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企業(yè)領導人個人 述職報告(四篇)

發(fā)布時間:2023-12-17 20:39:01 查看人數:85

企業(yè)領導人個人 述職報告

篇一 企業(yè)領導人個人 述職報告2000字

企業(yè)領導人個人 述職報告

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫__,原來在基層擔任__一職,工作了近十年。去年企業(yè)安排我擔任__領導。我十分感謝企業(yè)對我的關懷和照顧,沒有領導的關心和支持,就沒有我的成長、提高。在此,請允許我借此機會,向各位關心、愛護我的領導和同仁們表示最衷心的敬意,謝謝大家了!

今天,很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣,才有助于我自己更好地提高完善?,F將一年來我在__崗位上的學習、工作情況作如下匯報:

一、堅定思想,努力提高思想政治覺悟

古語說:“德若水之源,才若水之波”。我主要分管網絡運行維護和寬帶業(yè)務工作。我想,要做好本職工作,必須要有正確的政治思想。今年以來,我用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上與聯通保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。

二、加強業(yè)務能力的培養(yǎng),不斷提升個人工作水平

今年,企業(yè)的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此,我緊密結合工作目標,認真學習新的業(yè)務知識,希望更嫻熟地掌握各項業(yè)務,更好地為客戶服務,為企業(yè)樹立品牌形象。一方面,積極了解國家在通信行業(yè)方面出臺的新政策、新法規(guī)。另一方面,重點學習關于網絡運行維護的專業(yè)知識以及各種寬帶新業(yè)務。做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好本職工作打下堅實的基礎。遇到問題,我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教,絕不放走任何一個問題。這樣,雖然今年我的工作比較閑,但我人卻沒有閑下來。因為,我知道,在當前競爭激烈的時代,人一旦放松下來,不學習、不進步很快就跟不上時代的發(fā)展,企業(yè)的需要。我還希望在今后我病好后,能為企業(yè)作出更多的貢獻。

三、工作態(tài)度求真務實

今年以來,我主要的工作就是配合__領導共同搞好網絡運行維護、寬帶業(yè)務等工作。雖然,為了治病,我負責的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為,我自工作以來,就始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心。我認為,雖然工作簡單,但要把每件小事當作大事來做。因此,只要__領導需要,交付我的任務,我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成,一定會保證按時按質完成任務。

四、積極協(xié)調配合,認真完成工作任務

“工作就意味著責任,一個人不論從事何種職業(yè),都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,雖然我有病在身,但這決不是我放松自我的借口。

我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心系崗位,履行職責,突出重點,落實責任”。始終做到在思想、行動上與企業(yè)同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓客戶在我這里受到冷落,不讓我們企業(yè)的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

主要參與了以下工作:

五、廉潔自律,樹立好形象

作為一名企業(yè)的領導干部,本人能夠嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的要求,在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》,自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,規(guī)范自己的言行舉止,始終保持清政廉潔的作風,時時處處都以領導干部的標準嚴格要求自己,牢記“兩個務必”,與時俱進,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、存在的主要問題和今后努力方向

回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,在許多方面也存在著不足:面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思?!?,但在落實黨風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況,總認為腐 敗分子在別處,自己這里反正不會出現什么問題。同時,有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對__各項制度要學深、學透,做到應用自如。

歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在本職崗位上,務實開拓,銳意開拓,以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成企業(yè)交給的任務和迎接新時期的挑戰(zhàn)!

以上是我的述職述廉匯報,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意。

謝謝大家!我的發(fā)言完了!

