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工信委個人述職報告(三篇)

發(fā)布時間:2024-03-09 14:27:01 查看人數(shù):42

工信委個人述職報告

篇一 工信委個人述職報告1950字

根據(jù)上級要求,本人就20__年度的政治業(yè)務學習、工作情況、工作作風、廉潔自律等方面進行述職述廉,這對提高本人工作水平,改進個人存在的思想、工作作風等問題,接受上級和本委全體干部職工的監(jiān)督是必要的,也是加強領導干部隊伍建設的需要。下面就個人在上述方面的情況報告如下,請予批評指正。

一、今年所做的工作。

1、崗位學習。加強政治學習,研讀黨的十_屆_中全會精神和____簡史,正確認識世情國情黨情縣情,增強學習型政黨建設的緊迫感、責任感,提高自身馬克思主義理論素質和業(yè)務素質,努力提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,認真做好學習筆記。

2、企業(yè)黨建。為縣旋耕機廠黨總支講黨課,講黨的發(fā)展奮斗歷程,明確新形勢下黨的建設的重大意義,樹立企業(yè)的發(fā)展是職工利益的根本保障,企業(yè)的穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展壯大的基本前提的理念

3、撰寫材料。按照班子分工,對所分工作進行認真思考,身體力行,既當秘書又當打字員,較好地完成了調(diào)研材料和制度建議等方面的任務。

4、效能建設。對照省市效能辦的量化考核指標,落實好每一項考評內(nèi)容,督促、指導本部門及相關單位積極完善考評材料,動手修改、搜集、寫作有關考評材料,推動考評工作盡可能不丟分,并力促各項工作落到實處。整個考評過程沒有發(fā)生一例扣分。

5、服務老干。每年召開全體離退休老干部參加的重陽節(jié)、春節(jié)茶話會,向老干部報告全縣和本委工作,使大家了解全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局和本委所做的工作。走訪慰問生病住院的老干部、老職工,使老干部感受到組織的溫暖和關懷,協(xié)助家屬辦理老干部的后事。

6、紀檢監(jiān)察。積極按上級紀檢監(jiān)察部門的要求上報有關材料,協(xié)助縣紀工委查處向塘機械廠原廠長萬金印案件,認真落實本單位黨風廉政建設的各項要求,對崗位風險進行分析疏理,完善各項工作制度,抓好制度的貫徹落實。積極應用網(wǎng)絡推行政務公開,打造陽光政務。

7、棚戶改造。針對本委棚戶改造任務繁重的實際,深入現(xiàn)場,積極配合縣國土局測量大隊對原汽車修配廠職工宿舍區(qū)進行土地測量,并做好政策解釋、安定人心的工作,使黨和政府的惠民政策得到居民的認同和理解。為盡快辦成土地證,聯(lián)系周邊單位確認邊界,多次到國土局協(xié)調(diào)_事宜。

8、信訪穩(wěn)定。根據(jù)信訪責任制要求,認真處理來信來訪,態(tài)度誠懇,解釋耐心,盡自己努力使上訪人員消除疑慮,有效防止越級訪,將問題化解在本委。

9、工作作風。本人在日常工作中,深入一線,親歷親為,不擺架子,自己能解決的問題從不推委,解決不了的積極匯報請示,爭取以最小的代價處理好有關矛盾。

10、廉潔自律。學好廉政建設的規(guī)定,貫徹執(zhí)行紀檢的規(guī)章,以黨員標準要求自己,樹立黨員就是旗幟的責任意識,辦事從不吃拿卡要。

二、存在的問題與不足

本人雖做了一定工作,但離上級領導的要求還有很大差距,在應對風險、化解矛盾、落實制度、提升能力等方面仍需要不斷加強學習,以適應新的形勢和任務。

1、經(jīng)常性、制度性的深入企業(yè)基層調(diào)研少,導致自己對工業(yè)企業(yè)的現(xiàn)狀不了解,企業(yè)對職能部門的需求也不清楚,企業(yè)在生產(chǎn)過程中需要職能部門解決的問題未能掌握,作為工業(yè)主管部門的主要職能履行不到位。

