黨委書記個人工作自查報告7篇

篇一 黨委書記個人工作述職報告范文7篇

第一篇

一、強核心、聚人心、加強黨的組織和干部隊伍建設(shè)

（一）抓機制，強職責，黨建責任制全面落實。始終把基層黨建工作擺在履職的首要位置，結(jié)合實際，創(chuàng)新載體，力促工作取得成效。一是強化責任落實。及時調(diào)整充實了工作機構(gòu)，落實了專職人員及辦公場所，對年度計劃、階段性工作和村級組織活動場所建設(shè)、示范點建設(shè)等工作進行了研究部署。認真履行一崗雙責職責，明確班子內(nèi)部黨建工作分工，在全鄉(xiāng)形成班長負總責，班子成員直接聯(lián)系，鄉(xiāng)村上下聯(lián)動，分級負責、齊抓共管的良好局面。二是強化目標管理。堅持黨建工作與全鄉(xiāng)重點工作同安排、同檢查、同考核，逐級分解落實黨建工作任務(wù)，建立健全年度獎懲考核體系，促進黨建工作各項任務(wù)的落實。

（二）抓黨員，強管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。不斷提高廣大黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力，加大對黨員干部管理。一是不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，在黨員的管理上，堅持“嚴”字當頭，嚴格按照規(guī)章制度對黨員進行規(guī)范化、制度化管理，使黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象。二是在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液。通過加強黨員的教育監(jiān)督管理，不管是在黨委政府的工作上，還是在基層一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

（三）抓班子，帶隊伍，基層組織建設(shè)合力增強。始終堅持以提高執(zhí)政能力和水平為重點，著力抓好班子，帶好隊伍，促進全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)再上新臺階。一是強化黨政班子自身建設(shè)。以加強班子成員素質(zhì)建設(shè)和作風建設(shè)為突破口，建設(shè)一支高效廉潔的領(lǐng)導干部隊伍。認真堅持民主集中制原則，完善班子議事決策機制，使各項決策科學有效，進一步建立和完善黨政聯(lián)席會議、黨建例會、理論學習等制度，營造了“合心、合拍、合力”的良好氛圍，提高了班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，確保了全鄉(xiāng)各項工作有效推進。二是強化村級干部隊伍建設(shè)。以上黨課、專題輔導、遠程教育和農(nóng)民夜校等方式加強村干部隊伍建設(shè)，不斷提高村“兩委”綜合能力素質(zhì)，嚴格村黨支部書記目標責任制管理，村干部績效考核辦法，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

（四）抓學習，強覆蓋，扎實開展“兩學一做”學習教育活動。一是思想高度重視。鄉(xiāng)黨委非常重視“兩學一做”工作，把這項工作作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)。要求各黨員認真總結(jié)近年來開展主題教育實踐活動的好經(jīng)驗、好做法，針對今年的“兩學一做”工作，明晰思路，分類施策，抓好落實。二是強化組織保障。為加強“兩學一做”工作的領(lǐng)導，鄉(xiāng)黨委成立以黨委書記為組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記為副組長，村書記、第一書記為成員的領(lǐng)導小組，加強了對此項工作的領(lǐng)導。三是擬定實施方案。結(jié)合各村支部情況，針對學習的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內(nèi)容等情況擬定了“兩學一做”學習教育工作實施方案。四是精心準備材料。準備了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《習近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》、黨的十九大報告等內(nèi)容，為“兩學一做”順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（五）深入開展“紀律作風大整頓、行政效能大提升、干事創(chuàng)業(yè)大見效”三大行動。一是從目前存在的突出問題改起，精準發(fā)力、綜合施策、整頓提升，聚焦聚力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)；二是堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，一級帶著一級干、一級做給一級看，帶動鄉(xiāng)、村兩級干部轉(zhuǎn)變作風；三是切實解決思想不嚴的問題、標準不高的問題、工作不勤的問題、方法不優(yōu)的問題、執(zhí)行不力的問題、目標不實的問題，營造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣，開創(chuàng)各項工作新局面。

（六）充分發(fā)揮好第一責任人作用。一是履行第一責任人職責。認真按照黨建工作“書記抓，抓書記”的要求，帶頭學習、帶頭落實，聽取黨建工作報告6次，開展交心談心57人次。二是努力推動黨建重點工作。組織召開黨委會專題研究黨建工作7次，就加強“兩學一做”學習教育活動、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨的群眾路線教育實踐活動、三分類三升級工作、精準扶貧工作和學習貫徹黨的十九大精神進行專題研究。到6個村指導基層黨建工作12次，解決基層組織軟弱渙散等難點問題。三是加強黨建督促檢查。對鄉(xiāng)黨委班子成員廉政勤政和履行黨風廉政建設(shè)職責情況時常進行監(jiān)督，認真開展廉政談話21次。與班子成員一起對各村黨建工作進行專項督查6次，及時通報檢查結(jié)果，督促整改落實。

二、重建設(shè)、興農(nóng)業(yè)，夯實農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)

（一）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。一是大力推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)春耕備耕工作。組織農(nóng)技人員深入各村組實地檢查、指導今年春耕備耕工作，向群眾詳細講解相關(guān)政策及管理技術(shù)，加大對病蟲害的防治，確保糧食豐產(chǎn)增收。二是開展好春季畜禽防疫工作。三是開展好農(nóng)機工作，進一步提高服務(wù)能力。四是大力宣傳萵筍保險和牦牛保險政策，鼓勵農(nóng)牧民購買保險。

全鄉(xiāng)完成農(nóng)作物播面3319畝，糧食總產(chǎn)675噸；馬鈴薯播面702畝，總產(chǎn)197噸；蔬菜播面700畝，總產(chǎn)1700噸；畜禽出欄3942頭，奶產(chǎn)量575噸，肉產(chǎn)量323噸。農(nóng)民實用技術(shù)培訓達450人次。

（二）林業(yè)工作。一是做好草原護林防火工作，要求各責任主體積極宣傳，全力防范，做好春季草原護林防火工作，特別是清明期間防火工作。二是做好護林宣傳工作，嚴厲打擊私挖亂采林木現(xiàn)象。三是加強野生動物保護工作。

（三）水利工作。一是認真謀劃xxxx年水利扶貧農(nóng)村飲水安全鞏固提升改造工程，嚴格按照要求，由各村摸排，組織審核上報。二是認真做好防汛工作預(yù)案，落實防汛責任，要求防汛責任人24小時開機、落實24小時值班制度等，積極籌集防汛物資，做好防汛相關(guān)工作。

三、推項目、強基礎(chǔ)，推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

（一）縣鄉(xiāng)村至村通村道路建設(shè)項目，建設(shè)規(guī)模及主要內(nèi)容：新建長8.039公里、寬3.5米、厚0.18米硬化村道，項目概算總投資288萬元，資金來源：專項資金。目前該項目正有序推進，緊張施工中。

（二）村xxxx年脫貧攻堅項目：投資48萬元建設(shè)雪寶頂?shù)巧铰糜慰蜅＃?間特色木屋），該項目已改為入股縣國資公司；投資3.3萬元建設(shè)入戶路250米,目前該項目已全面完工。

（三）村xxxx年脫貧攻堅項目：投資48萬元新建牦牛養(yǎng)殖場，養(yǎng)殖牦牛60頭，該項目已改為入股縣國資公司；投資16.8萬元硬化通組路、入戶路700米，目前該項目已全面完工。

四、打基礎(chǔ)，保民生，全面推進社會事業(yè)大發(fā)展

（一）脫貧攻堅工作。按照“三年集中攻堅、一年鞏固提升”要求，圍繞“兩不愁、三保障、四個好”目標，從嚴落實“六個精準、五個一批、六個一”脫貧舉措。開展“回頭看、回頭幫”，對xxxx年已脫貧的13戶51人和村做好鞏固工作。通過壯大集體經(jīng)濟、培育特色產(chǎn)業(yè)、拓寬就業(yè)渠道等方式，實現(xiàn)措施扶持、項目覆蓋、資金受益到村到戶到人，確保xxxx年全鄉(xiāng)24戶130人實現(xiàn)脫貧。完成易地扶貧搬遷任務(wù)目前已完成。

（二）衛(wèi)計工作。堅持“三為主”方針，推行“三結(jié)合”方法，執(zhí)行計劃生育各項管理制度，建立健全計生工作長效管理機制。確保完成xxxx年免費婚前醫(yī)學檢查任務(wù)、孕前優(yōu)生健康檢查任務(wù)和獻血任務(wù)。

（三）民政社保工作。一是貫徹落實各項惠民政策，確保困難群眾病有所醫(yī)、老有所靠、殘有所保，認真落實每個季度的低保動態(tài)管理，對低保戶每個季度的生活補助實行直接打入“一卡通”。二是推進xxxx年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費征繳工作，目前已完成410戶；完成全鄉(xiāng)262戶全民參保入戶調(diào)查任務(wù)。

（四）國土工作。做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，各村落實地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測人員，制定防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，對災(zāi)害點受威脅群眾進行了防災(zāi)避險培訓，增強了減災(zāi)防災(zāi)意識；以防為主，及時發(fā)布災(zāi)害預(yù)警信息。

（五）維穩(wěn)信訪工作。始終緊繃反分維穩(wěn)這根弦，嚴密防范和依法打擊分裂破壞活動。深入推行網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)，主動發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾、提供服務(wù)、解決問題。深入推進寺廟依法管理，鞏固提升文明和諧平安寺廟創(chuàng)建成果。

（六）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作納入常態(tài)管理，按照“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”標準，以治理“六亂”為目標，完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施、強化隊伍建設(shè)、開展群眾教育、落實工作機制，深入開展環(huán)境綜合整治工作。

（七）依法治理工作。為進一步推進依法治理工作向縱深發(fā)展，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定出一套“法治”工作思路，創(chuàng)建“345工作法”全面實施普法教育大會戰(zhàn)。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮村兩委干部第一責任人職能作用，在矛盾糾紛大排查、構(gòu)建“一核多元、合作共治”體系、強化社會治安綜合治理、加強法治文化陣地建設(shè)上下功夫、抓落實、求實效，在基層依法治理工作上探索了一些舉措，取得了一定成效，在全鄉(xiāng)6個村創(chuàng)造了無賭博、無艾滋病、無毒品、無刑事犯罪、無治安案件、無邪教、無群體性事件的“七無村落”，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)6個村無一例信訪案件。

9月26日，縣xxxx年依法治縣工作現(xiàn)場推進會在我鄉(xiāng)順利召開，此次現(xiàn)場推進會為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門提供了一個相互交流、相互學習、相互溝通的平臺，現(xiàn)場共同探討在依法治理工作中的做法和經(jīng)驗，切實提高法治思維和依法解決各類問題的水平，提升大家工作思路與能力，促進我縣依法治理工作再上新臺階，使“遇事找法、辦事依法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治良好秩序在基層得以進一步落地落實。

（八）安全生產(chǎn)工作。一直將安全生產(chǎn)工作視為重中之重，分階段開展安全生產(chǎn)大檢查，全面抓好護林防火、草原防火、道路交通安全、食品安全等。

（九）義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。加強與縣教育局和鄉(xiāng)中心校聯(lián)系，把義務(wù)教育均衡發(fā)展工作作為一項重點工作，加大投入、健全機制、強化措施，不斷提升義務(wù)教育水平。

（十）旅游工作。積極探索鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營模式，切實做好“三微三態(tài)”建設(shè)工作，如“思源閣”農(nóng)莊、雪寶頂?shù)?，逐步實現(xiàn)以旅游促脫貧。

五、存在的問題

（一）自然條件差，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然脆弱，抵御自然災(zāi)害的能力差。

（二）村集體經(jīng)濟薄弱，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度還不夠大，農(nóng)民增收困難。

（三）脫貧攻堅工作存在共性問題和個性問題。

（四）村級班子建設(shè)及干部教育管理、作風建設(shè)有待進一步加強。

（五）一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題有待進一步解決。

第二篇

本人自xxxx年6月份擔任鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)廣大干部群眾的大力支持下，認真履行職責，勤奮工作，基本完成了年初確定的各項目標任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的履職情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、強化學習，不斷提高自身涵養(yǎng)

一是加強理論學習。堅持組織生活與網(wǎng)絡(luò)學習相結(jié)合、集中學習與個人自學相結(jié)合的形式，著重學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神和習近平系列重要講話，不斷增強把握新形勢的思維理念和其他成員團結(jié)協(xié)作，實施農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、文化廣場建設(shè)等民生工程，并嚴格按照相關(guān)程序監(jiān)督項目的實施，破解了一批事關(guān)群眾切身利益的難題。

二、廉潔從政，筑牢為民務(wù)實清廉本色

作為鄉(xiāng)政府副職，如何當好政府參謀，深感責任重大，也時常告誡自己，絕不能慷國家之慨，養(yǎng)私人之肥，揮公權(quán)之力，謀一己之私，唯有淡泊明志、勤政廉政，才能帶好隊伍、聚力發(fā)力，筑牢風清氣正的發(fā)展空間。一是堅定政治立場，加強黨性修養(yǎng)。認真學習貫徹執(zhí)行《準則》《條例》并用黨的最新理論成果武裝自己、約束言行，堅定理想信念和政治立場，在思想上、政治上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委保持高度一致。二是堅持組織原則，遵守政治紀律。帶頭堅持民主集制，“三重一大”事項一律提交集體研究決定，不搞“一言堂”、拍腦袋、拍胸脯決策。在項目建設(shè)中，堅持原則，不插手招投標，不打招呼，始終頂住壓力，守住公心、摒棄私心。在工作中慎言慎行，注意維護班子的整體形象，自覺服從和服務(wù)于整體工作大局，堅決貫徹落實中央和省、市、縣重大決策部署。三是常律己善修身，堅守從政底線。始終堅持以黨規(guī)黨紀要求自己，堅決執(zhí)行一把手“四不直接”分管制度和“財務(wù)會簽”制度，把制度和規(guī)矩挺在前面，從自身做起，在思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，在生活上遵紀守法、自覺抵制各種不正之風和腐敗行為。四是帶頭執(zhí)紀問責，共建政治生態(tài)。帶頭并督促班子成員及其他領(lǐng)導干部嚴格落實

三、黨風廉政教育建設(shè)

“一崗雙責”制，嚴格執(zhí)行考勤、首問負責等干部管理制度規(guī)定和州縣相關(guān)規(guī)定，努力形成人人遵紀守法、個個照章辦事、積極團結(jié)向上的良好工作生態(tài)。擺正位置，做好政府助手應(yīng)該做好的事情。在工作上我能夠擺正位置、選準角度，堅持“四種意識”，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，當好配角，相互補臺，同唱一臺戲，努力在班子內(nèi)部形成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團結(jié)共事的和諧局面。

