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篇一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉開展工作調(diào)研報告
到目前為止，我鎮(zhèn)各村(社區(qū))黨組織和居委會的換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束。村(社區(qū))黨組織是黨在農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村(社區(qū))級組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是促進農(nóng)村改革和發(fā)展的根本保證。搞好村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作，選好村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，對于進一步加強我
鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村基層民主建設(shè)，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，具有十分重要的意義。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各村(社區(qū))黨組織工作開展順利，但仍然存在一些亟待解決的突出問題，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、取得成績
一是近年來，我鎮(zhèn)各村(社區(qū))黨組織堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作大局，結(jié)合各村(社區(qū))實際，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展，真正發(fā)揮了黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶作用。實踐證明，村(社區(qū))黨組織堅強有力，黨的路線、方針、政策和各項任務(wù)就能得到有效貫徹落實，黨在農(nóng)村的根基就牢固。通過這次村(社區(qū))黨組織換屆選舉，我們進一步優(yōu)化了村(社區(qū))級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，不斷提高村(社區(qū))干部整體素質(zhì)，切實增強村(社區(qū))在實踐科學(xué)發(fā)展觀的整體合力，著力夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和政權(quán)基礎(chǔ)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。
二是進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，全面落實群眾對村(社區(qū))干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是基層民主政治建設(shè)的核心內(nèi)容。近年來，我國在推進黨內(nèi)民主、村民自主建設(shè)上，進行了許多有益的探索。這些有益探索不僅擴大了基層民主、拓寬了選人用人渠道，并得到了基層群眾的普遍歡迎。這次村(社區(qū))黨組織集中換屆選舉，采用“公推直選”方式進行換屆選舉，有利于從政治上尊重黨員群眾的民主權(quán)利，增強當家作主的責任感，有利于選出群眾滿意的當家人，有利于增強農(nóng)民的民主法制觀念和主人翁責任感，進一步促進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。
三是此次村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加快我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。
當前我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個全新發(fā)展機遇，經(jīng)濟社會發(fā)展形勢很好，但目標任務(wù)也很艱巨，選什么樣的人出來擔任村(社區(qū))干部是廣大黨員和群眾共同關(guān)心的問題，也事關(guān)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大計。因此，我們緊緊抓住村(社區(qū))黨組織換屆選舉這一契機，把選好配強村(社區(qū))極領(lǐng)導(dǎo)班子作為當前一項中心工作來抓，努力把政治素質(zhì)高、發(fā)展思路寬、工作干勁足、駕馭能力強、群眾信得過的黨員充實到村(社區(qū))的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，為加快推進我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐提供堅強有力的組織保證。
二、存在問題
1、班子成員之間不夠團結(jié)。有些村(社區(qū))黨組織成員沒有形成合力干事業(yè)，缺乏團隊、大局意識，使得黨的政策方針難以得到有效的貫徹落實。有些同志覺得，講大局，主要是高級機關(guān)的事，下面只要聽招呼、做好自己分管的工作就行了。這顯然是片面的。
2、黨組織班子成員的職責不夠明確，換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，有些新當選的干部對自己的職責沒有清楚的理解，干起活來互相推諉，造成了工作效率低下、群眾滿意度低等現(xiàn)象的發(fā)生。
3、管理制度不夠健全。當前一些村的管理制度規(guī)定、自治制度等雖然比較多，但在一些村未能很好的落實，只滿足于把制度寫在紙上、掛在墻上，形同虛設(shè)。特別是在財務(wù)管理上，仍然存在不按規(guī)定操作程序辦事。
4、監(jiān)督制約不夠有力。一些村對黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實流于形式，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度執(zhí)行不夠有力，各個監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮;特別是村委會干部實行村民自治選舉后，非黨員的村干部占有一定比例，對這一部分村干部的監(jiān)督除了批評教育外，缺乏有效的監(jiān)督，特別是紀律約束措施，存在了監(jiān)督“空檔”;“兩公開”工作，特別是村務(wù)公開工作雖然實行多年，但普遍存在重形式輕實效的現(xiàn)象，群眾的監(jiān)督作用沒有得到很好的發(fā)揮。
5、民主法制意識淡薄。有的村干部宗族觀念和封建主義思想嚴重，民主法制意識淡薄，存在不少“法盲”干部，對自治產(chǎn)生了錯誤的認識，民主管理意識差。導(dǎo)致出現(xiàn)黨務(wù)、村務(wù)不公開，運作不透明，管理不民主等行為。
三、下一步措施和建議
綜上所述我鎮(zhèn)面臨的實際問題，提出以下幾點措施和建議。
(一)加強對村(社區(qū))黨組織團隊意識和大局意識教育。
要“堅持講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定 ”。牢固樹立大局意識，時時處處堅持講大局，服從大局，是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。
大局，就是黨和國家工作的全局，是全黨全國人民的整體利益、根本利益之所在。黨員干部無論從事何種具體工作，負責的范圍大小，都屬于全黨全國這個大局的組成部分;因而，我們觀察問題、處理工作時，絕不能只埋頭于具體事務(wù)，而應(yīng)該與國家建設(shè)、改革的大局聯(lián)系起來，善于站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動。
這樣，才能高屋建瓴地做好各項工作。
(二)加大制度建設(shè)力度，形成按制度辦事、用制度管人的約束機制。
1、健全農(nóng)村財務(wù)管理制度。針對現(xiàn)有存在的村干部集會計、出納于一身的問題，在配齊配強村級財會人員的前提下，充分發(fā)揮民主理財小組的作用。要積極籌劃建立村集體資產(chǎn)管理制度，明晰產(chǎn)權(quán)，建立固定資產(chǎn)臺賬并納入村務(wù)公開，規(guī)范農(nóng)村財務(wù)收支審批程序，建立農(nóng)村集體財務(wù)審計監(jiān)督制度，接受群眾監(jiān)督，防止集體資產(chǎn)流失。
2、加強基層干部廉潔從政制度建設(shè)。要結(jié)合農(nóng)村基層干部實際，針對群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風、民主意識、職務(wù)消費、婚喪嫁娶等到方面反映突出的問題，進一步完善農(nóng)村基層干部廉潔從政行為規(guī)范。同時，要適當提高農(nóng)村基層干部特別是村干部的待遇，增強廉潔自律工作的效果。
3、積極探索農(nóng)村基層干部職務(wù)消費改革。應(yīng)對村干部的通訊、公務(wù)接待等消費，積極探索實行定額包干或定額報銷的辦法，從源頭上遏制職務(wù)消費者的不正之風。
(三)完善監(jiān)督制約機制，切實加強對行使權(quán)利的監(jiān)督。
1、強化黨內(nèi)監(jiān)督。要切實按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定，認真履行監(jiān)督職責，嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度。尤其要認真貫徹民主集中制，建立健全村級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)劃和民主決策機制。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等有關(guān)事項，必須交班子集體決策。同時，要健全完善鎮(zhèn)干部廉政談話、民主生活會、述職述廉、民主評議等制度，并向村級干部延伸，確保權(quán)力規(guī)范運行。
