身邊的同志，自覺做廉潔自率的表率。

一年來，我在工作和思想作風(fēng)建設(shè)方面雖然取得一定成績，但也存在著一些不足，如在工作頭緒多、壓力時，有時有急躁情緒；在干部人事制度改革方面，推進(jìn)的力度還不夠，尤其在干部的“出口”方面研究的還不夠透徹等。在今后的工作中，我將針對不足，下力氣，努力加以解決。

下一步我將圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，重點(diǎn)做好以下幾項工作：一是繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實(shí)，積極探索新的改革措施，進(jìn)一步加干部人制度改革步伐。二是以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。三是圍繞興起學(xué)習(xí)貫徹“”重要思想新高潮。繼續(xù)落實(shí)好規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)。四是以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。五是認(rèn)真貫徹**領(lǐng)導(dǎo)的重要批示精神，深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)教活動。六是進(jìn)一步做好人才的選拔、使用、管理工作。七是實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過努力工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把各項工作做得更好，努力為*區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會的全面進(jìn)步作出自己新的更的貢獻(xiàn)。

篇十 副部長的年度工作報告

不知不覺中，又一年即將過去，在這一年中學(xué)到了很多，成長了許多，下面我將對我這一年中在廣播臺機(jī)務(wù)部的工作做一個個總結(jié)：

首先，機(jī)務(wù)部在這一年中經(jīng)歷了很多的起起伏伏，在這種起起伏伏中我發(fā)現(xiàn)我成長了很多，不過還有很多的不足的地方需要改進(jìn)，20xx年的上半學(xué)期，機(jī)務(wù)部走了一個下坡路，但是好在的是，主要的成員都還在，整個機(jī)務(wù)部的骨架還在，到了本學(xué)期，尤其是納新之后，情況得到了翻天覆地的改變，機(jī)務(wù)部走上了正常的道路，他們上手都比較的快，同時給機(jī)務(wù)部注入了新鮮的血液，讓機(jī)務(wù)部更加的擁有活力，在之后的一段時間，我們進(jìn)行了人員的精簡，把一些遲到比較嚴(yán)重的，操作上經(jīng)常出問題的一些人員開除出機(jī)務(wù)部，同時我們的導(dǎo)播正在向單純的調(diào)音轉(zhuǎn)換到既能調(diào)音也能進(jìn)行錄音后期制作，解決一些復(fù)雜的節(jié)目現(xiàn)場直播操作困難的問題，后期還有電腦日常維護(hù)的知識培訓(xùn)，等等一些東西，最終的目標(biāo)就是我們的導(dǎo)播達(dá)到全面性。

錄制后期制作已經(jīng)從比較落后的繪聲繪影10過渡到了利用比較專業(yè)的制作軟件audition，這樣，我們能夠制作一些比較復(fù)雜的音頻，依照這樣的發(fā)展，我們以后將會制作出更加悅耳的音頻文件，從而讓播音的質(zhì)量有一個質(zhì)的飛躍，但是這個軟件的運(yùn)用還沒有達(dá)到一個全面性，在日后的工作中，我將會盡量把a(bǔ)udition的功能都發(fā)揮出來。

接下來，我將對我個人在這個學(xué)期的工作做一個總結(jié)，在上個學(xué)期，我主要是以發(fā)展《學(xué)海故事匯》這個節(jié)目為主，使全校領(lǐng)導(dǎo)幾乎都采訪了一次，使我在這其中得到了很多的鍛煉，使廣播第一次不是在工作室內(nèi)進(jìn)行，在這個學(xué)期，尤其是新的調(diào)音臺來到廣播臺以后，我對所有的線路進(jìn)行了全面的優(yōu)化和調(diào)整，使之把幾乎用不到的設(shè)備全部剔除掉，然后擴(kuò)大同時進(jìn)行播音的硬件需求，即在正常播音的兩個麥克風(fēng)的基礎(chǔ)上，增加4個坐式麥克風(fēng)，這樣在一些采訪類節(jié)目可以進(jìn)行六人的同時播音，最終現(xiàn)在《學(xué)海故事匯》欄目成為既能外出采訪，提前錄音和現(xiàn)場直播相結(jié)合的方式，這樣大大促進(jìn)了這個欄目的發(fā)展，同時也為帶動了一些其他類的節(jié)目。

