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篇一 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)個人述職報告范文
尊敬的各位領導、各位同事:
2023年來，在總場黨委的堅強領導及關懷下，緊緊圍繞服務新時期下林業(yè)工作科技化、林業(yè)科技信息化、林業(yè)信息現(xiàn)代化的需要，以“科學發(fā)展觀”為指導，以日常營林生產(chǎn)業(yè)務為出發(fā)點，認真學習各級各類林業(yè)政策性、技術性文件精神，積極參與營林生產(chǎn)技術工作，全面貫徹落實上級指示，時時處處從嚴要求自己，做到了講政治、講紀律、講風格，顧大局、識大體，有效地完成了年度工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、 加強理論學習，提高工作能力
思想決定行動，認識決定成敗。沒有正確的思想作為指導，工作就會陷入盲目和被動。缺乏正確的認識基礎，遇到工作就會迷茫，方向就會迷失，機會就會喪失。今年，我主要從兩個方面加強了理論學習：一是加強政治理論學習，努力提高政治覺悟、堅定政治立場。加強理論學習是提高政治素質的需要，是保持政治清醒的需要，是適應新形勢的需要。把科學的理論作為加強修養(yǎng)、堅定信念、指導工作的有力武器，進一步深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加深了對加強個人工作能力重要性和緊迫性的認識，自覺提高工作執(zhí)行力。二是加強業(yè)務學習，更新理論知識，構建林業(yè)生態(tài)經(jīng)濟知識體系，努力提高適應新形勢、新任務要求的工作能力。我深刻的認識到“理論學習是增強行動自覺的重要保證，面對新形勢、新任務，加強理論學習，自覺運用科學發(fā)展觀指導實踐，比以往任何時候都更為重要、更為緊迫。”堅持把加強業(yè)務知識學習作為提高工作水平的重要途徑，注重向實踐學習與向書本學習相結合，提高了工作的主動性、自覺性、科學性、有效性及應變能力。
二、認真履行職責，扎實做好崗位工作
(1)緊抓資源調查不放松，推動業(yè)務工作上新高。二類調查從外業(yè)調查到檢查驗收、內業(yè)數(shù)據(jù)修正及初步匯總、草擬二類調查報告歷時278天，(外業(yè)調查167天，包括鎮(zhèn)塬13天、西峰2天)，二類調查各項數(shù)據(jù)正在進一步協(xié)調當中，調查報告已按照初審意見修改完善。一類調查從外業(yè)調查到質量檢查、內業(yè)資料審核匯總、成果提交歷時57天。提交成果期間，幫助西峰區(qū)、合水縣、寧縣等三縣區(qū)林業(yè)局修改內業(yè)卡片，加強了同地方林業(yè)行政部門的友好往來。一類調查成果已通過西北院全面檢查驗收。森林資源調查是林業(yè)工作的一項基礎性工作，是林業(yè)技術人員、管理人員的一門必修實踐課，通過參與森林資源調查全面了解了全總場的森林資源結構現(xiàn)狀、分布狀況、閑置土地利用，其成果是建立或更新森林資源檔案，進行林業(yè)工程規(guī)劃設計和森林資源管理，實行森林生態(tài)效益補償和森林資源資產(chǎn)化管理的基礎。
