篇一 黨建工作考核自查報告2500字
20__年，我局充分結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認(rèn)真貫徹落實《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及四川省《實施細(xì)則》等各項規(guī)章制度，黨建工作取得了較好的成效?，F(xiàn)將我局20__年黨建工作情況自查報告如下：
一、黨組織建設(shè)基本情況
縣投資促進局機關(guān)黨支部共有正式黨員9人，設(shè)支部書記1人，組織委員1人，宣傳委員1人。目前共有男性黨員9人，全部為大專及以上學(xué)歷。
二、黨建工作基本情況
（一）抓機關(guān)黨建工作責(zé)任落實情況
一是完善制度。建立完善機關(guān)黨建工作責(zé)任制，始終堅持把黨建工作作為機關(guān)第一要務(wù)來抓，黨組織負(fù)責(zé)人和班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，通過抓黨建，促進機關(guān)效能建設(shè)。完善我局民主生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作制度，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二是明確分工。把黨建工作內(nèi)容分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政、工作機制、制度建設(shè)等幾個方面來具體抓，并安排分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)責(zé)任人，通過分工合作，把每個方面都制定工作計劃，切實將黨建工作細(xì)化、具體化，確保取得良好實效。
三是扎實開展活動。積極組織全局黨員認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、開展五項專題討論、研討交流、觀看教育片、重溫入黨誓詞等學(xué)習(xí)形式與載體，扎實開展學(xué)習(xí)教育。班子成員分別撰寫了40個學(xué)時以上的學(xué)習(xí)筆記和以上的學(xué)習(xí)心得體會，完成調(diào)研報告。通過學(xué)習(xí)教育，全局黨員干部從內(nèi)心深處真正理解了“我是誰、為了誰、依靠誰”，始終站在群眾的角度想問題、干事情。補足了精神之“鈣”、筑牢了思想之魂，奪取災(zāi)后重建勝利，創(chuàng)建為民務(wù)實清廉黨組織的信念更加堅定。
（二）機關(guān)持續(xù)深入改進作風(fēng)情況
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專項整治活動的開展，我局不斷深入開展改進作風(fēng)建設(shè)工作。
一是深入廣泛征求社會各界意見建議，一方面，及時將省市縣各級督導(dǎo)組反饋意見和其他途徑提出的意見建議進行梳理匯總，向領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行反饋，主動查找班子和班子成員在“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)等方面存在的主要問題。
另一方面，以“走基層、化矛盾、辦實事”、“三聯(lián)三幫三走進”、開門接訪、定點下訪等實踐活動為載體，重點收集了在滎企業(yè)和災(zāi)后重建聯(lián)系鄉(xiāng)、聯(lián)系村、聯(lián)系戶的意見建議。通過各種渠道共收集梳理各類意見建議48條，圍繞聚焦“四風(fēng)”，本著“原汁原味”的原則，歸納梳理出班子四風(fēng)方面10個問題，其他方面問題7條。
二是緊扣打好重建“硬仗”、補上發(fā)展“欠賬”的工作，針對班子和個人存在的“四風(fēng)”方面的突出問題深入開展談心交心，聚焦四風(fēng)對照剖析，局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員班子成員個人對照檢查材料經(jīng)過9次及以上的修改，共查擺出問題33條，其中班子查擺出問題15條，兩名黨員班子成員18條。對照檢查材料數(shù)易其稿，每一次修改都是一次靈魂洗禮、一次思想蛻變。
三是深入開展庸懶散浮拖專項整治活動。按照省委、市委、縣委統(tǒng)一部署，我局集中開展庸懶散浮拖問題進行專項整治活動，重點治理辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強，工作紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)等問題，并與“科學(xué)重建”、“廉潔重建”和依法治縣等重點工作相結(jié)合，緊扣群眾路線教育實踐活動各項目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進。
四是建立制度機制。整改落實了省委巡視組反饋的有關(guān)事項，開展了“誠信招商”專項整治，制定了正風(fēng)肅紀(jì)“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專項整治方案，先后協(xié)調(diào)解決攀研新材料電力戶頭變更、線路遷改停產(chǎn)問題，協(xié)助雙榮新材料解決辦理氣象、消防兩個手續(xù)，幫助中能礦業(yè)解決工商注冊住所問題。為固化活動成果，我局對加強作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度文件進行全面梳理，在充分吸納已有制度成果和廣泛征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上，按照“廢、改、立”要求修改完善制度25個。
（三）機關(guān)基層黨組織黨內(nèi)生活和思想政治工作情況。
一是“三次會議一課”高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量。我局嚴(yán)格實行“三次會議一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，并制定學(xué)習(xí)制度，由專人定期組織干部上好黨課，強化了黨性教育，切實提高了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。在民主生活會上，我局班子成員相互提出批評意見共4條，黨員同志提出批評建議6條，既“紅紅臉、出出汗”，又“加加油、鼓鼓勁”，達(dá)到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。通過召開高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會，讓機關(guān)黨員特別是年輕黨員明白了黨內(nèi)政治生活是什么樣？該怎么過？
二是定期向縣委、政府口黨委匯報思想政治工作。我局全體黨員干部均按照要求，按期向黨支部匯報年度述職報告等個人思想?yún)R報;及時形成抓黨建工作述職報告;領(lǐng)導(dǎo)干部定期向上級黨委匯報個人述責(zé)述廉報告等。
三是嚴(yán)格實行黨務(wù)公開。我局嚴(yán)格按照要求，制定黨務(wù)公開專欄，包含黨支部構(gòu)成、黨員情況、黨內(nèi)生活開展情況等，并及時公開黨費情況、黨內(nèi)事務(wù)情況、民主評議黨員情況、發(fā)展黨員等情況，做到單位的每位黨員對黨支部事務(wù)及時知曉、及時參與，保障了每位黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（四）機關(guān)基層黨組織協(xié)助黨委履職情況。
我局分屬于滎經(jīng)縣政府口黨委，我局黨支部作為滎經(jīng)縣政府口黨委的下屬支部，積極參與政府口黨委牽頭組織的各項活動，認(rèn)真協(xié)助政府口黨委做好基層黨建、黨員發(fā)展、黨代表述職和測評、黨員民主評議、評優(yōu)評先和各類黨內(nèi)報表統(tǒng)計等工作。
三、今后努力的方向
在今后的工作中，縣投資促進局黨支部將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以__重要講話精神為引領(lǐng)，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關(guān)黨建工作不斷推上新的臺階。
一是繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)教育。把教育實踐活動與實施機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，夯實思想陣地基礎(chǔ)。對全年的學(xué)習(xí)工作進一步細(xì)化，引導(dǎo)全局職工堅定理想信念，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二是扎實推進反腐__建設(shè)，統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、懲治、改革等各方面的工作，特別是要抓好預(yù)防，抓好各項專項整治，加大巡視工作力度，綜合施策，把反腐__建設(shè)不斷引向深入。
三是適應(yīng)新的形勢對機關(guān)黨建工作提出的新的要求，把黨建與招商引資工作有機結(jié)合，與時俱進地優(yōu)化活動形式，以推進招商引資事業(yè)不斷發(fā)展，促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
篇二 四中黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職報告1850字
——__四中黨支部書記 ___
一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“__大”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了工作目標(biāo)，為教育事業(yè)、為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況。一年來，我努力抓好學(xué)習(xí)黨的__大精神，積極開展學(xué)習(xí)實踐活動，立足學(xué)校實際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。學(xué)校通過了濟南市文明單位復(fù)查，教育局在我校召開了青年黨?，F(xiàn)場會，受到了與會同志們的好評。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認(rèn)識，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學(xué)校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學(xué)校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、加強了黨員干部的思想政治建設(shè)。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論，學(xué)___屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學(xué)校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認(rèn)真整改，促進了工作。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學(xué)習(xí)園地，進行心得交流，規(guī)定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
三、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子“龍頭”作用發(fā)揮好。我們進一步加強了黨支部班子自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。今年支部5人，做到了分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)開展工作。
四、努力加強基層黨組織建設(shè)。我校51名黨員，積極參加“三會一課”學(xué)習(xí)、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。黨支部進一步適應(yīng)教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設(shè)置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學(xué)管理，后勤各項服務(wù)工作，學(xué)校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導(dǎo)青年教師積極向黨組織靠攏，13人遞交了入黨申請書，去年發(fā)展教工黨員2人，學(xué)生黨員2人，培養(yǎng)教師積極分子3人，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒作用，增強了黨組織的凝聚力。實行黨務(wù)公開，黨員亮身份，建立崗位目標(biāo)責(zé)任書，定期開展調(diào)查問卷活動，積極探索實現(xiàn)擴大黨內(nèi)民主多種形式，扎實開展創(chuàng)建“五個好”基層黨支部和創(chuàng)建黨建工作示范點活動。
五、努力加強黨員干部隊伍建設(shè)。我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
六、大力加強黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學(xué)習(xí)班、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實黨建責(zé)任制。
七、加大黨建投入和工作力量配備。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求等上墻，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟了黨建專欄、學(xué)習(xí)實踐活動園地。學(xué)校保證黨組織的辦公經(jīng)費，為黨組織開展工作提供了條件。學(xué)校充實配齊了5名支部委員，有專人負(fù)責(zé)黨建工作，每年評選優(yōu)秀黨員，積極推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者，關(guān)心愛護黨務(wù)干部。
篇三 社區(qū)構(gòu)建區(qū)域化黨建格局工作情況報告1350字
_____社區(qū)黨支部以整合資源、強化服務(wù)為重點，與駐區(qū)單位資源共享、優(yōu)勢互補、共抓共建，將社區(qū)區(qū)域化黨建作為推動社區(qū)文明和諧發(fā)展的重要舉措，逐步推進以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建新格局。
一、社區(qū)基本情況
二、加強組織建設(shè)，構(gòu)建區(qū)域化黨建格局
社區(qū)黨支部始終堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強與轄區(qū)單位黨組織的聯(lián)絡(luò)，進一步加強干部隊伍、黨員隊伍和人才隊伍建設(shè)，保持黨的先進性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，拓寬黨建領(lǐng)域，強化服務(wù)功能，推進了基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的創(chuàng)新。一是通過走訪調(diào)查，及時掌握轄區(qū)內(nèi)每名黨員的基本信息，按照“一人一檔”的要求建好黨員信息臺賬，并及時更新。二是認(rèn)真落實黨的“三會一課”制度、黨務(wù)公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度等。三是注意加大黨員、干部和入黨積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。
三、創(chuàng)辦“愛心超市”，打造服務(wù)群眾平臺
四、開展社區(qū)志愿者服務(wù)，拓寬社區(qū)服務(wù)網(wǎng)格
社區(qū)黨支部積極動員社會各界參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)，開展了“真情助困進萬家”、“小手拉大手，共建和諧家園”、“送健康進社區(qū)”等系列社區(qū)志愿服務(wù)活動。同時，社區(qū)黨支部還組織了一支有志愿者113人，以退休職工黨員、工人、個體戶、下崗人員、外來工等為主體的社區(qū)志愿服務(wù)隊。廣大志愿者積極踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，面向留守兒童、空巢老人、困難家庭等群體，廣泛深入開展醫(yī)療保健、治安巡邏、家教輔導(dǎo)、便民利民、救助幫扶等志愿服務(wù)活動。在鞏衛(wèi)創(chuàng)文工作中，街上隨處可見志愿者的身影，他們用實際行動倡導(dǎo)城市文明。社區(qū)廣泛發(fā)動志愿者，清理周邊環(huán)境衛(wèi)生，上街派發(fā)鞏衛(wèi)創(chuàng)文宣傳單張，“紅袖章”志愿者上街倡導(dǎo)文明。
五、開展文體聯(lián)誼活動，搭建溝通情感橋梁
定期組織開展形式多樣的思想教育活動及群眾喜聞樂見的文體聯(lián)誼活動，共同加強對區(qū)域內(nèi)單位干部職工、村民的社會公德教育，倡導(dǎo)文明健康的生活方式。如：組織召開婦女座談會、七一黨員座談會，舉辦社區(qū)運動會、戶外登山等活動，社區(qū)文藝隊也多次在電信廣場、街道辦大院舉辦文藝晚會，為社區(qū)居民搭建了溝通感情的橋梁，增進了鄰里之間的交流。此外，社區(qū)還利用遠(yuǎn)教設(shè)備，開展電子教學(xué)活動，深受黨員群眾的歡迎，極大豐富了黨員群眾的業(yè)余生活。
六、推進“兩新”黨組織建設(shè)，共譜和諧促發(fā)展
社區(qū)針對“兩新”組織數(shù)量多，特別是中小微企業(yè)多且分布集中、黨員人數(shù)少、流動性大、活動開展難等實際，以區(qū)域化為抓手，以社區(qū)各大商務(wù)樓宇為重點，以行業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)鏈為依托，在“兩新”黨建“百日攻堅行動”期間，創(chuàng)新實施區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、龍頭領(lǐng)建、樓宇共建、項目同建等黨組織組建模式，新建了雪印商貿(mào)實業(yè)公司黨支部、山水商務(wù)酒店黨支部等“兩新”黨支部7家，有效整合了“散而弱”的各方資源，有效擴大了黨建覆蓋范圍，切實提高黨建工作的整體水平。通過推進“兩新”黨組織建設(shè)，在“兩新”組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，在學(xué)習(xí)、在生活、工作方面，要求黨員同志做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)講政治中、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象，開展?fàn)幃?dāng)生活模范、爭當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵、爭當(dāng)營銷能手，樹立黨員形象的“三爭一樹”活動。
篇四 文廣新局抓基層黨建工作述職報告2850字
____年，在市委和市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的“三嚴(yán)三實”專題教育活動為契機，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)局黨委一班人，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責(zé)任制，為推動文化建設(shè)提供了堅強的組織和干部保障?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、履行管黨職責(zé)及主要工作完成情況
1.切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。作為基層黨建的“第一責(zé)任人”，我著力于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，明確每月辦公例會上安排2名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部和2名中層干部進行讀書學(xué)習(xí)心得體會交流。堅持黨建與中心工作同安排、同落實，切實強化黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)，與13個支部簽訂了《____年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，7次召開黨委會專題研究20多個黨建工作問題，5次督促和指導(dǎo)具體工作，先后2次約談5個下屬單位負(fù)責(zé)人和13名班子成員，年終就黨建目標(biāo)完成情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了考核述職。
2.扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動。認(rèn)真按照市委統(tǒng)一部署，深入學(xué)_______系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，重點分3個專題開展學(xué)習(xí)研討。大力改進會風(fēng)文風(fēng)，綜合性會議和文件分別較去年同比下降30%和25%，“三公經(jīng)費”支出同比下降10%。扎實開展了辦公用房、公務(wù)用車、會員卡等專項清理，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人“不嚴(yán)不實”問題即知即改率達(dá)100%。
