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篇一 “計劃經(jīng)營部個人述職報告”個人工作計劃
文章標題：計劃經(jīng)營部個人述職報告
各位領(lǐng)導、同志們：
我就近兩年本人的工作情況向各位作一個匯報：
我于2023年4月由人力資源部轉(zhuǎn)換到計劃經(jīng)營部工作。在這近兩年的時間，我認真學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步了解了相關(guān)的國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，使自己在計劃經(jīng)營管理領(lǐng)域得到了補充和提高，真是“活到老，學到老”，下面從以下幾個方面述職。
[找文章到☆()一站在手，寫作無憂!]一、在加強學習、提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)方面，在這幾年以來是以努力學習了黨的十六大和十六屆四中全會文件精神為中點，積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨是先進性教育活動，使自己在思想認識上，黨性觀念上都進一步得到了提高和鍛煉，特別是在2023年開展“保先”教育階段以來，利用業(yè)余時間通讀了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》1文章，并且做了讀書筆記及心得體會，通過學習，反復思考，認真對照的確使自己思考上有很大的出動，認識到保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，主要體現(xiàn)在思想觀念，工作作風，實踐行為是否具有先進性，是否符合黨員的條件和標準，符合胡錦濤總書記提出的“六個堅持”的模范作用，就是要堅定信念，做黨的事業(yè)的傳承人，勤奮學習，做開拓創(chuàng)新的有心人，愛崗敬業(yè)，做生產(chǎn)工作的帶頭人，忠于職守，做履職盡責的務(wù)實人，服務(wù)職工，做群眾利益的代表人，遵紀守法，做廉法奉公的清白人的標準。因此，在工作、生活實踐中，就以此為做人的準則，以誠信做人，對自己加強修養(yǎng)，完善人格，對工作求真務(wù)實，恪守職責，認真履行崗位職責，勤奮工作，以較為標準質(zhì)量滴完成自己承擔的各項工作任務(wù)，對生活不貪、不占，以誠實的勞動創(chuàng)造財富，獲取報酬。
二、在認真履行崗位職責，全面完成各項工作方面，不論是在人力資源部，還是在計劃經(jīng)營部，我的工作標準是：首先是誠實守信，在工作上按原則和政策辦事，堅持公開、公平、公正處理事務(wù)，實事求是，言行一致，客觀公正，其次是敬業(yè)愛崗，在本職崗位上要干一行，愛一行，專一行，在工作質(zhì)量上，要勤奮工作，勇于創(chuàng)新，精益求精，質(zhì)量標準要高地完成自己承擔的各項工作任務(wù)。
我不僅對自己以這個標準，嚴格要求自己，而且對部下也是嚴格按這一個工作標準去開展工作。因此，在這兩年工作中，能夠按質(zhì)量地完成各項工作。
在2023年，我在計劃經(jīng)營部主要的職責為：參與成本計劃、維修計劃、非標大修、技改等各項計劃的編排和審核、匯總、編制，下達各項計劃、督促完成落實計劃的實施，定期組織召開經(jīng)濟分析會議，組織實施綜合治理項目，在我的職責定位范圍內(nèi)有效地完成了我部門的工作。
今年以來，通過調(diào)整工作思路，其工作方法、管理模式，都發(fā)生了根本性的改變，計劃管理工作必須調(diào)整到公司的統(tǒng)一知道思想上來，必須按照規(guī)范、科學、有序的方針，對計劃實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理，逐級負責的原則。
所以，根據(jù)公司統(tǒng)一的指導思想，給與計劃經(jīng)營部的職責范圍和工作進行了調(diào)整，并且提出了更高要求，為了完成好工作，我大膽地組織、積極有效地開展各項工作。
一是認真編制和下達今年的各項計劃。
2023年的計劃管理工作涵蓋了公司全部計劃內(nèi)容，所以不能有半點的疏忽，確保各項工作的正常開展，各項計劃都是經(jīng)過科學測算和平衡，通過資金預算管理委員會審定前提下大的。
二是認真組織公司重點項目實施，今年公司重點項目十個。
開始為了組織好這些重點工作，我也是在邊摸索邊學習邊實施，在分管領(lǐng)導有效及開放式的管理模式指導下，我認為，今年的重點項目完成得非常好，工作開展很順利。
三是認真組織基建前期規(guī)劃工作，公司今年小型基建項目不論是費用上還是在工作任務(wù)較往年打，為了完成好這些重點工作，根據(jù)公司今年總體工作要求，堅持了朝前謀劃，扎實做好前期得每一項工作。
總之，在近兩年的工作，如果沒有公司領(lǐng)導的重視和支持，沒有各部室相互協(xié)和配合，沒有本部門同志們的積極努力、勤奮的工作是不可能完成好的，所以在這里我感謝領(lǐng)導的支持、各部門通力配合和部門同志的辛勤勞動。
計劃經(jīng)營部個人述職報告
基本標準不能忘，并且按照這宗旨和標準去指導我的工作和行為。
四、存在的問題。
第一是工作方法簡單，對同事、對部下，分配任務(wù)較多，做過細解釋工作較少，出發(fā)點是好的，但可能效果不理想。
第二是對工作求全責備，在工作內(nèi)容和過程中，過于求全求精。
第三是關(guān)心同志不夠。
第四是不善于溝通，缺乏溝通藝術(shù)。
第五是對新的管理方法學習不夠，需進一步努力。
《計劃經(jīng)營部個人述職報告》，歡迎閱讀計劃經(jīng)營部個人述職報告。
計劃經(jīng)營部個人述職報告
篇二 xxxx年電視臺經(jīng)營經(jīng)理個人述職報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
