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篇一 關于對群眾反映問題辦理及回復工作的自查自糾及整改情況報告
關于對群眾反映問題辦理及回復工作的自查自糾及整改情況報告
市效能辦：
根據(jù)省機關效能建設領導小組《關于認真做好群眾反映問題辦理工作的通知》（x效綜[20xx]2號）文件精神，根據(jù)貴辦要求，我局對20xx年以來群眾反映問題辦理及回復工作進行全面梳理，對責任落實、辦理時效及回復情況、訴求對象滿意度等情況進行自查自糾，具體情況報告如下：
一、明確責任主體，及時跟蹤督辦
建立群眾來信來訪接待處理制度和群眾投訴制度，對群眾的來信來訪，及有關部門的轉辦、上級領導的批辦件，由局辦公室統(tǒng)一登記受理后，將根據(jù)群眾反映問題的類別和辦理時限進行分類，由局長簽批意見到分管領導，再由分管領導落實到具體的科室及經(jīng)辦人，監(jiān)察室對信訪件進行跟蹤督辦。責任科室應在規(guī)定期限內(nèi)對相應訴求進行調(diào)查、核實、答復，確實難以在規(guī)定時間把問題辦結或提出答復意見的,也要在辦結期限內(nèi)向分管領導報告情況、向監(jiān)察室回復辦理情況,說明原因和辦結時間。對經(jīng)核查確實不屬實,或不在本單位職責范圍內(nèi)、不符合政策要求無法辦理的問題，要向分管領導、主要領導及監(jiān)察室說明原因和政策依據(jù),并向訴求人做出解釋。
二、規(guī)范辦理程序，暢通訴求渠道
1、端正接訪態(tài)度。對5人以上上訪的事項，由分管領導和有關科室負責人進行接待，做好現(xiàn)場答復和調(diào)解工作。面對群眾“上訪”，從局領導到機關工作人員都能不回避，不推諉，主動接訪，堅持做到“一張笑臉，一把椅子，一杯熱水”，熱情接待，耐心聽反映，能協(xié)調(diào)解決的盡可能當場解決，需要宣傳解釋的就做好宣傳解釋，遇到情緒激動的、沖動的，我們工作人員都能忍耐委屈，克制情緒，做好接訪工作。
2、暢通群眾反映問題渠道。在市信訪接待日時，由業(yè)務分管領導及科室負責人到現(xiàn)場參與接待來訪群眾。同時進一步拓寬群眾訴求渠道，通過局門戶網(wǎng)站（xx規(guī)劃網(wǎng)）聽取群眾呼聲，長期開設領導信箱、信訪信箱和網(wǎng)上咨詢平臺，辦公室由專人每日上線查收、登記、管理，確保群眾話有處說、怨有處訴、難有處解、事有處辦。主要領導帶隊走進xx電視臺“政風行風熱線”直播間，與市民互動，傾聽市民的呼聲和意見，并針對市民關注的xx中心城市近期建設規(guī)劃、交通擁堵、電梯增設、綠道建設等問題予以一一解答，耐心為聽眾解疑釋惑，增進廣大市民對規(guī)劃工作的理解支持。
3、建立民意征集制度。建立定期上街宣傳規(guī)劃的工作制度，由局分管領導帶隊于每季度的第一周，在市文化廣場組織開展大型規(guī)劃宣傳活動,通過規(guī)劃圖板、規(guī)劃簡介、規(guī)劃法規(guī)宣傳冊等，宣傳我市近期規(guī)劃編制成果和規(guī)劃相關的法律法規(guī)，向市民發(fā)送法規(guī)資料、規(guī)劃簡介等，同時廣泛征求廣大市民對城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的意見和建議。同時，重視讓社會各界人士廣泛參與重大規(guī)劃項目編制過程，重要編制項目反復征求專家和部門意見。在編制四賢公園修規(guī)劃時，為充分發(fā)掘“四賢”文化精髓，邀請市李侗楊時文化研究會、市民俗學會等單位的專家，暢談延平“四賢”的歷史典故和理學思想，豐富規(guī)劃編制素材。東嶺和文田規(guī)劃也曾多次反復征求村民、土總公司、建設集團等單位意見，確保規(guī)劃落到實處。
4、開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。加強對街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的溝通交流，按照《掛點聯(lián)系重點企業(yè)及街道辦事處服務制度》及《局領導班子成員掛點聯(lián)系縣（市、區(qū)）開展服務工作的通知》，局班子成員經(jīng)常帶領業(yè)務科室深入基層了解情況。一方面廣泛宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，另一方面通過溝通聯(lián)系、上門服務，及時了解民情、掌握民意，排查信訪事項，對搜集到的意見、建議及信訪苗頭詳細記錄，并限期反饋，及時排除矛盾，對重大的苗頭事件領導班子集體研究，做好工作部署，盡可能把工作做在前面，把矛盾化解在當?shù)兀褑栴}解決在萌芽狀態(tài)。
三、注重辦理質(zhì)量，提高群眾滿意度
對涉及面廣、群眾反映強烈、社會關注度高的信訪突出問題，如中心城區(qū)公建配套不足、中心城區(qū)棚戶區(qū)改造進展緩慢等問題，我們充分發(fā)揮規(guī)劃職能優(yōu)勢，主動介入、積極協(xié)調(diào)解決。一是服務“完整社區(qū)”建設。為解決城區(qū)梅園新村、怡景嘉園等社區(qū)缺乏配套的農(nóng)貿(mào)市場問題，局主要領導、分管領導都先后帶隊到街道辦、社區(qū)現(xiàn)場辦公，幫助協(xié)調(diào)有關開發(fā)商和相關業(yè)主，并由市城鄉(xiāng)規(guī)劃院幫助設計農(nóng)貿(mào)市場的改造方案。二是服務配套完善城區(qū)體育設施。完成了xx中心城市社區(qū)體育公園規(guī)劃選點，選定xx水東大家廠蓮花山路北側地塊、老城區(qū)環(huán)城路金山苗圃地塊、水南八仙南莊污水處理廠南側地塊、水南新城中心（世華小區(qū)）南側地塊等4個地點建設社區(qū)體育公園。建設內(nèi)容包含綜合館、室外籃球場、網(wǎng)球場、氣排球場等設施，每個公園用地面積在15畝-20畝之間。