3.不斷提升黨建服務(wù)群眾水平。以服務(wù)群眾“最后一公里”為重點，全面完成“三送”工程任務(wù)，全年共送戲下鄉(xiāng)136場，送電影到村9136場，送圖書3.4萬冊。完成614個行政村公共圖書借閱“一卡通”工作，超額完成省局農(nóng)家書屋提升工程試點下達(dá)的300家建設(shè)任務(wù)，我市因此被表彰為省農(nóng)家書屋提升工程示范縣。深化“三解三促”活動，帶領(lǐng)班子成員多次深入市盛源無紡材料廠、竹泓鎮(zhèn)西劉村、沈埨鎮(zhèn)沈北村下訪調(diào)研，幫助基層解決了一些實際問題。務(wù)實結(jié)對幫扶工作，先后帶領(lǐng)班子成員8次到社區(qū)、鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)村和其他8個村24戶貧困戶進行調(diào)研和指導(dǎo)，主動協(xié)調(diào)上爭項目和幫扶資金，努力為群眾辦實事、做好事、解難事。
4.積極推動黨建文化品牌建設(shè)。結(jié)合各單位職能，突出“一支一品”特色，發(fā)揮“以人為本，文化惠民”黨建品牌效應(yīng)。一是文化惠民活動精彩紛呈。先后組織開展了羊年百姓春晚、烏巾蕩龍舟大賽、“夢水鄉(xiāng)·民星匯”廣場文藝演出等系列文化惠民活動。二是公共文化場館免費開放扎實推進。以公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、均等化為重點，全市文化場館對外開放空間進一步拓展，圖書館分館、流動圖書館、淮劇團流動舞臺車、文化下鄉(xiāng)輔導(dǎo)等拉近了文化服務(wù)與基層群眾的距離。三是農(nóng)村文化團隊建設(shè)不斷加強。重點扶持閱讀組織和文藝團隊200余家，一批群眾文化團體逐步發(fā)展壯大，成為活躍城鄉(xiāng)文化的主力軍。
二、存在問題及原因
1.對新形勢下加強黨建工作必要性和重要性的認(rèn)識有待進一步提高。對機關(guān)黨建工作，有時只是口頭上說說重要，內(nèi)心深處對這項工作的極端重要性并沒有深刻的認(rèn)識，認(rèn)為業(yè)務(wù)管理工作是實功、硬指標(biāo)，做這項工作立竿見影，出成績，而黨務(wù)工作是虛功、軟指標(biāo)，做這項工作見效慢，吃力不討好，做不做無關(guān)緊要，不做還可以騰出時間和精力做別的工作。在開展工作時，認(rèn)為機關(guān)工作人員學(xué)歷、黨團員比例和思想覺悟都比較高，“素質(zhì)高不用教”，再加上黨政機關(guān)規(guī)章制度比較健全，管理也比較規(guī)范，黨務(wù)工作抓不抓無礙大局。
2.機關(guān)黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一，缺乏吸引力。進行思想教育，主要集中于黨的路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等政治方面的內(nèi)容，忽視了機關(guān)干部成長進步的多方面和多層次需要，教育的針對性不強；黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠；民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會存在流于形式的傾向，缺乏批評與自我批評的氛圍和積極健康的思想斗爭；黨建活動和思想政治工作只注重過程，忽視效果，表面看起來轟轟烈烈，實際效果不佳。
3.黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的質(zhì)量有待進一步提高。業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，認(rèn)為機關(guān)黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務(wù)”，業(yè)務(wù)才是實事，是“硬任務(wù)”，因此黨建工作難以與業(yè)務(wù)工作融合在一起，就黨建抓黨建，黨務(wù)工作服務(wù)于經(jīng)濟社會工作的途徑和方法不多，這是“兩張皮”的認(rèn)識誤區(qū)。基于如此認(rèn)識，黨建工作未能同全局各部門科室所擔(dān)負(fù)的具體任務(wù)密切聯(lián)系在一起。
針對上述問題，經(jīng)認(rèn)真剖析，我感到主要有以下三方面原因：一是個人認(rèn)識不高。把機關(guān)黨的基層組織建設(shè)簡單地等同于機關(guān)黨的建設(shè)，忽視了機關(guān)黨建更為關(guān)鍵的工作，如領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)、機關(guān)干部隊伍的作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)、機關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)等。二是方式方法不多。抓黨建的方法、手段簡單，工作創(chuàng)新不夠，經(jīng)驗主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在。平時不注重深入基層調(diào)查研究，處理問題習(xí)慣于憑經(jīng)驗；落實上級精神靠開會、發(fā)文件，以會議落實會議，以文件傳達(dá)文件。三是落實力度不大。放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，把自己等同于普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。正是因為存在這樣的思想意識，雖然制訂了黨建工作考核獎懲制度，但是考核失之于寬，存在“打和牌”現(xiàn)象，一定程度上影響工作開展。
三、____年工作思路及打算
1.創(chuàng)新載體方式方法，提升黨建整體水平。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織的要求，在中層以上黨員干部中深入開展讀書學(xué)習(xí)活動，精心組織，扎實推進，通過讀書學(xué)習(xí)活動的開展，增強各級干部用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的自覺性，切實做到在學(xué)風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、觀念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效，為推動文化廣電新聞出版事業(yè)又好又快發(fā)展提供精神動力和思想保證。
2.精心安排各項活動，豐富黨建工作內(nèi)涵。一是組織黨員干部開展學(xué)習(xí)十八大報告活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中、五中、六中全會精神。二是開展紀(jì)念建黨95周年慶?；顒?。組織召開機關(guān)全體黨員紀(jì)念建黨95周年暨“七一”表彰大會，重溫入黨誓詞，以此來進一步引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。三是開展“堅持群眾路線、發(fā)展群眾文化”大家談、大調(diào)研、大走訪等活動，以各種方式服務(wù)群眾，服務(wù)基層。四是認(rèn)真組織召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，以“走群眾路線、轉(zhuǎn)工作作風(fēng)、建服務(wù)型組織”為主題，召開征求意見座談會，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與下屬之間的溝通交流。
3.注重黨員教育管理，加強基層隊伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，認(rèn)真開展發(fā)展黨員工作。加大黨員培訓(xùn)力度，把黨員經(jīng)常性教育列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制。規(guī)范黨員管理制度，定期開展黨員黨性分析評議。抓好基層干部隊伍建設(shè)，從提高基層干部的整體素質(zhì)入手，不斷加強隊伍的思想和作風(fēng)建設(shè)，將廉政教育置于首位，采取宣講團宣講、組織活動、集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等多種形式，深入推進廉政文化建設(shè)，教育引導(dǎo)基層黨員干部增強黨性觀念、樹立法治意識，堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風(fēng)氣。
篇五 關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)查報告400字
一、調(diào)查的原因及目的
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的組織基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項工作的____，在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)中肩負(fù)著重要職責(zé)，發(fā)揮著重要作用。要勝利完成好社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一偉大歷史使命，關(guān)鍵是要把農(nóng)村黨組織建設(shè)好，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。
近幾年來，隨著農(nóng)村改革的不斷深化，農(nóng)村基層逐漸暴露出一些深層次的問題。少數(shù)經(jīng)濟發(fā)展滯后、各項工作落后的行政村，問題沉淀，矛盾重重，成了“集體經(jīng)濟沒實力、社會服務(wù)沒能力、公益事業(yè)沒財力、干部工作沒魄力”的薄弱村，農(nóng)村工作存在著這樣或那樣的難點問題，歸納起來主要有：
（一）農(nóng)民收入提高難。時下，部分地區(qū)農(nóng)戶增產(chǎn)不增收的現(xiàn)狀值得重視，特別是一些純農(nóng)戶，單靠耕種，收入微薄。一些村在引導(dǎo)農(nóng)民致富上沒路子，少招子，加之大宗農(nóng)產(chǎn)品價格低迷，多種經(jīng)營生產(chǎn)也容易大起大落，一些農(nóng)民在市場經(jīng)濟大潮中不熟“水性”，實際收入有限。
篇六 2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告2800字
在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在場黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作的“第一責(zé)任人”，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，扎實推進基層黨建工作，為促進全場經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。
一、 黨建工作基本情況
我場共有黨員270名，農(nóng)民黨員183人，國干黨員87人，女性黨員24名，流動黨員48人，流動地點：廣東省、四川省、上海市、北京市等地。
全場現(xiàn)有黨委一個，支部13人?，F(xiàn)有干部職工20人，其中公務(wù)員9人，班子成員6人，人大專職副主任1人，落崗公務(wù)員1人，機關(guān)工作人員11人。全場五大中心合為一個中心，統(tǒng)稱為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 ，中心人員6人 。場直單位有5個，分別是財政、學(xué)校、衛(wèi)生、血防、土管。全場有五個分場、三個村，分場、村兩委班子32人，其中女干部7人，兩委交叉任職18人，主職交叉任職7人。后備干部16人。
二、黨建工作主要做法
(一)帶頭落實基層黨建工作責(zé)任制，切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。
落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。場黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了各支部抓黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，并建立了年度獎懲考核體系。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進一步明確黨建工作分工，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，分管副書記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工協(xié)作抓的黨建工作格局。此外，場黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每位黨委委員聯(lián)系一個黨支部，每月到轄區(qū)內(nèi)支部檢查指導(dǎo)工作不少于一次，場黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職，一級抓一級”的黨建工作良性機制。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，到任后召集了黨政聯(lián)席會研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點，尤其是市委組織部開展黨的基層組織建設(shè)年活動部署后，又結(jié)合我場實際及時制定了活動方案，并召開動員大會對活動進行周密安排，間周三安排組織辦對黨建工作進行匯報，強化了督促檢查，使此項活動健康有序開展并取得實實在在的效果。
(二)突出重點，認(rèn)真抓好三項重點工作。
1、基層黨組織分類定級工作
我場現(xiàn)有基層組織13個，農(nóng)村8個，事業(yè)單位2個，機關(guān)2個，非公經(jīng)濟組織1個，現(xiàn)有黨員270名。按照一類占20%-25%，三類占10%- 15%的比例要求，對照評分細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，通過基層黨組織自評，黨員群眾民主測評，黨委審評，最后審批。評出一類黨支部2個，三類黨支部1個，二類黨支部10 個。在自評時，兩委班子參加，對照標(biāo)準(zhǔn)量化打分、黨員群眾測評時，邀請黨員群眾參加，介紹基層組織分類定級工作，評分標(biāo)準(zhǔn)，分類定級的目的意義，使他們積極參與，黨委班子成員到各自聯(lián)系點進行督促指導(dǎo)，對照評價標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真搞好自評、測評工作。在評定中，場黨委成立審評小組，由黨委書記、分管黨務(wù)副書記、紀(jì)委書記、組織委員組成，對每個基層組織自評、測評進行綜合分析，嚴(yán)格把關(guān)，評定、核準(zhǔn)定級是否準(zhǔn)確，形成審評結(jié)論，并將審評結(jié)果下發(fā)到每個基層組織，張榜公示，接受監(jiān)督。下一步，我們將對三類支部派駐國干擔(dān)任第一書記，力爭一類支部創(chuàng)品牌，二類支部提檔次，三類支部升層次。并加強對基層組織五務(wù)合一的領(lǐng)導(dǎo)和投入，在四分場新建120平方米的活動室將黨員活動中心、農(nóng)資超市、村級衛(wèi)生室合并辦公，服務(wù)群眾。
2、“迎創(chuàng)”工作
在“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動中，我場根據(jù)實際成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定實施方案。我在全場大會上做了迎創(chuàng)工作動員講話，要以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，進一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮，增強廣大黨員干部群眾'先'、'優(yōu)'意識和干事創(chuàng)業(yè)激情，特別是增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和每一位共產(chǎn)黨員的黨員意識、黨性意識。要求各基層組織結(jié)合當(dāng)前工作積極開展迎創(chuàng)工作，對七個專項活動中的“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動方案，并在學(xué)校開展學(xué)習(xí)雷鋒活動。開展“機關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”制定了活動方案，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心有效行動對全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提出工作意見，有效推進迎創(chuàng)工作開展。同時，結(jié)合全市廉政書畫展拍攝活動，組織全場基層書法愛好者進行筆會交流，并遴選3幅作品參加市展。
3、選人用人公信度工作。
貫徹執(zhí)行《干部任用條例》換屆紀(jì)律，在去年村兩委換屆中，我們嚴(yán)格按照程序，堅決執(zhí)行“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”的要求，認(rèn)真搞好換屆選舉工作，確保換屆風(fēng)清氣正。在去年和今年的干部調(diào)整中，我場先后有三名同志職務(wù)變動，羅丹提拔為黨委委員，田旭光晉升級別，張元芝今年回城。場黨委按照干部條例的要求，既激發(fā)年輕同志得潛能，有發(fā)揮老同志的財富，也考慮到身體不好同志的實際困難，按要求公示公開，有力推進選人用人公信度，同時對分場、村年對調(diào)整干部三名。在選人用人時廣泛走訪，聽取方方面面的意見，公開選舉。
深入開展交心談心活動。我跟每個班子成員進行交心談心，班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯(lián)系的單位的主要負(fù)責(zé)人進行交心談心，溝通思想，提出意見和建議，幫助其提高能力，達(dá)到心相通、情相融的目的。認(rèn)真組織選人用人政策法規(guī)知識測試，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。
(三)強化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
我們不斷加強對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力，積極組織農(nóng)村黨支部書記參加了市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時，以場黨校和村級遠(yuǎn)程教育站點為依托，組織培訓(xùn)班3期，累計參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到60余人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了良好形象。三是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)積極做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。按照黨員發(fā)展“五制”管理的要求，堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，并實行積極分子培養(yǎng)備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發(fā)展黨員“五項制度”，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格程序，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面。嚴(yán)格黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細(xì)、公開。四是做好流動黨員管理工作。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向，隨時掌握流動黨員情況，使全場的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
篇七 安全保障部黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告1950字
一、履行職責(zé)情況
（一）注重思想建設(shè)，建成學(xué)習(xí)型黨支部。
一是強化主題教育。開展 “兩學(xué)一做”、___系列講話、作風(fēng)整頓主題宣傳教育活動，全體黨員能夠在思想上、行動上與以__________保持高度一致。
二是突出宗旨教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》、《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，先后組織全體黨員參加網(wǎng)上黨的知識答題2次，參與率100%，切實增強了黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
三是培養(yǎng)讀書興趣。將歷年來機關(guān)黨委劃撥的組織費全部用于購買圖書，建成安全保障部“讀書角”，部領(lǐng)導(dǎo)積極倡議大家多讀書并帶頭借閱，讀書漸成安全保障部黨員的習(xí)慣。
（二）注重組織建設(shè)，建成規(guī)范化黨支部。
一是重視三會一課。支部將三會一課作為支部規(guī)范化建設(shè)切入點。每月至少召開一次黨員大會，支委會根據(jù)需要召開，更是針對黨員數(shù)量多的實際，將黨小組會作為學(xué)習(xí)教育，組織活動，黨日活動的陣地，充分發(fā)揮黨小組長和全體黨員聰明才智。堅持部領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、普通黨員每年至少講一次黨課制度，不斷增強黨員組織觀念、紀(jì)律觀念。全年部領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次，支部書記講黨課2次
二是重視新黨員培養(yǎng)。堅持成熟一個發(fā)展一個原則，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)考察，將思想、工作、作風(fēng)滿意度高的積極分子吸收進黨組織，為黨增添新鮮血液，不斷提高黨組織戰(zhàn)斗力。全年發(fā)展黨員1人。
三是重視特色活動。將體能訓(xùn)練與愛國教育教育基地參見學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強支部特色活動趣味性、參與性，先后參觀尚志愛國教育基地、重走抗聯(lián)路等支部特色活動。