最后我對未來做一下展望，我希望機(jī)務(wù)部能在下個學(xué)期開始之時對機(jī)務(wù)部的整體管理機(jī)制進(jìn)行大的換血，多多培養(yǎng)一些新人，同時更換一下學(xué)生干部的人選，這樣能更大發(fā)揮他們的才能，使機(jī)務(wù)部在明年的時候能站穩(wěn)腳跟，快速向前發(fā)展，同時也為在今后的發(fā)展中打好堅固的地基，同時我也將繼續(xù)努力，加強(qiáng)自己的個人修養(yǎng)，加強(qiáng)個人的業(yè)務(wù)能力，為機(jī)務(wù)部能有更大的發(fā)展盡自己最大的一份力量。

以上就是我的個人工作報告，還有很多不足的地方，還希望臺領(lǐng)導(dǎo)多多批評與指導(dǎo)。

篇十一 高校文藝部部長個人年度述職報告

高校文藝部部長個人年度述職報告

××學(xué)院分團(tuán)委，學(xué)生會：

我自200*9月主持文藝部工作以來，在學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，圍繞學(xué)生會工作大局，解放思想、開拓創(chuàng)新，腳踏實(shí)地、狠抓落實(shí)，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?；仡櫼幌鹿ぷ?、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時，現(xiàn)將一年來的思想、工作和作風(fēng)等方面情況匯報如下：

一、立足本職，積極參加學(xué)生會各種會議和各項活動。

學(xué)生會是在學(xué)院黨總支和團(tuán)委的指導(dǎo)下的代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)院的橋梁和紐帶，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，我自加入學(xué)生會以來，從未脫離這一主題，認(rèn)真履行職責(zé)，在學(xué)生會*年的迎新生中，帶領(lǐng)文藝部全體成員本著“真誠迎新生，努力創(chuàng)溫暖”的原則投入到了迎新活動中，努力為新生創(chuàng)造一個家的溫暖，我們懷著一顆熱忱的心，微笑著去為每一位新生和家長服務(wù)，在開學(xué)的一星期里帶著我部同學(xué)經(jīng)常到新生寢室去發(fā)現(xiàn)文藝人才，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)生活，幫助他們解決困難，使他們感受到家的溫暖。

在兩次迎新籃球賽和一次“虎克摩樂”杯球賽中，積極配合體育部，在比賽中擔(dān)任記分員，均按時到位，調(diào)解可能發(fā)生的事情。一年來，學(xué)生會的各種會議，活動和政治學(xué)習(xí)，我均積極參加，出勤率達(dá)95%以上。

二、恪盡職守，狠抓落實(shí)各項工作

文藝部擔(dān)負(fù)著豐富校園文化生活，展示學(xué)生才能，陶冶學(xué)生情操等任務(wù)，旨在提高全校同學(xué)的藝術(shù)水平，營造多彩的藝術(shù)氛圍。圍繞“提供魅力平臺，繁榮校園文化”的主題，以“展現(xiàn)自我風(fēng)采，秀出個性青春”為落腳點(diǎn)，積極探索工作新經(jīng)驗(yàn)和新方法，充分調(diào)動文藝部全體成員的積極性，做到團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力。經(jīng)過*努力，較好地打開了我院文藝工作新局面，創(chuàng)建了工作新格局，調(diào)動了全體學(xué)生參與文藝活動的新興趣。