(2)挖精林業(yè)生態(tài)工程建設，提升專業(yè)服務水平。今年，以辦理各類生態(tài)工程業(yè)務為突破口，全面深入掌握歷年生態(tài)工程建設項目及熟悉業(yè)務。年初完成了 05年至09年公益林數(shù)據(jù)庫錄入，十一期間公益林建設總結，通過翻閱查找歷年檔案資料，搞清了我場公益林項目建設以來所涉及的業(yè)務和取得的顯著成效。4月中下旬，完成天保二期工程規(guī)劃(包括巴家咀林場)，草擬規(guī)劃編制方案文本，同一期方案比較二期方案涉及內容廣、項目多，但后期數(shù)字調整幾經(jīng)周折。完成 2023—2023年森林撫育中長期發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃文本正在審理之中。兩年來，除了退耕上的業(yè)務沒有挖透外，我場涉及到的其它工程項目內容、業(yè)務工作基本都心里有數(shù)。由于個人專業(yè)水平及層次有限，不妥之處在所難免。
三、存在問題與不足
發(fā)自內心的說，總覺得自己正值風華之年，應該肩上挑一些擔子，擔一點責任。工作中卻有很多不盡人意之處。譬如，思想上好高騖遠，在營林生產(chǎn)業(yè)務還不熟練的時候，還做些其他業(yè)務工作，真是替古人擔憂;科室業(yè)務討論時不積極發(fā)言、也不表態(tài)，給人一種漠不關心科室業(yè)務進展的不良影響等等;實際工作中，由于個人工作千頭萬緒，不能很好為科室個別同志其它工作排憂解難。 總之，一年來只會埋頭苦干，不會夸夸其談;寧做螞蟻腿，不為麻雀嘴。所取得的一點點進步都得益于總場黨委的正確領導，得益于同志們的大力支持，在此我表示誠摯的感謝。因為年輕氣盛，血氣方剛，工作中總會避免不了磕磕絆絆或出現(xiàn)過多失誤。但我堅信在下一年的工作中，繼續(xù)在總場黨委的正確領導下會排除萬難，盡力克服種種不足與缺陷，進一步提升執(zhí)業(yè)能力，提高服務水平，取得較大進步!
篇二 xxxx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)個人述職報告范文
尊敬的各位領導、各位同事:
xxxx年來，在總場黨委的堅強領導及關懷下，緊緊圍繞服務新時期下林業(yè)工作科技化、林業(yè)科技信息化、林業(yè)信息現(xiàn)代化的需要，以“科學發(fā)展觀”為指導，以日常營林生產(chǎn)業(yè)務為出發(fā)點，認真學習各級各類林業(yè)政策性、技術性文件精神，積極參與營林生產(chǎn)技術工作，全面貫徹落實上級指示，時時處處從嚴要求自己，做到了講政治、講紀律、講風格，顧大局、識大體，有效地完成了年度工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、 加強理論學習，提高工作能力
思想決定行動，認識決定成敗。沒有正確的思想作為指導，工作就會陷入盲目和被動。缺乏正確的認識基礎，遇到工作就會迷茫，方向就會迷失，機會就會喪失。今年，我主要從兩個方面加強了理論學習：一是加強政治理論學習，努力提高政治覺悟、堅定政治立場。加強理論學習是提高政治素質的需要，是保持政治清醒的需要，是適應新形勢的需要。把科學的理論作為加強修養(yǎng)、堅定信念、指導工作的有力武器，進一步深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加深了對加強個人工作能力重要性和緊迫性的認識，自覺提高工作執(zhí)行力。二是加強業(yè)務學習，更新理論知識，構建林業(yè)生態(tài)經(jīng)濟知識體系，努力提高適應新形勢、新任務要求的工作能力。我深刻的認識到“理論學習是增強行動自覺的重要保證，面對新形勢、新任務，加強理論學習，自覺運用科學發(fā)展觀指導實踐，比以往任何時候都更為重要、更為緊迫。”堅持把加強業(yè)務知識學習作為提高工作水平的重要途徑，注重向實踐學習與向書本學習相結合，提高了工作的主動性、自覺性、科學性、有效性及應變能力。
