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社區(qū)矯正工作報(bào)告(十一篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-30 15:54:02 查看人數(shù):54

社區(qū)矯正工作報(bào)告

篇一 社區(qū)矯正工作報(bào)告1650字

社區(qū)矯正工作報(bào)告

20__年,我街道社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“銜接好、監(jiān)管好、引導(dǎo)好”的工作思路,扎實(shí)有效開(kāi)展社區(qū)矯正工作,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧前衛(wèi)發(fā)揮了用心作用。

一、基本狀況

我街道現(xiàn)有在冊(cè)社區(qū)矯正對(duì)象4名,其中男性3名,女性1名;假釋2名,剝奪政治權(quán)利1名,暫予監(jiān)外執(zhí)行1名。該四名社區(qū)矯正對(duì)象除劉躍新暫未找到外,其余三名矯正對(duì)象矯正工作進(jìn)行順利。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)矯正工作基礎(chǔ)。我街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視社區(qū)矯正試點(diǎn)工作,充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的特殊性和重要性,切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作職責(zé),按照分級(jí)管理原則,層層抓落實(shí)。

(二)完善工作體系,扎實(shí)開(kāi)展監(jiān)管教育和幫扶工作。我街道加大銜接管控體系建設(shè),完善解除矯正與落實(shí)安置幫教相銜接等工作機(jī)制,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省、市、區(qū)有關(guān)矯正對(duì)象教育管理工作規(guī)定,街道領(lǐng)導(dǎo)小組與社區(qū)負(fù)責(zé)成員用心配合、通力合作,用心開(kāi)展社區(qū)矯正對(duì)象監(jiān)管教育幫扶工作,嚴(yán)格執(zhí)行周報(bào)告、月匯報(bào)、每月一走訪和外出請(qǐng)銷假等制度。

(三)加強(qiáng)管控,力促社區(qū)矯正與安置幫教無(wú)縫對(duì)接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接,保證矯正對(duì)象解矯后不脫管、不漏管,我街道用心探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路,落實(shí)四個(gè)同步,實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正向安置幫教的無(wú)縫對(duì)接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日,即由司法所長(zhǎng)向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書(shū)》,在辦理解矯手續(xù)同時(shí),安排安置幫教小組與解矯對(duì)象簽訂《幫教協(xié)議書(shū)》,直接納入安置幫教體系管理。二是個(gè)人檔案材料移交同步。解矯后,矯正對(duì)象身份轉(zhuǎn)變,原有的一套基本材料隨之移交,重新建立歸正人員一人一卡一檔,經(jīng)過(guò)社區(qū)矯正后,這部分人員底子清、狀況明,建檔工作十分順暢。三是矯正幫教人員銜接同步。由街道綜治辦牽頭,建立同一人矯正、同一人幫教的工作機(jī)制,實(shí)行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教職責(zé)包辦制度,降低幫扶成本,提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟(jì)同步。社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處,“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲,有效避免了重復(fù)勞動(dòng),提高了工作效率和質(zhì)量。

(四)多方聯(lián)動(dòng),不斷開(kāi)拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié),做好此項(xiàng)工作有利于預(yù)防和減少重新違法犯罪,有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。為了切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作,給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件,結(jié)合我街道實(shí)際,街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組與各社區(qū)進(jìn)行溝通交流,用心為幫教人員尋找并帶給過(guò)渡性就業(yè)崗位,幫忙他們解決生活困難,并對(duì)其開(kāi)展思想教育和幫教管理活動(dòng)。

三、20__年下半年工作思路

20__年下半年我們會(huì)繼續(xù)用心做好社區(qū)矯正工作,及時(shí)了解掌握社區(qū)矯正人員的狀況和動(dòng)態(tài),不斷完善社區(qū)矯正幫教措施,強(qiáng)化過(guò)程管理。認(rèn)真解決社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的新?tīng)顩r、新問(wèn)題,用心探索新路子新方法,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局作出的努力。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作依法規(guī)范進(jìn)行。社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要按照省、市、區(qū)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的任務(wù)和要求,加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)矯正工作者要用心探索積累社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn),精心組織實(shí)施,建立健全各項(xiàng)工作制度,確保社區(qū)矯正工作取得實(shí)效。

2、夯實(shí)工作基礎(chǔ),抓好組織隊(duì)伍建設(shè),提升基層監(jiān)管和幫教工作水平。要用心根據(jù)各種有利優(yōu)勢(shì),因地制宜,合理利用各種資源,用心構(gòu)筑較為完善的社區(qū)矯正平臺(tái),為社區(qū)矯正工作帶給良好載體,提高對(duì)矯正工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí),要加強(qiáng)矯正工作辦公室內(nèi)部臺(tái)帳資料和矯正對(duì)象卷宗資料的管理工作,杜絕泄密、遺失卷宗資料現(xiàn)象的發(fā)生。

3、深入拓展社區(qū)矯正工作管理,努力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。社區(qū)矯正工作人員要用心主動(dòng)探索社區(qū)矯正工作新途徑,摸索新的管理模式。要針對(duì)矯正對(duì)象在轉(zhuǎn)入矯正期,心理上都有一種失落感,認(rèn)為自我被社會(huì)、家庭拋棄,不安心改造的狀況。要依法落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,對(duì)表現(xiàn)好的,服從監(jiān)管的矯正對(duì)象,給予行政獎(jiǎng)勵(lì)、減刑等。

篇二 司法所社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告20231900字

20__年,為保證鳳凰司法所的社區(qū)矯正工作的順利開(kāi)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)市、區(qū)司法行政工作會(huì)議和文件精神,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)制定年度工作計(jì)劃如下。

一、指導(dǎo)思想

以黨的__大和__屆__全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”,按照市、區(qū)司法行政工作的部署安排,以推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化、制度化、社會(huì)化為重點(diǎn),強(qiáng)化矯正措施,拓展矯正方式,提升矯正水平,提高矯正質(zhì)量,充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用,為建設(shè)美麗鳳凰營(yíng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

二、工作原則

按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本”的原則,堅(jiān)持矯正為本,加強(qiáng)日常管理,積極推進(jìn)社區(qū)矯正工作的創(chuàng)新和開(kāi)展,教育矯正轉(zhuǎn)化每一名社區(qū)矯正人員。

三、工作目標(biāo)

一是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作規(guī)范化。認(rèn)真落實(shí)社區(qū)矯正法規(guī)制度,建立健全各項(xiàng)工作制度,定期召開(kāi)矯正工作例會(huì),強(qiáng)化對(duì)社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理,嚴(yán)格社區(qū)矯正人員的考核、鑒定與獎(jiǎng)懲等,確保社區(qū)矯正人員不漏管、脫管,減少或杜絕重新犯罪。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用,著力培育一批社區(qū)矯正工作能手,規(guī)范和建立一支相對(duì)穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作人員的培訓(xùn)工作,切實(shí)解決有人做社區(qū)矯正工作,有能力做好社區(qū)矯正工作。

三是進(jìn)一步嚴(yán)格矯正監(jiān)管措施。加強(qiáng)分析排查工作,針對(duì)存在問(wèn)題和情況,制定切實(shí)可行的工作措施和對(duì)策,將影響社會(huì)安全穩(wěn)定的苗頭性問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。抓好分類管理,對(duì)重點(diǎn)人員做到重點(diǎn)監(jiān)控、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)幫助、重點(diǎn)轉(zhuǎn)化,對(duì)不服從管理、矯正效果不明顯、有一定潛在風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)象,加大鑒定力度,對(duì)需要收監(jiān)的對(duì)象,積極向相關(guān)部門建議,切實(shí)提高矯正工作的實(shí)效。加強(qiáng)流動(dòng)人員的監(jiān)管,完善“托管”措施,嚴(yán)格社區(qū)矯正對(duì)象請(qǐng)銷假制度,嚴(yán)格審批手續(xù),對(duì)因務(wù)工、就學(xué)、探親、就醫(yī)等需要短期或長(zhǎng)期外出的,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任審批。

