篇一 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作報告
各位代表、同志們：
我代表中國共產黨**鄉(xiāng)紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。
2023年工作回顧
一、強化組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
一是加強組織領導。鄉(xiāng)黨委年初出臺了《**鄉(xiāng)2023年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，調整充實黨風廉政建設工作領導小組，掛牌成立民生項目監(jiān)督特派組，成功組建16個村務監(jiān)督委員會;按照“三轉”要求，鄉(xiāng)黨委及時調整紀委書記分工，獨立分管黨風廉政和紀檢監(jiān)察工作，民生項目特派組明確了專用車。二是嚴格落實“兩個責任”。鄉(xiāng)黨委書記認真落實了“四個親自”，組織召開黨風廉政建設專題會議3次，聽取紀委案件辦理等專項工作匯報4次;鄉(xiāng)黨委書記與班子成員約談9次，班子成員與股室負責人約談21次;鄉(xiāng)黨委與鄉(xiāng)黨政班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》，班子成員與分管部門、聯(lián)系村負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，及時下發(fā)《懲防體系工作規(guī)劃》，層層分解責任。通過責任落實，鄉(xiāng)黨政領導班子成員、各股室和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。
二、強化教育倡廉，筑牢思想防線確保防腐拒變。
一是認真開設廉政黨課。結合黨的群眾教育路線教育實踐活動，全年開設廉政黨課14期，分別邀請縣紀委副書記**、縣委宣傳部常務副部長**、全省道德模范**等到鄉(xiāng)開設廉政黨課和廉政警示教育大會，由鄉(xiāng)黨委書記、紀委書記分別利用黨委會、干部職工大會進行廉政宣講，利用課件播放焦裕祿、文朝榮等先進事跡，全鄉(xiāng)干部實現(xiàn)經常受教育，時時得提醒，廉政意識明顯增加。二是認真開展廉政文化“123”工程。從離退休老干部、離退任老村干中成功樹立廉政先進典型16個;著力整合法制景區(qū)建設，打造**廉政和法制景區(qū)，成功打造**小學廉政文化校園示范基地;全年結合農村電影公益放映工程到村播放廉政文化題材電影26場，編排廉政小品小戲4個，結合花燈小戲下鄉(xiāng)活動演出廉政小品小戲8場，各村由廉政典型開展講堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平臺。充分運用了手機短信平臺和黨務、政務、村公開欄等宣教平臺，全年向干部職工發(fā)布廉政短信800余條，鄉(xiāng)、村公開欄開設廉政專欄18期，做到了反腐倡廉宣傳常態(tài)化。
三、強化作風轉變，促進干事環(huán)境風清氣正。
一是嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職”等紀律規(guī)定，認真結合黨的群眾路線教育實踐活動，以“車、館、房、所、票”和糾正“四風”問題為重點，扎實開展作風監(jiān)督檢查和整治工作，并督促落實整改，取得明顯成效：全鄉(xiāng)公務用車張貼公車標識100%，并加強管理，公車私用現(xiàn)象基本杜絕;領導干部辦公用房配備全部符合規(guī)定;通過精簡辦文辦會，黨委、政府發(fā)文比上年減少40個，減少17%，各類會議減少13次，會議時間平均減少20%;三公經費支出比上年減少7.4%;公務接待一律實行“三單制”，全年公務接待經費比上年減少18%。二是深入開展專項行動。切實開展“三個開刀”專項行動，嚴厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實開展“三查三整治”專項行動，嚴查整治干部職工打牌賭博風、公款吃喝風和違規(guī)辦酒風。認真開展“三資”清理工作，摸清底數(shù)，全面整改公款私存、公物私用等違規(guī)行為。通過專項活動開展，糾正作風問題16個，責令整改16個，提醒談話22次，通報批評7人次。三是及時出臺規(guī)章制度。鄉(xiāng)黨委堅持用制度管人、管事，先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務接待管理制度、財經管理制度等9項制度和規(guī)定，使全鄉(xiāng)作風建設有章可依。四是嚴格實行定期通報。全年以月為單位共出工作通報12期，公開批評在考勤、會議等方面存在問題的單位2個、干部40人次，戒勉談話4人次，干部作風明顯轉變。
四、強化案件查辦，嚴厲懲治違規(guī)違紀行為。
一是加強民生項目監(jiān)管和查處力度。一年來，鄉(xiāng)紀委組織相關部門開展民生項目監(jiān)督檢查6次，分別是農村低保、教育收費、醫(yī)療行業(yè)、生態(tài)公益林及退耕還林、畜牧良種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼檢查各1次，查出挪用、不規(guī)范使用等方面問題8個，督促完成整改6個，向縣紀委上報問題2個。二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處，切實提高案件查處率。全年協(xié)助縣紀委辦理案件2件，自己查辦問題5件(其中立案3件)，及時處置問題2件，追回資金2.2萬元，規(guī)范資金使用3.5萬元。案件辦結3件，黨內警告處分2人，開除黨籍2人，免除黨代表資格、撤銷職務1人。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查、有落實、有反饋。一年來，接待來信來訪40件，辦結40件。
五、強化民主監(jiān)督，推動村級事務陽光透明。
一是嚴格實行村級財務清單管理。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和“村財鄉(xiāng)代理”制度，把村級公益事業(yè)收籌資、村級辦公經費、村級維護資金、村級集體資金及幫扶的獎勵資金納入清單管理范疇，大額資金收取、支用一律實行報鄉(xiāng)黨委審批，報鄉(xiāng)紀委備案，資金收取、管理、支用等各個流程實行清單管理，有效杜絕了村級資金使用漏洞問題。二是加強民主監(jiān)督管理。及時發(fā)放村務監(jiān)督委員會報酬，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，對村級重大決策部署、重大資金使用問題進行監(jiān)督;各村及時做好村務公開，重要事項及時公開、常規(guī)事項定期公開，確保了各項事務陽光透明運作。三是治理農村多年的“辦酒風”。年初，鄉(xiāng)黨委出臺了工作方案，制定了辦法措施，與各村、各部門簽訂濫辦酒席責任書，要求各村把濫辦酒席納入村規(guī)民約，嚴格執(zhí)行責任追究制度和舉報獎勵制度。一年來，鄉(xiāng)紀委共收到各村辦理酒席申請42份，批準正常操辦婚喪嫁娶酒35起，成功制止準備違規(guī)操辦的進宅、慶生等酒席11起，全鄉(xiāng)濫辦酒席得到有效制止。
六、強化自身建設，促進紀檢干部忠誠履職。
一是積極參加教育培訓。鄉(xiāng)紀委先后派出1名紀檢干部外出跟班學習，抽調2人參加全縣監(jiān)督檢查和協(xié)助辦案。二是加強廉潔自律。嚴明紀律，秉公執(zhí)紀、依法辦事，加強黨性修養(yǎng)，忠實履行職責，嚴格遵守黨紀條規(guī)，嚴格遵守工作紀律，高標準，嚴要求，鍛造一支廉潔高效的紀檢干部隊伍。三是加強監(jiān)督保障。全鄉(xiāng)紀檢干部自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，嚴格內部工作制度和內部管理監(jiān)督機制，建立完善科學合理的考核機制，調動紀檢干部工作的積極性和創(chuàng)造性。四是認真學習貫徹了黨的十八大及三中、四中全會和各級紀委全會精神。將會議精神與工作實際相結合，切實增強了責任意識、大局意識、服務意識和開放意識，更新了工作觀念，增強自覺性和主動性，提高工作能力和水平，創(chuàng)新工作方法，增強了工作效果。