2、強化上級對下級的監(jiān)督。一是強化鎮(zhèn)對村黨支部和村委會的監(jiān)督。著力抓好對“一把手”的監(jiān)督，要突出監(jiān)督重點，加強對村集體資金管理使用、土地發(fā)包承包等方面的監(jiān)督。二是強化村黨支部對村委會的監(jiān)督。保證村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位。
3、強化民主監(jiān)督和管理。一是進一步健全和落實村民會議和村民代表會議制度，完善村民自治章程和村規(guī)民約，加強對農(nóng)村干部的監(jiān)督。二是進一步健全和落實村民民主理財制度，完善民主理財小組的職責和工作程序，切實加強對村集體財務(wù)活動的監(jiān)督。三是進一步規(guī)范村委會村務(wù)公開工作。凡涉及土地征用補償及分配、農(nóng)村土地發(fā)包、村集體債權(quán)債務(wù)、村內(nèi)“一事一議”的籌資籌勞、新型合作醫(yī)療、糧食直補、新農(nóng)村建設(shè)以及國家其他惠農(nóng)政策落實等情況，都應(yīng)向村民公開。同時，要建立“兩公開”的保障機制和長效機制，確保做到真公開、常公開，不流于形式、不走過場，通過對村干部實行有效的民主監(jiān)督，防止“暗箱操作”、以權(quán)謀私，從而保證人民群眾依法直接行使民主權(quán)利。四是加強對農(nóng)村集體財務(wù)的審計監(jiān)督，對農(nóng)村財務(wù)進行定期審計，并將審計結(jié)果及時向村民公布，發(fā)現(xiàn)問題及時組織查處。
4、加大違紀違法案件查處力度，嚴肅黨紀國法。對利用職權(quán)以權(quán)謀私、侵占集體和群眾利益的行為，發(fā)現(xiàn)一起，就嚴肅查處一起，該給紀律處分的，就要給紀律處分;該追究刑事責任，要及時移交司法機關(guān)處理，并加大經(jīng)濟處罰力度，使農(nóng)村基層干部牢固樹立黨紀國法防線，從而有效遏制農(nóng)村違法違紀案件的勢頭，促進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)扎實推進。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保農(nóng)村基層黨組織工作不走樣。
認真貫徹落實黨中央、市委、區(qū)委的政策和方針，加強對村級基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，及時研究解決農(nóng)村基層黨建中的問題。鎮(zhèn)黨委書記是鎮(zhèn)黨建的第一責任人，對本地區(qū)的黨建負總責，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按照分工，切實履行職責范圍內(nèi)的黨建的各項職責，加強村級黨的組織建設(shè)。
(五)建議
加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，首先要加強基層黨組織隊伍建設(shè)。因此我建議：鎮(zhèn)黨委應(yīng)加大對基層黨組織的管理和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度，并形成固定的學(xué)習制度，確保黨組織隊伍始終跟上時代的步伐。
篇二 關(guān)于對縣農(nóng)科局開展工作評議的調(diào)查報告
主任、副主任，各位委員：
根據(jù)縣人大常委會2023年工作要點安排，11月5日至7日，以縣人大常委會副主任婁xx為組長的評議調(diào)查組，深入xx林業(yè)局、水務(wù)局、環(huán)保局等部門，通過召開座談會、走訪、測評等方式，廣泛聽取了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位、專業(yè)合作社和種養(yǎng)殖戶、縣農(nóng)科局下屬站（所）負責人的意見和建議。同時，調(diào)查組向走訪對象發(fā)放了測評表xx份，收回xx份，對縣農(nóng)科局在執(zhí)行黨的路線方針、執(zhí)行人大決定決議和完成本職工作等13個方面的內(nèi)容開展測評，綜合評價滿意票xx票，滿意率為xx%，基本滿意票xx票，基本滿意率為10.9%，不滿意票xx票，不滿意率為0.4%。此外，還對走訪對象廣泛征求縣農(nóng)科局工作的評議意見，經(jīng)梳理，共征求到肯定意見xx條，建議意見xx條。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
一、對縣農(nóng)科局工作總體評價
評議調(diào)查組認為，近幾年來，縣農(nóng)科局在局班子帶領(lǐng)下，認真貫徹落實中央和省、州、縣各項決策部署，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，積極改進作風、深入一線，在脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、動植物疫病預(yù)防控制、農(nóng)村科技推廣等方面扎實開展工作，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
（一）抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)得到夯實。一是產(chǎn)業(yè)資金扶持力度明顯加大。2023年至2023年10月共實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧項目47個，涉及項目扶持資金7746.04萬元，劃撥7142.9萬元，帶動建檔立卡貧困戶xx戶xx人。二是產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益明顯提高。圍繞今年人均收入3500元的脫貧標準，按照有條件的建檔立卡貧困戶至少參與一項產(chǎn)業(yè)增收項目的目標，通過出臺高峰牛、八寶米、油菜、茶葉等扶持政策，鼓勵建檔立卡貧困戶自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)。三是村集體經(jīng)濟逐步發(fā)展壯大。通過入股分紅、自主發(fā)展、抱團發(fā)展等模式，按每個村投入30萬元扶持資金，啟動實施項目實現(xiàn)貧困村全覆蓋。四是農(nóng)特產(chǎn)品企業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理。截止2023年10月，全縣共培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)27戶，通過認定各級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)19家，其中省級5家，州級7家，縣級7家；養(yǎng)殖類6家、加工類9家、種植類4家。
（二）抓農(nóng)畜漁業(yè)監(jiān)管，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序得到規(guī)范。一是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測明顯加強。逐步建立農(nóng)藥、獸藥、飼料及飼料添加劑等農(nóng)業(yè)投入品市場準入管理制度，建立生產(chǎn)經(jīng)營主體監(jiān)管目錄制度，全面推廣農(nóng)獸藥安全信息化監(jiān)管系統(tǒng)。二是農(nóng)資市場得到有效監(jiān)管。加大對農(nóng)資市場整頓，查處違法違規(guī)種子、農(nóng)藥6起，查辦畜牧獸醫(yī)違法行政案件4起。三是動植物病蟲害得到有效控制。加大對動植物重大病蟲害防治、防疫、檢疫及農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制，重大動物疫病強制免疫密度維持在90%以上，全縣共舉辦非洲豬瘟防控技術(shù)培訓(xùn)班43期，培訓(xùn)1525人次。四是農(nóng)業(yè)污染源得到有效治理。認真開展農(nóng)業(yè)面源污染治理，逐步發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和循環(huán)農(nóng)業(yè)，全縣畜禽禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)15個養(yǎng)殖場（戶）已全部完成關(guān)閉或搬遷，全面完成整改工作任務(wù)。
（三）抓農(nóng)業(yè)科技推廣，農(nóng)村農(nóng)業(yè)實用技術(shù)得到普及。一是建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化基地。投資40萬元，成立了xx縣科技成果轉(zhuǎn)化中心，通過與科研院所、高校的協(xié)作、合作，實施農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣，促進科技成果轉(zhuǎn)化運用。二是搭建農(nóng)特品研發(fā)創(chuàng)新平臺。申請發(fā)明專利3項，突破油茶、蒜頭果育種、標準化種植及產(chǎn)品研發(fā)等方面的技術(shù)難題，同時培養(yǎng)了一批創(chuàng)新型育種人才，為規(guī)?；?、標準化發(fā)展油茶和蒜頭果產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了人才支撐。三是加大農(nóng)村實用技術(shù)推廣。圍繞水稻、玉米、甘蔗、油菜、茶葉、病蟲害防治、豬牛養(yǎng)殖技術(shù)和口蹄疫的防控技術(shù)等18個專業(yè)開展科技培訓(xùn)，完成農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)107人。
二、存在的主要問題
