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2023質(zhì)量工作個(gè)人述職報(bào)告(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-08 20:18:02 查看人數(shù):11

2023質(zhì)量工作個(gè)人述職報(bào)告

篇一 2023質(zhì)量工作個(gè)人述職報(bào)告1500字

2023質(zhì)量工作個(gè)人述職報(bào)告范文

一年來,我們主要做了以下工作:

1、完善管理網(wǎng)絡(luò),整章建制,把質(zhì)量職責(zé)落到實(shí)處。

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)層的變動(dòng)情況結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整,及時(shí)調(diào)整了分公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),明確了各級人員的質(zhì)量職責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)要害部位進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。并根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求及時(shí)貫徹落實(shí)上級重要文件精神,把安全管理工作貫穿在質(zhì)量管理的具體工作中,對組織的各種質(zhì)量活動(dòng)積極參與,配合具體落實(shí)。同時(shí)針對實(shí)際及時(shí)修訂下發(fā)了《質(zhì)量管理工作考核辦法》等規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度做好季度質(zhì)量及基礎(chǔ)工作檢查考核兌現(xiàn)工作。參與組織迎接上級部門專項(xiàng)檢查10余次,結(jié)合實(shí)際組織開展定期集中檢查和日常抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查,及時(shí)消除質(zhì)量事故隱患和苗頭,對全年公司、分公司組織的各項(xiàng)檢查共查出大小問題132個(gè),進(jìn)行監(jiān)督整改,監(jiān)督現(xiàn)場整改130個(gè),整改率達(dá)到98.4%以上,無法徹底整改的問題,組織制定了相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。上級部門檢查出的問題按檢查團(tuán)要求及時(shí)整改,問題整改及時(shí)率達(dá)到了100%。通過檢查與考核的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)全處人員的質(zhì)量安全意識(shí)不斷增強(qiáng),工作主動(dòng)性和積極性得以提高。

2、強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)管理,確保重點(diǎn)關(guān)鍵部位安全

__年公司上下對質(zhì)量工作高度重視,上級相應(yīng)加大了質(zhì)量工作監(jiān)督檢查的深度和力度,給我公司質(zhì)量工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。質(zhì)量工作方面我們重點(diǎn)抓好現(xiàn)場作業(yè)管理,把各基層隊(duì)作為重點(diǎn)部位監(jiān)控,做到預(yù)防為主,嚴(yán)格落實(shí)操作流程,貫徹質(zhì)量體系程序文件的要求,把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為質(zhì)量管理的重中之重,定期不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保了全部工程質(zhì)量合格。保障了分公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行。

3、持續(xù)實(shí)施運(yùn)行質(zhì)量體系,保證質(zhì)量管理工作不松懈

為提高滿足顧客需求、工程質(zhì)量,確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行,同時(shí),根據(jù)質(zhì)量體系文件及標(biāo)準(zhǔn)的要求,對分公司在建項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一檢查考核。工程開工前先確立質(zhì)保組織機(jī)構(gòu),制定質(zhì)量目標(biāo),按照規(guī)范編制檢試驗(yàn)計(jì)劃,今年對檢試驗(yàn)的編制進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)定,對關(guān)鍵部位的檢驗(yàn)計(jì)劃要求做到詳細(xì)具體,并且重點(diǎn)控制部位做為專檢控制點(diǎn),并報(bào)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部審批,確保三檢制的有效進(jìn)行,并且做到質(zhì)量與項(xiàng)目部個(gè)人掛鉤,要求項(xiàng)目部管理人員按照比例繳納質(zhì)量保證金,對于出現(xiàn)質(zhì)量問題的按照《質(zhì)量管理工作考核辦法》規(guī)定全部罰沒,并追究個(gè)人的責(zé)任,施行質(zhì)事故問責(zé)制度,對于合格工程+1倍返還,增加了項(xiàng)目咳嗽倍質(zhì)量的重視,并且提高了對于質(zhì)量管理的積極性。

4、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量制度和體系文件,嚴(yán)把物資供應(yīng)質(zhì)量關(guān),從源頭杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

要求供應(yīng)部門嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系文件,加強(qiáng)物資進(jìn)場的監(jiān)控,從物資提貨開始做好進(jìn)場前檢驗(yàn)和監(jiān)控,有效的預(yù)防和減少不合格產(chǎn)品進(jìn)入分公司,并且做好項(xiàng)目部的進(jìn)場檢驗(yàn),杜絕不合格的材料流入工程。全面落實(shí)物資質(zhì)量負(fù)責(zé)制保證了工程材料的質(zhì)量。嚴(yán)把供應(yīng)部門物資檢驗(yàn)關(guān),嚴(yán)格按規(guī)定做好物資入庫質(zhì)量檢驗(yàn),所有到貨產(chǎn)品全部進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收,做到了入庫物資檢驗(yàn),驗(yàn)收率100%,全年委托質(zhì)量檢驗(yàn)對入庫發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品按用戶要求及時(shí)處理,不合格產(chǎn)品后處理率達(dá)到100%,確保了供應(yīng)物資質(zhì)量。從源頭堵住了因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量可能造成的質(zhì)量事故。并要求加工預(yù)制部門對加工組裝產(chǎn)品嚴(yán)格進(jìn)行工序質(zhì)量控制,把好過程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)關(guān)。

竣工的工程投產(chǎn)一次合格率100%,優(yōu)良率86%,全年未發(fā)生一起質(zhì)量問題。按服務(wù)規(guī)范和主動(dòng)到各用戶單位,定期開展質(zhì)量回訪,對產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題了解情況,對用戶的意見、抱怨認(rèn)真調(diào)查分析,采取措施加以改進(jìn),并將結(jié)果及時(shí)反饋給用戶,全處以顧客需求為中心、以顧客關(guān)注為焦點(diǎn),不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)水平得以提升。確保了分公司生產(chǎn)“安全、高效”進(jìn)行。

篇二 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作報(bào)告850字

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確 為認(rèn)真做好這項(xiàng)工作,在接到省財(cái)政廳通知后,我局即進(jìn)行了研究部署,確定由分管財(cái)政監(jiān)督檢查工作的_____副局長牽頭負(fù)責(zé),從監(jiān)督檢查科、會(huì)計(jì)管理科、企財(cái)科等相關(guān)科室抽調(diào)了六名業(yè)務(wù)骨干,還聘請了縣人民銀行會(huì)計(jì)科科長、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的兩位注冊會(huì)計(jì)師組成兩個(gè)檢查組。為了充分認(rèn)識(shí)到本次檢查的重要性,全面提高每位參檢人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,6月13日,集中全體參檢人員強(qiáng)調(diào)了檢查紀(jì)律,并就具體的檢查方法、步驟、具體檢查中應(yīng)注意的問題等進(jìn)行了輔導(dǎo)培訓(xùn)。

二、認(rèn)真檢查、不走過場 每位參檢人員都以高度的責(zé)任心,全身心的投入到本次檢查中去,對被檢查單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行了全面的檢查,對查出的問題,能以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格按照《______會(huì)計(jì)法》、《國務(wù)院關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》,以及財(cái)政部《財(cái)政檢查工作規(guī)則》的有關(guān)要求實(shí)施檢查和處理。管理范文網(wǎng)語文網(wǎng) www.

三、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題:

1、未按規(guī)定填制、取得合法的原始憑證,違法使用白條子(收款憑證、付款憑證)現(xiàn)象依然存在,個(gè)別單位貪圖省事,應(yīng)該使用正式發(fā)票入帳的也用付款憑證等白條子入帳,從而誘發(fā)了偷漏稅行為。

2、票據(jù)報(bào)銷不規(guī)范。有些單位的票據(jù)報(bào)銷沒有經(jīng)辦人、用途或者單位負(fù)責(zé)人簽字,也有個(gè)別的付款憑證沒有領(lǐng)款人簽收,取得的憑證無付款人名稱等。

4、工會(huì)帳簿不規(guī)范,沒有依法設(shè)帳,使用的票據(jù)隨意性強(qiáng),管理工會(huì)會(huì)計(jì)帳簿的往往是不懂會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員。

5、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度不完善。有的單位沒有內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度;有的單位只是臨時(shí)拼湊了幾條,敷衍檢查;有的單位是幾年以前規(guī)定的制度,許多內(nèi)容已嚴(yán)重滯后或過時(shí),已根本無法與目前的形勢相適應(yīng)。 對于本次檢查中被查處的單位,我們要求必須在規(guī)定的期限內(nèi),按照通知書的要求,認(rèn)真整改。同時(shí)我局還將進(jìn)行跟蹤檢查,如再發(fā)現(xiàn)違法情況,將根據(jù)《______會(huì)計(jì)法》等有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),從嚴(yán)進(jìn)行處理。

篇三 疾控中心疫苗質(zhì)量工作自查報(bào)告2900字

疾控中心疫苗質(zhì)量工作自查報(bào)告

市疾控中心:

根據(jù)市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展2011 年全省擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作檢查的通知》(鄂衛(wèi)辦函〔2011〕64 號(hào))的文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)將我鎮(zhèn)自查情況作如下報(bào)告:

一、預(yù)防接種機(jī)構(gòu)的自查

我鎮(zhèn)總?cè)丝?2623人,33個(gè)行政村,設(shè)免疫接種點(diǎn)一個(gè),工作人員5人,具體接種人員3人,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)擴(kuò)大免疫接種工作。自2005年1月起至今出生的兒童進(jìn)行了微機(jī)管理,每月由衛(wèi)生室室長負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的兒童進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、填卡,對未接種兒童入戶通知,并進(jìn)行了宣傳,使我鎮(zhèn)的`擴(kuò)大免疫工作做好了接種工作。

二、接種設(shè)備及制品管理自查情況

接種設(shè)備管理是關(guān)系到接種質(zhì)量的關(guān)鍵,我們對接種設(shè)備是派專人負(fù)責(zé)管理,時(shí)刻對接種品材進(jìn)行監(jiān)控,對運(yùn)行的情況作好記錄,出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告維修。對冷鏈制品專人管理,對制品實(shí)行進(jìn)銷存管理,每季度進(jìn)行盤存、庫存、制品是否相符,并對制品出廠日期,有效使用日期、廠名、批號(hào),進(jìn)行了登記、保證制品質(zhì)量及接種有效安全,至今接種未出現(xiàn)任何糾分。

三、認(rèn)真開展產(chǎn)科系統(tǒng)的錄入的工作,落實(shí)產(chǎn)科系統(tǒng)信息卡收集人和數(shù)據(jù)錄入人,加強(qiáng)“新生兒信息采集卡”的收集、整理、保存工作。新生兒出生婦產(chǎn)科做到及時(shí)通知其家屬、督促其24h內(nèi)到接種門診辦理接種證(卡)和兒童保健手冊,接種門診及時(shí)為新生兒接種卡介苗、乙肝疫苗并完成新生兒信息采集卡。進(jìn)一步落實(shí)免疫安全措施,嚴(yán)格執(zhí)行接種安全管理、醫(yī)療廢棄物處置等各種相關(guān)制度。

四、摸清全鎮(zhèn)兒童異動(dòng)情況,提高個(gè)案覆蓋率和及時(shí)率,提高常規(guī)疫苗的按種率;將預(yù)防接種電子檔案重新梳理一遍,做到不重復(fù)、不漏人;完善兒童預(yù)防接種電子檔案基本資料和及時(shí)更正其信息。購置票據(jù)打印機(jī)一臺(tái)用于接種證機(jī)打?qū)S谩?/p>

疾控中心疫苗質(zhì)量工作自查報(bào)告

針對山東疫苗事件,根據(jù)縣衛(wèi)計(jì)委要求,我門診高度重視,安排專人對我門診疫苗、疫苗冷鏈管理進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下: 1、 __預(yù)防接種門診均按照相關(guān)規(guī)定,建立有相應(yīng)的疫苗管理制

度和冷鏈管理制度,有專人負(fù)責(zé)做好疫苗的儲(chǔ)存、溫度監(jiān)測、管理等工作。

2、 __預(yù)防接種門診有_個(gè)疫苗冰箱,冷藏包_個(gè),冰排_(tái)個(gè),

在疫苗儲(chǔ)存和管理方面,均保證了疫苗的質(zhì)量,并且每天有2次測溫度記錄,有冷鏈檔案,冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)正常,保證了疫苗質(zhì)量安全;疫苗管理出入庫手續(xù)規(guī)范,苗賬相符。

3、 一類疫苗和二類疫苗均是疾控中心用冷藏車運(yùn)送至__預(yù)防接

種門診,冷鏈記錄完成,從未從其他渠道和個(gè)人處進(jìn)取過一類和二類疫苗。

4、 通過自查未使用國家藥監(jiān)局發(fā)布的批號(hào)問題疫苗。

5、 我門診有專人負(fù)責(zé)預(yù)檢登記工作,登記資料齊全,詢問詳細(xì),

已做好接種前的告知詢問工作,并做好告知和禁忌癥的詢問書面記錄。電腦有專人負(fù)責(zé),信息化軟件運(yùn)轉(zhuǎn)正常,做到人,卡,苗核對,工作人員衣帽穿戴整齊,并持有有效的預(yù)防接種人員崗位培訓(xùn)合格證書,接種時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)范接種;接種二類苗時(shí)充分征求家長同意并簽名,以嚴(yán)格遵守知情,自愿,自費(fèi)的原則。

疾控中心疫苗質(zhì)量工作自查報(bào)告

2023年是預(yù)防接種規(guī)范管理年。為做好規(guī)范年管理活動(dòng),不斷提升全鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作質(zhì)量和服務(wù)水平, 根據(jù)《《__市預(yù)防接種規(guī)范管理年活動(dòng)方案》》要求,為不斷提升全鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作質(zhì)量和服務(wù)水平,鞏固人群免疫屏障,努力降低疫苗針對傳染病發(fā)病率,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、存在主要問題

1、部分接種單位冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)運(yùn)輸記錄不全,沒有途中及到達(dá)時(shí)溫度記錄;

2、少數(shù)接種單位疫苗接種知情告知內(nèi)容填寫不全,未告知疫苗預(yù)防疾病,無監(jiān)護(hù)人鑒名等;

3、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站未設(shè)立生物制品帳目,出入庫帳目與冰箱疫苗實(shí)物不符、未做到日清月結(jié)。

4、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站存在一、二類苗捆綁接種現(xiàn)象,違背了二類疫苗自費(fèi)自愿原則。

5、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫苗報(bào)廢未按《一類疫苗報(bào)廢管理辦法》進(jìn)行報(bào)廢手續(xù)。

二、下一步工作意見

1、加強(qiáng)生物制品疫苗管理,做好疫苗儲(chǔ)存、運(yùn)輸冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)及溫度監(jiān)測工作,確保疫苗質(zhì)量;

2、認(rèn)真做好受種者或監(jiān)護(hù)人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)等知情告知工作,告知后監(jiān)護(hù)人簽名。

3、進(jìn)一步做好常規(guī)免疫工作管理,優(yōu)先確保一類疫苗接種,接種二類疫苗要受種人或其監(jiān)護(hù)人知情、自愿的前提下接種,不得以任何理由強(qiáng)迫接種二類疫苗;

4、加強(qiáng)疫苗管理建立真實(shí)、完整的購進(jìn)、接收、分發(fā)、供應(yīng)等記錄,做到日清月結(jié),帳物相符;

5、報(bào)廢疫苗嚴(yán)格按《一類疫苗報(bào)廢管理辦法》完善報(bào)廢手續(xù),不得任意處理。

6、認(rèn)真組織落實(shí)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃重點(diǎn)工作

三、自查情況

1、加強(qiáng)接種管理,規(guī)范接種服務(wù)

按照《_省預(yù)防接種單位管理辦法(試行)》加強(qiáng)預(yù)防接種單位和人員準(zhǔn)入管理,對轄區(qū)內(nèi)接種單位進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,對從事接種工作的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、合格后核發(fā)接種人員資格證,無接種資質(zhì)人員不得從事預(yù)防接種工作。要求接種單位嚴(yán)格按照免疫程序、疫苗使用指導(dǎo)原則和接種方案的要求規(guī)范實(shí)施接種,在實(shí)施疫苗接種前先告知受種者或其監(jiān)護(hù)人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)等,告知一類苗免費(fèi)政策,二類苗知情、自愿的前提下,不以任何理由強(qiáng)迫接種二類疫苗,不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗,不擅自開展群體性疫苗接種。

2、加強(qiáng)疫苗管理和冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)

縣級疾控機(jī)構(gòu)和接種單位能按照國家疫苗儲(chǔ)存、運(yùn)輸管理規(guī)范,做好疫苗出入庫登記,保障疫苗儲(chǔ)存、運(yùn)輸和使用各個(gè)環(huán)節(jié)的冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn),保證疫苗質(zhì)量。指定專人對疫苗的管理,建立健全相關(guān)工作制度,建立真實(shí)、完整的購進(jìn)、接收、分發(fā)、供應(yīng)等記錄,妥善處理好報(bào)廢疫苗。

縣衛(wèi)生局加大監(jiān)督管理,對疾控機(jī)構(gòu)和接種單位一類疫苗分發(fā)和二類疫苗購買的情況進(jìn)行督查。縣疾控機(jī)構(gòu)和接種單位依照《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》,制訂二類疫苗使用計(jì)劃,實(shí)行統(tǒng)一采購,并做好疫苗生產(chǎn)、疫苗批發(fā)企業(yè)的資質(zhì)查驗(yàn),索取疫苗批號(hào)合格證明等工作。同時(shí),加大對疫苗儲(chǔ)存、運(yùn)輸及接種各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,做好儲(chǔ)存、運(yùn)輸疫苗記錄。