四是重視規(guī)范化建設(shè)。黨員能夠按時按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費并及時上交機關(guān)黨委。注重日?；顒釉疾牧戏e累，年終匯編成冊，受到機關(guān)黨委表揚。
（三）注重作風(fēng)建設(shè)，建成服務(wù)型黨支部
以作風(fēng)整頓、落實省委巡視整改為契機，加大作風(fēng)建設(shè)力度，努力為師生提供滿意安全服務(wù)。
一是立足安全教育，提高師生安全知識獲得感。堅持“基礎(chǔ)為 先，教育先行”原則，采取大學(xué)生安全網(wǎng)絡(luò)授課、校園網(wǎng)安全 專欄、“黑大安全之友”微信平臺等線上安全宣傳教育，與校報、校園廣播、宣傳條幅等線下安全宣傳教育相結(jié)合的教育模式，開展形式多樣的安全宣傳教育活動，將安全宣傳教育覆蓋 到校園的每個角落、貫穿師生日常生活各個方面。積極推行以消防、治安、交通、 安全生產(chǎn)為主題的校園安全宣傳月活動，利用全民國家安全教 育日、禁毒宣傳日等開展主題安全宣傳教育，舉辦消防安全大 賽和疏散演練等活動，使師生獲得更多安全知識。
二是立足安全防范，提高師生安全感。通過加強巡邏提高見警 率、網(wǎng)格化管理、重點部位防范、監(jiān)控系統(tǒng)實時監(jiān)控相結(jié)合方式進行全方位防范，增強師生安全感。每天至少進行 15 次值班 人員巡邏，同時實行干警網(wǎng)格化管理巡視，大大提高見警率。利用大數(shù)據(jù)對易發(fā)案進行超前預(yù)測，針對季節(jié)和案件特點，采取針對性措施，加大對食堂周邊、地下通道、臨街路段及幼兒 園等易發(fā)案部位及重點部位的防范力度，杜絕案件發(fā)生。在學(xué) 生上下課、幼兒園上學(xué)放學(xué)時段，加強巡視人流量眾多路段， 防范暴力事件發(fā)生，疏導(dǎo)擁堵情況，避免發(fā)生意外事故。
三是立足安全管理，提高師生滿意度。加強對校內(nèi)秩序及交通的管理，師生對安全的滿意度逐年提高。采取與校園周邊商家 簽訂保證書、在校門口勸阻、校園內(nèi)查扣、對學(xué)校周邊無證商 販集中清理等多種措施，對送餐電動車進校、機動車亂停亂放、不法商販進校、校園遛狗等問題進行管理，效果顯著；建設(shè)校 園出入口車牌識別系統(tǒng)，減少外來車輛在校園停放及穿行的現(xiàn)象，有效維護校園良好交通秩序；采取多重防 范和高態(tài)勢的打擊，徹底清除社會人員在迎新生期間對學(xué)生兜 售生活用品的頑疾；適時召開執(zhí)勤工作部署會，對大型活動進 行全方位安全監(jiān)管，確保每年近 60 次大型活動各環(huán)節(jié)不出安全 問題。
四是立足安全服務(wù)，提高師生安全幸福指數(shù)。制定《校園 110 工作手冊》，24 小時開通校園 110 報警電話，每年接到各種求 助近百起，值班干警接到報警或求助后，教學(xué)區(qū) 3 分鐘、家屬區(qū) 5 分鐘必達(dá)現(xiàn)場并進行妥善處置。堅持服務(wù)師生的宗旨，堅守“有警必接，有難必幫，有險必救，有求心應(yīng)”安全承諾，一直以來，校園干警在做好安全工作的同時，每年還妥善處理物品遺失、緊急送醫(yī)、樹木倒伏、井蓋破損等各種求助和突發(fā)情況，能夠立即解決的迅速整改，不能馬上解決的立即設(shè)立隔 離標(biāo)識，通知相關(guān)職能部門進行整改，得到師生一致認(rèn)可
二、存在的主要問題及原因
（一）政治理論學(xué)習(xí)有待加強。產(chǎn)生以上問題，主要有三個方面原因：一是因安全保衛(wèi)工作需要長期值班、全天候巡邏、接處警、突發(fā)事故應(yīng)急處理等工作要求，致使人員高度分散，難集中，集中學(xué)習(xí)多以黨小組形式開展，效果不太理想。二. 學(xué)習(xí)方式比較單一，多采取黨員領(lǐng)讀方式，比較枯燥。三是干警素質(zhì)參差不齊，個別同志理解能力偏弱。
篇八 最新縣商務(wù)局黨建工作述職報告4200字
今年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣商務(wù)局黨委堅持以黨的__屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞基層組織建設(shè)年活動的目標(biāo)任務(wù)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動，努力提升和完善基層組織建設(shè)，黨建工作取得了明顯成效。根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排，現(xiàn)就本單位黨建工作述職如下：
一、強化思想政治學(xué)習(xí)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)
今年以來，局黨委始終把黨員干部學(xué)習(xí)作為頭等大事來抓，強化思想政治教育，著力提高隊伍素質(zhì)。
(一)堅持定期集中學(xué)習(xí)。年初，局黨委研究制定了《商務(wù)局黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》和《黨員干部集中學(xué)習(xí)計劃》，規(guī)定局機關(guān)黨員干部定期集中學(xué)習(xí)。長期以來，堅持組織全體黨員干部參與每周二、周五的集中學(xué)習(xí)，選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)形式，督促參與人員認(rèn)真學(xué)習(xí)等，保障了集中學(xué)習(xí)的效果。今年，我局已組織集中學(xué)習(xí)70余次，學(xué)習(xí)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)等文獻(xiàn)50余篇，集中學(xué)習(xí)取得了扎扎實實的效果。
(二)開展黨員讀書活動。根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署，全系統(tǒng)組織開展了黨員讀書活動，明確要求全系統(tǒng)黨員干部必須認(rèn)真讀一本好書，必須堅持每天讀書一小時，從而提高自身素質(zhì)和工作能力。在這次讀書活動，我局新購政治學(xué)習(xí)、法律法規(guī)及電腦操作和辦公自動化等方面書籍60余套。全系統(tǒng)黨員干部均能以審慎的態(tài)度選擇讀書的內(nèi)容，長期研讀，堅持寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得，黨員干部的知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，工作能力大幅提升。
(三)激勵職工自主學(xué)習(xí)。為調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性，我局創(chuàng)新活動方式，豐富活動載體，全面促進黨員干部的自主學(xué)習(xí)。定期組織黨員干部參與法律法規(guī)考試，開展崗位競賽、技能評比等活動，并對考試和活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員通報表彰，給予適當(dāng)獎勵。這一舉措的實施及大地調(diào)動了廣大干部職工的學(xué)習(xí)積極性。黨員干部積極進取，比學(xué)習(xí)、爭第一，在全系統(tǒng)形成了自覺學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)的良好氛圍。
二、完善基層組織建設(shè)，提升基層組織工作能力
根據(jù)“基層組織建設(shè)年”的總體要求，我局采取措施，夯實基礎(chǔ)，努力提升基層黨組織的整體實力。
(一)積極開展組織工作創(chuàng)新。今年以來，為進一步加強商務(wù)系統(tǒng)基層組織建設(shè)，豐富基層組織建設(shè)的理論成果、實踐成果、制度成果，局黨委創(chuàng)新組織工作形式、方法和載體，加強了基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子處理復(fù)雜問題的能力，增強了黨組織的生機和活力。同時，我局還參與了全縣“組織工作創(chuàng)新案例”評選，取得了較好成效。
(二)切實抓好基層組織分類定級。我局緊扣基層組織建設(shè)年活動，認(rèn)真開展了基層黨組織分類定級，按照客觀公正的要求，對照基層組織的標(biāo)準(zhǔn)，針對黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映等7方面內(nèi)容進行了認(rèn)真自查自評，將全系統(tǒng)9個支部進行量化打分，其中：定級為好的支部4個，定級為較好的支部2個。另有3個支部所在的企業(yè)已經(jīng)依法破產(chǎn)或終止解散，企業(yè)早已無任何生產(chǎn)經(jīng)營活動，人員下崗。鑒于目前狀況，我局已向縣委組織部申請撤銷這3個支部，所有黨員按居住地轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)支部管理。相關(guān)工作正在進行之中。
(三)強力推進基層組織晉位升級。我局按照先進基層黨組織的“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了本系統(tǒng)基層組織晉位升級的目標(biāo)，并與基層組織簽定《晉位升級目標(biāo)責(zé)任書》。在班子上，調(diào)整充實基層組織班子成員，提升了各支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在硬件上，按照“八有三?！币螅徶昧宋募Y料柜，開辟了黨員活動室、圖書閱覽室，并落實了專人管理和經(jīng)費保障。在制度上，進一步完善各項管理規(guī)定，保障了工作運行順暢有序。
三、創(chuàng)新黨建活動方式，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)
今年，我局堅持以樹優(yōu)良黨風(fēng)為目的，以黨建活動為抓手，不斷創(chuàng)新，扎實推進黨建工作，進一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，取得了實實在在的效果。
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動。我局在縣創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照活動安排，緊扣活動主題，堅持“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的原則，創(chuàng)新組織工作，加強黨的建設(shè)，完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，深入推進活動開展，取得了扎扎實實的效果。一是實施了黨組織和黨員公開承諾。局黨委、各支部以及全系統(tǒng)黨員干部根據(jù)年度工作目標(biāo)任務(wù)，提出了全年奮斗的目標(biāo)、要辦的實事，面向社會進行了公開承諾。二是扎實開展為民服務(wù)。我局進一步轉(zhuǎn)變行政職能，提高服務(wù)水平，開展了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”、服務(wù)窗口實行的“崗位大練兵、服務(wù)比趕超”等活動，掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)的高潮。三是開展“三亮三比三評”。今年以來，局機關(guān)和局屬各單位按照局黨委要求，實行亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，公開了各種事項;推行比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，提高了黨員干部的業(yè)務(wù)技能和為民服務(wù)能力。同時，還認(rèn)真開展群眾評議、黨員評議、領(lǐng)導(dǎo)點評，分析當(dāng)前存在的問題，指明下一步工作方向。
(二)開展?fàn)幃?dāng)“五好”干部活動。為推進黨建工作深入開展，我局積極創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，開展?fàn)幃?dāng)學(xué)習(xí)好、品德好、作風(fēng)好、自律好、工作好——“五好”干部活動，全力提升商務(wù)形象。一是狠抓了干部學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實周二、周五學(xué)習(xí)制度，鼓勵職工參加在職教育，組織黨員干部參加專業(yè)培訓(xùn)等。截止9月份，全系統(tǒng)黨員干部參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)30余人次。二是努力塑造優(yōu)良品德。開展紅色教育、為慈善捐款、對困難職工幫扶等一系列活動，著力提升干部政治思想素質(zhì)，積極培養(yǎng)干部的良好品德。三是加強作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“五禁止”、“十不準(zhǔn)”之規(guī)定，創(chuàng)新管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氣氛。四是強化廉潔自律。以加強黨員廉政教育為切入點，倡導(dǎo)黨員自警、自省、自律，實現(xiàn)了黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》的目的。五是注重個人工作業(yè)績。緊扣中心工作，以服務(wù)企業(yè)和全縣發(fā)展為重點，做到人人有擔(dān)子，個個有壓力，激發(fā)了干部職工的斗志。
(三)積極組織學(xué)習(xí)雷鋒。3月份以來，局黨委組織開展了“學(xué)雷鋒”活動。截至目前，已開展了“學(xué)雷鋒”演講比賽、關(guān)注留守兒童、關(guān)愛空巢老人、愛心融入養(yǎng)老院、幫扶困難黨員、學(xué)雷鋒清潔行動、夏日送清涼等多項活動，收到了廣大群眾的一致好評，有力提升了商務(wù)形象。
四、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范基層組織工作機制
今年，我局把健全各項規(guī)章制度作為加強黨建工作的基礎(chǔ)，完善組織工作機制，提升組織工作水平。
(一)明確機關(guān)工作人員職責(zé)。年初，局黨委根據(jù)全年目標(biāo)任務(wù)，對機關(guān)工作人員的工作職責(zé)重新進行了細(xì)化，研究制定了《二〇一二年局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工意見》和《局機關(guān)工作人員二〇一二年崗位職責(zé)》，界定了黨員干部的工作職責(zé)，提出了全年的工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)。
(二)建立健全黨建制度。今年，結(jié)合機關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，我局制定完善了黨員教育培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)提高制度、黨務(wù)公開制度、公開承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點制度、領(lǐng)導(dǎo)點評制度、群眾評議制度、先進典型示范制度、獎懲制度、考評制度、述職述廉制度等一系列具體措施，編制了《商城縣商務(wù)局黨建制度匯編》，形成了以制度規(guī)范人，以制度約束人，以制度推動作風(fēng)建設(shè)，以制度鞏固黨建工作成果的長效機制。
五、加大反腐__力度，營造風(fēng)清氣正良好氛圍
廉政建設(shè)是黨建工作的重中之重，我局始終緊繃廉政建設(shè)之弦，高度重視，不斷加大反腐__工作力度，在全系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
(一)大力實施黨務(wù)政務(wù)公開。今年，我局充分發(fā)揮宣傳欄、公示欄、商務(wù)網(wǎng)、明白卡等媒介，向社會公開黨務(wù)事項13項、政務(wù)事項12項，使本部門的各項職能、服務(wù)事項、辦事流程等信息公布于眾。同時，我局通過設(shè)立局長信箱、政務(wù)公開專網(wǎng)留言薄等形式加強與行政相對人的溝通，廣泛聽取群眾意見和建議，接受廣大人民群眾監(jiān)督。
(二)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，對局系統(tǒng)重大問題決策、人事安排、建設(shè)項目安排、大額資金使用、大宗國有資產(chǎn)處置等，堅持了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，按照黨委成員分工，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。
(三)切實實施廉政風(fēng)險防范。我局把廉政風(fēng)險防范納入重要工作內(nèi)容，對局黨委成員和二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人提出了廉政風(fēng)險點及風(fēng)險等級，明確了具體的防控措施，提升了預(yù)__的能力。此外，我局還核查了局機關(guān)及二級機構(gòu)公務(wù)用車編制、確定了我局公務(wù)接待的定點餐館等，并向縣紀(jì)委報告，作了詳細(xì)的備案登記。
六、開展基層黨建幫扶，促進農(nóng)村和非公黨組織達(dá)標(biāo)
今年以來，按照縣委要求，我局加大對農(nóng)村黨組織和非公企業(yè)黨組織建設(shè)的幫扶力度，開展了困難黨員慰問、夏日送清涼等多項活動，受到了社會各界的一致好評。
(一)開展了“牽手共建”活動。按縣委組織部統(tǒng)一要求，我局與李集鄉(xiāng)李集村成功對接，全面系統(tǒng)的摸清了李集村的組織建設(shè)、基本情況、經(jīng)濟狀況和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并與李集村兩委班子一起研究討論了李集村的工作思路，明確了下一步發(fā)展目標(biāo)，制定了兩年發(fā)展規(guī)劃。為確保各項工作落實，實現(xiàn)李集村支部的持續(xù)提升，我局還與李集村支部簽定了《黨組織牽手共建晉級目標(biāo)責(zé)任書》。
(二)大力支持農(nóng)村組織建設(shè)。為搞好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，我局選派一名黨員干部到長竹園周灣村任村黨組織第一書記。在保證選派人員職位、待遇不變的前提下，還為選派人員配齊了生活用品，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補貼，解決選派人員的后顧之憂，保障了選派人員能扎根農(nóng)村、與農(nóng)民同吃同住同勞動。與此同時，局黨委還經(jīng)常派人到周灣村指導(dǎo)工作、調(diào)研情況，給予政策和財力上的支持等。
(三)積極扶持非公黨建。加強非公黨建是“組織建設(shè)年”的重要內(nèi)容。今年，我局高度重視非公黨建工作，加大與民營企業(yè)——商城縣豐渠源甜菊糖業(yè)有限公司聯(lián)系，選派了一名黨員作為該企業(yè)的黨建指導(dǎo)員，建設(shè)基層支部，健全黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時積極引導(dǎo)該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，幫助其創(chuàng)新思路，提高產(chǎn)品質(zhì)量，擴大產(chǎn)品國際市場，逐步使企業(yè)做大做強。
(四)切實搞好困難黨員幫扶。結(jié)對子幫扶是縣委的一項重要決策。上半年，我局班子成員已與河鳳橋鄉(xiāng)蓮花塘村等七村12名特困黨員結(jié)成對子，定向幫扶，專門指導(dǎo)，幫助其開拓思路，自主創(chuàng)業(yè)，努力幫助特困黨員發(fā)展生產(chǎn)，脫貧致富?！捌咭弧敝?，局班子成員還對特困黨員進行了慰問，給予了資助。此外，我局還按照上級部門的要求，開展了“送清涼”、慰問下崗職工、為老黨員發(fā)補助等活動。
回顧近期的黨建工作，局黨委及全體黨員干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學(xué)雙提”、“組織建設(shè)年”等活動和各項黨建中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，深入基層不夠、措施有待完善等，離上級的要求和群眾的期盼還有一定的差距。在今后的工作中，我局將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效，為推動商務(wù)事業(yè)發(fā)展，建設(shè)幸福商城做出新的更大的貢獻(xiàn)。
篇九 住建局基層黨建工作述職報告6000字
今年來，市住建局黨委全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和______一系列重要講話精神，緊緊圍繞五大重點，全面加強黨的建設(shè)，不斷充實豐富“六型一滿意”省級黨建示范品牌新內(nèi)涵，提升住建系統(tǒng)黨建工作水平，加快推進“兩縱四橫三環(huán)線”大城市和“國內(nèi)一流、國際知名”的休閑旅游城市建設(shè)。下面，我就住建系統(tǒng)黨建工作作一簡要述職，敬請指正。
一、以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為重點，大力推進了思想政治建設(shè)
（一）開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學(xué)習(xí)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和____一系列重要講話精神，切實做到了內(nèi)化于心，外化于行。充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展的作用，為住建工作跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