通過走訪調(diào)查，對縣農(nóng)科局反映的意見主要表現(xiàn)為：
（一）抓拳頭產(chǎn)品能力弱。一是產(chǎn)業(yè)散、小、弱，抗風險能力差，沒有形成拳頭性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。二是產(chǎn)業(yè)政策變化快，沒有統(tǒng)一、穩(wěn)定、長遠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案方面發(fā)文多，且一直在不斷的修改變化。比如：要求合作社（種養(yǎng)大戶）帶動脫貧戶發(fā)展年限原先為3年，后來變化為5年，再后來又變化為10年。三是借產(chǎn)業(yè)補助政策，各專業(yè)合作社遍地開花，但能贏利存活下來、能產(chǎn)生帶動作用的少之又少，在扶貧產(chǎn)業(yè)上只考慮有沒有的問題，沒有突出“大”和“強”，產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)性及經(jīng)濟效益很難顧及到，造成國家補助資金的浪費。
（二）工作統(tǒng)籌能力不足?？h農(nóng)科局由原農(nóng)業(yè)局、科技局和畜牧局合并而來，所屬的站所多、人員多，工作檢查中存在到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)調(diào)研，這個組今天剛走，那個組明天又來，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)疲于應(yīng)付。同樣差不多的數(shù)據(jù)，這個站剛要，過兩天那個站又重新要上報，單位內(nèi)部之間沒有信息共享，工作統(tǒng)籌不夠。
（三）農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度不強。農(nóng)資市場管理不完善，種子、農(nóng)藥、化肥、獸藥、飼料等農(nóng)資無證經(jīng)營、以次充好及證照不全等問題時有發(fā)生。作為漁業(yè)管理的主管局，漁業(yè)執(zhí)法監(jiān)管有待進一步加強，在枯水季節(jié)和禁魚期，漁業(yè)執(zhí)法不容樂觀，電魚、炸魚情況突出，甚至電魚人把自己電死的事故近幾年都在發(fā)生，全縣的河流基本處于無人監(jiān)管狀態(tài)，漁業(yè)生態(tài)環(huán)境遭到相當程度的破壞。
（四）建設(shè)項目管理缺位。14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站重建（或改造）項目，改造的補助19萬元，重建的補助25萬元，但目前建設(shè)規(guī)模最小的都在95萬元以上，導(dǎo)致資金供應(yīng)不上，部分項目停工形成爛尾樓，腳手架等建筑材料沒有進行適當處理，給過路行人帶來很大的安全隱患，縣農(nóng)科局與施工方矛盾突出。
（五）內(nèi)部隊伍管理混亂。由于農(nóng)科局涉及業(yè)務(wù)多，項目多，工作量大，人員素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致在管理上比較混亂。農(nóng)技人員在辦公室看材料的多，深入實地察看調(diào)研少，提出的意見不切實際，甚至出現(xiàn)“專家不專業(yè)”的現(xiàn)象。特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目評審中，程序多、速度慢，專家意見不統(tǒng)一，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報需要修改的方案沒有一次性告知，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)往返跑，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)送了10多稿仍然沒有通過評審的情況。
三、幾點建議
（一）進一步加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，助推精準脫貧。綜合我縣的土壤、氣候、海拔、資源等要素，因地制宜，制定符合我縣實際的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的同時，補短板、強弱項，對標對表，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，規(guī)范發(fā)展，科學(xué)運作，重點抓出幾個拳頭性產(chǎn)品，促進農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
（二）進一步加強內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善管理機制。建立和完善內(nèi)部分工管理機制，融合局機關(guān)與下屬各站、所之間關(guān)系，加強溝通聯(lián)系和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確工作職責，互通工作信息，有效整合資源，形成工作合力，讓農(nóng)科局干部隊伍成為我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍，努力提高工作的執(zhí)行力和工作效率。
（三）進一步加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，提高監(jiān)管水平。要加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，采取有效措施，加強與公安等相關(guān)部門的協(xié)作配合，消除各種不安全的隱患。要加大對漁業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)投入品的監(jiān)管力度，依法嚴厲打擊各類違法行為。
（四）進一步加大資金籌措力度，化解基層矛盾。積極與財政部門做好溝通協(xié)調(diào)，擴大資金籌措渠道，合理安排項目工程資金，提高資金使用效率，認真處理好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站在建項目的后期工作，爭取早日投入使用。
（五）進一步加強隊伍建設(shè)和管理，提升業(yè)務(wù)水平。要加強對專業(yè)人員的管理和指導(dǎo)，充分調(diào)動農(nóng)業(yè)科技人員的積極性和主動性，多深入基層開展實地調(diào)研，準確掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村組的農(nóng)業(yè)實情。同時，有計劃地對農(nóng)技人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高農(nóng)業(yè)科技人員的整體素質(zhì)，提高產(chǎn)業(yè)項目評審的專業(yè)性和時效性，為更好的服務(wù)“三農(nóng)”工作提供保證。
篇三 全力推進全民創(chuàng)業(yè)活動深入開展工作報告
為深入貫徹落實縣委、縣政府的全民創(chuàng)業(yè)活動精神，工作隊，及時到崗到位，進村入戶，認真開展調(diào)查研究，廣泛宣傳全民創(chuàng)業(yè)重要意義，制定全民創(chuàng)業(yè)實施計劃。采取各種形式鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過近半年的努力工作，目前全民創(chuàng)業(yè)取得了初步成效。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、加強學(xué)習，吃透精神
縣委、縣政府的“千名干部下基層、推動全民大創(chuàng)業(yè)”大會啟動儀式之后，全體人員認真領(lǐng)會會議精神，組織學(xué)習《關(guān)于開展“千名干部下基層，推動全民大創(chuàng)業(yè)”活動意見》等有關(guān)文件。廣泛搜集全民創(chuàng)業(yè)成功事例，吸取全民創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，豐富工委人員的創(chuàng)業(yè)知識面，提高服務(wù)水平。
二、廣泛發(fā)動，做好宣傳
全民創(chuàng)業(yè)動員大會后，按照活動的總體要求，我們積極組織全民創(chuàng)業(yè)工作隊，深入到村與兩委班子分析研究，制定實施方案。并通過廣播、座談、走訪等形式，及時傳達了此次活動的精神，目的就是要激發(fā)村民的內(nèi)在動力，充分調(diào)動千家萬戶勤勞致富的積極性，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。在村兩委班子中大力強化“不能帶頭富不能當干部、不能帶民富不是好干部”的指導(dǎo)思想，充分調(diào)動村干部創(chuàng)業(yè)的積極性。
三、全員參與，認真落實
我們積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，克服困難，利用“雙休日”和“節(jié)假日”，積極深入到派駐村，組織全體人員，調(diào)查了解全民創(chuàng)業(yè)的進展情況。根據(jù)實際情況，能提供幫助的提供幫助，能協(xié)調(diào)的出面協(xié)調(diào)，及時為創(chuàng)業(yè)者排除各種困難。經(jīng)過一段時期的努力，創(chuàng)業(yè)氛圍有了一定的提高，創(chuàng)業(yè)項目得到落實。
四、立足實際，做好結(jié)合
在深入調(diào)查了解情況的基礎(chǔ)上，我們與村“兩委”認真探討，積極籌劃，本著“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商”的原則，制定該村的全民創(chuàng)業(yè)實施方案。并注重做好以下幾個方面結(jié)合：