各位代表，2023年取得的工作成績是有目共睹的，完成的工作是實實在在的，紀委工作在縣紀委年度績效目標考核中取得了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名第一的好成績。這得益于省紀委、縣紀委的精心指導，得益于鄉(xiāng)黨委的正確領導及鄉(xiāng)黨委主要領導的高度重視和全力支持，得益于各單位、各村的支持配合和全鄉(xiāng)干部群眾的共同參與，在此，我代表中共**鄉(xiāng)紀律檢查委員會向所有關心、支持、參與紀檢監(jiān)察工作的同志們表示誠摯的謝意!
在取得成績的同時，我們清醒地意識到，我鄉(xiāng)的黨風廉政建設和反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱巨，仍然還存在一些問題和不足：一是一些重點領域、行業(yè)的腐敗現(xiàn)象仍然易發(fā);二是一些群眾反映強烈的突出問題還未得到根本解決;三是少數(shù)黨員干部作風方面仍然存在問題;四是制度的落實和執(zhí)行力有待加強;五是紀檢干部的履職能力和工作水平還需進一步提高。對此，我們在今后的工作中，將采取有力措施加以解決，不辜負黨的人民的期望。
2023年工作打算
2023年是深入貫徹黨的十八屆四中全會精神的關鍵之年，是推進依法治鄉(xiāng)的開局之年，抓好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作至關重要。我們要以落實“三轉”為主基調，以助推改革為著力點，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神和中央、省、市紀委全會精神，強化監(jiān)督檢查，狠抓作風建設，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，懲防并舉，創(chuàng)新實干，充分發(fā)揮紀檢隊伍“教育、監(jiān)督、保護、懲處”四項職能作用，著力推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅持以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，確保政令暢通，為推進經濟社會跨越發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、加大宣傳教育，著力抓好黨員干部廉潔自律工作。
一是繼續(xù)加強黨員干部的反腐倡廉教育。邀請縣紀委、宣傳部及重高層面的一些專家、教師對全體黨員進行廉政教育，深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等規(guī)定，引導黨員干部嚴于律己、潔身自好、一身正氣，不斷強化黨員干部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。二是深入推進廉政文化建設。深入開展廉政文化“123”工程，充分調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性，繼續(xù)以**小學廉政文化教育示范基地和**廉政景區(qū)建設為突破口，努力延伸打造一批廉政文化精品示范點，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。
二、突出監(jiān)督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。
擴寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實效。一是突出監(jiān)督重點。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、談話等制度，促使黨員干部忠于職守、廉潔奉公。加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，關注人、財、物管理等權力運行的關鍵環(huán)節(jié)和重要部位，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，切實保證政令暢通。二是轉變監(jiān)督方式。圍繞“三轉”這一目標，加強對涉及群眾利益、民生領域和重大工程項目的監(jiān)督檢查。繼續(xù)深入查找可能產生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監(jiān)督管理，著力建立起“風險預警、風險防范、風險監(jiān)督”的廉政預警防范機制。
三、強化作風建設，著力優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境。
一是認真開展作風建設活動。強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升，在全鄉(xiāng)形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現(xiàn)干部作風和精神面貌新轉變。二是嚴格制度執(zhí)行。結合實際進一步優(yōu)化和完善各項制度，加強督促嚴格執(zhí)行，實行定期通報，把作風效能建設作為單位和個人年終績效考核的重要依據(jù)。三是加大案件查辦力度。進一步完善反腐敗協(xié)調小組制度建設，建立紀檢監(jiān)察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協(xié)作機制。以查辦群眾反映強烈和嚴重損害群眾利益的案件為重點，嚴厲查處濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴厲查處黨員干部違反計劃生育案件。重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾，為全鄉(xiāng)經濟社會營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
四、加強自身建設，著力提高紀檢隊伍整體水平。
繼續(xù)踐行黨的群眾路線教育實踐活動“為民、務實、清廉”的要求，加強自身建設。一是加強教育學習。要求紀檢干部加強對政策法規(guī)和經濟等領域知識的學習，提高自身業(yè)務水平。特別是加強紀檢專業(yè)知識學習，積極爭取機會接受高層次知識培訓，以適應新形勢的需要，從而不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質。二是加強自身作風建設。“打鐵還需自身硬”，切實紀檢干部嚴守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，從“正人先正已”做起，不斷轉變作風。三是要加強自身能力建設。要堅持黨性，提高自身預防腐敗能力和依法執(zhí)紀、依法辦案能力，要堅持原則不徇私情，不存私心，不謀私利，切實加強隊伍能力建設，樹立良好的紀檢隊伍形象。
各位代表、同志們，要確保**經濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作是核心紀律保障，讓我們在鄉(xiāng)黨委的領導下，高舉發(fā)展、廉潔、奉公三面旗幟，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府工作大局，以更加堅定的信心，更加堅決的態(tài)度，更加有力的措施，實事求是，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作新局面，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展作出應有貢獻!