二、認真履行職責，扎實做好崗位工作
(1)緊抓資源調查不放松，推動業(yè)務工作上新高。二類調查從外業(yè)調查到檢查驗收、內業(yè)數(shù)據(jù)修正及初步匯總、草擬二類調查報告歷時278天，(外業(yè)調查167天，包括鎮(zhèn)塬13天、西峰2天)，二類調查各項數(shù)據(jù)正在進一步協(xié)調當中，調查報告已按照初審意見修改完善。一類調查從外業(yè)調查到質量檢查、內業(yè)資料審核匯總、成果提交歷時57天。提交成果期間，幫助西峰區(qū)、合水縣、寧縣等三縣區(qū)林業(yè)局修改內業(yè)卡片，加強了同地方林業(yè)行政部門的友好往來。一類調查成果已通過西北院全面檢查驗收。森林資源調查是林業(yè)工作的一項基礎性工作，是林業(yè)技術人員、管理人員的一門必修實踐課，通過參與森林資源調查全面了解了全總場的森林資源結構現(xiàn)狀、分布狀況、閑置土地利用，其成果是建立或更新森林資源檔案，進行林業(yè)工程規(guī)劃設計和森林資源管理，實行森林生態(tài)效益補償和森林資源資產(chǎn)化管理的基礎。
(2)挖精林業(yè)生態(tài)工程建設，提升專業(yè)服務水平。今年，以辦理各類生態(tài)工程業(yè)務為突破口，全面深入掌握歷年生態(tài)工程建設項目及熟悉業(yè)務。年初完成了 05年至09年公益林數(shù)據(jù)庫錄入，十一期間公益林建設總結，通過翻閱查找歷年檔案資料，搞清了我場公益林項目建設以來所涉及的業(yè)務和取得的顯著成效。4月中下旬，完成天保二期工程規(guī)劃(包括巴家咀林場)，草擬規(guī)劃編制方案文本，同一期方案比較二期方案涉及內容廣、項目多，但后期數(shù)字調整幾經(jīng)周折。完成 xxxx年—2023年森林撫育中長期發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃文本正在審理之中。兩年來，除了退耕上的業(yè)務沒有挖透外，我場涉及到的其它工程項目內容、業(yè)務工作基本都心里有數(shù)。由于個人專業(yè)水平及層次有限，不妥之處在所難免。
三、存在問題與不足
發(fā)自內心的說，總覺得自己正值風華之年，應該肩上挑一些擔子，擔一點責任。工作中卻有很多不盡人意之處。譬如，思想上好高騖遠，在營林生產(chǎn)業(yè)務還不熟練的時候，還做些其他業(yè)務工作，真是替古人擔憂;科室業(yè)務討論時不積極發(fā)言、也不表態(tài)，給人一種漠不關心科室業(yè)務進展的不良影響等等;實際工作中，由于個人工作千頭萬緒，不能很好為科室個別同志其它工作排憂解難。 總之，一年來只會埋頭苦干，不會夸夸其談;寧做螞蟻腿，不為麻雀嘴。所取得的一點點進步都得益于總場黨委的正確領導，得益于同志們的大力支持，在此我表示誠摯的感謝。因為年輕氣盛，血氣方剛，工作中總會避免不了磕磕絆絆或出現(xiàn)過多失誤。但我堅信在下一年的工作中，繼續(xù)在總場黨委的正確領導下會排除萬難，盡力克服種種不足與缺陷，進一步提升執(zhí)業(yè)能力，提高服務水平，取得較大進步!
