篇一 公安局局長個人述職報告3200字
尊敬的領導，各位同事：
今年以來，本人認真履行市公安局長職責，團結(jié)和帶領全市公安機關和全體民警，在市委、市人大和市政府的領導下，以_理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的__屆四中、__全會和全國“二十公”會議精神，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的觀念，堅持“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，按照市第五次黨代會關于建設法治__、平安__的要求，與時俱進，開拓進取，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人20__年度的工作情況報告如下，請予審議。
一、努力增強自身領導能力。
作為局長，本人深知增強自身領導能力是履行好職責的前提，平時重學習，遇事善思考，除組織和參加黨委中心組理論學習外，能堅持自學，認真學習政治理論、法律知識和科技知識，特別是聯(lián)系__的實際，認真學習、深刻領會市第五次黨代會和張德江書記視察__的講話精神，努力提高政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，并堅持理論聯(lián)系實際，做到深入基層開展調(diào)研，撰寫了《論建設平安__、法治__》等多篇調(diào)研文章，增強決策的科學性;同時，堅持黨的民主集中制原則，凡屬全局性的重大決策事項，都通過黨委會集體研究決定，發(fā)揚集體智慧，實行民主決策。
二、全面加強公安隊伍建設。
本人謹記_同志“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證”的指示，始終將隊伍建設擺在重要位置。
一是堅持政治建警。加強政治思想工作，教育廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀;加強黨團組織建設，組織黨員學習“兩個條例”，開展民主評議，推進固本強基工程，使各級黨團組織成為公安工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二是堅持從嚴治警。出臺了各分局年度工作綜合考評辦法和隊伍管理檢查監(jiān)督辦法，進一步完善了隊伍管理的各項工作制度;先后開展了警容風紀教育整頓月、“忠于職守，嚴格執(zhí)法”學習教育和違法違紀警示教育等活動;嚴明隊伍紀律，嚴格執(zhí)行公安部“五條禁令”，堅決查處民警違法違紀案件，使警風警紀有了明顯改觀。
三是堅持素質(zhì)強警。深化民警教育訓練改革，推行“戰(zhàn)訓合一”的訓練模式，組織開展了“大練兵”活動，使廣大民警的政治、業(yè)務和體能素質(zhì)得到了全面提高。
四是堅持從優(yōu)待警。立足現(xiàn)有條件，為民警排憂解難，維護民警合法權益，如組織全體民警參加體檢，解決公安村民警子女入學問題等，增強了隊伍的凝聚力，提高了士氣。
三、全力維護社會政治穩(wěn)定。
保持社會穩(wěn)定，是推進我市改革開放和現(xiàn)代化建設的基本前提，公安機關責無旁貸。本人十分注意引導和警醒廣大民警居安思危，樹立憂患意識、危機意識，切實提高維護國家安全、社會穩(wěn)定和處置突發(fā)事件的能力。一年來，全市公安機關堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，認真落實維穩(wěn)工作責任制，全面加強情報信息工作，嚴密防范和嚴厲打擊境內(nèi)外敵對勢力的滲透破壞活動，主動開展人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極配合有關職能部門妥善處置了一批群體性事件，圓滿完成了國慶__周年、第__屆航展等重大活動的安全保衛(wèi)和一系列警衛(wèi)任務。全市沒有發(fā)生政治性群體性事件，社會持續(xù)穩(wěn)定。
四、有效駕馭社會治安局勢。
針對當前我市社會經(jīng)濟快速發(fā)展，實有人口大量增加，人財物流動加劇，治安工作壓力日趨增大的情況，本人帶領全市公安機關充分發(fā)揮職能作用，堅持“打防結(jié)合、預防為主”方針，一方面，始終保持嚴打高壓態(tài)勢，相繼開展了“偵破命案”、打擊“兩搶兩盜”、打擊街頭犯罪“百日行動”、打擊“網(wǎng)站”等一系列專項行動，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，大力掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象;另一方面，深入推進社區(qū)警務戰(zhàn)略，強化社會面防控和公安基層基礎工作，積極推動群防群治和社會治安綜合治理。通過防范和打擊，全市刑事發(fā)案穩(wěn)中有降，社會治安秩序穩(wěn)定。1-10月，全市刑事案件發(fā)案同比下降%，破案數(shù)同比增多%。
五、切實提高為民服務水平。
一年來，本人緊緊圍繞我市全面建設小康社會這個大局，教育引導廣大民警牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“以人為本”，正確認識和處理執(zhí)法與服務的關系，更新管理理念，創(chuàng)新管理方式，增強服務意識。在鞏固去年審批制度改革成效、落實公安部30項便民利民措施的基礎上，全市公安機關簡化辦事手續(xù)7項，刪減辦事環(huán)節(jié)14個，下放辦事權力7項，縮短辦事時限13項，提高了服務效率;進一步加強機關作風建設，改進工作方式方法，推進電子政務和“一站式”、“并聯(lián)式”審批，完善了預約、叫號、延時、郵寄和上門服務等一系列便民措施，方便了群眾，提高了服務質(zhì)量;新建了出入境_大廳，完成了西部地區(qū)8個派出所的窗口建設，改善了硬件服務設施;切實加強交通、消防和治安管理，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)管理措施，1-10月，全市交通、火災事故造成的經(jīng)濟損失同比分別下降了%和%，沒有發(fā)生重特大治安災害、火災和交通事故。
六、堅持嚴格公正文明執(zhí)法。
一年來，本人要求全市公安機關認真貫徹“依法治國”方略，切實將執(zhí)法為民、依法行政的思想貫穿到各項執(zhí)法工作的始終，不斷提高執(zhí)法水平。深入推進警務規(guī)范化建設，完善內(nèi)部執(zhí)法和管理規(guī)章制度，規(guī)范了警務工作、民警行為和公安裝備;組織民警進行執(zhí)法大輪訓，開展執(zhí)法大檢查，實行執(zhí)法質(zhì)量考核，推行案件主辦責任制，啟用執(zhí)法實時監(jiān)控系統(tǒng)，不斷強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督;實行警務公開，全面落實公開聽證、公開調(diào)解和公開裁決制度，進一步健全了人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員約見制度，實行治安警情定期提示，完善了多層次、多形式、多途徑的外部監(jiān)督機制;認真落實信訪件的處理，1-10月共辦結(jié)信訪件1889件，處理率為90%。認真執(zhí)行《行政許可法》，全面清理涉及行政許可的法規(guī)和規(guī)范性文件186件，建立健全行政許可公示制度、集中審批制度，使執(zhí)法工作公開、公平、公正、便民、高效?！缎姓S可法》實施以來，全市公安機關尚未發(fā)生涉及行政許可的復議和訴訟案件，也沒有發(fā)生涉及行政許可的投訴。全市公安執(zhí)法工作質(zhì)量穩(wěn)步提高，年內(nèi)沒有發(fā)生執(zhí)法責任事故。
七、認真辦理人大代表建議。
人大建議是人大代表對政府機關實施有效監(jiān)督的重要形式，也是促進政府機關改進工作、轉(zhuǎn)變作風的動力。本人高度重視人大建議的辦理工作，要求各級公安機關一把手親自抓，做到領導、人員、制度和機構(gòu)“四落實”，按照件件有答復、事事有回音和辦實事、求實效的要求，對人大建議發(fā)起人一一約見，面對面地與代表進行座談，虛心聽取意見，誠懇接受批評，認真改進工作。今年1-10月我局共承辦人大建議21件，業(yè)已全部辦結(jié)。如針對人代會期間代表們集中反映的交通管理問題，本人立即組織交警部門在深入調(diào)研的基礎上全面整改，重新調(diào)整了全市路口信號燈的高度、配時方案和違章處罰標準等，此后又主動邀請30名市人大代表對全市道路交通管理情況進行了實地視察，贏得了人大代表對交通管理工作的理解和支持。