篇二 2023年度學校黨代會紀委工作報告
深入開展中國特色社會主義和中國夢教育、理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值觀和“三嚴三實”專題教育。下面是整理的關于2023年度學校黨代會紀委工作報告全文，歡迎借鑒!
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我受中共湘潭大學紀律檢查委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、20xx年以來黨風廉政建設工作回顧
20xx年以來，校紀委在校黨委和上級紀委的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，維護了黨紀政紀的嚴肅性，維護了學校良好的辦學形象和聲譽，為學?？茖W發(fā)展、干部健康成長提供了堅強保障。我校黨風廉政建設和反腐敗工作多次在全省會議上作典型發(fā)言，多次獲得“全國教育紀檢監(jiān)察先進集體”、“全省反腐倡廉先進單位”等榮譽。
(一)扎實開展黨性黨風黨紀教育，黨員干部的廉潔從政意識不斷增強
校紀委在校黨委的領導和支持下，扎實開展宣傳教育工作，不斷筑牢黨員干部反腐倡廉的道德防線，及時傳達貫徹落實黨中央、中央紀委反腐工作精神和要求，切實開展黨員干部黨性黨風黨紀教育。每年年初與處級領導干部簽訂黨風廉政建設責任書，年底考核，切實加強考核成果運用;堅持教育面向全校師生員工，發(fā)放《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等學習資料，組織《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等黨紀政規(guī)學習，廉政知識測試，廉政文化作品競賽，廉政公益廣告展播，觀看《懺悔》、《豪賭迷城》等警示教育片，參觀長沙監(jiān)獄等警示教育基地，利用黨政工作例會、民主生活會、校園網、宣傳欄等載體，結合身邊的案例進行剖析教育等形式，努力推進廉潔文化進機關、進學院、進課堂、進寢室，不斷構建層次清晰、特色鮮明、內容豐富的立體教育體系，切實增強黨員干部和師生的廉潔意識和拒腐防變能力。20xx-2023年我校連續(xù)八年獲“全省省直單位反腐倡廉宣傳教育先進集體”稱號。
(二)緊緊圍繞學校中心工作開展監(jiān)督檢查，黨員干部依法依規(guī)治校自覺性進一步提高
校紀委圍繞人、財、物等關鍵領域、關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)，堅持講原則、講規(guī)矩、講程序，切實加強對重大事項、重大活動、重大決策的監(jiān)督檢查，努力實現(xiàn)在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務。堅持處級干部擬任前書面征求紀委意見制度和任前廉政談話制度。堅持把維護師生的根本利益、群眾反映強烈的突出問題作為監(jiān)督重點。十年來，校紀委參與領導干部選拔任用監(jiān)督、開展任前廉政談話300余人次;參與物資、設備采購、合同簽訂監(jiān)督1000余項，參與基建維修項目監(jiān)督900余項;開展“小金庫”專項治理、商業(yè)賄賂治理、教育亂收費治理、科研經費治理、收費情況清理、會員卡清理、辦公用房、公用車輛、水電費清理等專項檢查30余次;全過程監(jiān)督各類入學考試、招生錄取、人才引進等工作，確保陽光招生、公平錄取和決策透明。嚴格的監(jiān)督，促進了各項工作的規(guī)范化、制度化，領導干部主動接受監(jiān)督的意識不斷增強，依法依規(guī)治校自覺性進一步提高，“監(jiān)督既是組織的嚴格要求，又是對干部的最大信任愛護”的觀念深入人心。
(三)嚴格黨紀政紀，密切師生聯(lián)系，黨員干部作風建設成效顯著
作風建設是反腐敗的治本之策。近年來，特別是黨的十八大以來，學校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以反對“四風”為突破口，堅決治理“庸、懶、散、拖、貪”不良作風，切實解決黨員干部信念不堅、能力不足、履職不力、作風不正、精神不佳、為政不廉等問題，制止鋪張浪費和婚喪嫁娶大操大辦等行為。積極落實黨員干部聯(lián)系和服務師生制度，不斷完善師生權益維護機制，積極回應師生訴求;堅持校領導接待日制度，定期聽取老同志意見，及時解決師生關心的熱點和難點問題。堅持領導干部公開述職述廉制度、黨務政務公開制度和重大信息年度報告制度，主動接受群眾監(jiān)督。開展形式多樣的學風建設、學術道德教育活動，堅決查處學術不端行為。優(yōu)良的黨風促進了政風教風，帶動了學風校風建設。最近五年來，反映黨政領導干部作風問題的信訪舉報連續(xù)下降，廣大師生對干部作風滿意率不斷提高。
(四)嚴肅查處違紀違法案件，案件治本作用進一步發(fā)揮
校紀委堅持認真調查核實每一件來信來訪，堅持做到“件件有落實，事事有結果”，依法依規(guī)，文明辦案。十年來，共受理信訪舉報337件次，立案19起，給予黨紀政紀處分22人次，其中給予開除黨籍和留黨察看處分7人;給予行政開除和開除留用察看處分7人;移送司法機關3人;收繳違紀違法金額200余萬元。我校的違紀案件都是自辦案件，并且辦案質量高，多次受到上級紀委的好評。堅持重大案件“一案兩報告”制度，加強違紀案件通報，堅持利用典型案例進行警示教育。通過對發(fā)案特點的分析，深入查找根源性、普遍性、規(guī)律性的問題，從苗頭發(fā)現(xiàn)趨勢，從問題尋找對策，有效防止了群體性、串案、窩案等惡性腐敗案件的發(fā)生，切實維護了黨紀國法、校紀校規(guī)的嚴肅性。
(五)強化源頭防治，懲治預防腐敗制度體系進一步完善
按照“統(tǒng)籌安排、相互協(xié)調、形成合力、整體推進”的原則，校紀委充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，不斷加強黨風廉政制度建設，建立健全反腐倡廉制度體系，提高紀檢監(jiān)察參與學?，F(xiàn)代化治理的能力與水平。不斷完善校院兩級黨政領導班子決策制度和議事規(guī)則，制訂“三重一大”集體決策制度實施辦法、合同管理辦法，修訂黨風廉政建設責任制實施辦法、領導干部廉潔自律行為規(guī)定、領導干部責任追究等制度，形成了按制度辦事、靠制度管人、依制度用權的良好局面。
(六)積極推進“三轉”，紀檢監(jiān)察履職能力明顯提高
十年來，校紀委主動適應“轉職能、轉方式、轉作風”要求，嚴格管理，嚴格要求、嚴格監(jiān)督，切實加強干部隊伍自身建設，不斷提高履職能力和水平。積極組織開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等主題教育活動，不斷提高隊伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。紀檢監(jiān)察干部中，10多人次獲得省紀委和省教育廳的獎勵。選派20多人次參加中紀委等上級部門組織的業(yè)務培訓，被省教育廳抽調主持或參與案件調查和審理10多起，業(yè)務能力不斷提高。積極聯(lián)系實際開展理論研究，發(fā)表紀檢監(jiān)察理論文章20多篇，10多篇論文獲得省市級獎勵。我校紀檢監(jiān)察工作多次被《中國教育報》、教育部《教育紀檢監(jiān)察》、省委《決策參考》、省紀委《黨風廉政建設》等推介報道。