3、加強(qiáng)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測、報(bào)告與處置工作

認(rèn)真做好疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)病例的監(jiān)測和報(bào)告管理??h疾控機(jī)構(gòu)和接種單位及其醫(yī)療衛(wèi)生人員發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng),依照預(yù)防接種工作規(guī)范及時(shí)處理,并立即報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門??h疾控中心及時(shí)組織預(yù)防接種異常反應(yīng)診斷專家組對報(bào)告的病例進(jìn)行調(diào)查處理和確診鑒定。對確屬異常反應(yīng)的病例,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定上報(bào)相關(guān)材料,落實(shí)補(bǔ)償資金。對于因疫苗接種異常反應(yīng)而引起相關(guān)上訪人員,做好宣傳、解釋工作,妥善處理。

4、廣泛開展宣傳教育,普及預(yù)防接種知識(shí)

加強(qiáng)廣播電臺(tái)等新聞媒體的溝通,大力宣傳預(yù)防接種對保護(hù)公眾健康的重要意義,疾控機(jī)構(gòu)和接種單位加大今年“4.25全國預(yù)防接種宣傳周”活動(dòng)力度,提高公眾對預(yù)防接種知識(shí)知曉程度和國家擴(kuò)免政策,倡導(dǎo)社會(huì)各界重視、關(guān)心支持、理解預(yù)防接種工作,消除社會(huì)對擴(kuò)免工作誤解。

按照省廳統(tǒng)一布置,5月份將對15歲以下兒童乙肝疫苗第三針補(bǔ)種,對東華理工大學(xué)行知分院在校學(xué)生乙肝疫苗補(bǔ)種強(qiáng)化;下半年在全縣開展麻苗強(qiáng)化活動(dòng)。這些工作任務(wù)重,涉及面廣,社會(huì)影響大,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,制訂工作計(jì)劃和方案落實(shí)保障措施,加大工作力度,層層分解任務(wù)和責(zé)任,確保常規(guī)免疫和強(qiáng)化免疫工作措施落實(shí)。

篇四 單位職員工作質(zhì)量自查報(bào)告900字

單位職員工作質(zhì)量自查報(bào)告

在單位的這一年,工作我也是認(rèn)真盡責(zé)的去做好,作為司機(jī),去開好車,養(yǎng)護(hù)好車,積極的配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,自己也是盡責(zé)的確保了安全,同時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),一年的工作也是沒有出什么差錯(cuò),我也是在此來總結(jié)下自己的一個(gè)工作。

做司機(jī)工作,來到單位的時(shí)間也是有了幾年了,可以說工作上是挺熟悉的,但是雖然如此,但我也依舊是謹(jǐn)慎的做好自己的工作,我知道我的工作關(guān)乎安全,也是必須要做好才行的,不能出一些意外的情況,同時(shí)對于車輛也是要熟悉了解,清楚有什么故障,明白該如何的做基本的維修和保養(yǎng),這樣也是可以節(jié)省時(shí)間,同時(shí)也是確保在行程上不會(huì)出什么差錯(cuò)才行的,而不是說車子出了問題就去找人解決,而如果在出差的途中,那么也是很浪費(fèi)時(shí)間和精力的,所以這些年我也是積極的去學(xué)習(xí)車輛的維修方法以及該如何的保養(yǎng),雖然不是很多的車都是可以解決,但自己駕駛的車輛也是確保了不會(huì)出一些故障,讓領(lǐng)導(dǎo)以及同事們也是坐得安心的。積極的去學(xué)習(xí),去了解車輛,同時(shí)也是熟悉自己工作的環(huán)境,清楚一些線路明白如何的來走才能更快又是安全的,特別是不能去依賴導(dǎo)航,而是要有自己的方法才行的也是讓我知道,作為司機(jī),其實(shí)要學(xué)的方面也是有很多。

工作中,積極的配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,無論早晚,只要領(lǐng)導(dǎo)有需求,我都是會(huì)及時(shí)的接送和安排,同時(shí)自己也是清楚,自己是為領(lǐng)導(dǎo)們服務(wù)的,所以更是需要時(shí)刻的去準(zhǔn)備好,對于車輛出了故障也是要及時(shí)的去處理好,同時(shí)去做好匯報(bào),或者將備用的車輛去準(zhǔn)備好,司機(jī)的工作看起來并不是很難去做到位,但是我也是清楚,自己只有認(rèn)真盡責(zé)的去做到了,那么才能做好服務(wù),同時(shí)由于領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間安排上不是固定的,所以有時(shí)候在等待領(lǐng)導(dǎo)的過程之中我也是抓緊時(shí)間休息,去讓自己有精力更加的充沛在開車的過程中去確保安全。也是一年下來沒有耽擱了領(lǐng)導(dǎo)的工作,自己也是有了很多的提升。

工作上,我看到自己依舊是有一些不足的,這些也是自己不斷學(xué)習(xí)以及工作才發(fā)現(xiàn)的而這也是要繼續(xù)的去努力來做的更好才行,細(xì)節(jié)上也是要去重視,要讓自己能把工作開展的更為順利才行的,我也是相信自己的努力不會(huì)白費(fèi),同時(shí)在來年繼續(xù)的為領(lǐng)導(dǎo)而做好服務(wù)開好車。

篇五 供應(yīng)商質(zhì)量管理員工作述職報(bào)告2150字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:你們好!

時(shí)間過得真快, 2023年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。2023年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上我認(rèn)真做好本職工作,堅(jiān)持學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)從不馬虎,工作兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、寫作水平方面有了一定程度的進(jìn)步和提高,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。2023年是我們公司創(chuàng)業(yè)的第二年,也是我們公司產(chǎn)銷量全面提升的一年,從去年的創(chuàng)業(yè)年到今年的效益年我們走過了一段艱苦的歷程。雖然在今年我們遇到了洶涌的金融危機(jī),企業(yè)的產(chǎn)銷量隨之下降,但是我們更加明確了質(zhì)量的重要性,并加強(qiáng)了質(zhì)量管理。我作為供方質(zhì)量管理員,2023年在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下不斷創(chuàng)新供方質(zhì)量管理的方式和方法,使得進(jìn)貨檢驗(yàn)質(zhì)量水平不斷提高,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、堅(jiān)持政治思想學(xué)習(xí)

本人嚴(yán)格按照__同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;深入學(xué)習(xí),不斷提高觀察、分析和處理問題的能力,用各方面的知識(shí)充實(shí)自己,加快知識(shí)更新,增強(qiáng)應(yīng)變能力。

二、優(yōu)化管理流程,提高管理效率,狠抓供方質(zhì)量管理

__年年外檢站只單純負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn),沒有采購質(zhì)量控制的職能,與供方的溝通交流少,進(jìn)貨檢驗(yàn)的問題不能及時(shí)處理和跟蹤驗(yàn)證,每月的進(jìn)貨檢驗(yàn)合格率都與目標(biāo)值相差甚遠(yuǎn),錯(cuò)漏檢現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生,檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)技能急需提高。

2023年我們強(qiáng)化了外檢站職能,將進(jìn)貨檢驗(yàn)與供方質(zhì)量管理有機(jī)了結(jié)合起來。供方質(zhì)量管理以前是檢驗(yàn)和供方審核、評價(jià)、信息反饋分開,現(xiàn)在,我們將供方的質(zhì)量管理員與外檢站整合到一起,有效縮短了供方質(zhì)量問題的處理時(shí)間,提高了效率。與此同時(shí),我們加大了對供方的管理力度。一方面針對內(nèi)部反饋的供方異常信息、經(jīng)常出現(xiàn)的不合格項(xiàng)與供方進(jìn)行溝通交流的頻次大大增加,督促供方整改,第二是加大了對供方的考核力度,每月按時(shí)對供方造成的損失進(jìn)行考核和索賠,使供方對質(zhì)量問題更加重視。第三是實(shí)施了紅黃牌制度,對重復(fù)出現(xiàn)同一質(zhì)量問題的供方采取警告、停止供貨等手段,及時(shí)督促供方改進(jìn)質(zhì)量。第四是加強(qiáng)了供方審核工作。今年首次將檢具、工裝的供方納入了供方審核的范圍。通過這些措施,供方質(zhì)量意識(shí)有了明顯的好轉(zhuǎn),進(jìn)貨合格率逐步提高。

我們還建立了《供方異常質(zhì)量信息臺(tái)帳》對供方產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,特別注重加強(qiáng)與過程檢驗(yàn)、剖殼分析、市場反饋信息的溝通,及時(shí)反饋屬于供方責(zé)任的質(zhì)量問題,建立起有效的信息反饋系統(tǒng)將質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量信息反饋和質(zhì)量改進(jìn)有機(jī)結(jié)合,適時(shí)地了解供方狀況和質(zhì)量改進(jìn)的進(jìn)展情況,同時(shí)還要求外檢站檢驗(yàn)員參與到供方質(zhì)量問題的跟蹤驗(yàn)證中來,做到人人落實(shí)職責(zé),人人負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)證。

2023年我們針對外檢站檢驗(yàn)員檢驗(yàn)水平不高的問題舉辦了專門的培訓(xùn),如:零件質(zhì)量特性的重要性及對成品的影響培訓(xùn)、gb2828抽樣培訓(xùn)、量檢具選擇和使用的培訓(xùn)等。2023年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,通過前期公司舉辦的ji培訓(xùn)嚴(yán)格按照此模式提高培訓(xùn)的有效性,增強(qiáng)員工的檢驗(yàn)技能。我們將加強(qiáng)供方質(zhì)量控制。一是培養(yǎng)基地式供方,對質(zhì)量長期穩(wěn)定的供方采取放寬檢查的優(yōu)惠政策,提高供方質(zhì)量管理的積極性,提高檢驗(yàn)效率、降低檢驗(yàn)成本。二是策劃適宜的質(zhì)量管理體系要求,用受益者推動(dòng)的方式促進(jìn)供方提高管理水平,適宜時(shí)幫助供方推行spc管理。三是加強(qiáng)供方信息溝通和交流,加大供方考核力度,及時(shí)向供方反饋物資質(zhì)量信息。為了解物資在使用中的質(zhì)量情況,確保生產(chǎn),積極主動(dòng)與車間和生產(chǎn)部門溝通,掌握物資在生產(chǎn)中的質(zhì)量信息,并及時(shí)反饋給供方,提出質(zhì)量控制要求,使物資質(zhì)量更加符合生產(chǎn)的要求。

三、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)

本人努力堅(jiān)持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路:一方面,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的工程師請教,通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)壓縮機(jī)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)教材、質(zhì)量工程師教材和機(jī)械制造專業(yè)相關(guān)書籍,從中汲取營養(yǎng),努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識(shí),在最短時(shí)間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的供方質(zhì)量管理員。

四、不足之處

一年來,本人作出了一定的努力,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,也取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。

2、由于自己比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不足,所以在開展工作時(shí)缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識(shí)方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅(jiān)定性。

3、具體工作當(dāng)中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點(diǎn)。有時(shí)考慮問題不夠周全,處理問題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠,知識(shí)面不廣。

以上這些都有待于在今后的工作中,克服缺點(diǎn),進(jìn)一步完善和提高,總之,我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量管理人員的職責(zé),取得了一定成績。但是,成績只屬于過去,明年工作重點(diǎn)首先是要抓好采購產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定;其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。提升個(gè)人工作管理能力,為適應(yīng)公司快速發(fā)展做出自已的貢獻(xiàn)。我將迎接新的挑戰(zhàn),珍惜新的機(jī)會(huì),揚(yáng)長避短,做好新的工作,爭取新的進(jìn)步!

以上是我2023年的工作述職,我也特別想借助這樣一個(gè)機(jī)會(huì),感謝車間領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)施展自已才能的平臺(tái),感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。

謝謝大家!

篇六 品質(zhì)部質(zhì)量工作年度計(jì)劃報(bào)告1000字

新的一年即將掀開,品質(zhì)工作責(zé)任大,為園滿完成工作各項(xiàng)任務(wù)。保持品質(zhì)上升的勢頭,要堅(jiān)持加快熟悉品質(zhì)工作。為確保計(jì)劃,總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn),落實(shí)到實(shí)處。特制定以下工作計(jì)劃如下。

明確工作計(jì)劃

做好工作計(jì)劃目標(biāo)就是一個(gè)工作的方向,就可以開展工作。在工作中不能忽視每一個(gè)工作細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就是使命,放棄了學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步。學(xué)習(xí)就是終身任務(wù)和長期實(shí)踐的行為可以貫穿個(gè)人的工作始終。做為一個(gè)品管職業(yè),那就是要對消費(fèi)者負(fù)責(zé)。思想上要高度重視產(chǎn)品要求,達(dá)到國家檢測標(biāo)準(zhǔn)。把公司產(chǎn)品配合社會(huì)共贏的局格。

產(chǎn)前樣辦標(biāo)準(zhǔn)

認(rèn)真審核產(chǎn)前樣,一旦批辦樣批準(zhǔn)合格后為正確的大貨樣,只有此辦供工廠大貨生產(chǎn)用。在大批生產(chǎn)經(jīng)營之前,還須打一次樣,叫做產(chǎn)前樣,產(chǎn)前樣也稱為封樣,在制作封樣衣時(shí),所有的主敷料都必須用正確物料。

跟蹤品質(zhì)貨期

善于用文字和語言與客戶溝通。預(yù)測加工客戶的需求,生產(chǎn)能力及物料的供應(yīng)情況,便于生產(chǎn)及交貨的安排。要對產(chǎn)品尺寸、做工、款式、工藝進(jìn)行全面細(xì)致地檢驗(yàn)。出具檢驗(yàn)報(bào)告書(大貨生產(chǎn)初期/中期/末期)及整改意見,經(jīng)加工廠負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后留工廠一份,自留一份并傳真公司。

尾期檢驗(yàn)要求

1、面料、輔料品質(zhì)符合我司要求,大貨得到我司確認(rèn)或得到權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)報(bào)告;

2、款式配色準(zhǔn)確無誤;

3、尺寸在允許的誤差范圍內(nèi);

4、做工精良;

5、產(chǎn)品干凈、整潔、賣相好; 包裝美觀、配比正確、紙箱大小適合。

常規(guī)工作要求

認(rèn)真做好檢查工作,有記錄,有評價(jià),找出自己不足的缺點(diǎn)。要細(xì)致嚴(yán)密及時(shí)改正工作的不足。使品質(zhì)能真實(shí)有效促進(jìn)我司的品質(zhì)要求。樹立服務(wù)意識(shí),找好位置做好品質(zhì)部一員好的助手。

工作理念

對所的產(chǎn)品要熟悉,了解產(chǎn)品的原材料特點(diǎn)及成分。知道產(chǎn)品的特點(diǎn)、款式、質(zhì)量,便于和生產(chǎn)人員的溝通。認(rèn)真做好每天工作,順境中不驕不躁,加倍努力學(xué)習(xí)。

品質(zhì)溝通分析要求

1:溝通表達(dá)能力:有口才、有技巧。善于用文字和語言與客戶溝通。品質(zhì)工作涉及到加工商,溝通語言隨和以便做出更快更好的反應(yīng)和決策。

2:分析能力:分析出加工廠的能力,生產(chǎn)進(jìn)度與訂單交貨期相吻合,做到不提前也不推遲。

團(tuán)隊(duì)理念

公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì),同事之間要有寬容他人的胸懷。我們是一個(gè)大家庭要相互幫助。每位同事持續(xù)創(chuàng)新的思維, 如能人盡其才,物盡其用。關(guān)鍵還是要靠公司的高層管理。我做為公司的一員,我愿盡我所能,盡我所力,專心專注的太態(tài)共贏新的格局。

篇七 司法局關(guān)于全市公證質(zhì)量檢查工作的報(bào)告1600字

甘肅省司法廳:

為了切實(shí)提高和保障公證質(zhì)量,規(guī)范公證業(yè)務(wù),根據(jù)《甘肅省司法廳關(guān)于開展全省公證質(zhì)量檢查工作的通知》精神,市司法局于11月1日起組織對金昌市公證處和永昌縣公證處2002年以來的公證質(zhì)量進(jìn)行了一次全面檢查。本次檢查依據(jù)《公證程序規(guī)則》及相關(guān)法律法規(guī),對照中國公證員協(xié)會(huì)的公證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),緊緊圍繞真實(shí)性、合法性、程序化、規(guī)范化四個(gè)主要方面展開,重點(diǎn)集中在證據(jù)保全、不動(dòng)產(chǎn)事務(wù)、遺囑繼承贈(zèng)與等民事、強(qiáng)制執(zhí)行、涉外涉港澳臺(tái)等五類公證事項(xiàng)。檢查分兩個(gè)階段進(jìn)行,11月1日到15日是各公證處自查階段,采取承辦公證員自查、各公證員交替互查、全處集中評查等方式,在此基礎(chǔ)上公證處得出綜合檢查結(jié)論并上報(bào)市司法局公證律師管理科;11月16、17日是各地區(qū)檢查階段,由主管副局長帶隊(duì),在市、縣公證處之間組織兩次互查。

一、 基本情況

金昌市公證處2002年以來共辦理各類公證6349件,其中證據(jù)保全、不動(dòng)產(chǎn)事務(wù)、遺囑繼承贈(zèng)與等民事、強(qiáng)制執(zhí)行、涉外涉港澳臺(tái)等五類公證1561件。在本次公證質(zhì)量檢查中,重點(diǎn)檢查民事經(jīng)濟(jì)類公證共526件,其中民事公證425件,經(jīng)濟(jì)公證101件,經(jīng)統(tǒng)計(jì):合格證為521件,占總數(shù)的95.3%;基本合格證25件,占總數(shù)的4.7%;未發(fā)現(xiàn)不合格證。重點(diǎn)檢查涉外涉港澳臺(tái)公證共262件,合格證257件,占總數(shù)的98.1%;基本合格證5件,占總數(shù)的1.9%;未發(fā)現(xiàn)不合格證。另外,該處還在全處集中評查中通過民主評議評出優(yōu)秀卷4件,對承辦公證員給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