四、依法行政，維護社會穩(wěn)定積極營造法制環(huán)境

一是充分認識推進依法行政、維護社會穩(wěn)定工作的必要性和緊迫性，帶頭學法用法來維護社會穩(wěn)定，把推進依法行政、建設(shè)法治政府同加強政府自身建設(shè)緊密結(jié)合在一起。二是定期參加依法行政維護社會穩(wěn)定的學習活動，研究部署依法行政、維護社會穩(wěn)定工作，組織專項檢查，做到了有組織、有計劃、有制度、有方案、有檢查、有實效。

第三篇

xxxx年是全面實施“十三五”規(guī)劃的承上啟下之年，也是脫貧攻堅全面突破的關(guān)鍵之年。上半年以來，我堅持認真學習貫徹黨的十八屆五、六中全會和省第十一次黨代會以及習近平總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨責任、踐行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求、加強黨建工作各項任務(wù)進行，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的組織保障?，F(xiàn)將上半年抓黨建工作簡要述職如下：

一、工作推進情況

（一）認真履行黨建工作第一責任人職責情況

1、深入開展調(diào)查研究，加強改進黨建工作。一是牢固樹立主業(yè)意識，把黨的建設(shè)作為黨委工作的主業(yè)，堅持把主體責任記在心上、抓在手上、扛在肩上；健全完善黨建工作責任制，在履行好第一責任人職責的同時，明確了班子成員抓黨建的具體責任，形成了黨委抓黨建的工作合力，以上率下，進而逐層逐級壓緊壓實從嚴治黨的責任，抓出好的工作業(yè)績。二是抓住干部隊伍建設(shè)這個著力點，從嚴抓好干部日常管理監(jiān)督，嚴格落實黨風廉政建設(shè)“兩項責任”，把好教育防范關(guān)，嚴格執(zhí)行干部廉潔談話、雙向約談等制度，勤補精神之鈣、常掃思想之塵，把宗旨意識、紀律規(guī)矩真正立起來，化虛為實、虛功實做。三是抓住黨建工作為中心工作保駕護航這個落腳點，在日常工作推動中抓思想、抓作風、抓導向，做到業(yè)務(wù)工作部署到哪里、黨建工作就延伸到哪里，促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標同向、部署同步、工作同力，確保各項工作圓滿完成。

2、充分發(fā)揮好第一責任人作用。一是履行第一責任人職責。認真按照黨建工作“書記抓，抓書記”的要求，帶頭學習、帶頭落實，召開黨建工作會議3次，聽取黨建工作報告6次，開展交心談心57人次。二是努力推動黨建重點工作。組織召開黨委會專題研究黨建工作3次，就加強“兩學一做”學習教育活動、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、集中整頓軟鄉(xiāng)弱村、推動千里黨建走廊示范建設(shè)、黨建扶貧工作進行專題研究。到6個村村指導基層黨建工作12次，解決基層組織軟弱渙散等難點問題。三是加強黨建督促檢查。對鄉(xiāng)黨委班子成員廉政勤政和履行黨風廉政建設(shè)職責情況時常進行監(jiān)督，認真開展廉政談話7次。與班子成員一起對各村黨建工作進行專項督查6次，及時通報檢查結(jié)果，督促整改落實。四是認真履行“一崗雙責”職責，明確班子內(nèi)部黨建工作分工，在全鄉(xiāng)形成班長負總責，班子成員直接聯(lián)系，鄉(xiāng)村上下聯(lián)動，分級負責、齊抓共管的良好局面。

3、研究部署黨建重要工作，推動落實重點任務(wù)。一是深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系，著力抓好建基地、創(chuàng)品牌、搞加工等重點任務(wù)，推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，加快幸福美麗新村建設(shè)。著力解決貧困村集體經(jīng)濟單薄、來源單一、規(guī)模較小，運行管理機制還沒有完全建立和集體經(jīng)濟收入水平整體不高，持續(xù)穩(wěn)定性較差，對貧困戶的帶動作用還不夠明顯的問題。二是堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和推進社會民生事業(yè)發(fā)展。以“繡花”功夫精準扶貧精準脫貧，圍繞“兩不愁”全力攻堅，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，幫助貧困群眾穩(wěn)定就業(yè)增收；圍繞“三保障”全力攻堅，扎實抓好易地扶貧搬遷、藏區(qū)新居建設(shè)、農(nóng)村危房改造、義務(wù)教育均衡發(fā)展等，落實健康扶貧政策；圍繞“四個好”全力攻堅，推進“四好村”創(chuàng)建，辦好農(nóng)民夜校，積極培育新風正氣；圍繞構(gòu)建穩(wěn)定脫貧長效機制全力攻堅，落實駐村幫扶機制，扎實開展“回頭看、回頭幫”。三是切實加強思想文化建設(shè)。以“干部作風整頓年”為抓手，深入開展“紀律作風大整頓、行政效能大提升、干事創(chuàng)業(yè)大見效”三大行動。培育踐行社會主義核心價值觀，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建，全力推進“孝、善、和、誠、儉、美”傳統(tǒng)思想文化建設(shè)。四是積極推進依法治理示范點建設(shè)。全面深入推進依法治理，營造民主團結(jié)、安定和諧的濃厚氛圍。聚焦轉(zhuǎn)變政府職能推進依法行政，持續(xù)推進“法律七進”和基層法治示范創(chuàng)建活動。五是抓好維穩(wěn)信訪工作。始終緊繃反分維穩(wěn)這根弦，嚴密防范和依法打擊分裂破壞活動。深入推行網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)，主動發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾、提供服務(wù)、解決問題。深入推進寺廟依法管理，鞏固提升文明和諧平安寺廟創(chuàng)建成果。六是著力完成“換屆選舉”工作要求。在換屆選舉工作中堅持把紀律、規(guī)矩挺在前，對全鄉(xiāng)干部和村三職干部開展換屆專題廉政談話70人次，觀看《鏡鑒》11次?，F(xiàn)已全面完成鄉(xiāng)黨委、人大、政府、人民代表和村兩委的換屆選舉工作。

（二）貫徹落實中央、省委、州委和縣委關(guān)于基層黨建工作部署情況

1、抓班子，帶隊伍，基層組織建設(shè)合力增強。始終堅持以提高執(zhí)政能力和水平為重點，著力抓好班子，帶好隊伍，促進全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)再上新臺階。一是強化黨政班子自身建設(shè)。以加強班子成員素質(zhì)建設(shè)和作風建設(shè)為突破口，建設(shè)一支高效廉潔的領(lǐng)導干部隊伍。認真堅持民主集中制原則，完善班子議事決策機制，使各項決策科學有效，進一步建立和完善黨政聯(lián)席會議、黨建例會、理論學習等制度，營造了“合心、合拍、合力”的良好氛圍，提高了班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，確保了全鄉(xiāng)各項工作有效推進。二是強化村級干部隊伍建設(shè)。以上黨課、專題輔導、遠程教育和農(nóng)民夜校等方式加強村干部隊伍建設(shè)，不斷提高村“兩委”綜合能力素質(zhì)，嚴格村黨支部書記目標責任制管理，村干部績效考核辦法，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、抓學習，強覆蓋，扎實開展“兩學一做”學習教育活動。一是思想高度重視。鄉(xiāng)黨委非常重視“兩學一做”工作，把這項工作作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)。要求各黨員認真總結(jié)近年來開展主題教育實踐活動的好經(jīng)驗、好做法，針對今年的“兩學一做”工作，明晰思路，分類施策，抓好落實。二是強化組織保障。為加強“兩學一做”工作的領(lǐng)導，鄉(xiāng)黨委成立以黨委書記為組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記為副組長，村書記、第一書記為成員的領(lǐng)導小組，加強了對此項工作的領(lǐng)導。三是擬定實施方案。結(jié)合各村支部情況，針對學習的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內(nèi)容等情況擬定了“兩學一做”學習教育工作實施方案。四是精心準備材料。準備了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《習近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》、黨的十八屆六中全會報告和省委十屆九次全會報告等內(nèi)容，為“兩學一做”順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、抓保障，重投入，基層組織工作有序開展。堅持黨建工作重在建設(shè)，找準基層黨建工作著力點，建立黨建工作經(jīng)費保障機制，籌集黨建專項經(jīng)費，用于解決黨建工作中的實際問題。各村每年單列黨建專項工作經(jīng)費，確保了黨建工作的正常運轉(zhuǎn)。按照縣委的部署，把開展村級組織活動場所建設(shè)作為加強和鞏固基層組織建設(shè)的具體行動，切實抓好基層組織活動場所建設(shè)。今年以來，我鄉(xiāng)嚴格按縣委的要求配套資金，新建村級組織活動場所1個、改擴建村級組織活動場所5個，全鄉(xiāng)6個村已基本建設(shè)成功能完善、設(shè)施配套、簡潔規(guī)范、制度健全的村級組織活動場所。

（三）嚴格黨員干部教育管理和作風建設(shè)情況

1、抓黨員，強管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。為了不斷提高廣大黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力，加大了對黨員干部管理。一是不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，在黨員的管理上，堅持“嚴”字當頭，嚴格按照規(guī)章制度對黨員進行規(guī)范化、制度化管理，使黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象。二是在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液。通過加強黨員的教育監(jiān)督管理，不管是在黨委政府的工作上，還是在基層一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

2、抓作風，重紀律，加強反腐倡廉建設(shè)。持續(xù)用力正風肅紀，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和州委州政府八條意見精神，加強反腐倡廉建設(shè)，營造良好政治生態(tài)。

（四）著力抓好脫貧攻堅工程

1、推項目、強基礎(chǔ)，推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是上吶咪村xxxx年脫貧攻堅項目：投資48萬元建設(shè)雪寶頂?shù)巧铰糜慰蜅＃?間特色木屋），該項目已改為入股縣國資公司；投資3.3萬元建設(shè)入戶路250米；投資10萬元改造部分基礎(chǔ)設(shè)施，綜合整治環(huán)境衛(wèi)生。目前正有序推進，確保xxxx年8月中旬全面完成各個項目建設(shè)任務(wù)。二是水草壩村xxxx年脫貧攻堅項目：投資48萬元新建牦牛養(yǎng)殖場，養(yǎng)殖牦牛60頭，該項目已改為入股縣國資公司；投資16.8萬元硬化通組路、入戶路1200米；投資10萬元改造部分基礎(chǔ)設(shè)施，綜合整治環(huán)境衛(wèi)生。目前正進行財評工作，確保xxxx年10月前全面完成各個項目建設(shè)任務(wù)。

2、打基礎(chǔ)，保民生，全面推進脫貧攻堅工作。按照“三年集中攻堅、一年鞏固提升”要求，圍繞“兩不愁、三保障、四個好”目標，從嚴落實“六個精準、五個一批、六個一”脫貧舉措。開展“回頭看、回頭幫”，對xxxx年已脫貧的13戶51人和摘帽村（俄寨村）做好鞏固工作。通過壯大集體經(jīng)濟、培育特色產(chǎn)業(yè)、拓寬就業(yè)渠道等方式，實現(xiàn)措施扶持、項目覆蓋、資金受益到村到戶到人，確保xxxx年全鄉(xiāng)24戶130人實現(xiàn)脫貧。完成易地扶貧搬遷任務(wù)（上泥巴村3戶10人、水草壩村2戶11人、上吶咪村1戶4人），目前項目正有序推進。

二、存在問題和原因分析

（一）存在問題

1、黨組織的地位和作用弱化。部分黨組織對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，“一崗兩責”落實不到位;少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作組織不力，抓得不緊。

2、黨員干部教育管理虛化?；鶎狱h組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不徹底，個別支部存在著業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開;往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核。

3、黨員先鋒意識淡化?；鶎咏M織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)，一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取。

（二）原因分析

1、思想認識有偏差。一是部分黨員干部理想信念動搖，喪失了在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用。二是部分農(nóng)村黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。

2、綜合素質(zhì)不到位?；鶎狱h組織干部對農(nóng)村政策掌握不多，對有關(guān)政策理解片面，把握不準，斷章取義;對如何依法履行職責不清楚，憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作;宗旨觀念不強，服務(wù)意識淡泊，利己思想嚴重，影響了黨員干部在群眾心目中的形象。

三、下一步工作打算

下半年，我將繼續(xù)學習貫徹省第十一次黨代會會議精神，以習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為統(tǒng)攬，落實縣委、縣政府決策部署，改革創(chuàng)新、銳意進取，全面完成xxxx年度目標任務(wù)，為鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。

（一）以“黨員隊伍建設(shè)”為主線，全力提升工作運轉(zhuǎn)效能。切實做好黨員發(fā)展、培養(yǎng)培訓、團隊協(xié)作、發(fā)揮作用等工作。

（二）以“干部作風整頓”為抓手，切實筑牢黨風廉政基礎(chǔ)。

（三）以“村級組織建設(shè)”為重點，有效發(fā)揮村組干部作用。依托村級組織陣地，建立黨員群眾服務(wù)中心，配套建設(shè)好村衛(wèi)生室、圖書室，開展議事懇談、結(jié)對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務(wù)等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力。

（四）倡導社會主義核心價值觀，全力推進“孝、善、和、誠、儉、美”傳統(tǒng)思想文化建設(shè)。

（五）繼續(xù)鞏固好維穩(wěn)成果，全面統(tǒng)籌好黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)系。

（六）充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。聯(lián)系農(nóng)村基層實際，組織開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、獻計獻策等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮先鋒帶頭模范作用提供更多平臺。

黨的建設(shè)是一項長期而復(fù)雜的工程，它要求我們契而不舍地去研究、去創(chuàng)新，雖然我們?nèi)〉昧艘稽c成績，但是按照縣委的要求還有一定的差距，我們將堅持不忘初心、一如既往、開拓創(chuàng)新，從立黨為公、執(zhí)政為民的高度，不斷提高黨建工作水平，切實增強黨的基層組織服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，從而全面推進鄉(xiāng)黨建工作的健康有序開展，為建設(shè)和諧做出我們應(yīng)有的貢獻。

第四篇

一、履職情況及成效

（一）認真落實黨建工作主體責任。今年以來，按照縣委黨建工作的新要求，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，上半年主持召開6次黨委會研究布置黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作，到各村調(diào)研18次，走訪群眾85戶，撰寫調(diào)研報告1篇，梳理出黨建工作存在的問題7個，到各村指導黨建工作32次，講黨課3次。召開民主生活會2次，結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化建設(shè)和三項整改“回頭看”開展黨建專題討論4次，每季度定期開展1次黨建和黨風廉政建設(shè)工作督促檢查。通過明確責任、每月到村指導工作1次等，認真整改了xxxx年抓黨建工作中存在的工作落實不到位、督促指導不力等問題。