篇三 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)個人述職報告
【xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)個人述職報告】
尊敬的各位領導、各位同事:
xx年來，在總場黨委的堅強領導及關懷下，緊緊圍繞服務新時期下林業(yè)工作科技化、林業(yè)科技信息化、林業(yè)信息現(xiàn)代化的需要，以“科學發(fā)展觀”為指導，以日常營林生產(chǎn)業(yè)務為出發(fā)點，認真學習各級各類林業(yè)政策性、技術性文件精神，積極參與營林生產(chǎn)技術工作，全面貫徹落實上級指示，時時處處從嚴要求自己，做到了講政治、講紀律、講風格，顧大局、識大體，有效地完成了年度工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、 加強理論學習，提高工作能力
思想決定行動，認識決定成敗。沒有正確的思想作為指導，工作就會陷入盲目和被動。缺乏正確的認識基礎，遇到工作就會迷茫，方向就會迷失，機會就會喪失。今年，我主要從兩個方面加強了理論學習：一是加強政治理論學習，努力提高政治覺悟、堅定政治立場。加強理論學習是提高政治素質的需要，是保持政治清醒的需要，是適應新形勢的需要。把科學的理論作為加強修養(yǎng)、堅定信念、指導工作的有力武器，進一步深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加深了對加強個人工作能力重要性和緊迫性的認識，自覺提高工作執(zhí)行力。二是加強業(yè)務學習，更新理論知識，構建林業(yè)生態(tài)經(jīng)濟知識體系，努力提高適應新形勢、新任務要求的工作能力。我深刻的認識到“理論學習是增強行動自覺的重要保證，面對新形勢、新任務，加強理論學習，自覺運用科學發(fā)展觀指導實踐，比以往任何時候都更為重要、更為緊迫。”堅持把加強業(yè)務知識學習作為提高工作水平的重要途徑，注重向實踐學習與向書本學習相結合，提高了工作的主動性、自覺性、科學性、有效性及應變能力。
二、認真履行職責，扎實做好崗位工作
(1)緊抓資源調查不放松，推動業(yè)務工作上新高。二類調查從外業(yè)調查到檢查驗收、內業(yè)數(shù)據(jù)修正及初步匯總、草擬二類調查報告歷時278天，(外業(yè)調查167天，包括鎮(zhèn)塬13天、西峰2天)，二類調查各項數(shù)據(jù)正在進一步協(xié)調當中，調查報告已按照初審意見修改完善。一類調查從外業(yè)調查到質量檢查、內業(yè)資料審核匯總、成果提交歷時57天。提交成果期間，幫助西峰區(qū)、合水縣、寧縣等三縣區(qū)林業(yè)局修改內業(yè)卡片，加強了同地方林業(yè)行政部門的友好往來。一類調查成果已通過西北院全面檢查驗收。森林資源調查是林業(yè)工作的一項基礎性工作，是林業(yè)技術人員、管理人員的一門必修實踐課，通過參與森林資源調查全面了解了全總場的森林資源結構現(xiàn)狀、分布狀況、閑置土地利用，其成果是建立或更新森林資源檔案，進行林業(yè)工程規(guī)劃設計和森林資源管理，實行森林生態(tài)效益補償和森林資源資產(chǎn)化管理的基礎。
(2)挖精林業(yè)生態(tài)工程建設，提升專業(yè)服務水平。今年，以辦理各類生態(tài)工程業(yè)務為突破口，全面深入掌握歷年生態(tài)工程建設項目及熟悉業(yè)務。年初完成了 xx年至xx年公益林數(shù)據(jù)庫錄入，十一期間公益林建設總結，通過翻閱查找歷年檔案資料，搞清了我場公益林項目建設以來所涉及的業(yè)務和取得的顯著成效。4月中下旬，完成天保二期工程規(guī)劃(包括巴家咀林場)，草擬規(guī)劃編制方案文本，同一期方案比較二期方案涉及內容廣、項目多，但后期數(shù)字調整幾經(jīng)周折。完成 xx—2023年森林撫育中長期發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃文本正在審理之中。兩年來，除了退耕上的業(yè)務沒有挖透外，我場涉及到的其它工程項目內容、業(yè)務工作基本都心里有數(shù)。由于個人專業(yè)水平及層次有限，不妥之處在所難免。
三、存在問題與不足
發(fā)自內心的說，總覺得自己正值風華之年，應該肩上挑一些擔子，擔一點責任。工作中卻有很多不盡人意之處。譬如，思想上好高騖遠，在營林生產(chǎn)業(yè)務還不熟練的時候，還做些其他業(yè)務工作，真是替古人擔憂;科室業(yè)務討論時不積極發(fā)言、也不表態(tài)，給人一種漠不關心科室業(yè)務進展的不良影響等等;實際工作中，由于個人工作千頭萬緒，不能很好為科室個別同志其它工作排憂解難。 總之，一年來只會埋頭苦干，不會夸夸其談;寧做螞蟻腿，不為麻雀嘴。所取得的一點點進步都得益于總場黨委的正確領導，得益于同志們的大力支持，在此我表示誠摯的感謝。因為年輕氣盛，血氣方剛，工作中總會避免不了磕磕絆絆或出現(xiàn)過多失誤。但我堅信在下一年的工作中，繼續(xù)在總場黨委的正確領導下會排除萬難，盡力克服種種不足與缺陷，進一步提升執(zhí)業(yè)能力，提高服務水平，取得較大進步!
