- 目錄
篇一 地方道路管理站綜治信訪安全工作報告
綜治、信訪、安全工作總結今年，隨著機構、人事變動，地方道路管理站黨政一班人，面對新的交通形勢，結合本所工作特點，年初在制定工作計劃時，就把“綜治、信訪、安全生產(chǎn)”工作納入三個文明建設的重要內容來安排，與各組簽訂了責任書，是目標考核一票否決內容。黨政一把手是責任人，領導是逢會必講，下去檢查、督導工作必談，全站職工的腦子里也都時刻緊繃著這根弦，做到了領導重視，人人自覺遵守執(zhí)行，萬無一失。
一、抓教育，提高認識，工作常抓不懈
眾所周知，綜治、信訪、安全生產(chǎn)工作是無形的，說來易懂，講來乏味，做起來沒勁，易被人忽視，出現(xiàn)問題上下著急，惹起了麻煩，費錢、費力，人人不省心。為了克服易麻痹思想，我們同站個組、工區(qū)和重點崗位上的職工、司機都簽訂了綜治、信訪、安全生產(chǎn)、廉政建設責任書。結合全局總體部署，同站的三個文明建設、政治思想工作、法制教育緊密結合，充分利用開展各種載體活動，不斷提高全所職工的認識，統(tǒng)一大家的思想，上至領導，下至每個人，對此項工作都能做到即重視又保證。半年來，我們結合鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，組織開展了社會主義榮辱觀教育活動，向陳剛毅學習活動，樹新風、建廉政行業(yè)、促和諧交通活動，在認真學習貫徹“十六大”精神、繼續(xù)開展“一念之差不能差”、“過緊日子思想”大討論，使大家認識到穩(wěn)定是大局、安全生效益。因此，從思想上不斷提高認識，行動上團結一致，相互理解，互相支持。只有這樣，才能保證所的隊伍穩(wěn)定，人心向上，共同思改革、意改革、干改革、保平安，也才能各項工作順利開展。
二、多督導、勤檢查、抓落實
地方道路所的工作特點是點多、線長、面廣、分散，一個人一下或多下。是地方道路管理站有史以來人數(shù)最多的一年，此項工作極易被淡忘。在新形勢下，此項工作搞的好壞，直接關系到隊伍的穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)濟效益的好壞，站黨政領導是逢會必講、下去檢查工作必談、下鄉(xiāng)的職工回來時也都及時向所領導匯報。一年來，由于工作抓的緊、落實到位，職工真正重視，全所沒有發(fā)生經(jīng)濟問題，確保隊伍穩(wěn)定、全站平安。
三、始終如一，常抓不懈綜治、信訪、安全生產(chǎn)工作
什么時刻、什么形勢，它都是三個文明建設的重要內容，它的好壞直接關系到交通行風的成敗，也每時每刻充分體現(xiàn)一個單位、一個人兩個素質的好壞。雖說由于站領導重視、職工關心，半年來沒有出現(xiàn)任何差錯，但這并不能說此項工作就可以停止了。我們要始終如一的緊繃這個弦，常抓不懈，永保地方道路管理站一方平安。
篇二 學校綜治工作目標管理自評報告
公文
學校綜治工作目標管理自評報告
學院綜治辦：
按照院總部關于XX年度社會治安綜合治理目標管理考核評比標準，對照我院一年來開展的綜治工作，我們實事求是地進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、安全總調查（10分）
自評結果9分
理由是校區(qū)范圍大、沒圍墻、周邊環(huán)境相對比較復雜，全院上下，全體師生員工共同努力，確保了校區(qū)全年安全穩(wěn)定。師生員工治安綜合治理意識不斷增強。
二、和諧平安建設（15分）
自評結果15分
理由是：
（1）學校安全文明校園創(chuàng)建工作機制健全，責任明確到位，氛圍濃厚，形成了黨政統(tǒng)一領導，職能部門齊抓共管，師生員工積極參與的良好格局；
（2）通過創(chuàng)建和諧平安校園宣傳教育等活動的開展，做到了人人皆知，全院師生員工對和諧平安建設的知曉率達100%；
（3）平安單位創(chuàng)建活動明確表現(xiàn)在實現(xiàn)了“六無”目標，校園環(huán)境發(fā)生了明顯變化，師生員工的安全感不斷提升。
三、專項重點整治（3分）
自評結果3分
理由是：制定了治安整治方案，加大了整治力度；在校區(qū)設置了交通標志，車輛行駛示意線、安全帶，以及行人斑馬線減少交通隱患的同時。校區(qū)強化管理遏制學生打架斗毆現(xiàn)象效果明顯。
四、矛盾糾紛排查調處工作（9分）
自查結果8分
理由是：
校區(qū)堅持矛盾糾紛排查調處工作制度，全年共調解各類矛盾，糾紛5起，并做到了消除在校內，校區(qū)制定了《共青校區(qū)預防和處理突發(fā)性事件工作預案》全年未發(fā)生過群體性事件，無上京赴省去市上訪人員。
五、治安防控體系建設（13分）
自評結果12分
理由是：