十年來，校黨委不斷落實黨風廉政建設主體責任，校紀委堅決履行監(jiān)督責任，不斷推動我校黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，懲治與預防腐敗體系初步構建，風清氣正的校園廉潔氛圍逐步形成。在看到成績的同時，我們也清醒地看到，學校黨風廉政建設工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與上級和廣大師生員工的期望還有一定距離：一是黨風廉政建設責任制考核體系還不夠健全，考核力度還有待進一步加大，考核成果運用還有待進一步規(guī)范;二是反腐倡廉制度建設還有待進一步完善，有規(guī)不依，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象依然存在;三是個別單位對權力運行監(jiān)管還不夠嚴格，少數(shù)黨員干部的作風轉變還不夠明顯，部分年輕干部廉潔自律意識還不夠強，師德師風建設有待進一步加強。因此，我們要進一步總結經驗，克服不足，扎實工作，切實為學校建設有鮮明特色的高水平現(xiàn)代大學保駕護航。
二、做好黨風廉政建設工作的幾點認識和體會
回顧總結學校十年來黨風廉政建設和反腐敗工作，我們對新形勢下開展反腐倡廉工作有了更加深刻的認識和體會：
第一，必須堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管。黨風廉政建設和反腐敗工作是一項系統(tǒng)工程，必須堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制。實踐證明，只有在校黨委的統(tǒng)一領導下，黨政高度重視、齊抓共管，黨風廉政建設和反腐敗工作才能順利開展;只有校紀委主動作為，積極組織協(xié)調，各級黨組織、各部門、各單位切實負起責任，黨風廉政建設和反腐敗工作才能扎實開展;只有緊緊依靠群眾的支持和參與，調動各方面的積極性，黨風廉政建設和反腐敗工作才能深入開展。
第二，必須堅持服務于教育教學和改革發(fā)展大局。十年來，紀檢監(jiān)察工作緊扣學校改革發(fā)展主題，始終把服從和服務學校改革發(fā)展大局放在黨風廉政建設的首要位置，努力做到工作目標自覺貼近全局，工作思路自覺融入全局，工作要求自覺服務全局，堅定不移地為學校改革和發(fā)展服務，為教師和學生服務，為維護師生員工合法權益和干部隊伍健康成長服務。實踐證明，這樣做既不斷推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，又積極促進了學校的健康發(fā)展。
第三，必須堅持統(tǒng)籌推進懲治和預防腐敗體系建設。抓好黨風廉政建設，教育是基礎，監(jiān)督是關鍵，制度是保證。在經濟體制轉換和高等教育大發(fā)展時期，客觀上存在滋生腐敗的復雜因素，市場經濟和外部環(huán)境的考驗是長期的，消極腐敗的危險、精神懈怠的危險是長期的。學校一方面不斷加強治標力度，堅持有案必查，有腐必懲，堅決打擊腐敗分子，遏制腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;一方面逐步加大治本力度，針對容易滋生腐敗的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，推進體制機制創(chuàng)新，從源頭上預防和治理腐敗。事實說明，懲治腐敗和預防腐敗是統(tǒng)一于反腐倡廉實踐的，只要堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，并切實貫徹到學校各項工作中去，就能有效遏制腐敗。
第四，必須堅持創(chuàng)新工作與狠抓落實相結合。中央和上級黨委、紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署明確具體。就學校來說，必須在學好文件、吃透精神、調查研究、掌握具體情況的基礎上，解放思想，創(chuàng)造性地開展工作。要善于把上級的方針政策與學校的實際結合起來，既提出具體要求，又加強指導，督促檢查落實情況;對重點部門、重大事項、關鍵環(huán)節(jié)，不但要強化事后檢查，更要加強事前、事中監(jiān)督，反復抓，重點抓，防止權力失控、決策失誤、行為失范;同時，要建立抓落實的工作機制，強化責任意識，建立健全責任制和責任追究制度，努力營造真抓實干的良好氛圍，切實有效避免工作失誤和違紀違法行為的發(fā)生。
第五，必須堅持加強隊伍建設與推進職能轉變相結合。
十年來，校紀委在校黨委的堅強領導下，打造了一支德才兼?zhèn)洹I(yè)務精良、作風頑強、執(zhí)紀嚴格的干部隊伍，能夠從容面對反腐倡廉建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，履職能力與水平得到了上級紀委和廣大師生的充分肯定。下一步，我們將以改革創(chuàng)新精神積極探索從源頭上預防和治理腐敗的新途徑、新方法、新手段，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，樹立和維護紀檢監(jiān)察干部隊伍忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗?，為學校改革與發(fā)展貢獻力量。
以上這些基本經驗，既是對反腐倡廉建設規(guī)律的深刻認識，也是學校深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭必須遵循的重要原則，我們要倍加珍惜并在新的實踐中不斷豐富、完善和發(fā)展。
三、進一步加強黨風廉政建設工作的建議
今后一個時期，學校提出了努力建設有鮮明特色的高水平現(xiàn)代大學的奮斗目標。學校黨風廉政建設工作應緊緊圍繞學校發(fā)展這一中心任務，堅持從嚴治黨，從嚴治校，堅持標本兼治、綜合治理，加強教育防范，積極開展源頭治理，堅決查處違紀違法案件，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進各項工作規(guī)范化、制度化，為實現(xiàn)學校發(fā)展目標提供堅強保障。
(一)嚴明黨的紀律，確保學校重大決策部署落到實處
黨的紀律是黨的事業(yè)取得勝利的保證。各級黨組織和廣大黨員干部要自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺反對特權思想，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，牢固樹立黨性意識和組織紀律觀念。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，自覺遵守各項規(guī)矩，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。自覺維護校黨委權威，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。