xxxx年，我按照臺黨委分工，分管創(chuàng)收經(jīng)營工作，現(xiàn)將今年一年來的履職和道德修養(yǎng)、廉政情況匯報如下：
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，努力提高自身素質(zhì)和管理水平。
在今年開展的“兩學一做”學習教育工作中，我作為宣傳中心支部書記牢牢把握開展“兩學一做”學習教育活動的基本要求。推動黨員干部強化黨員意識、亮出黨員身份，教育引導黨員干部學習黨章黨規(guī)、習近平系列講話精神，同中央保持高度一致，深刻認識開展“兩學一做”學習教育活動的重要意義，從全局和戰(zhàn)略的高度，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大、以及落實縣委縣政府重大工作部署上來。結(jié)合縣級電視臺發(fā)展生存的形式，學習了一些經(jīng)營管理的理論知識，著重學習以科學發(fā)展觀為指導思想，以轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式和策略為手段，促進縣級電視臺健康有序和諧的發(fā)展。堅持向書本學習、向?qū)嵺`學習、向同志學習，做到了邊學習邊思考，在實踐中不斷摸索工作規(guī)律，努力做到按實踐規(guī)律辦事，力求事半功倍。
二、廉潔自律，作風扎實，樹立了良好的個人品德。
一是全局觀念和大局意識強，堅決維護臺黨委的集體，不陽奉陰違，誠懇待人，尊重領(lǐng)導，積極主動的為一把手排憂解難，做好助手，當好參謀。二是公平正品、秉公辦事，堅持原則。三是能誠懇對待下級，虛心接受意見，在工作生活上關(guān)心照顧同事。四是團結(jié)同事，維護協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，能容事、容人、容言，積極化解人際間的矛盾，做到大事講原則、小事講風格。五是忠于職守、勇于擔當、作風求實嚴謹、敬業(yè)精神強。嚴格執(zhí)行經(jīng)營創(chuàng)收方面的各項制度，堅決自覺抵制拜金主義、享樂主義。六是淡薄名利、無私奉獻、作風樸實、勤儉節(jié)約。
三、盡職盡責，努力做好所分管的各項工作
今年來，在分管的工作領(lǐng)域，思路清晰，計劃性、前瞻性強;開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議，完成本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作。全年超額完成經(jīng)濟指標任務(wù)。經(jīng)營創(chuàng)收在傳統(tǒng)媒體式微，周邊縣市電視臺收入均大幅下滑的大形勢下，全年創(chuàng)收825萬，創(chuàng)歷史新高。
1、集思廣益開辟經(jīng)營創(chuàng)收渠道，探索一些行之有效的經(jīng)營創(chuàng)收方式方法，把政府及部門作為我們主攻的vip大客戶，通過攝制宣傳片、聯(lián)辦欄目等方式直接增收150萬元。全年完成專欄《硒旺xx》、《衛(wèi)生與健康》、《教育視窗》、《zd天地》、《夕陽紅》、《人力與社會保障》、《一中11xx周年》、《周末逛哪兒》等125期，全年共攝制專題微電影35部。
2、賽事活動顯效益，xxxx年成功舉辦了兩場有影響的大型賽事，一是“優(yōu)良寶”杯垂釣大賽，二是“魅力歌聲歌唱大賽”。尤其是“魅力歌聲歌唱大賽”?xx倡導主旋律，弘揚正能量，既為xx廣大城鄉(xiāng)居民提供了展示自我的平臺，也為xx城鄉(xiāng)打造了一場深受群眾歡迎的文化大餐。在創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益同時也再次彰顯了xx主流媒體——xx電視臺不可替代的影響力。
3、打造了廣電之星培訓學校的品牌。在xxxx年底廣電之星培訓學校成立以后，我致力于樹品牌、創(chuàng)效益，打造縣域一流的培訓機構(gòu)。在教學工作中，我們嚴抓管理，關(guān)愛學生，保證教學質(zhì)量，走專業(yè)化辦學之路，樹立了良好的口碑與品牌效益。全年創(chuàng)收100萬元。
4、嚴把廣告審查播出關(guān)，堅決杜絕一味追求經(jīng)濟利益，發(fā)布無效虛假廣告。同時對全天侯各廣告段位和時長進行了調(diào)整，尤其是對醫(yī)藥廣告進行了重點清查。目前，我臺各頻道廣告段插播的廣告都控制在規(guī)定時長內(nèi)，廣告種類也僅限于品牌廣告。提升熒屏質(zhì)量，增強廣告公信力，維護市場穩(wěn)定和廣大群眾利益，使xx熒屏形象更加健康。
總之，通過了自己的努力，為xx縣廣播電視臺的生存發(fā)展做了一些努力，取得了一些成績，但是還存在著不足和缺點。一是對自己分管的工作有不周全的時候，計劃性還欠缺。二是工作中還存在急躁的情緒。三是對縣級電視臺的生存發(fā)展前景和方式方法思慮不深。我決定在今后的工作中，不斷努力克服自身的缺點和不足，更好地完成臺黨委交辦的工作任務(wù)，為xx縣廣播電視事業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
篇三 計劃經(jīng)營部個人述職報告
各位領(lǐng)導、同志們：
我就近兩年本人的情況向各位作一個匯報：
我于2023年4月由人力資源部轉(zhuǎn)換到計劃經(jīng)營部。在這近兩年的時間，我認真學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步了解了相關(guān)的國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，使自己在計劃經(jīng)營管理領(lǐng)域得到了補充和提高，真是“活到老，學到老”，下面從以下幾個方面述職。
[找文章到☆ fwsir.com()一站在手，寫作無憂!]