永昌縣公證處2002年以來共辦理各類公證373件,其中民事類117件,經(jīng)濟(jì)類256件。本次公證質(zhì)量檢查全面檢查了所有辦結(jié)案卷。經(jīng)統(tǒng)計(jì),合格證為373件,占總數(shù)的100%;未發(fā)現(xiàn)不合格證。

在檢查中,市司法局和兩級公證處采取承辦公證員匯報(bào)自查結(jié)果、填寫“質(zhì)量檢查閱卷筆錄”、座談檢查體會(huì)等多種方式,找出實(shí)踐工作中存在的問題,大家?guī)椭岢龈倪M(jìn)意見。公證員們還利用這次檢查提供的交流機(jī)會(huì),研究和探討了一些公證理論熱點(diǎn)和實(shí)踐難點(diǎn),如能否提供刑事訴訟證據(jù)保全公證、遺囑公證如何達(dá)到保密要求等等,從而提高了自身的業(yè)務(wù)水平。

綜上,本次公證質(zhì)量檢查通過全面自查和地區(qū)互查,重點(diǎn)檢查了市、縣兩級公證處各類公證事項(xiàng)辦結(jié)案卷1161件,合格與基本合格率達(dá)到100%。我市公證人員確能堅(jiān)持真實(shí)、合法、程序、規(guī)范的公證原則,辦理公證時(shí)嚴(yán)格審查、認(rèn)真把關(guān),保證了公證質(zhì)量。

二、 存在的問題

1.存在輕視實(shí)體與程序其中一方的工作誤區(qū)。一些公證員在辦證時(shí),或因事項(xiàng)簡單而不仔細(xì)詢問、理順法律關(guān)系,或一味追求事實(shí)準(zhǔn)確無誤而忽視公證程序要求。

2.談話筆錄制作水平有待進(jìn)一步提高。如談話不能緊扣主題、切準(zhǔn)要害,談話內(nèi)容缺乏“告知義務(wù)”內(nèi)容,談話針對性不強(qiáng),談話文字書寫不規(guī)范等。

3.個(gè)別公證卷宗制作有瑕疵,如缺乏次要證據(jù)、《受理通知書》,公證書無頁碼,公證書出證日期與審批日期不一致等。

4.具體辦證中把關(guān)不嚴(yán)的問題時(shí)有出現(xiàn),特別是現(xiàn)場監(jiān)督類公證,由于申請單位的原因,往往導(dǎo)致先公證后補(bǔ)相關(guān)材料。

5.檔案管理方面存在安全隱患,沒有專用保險(xiǎn)柜,遺囑等保密卷宗存放不安全,安全措施不完備。

6.限于實(shí)踐操作困難,大部分案卷無法做到收費(fèi)憑證入卷,公證處一般采用變通辦法,僅將發(fā)票號(hào)碼抄錄在案卷中。

三、 改進(jìn)措施

針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,我們爭取能糾正的,及時(shí)糾正;對目前無法補(bǔ)救的,如大量案卷缺少受理通知書等,將之納入公證處內(nèi)部制度建設(shè)解決,在今后工作中注意改進(jìn)。同時(shí),還提出一些具體的改進(jìn)措施:

1.進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)公證工作的重要作用,提高公證人員的素質(zhì)。

2.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)格執(zhí)行公證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,力爭今后公證質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新的突破。

3.完善工作制度、健全工作程序,要抓緊制訂檔案管理等業(yè)務(wù)制度。

4.改善辦公條件,增加防盜、防火等安全設(shè)施和保密設(shè)施。

5.樹立市場意識(shí),宣傳公證業(yè)務(wù),拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

二〇〇四年十一月十八日

篇八 公司質(zhì)量主管優(yōu)秀個(gè)人工作述職報(bào)告1900字

在股份公司我主管技術(shù)和質(zhì)量工作,××××年是股份公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷加的一年,是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,××××年我主要做了如下工作:

.在總產(chǎn)量不斷上升的時(shí)候,狠抓了質(zhì)量工作

歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,產(chǎn)量攀升時(shí)最大的問題是與質(zhì)量的矛盾問題。過去生產(chǎn)過和不能有效受控,而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時(shí)反映質(zhì)量狀況,質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評價(jià),而是粗放的模糊描述,導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平,不能自我約束,自我控制,導(dǎo)致發(fā)動(dòng)機(jī)出廠以后才暴露出大量的問題?;谇败囍b,××××年我們采取動(dòng)態(tài)檢查質(zhì)量,動(dòng)態(tài)評定質(zhì)量,動(dòng)態(tài)解決質(zhì)量問題,用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)描述并預(yù)測未來用戶使用的質(zhì)量。對應(yīng)這種想法,采用了動(dòng)態(tài)質(zhì)量與碰頭制度,解決當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問題;動(dòng)態(tài)質(zhì)量與評審,周匯總評價(jià),適時(shí)分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面;工藝紀(jì)律的針對性檢查和未定的評審,解決當(dāng)前熱點(diǎn)問題使生產(chǎn)過程可靠控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化發(fā)給基層,強(qiáng)調(diào)控制的重點(diǎn)。廠內(nèi)周質(zhì)量故障分析會(huì),濾布與車廠的信息綠色通道等措施,均對質(zhì)量的即時(shí)、準(zhǔn)確、存放、有數(shù)控制起到了積極的作用。

××××年的質(zhì)量指標(biāo)(外場在線故障率、廠內(nèi)試車故障率、廢品損失率、三包故障率)中,前三項(xiàng)××××年較以前有長足的進(jìn)步,但三包故障率指標(biāo)完成的不好,究其原因一方面與三包故障期的延長有關(guān),而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距,需要我們不懈努力。

.產(chǎn)量壓力較大的情況下,狠抓了新品研究的工作

××××年新品的研制項(xiàng)目比較多,既有對現(xiàn)有新產(chǎn)品的改型換代長遠(yuǎn)發(fā)展的新產(chǎn)品,如×發(fā)動(dòng)機(jī)和×系列前驅(qū)動(dòng)變速器,又有研制和生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行的,如超短發(fā)動(dòng)機(jī)新產(chǎn)品,在新產(chǎn)品研制上,除了教育干部職工提高對新產(chǎn)品的高度認(rèn)識(shí)外,主要強(qiáng)調(diào)了制定計(jì)劃的科學(xué)性、合理性、現(xiàn)實(shí)性;強(qiáng)調(diào)執(zhí)行計(jì)劃的嚴(yán)肅性;年初在制定計(jì)劃時(shí)深入細(xì)致的分析研究,使計(jì)劃比較符合實(shí)際,在執(zhí)行過程中即時(shí)檢查,協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題,強(qiáng)調(diào)任何單位、任何個(gè)人不能以任何理由不按計(jì)劃完成試制任務(wù),提高了計(jì)劃的嚴(yán)肅性。另外,定期與工具廠的新品例會(huì)等及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,保證計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。

××××年完成×樣機(jī)臺(tái)的研制,超短發(fā)動(dòng)機(jī)批量生產(chǎn),前驅(qū)變速器主要零部件均在制造過程中,×變速器改進(jìn)五檔型進(jìn)入批量生產(chǎn)。

.技術(shù)準(zhǔn)備工作和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作

技術(shù)準(zhǔn)備工作先行于生產(chǎn),技術(shù)準(zhǔn)備工作要有預(yù)見

性,要有前瞻性,敏感地準(zhǔn)確預(yù)測市場的變化,做好前期的能力儲(chǔ)備,為生產(chǎn)量的提高留下一定的提前期。對發(fā)動(dòng)機(jī)從零件到裝試線進(jìn)行生產(chǎn)線和逐工序測評,并結(jié)合新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)性分析,對生產(chǎn)線進(jìn)行補(bǔ)充完善,專項(xiàng)技術(shù)改造,涉及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的生產(chǎn)線進(jìn)行堅(jiān)決的調(diào)整,對車間齒輪線進(jìn)行調(diào)整和專項(xiàng)技術(shù)改造,對和車間曲軸線進(jìn)行合并調(diào)整,對和車間沖壓焊接線進(jìn)行了合并調(diào)整,這些,均使資源進(jìn)行了優(yōu)化配置,發(fā)揮了資源的效益。

.技術(shù)改造工作

完成億元×二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)

品規(guī)劃工作,配合研究院完成可行性研制報(bào)告,進(jìn)行初步設(shè)計(jì)。對零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線進(jìn)行反復(fù)的調(diào)研和設(shè)計(jì),并與國內(nèi)外廠家進(jìn)行大量的交流,即將建成前驅(qū)變速器殼體線,齒輪線和×發(fā)動(dòng)機(jī)的毛坯生產(chǎn)線。

對超短機(jī)的專用零部件進(jìn)行生產(chǎn)線的設(shè)計(jì),建成缸體專用補(bǔ)充生產(chǎn)線,機(jī)油泵殼體生產(chǎn)柔性線和吸氣管柔性線,超短機(jī)的裝配試車線。完成前驅(qū)變速器的裝配線。新的缸體線協(xié)調(diào),廠內(nèi)安裝和調(diào)試。

.其他工作

××××年完成技術(shù)攻關(guān)項(xiàng),質(zhì)量攻關(guān)工作項(xiàng),

對壓盤,油封漏油,齒輪折斷,漲緊輪響,分離軸承異響等項(xiàng)外場的重大質(zhì)量故障攻關(guān)取得明顯的成效。

狠抓了售后服務(wù)工作,強(qiáng)調(diào)以人為本的服務(wù),改善軟硬件服務(wù)狀態(tài);與車廠建立了定期的售后服務(wù)走訪制度,溝通了和車廠的關(guān)系,為整機(jī)營銷提供了保證或消除部分障礙。

牽頭與韓國兩家公司進(jìn)行了合資的談判工作。

.不足之處

自身的能力和水平有一定的差距,在協(xié)助總經(jīng)理主

管的工作方面沒有創(chuàng)新性的工作。對技術(shù)中心的工作未起到應(yīng)有的作用。質(zhì)量改進(jìn)工作尤其外場重大故障率的解決方面指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的不到位,壓濾機(jī)濾布成效不顯著。技術(shù)進(jìn)步工作還比較薄弱,技術(shù)進(jìn)步給生產(chǎn)和經(jīng)營帶來的貢獻(xiàn)不大。技術(shù)人材的培養(yǎng),開發(fā)技術(shù)的掌握、新項(xiàng)目新技術(shù)的掌握還有較大的差距。

.××××年重點(diǎn)工作

首先要抓好上產(chǎn)量的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量穩(wěn)中提高工

作,對外場的主要故障要解決好,其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備建線工作。重點(diǎn)抓好×前驅(qū)動(dòng)變速器的工作。抓好生產(chǎn)線的整體規(guī)劃工作——新新產(chǎn)品建線,老產(chǎn)品進(jìn)一步提高生產(chǎn)能力,日產(chǎn)達(dá)臺(tái);老線的新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。抓好新缸體線轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。

篇九 工程質(zhì)量管理工作自查報(bào)告2500字

為進(jìn)一步提升建設(shè)工地文明施工管理水平,加強(qiáng)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,進(jìn)一步整頓全縣建筑市場秩序,規(guī)范建筑市場各方主體行為,確保安全生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)市住建局《關(guān)于印發(fā)全市建筑工程質(zhì)量安全及建筑市場監(jiān)督執(zhí)法檢查工作方案的通知》(晉市建建字〔2023〕38號(hào))精神,我局于5月11日開展了全縣建筑工程質(zhì)量安全及市場綜合大檢查活動(dòng)?,F(xiàn)將檢查有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、基本情況

2.意識(shí)增強(qiáng),行為規(guī)范。大多數(shù)建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的質(zhì)量、安全意識(shí)明顯提高,市場經(jīng)營行為比較規(guī)范,能較好地履行法律法規(guī)賦予的質(zhì)量、安全責(zé)任和義務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí)工程質(zhì)量、安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)范性文件和工程施工強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。在被檢查的工程中,勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位具有相應(yīng)的資質(zhì),大多數(shù)施工企業(yè)的工程項(xiàng)目管理人員能按照投標(biāo)的承諾到崗盡職。

3.質(zhì)量監(jiān)管,總體受控。絕大多數(shù)工程建設(shè)各方建立了工程質(zhì)量保證體系并能有效運(yùn)轉(zhuǎn),施工圖審查能及時(shí)完成。根據(jù)工程特點(diǎn)能及時(shí)制定工程質(zhì)量保證措施并跟蹤實(shí)施,工程實(shí)體質(zhì)量總體較好?,F(xiàn)場檢查的工程質(zhì)量控制資料、工程安全和功能檢驗(yàn)資料比較齊全和規(guī)范,建筑節(jié)能各項(xiàng)措施穩(wěn)步推進(jìn)。

4.安全生產(chǎn),平穩(wěn)發(fā)展。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任能基本落實(shí),安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)基本形成。各項(xiàng)安全專項(xiàng)方案都能及時(shí)制定和貫徹,大多數(shù)施工現(xiàn)場的建筑起重設(shè)備都能及時(shí)檢測和使用登記,文明施工水平較好。檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能及時(shí)落實(shí)整改。

二、存在問題

1.基本建設(shè)程序方面,部分項(xiàng)目基本建設(shè)程序不完善。一是建設(shè)單位特別是民營投資項(xiàng)目的建設(shè)方法律意識(shí)比較淡薄,不按法定程序辦理建設(shè)施工手續(xù),違法施工現(xiàn)象仍然存在。二是部分建設(shè)單位存在先建設(shè)后補(bǔ)辦、邊建設(shè)邊審圖、重大設(shè)計(jì)變更不及時(shí)審圖或?qū)張D滯后的現(xiàn)象。

2.施工隊(duì)伍管理方面,部分企業(yè)存在管理不到位現(xiàn)

一是部分施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理等管理人員不到崗的現(xiàn)象比較普遍。二是勞務(wù)違規(guī)分包、違法包工頭現(xiàn)象依然存在,勞務(wù)臺(tái)帳未建立或已建立但不完善。三是項(xiàng)目經(jīng)理變更手續(xù)不完善,項(xiàng)目部主要管理人員配備不足,有的項(xiàng)目班子實(shí)際在現(xiàn)場管理人員與投標(biāo)書承諾的不相符。

3.工程質(zhì)量管理方面,質(zhì)量管理仍然存在瑕疵。

一是施工組織設(shè)計(jì)針對性不強(qiáng),部分工程無節(jié)能施工方案或內(nèi)容不齊全。二是質(zhì)量管理資料質(zhì)量員、項(xiàng)目經(jīng)理代簽字的現(xiàn)象依然存在,弄虛作假。三是一些工地同條件試塊不按規(guī)范要求放置在施工想現(xiàn)場;鋼筋綁扎不規(guī)范,不符合抗震規(guī)范要求。四是建筑節(jié)能施工和措施不到位,有的未按要求進(jìn)行建筑節(jié)能施工。五是工程質(zhì)量通病依然存在,細(xì)部做法不夠精細(xì)。

4.安全生產(chǎn)及文明施工管理方面,仍然存在一些隱患。一是部分施工現(xiàn)場安全管理機(jī)構(gòu)沒有建立,安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位,項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、安全員的安全責(zé)任不明確。二是安全防護(hù)方面不到位,部分施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè)不規(guī)范、模板支撐搭設(shè)不按方案實(shí)施,卸料平臺(tái)與腳手架相連且防護(hù)不到位,攪拌機(jī)防護(hù)棚搭設(shè)簡陋等諸多事故隱患也未徹底根治。臨時(shí)用電電箱未按規(guī)范設(shè)置,未形成規(guī)范的接地系統(tǒng)。三是文明施工長效管理措施落實(shí)不到位,未按平面布置圖堆放材料,未做到工完料盡場清,未按規(guī)定合理設(shè)置警示標(biāo)牌及安全技術(shù)操作規(guī)程牌。四是施工現(xiàn)場建筑起重機(jī)械的安裝單位和使用單位忽視設(shè)備交接管理。個(gè)別施工單位使用未檢測、驗(yàn)收不合格的建筑起重機(jī)械,被責(zé)令暫停使用。

5.工程監(jiān)理方面,監(jiān)理措施和行為仍有不規(guī)范現(xiàn)象。

一是監(jiān)理人員對進(jìn)場材料把關(guān)不嚴(yán),旁站記錄內(nèi)容不齊全,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則等資料制式化,缺乏針對性。二是質(zhì)量驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán),不能按監(jiān)理規(guī)范要求做到旁站、巡視和平行檢驗(yàn),個(gè)別監(jiān)理人員不能發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題處置不當(dāng)。三是安全生產(chǎn)方面有的監(jiān)理單位對安全生產(chǎn)監(jiān)理工作認(rèn)識(shí)不到位,對有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了解不夠,未能嚴(yán)格按照強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督。

三、下一步措施

1.及時(shí)整改,嚴(yán)格督查。對這次檢查中發(fā)出的(停工)整改通知書的項(xiàng)目,各責(zé)任單位高度重視,認(rèn)真制定措施,抓緊整改,確保整改落實(shí)到位,并將整改回復(fù)單報(bào)送各有關(guān)職能部門。尤其是對存在質(zhì)量、安全隱患和違法違規(guī)行為的,必須建立跟蹤監(jiān)管機(jī)制,堅(jiān)持絕不放過的原則,明確專人督查責(zé)任單位整改落實(shí)到位。對整改不力或整改不到位的責(zé)任單位和個(gè)人一律從重處罰。

2.完善機(jī)制,長效管理。進(jìn)一步督促各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位樹立規(guī)范管理意識(shí),規(guī)范市場經(jīng)營行為,完善內(nèi)部管理制度,健全企業(yè)質(zhì)量和安全管理保證體系,加強(qiáng)施工現(xiàn)場項(xiàng)目部建設(shè),確?,F(xiàn)場管理人員到崗到位,加強(qiáng)安全生產(chǎn)和文明施工投入,落實(shí)措施,明確責(zé)任,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),促進(jìn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