一是與先進性教育活動相結(jié)合。20__年12月份，結(jié)合該村開展的先進性教育活動，召集該村全體黨員同志，給他們上了一堂生動的黨課，利用上黨課的機會，引導(dǎo)廣大黨員，積極帶頭實施創(chuàng)業(yè)。召開黨員、群眾座談會，深入了解他們對全民創(chuàng)業(yè)的認識，認真解決他們在創(chuàng)業(yè)過程中存在的憂慮與困難；春節(jié)期間，在村“兩委”的陪同下，慰問了村老支書、老黨員，給他們送去面粉及慰問金，希望他們能夠為全民創(chuàng)業(yè)提出寶貴意見和建議。
二是與“雙培雙帶”先鋒工程相結(jié)合，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人。注重把黨員、干部培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)主體，把致富能手培養(yǎng)成黨員、干部。樹立“不會帶頭富、不能當干部；不能帶民富，不是好干部”的理念，推動一批能干事，而且能干成事的村干部帶頭人。做到“一人帶一家”、“一家?guī)б黄钡牧己镁置妗?/p>
三是與選派任職工作相結(jié)合，搞好發(fā)展創(chuàng)業(yè)的前期啟動。xxxx村是機關(guān)工委的選派村，我們充分利用選派的有利時機，開發(fā)整理好各種資源，為創(chuàng)業(yè)者搭建良好的創(chuàng)業(yè)平臺，同時在經(jīng)營的過程中，要為其保駕護航，使其具有良好的經(jīng)營環(huán)境。
四是與外出務(wù)工人員相結(jié)合，鼓勵其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。探訪外出務(wù)工人員，了解其所從事的工作以及他們所掌握的技術(shù)和信息，鼓勵他們創(chuàng)辦適合家庭作業(yè)的小型企業(yè)。充分利用房前屋后、農(nóng)家庭院等空間，興辦家庭作坊。
五是與招商引資工作相結(jié)合，鏈結(jié)其他項目。依托該鄉(xiāng)的招商引資項目——xxxxx廠，成立xxx協(xié)會。目前，xxxx業(yè)的發(fā)展前景非常好，該村的各種資源也比較適合養(yǎng)豬，而且所需的成本和資金相對較少，風險不大。充分發(fā)揮養(yǎng)豬協(xié)會的作用，提供各種技術(shù)及銷售服務(wù)。
五、選準項目，培育主題
一是技術(shù)服務(wù)，支持創(chuàng)業(yè)：邀請縣xxxx技術(shù)人員進行技術(shù)培訓(xùn)，受訓(xùn)達30多人。課后技術(shù)人員又到xxxx大戶xxxx家進行現(xiàn)場指導(dǎo)，提出具體的養(yǎng)殖意見和建議。
二是市場分析，鼓勵創(chuàng)業(yè)：在全民創(chuàng)業(yè)期間，了解到xxxx具有很高的創(chuàng)業(yè)熱情，但對市場行情，技術(shù)以及資金等方面還存在一定的顧慮。針對這一情況，我們主動了解，積極幫助。目前，投資x萬多元的xxx廠正式投入生產(chǎn)。加上原有的xxx，收入相當客觀，現(xiàn)在他已是本村聞名的創(chuàng)業(yè)能人。
三是主動協(xié)調(diào)，幫助創(chuàng)業(yè)：隨著農(nóng)村消費觀念的逐漸轉(zhuǎn)變。針對這種情況，我們通過各方協(xié)調(diào)，解決了通電問題。
四是疏通思想，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)：由于傳統(tǒng)種植模式的束縛，風險投資的種植方式很少。丁東組的趙新華同志有投資蔬菜大棚的想法，但是考慮有一定的風險，而且投資比較大，思想一直放不開。我們對近年來市場行情進行分析，蔬菜價格一直居高不下，還用身邊的成功事例進行說教，使其打消了思想顧慮。最終，投資3萬多元的蔬菜大棚建了起來，目前已經(jīng)產(chǎn)生了一定的效益。
五是尋找項目，扶持創(chuàng)業(yè)：當前農(nóng)村的經(jīng)濟基礎(chǔ)相當薄弱，集體經(jīng)濟幾乎為零，創(chuàng)業(yè)的資金投入十分困難。我們廣泛收集信息，深入分析創(chuàng)業(yè)條件。來料加工是比較適合的創(chuàng)業(yè)項目，投資少，見效快，適合農(nóng)村密集型的手工作業(yè)。經(jīng)過考察唐南足球加工比較適合，我們租車，出資幫助村里>;:請記住我站域名/<到實地參觀，討論合作事宜，目前該項目正在洽談之中。>;
雖然我們的全民創(chuàng)業(yè)工作已取得了一定的成績，但與其他工作隊相比還存在一些差距。在今后的全民創(chuàng)業(yè)工作中，我們工作隊將繼續(xù)遵守縣委、縣政府制定的各項制度，既要積極主動與xxx鄉(xiāng)黨委、政府加強聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，不斷加大對xxx村的幫助和扶持力度，又要以支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)為己任，多服務(wù)，多幫忙，不干預(yù)，不添亂，想創(chuàng)業(yè)者之所想，幫創(chuàng)業(yè)者之所需，解創(chuàng)業(yè)者之所憂，努力營造全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
篇四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉后開展工作調(diào)研報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉后開展工作調(diào)研報告
到目前為止，我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）黨組織和居委會的換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束。村（社區(qū)）黨組織是黨在農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村（社區(qū)）級組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是促進農(nóng)村改革和發(fā)展的根本保證。搞好村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，選好村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，對于進一步加強我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村基層民主建設(shè)，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，具有十分重要的意義。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各村（社區(qū)）黨組織工作開展順利，但仍然存在一些亟待解決的突出問題，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、取得成績
一是近年來，我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）黨組織堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作大局，結(jié)合各村（社區(qū)）實際，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展，真正發(fā)揮了黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶作用。實踐證明，村（社區(qū)）黨組織堅強有力，黨的路線、方針、政策和各項任務(wù)就能得到有效貫徹落實，黨在農(nóng)村的根基就牢固。通過這次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉，我們進一步優(yōu)化了村（社區(qū)）級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，不斷提高村（社區(qū)）干部整體素質(zhì)，切實增強村（社區(qū)）在實踐科學(xué)發(fā)展觀的整體合力，著力夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和政權(quán)基礎(chǔ)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。
二是進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，全面落實群眾對村（社區(qū)）干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是基層民主政治建設(shè)的核心內(nèi)容。近年來，我國在推進黨內(nèi)民主、村民自主建設(shè)上，進行了許多有益的探索。這些有益探索不僅擴大了基層民主、拓寬了選人用人渠道，并得到了基層群眾的普遍歡迎。這次村（社區(qū)）黨組織集中換屆選舉，采用“公推直選”方式進行換屆選舉，有利于從政治上尊重黨員群眾的民主權(quán)利，增強當家作主的責任感，有利于選出群眾滿意的當家人，有利于增強農(nóng)民的民主法制觀念和主人翁責任感，進一步促進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。
三是此次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加快我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。