四是進(jìn)一步落實(shí)開(kāi)展矯正教育學(xué)習(xí)。在集中教育方面,加強(qiáng)對(duì)各類法律、法規(guī)的宣講和解讀,開(kāi)展階段性且具有針對(duì)性的法制宣傳教育,切實(shí)提高社區(qū)矯正人員的法律素養(yǎng)和法制意識(shí),努力達(dá)到“認(rèn)罪服法”的矯正目的;在個(gè)別教育,針對(duì)不同社區(qū)矯正人員開(kāi)展個(gè)性化矯正教育,做到“專人有專工”,開(kāi)展對(duì)口矯正,形成矯正長(zhǎng)效機(jī)制。

五是進(jìn)一步落實(shí)矯正人員檔案管理。根據(jù)矯正對(duì)象的情況差異分別制定矯正方案,按照一人一檔的要求,建立健全個(gè)人檔案,不同類型區(qū)分記錄。進(jìn)一步完善檔案臺(tái)帳管理制度,堅(jiān)持電子臺(tái)帳與紙質(zhì)臺(tái)帳“兩手抓”、“兩手都要硬”,做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便,及時(shí)完善相關(guān)資料并錄入信息平臺(tái)。對(duì)解矯對(duì)象提前辦理相關(guān)手續(xù),防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生,解矯對(duì)象檔案做到資料真實(shí)有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

四、工作措施

1、進(jìn)行摸排梳理。年初,對(duì)在冊(cè)社區(qū)矯正人員重新進(jìn)行摸底、調(diào)查。對(duì)社區(qū)矯正人員按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同,分別進(jìn)行談話了解,了解他們的社會(huì)背景和家庭情況,詳細(xì)記錄每個(gè)社區(qū)矯正人員目前的思想狀況,掌握第一手資料。

2、落實(shí)日常監(jiān)管。 按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,在社區(qū)矯正人員進(jìn)行思想?yún)R報(bào)時(shí)給予不同的引導(dǎo),根據(jù)個(gè)人身體、工作狀況,分別安排社區(qū)服務(wù),參加個(gè)別教育和集中教育,對(duì)于個(gè)別不服從管教的,依法予以嚴(yán)懲。

3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮社區(qū)、家庭、單位及相關(guān)部門的配合作用,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作的組織協(xié)調(diào),實(shí)施多方位、多層次、全時(shí)空的矯正教育。

4、開(kāi)展技能培訓(xùn)。做好社區(qū)矯正人員的心理咨詢和技能培訓(xùn),強(qiáng)化技能素質(zhì),提升就業(yè)能力,克服心理問(wèn)題,樹(shù)立就業(yè)信心,幫助解決社區(qū)矯正人員遇到的困難和問(wèn)題,依法維護(hù)矯正對(duì)象的合法權(quán)益。

5、提高隊(duì)伍素質(zhì)。采取多層次、多形式的培訓(xùn),提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到“六清”:矯正流程清、法律政策清、對(duì)象動(dòng)態(tài)清、風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)清、幫教措施清、考核獎(jiǎng)懲清。按上級(jí)部門要求配足社區(qū)矯正志愿者,落實(shí)社區(qū)矯正人員與志愿者1:2的比例要求,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

6、搞好系統(tǒng)維護(hù)。安排專人負(fù)責(zé)“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”操作維護(hù),確保社區(qū)矯正工作高效運(yùn)作、安全穩(wěn)定,以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量,提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量。

7、樹(shù)立改造典型。對(duì)社區(qū)矯正人員在矯正監(jiān)管期間助人為樂(lè)、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的,作為矯正人員的正面典型大力宣傳,激勵(lì)社區(qū)矯正人員積極改造。

8、加強(qiáng)防范措施。制定和完善《社區(qū)矯正突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》,明確突發(fā)事件的處置程序和應(yīng)對(duì)方法,在重大節(jié)日和重要時(shí)段嚴(yán)格控制重點(diǎn)管控對(duì)象的活動(dòng)范圍。

9、提供就業(yè)信息。廣泛搜集各方面信息資料,協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,為社區(qū)矯正人員提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息,以及遇到的其他問(wèn)題提供指導(dǎo)和幫助。

篇三 關(guān)于社區(qū)矯正工作情況的調(diào)研報(bào)告3900字

關(guān)于社區(qū)矯正工作情況的調(diào)研報(bào)告

一、基本情況

我市社區(qū)矯正試點(diǎn)工作自啟動(dòng)后,迅速在我市兩個(gè)試點(diǎn)區(qū)展開(kāi)。從兩個(gè)區(qū)的開(kāi)展情況來(lái)看,基本做到了以下幾點(diǎn):

(一)思想認(rèn)識(shí)到位。兩城區(qū)被確定為全省社區(qū)矯正工作試點(diǎn)市(區(qū))后,區(qū)委、區(qū)政府均高度重視,召開(kāi)專題會(huì)進(jìn)行研究。兩個(gè)區(qū)司法局均制訂了嚴(yán)密的計(jì)劃,確定了專人專職負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,并派專人隨省廳和市局同志一起到兄弟單位進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。

(二)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全。目前,兩城區(qū)的33個(gè)街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))都成立了社區(qū)矯正試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),各項(xiàng)工作機(jī)制建立。

(三)社矯工作者隊(duì)伍加強(qiáng)。兩城區(qū)各司法所多是一人所,為適應(yīng)工作需要,兩城區(qū)采取聘用社區(qū)矯正輔助人員的辦法,選聘具有法律經(jīng)驗(yàn)、心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和社會(huì)責(zé)任感的人員充實(shí)到社矯辦公室,確保了社區(qū)矯正工作的開(kāi)展。同時(shí),還積極挖掘社區(qū)資源,發(fā)動(dòng)退休老干部、知識(shí)分子、有威望的同志加入到社區(qū)矯正志愿者行列,使社區(qū)矯正工作隊(duì)伍素質(zhì)有了較大的提高。目前,兩城區(qū)33個(gè)街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))司法所共有專職人員33人,社矯輔助人員39人,社矯志愿者147人。

(四)工作措施有力。兩城區(qū)各司法所均能堅(jiān)持對(duì)每名矯正對(duì)象實(shí)行一人一檔,詳細(xì)記載了矯正方案、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書(shū)、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報(bào)等方面的資料,形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺(tái)帳。在管理機(jī)制上,充分發(fā)揮街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村、居)兩級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)的作用,明確各自的工作地位和工作任務(wù),為社區(qū)矯正工作的長(zhǎng)期發(fā)展和司法所的建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在制度上,兩個(gè)區(qū)都出臺(tái)了《社區(qū)矯正試點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)(方案)》、《社區(qū)矯正工作委員會(huì)工作職責(zé)》、《矯正對(duì)象須知》等規(guī)章制度,力求工作規(guī)范。

從試點(diǎn)的情況來(lái)看,收到了預(yù)期的效果。矯正試點(diǎn)期間兩個(gè)區(qū)共117人接受社區(qū)矯正,經(jīng)過(guò)矯正工作人員扎實(shí)有效的矯正幫教,沒(méi)有發(fā)生一起社區(qū)矯正對(duì)象重新犯罪的現(xiàn)象。矯正對(duì)象能夠較快地融入社會(huì),部分矯正對(duì)象在社區(qū)矯正工作人員的幫助下還走上了致富路。

二、存在的困難和問(wèn)題

從試點(diǎn)工作開(kāi)展情況看,目前我市社區(qū)矯正工作仍存在一些不容回避的問(wèn)題。主要是:

(一)、社區(qū)矯正工作相關(guān)法律法規(guī)不盡完善

立法的滯后給工作開(kāi)展帶來(lái)了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一做法、全面推進(jìn)等方面的一定的難度。目前社區(qū)矯正工作開(kāi)展的依據(jù)是7月10日最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》,客觀上存在名義主體和實(shí)際主體分離現(xiàn)象,公、檢、法、司各職能部門之間的銜接,省際、市際之間的銜接都存在一些困難。