3.明確重點(diǎn),加強(qiáng)監(jiān)管。今后要重點(diǎn)抓好四方面工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理服務(wù),加大執(zhí)法查處力度。二是加強(qiáng)誠信建設(shè),規(guī)范市場行為。加強(qiáng)對各類建筑業(yè)企業(yè)信用考評管理,健全市場準(zhǔn)入和清出機(jī)制,把企業(yè)信用考評結(jié)果與市場經(jīng)營行為相掛鉤,堅(jiān)決遏止掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。三是深化施工現(xiàn)場管理,促進(jìn)工程質(zhì)量管理再上新水平。大力推廣質(zhì)量通病防治的新技術(shù)。加強(qiáng)對大型公共建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施及風(fēng)險(xiǎn)較大的地基基礎(chǔ)、復(fù)雜鋼結(jié)構(gòu)、幕墻等工程的監(jiān)督檢查。增加對信用缺失、管理差的企業(yè)施工現(xiàn)場檢查監(jiān)管的頻率。加強(qiáng)對檢測、監(jiān)理等中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。四是全面落實(shí)建筑安全生產(chǎn)綜合治理工作。全面落實(shí)以企業(yè)法人代表____各方責(zé)任主體,真正把安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)崗位和每個(gè)員工。加大對以往發(fā)生事故和安全管理薄弱的企業(yè),隱患嚴(yán)重的項(xiàng)目,危險(xiǎn)性較大工程的監(jiān)管力度,加強(qiáng)全過程檢查監(jiān)管。

4.從嚴(yán)執(zhí)法,強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)執(zhí)法,繼續(xù)和紀(jì)檢、質(zhì)監(jiān)、消防等單位聯(lián)合,加強(qiáng)信息溝通,規(guī)范建設(shè)各方行為,有效遏止違規(guī)行為。一是重點(diǎn)查處建設(shè)單位規(guī)避監(jiān)管和違規(guī)施工等行為;二是重點(diǎn)查處施工單位串標(biāo)、圍標(biāo)、以不正當(dāng)行為承攬工程、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為;三是重點(diǎn)查處注冊建造師掛靠、惡意拖欠農(nóng)民工工資造成群體上訪事件的行為;四是重點(diǎn)查處施工監(jiān)理單位項(xiàng)目部人員不到崗、無證上崗、不履責(zé)等行為,以及對質(zhì)量、安全及文明施工監(jiān)理責(zé)任落實(shí)不到位的行為;五是堅(jiān)決加大行政處罰力度,強(qiáng)化不良行為記錄。

篇十 高速公路項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量管理工作報(bào)告3600字

高速公路項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量管理工作報(bào)告

墊鄰高速公路建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理工作由四川省公路工程監(jiān)理事務(wù)所承擔(dān),管理模式為總承包監(jiān)理。設(shè)兩級監(jiān)理機(jī)構(gòu),一級為監(jiān)理部,二級為監(jiān)理部下轄的三個(gè)監(jiān)理組。監(jiān)理部負(fù)責(zé)推動(dòng)和管理全線的施工監(jiān)理工作。

根據(jù)以前監(jiān)理總承包模式總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目監(jiān)理部結(jié)合本項(xiàng)目的具體特點(diǎn),確定了本項(xiàng)目的總體工作思路。監(jiān)理工作的核心是緊緊圍繞監(jiān)理工作系統(tǒng)的建設(shè)和確保系統(tǒng)有效運(yùn)行展開各項(xiàng)工作,通過自身工作系統(tǒng)的建設(shè)和有效運(yùn)行,促進(jìn)承包人項(xiàng)目管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行,發(fā)揮各自系統(tǒng)的作用,各施其職,各盡其責(zé),共同完成墊鄰高速公路的建設(shè)任務(wù)。

從這個(gè)思路出發(fā),監(jiān)理部制定了項(xiàng)目監(jiān)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):“工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),指令明確清楚,檢查科學(xué)客觀,簽字準(zhǔn)確可靠”,提出了服務(wù)承諾:“監(jiān)理的抽檢獨(dú)立完成,監(jiān)理的檢測和試驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,監(jiān)理的工作滿足規(guī)定的時(shí)限要求,監(jiān)理的作風(fēng)認(rèn)真、誠信、廉潔”。監(jiān)理工作按照這一思路和要求實(shí)施。下面重點(diǎn)匯報(bào)監(jiān)理的質(zhì)量管理工作情況。

一、監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)

設(shè)立了監(jiān)理部和監(jiān)理組兩級現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)。監(jiān)理部負(fù)責(zé)全線質(zhì)量管理工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求的建立,督促、檢查、指導(dǎo)、考核、評價(jià)監(jiān)理組和項(xiàng)目經(jīng)理部的質(zhì)量管理工作,對全線的質(zhì)量管理工作情況進(jìn)行分析總結(jié),制定糾正和預(yù)防措施,督促項(xiàng)目經(jīng)理部持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量,確保工程建設(shè)質(zhì)量。監(jiān)理組負(fù)責(zé)具體質(zhì)量控制工作的實(shí)施。

按照管理工作的需要,監(jiān)理部設(shè)置了正、副總監(jiān)、道路、橋梁、隧道、計(jì)量、合同、測量、信息管理等專業(yè)工程師。監(jiān)理組設(shè)置了正、副組長、道路、橋梁、隧道、計(jì)量、測量、試驗(yàn)等專業(yè)工程師及相應(yīng)的監(jiān)理員。各級監(jiān)理崗位設(shè)置齊全,主要監(jiān)理人員均取得了監(jiān)理資格證書。

根據(jù)質(zhì)量管理工作的需要,明確了各級監(jiān)理人員的崗位職責(zé),確立了專業(yè)監(jiān)理工程師在工程質(zhì)量控制中的核心地位。按照本所質(zhì)量管理體系要求將質(zhì)量控制工作上升到全面質(zhì)量管理工作的高度實(shí)施質(zhì)量控制工作。

二、質(zhì)量管理制度的建立

根據(jù)本項(xiàng)目質(zhì)量管理工作的需要,監(jiān)理部(組)主要建立了以下質(zhì)量管理制度、辦法。

1、編制了《墊鄰高速公路項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃》及《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》;

2、參與編制了《墊鄰高速公路建設(shè)管理制度匯編》;

3、補(bǔ)充了《墊鄰高速公路試驗(yàn)檢測工作要求及檢測頻率表》;

4、完善了《監(jiān)理人員簽字指南》;

5、編制了《分項(xiàng)工程質(zhì)量保證資料的審核與管理辦法》;

此外,根據(jù)各專業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量控制的具體需要,分別補(bǔ)充下發(fā)了具體的要求和規(guī)定,作為指導(dǎo)和控制工程質(zhì)量的依據(jù)。

三、質(zhì)量管理工作的實(shí)施

1、人員培訓(xùn)

監(jiān)理部組織了全線監(jiān)理人員的崗前培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了本所質(zhì)量管理體系文件和墊鄰高速公路監(jiān)理工作的總體思路。制定了《墊鄰高速公路監(jiān)理培訓(xùn)管理辦法》,監(jiān)理部(組)在日常工作中通過各種形式對監(jiān)理人員進(jìn)行長期培訓(xùn),促進(jìn)監(jiān)理人員整體素質(zhì)的提高,以適應(yīng)各自崗位的工作需要。

2、總體施工組織設(shè)計(jì)的審批和開工前準(zhǔn)備工作的檢查

監(jiān)理組、部分別審核和審批了各合同段編制的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)和總體施工計(jì)劃,按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)的要求,由監(jiān)理組具體負(fù)責(zé)檢查各合同段項(xiàng)目經(jīng)理部的資源投入和到位情況,重點(diǎn)審查了項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系的建立和落實(shí)情況及自檢能力。

3、技術(shù)管理和交底

監(jiān)理部專業(yè)工程師根據(jù)各專業(yè)工作的需要召集監(jiān)理組專業(yè)工程師布置各階段質(zhì)量控制工作要求,監(jiān)理組各專業(yè)工程師在分項(xiàng)工程開工前對相關(guān)的監(jiān)理員進(jìn)行交底,明確具體的工作內(nèi)容和要求,提出現(xiàn)場控制的重點(diǎn)、難點(diǎn)、要點(diǎn)和方法。

4、監(jiān)理組現(xiàn)場質(zhì)量控制工作

監(jiān)理組負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量控制工作的具體實(shí)施。通過分項(xiàng)工程開工報(bào)告的審批、工序檢查和驗(yàn)收、分項(xiàng)工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定、中間計(jì)量支付等程序展開各項(xiàng)質(zhì)量控制工作。通過測量(施工放樣復(fù)核、中間工序檢測)、試驗(yàn)(原材料抽檢、標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)復(fù)核、工序檢測試驗(yàn)、砼、砂漿取樣試驗(yàn))、檢驗(yàn)、旁站(砼澆筑、隧道錨桿、鋼架安裝、隱蔽工程)、巡視(現(xiàn)場材料管理、工藝檢查)、糾正(不合格材料、不合格工序、不合格半成品)等手段和方法具體完成現(xiàn)場質(zhì)量控制工作。

5、監(jiān)理部質(zhì)量管理工作

監(jiān)理部負(fù)責(zé)全線的質(zhì)量管理工作。組織全線質(zhì)量專項(xiàng)檢查(如隧道初期支護(hù)厚度、平整度、實(shí)體強(qiáng)度的專項(xiàng)檢查;工地試驗(yàn)室工作的專項(xiàng)檢查;橋梁施工專項(xiàng)檢查;路基軟基處理地段的專項(xiàng)檢查;試驗(yàn)路檢查等)、月度考核評價(jià)(現(xiàn)場質(zhì)量抽查、質(zhì)量保證資料審查、不合格處理記錄的審查)、中心試驗(yàn)室抽檢數(shù)據(jù)分析(試驗(yàn)檢測月報(bào)分析)、現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與討論(現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場及時(shí)予以指出、共性問題召集各合同段技術(shù)管理人員和監(jiān)理組相關(guān)工程師共同分析存在的問題,研究解決辦法)、現(xiàn)場指導(dǎo)等工作(包括承包人技術(shù)管理工作和監(jiān)理工程師的現(xiàn)場工作)、計(jì)量支付審核期間的質(zhì)量抽查和數(shù)量復(fù)核;參與設(shè)計(jì)變更方案的評審;審核隧道地質(zhì)超前預(yù)報(bào)、質(zhì)量監(jiān)測和監(jiān)控量測的結(jié)果。

中心試驗(yàn)室對工地試驗(yàn)室完成的標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)進(jìn)行復(fù)核驗(yàn)證,按合同文件規(guī)定完成5%的抽檢,通過獨(dú)立抽檢一方面發(fā)現(xiàn)施工過程及實(shí)體存在的問題,另一方面,驗(yàn)證承包人工地試驗(yàn)室試驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)和可靠性。中心試驗(yàn)室和監(jiān)理部通過定期對工地試驗(yàn)室工作的檢查,指導(dǎo)、考核、評價(jià)工地試驗(yàn)室工作,促進(jìn)工地試驗(yàn)室試驗(yàn)、檢驗(yàn)?zāi)芰Φ奶岣呒皺z測結(jié)果的可靠性,切實(shí)指導(dǎo)現(xiàn)場施工及質(zhì)量控制。

5、不合格處理

監(jiān)理組在原材料抽檢和工序檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不合格,由監(jiān)理組專業(yè)工程師和監(jiān)理員督促承包人進(jìn)行現(xiàn)場整改,監(jiān)理部抽查整改結(jié)果;由中心試驗(yàn)室抽檢和監(jiān)理部現(xiàn)場抽查發(fā)現(xiàn)的不合格,除由監(jiān)理組工程師督促進(jìn)行現(xiàn)場整改外,由監(jiān)理部專業(yè)工程師組織對整改結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對重大不合格,除全面進(jìn)行整改外,組織召開專題分析會(huì),對存在的質(zhì)量問題和質(zhì)量管理問題進(jìn)行分析、研究,并在項(xiàng)目內(nèi)進(jìn)行通報(bào),引起各方的重視,預(yù)防同類問題的再發(fā)生。

6、當(dāng)前質(zhì)量管理中存在的問題

1)、現(xiàn)場材料的管理不規(guī)范。

材料進(jìn)場的抽檢工作各方比較重視,承包人自檢、監(jiān)理組和中心試驗(yàn)室的抽檢工作都做得很好,但材料在現(xiàn)場的管理比較差,堆放混亂、標(biāo)識(shí)不清、串料、污染等現(xiàn)象普通,可能導(dǎo)致材料誤用或不合格材料的錯(cuò)用。

2)、定期質(zhì)量評價(jià)不夠

往往把質(zhì)量現(xiàn)象當(dāng)作質(zhì)量本身對待。施工中注意工序檢查、工藝控制,但分項(xiàng)工程完成后的系統(tǒng)檢查和驗(yàn)收較弱,過程中數(shù)據(jù)分析比較少,施工完成后的跟蹤檢查不足。對可能存在的質(zhì)量問題或隱患的發(fā)現(xiàn)不利。

3)、項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)管理人員配置不足或不能勝任工作。

現(xiàn)場施工技術(shù)和管理人員數(shù)量不足;部分施工技術(shù)和管理人員不能發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的問題,施工自查能力弱。

4)、項(xiàng)目部技術(shù)管理有待提高

特別需要加強(qiáng)對現(xiàn)場施工技術(shù)和管理人員的培訓(xùn),編制各分項(xiàng)工程施工的具體工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,強(qiáng)化施工過程中的自檢力度,減少不合格工作。

四、質(zhì)量管理工作的思考

1、建設(shè)各方各盡其責(zé)是各項(xiàng)工作得以保證的前提,既不能錯(cuò)位,也不能缺位。各方質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、檢查和改進(jìn)是各方工作質(zhì)量及工程質(zhì)量的保證。

2、質(zhì)量通病必須常抓不懈

將本項(xiàng)目可能出現(xiàn)的質(zhì)量通病逐項(xiàng)列出,編制一份質(zhì)量通病檢查清單,在日常施工過程中隨時(shí)檢查質(zhì)量通病現(xiàn)象,列舉出質(zhì)量通病的產(chǎn)生原因及誘發(fā)因素,在施工中加強(qiáng)檢查和控制,預(yù)防質(zhì)量通病的發(fā)生。

3、抓好本項(xiàng)目的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作。

隧道初期支護(hù)的厚度、平整度、實(shí)體強(qiáng)度控制;

隧道二次襯砌的厚度、強(qiáng)度;

隧道滲漏水處理;

橋梁砼質(zhì)量控制;

進(jìn)場材料的現(xiàn)場管理;

高填方的壓實(shí)及測降觀測;

隧道監(jiān)控量測及超前預(yù)報(bào)工作。

4、加強(qiáng)合同管理力度,做好事后驗(yàn)收控制從合同管理的要求出發(fā),督促項(xiàng)目部按施工合同要求做好質(zhì)量控制工作,施工過程中嚴(yán)管,出現(xiàn)的質(zhì)量問題重罰,強(qiáng)化具體施工隊(duì)伍的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí),減少人的因素、物的因素對施工質(zhì)量產(chǎn)生的影響,切實(shí)控制好施工質(zhì)量。

無論出現(xiàn)什么質(zhì)量問題,本質(zhì)上都是質(zhì)量管理的問題。質(zhì)量管理涉及到管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、測量、分析和改進(jìn)等各主要過程。盡管各項(xiàng)目經(jīng)理部和監(jiān)理機(jī)構(gòu)都建立了完善的質(zhì)量管理體系,但質(zhì)量管理體系的全面貫徹實(shí)施還存在問題。為了切實(shí)做好質(zhì)量管理工作,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人高度重視,全體員工各盡其責(zé)是前提。

質(zhì)量控制的主體是施工,施工單位不主動(dòng),質(zhì)量控制就處于被動(dòng)狀態(tài),施工單位主動(dòng)了,質(zhì)量控制工作就主動(dòng)了。今后的重要工作就是想辦法讓施工單位切實(shí)主動(dòng)起來,承擔(dān)起施工質(zhì)量的控制工作,再借由監(jiān)理的外部督促力量進(jìn)行約束,質(zhì)量管理工作將會(huì)更上臺(tái)階。

監(jiān)理組和中心試驗(yàn)室的獨(dú)立抽檢工作是驗(yàn)證項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量管理工作的重要手段,抽檢一方面能夠發(fā)現(xiàn)原材料、工序、半成品、成品中存在的問題,更重要的是通過獨(dú)立抽檢,驗(yàn)證項(xiàng)目部工地試驗(yàn)室工作的可靠性、穩(wěn)定性和科學(xué)性,使質(zhì)量評定的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)得到切實(shí)的保證。因此,監(jiān)理獨(dú)立抽檢和中心試驗(yàn)室的獨(dú)立抽檢力度還需要加強(qiáng),應(yīng)改變對抽檢的認(rèn)識(shí),調(diào)整抽檢的方法,從系統(tǒng)的高度去約束和規(guī)范工地試驗(yàn)室的行為,強(qiáng)化工地試驗(yàn)室在自檢體系中的功效。

篇十一 市產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作調(diào)查報(bào)告2600字

為提高產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量法、食品衛(wèi)生法等法律法規(guī)的貫徹實(shí)施,市人大常委會(huì)副主任帶領(lǐng)市人大財(cái)經(jīng)委、農(nóng)業(yè)環(huán)保委和教科文衛(wèi)民僑委負(fù)責(zé)人,就當(dāng)前我市產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作情況開展了調(diào)研和督查。

一、基本情況

近年來,我市高度重視產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作,切實(shí)把產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作擺在重要位置,大力推進(jìn)自主創(chuàng)新和先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè),加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,質(zhì)量水平有了新提高,產(chǎn)業(yè)素質(zhì)不斷提升;食品安全有了新提升,生產(chǎn)加工水平持續(xù)增強(qiáng);食品監(jiān)管有了新突破,保障體系逐步完善;品牌建設(shè)有了新進(jìn)展,__制造聲譽(yù)不斷擴(kuò)大;監(jiān)管體系得到健全,質(zhì)量基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí);全民質(zhì)量安全意識(shí)有了新提高,社會(huì)環(huán)境進(jìn)一步改善。特別是去年8月份開始,我市按照國務(wù)院、省政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合__實(shí)際,組織開展了為期四個(gè)月的產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)。通過全市各級各有關(guān)部門的共同努力,專項(xiàng)整治行動(dòng)得到了全面、扎實(shí)、有力的推進(jìn),取得了預(yù)期效果。