當前我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個全新發(fā)展機遇，經(jīng)濟社會發(fā)展形勢很好，但目標任務(wù)也很艱巨，選什么樣的人出來擔任村（社區(qū)）干部是廣大黨員和群眾共同關(guān)心的問題，也事關(guān)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大計。因此，我們緊緊抓住村（社區(qū)）黨組織換屆選舉這一契機，把選好配強村（社區(qū)）極領(lǐng)導(dǎo)班子作為當前一項中心工作來抓，努力把政治素質(zhì)高、發(fā)展思路寬、工作干勁足、駕馭能力強、群眾信得過的黨員充實到村（社區(qū)）的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，為加快推進我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐提供堅強有力的組織保證。
二、存在問題
1、班子成員之間不夠團結(jié)。有些村（社區(qū)）黨組織成員沒有形成合力干事業(yè)，缺乏團隊、大局意識，使得黨的政策方針難以得到有效的貫徹落實。有些同志覺得，講大局，主要是高級機關(guān)的事，下面只要聽招呼、做好自己分管的工作就行了。這顯然是片面的。
2、黨組織班子成員的職責不夠明確，換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，有些新當選的干部對自己的職責沒有清楚的理解，干起活來互相推諉，造成了工作效率低下、群眾滿意度低等現(xiàn)象的發(fā)生。
3、管理制度不夠健全。當前一些村的管理制度規(guī)定、自治制度等雖然比較多，但在一些村未能很好的落實，只滿足于把制度寫在紙上、掛在墻上，形同虛設(shè)。特別是在財務(wù)管理上，仍然存在不按規(guī)定操作程序辦事。
4、監(jiān)督制約不夠有力。一些村對黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實流于形式，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度執(zhí)行不夠有力，各個監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮；特別是村委會干部實行村民自治選舉后，非黨員的村干部占有一定比例，對這一部分村干部的監(jiān)督除了批評教育外，缺乏有效的監(jiān)督，特別是紀律約束措施，存在了監(jiān)督“空檔”；“兩公開”工作，特別是村務(wù)公開工作雖然實行多年，但普遍存在重形式輕實效的現(xiàn)象，群眾的監(jiān)督作用沒有得到很好的發(fā)揮。
5、民主法制意識淡薄。有的村干部宗族觀念和封建主義思想嚴重，民主法制意識淡薄，存在不少“法盲”干部，對自治產(chǎn)生了錯誤的認識，民主管理意識差。導(dǎo)致出現(xiàn)黨務(wù)、村務(wù)不公開，運作不透明，管理不民主等行為。
三、下一步措施和建議
綜上所述我鎮(zhèn)面臨的實際問題，提出以下幾點措施和建議。
（一）加強對村（社區(qū)）黨組織團隊意識和大局意識教育。
要“堅持講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定 ”。牢固樹立大局意識，時時處處堅持講大局，服從大局，是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。
大局，就是黨和國家工作的全局，是全黨全國人民的整體利益、根本利益之所在。黨員干部無論從事何種具體工作，負責的范圍大小，都屬于全黨全國這個大局的組成部分；因而，我們觀察問題、處理工作時，絕不能只埋頭于具體事務(wù)，而應(yīng)該與國家建設(shè)、改革的大局聯(lián)系起來，善于站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動。 這樣，才能高屋建瓴地做好各項工作。
篇五 效能風暴開展工作自查報告范文
為貫徹落實《關(guān)于開展全市20_____年度效能風暴行動檢查考核工作的通知》的精神，市社科院社科聯(lián)(以下簡稱院(聯(lián)))根據(jù)《20_____年度全市效能風暴行動重點工作安排》和《xx市市效能風暴行動考核辦法(試行)》的規(guī)定，我院(聯(lián))一年來不斷改進機關(guān)工作作風，規(guī)范機關(guān)工作行為，提高工作質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化社會科學(xué)發(fā)展環(huán)境，促進哲學(xué)社會科學(xué)的繁榮發(fā)展，為我市經(jīng)濟和社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供了智力支持，提供了決策咨詢?，F(xiàn)結(jié)合我院(聯(lián))實際，將效能風暴行動自查情況報告如下：
一、社科院(聯(lián))效能風暴行動落實情況
一是強化了三制建設(shè)。首先，社科院(聯(lián))落實首問責任制。院(聯(lián))工作人員對到院(聯(lián))各處室所辦理、咨詢事務(wù)的人員，做到熱情接待，提供周到服務(wù)。各處室所工作人員中任何一位負責接待的首位工作人員即為首問責任人。首問責任人對辦理咨詢的事項，能辦理答復(fù)的及時辦理答復(fù)，對不屬于我院(聯(lián))工作范圍的，首問責任人及時說明理由，并告知該了事項的具體承辦部門或相關(guān)聯(lián)系方式。實行限時辦結(jié)制。其次，社科院(聯(lián))優(yōu)化機關(guān)工作流程，壓縮部門內(nèi)部運轉(zhuǎn)時間，減少辦事環(huán)節(jié)。明確辦理事項、辦理機構(gòu)、責任崗位、辦理流程和辦理時限，并在院(聯(lián))醒目位置和院(聯(lián))網(wǎng)站、院報向社會或全院公布。再次，社科院(聯(lián))加強責任追究制。建立健全了機關(guān)部門負責人問責制，部門不履行或不正確履行職責，首先追究該部門負責人的責任。加強效能督查工作，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和解決機關(guān)效能建設(shè)的突出問題，確保機關(guān)運轉(zhuǎn)有序，政令暢通，責任追究情況與各部門年終目標考評和獎懲掛鉤。
二是緊抓了三風建設(shè)。在行政效能建設(shè)中，進一步緊抓了院(聯(lián))機關(guān)學(xué)風、會風、文風建設(shè)。進一步修訂和健全精文簡會的制度，加強和改進會議、文件管理，嚴格執(zhí)行會議報批程序，改進會議形式，降低會議成本，提高會議質(zhì)量和效率。文稿、文件要注重針對性、指導(dǎo)性和可操作性，倡導(dǎo)了清新簡練文風。嚴格執(zhí)行公文處理規(guī)范和程序，充分運用政務(wù)信息化系統(tǒng)，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，提高公文處理時效。
三是 創(chuàng)建了學(xué)習、服務(wù)、廉潔、節(jié)約型機關(guān)。建設(shè)學(xué)習型組織。把加強學(xué)習型組織建設(shè)納入機關(guān)建設(shè)工作目標，制定學(xué)習計劃，認真組織實施。倡導(dǎo)樹立終身學(xué)習的觀念，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高了干部職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。提高服務(wù)意識。在干部中倡導(dǎo)求真務(wù)實之風，熱情服務(wù)之風。把務(wù)實求實，熱情服務(wù)作為推進工作的重要保障，切實加強自身建設(shè)，扎實推進了各項工作，杜絕了追求形式、華而不實的工作作風。加強廉潔意識教育和廉政制度建設(shè)，從源頭上防止違法違紀行為。在院(聯(lián))干部中大力加強廉政知識教育，牢固樹立了廉潔意識，加強廉政文化建設(shè)，建設(shè)廉潔機關(guān)。樹立節(jié)約觀念。院(聯(lián))各處室所加強對職工的節(jié)約觀念教育，形成人人講節(jié)約，處處在節(jié)約的風氣，對鋪張浪費現(xiàn)象要進行批評教育，弘揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
四是完善了效能考評制度。制定了一套符合科學(xué)發(fā)展觀的、可量化的、操作性強的機關(guān)效能建設(shè)績效考評辦法，對我院(聯(lián))干部職工實施有效管理和科學(xué)考核。院效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對各處室所進行績效考評，并與年終部門目標考核掛鉤，同時總結(jié)交流工作經(jīng)驗，并探索建立長效機制。
二、社科院(聯(lián))效能風暴行動成效體現(xiàn)
一是進一步改進了院(聯(lián))工作作風結(jié)合學(xué)習黨的十八大以來習總書記一系列講話精神，通過機關(guān)效能建設(shè)，解決干部職工在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，倡導(dǎo)說實話、辦實事、見實效，杜絕扯皮、推諉，建設(shè)一支高素質(zhì)的社科隊伍。
二是大力提高了院(聯(lián))工作效能。通過機關(guān)效能建設(shè)，使我院(聯(lián))管理的各項規(guī)章制度更健全，服務(wù)方式更完善，服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)良，為市委、市政府提供更好的決策咨詢，為干部職工和社會提供更好的服務(wù)。努力在我院(聯(lián))機關(guān)營造人人樹新風、人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的濃厚氛圍。把我院(聯(lián))建設(shè)成為制度健全、運轉(zhuǎn)高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的機關(guān)單位。
三是切實轉(zhuǎn)變?nèi)L，實現(xiàn)院務(wù)公開、透明運行。通過效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)的學(xué)風、會風和文風，全面提高院(聯(lián))干部職工的綜合素質(zhì)和機關(guān)工作效能。通過效能建設(shè)，完善院務(wù)公開的制度、方式，使我院院務(wù)更加公開、透明，促進干部職工的溝通交流，構(gòu)建和諧社科院。
