管理學工作報告3篇

篇一 公共管理學院社團代表大會提案工作報告

尊敬的領導、各位代表:

我受**師范大學公共管理學院第四次團員、學生 第二次社團代表大會籌委會的委托,向大會做提案工作報告。

公共管理學院團委、學生會、學社聯本著“全心全意為同學服務”的宗旨，在院領導的高度重視，各部門的積極配合下，較好地解決了第三次雙代會的大部分提案，并廣泛收集了本次大會的提案?，F將提案工作簡要總結如下：

第一部分 第三次團員、學生 第一次社團代表大會提案解決情況

團委、學生會、學社聯是聯系學校和廣大同學的橋梁和紐帶，提案是實現橋梁紐帶工作的基本途徑。在本屆任期中，三會對提案工作非常重視，針對第三次雙代會提出的各項提案，采取多種形式開展了行之有效的工作：

對于三會自身建設問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規(guī)范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節(jié)等精品活動，以權益信箱及?？癁槠脚_，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。

對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯的組織協調下，由學生會權益中心直接負責，走訪相關部門，反映同學的意見和建議;定期聯系某些職能部門，了解工作改進情況;出席參與各部門相關會議，直接反映情況，提出意見;不定期進行調查，了解同學生活、學習方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權益專刊的形式及時向同學通報各種信息。

通過全體同學的努力，我們的學習生活環(huán)境及條件得到了進一步改善，如針對上屆大會學習類的提案1：院機房機子數量少，速度慢，不利于學習，學院對機房設備進行全面改進，就空間安裝盡可能多的設備，并制作課程表規(guī)范地給各班分配實踐操作課程;提案2：希望老師為學生開就業(yè)指導課，學院從XX級開始安排就業(yè)指導課程，并進行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導，等等。針對生活類提案3：食堂工作人員態(tài)度差，希望建立相應的監(jiān)督機制，經我院權益中心與后勤集團餐飲中心的協調，已在各個食堂設置投訴箱以督促改進，等等。有些問題由于各種原因雖未能解決，但也得到了合理的解釋，如上屆學習類提案9：公寓缺乏文化氣息，需建自習室、圖書館，因天馬公寓工期較短，開發(fā)不很到位，導致場地不足，且此類建設需要學校、物業(yè)公司與開發(fā)商的協調，故暫時沒有得到妥善解決。其他主要集中在以下幾個方面：

一、學校食堂方面

一直以來，許多同學對食堂的衛(wèi)生情況、就餐環(huán)境、服務態(tài)度、飯菜質量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學生會權益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節(jié)目的需要，并且各食堂均開設了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務質量，端正工作人員態(tài)度，在各食堂均設置了投訴箱，及時聽取同學意見。食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經過了解：由于食品物資自上年來的平均漲幅為43.6%，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學?！叭齻€一點”措施(即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調一點)未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。

二、天馬公寓方面

天馬公寓的問題主要體現在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業(yè)管理中心、開發(fā)商三方面協商結果的影響。

去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關心的問題，但因公寓內場地開發(fā)的限制，其建設需要一個過程，為此，物業(yè)管理中心做了相關調整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調到0.3元/升，供應日為星期二、星期四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為18：30——22：00。

關于運動場所，經三方協商，在保證現有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設了“冠軍健身俱樂部”;而維修方面，在我院權益中心的反映后，物業(yè)管理中心針對維修問題設計調查問卷，對每個寢室進行此方面的調查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。

尊敬的領導、各位代表:

我受**師范大學公共管理學院第四次團員、學生 第二次社團代表大會籌委會的委托,向大會做提案工作報告。

公共管理學院團委、學生會、學社聯本著“全心全意為同學服務”的宗旨，在院領導的高度重視，各部門的積極配合下，較好地解決了第三次雙代會的大部分提案，并廣泛收集了本次大會的提案?，F將提案工作簡要總結如下：

第一部分 第三次團員、學生 第一次社團代表大會提案解決情況

團委、學生會、學社聯是聯系學校和廣大同學的橋梁和紐帶，提案是實現橋梁紐帶工作的基本途徑。在本屆任期中，三會對提案工作非常重視，針對第三次雙代會提出的各項提案，采取多種形式開展了行之有效的工作：