二、存在問題

(一)產(chǎn)品質(zhì)量總體水平仍然不高。全市總體質(zhì)量水平建立在粗放型增長方式和低端產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上,總體滯后于全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,全市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率長期徘徊在80%左右。同時(shí),各縣區(qū)發(fā)展?fàn)顩r也不夠平衡;傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量不容樂觀,小企業(yè)質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)比較薄弱,產(chǎn)品檔次不高、可靠性不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)水平偏低,制售假冒偽劣現(xiàn)象沒有完全根除,質(zhì)量違法違規(guī)案件時(shí)有發(fā)生。

(二)企業(yè)、農(nóng)戶的主體意識(shí)不夠強(qiáng)。由于生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)戶對農(nóng)產(chǎn)品安全問題認(rèn)識(shí)不足,質(zhì)量意識(shí)淡薄,加上目前大宗農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入尚未實(shí)施,農(nóng)產(chǎn)品難以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)等原因,企業(yè)對實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量管理動(dòng)力不足,在標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用、質(zhì)量控制、生產(chǎn)記錄、標(biāo)識(shí)使用等各個(gè)環(huán)節(jié)上重視不夠。部分小型企業(yè)、小規(guī)模基地缺乏必要的自查、自檢。少數(shù)企業(yè)和單位在產(chǎn)地認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證過程中,只注意申報(bào)材料編制,不注重實(shí)際管理,敷衍應(yīng)付。

(三)鞏固和深化專項(xiàng)整治成果任重道遠(yuǎn)。雖然在專項(xiàng)整治過程中建立了一整套規(guī)范和制度,但受從業(yè)人員素質(zhì)等因素影響,要長期堅(jiān)持絕非易事,部分企業(yè)對為什么要索證索票、建立臺(tái)帳的認(rèn)識(shí)還比較模糊,認(rèn)為這是政府要我做的,沒有認(rèn)識(shí)到這是明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任、便于追溯質(zhì)量責(zé)任的需要,容易導(dǎo)致專項(xiàng)整治出現(xiàn)反復(fù)。

(四)三無企業(yè)的徹底取締難度很大。由于三無生產(chǎn)加工點(diǎn)量大面廣、有很大的流動(dòng)性和隱藏性,目前還難以應(yīng)對;主觀上看,分段模糊再加上部門間職能銜接、信息交流不暢問題短期內(nèi)難以消除,監(jiān)管機(jī)制尚未真正建立,況且食品生產(chǎn)許可不是工商登記的前置條件,新辦證照情況無法及時(shí)獲取,導(dǎo)致常常處于被動(dòng)監(jiān)管的狀態(tài),難免會(huì)造成監(jiān)管脫節(jié)。而且三無生產(chǎn)加工也極易反復(fù),徹底解決確有相當(dāng)大的難度。

(五)基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有待完善和加強(qiáng)。目前市屬兩區(qū)盡管建立了綜合性的公共管理機(jī)構(gòu),但人員數(shù)量、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都不能滿足產(chǎn)品質(zhì)量、食品及特種設(shè)備安全監(jiān)管的需要。三個(gè)縣尚未建立基層監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。而產(chǎn)品質(zhì)量、食品及特種設(shè)備安全監(jiān)管的難點(diǎn)、重點(diǎn)又在基層,在農(nóng)村。

(六)相關(guān)法律法規(guī)還不夠配套。相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施細(xì)則尚未出臺(tái),處罰條款不明確,不法分子或缺乏誠信的生產(chǎn)者、經(jīng)營者有可乘之機(jī),使執(zhí)法缺乏應(yīng)有的嚴(yán)肅性。食品無照經(jīng)營整治仍是專項(xiàng)整治工作的難點(diǎn),特別是流動(dòng)攤點(diǎn),缺乏固定的經(jīng)營場所,沒有衛(wèi)生許可證,相關(guān)法律的交叉問題如何解決值得研究。

三、建議意見

產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作既是一項(xiàng)事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定的民生工程,又是一項(xiàng)長期而艱巨的重大任務(wù)。建議政府及監(jiān)管部門要本著對人民群眾負(fù)責(zé)、切實(shí)維護(hù)人民群眾健康安全的宗旨,針對當(dāng)前我市產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作的重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),采取切實(shí)有效的措施,加快產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全長效機(jī)制建設(shè)。

(一)進(jìn)一步牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。這就要求我們著力轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,大力提高包括產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全水平的發(fā)展質(zhì)量。要深刻認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作,就是維護(hù)人民群眾利益,維護(hù)國家形象;容忍假冒偽劣,就是容忍對人民利益的侵犯和對國家形象的損害。各級各部門能不能牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,是不是具有強(qiáng)烈的質(zhì)量安全意識(shí),是建立長效機(jī)制的首要因素。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育,培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營者、消費(fèi)者的良好習(xí)慣。要與社會(huì)主義榮辱觀的教育結(jié)合起來,加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營者的社會(huì)責(zé)任感教育,加強(qiáng)依法經(jīng)營、誠實(shí)守信的教育。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等中介組織的作用,大力普及產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全知識(shí),提高消費(fèi)者的識(shí)假辨假能力和維權(quán)意識(shí),努力形成不生產(chǎn)、不銷售、不購買、不使用假冒偽劣商品的社會(huì)環(huán)境。研究建立質(zhì)量安全百姓查詢平臺(tái) ,定期召開產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全新聞發(fā)布會(huì),公布質(zhì)量信息,將食品等產(chǎn)品質(zhì)量狀況、問題產(chǎn)品的查處結(jié)果以及嚴(yán)重違法企業(yè)黑名單信息向群眾公開,加強(qiáng)輿論宣傳和監(jiān)督,保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(三)進(jìn)一步加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全的執(zhí)法力度。要在認(rèn)真學(xué)法的基礎(chǔ)上,采取聯(lián)合執(zhí)法、突擊檢查、專項(xiàng)整治等方式,深化鞏固去年全國專項(xiàng)整治成果,繼續(xù)開展家具、玩具、服裝等十類產(chǎn)品的專項(xiàng)整治,著手開展省委、省政府部署的為期三年、以農(nóng)村為重點(diǎn)的十小整治,全過程加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管,嚴(yán)把進(jìn)出口商品質(zhì)量安全關(guān),嚴(yán)格實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量安全市場退出制度,嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣違法行為。同時(shí),對一些在法律條款上交叉或者缺乏配套細(xì)則的,建議作進(jìn)一步研究和完善。

(四)進(jìn)一步推廣現(xiàn)代經(jīng)營方式,依托現(xiàn)代科技手段。要大力發(fā)展連鎖經(jīng)營、物流配送等現(xiàn)代流通方式,并積極向農(nóng)村延伸。充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù),推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量電子監(jiān)管、檢驗(yàn)檢疫電子監(jiān)管、通關(guān)單聯(lián)網(wǎng)核查、藥品稽查信息平臺(tái)等信息化建設(shè),提高技術(shù)保障能力。加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),支持鼓勵(lì)南潯區(qū)建立省級電線電纜檢測中心,安吉縣建立省級轉(zhuǎn)椅檢測中心,長興縣建立省級蓄電池檢測中心。

(五)進(jìn)一步健全基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全的重點(diǎn)在基層,難點(diǎn)在農(nóng)村。從我市目前的情況看,面廣量大的各類企業(yè),情況復(fù)雜,歷史遺留問題多,而基層質(zhì)量監(jiān)管人員編制和裝備嚴(yán)重不足,監(jiān)管難度大。建議政府就基層特別是農(nóng)村的產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)加以研究,加大財(cái)政投入力度,進(jìn)一步充實(shí)人員編制,配備產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全巡查檢驗(yàn)車輛,確保這項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

篇十二 教育質(zhì)量提升工作報(bào)告10500字

今天,我們在這里召開全市教育質(zhì)量工作會(huì)議,會(huì)議的主要任務(wù)是:全面總結(jié)一年來全市教育人致力于提高教育質(zhì)量而奮力工作的實(shí)踐與成果,并認(rèn)真分析工作中存在的不足,以期望今后一段時(shí)期我們把工作的精力、工作的關(guān)注點(diǎn)、工作的主攻方向,聚焦到進(jìn)一步促進(jìn)教育質(zhì)量提高上來,使教育質(zhì)量再攀新高,再創(chuàng)佳績。剛才,南戰(zhàn)軍副局長對全市教育質(zhì)量做了大會(huì)主題報(bào)告,我完全贊同,下來后大家認(rèn)真學(xué)習(xí),對照本校的實(shí)際分析比較,揚(yáng)長避短,查找本校教育質(zhì)量存在的問題,尋求教育質(zhì)量提高的新路徑。安瓏山組長宣讀了《關(guān)于表彰獎(jiǎng)勵(lì)2023年教育質(zhì)量優(yōu)秀單位的決定》。在此,我謹(jǐn)代表市教育局向獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)校表示熱烈的祝賀!向在座各位一年來為提高教育質(zhì)量付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝!下面,我講幾點(diǎn)意見:

一、回顧行程,鼓足提升教育質(zhì)量的自信心

近年來,全市上下致力于追求符合時(shí)代要求的教育質(zhì)量,樹立新型的教育質(zhì)量觀,咬住青山不放松,緊抓質(zhì)量不松手,一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓績效,在推進(jìn)教育質(zhì)量的提高中,趟出了一條自己的創(chuàng)新之路。

1.厘清了提高教育質(zhì)量是時(shí)代的主題。

從我國教育的新形勢、新任務(wù)來看,提高教育質(zhì)量越來越成為社會(huì)高度關(guān)注的重點(diǎn)?!督逃?guī)劃綱要》中明確提出了以提高教育質(zhì)量____教育發(fā)展觀和以全面發(fā)展____教育質(zhì)量觀,確定中國未來十年教育工作的兩大重點(diǎn)是努力提高教育質(zhì)量和大力促進(jìn)教育公平,把提高教育質(zhì)量作為教育發(fā)展的核心任務(wù),以實(shí)現(xiàn)更高水平的普及教育,形成惠及全民的公平教育,為受教育者提供更為豐富的優(yōu)質(zhì)教育。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》20字方針中,把提高質(zhì)量作為根本任務(wù),這是對教育價(jià)值目標(biāo)的追求。同時(shí),為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),國家教育部成立了基礎(chǔ)教育質(zhì)量檢測中心,始終抓住教育質(zhì)量這個(gè)關(guān)鍵,正在明確制訂基礎(chǔ)教育質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),健全基礎(chǔ)教育質(zhì)量的監(jiān)控體系,引導(dǎo)我們把工作重點(diǎn)放在了提高教育質(zhì)量上。因此,我們認(rèn)識(shí)到提高教育質(zhì)量是教育工作的出發(fā)點(diǎn),也是落腳點(diǎn),是教育的最終價(jià)值目標(biāo),更是永恒的價(jià)值追求。

從市教育發(fā)展的實(shí)際情況看,提高教育質(zhì)量已成為我們的主攻方向。隨著辦學(xué)條件的明顯改善,教育普及程度的提高,教育數(shù)量規(guī)模的擴(kuò)大,特別是今年“兩基”迎國檢歷史性任務(wù)的完成,就必須適時(shí)地把工作的著力點(diǎn)從抓普及轉(zhuǎn)到抓質(zhì)量提高上來,抓規(guī)模擴(kuò)大到抓豐富內(nèi)涵上來。如果說當(dāng)年抓普及,重點(diǎn)是改善辦學(xué)條件和提供受教育機(jī)會(huì)的話,那么現(xiàn)今抓質(zhì)量則更加注重軟件建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展,這對整個(gè)教育體系、師資隊(duì)伍、管理水平、課程改革、教學(xué)方法等都提出了更高的要求。努力提高教育質(zhì)量已成為教育的核心主題,也是今后一個(gè)時(shí)期教育發(fā)展的重點(diǎn)。對學(xué)生的要求是主動(dòng)學(xué)、都學(xué)好,對教育的要求是上好學(xué)、學(xué)得好。由此可以看出,我們正在迎來教育質(zhì)量的新時(shí)代,提升教育質(zhì)量已成為教育發(fā)展必然的目標(biāo)凝聚,是教育工作的主攻方向。

從以上國際國內(nèi)與教育發(fā)展的趨勢來看,提高教育質(zhì)量已經(jīng)成為時(shí)代的主題,對此,我們一定要進(jìn)一步把提高教育質(zhì)量置于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景中審視,精心謀劃全力提高教育質(zhì)量的新思路、新舉措和新行動(dòng)。

2.樹立了提高教育質(zhì)量的新觀念。

不同國家、不同時(shí)代乃至同一時(shí)代不同的發(fā)展階段,對教育質(zhì)量的要求和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)都有很大差距,我們所追求和倡導(dǎo)的教育質(zhì)量應(yīng)當(dāng)包括以下幾方面的內(nèi)容。

(1)全面發(fā)展的質(zhì)量觀。教育的本質(zhì)就是育人,使一個(gè)自然人變?yōu)樯鐣?huì)人。人的全面發(fā)展就是個(gè)體的腦力和體力充分自由發(fā)展,人的自我能力不斷提升。我國教育方針?biāo)傅娜姘l(fā)展,就是指學(xué)生各方面素質(zhì)都能得到整體和諧的發(fā)展。有必要指出的是,這里講的教育質(zhì)量指的不僅僅是學(xué)生的知識(shí)學(xué)習(xí)與考試成績,而是指德、智、體、美等的全面和諧發(fā)展。要從思想道德、認(rèn)知水平、學(xué)習(xí)能力與方法、社會(huì)實(shí)踐與創(chuàng)新精神等方面全面考量教育質(zhì)量。學(xué)校不能只重視智育,而輕視德育、美育、體育以及社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。當(dāng)然,強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展,不等于平均發(fā)展,更不等于樣樣都好,門門一樣,每個(gè)學(xué)生都有特殊的天賦或潛能,教育應(yīng)當(dāng)成為“揚(yáng)長”的教育,不能只盲于“補(bǔ)短”,壓抑有特長的學(xué)生。全面發(fā)展就是德智體美的和諧統(tǒng)一發(fā)展,這也是確立全面發(fā)展教育質(zhì)量觀的基礎(chǔ)。

(2)全體發(fā)展的質(zhì)量觀。教育要給予每個(gè)學(xué)生獨(dú)特的具體體驗(yàn),關(guān)注學(xué)生的感受,讓每一個(gè)學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣和成功的興趣。教育要對每個(gè)學(xué)生的發(fā)展服務(wù),把面向全體學(xué)生變成面向每一個(gè)學(xué)生,關(guān)注到每一個(gè)人的發(fā)展,努力使每一個(gè)學(xué)生都在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)最大的發(fā)展和提高,這是教育的根本追求。所謂全體發(fā)展的質(zhì)量,一是我們應(yīng)當(dāng)信奉這樣的理念,“一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園”。要著眼于所有學(xué)生,不能只盯著少數(shù)尖子”。二是對不同的學(xué)生采取不同的方式,確立不同的發(fā)展目標(biāo),讓他們在各自的基礎(chǔ)上,向著適合自己的發(fā)展目標(biāo)有差異性地發(fā)展。三是要求辦好每一所學(xué)校,不讓一個(gè)孩子掉隊(duì)。在教學(xué)過程中,不僅要重視智優(yōu)學(xué)生的培養(yǎng),而且要更加重視學(xué)習(xí)困難學(xué)生的發(fā)展。特別是對農(nóng)村地區(qū)的學(xué)生,包括流動(dòng)人口子女、貧困家庭子女、殘疾兒童,要用全納教育的思想,關(guān)注這些學(xué)生的發(fā)展。

(3)以人為本的質(zhì)量觀。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,也是新的人才觀的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。確立以人為本的質(zhì)量觀意味著要把學(xué)生的健康發(fā)展作為教育質(zhì)量的核心內(nèi)涵和首要指標(biāo)。教育是培養(yǎng)人的事業(yè),以豐富美好的人性,完善美好的人格,提升高尚的人品,來實(shí)現(xiàn)教育的功能和價(jià)值。作為學(xué)生,不是僅為分?jǐn)?shù)而學(xué)習(xí)的,也不僅僅是為將來就業(yè)而學(xué)習(xí)的。從教育的原點(diǎn)來看,教育就是使人有好的發(fā)展,使人比原來更好,這也是偉大的教育家陶行知的思想。這就是說,我們的教育質(zhì)量是為學(xué)生的幸福人生奠定基礎(chǔ),為當(dāng)前的發(fā)展和終身幸福負(fù)責(zé)。從一定意義上說,學(xué)習(xí)的質(zhì)量就是自我素質(zhì)不斷提高的過程,從長遠(yuǎn)看,是把個(gè)人的幸福生活與國家民族的進(jìn)步有機(jī)融合的過程,這也是《教育規(guī)劃綱要》中提出的培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的要求。樹立以人為本的質(zhì)量觀,就是要高度尊重學(xué)生,按照學(xué)生的天性、人性、本性進(jìn)行施教。以人為本的教育質(zhì)量觀,就是在順應(yīng)人性本質(zhì)的基礎(chǔ)上,尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人,把學(xué)生當(dāng)做活生生的人和能夠自主、能動(dòng)和全面發(fā)展的人來看待。