述職人:___

2023年_月_日

篇二 如何撰寫企業(yè)領導人經濟責任審計結果報告2800字

審計結果報告,是指審計機關審定審計組的審計報告后,對企業(yè)領導人所在企業(yè)存在的問題分清責任,對經營業(yè)績做出客觀評價,向委托部門提交的報告。其特點是,向審計機關之外的單位報送,具有鑒證作用。具體講,就是從經營業(yè)績、個人廉政方面,為中組部考察干部提供參考的依據。如何寫好審計結果報告,大致介紹如下。

一、編寫步驟

首先,對審計報告進行調整。審計組根據被審計單位對審計報告(征求意見稿)的反饋意見做必要的修改(提出修改的理由),在報告內容修改的基礎上,對審計報表數字進行相應的調整。

第二,審核、提煉審計報告。根據審計結果報告的要求,對審計報告在文字內容上進行取舍,對前言和基本情況進行簡單的概述;對審計查出的反映資產負債損益不實的問題,用數字進行歸并,以此作為確認后的審計調整數,用以與被審計單位財務數據進行比較,以反映會計信息真實程度,同時計算相應的指標比率,為審計分析、評價做準備。

第三,對審計報告中的審計查出的問題進行歸類,研究用于評價的措辭,在提供素材上做準備。應把涉及企業(yè)領導人的經濟責任和反映企業(yè)財務狀況的問題分開,用以分別反映企業(yè)領導人做出的重大決策、應負責任以及個人的廉潔自律情況和披露企業(yè)的資產質量、經營效益情況、內部控制設置、執(zhí)行及審計查出的主要問題。

第四,依據歸并整理的素材,撰寫審計結果報告。根據審計結果報告的模式,列示審計前言、基本情況、評價、審計查出的問題。

二、報告格式和內容

1.格式

報告主送:___組織部

報告抄送:中央企業(yè)工委、所在企業(yè)監(jiān)事會主席

主題詞:審計 經濟責任 報告

2.報告內容

通常分為幾部分,包括前言、基本情況、審計評價、審計發(fā)現的主要問題、附件。

前言部分簡要概括為:

依據——根據中辦、國辦《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員任期經濟責任審計暫行規(guī)定》,受___組織部委托

范圍——審計時間、被審計單位任職期限

其他——審計方式、審計承諾、完成情況等

正文可分為如下幾部分:

被審計單位基本情況(如被審計人員所在單位情況較為簡單,也可將基本情況放在前言部分,不予單列)主要為,企業(yè)基本情況(歷史沿革、機構設置、人員情況、主要財務指標等)和被審計人員基本情況(出生年月、工作經歷、任期年限等);法人代表的任期目標和任期指標完成情況(以上任時為基期進行比較,基期數可以用注冊會計師審定數)。

具體為,被審計單位的性質、成立的時間,歷史演變過程、經營范圍,行政、財務隸屬關系,下屬單位構成、機構設置、人員情況。審計年度被審計單位上報財務指標狀況(包括資產、負債、所有者權益和損益,企業(yè)領導人任期內創(chuàng)利、增虧或減虧情況);審計確認的各種財務指標情況(同上),對比會計信息失真程度。

審計做法,包括重點審計、審計調查和抽查、延伸。審計資產占被審計總資產的百分比。

審計評價,簡要概述經審計可以確認的被審計人員的經濟工作業(yè)績和存在的主要問題及應負的責任和其他相關評價。主要業(yè)績,如不突出,內容不多,也可以將這部分概括到“審計評價”中去,不予單列。

評價時,首先要有總體評價,勾勒出被審計人員的整體狀況,包括管理水平、決策意識、廉潔自律等反映領導人素質的內容。具體對重大經營決策,如企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上的重大舉措、公司結構調整、對外投資、擔保、借款等,這些決策的效果如何進行評價,看是否給企業(yè)帶來效益,還是使企業(yè)背上了負擔,領導人員應負的責任;對管理水平的評價,看企業(yè)是否是整體一盤棋,制度規(guī)定的健全、有效,令行禁止,還是各自為政;看企業(yè)的民主氣氛如何,有無領導個人說了算等;廉潔自律看企業(yè)領導人有無假公濟私等行為。

審計發(fā)現的主要問題,主要表述經審計確認后的被審計單位的狀況,包括會計信息存在的問題、資產質量存在的問題、重大決策存在的問題、遵紀守法和內部控制、管理存在的問題等。

三、編寫的要求

企業(yè)領導人員任期經濟責任審計結果報告應遵循,事實清楚、客觀公正,全面反映、突出重點,表達準確、格式規(guī)范,層次分明、結構合理。報告體現出形式統(tǒng)