一、在加強學習、提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)方面，在這幾年以來是以努力學習了黨的十六大和十六屆四中全會文件精神為中點，積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨是先進性教育活動，使自己在思想認識上，黨性觀念上都進一步得到了提高和鍛煉，特別是在2023年開展“保先”教育階段以來，利用業(yè)余時間通讀了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》1文章，并且做了讀書筆記及心得體會，通過學習，反復思考，認真對照的確使自己思考上有很大的出動，認識到保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，主要體現(xiàn)在思想觀念，作風，實踐行為是否具有先進性，是否符合黨員的條件和標準，符合胡錦濤總書記提出的“六個堅持”的模范作用，就是要堅定信念，做黨的事業(yè)的傳承人，勤奮學習，做開拓創(chuàng)新的有心人，愛崗敬業(yè)，做生產(chǎn)的帶頭人，忠于職守，做履職盡責的務(wù)實人，服務(wù)職工，做群眾利益的代表人，遵紀守法，做廉法奉公的清白人的標準。因此，在、生活實踐中，就以此為做人的準則，以誠信做人，對自己加強修養(yǎng)，完善人格，對求真務(wù)實，恪守職責，認真履行崗位職責，勤奮，以較為標準質(zhì)量滴完成自己承擔的各項任務(wù)，對生活不貪、不占，以誠實的勞動創(chuàng)造財富，獲取報酬。
二、在認真履行崗位職責，全面完成各項方面，不論是在人力資源部，還是在計劃經(jīng)營部，我的標準是：首先是誠實守信，在上按原則和政策辦事，堅持公開、公平、公正處理事務(wù)，實事求是，言行一致，客觀公正，其次是敬業(yè)愛崗，在本職崗位上要干一行，愛一行，專一行，在質(zhì)量上，要勤奮，勇于創(chuàng)新，精益求精，質(zhì)量標準要高地完成自己承擔的各項任務(wù)。
我不僅對自己以這個標準，嚴格要求自己，而且對部下也是嚴格按這一個標準去開展。因此，在這兩年中，能夠按質(zhì)量地完成各項。
在2023年，我在計劃經(jīng)營部主要的職責為：參與成本計劃、維修計劃、非標大修、技改等各項計劃的編排和審核、匯總、編制，下達各項計劃、督促完成落實計劃的實施，定期組織召開經(jīng)濟分析會議，組織實施綜合治理項目，在我的職責定位范圍內(nèi)有效地完成了我部門的。
今年以來，通過調(diào)整思路，其方法、管理模式，都發(fā)生了根本性的改變，計劃管理必須調(diào)整到公司的統(tǒng)一知道思想上來，必須按照規(guī)范、科學、有序的方針，對計劃實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理，逐級負責的`原則。
所以，根據(jù)公司統(tǒng)一的指導思想，給與計劃經(jīng)營部的職責范圍和進行了調(diào)整，并且提出了更高要求，為了完成好，我大膽地組織、積極有效地開展各項。
一是認真編制和下達今年的各項計劃。
2023年的計劃管理涵蓋了公司全部計劃內(nèi)容，所以不能有半點的疏忽，確保各項的正常開展，各項計劃都是經(jīng)過科學測算和平衡，通過資金預算管理委員會審定前提下大的。
二是認真組織公司重點項目實施，今年公司重點項目十個。
開始為了組織好這些重點，我也是在邊摸索邊學習邊實施，在分管領(lǐng)導有效及開放式的管理模式指導下，我認為，今年的重點項目完成得非常好，開展很順利。
三是認真組織基建前期規(guī)劃，公司今年小型基建項目不論是費用上還是在任務(wù)較往年打，為了完成好這些重點，根據(jù)公司今年總體要求，堅持了朝前謀劃，扎實做好前期得每一項。
總之，在近兩年的，如果沒有公司領(lǐng)導的重視和支持，沒有各部室相互協(xié)和配合，沒有本部門同志們的積極努力、勤奮的是不可能完成好的，所以在這里我感謝領(lǐng)導的支持、各部門通力配合和部門同志的辛勤勞動。
三、在廉潔自律方面，我也算是一個老黨員了，愛黨的幾十年的培養(yǎng)教育，在對待國家企業(yè)與個人三者之間的利益關(guān)系上，還是分得比較清楚的。無論是通過保持黨員先進性教育，還是學習江澤民同志：“三個代表”的重要思想，以及學習胡錦濤總書記在全國政協(xié)十屆四次會議提出的“八榮八恥”重要論述，對我自己總的一條標準是：艱苦奮斗、廉潔自律、自重自省、勤奮、心態(tài)平衡，最終的宗旨是保持一個普通黨員的
基本標準不能忘，并且按照這宗旨和標準去指導我的和行為。
四、存在的問題。
第一是方法簡單，對同事、對部下，分配任務(wù)較多，做過細解釋較少，出發(fā)點是好的，但可能效果不理想。
第二是對求全責備，在內(nèi)容和過程中，過于求全求精。
第三是關(guān)心同志不夠。
第四是不善于溝通，缺乏溝通藝術(shù)。
第五是對新的管理方法學習不夠，需進一步努力。
《計劃經(jīng)營部個人述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀計劃經(jīng)營部個人述職報告。4ib
基本標準不能忘，并且按照這宗旨和標準去指導我的和行為。
四、存在的問題。
第一是方法簡單，對同事、對部下，分配任務(wù)較多，做過細解釋較少，出發(fā)點是好的，但可能效果不理想。
第二是對求全責備，在內(nèi)容和過程中，過于求全求精。
第三是關(guān)心同志不夠。
第四是不善于溝通，缺乏溝通藝術(shù)。
第五是對新的管理方法學習不夠，需進一步努力。
《計劃經(jīng)營部個人述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀計劃經(jīng)營部個人述職報告。4ib
篇四 企業(yè)經(jīng)營副廠長的個人述職述廉報告
我是**年5月出生，**年中專畢業(yè)參加工作，中共黨員，高級經(jīng)濟師，
企業(yè)經(jīng)營副廠長的個人述職述廉報告。先后在**廠、**處等多個單位工作過，2023年12月1日調(diào)到**廠，現(xiàn)任經(jīng)營副廠長，現(xiàn)在把幾年來，尤其是2023年思想、學習、工作情況進行述職報告，請審議。
一、堅持加強思想政治建設(shè)，努力提高政治理論水平
幾年來，始終堅持以思想政治建設(shè)為中心，切實強化政治和大局意識，加強政治理論學習，努力提高理論修養(yǎng)，不斷增強責任感和使命感，在思想上、政治上與公司黨委保持高度的一致。
首先堅持中心組學習和自學相結(jié)合的學習制度，努力提高政治理論水平。認真學習了'xx大工作報告''中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例''中國共產(chǎn)黨紀律處分條例''中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定'等重要文件，認真理解掌握精神實質(zhì)，使自身政治理論水平有了明顯提高。