（1）由保衛(wèi)處牽頭，建立了由學生會、教官隊組成的義務巡邏隊伍和保衛(wèi)處的保安隊伍及總務后勤處的樓層管理隊伍、看樓護院隊伍龐大；
（2）辦公大樓和教師、學生宿舍“三防”到位，全年沒有發(fā)生盜竊案件；
（3）監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋了重點要害部門部位，全年未發(fā)生偷竊、盜竊和搶劫案件。
六、專項重點工程（12分）
自評結果12分
理由是：
（1）我院無“--功”人員，但我院已建章立制，高度警惕，這方面沒有出現(xiàn)問題；
（2）沒有職務犯罪和貪污受賄案件，學生遵紀守法，沒有涉法涉訴案件；
（3）國家安全人民防線工作效果顯著，我院沒有發(fā)生失密泄露案件，沒有外籍教師；
（4）法制宣傳教育工作是學院重點工作，我們經(jīng)常請公安交警部門，法制部門和共青司法局法制科來我院給學生上法制課。工作成效明顯。
七、落實綜治領導責任制（11分）
自評結果11分
理由是：
（1）綜治領導小組成員責任職責明確，本著“誰主管、誰負責”的原則；
（2）逐級簽訂了綜治目標管理責任書；
（3）完善了責任查究制度，對于重大問題，層層追究責任；
八、綜治組織建設（5分）
自評結果5分
理由是：
（1）校區(qū)成立綜治領導小組和綜治辦公室；
（2）主要領導擔任綜治領導小組組長，各科室、年級部領導為成員，綜治辦公室設在保衛(wèi)處，保衛(wèi)處長兼辦公室主任。
九、綜治制度建設（12分）
自評結果12分
理由是：
（1）綜治責任人績效檔案建設規(guī)范，述職報告齊全；
（2）學院對綜治工作實行目標管理，已經(jīng)完成了年終考評；
（3）對學院綜治干部組織開展了培訓；
（4）學院綜治領導小組召開4次工作會；
（5）建立健全了綜治工作報告制度，能及時向省綜治辦反饋學校安全穩(wěn)定方面的信息。
十、綜治宣傳工作（3分）
自評結果3分
理由是：
在校園內充分利用廣播、板報，宣傳欄、院報等宣傳工具，宣傳綜治工作，收到良好效果。
十一、屬地管理（3分）
自評結果3分
理由是：
共青城開發(fā)區(qū)把校區(qū)列為重點保護單位。
十二、完成中央、綜治委、省綜治委、學院綜治辦交辦的各項工作（4分）
自評分4分
理由是：校區(qū)能及時傳達上級文件和會議精神，并能按照要求及時完成各項任務。
自評總分：97分
公文
篇三 社會管理綜治工作述職報告范文
xxxx年，在區(qū)委和區(qū)綜治委的領導下，以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實市、區(qū)綜治工作會議精神，狠抓各項措施的落實，努力完成綜治工作各項任務。
一、進一步提高對綜治工作重要性的認識
綜治工作事關全局、全社會的穩(wěn)定，非常重要，要高度重視，一年來本人以黨的十八大精神為指導，不斷加強學習，認真研究布置。把綜治工作擺上重要議事日程，列入年度工作規(guī)劃，定期研究布置。
二、狠抓綜治各項措施的落實
按照區(qū)綜治委的要求，我委成立了綜治領導小組，定期召開工作例會，治安形勢分析會，矛盾糾紛排查會，檢查各項綜治工作的落實情況，分析排查單位及企業(yè)中存在的不穩(wěn)定因素，對綜治工作中存在的問題及時糾正解決，限期整改，實行重大問題報告制度。
三、開展法制和道德宣傳教育工作
我委堅持“綜合治理、預防為主”的方針，加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，認真開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動，加強法制和道德宣傳教育，宣傳模范人物和典型事跡。
四、落實綜治工作責任制
加強黨政領導的責任，建立主要負責人綜治工作實績檔案，將綜治工作成績與責任人的實績考核等掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度，進一步明確領導班子對各自所分管工作的穩(wěn)定負責，確保綜治工作有人管、有人抓，制訂了本委相關社會穩(wěn)定工作責任制，對工廠企業(yè)綜治工作和平安企業(yè)創(chuàng)建活動有布置、有檢查。
一年來，綜合治理方面雖然做了一些工作，但也還存在一些問題，今后將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學習，在區(qū)綜治委的指導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，為發(fā)展創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。