一、結構嚴謹、觀點明確、條理清晰、用詞恰當、數字盡可能用較大數位表述,一目了然。

四、撰寫審計結果報告應注意的一些問題

——評與審的關系

經濟責任審計內容和作用具有鮮明的特點,內容上經濟責任審計報告的核心在于企業(yè)法人在任職期間履行經濟責任的綜合評價,報告作用在于為組織部門考察、任用干部提供量化的依據。這就要求審計人員審到哪、查到哪,就評價到哪,因此要特別注意,第一,審計不僅僅就是查錯找問題,而是全面評價,好的要肯定、錯的要指出,但前提必須是審計確認的結果,而不是照抄被審計單位提供的資料。否則,報告僅僅充當“傳話筒”,評價與事實是否一致,無從知道。如果對查出問題的評價是有審計事實依據的,對好的業(yè)績評價是照抄被審計單位提供的材料,審計報告也同樣有失公允。第二,審計的覆蓋面為70%,就評價70%,而不能憑道聽途說,就作為問題妄加評論。

——評價的時限

評價的時限嚴格地說,就是應該按照企業(yè)領導人任職的起始逼誒雌蘭郟謔導什僮髦?,很膶探捎諼夜峒票ǜ媯湊兆勻還甓確從常沃捌諳摶話鬮吃履橙鍘r虼?,铺m凼畢抻牖峒票ǜ媸畢薏灰恢攏蘭凼畢廾揮型暾幕峒圃露仁藎蠱蘭畚薹ò斕健3鲇謖庵衷潁餼鴕笊蠹頻氖畢蘚推蘭鄣氖畢?,选定为企冶I斕既說娜沃捌鶚際彼詰哪甓齲虼似蘭鄣氖畢抻肷蠹頻氖畢抻σ閱甓任蘭鄣恪a磽?,铺m鄣氖呂匭朧瞧笠盜斕既說摹叭紋諛凇鋇氖攏紋誶昂腿紋諍蠖疾灰蘭???

——報告的重點

經濟責任審計結果報告重在評價,就是審計部門要對企業(yè)領導人的經濟行為做出評價。如果總是停留在“收入、成本”別人都知道的問題上,報告也就失去存在的價值,也就不能體現審計的高層次。在具體運作中怎樣才能達到這種要求,就要審計的重點放在本部,以本部的財務狀況和重大決策為主線,向

二、三級單位擴展,不要沒輕沒重一把抓。

二、三級單位審了許多,時間浪費了,工作也很辛苦,但不得要領,到真正寫報告時就會感覺沒素材,該匯總的問題匯總不上來,弄來弄去,只能做表面文章。因此,審計結果報告的核心在于評價,審計的內容要與企業(yè)領導人聯系的密切,做到了這一點,審計結果報告就會好寫一些,工作也就做在點子上了。

——“信息失真”要有針對性

對審計查出的一般違紀問題,通過審計報表進行匯總,用被審計單位上報的財務數據與經審計確認的財務數據進行對比,以評價企業(yè)會計信息的真實程度。對比會計信息失真程度,把握資產負債表和損益表的不真實,是存在本質上的不同,應該區(qū)別情況加以分析、評價,損益表的失真,直接影響資產負債表的真實程度。資產、負債和損益同樣的差錯率,反映問題的性質是不同的。要分析失真的原因,看是登錄賬、會計核算或合并報表計算差錯,還是人為的調劑損益,假冒功名。分清是工作上的失誤,還是惡意所為。不能簡單以“失真”兩個字做結論。

——評價不能是中性的

審計評價要提出自己的觀點,是“肯定”還是“否定”,找出產生的原因,是“主觀的”還是“客觀的”,如果是主觀的應負哪些責任。

篇三 企業(yè)領導人述職報告1500字

企業(yè)領導人述職報告

尊敬的上級領導:

本人在水利局工作以來,一直擔任局黨組成員、防辦主任職務。按照局里工作分工,我的主要工作職責是:具體負責防辦日常工作;分管綜治、信訪、維穩(wěn)和農村飲水安全項目建設等工作。現將本人今年來德、能、勤、潔、廉等方面作以下匯報。