社區(qū)體育公園的建成將進一步完善社區(qū)體育設施配套，拓展居民活動空間。三是助推城區(qū)棚戶區(qū)改造。局主要領導帶隊多次到慈陰二巷、北門嶺與慈陰一巷、超驤路等七個棚戶區(qū)現(xiàn)場踏勘，從規(guī)劃職能角度提出改造的對策及建議，按照“原則上只拆不建或少建，主要采取異地安置或貨幣安置等方式，改善居民人居環(huán)境，提升區(qū)域品位”的總體思路，統(tǒng)籌考慮地塊的功能用途，騰出空間作為綠地、停車場、公園、社區(qū)活動中心、公交換乘點等公建設施用地。目前七個棚改地塊詳細規(guī)劃已提交方案并向市政府領導作了匯報。根據(jù)市政府安排，我局又委托規(guī)劃院編制了梅山五中周邊a和b地塊改造行動規(guī)劃。目前慈陰二巷地塊、梅山五中周邊a和b地塊改造正由相關部門組織實施。四是理順村民建房工作。研究制定了《xx市（延平區(qū)）城市規(guī)劃區(qū)村民建房規(guī)劃管理暫行規(guī)定》，并經(jīng)市政府辦審閱通過并印發(fā)至延平區(qū)政府、市直有關部門，將村民建房的審批權移交延平區(qū)，市局負責農(nóng)民新村和舊村整治規(guī)劃的審批和規(guī)劃指導工作。
四、如實回復反饋，強化問責處理
對受理的各類群眾反映問題的咨詢、投訴件，我局都嚴格按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章及相關規(guī)定，將受理調(diào)查情況、處理結果在規(guī)定期限內(nèi)，采取書面、電話或面談等方式反饋、答復信訪人；部分信訪人的姓名、聯(lián)系方式不清的，我們都及時向轉辦單位做好書面反饋。所有答復件均在局門戶網(wǎng)站（xx規(guī)劃網(wǎng)）的回音壁欄目予以公開，接受廣大市民監(jiān)督。20xx年，共受理各類轉辦、批辦投訴和信訪件、網(wǎng)絡咨詢和投訴件（省長信箱、市長信箱、12345網(wǎng)、xx規(guī)劃網(wǎng)等）共計129件（存在一件多投、反復投的情況），實際辦結103件，辦結率80％。共收到市人大代表建議9件、市政協(xié)委員提案11件。20件承辦件在規(guī)定時間內(nèi)全部辦結，辦復率100%，辦結結果的滿意和基本滿意率100%。
建立群眾來信來訪辦理工作問責機制，對群眾的正常上訪和合理訴求不重視、不用心，對情緒激動的群眾反映情況傾聽不耐心、解釋不細心、處置不力，無正當理由未按規(guī)定期限辦結、回復的，按照組織談話、通報批評、行政處分等三級問責方式予以處理。組織談話由紀檢組長、局主要領導對責任領導、責任科室負責人及具體經(jīng)辦進行約談；通報批評由局辦公室、監(jiān)察室核實情況后采取正式發(fā)文、大會點名批評等形式；行政處分指情節(jié)特別嚴重的，報請紀委等相關部門后給予相應處分。經(jīng)自查，目前未發(fā)現(xiàn)存在敷衍推諉、玩文字游戲、亂回復、假反饋等問題。
五、存在不足及努力方向
在處理群眾反映問題辦理及回復工作方面，我們雖然做了大量工作，但仍存在許多不足：一是未設置信訪機構和專職人員。由于受機構設置和人員編制的限制，單位內(nèi)一般存在無信訪機構和專職人員的情況，大多由辦公室人員兼職或根據(jù)不同信訪事項領導指定相關人員進行接待處理，導致有時處理信訪事項不夠規(guī)范。二是信訪相關制度不夠完善。特別是隱患排查、督查督辦、信訪檔案管理、責任考核追究等工作雖然有開展，具體的工作還是按照老辦法、老套路，相應制度還不夠健全。三是重復接訪情況相當嚴重。部分群眾對一些法規(guī)、規(guī)定、政策不了解、不理解，不合法、不合理訴求得不到滿足，就反復向我局、向相關部門、向上級政府黨委反映情況。如目前我局負責辦理的既有住宅加裝電梯審批事項，中心區(qū)范圍內(nèi)有一部分居民有需求，但是因占道、消防安全、鄰里糾紛等情況不能滿足申報條件，我局不予審批，這一小部分群眾無視我局的解釋與答復，通過各種渠道、各種形式反映問題，甚至長期聚眾到我局吵鬧，導致我局相關業(yè)務科室工作人員耗費大量人力物力接待此類上訪群眾，嚴重影響工作效率。
為了進一步做好群眾反映問題辦理及回復工作，提升信訪工作質(zhì)量和群眾滿意度，今后我們的努力方向：一是進一步健全完善信訪有關工作制度，將完善工作制度作為一項基礎性工作來抓，在推進信訪工作科學化、制度化、規(guī)范化上不斷創(chuàng)新；二是嚴格實行考核、責任追究機制，重點落實領導干部在信訪工作中的領導責任，強化問責，維護社會和諧穩(wěn)定；三是強化軟硬件，夯實工作基礎，爭取資金改善接待場所，爭取配備一名專職信訪人員，進一步規(guī)范接訪、信訪辦理和檔案管理工作。
xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃局
20xx年2月13日
篇二 十五殘疾人項目專項康復工作自查報告
根據(jù)市殘康辦(×××)16號《關于進行“十五”市殘疾人康復工作檢查的通知》精神，我們對20xx—20xx年期間的工作進行了回顧總結。五年來，我區(qū)殘疾人康復工作在區(qū)委、區(qū)府的高度重視下，在市殘聯(lián)、市殘康辦的關心指導下，在區(qū)有關職能部門的支持配合下，各負其職，充分發(fā)揮區(qū)殘康辦的核心作用，以開展康復進社區(qū)、服務進家庭的殘疾人“人人享有康復服務”工作為抓手，圓滿完成了我區(qū)“十五”期間的各項康復指標?，F(xiàn)報告如下：
一、以殘疾人“人人享有康復服務”工作為抓手，推進了殘疾人各項康復指標的圓滿完成。
殘疾人康復工作是一項造福殘疾人的系統(tǒng)工程，五年來，在區(qū)衛(wèi)生局、教育局、民政局、財政局和殘聯(lián)等部門的共同努力下，區(qū)殘康辦協(xié)調(diào)各方，積極發(fā)揮有關職能部門的作用，依托各康復機構和基層殘聯(lián)的資源優(yōu)勢，把各項康復工作融入到殘疾人“人人享有康復服務”工作之中，各項康復指標得以勝利完成。