三、社科院(聯(lián))效能風暴行動中存在的問題
第一，主動參與不夠。主要表現(xiàn)在一些干部職工對效能建設(shè)的認識高度、重視程度、推進力度不夠，沒有將效能建設(shè)真正滲透到行政管理和服務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，沒有將其真正深入到執(zhí)政理念和行政行為之中。對效能建設(shè)缺乏主動性、積極性，辦事效率有待提高。
第二，作風轉(zhuǎn)變不實。主要表現(xiàn)在個別干部職工精力不集中，沒有把大量心思和精力真正放在工作上，公仆意識、責任意識和服務(wù)意識比較淡薄。
第三，能力素質(zhì)不強。主要表現(xiàn)在少數(shù)干部職工重文憑、輕業(yè)務(wù)，在崗不在行，對業(yè)務(wù)研究范圍流程不熟;重經(jīng)驗、輕學(xué)習，工作只求一般過得去，不求高標準過得硬;重行權(quán)、輕服務(wù)，服務(wù)意識不強，不注重提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平。
四、社科院(聯(lián))效能風暴行動下一步改進措施
第一，要在嚴格教育上下功夫，提升廣大干部職工對效能建設(shè)工作的認識力。機關(guān)效能建設(shè)的重要因素是人，擁有高素質(zhì)的干部隊伍是黨政機關(guān)能否高效運轉(zhuǎn)的決定性因素。要不斷加強對院(聯(lián))干部職工的教育，提高工作人員對加強院(聯(lián))效能建設(shè)的重要性和必要性的認識，增強他們參與其中并自覺執(zhí)行效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定的責任感和緊迫感。堅持把思想教育放在突出位置，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員的政治思想水平，引導(dǎo)他們堅定理想信念，增強責任意識，積極投身效能建設(shè)，艱苦奮斗，樂于奉獻，心系群眾。大力開展創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)活動，激勵干部職工把有限的時間和精力用在加強學(xué)習、勤于思考、強化素質(zhì)、提高能力、干好工作上。
第二，要在輿論宣傳上下功夫，提升社會對效能建設(shè)工作的輿論力。開展機關(guān)效能建設(shè)，離不開廣大人民群眾以及機關(guān)服務(wù)對象的支持和參與。要高度重視宣傳輿論工作，廣泛發(fā)動群眾積極參與，打造人人關(guān)注風效能建設(shè)、人人參與效能監(jiān)督的良好局面，充分發(fā)揮社會輿論對效能建設(shè)工作的推動作用。積極宣傳政策，營造濃厚氛圍。重點圍繞加強效能建設(shè)的相關(guān)政策和文件加強宣傳，擴展廣大人民群眾的知曉率，主動對與效能建設(shè)不相適應(yīng)的行為實施監(jiān)督。同時，就本單位依法行政、工作履職、服務(wù)態(tài)度、工作效率、勤政廉政、反腐倡廉等方面向社會作出公開承諾,接受全社會監(jiān)督，供群眾查閱。
第三，要在督查考評上下功夫，提升貫徹效能建設(shè)工作規(guī)定的落實力。要通過監(jiān)督檢查，強化考核評比機制，增強各處室所和干部職工的工作動力和活力。建立健全完善配套的責任管理體系和工作運行機制，不斷增強民主評議的針對性、可比性、科學(xué)性、合理性、準確性、具體性、有效性和可操作性，使院(聯(lián))工作章法嚴謹，條理清楚，行為規(guī)范，效果明顯，讓考核的人知道怎么考，被考核的人知道怎么做，并且富有鞭策落后和激勵先進的作用。把考評結(jié)果作為評價單位主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)、各處室所工作人員工作實績的重要依據(jù)，與獎金發(fā)放、績效兌現(xiàn)、評先表模、提拔任用等嚴格掛鉤，最大限度地調(diào)動和激發(fā)單位及其工作人員的積極性、創(chuàng)造性和緊迫感。
篇六 商務(wù)局行政領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)開展工作報告
省委作風建設(shè)督查組領(lǐng)導(dǎo)：
今年以來，我局認真學(xué)習貫徹黨的十七大及中紀委三次全會和省、市紀委四次全會精神，全系統(tǒng)深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，大力弘揚良好作風，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)和工作水平，領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)不斷發(fā)展?，F(xiàn)將全市商務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)工作情況報告如下：
一、學(xué)習領(lǐng)會精神，嚴格對照自查，提出整改措施。
在中紀委十七屆三中全會上，總書記強調(diào)，各級黨委要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風作為重大政治任務(wù)抓緊抓好…，我局廣大領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習中央紀委十七屆三中全會及總書記的重要講話精神，深深認識到，加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，是我們黨的光榮傳統(tǒng)，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，是領(lǐng)導(dǎo)干部抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障，也是維護全市商務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的迫切需要。面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，面對國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部以優(yōu)良的作風帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大黨員、群眾迎難而上、拼搏進取、共克時艱。良好的思想認識，促進了實際行為的實施。我局結(jié)合深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)提到了重要議事日程和工作行動中，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習、思想、工作、生活等方面的不足之處，用良好的作風引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，通過作風轉(zhuǎn)變，推動了其他工作的科學(xué)發(fā)展步伐。與此同時，我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步改進工作作風，克服以往陳舊或不適應(yīng)當前工作的老辦法、老思想、老規(guī)矩，用新思想、新方法、新措施開展工作，取得了一定的效果。工作紀律能夠約束各級領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照省委、市委有關(guān)文件要求規(guī)定，嚴肅工作紀律，事事考慮工作紀律，不論做任何工作，先考慮是否違背國家法律、法規(guī)和工作紀律，若與之相悖，重新調(diào)整工作思路和方法，確保在不違背各項紀律的情況下，加大力度大膽工作，出色完成各項工作任務(wù)。通過一段時間對各種文件的學(xué)習貫徹，我局全面落實了文件精神，無任何不符合文件規(guī)定的事情，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)有了很大提高，作風比較過硬，促進了業(yè)務(wù)工作的順利開展。
二、制定規(guī)章制度，注重教育培訓(xùn)，嚴肅紀律行為。
今年以來，我局根據(jù)中央、省委、市委的文件精神，切合商務(wù)實際，制定了“改進會風文風，節(jié)約行政成本”、“局領(lǐng)導(dǎo)接待信訪事項辦法”、“加強學(xué)習教育培訓(xùn)” “嚴格執(zhí)行黨的‘四大紀律’”等方面的制度和措施，并加以實施。由局辦公室、財務(wù)科牽頭，大力改進各種會議的方法，能不開的會議堅決不開，能電話落實的會議不集中開，必須開的會議限定人數(shù)、時間、核定最低費用召開。在日常經(jīng)費管理中，堅持以最少的經(jīng)費辦最大的事情為原則，壓縮辦公經(jīng)費支出，把握好各種經(jīng)費支出的審批關(guān)，辦公經(jīng)費的支出較往年大大下降，把有限的資金用在了真正用途的“刀刃上”，切實節(jié)約了我局的行政成本。