2、駕馭復雜信訪矛盾的能力有待提高,面對多元化的社會,有時感到化解矛盾的手段和方法欠缺,沒有好的創(chuàng)新思路,協(xié)調(diào)一些問題有為難情緒。

3、對本委存在的工作推委扯皮等不良風氣和現(xiàn)象管理不到位。

三、下一步工作打算

1、強化業(yè)務學習。機構改革后,委職能進行了一些調(diào)整,應認真理解自身職能,理清思路,拿出辦法來促進工作的開展,做到工作到位不越位,更不能缺位。

2、抓好黨務工作。根據(jù)班子分工情況,明確自己的職責,在實踐中不斷完善自己,力爭使自己分管的黨務、老干、工會等工作有新的進步。

3、加強服務企業(yè)。本人雖然分管黨務,但服務企業(yè)是本委的基礎職能和核心工作,建立經(jīng)常性工作調(diào)研制度,服務企業(yè)、服務經(jīng)濟發(fā)展不做旁觀者,下企業(yè)了解情況,宣傳政策,解決問題,做到零干擾服務,使服務對象滿意。

4、抓好黨員教育。圍繞全縣工作大局,完善學習制度,達到“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求,努力建設學習型黨組織。按照縣委南發(fā)[20__]15號文件的要求,每年開展的集中活動不少于12次。

5、做好紀檢工作。學好紀檢業(yè)務知識,按要求及時上報相關材料;積極開展廉潔從政教育,做到警鐘常鳴,促進本單位的事業(yè)一路高歌,干部一路好走。

6、維護系統(tǒng)穩(wěn)定。根據(jù)縣信訪問責的要求,積極應對各種突發(fā)事件,努力化解矛盾,積極向有關部門呼吁集體企業(yè)的改制方案盡快出臺,為改善民生盡一份力,為構建和諧社會作出應有貢獻。

縣委向全縣人民發(fā)出“進軍五十強縣”的目標號角已經(jīng)吹響,本人將在進位趕超、綠色崛起精神鼓舞下,努力學習,增長才干,不斷超越自我,在工作的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值,努力使自己成為領導放心、企業(yè)滿意、工作稱職的黨委書記。

篇二 工信委個人工作述職報告2000字

按照述職考評工作安排,我代表市工信委領導班子述職,請各位領導和與會同志們予以評議。

20__年,對于市工信委來說,是極不平凡的一年,也是非常艱難的一年。一是由于受美債、歐債危機影響,全市銅產(chǎn)業(yè)受到較大沖擊,給工業(yè)發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)。二是原下屬的53家改制企業(yè)、8600多名下崗職工的遺留問題,特別是鷹西棚戶區(qū)改造、誠志合洗征地拆遷等問題,給維穩(wěn)工作帶來巨大壓力。

在市委、市政府的正確領導下,在全市有關部門關心支持下,在工信戰(zhàn)線干部職工共同努力下,我委扎實工作,開拓進取,克服困難,敢于爭先,全市工業(yè)依然保持較快發(fā)展速度,全面完成省、市下達各項工作任務;原下屬的改制企業(yè)保持了基本穩(wěn)定,沒有發(fā)生一起赴省進京上訪。

回顧過去的一年,我們主要做了以下工作:

一、認真抓好運行調(diào)度和項目推進

一是著力抓好工業(yè)運行調(diào)度。加強對工業(yè)運行的監(jiān)控調(diào)度,及時剖析運行中的熱點、難點問題,為企業(yè)排憂解難。全市163戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值239億元,增長15%;實現(xiàn)主營業(yè)務收入1983億元,增長47%;利稅總額131億元,增長33%。分別完成省下達任務的108.9%、120.2%、109.5%,均排在全省前列。