(4)可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量觀??沙掷m(xù)發(fā)展是從時(shí)間上講的,這也是終生發(fā)展的質(zhì)量觀,其本質(zhì)是一種創(chuàng)造的、可再生的質(zhì)量觀。教育教學(xué)本身具有長效性的特點(diǎn),這就要求我們從長遠(yuǎn)的、終身發(fā)展的眼光去培養(yǎng)學(xué)生。衡量教育的質(zhì)量,不是看現(xiàn)在我們的中小學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而是要看二十年,甚至幾十年后,我們培養(yǎng)的這一代人具備了什么,以后干什么,干成了什么,在追求著什么樣的價(jià)值。教育是為未來社會(huì)培養(yǎng)人才的,未來是個(gè)什么樣子,未來需要怎樣的人才,身為教育工作者,不能不思考這樣的問題。我們在教育工作中既要為學(xué)生的眼前負(fù)責(zé),更要為學(xué)生的一生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。正如《教育規(guī)劃綱要》中提出的,要堅(jiān)持德育為先,能力為重,全面發(fā)展的育人策略,為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展打牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(5)個(gè)性發(fā)展的質(zhì)量觀。從心理學(xué)上講,每一個(gè)個(gè)體在先天的潛能、稟賦以及后天的性格、愛好、志向、才能、適應(yīng)能力等方面存在著很大的差異。一元質(zhì)量觀是以固定的和絕對的標(biāo)準(zhǔn)來“剪裁”和“扼殺”這些差異,使學(xué)生的個(gè)性服從于固定的教學(xué)體系,甚至以絕對的和一元的固定標(biāo)準(zhǔn)“剝奪”許多人的受教育權(quán)。而多元質(zhì)量觀則要求用一種開放式的、靈活的教育教學(xué)體系,保護(hù)和發(fā)展學(xué)生的差異和個(gè)性。同樣,對不同學(xué)校的學(xué)生,不同特點(diǎn)的學(xué)生,都應(yīng)當(dāng)有不同的多元的衡量標(biāo)準(zhǔn)。我們不能要求所有學(xué)生一樣發(fā)展,但必須個(gè)性一樣舒展。只有這樣,才能使各有個(gè)性、各有特長的學(xué)生充分發(fā)揮自己的天性,成為既能全面發(fā)展,也有個(gè)性特長的人才。對此,我們在實(shí)踐中,要按照多元智能的理論指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐,使每個(gè)學(xué)生個(gè)性得到張揚(yáng),潛能得到挖掘,為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)打好基礎(chǔ)。

3.實(shí)施了提高教育質(zhì)量的新行動(dòng)。

我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)基本事實(shí):我們的教育必須謀求素質(zhì)教育旗幟下的高質(zhì)量。為此,我們近幾年開展了提高教育質(zhì)量的新行動(dòng)。

(1)加強(qiáng)了教育質(zhì)量管理。近年來,市教育局在致力于改善學(xué)校內(nèi)外部環(huán)境,為校長潛心于教育教學(xué)管理創(chuàng)造條件的同時(shí),制定了《教學(xué)常規(guī)管理》。教育局建立了研究分析教育質(zhì)量的例會(huì)制度,局領(lǐng)導(dǎo)班子每年都召開教育質(zhì)量分析會(huì)、教育質(zhì)量對策會(huì)、教育質(zhì)量推進(jìn)會(huì)。分管教學(xué)的局長經(jīng)常性地召集不同類型、不同層次的學(xué)校校長座談會(huì),深入了解學(xué)校的情況,研究落實(shí)改進(jìn)教學(xué)工作的措施,把提高教育質(zhì)量始終當(dāng)作中心工作。市教育局還提出了“三走進(jìn)三服務(wù)”的要求,即“走進(jìn)學(xué)生、走進(jìn)教師、走進(jìn)學(xué)校”和“服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生”。教育局班子成員主動(dòng)聯(lián)系縣區(qū)和學(xué)校,強(qiáng)化教育行政部門的管理意識(shí)和服務(wù)意識(shí),為學(xué)校的發(fā)展和教育質(zhì)量的提高提供支持,從而在教育行政管理的層面上切實(shí)抓緊抓好教育質(zhì)量,力求取得實(shí)效。市教育局每年還召開全市教育質(zhì)量會(huì),拿出150多萬元,獎(jiǎng)勵(lì)教育質(zhì)量優(yōu)秀學(xué)校。同時(shí),要求校長要回歸到學(xué)校教育教學(xué)組織指揮者的位置,切實(shí)履行起教育質(zhì)量第一責(zé)任人的責(zé)任,努力為教師教學(xué)服務(wù)。要求校長這個(gè)學(xué)校之魂,一定要附在師生身上。校長要全面指導(dǎo)教育質(zhì)量工作,分管校長要鎮(zhèn)守此項(xiàng)工作的陣地,其它校長要全力配合抓質(zhì)量、要效益、做服務(wù)。

(2)強(qiáng)化了師資隊(duì)伍建設(shè)。首先,我們從抓校長隊(duì)伍入手,抓好教育質(zhì)量的每一責(zé)任人。近年來,我們持續(xù)不斷地舉辦了三屆全國校長發(fā)展學(xué)校,高端培訓(xùn)了200多名創(chuàng)新型、研究型的校長,為全市提高教育質(zhì)量起到了引領(lǐng)示范作用。其次,我們下大力氣,搭建“教學(xué)新秀—骨干教師—學(xué)科帶頭人—金城名師—特級教師”的金字塔式教師培養(yǎng)培訓(xùn)和成長機(jī)制。對基礎(chǔ)性培訓(xùn)用校本培訓(xùn)實(shí)施,教學(xué)新秀以縣區(qū)為主進(jìn)行培訓(xùn),對骨干教師、名師以市上為主實(shí)施培訓(xùn)。特別是我們今年評選產(chǎn)生了20名“金城名師”,組建起了由20名領(lǐng)銜名師帶領(lǐng)的160多人參加的名師工作團(tuán)隊(duì)。其三,開辦了市教師發(fā)展學(xué)校。我們在總結(jié)全國校長發(fā)展學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,開辦了由100名骨干教師參加的市教師發(fā)展學(xué)校,全力打造一批名優(yōu)教師隊(duì)伍,提升了教學(xué)水平,緊緊扭住了提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。

(4)促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)資源共享。教育質(zhì)量提升在很大程度上取決于對優(yōu)質(zhì)資源的建設(shè)和共享。近年來,我們把信息技術(shù)與課程整合作為影響教育質(zhì)量提高的新的增長點(diǎn)和新翅膀。在農(nóng)村,加大了遠(yuǎn)程教育作用的發(fā)揮,特別是今年,乘“兩基”迎國檢的東風(fēng),全市購置配備了10000多臺(tái)計(jì)算機(jī),市電教中心派出了5個(gè)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組,指導(dǎo)幫助學(xué)校開齊開足了信息技術(shù)課。同時(shí),市電教中心開發(fā)引進(jìn)了大量的優(yōu)質(zhì)教育資源,提供給了各個(gè)學(xué)校,解決了優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源不足的問題。在城市,建設(shè)校園網(wǎng)及校校通工程,大力推進(jìn)信息資源的應(yīng)用工作,進(jìn)一步加大信息技術(shù)在教學(xué)工作中應(yīng)用的力度,將優(yōu)質(zhì)資源最大限度地應(yīng)用于課堂教學(xué),應(yīng)用于教與學(xué)的過程,應(yīng)用于提高課堂教學(xué)的效率,從而切實(shí)轉(zhuǎn)變了課程的呈現(xiàn)方式,教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,師生的互動(dòng)方式,以豐富的優(yōu)質(zhì)資源,有效的教學(xué)手段,新型的教學(xué)模式,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。

(5)實(shí)施了教學(xué)績效評價(jià)。近年來,我們不斷完善學(xué)??冃гu價(jià)方案,圍繞學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展科學(xué)設(shè)定評估要素,合理設(shè)置評估權(quán)重,以推進(jìn)率作為基本評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以學(xué)校為單位進(jìn)行績效評估,學(xué)校以教師為單位進(jìn)行評估,教師以學(xué)生為單位進(jìn)行評估。從而達(dá)到對不同起點(diǎn)學(xué)校給予不同評價(jià),主要看學(xué)校在原來起點(diǎn)上發(fā)展了什么,發(fā)展水平怎樣,推進(jìn)率多高,為教育質(zhì)量的整體提升發(fā)揮激勵(lì)、促進(jìn)、導(dǎo)向作用。通過這一評價(jià)杠桿,使校校有奔頭,人人有干頭,每年都有不同類型的學(xué)校在教育質(zhì)量提升中做出了成績、展露了頭角。如今年的外國語學(xué)校名列前茅,還有五十六中、二十八中,這些過去教育質(zhì)量不起眼的學(xué)校,如今創(chuàng)造了佳績,遙居前位,勇獲殊榮。

二、把握關(guān)鍵,明確提升教育質(zhì)量的著力點(diǎn)

教育質(zhì)量是教育的生命線。人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴望從來沒有像今天這樣強(qiáng)烈,對多樣化和個(gè)性化教育的需求從來沒有像今天這樣迫切。在新形勢下辦好高質(zhì)量的教育,就必須把提高教育質(zhì)量作為教育工作的著力點(diǎn),扭住不放,抓出實(shí)效。

1.要把“以教學(xué)為中心”的理念落到實(shí)處。

學(xué)校工作要“以教學(xué)為中心”,這是我們喊了多年的口號(hào)。但是,具體到每一所學(xué)校,并沒有得到全面落實(shí),或者把“以教學(xué)為中心”狹隘地理解成“以應(yīng)對學(xué)科考試為中心”。在整個(gè)教育管理中,必須正確認(rèn)識(shí)和重新確定教學(xué)的中心地位。教育行政工作要以服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教師教學(xué)和服務(wù)學(xué)生成長為重點(diǎn),學(xué)校各項(xiàng)工作要以服從教學(xué)、促進(jìn)學(xué)生健康和諧全面發(fā)展為重點(diǎn)。校長要不斷增強(qiáng)提高教育質(zhì)量的責(zé)任意識(shí),努力成為教學(xué)的專家,成為組織管理的高手,善于組織力量和協(xié)調(diào)資源,營造出人人關(guān)注教學(xué)和個(gè)個(gè)支持教學(xué)的校園氛圍。

2.要把精細(xì)化管理落到實(shí)處。

精細(xì)化管理是建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校管理制度的必然要求,是以精心的態(tài)度、精細(xì)的過程,實(shí)現(xiàn)管理效益最大化的一種管理思想,是對常規(guī)化管理和科學(xué)化管理的更高提升。要使精細(xì)化管理落到實(shí)處,一是要突出團(tuán)隊(duì)管理觀念。要求學(xué)校下大力氣通過提倡、培植和宣傳,形成學(xué)校的團(tuán)隊(duì)精神和群體意識(shí),創(chuàng)造良好的輿論氛圍,讓人人都參與到精細(xì)化管理的細(xì)節(jié)中來,人人有職責(zé),人人負(fù)責(zé)任。二是要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一種寬松、愉悅、仁愛的工作氛圍。尊重每一位教師,最大限度地團(tuán)結(jié)人和激勵(lì)人,使人盡其能,力爭以精細(xì)工作創(chuàng)精品業(yè)績。三是要提高執(zhí)行精細(xì)化管理的能力。培養(yǎng)完美極致的工作態(tài)度和作風(fēng),打造精工細(xì)作的本領(lǐng),做到“唱功”、“做功”樣樣通,樣樣都要行。

3.要把教師專業(yè)化發(fā)展落到實(shí)處。

教師專業(yè)化發(fā)展的根本是要整體提高教師隊(duì)伍素質(zhì),推動(dòng)廣大教師聚精會(huì)神地教書育人,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理和充滿活力的專業(yè)化教師隊(duì)伍。要大力推進(jìn)“師資素質(zhì)提升工程”,繼續(xù)開展“名師”“學(xué)科帶頭人”“骨干教師”“優(yōu)秀班主任”和“教學(xué)新秀”等培訓(xùn)及評選工作,努力提高教師的學(xué)科素養(yǎng)、教育素養(yǎng)、科學(xué)與人文素養(yǎng),培養(yǎng)出更多的名優(yōu)特教師。特別是要以聯(lián)校培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和學(xué)科創(chuàng)新培訓(xùn)為重點(diǎn),落實(shí)好各級各類教師培訓(xùn)工作。

4.要把教育科研落到實(shí)處。

要認(rèn)真落實(shí)好市教育局《關(guān)于推進(jìn)科研興校工程的若干意見》《市科研興教工程實(shí)施方案》,按照《實(shí)施方案》的要求,從提高教育質(zhì)量的目標(biāo)出發(fā),從改進(jìn)學(xué)校管理的實(shí)際出發(fā),從解決教育改革實(shí)踐中的問題出發(fā),組織開展形式多樣的教育科研工作,使教育科研工作更切實(shí)際,更加實(shí)用,更有實(shí)效。在教育科研工作中,要注重發(fā)揮名優(yōu)特教師在教育科研中的示范帶頭作用,及時(shí)總結(jié)推廣卓有成效的本土化的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),深化對本土化教育經(jīng)驗(yàn)做法的提升和創(chuàng)新,不斷打造出自己的品牌,成為引領(lǐng)教育科研工作的榜樣和旗幟。

5.要把課堂教學(xué)的實(shí)效性落到實(shí)處。

課堂是提高質(zhì)量的主陣地、主渠道。要提高課堂教學(xué)的實(shí)效,學(xué)校就要組織教師認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和學(xué)生,不斷改革課堂教學(xué)模式和方法,不斷拓展和開發(fā)課程資源,讓教師和學(xué)生都成為課堂教學(xué)的積極參與者、共同努力者,讓教師的教更具創(chuàng)造性,讓學(xué)生的學(xué)更具主動(dòng)性,讓課堂喚發(fā)出生命的活力。特別要學(xué)會(huì)吸納和借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)和理解的基礎(chǔ)上,把別人的東西轉(zhuǎn)化為自己的東西,用自己的東西教自己的學(xué)生,使自己的“教”適合自己學(xué)生的“學(xué)”,使學(xué)生學(xué)得更積極、有主動(dòng)、更有所得,從而提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。

6.要把信息技術(shù)與課程融合落到實(shí)處。

今后,教育的騰飛還要尋找新的引領(lǐng),尋求新的拓展,尋求新的途徑,那么信息技術(shù)與課程的整合,就是提高教育質(zhì)量的新翅膀。我們深知信息技術(shù)正以出人意料的速度深刻地改變著學(xué)習(xí)方式、生產(chǎn)方式、工作方式和生活方式,過去進(jìn)計(jì)算機(jī)房要換衣服換鞋子,現(xiàn)在人們夾著筆記本電腦隨處使用,信息技術(shù)的革命,已經(jīng)帶來了教育的全面變革。人們獲得知識(shí)的途徑越來越多,也越來越方便,學(xué)習(xí)的時(shí)空無限拓展,帶來教學(xué)內(nèi)容和形式的根本性變革。通過信息技術(shù)挖掘的教育財(cái)富將是成倍增長,通過信息技術(shù)與課程整合為教育創(chuàng)造了更加廣闊的空間,為學(xué)習(xí)者提供了更加便捷、更加自由、更加有效的方式,可以讓每一個(gè)受教育者檢索到最好的教育資源、最有力的教育幫助,同時(shí)也隨時(shí)隨地把自己的經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意、成果進(jìn)行展示和分享。因此,我們要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)信息技術(shù)在教育教學(xué)中的作用,進(jìn)一步推動(dòng)信息技術(shù)在教育中的應(yīng)用,進(jìn)一步強(qiáng)化信息技術(shù)與課程整合的培訓(xùn),用信息技術(shù)這一現(xiàn)代的教育手段促進(jìn)教育質(zhì)量的全面提升。

三、聚焦核心,增強(qiáng)提升教育質(zhì)量的內(nèi)生力

做任何事情,不但要考慮目標(biāo),更要考慮關(guān)鍵環(huán)節(jié),目標(biāo)明確不等于抓住了核心,謀劃和推進(jìn)未來教育的發(fā)展,讓美好的愿景如愿實(shí)現(xiàn)需要聚焦核心,增強(qiáng)內(nèi)生力,具體說就是教育內(nèi)在的動(dòng)力、活力和驅(qū)動(dòng)力。

1.聚焦知全局、精本行、有能力的校長。

每個(gè)地區(qū)、每所學(xué)校的發(fā)展,團(tuán)隊(duì)中都要有領(lǐng)跑者,我們這里所指的領(lǐng)跑者,就是校長。校長在學(xué)校發(fā)展中引領(lǐng)方向、鼓舞斗志,起著關(guān)鍵性的作用。缺乏領(lǐng)跑者,廣大教師的熱情容易消散,力量不能凝聚,價(jià)值觀難以一致。作為領(lǐng)跑者,我們必須胸懷理想、意志堅(jiān)定、知曉全局、精通本行,必須站得高、看得遠(yuǎn)、跑得快,干事有激情,做事高標(biāo)準(zhǔn),遇事敢負(fù)責(zé),處事能堅(jiān)韌。要努力做到“三立”,即立德、立業(yè)、立言;努力做到“三寬”,即眼界寬、思路寬、胸襟寬。以自身的學(xué)識(shí),人格的魅力、工作的能力、事業(yè)的業(yè)績,贏得大家的尊重和追隨。如果我們的校長思想無人追隨,倡導(dǎo)無人響應(yīng),行為無人尊重,班子軟弱渙散,業(yè)績乏善可陳,那么這個(gè)領(lǐng)跑者就發(fā)揮不了作用,也就是不稱職的校長。因此,各位校長要當(dāng)仁不讓,義無反顧者肩負(fù)起推進(jìn)教育質(zhì)量提高領(lǐng)跑者的神圣職責(zé)和歷史使命,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職員工投身到教育質(zhì)量提升的事業(yè)之中。以敢創(chuàng)一流、追求卓越、不甘落后的信念,以敢闖敢試、先試先行、奮發(fā)進(jìn)取的精神,以“當(dāng)政者必須有為,無為者即是有罪”的思想,開拓學(xué)校發(fā)展的新途徑,創(chuàng)造教育質(zhì)量的新佳績。