一是在目前立法依據(jù)不足情況下,有關(guān)部委的現(xiàn)行規(guī)章中針對(duì)社區(qū)矯正工作的規(guī)范缺乏系統(tǒng)性。致使社區(qū)矯正各成員單位在工作銜接、責(zé)權(quán)劃分等環(huán)節(jié)上存在困難,無(wú)形中加大了工作難度。

二是工作主體的不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在《刑法》、《刑事訴訟法》、《監(jiān)獄法》、《人民警察法》以及有關(guān)規(guī)章中涉及社區(qū)矯正的條款存在著滯后的問(wèn)題。例如從現(xiàn)實(shí)看,社區(qū)矯正按照兩院兩部的通知精神是由司法行政機(jī)關(guān)來(lái)實(shí)施,這無(wú)疑是有利于社區(qū)矯正工作開(kāi)展的,但現(xiàn)行的法律未賦予司法行政機(jī)關(guān)執(zhí)法主體權(quán),這不僅與公安機(jī)關(guān)既有的執(zhí)法主體權(quán)產(chǎn)生法律沖突,而且使得司法行政機(jī)關(guān)在開(kāi)展工作時(shí)責(zé)權(quán)不一,處于十分尷尬和不力的地位。矯正對(duì)象大多對(duì)司法所的考核獎(jiǎng)懲持無(wú)所謂的態(tài)度,有的矯正對(duì)象以經(jīng)濟(jì)、生活等種種理由不參加有關(guān)矯正活動(dòng),有的遷居或離開(kāi)居住地根本不向司法所報(bào)告,由于司法所執(zhí)法主體權(quán),社區(qū)矯正工作者對(duì)這些現(xiàn)象也無(wú)計(jì)可施,嚴(yán)重影響刑罰的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

三是程序方面的不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在:監(jiān)獄辦理假釋、監(jiān)外執(zhí)行的手續(xù)繁復(fù);管制、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的信息不能及時(shí);對(duì)人戶分離的對(duì)象,戶籍地與居住地之間缺乏銜接等。目前,兩城區(qū)的矯正對(duì)象基本上是由本區(qū)所在法院判決后通知各司法所接收,而對(duì)于外地法院判決到本區(qū)的社矯對(duì)象,兩城區(qū)司法局至今未收到過(guò)相關(guān)的法律文書(shū),導(dǎo)致這部分矯正對(duì)象漏管、缺管現(xiàn)象嚴(yán)重,矯正工作也就無(wú)從開(kāi)展。目前多數(shù)街辦的社矯對(duì)象人數(shù)已呈逐年萎縮的地步。常此以往,社區(qū)矯正試點(diǎn)工作可能將難以為繼。四是矯正工作還缺乏有效的法律手段支撐。目前,在矯正對(duì)象的日常管理幫教工作中,由于缺少法律賦予的強(qiáng)制性手段,對(duì)那些拒不接受矯正或在矯正中表現(xiàn)不良的矯正對(duì)象,社區(qū)矯正組織一一特別是負(fù)責(zé)具體操作的司法所往往因有責(zé)無(wú)權(quán),不能及時(shí)予以懲戒;而對(duì)那些積極配合矯正、表現(xiàn)良好的矯正對(duì)象的獎(jiǎng)勵(lì),也因程序過(guò)于繁瑣、規(guī)定較原則操作性不強(qiáng)、社區(qū)矯正組織沒(méi)有法律授權(quán)等因素,實(shí)施起來(lái)難度較大,不能很好體現(xiàn)出獎(jiǎng)懲結(jié)合的矯正方針。

(二)、社區(qū)矯正工作基礎(chǔ)建設(shè)薄弱

社區(qū)矯正是一項(xiàng)以司法行政機(jī)關(guān)為主的新工作,從外省先期開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)的地區(qū)經(jīng)驗(yàn)看,要保證社區(qū)矯正工作順利開(kāi)展,司法所須有3人或3人以上才能兼顧工作,須有獨(dú)立的辦公室實(shí)施矯正和存放檔案,須有通訊、交通裝備和工作經(jīng)費(fèi)以保障工作開(kāi)展。但由于客觀原因,兩城區(qū)各司法所基礎(chǔ)建設(shè)均較為薄弱。主要表現(xiàn)在:一是司法所人力相對(duì)薄弱,社矯輔助人員偏少且隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。司法助理員普遍存在“一人一所”的狀況,且司法助理員在承擔(dān)司法行政多項(xiàng)職能工作的同時(shí)還兼有街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))安排的任務(wù),人手少、任務(wù)重,使司法行政機(jī)關(guān)在社區(qū)矯正工作中難以更好地發(fā)揮職能作用。二是缺少基本裝備,有的街道辦公經(jīng)費(fèi)較為緊張。目前,兩城區(qū)大多數(shù)司法所無(wú)車輛、無(wú)電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)等工作裝備,個(gè)別所連基本的獨(dú)立辦公用房也未解決。在辦公經(jīng)費(fèi)上,我市社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)與兄弟省、市相比相差較大。上海市人頭經(jīng)費(fèi)定的標(biāo)準(zhǔn)是6000元、蘇州市社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3000元。我市兩城區(qū)矯正對(duì)象均無(wú)人頭經(jīng)費(fèi)可言,由于經(jīng)費(fèi)的緊張,導(dǎo)致一些工作流于形式,一定程度上影響了矯正質(zhì)量。

(三)工作過(guò)程中相關(guān)部門的支持配合還未到位。社區(qū)矯正工作涉及到多個(gè)部門和單位,需要公、檢、法、司、人事等多個(gè)職能部門就工作銜接、經(jīng)費(fèi)保障、矯正對(duì)象就業(yè)等方面加強(qiáng)合作,認(rèn)真履行職責(zé),才能形成較強(qiáng)的合力,確保社區(qū)矯正對(duì)象零漏管、脫管。但在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),目前兩城區(qū)社矯工作大多是由司法所獨(dú)立承擔(dān),有的職能部門對(duì)這項(xiàng)全新的工作不熟悉、不了解,存在著一些配合不到位的地方,而僅僅依靠司法所單打獨(dú)斗,矯正工作難以達(dá)到預(yù)期目的。

三、對(duì)策及建議

在全省社區(qū)矯正試點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì)上,省、市領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào):開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作,要按照“做表率、走前列”的要求,振奮精神,扎實(shí)推進(jìn)試點(diǎn)工作的開(kāi)展,努力探索出一條具有貴陽(yáng)特色的社區(qū)矯正之路。為進(jìn)一步推動(dòng)試點(diǎn)工作的深入開(kāi)展,針對(duì)目前工作中暴露出的問(wèn)題和困難,提出如下建議和對(duì)策:

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須通過(guò)黨委政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成強(qiáng)有力的工作機(jī)制來(lái)推動(dòng)這項(xiàng)工作。建議市、區(qū)兩級(jí)成立黨委分管領(lǐng)導(dǎo)為主任、分管副市長(zhǎng)(副區(qū)長(zhǎng))為副主任、公、檢、法、司、財(cái)政、人事等部門為成員的社區(qū)矯正工作委員會(huì),辦公室設(shè)在司法局,以貫徹落實(shí)上級(jí)社區(qū)矯正的政策和工作部署,研究制定本地區(qū)的社區(qū)矯正工作規(guī)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,指導(dǎo)、督促、檢查本地區(qū)的社區(qū)矯正工作。各街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,貫徹落實(shí)上級(jí)社區(qū)矯正的政策和工作部署,落實(shí)社區(qū)矯正人員的日常管理和改造以及考核工作;同時(shí)建立經(jīng)常性的工作匯報(bào)機(jī)制,及時(shí)向黨委、政府匯報(bào)工作情況,爭(zhēng)取黨委、政府的支持并協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問(wèn)題。

(二)明確權(quán)責(zé)

