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篇一 2023年度把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”調(diào)研工作報告
要把握運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。這一重要論述，體現(xiàn)依規(guī)治黨、挺紀在前的管黨治黨要求和懲前毖后、治病救人的一貫方針，對加強和改進黨的建設(shè)具有重要意義。下面是小編為您準備的2023年度把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)調(diào)研工作報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!
xx縣糧食局紀檢組是xx縣紀律檢查委員會派駐糧食局的常住機構(gòu)，其工作性質(zhì)是監(jiān)督執(zhí)紀。近年來xx縣糧食局紀檢組認真貫徹黨的十八大精神和十八大三中、四中全會以及區(qū)、市、縣有關(guān)黨紀政紀的上級精神，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài) 理清執(zhí)紀工作思路和優(yōu)化執(zhí)紀方式，使紀律的高壓線貫串糧食工作中并發(fā)揮作用，做到紀在法前、紀比法嚴在全縣糧食工作中落地生根。
一、主要工作開展情況
1在糧食局的紀檢監(jiān)察工作上，始終把紀律和規(guī)矩放在前面、做到抓早抓小，防止小問題演變成大問題，較變?yōu)殄e誤。
2.約談機制，讓干部職工在紀律紅線之外止步。
在每年的紀檢監(jiān)察工作計劃中，把紀檢約談機制作為紀檢的首要工作來安排抓好抓實，對發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題，采取約談、誡勉談話等方式進行及早處理。進一步形成在局班子之間、黨員干部職工之間經(jīng)常開展批評與自我批評，達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。
3.在糧食紀檢監(jiān)察工作中加速轉(zhuǎn)變辦案思維舊態(tài)。
從緊盯違法轉(zhuǎn)變側(cè)重違紀，對全縣糧食經(jīng)營的全流程進行監(jiān)督，全縣縣級儲糧全部實行網(wǎng)上競賣，項目工程按照工程招標(biāo)程序投標(biāo)競選施工單位。使糧食工作按照不違紀的流程走，達到用紀律管住大多數(shù)的目的，糧食局近年來沒有黨紀處分和組織處理的案例發(fā)生。
4.結(jié)合中央八項規(guī)定和反四風(fēng)教育活動，開展抓好糧食局的紀檢監(jiān)察工作。
合中央八項規(guī)定精神，我們開展了本系統(tǒng)三公經(jīng)費的清理、多占住房的清理、超標(biāo)使用辦公用房的清理等一系列的工作。在這一系列的清理工作中，共清退5套違規(guī)多占住房，目前已完成清退工作的有3套，有2套正在辦理清退手續(xù);從中央八項規(guī)定出臺以來，縣糧食局三公經(jīng)費逐年下降，清退2023年違規(guī)發(fā)放的中秋月餅費3200元。結(jié)合反四風(fēng)的黨的群眾教育實踐活動，開展本系統(tǒng)內(nèi)的思想大交流、思想大討論，進行非常徹底的批評與自我批評，廣大黨員干部作出了深刻的思想剖析，真真正正做到紅紅臉、出出汗的目的，讓大多數(shù)黨員干部對紀律心存畏戒，逐步形成了作風(fēng)向好態(tài)勢轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力得到很大提升。
5.做到常抓不懈，推進紀律教育常態(tài)化。
一是結(jié)合糧食工作實際、六五普法、領(lǐng)導(dǎo)上常課、公務(wù)員學(xué)習(xí)等平臺，注重提升黨員干部的黨性意識和組織紀律意識，在全局上下營造出守紀律、講規(guī)矩的良好政治氛圍。二是突出重點。針對紀律教育重領(lǐng)導(dǎo)干部輕普通黨員的狀況，將教育重點放在局機關(guān)股室和二層機構(gòu)的重要崗位的工作人員上，使教育不落死角，不定期開展上黨課、開座談會，組織觀看廉政教育片等，拓展黨員干部接受紀律教育的渠道，實現(xiàn)紀律教育全覆蓋，達到讓紀律成為每名黨員干部心中帶電的高壓線。
二、存在的困難和問題
糧食流通工作的紀檢監(jiān)察，由于涉及糧食經(jīng)營各環(huán)節(jié)，在紀檢工作人員來說，就必須涉及到糧食工作方方面面，有財務(wù)、統(tǒng)計、保管、質(zhì)檢、糧食加工等領(lǐng)域，具有一定的專業(yè)性，監(jiān)督檢查工作對糧食監(jiān)管不能面面具到，在工作程序上這也是糧食紀檢監(jiān)察工作存在的困難和問題。