（二）扎實推進基層黨建各項任務(wù)。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于基層黨建工作的部署，以三分類三升級為抓手，扎實推進基層黨建工作。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)5 個村進行分類定級，共梳理出基層組織紀律渙散、服務(wù)意識差、“三公開”不及時、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后、集體經(jīng)濟空殼、社會矛盾糾紛化解不力等問題共22件，其中基層組織建設(shè)問題9件，正在逐一進行整改；民生發(fā)展等“七難”問題5件，已全部解決；矛盾糾紛問題（主要是成蘭鐵路問題）8件，已化解3件。

（三）加強干部教育管理和教育。上半年鄉(xiāng)黨委中心學習組集中學習6次，會前學法12次，建立了周二干部學習制度，上半年組織干部學習12次。舉辦全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部和農(nóng)村后備干部培訓班1期，培訓人數(shù)達31余人次。共吸收正式黨員3名，培養(yǎng)積極分子4名。選拔農(nóng)村后備干部15名，統(tǒng)一納入各支部進行重點培養(yǎng)。

（四）建立“兩學一做”常態(tài)化機制。為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，引導廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規(guī)矩意識，立足崗位履職盡責，按照上級黨委有關(guān)指示精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，建立了“兩學一做”常態(tài)化機制。利用“三會一課”、“農(nóng)民夜校”等平臺認真組織學習黨的方針政策，組織黨員干部開展專項討論活動，圍繞省第十一次黨代會撰寫心得體會。

（五）認真抓好村兩委換屆選舉“回頭看”

為切實鞏固村級組織換屆選舉成果，加強村級干部隊伍建設(shè)，正確了解掌握我鄉(xiāng)新一屆村級領(lǐng)導班子和班子成員的思想工作狀況，鄉(xiāng)以“謀發(fā)展、強服務(wù)、保穩(wěn)定”為切入點，扎實開展村“兩委”換屆選舉“回頭看”活動，進一步推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強村級組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過精心準備，摸清情況。深入各村，通過座談、問卷等形式，摸清各村存在的問題。對查擺出的問題，建立全鄉(xiāng)村級班子建設(shè)情況臺賬，實行分類指導。帶著問題，專項培訓。根據(jù)查擺出來的問題，有針對性的對農(nóng)村干部進行培訓。

（六）真抓實干，奮力推進全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。為確保我鄉(xiāng)xxxx年脫貧攻堅各項任務(wù)取得明顯成效，順利完成全鄉(xiāng)32戶貧困戶104名貧困人口脫貧任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府堅持以“黨建為引領(lǐng)，促進農(nóng)村全面發(fā)展”為思路，以“三好兩富”為目標，以“五個一批”為工作抓手，真抓實干，投入到戶產(chǎn)業(yè)資金35.3萬，若爾寨村集體經(jīng)濟48萬，安置公益性崗位43人，實施暖棚建設(shè)項目6戶，低保政策兜底91人，危房改造10戶等具體措施，多措并舉奮力推進全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。

二、存在問題及原因

(一)履行黨建第一責任人責任不夠好。在落實“一把手抓黨建第一責任”時重安排部署、輕督促落實，只注重與各村支部書記簽訂責任書，多采用會議形式提要求、指方向，實際到村組落實指導黨建工作少，對全鄉(xiāng)黨建工作研究的不深、不透，造成我對新形式、新情況下農(nóng)村黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題有時會感覺自己沒有好的辦法和對策來解決和處理。黨建工作按部就班的多，創(chuàng)新突破的少，亮點特色打造更少，沒能在內(nèi)容機制、黨內(nèi)監(jiān)督、基礎(chǔ)保障等方面創(chuàng)新黨建。

（二）基層組織建設(shè)落實不力。推進黨建工作的措施不力，不能把抓黨建工作和抓民生、發(fā)展、穩(wěn)定有效的結(jié)合起來，工作簡單，方法單一，缺乏創(chuàng)新。對基層組織存在的個別問題了解不透徹，調(diào)查研究和分析研究黨建工作新情況、新問題不深入、不細致，沒有嚴肅對待和認真解決基層黨建工作中的熱點、難點問題，個別工作還浮于表面。

（三）黨員干部教育管理不嚴。存在干部管理松懈的現(xiàn)象，用制度管人執(zhí)行不力，人性化的管理過于嚴重。對個別機關(guān)干部不遵守請銷假制度、工作推拖應(yīng)付等行為，沒有進行嚴格批評教育，個別村組干部外出不請假，個別農(nóng)村黨員經(jīng)常不參加支部會組織會時有發(fā)生。

（四）黨風廉政建設(shè)責任制落實不力。對抓好黨風廉政建設(shè)的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。

認真分析以上存在的問題，主要有以下三方面原因。一是思想認識上有偏差。主觀上認為黨建工作多屬思想領(lǐng)域范疇，務(wù)虛的多、務(wù)實的少，抓起來意義不大，思想上產(chǎn)生了惰性，缺乏使命感和主動性。二是責任意識不強。忽略了抓黨建工作的重要性，沒有意識到基層黨建抓不好，會直接影響黨在群眾中的形象，動搖黨的根基。三是日常監(jiān)督不到位。在實際工作中，也只是在會議上、口頭上、制度上強調(diào)黨建工作，安排部署多、指導督促少，親力親為不夠。

三、工作思路及措施

（一）切實履行好黨建第一責任人職責。以身作則、率先垂范、形成鄉(xiāng)黨委書記帶頭抓黨建的良好工作格局。全年召開黨建工作專題會議不少于12次，到各村調(diào)研指導黨建工作不少于4次，把黨建與民生、發(fā)展、穩(wěn)定和脫貧攻堅有機的結(jié)合起來，同研究、同部署，強化措施，落實責任，促進黨建工作常態(tài)化、制度化。做到每月召開1次黨委會，安排部署好黨建工作，每季度進行1資調(diào)研，撰寫1 篇調(diào)研報告，全力解決好在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的熱點難點問題。

（二）加強基層組織建設(shè)。創(chuàng)新工作思路，以鄉(xiāng)黨委為核心，加強鄉(xiāng)村兩級班子隊伍建設(shè)，全年組織學習培訓不少于6次，落實好鄉(xiāng)中心組學習制度，每周二學習制度，會前學法制度，每月召開1次干部交流會，落實好各支部的“三會一課”制度，提高干部隊伍素質(zhì)和工作能力。積極做好民生及“精準扶貧”工作，大力發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。進一步加強依法治理工作，及時排查和化解各類社會矛盾糾紛，特別是解決好成蘭鐵路建設(shè)過程中引發(fā)的炮損、揚塵污染等一系列問題。

（三）加強黨員干部教育管理。進一步研究制定和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班簽到情況、請銷假情況、在崗情況、工作表現(xiàn)情況、學習情況等作為年終考核和推薦提拔的重要依據(jù)，認真落實各項制度。在各村支部推行黨員積分制管理辦法，把黨員參加“三會一課”、參加組織生活、履行黨員基本義務(wù)等情況作為評分標準，對不合格黨員嚴格按照《黨章》和《黨員紀律處分條例》等進行處理。加強黨員干部培訓力度，每年培訓不少于4次。

（四）帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制。深入貫徹《廉政準則》，切實加大《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的執(zhí)行力度。加大法治宣傳力度，每年對村主任、村會計進行1次財經(jīng)紀律方面的培訓，從源頭上預(yù)防和減少腐敗。每月排查1次發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題，建立臺賬，及時整改。堅持民主集中制原則，加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，堅持主要領(lǐng)導“三個不直接分管”， 著力構(gòu)建 “不想腐、不能腐、不敢腐”的制度機制。

第五篇

一、工作推進情況

今年以來，我與班子成員一道，嚴格按照中央、省委、州委和縣委的部署要求，圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、加強黨建工作各項任務(wù)進行，把黨建工作作為“一把手”工程，全面抓好各項任務(wù)落地見效。

（一）認真履行黨建工作第一責任人職責。年初通過深入調(diào)查研究，制定了《鄉(xiāng)xxxx年黨建工作方案》，落實《鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作紀實制度》，目前共召開黨委會6次、黨建專題研究會議5次、村支部述職會1次；組織班子成員進行黨建培訓2次，明確班子成員應(yīng)履行的黨建職責，督促班子成員履行好“一崗雙責”。明確責任分工，簽訂鄉(xiāng)村責任書5份，層層落實責任。要求全鄉(xiāng)各項工作務(wù)必做到“三定”（定時間、定責任、定內(nèi)容），比如：每月1日召開村兩委會，每月15日定為“黨員活動日”，每季度末月的25日前進行“三公開”。

（二）貫徹落實中央、省委、州委和縣委關(guān)于基層黨建工作部署。認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、省委第十一次黨代會精神和州委、縣委關(guān)于基層黨建工作要求等重要部署，落實省委、州委基層黨建11項重點任務(wù)，全面做好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化；上半年村委會換屆完成后，強措施抓落實，確保換屆后鄉(xiāng)村班子有序運行；集中對、則術(shù)后進村進行整頓提升、加強村支部陣地規(guī)范建設(shè)，有力推動黨建扶貧，提升鄉(xiāng)基層組織建設(shè)水平。6月27日召開鄉(xiāng)慶祝建黨96周年表彰大會，對1個先進黨支部和8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，揚正罰惡，持續(xù)用力正風肅紀，營造出良好的政治生態(tài)壞境。

（三）嚴格黨員干部教育管理和作風建設(shè)。加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，結(jié)合中心組學習和“農(nóng)民夜校工作”分別制定學習計劃，按照縣委“干部作風整頓”及“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，組織集中學習11次；嚴格黨員發(fā)展，今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名、正式黨員2名；積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄉(xiāng)機關(guān)19名黨員聯(lián)系幫扶38戶貧困戶；學習中央八項規(guī)定、省委政府十項規(guī)定和州委、州政府八條意見精神4次；要求各村在每季度末月的25日前必須完成“三公開”，截至目前已監(jiān)督更新鄉(xiāng)村“三公開”內(nèi)容共12次；

（四）著力抓好脫貧攻堅工程。充實基層黨務(wù)工作力量，選派2名黨員作為農(nóng)村合作社黨建指導員，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋；加強2個貧困村和1個非貧困村“第一書記”的培訓、管理工作，推進基層組織建設(shè)，強化脫貧攻堅組織保障；xxxx年預(yù)脫貧33戶124人，目前已召精準扶貧聯(lián)系會2次，建立完善1戶1檔專卷，落實30戶貧困戶借貸周轉(zhuǎn)金30萬元，83戶貧困戶263人享受了到戶產(chǎn)業(yè)，資金為49.2萬元；3月底發(fā)動全鄉(xiāng)群眾在公路兩邊種植花草，并通過“三微三態(tài)”工程及環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，全面改善了我鄉(xiāng)人居環(huán)境；不斷改進和完善活動場所建設(shè)，目前5個村基本完成村委會翻瓦坐節(jié)，各村七一前再進行1次大清理、大掃除、大整改。

二、存在的問題及原因

存在以下4方面存在不足：

（一）推進基層黨建工效果不佳。個別村的組織生活制度和“三會一課”制度堅持效果不明顯、力度不大；遠程教育設(shè)備利用率不高，雖落實了監(jiān)管員，但監(jiān)督措施不多、實效不大；干部中雙語干部少，在具體落實政策時不能用當?shù)卣Z言給群眾講解，導致落實不力。

（二）黨員干部管理、發(fā)展不力。由于黨員外出務(wù)工現(xiàn)象嚴重，導致黨員集中教育培訓開展較少，今年雖然通過“農(nóng)民夜校”學習教育，但黨員參會率依然不高；部分村支部發(fā)展黨員隨意性較大，出現(xiàn)黨員男女比例不協(xié)調(diào)、文化程度偏低、年齡偏老的局面。目前，全鄉(xiāng)黨員干部159名，其中女黨員只有18名、僅占全鄉(xiāng)黨員的11%；年齡45以上黨員62人占黨員總數(shù)41%。

（三）履行黨建責任不力。思想認識不到位，盡責抓、主動抓的意識不強，雖然調(diào)研10余次，但對黨建責任制如何落實，沒有進行認真梳理和思考，督促班子成員履行“一崗雙責”不力、責任意識不強。去年底則術(shù)村支部換屆和今年上半年村村委會換屆出現(xiàn)的問題充分說明我鄉(xiāng)黨建責任落實不到位，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力弱。

（四）開展黨風廉政不到位。對反腐倡廉、廉政建設(shè)工作開會強調(diào)多、具體落實少，提出要求多、及時提醒少。鄉(xiāng)村干部履行簽到認真落實不夠、村干部請銷假制度執(zhí)行不嚴，不假外出、紀律松散等問題存在較多。

本人經(jīng)過認真反思，發(fā)現(xiàn)以上問題存在的原因主要有以下三方面：一是思想認識有偏差。二是制度運用不力。三是工作主動性不強。

三、下一步工作打算

下半年，我將與班子成員一道，針對存在的問題，團結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)村黨組織，集中破解重點難點問題，推動黨建工作各項任務(wù)落地生根。

（一）切實抓好基層黨建工作。堅決落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、遠程教育、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度；加強干部“雙語”培訓，要求干部在宣傳國家方針政策和貫徹執(zhí)行各項工作時盡量以群眾“聽得清、能明白”的話語講出，提高政策落實效率，強化基層根基。

（二）強化黨員干部管理。制定《黨員發(fā)展計劃》，組織鄉(xiāng)村干部以村為單位，建立18-35歲的大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等優(yōu)秀年輕人才庫，全方位、多層次吸收優(yōu)秀人才，為發(fā)展黨員打下基礎(chǔ)；每年召開2次入黨積極分子及新吸收黨員培訓，提升其政治理論水平；每年發(fā)展黨員7-9人，吸收預(yù)備黨員6-8人，發(fā)展入黨積極分子10-12人加大黨員培訓教育力度，農(nóng)村黨員全年集中培訓不少于8次，每次培訓時間不少于2天，培訓人數(shù)要覆蓋到全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員總數(shù)的100%。

（三）切實履行管黨治黨職責。重點抓好則術(shù)村、村后進村轉(zhuǎn)化提升工作，制定切實可行的提升整頓計劃，強化與村支部簽訂責任書制定，努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局，每季度召集班子成員召開1次黨建研究專題會議，堅持完善議事決策、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束工作制度，確保黨員都在組織之中、都在監(jiān)督之中，不斷提升后進村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（四）加強黨風廉政建設(shè)。制定《縣鄉(xiāng)村干部績效管理辦法》實行扣分制，將村干部請銷假、會議出勤、簽到情況與績效工作掛鉤。組織鄉(xiāng)村黨員干部學習《鄉(xiāng)村組干部考核辦法》、每月組織鄉(xiāng)村干部對發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題進行1次自查，組織鄉(xiāng)村干部集中觀看1次警示教育片，組織班子成員開展1次重大案件反思活動。