1、在200*年校園文化藝術(shù)節(jié)其間，在話劇相聲小品表演選送時，cctv杯英語演講初賽時，我負(fù)責(zé)組織報名和選拔工作，在第五屆“校園之星”歌手大賽中，深入廣大同學(xué)中做了大量的宣傳動員工作，組織了楊范、貓玉白等27名同學(xué)報名，在大學(xué)生辯論賽中，我負(fù)責(zé)了報名組隊工作，在整個校園文化藝術(shù)節(jié)其間，我個人參加了話劇比賽和辯論賽，其它比賽我均陪同參與。最終我院王曦同學(xué)獲得了英語演講的優(yōu)秀獎，我院代表隊在辯論賽中獲得優(yōu)勝隊。在此次校園文化藝術(shù)節(jié)中雖然有領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心支持，我部同學(xué)的積極努力，但最終并沒有達(dá)到滿意效果，總結(jié)其原因有：第一，宣傳動員工作雖廣泛開展，但并未深入人心；第二，各項活動時間倉促，準(zhǔn)備并未充分，且沒有經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)；第三，參賽體裁不符合評委要求，沒有創(chuàng)新點(diǎn)。

2、200*年9月，為了歡迎200*級新生的到來，豐富我院同學(xué)課余文化生活，展現(xiàn)文藝才能，學(xué)院發(fā)出通知，要求各班組織節(jié)目。我做為文藝部負(fù)責(zé)人積極協(xié)助學(xué)生辦劉波老師，做了大量的宣傳動員工作，我部每位同學(xué)負(fù)責(zé)一個年級，組織了節(jié)目報名與前期排練工作。由于文化藝術(shù)節(jié)系列活動的緊張繁忙，節(jié)目審查遲遲沒有進(jìn)行，在廣大師生的共同努力下，在11月初進(jìn)行了節(jié)目審查，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)出席本次活動并進(jìn)行點(diǎn)評，正當(dāng)廣大同學(xué)積極準(zhǔn)備之時，由于來自各方面的原因晚會的舉行在次延期。此次活動的一再延期，是我工作的'最大失敗，盡管一再努力，最終并未舉行，對此只能真誠道歉。

3、文藝部在課余文化生活中為同學(xué)提供了展現(xiàn)自我才華的平臺，可是由于普及面不夠廣，次數(shù)不夠多，加之在學(xué)校有臨時節(jié)目選送時，節(jié)目質(zhì)量不夠高，難于組織。所以在我的帶領(lǐng)下在200*年4月份在全院同學(xué)中選拔一批文藝功底好，個人興趣高的同學(xué)組成舞蹈隊，在譚幼齡同學(xué)的帶領(lǐng)下，定期排練節(jié)目，既為廣大的文藝愛好者提供了機(jī)會，也為種類文藝活動做好了準(zhǔn)備。

4、在共青團(tuán)成立85周年之時，校團(tuán)很舉辦了唱響團(tuán)歌的合唱比賽，我?guī)ьI(lǐng)文藝部成員負(fù)責(zé)了組隊和排練工作，在劉老師的指導(dǎo)和同學(xué)的努力下，在比賽中，我院代表隊在比賽中榮獲二等獎。

5、200*年6月我院200*級的70余名同學(xué)離開母校，走上工作崗位，他們曾在這里度過了4年的美好時光。學(xué)院學(xué)生辦和學(xué)生會為他們舉辦歡送畢業(yè)生晚會，我負(fù)責(zé)了報名組織和前期排練工作并親自擔(dān)任主持人。在晚會中努力營造一個依依惜別的氛圍，祝福學(xué)長一路順風(fēng)。在劉老師的精心指導(dǎo)和學(xué)生會全體成員的幫助下，晚會圓滿成功。

6、在20**年校園文化藝術(shù)節(jié)其間，我協(xié)助副部長巖膽同學(xué)策化并主辦了“我為評估添光彩”演講比賽并擔(dān)任主持人和參加了比賽。協(xié)助巖膽同學(xué)策化了英語演講比賽，我院推選的秦超同學(xué)在決賽中獲得第一名的好成績。在大學(xué)生辯論賽中，我負(fù)責(zé)了報名組隊和培訓(xùn)工作，因我個人能力有限，在最終比賽中我院代表隊沒有進(jìn)入半決賽。