（二）加強理論武裝工作，推進了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。推進學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員干部爭創(chuàng)活動。以政治思想教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和發(fā)展能力培養(yǎng)為主要內(nèi)容，建立多層次、全方位的學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建體系，建立領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、全員參與、考核獎懲的學(xué)習(xí)機制，促使單位形成了崇尚學(xué)習(xí)的濃厚風(fēng)氣。
（三）深化單位人文關(guān)懷，加強了單位文化建設(shè)。以提升單位黨建文化內(nèi)涵為重點，加強單位人文環(huán)境建設(shè)，切實關(guān)心單位黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康，不斷加大單位人文關(guān)懷的力度和深度。在局機關(guān)繼續(xù)開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動；深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進單位”活動。
（四）深入開展了機關(guān)黨建研究。繼續(xù)深入開展了機關(guān)黨建研究，切實增強了研究的針對性和實效性，發(fā)表了《茶馬古
道見真情群教活動譜新篇》等黨建研究文章6篇，加強了研究成果的宣傳推廣和轉(zhuǎn)化運用。
二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進了作風(fēng)建設(shè)
按照市委的總體安排部署，局黨委帶領(lǐng)住建系統(tǒng)全體黨員干部卓有成效地開展了以“為民務(wù)實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，受到省委督導(dǎo)組、、市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)及各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，我局“踐行黨的群眾路線，爭創(chuàng)‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口，活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創(chuàng)特色做法和局黨委主要負(fù)責(zé)人的“教育實踐活動心得體會”受到市委群教辦通報表揚。
（一）“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”有聲有色。
1、黨群聯(lián)動“八到位”，規(guī)定動作不走樣
加強領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到位。我局成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。同時下設(shè)綜合、督導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)、宣傳四個工作小組。為扎實有效推進活動，特在督導(dǎo)小組下設(shè)了8個分組。局屬各單位也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)。
明確目標(biāo)，部署到位。制發(fā)了《住建系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》，《關(guān)于成立局黨委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作機構(gòu)的通知》、《關(guān)于局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)機關(guān)科室和局屬單位黨的群眾路線教育實踐活動工作及建立聯(lián)系點的通知》、《關(guān)于全力創(chuàng)建“六型一滿意”單位踐行黨的群眾路線的通知》等系列文件，對時間安排、總體要求、重點任務(wù)、工作目標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作了具體安排部署。
召開“三會”，發(fā)動到位。全市動員會后，我局及時召開了局黨委會、局班子擴大會、局機關(guān)黨員干部職工和局屬單位班子成員動員大會，傳達(dá)貫徹了全市動員大會精神。
廣納意見，調(diào)研到位。為了抓好“開門評風(fēng)”、“聽音百姓”、“基層問癥”等內(nèi)容的調(diào)研活動：①局黨委班子成員分別深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門及科室和項目工地進行調(diào)研，聽取意見，收集建議。②設(shè)立了群教活動熱線電話。③設(shè)立了群教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發(fā)放問卷40份，收回40份。⑤收集群眾的問卷，請群眾打分評議，向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級部門發(fā)放問卷150份，收回60份。⑥在局設(shè)立了投訴舉報箱。接受群眾對黨員干部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進行監(jiān)督投訴。⑦上下聯(lián)動抓整改。
輿論導(dǎo)向，宣傳到位。制定了《關(guān)于深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網(wǎng)》、《在線》、電視臺、《報》、《內(nèi)部簡報》、大幅標(biāo)語和機關(guān)文化墻進行宣傳，營造了教育實踐活動濃厚氛圍，起到了輿論導(dǎo)向良好效果。目前已發(fā)表稿件19篇，編發(fā)簡報6期，全系統(tǒng)各單位、各工地懸掛標(biāo)語230幅，制作展板8塊。
指揮靠前，細(xì)微到位。針對住建系統(tǒng)面寬量大的實際，為了使活動開展全覆蓋，我局采取了無縫對接的辦法：①將交叉活動單位情況（供排水總公司）與經(jīng)貿(mào)局主動銜接；②在住建政務(wù)服務(wù)窗口專門建立了黨支部，解決工學(xué)矛盾，局主要領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)活動開展；③為防止上下脫節(jié)或打折扣、走過場，專題召開了13個村建所負(fù)責(zé)人會議，布置群教活動。
互學(xué)聯(lián)動，共建到位。群教活動中，我局組織集中學(xué)習(xí)10次，開展專題討論10次，平均每人自學(xué)30個學(xué)時，記學(xué)習(xí)筆記10000余字，寫心得體會1至2篇，局機關(guān)黨員干部和下屬單位班子成員共寫心得體會110篇。同時，為使活動深入基層、深入群眾、取得實效，我局開門搞活動，與擁軍路社區(qū)聯(lián)動共建，雙方互派黨員、群眾代表參加對方單位的群教活動，互相學(xué)習(xí)借鑒，召開座談會互相提意見和建議。3月29日（星期六）上午9時，組織機關(guān)黨員干部深入擁軍路社區(qū)開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問癥”活動，接了地氣，受了教育。
重心下移，督導(dǎo)到位。為推動活動扎實開展，我局采取“六問六查”方式進行了認(rèn)真督促檢查。即：一問局動員會貫徹如何，查單位會議記載情況；二問活動領(lǐng)導(dǎo)小組成立和人員到位如何，查文件或文案記錄情況；三問活動實施細(xì)化如何，查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》，《關(guān)于深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況；四問單位活動開展?fàn)I造的氛圍如何，查宣傳造勢的標(biāo)語、板報和信息報送情況；五問群眾對活動開展的知曉度和參與度如何，查收集群眾的意見和建議情況；六問單位干部職工自學(xué)和集中學(xué)習(xí)如何，查群教活動專用筆記本記錄情況。
2、爭創(chuàng)“六型一滿意”，自選動作顯特色
活動中，我局結(jié)合住建行業(yè)自身特點，把全力創(chuàng)建“六型一滿意”單位作為群教活動的自選動作，努力打造特色和亮點，取得初步成效。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，給滿意筑基。我局堅持集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)、“走出去”學(xué)習(xí)、請進來學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、到基層學(xué)習(xí)等“六學(xué)”方式，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，全面提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
創(chuàng)建創(chuàng)新型單位，給滿意提速。著力于“三個創(chuàng)新”，建立住建行政審批窗口黨支部，解決工學(xué)矛盾，暢通服務(wù)群眾“最后一公里”，創(chuàng)新黨建工作；實施工程監(jiān)理、計量雙審制等，創(chuàng)新管理制度；建立古城風(fēng)水文化與建筑設(shè)計相結(jié)合的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新建設(shè)專業(yè)技術(shù)。
創(chuàng)建服務(wù)型單位，給滿意加分。深化窗口“一門受理、內(nèi)部運作、統(tǒng)一收費、限時辦結(jié)”的“一站式”服務(wù)，探索了民生工程“主動式、全程式、跟蹤式、保姆式”的“四式”模
式，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量。
創(chuàng)建效能型單位，給滿意增效。健全了一系列規(guī)章制度，狠抓工程建設(shè)管理與法律法規(guī)落實，優(yōu)化辦事流程，減少行政審批事項，做到特事特辦、急事急辦、快事快辦，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。
創(chuàng)建節(jié)約型單位，給滿意助力。廣泛開展“五個節(jié)約”活動，即節(jié)約一噸水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一元錢、節(jié)約一升油。在建設(shè)行業(yè)建立了總額達(dá)300萬元的“市建設(shè)行業(yè)銘記黨恩·回報社會愛心幫扶基金”。截止目前，基金已支助貧困黨員1000名，幫扶貧困大學(xué)新生120名，支持革命老區(qū)校舍建設(shè)3所，幫助貧困村黨支部建黨員活動陣地兩處，支持落后山區(qū)建設(shè)村道兩條，共投放幫扶資金150萬元。
創(chuàng)建廉潔型單位，給滿意添彩。堅持以公開打造廉潔，以民主推動廉潔，以制度保障廉潔，充分公開工程招投標(biāo)環(huán)節(jié)和結(jié)算雙審信息，全力推動述職述廉活動和廉政檔案建立，健全民主集中制，依法辦事、廉潔從政、民主決策，增強黨員干部廉潔自律意識，拒腐防變能力。
（二）“查擺問題，開展批評”動真逗硬
1、認(rèn)真嚴(yán)肅查擺了突出問題。堅持為民務(wù)實清廉要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和黨員、干部個人實際，查找“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)，重點開展了“四對照四查擺”，共查擺出局黨委班子存在的突出問題22個，局黨委班子成員個人存在的突出問題98個。
2、認(rèn)真撰寫了對照檢查材料。對照《黨章》、____“三嚴(yán)三實”要求和中央有關(guān)規(guī)定“照鏡子”，正視自身缺點和不足，敢于觸及矛盾和問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子及每個黨員干部，都自己動手撰寫了個人對照檢查材料，做到了查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、整改措施實。
3、認(rèn)真開好了民主生活會議。圍繞為民務(wù)實清廉，圍繞解決“四風(fēng)”問題，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委常委、副市長韓鵬和市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，于8月15日召開了一次“嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是、民主團結(jié)”的高質(zhì)量民主生活會。在民主生活會上，班子成員查擺問題，既深刻剖析和檢查自己，又誠懇地開展相互批評，明確整改方向。會后，在規(guī)定范圍通報了民主生活會情況。每個黨員都參加了所在黨支部召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出了改進的措施和辦法。各黨支部開展了民主評議黨員工作。
（三）“整改落實、建章立制”切實可行
1、上下聯(lián)動抓整改。圍繞群眾反映強烈的突出問題，我局從活動一開始就改起來，從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿意的事改起，即知即改、立行立改。認(rèn)真制定了整改方案，列出了整改明細(xì)、明確了整改時限、落實了整改責(zé)任、建立了整改臺賬；領(lǐng)導(dǎo)班子成員制定了個人整改措施。注重把整改的問題與需要上級幫助解決的問題銜接起來，以上帶下、以下促上，動真碰硬、攻堅克難，持續(xù)用勁、步步為營，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到，大多人滿意。
2、專項整治重實效。不折不扣地落實中央、省委確定的專項整治任務(wù)。開展了：（1）整治文山會海、檢查評比泛濫問題。（2）整治“三公”經(jīng)費開支過大問題。（3）整治吃拿卡要，門難進、臉難看、事難辦和侵害群眾利益行動。（4）整治接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題。（5）整治“形象工程”“政績工程”等問題。(6)整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房等問題。（7）整治選人用人上的不正之風(fēng)，以及行政審批改革不到位，黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員超編和超職數(shù)配備，干部“走讀”等問題。
3、堅持“三嚴(yán)”正風(fēng)紀(jì)。堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，堅決查處不正之風(fēng)和腐敗問題。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴(yán)格教育管理干部，對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進行整頓；對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進的干部，進行組織調(diào)整；在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，要求及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或有關(guān)方面嚴(yán)肅查處。
4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)“走基層”。暢通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行了《___辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》（中辦發(fā)〔____年〕27號）和《中共省委關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強黨的群眾工作的意見》（川委發(fā)〔____年〕22號）精神，廣泛開展了爭創(chuàng)基層服務(wù)型黨組織、爭當(dāng)為民務(wù)實清廉黨員干部“雙爭“活動，深入推進了機關(guān)干部“走基層”活動，全力創(chuàng)建“六型一滿意”單位。扎扎實實開展了“進萬家”及“掛包幫”活動，努力把幫扶工作做細(xì)做實，積極主動為所聯(lián)系的基層黨組織和困難群眾解決實際困難，廣開致富門路，變“輸血”為“造血”式幫扶，增強幫扶工作的精準(zhǔn)性和實效性，投入35萬元幫扶資金，幫助老觀鎮(zhèn)洪山廟村建水池和農(nóng)村危房改造。組織機關(guān)黨員干部“走基層”、接地氣，深入擁軍路社區(qū)開展了“黨員義工日”和“基層問癥”活動。投入30萬元，解決了擁軍路社區(qū)的斷頭路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
三、以開展“三民”、“雙報到”為重點，大力推進了基層組織建設(shè)
1、深入開展了“三民”、“雙報到”活動。把“三民”、“雙報到”活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作，引導(dǎo)單位黨員立足崗位多作貢獻(xiàn)、深入群眾結(jié)對幫困，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。注重抓好了窗口單位、服務(wù)行業(yè)的黨組織建設(shè)，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)秀業(yè)績體現(xiàn)在住建前沿、發(fā)展一線。在貼近群眾、結(jié)對幫扶、改善民生、助推發(fā)展等活動中錘煉了干部品質(zhì)，改進了單位作風(fēng)，密切了黨群關(guān)系。
2、與時俱進深入推進了“六型一滿意”省級黨建品牌創(chuàng)建工作。在鞏固提升“六型一滿意”省級黨建品牌的基礎(chǔ)上，拓展創(chuàng)建范圍，上下聯(lián)動，在住建系統(tǒng)全面推進了創(chuàng)建“六型一滿意”機關(guān)（單位、企業(yè)、窗口、工地、系統(tǒng)）活動，規(guī)范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善創(chuàng)建內(nèi)容，進一步抓好了基層黨建品牌創(chuàng)建工作，圍繞部門工作職能，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上創(chuàng)特色出亮點，以黨建品牌打造特色黨建、精品黨建。推進了黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，支持了工青婦等群團組織按照各自章程開展活動。
3、繼續(xù)深入開展了“四好”班子創(chuàng)建活動。按照、市委的要求，繼續(xù)開展了以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔”為主題內(nèi)容的創(chuàng)“四好”活動。著力在解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題上下功夫，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。
4、加強了黨員發(fā)展、管理和服務(wù)工作。認(rèn)真慎重做好了發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，強化發(fā)展源頭監(jiān)督，嚴(yán)格控制不合格對象進入黨組織隊伍。今年發(fā)展黨員7名。強化黨員管理，嚴(yán)格了黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明了黨的紀(jì)律，建立了及時處置不合格黨員機制。認(rèn)真做好了黨費收繳、管理工作。
四、以貫徹落實《條例》為重點，大力推進了黨內(nèi)制度建設(shè)
1、健全完善了黨內(nèi)基本工作制度。繼續(xù)推進了《條例》、《實施意見》的貫徹落實。著力提高了黨組織幫助黨員解決工作生活中實際困難的能力。推行了單位書記講黨課制度。建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。
2、嚴(yán)格堅持了“三會一課”和“民主生活會”制度。立足單位特點，結(jié)合黨員需求，推行了開放式組織生活，創(chuàng)新了黨組織活動內(nèi)容和活動形式，突出了組織活動的思想性和政治性，增強了活動的科學(xué)性、生動性和有效性，提升了黨組織生活的內(nèi)涵和吸引力。按照有關(guān)要求，認(rèn)真組織召開了民主生活會和民主評議黨員的工作。
五、以履行“兩個責(zé)任”為重點，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、加強了反腐__教育和廉政文化建設(shè)。深入開展了黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐__教育和法治教育，引導(dǎo)黨員廉潔從政，干凈做實。深入了開展廉政文化進單位示范點創(chuàng)建工作，充實了機關(guān)廉政文化墻的內(nèi)涵。在全系統(tǒng)建立了“黨員干部廉政約談”制度。
2、加強懲防體系建設(shè)。落實了部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確了工作責(zé)任，加強了檢查考核，強化了責(zé)任追究。
3、牢記職責(zé)使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。局黨委牢記職責(zé)使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從黨委主動擔(dān)責(zé)、書記帶頭盡責(zé)、成員有效分責(zé)、監(jiān)督共同擔(dān)責(zé)、自覺接受監(jiān)督五方面認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，積極支持和推動紀(jì)檢組織履行好監(jiān)督責(zé)任。