進一步加大對落實貫徹黨的教育方針、執(zhí)行學校重大改革和決策情況的檢查力度，認真開展執(zhí)紀監(jiān)督和行政監(jiān)察，確保學校政令暢通。突出開展效能監(jiān)察，切實解決管理效率低、遇事推諉、資源浪費等問題，促進學校管理高效運轉，督促管理人員勤政廉政。
切實加強對領導干部的監(jiān)督，重點加強對黨政領導班子和主要負責人的監(jiān)督;進一步建立和完善對重點部門、重大事項、關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督的規(guī)定和辦法，拓寬監(jiān)督范圍，加大監(jiān)督力度，規(guī)范監(jiān)督程序。
(二)堅持對腐敗“零容忍”，堅決查處違紀違法案件
黨紀國法面前沒有例外，不論什么人，不論職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要一查到底，決不姑息。既要堅決查處領導干部違紀違法案件，又要切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。在繼續(xù)加大查處貪污、賄賂、挪用公款等經濟案件力度的同時，嚴肅查處嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，領導干部配偶、子女和親屬利用領導干部職權和職務上的影響非法違規(guī)謀利的案件，個人擅自決定重大事項給國家和學校造成嚴重損失的案件以及其他失職瀆職案件。
進一步暢通舉報渠道，嚴格辦案程序，安全文明辦案，提高辦案質量和效率。進一步完善案件通報制度、剖析制度，把查辦案件與廉政教育結合起來，把整章建制和規(guī)范管理結合起來，擴大辦案的綜合效益，發(fā)揮查辦案件的治本功能。切實加強信訪工作，完善信訪網絡，熱情接待群眾來信來訪，架起與師生員工無障礙溝通的“綠色通道”，搭建密切干群關系的“連心橋”。
本著對黨的事業(yè)負責，對干部負責的態(tài)度，堅持抓早抓小，治病救人。對輕微違紀行為早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防止小問題變成大問題，傾向性問題演變?yōu)槠毡樾詥栴}。對反映的問題線索，及時采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉和組織處理工作。對疏于教育、監(jiān)管乏力、致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，要加大責任追究力度，實行“一案雙查”。
(三)建立健全反腐倡廉制度體系，進一步加強對權力運行的監(jiān)督制約
強化對權力的制約和監(jiān)督是有效預防腐敗的關鍵。認真貫徹落實集體領導和分工負責、重要情況通報、述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉、特定問題專項調查等監(jiān)督制度，加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督。建立健全科學決策、民主決策機制，暢通師生員工參與學校管理的渠道，在學校決策和管理中集中民智，體現(xiàn)民意。
把落實黨風廉政建設責任制作為主要抓手，進一步建立健全黨風廉政建設責任清單，強化各級黨委主體責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。切實加強責任制執(zhí)行情況的檢查考核，堅持把考核結果作為干部業(yè)績評定和選拔任用的重要依據(jù);建立健全責任追究制度，明確責任要求和工作標準，保證各項工作按計劃、有步驟健康開展。
建立健全干部選拔任用、物資設備采購、基建維修工程、人才引進、招生等重點領域的監(jiān)督管理辦法，規(guī)范管理行為，提升管理效能。進一步推行和完善黨務公開、校務公開、院務公開、機關部(處)辦事公開制度。深化部門預算決算、重大建設項目和“三公”經費信息公開，推進電子政務建設，讓權力在陽光下運行。要拓寬公開范圍，特別是要圍繞“權、錢、人”的管理和使用，把群眾最關心、反映最強烈以及最容易產生不正之風和滋生腐敗的事項及時公開，努力營造依法治校、以德治校、民主治校的良好風氣。
(四)持之以恒抓作風建設，著力營造風清氣正的校園氛圍
作風建設永遠在路上。要進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神不放松，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅決糾正“四風”，不斷改進學風文風會風。從具體問題抓起，由淺入深，由易到難，由簡到繁，循序漸進，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓。加大檢查監(jiān)督力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，鐵面執(zhí)紀，嚴肅查處和通報、曝光違紀違規(guī)行為。
要把師德師風建設擺到重要議事日程，大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信科研、廉潔從教風氣，以良好的師德師風推動優(yōu)良校風學風形成。認真貫徹落實教育部《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》等相關規(guī)定，教育和引導教師堅守職業(yè)道德與職業(yè)操守，自覺規(guī)范從教行為。
進一步建立健全作風建設制度體系，強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力。加強日常管理，糾正打折扣、搞變通行為，堅決防止反彈。要通過績效考核、效能監(jiān)察、責任追究等辦法，讓干凈干事者有舞臺，讓為官不為者沒市場。通過治理奢侈浪費、盲目攀比、形式主義、官僚主義等不正之風，進一步優(yōu)化教育教學環(huán)境。進一步完善陽光服務平臺，加大督察督辦力度，推進重大決策部署有力有序有效開展。
(五)深化黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
深入開展中國特色社會主義和中國夢教育、理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值觀和“三嚴三實”專題教育。把黨風廉政宣傳教育工作納入黨的宣傳教育工作總體部署和年度安排中，積極宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效。
不斷完善宣傳教育制度，健全工作機制，改進工作方法，以先進典型宣傳教育為主，同時發(fā)揮反面警示教育的作用;把教育貫穿于對領導干部的選拔、培養(yǎng)、管理等各個環(huán)節(jié);堅持黨政負責人定期講廉政黨課制度、典型案例通報制度、新任干部崗前廉政培訓制度，綜合運用多種宣傳教育手段，提高教育的說服力和感染力，增強教育的針對性和實效性。