一年以來，本人做了一些本職工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。個人認(rèn)為，為豐富大學(xué)生課余活動做了一些工作，為提高學(xué)生會在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻(xiàn)。但也存在許多不足之處，表現(xiàn)在：對各方面知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高；工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強(qiáng)；性格較直率等，這些問題本人將在今后學(xué)習(xí)、工作中認(rèn)真加以改正和提高。一路上，我們走過了艱辛；一路上，我們越過了坎坷；一路上，我們歡歌笑語，一路上我們輕舞飛揚(yáng)。一路上，充滿了坎坷與艱辛，但一路上我們走得堅定、昂然。我們用歡歌笑語使大學(xué)校園更加活躍，我們用愛心與微笑使大學(xué)校園更加和諧。

特此報告請審閱

文藝部部長××*

篇十二 人力資源部部長年度述職報告

人力資源部部長年度述職報告

在寫述職報告時要圍繞自己的工作職責(zé)，去說工作內(nèi)容。小編整理了人力資源部部長年度述職報告，歡迎欣賞與借鑒。

人力資源部部長年度述職報告1

總部人力資源部：

201x年9月至今年9月，受公司指派，本人在xx公司掛職鍛煉一年。一年的鍛煉中，我深深感受到了新的角色定位帶給我廣闊的視野思考與認(rèn)知，尤其是市場化經(jīng)營管理模式以及在壓縮天然氣、車用lng、cng業(yè)務(wù)中的歷練，讓我真真切切感受到了自身的進(jìn)步，同時我更加清楚，機(jī)遇需要把握，事業(yè)需要奮斗，知恩更要圖報。所以在工作中，我能夠堅持對照職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，通過不斷努力，綜合素質(zhì)有了一定程度提高，現(xiàn)對自己掛職鍛煉情況進(jìn)行述職。

一、把深入的學(xué)習(xí)實(shí)踐作為素質(zhì)提升的重要方法。

到xx公司掛職，我知道這是組織上對我的信任，更是一次難得的機(jī)遇，因此，我時刻牢記自身職責(zé)，從學(xué)習(xí)入手，從點(diǎn)滴著手，全面提高綜合素質(zhì)。

一是在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)中樹修養(yǎng)。作為一名國有企業(yè)管理人員，必須具有扎實(shí)的政治理論知識，才能在工作中不迷航、不困惑。因此，我始終堅持把學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識擺在重要位置，從點(diǎn)滴著手，努力提高自身道德修養(yǎng)。同時我嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和各項廉政紀(jì)律，時刻提醒自己自重、自盛自警、自勵，處處嚴(yán)于律已，為人表率，以自己的言行取信于眾，不斷完善自我形象，增強(qiáng)開展工作的感召力、向心力和凝聚力。

二是在深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中長才干。作為掛職干部，我深知專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的重要途徑，尤其是作為總經(jīng)理助理，對現(xiàn)代企業(yè)管理知識必總結(jié)須進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和研究，才能在工作中得心應(yīng)手。為此，在這一年中，我從初始的感性認(rèn)識，到實(shí)踐中的理性思考;從表象的簡單處理，到內(nèi)在問題的分析判斷，領(lǐng)導(dǎo)的決策與自我管理體驗(yàn)的交流;從接受任務(wù)，到領(lǐng)會執(zhí)行;從知道到理解，都不斷進(jìn)行深鉆細(xì)研。尤其是我對如何使企管成為各專業(yè)線間有效的橫向連接，同步管理目標(biāo)、管理時限等方面進(jìn)行了深入的思考和實(shí)踐。