今年來，我局緊緊圍繞“五大”重點，精心打造“六型一滿意”省級黨建品牌，全面加強住建系統(tǒng)黨的建設(shè)，各項工作持續(xù)快速推進，健康發(fā)展，市定第一批30個城建重點項目實施均達(dá)進度，一些項目超進度，天全縣援建項目全面竣工并移交，受到當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和群眾稱贊。今年上半年，共實現(xiàn)建筑業(yè)產(chǎn)值27．2億元，同比增長7.9%，實現(xiàn)建安稅、房地產(chǎn)稅入庫共計3.9億元，同比增長23.72%。城區(qū)建成區(qū)面積擴展至45平方公里，古城5a景區(qū)內(nèi)涵進一步充實，為“兩縱四橫三環(huán)線”大城市和“國內(nèi)一流、國際知名”的休閑旅游城市建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
篇十 非公有制企業(yè)黨建工作機制調(diào)研報告9400字
近年來，市委認(rèn)真貫徹中央和省委以及中組部、省委組織部的一系列決策部署，在加強非公有制企業(yè)黨組織組建工作的同時，努力破解“黨組織應(yīng)如何有效發(fā)揮作用”這一難題，提出了“以建設(shè)‘活力和諧企業(yè)’為總載體推進黨建工作”的總體思路，在實踐中不斷加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作，擴大了黨的工作的覆蓋面，增強了黨在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域的影響力和控制力。
一、把建設(shè)“活力和諧企業(yè)”作為新時期非公有制企業(yè)黨建工作的總載體
溫州是我國非公有制經(jīng)濟的先發(fā)地區(qū)，非公有制企業(yè)黨建工作起步較早，1987年建立了全省第一個非公有制企業(yè)黨組織——瑞安市振中工程機械廠黨支部。按照中央和省委的要求，我們始終堅持“企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的組織就組建到哪里”的原則，采取積極措施推進非公有制企業(yè)黨建工作。自1987年至，經(jīng)過18年的努力，全市非公有制企業(yè)建立黨組織3100個，黨的工作覆蓋1.4萬家非公有制企業(yè)，黨的組織覆蓋和工作覆蓋不斷擴大，黨的組織基礎(chǔ)不斷夯實。
從面上看，我市黨建工作有了較好的基礎(chǔ)，但黨建工作質(zhì)量并不高，大多數(shù)企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不理想。先進性教育活動期間，我們對部分企業(yè)主、企業(yè)職工和黨組織書記進行問卷調(diào)查，認(rèn)為黨組織作用發(fā)揮“好”或“較好”的僅占32%，認(rèn)為 “一般”的占59%，認(rèn)為“差”的占9 %，甚至有少數(shù)企業(yè)黨組織根本發(fā)揮不了什么作用，有“退出”企業(yè)的危險，黨建工作在一定程度上呈現(xiàn)出“徘徊不前”、“形進實退”的態(tài)勢。
通過深入調(diào)研后，我們認(rèn)為，導(dǎo)致黨組織作用發(fā)揮不理想的因素有很多、也很復(fù)雜，但其中最主要、最根本的一條就是，企業(yè)自身對黨建工作缺乏熱情，企業(yè)抓黨建工作的“內(nèi)源動力”不足。究其原因，主要是企業(yè)主、企業(yè)黨組織書記和企業(yè)職工這三個黨建主體都存在著不同程度的思想困惑。
一些企業(yè)主認(rèn)為黨建工作“無用”，存有“戒備心理”。有的認(rèn)為企業(yè)搞不搞黨建工作“無所謂”，與企業(yè)關(guān)系不大。有的對“黨組織在企業(yè)里干什么，自己如何對待黨組織”等問題存有思想顧慮，擔(dān)心黨組織會削弱和制約自己的權(quán)力，影響企業(yè)生產(chǎn)；擔(dān)憂在企業(yè)中開展黨的工作，會增加企業(yè)的管理成本，影響企業(yè)的正常運行。大部分企業(yè)主并沒有發(fā)自內(nèi)心地接受黨組織，少數(shù)企業(yè)主甚至還有排斥心理。
一些企業(yè)黨組織書記開展工作有“畏難情緒”。由于長期受到“左”的影響，有的黨組織書記認(rèn)為，黨組織為企業(yè)服務(wù)，就是幫助企業(yè)主賺錢，就是幫助企業(yè)主“剝削”，這樣就會與黨的宗旨相違背，思想包袱比較重，不敢大膽、明確地提出，把促進企業(yè)發(fā)展作為黨組織的主要任務(wù)。因此，很多企業(yè)黨組織的工作只是停留在抓自身建設(shè)上，難以融入企業(yè)管理，難以做到圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的工作。另外，現(xiàn)行關(guān)于“非公有制企業(yè)黨組織地位和作用”的表述，針對性不強，方向不明確，有些黨組織書記認(rèn)為在實際工作中難以操作。
一些企業(yè)職工對黨建工作則抱著“與己無關(guān)”的態(tài)度。職工在企業(yè)里打工的目的主要是賺錢養(yǎng)家糊口，在黨組織沒有什么地位的情況下，覺得在企業(yè)里黨組織說了也不算，還是企業(yè)主說了算，對黨組織有點失望。大部分職工認(rèn)為，黨組織的工作與他們利益之間聯(lián)系不密切，所以，他們對黨建工作漠不關(guān)心，參與態(tài)度也不積極。
要解決以上思想困惑，激發(fā)出黨建工作的“內(nèi)源動力”，真正變“要企業(yè)抓黨建”為“企業(yè)要抓黨建”，必須尋求企業(yè)各方的共同價值基礎(chǔ)，并以此形成一個讓企業(yè)各方共同認(rèn)可的黨建工作目標(biāo)。
從非公有制企業(yè)特殊的治理結(jié)構(gòu)看，企業(yè)黨組織、企業(yè)主和企業(yè)職工都有各自的價值取向，并且不盡相同。例如，企業(yè)主的價值取向是通過追求成本最小化和收入最大化來獲得最大的利潤；企業(yè)職工的價值取向是追求自身福利的最大化；企業(yè)黨組織的價值取向則是實現(xiàn)黨的工作目標(biāo)。但通過深入分析，可以找到它們之間存有內(nèi)在的必然聯(lián)系。例如，企業(yè)主追求成本最小化和收入最大化，其前提就是加快企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多的利潤；企業(yè)職工追求自身福利最大化，就需要與企業(yè)主共同努力，把企業(yè)做強做大；黨組織實現(xiàn)黨的工作目標(biāo)，其落腳點也是推動企業(yè)又好又快發(fā)展?？梢?，企業(yè)主、職工和黨組織三方的共同價值基礎(chǔ)，就是推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
按照共同價值基礎(chǔ)的內(nèi)在要求，我們在實踐中提出把建設(shè)“活力和諧企業(yè)”作為黨建工作目標(biāo)。并把“活力和諧企業(yè)”的內(nèi)涵定義為：一是發(fā)展充滿活力，人的積極性得到充分發(fā)揮，各種生產(chǎn)要素和資源得到合理匹配，發(fā)揮出最大的整體效益；二是內(nèi)部關(guān)系融洽，企業(yè)內(nèi)部人員之間團結(jié)互助，平等友愛，和諧融洽；三是外部環(huán)境友好，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確處理企業(yè)與自然環(huán)境、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府的關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。
這些內(nèi)涵定義包容了企業(yè)里的各種價值取向，是企業(yè)里各個階層共同追求的目標(biāo)。一是完全符合黨的__大精神，體現(xiàn)了“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧”這一發(fā)展中國特色社會主義的基本要求。這一目標(biāo)就是___重大戰(zhàn)略思想在微觀層次的反映，在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域的落實。二是完全符合企業(yè)的發(fā)展需要，企業(yè)職工積極性得到充分調(diào)動，發(fā)展的環(huán)境得到改善，企業(yè)的投資回報率不斷提高，企業(yè)利益得到實現(xiàn)。三是完全符合職工的利益追求，企業(yè)得到健康快速發(fā)展，企業(yè)職工的福利、收入就會增加。
因此，我們把建設(shè)“活力和諧企業(yè)”這一企業(yè)各方的共同目標(biāo)作為黨建工作目標(biāo)，有效地激發(fā)了黨建工作的“內(nèi)源動力”。
當(dāng)然，造成黨組織作用發(fā)揮不理想，除了“內(nèi)源動力”不足這一“內(nèi)因”外，也有“外因”的影響，主要是在工作指導(dǎo)層面，我們一直沒有明確提出一個非公有制企業(yè)黨建工作的總載體。
近年來，我們積極探索企業(yè)黨組織開展工作的方法和途徑，設(shè)置了一些行之有效的活動載體，如“黨員快餐制”、“黨員人才工程”、“和馨行動”等，使黨組織發(fā)揮作用有了合適的平臺，黨建工作得以不斷推進。但是，這些載體都是圍繞若干個比較小的工作目標(biāo)和任務(wù)而設(shè)計的，造成了企業(yè)黨組織在同一階段有幾個不同的目標(biāo)任務(wù)和不同的活動載體。目標(biāo)任務(wù)的不斷更新，活動載體的不斷變換，使企業(yè)黨組織在一定程度上感到無所適從。并且從抓工作的方法看，推動任何一項工作都需要明確一個總的目標(biāo)任務(wù)，也需要有一個總抓手，這樣有利于形成工作合力。所以，抓非公有制企業(yè)黨建工作，也應(yīng)像農(nóng)村基層組織“先鋒工程”建設(shè)那樣，提出當(dāng)前和今后一個時期的總抓手。
從“活力和諧企業(yè)”內(nèi)涵看，它具有很強的包容性，可以涵蓋企業(yè)發(fā)展及黨建工作的方方面面，符合總抓手的要求。鑒于此，我們明確提出把建設(shè)“活力和諧企業(yè)”作為新時期非公有制企業(yè)黨建工作的總載體。
二、建設(shè)“活力和諧企業(yè)”為黨組織發(fā)揮作用提供了前所未有的廣闊平臺，黨組織已成為推動企業(yè)發(fā)展不可或缺的核心力量
我們提出建設(shè)“活力和諧企業(yè)”這一黨建工作目標(biāo)之后，雖然企業(yè)主對“企業(yè)建立黨組織”的疑慮逐步消除了、抵觸情緒也逐漸緩解了，但他們對“黨組織在企業(yè)生存和發(fā)展中的不可或缺性作用”的認(rèn)識仍然不足。有的企業(yè)主認(rèn)為，建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的確非常重要，是企業(yè)各方共同追求的事業(yè)，但是這項工作未必一定要由黨組織牽頭抓總?cè)プ觯驗樗麄冏约嚎梢宰?，企業(yè)行政管理層也可以做，而且企業(yè)里的其他組織都可以去做。如果“黨組織的不可或缺性問題”得不到認(rèn)同，那么黨組織在企業(yè)里的地位也就難以鞏固。
為了解決以上思想認(rèn)識問題，我們從理論與實踐相結(jié)合的層面，提煉出企業(yè)黨組織五個方面的不可替代優(yōu)勢，以利于統(tǒng)一各方思想，使企業(yè)主更加自覺地依靠黨組織。
第一，黨組織具有政治引導(dǎo)、組織保證的獨特優(yōu)勢。企業(yè)黨組織是黨的一個基層組織，基本職責(zé)就是貫徹中央的路線、方針、政策，它可以在第一時間里把中央的最新精神傳達(dá)到企業(yè)，能旗幟鮮明地向企業(yè)主和廣大職工宣傳、灌輸黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，確保企業(yè)沿著正確、健康的方向發(fā)展。正如正泰集團董事長南存輝所說的，企業(yè)黨組織是企業(yè)最好的“政治導(dǎo)師”。
第二，黨組織具有凝聚人心、激發(fā)熱情的獨特優(yōu)勢。黨組織作為企業(yè)整體利益的維護者，兼容企業(yè)主和職工的需求，通過發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，克服企業(yè)主和職工在目標(biāo)追求上的“片面性”和“狹隘性”，把雙方的力量凝聚起來，同心同力促進企業(yè)發(fā)展。例如，溫州是個臺風(fēng)多發(fā)的地方，企業(yè)經(jīng)常需要抗臺搶險，這時候往往需要號召職工沖到最危險的地方，去保護搶救企業(yè)機器、設(shè)備。如果由企業(yè)主去發(fā)出這個號召，職工的感覺就會很差。因為職工認(rèn)為，“企業(yè)主是為了個人財產(chǎn)，叫他們?nèi)ッ半U”。而黨組織發(fā)出這個號召，就可以避免這種尷尬。
第三，黨組織具有整合利益、化解矛盾的獨特優(yōu)勢。當(dāng)前，非公有制企業(yè)處在各種利益關(guān)系交織之中，不可避免地存在一些矛盾。例如，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)勞資關(guān)系矛盾時，由于代表資方利益的企業(yè)主和代表勞方利益的工會都是當(dāng)事人，靠他們自身不可能得到有效解決。而黨組織除了企業(yè)和職工的利益外，沒有自己的特殊利益，其角色比較超然，可以協(xié)調(diào)、處理好企業(yè)主與職工之間的矛盾。
第四，黨組織具有集聚人才、培育人才的獨特優(yōu)勢。一方面，當(dāng)前許多企業(yè)職工并不滿足于單純地追求經(jīng)濟利益，而希望聚集在黨的旗幟下，接受黨組織的培養(yǎng)，使自己成為優(yōu)秀人才。這為黨組織吸引各類人才到非公有制企業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定了思想基礎(chǔ)。另一方面，地方各級黨委都普遍建立了黨管人才工作機制，把民營企業(yè)人才納入工作體系，出臺了培養(yǎng)選拔各類人才的優(yōu)惠政策。這為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了有利條件。
第五，黨組織具有協(xié)調(diào)各方、整合資源的獨特優(yōu)勢。企業(yè)黨組織擁有豐富的組織體系資源，便于協(xié)調(diào)溝通，可以為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。一方面，企業(yè)黨組織能向上級黨組織和政府有關(guān)部門反映企業(yè)決策管理層的合理要求，協(xié)調(diào)企業(yè)與駐地的關(guān)系，爭取各方的理解與支持。另一方面，企業(yè)黨組織積極引導(dǎo)企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任，開展各種幫扶幫困活動，幫助提高企業(yè)的社會美譽度。
以上這些道理，我們在很多場合反復(fù)講，使那些存有模糊認(rèn)識的企業(yè)主逐漸感到，企業(yè)的生存和發(fā)展確實離不開黨組織，黨組織在企業(yè)里的地位是不可替代的，必須更加自覺地依靠黨組織。
兩年來的實踐表明，我們把建設(shè)“活力和諧企業(yè)”作為黨建工作目標(biāo)，不僅解決了思想認(rèn)識層面的問題，也解決了工作層面的問題。
第一，企業(yè)主的思想疙瘩解開了。大多數(shù)企業(yè)主普遍認(rèn)為，建設(shè)“活力和諧企業(yè)”這一黨建工作目標(biāo)比較容易接受，原來的種種“疑慮”也逐步消除了，普遍意識到黨建工作是為促進企業(yè)發(fā)展服務(wù)的，深刻認(rèn)識到黨組織并不是企業(yè)的“負(fù)擔(dān)”，而是企業(yè)必不可少的重要組成部分。很多企業(yè)主認(rèn)為黨建工作只能加強不能削弱，都發(fā)自內(nèi)心地支持黨建工作。過去那種“要企業(yè)抓黨建”的被動局面有所改觀，已經(jīng)逐步向“企業(yè)要抓黨建”轉(zhuǎn)變。
第二，企業(yè)黨組織書記的思想“包袱”卸下了。一些企業(yè)黨務(wù)工作者也很有感觸，他們說，過去在這里做黨務(wù)工作，感覺不自在，說話的底氣不足，工作的腰桿不硬。那么，現(xiàn)在認(rèn)識到，企業(yè)主是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，不是做幫助企業(yè)主剝削的“幫兇”，而是身體力行貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想的具體體現(xiàn)。所以，黨組織書記開展工作就更加放手了，覺得氣更順暢了、干勁也更足了。
第三，企業(yè)職工對黨組織也更加擁護了。這是因為抓“活力和諧企業(yè)”建設(shè)以后，職工覺得黨組織的目標(biāo)與自己休戚相關(guān)，而且，黨組織在企業(yè)中發(fā)揮的作用也越來越大，地位不斷上升，在企業(yè)里威望也逐步提高。此外，由于企業(yè)主對黨建工作非常支持，很多企業(yè)把一些重要職權(quán)交給黨組織去做，如由黨組織向董事會推薦干部等。這樣一來，黨組織的吸引力也增強了，很多職工就紛紛向黨組織靠攏，表達(dá)自己政治上進步的愿望。
同時，地方各級黨委和組織部門也找到了工作著力點，跳出了“就黨建抓黨建”的框框。從事非公有制企業(yè)黨務(wù)工作的同志工作目標(biāo)更清晰了，方向更明確了，工作起來也更加得心應(yīng)手了。
總之，我市廣大非公有制企業(yè)黨組織圍繞“活力和諧企業(yè)”建設(shè)開展工作，有了發(fā)揮作用的廣闊平臺，并具有不可替代的優(yōu)勢，贏得了廣大企業(yè)主和企業(yè)職工的真心擁護，企業(yè)抓黨建工作的“內(nèi)源動力”明顯增強。當(dāng)前，黨組織在企業(yè)里的地位明顯提升，已經(jīng)成為推動企業(yè)又好又快發(fā)展不可或缺的核心力量。
三、按照建設(shè)“活力和諧企業(yè)”這一總載體的要求，科學(xué)設(shè)置黨建工作目標(biāo)任務(wù)和活動載體
在實踐中，我們在建設(shè)“活力和諧企業(yè)”這一總載體之下，科學(xué)細(xì)化目標(biāo)要求，明確具體任務(wù)，設(shè)置活動載體，并把原來一些行之有效的活動載體納入其中，形成一個符合科學(xué)發(fā)展觀要求的黨建工作目標(biāo)任務(wù)體系和載體網(wǎng)絡(luò)。
第一，圍繞“企業(yè)經(jīng)濟效益好”謀劃活動。企業(yè)是經(jīng)濟組織，發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)，更是建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的重點。企業(yè)的發(fā)展有賴于企業(yè)良好的經(jīng)濟效益。通過建立企業(yè)黨組織與企業(yè)決策管理層 “共謀發(fā)展機制”，共同研究企業(yè)發(fā)展大計，共同推動企業(yè)不斷創(chuàng)造最佳效益。例如，我們探索建立了“黨組織與董事會理論學(xué)習(xí)聯(lián)合會議”制度，黨組織班子定期與董事會成員共同學(xué)習(xí)，不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和能力；建立了“黨組織班子與董事會成員雙向例會”制度，經(jīng)常性地加強溝通交流，共同研究對策，努力解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。
第二，圍繞“人才隊伍培養(yǎng)好”設(shè)計活動。建設(shè)“活力和諧企業(yè)”，必須注重培養(yǎng)人才，使人盡其才、才盡其用。為此，我們制定實施“素質(zhì)提升計劃”，提高企業(yè)從業(yè)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織實施“黨員人才工程”，開展“人才結(jié)對”活動，建立優(yōu)秀人才與黨員、職工聯(lián)系制度，不斷壯大黨員人才隊伍；定期組織知識講座和技能培訓(xùn)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能；組織黨員、職工技術(shù)攻關(guān)，開展“小創(chuàng)造、小發(fā)明”、“勞動競賽”、評選技術(shù)標(biāo)兵等活動，提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。
第三，圍繞“企業(yè)文化氛圍好”組織活動。我們把企業(yè)文化作為建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的重要內(nèi)容，通過實施“品牌文化戰(zhàn)略”，推動企業(yè)文化建設(shè)，樹立先進的經(jīng)營理念，發(fā)揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，培育企業(yè)精神，形成上下同心、團結(jié)奮斗的強大動力，充分調(diào)動各方面的積極性、創(chuàng)造性，使有限的資源得到最佳配置，使企業(yè)真正成為全體員工和睦相處的大家庭。例如，以“文明企業(yè)”創(chuàng)建為載體，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，弘揚科學(xué)精神，增強法制意識，不斷提高企業(yè)的文明程度；以企業(yè)文化陣地為依托，定期開展群眾性文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。
第四，圍繞“安全生產(chǎn)管理好”安排活動。安全生產(chǎn)是“活力和諧企業(yè)”建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。企業(yè)黨組織把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的“生命線”，協(xié)助企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制，最大限度地消除安全隱患。例如，牽頭組織開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，建立“安全形勢教育日”制度，協(xié)助內(nèi)部職能機構(gòu)定期檢查生產(chǎn)中的安全隱患問題，及時督促抓好整改，保障職工生命財產(chǎn)安全。
第五，圍繞“職工利益維護好”開展活動。廣大職工是建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的主力軍。企業(yè)黨組織大力倡導(dǎo)“關(guān)愛職工就是關(guān)愛企業(yè)”的觀念，積極實施“關(guān)愛職工行動”，著力從生產(chǎn)生活等方面關(guān)心職工，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。例如，通過開展“談心接待日”活動和設(shè)立意見箱等，及時了解職工的呼聲和愿望，暢通職工意見反饋渠道，隨時掌握職工的思想動態(tài)；建立“黨員調(diào)解小分隊”和“黨員責(zé)任區(qū)”，組織黨員定期走訪職工，了解掌握職工內(nèi)部的分歧和矛盾，并做好思想政治工作；建立企業(yè)職工互助基金，采取“企業(yè)出、職工捐”等途徑籌措資金，定期組織開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動，解決職工的實際困難。