第六篇

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將被派駐縣鄉(xiāng)村任第一書記以來所開展的主要工作報告如下。

一、基本情況

村是縣建檔立卡貧困村，屬典型高半山藏族村寨。全村現(xiàn)有4個村民小組、85戶、428人（其中：勞動力250余人）。村民經(jīng)濟收入主要依靠傳統(tǒng)種植業(yè)，輔以采藥、務(wù)工等副業(yè)。全村共有貧困戶30戶、144人， xxxx年底全村人均純收入4779元。計劃xxxx年貧困發(fā)生率控制在3%以內(nèi)，貧困村摘帽。

二、主要工作及成效

（一）班子隊伍建設(shè)情況

一是培育黨員意識。立足實際，采取座談交流等多種形式，組織黨員深入開展“兩學一做”學習教育，引導村黨員以合格優(yōu)秀黨員標準要求自己，爭當致富能手、干事先鋒，增強為民服務(wù)意識。二是合理設(shè)崗定責。結(jié)合村情，科學組建經(jīng)濟發(fā)展、維穩(wěn)治安等十類黨員職能小組，采取黨員和村黨支部雙向選擇方式確定上崗人選，有效增強黨員責任意識，調(diào)動黨員服務(wù)群眾的積極性。三是激活黨組織活動陣地。積極籌措資金13.725萬元，配置村委會辦公設(shè)備，完善體育、文化活動器材，推進黨建規(guī)范化建設(shè)；打造“孝、善、和、誠、美”文化等極具特色的村級文化。四是注重隊伍建設(shè)。制定發(fā)展黨員計劃，在返鄉(xiāng)知識青年、致富帶頭人中，發(fā)展入黨積極分子3名，預(yù)備黨員2名，正式黨員1名,為村兩委會提供后備人才保障。五是注重換屆紀律。分批次召開村兩委會、黨員大會、群眾大會和入戶，宣講換屆紀律，針對重點人群，強調(diào)九個不準和六項堅決查處行為，營造風清氣正的換屆風氣。

（二）脫貧攻堅推進情況

1.抓政策宣傳，脫貧主動性更加增強。組織召開村兩委和村民大會宣傳講解脫貧政策，通過走村入戶和貼標語、做展板等宣傳方式對政策進行了深入宣傳學習，促使村民逐步摒棄“等、靠、要”的消極思想，主動謀求自身發(fā)展和脫貧致富。

2.抓項目建設(shè)，脫貧基礎(chǔ)更加堅實。xxxx年以來，通過實施州縣和幫扶項目，先后投入資金90余萬元，實施入戶道路、消防設(shè)施、照明路燈、集中排水管道、機耕道等基礎(chǔ)設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施改善工程。目前， xxxx年修建的生產(chǎn)性便道3公里、暖棚5個、便民鋼架橋1座均已投入使用。已搭建覆蓋全村的寬帶網(wǎng)絡(luò)，接入使用率達到90%以上，進一步夯實了全村發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)的硬件基礎(chǔ)。

3.抓產(chǎn)業(yè)調(diào)整，脫貧渠道更加廣闊。積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，多渠道共計投入資金24.3萬元，發(fā)展中藥材種植154.9畝、優(yōu)質(zhì)良種土豆153畝，畝產(chǎn)均達到1500公斤以上，村民戶均直接增收1000元以上。同時，我村通過落實貧困戶小額信貸扶持政策、實施黨員示范項目等，以集體經(jīng)濟帶動扶持貧困戶發(fā)展有機萵筍、藏系山羊、牦牛等種養(yǎng)殖業(yè)。

4.抓幫扶承接，脫貧保障更加有力。全力抓實、抓好上級對口幫扶部門的幫扶承接落實工作。一是產(chǎn)業(yè)幫扶。爭取州級產(chǎn)業(yè)和雙聯(lián)單位幫扶資金44萬元，用以建設(shè)面積90畝的羌活和大黃種植基地1個、羊肚菌10畝、正規(guī)劃建設(shè)發(fā)展藏系山羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，計劃養(yǎng)殖300頭藏系山羊，進一步壯大集體經(jīng)濟。二是智力幫扶。積極協(xié)調(diào)州教育局對口幫扶，組織村內(nèi)60余名青壯年勞動力種養(yǎng)殖技能培訓。同時，積極動員失學適齡兒童少年復(fù)學，特困戶適齡兒童陳友貴、入寺兒童郎甲等均被動員復(fù)學，考取大專院校的俄波王修也得到助學貸款和州教育基金會的資助。三是資金幫扶。協(xié)調(diào)州雙聯(lián)幫扶單位，多方籌措資金67.725萬元，用以購置和完善了村委會辦公設(shè)施，建設(shè)應(yīng)急排水管道1.5公里，規(guī)劃單獨建設(shè)村級幼兒園一所，目前已完成前期征地、勘測、設(shè)計等前期工作，計劃xxxx年秋季學期投入使用。四是衛(wèi)生幫扶。協(xié)調(diào)相關(guān)衛(wèi)生部門，為村民講解普及健康常識、傳染病預(yù)防知識，定期到村為村民做常規(guī)體檢，篩查地方性疾病和慢性疾病，減少和逐步杜絕因大病致貧或返貧現(xiàn)象。

通過系列措施，全村脫貧攻堅工作推進有序、成效漸現(xiàn)。xxxx年，全村脫貧2戶12人，xxxx年預(yù)脫貧5戶29人，按貧困人口退出標準篩查初驗，全部達到退出標準。xxxx年底，全村人均純收入達4779 元，較xxxx年底增長了12.4％，xxxx年人均同期收入穩(wěn)步增長。

三、主要困難問題

一是地理環(huán)境惡劣、土地分散，高半山地域等客觀因素嚴重制約規(guī)模化發(fā)展種植業(yè)。二是村民文化程度偏低、現(xiàn)代生產(chǎn)技能不足，增收渠道不寬，創(chuàng)新意識差、傳統(tǒng)落后生活生產(chǎn)觀念的消極影響難以短期根除。三是村兩委對村集體經(jīng)濟作用認識不到位，重視不夠，導致集體經(jīng)濟還較薄弱。四是部分貧困戶依然存在“被動脫貧”，感恩意識不強，需進一步加強教育。

四、下一步工作打算

（一）進一步抓實基層黨建，努力助推脫貧攻堅

繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，進一步提升黨員素質(zhì)，以農(nóng)民夜校和黨員示范性項目為載體，增強黨員干部脫貧致富和發(fā)展本領(lǐng)，引領(lǐng)貧困村民盡快脫貧致富。

（二）進一步調(diào)整思路，大力推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展

積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，繼續(xù)鼓勵支持個體特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點抓好藏山羊、牦牛養(yǎng)殖，有機蔬菜、大蒜、良種土豆和羊肚菌的種植。

（三）進一步抓好項目建設(shè)，全力改善基礎(chǔ)條件

進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力實施民生工程，重點抓實危房改造、入戶路維修、安全飲水、用電改造、生產(chǎn)性便道等建設(shè)項目。

（四）進一步突破瓶頸制約，著力抓實幫扶工作

積極聯(lián)系對口幫扶單位和黨員干部，加強教育宣傳，使村民樹立感恩意識，進一步增強脫貧主動性和積極性。按照脫貧規(guī)劃和“一對一”幫扶計劃，真幫實干，確保貧困戶早日脫貧，貧困村如期摘帽。

第七篇

一、工作推進情況

今年來，我在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持和同志們的大力配合幫助下，嚴格按照縣委的總體部署，深入貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神以及省的十一次黨代精神，認真落實從嚴治黨要求，扎實開展“兩學一做”專題教育活動，進一步深化作風建設(shè)，切實增強管黨意識、落實管黨責任，努力抓好黨建各項工作。

(一)認真履行黨建工作責任制

今年來，我高度重視黨建工作，我認真履行“第一責任人”的職責,扎實推進黨建工作和其他各項工作。圍繞從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、作風建設(shè)等重點工作，切實肩負起黨建工作第一責任人”職責，團結(jié)帶領(lǐng)單位黨員干部，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴治黨各項工作任務(wù)。定期召開專題會議，研究解決黨建工作推進中的困難和問題，作階段性工作安排，落實好各項黨建工作任務(wù)。

(二)推動落實黨建重點工作

緊緊圍繞黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強黨的建設(shè)，努力做好重點工作。重點工作有：一是做好村的精準扶貧工作，把幫扶工作落到實處，細化幫扶措施，把責任落到實處，確保村xxxx年整村脫貧;二是加快高原之寶牦牛乳業(yè)的建設(shè)，做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作，目前已完成地基處理工作，7月施工隊伍正式進場，今年完成主體框架建設(shè)內(nèi)容。預(yù)計總投資3億元，年度投資6000萬元。建成后試生產(chǎn)，產(chǎn)值達100億。三是督促高原紅牦牛肉食品有限公司的裝修以及設(shè)備的安裝調(diào)試工作，5月19日，進行了鍋爐房的點火及調(diào)試工作，將進行試生產(chǎn)工作和取得食品認證工作。四是督促丹珠梅朵電子商務(wù)公司今年10月完成裝修和設(shè)備的安裝調(diào)試工作。五是加快推進園區(qū)大門和圍墻的建設(shè)工作，確保7月份開工建設(shè)，10月份完成建設(shè)工作。六是力爭招一家以中藏藥材加工為主的企業(yè)入駐園區(qū)；七是擬完成五里堡現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園“陽光小鎮(zhèn)、春天紅葉谷”的前期意向性規(guī)劃工作；八是繼續(xù)完成中盈公司的遺留問題的解決工作；九是作為牽頭單位，配合做好南片區(qū)濱河路用地征賠工作；十是協(xié)調(diào)污水處理廠、給排水公司的管網(wǎng)入地工程，并與園區(qū)管網(wǎng)接通。十一是協(xié)助國資公司完成20000平米“雙創(chuàng)中心”的基礎(chǔ)建設(shè)。

(三)建立健全黨建機構(gòu)，認真落實制度

今年來，為扎實推進單位黨建工作，按照建立健全黨建工作責任制要求，成立了以黨支部書記為組長的黨建工作領(lǐng)導小組，并結(jié)合單位工作實際制定年度計劃，明確各股室職責分工，確保黨建工作層層有抓，層層抓落實。建立民主議事制度，認真落實好組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析等制度，增強黨員日常教育，扎實開展黨主題日活動、“兩學一做”教育活動和干部作風大整改頓活動，努力創(chuàng)建先進基層黨組織。

(四)加強黨員干部廉政教育

一是扎實開展“兩學一做”學習教育活動，通過集中學習和自學的方式，學習總書記系列講話讀本，黨章、黨內(nèi)政治生活準則、廉潔自律準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，問責條例、紀律處分條例等內(nèi)容，重點學習習近平一系列重要講話精神、以及省的十一次黨代會精神。不斷提高黨員干部的思想認識，引導黨員干部切實實踐黨內(nèi)政治生活準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例和廉潔自律準等黨內(nèi)法規(guī)要求。二是開展典型案列教育。通過吳開明反面典型案列，上廉政黨課，警惕告誡黨員干部樹立正確的“三觀”、堅定理想信念、追求高尚的道德情操培養(yǎng)健康的生活情趣，任何時候都要對權(quán)力、對法紀懷敬畏之心、常存戒懼之意，始終繃緊廉潔自律之弦，不斷提高拒腐防變能力。把廖俊波、李報國等先進典型做為標桿，向他們靠齊，不斷加強自身品質(zhì)修養(yǎng)，以無私奉獻、實干苦干、擔當盡責的工作態(tài)度，做好工作。

(五)加強黨員干部作風建設(shè)

一是強化黨員干部日常監(jiān)管、請銷假、出勤公示制度落實到位。二是扎實“紀律作風大整頓、行政效能大提升、干事創(chuàng)業(yè)大見效”—干部職工作風大整頓年活動，開展專項治理，解決干部職工思想不嚴、標準不高、工作不勤、方法不優(yōu)、執(zhí)行不力、目標不實等問題。三是學習貫徹“兩準則三條例”及中央、省、州、縣各級紀委全會精神，切實增強干部職工守紀律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。四是嚴格執(zhí)行干部思想作風“十不準”，切實改進黨員干部作風，以好的黨風政風帶動形成良好的社會風氣。

（六）進一步加強基層黨組織建設(shè)

一是嚴格落實“三會一課”制度，黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，定期開展黨支部活動。嚴格落實帶頭講黨課制度，以“迎接十九大，做合格黨員”為題為單位黨員干部上黨課；二是嚴格落實組織生活制度，開展以“學習貫徹省的十一次黨代會精神，凝聚全面小康正能量”為主題，結(jié)合實際工作，開展批評和自我批評，不斷加強單位黨員干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，引導干部職工增強“四個意識”，改進作風；三是積極開展民主評議黨員活動和黨主題日活動，6月份召開黨員民主評議會，選優(yōu)秀、樹典型，引導個別黨員干部向優(yōu)秀靠齊，組織開展觀看警示教育片、參觀紀念管等黨主題日活動；四是做好黨員發(fā)展工作，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，加強預(yù)備黨員和入黨積極分子隊伍建設(shè)、培養(yǎng)和管理工作，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。

二、存在的主要問題

一是對黨建工作重要性的認識有待進一步提高。作為黨支部書記存在對黨建工作用勁不足，對黨建工作責任制執(zhí)行力度不大，“一崗雙責”落實還不到位，黨建工作“第一責任人”的意識還有待加強。二是做黨建工作的方式方法有待進一步創(chuàng)新。作為黨支部書記，多年來主抓黨務(wù)工作，但工作中憑經(jīng)驗抓黨建的時候多，按部就班，常規(guī)一套，開展黨建工作創(chuàng)新不夠。三是組織教育活動有待進一步規(guī)范。由于單位黨員人數(shù)少，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，使得一些黨員對政治理論學習興趣不濃，業(yè)務(wù)知識一知半解。

三、下一步工作思路和措施

一是提高認識，用新理念指導黨建工作。深刻認識黨建工作對服務(wù)大局、促進發(fā)展的重要作用，深刻認識到新形勢下對黨建工作的新要求，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡責抓黨建”的思想，認真履行黨建“第一責任人”的責任，切實把黨建工作擺上重要議事日程，將各項黨建活動與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，在單位形成濃厚的黨建工作氛圍。二是拓寬思路，用新視角謀劃黨建工作。緊扣豐富黨建工作內(nèi)容，開展好“三會一課”、民主評議黨員等黨建活動，創(chuàng)新各種活動載體和形式，把黨員干部緊密團結(jié)在黨組織周圍。三是強化監(jiān)管。進一步健全機關(guān)黨建工作責任制，層層分解責任，落實工作任務(wù)，形成黨支部記負總責、各股室抓落實、層層有責任的工作機制。全面推行黨建工作目標管理機制，對各股室分解工作任務(wù)，實行量化考核。