其次是在實際工作中堅持民主集中制原則，增強全局觀念。工作到位不越位，有權(quán)不越權(quán)，當好助手，服從全局，認真貫徹落實黨委會、班子會形成的決議，從來不搞小動作，為人做事坦坦當當。
二、主要工作完成情況。
來到前大后，我被前大的新環(huán)境深深的感動，這里有一個精明競業(yè)、技術(shù)嫻熟、以發(fā)展為己任的班子帶頭人，有精誠團結(jié)、密切配合、積極進取的領(lǐng)導班子集體，有年輕有為、朝氣蓬勃、積極向上的員工隊伍，全廠上下齊心努力，為實現(xiàn)扭虧為盈而努力奮斗，生活和工作在這樣的份圍當中，更進一步激發(fā)起我的工作熱情，我使出渾身的解數(shù)，充分發(fā)揮老同志的管理優(yōu)勢，為企業(yè)做出自己的貢獻。在一年多的時間里，雖然只占我工作年現(xiàn)的三十分之一，但是我感覺到，這段時間里我的心情是的、工作熱情是的、分管的專業(yè)是最寬的、工作效率是的、工作成果是最突出的。我分管計劃、財務(wù)、物資、企管、市場和考核工作，通過完善管理制度、明確工作職責、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、實行嚴肅考核，使公司的各項要求、會議精神得到深入貫徹落實，全面推進各項管理工作向前有序邁進，主要工作成果是：
1、全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，完成油氣當量商品量16.89萬噸，同比增漲2.65萬噸，增漲幅度18.6%。完成銷售收入21530.3萬元，同比增漲7395.6萬元，增長幅度為52.3%。實現(xiàn)利潤4506萬元，同比增漲8710.4萬元，增長幅度為翻兩番。實現(xiàn)投資資本回報率4.57%，比預算高出0.5個百分點。
2、全力抓好以預算管理為中心的財務(wù)管理工作，預算準確率達100%;實現(xiàn)操作費6684.52萬元，完成預算的99.93%，控制在預算以內(nèi);各類應(yīng)收帳款為零;貨款回收率達100%，庫存儲備21萬元，備用金平均占用1.6萬元，均低于預算按排，實現(xiàn)財務(wù)運行狀況100%的目標。
3、全面開展以項目管理為中心的計劃管理工作，全年完成投資1.2億元，是去年的3倍，項目完成率90%，項目合格率達100%，工程結(jié)算準確率達99%，及時率達100%，管理水平創(chuàng)近幾年的新高，
4、全面抓好物資管理工作，通過分解預算指標、明確管理責任主體，建立三審制度和油管桿報廢管理制度，使物資管理工作上一個新水平，全年消耗材料1231萬元，同比壓縮231萬元，油管修復率提高13個百分點，創(chuàng)效91萬元。
5、全面落實公司創(chuàng)效工程，結(jié)合前大具體情況，上細安排'資源創(chuàng)效工程''投資創(chuàng)效工程''資產(chǎn)創(chuàng)效工程'和'降本增效工程'，做到項目落實、措施落實、資金落實、責任落實，全年完成資源創(chuàng)效四項，創(chuàng)效420萬元，投資創(chuàng)效三項，創(chuàng)效488萬元，資產(chǎn)創(chuàng)效五項，創(chuàng)效943萬元，降本增效8項，創(chuàng)效850萬元，合計創(chuàng)效2701萬元，全面完成公司計劃指標。
6、加強市場運本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng)查看文秘寫作網(wǎng)資料作管理，規(guī)范運作程序，確保施工隊伍準入率達100%，及時簽定施工合同，確保合同簽定率達100%，及時評價服務(wù)商，評價率達100%。
7、全面開展基層基礎(chǔ)管理工作，認真制定我廠'基層基礎(chǔ)管理工作實施方案'，下達各項管理工作標準、檢查細則和考核辦法，并深入基層檢查落實，有利地推動了基礎(chǔ)管理工作向前邁進。
總之，一年來，在廠長的正確領(lǐng)導下，在班子同仁的支持下，在各科室、各基層站隊的配合下，較好地完成了分管工作，為企業(yè)扭虧為盈做出了應(yīng)有的貢獻。
三、工作作風及廉正建設(shè)情況
在日常工作中，我注意嚴格要求自己，一是要務(wù)實，說實話、辦實事，工作雷厲風行。二是堅持群眾路線，遇事同大家共同商量，不主觀武斷，三是當好助手，需要廠長決策的事情，及時匯報，不獨斷專行。對基層反映上來的問題，能夠解決的，及時處理，需要請示公司解決的問題，積極爭取，試井隊擴編后，車庫、辦公等設(shè)施滿足不了工作需要，嚴重影響生產(chǎn)，氣隊隊部存在不安全隱患，急需要重建，于是我?guī)ьI(lǐng)計劃人員多次跑公司匯報情況，爭取項目，得到圓滿解決。
同時注重廉正建設(shè)，積極參加廉正建設(shè)學習，落實在實際行動上，做人民的好公仆。在各項經(jīng)濟活動中嚴格執(zhí)行中紀委對國有企業(yè)領(lǐng)導人員'五個不準'的新要求，既：不準個人及其親屬投資入股與其所在國有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、依托關(guān)系的私營、民營企業(yè)和外資企業(yè);不準將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營;不準違反國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)管理規(guī)章制度，擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項;不準利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個人謀利活動或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人或其他企業(yè)。
模范遵守中央企業(yè)工委和中央組織部聯(lián)合下發(fā)的中企(2023)9號文件((關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法))的相關(guān)規(guī)定，在實際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不要、不受賄，在分房、出國、節(jié)日活動、重大事件等方面，都嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不搞越軌行為，一切活動均是陽光工程，基本建設(shè)由我分管，在隊伍選用上嚴格招投標。