第六，圍繞“社會責(zé)任履行好”籌劃活動。作為“活力和諧企業(yè)”，必須增強社會責(zé)任意識。企業(yè)只有在追求經(jīng)濟效益增長的同時承擔(dān)更多的社會責(zé)任，才能贏得社會的尊重，才能為企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。我們大力實施“反哺社會工程”，積極動員企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任。組織開展“千企千村結(jié)對共建”活動，發(fā)動非公有制企業(yè)支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)，逐步形成“以工促農(nóng)、企村互利”的長效機制；動員企業(yè)主參與“慈善募捐”等社會公益事業(yè)，組織開展扶貧幫困活動，增強企業(yè)的社會責(zé)任感。
四、努力構(gòu)建齊抓共管格局，合力推進“活力和諧企業(yè)”建設(shè)
兩年來，我們在科學(xué)設(shè)置黨建工作目標(biāo)、有效激發(fā)黨建工作“內(nèi)源動力”的基礎(chǔ)上，始終把強化外力推動作為推進“活力和諧企業(yè)”建設(shè)的重要保障，努力形成齊抓共管的工作格局，不斷提升黨建工作水平。
第一，成立專門班子。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建了市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級管理的組織網(wǎng)絡(luò)。在市一級，建立社會工作委員會，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作；在縣（市、區(qū)）一級，也建立了社會工作委員會，并且通過建立聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮各職能部門的作用；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和工業(yè)園區(qū)一級，建立非公有制企業(yè)黨建工作辦公室，落實專人負(fù)責(zé)。
第二，建立評價體系。我們根據(jù)“活力和諧企業(yè)”內(nèi)涵的要求，結(jié)合企業(yè)實際，制定了“活力和諧企業(yè)” 科學(xué)評價體系。評價體系包括“發(fā)展充滿活力”、“內(nèi)部關(guān)系融洽”、“外部關(guān)系友好”和“黨建扎實有效”等四個方面。評價指標(biāo)包括企業(yè)的產(chǎn)值、稅收、法人治理結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)、資源利用效率、自主創(chuàng)新、企業(yè)在行業(yè)中的排名、員工養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險以及黨建基礎(chǔ)工作等47個子項目，共涉及19個市直單位的業(yè)務(wù)工作。其中“黨建工作”作為一項關(guān)鍵性指標(biāo)，雖然權(quán)重只占20%，但具有“一票否決”權(quán)，必須達(dá)到最基本的“門檻”分才能合格，確立了黨建工作的“指揮棒”地位。今年8月，按照這一評價體系的要求，我們首次組織評選了20家“活力和諧企業(yè)”和30家創(chuàng)建“活力和諧企業(yè)”先進單位，由市委、市政府命名表彰。市委、市政府明確指出，“活力和諧企業(yè)”是全市企業(yè)各類榮譽中的最高榮譽。以后將形成制度，每年組織評選一次。
第三，落實扶持政策。市委、市政府給予“活力和諧企業(yè)”相當(dāng)程度的優(yōu)惠政策，如擬定由市財政對每家“活力和諧企業(yè)”進行獎勵30萬元，用于支持企業(yè)發(fā)展；又如，在安排黨代表、人大代表、政協(xié)委員和工商聯(lián)、青聯(lián)等人民團體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，在符合條件的前提下，對“活力和諧企業(yè)”的董事長（總經(jīng)理）、黨組織書記予以優(yōu)先考慮；再如，“活力和諧企業(yè)”評選入圍單位的董事長（總經(jīng)理）、黨組織書記自然列為當(dāng)年度市縣兩級評選“功勛企業(yè)家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等各類先進的推薦對象等等。通過這一系列優(yōu)惠政策，體現(xiàn)出“‘活力和諧企業(yè)’作為企業(yè)的最高榮譽”的真正價值。
第四，組建專職隊伍。建立了一支黨建工作經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的黨務(wù)工作人才隊伍。一方面，今年5月，我們從市直單位選派了50名優(yōu)秀中層干部擔(dān)任“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作指導(dǎo)員，各縣（市、區(qū)）也選派了一批指導(dǎo)員，幫助提升非公有制企業(yè)黨建工作水平。另一方面，我們以黨支部書記人才庫建設(shè)為突破口，通過各級黨組織推薦、個人自薦等方式，面向全社會招聘優(yōu)秀黨務(wù)工作者；并采取雙向選擇、人才推介等形式，不定期向企業(yè)輸送優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
第五，完善經(jīng)費保障。我們根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定出臺了《關(guān)于認(rèn)真貫徹〈公司法〉建立非公有制企業(yè)黨組織活動保障機制若干問題的意見》，建立健全了非公有制企業(yè)黨組織活動經(jīng)費、時間、場地等保障機制。其中規(guī)定，非公有制企業(yè)黨組織活動經(jīng)費，一般按不低于職工年度工資總額千分之八的比例列入財務(wù)計劃，在企業(yè)管理費中列支，稅前扣除。市、縣兩級社會工作委員會的工作經(jīng)費，按照每家企業(yè)每年1000元的標(biāo)準(zhǔn)，列入地方財政預(yù)算，并予以落實。
兩年來，我們按照建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的要求，合力推進非公有制企業(yè)黨建工作，充分激發(fā)了黨建工作的“內(nèi)源動力”，達(dá)到了預(yù)期目的，收到了比較滿意的效果。
一是黨建工作已成為企業(yè)看得見的生產(chǎn)力。以建設(shè)“活力和諧企業(yè)”為總載體推進黨建工作，把黨建工作有機地融入企業(yè)的經(jīng)濟活動之中，與企業(yè)的健康快速發(fā)展形成了良性互動。通過企業(yè)黨組織作用的有效發(fā)揮，極大激發(fā)了企業(yè)主的創(chuàng)業(yè)熱情，最大限度地發(fā)揮了職工的聰明才智，同心同力推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。很多企業(yè)主認(rèn)為，黨建確實給企業(yè)帶來了很多實惠，是一種“看得見、摸得著”的生產(chǎn)力。如在美國納斯達(dá)克成功上市的瑞立集團，近年獲10項國家專利，其中8項打入國際市場，承擔(dān)科研任務(wù)的攻關(guān)組組長全部是生產(chǎn)一線的黨支部書記。
二是黨建工作已成為企業(yè)最亮的“品牌”?，F(xiàn)在，我市非公有制企業(yè)黨建工作氛圍很濃。很多企業(yè)都爭著要求建黨組織，舍得花“重金”聘任黨務(wù)干部，都在爭創(chuàng)“活力和諧企業(yè)”。黨建工作這一“品牌”的吸引力越來越強，如我國工業(yè)電氣領(lǐng)域的龍頭企業(yè)——德力西集團響亮地提出了“強黨興企”的口號。日本控股的嘉利特—荏原泵業(yè)有限公司，原計劃剛建成投產(chǎn)的頭3年不盈利，但在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，37名黨員處處率先垂范，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工爭分奪秒奮戰(zhàn)，提前建成投產(chǎn)，當(dāng)年就盈利20萬元，開初抵制建黨組織的日方老板誠懇地對黨支部書記說：“我要投入黨的懷抱，請黨給我溫暖！”
三是黨建工作成為企業(yè)管理的重要組成部分。許多企業(yè)主深有感觸地說，“沒有黨組織的引導(dǎo)和帶領(lǐng)，就不會有充滿活力、和諧發(fā)展的企業(yè)”。很多企業(yè)把黨建工作看成是企業(yè)管理不可分割的組成部分，把黨的工作內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，在提拔任用干部和重大事項決策時，都能主動征求黨組織的意見、建議，尋求黨組織的支持和幫助。
今后，我們要以學(xué)習(xí)貫徹__大精神為動力，認(rèn)真貫徹落實______關(guān)于非公有制企業(yè)黨建工作重要批示精神，以這次現(xiàn)場推進會為新的起點，堅持抓組建工作與抓作用發(fā)揮“雙抓并重”的工作方針，堅定不移地推進“活力和諧企業(yè)”建設(shè)，不斷提高非公有制企業(yè)黨建工作水平，使我市非公有制企業(yè)黨建工作躍上一個新臺階。
篇十一 機關(guān)黨支部年度黨建工作述職報告2600字
根據(jù)安排，現(xiàn)將20__年局機關(guān)黨支部黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。
一、機關(guān)黨支部黨建總體情況
局機關(guān)黨支部有支部委員3人（1名黨支部書記，兩名支部委員），共有黨員20名，其中女性黨員4人，占黨員總數(shù)的20%，男性黨員16人，占黨員總數(shù)的80%。
一年來，我抓機關(guān)黨支部工作形成如下特色：
一是注重實際布置黨建工作。按照局黨組（機關(guān)黨委）的要求，制定了黨建等群團工作要點，做到一手抓目標(biāo)責(zé)任落實，一手抓黨建和意識形態(tài)工作。
二是注重落實抓好黨建工作。確保黨建和意識形態(tài)工作與目標(biāo)責(zé)任同部署、同落實，形成工作有人抓、有人管、有人擔(dān)格局。
三是注重結(jié)合開展黨建工作。即在抓黨建工作中做到把黨建工作與“愛崗敬業(yè)”相結(jié)合，收到了創(chuàng)新業(yè)績在一線的效果；把黨建工作與提高效率相結(jié)合，收到了政績體現(xiàn)在一線的效果；把黨建工作與克難攻堅相結(jié)合，收到了能力體現(xiàn)在一線的效果；把黨建工作與提升素質(zhì)相結(jié)合，收到了干部選拔在一線的效果。
二、突出問題整改和公開承諾落實情況
（一）抓好黨建，樹立大政績理念。
根據(jù)中央和省、市、區(qū)委對基層黨建工作具體要求，樹立抓好黨建就是政績的理念，全年以開展創(chuàng)建全國文明城市活動為契機，在健全完善黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，全面落實各項黨建及意識形態(tài)工作。
（二）開展活動，在崗位上創(chuàng)業(yè)績。
黨支部把在崗位上做貢獻(xiàn)作為突出黨建工作的重要環(huán)節(jié)，結(jié)合實際地在“兩學(xué)一做”“整區(qū)推進”“五百”等專題教育活動中，督促市政科、工程科、建管辦等機關(guān)科室，全年落實數(shù)字_問題整改1000余例，整改率達(dá)96%以上。
（三）解決問題，推進服務(wù)型黨建。
按照《中國_黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《__省貫徹落實<中國_黨和國家機關(guān)基層組織工作條例>實施辦法》要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好“三會一課”、黨員發(fā)展、教育和管理，黨費收繳等工作；推進各項整改措施落實到位、見底歸零；著力解決黨建工作中的熱點難點問題；打造了一批黨建工作品牌。
如：在履行各項承諾中，我注重結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育，用提醒談話的形式督促機關(guān)支部委員落實“兩個責(zé)任”。全年深入科室100余次，親自與科室黨員開展關(guān)愛式提醒談話，對于責(zé)任制落實等制度執(zhí)行情況實行“常規(guī)性約談”，對于因主體責(zé)任履行不到位出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題實行“警示性約談”。
在20__年8月份之前，按照局黨組（機關(guān)黨委）的要求，制定了臨聘人員管理辦法、機關(guān)食堂管理制度、機關(guān)人員請銷假制度、重點工程實施報告制度等重點工作，全程指導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧工作，全年開展活動10余次，100余人次深入__開展扶貧工作；與此同時，通過“城建黨員和城建微信群”交流學(xué)習(xí)心得體會、傳遞工作信息、弘揚時代正氣，年互通信息5000余條。
三、基層黨建重點任務(wù)完成情況
（一）抓好教育，履行黨支部第一責(zé)任。
一年來，我認(rèn)真履行黨支部黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，落實“整區(qū)推進”工作、推動系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，按照局黨組（機關(guān)黨委）的統(tǒng)一部署開展“兩新”活動，組織“百日攻堅行動”，收到較好效果。
一是組織開展“支部主題黨員”活動12次，討論12次，按照“三會一課”的要求，組織黨課教育活動7次，140余人次參加活動；訂閱黨報黨刊23類/360多種/3100余份，帶頭查擺整改問題10余個。全年組織黨員集中學(xué)習(xí)12次，重點是學(xué)習(xí)黨的十_大精神，組織貫徹學(xué)習(xí)黨的十_大精神報告會4次，80余人次參加報告會。通過學(xué)習(xí)，黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中比實績、比貢獻(xiàn)、比質(zhì)量、比效率。
（二）堅持原則，落實黨支部第一責(zé)任。
一是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。今年，局機關(guān)黨委嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，擬轉(zhuǎn)正黨員2人，培養(yǎng)積極分子1人。
二是按照“便于組織、便于活動、便于管理”的原則，構(gòu)建起黨建組織管理架構(gòu)。同步建立起工會、共青團等群團組織，實現(xiàn)黨群聯(lián)動工作體系。
三是按照圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，創(chuàng)新黨建工作新路子，形成了具有城建特色的黨建管理制度。
四是立足文明創(chuàng)建，全年充分利用創(chuàng)建文明城市這個平臺，組織黨員干部參加文明創(chuàng)建工作值班10余次，40余人次參加值班。同時，我高度重視，把排查清理作為重要工作，排查了機關(guān)黨代會代表及黨員。經(jīng)過逐一核實，機關(guān)20名黨員均無出現(xiàn)過違紀(jì)違法現(xiàn)象。
（三）規(guī)范自己，突出第一責(zé)任。
全年在局黨組（機關(guān)黨委）統(tǒng)一部署下，機關(guān)支部堅持一月開展一次“支部主題黨員日”活動。在每次活動中，要求每次活動黨員必須唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費繳納手續(xù)、評出“每月一星”，有效地創(chuàng)新了黨建工作，全體黨員在活動中提高自己、在活動中規(guī)范自己、在活動中激發(fā)熱情，全年涌現(xiàn)出余柏春、周俊、肖海峰、盛紅英等一批先進黨員典型。
四、存在問題及下一步工作打算
存在的問題：
一是角色定位存在差別。我有時存在把工作重點放在黨政辦的業(yè)務(wù)工作上，忽視黨建工作，導(dǎo)致有的黨員在黨建工作中存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。沒有把黨建工作與城建工作的有機結(jié)合，沒有做到很好的相互促進，相互提升。
二是有時抓黨建工作被動應(yīng)付多，缺乏創(chuàng)新辦法。黨建活動存在上面怎么說，我就怎么做，死搬硬套，特別是考核、措施不科學(xué)，不能調(diào)動局機關(guān)黨員參與活動的積極性，導(dǎo)致應(yīng)付工作，缺乏特色、亮點。
三是對黨建工作的要求不嚴(yán)，質(zhì)量不高。導(dǎo)致個別黨員過組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)，開展批評與自我批評的要求不高，有時候存在“走過場”的現(xiàn)象；有的黨員對思想政治工作重視不夠，三會一課等黨內(nèi)組織活動流于形式。
產(chǎn)生問題原因：
一是思想認(rèn)識有偏差。由于對落實主體責(zé)任的認(rèn)識不夠深，新常態(tài)性思想準(zhǔn)備不足。平時習(xí)慣于抓易畏難，難度大的工作抓的虛一些，少一些。
二是調(diào)查研究不深入。我對對新形勢下支部黨建中出現(xiàn)的新情況、復(fù)雜性缺少分析研究，往往用老辦法對待新問題，不能與時俱進。
三是落實制度不嚴(yán)格。制定了黨建工作制度，但執(zhí)行力不夠，特別是批評與自我批評的氛圍不濃。
下步工作打算：
一是深化管黨意識，落實主體責(zé)任。今后，我將進一步深化機關(guān)黨支部第一責(zé)任人的意識，堅持“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把相關(guān)責(zé)任落到實處。
二是夯實黨支部組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
20__年，我將繼續(xù)推行黨員公開承諾制度，以提升機關(guān)行政效能為核心，優(yōu)化機關(guān)相關(guān)科室審批流程，壓縮群眾辦事等候時間；抓日常監(jiān)督，對重大事項、重點工作，邀請局機關(guān)黨委紀(jì)檢委員全權(quán)參與監(jiān)管。
三是完善考核機制，把黨建工作落到實處。按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六點要求”，加強對支部委員和科室負(fù)責(zé)人的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束。
篇十二 2023年鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告4400字
2023年鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告
百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的2023年，我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設(shè)”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就2023年度黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。
一、轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務(wù)”
就任黨委書記以來，我始終認(rèn)為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮____作用。2023年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作；研究制定了《2023年基層黨組織建設(shè)工作要點》，確定工作目標(biāo)。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見？用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制；把黨建工作進行量化；制定了《××鎮(zhèn)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。2023年3月份，鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村（社區(qū)）支部書記參觀學(xué)習(xí)交流會。會上我們談體會、學(xué)方法，也讓他們感覺到了自身的責(zé)任。
二、黨建工作的主要做法
按照區(qū)委要求，結(jié)合本地實際，我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結(jié)合，扎實開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。
1．一條主線，就是以區(qū)委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。
鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進區(qū)的實施意見》，并就如何加強全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進行了認(rèn)真的討論。制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《××鎮(zhèn)2023年度創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。為確保落實，鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及黨建工作考核考評領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督促全鎮(zhèn)各項黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。
組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學(xué)習(xí)三級聯(lián)創(chuàng)的先進經(jīng)驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，制定了切實可行的創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動計劃，2023年讓所有的村、社區(qū)都要達(dá)到“五個好”的目標(biāo)要求，力爭全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)水平要位于全區(qū)的前列。
