篇一 職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告1000字
一、職工思想現(xiàn)狀
進(jìn)入第二季度以來，設(shè)備公司繼續(xù)堅(jiān)持貫徹供電公司職代會(huì)和黨群工作會(huì)議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，廣泛動(dòng)員廣大黨員群眾積極參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，使廣大職工保持了良好的精神狀態(tài)，營(yíng)造了穩(wěn)固向上的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)氛圍，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、廣大職工思想穩(wěn)定，人心思進(jìn)。職工加強(qiáng)對(duì)管理制度、生產(chǎn)技能、安全規(guī)程的學(xué)習(xí)，著力提高自身素質(zhì)和工作水平，積極投身到工作當(dāng)中去。
2、職工密切關(guān)注電力體制改革、主副分離、主多分開等問題，支持公司體制與機(jī)制改革，使個(gè)人利益和個(gè)人發(fā)展與公司整體利益相協(xié)調(diào)。
3、在公司內(nèi)部市場(chǎng)基本飽和，公司及時(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)策略，大力拓展外部市場(chǎng)，使公司第二季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常發(fā)展，同比穩(wěn)固增長(zhǎng)。
4、同時(shí)，由于公司正處于滕廠改制和搬遷工作的關(guān)鍵磨合時(shí)期，部分職工對(duì)打破原有管理體制不能適應(yīng)，歸屬感不明確，造成了一定的思想波動(dòng)，這也是下一步公司思想工作建設(shè)的重點(diǎn)。
二、公司加強(qiáng)思想工作的措施
1、根據(jù)上級(jí)部署，公司繼續(xù)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。教育活動(dòng)密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾對(duì)黨支部、黨員個(gè)人、公司班子以及公司下一步工作情況的意見和建議，使先進(jìn)性教育真正緊扣主題，圍繞中心，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)“黨員素質(zhì)提高、基層組織加強(qiáng)、服務(wù)水平提升、企業(yè)加快發(fā)展”的目標(biāo)。
2、公司真正將供電公司職代會(huì)精神和黨群工作會(huì)議精神貫徹到公司實(shí)際工作中，緊密圍繞年初制定的年度工作要求和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部署，開展了“質(zhì)量月”、“安全生產(chǎn)月”、安規(guī)和生產(chǎn)技能考試等各項(xiàng)促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的`活動(dòng)，取得了良好的效果。
3、公司積極響應(yīng)供電公司“深入開展多產(chǎn)企業(yè)管理年”的號(hào)召，加強(qiáng)了規(guī)章制度建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，先后修訂完善了《綜合管理制度》、《增收節(jié)支管理辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度，使公司行政、人員、物資成本管理更加科學(xué)化、規(guī)范化。
4、公司進(jìn)行了構(gòu)建和諧企業(yè)、建設(shè)和諧文化的探索，初步提出我公司建設(shè)“和諧文化”的基本思路。包括“依法治企，科學(xué)發(fā)展；公平協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)有序；嚴(yán)格管理，活力創(chuàng)新；誠(chéng)信合作，環(huán)境友好；安全效益，服務(wù)社會(huì)”的“和諧文化”特征，同時(shí)，準(zhǔn)備下一步圍繞和諧文化建設(shè)，開展黨群工作，通過建設(shè)和諧文化，建設(shè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子、和諧的職工隊(duì)伍和和諧的企業(yè)，使個(gè)人利益與企業(yè)利益相統(tǒng)一，局部利益與整體利益相統(tǒng)一，使職工內(nèi)在價(jià)值取向趨向一致，思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)協(xié)調(diào)一致，提高企業(yè)凝聚力和生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
篇二 關(guān)于職工思想動(dòng)態(tài)分析情況的調(diào)研報(bào)告700字
關(guān)于職工思想動(dòng)態(tài)分析情況的調(diào)研報(bào)告