三是在全面崗位實(shí)踐中強(qiáng)能力。公司作為集團(tuán)壓縮天然氣市場化發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)，積累了豐富的市場化管理經(jīng)驗(yàn)。為了盡快進(jìn)入工作角色，我不僅經(jīng)常向公司班子領(lǐng)導(dǎo)請教關(guān)于生產(chǎn)、管理有關(guān)知識。同時我堅持深入一線，積極參加工作，并從管理和實(shí)際業(yè)務(wù)工作兩方面出發(fā)，將工作體會定期匯總擬定管理建議，完善對工作了解的全面性，及時掌握各項工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，有效提高自身業(yè)務(wù)管理能力。一是在市場發(fā)展工作方面。針對市場發(fā)展相關(guān)工作受到外部不確定因素影響相對較多的特點(diǎn)，提出管理建議，以擬定《合同續(xù)簽實(shí)施細(xì)則》為契機(jī)，明確日常業(yè)務(wù)工作中常規(guī)流程和記錄等的細(xì)化和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求，達(dá)到對工作中的過程性文件及相關(guān)記錄的控制，實(shí)現(xiàn)管理的透明化，同時，提出了公司全員營銷的市場發(fā)展模式建議，通過制定銷售服務(wù)手冊、cng推廣宣傳等方式，最大限度上將每一個潛在客戶需求轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營業(yè)績。二是車用天然氣工作方面。面對全新的業(yè)務(wù)內(nèi)容，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，我從車用氣加氣站的設(shè)備、運(yùn)行、管理學(xué)習(xí)入手，逐步向上游lng液化工藝和下游雙燃料汽車使用及技術(shù)，拓展學(xué)習(xí)范圍。同時與部門同事一起，研讀車用天然氣相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場了解加氣站建站條件及設(shè)備運(yùn)行要求，討論技術(shù)方案和發(fā)展思路。在主管副總的帶領(lǐng)下，通過參加集團(tuán)公司車用天然氣各類研討會、規(guī)范發(fā)展總結(jié)會、各項業(yè)務(wù)工作匯報和與相關(guān)合作單位的業(yè)務(wù)討論會，不斷充實(shí)自身業(yè)務(wù)知識。

二、把自身的工作崗位作為履職盡責(zé)的重要平臺。

崗位是實(shí)踐的平臺，只有找準(zhǔn)定位，進(jìn)行深入探索，才能讓自己的能力得到提升，因此在這一年中，我堅持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，向同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識，向工人請教專業(yè)技術(shù)，靠在本職崗位上的鍛煉提升個人能力素質(zhì)。

一是充分認(rèn)清自身定位。作為助理，要干好工作就要清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。所以在工作中，我始終堅持的原則就是為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;督促、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在不斷探索自身定位中既贏得了領(lǐng)導(dǎo)的尊重，同時也為自己在公司順利開展各項業(yè)務(wù)奠定了堅實(shí)的基矗

二是全面提高執(zhí)行能力。執(zhí)行是一個企業(yè)發(fā)展過程中最重要的環(huán)節(jié)，再好的計劃沒有嚴(yán)格的執(zhí)行力都將一事無成。因此，在工作中，我堅持處事身先士卒，事事以身作則。同時我著力培養(yǎng)職工的團(tuán)隊意識，把建議和意見讓職工共同探討，研究處理，加強(qiáng)職工之間的交流和自我更新，提高他們共同的方向感、信任感，同時還著重培養(yǎng)職工的“精、氣、神”，讓他們在面對困難時，不怨天憂人、畏縮不前，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，敢于爭先，勇于創(chuàng)新。在挫折面前，不嘆氣抱怨、萎靡不振，而是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干，真正讓大家在各自的工作崗位上各安其位、各盡其能，盡心竭力的做好本職工作。