1、白內(nèi)障手術復明和低視力康復
⑴、任務完成情況。五年來，依托區(qū)疾病預防控制中心眼防科、區(qū)低視力康復部共為66名低視力患者配戴了助視器，完成“十五”任務數(shù)的94.3；實施白內(nèi)障復明手術1369例，完成“十五”任務數(shù)的136.9。
⑵、依托各方開展工作，為殘疾人解除痛苦。為完成白內(nèi)障復明手術康復指標，我們在利用愛眼日、助殘日等節(jié)日開展愛眼知識宣傳的基礎上，與區(qū)疾控中心眼防科、區(qū)中心醫(yī)院一起多次下基層進行白內(nèi)障術前篩查，并宣傳有關的優(yōu)惠政策。20xx年，我們克服非典帶來的影響，進一步加大了經(jīng)費投入，對貧困白內(nèi)障患者的手術補助辦法進行了調(diào)整，經(jīng)區(qū)府殘工委同意并轉發(fā)了區(qū)殘康辦《關于調(diào)整貧困白內(nèi)障患者手術補助辦法的請示》，對生活困難、無醫(yī)療保險的老年貧困白內(nèi)障患者4000元的手術費用按照其戶口所在地政府承擔20、區(qū)財政局承擔20、區(qū)民政局承擔20、區(qū)殘聯(lián)承擔20、個人自負10、醫(yī)院減免10的辦法予以解決，經(jīng)統(tǒng)計，共有235人享受了這一貧補政策，取得了較好的效果，為老年白內(nèi)障患者帶來了福音。
⑶、發(fā)揮三級網(wǎng)絡作用。區(qū)低視力康復部結合本區(qū)眼病防治工作，形成了低視力篩查、視功能康復訓練、輔助器具指導服務、眼病預防溶為一體的工作體系，并積極發(fā)揮眼防三級網(wǎng)絡作用，及時跟蹤隨訪低視力患者，對適應配戴助視器的患者做好了建檔立卡工作，免費給低視力患者贈送助視器。同時為方便低視力患者配鏡，我們確定了×××康拓眼鏡店×××店為本區(qū)低視力配鏡定點單位。
⑷、我們根據(jù)市殘聯(lián)群工處的要求，開展了為盲人換發(fā)《×××盲人乘坐車船有軌交通免費證》工作。經(jīng)統(tǒng)計，現(xiàn)有125名盲人換發(fā)和新領了乘車免費證。
2、聾兒康復
⑴、任務完成情況。五年來，我們依托×××永豐幼兒園聾兒語訓部、聾兒家長學校，通過開展或舉辦機構康復、家庭康復、家長培訓班等形式，使16名聾兒受訓，完成“十五”任務數(shù)的53.3；有24名聾兒家長得到了培訓，完成“十五”任務數(shù)的80。聾兒康復后進入普小、普幼就讀的有5名，康復率為31.3。
⑵、廣泛宣傳，提高聾兒入托、入學率。為提高聾兒入托、入學率，我們通過區(qū)電視臺、電臺在每年3月3日的愛耳日、助殘日和開學前宣傳聾兒康復的重要性，在聾兒家長培訓班上向家長講解“十聾九不啞”的科學知識，根據(jù)區(qū)婦幼院和市殘康辦提供的聾兒名單，不辭辛苦與語訓部老師一起到聾兒家里，做家長的思想工作，動員聾兒進語訓部就學，完善了殘疾兒童早發(fā)現(xiàn)、早確診、早干預制度，
⑶、自編教材，提高語訓質(zhì)量。我區(qū)的聾兒語訓部針對聾兒特點，采取個訓為主、小班教學的方法，自編教材，創(chuàng)設主題進行情景教學，讓聾幼兒親身體驗大自然。老師們經(jīng)常利用下班和雙休日將聾兒帶回家中，一方面在生活上關愛他們，同時在學習上對他們進行個別訓練。
⑷、為了關心殘疾學生的健康成長，減輕他們的家庭經(jīng)濟負擔，20xx年“六一”開始，我們對就讀于×××啟音學校和×××盲童學校的聽語、視力殘疾學生給予了每人每年200元的交通費補貼，各基層殘聯(lián)也開展了對隨班就讀殘疾學生的走訪慰問活動。
⑸、開展調(diào)查，掌握情況。20xx年我們對全區(qū)503名0—15歲殘疾少年兒童進行了入戶調(diào)查，基本掌握了我區(qū)殘疾兒童的基本情況。20xx年我們又對0—18歲殘疾兒童少年進行了調(diào)查，現(xiàn)已全部輸入×××殘聯(lián)數(shù)據(jù)庫。
3、精神病防治康復
⑴、任務完成情況。我區(qū)精神病防治工作以健全和完善三級監(jiān)護網(wǎng)絡為立足點，視病人為親人，以耐心、細心、愛心三心為工作準則，做好精神病的防治工作。我區(qū)現(xiàn)有建檔精神病患者3570名，占全區(qū)總人口的7.27‰，已落實3515名患者的看護，監(jiān)護率為98.46；顯好患者有3225人，顯好率為90.34；能參與社會活動的患者3232人，參與率為90.53。
⑵、領導重視、網(wǎng)絡健全?！痢痢羺^(qū)委、區(qū)府領導十分重視精防工作，區(qū)精防領導小組每年召開會議，做到人員變動及時調(diào)整充實，并成立了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級精防工作網(wǎng)絡，實行了貧困精神病人住院治療費、醫(yī)藥費、生活費三級負擔，基本解除了精神病人的后顧之憂。我們還針對精神病發(fā)病率逐年上升趨勢，結合4月7日、10月10日的“世界衛(wèi)生日”、“世界精神衛(wèi)生日”的宣傳活動，在電臺、電視臺開展精神衛(wèi)生宣傳，并組織專業(yè)人員下基層、下社區(qū)開展宣傳、咨詢服務、講座等活動，提高了全民的精防意識。
⑶、工療站建設得到加強。我區(qū)殘康辦成員單位、各基層殘聯(lián)都從實際出發(fā)，對工療站的建設給予了極大的關注，在九五期間4家工療站的基礎上，相繼成立了×××殘聯(lián)自強中心、×××精神殘疾者農(nóng)療站、×××精神殘疾者社區(qū)照料站、×××市容環(huán)衛(wèi)所等9家各具特色的精神病人工療站，他們在站里進行簡單的勞動、知識的學習、社區(qū)特奧訓練等，使精神病人穩(wěn)定病情，康復回歸社會，促進了松江的社會穩(wěn)定。
4、殘疾人用品用具供應服務