三、意見和建議
根據(jù)以上存在的困難和問題，提出如下意見和建議。
1.應(yīng)積極參與到糧食經(jīng)濟工作中的各環(huán)節(jié)活動中，在實際業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中學(xué)習(xí)實踐知識，提高執(zhí)紀水平。
2.執(zhí)紀工作人員應(yīng)加強對糧食業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高紀檢工作中的執(zhí)紀能力。3.建議上級業(yè)務(wù)主管部門開辦有關(guān)糧食業(yè)務(wù)執(zhí)紀的培訓(xùn)，增強糧食執(zhí)紀工作人員的綜合素質(zhì)，為糧食事業(yè)的健康保駕護航。
篇二 關(guān)于落實監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)工作調(diào)研報告
關(guān)于落實監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)工作調(diào)研報告
在省紀委、省監(jiān)察廳和州委、州政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，德宏州各級紀檢監(jiān)察機關(guān)深入推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，認真貫徹落實全面從嚴治黨的部署要求，牢固樹立嚴管就是厚愛的鮮明導(dǎo)向，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，積極推動監(jiān)督執(zhí)紀方式轉(zhuǎn)變，關(guān)口前移，把“紀在法前”要求具體化，圍繞“四種形態(tài)”，突出抓早抓小，提高監(jiān)督執(zhí)紀工作實效。2023年1-4月德宏州紀檢監(jiān)察機關(guān)共運用“四種形態(tài)”39次，其中：開展談話函詢20件20人，同比上升400%，(談話10人，函詢10人);黨紀輕處分6件6人，同比下降50%(警告2人，嚴重警告4人);黨紀重處分12件12人，同比下降37%(開除黨籍12人);給予開除黨籍移送司法機關(guān)1件1人，與去年持平。第一種形態(tài)的運用占51.28%。
一、對“四種形態(tài)”的認識和理解
20xx年以來，德宏州嚴肅查處了一批典型腐敗案件。原州委常委，州長孟必光、州政協(xié)主席楊躍國以及州交通局局長閆信統(tǒng)，州林業(yè)局局長錢強等領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀違法行為。去年9月王岐山書記提出監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”重要論述，要求我們要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。也就是說，今后我們工作的重點是把違紀問題查實清楚，而不再是刻意追求查辦大案要案。
首先，“四種形態(tài)”體現(xiàn)了“全覆蓋”。從監(jiān)督的對象看，它針對的是全體黨員，要求用嚴明的紀律管住全黨。其內(nèi)容函蓋了所有“小毛病”和“大錯誤”直至嚴重違紀涉嫌犯罪等各種情況。改變了原來那種抓大放小的情況，現(xiàn)在是既抓大也不放小，從盯少數(shù)向監(jiān)督全體黨員轉(zhuǎn)變。
其次，“四種形態(tài)”體現(xiàn)了“從嚴”。無數(shù)的腐敗案例證明，黨員的違法無一不是從違紀開始的，楊躍國、錢強等人的違紀違法行為，就是黨的紀律意識淡漠，沒有底線的結(jié)果。當(dāng)法律的紅線遭到踐踏，紀律的底線也就蕩然無存。“四種形態(tài)”就是在黨員違法前設(shè)置了紀律防線，以紀律為尺子準確標(biāo)出了管治的“刻度”，防止黨員干部從紀律底線退守到法律底線。要求我們從貪大求全向快審快結(jié)快移轉(zhuǎn)變，進一步詮釋了紀嚴于法的要求。
第三，“四種形態(tài)”體現(xiàn)了“治病救人”。第四種形態(tài)提出嚴重違紀，涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)，這就充分體現(xiàn)了我們黨“懲前毖后，治病救人”的方針，目的就是對絕大多數(shù)黨員采用紀律處分的方式進行教育和挽救，堅持抓早抓小、恰當(dāng)運用批評教育、誡勉談話、輕處分、重處分、組織調(diào)整等方式處理各類違紀行為，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，做到“未病先治”，防止小錯釀成大錯，摒棄“違紀是小節(jié)、違法才查處”的慣性思維，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)常態(tài)化。