三是不斷強(qiáng)化職責(zé)意識。作為總經(jīng)理助理，能掛職鍛煉，是組織上對我的信任，對我來說是也是一次難得的機(jī)遇，因此，在工作中我時刻提醒自己要全身心投入，少講空話，多做實(shí)事，樹立主人翁的意識，充分發(fā)揮主觀能動性，立足自己崗位做好本職工作。尤其是進(jìn)入x公司以來，工作環(huán)境的變遷、工作崗位的換新，面對新的挑戰(zhàn)和新的考驗(yàn)，并沒有讓我不知所措，反而使我興奮不已。因?yàn)槲沂苊鴣?，容不得半點(diǎn)遲疑。我不斷地更新知識、鉆研業(yè)務(wù)，為能盡快適應(yīng)新環(huán)境，進(jìn)入到角色中去。

三、把不斷的研究思考作為能力提高的重要途徑。

作為一名助理，思考問題的角度和深度需要上升到更高層次才能跟上企業(yè)發(fā)展的需要，因此我堅持以多維視角看待問題，審視工作，同時，在不斷的.實(shí)踐鍛煉中我對企業(yè)的發(fā)展也有了一些淺薄之見。

一是一定要把以人為本的人文理念落實(shí)在管理中。人是企業(yè)發(fā)展的根本，作為企業(yè)主體的廣大職工群眾，不僅是企業(yè)物質(zhì)文化的創(chuàng)造者，也是企業(yè)精神文化的塑造者，能否最大限度發(fā)揮廣大員工的主體作用，直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的盛衰。尤其是對我們企業(yè)，“六有站隊”建設(shè)的穩(wěn)步實(shí)施，公司的精細(xì)化水平已經(jīng)邁上了一個新臺階，但是在日常工作中，要想充分激發(fā)員工的工作熱情，我們還應(yīng)不斷提倡尊重人、理解人、善待人、寬容人、創(chuàng)造人的和諧企業(yè)氛圍，堅持職工利益至上，在企業(yè)內(nèi)部努力營造有利于員工充分發(fā)揮創(chuàng)造才能的環(huán)境，把用事業(yè)留人、環(huán)境留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧说娜宋年P(guān)懷理念落實(shí)到具體行動中。

二是一定要把精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)在工作中。企業(yè)的生存發(fā)展,決定性因素在于管理決策的科學(xué)化和精細(xì)化。公司的“六有站隊”建設(shè)中，明確指出在201x年站隊建設(shè)工作中，重點(diǎn)突出站隊業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識提升，明確站隊業(yè)務(wù)、服務(wù)相關(guān)的規(guī)范、流程及要求，重點(diǎn)關(guān)注綜合業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量的提升。通過業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量的提升，促進(jìn)公司的市場發(fā)展與業(yè)務(wù)推廣，樹立企業(yè)形象、打造行業(yè)品牌、全面增強(qiáng)經(jīng)營管理效益。企業(yè)的發(fā)展方向已經(jīng)明確，這里面牽扯最多的就是如何在工作中精益求精落實(shí)，我認(rèn)為主要應(yīng)該從三個方面抓起。一是要讓員工掌握精細(xì)化管理的基本常識,精細(xì)化管理的主要內(nèi)容、基本方法和重要意義，這樣才能在工作執(zhí)行中更好的落實(shí)精細(xì)化;二是要結(jié)合單位實(shí)際,通過不斷教育培訓(xùn),使職工掌握精細(xì)化的操作步驟和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

三是要建立完善的獎懲機(jī)制,通過獎優(yōu)罰劣，真正讓勤勤懇懇為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造效益的員工得到實(shí)惠。