篇四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)個人述職報告
時間如流水，轉眼間又是嶄新的一年。20xx年，區(qū)林政管理稽查站根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業(yè)局等上級部門的大力支持下，以群眾林權制度改革工作為載體，進一步加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，同時加強規(guī)范林業(yè)禮貌執(zhí)法，為我區(qū)構成愛護森林、崇尚生態(tài)禮貌的良好氛圍做出了貢獻?，F(xiàn)將全年所做工作總結如下:
1、全力以赴做好群眾林權制度改革工作
群眾林權制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重，我區(qū)按照試點先行，梯級鋪開的原則，于4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與群眾林權制度改革工作，于6月底完成全區(qū)16.9萬畝生態(tài)公益林確權劃界工作。
目前林改確權工作已經(jīng)基本完成。全區(qū)涉及林權改革村297個，已完成260個村，占林改行政村的87.5%;全區(qū)群眾林地44.4萬畝，已確權面積41.3萬畝，占總面積的93%，確權總宗數(shù)6661宗，完成林權證辦理發(fā)證面積15.6萬畝;在確權面積中:分山到戶面積4.02萬畝，占9.7%;均股均利面積4.66萬畝，占11.3%;群眾統(tǒng)一經(jīng)營面積18.68萬畝，占45.2%;流轉面積6.28萬畝，占15.2%;基中形式面積7.66萬畝，占18.60%。
2、嚴格臨時占用林地管理，取得明顯成效
根據(jù)林業(yè)局內部分工，我站負責監(jiān)督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規(guī)范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規(guī)定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據(jù)我區(qū)的特殊狀況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區(qū)的采石企業(yè)大部分都處在生態(tài)公益林范圍內，*要報省里審批，且省局對破壞環(huán)境較嚴重的采石企業(yè)的手續(xù)辦理實行控制等原因，導致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時占地的手續(xù)難以辦理。
3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全
為保護我區(qū)森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規(guī)定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)督管理。一是對申辦木材經(jīng)營(加工)許可證的申請人，嚴格實行資格審核。經(jīng)現(xiàn)場調查核實，報林業(yè)行政審批科審批。二是對貼合條件的木材經(jīng)營(加工)戶進行事后監(jiān)督，使其行為在森林法允許的范圍內進行。目前，全區(qū)共有木材經(jīng)營戶23家，加工戶4家，其生產(chǎn)、經(jīng)營加工行為都在我們的監(jiān)管之中，尚未發(fā)生違法經(jīng)營(加工)現(xiàn)象;并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處，全年共查處林業(yè)行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法占用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發(fā)生，處罰標準、處理結果公示率達98%以上，切實保護了我區(qū)的森林資源。
4、規(guī)范林木采伐管理，控制濫伐林木案件
一方面加強對森林、林木采伐*、伐后管理，實施木材采伐現(xiàn)場監(jiān)督，對還林實際狀況進行檢查，制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規(guī)范林木采伐辦理程序，對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃，認真做好限額采伐前的采伐作業(yè)設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農(nóng)戶，為加強保護我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做貢獻。
5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平
今年，我站采取多種措施，全方位加強法制宣傳和執(zhí)法培訓工作:一是宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，使群眾林權制度改革深入人心。目前全區(qū)12個街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)297個村，我們已派出四個工作專班，受益群眾涉及1800余人，發(fā)放相關資料3350份。對采石企業(yè)業(yè)主的宣傳主要是透過發(fā)通知，將法律法規(guī)附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發(fā)放宣傳資料130份;對來站咨詢或是理解處理的違法人員，站長×××同志親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的理解。二是用心宣傳我站的工作。我們已在××共青團網(wǎng)和××熱線上發(fā)表新聞;三是參加3次培訓班和1次禮貌執(zhí)法教育考試。
6、加強內部管理，強化職責意識
在年初工作會議上，根據(jù)工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位職責制》，要求大家認真遵照執(zhí)行崗位職責制，各行其責;并制定了《xx市xx區(qū)林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對于年內的工作根據(jù)相關狀況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核狀況匯總，進行評優(yōu)評先評獎。
透過今年用心努力的開展工作，我站已經(jīng)取得了必須成績，完成了績效考核目標，但是也存在著一些問題。所以，在今后工作中，我們將繼續(xù)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優(yōu)異的成績，展現(xiàn)新時期林業(yè)工作者的新形象。以優(yōu)異的成績回報大家!
篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)個人述職報告范文
20xx年，我在林業(yè)局工作近一年了，這一年里，我在林業(yè)局領導下，在同事們的大力支持下，很好地完成的本職工作，現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、提高了對思想政治工作的認識，轉變了過去做行政工作時簡潔明了雷厲風行的工作作風，順應了黨群工作耐心細致不厭其煩的方式方法，使個人的政治工作的能力得到鍛煉和提高。
從事行政工作已有七八年的時間，剛剛接手黨群工作應該說有一段不太適應的過程，尤其是去年一年的時間內總有一種在工作上使不勁的感覺，在做思想政治工作方面總有一種說不出的一種急躁心理，總想快快快，可總是事與愿違，總是欲速則不達。在與行政領導和同事的工作配合上也存在著一點生硬和不順暢，雖不影響工作，工作做了不少也很有成效，但總感覺在與同事的工作關系上有一點缺憾。
今年我經(jīng)過一段時間的認真學習和思考，逐漸地認識到過去在工作上，應該還是存在著，沒有正確地擺正自己的位置和工作上應該采取的方式方法不得當?shù)膯栴}。
我感到做為一名黨務工作者一定要加強政治理論學習，熟悉和明確黨的路線、方針政策和基本理論，掌握政治工作的方法和理論基礎，并與實際工作有機結合，形成自己的一種能力和素質。
我感到思想政治工作不僅要用政治理論來充實人的頭腦，更重要是要用你的實際行動和模范言行來感染和教育你周圍的人。
我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以此來凈化和提高人的思想境界，樹立正確的世界觀和方法論，樹立正確的人生觀，規(guī)范人的學習和實踐活動，程度地發(fā)揮人的主觀能動性，促進人類的進步和社會的發(fā)展。
我感到思想政治工作在企業(yè)不一定就要直接參與行政工作，但一定要通過各種學習工具、宣傳陣地、文化娛樂活動和企業(yè)文化建設和精神文明建設等，在企業(yè)內部創(chuàng)造一種高尚的風氣和良好的氛圍，來影響和感柒從事各方面工作的人，來做好各項工作，促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
我感到思想政治工作還要以人為本，以尊重人理解人關心人為中心，以關心職工(尤其是困難職工)生活，創(chuàng)造好的工作的條件和環(huán)境為目標，不斷提高職工的工作積極性，為較好開展好工作打下一個良好的基礎。
二、解放思想，轉變觀念，調整身份努力做好分管的各項工作，上下溝通協(xié)調關系，保持和班子各位成員的合諧一致，促進工作，搞好團結。
今年我還是分管后勤和林業(yè)督察工作，從去年的管理來看，工作上道不存在什么大的問題，主要應該是和行政領導的工作配合和交流上引起了我的重視和注意。
因為通過一年的工作和摸索，發(fā)現(xiàn)不管是后勤工作還是林業(yè)督察工作，都要和行政領導有充分的溝通和交流，否則在工作上執(zhí)行上就會引起兩層皮或不順暢的現(xiàn)象發(fā)生。也容易造成領導之間誤解和不利于團結。