__單位關(guān)于職工思想動(dòng)態(tài)分析情況的調(diào)研報(bào)告上級(jí)黨委__號(hào)文件《關(guān)于開展職工思想動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)的通知》下發(fā)以后，我公司黨委高度重視，公司黨委副書記___同志帶領(lǐng)政治工作部、人事部等有關(guān)部室人員在全公司集中進(jìn)行了一次職工思想調(diào)研，并抽調(diào)了15名有代表性的職工進(jìn)行了座談?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、職工思想現(xiàn)狀公司現(xiàn)有職工___人。公司_名領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想信念堅(jiān)定，大局觀念強(qiáng)，工作思路清晰，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，在職工中具有很高的威信。
職工思想相對(duì)穩(wěn)定，工作兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，工作熱情高；關(guān)心企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；隨著經(jīng)濟(jì)收入、工作環(huán)境、住房條件等逐年改善，職工也愈加珍惜自己的工作崗位；職工思想趨于穩(wěn)定，服務(wù)意識(shí)不斷提高。穩(wěn)定的職工思想，確保了企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、職工思想上存在的問題
1、部分職工對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取的惰性較大，缺乏緊迫感、壓力感和事業(yè)心，有的甚至存有應(yīng)付現(xiàn)象；
2、部分職工與一流的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)要求相距甚遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)的積極性不高，求知的壓力不夠，動(dòng)力不足，離上級(jí)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)的要求相距甚遠(yuǎn)；
3、部分職工政治學(xué)習(xí)的自覺性不夠，在思想上存有惰性，理論素質(zhì)不高；
4、部分職工子女由于種種原因，就業(yè)困難，使這部分職工在思想上有后顧之憂；
5、工資多年未變，職工對(duì)提高工資有一定期望值.
三、意見和建議
1、部分職工子女就業(yè)困難，建議放寬學(xué)歷條件，解決這部分職工的后顧之憂；
2、重新調(diào)查核定工資；同時(shí)根據(jù)貢獻(xiàn)大小，拉大工資差距；
3、按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，建議實(shí)行帶薪休假制度。
篇三 黨員職工思想動(dòng)態(tài)分析總體情況報(bào)告6550字
1.黨員職工思想動(dòng)態(tài)分析總體情況報(bào)告
根據(jù)黨員干部思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告制度要求，對(duì)支部黨員干部當(dāng)前的思想、工作和作風(fēng)等情況進(jìn)行了分析，現(xiàn)將黨員職工思想動(dòng)態(tài)總體情況報(bào)告如下：
一、黨員思想狀況總體情況
機(jī)關(guān)二支部共有黨員12人，全體黨員在市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律，積極進(jìn)取，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)狀況穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是思想穩(wěn)定，具有堅(jiān)定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、吃苦在前，享受在后，樂于奉獻(xiàn)。
二是勤于學(xué)習(xí)，積極參加政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，努力提高自身綜合素質(zhì)，有較高的文化水平和較強(qiáng)的服務(wù)能力。
三是工作勤奮，有開拓意識(shí)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，服務(wù)基層和群眾任勞任怨，發(fā)揮了模范帶頭作用。
四是廉潔自律，時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極履行黨員的義務(wù)。
二、黨員隊(duì)伍中存在問題及原因分析
（一）存在的問題
還存在少數(shù)黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)的現(xiàn)狀。
（二）原因分析
主要是個(gè)別基層黨組織疏于對(duì)黨員的教育和引導(dǎo)，致使有的黨員理想信念動(dòng)搖，黨員意識(shí)淡化，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，還需在下步工作中切實(shí)加以改進(jìn)。
三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的思考與對(duì)策
（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把思想政治工作作為一把手工程來抓，列入重要議事日程，形成支部書記負(fù)總責(zé)、支部班子成員結(jié)合分工具體抓的工作格局。
（二）強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持以社會(huì)主義價(jià)值體系建設(shè)為核心，切實(shí)加強(qiáng)理論武裝工作。通過領(lǐng)導(dǎo)講黨課、開展心得交流和撰寫讀書筆記等不同層面、不同形式的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確前進(jìn)方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過加強(qiáng)理論武裝工作，有效提高了黨員職工素質(zhì)，堅(jiān)定了廣大黨員理想信念，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。