2.聚焦有愛、有識(shí)、有為的教師。

未來十年教育要保持持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,為追趕國內(nèi)先進(jìn)地區(qū),今后不能僅僅靠憑財(cái)力、憑人力、憑規(guī)模,而應(yīng)該激活和釋放教育內(nèi)在的動(dòng)力,這個(gè)內(nèi)在的動(dòng)力主要指廣大教師的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。人是發(fā)展的第一要素,廣大教師是教育發(fā)展的實(shí)踐主體,更是教育的關(guān)鍵所在,他們的精神狀態(tài)、工作態(tài)度、學(xué)識(shí)水平、創(chuàng)新創(chuàng)造的能力,深刻影響著教育質(zhì)量的提高,影響著學(xué)生的發(fā)展。因此,我們要樹立全心全意為教師發(fā)展服務(wù)的理念,努力為他們創(chuàng)造適宜的發(fā)展環(huán)境和良好的工作生活條件,讓他們安心從教、樂于從教,激發(fā)他們的工作動(dòng)力和活力。在過去的有關(guān)會(huì)議上,我曾經(jīng)多次提到教師要具備“三有”,即有愛、有識(shí)、有為;我也曾提過教師要具備“三力”,即教育能力、事業(yè)動(dòng)力、人格魅力;我還提過抓師資隊(duì)伍要“三讓”,即讓最優(yōu)者從教、讓從教者敬業(yè)、讓敬業(yè)者樂業(yè)。在新的形勢下,這些期盼和要求仍然可以作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的新航標(biāo)。特別要通過多種途徑多種方式,加強(qiáng)教師具備“三有”和“三力”。那么這些“三有”和“三力”會(huì)自然具備嗎?沒有我們在座的局長、校長的精心引領(lǐng)、培養(yǎng)、培訓(xùn),搭建良好的平臺(tái)、營造成長的環(huán)境,提供發(fā)展的沃土,不會(huì)自然生成。為此,我們必須要通過多種形式、多種途徑的有效培訓(xùn)和有力培養(yǎng),引導(dǎo)教師帶著大愛走向?qū)W生,帶著感情走進(jìn)課堂,帶著使命從事教育,在教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中,真正做到靜下心來教書、潛下心來育人,以敬業(yè)的態(tài)度、以過硬的本領(lǐng),在崇高的教育事業(yè)中,追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和教育質(zhì)量提升的共贏。要嚴(yán)把教師進(jìn)口關(guān),精挑細(xì)選優(yōu)秀教師從教,在從事教育事業(yè)生涯中,讓他們產(chǎn)生對教育的敬業(yè),在敬業(yè)中安心樂業(yè),從而使廣大教師將教育事業(yè)做為一項(xiàng)神圣的事業(yè),付出畢生精力,奮力拼搏;把教育事業(yè)作為一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué),投入全部心血,執(zhí)著求索;把教育事業(yè)作為一種崇高的藝術(shù),灌注所有思想,創(chuàng)造卓越。

3.聚焦自主、能動(dòng)、全面發(fā)展的學(xué)生。

教育質(zhì)量提升的落腳生點(diǎn),在于能否讓學(xué)生自主能動(dòng)全面發(fā)展,最終歸結(jié)在培養(yǎng)人才的質(zhì)量上。那么,我們過去做到了不讓一個(gè)孩子輟學(xué),實(shí)現(xiàn)了“兩基”的普惠大業(yè)。今后十年,我們的奮斗目標(biāo)是,努力追求不讓一個(gè)孩子厭學(xué),力爭做到每個(gè)孩子樂學(xué),也就是讓孩子把上學(xué)作為最期待的事情,把課堂作為最快樂的場所,把教師作為最喜歡的長者。這就要求我們在推進(jìn)教育質(zhì)量提升的過程中,必須遵循學(xué)生的成長規(guī)律和教學(xué)的內(nèi)在規(guī)律,保護(hù)每一位學(xué)生的靈性,鼓勵(lì)每一位學(xué)生的好奇,激發(fā)每一位學(xué)生的求知,發(fā)展每一位學(xué)生的心志,讓每一位學(xué)生的生命活力充分舒展。當(dāng)孩子們每天帶著興奮和期待去上學(xué),那學(xué)校一定會(huì)是學(xué)生成功與幸福的出發(fā)點(diǎn),他們終生都會(huì)對學(xué)校產(chǎn)生深深地眷戀。那么,我們怎樣才能使以上所述的理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)呢?我覺得最有效的方法,就是廣大教師要實(shí)施愛心教育,學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)建愛生學(xué)校,通過愛心培育學(xué)生的學(xué)習(xí)力,使學(xué)生自主、能動(dòng)、全面地成長。在學(xué)生的學(xué)習(xí)歷程中,我們要教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),努力掌握有效的學(xué)習(xí)方法,不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。在學(xué)生遠(yuǎn)大的人生理想追求中、在學(xué)生學(xué)習(xí)的茫茫征途上,要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的意志品質(zhì),遇到困難堅(jiān)持學(xué)、不停學(xué),努力克服學(xué)習(xí)中的困難和問題,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的毅力。在學(xué)生學(xué)習(xí)的精神世界中,要引導(dǎo)學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí),不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣,明確學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī),激活學(xué)習(xí)的原動(dòng)力。在學(xué)生成才的道路上,要教育學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)自己的長處,積極發(fā)揮自己的個(gè)性特長,不斷挖掘自己的潛力,使自己的潛質(zhì)和潛能得到全面發(fā)揮和展示。

4.聚焦先進(jìn)、特色、精品的課程。

課程是國家意志核心價(jià)值觀的集中體現(xiàn),是人類文明成果民族優(yōu)秀文化的載體,是科學(xué)開展教育教學(xué)活動(dòng)提高教育質(zhì)量的基本依據(jù),是教和學(xué)過程中不斷生成的生態(tài)系統(tǒng)。那么,如何有效地執(zhí)行課程、開發(fā)精品課程和實(shí)施好課程,直接關(guān)系到教育質(zhì)量的提高和學(xué)生的自主能動(dòng)全面地成長。我們必須將國家課程、地方課程、校本課程有機(jī)地結(jié)合,努力做到國家、地方課程校本化,并使三者有機(jī)地融合。首先,我們要深刻認(rèn)識(shí)到,課程是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)。要把教學(xué)過程中的多種因素充分調(diào)動(dòng)起來,為建設(shè)精品課程發(fā)揮作用。過去我們把課程等同于教材,靜態(tài)地固化了的課程,現(xiàn)在新課程背景下的課程,就不僅僅是教材,只能說教材是課程的重要組成部分,課程是多元化的組成。從課程的載體上說,不但有教科書,即紙質(zhì)教材,還有電子教材,網(wǎng)絡(luò)教材,輔助教材,教學(xué)掛圖,實(shí)驗(yàn)儀器,教學(xué)環(huán)境等;從課程的生成性上說,有教師資源、學(xué)生資源、家長資源;從課程的拓展性上說,有校內(nèi)資源、校外實(shí)踐資源、自然資源等,這都是課程的重要組成部分。市城關(guān)區(qū)開發(fā)的《生命、生活、社會(huì)》教學(xué)資源包,就是發(fā)動(dòng)教師、學(xué)生、家長、社會(huì)共同開發(fā)的良好的課程資源,是一個(gè)課程資源的集成。再如,江蘇東廬中學(xué)的導(dǎo)學(xué)案,就是課程的再開發(fā),對課程一開始就讓教師主導(dǎo),學(xué)生參與,家長配合,共同形成新的更具針對性、真實(shí)性的教學(xué)案,這些都是大家共認(rèn)的精品課程。在這些課程的開發(fā)、實(shí)施中,既提高了教師的教研能力、合作能力、教學(xué)能力。同時(shí),也積極引導(dǎo)學(xué)生們參與課程的開發(fā)建設(shè)實(shí)施之中,從而轉(zhuǎn)變了課程的呈現(xiàn)方式,轉(zhuǎn)變了教師的教的方法和學(xué)生的學(xué)的方法,提高了學(xué)習(xí)的效率,讓學(xué)生在課程不斷生成的生態(tài)系統(tǒng)中,自主發(fā)展、能動(dòng)發(fā)展、全面發(fā)展,大大提高了教育質(zhì)量。其次,校長們必須要認(rèn)識(shí)到你們是課程管理的第一責(zé)任人。校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力如何,不僅影響到課程的順利實(shí)施,更主要的會(huì)影響到一個(gè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。其三,要努力提高校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力。一是要提高對課程價(jià)值的理解能力,二是要提高對課程的規(guī)劃能力,三是要提高對課程的開發(fā)能力,四是要提高對課程的實(shí)施能力,五是要提高對課程的管理能力,從而為學(xué)校建設(shè)精品課程提供有力的組織保障,為提高教育質(zhì)量增強(qiáng)實(shí)實(shí)在在的內(nèi)生力。

5.聚焦管用、實(shí)用、有效的機(jī)制。

一個(gè)科學(xué)的機(jī)制,可以選好人、用好人,也可以鼓勵(lì)人、激勵(lì)人。在這樣的機(jī)制下,好人可以充分地做好事,能人可以有施展才華的舞臺(tái),庸人缺乏存在的空間,壞人再難有鉆營的機(jī)會(huì)。相反,一個(gè)僵化、落后、失靈的機(jī)制,水平再高的校長、能力再強(qiáng)的教師也難以發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。能力和水平不起作用的時(shí)候,非能力、非水平的因素就會(huì)起作用,最終把人的思想和精力導(dǎo)向歧路,整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行成本就會(huì)成倍增加,教育活力就會(huì)喪失殆盡,教育發(fā)展就會(huì)舉步維艱。從某種意義上說,工作的差距往往就是機(jī)制的差距,發(fā)展的落后實(shí)質(zhì)是機(jī)制的落后。因此,盡管機(jī)制建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新是一項(xiàng)極其艱難的任務(wù),但我們無法回避,必須建立一個(gè)充滿活力的教育運(yùn)行機(jī)制。如去年底,市教育局在用人機(jī)制上,大膽改變以往的做法,積極推進(jìn)想做事者有崗位、能做事者有職位、做成事者有地位、不想做事者退位的用人導(dǎo)向機(jī)制和發(fā)展顯業(yè)績、發(fā)展論英雄的評價(jià)機(jī)制,選拔了一批想干事、能干事、會(huì)干事、干好事的校長,使我們學(xué)校的管理效率大大提高。又如今年年初,我們在管理體制上,面對市屬學(xué)校存在的問題,采取區(qū)域一體化發(fā)展的管理模式,來激活管理體制,提高工作效率。機(jī)制和制度的設(shè)計(jì),應(yīng)當(dāng)具有三項(xiàng)功能,一是激勵(lì)每個(gè)人積極向上;二是保證個(gè)體價(jià)值觀和組織價(jià)值觀一致,個(gè)體目標(biāo)與組織目標(biāo)一致;三是保障每個(gè)人的付出都能獲得相應(yīng)的回報(bào)。人消極懶散的原因,一是因?yàn)樽约翰豢吓Τ晒?,二是看到別人無端成功。我們的機(jī)制和制度,就是要讓每一個(gè)人的勤奮勞動(dòng)獲得利益,要讓不勞而獲者沒有市場。同時(shí),機(jī)制制度的設(shè)計(jì),不要貪大求全,繁頊累贅,而要精當(dāng)、管用、實(shí)用,要使人人有路走,進(jìn)取路路通。要用制度保證“跑得快的穿好鞋,跑得慢的沒鞋穿”。今后,我們?nèi)匀灰跈C(jī)制制度方面多動(dòng)腦筋,多求實(shí)效,既要做好頂層設(shè)計(jì),又要抓好基層落實(shí);既要搭好宏觀框架,也要激活微觀活力,用科學(xué)管用的機(jī)制制度,管人管事,為實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量的提高提供有力的組織保障。

同志們:我今天所談的內(nèi)容雖然很多,這些內(nèi)容也許可以算作我個(gè)人最近一段時(shí)間思考的集中釋放,如果能夠?qū)Υ蠹宜枷肷嫌兴|動(dòng),思路上有所啟發(fā),實(shí)踐中有所推動(dòng),或者在某些方面引起些共鳴,那么我將感到非常欣慰。人們常說,態(tài)度決定高度,認(rèn)識(shí)決定深度,眼界決定廣度。我相信,只要我們把工作的熱情、智慧、干勁都聚焦到教育質(zhì)量提高上來,我們的奮斗目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn),市教育的明天將會(huì)更加美好!

篇十三 市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局年度重點(diǎn)工作的述職報(bào)告800字

20__年,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在重返全省第一方陣宏偉目標(biāo)的感召、指引下,在市委、市政府和省局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,全力落實(shí)市委、市政府的決策部署,凝聚發(fā)展共識(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持不懈抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢,在奮力推進(jìn)重返全省第一方陣進(jìn)程中邁出新步伐?,F(xiàn)述職如下:

一、勇立潮頭,爭做標(biāo)桿,持續(xù)保持全省第一方陣

在市委、市政府和省局的關(guān)心支持下,通過全系統(tǒng)的不懈努力,蚌埠市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)綜合實(shí)力在2023年度位居全省第一的基礎(chǔ)上,20__年持續(xù)保持在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)第一方陣第一位。國家特種玻璃質(zhì)檢中心順利完成國家“三合一認(rèn)證”,是全省唯一一家在18個(gè)月內(nèi)完成“三合一”認(rèn)證的國家級中心,創(chuàng)造了國家級中心建設(shè)的“安徽速度”,得到國家總局和省局的充分肯定;強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市工作,圓滿完成首屆蚌埠市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審,蚌埠金威濾清器有限公司、安徽皖酒集團(tuán)榮獲首屆市長質(zhì)量獎(jiǎng),全市8個(gè)產(chǎn)品新創(chuàng)安徽名牌,新增數(shù)量和總量繼續(xù)領(lǐng)跑皖北;標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略取得重大突破,全市主持或參與制定省級以上標(biāo)準(zhǔn)102項(xiàng),其中國際標(biāo)準(zhǔn) 2 項(xiàng)、國家標(biāo)準(zhǔn)38 項(xiàng);市行政服務(wù)中心被批準(zhǔn)為國家級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位;市公共資源交易中心已申報(bào)國家級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)。20__年,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作亮點(diǎn)紛呈、精彩不斷,在推進(jìn)全市重返第一方陣的進(jìn)程中邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。

二、奮發(fā)有為,銳意進(jìn)取,各項(xiàng)工作再創(chuàng)新佳績

(一)堅(jiān)守特種設(shè)備、食品“兩大安全”底線。加強(qiáng)對全市15000臺(tái)套特種設(shè)備和443家食品生產(chǎn)企業(yè)的安全監(jiān)管,認(rèn)真開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和預(yù)防工作,確保了特種設(shè)備、食品“兩大安全”無事故。利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在全省率先實(shí)現(xiàn)電梯遠(yuǎn)程監(jiān)控;深入開展隱患排查治理,消除特種設(shè)備安全隱患508個(gè)。針對“鎘大米”事件,果斷采取有效預(yù)防措施,及時(shí)開展監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測,在主流媒體及時(shí)發(fā)布檢驗(yàn)信息,引導(dǎo)群眾安全消費(fèi),得到市委、市政府的充分肯定。

篇十四 2023教師推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展工作報(bào)告4200字

1.2023教師推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展工作報(bào)告

沒有教師的發(fā)展,難有學(xué)生的發(fā)展,沒有教師的解放,難有學(xué)生的解放;沒有教師的創(chuàng)造,難有學(xué)生的創(chuàng)造,沒有教師的轉(zhuǎn)型,難有學(xué)生的轉(zhuǎn)變。教師的價(jià)值取向、精神面貌和知識(shí)技能的發(fā)展水平關(guān)系到教育質(zhì)量。只有發(fā)展每一個(gè)教師,才能成就每一個(gè)孩子。孩子是祖國的未來,怎樣讓我們的孩子在德、智、體、美、勞五個(gè)方面全面的發(fā)展,而且發(fā)展的更好,中國怎樣提高教育質(zhì)量關(guān)系到一個(gè)的命運(yùn)和前途。

第一,密切同孩子之間的感情。在培養(yǎng)快樂性格的過程中,友誼起著重要的作用。因此父母要鼓勵(lì)孩子與同齡人一起玩耍,讓他們學(xué)會(huì)愉快融洽的人際交往。

第二,給孩子提供決策的機(jī)會(huì)和權(quán)力??鞓沸愿竦酿B(yǎng)成與指導(dǎo)和控制孩子的行為有著密切的聯(lián)系。父母要設(shè)法給孩子提供機(jī)會(huì),使孩子從小就知道怎樣使用自己的決策權(quán)。

第三,教孩子調(diào)整心理狀態(tài)。應(yīng)使孩子明白,有些人一生快樂,其秘訣在于有適應(yīng)力很強(qiáng)的心理狀態(tài),這使他們能很快地從失望中振作起來。在孩子受到某種挫折時(shí),要讓他知道前途總是光明的,并教孩子注意調(diào)整心理狀態(tài),使他恢復(fù)快樂的心情。

第四、我們一定要樹立正確的教育觀,而不是一味地拔苗助長。比如,現(xiàn)在的家長想看到的就是孩子認(rèn)識(shí)了多少字,會(huì)唱多少的歌曲,經(jīng)常把自己的孩子和其他的孩子做比較,根本沒有發(fā)現(xiàn)自己孩子身上的長處,而是用其他孩子的優(yōu)點(diǎn)來埋怨自己的孩子哪里不足。從而家長的攀比心理害的孩子有學(xué)不完的東西,孩子最珍貴的兒童時(shí)期就這樣在“學(xué)”中流失。