比如督察工作上對林政人員的考核和管理上，我原來考慮就是個管個的，你抓你的隊伍建設，我做我的考核管理，我就是嚴格管理肯定沒錯。但從實際操作上來看做為具體執(zhí)行人員有難處，因為有時兩個主管領導要求上有不一樣的地方，象在林政人員的處罰程度上各有各的想法，而具體工作人員就為難了，到底聽誰的呀?會產(chǎn)生疑問，而影響工作的執(zhí)行。
再比如主管后勤工作，活比較雜，許多活都需要花錢，花材料花人工。而加強管理許多時候又都要節(jié)省后勤支出，這個矛盾有時不好解決。有個別管理人員素質不高，人為造成領導之間的溝通困難和不順暢。例如有的兩頭請示，哪個領導的意見對他有利就安哪個領導的意思做，做了之后有問題推給這位領導，人為造成領導之間的矛盾。而想要避免這種情況的發(fā)生，只能領導之間加強聯(lián)系和溝通。但領導之間又不可能事無巨細都溝通和聯(lián)系，做不到也沒必要。
基于這種情況，我的工作方法由過去的各干各的轉變成了范圍外的不管但要適當?shù)奶嵝?，范圍內的少管并溝通，為行政領導創(chuàng)造條件或者叫提供方便。再簡單一點說就是針對行政一把手是采取能直接辦的事比如不花錢的事就直接安排辦?；ㄥX的事就讓主管人員直接請示或我來溝通商量后確定是否辦理。針對行政副職在分管工作上直接讓經(jīng)辦人員和他們請示辦理，象我匯報就可以了，沒有大的問題一切照辦。
這種工作方法對于分管的工作來看，領導之間好溝通了，領導之間更理解更團結了，但工作效率不是很高，也容易讓人覺得我個人工作方面，好象沒有魄力或不太管事了。有利有弊，具體問題有時也需要做調整。
三、吸取經(jīng)驗教訓，找出問題和不足，能以身作則，事必躬親，從小事做起，從一點一滴做起，踏踏實實地做好黨群各項工作。
去年年終檢查中黨群基礎工作中檢查出現(xiàn)了較多問題，單位和個人都受到不好的影響，為此作為我個人很不安?？偨Y經(jīng)驗教訓就是：經(jīng)驗不足、重視不夠、工作不細、疲于應付。
今年，為了吸取教訓和有利于今后黨群工作的開展，林場黨政班子會上做了認真的分析和總結，對于責任人都做了批評和自我批評，以及相應的處理。重新任命了新的總支干事，使今年的黨群工作有一個較好的基礎。
之后領導班子又考慮到新干事也是一名新手的情況，在放假期間，我們又組織到去年黨群工作比較好的單位進行了學習。我們先后到了三岔子林場、白江河林場、運輸處進行了學習。學習到了許多好的經(jīng)驗，受益非淺。為了添補愛心幫扶超市的空白，我們又組織去有關單位進行了學習和參觀。在趙場長的大力支持下，我們將我們場的“愛心幫扶超市”建起來了。
在開展活動方面，我們根據(jù)局“五四三”規(guī)化的要求，結合林場和局的活動情況，我們相應開展了多項活動。
在關心職工生活方面，我們組織了三次大的困難戶走訪活動，做好了全面細致的調查摸底和送溫暖活動。走訪困難戶106戶，補助了18，800元。
在開展勞動竟賽方面，我們配合行政在年初聯(lián)合搞了“保安全創(chuàng)高產(chǎn)勞動竟賽”和“森林管護行業(yè)的三增兩創(chuàng)勞動竟賽”等，場工會也單獨對二十多名優(yōu)秀者進行了表彰和獎勵。
在開展文體活動方面，我們利用放假期間，為迎接局奧運杯職工業(yè)余乒乓球賽，我們也組織了全場職工的乒乓球賽，為讓更多的職工參與進來，增加職工對乒乓球比賽的趣味性，對基礎較好的機關人員實施分組賽，職工反響很好，許多職工躍躍欲試。