法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地適用刑事法律和刑事司法解釋,充分使用社區(qū)矯正措施改造罪犯。檢察院依法加強(qiáng)監(jiān)督,確保公正。司法行政機(jī)關(guān)積極開(kāi)展社區(qū)矯正的管理和考察以及社區(qū)服刑人員的矯正、幫助工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)司法所承擔(dān)日常管理工作。公安機(jī)關(guān)配合司法行政機(jī)關(guān)做好社區(qū)矯正對(duì)象的監(jiān)督管理和考察,對(duì)違反規(guī)定的社區(qū)服刑人員依法采取必要的措施。為加強(qiáng)社區(qū)矯正的銜接工作,建議將社區(qū)矯正內(nèi)容納入公、檢、法、司等相關(guān)職能部門的政府年度考核目標(biāo)。財(cái)政人事部門加大財(cái)政和人員保障,確保工作取得實(shí)效。

(三)重視基礎(chǔ)

當(dāng)前要做的是搭建好具體負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作的司法所這個(gè)平臺(tái)。社區(qū)矯正需要一支懂法律政策、熟悉犯罪學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等專業(yè)知識(shí)的隊(duì)伍。根據(jù)現(xiàn)在的條件,社區(qū)矯正依賴三類人員:專業(yè)社區(qū)矯正工作者、輔助社區(qū)矯正工作者和社會(huì)志愿者。建議黨委、政府根據(jù)司法所承擔(dān)工作任務(wù)的現(xiàn)狀和將來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),加強(qiáng)司法所力量,配備專業(yè)社區(qū)矯正工作者,由懂業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任。其次,配齊輔助社區(qū)矯正工作者,現(xiàn)在云巖區(qū)配備輔助社區(qū)矯正工作者的做法是一個(gè)司法所招聘一至二名社區(qū)矯正輔助人員,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后上崗,但因待遇太低(每月每人500元標(biāo)準(zhǔn))而無(wú)法穩(wěn)定隊(duì)伍。根據(jù)我市的實(shí)際情況,建議可借鑒兄弟省市的做法,以“政府購(gòu)買服務(wù)”的方式,由各區(qū)安排一定的事業(yè)編制,用于招聘社區(qū)矯正輔助工作人員,根據(jù)實(shí)際配備到各鎮(zhèn)(街)司法所。編制不足的可以考慮招聘合同制的人員加以落實(shí)。此外,壯大社會(huì)志愿者隊(duì)伍,盡量招募一些專家學(xué)者、知名人士、離退休干部、青年學(xué)生、村(居)社干部加入到志愿者隊(duì)伍中來(lái),從事社區(qū)矯正志愿工作。

(四)加大財(cái)政保障

社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,沒(méi)有一定的物質(zhì)技術(shù)支持是很難完成的。從兩城區(qū)試點(diǎn)情況來(lái)看,經(jīng)費(fèi)顯得嚴(yán)重匱乏。建議可以借鑒外地做法,在保證車輛、通訊、電腦等辦公設(shè)備齊備、社矯輔助人員工資福利到位的基礎(chǔ)上,按社區(qū)矯正對(duì)象人均1000元或以上的標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)(縣)財(cái)政安排工作經(jīng)費(fèi),用于培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、獎(jiǎng)勵(lì)等,并列入財(cái)政預(yù)算。

(五)規(guī)范執(zhí)法身份

建議由省社區(qū)矯正工作委員會(huì)辦公室牽頭,協(xié)調(diào)省政府法制辦,統(tǒng)一制作社區(qū)矯正工作執(zhí)法證件,或由市社區(qū)矯正工作委員會(huì)統(tǒng)一制作工作證件,同時(shí)為社矯工作者統(tǒng)一制服,以便于順利開(kāi)展社區(qū)矯正工作。

篇四 司法所社區(qū)矯正工作自查自糾報(bào)告900字

司法所社區(qū)矯正工作自查自糾報(bào)告

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《__區(qū)20__年上半年社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案》的通知精神,進(jìn)一步提高社區(qū)矯正的工作質(zhì)量,我所對(duì)社區(qū)矯正工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、我所自社區(qū)矯正工作開(kāi)展以來(lái),社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組就不斷探索適合社區(qū)矯正人員的新方法,截至目前,我所累計(jì)接收社區(qū)矯正對(duì)象37人,累計(jì)解除18人,社區(qū)矯正人員在矯期間無(wú)再犯罪現(xiàn)象。目前在矯19人,其中緩刑16人,暫予監(jiān)外執(zhí)行2人,假釋1人。我所截止目前為止暫無(wú)脫管漏虛管現(xiàn)象。

二、我所對(duì)每名社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)行一人一檔,詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書(shū)、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、信息表、談話記錄、電話匯報(bào)等方面材料,形成一套完整的基礎(chǔ)性臺(tái)賬。

三、每月組織社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和公益勞動(dòng),是提高他們的思想認(rèn)識(shí),改變他們的思想觀念,矯正他們的不良行為的一種有效方式,因此我所每月都組織社區(qū)矯正人員進(jìn)行八個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)教育和公益勞動(dòng),確保他們?cè)谒枷肷?、行為上進(jìn)行改造。

四、針對(duì)不同的矯正對(duì)象分類管理,在掌握矯正對(duì)象的個(gè)人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)下,將矯正對(duì)象分為嚴(yán)管、普管、寬管三個(gè)級(jí)別進(jìn)行管理。對(duì)重點(diǎn)管理對(duì)象提高警惕,及時(shí)通過(guò)各種渠道掌握其生活行跡,加強(qiáng)管理監(jiān)督。對(duì)非重點(diǎn)管理對(duì)象,只要適時(shí)的報(bào)告其生活情況,定時(shí)參加公益活動(dòng),按時(shí)報(bào)到。

五、我所目前社區(qū)矯正工作還存在不足,為了切實(shí)提高社區(qū)矯正執(zhí)法工作水平,有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管和重新違法犯罪,會(huì)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面:

1.加強(qiáng)社區(qū)矯正工作檔案的規(guī)范化。檔案的建立應(yīng)將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況記錄在案,突出每各矯正對(duì)象的思想、生活和工作上的表現(xiàn),同時(shí),盡量避免重復(fù)記錄的情況發(fā)生,做到檔案簡(jiǎn)潔,內(nèi)容充分。

2.加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的走訪。為及時(shí)掌握矯正對(duì)象的信息,及時(shí)了解矯正對(duì)象的家庭情況和平時(shí)的思想表現(xiàn),做到思想教育從嚴(yán),生活關(guān)心到位。幫助他們認(rèn)識(shí)自己還是罪犯,要遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。

3.加強(qiáng)矯正對(duì)象的學(xué)習(xí)教育和公益勞動(dòng)。對(duì)矯正對(duì)象實(shí)行檢查是否做筆記的方法,檢查矯正對(duì)象是否有認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),必須在思想上深刻的認(rèn)識(shí)。

___司法所

20__年__月__日

篇五 關(guān)于社區(qū)矯正工作座談會(huì)情況報(bào)告550字

為認(rèn)真落實(shí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》,進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)矯正工作深入開(kāi)展,加強(qiáng)各部門銜接,協(xié)調(diào)解決在社區(qū)矯正工作中遇到的問(wèn)題和困難,最大限度地預(yù)防和減少社區(qū)服刑人員脫管漏管情況的發(fā)生。近日,__區(qū)召開(kāi)社區(qū)矯正工作座談會(huì)。會(huì)議由區(qū)綜治辦負(fù)責(zé)同志主持,公安分局、檢察院、法院、司法局等單位分管領(lǐng)導(dǎo)及主管科室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

座談會(huì)上,區(qū)司法局副局長(zhǎng)田__就本市及環(huán)城四區(qū)社區(qū)矯正工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹說(shuō)明,同時(shí),根據(jù)我區(qū)社區(qū)矯正工作開(kāi)展情況及當(dāng)前工作中存在的辦公設(shè)施、人員配置、經(jīng)費(fèi)保障等問(wèn)題提出幾點(diǎn)建議,并做了詳細(xì)分析。會(huì)議中,公、檢、法、司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我區(qū)如何利用現(xiàn)有資源做好社區(qū)矯正工作進(jìn)行了研究討論,并提出了很好的意見(jiàn)和建議。