（三）堅(jiān)持“以人為本”。一是結(jié)合黨員思想狀態(tài)實(shí)際，有針對(duì)性地開展黨員思想動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)。黨支部堅(jiān)持具體情況具體分析，具體問題具體解決，因地、因人、因事制宜，積極疏導(dǎo)情緒，有效地化解了矛盾。二是堅(jiān)持以人為本，多層次做好思想政治工作。充分發(fā)揮黨支部的作用，根據(jù)不同層次黨員的不同需求，通過召開民主生活會(huì)、座談會(huì)、面對(duì)面談心交流等形式，及時(shí)準(zhǔn)確把握了黨員職工思想脈搏，提高了思想政治工作的針對(duì)性。三是進(jìn)一步完善了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶機(jī)制。從工作條件、勞動(dòng)保障等干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，真誠(chéng)關(guān)愛黨員干部，主動(dòng)幫助困難黨員和職工解決工作、生活困難。切實(shí)加強(qiáng)廣大職工干部思想政治教育，穩(wěn)步推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐__建設(shè)，努力營(yíng)造“團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，工作高效有序、生活豐富多彩，員工積極向上”的良好局面，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。四是認(rèn)真落實(shí)黨建各項(xiàng)工作部署，廣泛開展“從嚴(yán)管理”和“亮身份公開，亮職責(zé)接受監(jiān)督”等各類主題活動(dòng)，了解黨員思想動(dòng)態(tài)，幫助困難黨員解決生活困難問題。機(jī)關(guān)二支部堅(jiān)持“以人為本”，認(rèn)真耐心細(xì)致的做好思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作與幫助解決實(shí)際問題結(jié)合起來，注重把思想政治工作與專賣管理工作緊密結(jié)合起來，積極引導(dǎo)黨員帶頭解放思想，大膽創(chuàng)新，積極實(shí)踐，收到了較好的效果，為全面完成專賣年度目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，確保了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面推進(jìn)。
2.黨員職工思想動(dòng)態(tài)分析總體情況報(bào)告
一、黨組織基本情況
設(shè)有黨總支委，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部署、研究解決公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)重要事項(xiàng)，下屬4個(gè)在職黨支部，1個(gè)離退休黨支部。黨總支有5名委員，包括書記1人、紀(jì)檢委員1人、組織委員1人、宣傳委員1人、群工委員1人。
20××年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、__屆__全會(huì)精神，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，深入開展“”主題教育，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，以每月主題黨日為載體，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
二、總體情況
20××年度公司業(yè)務(wù)工作及黨建工作有序展開。結(jié)合“主題黨日”、“三會(huì)一課”，公司所屬基層黨支部開展了集中學(xué)習(xí)、省直教育基地參觀學(xué)習(xí)、聽專題黨課等活動(dòng)，用網(wǎng)上學(xué)___臺(tái)、qq群等媒體，全方位、多角度宣貫黨的__大精神，重視引導(dǎo)和教育，有效的促進(jìn)了支部黨員思想狀況的整體提高，價(jià)值觀念、思想道德、黨性修養(yǎng)、敬業(yè)精神等都有所轉(zhuǎn)變。公司黨員干部的思想狀況主流積極健康向上，具體表現(xiàn)出理論學(xué)習(xí)認(rèn)真、工作兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，富有正能量等。
在政治、思想、行動(dòng)上，全體黨員均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求和等上級(jí)黨組織的決策部署，在思想、政治和行動(dòng)上同___、上級(jí)黨組持續(xù)一致。全體黨員對(duì)于重大社會(huì)事件和狀況，能夠擁護(hù)政府對(duì)重大社會(huì)事件的處置和決策部署。
在理論學(xué)習(xí)上，大多數(shù)黨員均能持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，學(xué)習(xí)氛圍濃，結(jié)合工作實(shí)際學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。
在工作方面，大多數(shù)黨員均能積極主動(dòng)地完成公司安排的工作任務(wù)。20××年度公司在建各項(xiàng)工程任務(wù)重、壓力大，大部分的黨員干部業(yè)務(wù)骨干抗住壓力，按照上級(jí)單位的指導(dǎo)意見，把質(zhì)量、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)監(jiān)管等工作做得更細(xì)致，踐行“奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、服務(wù)、實(shí)干”企業(yè)精神。