篇二 鄉(xiāng)黨委書記個人工作報告

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的各項方針政策，自覺履行“一崗雙責”，發(fā)揚領(lǐng)頭雁的作用，團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，狠抓各項工作的落實，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來個人思想政治、崗位履職和廉潔自律情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導，強化職責，全力推動本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會向前發(fā)展

(一)抓實經(jīng)濟建設(shè)，提高鄉(xiāng)級經(jīng)濟發(fā)展動力

我始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖，對各項工作的部署安排上都圍繞和服務(wù)于全縣經(jīng)濟建設(shè)大局，保持了鄉(xiāng)級經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。一是農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，產(chǎn)業(yè)開發(fā)取得新成效。堅持以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為抓手，注重培育支柱產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次和水平穩(wěn)步提高，綜合生產(chǎn)能力顯著增強，糧食實現(xiàn)“八連增”，2023年全鄉(xiāng)共完成大小春作物總播種面積2.1萬畝，糧食總產(chǎn)量5600噸，增長10.6%。曬黃煙完成3000畝，收購煙葉522噸，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值800萬元。甘蔗穩(wěn)定在2.26萬畝，全年完成特色產(chǎn)業(yè)種植1800畝，經(jīng)濟林果種植面積大幅提高，農(nóng)林產(chǎn)業(yè)進一步優(yōu)化。2023年全鄉(xiāng)預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入1.87億元，實現(xiàn)地方公共財政總收入1.81億元，農(nóng)民人均純收入7289元，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入15700元。二是加強服務(wù)，積極推進重大項目的落地建設(shè)服務(wù)工作， 2023年全鄉(xiāng)承擔和協(xié)助共計19個大項，22個子項的縣級重大項目落地建設(shè)服務(wù)工作，目前所有工作正有序推進。三是加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力改善村容村貌。一年來，累計投資1360萬元，實施了新農(nóng)村示范點、農(nóng)村道路、文化活動室、人畜飲水等一批富有特色的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村環(huán)境得到大整治、大變化、大提升，村容村貌有了較大提升。目前，我鄉(xiāng)已獲得創(chuàng)建“省州級生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”命名，現(xiàn)正準備申報創(chuàng)建“生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”命名的相關(guān)材料工作。

(二)抓實社會建設(shè)，促進社會和諧發(fā)展

在抓好經(jīng)濟建設(shè)的基礎(chǔ)上，更加注重經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。第一，始終堅持穩(wěn)定壓倒一切的工作方針，堅定不移地維護社會穩(wěn)定。繼續(xù)深入實施“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，以最堅決的態(tài)度打擊違法犯罪，限度擠壓犯罪空間，有效維護了社會政治穩(wěn)定。繼續(xù)深入開展禁防人民戰(zhàn)爭，全力推進禁毒防艾工作，一年來全鄉(xiāng)共組織開展大小專項整治行動49次，出動車輛91次，搗毀販毒窩點12個，搗毀吸毒窩點18個，抓獲吸毒人員392人，全年共投送強制戒毒365人。不斷加強和創(chuàng)新社會管理，高度重視信訪ww工作，切實加強民族團結(jié)教育工作，全力維護社會穩(wěn)定。

第二，始終堅持民生為先的理念，讓發(fā)展的成果更多的惠及百姓。一是切實落實中小學生“兩免一補”政策，積極推進學生營養(yǎng)早餐工程，加強校園安保力量，為學校師生營造良好的教學環(huán)境。轄區(qū)教育教學質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升，農(nóng)村基礎(chǔ)教育普及率大幅度提高。二是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展，大力開展愛國衛(wèi)生運動，進一步鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全鄉(xiāng)共有23908人參合，參合率達到99.98%，群眾看病難、看病貴的問題得到有效緩解。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保人員達9806人，超額完成縣下達任務(wù);城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員達2107人，參保率94.4%。2023年實現(xiàn)農(nóng)轉(zhuǎn)城825人。三是全年累計發(fā)放各類低保和臨時救助資金893萬元，城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活得到進一步保障。四是加強食品安全監(jiān)督管理，有效減少食品安全事故發(fā)生率。五是高度重視人口和計劃生育工作，2023年我鄉(xiāng)合法計劃生育率為95.1%，人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)，有效的控制了人口增長，提高了人口素質(zhì)，穩(wěn)定了低生育水平，促進全鄉(xiāng)人口與經(jīng)濟、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(三)抓實黨建，為發(fā)展提供組織保障

按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，強化各項工作措施，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，轉(zhuǎn)變工作作風，進一步推進基層黨建工作。

⑴轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作作為自身“第一要務(wù)”。就任黨委書記以來，我始終堅持書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，抓好黨建才稱職，抓不好黨建是失職的理念。重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。先后主持召開專題黨建工作8次，開展隨機調(diào)研村級黨建情況19次，召開全鄉(xiāng)基層黨建工作、情況通報會6次，做到認識到位、落實到位、督促檢查到位。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。把黨建工作進行量化，建立和完善了鄉(xiāng)黨委班子成員掛鉤指導13個村委會黨建工作的工作制度，并完善了目標考核體系，使我鄉(xiāng)黨建工作得到進一步規(guī)范。三是堅持書記抓書記的責任。今年舉辦村支部書記培訓交流會3期，組織13個村委會書記到新城芒別村學習、取經(jīng)，深化基層黨組織書記抓黨建的責任。

⑵以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為抓手，夯實黨建基礎(chǔ)工作。一是加快服務(wù)型平臺建設(shè)，完善服務(wù)體系。建立鄉(xiāng)級為民服務(wù)中心1個，村便民服務(wù)站13個，村民小組便民服務(wù)點 49個，配備代辦員63名，一年來累計為群眾辦理事項 3218件，村組代理服務(wù)事項4750件，做到了群眾訴求有受理，件件有落實;二是加強陣地建設(shè)，發(fā)揮服務(wù)功能。結(jié)合州縣組織補助80萬元，積極籌措資金39萬元，新建村民小組活動室6個;三是建強組織，配好領(lǐng)頭人。“鄉(xiāng)黨委主抓、工作隊幫抓、一線干部配合抓”的工作機制，今年有效地整頓轉(zhuǎn)化了2個軟弱渙散黨組織，配強了9名村常務(wù)書記;四是強化管理，純潔隊伍。全年發(fā)展黨員39名，處置不合格黨員8名。共召開各種大小會議88期，8071人次黨員干部群眾受教育培訓;培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人76名;五是統(tǒng)籌加大資金投入，黨建工作再上新臺階。足額下?lián)芰?3個村委會共計49萬元的黨建工作經(jīng)費，做到專款專用，不擠占，不挪用，不截留;六是扎實推進黨員“雙帶”和強基惠農(nóng)“合作股份”工作。整合扶持項目資金30余萬元，在三個村分別開展家政服務(wù)、煙草專業(yè)合作社、鋪面出租“紅色股份合作”試點工作;七是打造了禁毒防艾整村推進的勐卯村，綜治ww安全文明的拉都村民小組、生態(tài)環(huán)保的屯安村民小組、特色產(chǎn)業(yè)富裕的弄臘村民小組、民族文化旅游示范的拉相村民小組等5個黨建示范點。

⑶以群眾路線實踐活動為契機，狠抓干部作建設(shè)。

鄉(xiāng)黨委高度重視黨的群眾路線教育實踐活動，把教育活動作為全鄉(xiāng)政治生活中的大事來抓，精心組織，超前謀劃，專題研究，科學部署，結(jié)合教育實踐活動，大力整頓機關(guān)工作作風，取得了明顯成效。一是堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下。圍繞貫徹落實“兩計劃一方案”，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。截至今年12月底，鄉(xiāng)公務(wù)接待支出31698元，比2023年同期減少19801元，減少率38.4%。全鄉(xiāng)無人違反財經(jīng)和公務(wù)用車管理。二是堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執(zhí)行力有機結(jié)合。通過認真制定“兩方案一計劃”，建立健全反對“四風”、改進作風的各項規(guī)章制度，梳理出需要“廢、改、立”的制度規(guī)定共16項。其中：予以廢止的3項，修訂完善的6項，需要新建的8項。三是以實踐活動為契機，切實轉(zhuǎn)變工作作風。一年來共開展督查、巡查、指導39次，對督查情況通報5期，通過加強督查和管理，全鄉(xiāng)干部職工 “庸懶散亂”和“不作為慢作為”現(xiàn)象得到有效遏制，“為民、務(wù)實、清廉”的良好作風已經(jīng)形成。

二、嚴以修身，努力提高自身政治素質(zhì)修養(yǎng)

一是講政治，堅定信念不動搖。我始終把加強學習作為提高素質(zhì)、履行職責的第一需要。一年來，堅持參加組織安排的領(lǐng)導干部大講壇，認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，始終做到對黨忠誠、對國家忠誠、對人民忠誠。二是講學習，充實積累促提高。在黨的群眾路線教育實踐活動學習的過程中，做了3萬多字的讀書筆記，撰寫了相心得體會，結(jié)合實際工作情況撰寫了《本鄉(xiāng)禁防工作調(diào)研報告》，通過理論學習與工作實踐，進一步加強了宗旨觀念、全局意識，拓寬了視野，開闊了眼界，增強了做好本鄉(xiāng)各項工作的信心和決心。三是講團結(jié)，提升統(tǒng)攬全局的能力。通過加強學習，提高了個人政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行能力也有了新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，能夠正確處理好局部利益和全面利益關(guān)系，不陽奉陰違，自行其是。在原則立場問題上，立場堅定，觀點明朗、態(tài)度堅決;在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面，能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調(diào)動方方面面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三、嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定

(一)認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度。作為一名鄉(xiāng)黨委書記，我團結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員堅決開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實擔負起本鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的領(lǐng)導責任，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，始終堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭擺在重要的工作日程。對黨風廉政建設(shè)和反腐敗的重要工作、重大決策、自辦案件，親自研究，認真部署，重點檢查，狠抓落實，確保廉潔從政，勤政高效。

(二)堅持民主集中制，加強領(lǐng)導班子建設(shè)。嚴格堅持和貫徹黨的民主集中制原則，堅決執(zhí)行上級黨委政府的各項正確決議、決定，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領(lǐng)導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用都提交班子集體研究決定，不擅自主張，不搞一言堂，努力做到?jīng)Q策的科學化、民主化并自覺維護班子團結(jié)和威信。在班子內(nèi)部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(三)堅持以身作則，自覺執(zhí)行廉潔從政有關(guān)各項規(guī)定。一是認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、州委等一系列實施辦法規(guī)定要求，帶頭遵守黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費實施細則有關(guān)規(guī)定，堅持從嚴從簡，精簡文風會風，勤儉辦事，降低公務(wù)活動成本，不公車私用。二是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、“8個禁令、52個不準”行為規(guī)范，堅持勤政務(wù)實，辛勤耕耘，做到盡職守責，在實際工作中認真把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化權(quán)責意識，堂堂正正做人，清清白白做官，認認真真做事。率先垂范，以身作則，認真帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部個人大事報告制度;三是認真貫徹落實《云南省權(quán)力公開透明運行規(guī)定》，客觀公正，透明的公開黨政領(lǐng)導職權(quán)目錄，自愿接受人民群監(jiān)督，完善班子議事規(guī)則，規(guī)范黨委會票決程序和運行機制，實行主要領(lǐng)導不直接管人事、財務(wù)等制度，研究“三重一大”等事項時執(zhí)行末位表態(tài)制度;四是按照群眾教育實踐活動要求，貫徹整風精神，帶頭正風肅紀。帶頭做到不插手工程建設(shè)項目，不收受任何人以任何名譽送來的“紅包”，不出入私人會所及其它高檔消費場所，不收受和持有會員卡，自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督。

回顧一年的工作，我深深的感到，本鄉(xiāng)所取得的每一項成績離不開縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心，這也是全鄉(xiāng)廣大干部群眾團結(jié)奮斗的結(jié)果，在取得成績的同時，我也清醒的認識到，工作中還存在一定的差距和不足：一是理論學習缺乏系統(tǒng)性，還不夠深入、不夠全面;二是聯(lián)系群眾不夠，深入基層、深入農(nóng)村、深入群眾不夠，三是對干部管理有待進一加強，在干部管理教育上失之于寬;四是對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不夠，需進一步加大投入和建設(shè)力度。

在今后工作中，我將加強政治理論學習，加強業(yè)務(wù)工作學習，用馬列主義武頭腦，認真踐行“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民為建設(shè)美麗富饒新xx作出應(yīng)有的貢獻。

篇三 黨委書記個人工作述職報告范文

【篇一】

一、工作推進情況

今年以來，我與班子成員一道，嚴格按照中央、省委、州委和縣委的部署要求，圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、加強黨建工作各項任務(wù)進行，把黨建工作作為“一把手”工程，全面抓好各項任務(wù)落地見效。

(一)認真履行黨建工作第一責任人職責。年初通過深入調(diào)查研究，制定了《鄉(xiāng)xx年黨建工作方案》，落實《鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作紀實制度》，目前共召開黨委會6次、黨建專題研究會議5次、村支部述職會1次;組織班子成員進行黨建培訓2次，明確班子成員應(yīng)履行的黨建職責，督促班子成員履行好“一崗雙責”。明確責任分工，簽訂鄉(xiāng)村責任書5份，層層落實責任。要求全鄉(xiāng)各項工作務(wù)必做到“三定”(定時間、定責任、定內(nèi)容)，比如：每月1日召開村兩委會，每月15日定為“黨員活動日”，每季度末月的25日前進行“三公開”。

(二)貫徹落實中央、省委、州委和縣委關(guān)于基層黨建工作部署。認真學習貫徹黨的十x屆x中全會、省委第xx次黨代會精神和州委、縣委關(guān)于基層黨建工作要求等重要部署，落實省委、州委基層黨建11項重點任務(wù)，全面做好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;上半年村委會換屆完成后，強措施抓落實，確保換屆后鄉(xiāng)村班子有序運行;集中對、則術(shù)后進村進行整頓提升、加強村支部陣地規(guī)范建設(shè)，有力推動黨建扶貧，提升鄉(xiāng)基層組織建設(shè)水平。6月27日召開鄉(xiāng)慶祝建黨96周年表彰大會，對1個先進黨支部和8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，揚正罰惡，持續(xù)用力正風肅紀，營造出良好的政治生態(tài)壞境。