⑴、任務完成情況。十五期間，我區(qū)殘疾人用品用具供應站依托社區(qū)，深入殘疾人家庭，收集殘疾人對用品用具的需求信息，根據(jù)殘疾人的需求，嘗試開展個性化用品用具配發(fā)，共配發(fā)5202件，完成“十五”任務數(shù)的173。
⑵、加強管理，維護殘疾車主利益。我們從加強對殘疾車的管理，維護社會穩(wěn)定出發(fā)，每年對殘疾車進行了年檢、維修、復原一條龍服務，并不厭其煩地到各鎮(zhèn)殘疾車主家中，為他們上門年檢，年檢率、復原率均達到了100。從20xx年開始，我們根據(jù)殘疾車況和市殘聯(lián)文件精神，組織殘疾車主看車、試車、購車，由區(qū)殘聯(lián)每輛補貼2500元給予更新一輛新車，到20xx年9月底全區(qū)原129輛殘疾車中已有115輛進行了更新，更新率為89.2。為做好殘疾車的維修服務工作，我們在原有×××殘車維修部每月10日維修的基礎上，新設了×××殘車維修服務店，方便了×××地區(qū)殘疾車主的維修。為了做到人性化管理，我們一是開展了殘疾車主交通法規(guī)培訓，讓殘疾車主樹立安全行駛的意識；二是根據(jù)油價上漲的現(xiàn)狀和市殘聯(lián)要求，20xx年為每位殘疾車主補貼了90元汽油費；三是每年對無穩(wěn)定收入和因病致困的殘車主進行走訪慰問，贈送慰問金；四是兩次向每位殘疾車主贈送了雨披和車罩。
⑶、用品用具向人性化拓展。我區(qū)的殘疾人用品用具配發(fā)從20xx年的三大類8個品種擴大到六大類35個品種，據(jù)統(tǒng)計五年共配發(fā)5202件，配發(fā)金額7.81萬元，受益殘疾人2196人。
5、康復訓練與服務
⑴、任務完成情況。五年來，我區(qū)殘疾人在康復站、室、點內(nèi)接受康復服務指導與訓練，其中接受肢體殘疾人康復訓練101人，完成“十五”任務數(shù)的101，有效率達98；接受腦癱兒童康復訓練有19人，完成“十五”任務數(shù)的140，有效率達100；接受智力殘疾兒童訓練有67人，完成“十五”任務數(shù)的95.7，有效率達74.3。為1000名殘疾人進行身體檢查，完成了18名肢體殘疾者矯治手術，完成“十五”任務數(shù)的72；完成假肢、矯形器安裝45人，為麻風畸殘者配發(fā)輔助用具31件，康復訓練24人。
⑵、領導重視、網(wǎng)絡健全。今年，我們在區(qū)殘疾人康復服務指導部的基礎上，翻牌成立了松江區(qū)殘疾人康復服務指導中心，與×××醫(yī)院聯(lián)合成立了區(qū)殘疾人康復中心，建立了鎮(zhèn)級殘疾人康復服務指導站17個，村級殘疾人康復服務室45個，基本形成了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級康復服務網(wǎng)絡。
⑶、開展業(yè)務培訓，提高康復意識。我們根據(jù)各基層康復站發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，對康復站進行了分類指導，對康復醫(yī)生、殘聯(lián)干部進行業(yè)務培訓，逐步規(guī)范康復站建設，做到正規(guī)運作。20xx年5月我們根據(jù)市殘康辦的統(tǒng)一安排舉辦了“康復診療技術培訓班”，來自全區(qū)基層殘聯(lián)的專職干部和衛(wèi)生院的醫(yī)生共38人參加了培訓。我們還采取走出去、送課上門、檢查評估交流等方法，加強了對基層康復站的業(yè)務指導，對鎮(zhèn)、街道的村(居)委會行政主任、衛(wèi)生室醫(yī)生、殘疾人及其家屬進行了康復知識培訓，參加人數(shù)共1000多人。
⑷、全面推進殘疾人“人人享有康復服務”工作。20xx年，作為×××殘疾人“人人享的康復服務”工作試點區(qū)，我們確定了×××鎮(zhèn)、×××鎮(zhèn)為試點單位，先后召開了研討會、推進會、工作會等各類會議，共同探討推進工作的方式和步驟，形成了工作方案，明確了開展工作的指導思想、工作目標、服務對象、經(jīng)費標準和工作步驟。經(jīng)過各基層殘聯(lián)干部和衛(wèi)生部門醫(yī)務人員的共同努力，開展了康復需求篩查、簽訂康復服務約定書、提供上門康復服務等工作，為各類殘疾人建立健康檔案、提供簡易的健康體檢和康復知識咨詢，并指導殘疾人進行生活技能、自理能力、社會適應等方面的功能康復訓練。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)18個鎮(zhèn)、街道、園區(qū)持證殘疾人13827人，進行康復需求篩查8186人，簽訂社區(qū)康復服務約定書7024人，占有康復需求殘疾人的85.8。
為有針對性開展指導工作，我們對全區(qū)18個鎮(zhèn)、街道、園區(qū)的殘疾人（殘疾婦女）、殘協(xié)主席、社區(qū)助殘員和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的康復醫(yī)生進行了“人人享有康復服務”工作和婦女生殖保健培訓，對工作的簽約形式、服務內(nèi)容、工作步驟進行了詳細的講解和指導，使基層殘疾人工作者了解了各項康復工作業(yè)務知識，掌握了開展工作的具體要求。
⑸、開展康復扶貧工作。20xx年、20xx年連續(xù)兩年我們資助×××省×××殘聯(lián)10萬元，用于×××、×××兩縣的白內(nèi)障患者實施復明手術233例，為缺肢殘疾人安裝普及型大、小腿假肢90例，使×××少數(shù)民族殘疾人重見了光明、重新站了起來，解除了他們多年的痛苦。
二、存在的問題。