此次座談會(huì)就如何做好全區(qū)社區(qū)矯正工作達(dá)成共識(shí):一是統(tǒng)一思想,提高重視。站在構(gòu)建和諧社會(huì)、加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新的高度,深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展社區(qū)矯正工作的重要意義,增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感;二是加強(qiáng)硬件和軟件的建設(shè)。多種形式開(kāi)展調(diào)研,探索和完善社區(qū)矯正工作,并充分利用現(xiàn)有資源加強(qiáng)軟件建設(shè);三是密切聯(lián)系,加強(qiáng)配合。加強(qiáng)部門之間溝通,充分發(fā)揮職能作用,減少對(duì)社會(huì)的危害,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定,促進(jìn)社區(qū)矯正工作協(xié)調(diào)有序開(kāi)展。

篇六 司法所社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告2000字

為保證社區(qū)矯正工作的順利開(kāi)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)市、縣有關(guān)文件精神,結(jié)合城關(guān)鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的__大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以探索建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義刑罰執(zhí)行制度,合理配置行刑資源,提高罪犯教育改造質(zhì)量,努力提高社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的整體水平,充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為建設(shè)“平安城關(guān)”、“法治城關(guān)”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作原則

按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本””的原則,推進(jìn)社區(qū)矯正工作的開(kāi)展,堅(jiān)持以“矯正為本”的原則,教育矯正轉(zhuǎn)化每一名矯正對(duì)象。

三、工作目標(biāo)

一是提高教育矯正質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的監(jiān)督管理,確保試點(diǎn)社區(qū)矯正對(duì)象不漏管、脫管,減少或杜絕重新犯罪;

二是規(guī)范和建立一支相對(duì)穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍,并加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正志愿者的培訓(xùn)工作;

三是組織社區(qū)矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)。根據(jù)矯正對(duì)象的身體和技能狀況,安排一定時(shí)間的公益勞動(dòng),公益勞動(dòng)情況記入社區(qū)矯正對(duì)象的個(gè)人檔案,作為考核、鑒定與獎(jiǎng)懲的依據(jù);

四是加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的集中教育工作。根據(jù)不同時(shí)期出現(xiàn)的新問(wèn)題,對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象開(kāi)展集中教育活動(dòng),提高社區(qū)矯正對(duì)象遵紀(jì)守法和自控能力,提高矯正質(zhì)量。

四、工作措施

1.在完成矯正對(duì)象銜接工作的基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)有矯正對(duì)象再次進(jìn)行摸底、調(diào)查。對(duì)矯正對(duì)象按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同,分別進(jìn)行談話了解,了解他們的社會(huì)背景和家庭情況,詳細(xì)記錄每個(gè)矯正對(duì)象目前的思想狀況,掌握第一手資料。

2.根據(jù)各個(gè)對(duì)象的不同情況分別制定矯正方案,建立健全個(gè)人檔案,按照不同類型記錄區(qū)分。進(jìn)一步完善檔案臺(tái)帳管理制度,堅(jiān)持電子臺(tái)帳與紙質(zhì)臺(tái)帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區(qū)矯正臺(tái)帳要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便,按照矯正對(duì)象一人一檔的要求,建立每名矯正對(duì)象的個(gè)人檔案,及時(shí)、規(guī)范完善相關(guān)資料并錄入移動(dòng)信息平臺(tái)。對(duì)每個(gè)解矯對(duì)象要提前辦理相關(guān)手續(xù),防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)解除矯正的矯正對(duì)象檔案做到資料真實(shí)有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

3.按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,在矯正對(duì)象每周一次電話匯報(bào)時(shí)給予不同的引導(dǎo),根據(jù)個(gè)人身體、工作狀況,分別安排社區(qū)公益勞動(dòng),參加個(gè)別教育和集中教育。另外,特別是對(duì)于個(gè)別不服從管教的,依法予以嚴(yán)懲。

4.充分發(fā)揮成員單位及相關(guān)部門的配合作用,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,完善工作保障制度;進(jìn)一步加強(qiáng)與派出所的溝通協(xié)作。堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次社區(qū)矯正辦公室聯(lián)席會(huì)議制度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究解決在矯正工作中存在的困難和問(wèn)題,提高社區(qū)矯正質(zhì)量。

5.堅(jiān)持“矯正為本”的原則,規(guī)范矯正對(duì)象的管理教育,按規(guī)定組織矯正對(duì)象開(kāi)展警示教育、心理咨詢、公益勞動(dòng)、技能培訓(xùn)等專項(xiàng)教育的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),從解決矯正對(duì)象實(shí)際困難入手,制定完善社區(qū)矯正工作運(yùn)行機(jī)制,依法維護(hù)矯正對(duì)象的合法權(quán)益,引導(dǎo)社區(qū)服刑人員認(rèn)罪服法;

6.加強(qiáng)社區(qū)矯正工作者隊(duì)伍建設(shè),努力提高社區(qū)矯正工作人員專業(yè)素質(zhì),采取多層次、多形式的培訓(xùn)提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì);使社區(qū)矯正工作者達(dá)到“六清”:矯正流程清、法律政策清、對(duì)象動(dòng)態(tài)清、風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)清、幫教措施清、考核獎(jiǎng)懲清。

7.堅(jiān)持不斷完善“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”。安排專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作維護(hù),確保社區(qū)矯正工作高效運(yùn)作、安全穩(wěn)定,以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量,強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)矯正對(duì)象的日常監(jiān)管,強(qiáng)化對(duì)矯正對(duì)象的教育矯治。

8.建立健全社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍,加強(qiáng)社會(huì)幫教力量。落實(shí)社會(huì)矯正對(duì)象與志愿者1:2的比例組建社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;

9.按上級(jí)部門要求配足社區(qū)矯正志愿者,使社區(qū)矯正工作向?qū)I(yè)化邁進(jìn),促進(jìn)社區(qū)矯正工作的開(kāi)展;

10.將社區(qū)矯正工作納入社會(huì)治安綜合治理和工作目標(biāo)考核,督促各成員單位充分發(fā)揮職能作用,認(rèn)真履行職責(zé);

11..積極樹(shù)立矯正對(duì)象轉(zhuǎn)化改造典型。對(duì)矯正對(duì)象在矯正監(jiān)管期間助人為樂(lè)、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的,可以作為矯正對(duì)象的正面典型進(jìn)行宣傳,激勵(lì)矯正對(duì)象積極改造;同時(shí),對(duì)在矯正期間不服從管理,不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對(duì)象,根據(jù)每月、每季計(jì)分考評(píng)結(jié)果予以一定的懲處,達(dá)到警示矯正對(duì)象的目的。

12.建立健全規(guī)章制度。一是社區(qū)矯正報(bào)到制度,矯正對(duì)象在收到生效法律文書(shū)7日內(nèi)到司法所報(bào)到,辦理各項(xiàng)矯正手續(xù),填寫(xiě)《社區(qū)矯正保證書(shū)》。二是工作例會(huì)制度,鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)月召開(kāi)一次例會(huì),通報(bào)社區(qū)矯正工作開(kāi)展情況和矯正對(duì)象思想動(dòng)態(tài),提出下一階段的工作思路。三是社區(qū)矯正管理制度,要求矯正對(duì)象嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)銷假制度,每月定期參加公益勞動(dòng)。四是考核獎(jiǎng)懲制度,每月對(duì)矯正對(duì)象的學(xué)習(xí)情況、公益勞動(dòng)表現(xiàn)和遵章守紀(jì)情況對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行評(píng)分。五是社區(qū)矯正檔案管理制度,司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案,對(duì)矯正對(duì)象的個(gè)人檔案及社區(qū)矯正的有關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)一保管,嚴(yán)格按照“四書(shū)”“五表”“一錄”的規(guī)定格式建立檔案,一人一檔,單獨(dú)立卷。