進一步完善黨風廉政建設“大宣教”格局，建立黨風廉政建設和反腐敗組織協(xié)調聯(lián)席會議制度，加強對反腐倡廉工作的調研、預警、宣傳;發(fā)揮新媒體作用，完善反腐倡廉信息發(fā)布、網絡輿情研判機制。
(六)進一步加大支持學校改革發(fā)展的力度，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設
當前學校進行的綜合改革，直接關系到學校發(fā)展前景和師生員工切身利益。紀檢監(jiān)察工作必須把支持、保護學校改革擺在突出位置。要積極投身改革，在參與中了解和掌握改革過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，研究解決問題的辦法，及時向學校提出合理建議;要把紀檢監(jiān)察工作融入到教學、科研、管理、服務等工作中去，努力找準與學校各項工作的結合點，推動和促進學校各項工作的順利開展;要對改革中遇到的政策問題加強調查研究，制定有關規(guī)定;要旗幟鮮明地支持改革，對熱心改革的同志要堅決支持和鼓勵，對在改革中因缺乏經驗而發(fā)生的失誤，要熱情幫助其總結經驗教訓，及時糾正而不過多指責;對借改革之機鉆改革空子以權謀私，阻礙甚至破壞改革的，要嚴肅追責，堅決查處，努力為學校改革做好清障排阻的工作。
打鐵終須自身硬。高素質的紀檢監(jiān)察隊伍是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的保證。要以推進“轉職能、轉方式、轉作風”為重點，進一步理清工作思路，聚焦黨風廉政建設主業(yè)，把主要精力和時間放在監(jiān)督執(zhí)紀問責上，該管的一定管好，扎實履行監(jiān)督責任。牢固樹立“以人為本”的執(zhí)紀理念和監(jiān)督思維，把切實維護廣大師生員工根本利益作為工作的前提和基本要求。在執(zhí)紀監(jiān)督過程中，既要堅持原則，敢于碰硬，秉公執(zhí)紀，又要懂大體，識大局，關心人。各級黨組織和領導干部要支持紀檢監(jiān)察工作，從政治上、工作上、生活上關心和愛護紀檢監(jiān)察干部。
各位代表、同志們!
推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作，既是長期艱巨的任務，又是現(xiàn)實緊迫的工作。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，同心協(xié)力，扎實工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設有鮮明特色的高水平現(xiàn)代大學提供堅強有力的紀律和政治保障，為實現(xiàn)本次黨代會提出的目標和任務作出新的更大貢獻。
篇三 ***單位2023年度紀委工作報告
立足教育 強化監(jiān)督 著眼防范
推進黨風廉政建設工作不斷深入
——在2023年工作會暨二屆三次職代會上的報告
王※※
（2023年1月21日）
同志們：
我代表分公司紀委向大會作紀委工作報告，請予審議。
2023年紀檢工作情況
2023年，分公司紀委堅持以黨的十六大精神為指導，深入貫徹學習中紀委第三次全會精神，緊密圍繞分公司管理目標，強化監(jiān)督力度，全面履行職能，推進了分公司黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的不斷深入，為分公司業(yè)績指標的全面完成提供了監(jiān)督保證。
一、加強對黨的十六屆四中全會精神的學習
十六屆四中全會精神是04年以來我們的學習重點，根據(jù)分公司黨委學習計劃，我們有步驟地組織全體黨員干部學習了全會精神，并把學習貫徹四中全會精神同推動當前工作結合起來，與加強班子建設、干部教育和分公司建設有機結合起來。將個人自學、通讀文件與專題研討與分公司實際工作結合起來，緊緊圍繞“管理做強、服務做精、追求卓越、創(chuàng)建一流”這個主題，把學習十六屆四中全會精神和中紀委四次全會精神結合起來，同步安排、同步檢查落實。教育和引導廣大黨員和紀檢干部，牢固樹立科學的發(fā)展觀，振奮精神，團結一心，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，全面落實集團公司紀檢工作會議部署的各項任務，進一步推動了分公司黨風廉政建設，為分公司的健康發(fā)展提供了堅強有力的保證。
二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變意識。
一年來，分公司集中開展了廉潔勤政先進事跡示范教育、典型案例警示和預防職務犯罪教育等多項活動。一是抓“兩個條例”的學習。紀委配合黨委，利用中心組、支部會、黨課等形式的學習和全體黨員理論考試，教育引導廣大黨員和各級領導干部深刻領會和準確把握兩個《條例》的精神實質和具體規(guī)定，切實增強廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識和紀律觀念，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。
二是開展廉政進家庭活動。為打造家庭“防腐墻”，分公司紀委還為10名副科級以上領導干部的家屬送去了慰問信，發(fā)放了《兩個條例》讀本，組織觀看了《廉政風暴》等廉政教育片，把反腐倡廉教育和監(jiān)督工作延伸到每個家庭，筑起家庭防線。
三是分批次組織黨員干部觀看了《毀滅之路——胡長清犯罪紀實》、《貪欲鋪就自毀路》、《李真貪污受賄案剖析》等典型案例剖析材料等警示教育片5部，通過對典型案例的剖析和對典型材料的學習，為黨風廉政建設奠定了堅實的基礎。使各級管理者遵紀守法和預防職務犯罪的意識得到了進一步加強。
一年來，分公司共舉辦黨風廉政和法律知識講座5次，剖析典型案例12個，播放案例教育片6場次，有黨員、群眾200多人次接受了教育。
三、落實廉政制度，規(guī)范管理者自律行為。
一是加強黨風廉政建設思想教育。我們在組織黨員干部學習貫徹中紀委關于反腐倡廉的有關精神的同時，又組織學習了《中央企業(yè)領導人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法（試行）》等14項廉潔自律制度，學習了公司下發(fā)的《〈無視法紀，必釀惡果〉等五起案件剖析材料》，起到了警示教育常抓不懈的跟蹤效應。
二是繼續(xù)抓黨風廉政建設責任制的落實。根據(jù)公司紀委工作部署，我們與10名副科級以上干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》和廉潔自律承諾書，建立了廉政檔案，形成了制度化的廉政責任管理體系。