對于三會自身建設問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規(guī)范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節(jié)等精品活動，以權益信箱及?？癁槠脚_，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。

對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯的組織協調下，由學生會權益中心直接負責，走訪相關部門，反映同學的意見和建議;定期聯系某些職能部門，了解工作改進情況;出席參與各部門相關會議，直接反映情況，提出意見;不定期進行調查，了解同學生活、學習方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權益專刊的形式及時向同學通報各種信息。

通過全體同學的努力，我們的學習生活環(huán)境及條件得到了進一步改善，如針對上屆大會學習類的提案1：院機房機子數量少，速度慢，不利于學習，學院對機房設備進行全面改進，就空間安裝盡可能多的設備，并制作課程表規(guī)范地給各班分配實踐操作課程;提案2：希望老師為學生開就業(yè)指導課，學院從XX級開始安排就業(yè)指導課程，并進行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導，等等。針對生活類提案3：食堂工作人員態(tài)度差，希望建立相應的監(jiān)督機制，經我院權益中心與后勤集團餐飲中心的協調，已在各個食堂設置投訴箱以督促改進，等等。有些問題由于各種原因雖未能解決，但也得到了合理的解釋，如上屆學習類提案9：公寓缺乏文化氣息，需建自習室、圖書館，因天馬公寓工期較短，開發(fā)不很到位，導致場地不足，且此類建設需要學校、物業(yè)公司與開發(fā)商的協調，故暫時沒有得到妥善解決。其他主要集中在以下幾個方面：

一、學校食堂方面

一直以來，許多同學對食堂的衛(wèi)生情況、就餐環(huán)境、服務態(tài)度、飯菜質量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學生會權益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節(jié)目的需要，并且各食堂均開設了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務質量，端正工作人員態(tài)度，在各食堂均設置了投訴箱，及時聽取同學意見。食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經過了解：由于食品物資自上年來的平均漲幅為43.6%，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學?！叭齻€一點”措施(即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調一點)未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。

二、天馬公寓方面

天馬公寓的問題主要體現在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業(yè)管理中心、開發(fā)商三方面協商結果的影響。

去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關心的問題，但因公寓內場地開發(fā)的限制，其建設需要一個過程，為此，物業(yè)管理中心做了相關調整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調到0.3元/升，供應日為星期二、星期四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為18：30——22：00。

關于運動場所，經三方協商，在保證現有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設了“冠軍健身俱樂部”;而維修方面，在我院權益中心的反映后，物業(yè)管理中心針對維修問題設計調查問卷，對每個寢室進行此方面的調查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。

三、宿舍管理、圖書館、自習室及其他方面

以上的學校食堂及天馬公寓是存在問題較多的兩個比較大的方面，另外在其他方面也有一些另人滿意的改進：

1、女舍宿舍舊的木質床鋪全部更換;

2、宿舍管理中心對校區(qū)女生寢室發(fā)放鼠藥;

3、六舍洗手間及樓道燈在就寢后仍保持照明，保障了同學安全;

4、開水房外設置投幣購水機;

5、院樓后棟安置鏡子;

6、學院教室實行早上、中午常規(guī)打掃，保證了清潔的學習環(huán)境;

7、圖書館進行修整，改良門衛(wèi)管理，將正式投入使用門禁系統，杜絕外來人員進入。自習室與借閱室條件大大改善，部分安裝了空調并增加了存包處，已壞日光燈得到了修理，且增加了新書的進購量;

8、閱室開放時間在中午及晚上均有所延長，電子閱覽室得到更新。

第二部分 第四次團員、學生 第二次社團代表大會提案報告

一、關于提案的基本情況通報

本次大會共收到有效提案138份，其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛(wèi)生26份、天馬公寓34份，教學與教務28份、勤工助學及其他9分，提案比較全面地反映了同學們的意見與建議，既有廣泛性和代表性。在此，我們向給予本次大會提案工作積極支持的代表們以及所有提出意見和建議的同學表示忠心地感謝!