二、主要做法
(一)強化學(xué)習(xí)，狠抓責(zé)任落實。一是緊扣“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)” “學(xué)黨章學(xué)準則學(xué)條例”專題教育活動，通過每周一學(xué)與相互交流相結(jié)合等方式，組織紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)王岐山書記關(guān)于“四種形態(tài)”重要論述，準確把握“大多數(shù)”與“極極少數(shù)”、“治標(biāo)”與“治本”、“嚴管”與“厚愛”等關(guān)系，通過主題教育活動，分層分批開展紀律教育，強化廣大黨員的紀律和規(guī)矩意識，取得了“傳上情、解疑惑，聚共識、促工作”的效果。二是督促各單位黨委(黨組)強化主體責(zé)任落實，主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任和紀委(紀工委)認真履行監(jiān)督責(zé)任。三是加強和改進反腐敗協(xié)調(diào)工作，召開州委反腐敗協(xié)調(diào)小組會議，建立完善工作機制，把中緬跨境追逃追贓工作納入全州反腐敗總體部署，出臺了《中共德宏州委反腐敗協(xié)調(diào)小組追逃追贓工作辦法》，2023年成功抓獲2名外逃人員。四是加強任務(wù)部署和工作推動，2023年1-4月州紀委召開案件線索排查會議4次，聽取問題線索排查情況匯報，州紀委常委會3次專題研究具體案件，有針對性地制定工作措施和辦法，協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落到實處。
(二)規(guī)范管理，強化問題線索處置。一是嚴格按照中央紀委規(guī)定的擬立案、初步核實、談話函詢、暫存和了結(jié)五類標(biāo)準確定處置方式，對反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題的每一件線索，按照此處置標(biāo)準規(guī)范提出處置意見，填寫相關(guān)統(tǒng)計表、登記表，建立線索處置業(yè)務(wù)臺賬，基本實現(xiàn)了問題線索“月分析、季排查”。 按照“日清、周轉(zhuǎn)、月報、季結(jié)”制度，對每個問題線索進行嚴格審核，確保準確無誤，按時上報省紀委。二是堅持抓早抓小，對反映性質(zhì)不嚴重、情節(jié)輕微的一般性問題或苗頭性、傾向性問題實行優(yōu)先處置、優(yōu)先辦理，加大談話函詢力度。制定規(guī)范談話函詢辦理工作辦法(試行)，規(guī)范辦理程序。把實踐好“四種形態(tài)”作為檢驗工作的標(biāo)準，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀方式的多樣化、靈活性。三是完善線索集中統(tǒng)一管理制度，加大對反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索排查力度。通過認真進行篩選、詳細排查，確保問題線索不流失，不失管。以“六大紀律”為標(biāo)尺，嚴格按處置標(biāo)準和方式，堅持“動態(tài)清理、分類規(guī)范、突出重點、處置得當(dāng)”的原則，慎重對待和處置每一個問題線索，加大對問題線索的分析研判，分清主次，區(qū)別對待，嚴守辦理時限，強化動態(tài)監(jiān)管，做到線索處置有審批、有著落、有反饋、有監(jiān)督。制定《德宏州紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報問題線索日清周轉(zhuǎn)月報季結(jié)工作制度(試行)》等規(guī)定，2023年1-4月全州紀檢監(jiān)察機關(guān)共處置問題線索97件，其中：擬立案44件，初核77件，談話函詢20件，了結(jié)48件。涉及縣處級13件，鄉(xiāng)科級38件，一般干部5件，其他人員41件(其中：吸毒人員20人)。無暫存件，實現(xiàn)了問題線索動態(tài)“清零”。