在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上，大多數(shù)黨員干部黨性觀念強(qiáng)，注重自身的黨性修養(yǎng)，能夠堅(jiān)持理想信念，具有宗旨意識(shí)；工作作風(fēng)扎實(shí)，深入基層深入群眾，把工作做實(shí)做深做細(xì)，不做表面文章。
二、存在的問題
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠、理論學(xué)習(xí)淺層化。對(duì)___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義掌握和理解還不夠，學(xué)習(xí)教育宣貫的形式還有待豐富。
2.看待問題缺乏群眾角度視線，導(dǎo)致解決群眾問題不夠及時(shí)主動(dòng)。
3.存在一定形式主義現(xiàn)象：在工作落實(shí)上，以轉(zhuǎn)發(fā)文件當(dāng)工作布置，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，部分黨建、安全生產(chǎn)工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠；“好人主義”思想還未完全克服，職工工作紀(jì)律約束力不夠。
4.部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，有船到碼頭車到站的消積思想，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，固守成規(guī)、循規(guī)蹈矩、安于表面。
三、措施方法
1.強(qiáng)化思想政治建設(shè)
要廣泛聽取員工意見推薦，提高思想政治工作的科學(xué)性和針對(duì)性。要建好資料基礎(chǔ)臺(tái)賬；加強(qiáng)與員工的交談溝通，增強(qiáng)交融；堅(jiān)持勤觀察，從員工異常言行中發(fā)現(xiàn)隱匿問題，做好員工思想工作預(yù)警；堅(jiān)持走訪前線、外點(diǎn)，摸準(zhǔn)摸透員工思想動(dòng)態(tài)，掌握熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；定期分析職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防問題苗頭，把問題解決在最底層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，繼續(xù)推行《黨章》、《紀(jì)律處罰條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)黨員的政治教育、黨性教育；加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核力度，促進(jìn)黨員提高學(xué)習(xí)效果。
2.加強(qiáng)宣傳工作
以黨的__大精神和___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)公司改革發(fā)展全局，全面貫徹新發(fā)展理念。加強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)、先進(jìn)典型人物宣傳等工作，利用典型示范作用，激勵(lì)其他員工愛崗敬業(yè)、崗位成才。加強(qiáng)政策宣傳，大力宣傳上級(jí)單位以及公司重大決策、重要舉措、管理創(chuàng)新，讓廣大職工及時(shí)了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài)、戰(zhàn)略方向增強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通。
3.積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)不松勁，嚴(yán)格按照要求做人做事，始終做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，堅(jiān)決反對(duì)、自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。
切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，激勵(lì)干部銳意進(jìn)??；為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3.黨員職工思想動(dòng)態(tài)分析總體情況報(bào)告
一、強(qiáng)化主責(zé)觀念，加強(qiáng)政治思想引導(dǎo)
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。
堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程。我會(huì)在年初對(duì)全年黨建工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步明確了黨建工作職責(zé)。按照《____黨組工作條例》要求，由黨組書記負(fù)總責(zé)，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作，統(tǒng)籌工商聯(lián)黨組、非公黨委、工商聯(lián)黨支部黨建工作安排，加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步建立健全黨組書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制。做到了黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí)，黨的政治核心作用得到了充分體現(xiàn)。