篇七 社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告600字

一是認(rèn)真總結(jié)社區(qū)矯正試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。20__年上半年聯(lián)合召開(kāi)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作會(huì)議,總結(jié)交流社區(qū)矯正試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)如何深入推進(jìn)試點(diǎn)工作進(jìn)行部署,推動(dòng)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作積極穩(wěn)妥發(fā)展。

二是進(jìn)一步提高矯正質(zhì)量。強(qiáng)化措施,加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的銜接管控。按照“積極穩(wěn)妥、依法規(guī)范、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本”的原則,探索個(gè)案矯正、分類矯正、心理矯正等措施,不斷提高矯正質(zhì)量。依托區(qū)心理咨詢中心建立區(qū)心理矯正工作站,在1-2個(gè)街道建立社區(qū)矯正心理。積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),探索建立科學(xué)合理的社區(qū)矯正質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,確定合理的評(píng)價(jià)指標(biāo),采用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正質(zhì)量和效果的評(píng)估。

三是加強(qiáng)工作的規(guī)范化建設(shè)。建立健全各項(xiàng)工作制度,完善和落實(shí)對(duì)社區(qū)服刑人員的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和考核制度,探索外出社區(qū)服刑人員的調(diào)查和跟蹤教育管理。嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正考核獎(jiǎng)懲暫行辦法》、《社區(qū)矯正法律文書(shū)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,確保工作規(guī)范運(yùn)行。

四是做到隊(duì)伍建設(shè)多元化。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用,積極做好社區(qū)矯正工作志愿者的招募和培訓(xùn)工作;吸收一批有責(zé)任心,熱心矯正工作的退休政法干部,教師等人員加入到志愿者隊(duì)伍中來(lái);著力培育一批社區(qū)矯正工作能手,切實(shí)解決有人做社區(qū)矯正工作,由能力的人做好社區(qū)矯正工作。

五是加大宣傳力度。通過(guò)對(duì)社區(qū)矯正工作進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)和積極的報(bào)道,爭(zhēng)取社會(huì)各界的關(guān)注和支持,為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

篇八 司法所社區(qū)矯正工作自查報(bào)告2800字

社區(qū)矯正工作自開(kāi)展以來(lái),對(duì)社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化,教條化趨式,司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解,逐漸開(kāi)始出現(xiàn)服刑人員今天到司法所參加活動(dòng),明天出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式,創(chuàng)新多元化管理,避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。

____年初,__區(qū)__司法所依據(jù)省司法廳開(kāi)展社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)鞏固年活動(dòng)的意見(jiàn),明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施,對(duì)轄區(qū)內(nèi)_個(gè)社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查,建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點(diǎn),司法所從以下三個(gè)方面開(kāi)展網(wǎng)格管理工作:

一、建立基層管理組織,定時(shí)定期開(kāi)展檢查

司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求,從加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理,建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā),通過(guò)社區(qū)劃分網(wǎng)格,完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。

1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室,落實(shí)社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對(duì)街道轄區(qū)內(nèi)__社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室,落實(shí)了基層的辦公地點(diǎn)。各個(gè)社區(qū)的一把手書(shū)記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人,具體從事綜治工作的分管負(fù)責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人,與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開(kāi)展對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行社區(qū)矯正方面的管理工作。

2、基層聯(lián)合辦公,定期開(kāi)展檢查。對(duì)于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點(diǎn)人員與重大問(wèn)題,司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開(kāi)展工作,作好對(duì)服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對(duì)社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展自查自改,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對(duì)網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開(kāi)展監(jiān)管安全檢查。對(duì)于社區(qū)服刑人員多的、重點(diǎn)人員多的社區(qū)加強(qiáng)檢查力度,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真記錄,及時(shí)開(kāi)會(huì)研究處理。

二、落實(shí)管理制度,監(jiān)管工作直接進(jìn)入家庭

對(duì)社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度,要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實(shí)際開(kāi)展對(duì)社區(qū)服刑人員的管理,對(duì)于在城社區(qū)地方大,人員多的現(xiàn)象,各社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級(jí)劃分,一級(jí)片區(qū)為社區(qū)書(shū)記總管理,二級(jí)片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé),三級(jí)片區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓,由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé),以便真正將監(jiān)管工作開(kāi)展到實(shí)處。

1、落實(shí)分級(jí)包干責(zé)任與工作例會(huì)制度。社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對(duì)所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進(jìn)行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開(kāi)展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開(kāi)社會(huì)管理綜合治理工作會(huì)議,將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容,匯總、通報(bào)階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況,研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問(wèn)題,研究部署下階段工作。對(duì)社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動(dòng)、重大問(wèn)題,及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究、部署。

2、實(shí)行定期報(bào)告與嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。各個(gè)社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實(shí)掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況,定期向街道司法所所長(zhǎng)或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報(bào)。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專職社工對(duì)社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,了解相關(guān)工作、生活情況,掌握服刑人員的心理狀況,并匯報(bào)網(wǎng)格化管理工作開(kāi)展情況。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問(wèn)題,需及時(shí)向司法所匯報(bào)并落實(shí)整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇,做到同部署、同考核。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,對(duì)于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力造成重新犯罪等嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任,取消年度綜治考核評(píng)先評(píng)優(yōu)資格的獎(jiǎng)懲措施。

3、落實(shí)管理人員組織社區(qū)服務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實(shí)網(wǎng)格管理責(zé)任人,成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的五幫一社區(qū)服刑人員幫教小組,對(duì)社區(qū)服刑人員開(kāi)展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動(dòng)中心開(kāi)展有益的社區(qū)服務(wù),如在各社區(qū)__廣場(chǎng)等大型廣場(chǎng)活動(dòng)中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù),進(jìn)入各個(gè)小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動(dòng);對(duì)于在城社區(qū)的服刑人員,由三級(jí)網(wǎng)格管理員安排戶對(duì)戶,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的社區(qū)服務(wù)形式,即一個(gè)服刑人員定點(diǎn)對(duì)一戶困難家庭定期進(jìn)行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺(jué)得很有意義,他們?cè)诜唐跐M后也能主動(dòng)對(duì)定點(diǎn)的家庭繼續(xù)幫助,這些多樣化的社區(qū)服刑,讓他們?cè)谒枷肷咸岣哒J(rèn)識(shí),并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價(jià)值,提高矯正管理的實(shí)效性。

4、聯(lián)合司法所進(jìn)入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對(duì)本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,進(jìn)入社區(qū)服刑人員的家庭,對(duì)其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況,排除不安定因素。為個(gè)別心理存在問(wèn)題的服刑人員進(jìn)行單獨(dú)談話,了解存在問(wèn)題的原因與困難,幫助他們排憂解難。對(duì)一些生活困難的社區(qū)服刑人員,司法所主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實(shí)低保,保證他們?cè)谏鐓^(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無(wú)法工作,了解情況后,司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門走訪,并送上了慰問(wèn)金,孫某非常感動(dòng),表示一定服從管理,病好后努力工作,不給國(guó)家和組織添麻煩。

三、豐富教育形式,強(qiáng)化重點(diǎn)幫教

1、建設(shè)教育設(shè)施,組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒(méi)開(kāi)展對(duì)社區(qū)服刑人員教育活動(dòng)。充分發(fā)揮志愿者隊(duì)伍等群眾性組織的作用,開(kāi)展經(jīng)常性法制宣傳活動(dòng)并配發(fā)標(biāo)識(shí)、旗幟等,增強(qiáng)法制宣傳效果。

2、針對(duì)重點(diǎn)人員,強(qiáng)化多樣幫教。對(duì)于重點(diǎn)管理的社區(qū)服刑人員針對(duì)他們實(shí)際情況,專門制訂相關(guān)幫教措施,要求他們每月兩次書(shū)面活動(dòng)情況匯報(bào),每周兩次口頭匯報(bào),并對(duì)他們進(jìn)行__小時(shí)手機(jī)定位監(jiān)控。每個(gè)重點(diǎn)管理人員都進(jìn)行五幫一重點(diǎn)幫教。三級(jí)網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)情況,司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上,了解在服刑期間的生活工作情況,保證他們認(rèn)罪服法,積極生活,不再走上違法犯罪的道路。除此之外,對(duì)重點(diǎn)人員單獨(dú)開(kāi)展專項(xiàng)法制學(xué)習(xí)并定期進(jìn)行考試,讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心,真正做到知法、懂法、守法。