(三)建章立制，強化制度建設(shè)。嚴格用紀律約束黨員干部，堵住源頭初始，建立“咬耳扯袖”的常態(tài)化機制，把“四種形態(tài)”真正體現(xiàn)和運用到工作的各個方面，推進制度建設(shè)，先后出臺《德宏州紀委州監(jiān)察局機關(guān)案件線索管理辦法》、《德宏州紀委州監(jiān)察局機關(guān)辦案工作程序規(guī)定》、《德宏州紀委州監(jiān)察局規(guī)范談話函詢辦理工作辦法》、《關(guān)于進一步加強反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索處置管理的通知》等制度。通過制度建設(shè)，找準服務(wù)紀律審查工作的落腳點，把好問題線索篩選關(guān)口，突出抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)、核查違反紀律和規(guī)矩的問題，對反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和一般輕微違紀問題，及時談話函詢，及早提醒，防止小問題演變?yōu)榇髥栴}。
(四)落實責(zé)任，強化審查安全。認真貫徹落實中央和省紀委關(guān)于紀律審查安全檢查和事故責(zé)任追究通報精神，層層簽訂紀律審查安全責(zé)任書，形成層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任的格局，自覺將安全工作的各項要求貫穿于執(zhí)紀審查全過程，尤其是談話工作的各個環(huán)節(jié)，把安全紀律作為鐵的紀律立起來、嚴起來，對違反安全紀律的行為零容忍、嚴查處。全面推進全州紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案用房改造項目建設(shè)，高效完成了全州紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律審查場所改造提升，建成州級談話室3個，縣市談話室5個，成立德宏州廉政教育管理處，加強對州級紀律審查場所的管理。無安全事故發(fā)生，保持了依紀依法紀律審查人員零違紀和安全文明紀律審查零事故。
制定出臺《德宏州紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報工作保密制度》，正在制定《德宏州廉政教育培訓(xùn)管理處紀律審查場所管理暫行辦法》、《德宏州紀委州監(jiān)察局關(guān)于進一步加強和規(guī)范全州談話安全工作的規(guī)定》、《德宏州紀委州監(jiān)察局關(guān)于進一步加強和規(guī)范全州涉案款物管理工作的規(guī)定》等規(guī)定，進一步完善和規(guī)范流程。
三、存在問題
(一)思想認識不到位?！八姆N形態(tài)”對紀檢監(jiān)察干部履職提出了新的要求，過去一些習(xí)以為常，日常生活和工作中屢禁不止的問題，按照“四種形態(tài)”，抓早抓小，大家感到普遍不適應(yīng)，有的紀檢監(jiān)察干部依然保持原有的工作模式，對落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的要求還沒有完全跟上，以法代紀的思維定勢和違反紀律是小節(jié)的錯誤認識還未得到根本轉(zhuǎn)變。加之對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的學(xué)習(xí)宣傳不夠，一些黨員干部對“四種形態(tài)”的認識存在不足，片面的理解“四種形態(tài)”，導(dǎo)致有些工作落實不到位。
(二)“三轉(zhuǎn)”落實不到位。“四種形態(tài)”是深化“三轉(zhuǎn)”的方向，要求我們要切實轉(zhuǎn)變工作理念，持續(xù)不斷推進“三轉(zhuǎn)”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，把四種形態(tài)運用到工作的各個環(huán)節(jié)，但在實踐中，還存在“三轉(zhuǎn)”不到位，不平衡的問題，加之與 “四種形態(tài)”相適應(yīng)的配套制度尚未健全，在實際中不好操作，致使“四種形態(tài)”在信訪舉報受理、問題線索管理、紀律審查和案件審理等環(huán)節(jié)還沒能完全體現(xiàn)抓早抓小、關(guān)口前移、動輒則咎，“四種形態(tài)”從理念變?yōu)楝F(xiàn)實運用，還需不斷完善制度機制、創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方式方法。