我市商務(wù)系統(tǒng)困難企業(yè)多，困難職工多，遺留事情多，面對這種局面，全系統(tǒng)自上而下各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視，職工群眾的信訪事項，局長帶領(lǐng)職能科室多次召開會議，聽取全系統(tǒng)各企業(yè)的和諧穩(wěn)定匯報，責成職能科室收集各企業(yè)的不穩(wěn)定因素，認真研究往年遺留事情的解決辦法，制定措施，想方設(shè)法，加以解決，有效克制了正常集體上訪、越級上訪事情的發(fā)生，維護了全系統(tǒng)的穩(wěn)定局面。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)是我局一貫堅持的工作，通過每周一上午學(xué)習、中心組學(xué)習、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習、業(yè)務(wù)知識學(xué)習，以及不同層面、不同人員、不同內(nèi)容的教育培訓(xùn)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部增長了知識，提高了素質(zhì)，增強了努力工作的積極性和主動性，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，調(diào)查了解，排除苗頭性、傾向性的事情，解決新出現(xiàn)的問題，針對調(diào)查的情況，寫出各種形式的調(diào)查報告上報或上會研究，解決問題，鞏固全系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部除業(yè)務(wù)分工明確外，在年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)安排中，把細劃的16項工作內(nèi)容，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的分管范圍，落實到每個分管領(lǐng)導(dǎo)頭上，并提出落實措施和追究辦法。市管領(lǐng)導(dǎo)干部通過述職述廉述學(xué)，公開承諾事項落實情況，干部職工民主測評，自覺接受市里的考核?？萍壱韵赂刹客ㄟ^日?？己恕⒛杲K考核、述職述廉、民主測評，確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。建立科學(xué)的干部考核評價方法。全系統(tǒng)各窗口單位、承擔社會職能的科室，明確職責，公開辦事程序，收費標準，辦結(jié)時限等，承諾事項加以落實，做到前來辦事的單位職工群眾辦事順利，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)。全局干部職工在日常的學(xué)習工作中，能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度紀律，無違紀違規(guī)事情發(fā)生。
在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和開展黨性黨風黨紀教育方面，我局主要做法是：從思想上、組織上、制度上、宣傳教育上夯實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和開展黨性黨風黨紀教育的基礎(chǔ)工作；全方位查找不科學(xué)、不協(xié)調(diào)、不安全、不穩(wěn)定的問題；通過多方面整改和“糾評建促”，進一步正視問題、強化整改，解決問題，取信于民，進一步開創(chuàng)商務(wù)和諧發(fā)展，安全發(fā)展的良好局面，抓好鞏固好政風行風評議工作成果。創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，確保黨風廉政建設(shè)責任制落實到位。嚴格遵守政治紀律，切實維護群眾利益，努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督“三大平臺”，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入開展理想信念、黨風、黨紀、艱苦奮斗、嚴肅政治紀律和正反典型案例警示教育。加強黨內(nèi)監(jiān)督條例實施情況的專項檢查，嚴格執(zhí)行述職述廉，誡勉談話、函詢和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，加強“三重一大”情況監(jiān)督，積極推行黨務(wù)公開，深化政務(wù)公開、企務(wù)公開。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。
我局十分重視全系統(tǒng)的廉政文化建設(shè)。年初我局舉辦了反腐倡廉書畫展，在各縣（市、區(qū)）經(jīng)貿(mào)局、直屬各企業(yè)、局機關(guān)中廣泛征集書畫作品，經(jīng)對征集到的35件作品認真評選，篩選出3副字畫送市里參展。通過展覽，全系統(tǒng)廣大黨員干部受到了教育和啟示，從而在全系統(tǒng)營造出“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。按照市紀委宣教室要求，我局組織局機關(guān)及直屬企業(yè)積極征訂《中國紀檢監(jiān)察報》26份，組織局機關(guān)黨員干部40余人踴躍參加市紀檢檢察報社刊登的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—2023年工作規(guī)劃》知識答題活動，有力提升了商務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習廉政知識的熱情。為努力提高全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，我局組織局機關(guān)干部及直屬三十五個企業(yè)的經(jīng)理、書記一百余人集體觀看了省紀委、監(jiān)委制作的《王月喜、苗元禮及山西大典公司經(jīng)理宋建平嚴重違法違紀案件》警示教育片，全體觀看人員受到了強悍的反腐倡廉教育。我局在廉政文化建設(shè)中，突出機關(guān)、黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部三個重點，按照繼承創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進的工作思路，積極構(gòu)建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的廉政文化平臺，努力尋找廉政文化進機關(guān)、進企業(yè)的切入點，在具體實踐中，精心設(shè)計載體，豐富活動形式，圍繞一個“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，充分發(fā)揮文化功能的作用，五項措施并舉逐步推進廉政文化進機關(guān)、進企業(yè)，取得了一定的成效。
三、樹立良好作風，實現(xiàn)“六個目標”，促進“三個發(fā)展”。
今年是我國進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展面臨困難和挑戰(zhàn)最大的一年，商務(wù)事業(yè)發(fā)展面臨的國內(nèi)外環(huán)境更加復(fù)雜，全市商務(wù)系統(tǒng)面臨著更嚴峻考驗，良好的黨風作風在今年尤為重要。面對現(xiàn)實，今年以來，我局深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀，著眼于實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展，和諧發(fā)展，緊緊圍繞實現(xiàn)“四個突破”、打牢“四個基礎(chǔ)”和保持商務(wù)工作平穩(wěn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，以“樹信心、上項目、幫企業(yè)、促消費活流通、保安全”為重點，促進商務(wù)工作又好又快發(fā)展。著力抓好以下六個方面的工作：一是樹信心，形成商務(wù)發(fā)展合力；二是上項目，促進投資結(jié)構(gòu)升級，增強發(fā)展后勁；三是幫企業(yè)，促使企業(yè)實現(xiàn)加速轉(zhuǎn)型；四是促消費，推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提升；五是活流通，大力推進市場體系建設(shè)；六是保安全，完善商務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展體制機制。
通過以上六個方面的工作，保持與中央、省委、省政府、市委、市政府政策部署的思想統(tǒng)一，行動一致，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。按照市委、市政府的要求，更新觀念，進一步增強廣大干部職工的主動性和創(chuàng)造性；簡政放權(quán)，深化商務(wù)行政審批制度改革；建章立制，積極推行行政執(zhí)法責任制；創(chuàng)新管理方式，提高工作效率；注重誠信機制建設(shè)，樹立商務(wù)部門的良好形象；加強教育培訓(xùn)，提高商務(wù)隊伍整體素質(zhì)。著力解決損害群眾利益的突出問題，堅決維護群眾的切身利益，做好市場秩序的整頓和規(guī)范工作，認真落實崗位責任制、首辦負責制、行政問責制開展“小金庫”專項治理，加強效能監(jiān)督，認真整改反映出的問題，加強改進規(guī)范各種展洽會的管理，堅決完成好我局承擔的“萬村千鄉(xiāng)工程”和“家電下鄉(xiāng)工程”、“雙三十工程”、“六十個配送中心工程”等涉及廣大群眾利益的重要工作，切實加強了領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，努力為推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，搞活流通，擴大內(nèi)需，保持對外貿(mào)易穩(wěn)定增長，為市委提出的“推進‘四位一體’戰(zhàn)略、建設(shè)富裕文明和諧新長治”做出了我們的努力。
篇七 開展工作秩序渙散紀律松弛專項整治工作自查自糾的報告
開展工作秩序渙散紀律松弛專項整治工作自查自糾的報告
根據(jù)縣紀檢委、組織部、監(jiān)察局、人社局、群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神和有關(guān)會議部署，我局高度重視，嚴格按照要求，對照中央“八項規(guī)定”，認真學(xué)習《黨章》《公務(wù)員法》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會和股級以上中層干部會議進行了專門的學(xué)習貫徹傳達。印發(fā)了《偏關(guān)縣國土資源局關(guān)于開展工作秩序渙散、紀律松弛專項整治工作的通知》，全面部署了專項整治工作，在局機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。