網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來(lái)開(kāi)展的,它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過(guò)多元化管理,結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì),做實(shí)。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進(jìn)入使用階段,雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開(kāi)了個(gè)頭,希望能在實(shí)際的工作中不斷地去發(fā)展、進(jìn)步,在實(shí)踐中去檢驗(yàn),完善這項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。

篇九 2023社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告900字

2023年社區(qū)矯正工作的總體思路是:以提高社區(qū)矯正質(zhì)量為核心,以推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化、制度化、社會(huì)化為重點(diǎn),在區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)工作,依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社區(qū)矯正工作的創(chuàng)新和發(fā)展,為建設(shè)和諧六合營(yíng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

一、完善機(jī)制、落實(shí)人員、提高認(rèn)識(shí)

一是建立健全社區(qū)矯正工作機(jī)制,落實(shí)人員,明確責(zé)任。尤其是對(duì)社區(qū)矯正相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展以及有關(guān)部門關(guān)于社區(qū)矯正工作的規(guī)范要求和有關(guān)社區(qū)矯正工作文件的學(xué)習(xí),深化對(duì)社矯工作的認(rèn)識(shí)和理解,切實(shí)將思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)司法所矯正的決策和部署上來(lái),正確把握社矯工作的原則性與獨(dú)創(chuàng)性的統(tǒng)一,堅(jiān)持“制度化”和“人性化”并重,積極穩(wěn)妥、不斷創(chuàng)新、扎實(shí)有序地推進(jìn)本鎮(zhèn)社矯工作的開(kāi)展。二是充分利用一切會(huì)議舉辦契機(jī),開(kāi)展“以會(huì)代訓(xùn)”工作。諸如在聯(lián)席會(huì)議上分析難、疑點(diǎn),解決社矯出現(xiàn)的新問(wèn)題。

二、完善各項(xiàng)制度和臺(tái)帳,夯實(shí)基層基礎(chǔ)

及時(shí)與區(qū)司法所溝通,對(duì)社區(qū)矯正工作制度等進(jìn)行商定,并按要求予以上墻,做到工作責(zé)任明確,任務(wù)明確。完善社區(qū)級(jí)社矯基礎(chǔ)臺(tái)帳備錄工作。要求社區(qū)矯正工作小組將矯正對(duì)象的日?;顒?dòng)情況、表現(xiàn)詳細(xì)記錄,做到工作臺(tái)帳規(guī)范、細(xì)致,全面正確反映工作開(kāi)展情況。

三、抓好矯正對(duì)象的檔案管理工作

嚴(yán)格按照上級(jí)精神,規(guī)范檔案管理,規(guī)范記錄,規(guī)范存檔,做到一人一檔,一事一記。此外,適時(shí)根據(jù)區(qū)司法所的要求,做好建立社區(qū)矯正對(duì)象的電子檔案工作,逐步完善和規(guī)范檔案管理。

四、加強(qiáng)溝通,完善協(xié)作機(jī)制,理順銜接工作

繼續(xù)認(rèn)真貫徹相關(guān)文件精神,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,特別是加強(qiáng)與派出所社區(qū)民警的溝通協(xié)作,在材料移交,初次談話中,明確相關(guān)事項(xiàng),合力促進(jìn)社區(qū)矯正工作的健康有序發(fā)展。

五、健全社區(qū)矯正對(duì)象的監(jiān)督考察網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)街道實(shí)際,確保一名干部銜接一名社矯對(duì)象,相應(yīng)成立一個(gè)社矯監(jiān)督考察小組。加強(qiáng)志愿者制度的建設(shè),注意志愿者的素質(zhì)要求和工作量的平衡問(wèn)題,合理培植監(jiān)督考察小組成員,提高實(shí)際監(jiān)管能力和水平。同時(shí),在監(jiān)護(hù)人沒(méi)有形成主動(dòng)反饋的前提下,主動(dòng)聯(lián)系,加強(qiáng)走訪,經(jīng)常性地對(duì)監(jiān)護(hù)人履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查和督促,充分發(fā)揮監(jiān)護(hù)人的作用,加強(qiáng)監(jiān)護(hù)人對(duì)矯正對(duì)象的幫教。

六、開(kāi)展各種的形式的教育活動(dòng)

篇十 2023年社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告1950字

2023年社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告

一、指導(dǎo)思想

以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧為宗旨,以提高罪犯矯正質(zhì)量為核心,從實(shí)際出發(fā),解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,在黨工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下及縣司法局的大力指導(dǎo)下,與各有關(guān)部門密切配合,充分依靠社會(huì)力量,進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象教育改造質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正業(yè)務(wù)規(guī)范、保障有力、監(jiān)管嚴(yán)密、教育科學(xué)、成效明顯。社區(qū)矯正對(duì)象重新違法犯罪得到有效控制,不發(fā)生重大惡性犯罪現(xiàn)象。

三、工作任務(wù)

(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò),保障工作深入推進(jìn)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)調(diào)整充實(shí)和靜鎮(zhèn)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;加強(qiáng)社區(qū)(村社區(qū)矯正工作站建設(shè),確保社區(qū)矯正工作真正做到有人抓、有人管。

2、積極探索志愿者參與矯正的新模式。一是充分利用專業(yè)機(jī)構(gòu)、高校、群眾團(tuán)體的資源優(yōu)勢(shì),優(yōu)化社區(qū)矯正志愿者結(jié)構(gòu);二是積極引入一些法律、教育、心理學(xué)專業(yè)人員,制定專業(yè)矯正個(gè)案,給矯正對(duì)象個(gè)別教育和幫助、扶持,對(duì)矯正對(duì)象實(shí)施心理、行為矯正,三是探索兼職和專職志愿者相結(jié)合的工作模式。完善社區(qū)矯正隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu),提高矯正工作隊(duì)伍整體矯正水平。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)的形式可以通過(guò)面對(duì)面輔導(dǎo)、以會(huì)代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班、組織參觀學(xué)習(xí)和觀摩法庭庭審、監(jiān)獄管理等多種形式,內(nèi)容可涉及部、省、市、區(qū)社區(qū)矯正日常管理、獎(jiǎng)懲考核、對(duì)象的檔案管理、談話、教育等相關(guān)文件、規(guī)定的學(xué)習(xí)。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),加強(qiáng)工作規(guī)范化。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化請(qǐng)示報(bào)告制度。社區(qū)(村對(duì)社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào),遇有緊急情況采取邊處置邊報(bào)告,預(yù)防脫管、漏管現(xiàn)象、重大事件發(fā)生。

2、進(jìn)一步完善社區(qū)矯正保證金制度。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保證金制度細(xì)節(jié)操作的研究,如擴(kuò)大保證金的適用范圍、保證金的退還、扣除以及公益勞動(dòng)時(shí)間補(bǔ)足問(wèn)題,進(jìn)一步發(fā)揮保證金在社區(qū)矯正工作中的作用。

3、執(zhí)行嚴(yán)格的社區(qū)矯正獎(jiǎng)懲機(jī)制。要充分用好表?yè)P(yáng)、評(píng)比矯正積極分子和減刑等獎(jiǎng)勵(lì)措施,激勵(lì)矯正對(duì)象的改造積極性;又要加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)格管理對(duì)象等重點(diǎn)人頭的管控力度,對(duì)個(gè)別對(duì)抗管理教育或嚴(yán)重違反管理規(guī)定行為的矯正對(duì)象,要依法嚴(yán)肅處理。