一、政治理論學習情況

本人積極參加局黨組開展的讀書學習活動,堅持把學習作為提高自身修養(yǎng)、增強工作能力的重要渠道。今年重點對黨的群眾路線教育實踐活動系列學習和“中央八項規(guī)定”系列宣教觀影學習以及省、市、縣有關文件的學習,進一步增強了為民服務,做好新時期下水利工作的能力。

二、執(zhí)行民主集中制情況

本人一貫服從組織,主動維護集體領導權威,在工作生活中注重相互關心、相互諒解、相互支持,堅持原則,嚴肅認真對待班子研究決定的每一個事項,強化按責辦事意識,嚴格落實集體領導下的分工負責制,自覺擺正位置,敢于擔當,不推諉扯皮。努力完成上級賦予的各項工作任務及領導交辦的其他工作任務。

三、履行崗位職責和分管工作的情況

(一)防汛工作情況。作為防辦主任,每逢汛期我和防辦工作人員認真做好防汛值班,雨水情、工情收集,山洪災害預警,險情報告處理,災情收集整理等工作,積極為縣委、縣政府和指揮部領導組織指揮防汛抗旱工作提供決策依據的同時;還組織落實好上級領導交辦的其他工作。一年來,防汛辦工作人員齊心協(xié)力、任勞任怨、努力拼搏,狠抓各項工作落實,圓滿完成各項工作任務,實現了安全度汛的目標。

(二)綜治、信訪、維穩(wěn)工作情況。一是把綜治工作細化歸口到業(yè)務股(站、室);建立各職能完備的綜治工作責任體系,二是每月定期召開綜治工作會議,研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作;三是認真組織開展重點期間戰(zhàn)備值班和平時的隱患排查與治理工作;對排查出來的河道采砂、水政管理、群眾信訪等矛盾糾紛,按照屬地管理,分級負責,由分管領導包案負責,歸口調處的特色社會治安綜合治理工作。確保了我局全年沒有發(fā)生赴京非正常訪、集體赴京赴省訪、重大群體事件和影響穩(wěn)定的事件。為下一步爭先創(chuàng)優(yōu)打下了良好的基礎。

(三)農村飲水安全工作情況。農村飲水安全項目建設工作是市縣高度關注的民生工程之一,針對工程建設任務重、時間緊、范圍廣、點分散、人員少的現狀,本人積極溝通協(xié)調參建各方工作,加強與業(yè)主鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工程建設的協(xié)調配合,重點抓好前期調研,中途的設計、圖審,工程預算、招標以及開工后的施工建設管理、業(yè)務指導等工作。堅持每周至少一次下到每個工地開展工作,及時發(fā)現問題,在多次召開的工程調度會上,匯報、分析工程建設情況,參與指導制定階段性建設目標和措施,規(guī)定階段性工作任務的完成時限,把握建設施工環(huán)節(jié)進度,確保了我縣10個農飲工程主體在預定時間完工。

四、廉潔自律情況

本人誠實為民、勤政廉政,清正廉潔,正確對待權力、金錢、名利。努力克服消極思維、模糊認識造成的各種束縛,加強道德修養(yǎng),追求積極向上的生活情趣,積極提高工作能力和服務水平。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務,盡心盡力把本職工作做好。

五、存在的問題及下一步的改進措施

一年來,本人對各項工作都是盡心盡力,取得了一些成績,也存在一些不足。一是學習自覺性不高,多數停留在有組織的學習,自學精神不夠。二是對新情況、新問題解決處理辦法不多,工作被動情況時有發(fā)生。三是下基層督促項目建設效果不理想,有不能按時完成工程進度的現象。在今后的工作中加與改進,進一步加強學習,增強黨性鍛煉和修養(yǎng),按照廉政建設的標準嚴格要求自己的言行,忠實履責,面向基層,做好服務,為我縣水利事業(yè)發(fā)展做出自己的努力和應有的貢獻!