同時對自己周圍的人也嚴格要求，家里人不搞特權(quán)，對司機也嚴格要求，不許亂跑、亂要、亂拿。對主管科室長也嚴格要求，有問題就指出，目的是盼望他們盡快提高，為廠里培養(yǎng)高水平管理者。
四、存在的問題和不足
一年來，雖然在各個方面取得了一定的成績，但是，嚴格檢查自己仍然存在一定的缺點和不足，主要是：
1、學習堅持的不是太好，有時由于工作一忙就受到?jīng)_擊，筆記撰寫的不完整，需要全面提高。
2、工作一緊張，有時有急躁情緒，對相關(guān)人員批評過重，使部分人員難以接受，需要改進。
3、基層基礎(chǔ)工作抓的不實，和兄弟單位相比存在差距，2023年是重點工作，必須抓實、抓出成果來，達到公司先進水平。
篇五 2023年電視臺經(jīng)營經(jīng)理個人述職報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
2023年，我按照臺黨委分工，分管創(chuàng)收經(jīng)營工作，現(xiàn)將今年一年來的履職和道德修養(yǎng)、廉政情況匯報如下：
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，努力提高自身素質(zhì)和管理水平。
在今年開展的“兩學一做”學習教育工作中，我作為宣傳中心支部書記牢牢把握開展“兩學一做”學習教育活動的基本要求。推動黨員干部強化黨員意識、亮出黨員身份，教育引導黨員干部學習黨章黨規(guī)、習近平系列講話精神，同中央保持高度一致，深刻認識開展“兩學一做”學習教育活動的重要意義，從全局和戰(zhàn)略的高度，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大、以及落實縣委縣政府重大工作部署上來。結(jié)合縣級電視臺發(fā)展生存的形式，學習了一些經(jīng)營管理的理論知識，著重學習以科學發(fā)展觀為指導思想，以轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式和策略為手段，促進縣級電視臺健康有序和諧的發(fā)展。堅持向書本學習、向?qū)嵺`學習、向同志學習，做到了邊學習邊思考，在實踐中不斷摸索工作規(guī)律，努力做到按實踐規(guī)律辦事，力求事半功倍。
二、廉潔自律，作風扎實，樹立了良好的個人品德。
一是全局觀念和大局意識強，堅決維護臺黨委的集體，不陽奉陰違，誠懇待人，尊重領(lǐng)導，積極主動的為一把手排憂解難，做好助手，當好參謀。二是公平正品、秉公辦事，堅持原則。三是能誠懇對待下級，虛心接受意見，在工作生活上關(guān)心照顧同事。四是團結(jié)同事，維護協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，能容事、容人、容言，積極化解人際間的矛盾，做到大事講原則、小事講風格。五是忠于職守、勇于擔當、作風求實嚴謹、敬業(yè)精神強。嚴格執(zhí)行經(jīng)營創(chuàng)收方面的各項制度，堅決自覺抵制拜金主義、享樂主義。六是淡薄名利、無私奉獻、作風樸實、勤儉節(jié)約。
三、盡職盡責，努力做好所分管的各項工作
今年來，在分管的工作領(lǐng)域，思路清晰，計劃性、前瞻性強;開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議，完成本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作。全年超額完成經(jīng)濟指標任務(wù)。經(jīng)營創(chuàng)收在傳統(tǒng)媒體式微，周邊縣市電視臺收入均大幅下滑的大形勢下，全年創(chuàng)收825萬，創(chuàng)歷史新高。
1、集思廣益開辟經(jīng)營創(chuàng)收渠道，探索一些行之有效的經(jīng)營創(chuàng)收方式方法，把政府及部門作為我們主攻的vip大客戶，通過攝制宣傳片、聯(lián)辦欄目等方式直接增收150萬元。全年完成專欄《硒旺xx》、《衛(wèi)生與健康》、《教育視窗》、《zd天地》、《夕陽紅》、《人力與社會保障》、《一中11xx周年》、《周末逛哪兒》等125期，全年共攝制專題微電影35部。
2、賽事活動顯效益，2023年成功舉辦了兩場有影響的大型賽事，一是“優(yōu)良寶”杯垂釣大賽，二是“魅力歌聲歌唱大賽”。尤其是“魅力歌聲歌唱大賽”?xx倡導主旋律，弘揚正能量，既為xx廣大城鄉(xiāng)居民提供了展示自我的平臺，也為xx城鄉(xiāng)打造了一場深受群眾歡迎的文化大餐。在創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益同時也再次彰顯了xx主流媒體——xx電視臺不可替代的影響力。
3、打造了廣電之星培訓學校的品牌。在2023年底廣電之星培訓學校成立以后，我致力于樹品牌、創(chuàng)效益，打造縣域一流的培訓機構(gòu)。在教學工作中，我們嚴抓管理，關(guān)愛學生，保證教學質(zhì)量，走專業(yè)化辦學之路，樹立了良好的口碑與品牌效益。全年創(chuàng)收100萬元。
4、嚴把廣告審查播出關(guān)，堅決杜絕一味追求經(jīng)濟利益，發(fā)布無效虛假廣告。同時對全天侯各廣告段位和時長進行了調(diào)整，尤其是對醫(yī)藥廣告進行了重點清查。目前，我臺各頻道廣告段插播的廣告都控制在規(guī)定時長內(nèi)，廣告種類也僅限于品牌廣告。提升熒屏質(zhì)量，增強廣告公信力，維護市場穩(wěn)定和廣大群眾利益，使xx熒屏形象更加健康。
總之，通過了自己的努力，為xx縣廣播電視臺的生存發(fā)展做了一些努力，取得了一些成績，但是還存在著不足和缺點。一是對自己分管的工作有不周全的時候，計劃性還欠缺。二是工作中還存在急躁的情緒。三是對縣級電視臺的生存發(fā)展前景和方式方法思慮不深。我決定在今后的工作中，不斷努力克服自身的缺點和不足，更好地完成臺黨委交辦的工作任務(wù)，為xx縣廣播電視事業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
篇六 酒店經(jīng)營發(fā)展個人實習報告
酒店經(jīng)營發(fā)展個人實習報告
一、綠色酒店:
崇尚自然,保護環(huán)境,已經(jīng)越來越受到人們的關(guān)注。而隨著我國對環(huán)保工作的重視,綠色飯店“就成了可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。而創(chuàng)綠活動對飯店自身來說,在以成本控制為核心的基礎(chǔ)上,能使管理水準有了一個新的提高,經(jīng)營理念有了質(zhì)的飛躍,同時提高酒店的公眾形象和知名度,標志著飯店的檔次和品位。