(二)堅(jiān)持民主集中，提高科學(xué)決策水平。
嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度。經(jīng)常召開黨組會(huì)議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況，對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對(duì)于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到交黨組會(huì)研究決定;對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策。統(tǒng)領(lǐng)工商聯(lián)換屆選舉及工商聯(lián)黨支部換屆選舉各項(xiàng)工作。
(三)重視宣傳教育，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。
黨組織認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)政策，將日?；鶎狱h建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程?！癬_大”后，召開越秀區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨組織、民營(yíng)企業(yè)家學(xué)習(xí)黨的__大的精神座談會(huì)，組織區(qū)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)家、非公黨組織負(fù)責(zé)人、商(協(xié))會(huì)代表以及機(jī)關(guān)工作者參與市、區(qū)組織的各次__大精神宣講活動(dòng)9次。認(rèn)真學(xué)習(xí)各個(gè)時(shí)期黨的指導(dǎo)性文件，保證黨組中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。提倡在黨員干部中不定時(shí)開展思想大討論，針對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行真理辯論，吸取各方面的意見，鞏固黨性信仰。組織全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹______對(duì)廣東工作的重要批示精神，兩期培訓(xùn)班共組織來自我區(qū)黃花崗科技園、金融街管委會(huì)和18條街道的非公經(jīng)濟(jì)黨組織書記及黨建指導(dǎo)員共268人參加培訓(xùn)。
(四)做好非公經(jīng)濟(jì)人士的黨建工作。
認(rèn)真開展非公企業(yè)黨組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。結(jié)合非公人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)、工商聯(lián)組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作和非公黨建工作等內(nèi)容，通過企業(yè)走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等手段，及時(shí)向區(qū)各行業(yè)商(協(xié))會(huì)及非公經(jīng)濟(jì)組織傳達(dá)______對(duì)廣東工作的重要批示精神、進(jìn)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育宣傳。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋___、省、市、區(qū)委會(huì)議及文件精神、政策法規(guī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)情況、黨建動(dòng)態(tài)等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的影響力，使廣大非公經(jīng)濟(jì)人士及時(shí)把握好____批示精神和各級(jí)政府部署，知曉和監(jiān)督學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展情況，營(yíng)造了濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
二、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展基層正風(fēng)反腐專項(xiàng)治理
在區(qū)紀(jì)委第七派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，我會(huì)對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題、損害群眾利益和“為官不為”的問題進(jìn)行了認(rèn)真治理。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，抓好“兩個(gè)責(zé)任”工作落實(shí)。