1、基層康復工作者隊伍專業(yè)知識比較欠缺，資料填寫不夠規(guī)范。主要是參加服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)生由于沒有經(jīng)過正規(guī)的培訓，對整個殘疾人康復的理念認識不清，對各類殘疾人所需要的康復服務不太了解，實施康復服務中在醫(yī)療康復方面考慮得較多，針對不同類型殘疾人的康復需要缺少提供相應的指導，服務方式簡單化，工作用表、檔案資料填寫不到位，有的基層康復員因工作繁忙，未能及時填寫到位，出現(xiàn)了漏登、錯登的現(xiàn)象，有的康復醫(yī)生根據(jù)自己的理解來填寫，造成了個訓檔案的填寫不規(guī)范。
2、聾幼兒的新生招收工作面臨生源不足的困難。分析原因一是由于信息閉塞，社會上不了解我區(qū)聾兒語訓部的教學特點。二是聾兒家庭經(jīng)濟困難，無力承擔學費，對聾兒的教育采取放任自流的態(tài)度。三是由于實行優(yōu)生優(yōu)育，聾幼兒人數(shù)在逐年減少。
3、經(jīng)費不足成為制約康復工作發(fā)展的瓶頸。隨著殘疾人康復工作領域的拓展，現(xiàn)有經(jīng)費越來越不能滿足工作的需要。特別是“康復進社區(qū)、服務進家庭”－－殘疾人“人人享有康復服務”工作的開展，資金的缺口將越來越大。表現(xiàn)在一是我區(qū)開展的試點工作，受到大部分殘疾人的好評，認為這是一項造福殘疾人的好事，都積極要求給予康復服務，也有一些未持證的殘障人士也想?yún)⒓涌祻头眨F(xiàn)有的經(jīng)費難以保證工作的開展。二是康復醫(yī)生每月一次上門服務，醫(yī)生和殘疾人都認為服務次數(shù)太少，要求增加服務次數(shù)，但每年60元的服務費難以承擔。
三、三點體會。
1、領導重視、網(wǎng)絡健全是做好康復工作的前提。我區(qū)的區(qū)委、區(qū)府各級領導都十分重視殘疾人的康復工作，×××6月批準殘聯(lián)機構單列升格，直屬區(qū)政府領導。區(qū)編委及時給殘聯(lián)內(nèi)部機構進行了定編，設置了×××科和區(qū)殘疾人康復服務指導部。20xx年，區(qū)殘工委下發(fā)了《關于調(diào)整充實×××區(qū)殘疾人康復工作領導小組的通知》，調(diào)整充實了由分管區(qū)長為組長的區(qū)殘疾人康復工作領導小組，重新擬定了《×××區(qū)殘疾人康復工作辦公室管理職責和工作制度》、《區(qū)殘疾人康復專家技術指導組工作職責》等六份文件，衛(wèi)生、教育、民政等政府職能部門將殘疾人康復工作納入本部門工作職責之中，在全區(qū)形成了康復工作組織管理網(wǎng)絡、技術指導網(wǎng)絡、社區(qū)服務網(wǎng)絡（康復服務指導部）三位一體的康復工作網(wǎng)絡，形成了立體化、社會化、制度化的工作機制，使各項殘疾人康復工作正常開展，各項康復任務得以完成。
2、有關部門各負其責、共同協(xié)作是做好康復工作的重要保證。殘疾人的康復工作涉及到社會的方方面面，是一項社會系統(tǒng)工程，做好這項工作，單靠殘聯(lián)一家不能圓滿完成，更需要衛(wèi)生、教育、財政、民政等部門的支持和配合，衛(wèi)生部門完善了對殘疾兒童早發(fā)現(xiàn)、早干預、早康復的預警機制，民政部門嚴把武精神病人的三級負擔審批工作，制定了精神病人工療站經(jīng)費補貼措施，教育部門制定了殘疾兒童青少年在隨班就讀時對學生和老師的相關優(yōu)惠政策，保障了殘疾兒童青少年享有教育的權利。各有關部門對殘疾人康復工作也給予了極大的關注，20xx年區(qū)中心醫(yī)院10名黨員專家醫(yī)生在建黨80周年前夕，到×××鎮(zhèn)為老年殘疾人進行白內(nèi)障篩查；20xx年區(qū)×××支部10余名醫(yī)生到×××福利院，為住院的殘疾人、×××的殘疾人共50多人進行醫(yī)療咨詢，受到了殘疾人歡迎和好評。因此，只有充分發(fā)揮區(qū)殘工委成員單位的資源優(yōu)勢，各負其責、各盡其能、共同協(xié)作，才能使我區(qū)的殘疾人康復工作有所創(chuàng)新、有所突破。
3、建立一支充滿奉獻精神的隊伍是做好康復工作的關鍵。殘疾人的康復工作是一項造福于民的民心工程，需要廣大康復工作者樹立對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，勤奮工作，不斷提高自身素質(zhì)，不斷適應新形勢的要求，兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔地做好殘疾人的康復工作，更需要一支熱心殘疾人工作的康復醫(yī)生、志愿者隊伍。如在開展殘疾人“人人享有康復服務”工作中，我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生中心、康復室的醫(yī)生忘我工作在康復第一線，為簽約對象熱情服務，耐心解答殘疾患者的疑問?；鶎託埪?lián)理事長、康復站站長工作再忙，也思考著怎樣使殘疾人康復工作重心下移，使殘疾人能不出家門就能得到康復服務。殘疾人也不忘回報社會，如×××盲人青年推拿師×××不僅在工作之余熱心為鎮(zhèn)殘疾人社區(qū)康復指導站服務，而且還資助×××殘疾小朋友×××每年學費1500元，解除了他因經(jīng)濟困難而面臨輟學的后顧之憂。
殘疾人事業(yè)是一項文明、進步、高尚的事業(yè)，殘疾人康復工作是殘疾人事業(yè)的重要組成部分，我們將在圓滿完成“十五”工作計劃的同時，立足當前、著眼未來，統(tǒng)籌規(guī)劃“十一五”計劃，進一步把殘疾人康復工作擺上位置、落實措施，不斷推進松江殘疾人工作。
篇三 復工復產(chǎn)疫情防控工作自查報告
1.復工復產(chǎn)疫情防控工作自查報告
自疫情防控的集結號吹響以來，全國上下勠力同心，眾志成城，使疫情形勢發(fā)生了積極的變化，現(xiàn)如今全國除湖北以外地區(qū)新增確診病例不斷下降。但疫情拐點尚未到來，面對當前疫情防控工作最吃勁的關鍵階段，我們?nèi)砸錆M電、卯足勁，發(fā)好力，特別是要把“彈鋼琴”的藝術靈活運用到整體“作戰(zhàn)”中，才能奏響疫情防控阻擊戰(zhàn)的勝利樂章。