一、自查基本情況
一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力，班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強;
二是結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織全體黨員、干部和股級干部認真學(xué)習黨的理論知識、相關(guān)法律法規(guī);
三是會議活動數(shù)量少，時間短，領(lǐng)導(dǎo)講話篇幅短，學(xué)習培訓(xùn)多以視頻會議為主，時間一般不超過60分鐘;
四是局機關(guān)請示、報告等文件言簡意賅，可操作性強，多數(shù)實行網(wǎng)上辦公和電子公文傳輸，新聞報道方面只有“國土資源信息簡報”，且簡報多以電子版的形式發(fā)送;
五是公務(wù)用車不存在超標準、超編制配備情況，不存在公車私駕和私用現(xiàn)象;
六是嚴格執(zhí)行公務(wù)接待管理制度，簡化公務(wù)接待;
七是領(lǐng)導(dǎo)干部無考察活動;
八是今年截至目前，無辦文、辦會情況。20xx年4月22日“世界地球日”活動，除法律咨詢和下鄉(xiāng)宣傳外，為組織其他活動;
九是上班紀律情況：今年以來，我局嚴抓全局干部職工上班紀律問題，截至目前，本局機關(guān)干部職工無長期請假和長期不上班現(xiàn)象;無遲到、早退、脫崗離崗現(xiàn)象;工作期間無飲酒、醉酒和出入娛樂場所現(xiàn)象;上班期間嚴格履行請銷假制度和簽到制度，由專人負責局機關(guān)考勤工作;上班期間干部職工無賭博娛樂問題存在;
十是截至目前，我局窗口服務(wù)群眾滿意度93%以上，深入包扶村5次，對包扶村組織進行了前期的規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)扶持可研。
我們深刻認識到：國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
二、存在問題
我們通過充分征求各方意見，查找出了存在的如下問題：
一是工作態(tài)度、服務(wù)意識還要進一步加強，接待服務(wù)對象和辦事群眾態(tài)度好，但搞好跟蹤服務(wù)方面還做得不夠好。
二是與相關(guān)職能單位工作協(xié)調(diào)不夠，影響了辦事效率。
三是主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)意識不夠，深入基層宣傳不夠，方法不新，群眾對國土法律法規(guī)了解不夠，自覺守法意識不強，導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
四是一些干部工作方法簡單，工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
三、整改措施
在充分征求社會各界意見以及認真查找內(nèi)部存在問題的基礎(chǔ)上，我們召開了專題會議，進行了認真分析研究，對不屬于我們職責范圍問題，我們將本著為群眾辦實事、解難事、做好事的態(tài)度，積極轉(zhuǎn)達有關(guān)部門，并做好協(xié)調(diào)和配合工作。對屬于我們職責范圍內(nèi)的問題，制定了整改措施，邊查邊糾：
一是進一步加強思想教育，改進服務(wù)態(tài)度。要求干部職工牢固樹立一切為人民群眾的觀念，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，熱心、誠心、耐心為群眾排擾解難，辦實事，做好事。要強化服務(wù)意識，杜絕“門難進、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象和不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。
二是進一步健全規(guī)章制度，要求各股室進一步強化日常管理與監(jiān)督，克服思想松懈、作風松散、紀律松馳的現(xiàn)象，進一步強化工作紀律，嚴禁遲到、早退以及其他違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
三是進一步明確工作職責，完善業(yè)務(wù)審批流程，使審批工作嚴格按程序進行，審批速度達到時限要求，加強與各相關(guān)職能單位的溝通，及時交流，從而有效提高辦事效率。
四是堅持及時更新數(shù)據(jù)，將全系統(tǒng)工作職責、辦事流程、執(zhí)法依據(jù)、收費標準、服務(wù)承諾內(nèi)容、服務(wù)承諾股室和聯(lián)系電話在網(wǎng)站上公布，開辟意見征集專欄，及時反映全系統(tǒng)工作動態(tài)進展情況。
篇八 環(huán)境保護開展工作述職報告
環(huán)境保護開展工作述職報告
20××年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市環(huán)林局的指導(dǎo)下，以改善環(huán)境質(zhì)量為核心，以建設(shè)美麗為重點，著眼環(huán)境質(zhì)量的改善和提升，不斷加大環(huán)境保護工作力度，強化環(huán)境綜合整治，環(huán)保工作取得了一定成效，為經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了良好的環(huán)境保障。
一、重點工作進展情況
（一）扎實推進農(nóng)業(yè)面污染治理工作。結(jié)合春耕備耕工作生產(chǎn)，充分發(fā)揮駐村3名農(nóng)技員的技術(shù)優(yōu)勢，加強對農(nóng)牧民群眾引導(dǎo)，切實減少了農(nóng)業(yè)投入品對土壤的污染。充分利用農(nóng)牧民夜校的宣講方式，深入村寨、田邊地頭，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與污染治理的環(huán)境保護意識向村民群眾宣傳到位。
（二）扎實推進環(huán)保督察整改工作。根據(jù)《市貫徹落實省委環(huán)境保護督察反饋意見問題整改進展通報整改方案》要求，我鄉(xiāng)認真落實環(huán)境保護聯(lián)席會議制度，召開專題會議5次。同時我鄉(xiāng)還扎實開展環(huán)境污染整治工作，簽訂責任狀11份，制定企業(yè)整改方案2份；積極與環(huán)保局溝通，推進礦業(yè)企業(yè)開展環(huán)保自查。
（三）扎實農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。鞏固提升鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專項活動成效，持續(xù)改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。一是結(jié)合村情實際，對轄區(qū)內(nèi)垃圾處理池，水源地環(huán)境衛(wèi)生進行了整治。二是加強斯太集鎮(zhèn)及脫貧攻堅工作中建渣污染治理。三是印發(fā)專項活動方案，完善定期檢查工作機制。
（四）扎實開展環(huán)境保護宣傳工作。我鄉(xiāng)結(jié)合世界地球日、科技活動周、“6.5世界環(huán)境日”、節(jié)能宣傳周等宣傳活動、積極組織村組干部、黨員群眾利用農(nóng)牧民夜校、院壩會、“三會一課”等形式開展環(huán)保系列宣傳活動，發(fā)放各類宣傳材料500多份，進一步增強群眾環(huán)保意識，形成濃厚的環(huán)境保護氛圍。
（五）不斷加大環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力度。一是職能職責得到明確。成立了以分管副鄉(xiāng)長為組長、各職能部門負責人為成員的鄉(xiāng)環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)小組，做到責任明確、目標明確、措施明確；二是監(jiān)管力量得到充實，充分利用網(wǎng)格化管理力量，加強了對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境動態(tài)管理；三是嚴厲查處違法行為。深入開展污染源隨機抽查、重點行業(yè)專項執(zhí)法檢查、環(huán)境安全隱患排查、環(huán)保綜合督查整改等環(huán)保執(zhí)法行動和環(huán)境執(zhí)法大練兵活動，全上半年出動執(zhí)法人員56人次，對查的問題下達了限期整改通知。
二、存在的問題
我鄉(xiāng)環(huán)保工作雖然取得了一些成績，但也存在一些困難和問題：一是環(huán)境保護基礎(chǔ)仍然薄弱。鄉(xiāng)村資金投入較為乏力，人員業(yè)務(wù)水平不高，群眾自覺參與環(huán)保工作的積極性不強，農(nóng)村生活污染和面污染治理任務(wù)繁重。環(huán)境保護目標與環(huán)境監(jiān)管能力的矛盾比較突出，難以完全適應(yīng)和滿足環(huán)境保護需要。二是污染治理任務(wù)艱巨。大氣、水、土壤污染治理涉及的領(lǐng)域?qū)?、行業(yè)多，需要多部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，目前的機制運行還難以達到任務(wù)要求。三是環(huán)境監(jiān)管壓力大。主要是任務(wù)重、人手緊、能力欠缺，環(huán)保違規(guī)建設(shè)項目清理時間緊、任務(wù)重，牽涉的歷史遺留問題企業(yè)較多，需要分門別類做出相應(yīng)處理。
三、下一步工作計劃
一是落實好環(huán)保治理任務(wù)。按照市委、市政府和市環(huán)保局的統(tǒng)一部署，加快推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟布局，促進產(chǎn)業(yè)水平提升；二是加強生態(tài)保護工作，深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。三是加強隊伍建設(shè)，提高履職能力；四是推進水、大氣、土壤污染防治工作；五是加大執(zhí)法力度，重點解決危害群眾健康的突出環(huán)境問題。