八、深入開展黨風廉政建設。
清正廉潔、干凈干事是黨員領導干部為人民掌好權、用好權的關鍵。為此，我時常告誡自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎獨，正確對待個人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年來，本人帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，認真執(zhí)行《廉政準則》和中央、省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受監(jiān)督。同時，切實履行廉政建設領導責任，在年初與下屬各單位一把手簽訂了黨風廉政建設責任書，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作目標，并經(jīng)常檢查和督促各部門責任人抓好工作落實，推動了全局黨風廉政建設的深入開展。全市公安民警違法違紀案件連續(xù)三年下降，今年1至10月同比下降%。
回顧過去的一年，本人忠于職守，努力工作，依法行政，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。但是，本人深感工作中還有不足，主要表現(xiàn)為個人理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，公安基層基礎工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在新的一年里，本人決心在市委、市政府和上級公安機關的領導下，在市人大及其常委會的監(jiān)督和指導下，不斷加強系統(tǒng)性學習，進一步提高政策理論水平，狠抓公安基層基礎工作，增強公安工作可持續(xù)發(fā)展后勁，更好地履行黨和人民賦予的神圣職責，為保障和促進__的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
篇二 xxxx年上半年公安局局長個人述職報告1850字
一、履職情況
(一)打造務實型班子，抓實責任落實。始終以落實“一崗雙責”為目標，做到黨建和業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。按照“兩學一做”學習教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調(diào)研文章2篇，查擺學習問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊縣公安局黨建目標管理考核制度》，細化分解工作任務，作為領導實績評定、干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。強化民主集中制的落實，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項，都召開黨委會集體研究討論，確?？茖W決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學習10次，主持召開黨建工作會議6次。
(二)強化忠誠鑄魂，落實政治建警。強化看齊意識和服務意識，及時對履職能力偏弱的2個黨支部班子進行調(diào)整，實現(xiàn)9個黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質(zhì)教育，開展知識競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項活動12次。開展警務技戰(zhàn)、業(yè)務培訓13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務干部培訓班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動，投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口，捐贈一百余個塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力_人;與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項6項，已全部落實到位。____年我局巡邏防控黨支部、交警大隊黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進基層黨組織。
(三)狠抓紀律教育，落實從優(yōu)待警。組織開展紀律作風整頓工作，先后開展暗訪和專項督查_次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責任不落實、濫用職權、值班脫崗、公車私用等違紀違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務1人，通報批評、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。全面落實民警年休假、體檢待遇。在“富蘊縣第十二次黨代會”、“阿肯彈唱會”、“十一國慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項安保任務。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴。根據(jù)當前嚴峻的維穩(wěn)形勢，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對這種現(xiàn)象只是口頭上強調(diào)，未將談心教育工作進行量化、制度化、責任化，以致于談心不細，產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實不及時。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評議黨員和上級專門要求時參加。對支部日常開展的“三會一課”活動參加較少。對黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學習。三是黨務工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認為有些工作只要按照考核細則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務工作者派出去觀摩交流，導致黨務工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是對政治思想教育認識簡單化。片面地認為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會時講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠?qū)?，?chuàng)新意識不強，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細，監(jiān)督管理機制不完善。對于黨建工作，我多數(shù)只是召開會議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領導和部門去抓，未建立日常督促管理機制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。
三、下一步工作思路
(一)加強黨建基礎工作，完善制度關愛黨員。結(jié)合實際制定詳細黨建考核細則，并將年底考核成績與主管領導績效考核、提拔任用相結(jié)合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領導聽一次匯報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實際問題不少于3個。