三是抓好2023年領導干部廉潔自律考核工作。按照中央紀委第三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”的規(guī)定和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》的要求。分公司紀委對重點崗位人員進行了廉潔自律考核，以進一步落實黨風廉政建設責任制。通過考核，分公司員工對管理者廉潔自律的總體評價較高，綜合滿意率達到了95%以上。同時紀委要求全體干部同本人簽定的《黨風廉政建設責任書》和《廉潔自律承諾書》，認真履行職責，促進分公司黨風廉政建設工作不斷取得新成效。
四、突出重點，強化對權力運行過程和重大事項的監(jiān)督。
今年我們加大了對重點工作的監(jiān)管力度，總體情況：一是對工程項目的監(jiān)督。04年，分公司所有工程項目的實施都是嚴格按招標程序進行的，而且每項工程都通過了公司審計處的審計。二是開展了※※銷售效能監(jiān)察工作，由于分公司不存在※※銷售情況，違規(guī)銷售※※等問題不存在。三是通過深化廠務公開，拓展民主管理和民主監(jiān)督渠道，提高了綜合監(jiān)督效果。今年，我們已對分公司重大問題和費用使用情況通過每月的考核會等形式及時向各部門和廣大員工進行了通報，并對今年職代會上向廣大員工承諾的10件大事落實情況也向職工進行了公開。
總體，2023年，分公司紀委在上級公司紀委的領導下，密切配合分公司黨委和行政工作，通過開展各項工作，為分公司業(yè)績指標的完成提供了有力地保障，發(fā)揮了應有的作用。05年，分公司將在總結近幾年紀檢工作所取得成績的基礎上，再接再厲，強化職能，開創(chuàng)紀檢工作新局面。
2023年紀檢工作主要任務
2023年，分公司已確立了“以人為本、管理達標創(chuàng)一流，做強做精、服務做細爭上游，持續(xù)提高企業(yè)發(fā)展后勁與員工價值”的工作指導思想，紀委要根據(jù)這一要求，按照“抓重點崗位，抓重點資金運作，抓關系群眾切身利益的事，抓本治源”的工作方針，抓服務、作保障，要建立起分公司廉潔勤政的良好內部環(huán)境。
一、深化教育，固本強基，筑牢管理者的思想道德防線。
一要結合實際，以中層以上管理人員為重點，開展“樹立正確的權力觀”主題教育。圍繞主題教育，突出抓好典型案例教育、預防職務犯罪教育和理想信念教育，并把此貫穿于全年學習培訓工作的始終。分公司各級管理人員，特別是中層以上管理者和關鍵部門、要害崗位的工作人員，要時刻牢記“前車之覆，后車之鑒?！币浞诌\用近年來發(fā)生的違法違紀的典型案例，開展好“案教”活動，通過擺現(xiàn)象、查原因、挖根源、論危害、談教訓、明是非，剖析違法違紀行為的思想演變軌跡和腐化墮落的深層次原因，認清違法違紀行為對單位、事業(yè)、個人和家庭的危害，明白“從善如登，從惡如崩”和“手莫伸，伸手必被捉”的道理，從典型案例中汲取深刻的教訓，自覺遠離“高壓線”。
二是開展好理想信念教育。一切違紀違法者發(fā)生蛻變的根源，無不源于理想信念發(fā)生動搖所致。為此要通過教育，使各級管理人員明確科學的指導思想、堅定正確的理想信念、鮮明的服務宗旨，培養(yǎng)優(yōu)良的品質作風和高尚的道德情操，并將其作為立身之本、處世之道，夯實思想基礎，筑牢道德防線，做到身正行端，不犯錯誤。
三是通過開展主題教育活動，進一步強化各級管理者“權力就是責任、權力就是壓力、權力就是風險”的觀念，使其有一種如臨深淵、如履薄冰的危機感和憂患感；要樹立面對新要求，銳意進取、奮發(fā)有為的使命感和責任感；特別是各級領導干部，要常念組織培育之恩，常思員工期待之情，常想貪欲之禍，常懷律己之心，防微杜漸，警鐘長鳴，確保權力的行使不越界、不跨線、不離譜、不出格。
四是要把黨的十六大文件、十六屆四中全會精神、中紀委三次全會實質、《兩個條例》、《三個代表重要思想學習綱要》、江澤民“七一”講話、《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定(試行)》、公司下發(fā)的17項《企業(yè)領導干部廉潔自律有關制度》等作為“樹立正確權力觀”主題教育的基本內容。通過觀看錄像、案例剖析、專題討論、知識競賽、法制講座、現(xiàn)身說法等多種形式，從實際出發(fā)，突出教育特色，創(chuàng)新教育方式，豐富教育載體，增強教育效果。
二、完善落實制度，規(guī)范權力運行。
要繼續(xù)堅持和完善重大事項報告、干部任前廉政談話、發(fā)現(xiàn)苗頭問題誡勉談話、黨風廉政建設巡視等行之有效的制度和規(guī)定。對分公司領導班子及其成員和中層以上管理人員貫徹執(zhí)行上級方針政策、黨風廉政建設責任制、重大決策及分公司各項決議、規(guī)章制度等情況進行監(jiān)督檢查，并有針對性地提出意見和建議。要按照著眼防范、主動監(jiān)督、關口前移的原則，通過例行談話、廉政談話和誡勉談話，及時有效地防止和糾正黨風廉政建設中存在的問題。
三、拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督實效。
要加強上級對下級的嚴格監(jiān)督和管理。“放任不管無異于害人”。要把從嚴治理權力，落實到對下屬和相關人員的嚴格要求、嚴格管理和嚴格監(jiān)督中去。平時常提醒，有苗頭早打招呼，發(fā)現(xiàn)問題更要抓住不放。要切實落實“一把手”負總責、主管領導和部門負責人各負其責的黨風廉政責任機制。通過嚴要求、硬約束，逐級管好班子、帶好隊伍。要結合05年生產經營的重點任務和分公司黨風廉政方面的特點，簽訂目標明確、權責清晰的《黨風廉政責任書》，并抓好落實。各部門負責人在帶頭廉潔自律的基礎上“看好自家門，管好自家人”，對責任區(qū)域內的黨風廉政切實負起責任。要加大檢查考核和責任追究力度。今后，凡對自己管轄范圍內的反腐倡廉工作敷衍塞責，失管失查，以致出現(xiàn)違紀違法問題的，在嚴肅查處違紀人的同時，要采取黨紀、政紀和組織處理等手段，追究領導者的責任，誰失職就追究誰。
要加強班子成員之間的互相監(jiān)督。要通過民主生活會、談心交心等方式，開展批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)問題互相點撥，以防止小問題釀成大問題，個別問題釀成普遍問題。
要加強職能部門的監(jiān)督，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮在監(jiān)督工作中的組織協(xié)調作用，建立完善與人事、組織、法律、財務、審計等職能部門與人員的有機結合的長效監(jiān)督機制。要把建立具有約束性的預防措施寓于重要決策和重大改革方案之中，確保政令暢通。各職能部門要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，做到管理者特別是領導層管理者的權力行使到那里，有效監(jiān)督就延伸到那里。
要加強點滴管理，對工會及各部門的勞務費、廢舊物資處理等各種收入都要納入監(jiān)督管理范圍，做到情況清、帳務明，每季由兼職審計監(jiān)察員進行一次帳實審核。
要加強群眾的民主監(jiān)督。按照公司下發(fā)的《關于進一步深化和規(guī)范廠務公開民主管理工作的意見》的精神，通過完善職代會民主評議、黨政領導與員工聯(lián)系的“直通車”等形式，切實保障員工群眾對重大事項的知情權、參與權和監(jiān)督權，拓寬監(jiān)督渠道，延長監(jiān)督觸角。