雖然有部分飯店是以接待商務(wù)、會議等客人為主,對旅游業(yè)的依賴并不十分明顯,但總的來說,飯店業(yè)的發(fā)展是離不開旅游業(yè)的發(fā)展的,而旅游業(yè)的發(fā)展離不開環(huán)境的保護,同時飯店業(yè)也為旅游業(yè)提供支撐。飯店對旅游業(yè)的支撐作用表現(xiàn)在兩個方面：一是飯店為旅游業(yè)提供了必要的基礎(chǔ)設(shè)施,滿足旅游者住宿、餐飲等的基本需要；二是為旅游業(yè)的發(fā)展而維持和改進環(huán)境質(zhì)量,滿足旅游者觀賞、休閑、娛樂的需要。從目前的發(fā)展看,飯店業(yè)對旅游業(yè)的支撐在第一個層面上表現(xiàn)得比較明顯,而在第二個層面的支撐上則不夠有力,有許多飯店不但沒有起支撐作用,反而由于建設(shè)和經(jīng)營造成景區(qū)環(huán)境污染,使景區(qū)風景質(zhì)量驟降。而環(huán)境的破壞,最終也是對破壞飯店業(yè)自身的破壞！所以,我們呼喚保護環(huán)境,不僅是呼喚意識的覺醒,更是呼喚堅實的行動。
二、服務(wù)質(zhì)量
對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基矗而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。在開元我們看到,酒店領(lǐng)導十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高,即使對于我們短期實習生,也必須經(jīng)過嚴格的禮儀培訓后才能上崗。對老員工進行跟蹤培訓和指導,不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對我們說:”你的一舉一動都代表了我們開元,你的形象就是我們開元的形象“?！笨腿擞肋h不會錯,錯的只會是我們?！啊！敝挥姓嬲\的服務(wù),才會換來客人的微笑?！?/p>
三、酒店文化
飯店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此,我們可以
說,飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式,而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。
在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規(guī)范的.操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。新到一處,客人落腳飯店,總是迫不及待地想要多了解當?shù)氐牡赜蛭幕?、風土人情、景觀特色。飯店人對此都應(yīng)非常熟悉,飯店只是一個單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊,有了文化的背景。對于外地客人而言,他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色,或者為了商務(wù)辦公,基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當?shù)氐穆糜钨Y源,比如在當?shù)剡M行商務(wù)辦公的路徑指點。這樣,飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為”解困文化“,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。
四、
它讓酒店看到很多新的機會?；ヂ?lián)網(wǎng)的到來,給酒店帶來了很多便利。它效率更高、成本更低、信息更準確、溝通變得更互動?；ヂ?lián)網(wǎng)有利于酒店拓展?jié)撛诳蛻羰袌?使全球營銷成為可能。互聯(lián)網(wǎng)打破了時間和空間的限制,覆蓋了整個世界。酒店通過互聯(lián)網(wǎng)可以將自己的信息迅速傳送到世界各地。世界各地的客戶也可以通過網(wǎng)上瀏覽,馬上獲得酒店的所有信息,甚至立即完成網(wǎng)上購買?；ヂ?lián)網(wǎng)營銷擴大了酒店的市場范圍,大大提高了酒店的營銷能力。
五、1、前廳
（1）有與接待能力相適應(yīng)的前廳,內(nèi)裝修美觀別致；
（2）總服務(wù)臺有中英文標志,分區(qū)段設(shè)置接待、問訊、結(jié)賬；
（3）有飯店和客人同時開啟的貴重物品保險箱
。保險箱位置安全、隱蔽,能夠保護客人的隱私；
（4）在非經(jīng)營區(qū)設(shè)客人休息場所；
（5）門廳及主要公共區(qū)域有殘疾人出入坡道,配備輪椅,有殘疾人專用衛(wèi)生間或廁位,能為殘疾人提供特殊服務(wù)。
2、客房
（1）至少有40間（套）可供出租的客房；有單人間,套房；有殘疾人客房,該房間內(nèi)設(shè)備能滿足殘疾人生活起居的一般要求；有遮光窗簾;具備有效的防噪音及隔音措施；
（2）裝修良好、美觀,有軟墊床、梳妝臺或?qū)懽峙_、衣櫥及衣架、座椅或簡易沙發(fā)、床頭柜、床頭燈及行李架等配套家具。室內(nèi)滿鋪地毯,或為木地板。室內(nèi)采用區(qū)域照明且目的物照明度良好；
（4）有彩色電視機、音響設(shè)備,并有閉路電視演播系統(tǒng)；
（5）客房內(nèi)一般要有微型酒吧（包括小冰箱）,提供適量飲料,并在適當位置放置烈性酒,備有飲酒器具和酒單。
3、餐廳及酒吧
（1）有中餐廳;有獨立封閉的酒吧；有咖啡廳（簡單西餐廳）；
（2）有適量的宴會單間或小宴會廳。能提供中西式宴會服務(wù)。
4、公共區(qū)域
（1）提供回車線或停車場；
（2）3層（含）以上的樓房有足夠的客用電梯；
（3）有男女分設(shè)的公共衛(wèi)生間；
（4）有小商場,出售旅行日常用品、旅游紀念品、工藝品等商品；頻繁調(diào)遣和上京述職。
六、小結(jié)
通過這次為期四個月的短期駐地實習和走訪實習,使我比較全面地直觀地了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,認識到管理實踐的重要性。為今后的理論學習進一步打下堅實矗同時,在實習的過程中,也結(jié)識了很多同事和朋友。
酒店經(jīng)營發(fā)展個人實習報告
篇七 經(jīng)營部個人述職報告范文
1.經(jīng)營部個人述職報告范文
我是20xx年9月1日來公司報道，截止目前已工作三個月，主要負責運營部的醫(yī)療質(zhì)量管理和病源建設(shè)工作。目前工作正在按時間節(jié)點完善和執(zhí)行中。我在公司領(lǐng)導的正確指導下，在同事的幫助下，使個人素質(zhì)和工作能力有較大的提高。做為運營部經(jīng)理，深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負領(lǐng)導和同事們的信任，借此機會，談幾點個人的認知和一些想法，與大家共勉，不當之處還請大家批評指正。
1、融入