第五,學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)與培訓(xùn),不僅將幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展橫向分健康、語言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五個(gè)領(lǐng)域展開。而且每個(gè)領(lǐng)域按照幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展最基本、最重要的內(nèi)容劃分為若干方面。每個(gè)方面由學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)、教育建議兩部分組成。學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)部分分別對3-4歲、4-5歲、5-6歲三個(gè)年齡段末期幼兒應(yīng)該知道什么、能做什么,以及大致可以達(dá)到什么發(fā)展水平提出了合理期望。這樣細(xì)致地縱向深入,讓我們一線的老師在實(shí)施各領(lǐng)域教學(xué)時(shí),有了比較系統(tǒng)的理論依據(jù),《指南》的教育建議部分列舉了一些教育幼兒的具體辦法,對成年人提出了明確要求。讀《指南》,指導(dǎo)我們該做什么,該怎么做。其次,《指南》關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的可發(fā)展性。如果我們只注重知識(shí)目標(biāo),而忽略了孩子的自控力、關(guān)愛他人、樂群于人、積極樂觀、獨(dú)立自理、興趣好奇心、積極認(rèn)知風(fēng)格、積極學(xué)習(xí)態(tài)度和謹(jǐn)慎行為風(fēng)格等持續(xù)發(fā)展品格的培養(yǎng)。那么這種幼兒教育就好有缺陷的?,F(xiàn)在有了《指南》的指引,我明確了幼兒教師不僅“教書”更要“育人”。

從教師的層面來說:

一、加強(qiáng)思想文化修養(yǎng),提升發(fā)展的動(dòng)力

一切語言活動(dòng)都是思想、思維的表現(xiàn)形式。因此,教師的思想素質(zhì)非常重要,要不斷提升個(gè)人的思想修養(yǎng)。閻學(xué)老師說的好,如果一個(gè)教師處于“道德境界”、“天地境界”之中,那么他就把自己看作了社會(huì)中的一分子,他所做的工作就不僅僅是為了自己,他更看重的是對整個(gè)社會(huì)的好處。這樣,他從事的教育工作,都變得具有意義。他為自己在教育教學(xué)工作中取得的成就感到高興,為學(xué)生的成長感到快樂,在付出與給予中感到滿足。他往往首先是教育了自己,然后再來教育學(xué)生,或者他在教育學(xué)生的同時(shí)也在教育自己。這樣的教師,他懂得自己所做的事情的意義,并且是出于自覺去做。教育成了他的一種生活方式。當(dāng)一個(gè)教師把教育作為一種生活方式,那么他就完全超越了世俗的功利,超越了自身的道德倫 理價(jià)值,從而達(dá)到了一個(gè)與天地合一的境界。孔子曰:知之者不如好知者,好知者不如樂知者。因此,要真正當(dāng)好一名優(yōu)秀的教師,必須提高思想文化修養(yǎng),態(tài)度謙虛謹(jǐn)慎,氣量大度容忍,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和合作精神,善于與他人溝通,擅長調(diào)整人際關(guān)系,自我調(diào)控和調(diào)節(jié)的能力較強(qiáng),淡化得失,把教育作為一種生活方式,學(xué)會(huì)享受職業(yè)生活,增強(qiáng)職業(yè)的幸福感,從而為促進(jìn)教師的專業(yè)化成長尋找持久有效的動(dòng)力。

二、?勤于學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)

畫家張大千曾說:“作畫如欲脫俗氣、洗浮氣、除匠氣,第一是讀書,第二是多讀書,第三是有系統(tǒng)、有選擇地讀書?!苯處熀螄L不是如此?一個(gè)創(chuàng)新專業(yè)型的教師,必須要有廣闊的知識(shí)視野,認(rèn)清形勢,感受到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,與書為伴,與書對話,與書同行,使讀書學(xué)習(xí)成為生活的一部分,成為一種特有的生存習(xí)慣。

三、加強(qiáng)校本研修,提高專業(yè)素質(zhì)。

教學(xué)的個(gè)性與風(fēng)格是教師教學(xué)工作獲得成功的根本條件。教師只有探索自己在課堂教學(xué)中的獨(dú)特風(fēng)格與個(gè)性,才能夠吸引學(xué)生學(xué)習(xí)的注意力,激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)與熱情。因此,優(yōu)秀的中小學(xué)教師善于結(jié)合和運(yùn)用自己的專業(yè)特長與愛好,在教學(xué)中不斷探索與積累,形成自己的個(gè)性和風(fēng)格。

四、?致力于自我反思

自我反思就是教師自覺地把自己的課堂教學(xué)實(shí)踐,作為認(rèn)識(shí)對象而進(jìn)行全面而深入的冷靜思考和總結(jié)。它是一種用來提高自身的業(yè)務(wù),改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的學(xué)習(xí)方式。只有不斷對自己的教育實(shí)踐深入反思,積極探索與解決教育實(shí)踐中的一系列問題,才能進(jìn)一步充實(shí)自己,優(yōu)化教學(xué),從而使自己逐漸走向?qū)I(yè)成長的道路,最終成為一名專家型教師。美國心理教育學(xué)家波斯納曾提出一個(gè)教師成長的簡要公式:經(jīng)驗(yàn)+反思=成長,由此可見反思對于教師成長的重要意義,可以說反思性教學(xué)是教師專業(yè)發(fā)展的有效路徑。因此我十分注重根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際,反省和探究教學(xué)活動(dòng)中各方面的問題,從“教前反思、教中反思、教后反思”三個(gè)層面入手,進(jìn)行多種形式反思,如教學(xué)實(shí)錄反思、課后練習(xí)反思,每一次測驗(yàn)結(jié)束后的反思,每學(xué)期撰寫學(xué)科總結(jié)時(shí)的反思,與身邊的教師討論交流,或通過網(wǎng)絡(luò)等渠道與專家、同行進(jìn)行交流討論時(shí)的反思等,在反思中實(shí)現(xiàn)自我超越和專業(yè)成長。

2.2023教師推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展工作報(bào)告

__,一座美麗南方小城。改革開放初期,__既不沿海,也非特區(qū),更非經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,___選擇__作為改革開放的試點(diǎn)城市,使得本是一個(gè)名不見經(jīng)傳的小城一躍成為全國文聞名的明星城市。專家曾說過,改革開放最精彩的兩個(gè)城市,一個(gè)是__,一個(gè)是__。這些年__在高速發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也不斷的進(jìn)行教育改革而且成果顯著。今年,區(qū)委書記更是指出,推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展,必須以問題為導(dǎo)向,出臺(tái)系統(tǒng)的解決方案,從體制機(jī)制、資源投入、政策突破等方面多管齊下,推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展。那作為教育工作者的我們又要如何去實(shí)現(xiàn)教育高質(zhì)量的發(fā)展呢?

首先,我們應(yīng)該堅(jiān)定發(fā)展信心。黨的__大以來,區(qū)委區(qū)政府加大教育高質(zhì)量發(fā)展力度,今年出臺(tái)的《關(guān)于推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》,明確將教育作為區(qū)鎮(zhèn)書記“一把手”工程,更是采取3年100億,6大行動(dòng)力助推__教育高質(zhì)量發(fā)展。無論是擴(kuò)大普惠性幼兒園的規(guī)模,還是3所區(qū)屬幼兒園回歸公辦都讓我們幼教工作者明顯感覺到改革力度。11月,我園進(jìn)行的保教質(zhì)量評估工作,區(qū)教育局、教育督導(dǎo)室多次來園進(jìn)行視察和指導(dǎo)。期間,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)更是指出推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展是一項(xiàng)戰(zhàn)略工程、基礎(chǔ)工程和民生工程,要肯定成績,堅(jiān)定推進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展的信心;要正視問題,切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展學(xué)前教育的緊迫感;要聚焦內(nèi)涵,著力提高學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,努力打造優(yōu)質(zhì)均衡、內(nèi)涵豐富、特色鮮明、管理精致的學(xué)前教育。

其次,作為幼兒園的管理人員,應(yīng)該結(jié)合目前幼兒園的實(shí)際情況,下定決心進(jìn)行管理、課程的改革。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為要樹立幾種意識(shí):一是要學(xué)習(xí)深圳強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)和競爭意識(shí)。機(jī)關(guān)二幼是一所歷史悠久的幼兒園,有著豐富的資源和固有的教育模式,但是不能安于現(xiàn)狀,得過且過,認(rèn)為沒必要去改革,長此以往,危機(jī)意識(shí)日衰,競爭意識(shí)日弱,認(rèn)真態(tài)度日差,進(jìn)取精神日減,大局觀念日淡,自我意識(shí)日濃,太平思想日重,凡此種種,尾大不掉。二是要學(xué)習(xí)深圳強(qiáng)烈的可持續(xù)發(fā)展意識(shí)。接下來我們可以先進(jìn)行一個(gè)“體檢”,尋找自身管理、教育措施、課程所存在的問題,找到痛點(diǎn),定位難點(diǎn),發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)、凝聚燃點(diǎn),以解決實(shí)際問題出而發(fā)制定方案,整合現(xiàn)有資源,從幼兒發(fā)展需要為著力點(diǎn)進(jìn)行園本課程的改革與構(gòu)建,根據(jù)幼兒園的特色,結(jié)合教師能力水平進(jìn)行科研立項(xiàng),從而推動(dòng)教育發(fā)展,提升幼兒的保教水平質(zhì)量。三是要樹立強(qiáng)烈的以人為本意識(shí)。對照《指南》、《指引》和《方案》,加強(qiáng)安全意識(shí),高度重視校園安全問題,以培養(yǎng)幼兒的良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)識(shí)幼兒年齡發(fā)展特點(diǎn),完善幼兒的一日學(xué)習(xí)、生活指導(dǎo),注重幼兒個(gè)性化的自主發(fā)展。

最后,高質(zhì)量發(fā)展要的就是用真心將學(xué)習(xí)的成果和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展工作的具體措施,轉(zhuǎn)化為提升工作效率的具體方案,轉(zhuǎn)化為幼兒園發(fā)展的具體內(nèi)容,轉(zhuǎn)化為發(fā)展教育教學(xué)和行政管理的具體決策。真心舍得放棄自我,真心舍得吃苦,真心舍得吃虧,真心舍得丟面子,真心舍得放棄自以為是的觀點(diǎn)。通過不斷的實(shí)踐去營造一個(gè)想干事,能干事,敢干事,干得了事,干得好事的人文環(huán)境,運(yùn)用集體智慧,沿著既定方向探索新路,繼往開來,與時(shí)俱進(jìn),推陳出新。

總之,不改革、不開放就是沒世界眼光,只有改革開放才能走進(jìn)真理,只有實(shí)踐才能開辟發(fā)展的新境界,更好更快地推動(dòng)教育高質(zhì)量的發(fā)展。

3.2023教師推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展工作報(bào)告

通過學(xué)習(xí)對如何提高有效教學(xué)受益匪。

首先,通過有效教學(xué)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我明白了提升課堂教學(xué)的有效性是當(dāng)前深化課堂改革的關(guān)鍵和根本要求?!扒楦袘B(tài)度和價(jià)值觀”才是有效課堂教學(xué)的核心,“知識(shí)與技能”是有效課堂教學(xué)的基礎(chǔ),只有“過程與方法”才是作為我們老師需要改革整頓、反思總結(jié)的部分。每節(jié)課我們教師都應(yīng)該讓學(xué)生有實(shí)實(shí)在在的收獲,它表現(xiàn)為從不懂到懂,從少知到多知,從不能到能的變化上。學(xué)習(xí)結(jié)果不僅表現(xiàn)在雙基上,而且表現(xiàn)在智能上,特別是學(xué)習(xí)方法的掌握以及思維方式的發(fā)展。

其次,教學(xué)中應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。有效課堂應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,讓學(xué)生有體驗(yàn)科學(xué)的機(jī)會(huì)??茖W(xué)的學(xué)習(xí)過程,應(yīng)當(dāng)是學(xué)生的一種體驗(yàn)性活動(dòng)的過程,它應(yīng)當(dāng)包含豐富的過程性目標(biāo)。我們老師在教學(xué)中,著重是引導(dǎo)學(xué)生在思考、交流和實(shí)踐等探究活動(dòng)中感悟方法,進(jìn)而有序而且有條理地思考,用心去體驗(yàn)學(xué)習(xí)科學(xué)的過程,要相對重體驗(yàn)輕結(jié)果,以利于學(xué)生掌握知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系。

再次,課堂教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)要注重實(shí)用性。一堂高質(zhì)量教學(xué)課,各個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)都是非常重要的:導(dǎo)入環(huán)節(jié)、問題與問題的過度環(huán)節(jié)、活動(dòng)環(huán)節(jié)、總結(jié)環(huán)節(jié)、練習(xí)環(huán)節(jié)、作業(yè)環(huán)節(jié)等等。課堂教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)不能流于形式,要落到實(shí)處。因此老師在備課的時(shí)候要做到有的放矢:備課本,掌握重點(diǎn)難點(diǎn),注意詳略得當(dāng);備學(xué)生,了解學(xué)生學(xué)習(xí)的難點(diǎn)、在作業(yè)、練習(xí)環(huán)節(jié)中可能會(huì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤等等。

篇十五 技術(shù)質(zhì)量工作的述職報(bào)告1200字

技術(shù)質(zhì)量工作的述職報(bào)告范文

在國內(nèi)最大的城市內(nèi)超高巖壁礦坑支護(hù)加固項(xiàng)目擔(dān)任技術(shù)質(zhì)量工作。古話云:兵馬未動(dòng),糧草先行。而在我們工程上亦有:工程未始、技術(shù)先行的說法。在我的父母眼中我的工作似乎是一個(gè)很高大上的工作,然而我的同事們卻認(rèn)為:技術(shù)部只知道花錢、編制的方案也只是為了通過審批、還整天沒事就愛找現(xiàn)場麻煩,技術(shù)部就是在辦公室喝喝茶、看看報(bào)、玩玩電腦、睡睡覺!可實(shí)際上技術(shù)工作最累最基礎(chǔ),它不僅枯燥、繁瑣,還不討好,每本方案都要反反復(fù)復(fù)修改一次又一次、既要考慮現(xiàn)場實(shí)際施工工法、考慮人機(jī)料的配置、制定進(jìn)度保障計(jì)劃、還必須把安全放在第一位。你必須足夠的耐心、認(rèn)真的態(tài)度才可能把方案中的每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、每一個(gè)句子、每一個(gè)段落的格式修改到最完善的版本。

為了更快的適應(yīng)工作,在領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)和指引下制定了pdca循環(huán):每周六晚上給自己制定周計(jì)劃、前一天晚上制定第二天的天計(jì)劃,并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。每天晚上我會(huì)對當(dāng)天的計(jì)劃進(jìn)行簡單的總結(jié),歸納哪些事情完成了,哪些進(jìn)度滯后了。對于某些完成的重要事件我會(huì)進(jìn)行檢查,分析是否有其他更優(yōu)方法、更好的途徑解決。如果有便再次執(zhí)行。比如:一次給勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行圖紙交底簽字,和勞務(wù)隊(duì)約定當(dāng)天上午10點(diǎn),結(jié)果整整一天勞務(wù)隊(duì)都以在工地測量,沒時(shí)間走不開為托詞未來項(xiàng)目參加交底。當(dāng)天晚上我挨了領(lǐng)導(dǎo)狠狠的批評,但我并沒有因此沮喪,而是立即進(jìn)行總結(jié)分析這件事情的解決方式,第二天一大早我拿著圖紙跑到現(xiàn)場找到勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了現(xiàn)場交底。

像上面那種挨罵的事情,平均一周就會(huì)有一次,特別是剛到項(xiàng)目的那段日子。那時(shí)候,可能心態(tài)不好、做事不認(rèn)真、工作不積極。每次給領(lǐng)導(dǎo)送修改的方案、編制的技術(shù)交底、寫完的會(huì)議紀(jì)要、月度技術(shù)總結(jié)等資料審閱,總會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)查出很多很低級的、不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。但經(jīng)過半年來領(lǐng)導(dǎo)的教育、同事的幫助以及自己不斷學(xué)習(xí)、成長,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)也開始交給我一些事情獨(dú)立完成,比如小型方案的編制,錨索技術(shù)總結(jié)初稿、降塵方案等。

短短半年時(shí)間便得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和認(rèn)可,我認(rèn)為我個(gè)人的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

第一,整體素質(zhì)強(qiáng)、心態(tài)好、有很強(qiáng)的`責(zé)任心。不論受到什么樣的批評都能立即調(diào)整好心態(tài),以熱情、積極的態(tài)度投入到工作中,并不是帶著完成任務(wù)的態(tài)度去做事。

第二:專業(yè)素質(zhì)過硬,會(huì)操作多種軟件。比如:三維建模軟件revit,時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃軟件project,cad,cass,品茗軟件,photoshop,會(huì)聲會(huì)影等。

第三:技術(shù)專業(yè)知識(shí)涉及面廣。從項(xiàng)目成立之處的策劃編制,到中期各大小施工方案的編寫,以及如今的科研課題申報(bào),技術(shù)部門的主要工作我都有涉及參與,了解各方流程,掌握各種方案的編制方法,知曉項(xiàng)目各分部工程質(zhì)量控制要點(diǎn)。

匆匆半年,我得到了飛速的成長,但由于工作時(shí)間尚短,經(jīng)驗(yàn)欠缺,還有很多的不足。在以后的工作中我會(huì)以更加積極、熱情的態(tài)度去做事,更加努力的學(xué)習(xí)讓自己在未來的路上得到更快的成長。

2023質(zhì)量工作個(gè)人述職報(bào)告(十五篇)

2023質(zhì)量工作個(gè)人述職報(bào)告范文一年來,我們主要做了以下工作:1、完善管理網(wǎng)絡(luò),整章建制,把質(zhì)量職責(zé)落到實(shí)處。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)層的變動(dòng)情況結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整,及時(shí)調(diào)整了分公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),明確了各級人員的質(zhì)量職責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)要害部位進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。并根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求及時(shí)貫徹落實(shí)上級重要文件精神,把安全管理工作貫穿在質(zhì)量管理的具體工作中,
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