(三)“兩個責(zé)任”落實不到位。運用好“四種形態(tài)”，最終落腳點在于履行好管黨治黨的政治責(zé)任，這既是對紀委的要求，也是對黨委的要求?！八姆N形態(tài)”的具體內(nèi)容、干部管理等是由各級黨委組織實施。因此，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是各級黨委(黨組)的職責(zé)所在，是管黨治黨主體責(zé)任的具體體現(xiàn)。但在工作中，一些黨員干部對黨委(黨組)在運用“四種形態(tài)”中的地位和作用認識不清晰。對運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”肩負的主體責(zé)任缺乏足夠認識，認為“四種形態(tài)”前面有“監(jiān)督執(zhí)紀”四個字，就應(yīng)該是紀委的主業(yè)主責(zé)，對“四種形態(tài)”的精神實質(zhì)、要求標(biāo)準等方面理解不深不透、這些問題，越往基層越普遍、越嚴重，致使兩個責(zé)任的落實難于完全到位。
(四)談話函詢后續(xù)核實工作不到位?！八姆N形態(tài)”的提出，影響最直接的就是問題線索處置，而在線索處置方式中，影響的當(dāng)屬談話函詢方式。談話函詢本身不是黨紀處分也不是組織處理的手段，而是問題線索處置的一種方式。作為對反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索的五類處置標(biāo)準之一，談話函詢環(huán)節(jié)對線索反映中帶有苗頭性、傾向性、一般性的問題及時處置，做到有則改之無則加勉。談話函詢，不但對被反映的干部是一種負責(zé)任的做法，也有利于紀委減少初查核實的工作量。工作中運用好談話函詢制度，發(fā)現(xiàn)問題及時出手就顯得尤為重要。對反映問題一般性或反映問題不實，反映問題籠統(tǒng)，道聽途說或主觀臆測，難于查證核實的線索，就采用談話函詢方式。但由于談話函詢時間、范圍、形式有限，很難把一個問題談深談透或說明清楚，而且對談話人員的能力素質(zhì)要求很高，既不能過于直奔主題，又不能迂回過長時間，即便非主觀故意也會將有價值的問題線索透露出去。實踐中，有的干部并沒有把談話函詢當(dāng)回事，談完話或函詢過后依然我行我素。因談話函詢工作結(jié)束后，就沒有了后續(xù)的監(jiān)督核實工作，影響了談話函詢的實際效果。2023年以來，共進行談話函詢47次，均未進行過核實
(五)派出機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作不到位。2023年1-4月全州56個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委(含農(nóng)場)中有50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和州、縣兩級派駐機構(gòu)沒有開展紀律審查。紀工委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，對紀在法前、問題線索五種處置分類、如何實現(xiàn)“四種形態(tài)”等新的紀律審查要求認識還不到位，甚至有的還不知道“四種形態(tài)”是哪四種，紀律審查工作相對薄弱。
(六)能力水平有待提高。紀檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，紀律審查力量還不能完全滿足工作需要，特別是基層人才缺乏、人員不足問題尤為突出。
四、工作建議
(一)加強學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認識。把學(xué)習(xí)貫徹兩項黨內(nèi)法規(guī)和“四種形態(tài)”精神作為擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴治黨的重要抓手，采取專題講座、警示教育和以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為契機，加大對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的宣傳教育，形成學(xué)習(xí)宣傳“四種形態(tài)“的濃厚氛圍，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，把紀律和規(guī)矩挺在前面，用紀律管住大多數(shù)。建立“咬耳扯袖、紅臉出汗”常態(tài)化機制。使班子成員交心談心常態(tài)化，成員之間敢于相互批評、善于相互提醒，把 “四種形態(tài)” 貫穿于履行監(jiān)督責(zé)任和主體責(zé)任的全過程，把紀律作為管黨治黨的尺子。