二、本次提案工作的特點

從本次提案數量上看，共收到138份有效提案，反映出廣大同學把本次大會當作自己政治生活中的一件大事來看，積極行使自己的民主權利;從提案的內容來看，提案客觀、詳實、涉及面廣，如實反映了同學們的想法，具有較廣的代表性和較高的可信性;從提案代表的態(tài)度來看，既嚴肅又積極，內容中肯，充分體現了廣大同學的主人翁意識，反映了同學們對本次大會所給予的殷切希望。

三、代表提案反映情況

我們對代表們的提案進行了集中整理匯總，意見集中的提案主要有以下幾個方面：

(一)對三會工作的意見和要求

1、活動太多，內容與同學聯系緊密度不夠，應多注意打造精品，樹品牌。文化活開展不夠，群眾參與性較低，缺乏大型學術型活動。有些活動知識含量不高，應該更注重思想性，學術性，向文化、學習偏重;

2、某些大型活動的宣傳力度不夠，沒有達到應有的影響力;

3、三會工作應注重時效，提高會議質量并增強工作的透明度;

4、加強與兄弟院校的交流與合作，使三會成為與外界聯系的紐帶;

5、應該進一步發(fā)務實精神，繼續(xù)意見反饋機制，增進與基層同學的交流，理解同學需要，為同學們辦實事。

(二)對學校工作的意見和要求

教學與教務方面

1、校選課質量不高，影響了學生的積極性;

2、體育選修課可選范圍窄，不能滿足多方面的體育愛好需要;

3、建議各主要教室都配備多媒體設備，以適應教師教學及學生學習的需要;

4、是否非外語專業(yè)的學生也能享受英語外教教學;

5、學生是否可以根據專業(yè)及自身需要選擇自己購買教材;

6、課程設置與考試安排應根據各專業(yè)的實際情況制定，提高科學性。

圖書館與自習室

1、圖書館的書籍比較陳舊，更新慢，分類比較混亂，部分舊書及書架應及時清潔;

2、借閱室應增加雜志種類，購買書籍是應注多了解同學需求;

3、圖書館的某些工作人員工作態(tài)度不好，工作時閑聊、喧嘩;

4、圖書館借書處的工作時間與同學們上課時間沖突，應適當延長中午、下午及周末借書時間;

5、自習室座位少，應擴建并加強管理，解決占座問題;

6、圖書館可否增設通宵自習室;

7、天馬公寓能否將二樓改為自習室。

生活方面

1、學校食堂座位少，就餐太擠，占座嚴重;

2、食堂衛(wèi)生條件差，碗柜太少，飯盒擺放太混亂，且光線暗;

3、食堂飯菜應照顧南北飲食差異，應全天供應包點，延長早餐供應時間;

4、校區(qū)宿舍應增加晾衣處;

5、校內外來人員太多，自行車丟失嚴重，學校應加強對自行車的管理;

6、學校報刊欄的環(huán)境較差，且報紙應及時更新;

7、學校的校園環(huán)境建設與管理應加強，如橫幅、海報的管理，校區(qū)內的小攤擺放現象;

8、運動場所及設施少，開放少，如乒乓球館、足球場等，校區(qū)沒有網球場、羽毛球場等;

9、天馬公寓維修工作與治安管理不到位，寢室被盜時有發(fā)生;

10、天馬園區(qū)內應設置atm取款機，方便同學們安全取款;

其他方面

1、校園內施工及維修應注意時間，避免影響學生的學習與休息;

2、校領導是否可以采取走動式管理，走進學生學習與生活，了解學生所需;

3、組織學生對后勤工作進行評估，促進后勤工作質量的提高;

4、學校加強與校友的聯系，邀請有一定影響力的校友回校作講座;

5、應更加完善同學意見的收集與反饋渠道，校方也應盡快予以解釋，重視學生的合理要求與建議。

以上是本次大會提案的主要內容?？傮w看來，同學們體現出一種很強的主人翁意識和責任感。我們一定會將大家的意見和建議向相關部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復。

同時我們也深深地感到，學校、學院的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協力，同舟共濟，才能創(chuàng)造我們師大、我們學院的美好未來!