(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設(shè)。加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，結(jié)合中心組學習和“農(nóng)民夜校工作”分別制定學習計劃，按照縣委“干部作風整頓”及“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，組織集中學習11次;嚴格黨員發(fā)展，今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名、正式黨員2名;積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄉(xiāng)機關(guān)19名黨員聯(lián)系幫扶38戶貧困戶;學習中央八項規(guī)定、省委政府十項規(guī)定和州委、州政府八條意見精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必須完成“三公開”，截至目前已監(jiān)督更新鄉(xiāng)村“三公開”內(nèi)容共12次;

(四)著力抓好脫貧攻堅工程。充實基層黨務(wù)工作力量，選派2名黨員作為農(nóng)村合作社黨建指導員，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋;加強2個貧困村和1個非貧困村“第一書記”的培訓、管理工作，推進基層組織建設(shè)，強化脫貧攻堅組織保障;xx年預(yù)脫貧33戶124人，目前已召精準扶貧聯(lián)系會2次，建立完善1戶1檔專卷，落實30戶貧困戶借貸周轉(zhuǎn)金30萬元，83戶貧困戶263人享受了到戶產(chǎn)業(yè)，資金為49.2萬元;3月底發(fā)動全鄉(xiāng)群眾在公路兩邊種植花草，并通過“三微三態(tài)”工程及環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，全面改善了我鄉(xiāng)人居環(huán)境;不斷改進和完善活動場所建設(shè)，目前5個村基本完成村委會翻瓦坐節(jié)，各村七一前再進行1次大清理、大掃除、大整改。

二、存在的問題及原因

存在以下4方面存在不足：

(一)推進基層黨建工效果不佳。個別村的組織生活制度和“三會一課”制度堅持效果不明顯、力度不大;遠程教育設(shè)備利用率不高，雖落實了監(jiān)管員，但監(jiān)督措施不多、實效不大;干部中雙語干部少，在具體落實政策時不能用當?shù)卣Z言給群眾講解，導致落實不力。

(二)黨員干部管理、發(fā)展不力。由于黨員外出務(wù)工現(xiàn)象嚴重，導致黨員集中教育培訓開展較少，今年雖然通過“農(nóng)民夜校”學習教育，但黨員參會率依然不高;部分村支部發(fā)展黨員隨意性較大，出現(xiàn)黨員男女比例不協(xié)調(diào)、文化程度偏低、年齡偏老的局面。目前，全鄉(xiāng)黨員干部159名，其中女黨員只有18名、僅占全鄉(xiāng)黨員的11%;年齡45以上黨員62人占黨員總數(shù)41%。

(三)履行黨建責任不力。思想認識不到位，盡責抓、主動抓的意識不強，雖然調(diào)研10余次，但對黨建責任制如何落實，沒有進行認真梳理和思考，督促班子成員履行“一崗雙責”不力、責任意識不強。去年底則術(shù)村支部換屆和今年上半年村村委會換屆出現(xiàn)的問題充分說明我鄉(xiāng)黨建責任落實不到位，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力弱。

(四)開展黨風廉政不到位。對反腐倡廉、廉政建設(shè)工作開會強調(diào)多、具體落實少，提出要求多、及時提醒少。鄉(xiāng)村干部履行簽到認真落實不夠、村干部請銷假制度執(zhí)行不嚴，不假外出、紀律松散等問題存在較多。

本人經(jīng)過認真反思，發(fā)現(xiàn)以上問題存在的原因主要有以下三方面：一是思想認識有偏差。二是制度運用不力。三是工作主動性不強。

三、下一步工作打算

下半年，我將與班子成員一道，針對存在的問題，團結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)村黨組織，集中破解重點難點問題，推動黨建工作各項任務(wù)落地生根。

(一)切實抓好基層黨建工作。堅決落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、遠程教育、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度;加強干部“雙語”培訓，要求干部在宣傳國家方針政策和貫徹執(zhí)行各項工作時盡量以群眾“聽得清、能明白”的話語講出，提高政策落實效率，強化基層根基。

(二)強化黨員干部管理。制定《黨員發(fā)展計劃》，組織鄉(xiāng)村干部以村為單位，建立18-35歲的大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等優(yōu)秀年輕人才庫，全方位、多層次吸收優(yōu)秀人才，為發(fā)展黨員打下基礎(chǔ);每年召開2次入黨積極分子及新吸收黨員培訓，提升其政治理論水平;每年發(fā)展黨員7-9人，吸收預(yù)備黨員6-8人，發(fā)展入黨積極分子10-12人加大黨員培訓教育力度，農(nóng)村黨員全年集中培訓不少于8次，每次培訓時間不少于2天，培訓人數(shù)要覆蓋到全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員總數(shù)的100%。

(三)切實履行管黨治黨職責。重點抓好則術(shù)村、村后進村轉(zhuǎn)化提升工作，制定切實可行的提升整頓計劃，強化與村支部簽訂責任書制定，努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局，每季度召集班子成員召開1次黨建研究專題會議，堅持完善議事決策、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束工作制度，確保黨員都在組織之中、都在監(jiān)督之中，不斷提升后進村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(四)加強黨風廉政建設(shè)。制定《縣鄉(xiāng)村干部績效管理辦法》實行扣分制，將村干部請銷假、會議出勤、簽到情況與績效工作掛鉤。組織鄉(xiāng)村黨員干部學習《鄉(xiāng)村組干部考核辦法》、每月組織鄉(xiāng)村干部對發(fā)生在群眾身邊的“四風”和*問題進行1次自查，組織鄉(xiāng)村干部集中觀看1次警示教育片，組織班子成員開展1次重大案件反思活動。

【篇二】

本人自xx年6月份擔任鄉(xiāng)政府黨委書記以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)廣大干部群眾的大力支持下，認真履行職責，勤奮工作，基本完成了年初確定的各項目標任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的履職情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、強化學習，不斷提高自身涵養(yǎng)

一是加強理論學習。堅持組織生活與網(wǎng)絡(luò)學習相結(jié)合、集中學習與個人自學相結(jié)合的形式，著重學習黨的十x大、十x屆x中全會精神和習近平系列重要講話，不斷增強把握新形勢的思維理念和其他成員團結(jié)協(xié)作，實施農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、文化廣場建設(shè)等民生工程，并嚴格按照相關(guān)程序監(jiān)督項目的實施，破解了一批事關(guān)群眾切身利益的難題。

二、廉潔從政，筑牢為民務(wù)實清廉本色

作為鄉(xiāng)政府副職，如何當好政府參謀，深感責任重大，也時常告誡自己，絕不能慷國家之慨，養(yǎng)私人之肥，揮公權(quán)之力，謀一己之私，唯有淡泊明志、勤政廉政，才能帶好隊伍、聚力發(fā)力，筑牢風清氣正的發(fā)展空間。

一是堅定政治立場，加強黨性修養(yǎng)。認真學習貫徹執(zhí)行《準則》《條例》并用黨的最新理論成果武裝自己、約束言行，堅定理想信念和政治立場，在思想上、政治上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委保持高度一致。

二是堅持組織原則，遵守政治紀律。帶頭堅持民主集制，“三重一大”事項一律提交集體研究決定，不搞“一言堂”、拍腦袋、拍胸脯決策。在項目建設(shè)中，堅持原則，不插手招投標，不打招呼，始終頂住壓力，守住公心、摒棄私心。在工作中慎言慎行，注意維護班子的整體形象，自覺服從和服務(wù)于整體工作大局，堅決貫徹落實中央和省、市、縣重大決策部署。

三是常律己善修身，堅守從政底線。始終堅持以黨規(guī)黨紀要求自己，堅決執(zhí)行一把手“四不直接”分管制度和“財務(wù)會簽”制度，把制度和規(guī)矩挺在前面，從自身做起，在思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，在生活上遵紀守法、自覺抵制各種不正之風和*行為。四是帶頭執(zhí)紀問責，共建政治生態(tài)。帶頭并督促班子成員及其他領(lǐng)導干部嚴格落實

三、黨風廉政教育建設(shè)

“一崗雙責”制，嚴格執(zhí)行考勤、首問負責等干部管理制度規(guī)定和州縣相關(guān)規(guī)定，努力形成人人遵紀守法、個個照章辦事、積極團結(jié)向上的良好工作生態(tài)。擺正位置，做好政府助手應(yīng)該做好的事情。

在工作上我能夠擺正位置、選準角度，堅持“四種意識”，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，當好配角，相互補臺，同唱一臺戲，努力在班子內(nèi)部形成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團結(jié)共事的和諧局面。

四、依法行政，維護社會穩(wěn)定積極營造法制環(huán)境

一是充分認識推進依法行政、維護社會穩(wěn)定工作的必要性和緊迫性，帶頭學法用法來維護社會穩(wěn)定，把推進依法行政、建設(shè)法治政府同加強政府自身建設(shè)緊密結(jié)合在一起。

二是定期參加依法行政維護社會穩(wěn)定的學習活動，研究部署依法行政、維護社會穩(wěn)定工作，組織專項檢查，做到了有組織、有計劃、有制度、有方案、有檢查、有實效。

以上是我的個人述職報告，謝謝。

篇四 黨委書記個人工作述職報告

本人自xx年6月份擔任鄉(xiāng)政府黨委書記以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)廣大干部群眾的大力支持下，認真履行職責，勤奮工作，基本完成了年初確定的各項目標任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的履職情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、強化學習，不斷提高自身涵養(yǎng)

一是加強理論學習。堅持組織生活與網(wǎng)絡(luò)學習相結(jié)合、集中學習與個人自學相結(jié)合的形式，著重學習黨的十x大、十x屆x中全會精神和習近平系列重要講話，不斷增強把握新形勢的思維理念和其他成員團結(jié)協(xié)作，實施農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、文化廣場建設(shè)等民生工程，并嚴格按照相關(guān)程序監(jiān)督項目的實施，破解了一批事關(guān)群眾切身利益的難題。

二、廉潔從政，筑牢為民務(wù)實清廉本色

作為鄉(xiāng)政府副職，如何當好政府參謀，深感責任重大，也時常告誡自己，絕不能慷國家之慨，養(yǎng)私人之肥，揮公權(quán)之力，謀一己之私，唯有淡泊明志、勤政廉政，才能帶好隊伍、聚力發(fā)力，筑牢風清氣正的發(fā)展空間。

一是堅定政治立場，加強黨性修養(yǎng)。認真學習貫徹執(zhí)行《準則》《條例》并用黨的最新理論成果武裝自己、約束言行，堅定理想信念和政治立場，在思想上、政治上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委保持高度一致。

二是堅持組織原則，遵守政治紀律。帶頭堅持民主集制，“三重一大”事項一律提交集體研究決定，不搞“一言堂”、拍腦袋、拍胸脯決策。在項目建設(shè)中，堅持原則，不插手招投標，不打招呼，始終頂住壓力，守住公心、摒棄私心。在工作中慎言慎行，注意維護班子的整體形象，自覺服從和服務(wù)于整體工作大局，堅決貫徹落實中央和省、市、縣重大決策部署。

三是常律己善修身，堅守從政底線。始終堅持以黨規(guī)黨紀要求自己，堅決執(zhí)行一把手“四不直接”分管制度和“財務(wù)會簽”制度，把制度和規(guī)矩挺在前面，從自身做起，在思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，在生活上遵紀守法、自覺抵制各種不正之風和腐敗行為。四是帶頭執(zhí)紀問責，共建政治生態(tài)。帶頭并督促班子成員及其他領(lǐng)導干部嚴格落實

三、黨風廉政教育建設(shè)

“一崗雙責”制，嚴格執(zhí)行考勤、首問負責等干部管理制度規(guī)定和州縣相關(guān)規(guī)定，努力形成人人遵紀守法、個個照章辦事、積極團結(jié)向上的良好工作生態(tài)。擺正位置，做好政府助手應(yīng)該做好的事情。

在工作上我能夠擺正位置、選準角度，堅持“四種意識”，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，當好配角，相互補臺，同唱一臺戲，努力在班子內(nèi)部形成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團結(jié)共事的和諧局面。

四、依法行政，維護社會穩(wěn)定積極營造法制環(huán)境

一是充分認識推進依法行政、維護社會穩(wěn)定工作的必要性和緊迫性，帶頭學法用法來維護社會穩(wěn)定，把推進依法行政、建設(shè)法治政府同加強政府自身建設(shè)緊密結(jié)合在一起。

二是定期參加依法行政維護社會穩(wěn)定的學習活動，研究部署依法行政、維護社會穩(wěn)定工作，組織專項檢查，做到了有組織、有計劃、有制度、有方案、有檢查、有實效。

以上是我的個人述職報告，謝謝。

篇五 黨委書記個人工作述職報告范文格式

【篇一】

本人自xx年x月份擔任黨委書記以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)廣大干部群眾的大力支持下，嚴抓黨建工作，現(xiàn)對本人工作情況述職如下：

一、履職情況及成效

(一)認真落實黨建工作主體責任。今年以來，按照縣委黨建工作的新要求，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，上半年主持召開6次黨委會研究布置黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作，到各村調(diào)研18次，走訪群眾85戶，撰寫調(diào)研報告1篇，梳理出黨建工作存在的問題7個，到各村指導黨建工作32次，講黨課3次。召開民主生活會2次，結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化建設(shè)和三項整改“回頭看”開展黨建專題討論4次，每季度定期開展1次黨建和黨風廉政建設(shè)工作督促檢查。通過明確責任、每月到村指導工作1次等，認真整改了xx年抓黨建工作中存在的工作落實不到位、督促指導不力等問題。

(二)扎實推進基層黨建各項任務(wù)。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于基層黨建工作的部署，以三分類三升級為抓手，扎實推進基層黨建工作。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)5個村進行分類定級，共梳理出基層組織紀律渙散、服務(wù)意識差、“三公開”不及時、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后、集體經(jīng)濟空殼、社會矛盾糾紛化解不力等問題共22件，其中基層組織建設(shè)問題9件，正在逐一進行整改;民生發(fā)展等“七難”問題5件，已全部解決;矛盾糾紛問題8件，已化解3件。

(三)加強干部教育管理和教育。上半年鄉(xiāng)黨委中心學習組集中學習6次，會前學法12次，建立了周二干部學習制度，上半年組織干部學習12次。舉辦全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部和農(nóng)村后備干部培訓班1期，培訓人數(shù)達31余人次。共吸收正式黨員3名，培養(yǎng)積極分子4名。選拔農(nóng)村后備干部15名，統(tǒng)一納入各支部進行重點培養(yǎng)。