(二)壓實“兩個責(zé)任”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。 一是傳導(dǎo)壓實“兩個責(zé)任”。對照省委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任規(guī)定以及州委實施辦法，厘清紀律審查責(zé)任落實中存在的突出問題，認真抓好整改落實。二是進一步落實下級紀委向上級紀委報告同級黨委班子所在地區(qū)和部門貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主任責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況，以及上級紀委約談下級黨委、紀委主要領(lǐng)導(dǎo)制度。三是持續(xù)發(fā)力深化“三轉(zhuǎn)”。強化主體責(zé)任的監(jiān)督檢查，以“兩個責(zé)任”深化“三轉(zhuǎn)”，把職能、方式、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變聚焦到更好地履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的基本職責(zé)上，按照“四種形態(tài)”的要求，明確執(zhí)紀重點，定期分析“四種形態(tài)”結(jié)構(gòu)特點，研判反腐敗形勢，推動紀律審查方式創(chuàng)新和質(zhì)量提升。
(三)踐行“四種形態(tài)”，加大紀律審查力度。一是在問題線索處置中體現(xiàn)“四種形態(tài)”。嚴格落實信訪舉報歸口管理原則，對線索進行集中統(tǒng)一管理，強化專題分析、綜合分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助。堅持“日清、周轉(zhuǎn)、月報、季結(jié)”制度，做到問題線索件件有著落、事事有結(jié)果。二是在執(zhí)紀審查中體現(xiàn)“四種形態(tài)”。緊盯“三類人”，把握“三個時間節(jié)點”，對審查發(fā)現(xiàn)的涉嫌犯罪線索，及時移送司法機關(guān)。
(四)關(guān)口前移，加大談話函詢后續(xù)監(jiān)管力度。有效的監(jiān)督，是落實“四種形態(tài)”理念的重要保障。談話函詢有沒有實效，既有談話函詢對象個人的原因，也有紀檢干部在這方面存在的“短板”。 圍繞“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀方式，結(jié)合實際工作，積極探索研究制定相應(yīng)的后續(xù)監(jiān)管配套制度，在談話函詢中體現(xiàn)“四種形態(tài)”。進一步擴大談話函詢工作覆蓋面，加大談話函詢工作力度，提高談話函詢質(zhì)量，增強談話函詢的政治和法紀效果，實現(xiàn)“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”常態(tài)化。
(五)重心下移，推進紀律審查工作向基層延伸。一是落實監(jiān)督責(zé)任。以基層群眾不滿意的地方作為著力點，以責(zé)任落實和責(zé)任追究為抓手，一級抓一級，把責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到縣鄉(xiāng)，打通責(zé)任落實的“最后一公里”。二是督促基層深化“三轉(zhuǎn)”。推動辦案力量向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線傾斜，加強培訓(xùn)指導(dǎo)，切實解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委職責(zé)不清、工作發(fā)散的問題。三是推進基層反腐。不斷拓展案源渠道，定期梳理問題線索，積極探索和完善派出機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作新途徑。
(六)堅持嚴管厚愛，提升干部隊伍素質(zhì)。把“四種形態(tài)”與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合并加以貫徹落實，加大“四種形態(tài)”業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。解決“不會干、不想干、不敢干”的問題，建立積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
篇三 監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”調(diào)研工作報告