二是著力推進工業(yè)項目建設。組織開展“工業(yè)項目建設競賽”活動,推進項目建設進度。全市累計完成工業(yè)項目固定資產(chǎn)投資180.6億元,增長53.5%;重點工業(yè)新開工項目198個,增長88.5%;完工項目170個,增長87.6%。

三是著力發(fā)展物流產(chǎn)業(yè)。全市物流產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入71億元,增長29%;上繳稅收3億元,增長28.3%。物流業(yè)占地方稅收比重達16.2%。

四是著力抓好節(jié)能降耗。全市工業(yè)企業(yè)共節(jié)能18萬噸標準煤,占省下達我市“十二五”期間節(jié)能量的45%。

二、努力優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境

一是積極爭取上級支持。共為企業(yè)爭取上級扶持項目19個,獎勵資金3400余萬元,5個項目享受稅收減免2000余萬元,獲得省里的用地指標1600畝。尤其是為6家銅企業(yè)申報淘汰落后產(chǎn)能項目,獲得補助資金2089萬元,補助資金額度列全省第三,為我市銅產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整作出了貢獻。

二是切實減輕企業(yè)負擔。我市作為全省收費項目最少的設區(qū)市之一,實現(xiàn)了企業(yè)負擔零投訴,被評為全省減負先進單位。

三是全力推薦企業(yè)家參選。我市8位企業(yè)家榮獲全省優(yōu)秀企業(yè)家稱號,獲獎人數(shù)位列全省第二。

四是積極開展產(chǎn)業(yè)調(diào)研。我委組織開展了銅產(chǎn)業(yè)、水工產(chǎn)業(yè)、節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)等專項調(diào)研工作,并參與市人大、市政協(xié)領導牽頭組織的9個專題調(diào)研工作,為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策。

三、全力做好維穩(wěn)信訪工作

一是積極做好綜治信訪維穩(wěn)工作。全年共辦理信訪件25件,接待來訪群眾119批次。排查35項不穩(wěn)定因素,解決16個改制遺留問題,化解19項矛盾糾紛。

二是做好小集體企業(yè)職工參保審核工作。共審核小集體企業(yè)職工、家屬工參保431人。做好大集體企業(yè)未參保退休人員生活補助工作。934人享受該政策。

三是鷹西棚改動遷工作取得階段性成果。911戶中已有782戶簽訂協(xié)議,占總任務數(shù)的85.8%,其中已搬遷封門688戶,占總任務數(shù)的75.5%。

20__年,我委在工業(yè)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、機關作風、黨風廉政建設等方面,獲得了一些榮譽:我市榮獲全省工業(yè)崛起獎先進單位,我委榮獲全市社會治安綜合治理、黨建工作、招商引資、發(fā)展提升年活動先進單位。新農(nóng)村建設、計生等工作獲得好評。

回顧過去的一年,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但離市委、市政府的要求還有不小的差距,我們將認真總結、努力工作,為全市工業(yè)快速發(fā)展做出更大貢獻!

20__年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)增加值300億元、主營業(yè)務收入2550億元、利稅180億元。按照市委、市政府的總體部署,我委將重點抓好以下幾項工作:

一是全力推進“1+6”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全力抓好“決戰(zhàn)5000億,實現(xiàn)新跨越”的貫徹落實,組織開展好“1+6”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)、推進等工作。認真做好市領導聯(lián)系重點項目中涉及工業(yè)項目的有關工作。

二是加強工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度。突出抓好工業(yè)園區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)的跟蹤監(jiān)測,堅持運行調(diào)度例會制度,及時通報運行情況,分析、協(xié)調(diào)解決有關問題。

三是抓好銅產(chǎn)業(yè)平臺建設。力爭與中國有色工業(yè)協(xié)會聯(lián)辦國際銅業(yè)論壇,并使其常態(tài)化;積極引進靈通信息等國內(nèi)知名銅業(yè)信息公司,建立鷹潭銅信息和報價平臺;積極申報鷹潭銅期貨交割倉庫。