(二)加強黨員學習，整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及_疆重大部署精神進行深入學習，做到所有知識點串講一邊，重要觀點測試一遍，讓黨員干部真學真懂真用。同時，利用民族團結(jié)教育活動和“七·一”等節(jié)點，組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團結(jié)一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。
(三)加強典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動，聽一次英模事跡報告會，推薦一個身邊先進典型等“四個一”活動，以正能量帶動黨員民警樹立務實、清廉、為民的工作理念。
(四)關注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實行每名黨員聯(lián)系一名老黨員，開展走訪談心活動。加強離退休黨支部建設，保證離退休黨支部有必要的活動經(jīng)費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學，老有所樂，老有所為”。
篇三 2023年上半年公安局局長個人述職報告1850字
一、履職情況
(一)打造務實型班子，抓實責任落實。始終以落實“一崗雙責”為目標，做到黨建和業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。按照“兩學一做”學習教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調(diào)研文章，查擺學習問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊縣公安局黨建目標管理考核制度》，細化分解工作任務，作為領導實績評定、干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。強化民主集中制的落實，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項，都召開黨委會集體研究討論，確?？茖W決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學習10次，主持召開黨建工作會議6次。
(二)強化忠誠鑄魂，落實政治建警。強化看齊意識和服務意識，及時對履職能力偏弱的2個黨支部班子進行調(diào)整，實現(xiàn)9個黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質(zhì)教育，開展知識競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項活動12次。開展警務技戰(zhàn)、業(yè)務培訓13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務干部培訓班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動，投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口，捐贈一百余個塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力_人;與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項6項，已全部落實到位。2023年我局巡邏防控黨支部、交警大隊黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進基層黨組織。
(三)狠抓紀律教育，落實從優(yōu)待警。組織開展紀律作風整頓工作，先后開展暗訪和專項督查_次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責任不落實、濫用職權、值班脫崗、公車私用等違紀違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務1人，通報批評、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。全面落實民警年休假、體檢待遇。在“富蘊縣第十二次黨代會”、“阿肯彈唱會”、“十一國慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項安保任務。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴。根據(jù)當前嚴峻的維穩(wěn)形勢，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對這種現(xiàn)象只是口頭上強調(diào)，未將談心教育工作進行量化、制度化、責任化，以致于談心不細，產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實不及時。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評議黨員和上級專門要求時參加。對支部日常開展的“三會一課”活動參加較少。對黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學習。三是黨務工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認為有些工作只要按照考核細則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務工作者派出去觀摩交流，導致黨務工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是對政治思想教育認識簡單化。片面地認為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會時講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠?qū)?，?chuàng)新意識不強，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細，監(jiān)督管理機制不完善。對于黨建工作，我多數(shù)只是召開會議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領導和部門去抓，未建立日常督促管理機制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。
三、下一步工作思路
(一)加強黨建基礎工作，完善制度關愛黨員。結(jié)合實際制定詳細黨建考核細則，并將年底考核成績與主管領導績效考核、提拔任用相結(jié)合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領導聽一次匯報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實際問題不少于3個。
(二)加強黨員學習，整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及_疆重大部署精神進行深入學習，做到所有知識點串講一邊，重要觀點測試一遍，讓黨員干部真學真懂真用。同時，利用民族團結(jié)教育活動和“七·一”等節(jié)點，組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團結(jié)一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。
(三)加強典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動，聽一次英模事跡報告會，推薦一個身邊先進典型等“四個一”活動，以正能量帶動黨員民警樹立務實、清廉、為民的工作理念。
(四)關注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實行每名黨員聯(lián)系一名老黨員，開展走訪談心活動。加強離退休黨支部建設，保證離退休黨支部有必要的活動經(jīng)費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學，老有所樂，老有所為”。