xx縣糧食局紀檢組是xx縣紀律檢查委員會派駐糧食局的常住機構(gòu)，其工作性質(zhì)是監(jiān)督執(zhí)紀。近年來xx縣糧食局紀檢組認真貫徹黨的十八大精神和十八大三中、四中全會以及區(qū)、市、縣有關(guān)黨紀政紀的上級精神，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)” 理清執(zhí)紀工作思路和優(yōu)化執(zhí)紀方式，使紀律的“高壓線”貫串糧食工作中并發(fā)揮作用，做到“紀在法前、紀比法嚴”在全縣糧食工作中落地生根。
一、主要工作開展情況
1.建立約談機制，讓干部職工在紀律紅線之外止步。在每年的紀檢監(jiān)察工作計劃中，把紀檢約談機制作為紀檢的首要工作來安排抓好抓實，對發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題，采取約談、誡勉談話等方式進行及早處理。進一步形成在局班子之間、黨員干部職工之間經(jīng)常開展批評與自我批評，達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。
2.在糧食局的紀檢監(jiān)察工作上，始終把紀律和規(guī)矩放在前面、做到抓早抓小，防止小問題演變成大問題，較變?yōu)殄e誤。
3.在糧食紀檢監(jiān)察工作中加速轉(zhuǎn)變辦案思維舊態(tài)，從緊盯違法轉(zhuǎn)變側(cè)重違紀，對全縣糧食經(jīng)營的全流程進行監(jiān)督，全縣縣級儲糧全部實行網(wǎng)上競賣，項目工程按照工程招標(biāo)程序投標(biāo)競選施工單位。使糧食工作按照不違紀的流程走，達到“用紀律管住大多數(shù)”的目的，糧食局近年來沒有黨紀處分和組織處理的案例發(fā)生。
4.結(jié)合中央八項規(guī)定和反“四風(fēng)”教育活動，開展抓好糧食局的紀檢監(jiān)察工作。結(jié)合中央八項規(guī)定精神，我們開展了本系統(tǒng)“三公”經(jīng)費的清理、多占住房的清理、超標(biāo)使用辦公用房的清理等一系列的工作。在這一系列的清理工作中，共清退5套違規(guī)多占住房，目前已完成清退工作的有3套，有2套正在辦理清退手續(xù);從中央八項規(guī)定出臺以來，縣糧食局“三公”經(jīng)費逐年下降，清退2023年違規(guī)發(fā)放的中秋月餅費3200元。結(jié)合反“四風(fēng)”的黨的群眾教育實踐活動，開展本系統(tǒng)內(nèi)的思想大交流、思想大討論，進行非常徹底的批評與自我批評，廣大黨員干部作出了深刻的思想剖析，真真正正做到紅紅臉、出出汗的目的，讓大多數(shù)黨員干部對紀律心存畏戒，逐步形成了作風(fēng)向好態(tài)勢轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力得到很大提升。
5.做到常抓不懈，推進紀律教育常態(tài)化。一是結(jié)合糧食工作實際、“六五”普法、領(lǐng)導(dǎo)上常課、公務(wù)員學(xué)習(xí)等平臺，注重提升黨員干部的黨性意識和組織紀律意識，在全局上下營造出守紀律、講規(guī)矩的良好政治氛圍。二是突出重點。針對紀律教育重領(lǐng)導(dǎo)干部輕普通黨員的狀況，將教育重點放在局機關(guān)股室和二層機構(gòu)的重要崗位的工作人員上，使教育不落“死角”，不定期開展上黨課、開座談會，組織觀看廉政教育片等，拓展黨員干部接受紀律教育的渠道，實現(xiàn)紀律教育全覆蓋，達到讓紀律成為每名黨員干部心中“帶電的高壓線”。
二、存在的困難和問題
糧食流通工作的紀檢監(jiān)察，由于涉及糧食經(jīng)營各環(huán)節(jié)，在紀檢工作人員來說，就必須涉及到糧食工作方方面面，有財務(wù)、統(tǒng)計、保管、質(zhì)檢、糧食加工等領(lǐng)域，具有一定的專業(yè)性，監(jiān)督檢查工作對糧食監(jiān)管不能面面具到，在工作程序上這也是糧食紀檢監(jiān)察工作存在的困難和問題。
三、意見和建議
根據(jù)以上存在的困難和問題，提出如下意見和建議。
1.執(zhí)紀工作人員應(yīng)加強對糧食業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高紀檢工作中的執(zhí)紀能力。
2.應(yīng)積極參與到糧食經(jīng)濟工作中的各環(huán)節(jié)活動中，在實際業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中學(xué)習(xí)實踐知識，提高執(zhí)紀水平。
3.建議上級業(yè)務(wù)主管部門開辦有關(guān)糧食業(yè)務(wù)執(zhí)紀的培訓(xùn)，增強糧食執(zhí)紀工作人員的綜合素質(zhì)，為糧食事業(yè)的健康保駕護航。