篇四 2023年企業(yè)領導人述職報告6750字

1.2023年企業(yè)領導人述職報告

時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的___年既將過去,經過上級領導的幫忙指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的提高??吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人僅有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現夢想和人生的價值。

我是于____年6月份到__公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由于有上級領導的正確指導和幫忙,有全部職工的大力支持,再加上自我的不斷努力,工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的50%以上;新興業(yè)務發(fā)展迅速,管理正規(guī),發(fā)展__用戶33100戶,網上通話用戶比例超過70%,在__任務發(fā)展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自我,不斷開拓進取,把自我全身心地投入到各項工作實踐中??偟母械?,自我能夠勝任本職工作,還是稱職的?,F將__年的主要工作情景述職

一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識

近一年來,我經常把自我放在公司建設的總體框架中來反思自我,審視自我,看自身本事和素質的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自我,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自我畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自我?;仡櫧荒陙淼那榫埃瑸榱颂岣咦陨肀臼滤刭|,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學習了'管理學''客戶關系學''客戶心理學''移動通信基本知識'等學習書目,全面提高自我,力爭在語言表達的本事上有突破,在協(xié)調關系的本事上有突破,在組織管理的本事上有突破,在完成工作的標準上有突破。經過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自我的本事素質,增強了干好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調、聯系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情景,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。僅有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自我負責,一年來,也有不少親屬、朋友想經過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在必須程度上傷害了個人感情,影響了個人關系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源

一年中,由于__、__等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所提高,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化提議,經過不斷改善、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不一樣,提議公司采取重點攻擊的手段,加強了對___市的業(yè)務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區(qū)學校較多,生源較廣的情景,提議推出了__卡,降低__費,收到了較好的效果。在受領了__發(fā)展用戶指標后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全___任務發(fā)展中排在了前列。此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要'動真情,講實理,辦實事',堅持用'真心''愛心'和'恒心'來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說:'喊破嗓子,不如做出樣貌',作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成十分不好的影響,所以,在日常工作中,我十分注重自身的形象,要求部屬做到的,我自我首先堅決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,'業(yè)精于勤荒于嬉,構成于思毀于惰'.提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事可是夜。一年來,重大節(jié)假日我基本沒有休息,帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業(yè)務宣傳,平時經常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,心中還是感到十分欣慰。在日常工作,生活中,我十分注意關心、幫忙部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,并主動幫忙他們解決實際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,構成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結,講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務。

存在的問題及下步打算:

回顧一年來的工作,對照職責,認為自我還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業(yè)務理論水平和組織管理本事上還有待于進一步提高。再次,自我在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待于在下步工作中加以改善和克服。

在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自我的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自我的力量。

2.2023年企業(yè)領導人述職報告

我作為公司黨支部書記和副經理能夠認真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神,落實董事會的決議,努力學習、扎實工作,圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作,使支部工作與公司各項工作緊密結合起來,團結和帶動全體員工和黨員干部,認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團公司黨、政安排的各項工作任務,積極引導和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情,有效地促進了公司的各項工作。

一、思想學習情況

我能夠緊密結合形勢和實際工作需要學習,今年重點學習的內容有黨的十_屆_中全會公報、國民經濟和社會發(fā)展第十_個五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、____紀律處分條例等。努力把學習當作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質量和效能的有效手段,并且把學習理論與理解落實集團公司黨委各項重大決策相結合,增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯系實際,學以致用的原則,把學習理論與公司中心工作結合起來,并加以運用,為公司的生產經營的發(fā)展,找出理論依據、政策支持,并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題,謀求解決之道,從而提高工作成效。

二、工作情況

對于集團公司行政、黨委、紀委、工會、共青團組織的各項活動,能夠積極主動、認真對待,牽頭組織參加,對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作,認真負責,能夠想方設法積極開展,主要有:

(一)支部工作方面:

1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等,按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。

2、組織學習與培訓。組織支部全體黨員參加了集團公司業(yè)余黨校的學習,我本人參加了省公司的支部書記學習 班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》,本人審閱了每一位的讀后感,選出優(yōu)秀的文章,公開展示。

3、完成了支部的換屆選舉工作

4、完成了黨員民主評議工作。

5、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,按黨委統(tǒng)一部署推進。

6、幫助工會公司分會做了三件事:一是組織舉行了一次職工趣味運動會,組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽,二是開展職工小家建設,三是開展“創(chuàng)標準化班組”活動,檢查督促做好各項記錄。