(四)建立“兩學一做”常態(tài)化機制。為深入學習貫徹習*總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，引導廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規(guī)矩意識，立足崗位履職盡責，按照上級黨委有關(guān)指示精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，建立了“兩學一做”常態(tài)化機制。利用“三會一課”、“農(nóng)民夜校”等平臺認真組織學習黨的方針政策，組織黨員干部開展專項討論活動，圍繞省第xx次黨代會撰寫心得體會。

(五)認真抓好村兩委換屆選舉“回頭看”

為切實鞏固村級組織換屆選舉成果，加強村級干部隊伍建設(shè)，正確了解掌握我鄉(xiāng)新一屆村級領(lǐng)導班子和班子成員的思想工作狀況，鄉(xiāng)以“謀發(fā)展、強服務(wù)、保穩(wěn)定”為切入點，扎實開展村“兩委”換屆選舉“回頭看”活動，進一步推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強村級組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

通過精心準備，摸清情況。深入各村，通過座談、問卷等形式，摸清各村存在的問題。對查擺出的問題，建立全鄉(xiāng)村級班子建設(shè)情況臺賬，實行分類指導。帶著問題，專項培訓。根據(jù)查擺出來的問題，有針對性的對農(nóng)村干部進行培訓。

(六)真抓實干，奮力推進全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。為確保我鄉(xiāng)xx年脫貧攻堅各項任務(wù)取得明顯成效，順利完成全鄉(xiāng)32戶貧困戶104名貧困人口脫貧任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府堅持以“黨建為引領(lǐng)，促進農(nóng)村全面發(fā)展”為思路，以“三好兩富”為目標，以“五個一批”為工作抓手，真抓實干，投入到戶產(chǎn)業(yè)資金35.3萬，若爾寨村集體經(jīng)濟48萬，安置公益性崗位43人，實施暖棚建設(shè)項目6戶，低保政策兜底91人，危房改造10戶等具體措施，多措并舉奮力推進全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。

二、存在問題及原因

(一)履行黨建第一責任人責任不夠好。在落實“一把手抓黨建第一責任”時重安排部署、輕督促落實，只注重與各村支部書記簽訂責任書，多采用會議形式提要求、指方向，實際到村組落實指導黨建工作少，對全鄉(xiāng)黨建工作研究的不深、不透，造成我對新形式、新情況下農(nóng)村黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題有時會感覺自己沒有好的辦法和對策來解決和處理。黨建工作按部就班的多，創(chuàng)新突破的少，亮點特色打造更少，沒能在內(nèi)容機制、黨內(nèi)監(jiān)督、基礎(chǔ)保障等方面創(chuàng)新黨建。

(二)基層組織建設(shè)落實不力。推進黨建工作的措施不力，不能把抓黨建工作和抓民生、發(fā)展、穩(wěn)定有效的結(jié)合起來，工作簡單，方法單一，缺乏創(chuàng)新。對基層組織存在的個別問題了解不透徹，調(diào)查研究和分析研究黨建工作新情況、新問題不深入、不細致，沒有嚴肅對待和認真解決基層黨建工作中的熱點、難點問題，個別工作還浮于表面。

(三)黨員干部教育管理不嚴。存在干部管理松懈的現(xiàn)象，用制度管人執(zhí)行不力，人性化的管理過于嚴重。對個別機關(guān)干部不遵守請銷假制度、工作推拖應(yīng)付等行為，沒有進行嚴格批評教育，個別村組干部外出不請假，個別農(nóng)村黨員經(jīng)常不參加支部會組織會時有發(fā)生。

(四)黨風廉政建設(shè)責任制落實不力。對抓好黨風廉政建設(shè)的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。

認真分析以上存在的問題，主要有以下三方面原因。一是思想認識上有偏差。主觀上認為黨建工作多屬思想領(lǐng)域范疇，務(wù)虛的多、務(wù)實的少，抓起來意義不大，思想上產(chǎn)生了惰性，缺乏使命感和主動性。二是責任意識不強。忽略了抓黨建工作的重要性，沒有意識到基層黨建抓不好，會直接影響黨在群眾中的形象，動搖黨的根基。三是日常監(jiān)督不到位。在實際工作中，也只是在會議上、口頭上、制度上強調(diào)黨建工作，安排部署多、指導督促少，親力親為不夠。

三、工作思路及措施

(一)切實履行好黨建第一責任人職責。以身作則、率先垂范、形成鄉(xiāng)黨委書記帶頭抓黨建的良好工作格局。全年召開黨建工作專題會議不少于12次，到各村調(diào)研指導黨建工作不少于4次，把黨建與民生、發(fā)展、穩(wěn)定和脫貧攻堅有機的結(jié)合起來，同研究、同部署，強化措施，落實責任，促進黨建工作常態(tài)化、制度化。做到每月召開1次黨委會，安排部署好黨建工作，每季度進行1資調(diào)研，撰寫1篇調(diào)研報告，全力解決好在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的熱點難點問題。

(二)加強基層組織建設(shè)。創(chuàng)新工作思路，以鄉(xiāng)黨委為核心，加強鄉(xiāng)村兩級班子隊伍建設(shè)，全年組織學習培訓不少于6次，落實好鄉(xiāng)中心組學習制度，每周二學習制度，會前學法制度，每月召開1次干部交流會，落實好各支部的“三會一課”制度，提*部隊伍素質(zhì)和工作能力。積極做好民生及“精準扶貧”工作，大力發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。進一步加強依法治理工作，及時排查和化解各類社會矛盾糾紛，特別是解決好成蘭鐵路建設(shè)過程中引發(fā)的炮損、揚塵污染等一系列問題。

(三)加強黨員干部教育管理。進一步研究制定和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班簽到情況、請銷假情況、在崗情況、工作表現(xiàn)情況、學習情況等作為年終考核和推薦提拔的重要依據(jù)，認真落實各項制度。在各村支部推行黨員積分制管理辦法，把黨員參加“三會一課”、參加組織生活、履行黨員基本義務(wù)等情況作為評分標準，對不合格黨員嚴格按照《黨章》和《黨員紀律處分條例》等進行處理。加強黨員干部培訓力度，每年培訓不少于4次。

(四)帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制。深入貫徹《廉政準則》，切實加大《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的執(zhí)行力度。加*治宣傳力度，每年對村主任、村會計進行1次財經(jīng)紀律方面的培訓，從源頭上預(yù)防和減少*。每月排查1次發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題，建立臺賬，及時整改。堅持民主集中制原則，加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，堅持主要領(lǐng)導“三個不直接分管”，著力構(gòu)建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度機制。

【篇二】

一、工作推進情況

今年以來，我與班子成員一道，嚴格按照中央、省委、州委和縣委的部署要求，圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、加強黨建工作各項任務(wù)進行，把黨建工作作為“一把手”工程，全面抓好各項任務(wù)落地見效。

(一)認真履行黨建工作第一責任人職責。年初通過深入調(diào)查研究，制定了《鄉(xiāng)xx年黨建工作方案》，落實《鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作紀實制度》，目前共召開黨委會6次、黨建專題研究會議5次、村支部述職會1次;組織班子成員進行黨建培訓2次，明確班子成員應(yīng)履行的黨建職責，督促班子成員履行好“一崗雙責”。明確責任分工，簽訂鄉(xiāng)村責任書5份，層層落實責任。要求全鄉(xiāng)各項工作務(wù)必做到“三定”(定時間、定責任、定內(nèi)容)，比如：每月1日召開村兩委會，每月15日定為“黨員活動日”，每季度末月的25日前進行“三公開”。

(二)貫徹落實中央、省委、州委和縣委關(guān)于基層黨建工作部署。認真學習貫徹黨的十x屆x中全會、省委第xx次黨代會精神和州委、縣委關(guān)于基層黨建工作要求等重要部署，落實省委、州委基層黨建11項重點任務(wù)，全面做好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;上半年村委會換屆完成后，強措施抓落實，確保換屆后鄉(xiāng)村班子有序運行;集中對、則術(shù)后進村進行整頓提升、加強村支部陣地規(guī)范建設(shè)，有力推動黨建扶貧，提升鄉(xiāng)基層組織建設(shè)水平。6月27日召開鄉(xiāng)慶祝建黨96周年表彰大會，對1個先進黨支部和8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，揚正罰惡，持續(xù)用力正風肅紀，營造出良好的政治生態(tài)壞境。

(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設(shè)。加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，結(jié)合中心組學習和“農(nóng)民夜校工作”分別制定學習計劃，按照縣委“干部作風整頓”及“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，組織集中學習11次;嚴格黨員發(fā)展，今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名、正式黨員2名;積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄉(xiāng)機關(guān)19名黨員聯(lián)系幫扶38戶貧困戶;學習中央八項規(guī)定、省委政府十項規(guī)定和州委、州政府八條意見精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必須完成“三公開”，截至目前已監(jiān)督更新鄉(xiāng)村“三公開”內(nèi)容共12次;

(四)著力抓好脫貧攻堅工程。充實基層黨務(wù)工作力量，選派2名黨員作為農(nóng)村合作社黨建指導員，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋;加強2個貧困村和1個非貧困村“第一書記”的培訓、管理工作，推進基層組織建設(shè)，強化脫貧攻堅組織保障;xx年預(yù)脫貧33戶124人，目前已召精準扶貧聯(lián)系會2次，建立完善1戶1檔專卷，落實30戶貧困戶借貸周轉(zhuǎn)金30萬元，83戶貧困戶263人享受了到戶產(chǎn)業(yè)，資金為49.2萬元;3月底發(fā)動全鄉(xiāng)群眾在公路兩邊種植花草，并通過“三微三態(tài)”工程及環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，全面改善了我鄉(xiāng)人居環(huán)境;不斷改進和完善活動場所建設(shè)，目前5個村基本完成村委會翻瓦坐節(jié)，各村七一前再進行1次大清理、大掃除、大整改。

二、存在的問題及原因

存在以下4方面存在不足：

(一)推進基層黨建工效果不佳。個別村的組織生活制度和“三會一課”制度堅持效果不明顯、力度不大;遠程教育設(shè)備利用率不高，雖落實了監(jiān)管員，但監(jiān)督措施不多、實效不大;干部中雙語干部少，在具體落實政策時不能用當?shù)卣Z言給群眾講解，導致落實不力。

(二)黨員干部管理、發(fā)展不力。由于黨員外出務(wù)工現(xiàn)象嚴重，導致黨員集中教育培訓開展較少，今年雖然通過“農(nóng)民夜校”學習教育，但黨員參會率依然不高;部分村支部發(fā)展黨員隨意性較大，出現(xiàn)黨員男女比例不協(xié)調(diào)、文化程度偏低、年齡偏老的局面。目前，全鄉(xiāng)黨員干部159名，其中女黨員只有18名、僅占全鄉(xiāng)黨員的11%;年齡45以上黨員62人占黨員總數(shù)41%。

(三)履行黨建責任不力。思想認識不到位，盡責抓、主動抓的意識不強，雖然調(diào)研10余次，但對黨建責任制如何落實，沒有進行認真梳理和思考，督促班子成員履行“一崗雙責”不力、責任意識不強。去年底則術(shù)村支部換屆和今年上半年村村委會換屆出現(xiàn)的問題充分說明我鄉(xiāng)黨建責任落實不到位，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力弱。

(四)開展黨風廉政不到位。對反腐倡廉、廉政建設(shè)工作開會強調(diào)多、具體落實少，提出要求多、及時提醒少。鄉(xiāng)村干部履行簽到認真落實不夠、村干部請銷假制度執(zhí)行不嚴，不假外出、紀律松散等問題存在較多。

本人經(jīng)過認真反思，發(fā)現(xiàn)以上問題存在的原因主要有以下三方面：一是思想認識有偏差。二是制度運用不力。三是工作主動性不強。

三、下一步工作打算

下半年，我將與班子成員一道，針對存在的問題，團結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)村黨組織，集中破解重點難點問題，推動黨建工作各項任務(wù)落地生根。

(一)切實抓好基層黨建工作。堅決落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、遠程教育、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度;加強干部“雙語”培訓，要求干部在宣傳國家方針政策和貫徹執(zhí)行各項工作時盡量以群眾“聽得清、能明白”的話語講出，提高政策落實效率，強化基層根基。

(二)強化黨員干部管理。制定《黨員發(fā)展計劃》，組織鄉(xiāng)村干部以村為單位，建立18-35歲的大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等優(yōu)秀年輕人才庫，全方位、多層次吸收優(yōu)秀人才，為發(fā)展黨員打下基礎(chǔ);每年召開2次入黨積極分子及新吸收黨員培訓，提升其政治理論水平;每年發(fā)展黨員7-9人，吸收預(yù)備黨員6-8人，發(fā)展入黨積極分子10-12人加大黨員培訓教育力度，農(nóng)村黨員全年集中培訓不少于8次，每次培訓時間不少于2天，培訓人數(shù)要覆蓋到全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員總數(shù)的100%。

(三)切實履行管黨治黨職責。重點抓好則術(shù)村、村后進村轉(zhuǎn)化提升工作，制定切實可行的提升整頓計劃，強化與村支部簽訂責任書制定，努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局，每季度召集班子成員召開1次黨建研究專題會議，堅持完善議事決策、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束工作制度，確保黨員都在組織之中、都在監(jiān)督之中，不斷提升后進村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(四)加強黨風廉政建設(shè)。制定《縣鄉(xiāng)村干部績效管理辦法》實行扣分制，將村干部請銷假、會議出勤、簽到情況與績效工作掛鉤。組織鄉(xiāng)村黨員干部學習《鄉(xiāng)村組干部考核辦法》、每月組織鄉(xiāng)村干部對發(fā)生在群眾身邊的“四風”和*問題進行1次自查，組織鄉(xiāng)村干部集中觀看1次警示教育片，組織班子成員開展1次重大案件反思活動。

篇六 黨委書記個人工作述職報告模板

一、工作推進情況

今年以來，我與班子成員一道，嚴格按照中央、省委、州委和縣委的部署要求，圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、加強黨建工作各項任務(wù)進行，把黨建工作作為“一把手”工程，全面抓好各項任務(wù)落地見效。

(一)認真履行黨建工作第一責任人職責。年初通過深入調(diào)查研究，制定了《鄉(xiāng)xx年黨建工作方案》，落實《鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作紀實制度》，目前共召開黨委會6次、黨建專題研究會議5次、村支部述職會1次;組織班子成員進行黨建培訓2次，明確班子成員應(yīng)履行的黨建職責，督促班子成員履行好“一崗雙責”。明確責任分工，簽訂鄉(xiāng)村責任書5份，層層落實責任。要求全鄉(xiāng)各項工作務(wù)必做到“三定”(定時間、定責任、定內(nèi)容)，比如：每月1日召開村兩委會，每月15日定為“黨員活動日”，每季度末月的25日前進行“三公開”。