膠著對壘，我們要以滿格的戰(zhàn)斗力高奏主旋律?！皬椾撉佟钡墓ぷ鞣椒ㄒ笪覀兪紫纫龅叫闹杏小白V”，主次分明，不能一概而論，將十個指頭同時按下去，要厘清事務的輕重緩急，重要的事情重點辦，大力辦。數(shù)據(jù)連降使我們信心倍增，趨勢向好讓我們精神振奮，但防控正當“吃勁兒”時，決不能因捷報頻傳就抱有僥幸心理，麻痹大意。
非常時期當盡非常之責，只有頭腦清醒、咬緊牙關，增強警惕，奮力應對才能取得疫情拐點的真正來臨。各級黨員干部要自覺提高政治站位，進一步強化風險意識，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁和狠勁，爭做戰(zhàn)“疫”攻堅排頭兵；各地人民群眾要持續(xù)以疫情防控為重，聽從指揮，積極作為，與黨員一道共同筑起抗擊疫情的鋼鐵長城，夯實疫情防控的堅強屏障。
攻堅時刻，我們要以空前的組織力彈好協(xié)奏曲?！皬椇娩撉佟钡恼嬷B還在于注重統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。十個手指有長有短，唯有分工合理，安排得當，演奏時才能有條不紊，發(fā)揮出功效。復工復產(chǎn)有序恢復的態(tài)勢要求我們務必要打起精神，鼓足干勁，摒棄停一停、等一等、歇一歇的不良思想，要大力發(fā)揚能打勝仗、敢打硬仗的精神，一手抓最重要的疫情防控不松懈，一手抓主責主業(yè)不動搖，兩手抓、兩不誤，兩促進。
要增強工作的預見性，未雨綢繆、超前謀劃，多措并舉切斷疫情傳播的來源，科學應對復雜的局面；要提升工作的主動性，勇于擔當、迎難而上，精準研判疫情對工作造成的影響，積極各類難題；要強化工作的系統(tǒng)性，著眼全局、加強調(diào)度，找準疫情防控工作與其他工作的結合點，切實打好總體戰(zhàn)“疫”。
一鼓作氣，我們要以強大的凝聚力奏響勝利歌。想要演奏成、演奏好，演奏妙完整曲目，就必須十個手指密切配合，通力協(xié)作，相互搭臺補臺，齊心共譜凱歌。目前，舉國上下皆已筑起聯(lián)防聯(lián)控的嚴密防線，抗“疫”阻擊戰(zhàn)也取得了階段性的勝利，但不容忽視的是，湖北和武漢作為疫情防控的重中之重、決勝之地，仍需加強協(xié)調(diào)聯(lián)控，集中力量馳援。
緊要關頭方能折射患難與共的真情，危難時刻更能煥發(fā)同舟共濟的能量，我們要從大局著眼，樹立以大愛托起人民幸福的信心；從難點著手，堅定以責任點亮萬家燈火的決心；向痛點著力，磨礪以實干擊垮頑固“疫魔”的耐心，讓援手從五湖四海伸出，讓友愛在神州大地開花，才能交出疫情聯(lián)防聯(lián)控的滿意答卷，奏響戰(zhàn)“疫”全面勝利的鏗鏘之歌！
2.復工復產(chǎn)疫情防控工作自查報告
2023年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情蔓延，xx公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風險降到最低，真誠用心守護員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復工平穩(wěn)到來。
即時響應行動，加強統(tǒng)籌部署
在黨總支的領導下，xx公司快速響應，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領導小組和以安全總監(jiān)為組長的工作小組，下設綜合管理部為工作組辦公室，負責疫情防控工作的信息收集上報、資源調(diào)配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經(jīng)理、綜合管理部分管領導及相關人員初六前便返回xx，其他領導班子、工作小組成員也陸續(xù)提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統(tǒng)籌部署下，xx公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準備充足、行動有序、執(zhí)行有力。
年前，疫情初露端倪，xx公司及時察覺疫情風險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強基礎。年后復工前，xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統(tǒng)計等措施，密切關注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區(qū)域的消毒清潔，保持干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生，同時，制定了疫情期間加強返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規(guī)范，提醒防控注意事項，為公司全面復工做好充分準備。復工后，疫情防控進入攻堅戰(zhàn)，xx公司堅持每日監(jiān)督員工填報健康上報、統(tǒng)計疫情防控等情況，做好各個區(qū)域定時清潔消毒，發(fā)放口罩、洗手液等防疫物資，保障復工員工健康上班、平安回家。
落實防控措施，織密防疫安
防疫物資準備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區(qū)域定時消毒殺菌。從細節(jié)入手，公司準備了一次性消毒片、復合抗菌液等進行發(fā)放，在洗手區(qū)域放置免洗洗手液、觸控洗手機等，便利員工個人衛(wèi)生清潔。同時，為加強員工關懷，公司還特別采購了兒童口罩，發(fā)放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。