我會(huì)通過組織參觀《復(fù)興之路》和《清風(fēng)潔語藝術(shù)展》等專題黨性教育展覽，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)潔身自愛、廉潔自律的意識(shí);黨員通過進(jìn)入“廉潔廣州”、“南粵清風(fēng)”微信號(hào)的學(xué)習(xí)，以及參加知識(shí)問答，上線完成問卷學(xué)習(xí)，對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)更深刻，更具體，更全面。組織區(qū)內(nèi)重點(diǎn)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、部分商(協(xié))會(huì)黨組織代表以及黨務(wù)工作者召開“越秀區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)貫徹______在黨的__大的報(bào)告精神座談會(huì)”，以___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，引導(dǎo)區(qū)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)家自覺維護(hù)以___同志_______權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以___同志_______保持高度一致，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。
(二)嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定精神，營(yíng)造“親”“清”新型政商關(guān)系。
堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，選人用人按照規(guī)范進(jìn)行。建立了對(duì)公車使用的管理制度，嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委的要求，將公車使用納入監(jiān)督，暫未發(fā)現(xiàn)違反公車使用的情況發(fā)生。按區(qū)紀(jì)委和督導(dǎo)組要求加強(qiáng)對(duì)公職人員參加各項(xiàng)商會(huì)活動(dòng)的管理和出入境的管理，保證逢活動(dòng)必報(bào)備。以端正的服務(wù)態(tài)度做好非公人士思想政治工作。通過企業(yè)走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等組織非公人士學(xué)習(xí)政策精神;聽取非公代表人士心聲，盡力協(xié)調(diào)解決問題;依托區(qū)工商聯(lián)(總商會(huì))青委會(huì)開展“創(chuàng)二代”培育引領(lǐng)。以專業(yè)的精神服務(wù)好我區(qū)商協(xié)會(huì)。今年聯(lián)系指導(dǎo)街道基層商會(huì)和行業(yè)商協(xié)會(huì)共55個(gè)，實(shí)現(xiàn)街道基層組織全覆蓋。截止11月，我會(huì)組織舉辦各類主題活動(dòng)11次，參加人數(shù)900人，指導(dǎo)13個(gè)行業(yè)商協(xié)會(huì)和6個(gè)街道商會(huì)舉辦25場(chǎng)專題活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平。
我會(huì)以學(xué)____重要批示為契機(jī)，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作和“學(xué)批示、走前列”大討論活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，完善機(jī)關(guān)管理制度，提升工作水平。注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實(shí)民主生活會(huì)、述責(zé)述廉述德等黨內(nèi)制度，扎緊扎牢制度籠子，以制度固化基層正風(fēng)反腐工作成果。抓實(shí)做好工商聯(lián)基層商會(huì)組織工作，實(shí)現(xiàn)我區(qū)街道商會(huì)全覆蓋，指導(dǎo)行業(yè)商協(xié)會(huì)積極開展會(huì)員服務(wù)，搭建內(nèi)容豐富的交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，積極探索青委會(huì)和信息化特色工作，扎實(shí)推進(jìn)對(duì)外交流和招商引資，大力開展社會(huì)公益事業(yè)等。
三、強(qiáng)化履職意識(shí)，注重服務(wù)企業(yè)成效
(一)建立健全各項(xiàng)管理制度。
先后建立和完善《越秀區(qū)工商聯(lián)(總商會(huì))青年企業(yè)家委員會(huì)章程》、《廣州市越秀區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)微信公眾平臺(tái)管理辦法》、《越秀區(qū)行業(yè)商協(xié)會(huì)社會(huì)組織培育基地內(nèi)部管理辦法》等制度。以端正的服務(wù)態(tài)度做好非公人士思想政治工作。通過企業(yè)走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等組織非公人士學(xué)習(xí)政策精神;聽取非公代表人士心聲，盡力協(xié)調(diào)解決問題;依托區(qū)工商聯(lián)(總商會(huì))青委會(huì)開展“創(chuàng)二代”培育引領(lǐng)。以專業(yè)的精神服務(wù)好我區(qū)商協(xié)會(huì)。今年聯(lián)系指導(dǎo)街道基層商會(huì)和行業(yè)商協(xié)會(huì)共55個(gè)，實(shí)現(xiàn)街道基層組織全覆蓋。截止11月，我會(huì)組織舉辦各類主題活動(dòng)11次，參加人數(shù)900人，指導(dǎo)13個(gè)行業(yè)商協(xié)會(huì)和6個(gè)街道商會(huì)舉辦25場(chǎng)專題活動(dòng)。
(二)認(rèn)真開展政企溝通和參政議政。