四是一定要把德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向落實(shí)在選拔中。領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須是“靠得注有本事”的德才兼?zhèn)涓刹?。古語有云：策之不以其道，食之不能盡其材，鳴之而不能通其意，執(zhí)策而臨之曰，天下無馬。每個人都有其閃光的地方，這就要看企業(yè)如何能夠用其所長，避其所短。從自己一年多的工作實(shí)踐來看，我認(rèn)為一定要實(shí)現(xiàn)人盡其才，把在各自的崗位上忠于企業(yè)、盡職盡責(zé)、勇于拼搏、無私奉獻(xiàn)的干部選出來用在專業(yè)技術(shù)崗位上。把講政治、懂經(jīng)營、善管理、重技術(shù)、會業(yè)務(wù)的干部選到管理層，真正讓想干事、會干事、干成事的員工能夠?qū)崿F(xiàn)人生理想。同時要從細(xì)微處引導(dǎo)他們正確對待自己，正確對待組織，正確對待群眾，讓他們始終懷有感恩之心，感恩組織，感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩群眾，這樣才能讓德才兼?zhèn)涞母刹砍蔀槠髽I(yè)發(fā)展的頂梁柱。

四、存在的問題

一是作為總經(jīng)理助理，在工作中為領(lǐng)導(dǎo)參謀的意識還不夠強(qiáng)。

二是在平時的工作中，理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)踐結(jié)合的還不夠緊密。

三是工作中主動作為、開拓創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng)。

總之，通過一年來的掛職鍛煉，我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作中，我將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，按照公司要求，在各方面嚴(yán)格要求自己，同時我也會積極聽取各種意見和建議，努力調(diào)整自己的思維方式，著力培養(yǎng)分析問題和解決問題能力，靠著不斷的實(shí)踐鍛煉全面提升自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

以上報告，請予審定。

人力資源部部長年度述職報告2

自20xx年6月我接任人力資源部部長一職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，緊緊圍繞公司達(dá)產(chǎn)達(dá)效的工作目標(biāo)，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高我部門的工作效率和工作質(zhì)量，順利完成了201x年的工作任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合具體情況向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職：

一、截止目前公司各類人員情況。

公司在職人員達(dá)到x人，較年初增加x人，基本滿足用人需求。目前在冊人員達(dá)到x人，較年出增長x人，其中合同制工人達(dá)到x人，勞務(wù)制工人達(dá)到x人，臨聘人員較年初增長了x人，其中高級技術(shù)增長x人。大專以上學(xué)歷x人，中專達(dá)到x人，其中專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到x人。目前具有中級職稱人員達(dá)到x人，較去年增長x人。初級職稱人員達(dá)到x人，較去年增長x人。

二、截止目前公司職工工資收入情況。

發(fā)放情況：截至12月底，公司開資達(dá)到x元，較去年底增加x元，達(dá)到集團(tuán)公司10%年的增長要求。其中合同工年末累計開資達(dá)到x元，人均達(dá)到x元，較去年增長x元;勞務(wù)工年末累計開資達(dá)到x元，人均達(dá)到x元，較去年增長x元;臨聘人員累計開資達(dá)到x元，人均達(dá)到x元，較去年增長x元。

三、近一年來人力資源部發(fā)展情況。

201x年我部以內(nèi)部建設(shè)為突破口，探索績效機(jī)制和工作方法，不斷將各項工作引向深入。具體分五個方面。

1、是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)部門成員職責(zé)。首先從動員工作做起，以會議和座談形式，了解我部工作動態(tài)。其次組織月出工作會，月末總結(jié)會，及時讓部室成員了解集團(tuán)及公司發(fā)展情況。對工作中充在的懈怠問題。采取個別談話方式，及時解決工作難點(diǎn)和部室成員難處。引導(dǎo)部門人員講政策、講制度、講大局。

2、是強(qiáng)化班子，規(guī)范成員行為。人力資源不作為公司政策執(zhí)行者，方方面面體現(xiàn)公司形象，操守事關(guān)員工思想動向。首先從考勤抓起，逐步約束人力資源部成員言行，最終達(dá)到成員自覺實(shí)踐規(guī)章制度的目的。其次出臺《人力資源部考勤制度》、《人力資源部工作流程表》、《人力資源部員工守則》、《人力資源部考核辦法》等多項制度。