心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關心關注處于隔離區(qū)同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。
安心保障補充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼！通過仔細研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的亮點：保障范圍廣且核?？欤坏┍淮_診即有保障。此舉作為公司現(xiàn)行給員工購買的險種補充，為廣大員工接觸后顧之憂。
口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統(tǒng)一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護有效，對采購的各種口罩都進行檢驗，通過仔細觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進行對比試驗，試驗結果均為合格。
加強用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統(tǒng)計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統(tǒng)一領取。除此之外，對廚房、食堂的環(huán)境、人員都進行嚴格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒；配備體溫測量槍，對后勤工作人員進行每日晨檢；所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具，手套口罩做到每餐一換。
溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進行廣泛宣傳，采取線上和線下相結合，在宣傳欄、廣告機、電視機均更新了有關疫情防控、心理疏導、人文關懷等內(nèi)容，在洗手區(qū)域粘貼“六步洗手法”示意圖等標識；同時，也通過公眾號推文發(fā)布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內(nèi)容，從方方面面進行溫馨提醒。
“千里不辭行路遠，時光早晚到天涯?！碑斍?，疫情防控進入關鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復工復產(chǎn)即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續(xù)落實各項防疫措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛(wèi)戰(zhàn)。同時，疫情之下更要加強形勢判斷，緊緊抓住戰(zhàn)機，保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，及時調(diào)整“打法”，為公司全面復工復產(chǎn)后全力沖刺做好充分準備。
3.復工復產(chǎn)疫情防控工作自查報告
按照xx疫情防控領導小組工作部署，xx（集團）有限公司（以下簡稱“集團公司”）堅持科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細，現(xiàn)就相關情況報告如下。
一、主要工作開展情況
（一）強化組織領導，保證責任落實到位。
一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團公司黨政主要負責同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達習近平總書記重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委、政府決策部署和xx工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調(diào)。
二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調(diào)抓的疫情防控工作領導小組，按期調(diào)度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調(diào)調(diào)度高效有力。
三是加強人員配備。下發(fā)《關于疫情防控有關工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調(diào)組、防控保障組，每組安排x人按職責落實工作。
（二）強化排查管控，保證工作措施到位。
一是加強人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐x共有員工x人，外出x人（x市x人，外省區(qū)市x人），已返x人（x市x人，外省區(qū)市x人），未返xxx人（x市x人，外省區(qū)市x人），x人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象，外出地點在湖北x人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。
二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施；對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。
三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經(jīng)x經(jīng)發(fā)局批準，集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
（三）強化宣傳引導，保證輿情引導到位。