忠心地希望以本次大會為契機，讓我們共同行動起來，努力奮斗，相互理解，充當好橋梁和紐帶的角色，為公共管理學院的發(fā)展和建設，為**師范大學更加美好的明天而共同努力!

謝謝大家!的方面，另外在其他方面也有一些另人滿意的改進：

1、女舍宿舍舊的木質床鋪全部更換;

2、宿舍管理中心對校區(qū)女生寢室發(fā)放鼠藥;

3、六舍洗手間及樓道燈在就寢后仍保持照明，保障了同學安全;

4、開水房外設置投幣購水機;

5、院樓后棟安置鏡子;

6、學院教室實行早上、中午常規(guī)打掃，保證了清潔的學習環(huán)境;

7、圖書館進行修整，改良門衛(wèi)管理，將正式投入使用門禁系統，杜絕外來人員進入。自習室與借閱室條件大大改善，部分安裝了空調并增加了存包處，已壞日光燈得到了修理，且增加了新書的進購量;

8、閱室開放時間在中午及晚上均有所延長，電子閱覽室得到更新。

第二部分 第四次團員、學生 第二次社團代表大會提案報告

一、關于提案的基本情況通報

本次大會共收到有效提案138份，其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛(wèi)生26份、天馬公寓34份，教學與教務28份、勤工助學及其他9分，提案比較全面地反映了同學們的意見與建議，既有廣泛性和代表性。在此，我們向給予本次大會提案工作積極支持的代表們以及所有提出意見和建議的同學表示忠心地感謝!

二、本次提案工作的特點

從本次提案數量上看，共收到138份有效提案，反映出廣大同學把本次大會當作自己政治生活中的一件大事來看，積極行使自己的民主權利;從提案的內容來看，提案客觀、詳實、涉及面廣，如實反映了同學們的想法，具有較廣的代表性和較高的可信性;從提案代表的態(tài)度來看，既嚴肅又積極，內容中肯，充分體現了廣大同學的主人翁意識，反映了同學們對本次大會所給予的殷切希望。

三、代表提案反映情況

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我們對代表們的提案進行了集中整理匯總，意見集中的提案主要有以下幾個方面：

(一)對三會工作的意見和要求

1、活動太多，內容與同學聯系緊密度不夠，應多注意打造精品，樹品牌。文化活開展不夠，群眾參與性較低，缺乏大型學術型活動。有些活動知識含量不高，應該更注重思想性，學術性，向文化、學習偏重;

2、某些大型活動的宣傳力度不夠，沒有達到應有的影響力;

3、三會工作應注重時效，提高會議質量并增強工作的透明度;

4、加強與兄弟院校的交流與合作，使三會成為與外界聯系的紐帶;

5、應該進一步發(fā)務實精神，繼續(xù)意見反饋機制，增進與基層同學的交流，理解同學需要，為同學們辦實事。

(二)對學校工作的意見和要求

教學與教務方面

1、校選課質量不高，影響了學生的積極性;

2、體育選修課可選范圍窄，不能滿足多方面的體育愛好需要;

3、建議各主要教室都配備多媒體設備，以適應教師教學及學生學習的需要;

4、是否非外語專業(yè)的學生也能享受英語外教教學;

5、學生是否可以根據專業(yè)及自身需要選擇自己購買教材;

6、課程設置與考試安排應根據各專業(yè)的實際情況制定，提高科學性。

圖書館與自習室

1、圖書館的書籍比較陳舊，更新慢，分類比較混亂，部分舊書及書架應及時清潔;

2、借閱室應增加雜志種類，購買書籍是應注多了解同學需求;

3、圖書館的某些工作人員工作態(tài)度不好，工作時閑聊、喧嘩;

4、圖書館借書處的工作時間與同學們上課時間沖突，應適當延長中午、下午及周末借書時間;

5、自習室座位少，應擴建并加強管理，解決占座問題;

6、圖書館可否增設通宵自習室;

7、天馬公寓能否將二樓改為自習室。

生活方面

1、學校食堂座位少，就餐太擠，占座嚴重;

2、食堂衛(wèi)生條件差，碗柜太少，飯盒擺放太混亂，且光線暗;