(二)貫徹落實中央、省委、州委和縣委關(guān)于基層黨建工作部署。認真學習貫徹黨的十x屆x中全會、省委第xx次黨代會精神和州委、縣委關(guān)于基層黨建工作要求等重要部署，落實省委、州委基層黨建11項重點任務(wù)，全面做好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;上半年村委會換屆完成后，強措施抓落實，確保換屆后鄉(xiāng)村班子有序運行;集中對、則術(shù)后進村進行整頓提升、加強村支部陣地規(guī)范建設(shè)，有力推動黨建扶貧，提升鄉(xiāng)基層組織建設(shè)水平。6月27日召開鄉(xiāng)慶祝建黨96周年表彰大會，對1個先進黨支部和8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，揚正罰惡，持續(xù)用力正風肅紀，營造出良好的政治生態(tài)壞境。

(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設(shè)。加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，結(jié)合中心組學習和“農(nóng)民夜校工作”分別制定學習計劃，按照縣委“干部作風整頓”及“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，組織集中學習11次;嚴格黨員發(fā)展，今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名、正式黨員2名;積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄉(xiāng)機關(guān)19名黨員聯(lián)系幫扶38戶貧困戶;學習中央八項規(guī)定、省委政府十項規(guī)定和州委、州政府八條意見精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必須完成“三公開”，截至目前已監(jiān)督更新鄉(xiāng)村“三公開”內(nèi)容共12次;

(四)著力抓好脫貧攻堅工程。充實基層黨務(wù)工作力量，選派2名黨員作為農(nóng)村合作社黨建指導員，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋;加強2個貧困村和1個非貧困村“第一書記”的培訓、管理工作，推進基層組織建設(shè)，強化脫貧攻堅組織保障;xx年預(yù)脫貧33戶124人，目前已召精準扶貧聯(lián)系會2次，建立完善1戶1檔專卷，落實30戶貧困戶借貸周轉(zhuǎn)金30萬元，83戶貧困戶263人享受了到戶產(chǎn)業(yè)，資金為49.2萬元;3月底發(fā)動全鄉(xiāng)群眾在公路兩邊種植花草，并通過“三微三態(tài)”工程及環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，全面改善了我鄉(xiāng)人居環(huán)境;不斷改進和完善活動場所建設(shè)，目前5個村基本完成村委會翻瓦坐節(jié)，各村七一前再進行1次大清理、大掃除、大整改。

二、存在的問題及原因

存在以下4方面存在不足：

(一)推進基層黨建工效果不佳。個別村的組織生活制度和“三會一課”制度堅持效果不明顯、力度不大;遠程教育設(shè)備利用率不高，雖落實了監(jiān)管員，但監(jiān)督措施不多、實效不大;干部中雙語干部少，在具體落實政策時不能用當?shù)卣Z言給群眾講解，導致落實不力。

(二)黨員干部管理、發(fā)展不力。由于黨員外出務(wù)工現(xiàn)象嚴重，導致黨員集中教育培訓開展較少，今年雖然通過“農(nóng)民夜?！睂W習教育，但黨員參會率依然不高;部分村支部發(fā)展黨員隨意性較大，出現(xiàn)黨員男女比例不協(xié)調(diào)、文化程度偏低、年齡偏老的局面。目前，全鄉(xiāng)黨員干部159名，其中女黨員只有18名、僅占全鄉(xiāng)黨員的11%;年齡45以上黨員62人占黨員總數(shù)41%。

(三)履行黨建責任不力。思想認識不到位，盡責抓、主動抓的意識不強，雖然調(diào)研10余次，但對黨建責任制如何落實，沒有進行認真梳理和思考，督促班子成員履行“一崗雙責”不力、責任意識不強。去年底則術(shù)村支部換屆和今年上半年村村委會換屆出現(xiàn)的問題充分說明我鄉(xiāng)黨建責任落實不到位，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力弱。

(四)開展黨風廉政不到位。對反腐倡廉、廉政建設(shè)工作開會強調(diào)多、具體落實少，提出要求多、及時提醒少。鄉(xiāng)村干部履行簽到認真落實不夠、村干部請銷假制度執(zhí)行不嚴，不假外出、紀律松散等問題存在較多。

本人經(jīng)過認真反思，發(fā)現(xiàn)以上問題存在的原因主要有以下三方面：一是思想認識有偏差。二是制度運用不力。三是工作主動性不強。

三、下一步工作打算

下半年，我將與班子成員一道，針對存在的問題，團結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)村黨組織，集中破解重點難點問題，推動黨建工作各項任務(wù)落地生根。

(一)切實抓好基層黨建工作。堅決落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、遠程教育、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度;加強干部“雙語”培訓，要求干部在宣傳國家方針政策和貫徹執(zhí)行各項工作時盡量以群眾“聽得清、能明白”的話語講出，提高政策落實效率，強化基層根基。

(二)強化黨員干部管理。制定《黨員發(fā)展計劃》，組織鄉(xiāng)村干部以村為單位，建立18-35歲的大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等優(yōu)秀年輕人才庫，全方位、多層次吸收優(yōu)秀人才，為發(fā)展黨員打下基礎(chǔ);每年召開2次入黨積極分子及新吸收黨員培訓，提升其政治理論水平;每年發(fā)展黨員7-9人，吸收預(yù)備黨員6-8人，發(fā)展入黨積極分子10-12人加大黨員培訓教育力度，農(nóng)村黨員全年集中培訓不少于8次，每次培訓時間不少于2天，培訓人數(shù)要覆蓋到全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員總數(shù)的100%。

(三)切實履行管黨治黨職責。重點抓好則術(shù)村、村后進村轉(zhuǎn)化提升工作，制定切實可行的提升整頓計劃，強化與村支部簽訂責任書制定，努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局，每季度召集班子成員召開1次黨建研究專題會議，堅持完善議事決策、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束工作制度，確保黨員都在組織之中、都在監(jiān)督之中，不斷提升后進村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(四)加強黨風廉政建設(shè)。制定《縣鄉(xiāng)村干部績效管理辦法》實行扣分制，將村干部請銷假、會議出勤、簽到情況與績效工作掛鉤。組織鄉(xiāng)村黨員干部學習《鄉(xiāng)村組干部考核辦法》、每月組織鄉(xiāng)村干部對發(fā)生在群眾身邊的“四風”和*問題進行1次自查，組織鄉(xiāng)村干部集中觀看1次警示教育片，組織班子成員開展1次重大案件反思活動。

篇七 黨委書記個人工作述職報告格式

本人自xx年x月份擔任黨委書記以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)廣大干部群眾的大力支持下，嚴抓黨建工作，現(xiàn)對本人工作情況述職如下：

一、履職情況及成效

(一)認真落實黨建工作主體責任。今年以來，按照縣委黨建工作的新要求，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，上半年主持召開6次黨委會研究布置黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作，到各村調(diào)研18次，走訪群眾85戶，撰寫調(diào)研報告，梳理出黨建工作存在的問題7個，到各村指導黨建工作32次，講黨課3次。召開民主生活會2次，結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化建設(shè)和三項整改“回頭看”開展黨建專題討論4次，每季度定期開展1次黨建和黨風廉政建設(shè)工作督促檢查。通過明確責任、每月到村指導工作1次等，認真整改了xx年抓黨建工作中存在的工作落實不到位、督促指導不力等問題。

(二)扎實推進基層黨建各項任務(wù)。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于基層黨建工作的部署，以三分類三升級為抓手，扎實推進基層黨建工作。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)5個村進行分類定級，共梳理出基層組織紀律渙散、服務(wù)意識差、“三公開”不及時、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后、集體經(jīng)濟空殼、社會矛盾糾紛化解不力等問題共22件，其中基層組織建設(shè)問題9件，正在逐一進行整改;民生發(fā)展等“七難”問題5件，已全部解決;矛盾糾紛問題8件，已化解3件。

(三)加強干部教育管理和教育。上半年鄉(xiāng)黨委中心學習組集中學習6次，會前學法12次，建立了周二干部學習制度，上半年組織干部學習12次。舉辦全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部和農(nóng)村后備干部培訓班1期，培訓人數(shù)達31余人次。共吸收正式黨員3名，培養(yǎng)積極分子4名。選拔農(nóng)村后備干部15名，統(tǒng)一納入各支部進行重點培養(yǎng)。

(四)建立“兩學一做”常態(tài)化機制。為深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，引導廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規(guī)矩意識，立足崗位履職盡責，按照上級黨委有關(guān)指示精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，建立了“兩學一做”常態(tài)化機制。利用“三會一課”、“農(nóng)民夜?！钡绕脚_認真組織學習黨的方針政策，組織黨員干部開展專項討論活動，圍繞省第xx次黨代會撰寫心得體會。

(五)認真抓好村兩委換屆選舉“回頭看”

為切實鞏固村級組織換屆選舉成果，加強村級干部隊伍建設(shè)，正確了解掌握我鄉(xiāng)新xx屆村級領(lǐng)導班子和班子成員的思想工作狀況，鄉(xiāng)以“謀發(fā)展、強服務(wù)、保穩(wěn)定”為切入點，扎實開展村“兩委”換屆選舉“回頭看”活動，進一步推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強村級組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

通過精心準備，摸清情況。深入各村，通過座談、問卷等形式，摸清各村存在的問題。對查擺出的問題，建立全鄉(xiāng)村級班子建設(shè)情況臺賬，實行分類指導。帶著問題，專項培訓。根據(jù)查擺出來的問題，有針對性的對農(nóng)村干部進行培訓。

(六)真抓實干，奮力推進全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。為確保我鄉(xiāng)xx年脫貧攻堅各項任務(wù)取得明顯成效，順利完成全鄉(xiāng)32戶貧困戶104名貧困人口脫貧任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府堅持以“黨建為引領(lǐng)，促進農(nóng)村全面發(fā)展”為思路，以“三好兩富”為目標，以“五個一批”為工作抓手，真抓實干，投入到戶產(chǎn)業(yè)資金35.3萬，若爾寨村集體經(jīng)濟48萬，安置公益性崗位43人，實施暖棚建設(shè)項目6戶，低保政策兜底91人，危房改造10戶等具體措施，多措并舉奮力推進全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。

二、存在問題及原因

(一)履行黨建第一責任人責任不夠好。在落實“一把手抓黨建第一責任”時重安排部署、輕督促落實，只注重與各村支部書記簽訂責任書，多采用會議形式提要求、指方向，實際到村組落實指導黨建工作少，對全鄉(xiāng)黨建工作研究的不深、不透，造成我對新形式、新情況下農(nóng)村黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題有時會感覺自己沒有好的辦法和對策來解決和處理。黨建工作按部就班的多，創(chuàng)新突破的少，亮點特色打造更少，沒能在內(nèi)容機制、黨內(nèi)監(jiān)督、基礎(chǔ)保障等方面創(chuàng)新黨建。

(二)基層組織建設(shè)落實不力。推進黨建工作的措施不力，不能把抓黨建工作和抓民生、發(fā)展、穩(wěn)定有效的結(jié)合起來，工作簡單，方法單一，缺乏創(chuàng)新。對基層組織存在的個別問題了解不透徹，調(diào)查研究和分析研究黨建工作新情況、新問題不深入、不細致，沒有嚴肅對待和認真解決基層黨建工作中的熱點、難點問題，個別工作還浮于表面。

(三)黨員干部教育管理不嚴。存在干部管理松懈的現(xiàn)象，用制度管人執(zhí)行不力，人性化的管理過于嚴重。對個別機關(guān)干部不遵守請銷假制度、工作推拖應(yīng)付等行為，沒有進行嚴格批評教育，個別村組干部外出不請假，個別農(nóng)村黨員經(jīng)常不參加支部會組織會時有發(fā)生。

(四)黨風廉政建設(shè)責任制落實不力。對抓好黨風廉政建設(shè)的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。

認真分析以上存在的問題，主要有以下三方面原因。一是思想認識上有偏差。主觀上認為黨建工作多屬思想領(lǐng)域范疇，務(wù)虛的多、務(wù)實的少，抓起來意義不大，思想上產(chǎn)生了惰性，缺乏使命感和主動性。二是責任意識不強。忽略了抓黨建工作的重要性，沒有意識到基層黨建抓不好，會直接影響黨在群眾中的形象，動搖黨的根基。三是日常監(jiān)督不到位。在實際工作中，也只是在會議上、口頭上、制度上強調(diào)黨建工作，安排部署多、指導督促少，親力親為不夠。

三、工作思路及措施

(一)切實履行好黨建第一責任人職責。以身作則、率先垂范、形成鄉(xiāng)黨委書記帶頭抓黨建的良好工作格局。全年召開黨建工作專題會議不少于12次，到各村調(diào)研指導黨建工作不少于4次，把黨建與民生、發(fā)展、穩(wěn)定和脫貧攻堅有機的結(jié)合起來，同研究、同部署，強化措施，落實責任，促進黨建工作常態(tài)化、制度化。做到每月召開1次黨委會，安排部署好黨建工作，每季度進行1資調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，全力解決好在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的熱點難點問題。

(二)加強基層組織建設(shè)。創(chuàng)新工作思路，以鄉(xiāng)黨委為核心，加強鄉(xiāng)村兩級班子隊伍建設(shè)，全年組織學習培訓不少于6次，落實好鄉(xiāng)中心組學習制度，每周二學習制度，會前學法制度，每月召開1次干部交流會，落實好各支部的“三會一課”制度，提*部隊伍素質(zhì)和工作能力。積極做好民生及“精準扶貧”工作，大力發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。進一步加強依法治理工作，及時排查和化解各類社會矛盾糾紛，特別是解決好成蘭鐵路建設(shè)過程中引發(fā)的炮損、揚塵污染等一系列問題。

(三)加強黨員干部教育管理。進一步研究制定和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班簽到情況、請銷假情況、在崗情況、工作表現(xiàn)情況、學習情況等作為年終考核和推薦提拔的重要依據(jù)，認真落實各項制度。在各村支部推行黨員積分制管理辦法，把黨員參加“三會一課”、參加組織生活、履行黨員基本義務(wù)等情況作為評分標準，對不合格黨員嚴格按照《黨章》和《黨員紀律處分條例》等進行處理。加強黨員干部培訓力度，每年培訓不少于4次。

(四)帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制。深入貫徹《廉政準則》，切實加大《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的執(zhí)行力度。加*治宣傳力度，每年對村主任、村會計進行1次財經(jīng)紀律方面的培訓，從源頭上預(yù)防和減少*。每月排查1次發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題，建立臺賬，及時整改。堅持民主集中制原則，加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，堅持主要領(lǐng)導“三個不直接分管”，著力構(gòu)建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度機制。