2．突出抓好兩個重點。
（1）提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。
實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點。首先，我們在全鎮(zhèn)對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，在去年摸底的基礎(chǔ)上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質(zhì)高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發(fā)展入黨。今年，全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預(yù)備黨員。
（2）以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為重點，做好發(fā)展黨員工作。
黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作。我們嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計劃發(fā)展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴(yán)格控制在70、70、30以上。
3．改進工作方法，創(chuàng)新工作手段，落實三項措施。
（1）陽光操作，規(guī)范運作，切實抓好黨務(wù)公開工作。 （2）認(rèn)真開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。
各村、社區(qū)針對每位無職黨員的實際情況，設(shè)立了“公益事業(yè)維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風(fēng)宣傳崗”、“計劃生育監(jiān)督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工作職責(zé)。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮(zhèn)86余名無職農(nóng)村黨員設(shè)了崗、定了責(zé)。
（3）全面推進為民辦事全程代理制度。
按照區(qū)委要求，全鎮(zhèn)全面開展了為民辦事全程代理制度，各村、社區(qū)、各單位設(shè)立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務(wù)，同時還抽調(diào)專人辦公，就群眾提出服務(wù)要求，從受理、承辦到回復(fù)進行全程無償服務(wù)。為確保工作的持久深入開展，鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內(nèi)容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風(fēng)得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。
4．堅持四個結(jié)合，注重黨建效果。
（1）堅持與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。
以三清五改為主要內(nèi)容啟動了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)；投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂；投入50萬元完成了總桃路的整治改造；投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務(wù)；結(jié)合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了新新社區(qū)1000多人的飲用水問題。
（2）堅持與北部新城建設(shè)等中心工作相結(jié)合。
2023年是北部新城建設(shè)的關(guān)鍵之年，我們集全鎮(zhèn)之智，舉全鎮(zhèn)之力，完成了4000畝的土地征收任務(wù)，保證了徽商集團農(nóng)產(chǎn)品大市場和區(qū)工業(yè)園區(qū)的用地，協(xié)助北部新城指揮部完成了核心區(qū)8萬平方米的拆遷任務(wù)，排除各種困難和阻力，為區(qū)政務(wù)中心大樓、新城大道、還建點和宜秀大道等重點工作建設(shè)順利進行提供了必要條件。在北部新城建設(shè)中，我們各級組織和干部經(jīng)受了前所未有的檢驗和考驗。在抓黨建促發(fā)展上與招商引資、園區(qū)建設(shè)相結(jié)合，將招商引資任務(wù)分解到黨委成和各級各單位，做到人人肩上有擔(dān)子。投入500萬元加大了中心工業(yè)園區(qū)的建設(shè)力度，完成了三通一平，引進了千萬元以上規(guī)模企業(yè)3家；400畝的永林工業(yè)園已完成前期征地任務(wù)；東升高中、中華職校等投資規(guī)模在6000萬元以上重點工程工程陸續(xù)開工建設(shè)。
（3）堅持與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
今年初，鎮(zhèn)黨委就制定下發(fā)了《××鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》、《××鎮(zhèn)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與主要任務(wù)分解的意見》等文件，進一步完善了機關(guān)干部行為準(zhǔn)則，堅持依法行政、勤政為民。
（4）堅持與目標(biāo)管理、綜合考核相結(jié)合。
鎮(zhèn)黨委制定了《××鎮(zhèn)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》，首次將黨建創(chuàng)建工作進行量化、細(xì)化，列入考核內(nèi)容，在千分制綜合考分中，黨建工作的分?jǐn)?shù)占四分之一。通過考核，把黨建與創(chuàng)建相結(jié)合，加大了文明創(chuàng)建力度，增強了文明創(chuàng)建效果。在歷次檢查中，文明創(chuàng)建工作得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。通過考核黨建與維穩(wěn)相結(jié)合，社會治安進一步加強，實現(xiàn)了大事不出集賢關(guān)的既定目標(biāo)。
三、黨建工作的亮點
1．黨員和干部隊伍建設(shè)進一步加強。
一是聘請專家講課，提高黨員的理論素養(yǎng)。今年2月1日，我鎮(zhèn)結(jié)合市區(qū)安排的主題教育活動，聘請市委黨校教授××作社會主義新農(nóng)村建設(shè)專題報告，春節(jié)后黨訓(xùn)班上聘請市委講師團團長××作“立足第一方陣，實現(xiàn)兩個率先，龍山如何崛起”的主題報告，組織全鎮(zhèn)黨員干部集體學(xué)習(xí)討論，拓寬了黨員干部的視野，提高了政策理論水平。
二是開展訪貧問苦，密切黨群、干群關(guān)系。春節(jié)前鎮(zhèn)村拿出2.6萬元走訪慰問特困黨員、五保戶、困難戶130戶，開展訪困問苦，讓困難黨員群眾過上滿意年。
三是到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)，理清發(fā)展思路。今年3月全鎮(zhèn)8個村和社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人同鎮(zhèn)黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社區(qū)，學(xué)習(xí)他們艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的奉獻(xiàn)精神；到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社區(qū)，學(xué)習(xí)他們經(jīng)濟發(fā)展社區(qū)服務(wù)的成功經(jīng)驗，借它山之石，取人之長，補己之短，找準(zhǔn)我鎮(zhèn)2023年的發(fā)展思路。七？一前夕，××村組織黨員到××參觀。通過參觀學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了黨員思想，凝聚和組織力量，理清了發(fā)展思路。
四是開展村和社區(qū)干部培訓(xùn)。全鎮(zhèn)8個村和社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人，今年都參加了省委黨校委托區(qū)委黨校統(tǒng)一開展的大專函授班學(xué)歷教育，提升了干部素質(zhì)。
五是全面開通黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。各個社區(qū)都添置了電教設(shè)備，完成了遠(yuǎn)程教育調(diào)試，七？一前作為黨課的一種新形式，接受了教育。
六是對先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了評比表彰。七一前，黨委對2023年度工作突出的5個先進基層黨組織和55名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰和獎勵。
2、制度建設(shè)進一步規(guī)范。
鎮(zhèn)黨委按照黨員先進性教育建設(shè)長效機制的要求，制定了組織生活會制度等23個，今年按照社區(qū)黨建工作規(guī)范化建設(shè)年活動的要求，制定了活動工作計劃，并以黨委正式文件，下發(fā)到各個社區(qū)，同時，制定了12個與各社區(qū)規(guī)范化建設(shè)活動有關(guān)的制度，隨文下發(fā)。各個社區(qū)結(jié)合實際，對各個制度可以作進一步的修改和完善。通過制度建設(shè)，提升創(chuàng)建水平。
3、載體建設(shè)進一步顯見。
一是認(rèn)真實施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓(xùn)班上，8個村（社區(qū)）黨支部（總支）478名黨員都作了雙向承諾，并且在黨務(wù)公開欄進行了公開。七一前夕，支部（總支）黨員大會上對雙向承諾的內(nèi)容進行了檢查、交流和座談，承諾制的作用進一步深化。 三是開展結(jié)對共進，實現(xiàn)整體推進。按照區(qū)委辦《關(guān)于開展村級創(chuàng)建“結(jié)對共進”活動的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了工作方案，對結(jié)對共進村作了具體安排，明確了結(jié)對共進對象桃元與百華結(jié)對、永林與新新結(jié)對，提出了結(jié)對共進五條具體措施，即加強村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范村級事務(wù)管理，制定村級發(fā)展規(guī)劃，樹立精品亮點。健全三項結(jié)對共進工作機制，即定期聯(lián)系制度，工作匯報制度，檢查考核制度。結(jié)對村（社區(qū)）通過互訪了解情況，找出需要解決的重點突出問題，提出解決辦法，制定工作計劃，分步組織實施。按照整合鎮(zhèn)推進示范工程、量化細(xì)化目標(biāo)狠抓落實。
4、激勵保障機制進一步完善。 同志們，2023年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果，都是在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的正確指導(dǎo)、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與區(qū)委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創(chuàng)新不足，抓落實的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認(rèn)真加以解決和克服的。
篇十三 黨建工作述職述廉報告2400字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
2023年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我不斷加強學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的__大精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實加快經(jīng)濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、始終堅持精神引領(lǐng)，著力夯實政治基礎(chǔ)
強化政治建設(shè)，扎實抓好以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
(一)加強思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，帶頭學(xué)___大精神，堅持自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、精讀文件與專題研討相結(jié)合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性。按照“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，著力加強班子隊伍建設(shè)。通過帶頭講黨課、會前學(xué)法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學(xué)習(xí)方式，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力。
(二)強化干部隊伍建設(shè)。我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標(biāo)。深入推進鎮(zhèn)級、村級目標(biāo)管理考核，用績效考評帶動效能建設(shè)的全面加強，打造一支戰(zhàn)斗力過強、執(zhí)行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學(xué)、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉(zhuǎn)變，提振了干部精氣神，全鎮(zhèn)干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
(三)抓好基層組織建設(shè)。嚴(yán)格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優(yōu)配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性黨組織建設(shè)，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制，加強村(社區(qū))、機關(guān)、企事業(yè)單位等社會組織黨的建設(shè)。堅持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中去思考，以經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統(tǒng)籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監(jiān)督，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。
二、勤政為民，努力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展
執(zhí)政之要，貴在落實。明確“強基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人，搶抓機遇，加快發(fā)展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速增長，社會各項事業(yè)取得了明顯進步。
一年來，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，以“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”為主題，全力加大水、電、路和場鎮(zhèn)建設(shè)。一是全面啟動__鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。二是推進我鎮(zhèn)三年內(nèi)實現(xiàn)“水泥路村村通”的工作目標(biāo)：目前，全鎮(zhèn)已完成通村水泥路18公里，已完成上網(wǎng)招標(biāo)即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農(nóng)村建房工程，全面消除現(xiàn)有農(nóng)村茅草房。目前，全鎮(zhèn)已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統(tǒng)籌推進水資源全域規(guī)劃。投入26.3萬元，建成“一戶一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口;投入46萬元，新建抗旱應(yīng)急工程3處;投入88萬元，新建農(nóng)村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米，鋪設(shè)引水管153千米，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水;實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理，全鎮(zhèn)農(nóng)田水利設(shè)施得到進一步完善。
一年來，全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設(shè)。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產(chǎn)，完成縣下達(dá)任務(wù)的104%，成功打造“萬畝煙?！?，烤煙產(chǎn)量突破209萬斤，實現(xiàn)產(chǎn)值2059萬元，煙農(nóng)戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設(shè)5000畝脆紅李為主的特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)基地;四是建設(shè)了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地，注冊“__寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標(biāo)。壯大農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次，加強專業(yè)合作社的制度建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化。
一年來，全鎮(zhèn)社會事業(yè)不斷向前發(fā)展。完成技能培訓(xùn)808人次，轉(zhuǎn)移勞動力12780人，實現(xiàn)勞務(wù)收入14520萬元，社會保障體系進一步完善，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)低保累計發(fā)放資金332.338萬元;農(nóng)村低保累計發(fā)放資金235.152萬元;農(nóng)村五保累計發(fā)放資金95.4萬元;臨時生活救助累計發(fā)放救助資金2萬元;幫扶農(nóng)村散居孤兒累計發(fā)放資金7.3224萬元;醫(yī)療救助累計發(fā)放資金39.1萬元;春荒救助款7萬。發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋面，積極參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達(dá)95%以上;加大教育投入，全力支持全鎮(zhèn)教育建設(shè)，開工建設(shè)公辦幼兒園1所。著力實施“文化強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，深挖地方特色文化，提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設(shè)，突出打造精品。
三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率
作為__鎮(zhèn)的黨委書記，我深知，權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權(quán)力謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權(quán)、服好務(wù)，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，嚴(yán)格遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準(zhǔn)”，把《準(zhǔn)則》內(nèi)化為內(nèi)心的道德準(zhǔn)則和行為操守。扎實開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，認(rèn)真進行崗位風(fēng)險點查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。
回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實和成功的，面對成績，內(nèi)心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，給我提供了實現(xiàn)人生價值的平臺，感謝全鎮(zhèn)人民的支持，讓我出色地完成了各項任務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)揚長避短，激流勇進，盡職盡責(zé)，把“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業(yè)奮斗終身.