一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。
二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報x余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費x余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。
三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
二、存在的問題和困難
（一）防護口罩缺乏?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L險，當前市場上口罩已斷貨，網(wǎng)絡銷售口罩質(zhì)量和價格不一，懇請協(xié)調(diào)相關部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
三、下一步工作方向
當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照xx疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內(nèi)疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網(wǎng)絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
篇四 企業(yè)復工復產(chǎn)工作情況報告
企業(yè)復工復產(chǎn)工作情況報告
一、加強復工復產(chǎn)指導
1月31日印發(fā)《關于延遲本縣工業(yè)企業(yè)復工的通知》，明確了工業(yè)企業(yè)復工時間，要求本縣工業(yè)企業(yè)原則上不得早于2月9日（正月十六）24時前復工。涉及重要國計民生的相關工業(yè)企業(yè)除外。2月4日印發(fā)《關于做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工工作的通知》，企業(yè)落實主體責任，按照“六個必須”“五個到位”“四個堅持”要求，建立企業(yè)疫情防控工作機制，制定復工生產(chǎn)和疫情防控工作方案、應急處置方案，建立職工健康狀況臺賬，備齊口罩、消毒劑、體溫儀等防控物資，做好內(nèi)部疫情防控宣傳等工作。各鎮(zhèn)（園區(qū)）落實屬地責任，成立企業(yè)疫情防控工作組，督導企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控情況。2月7日印發(fā)《關于做好當前非煤礦山復工復產(chǎn)工作的通知》，2月10日印發(fā)《關于進一步做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作的通知》，進一步明確了復工流程。成立復工工作指導組，分成4個小組，深入企業(yè)一線，查看企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)情況，截止目前已深入所有鎮(zhèn)（園區(qū)）100多家企業(yè)指導。
截止2月20日，我縣共有222戶工業(yè)企業(yè)復工，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)102戶，占全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（175戶）的58.3%，復工總人數(shù)達13000人左右。
二、保障重點防控物資企業(yè)生產(chǎn)
已協(xié)調(diào)縣服飾有限公司等多家企業(yè)，緊急生產(chǎn)和計劃供應防護服1500件，口罩20萬只，隔離衣2000件，消毒服2000套。為復工企業(yè)辦理運輸車輛通行證51張，解決生產(chǎn)物資運輸?shù)痊F(xiàn)實問題。
目前正在組織企業(yè)申報市防疫防護重點物資技術改造目錄，截止目前已申報項目13個，其中防護物資生產(chǎn)企業(yè)項目7個，主要配套企業(yè)項目3個，食品生產(chǎn)企業(yè)項目3個。
三、保障企業(yè)復工復產(chǎn)防護用品
經(jīng)縣政府、經(jīng)信局等多方協(xié)調(diào)，目前已聯(lián)系上市一家口罩生產(chǎn)廠家，該公司每日可提供2萬只口罩（掛耳式民用口罩），為科學合理調(diào)配口罩使用單位，已向各鎮(zhèn)（園區(qū)）下發(fā)通知，上報口罩需求數(shù)量。與市局互聯(lián)互動，共享防護物資采購渠道。
四、加強經(jīng)濟運行調(diào)度
針對疫情對中小微企業(yè)產(chǎn)生的影響，2月6日，縣委、縣政府出臺《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業(yè)共渡難關的若干政策意見》，2月18日印發(fā)了政策實施細則。根據(jù)政策要求，積極組織第一批工業(yè)發(fā)展扶持政策申報，目前已完成第一批工業(yè)政策申報和初步審核工作。
受疫情等因素影響，目前我縣已復工的222戶工業(yè)企業(yè)產(chǎn)能發(fā)揮情況平均在48%左右，較以往下降趨勢較明顯。為完成全年主要經(jīng)濟指標預期目標，已將工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)投資預期目標分解到各鎮(zhèn)（園區(qū)），計劃近期摸排前兩個月工業(yè)生產(chǎn)和投資情況，根據(jù)當前實際，及時將預期目標分解到項目、到時間節(jié)點，確保完成預期目標。