面臨一個新的機構(gòu)，有他獨特的機構(gòu)文化和戰(zhàn)略定位，怎么能盡快融入到公司來，融入到大家庭中，接受公司新的理念和企業(yè)文化，是面臨的首要問題，通過三個月和同事們的友好相處及各部門的相互配合，通過對公司的系統(tǒng)化調(diào)研，現(xiàn)在對公司及各機構(gòu)已經(jīng)有了一個充分的了解，認知，并能融入到各個工作環(huán)節(jié)，為今后工作順利開展打下良好基礎(chǔ)。
2、加強學習
公司運營部也是一個新部門，在陳總的帶領(lǐng)下，從無到有，從建立到正常運轉(zhuǎn)，從基礎(chǔ)工作到專項工作，按照公司業(yè)務(wù)規(guī)劃已開始正常運轉(zhuǎn)。因之前對運營部的整體工作經(jīng)驗不全面，通過公司領(lǐng)導的無私幫助，耐心指導，給我提供了好的工作平臺和學習機會。同時也認識到自己的不足之處，通過自有經(jīng)驗基礎(chǔ)和向領(lǐng)導的請教及閱讀相關(guān)書籍，找到了學習的方法和技巧，相信今后通過自己不斷的認真學習，虛心請教，一定能提升管理能力，更好的做好本職工作。
3、對本職工作的管理
工作初期，面對全新的工作環(huán)境，對工作里不出頭緒，抓不住重點，也曾經(jīng)彷徨過，尤其是做公司對各醫(yī)療機構(gòu)的綜合大檢查當中，我分管的是醫(yī)技工作檢查，之前對醫(yī)技科室的了解不多，做為檢查和發(fā)現(xiàn)問題的角色，責任深感重大，但是在公司的信任，領(lǐng)導的幫助，同事的理解下，是我充滿信心，并熟悉和掌握了醫(yī)技科室的.具體工作狀況，管理環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的漏洞，考核指標的重要依據(jù)，為醫(yī)院整體運營管理打下良好基礎(chǔ)。
通過領(lǐng)導的言傳身教，逐漸對分管的醫(yī)療質(zhì)量管理和病源建設(shè)工作有了快速的認知，因為醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)是機構(gòu)發(fā)展永恒的主題，更是運營工作的重點，通過堅持以患者為中心的服務(wù)理念，在公司領(lǐng)導的大力支持下，部門頒布了醫(yī)療質(zhì)量管理條例，通過對管理條例的認真學習和認識，為下一步規(guī)范公司旗下各醫(yī)院及社區(qū)服務(wù)中心質(zhì)量管理打下了良好基礎(chǔ)，通過以后對醫(yī)療質(zhì)量管理條例在、各機構(gòu)的落實，監(jiān)督檢查，持續(xù)改進等工作開展，全面提高各機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理。
病源建設(shè)工作：面臨新的競爭局勢，怎樣增加各機構(gòu)的病人初診量，采用哪些方法方式，怎么通過單病種技術(shù)經(jīng)營打造傳統(tǒng)營銷模式，怎樣讓醫(yī)療通過互聯(lián)網(wǎng)模式快速成長，也是我工作項目的一部分，通過近三個月的了解，對機構(gòu)的病源建設(shè)工作有了一個初步認識，自己也有信心通過系統(tǒng)化管理，未來在病源建設(shè)方面發(fā)揮管理優(yōu)勢。目前病源建設(shè)還在初期梳理階段，針對公司護理院的病源建設(shè)還在跟進落實中，通過病種定位，患者定為，目前護理院的病源在穩(wěn)步提升中。
專項工作開展：因公司發(fā)展模式需求，醫(yī)技科室和部分醫(yī)療科室處于模塊化管理中，怎么提高模塊化的復制能力，是模塊化真正發(fā)揮價值，也是我工作開展的一個重點項目，通過對模塊化目前的問題分析，找出管理瓶頸和解決辦法，目前針對中醫(yī)科，口腔科，大橋內(nèi)科，社區(qū)全科進行了思路梳理，今后會針對具體專案做進一步的工作完善。
4、不足
通過三個月的工作開展，也明顯看到了自己的不足，之前對個體醫(yī)院做具體工作，現(xiàn)在是對集團下屬各醫(yī)院做運營管理，兩者雖有相同之處，確有更大管理差異，從定位，思路，工作方向都要有重新的認知，學習。深知自己在今后的管理工作中還需要不斷學習，不斷完善，適應(yīng)市場經(jīng)濟體系下的民營醫(yī)院發(fā)展。
5、希望借此述職挈機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助。
努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)楣具\營發(fā)展增添一份微薄之力。
2.經(jīng)營部個人述職報告范文
20xx年即將結(jié)束，即將迎來新的一年，為了更好的完成本職工作，圍繞20xx年合同管理、工商管理、訴訟仲裁案件管理等中心工作，本人作出工作述職如下：
一、合同管理：
依據(jù)《保密法》、《合同法》、《集團公司對外合同管理辦法》、董法字〔20xx〕21號《開灤集團公司合同協(xié)議起草與審核要點(試行）》、《荊各莊礦業(yè)分公司對外合同管理辦法》負責審查對外簽訂合同、合同檔案及合同專用章的管理，保守企業(yè)秘密。本年度我公司對外簽訂經(jīng)濟合同60余份，比20xx年同期減少20余份。在簽訂過程但中我部門負責對合同的審查及管理等，大部份合同的條款格式及合法性都很過關(guān)，特別是合同條款齊備，杜絕了以往個別合同缺乏違約責任條款和爭議解決方式條款等，合同標的額書寫規(guī)范，但個別合同簽訂日期沒寫清楚，另外在簽訂過程中還有補簽的現(xiàn)象，增大了企業(yè)風險，也是違反集團公司規(guī)定的，我部門也都及時向有關(guān)部門及公司領(lǐng)導提出了法律建議，防止此類事情的發(fā)生，要求必須先訂立合同后開工，防止給公司帶來不必要的損失。在合同管理方面，按照集團公司要求，建立了合同臺帳，清晰明確的.記錄了每份合同的簽訂時間、標的、對方名稱、審批領(lǐng)導、代理人、蓋章人、履行情況等，并將合同歸檔，存檔保管。
二、工商管理：
依照《開灤（集團）有限責任公司工商企業(yè)登記內(nèi)部管理暫行辦法》，負責本公司的營業(yè)執(zhí)照變更及年檢。20xx年開始施行公示制度，我及時參加了關(guān)于公司網(wǎng)上公示的會議，6月分之前做好我公司的工商網(wǎng)上公示工作。再者就是按時參加了工商局組織的各種會議，參加了企業(yè)信用管理協(xié)會的各種活動，保持住我公司的重合同守信用理事單位的光榮稱號，增強了我公司的社會信用指數(shù)。
三、訴訟仲裁案件管理：
依照《省國資委所出資企業(yè)重大 法律糾紛案件管理暫行辦法》，《訴訟仲裁復議案件管理暫行辦法》。代理本公司訴訟仲裁案件及管理。及時應(yīng)訴、舉證，同時加強與司法機關(guān)、仲裁機關(guān)、公證機關(guān)的溝通，真正做到依法治企，通過司法為企業(yè)保駕護航。20xx年我公司只有2起新發(fā)仲裁案件，說明從各級領(lǐng)導到職工法律意識明顯加強，加大了法律風險管理，提高了把涉訴事件消滅在企業(yè)內(nèi)部各管理層面的水平。