3、強(qiáng)化措施辦法。201x年是我部探索發(fā)展的一年，面對新情況新問題我們還及時總結(jié)了一些措施和辦法，成為一些制度的有益補(bǔ)充。其次我們逐層分解職責(zé)，細(xì)化職責(zé)的承擔(dān)對象，使職責(zé)從面逐步落實(shí)到點(diǎn)，建立起責(zé)任追究制度。

4、統(tǒng)籌安排對內(nèi)對外工作，合理安排人員。把工作重點(diǎn)逐步從制作工資方面轉(zhuǎn)移出來，嘗試職工培訓(xùn)，定員定額等方面的工作。

5、爭取設(shè)備投入，實(shí)現(xiàn)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公。今年我部爭取到集團(tuán)公司配發(fā)的計算機(jī)2臺，打印機(jī)1臺，復(fù)印機(jī)1臺和裝訂裁剪設(shè)備1套，在信息化辦公建設(shè)方面又邁進(jìn)了一大步。

篇十三 學(xué)生會部長年度述職報告范文

學(xué)生會部長年度述職報告范文

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxx，擔(dān)任學(xué)生會宿管部部長。作為院學(xué)生會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學(xué)、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至一年里對我工作的配合、認(rèn)可和幫助表示感謝！下面，我將代表院學(xué)生會宿管部進(jìn)行述職報告：

一、做好基礎(chǔ)工作

本學(xué)年開始以來，在兩位得力的副部長的配合幫助下，我?guī)ьI(lǐng)大家認(rèn)真完成宿管部的基礎(chǔ)工作，做好每一次的宿舍安全衛(wèi)生檢查工作。在院團(tuán)委、學(xué)生處和院學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在所有干事的大力配合下，我本著“求團(tuán)結(jié)、樹形象、做服務(wù)、引思潮”的理念，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作，并且為學(xué)生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領(lǐng)大家認(rèn)真完成學(xué)生處、主席團(tuán)安排的各項任務(wù)，而且取得了一定的成績。

二、制定規(guī)章制度

在本學(xué)年納新之后，我們部門的成員增加許多。人員的增加確實(shí)給部門的管理帶來一定的難度，但是我更把這看做一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案，并為此制定出一系列的規(guī)章制度，明確大家的權(quán)利和義務(wù)，做事有據(jù)可依，獎懲嚴(yán)格按照制度進(jìn)行。這是為大家負(fù)責(zé)，更是為院學(xué)生會負(fù)責(zé)。我及時召集兩位副部長就如何調(diào)動大家的積極性和增加大家的責(zé)任心做進(jìn)一步的討論，根據(jù)討論結(jié)果，我們逐步實(shí)施，在部門內(nèi)部取得了明顯的效果。我在這個時候又提出了“求團(tuán)結(jié)，樹形象，做服務(wù)，引思潮”的部門工作理念。我敢于創(chuàng)新，和兩位副部長商定后，又果斷對檢查制度做出了調(diào)整，進(jìn)一步明確了每個人的檢查管理范圍，做到無盲區(qū)。

三、做好檢查宿舍工作

我多次帶隊并監(jiān)督每周的定期檢查宿舍工作，使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結(jié)果報至學(xué)生處，并就相關(guān)問題和老師做進(jìn)一步的交流溝通，爭取為全體同學(xué)提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內(nèi)的檢查工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行多次明確和強(qiáng)調(diào)，爭取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在我的帶領(lǐng)和大家的努力下，我們的檢查工作一直在進(jìn)步，多次受到好評，標(biāo)準(zhǔn)也在逐步統(tǒng)一。

一年的學(xué)生會經(jīng)歷中，我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了許多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富全院大學(xué)生宿舍生活、提高學(xué)生會在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻(xiàn)。雖然換屆工作已經(jīng)開始，但我依然會在學(xué)生會需要我的時候，協(xié)助新xx屆的部長把學(xué)生會工作做的更好。

此致

敬禮！