篇十四 市委黨建工作報告3350字
檢查組領(lǐng)導(dǎo)：
首先，歡迎蘇州市委組織部、紀(jì)委、宣傳部各位領(lǐng)導(dǎo)來我們吳中區(qū)檢查指導(dǎo)工作，這既是對我們工作的關(guān)心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我們吳中區(qū)的黨建工作。下面，我根據(jù)江蘇省黨建工作先進縣(市、區(qū))考核辦法的要求，將我們吳中區(qū)撤市設(shè)區(qū)以來，在加強全區(qū)黨的建設(shè)方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。
我們吳中區(qū)位于蘇州市南大門，東臨上海，南接浙江，西環(huán)太湖，是中國沿海和長江三角洲對外開放的中心區(qū)域之一，素有“人間天堂、魚米之鄉(xiāng)”的美稱。我區(qū)于__年3月撤市建區(qū)，現(xiàn)全區(qū)總面積2229平方公里，其中太湖水域面積1600平方公里，總?cè)丝?3萬人。全區(qū)有39個黨委，6個黨工委，137個黨總支，1401個黨支部，28667名黨員名，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共有741人，其中處級干部51人，科級干部690人。__年全區(qū)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值180.48億元，完成財政收入25.27億元。
近年來，我區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的__大和__屆三中全會精神，立足“兩個率先”，在堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心的同時，根據(jù)《加強農(nóng)村基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》的總體部署，以農(nóng)村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，突出重點，狠抓落實，嚴(yán)格考核，努力推進全區(qū)黨的建設(shè)，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)共同發(fā)展。(近年來獲得的主要榮譽)
一、高度重視，全區(qū)形成了齊抓共管黨建工作的合力
幾年來，我們吳中區(qū)委一直高度重視黨的建設(shè)工作，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全區(qū)黨的建設(shè)，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。區(qū)委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長，切實履行全區(qū)黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并建立了由區(qū)委組織部牽頭抓總，紀(jì)委、宣傳、機關(guān)黨工委等部門共同參加的基層黨建工作聯(lián)席會議制度。區(qū)委制定了全區(qū)黨的基層組織建設(shè)三年規(guī)劃，區(qū)委組織部根據(jù)總體規(guī)劃，每年要制定全區(qū)黨建工作年度計劃，并與基層黨組織簽訂黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任書，年終進行考核，切實抓好任務(wù)落實。為進一步提高全區(qū)黨建工作的質(zhì)量，區(qū)委每年都要召開兩次以上常委會，討論黨建工作年度計劃，著力研究全區(qū)黨建工作，解決突出問題，并建立了區(qū)委常委和黨員副區(qū)長基層黨建工作聯(lián)系點，每個區(qū)委常委和黨員副區(qū)長聯(lián)系一個村和一個非公經(jīng)濟黨組織，定期到點上指導(dǎo)工作，總結(jié)經(jīng)驗。各基層黨組織根據(jù)區(qū)委的工作要求，也建立了黨(工)委書記負(fù)總責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本單位黨建工作年度計劃，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，在全區(qū)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。
二、以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
幾年來，我們以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，切實加強了全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、加強了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。區(qū)委建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。區(qū)委認(rèn)真貫徹民主集中制原則，健全了黨委內(nèi)部議事和決策機制，重大問題、重大決策和干部任用等方面的問題都嚴(yán)格按照程序，由集體討論決定。并認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，并實行了掛鉤聯(lián)系貧困戶和貧困學(xué)生制度，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。
2、加強了鎮(zhèn)(區(qū))、街道、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)形勢發(fā)展和全區(qū)干部隊伍的實際情況，近年來，我們堅持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部隊伍“四化”方針，注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔進基層各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是選好配強了“一把手”。三年來，全區(qū)共調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部951人次，提拔任用159人，其中：提拔35歲左右的年輕干部68人，女干部62人，黨外干部11人，正職干部59人。同時我們切實加強了科級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)力度，設(shè)立了全區(qū)干部教育專項資金，每年50萬元，并建立健全了科級領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化，班子的整體功能有了新的增強。
3、加強了村級干部隊伍建設(shè)。近年來，我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務(wù)”的總體要求，加大行政村合并力度，把一批思想好、能力強、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領(lǐng)導(dǎo)崗位，特別是加強了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度。目前，全區(qū)152個村(包括村改居)黨組織書記平均年齡45歲，大專文化以上的占到70%。為進一步調(diào)動廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性，__年起我們實施了全區(qū)村主要干部基本報酬和社會保險費統(tǒng)籌制度，并建好了村級后備干部隊伍庫，切實加強村級干部隊伍建設(shè)。
三、以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，著力加強了黨的基層組織建設(shè)
近年來，我們緊密結(jié)合全區(qū)的實際，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
1、鞏固農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這個總要求，我們以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和整頓幫扶集體經(jīng)濟薄弱村為載體，大力加強了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，建設(shè)了一批現(xiàn)代化示范鎮(zhèn)、村，農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)了快速發(fā)展，農(nóng)民收入明顯增加。
2、擴大黨的工作覆蓋面。為適應(yīng)深化經(jīng)濟體制改革和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的要求，我區(qū)大力加強了非公經(jīng)濟組織黨建工作，擴大黨的工作覆蓋面，目前，全區(qū)建立了559個非公經(jīng)濟黨組織，選派了1376名黨建工作指導(dǎo)員，實現(xiàn)了非公經(jīng)濟組織黨組織應(yīng)建已建率、覆蓋率和指導(dǎo)員選派率“三個100%”。
3、構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。近年來我區(qū)根據(jù)農(nóng)村拆遷、黨員分布和城市管理等方面出現(xiàn)的新變化，以服務(wù)群眾為重點，加大社區(qū)黨建工作力度，著力構(gòu)建了社區(qū)黨建工作的新格局。目前吳中城區(qū)建立了2個街道黨工委，設(shè)立了26社區(qū)居委會，26個社區(qū)居委會全部實現(xiàn)了“一居一支”，并通過公開地“選”“聘”“派”“兼”等形式，配齊配強了居委會和黨組織的負(fù)責(zé)人，社區(qū)黨組織的____地位得到了加強。
四、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進了黨員的教育管理
撤市設(shè)區(qū)以來，我們以保持黨的先進性為宗旨，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，不斷加強和改進全區(qū)黨員教育管理工作。
1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，制定了全區(qū)黨員發(fā)展三年規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。三年來共發(fā)展黨員1814名。
2、積極開展各類黨員教育活動。區(qū)委成立了黨員教育講師團，在全區(qū)范圍內(nèi)進行主題教育巡回講演，并以每年的“七一”為契機，開展各類黨員教育活動。各基層黨組織都立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理。
3、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅持和完善了民主評議黨員制度，并結(jié)合全區(qū)的實際，制定了《吳中區(qū)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移暫行辦法》，規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法，理順流動黨員、下崗職工黨員和退休職工黨員的黨組織隸屬關(guān)系。同時制訂下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)各行各業(yè)黨員中實施“爭先創(chuàng)優(yōu)”工程的意見》，在農(nóng)村黨員中重點開展“雙帶”活動;在區(qū)級機關(guān)黨員中深入開展“雙服務(wù)”活動;在企事業(yè)黨員中廣泛開展“雙爭”活動;在下崗失業(yè)黨員中開展“爭當(dāng)二次創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動。
全區(qū)各級黨政組織和廣大黨員干部，在加快“兩個率先”的過程中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持依法治區(qū)，不斷擴大基層民主，三個文明建設(shè)取得了較大進展，實現(xiàn)了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設(shè)和社會全面進步。在今后的工作中，全區(qū)上下將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__大精神，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創(chuàng)全區(qū)黨的建設(shè)工作的新局面，為加快實現(xiàn)“兩個率先”提供強有力的保證。
中共__市__區(qū)委員會
___年__月__日
篇十五 2023年國企黨建工作調(diào)研報告3350字
國有企業(yè)的黨組織是黨在國有企業(yè)開展工作的陣地，加強和改進國有企業(yè)黨建工作是保證黨組織在國有企業(yè)發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。而我們工商行政管理部門，如何在對國有企業(yè)實施監(jiān)管服務(wù)的過程中，積極發(fā)揮國有企業(yè)黨建作用，以工作促進黨建，以黨建帶動業(yè)績，是我們當(dāng)下必須研究的課題。通過調(diào)查，現(xiàn)就我縣國有企業(yè)的黨建工作調(diào)研情況報告如下：
一、國有企業(yè)黨建工作的基本情況
我縣現(xiàn)有國有企業(yè)43家，注冊資金2035萬元，建立了黨組織的7家，均為黨支部，共有員工約200人，其中黨員有64人。
從調(diào)查的情況分析，我縣大多數(shù)的國有企業(yè)黨組織的黨建工作現(xiàn)狀是良好的，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是大多數(shù)國有企業(yè)黨組織能較好地發(fā)揮政治核心作用，能認(rèn)真執(zhí)行黨和國家在國有企業(yè)改革方面的政策，團結(jié)帶領(lǐng)黨員廣大職工在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中開拓進取，共渡難關(guān)。能組織廣大黨員執(zhí)行縣委、政府的有關(guān)決定、決策，并能耐心細(xì)致地做好職工的思想政治工作，幫助困難職工解決一些實際問題。二是黨員能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的__屆四中、__會議精神，有較強的組織觀念，能認(rèn)真履行黨員義務(wù)，按時交納黨費，帶頭完成黨組織交給的各項任務(wù)，特別是在四川汶川、青海玉樹地震結(jié)束后，黨員職工能夠帶頭為災(zāi)區(qū)捐款捐物，起到了模范作用。三是大多數(shù)黨員對建設(shè)中國特色社會主義有信心，對企業(yè)目前面臨的困難和問題能理解，并在企業(yè)發(fā)展過程中能起到主心骨的作用。四是企業(yè)黨群關(guān)系較好。受訪職工表示，所在企業(yè)的黨員能勤勤懇懇做事，在力所能及的情況下會幫助困難群體。
二、我縣加強國有企業(yè)黨建工作的主要做法
近年來，隨著企業(yè)改革的不斷深化，我縣企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展加強黨的建設(shè)，積極研究新形勢下企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，不斷推進企業(yè)基層黨建工作的健康發(fā)展。
一是堅持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，建立和不斷完善企業(yè)黨組織參與重大問題決策的各項制度，黨組織參與決策水平和實現(xiàn)決策意圖的能力逐漸增強。
二是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)中，采取企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)由企業(yè)和主管部門推薦，組織考察任命的辦法，從組織上強化了企業(yè)黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的地位，為黨組織發(fā)揮政治核心作用提供了保證。
三是堅持群眾路線，更加自覺地貫徹全心全意依靠工人階級的方針，大力實行了黨員制、黨員評星定格、黨員聯(lián)系群眾、職工民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和重大問題提請職工會審議等制度，做到企務(wù)公開、民主管理。
四是緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展開展黨的工作，繼續(xù)在國有企業(yè)中開展“基層黨組織建設(shè)先進企業(yè)”創(chuàng)建活動，把企業(yè)改革的重點、生產(chǎn)經(jīng)營的難點、群眾關(guān)心的熱點作為黨建工作的著力點，有針對性地做好職工的思想政治工作。特別是在企業(yè)進行減員增效、職工買斷工齡及與企業(yè)解除勞動關(guān)系等涉及職工群眾切身利益的問題上，基層黨組織在其中作了大量的工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，保證了企業(yè)改革和經(jīng)營的健康發(fā)展。
五是適應(yīng)市場經(jīng)濟的特點，不斷改革黨組織活動的內(nèi)容和形式。各基層黨組織通過開展五個好支部建設(shè)，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，一些基層黨組織在活動的時間和方式上還采取小型、業(yè)余的形式，并把黨的工作與企業(yè)經(jīng)營和文化建設(shè)有機結(jié)合起來，提高了教育質(zhì)量和效果。
六是充分發(fā)揮黨員作用。以企業(yè)黨員服務(wù)制、黨員評星定格為載體，積極開展機關(guān)黨組織及黨員干部與企業(yè)黨組織和黨員職工“結(jié)對幫扶”活動，幫助企業(yè)黨組織和黨員、職工解決實際困難;把優(yōu)秀青年職工培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，不斷壯大黨員隊伍，促進企業(yè)發(fā)展，努力實現(xiàn)企業(yè)基層黨組織“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、陣地建設(shè)好”的“五個好”目標(biāo)。
七是明確工作指導(dǎo)方針，完善管理方式。近年來，我縣企業(yè)堅持在工作中嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格任用程序，在不斷深化改革的過程中，因企制宜，保持企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性，在建立完善現(xiàn)代化企業(yè)制度的過程中，建立科學(xué)規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。注重把黨管干部原則與依照《公司法》等法規(guī)規(guī)定結(jié)合，堅持黨管干部主要管用人標(biāo)準(zhǔn)、選人程序，對干部推薦考察和培養(yǎng)教育及監(jiān)督;注重堅持組織配備與市場配置相結(jié)合，注意拓寬視野，面向社會招聘管理人才;注重在推薦企業(yè)經(jīng)營管理者過程中，做到“新老”結(jié)合，充分聽取各方面的意見，發(fā)揮各組織的作用。
八是抓培訓(xùn)，提高職工隊伍素質(zhì)。始終把企業(yè)職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在首位，堅持“送出去、請進來”的培訓(xùn)方式，積極開展了黨的__大、__屆四中、__會議精神、政治經(jīng)濟形勢教育、企業(yè)經(jīng)營管理等知識的培訓(xùn)。去年以來，我縣先后舉辦黨的__大、__屆四中、__會議培訓(xùn)班2期，共培訓(xùn)職工400余人次，涇源縣企業(yè)發(fā)展形勢、經(jīng)營管理中層職工培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)企業(yè)中層職工120人，輸送8名從事縣域經(jīng)濟管理、企業(yè)經(jīng)營管理的黨政和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部到外地培訓(xùn)“取經(jīng)”。全縣各企業(yè)也積極根據(jù)自己的企業(yè)特點，開展了形式多樣的培訓(xùn)活動。
三、我縣當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作存在的主要問題
近年來，在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣國有企業(yè)黨建工作雖然有了很大程度的提高，黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的政治核心作用，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證，但企業(yè)黨建工作中還存在著一些不容忽視問題：一是個別企業(yè)黨組織軟弱渙散，政治核心和堡壘作用發(fā)揮不好，主要表現(xiàn)在個別企業(yè)黨員人數(shù)少，組織活動不規(guī)范，黨員結(jié)構(gòu)不合理，納新對象少等方面。二是個別黨員思想保守，行動消極，對建立社會主義市場經(jīng)濟體制不理解，對國有企業(yè)出現(xiàn)的困難怨言頗多。三是個別黨員組織紀(jì)律性差，黨性不強，不按時交納黨費，不過組織生活，對組織交給的任務(wù)敷衍塞責(zé)，沒有起到先鋒模范作用。
四、對加強和改進國有企業(yè)黨建工作的意見和建議
加強和改進國有企業(yè)黨建工作是鞏固黨執(zhí)政地位和提高執(zhí)政能力的需要。結(jié)合調(diào)查研究，我認(rèn)為，加強和改進國有企業(yè)黨建工作，要做到以下幾方面：
1、要加強對企業(yè)共產(chǎn)黨員的思想政治教育。主要是開展學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，改造黨員的主觀世界，牢記黨的宗旨，堅定黨員對共產(chǎn)主義的理想信念。要加強對企業(yè)黨員的法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育，教育廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，遵守國家的法律，合法經(jīng)營，恪守職業(yè)道德，杜絕權(quán)錢交易，自覺抵制社會上的不正之風(fēng)。教育黨員理解和支持黨的改革開放政策，特別是國有企業(yè)的改革，妥善處理好國家、集體、個人的利益，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、要加強對企業(yè)黨員的社會主義市場經(jīng)濟知識和專業(yè)技能培訓(xùn)。由于歷史的原因，我縣國有企業(yè)黨員的市場經(jīng)濟知識和專業(yè)技術(shù)技能、經(jīng)營管理水平，與現(xiàn)階段的社會主義市場經(jīng)濟要求還有很大的差距。要克服對黨員重思想政治教育、輕知識更新的教育傾向，充分利用各種培訓(xùn)資源，運用電化教育的重要形式，加強對黨員的技能培訓(xùn);要引導(dǎo)黨員下決心、花力氣學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營管理技術(shù)，用新知識、新技術(shù)武裝自己，爭做工作學(xué)習(xí)的排頭兵。黨員只有成了工作、生產(chǎn)的行家里手，才能帶領(lǐng)廣大職工闖市場、鉆研技術(shù)，增強企業(yè)的競爭能力，提高經(jīng)濟效益。這不僅是經(jīng)濟發(fā)展的需要，也是加強企業(yè)黨建工作的需要、保持企業(yè)共產(chǎn)黨員先進性的需要。
3、要加強對企業(yè)黨組織的管理。對軟弱渙散、癱瘓半癱瘓狀態(tài)企業(yè)黨組織要及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子，配強黨務(wù)干部，使企業(yè)黨組織能正常開展組織活動，發(fā)揮政治核心作用。對于關(guān)、停企業(yè)黨組織，要按照上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地實際，妥善處理好這些企業(yè)黨組織開展正常組織活動碰到的具體問題。對破產(chǎn)企業(yè)黨組織和黨員，要在清理好企業(yè)資產(chǎn)，解決好職工的勞動關(guān)系和安置問題之后，及時解散企業(yè)黨組織，并按黨員的居住地、新的工作崗位，把這些黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新的黨組織，讓這些黨員及時過上組織生活，以便接受組織的教育、管理，發(fā)揮他們的先鋒模范作用。
4、要嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”，及時疏通黨員的“出口關(guān)”，搞好黨員的新陳代謝。這是新形勢下我縣企業(yè)黨建工作的迫切要求。在發(fā)展黨員工作中，堅持把質(zhì)量放在首位，按照十六字方針發(fā)展黨員，嚴(yán)格發(fā)展程序和手續(xù)，建立健全發(fā)展黨員責(zé)任追究制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時，要疏通“出口關(guān)”，對經(jīng)民主評議不合格的黨員，經(jīng)教育仍不轉(zhuǎn)變的，要及時清退;對已違反黨紀(jì)國法的，要嚴(yán)肅處置，該清除出黨的，果斷清除。要建立可操作性處置不合格黨員機制，使不合格黨員得以及時清理，保持整個黨員隊伍的純潔性。