四、認真做好上級領(lǐng)導安排的臨時性工作，加強與各部門的工作配合及協(xié)調(diào)處理：
我部門作為法律事務(wù)部門對公司領(lǐng)導提供積極的法律支持，配合信訪辦、組織人事部、綜合治理辦公室等部門，對信訪人員積極認真接待，耐心作出解釋，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)，讓公司領(lǐng)導放心、安心，把精力集中在安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理當中。
五、工作思路和工作重點：
明年公司形式不容樂觀，煤炭產(chǎn)量會有所下降，公司對外簽訂合同數(shù)量也會有所減少，職工工資水平也會減少，這樣就會對職工心里產(chǎn)生消極的影響。因此，涉訴事件很可能會有所增加，所以工作重點應(yīng)放在訴訟、仲裁案件及涉訪管理上，企業(yè)經(jīng)營及人力資源管理應(yīng)加大 法律風險意識，在深刻領(lǐng)會集團公司相關(guān)政策的同時，更要按照國家法律規(guī)定從嚴治企，同時做好對公司員工的法律知識宣傳教育，使職工在公司經(jīng)營狀況不佳的情況下，更要踏實工作，少犯錯誤，和公司共度難關(guān)。
綜上所述，本人圍繞合同管理、工商管理、訴訟仲裁案件管理及年工作思路和工作重點等工作做了重點回顧與總結(jié)，為了能在以后的工作中吸取寶貴經(jīng)驗，把工作做得更好，特作此工作總結(jié)。
3.經(jīng)營部個人述職報告范文
我就近兩年本人的工作情況向各位作一個匯報：
我于20xx年4月由人力資源部轉(zhuǎn)換到計劃經(jīng)營部工作。在這近兩年的時間，我認真學習黨的xx大和xx屆xx全會精神，進一步了解了相關(guān)的國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，使自己在計劃經(jīng)營管理領(lǐng)域得到了補充和提高，真是“活到老，學到老”，下面從以下幾個方面述職。
一、在加強學習、提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)方面：
在這幾年以來是以努力學習了黨的xx大和xx屆xx全會文件精神為中點，積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨是先進性教育活動，使自己在思想認識上，黨性觀念上都進一步得到了提高和鍛煉，特別是在20xx年開展“保先”教育階段以來，利用業(yè)余時間通讀了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》1文章，并且做了讀書筆記及心得體會，通過學習，反復思考，認真對照的確使自己思考上有很大的出動，認識到保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，主要體現(xiàn)在思想觀念，工作作風，實踐行為是否具有先進性，是否符合黨員的條件和標準，符合胡錦濤提出的“六個堅持”的模范作用，就是要堅定信念，做黨的事業(yè)的傳承人，勤奮學習，做開拓創(chuàng)新的有心人，愛崗敬業(yè)，做生產(chǎn)工作的帶頭人，忠于職守，做履職盡責的務(wù)實人，服務(wù)職工，做群眾利益的代表人，遵紀守法，做廉法奉公的清白人的標準。因此，在工作、生活實踐中，就以此為做人的準則，以誠信做人，對自己加強修養(yǎng)，完善人格，對工作求真務(wù)實，恪守職責，認真履行崗位職責，勤奮工作，以較為標準質(zhì)量滴完成自己承擔的各項工作任務(wù)，對生活不貪、不占，以誠實的勞動創(chuàng)造財富，獲取報酬。
二、在認真履行崗位職責，全面完成各項工作方面：
不論是在人力資源部，還是在計劃經(jīng)營部，我的工作標準是：首先是誠實守信，在工作上按原則和政策辦事，堅持公開、公平、公正處理事務(wù)，實事求是，言行一致，客觀公正，其次是敬業(yè)愛崗，在本職崗位上要干一行，愛一行，專一行，在工作質(zhì)量上，要勤奮工作，勇于創(chuàng)新，精益求精，質(zhì)量標準要高地完成自己承擔的各項工作任務(wù)。
三、我不僅對自己以這個標準，嚴格要求自己，而且對部下也是嚴格按這一個工作標準去開展工作。
因此，在這兩年工作中，能夠按質(zhì)量地完成各項工作。在20xx年，我在計劃經(jīng)營部主要的職責為：參與成本計劃、維修計劃、非標大修、技改等各項計劃的編排和審核、匯總、編制，下達各項計劃、督促完成落實計劃的實施，定期組織召開經(jīng)濟分析會議，組織實施綜合治理項目，在我的職責定位范圍內(nèi)有效地完成了我部門的工作。
今年以來，通過調(diào)整工作思路，其工作方法、管理模式，都發(fā)生了根本性的改變，計劃管理工作必須調(diào)整到公司的統(tǒng)一知道思想上來，必須按照規(guī)范、科學、有序的方針，對計劃實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理，逐級負責的原則。所以，根據(jù)公司統(tǒng)一的指導思想，給與計劃經(jīng)營部的職責范圍和工作進行了調(diào)整，并且提出了更高要求，為了完成好工作，我大膽地組織、積極有效地開展各項工作。
一是認真編制和下達今年的各項計劃。
20xx年的計劃管理工作涵蓋了公司全部計劃內(nèi)容，所以不能有半點的疏忽，確保各項工作的正常開展，各項計劃都是經(jīng)過科學測算和平衡，通過資金預算管理委員會審定前提下大的。
二是認真組織公司重點項目實施，今年公司重點項目十個。
開始為了組織好這些重點工作，我也是在邊摸索邊學習邊實施，在分管領(lǐng)導有效及開放式的管理模式指導下，我認為，今年的重點項目完成得非常好，工作開展很順利。
三是認真組織基建前期規(guī)劃工作，公司今年小型基建項目不論是費用上還是在工作任務(wù)較往年打，為了完成好這些重點工作，根據(jù)公司今年總體工作要求，堅持了朝前謀劃，扎實做好前期得每一項工作。
總之，在近兩年的工作，如果沒有公司領(lǐng)導的重視和支持，沒有各部室相互協(xié)和配合，沒有本部門同志們的積極努力、勤奮的工作是不可能完成好的，所以在這里我感謝領(lǐng)導的支持、各部門通力配合和部門同志的辛勤勞動。基本標準不能忘，并且按照這宗旨和標準去指導我的工作和行為。
四、存在的問題。
第一是工作方法簡單，對同事、對部下，分配任務(wù)較多，做過細解釋工作較少，出發(fā)點是好的，但可能效果不理想。
第二是對工作求全責備，在工作內(nèi)容和過程中，過于求全求精。
第三是關(guān)心同志不夠。
第四是不善于溝通，缺乏溝通藝術(shù)。