3、食堂飯菜應照顧南北飲食差異，應全天供應包點，延長早餐供應時間;

4、校區(qū)宿舍應增加晾衣處;

5、校內外來人員太多，自行車丟失嚴重，學校應加強對自行車的管理;

6、學校報刊欄的環(huán)境較差，且報紙應及時更新;

7、學校的校園環(huán)境建設與管理應加強，如橫幅、海報的管理，校區(qū)內的小攤擺放現象;

8、運動場所及設施少，開放少，如乒乓球館、足球場等，校區(qū)沒有網球場、羽毛球場等;

9、天馬公寓維修工作與治安管理不到位，寢室被盜時有發(fā)生;

10、天馬園區(qū)內應設置atm取款機，方便同學們安全取款;

其他方面

1、校園內施工及維修應注意時間，避免影響學生的學習與休息;

2、校領導是否可以采取走動式管理，走進學生學習與生活，了解學生所需;

3、組織學生對后勤工作進行評估，促進后勤工作質量的提高;

4、學校加強與校友的聯系，邀請有一定影響力的校友回校作講座;

5、應更加完善同學意見的收集與反饋渠道，校方也應盡快予以解釋，重視學生的合理要求與建議。

以上是本次大會提案的主要內容。總體看來，同學們體現出一種很強的主人翁意識和責任感。我們一定會將大家的意見和建議向相關部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復。

同時我們也深深地感到，學校、學院的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協力，同舟共濟，才能創(chuàng)造我們師大、我們學院的美好未來!

忠心地希望以本次大會為契機，讓我們共同行動起來，努力奮斗，相互理解，充當好橋梁和紐帶的角色，為公共管理學院的發(fā)展和建設，為**師范大學更加美好的明天而共同努力!

謝謝大家!

篇二 經濟管理學院安全防火工作的自檢自查報告

根據大學安全防火工作的精神，我院安全工作領導小組召開專門的會議，對防火工作做了認真、細致的部署，明確分工，落實了責任。同時結合學院安全防火工作的具體情況，細致檢查，現將有關事項匯報如下：

1.健全和完善安全防火領導機構，定期召開專項工作會議，明確責任，落實到人，使學院教師和廣大學生不斷提高安全防火工作的認識程度。

2.嚴格執(zhí)行值班、執(zhí)宿制度，結合考勤制度發(fā)現漏崗情況，學院根據崗位津貼制度將采取一定的處罰措施，并取消一切評優(yōu)資格。

3.學院對實驗室、資料室進行了認真的檢查，消防器材保存完好，沒有丟失現象。

4.對學生加強了安全教育，使他們明確了“隱患險于明火，防范勝于救災”這句話的含義。

學院安全防火領導小組在檢查中發(fā)現，學院各個辦公室的門窗損壞嚴重，給防火、防盜工作帶來了隱患，希望能與以盡快解決。

xx經濟管理學院

二〇xx年四月一日

篇三 經濟管理學院安全防火工作自檢自查報告

經濟管理學院安全防火工作自檢自查報告

根據大學安全防火工作的精神，我院安全工作領導小組召開專門的會議，對防火工作做了認真、細致的部署，明確分工，落實了責任。同時結合學院安全防火工作的具體情況，細致檢查，現將有關事項匯報如下：

1.健全和完善安全防火領導機構，定期召開專項工作會議，明確責任，落實到人，使學院教師和廣大學生不斷提高安全防火工作的認識程度。

2.嚴格執(zhí)行值班、執(zhí)宿制度，結合考勤制度發(fā)現漏崗情況，學院根據崗位津貼制度將采取一定的處罰措施，并取消一切評優(yōu)資格。

3.學院對實驗室、資料室進行了認真的檢查，消防器材保存完好，沒有丟失現象。

4.對學生加強了安全教育，使他們明確了“隱患險于明火，防范勝于救災”這句話的含義。

學院安全防火領導小組在檢查中發(fā)現，學院各個辦公室的門窗損壞嚴重，給防火、防盜工作帶來了隱患，希望能與以盡快解決。

佳木斯大學經濟管理學院

二〇〇五年四月一日