按區(qū)委區(qū)政府的部署，推進(jìn)召開“區(qū)政府與民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)”。完成區(qū)政協(xié)工商聯(lián)組大會(huì)發(fā)言并辦結(jié)政協(xié)提案、人大議案共14件。完成經(jīng)濟(jì)交流與招商引資工作。積極引介港澳顧問到我區(qū)投資，在港澳多次舉行港澳顧問座談會(huì)。截至11月，與國(guó)內(nèi)14地工商聯(lián)和經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)行友好交流，締結(jié)友好工商聯(lián)8個(gè)，組織會(huì)員參與國(guó)內(nèi)外商機(jī)對(duì)接會(huì)座談會(huì)13次。成功引進(jìn)8家超1000萬元企業(yè)落戶。
(三)創(chuàng)新工作的方式方法。
以“互聯(lián)網(wǎng)+”為工作賦能。引導(dǎo)10多家民營(yíng)企業(yè)參與“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型升級(jí)，為商協(xié)會(huì)提供資源整合的免費(fèi)平臺(tái)，聯(lián)合宣傳部門開展民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)。配合全國(guó)工商聯(lián)開展信息化調(diào)研工作，得到高度評(píng)價(jià)。策劃廣府廟會(huì)美食區(qū)活動(dòng)亮點(diǎn)。承辦2023年廣府廟會(huì)美食區(qū)，借助微信平臺(tái)舉辦“廣州十大名雞”投票評(píng)選，聯(lián)合美食評(píng)論家莊臣組織美食展區(qū)。
四、20××年工作設(shè)想
1、堅(jiān)持政治建會(huì)，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神和___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)。號(hào)召和組織區(qū)內(nèi)非公人士學(xué)___大精神，尤其是加強(qiáng)對(duì)青年企業(yè)家和商協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以專題培訓(xùn)和宣講活動(dòng)等提高非公人士對(duì)__大精神的理解和實(shí)踐水平。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。深入指導(dǎo)基層黨組織開展黨務(wù)工作，結(jié)合“三會(huì)一課”制度落實(shí)，把__大精神的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，動(dòng)員非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)同志精心組織，帶頭學(xué)習(xí)，上好黨課。
2、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)立會(huì)，引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士做 愛國(guó)敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的表率和踐行親清新型政商關(guān)系的典范。繼續(xù)抓好對(duì)口支援(扶貧)工作的落實(shí)。在扶貧攻堅(jiān)重要階段，積極發(fā)動(dòng)各行業(yè)商會(huì)協(xié)會(huì)、各非公企業(yè)認(rèn)真落實(shí)好對(duì)口承接幫扶工作，完善基礎(chǔ)設(shè)施改造等幫扶項(xiàng)目。做好貧困地區(qū)招商引資幫扶工作。加強(qiáng)青委會(huì)和青年企業(yè)家工作。以我會(huì)青委會(huì)為平臺(tái)，加強(qiáng)與團(tuán)區(qū)委等區(qū)內(nèi)群團(tuán)組織、港澳青年組織和其它各地區(qū)青年組織的合作溝通，為青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作做好鋪墊，引導(dǎo)他們積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召做好事業(yè)回報(bào)社會(huì)。
3、堅(jiān)持服務(wù)興會(huì)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。做好“越秀區(qū)政府與民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)”相關(guān)工作。定期組織越秀區(qū)政府重要領(lǐng)導(dǎo)與民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)，讓企業(yè)家有更多機(jī)會(huì)與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對(duì)話，加強(qiáng)區(qū)內(nèi)非公企業(yè)與區(qū)委區(qū)政府的聯(lián)系。定期走訪商會(huì)與會(huì)員收集意見和建議，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)改革和企業(yè)誠(chéng)信守法建設(shè)。加強(qiáng)各類人員培訓(xùn)及法律服務(wù)等工作。對(duì)我區(qū)非公人士、青年企業(yè)家、行業(yè)商協(xié)會(huì)工作人員和非公黨組織進(jìn)行分類培訓(xùn)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)的法律服務(wù)，繼續(xù)推動(dòng)我區(qū)民營(yíng)企業(yè)投訴中心成立相關(guān)事宜，積極參與我區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議三方聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè)，通過購(gòu)買法律服務(wù)監(jiān)督中心的案件辦理質(zhì)量，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