(三)著力增強(qiáng)管控能力,初步建成社區(qū)矯正安全保障體系。

1、建立定期排查制度。定期對(duì)全街道的社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行全面排查,確定重點(diǎn)人頭,防止脫管、漏管,做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防,早處置。

2、認(rèn)真落實(shí)分類管理和分等級(jí)、分階段管理。根據(jù)矯正對(duì)象犯罪類型、年齡等情況進(jìn)行分類管理,根據(jù)社區(qū)矯正對(duì)象再犯罪可能性因人制宜對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行等級(jí)管理。

3、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人員管理。各社區(qū)(村和相關(guān)單位要積極探索、總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,落實(shí)審批責(zé)任,消除管理盲區(qū)。

4、建立社區(qū)矯正管控平臺(tái),對(duì)重點(diǎn)人頭實(shí)行適時(shí)監(jiān)控,掌握對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的動(dòng)態(tài)管理,防止脫管、漏管及重大事件發(fā)生。

5、研究制定社區(qū)矯正突發(fā)事件處置預(yù)案。明確各類突發(fā)事件的防范措施和處置程序,增強(qiáng)預(yù)案的針對(duì)性、可操作性和有效性,盡快形成應(yīng)急處置體系。

(四)全面總結(jié)系統(tǒng)提煉,致力探索社區(qū)矯正方法的新體系

1、進(jìn)一步做好社區(qū)矯正對(duì)象測(cè)評(píng)。結(jié)合矯正對(duì)象實(shí)際情況,對(duì)其犯罪背景、家庭情況、性格特征及再犯罪可能性進(jìn)行嚴(yán)格測(cè)評(píng),確定對(duì)象的管理等級(jí),落實(shí)矯正個(gè)案措施,提高矯正質(zhì)量和成效。

2、引入心理矯正理念。實(shí)行思想道德教育與心理健康教育相結(jié)合的辦法,與專業(yè)單位(部門籌劃,開(kāi)設(shè)心理矯正場(chǎng)所,聘請(qǐng)專業(yè)人員為矯正對(duì)象提供心理咨詢和心理治療。

3、強(qiáng)化個(gè)案矯正。進(jìn)一步提高社區(qū)矯正個(gè)案質(zhì)量,增強(qiáng)社區(qū)矯正個(gè)案的針對(duì)性、改造質(zhì)量與成效,重點(diǎn)強(qiáng)化個(gè)案的矯正質(zhì)量。

4、強(qiáng)化青少年社區(qū)矯正對(duì)象的幫教工作。一是加強(qiáng)對(duì)青少年矯正對(duì)象的思想幫教,培養(yǎng)其是非觀念;二是開(kāi)展青少年的文化教育的技能培訓(xùn),為其謀生和就業(yè)創(chuàng)造條件;三是認(rèn)真組織開(kāi)展公益勞動(dòng),增強(qiáng)其自律意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)感。

5、是配合法院開(kāi)展社區(qū)矯正可行性評(píng)估工作。嚴(yán)格執(zhí)行判決前對(duì)罪犯的人格調(diào)查和矯正環(huán)境評(píng)估制度,對(duì)其能否判緩進(jìn)行詳細(xì)測(cè)評(píng),提高對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象改造質(zhì)量。

四、工作要求

一要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)對(duì)開(kāi)展社區(qū)矯正工作的重要性,把開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作提高到構(gòu)建和諧社會(huì)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

二要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)性。加強(qiáng)與派出所、勞動(dòng)和社會(huì)保障所、工會(huì)、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào),做到工作相互配合,密切協(xié)作,形成合力,共同做好社區(qū)矯正工作。

三要強(qiáng)化對(duì)社區(qū)矯正工作的社會(huì)性。通過(guò)普法等多種手段大力宣傳社區(qū)矯正工作,充分展示社區(qū)矯正工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的重要舉措,讓廣大群眾都了解社區(qū)矯正工作的重要意義,支持、配合試點(diǎn)工作。

四要把握好社區(qū)矯正工作的穩(wěn)妥性。社區(qū)矯正工作是政治性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作,既要廣泛宣傳,積極推進(jìn),又要慎重穩(wěn)妥,對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象要管得了、控得住,確保安全、不出事。

篇十一 司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報(bào)告900字

司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報(bào)告

__區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

根據(jù)《__區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā);的通知》(_社矯辦通〔20__〕2號(hào)),我所根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真對(duì)照通知要求,開(kāi)展自查自糾工作,現(xiàn)將情況做如下報(bào)告:

組織機(jī)構(gòu)及工作人員情況

鑒于20__年部分人員工作已變動(dòng),為加強(qiáng)我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo),___鄉(xiāng)調(diào)整充實(shí)了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,調(diào)整后成立了以___鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng),鄉(xiāng)直各單位負(fù)責(zé)人和11個(gè)行政村干部及其中小學(xué)校長(zhǎng)為小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)。其中專職社區(qū)矯正1名、社區(qū)矯正協(xié)管員一名。為規(guī)范社區(qū)矯正工作,制定社區(qū)矯正工作制度,并以社區(qū)矯正專職工作者工作紀(jì)律、社區(qū)矯正人員工作制度規(guī)范工作人員的工作紀(jì)律,杜絕徇私枉法等違紀(jì)違法行為。另根據(jù)社區(qū)矯正服刑人員數(shù)量按1:1的標(biāo)準(zhǔn)配置了15名社區(qū)矯正志愿者。

社區(qū)矯正服刑人員情況

我所累計(jì)接收社區(qū)矯正服刑人員32名,累計(jì)解除社區(qū)矯正服刑人員17名(20__年解除10名,其中包括2名特赦社區(qū)矯正服刑的未成年人),現(xiàn)在冊(cè)社區(qū)矯正服刑人員15名。

社區(qū)矯正日常管理情況

制定社區(qū)矯正日常管理制度,對(duì)每名矯正對(duì)象實(shí)行一人一檔,詳細(xì)記載矯正方案、志愿者協(xié)議書(shū)、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書(shū)、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、個(gè)別談話記錄、電話匯報(bào)、思想?yún)R報(bào)等方面的資料,形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺(tái)帳。針對(duì)不同的矯正對(duì)象分級(jí)管理,將社區(qū)矯正對(duì)象分為嚴(yán)管對(duì)象和普管對(duì)象。對(duì)嚴(yán)管對(duì)象提高警惕,及時(shí)通過(guò)各種渠道掌握其生活行跡,加強(qiáng)管理和監(jiān)督;對(duì)普管對(duì)象,要求其適時(shí)報(bào)告其生活情況,定期參加公益活動(dòng)等。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,請(qǐng)假七天內(nèi)報(bào)司法所審批,七天以上報(bào)司法局審批。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)矯正服刑人員紀(jì)律,至今未發(fā)生脫管、漏管、虛管個(gè)案,未有再犯罪現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)了從社區(qū)矯正服刑人員的入矯到解矯都嚴(yán)格依據(jù)制度執(zhí)行。

縱橫交織,全方位監(jiān)督管理

發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級(jí)縱向網(wǎng)絡(luò)管理,明確各自的工作地位和工作任務(wù);發(fā)揮多部門橫向協(xié)調(diào)管理,加強(qiáng)與公檢法部門工作銜接,查漏補(bǔ)缺。加強(qiáng)與電信部門合作,運(yùn)用高科技定位手機(jī)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)無(wú)死角監(jiān)管,為社區(qū)矯正工作的有序發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

___司法所

20__年__月__日

社區(qū)矯正工作報(bào)告(十一篇)

社區(qū)矯正工作報(bào)告20xx年,我街道社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“銜接好、監(jiān)管好、引導(dǎo)好”的工作思路,扎實(shí)有效開(kāi)展社區(qū)矯正工作,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧前衛(wèi)發(fā)揮了用心作用。一、基本狀況我街道現(xiàn)有在冊(cè)社區(qū)矯正對(duì)象4名,其中男性3名,女性1名;假釋2名,剝奪政治權(quán)利1名,暫予監(jiān)外執(zhí)行1名。
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