四是抓好重大工業(yè)項目建設。扎實推進工業(yè)項目建設競賽活動,做好在建項目調(diào)度工作以及技改等項目的申報工作。

五是大力開展節(jié)能降耗工作。積極開展節(jié)能技術改造、淘汰落后產(chǎn)能等工作,確保今年完成節(jié)能8萬噸標準煤,規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降4%的目標任務。

六是推進工業(yè)化和信息化融合。著力培育重點示范企業(yè);實施一批信息化與工業(yè)化融合項目,落實國家和省、市有關扶持兩化融合發(fā)展政策。

七是積極推動物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。力爭實現(xiàn)主營業(yè)務收入超100億元,增長40%;完成稅收3.5億元,增長12%。

八是做好信訪維穩(wěn)等工作。繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作,處理好改制企業(yè)歷史遺留問題;做好棚戶區(qū)改造及市里交辦的各項中心工作;扎實推進新農(nóng)村建設;加強黨風廉政和機關效能建設,打造一支高效廉潔的干部隊伍。

篇三 2023工信委個人述職報告1950字

2023工信委個人述職報告范文

根據(jù)上級要求,本人就20__年度的政治業(yè)務學習、工作情況、工作作風、廉潔自律等方面進行述職述廉,這對提高本人工作水平,改進個人存在的思想、工作作風等問題,接受上級和本委全體干部職工的監(jiān)督是必要的,也是加強領導干部隊伍建設的需要。下面就個人在上述方面的情況報告如下,請予批評指正。

一、今年所做的工作。

1、崗位學習。加強政治學習,研讀黨的__屆__全會精神和____簡史,正確認識世情國情黨情縣情,增強學習型政黨建設的緊迫感、責任感,提高自身馬克思主義理論素質和業(yè)務素質,努力提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,認真做好學習筆記。

2、企業(yè)黨建。為縣旋耕機廠黨總支講黨課,講黨的發(fā)展奮斗歷程,明確新形勢下黨的建設的重大意義,樹立企業(yè)的發(fā)展是職工利益的根本保障,企業(yè)的穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展壯大的基本前提的理念

3、撰寫材料。按照班子分工,對所分工作進行認真思考,身體力行,既當秘書又當打字員,較好地完成了調(diào)研材料和制度建議等方面的任務。

4、效能建設。對照省市效能辦的量化考核指標,落實好每一項考評內(nèi)容,督促、指導本部門及相關單位積極完善考評材料,動手修改、搜集、寫作有關考評材料,推動考評工作盡可能不丟分,并力促各項工作落到實處。整個考評過程沒有發(fā)生一例扣分。

5、服務老干。每年召開全體離退休老干部參加的重陽節(jié)、春節(jié)茶話會,向老干部報告全縣和本委工作,使大家了解全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局和本委所做的工作。走訪慰問生病住院的老干部、老職工,使老干部感受到組織的溫暖和關懷,協(xié)助家屬辦理老干部的后事。

6、紀檢監(jiān)察。積極按上級紀檢監(jiān)察部門的要求上報有關材料,協(xié)助縣紀工委查處向塘機械廠原廠長萬金印案件,認真落實本單位黨風廉政建設的各項要求,對崗位風險進行分析疏理,完善各項工作制度,抓好制度的貫徹落實。積極應用網(wǎng)絡推行政務公開,打造陽光政務。

7、棚戶改造。針對本委棚戶改造任務繁重的實際,深入現(xiàn)場,積極配合縣國土局測量大隊對原汽車修配廠職工宿舍區(qū)進行土地測量,并做好政策解釋、安定人心的工作,使黨和政府的惠民政策得到居民的認同和理解。為盡快辦成土地證,聯(lián)系周邊單位確認邊界,多次到國土局協(xié)調(diào)辦 證事宜。