4、堅(jiān)持改革強(qiáng)會(huì)，不斷提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力。做好“互聯(lián)網(wǎng)+”和“新媒體+”的創(chuàng)新工作。在區(qū)有關(guān)部門工作指引下，認(rèn)真開展工商聯(lián)公眾號(hào)和商會(huì)管理信息系統(tǒng)的服務(wù)性開發(fā)工作，通過新的工具提升對(duì)商會(huì)、對(duì)會(huì)員的服務(wù)，調(diào)動(dòng)他們的積極性，形成向心力。
篇四 二季度職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告1000字
二季度職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告精品
一、 職工思想現(xiàn)狀
進(jìn)入第二季度以來，設(shè)備公司繼續(xù)堅(jiān)持貫徹供電公司職代會(huì)和黨群工作會(huì)議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，廣泛動(dòng)員廣大黨員群眾積極參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，使廣大職工保持了良好的精神狀態(tài)，營(yíng)造了穩(wěn)固向上的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)氛圍，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、 廣大職工思想穩(wěn)定，人心思進(jìn)。職工加強(qiáng)對(duì)管理制度、生產(chǎn)技能、安全規(guī)程的'學(xué)習(xí)，著力提高自身素質(zhì)和工作水平，積極投身到工作當(dāng)中去。
2、 職工密切關(guān)注電力體制改革、主副分離、主多分開等問題，支持公司體制與機(jī)制改革，使個(gè)人利益和個(gè)人發(fā)展與公司整體利益相協(xié)調(diào)。
3、 在公司內(nèi)部市場(chǎng)基本飽和，公司及時(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)策略，大力拓展外部市場(chǎng)，使公司第二季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常發(fā)展，同比穩(wěn)固增長(zhǎng)。
4、 同時(shí)，由于公司正處于滕廠改制和搬遷工作的關(guān)鍵磨合時(shí)期，部分職工對(duì)打破原有管理體制不能適應(yīng)，歸屬感不明確，造成了一定的思想波動(dòng)，這也是下一步公司思想工作建設(shè)的重點(diǎn)。
二、公司加強(qiáng)思想工作的措施
1、 根據(jù)上級(jí)部署，公司繼續(xù)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。教育活動(dòng)密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾對(duì)黨支部、黨員個(gè)人、公司班子以及公司下一步工作情況的意見和建議，使先進(jìn)性教育真正緊扣主題，圍繞中心，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)“黨員素質(zhì)提高、基層組織加強(qiáng)、服務(wù)水平提升、企業(yè)加快發(fā)展”的目標(biāo)。
2、 公司真正將供電公司職代會(huì)精神和黨群工作會(huì)議精神貫徹到公司實(shí)際工作中，緊密圍繞年初制定的年度工作要求和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部署，開展了“質(zhì)量月”、“安全生產(chǎn)月”、安規(guī)和生產(chǎn)技能考試等各項(xiàng)促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)，取得了良好的效果。
3、 公司積極響應(yīng)供電公司“深入開展多產(chǎn)企業(yè)管理年”的號(hào)召，加強(qiáng)了規(guī)章制度建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，先后修訂完善了《綜合管理制度》、《增收節(jié)支管理辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度，使公司行政、人員、物資成本管理更加科學(xué)化、規(guī)范化。
4、 公司進(jìn)行了構(gòu)建和諧企業(yè)、建設(shè)和諧文化的探索，初步提出我公司建設(shè)“和諧文化”的基本思路。包括“依法治企，科學(xué)發(fā)展；公平協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)有序；嚴(yán)格管理，活力創(chuàng)新；誠(chéng)信合作，環(huán)境友好；安全效益，服務(wù)社會(huì)”的“和諧文化”特征，同時(shí)，準(zhǔn)備下一步圍繞和諧文化建設(shè)，開展黨群工作，通過建設(shè)和諧文化，建設(shè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子、和諧的職工隊(duì)伍和和諧的企業(yè)，使個(gè)人利益與企業(yè)利益相統(tǒng)一，局部利益與整體利益相統(tǒng)一，使職工內(nèi)在價(jià)值取向趨向一致，思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)協(xié)調(diào)一致，提高企業(yè)凝聚力和生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