7、指導幫助公司團支部開展了“師徒帶徒弟,一幫一結對”活動,共八個青年員工找到師傅,建立了師徒關系。這一活動的開展,對于青年員工加強業(yè)務學習,促進崗位成才,起到了積極的作用。

(二)經營管理方面:

1、按照國家電網公司的要求,配合省公司進行“集體企業(yè)及集體職工基本情況調研”完成了調研報告。

2、對勞司的收支情況進行了審核;對20__年的收支做了預算安排。

3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。

4、完成了集體職工社保繳費20__年審核工作,20__年新標準的調整,協(xié)調解決了費用來源。

5、對集體職工退休人員的情況做了調研,獲得集團公司的支持,有望解決集體職工退休人員的管理問題。

(三)安全管理方面:

1、親自草擬,健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄;在集團公司例行檢查之后,能夠對于所提出的改進意見,及時整改。

2、從4月開始恢復安全月報表上報。

3、組織公司有關專、兼職安全員,定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現場進行安全檢查。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心,頻繁檢查。

(四)開展活動方面:

首先制定了公司“依法治企”活動計劃,進行了自查,排查出法律風險點,對管理制度和業(yè)務流程進行了梳理,完成了管理制度的“廢、改、立”工作,和業(yè)務流程的修訂工作,使得公司的內控制度更加科學合理、適用,業(yè)務流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動手,尤其是在業(yè)務流程的編制中,花費了很多精力。

(五)管理與服務方面:

1、在對四個子分公司充分調研的基礎上,主持完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。

2、與同事們一道走訪資深人士,查閱資料,進行調研,策劃新賓館定位、功能板塊設計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告.

3、幫助火電公司外出投標。

(六)思想政治工作方面:

自己能夠努力維護班子的團結,傾聽職工的意見,同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通,取長補短,在工作中既分工負責,又密切配合,凡事講原則,辦事守制度;能夠關心職工生活,了解職工思想動態(tài),積極主動找職工談心溝通,聽取他們的意見和建議,不斷改進工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難,對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視,努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境,讓職工切實感受到組織的關心關愛,努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關系和人際環(huán)境,以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感,實現企業(yè)和員工的共同進步,為公司的發(fā)展營造良好的人際環(huán)境;在工作中自己能夠對自己進行準確定位,客觀公正地對待一切人和事,學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處,既促進了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。

三、黨風廉政和作風建設情況

自己作為公司黨風廉政建設第一責任人,能夠認真落實黨風廉政建設責任制,對公司各級領導實行“一崗雙責”,以《公司關于劃分領導班子成員黨風廉政建設責任區(qū)的通知》,對于公司領導班子成員、各部門負責人、各子分公司領導班子的責任區(qū)做了明確劃分,提出責任目標,即責任區(qū)內做到“四不發(fā)生”,并明確了職責和工作程序。

一年來,公司各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動,對各自責任區(qū)內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實,做到了制度完善、警鐘長鳴,防微杜漸。公司領導班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署,圍繞公司中心工作,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。

今年,在“依法治企”活動中,結合本單位實際情況,對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂,議事有規(guī)則,決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現象,未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

自己能認真執(zhí)行黨風廉政責任制的各項要求,并嚴格要求自己,始終牢記黨的紀律、以及國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關要求,帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,能保持清醒的頭腦。

自己奉行“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,積極轉變工作作風,虛心聽取群眾的批評意見,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中,注重提高自身修養(yǎng),做到生活正派、情趣健康。

在日常工作中,對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規(guī),能夠嚴格按照有關規(guī)章制度辦事,無論事大事小,每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理,做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度黨風廉政建設責任目標。

四、存在的不足

一年來,雖然做了一些的工作,但與領導和職工的期望還有差距,還存在一些不足,一是主動學習抓的不緊,二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高,努力把工作做得更好。

3.2023年企業(yè)領導人述職報告

尊敬的上級領導:

本人在水利局工作以來,一直擔任局黨組成員、防辦主任職務。按照局里工作分工,我的主要工作職責是:具體負責防辦日常工作;分管綜治、信訪、維穩(wěn)和農村飲水安全項目建設等工作?,F將本人今年來德、能、勤、潔、廉等方面作以下匯報。

1、政治理論學習情況

本人積極參加局黨組開展的讀書學習活動,堅持把學習作為提高自身修養(yǎng)、增強工作能力的重要渠道。今年重點對黨的群眾路線教育實踐活動系列學習和“中央八項規(guī)定”系列宣教觀影學習以及省、市、縣有關文件的學習,進一步增強了為民服務,做好新時期下水利工作的能力。

2、執(zhí)行民主集中制情況

本人一貫服從組織,主動維護集體領導,在工作生活中注重相互關心、相互諒解、相互支持,堅持原則,嚴肅認真對待班子研究決定的每一個事項,強化按責辦事意識,嚴格落實集體領導下的分工負責制,自覺擺正位置,敢于擔當,不推諉扯皮。努力完成上級賦予的各項工作任務及領導交辦的其他工作任務。

3、履行崗位職責和分管工作的情況

(一)防汛工作情況。作為防辦主任,每逢汛期我和防辦工作人員認真做好防汛值班,雨水情、工情收集,山洪災害預警,險情報告處理,災情收集整理等工作,積極為縣委、縣政府和指揮部領導組織指揮防汛抗旱工作提供決策依據的同時;還組織落實好上級領導交辦的其他工作。一年來,防汛辦工作人員齊心協(xié)力、任勞任怨、努力拼搏,狠抓各項工作落實,圓滿完成各項工作任務,實現了安全度汛的目標。

(二)綜治、信訪、維穩(wěn)工作情況。一是把綜治工作細化歸口到業(yè)務股(站、室);建立各職能完備的綜治工作責任體系,二是每月定期召開綜治工作會議,研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作;三是認真組織開展重點期間戰(zhàn)備值班和平時的隱患排查與治理工作;對排查出來的河道采砂、水政管理、群眾信訪等矛盾糾紛,按照屬地管理,分級負責,由分管領導包案負責,歸口調處的特色社會治安綜合治理工作。確保了我局全年沒有發(fā)生赴京非正常訪、集體赴京赴省訪、重大群體事件和影響穩(wěn)定的事件。為下一步爭先創(chuàng)優(yōu)打下了良好的基礎。

(三)農村飲水安全工作情況。農村飲水安全項目建設工作是市縣高度關注的民生工程之一,針對工程建設任務重、時間緊、范圍廣、點分散、人員少的現狀,本人積極溝通協(xié)調參建各方工作,加強與業(yè)主鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工程建設的協(xié)調配合,重點抓好前期調研,中途的設計、圖審,工程預算、招標以及開工后的施工建設管理、業(yè)務指導等工作。堅持每周至少一次下到每個工地開展工作,及時發(fā)現問題,在多次召開的工程調度會上,匯報、分析工程建設情況,參與指導制定階段性建設目標和措施,規(guī)定階段性工作任務的完成時限,把握建設施工環(huán)節(jié)進度,確保了我縣10個農飲工程主體在預定時間完工。

4、廉潔自律情況

本人誠實為民、勤政廉政,清正廉潔,正確對待權力、金錢、名利。努力克服消極思維、模糊認識造成的各種束縛,加強道德修養(yǎng),追求積極向上的生活情趣,積極提高工作能力和服務水平。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務,盡心盡力把本職工作做好。

5、存在的問題及下一步的改進措施

企業(yè)領導人個人 述職報告(四篇)

企業(yè)領導人個人 述職報告尊敬的各位領導、各位同事:大家好!我叫__,原來在基層擔任__一職,工作了近十年。去年企業(yè)安排我擔任__領導。我十分感謝企業(yè)對我的關懷和照顧,沒有領導的關心和支持,就沒有我的成長、提高。在此,請允許我借此機會,向各位關心、愛護我的領導和同仁們表示最衷心的敬意,謝謝大家了!今天,很高興能和大家在一起回顧一年來自己
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