同志們，今年紀檢工作的目標已定，責任已定，工作靠大家，任務也靠大家，最重要的就是要牢記“責任重于泰山”。希望各級領導干部正確行使權力，正確做出決策，自覺遵守各項制度，為公司長遠發(fā)展做貢獻。
謝謝大家！
篇四 2023年度紀委工作計劃報告
2023年度紀委工作計劃報告
20xx年，縣規(guī)劃局紀檢監(jiān)察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點，緊密結合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際，不斷深化廉政教育，著力強化廉政意識，切實抓好監(jiān)督管理，有效推進作風建設，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強紀律保障。
一、深化廉政教育，筑牢拒腐防線
組織開展以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》等為重點的黨紀國法條規(guī)教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防范教育和廉政談話教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準，增強責任感，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。
二、強化廉政意識，落實主體責任
1、繼續(xù)以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部廉潔自律書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查，對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的，要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的，堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。
2、加強對局黨組和下屬單位領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監(jiān)督檢查。
三、抓好監(jiān)督管理，規(guī)范權力運行
1、加強對上級重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。重點加強對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反黨的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作有關規(guī)定，加強對選拔任用干部“四項監(jiān)督制度”落實情況的監(jiān)督檢查。
2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。
3、加強對執(zhí)行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規(guī)定的監(jiān)督，堅決杜絕奢侈浪費之風，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進“三公”經費公開，主動接受社會監(jiān)督。
4、強化城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察，規(guī)范行政執(zhí)法行為。重點抓好規(guī)劃行政檢查工作，根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規(guī)劃審批情況、規(guī)劃管理情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能和規(guī)劃執(zhí)法情況進行專項監(jiān)督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，推行廉政風險防控管理。
四、推進作風建設，提高服務效能
1、督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規(guī)定”、局“八項禁令”等規(guī)定;從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風，堅決防止“四風”反彈、回潮，嚴守政治紀律。
2、嚴格紀律制約，提高制度執(zhí)行力。以《龍游縣規(guī)劃局內部管理制度匯編》為依據(jù)，嚴格紀律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員干部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。
3、繼續(xù)深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣，不斷提高黨政機關工作效能和服務水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規(guī)范行政審批、規(guī)范自由裁量權的落實，加強對執(zhí)行效能建設的監(jiān)督檢查。
五、完善信訪機制，加大案件查處力度
一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回復信訪案件，明確來電來信來訪要求及責任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理群眾的來信來訪。
二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回復。對署名的來信來訪，按照規(guī)定將調查和處理情況及時向群眾反饋。
三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執(zhí)紀執(zhí)法部門查處違紀違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話。
六、發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，提高工作效率
一是局紀檢監(jiān)察室要積極發(fā)揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉變工作作風和監(jiān)督方式，在認真做好紀檢監(jiān)察自身業(yè)務的同時，不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。
二是紀檢監(jiān)察干部要自我提高，強化自身建設，敢于直面群眾、直面問題，全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。