8、信訪穩(wěn)定。根據(jù)信訪責任制要求,認真處理來信來訪,態(tài)度誠懇,解釋耐心,盡自己努力使上訪人員消除疑慮,有效防止越級訪,將問題化解在本委。

9、工作作風。本人在日常工作中,深入一線,親歷親為,不擺架子,自己能解決的問題從不推委,解決不了的積極匯報請示,爭取以最小的代價處理好有關矛盾。

10、廉潔自律。學好廉政建設的規(guī)定,貫徹執(zhí)行紀檢的規(guī)章,以黨員標準要求自己,樹立黨員就是旗幟的責任意識,辦事從不吃拿卡要。

二、存在的問題與不足

本人雖做了一定工作,但離上級領導的要求還有很大差距,在應對風險、化解矛盾、落實制度、提升能力等方面仍需要不斷加強學習,以適應新的形勢和任務。

1、經(jīng)常性、制度性的深入企業(yè)基層調(diào)研少,導致自己對工業(yè)企業(yè)的現(xiàn)狀不了解,企業(yè)對職能部門的需求也不清楚,企業(yè)在生產(chǎn)過程中需要職能部門解決的問題未能掌握,作為工業(yè)主管部門的主要職能履行不到位。

2、駕馭復雜信訪矛盾的能力有待提高,面對多元化的社會,有時感到化解矛盾的手段和方法欠缺,沒有好的創(chuàng)新思路,協(xié)調(diào)一些問題有為難情緒。

3、對本委存在的工作推委扯皮等不良風氣和現(xiàn)象管理不到位。

三、下一步工作打算

1、強化業(yè)務學習。機構改革后,委職能進行了一些調(diào)整,應認真理解自身職能,理清思路,拿出辦法來促進工作的開展,做到工作到位不越位,更不能缺位。

2、抓好黨務工作。根據(jù)班子分工情況,明確自己的職責,在實踐中不斷完善自己,力爭使自己分管的黨務、老干、工會等工作有新的進步。

3、加強服務企業(yè)。本人雖然分管黨務,但服務企業(yè)是本委的基礎職能和核心工作,建立經(jīng)常性工作調(diào)研制度,服務企業(yè)、服務經(jīng)濟發(fā)展不做旁觀者,下企業(yè)了解情況,宣傳政策,解決問題,做到零干擾服務,使服務對象滿意。

4、抓好黨員教育。圍繞全縣工作大局,完善學習制度,達到“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求,努力建設學習型黨組織。按照縣委南發(fā)[20__]15號文件的要求,每年開展的集中活動不少于12次。

5、做好紀檢工作。學好紀檢業(yè)務知識,按要求及時上報相關材料;積極開展廉潔從政教育,做到警鐘常鳴,促進本單位的事業(yè)一路高歌,干部一路好走。

6、維護系統(tǒng)穩(wěn)定。根據(jù)縣信訪問責的要求,積極應對各種突發(fā)事件,努力化解矛盾,積極向有關部門呼吁集體企業(yè)的改制方案盡快出臺,為改善民生盡一份力,為構建和諧社會作出應有貢獻。

縣委向全縣人民發(fā)出“進軍五十強縣”的目標號角已經(jīng)吹響,本人將在進位趕超、綠色崛起精神鼓舞下,努力學習,增長才干,不斷超越自我,在工作的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值,努力使自己成為領導放心、企業(yè)滿意、工作稱職的黨委書記。

工信委個人述職報告(三篇)

根據(jù)上級要求,本人就20xx年度的政治業(yè)務學習、工作情況、工作作風、廉潔自律等方面進行述職述廉,這對提高本人工作水平,改進個人存在的思想、工作作風等問題,接受上級和本委全體干部職工的監(jiān)督是必要的,也是加強領導干部隊伍建設的需要。下面就個人在上述方面的情況報告如下,請予批評指正。一、今年所做的工作。1、崗位學習。加強政治學習,研讀黨的十
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