學(xué)員分析報告15篇

篇一 黨校學(xué)員黨性分析報告五查五看

開展“五查五思”服務(wù)提升大討論活動是街道黨工委、辦事處深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)“滿意在碑林、滿意在街區(qū)、滿意在身邊”三滿意主題年活動重要舉措。通過這次活動我結(jié)合自身從以下幾個方面進(jìn)行了自我剖析與反思。

一 、通過學(xué)習(xí)對“五查五思”的認(rèn)知。

(一)、服務(wù)意識方面，是要把廣大人民的根本利益作為一切工作的根本出發(fā)點和歸宿。堅持以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。

(二)、服務(wù)態(tài)度方面，堅持語言溫和，態(tài)度熱情，解答耐心，舉止文明。讓居民得到實惠、看到希望。積極與居民做朋友，為做好服務(wù)工作，努力不懈的打下堅實的基礎(chǔ)。

(三)、服務(wù)方式方面，方式方法靈活多樣，對服務(wù)對象曉之以理，動之以情。結(jié)合工作實際，以加強對社區(qū)3位輔調(diào)員工作培訓(xùn)，幫助他們強化業(yè)務(wù)能力，力求城鎮(zhèn)居民收入工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，不走過場，不留于形式。

(四)、服務(wù)職責(zé)方面，堅守工作崗位，為服務(wù)對象盡心盡責(zé)做好本職工作。

(五)、服務(wù)效率方面，作風(fēng)務(wù)實干煉，待人坦誠公正，辦事快速高效。

二、結(jié)合“五查五思”教育活動存在的問題

在日常的工作中雖然取得了一定的成績，但是，客觀公正，實事求是，對照“五查五思”教育活動的各項要求，自己在服務(wù)方面還存在有如下方面的問題：

一、政治思想方面表現(xiàn)在對黨的理論知識全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不足，沒有緊跟時代的步法，鉆研不夠。

二、工作態(tài)度方面存在不夠刻苦的問題。沒有真正沉下去，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)工作，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)相關(guān)知識，在理論聯(lián)系實際上研究的不深不透，特別是在運用所學(xué)知識指導(dǎo)工作上做的還不夠好，沒有很好地結(jié)合起來。

三、對待業(yè)務(wù)工作有時粗心大意，不夠細(xì)致全面，主動積極性不夠;大部分滿足于領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，創(chuàng)造性開展不足。

三、今后個人的努力方向和措施

結(jié)合“五查五思”教育活動，我將立足本職崗位，強化職責(zé)意識、自律意識、服務(wù)意識。

一是要打牢政治理論基礎(chǔ)。堅持不懈地加強個人政治理論的學(xué)習(xí)，用“五查五思”的要求規(guī)范自己的行為，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，及時掌握工作新方法、新理念，提高自己駕馭工作的能力。

二是強化服務(wù)意識。牢固樹立“真心為了服務(wù)對象、真誠對待服務(wù)對象、真力幫助服務(wù)對象、真情奉獻(xiàn)服務(wù)對象”的品質(zhì)和

境界，敬業(yè)、實干、奉獻(xiàn)，堅決做到“三不”( 既不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的工作在我手中積壓，不讓居民群眾在我這里受冷落)。

三是要用新眼光、新觀念指導(dǎo)實踐，推動工作。今后，我將繼續(xù)加強規(guī)范化管理工作，努力做好全心全意為人民服務(wù)，進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)居民收入調(diào)查工作。

黨校學(xué)員黨性分析報告五查五看

篇二 軍校學(xué)員寒假實踐報告總結(jié)

軍校學(xué)員寒假實踐報告

轉(zhuǎn)眼之間，兩個月的實習(xí)期即將結(jié)束，回顧這兩個月的實習(xí)工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力，我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)人民武裝崗位工作實習(xí)這段時間自己體會和心得：

一、努力學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實踐，不斷提高自身工作能力。

在人民武裝崗位工作的實習(xí)過程中，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習(xí)工作中給我最大的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，無法學(xué)以致用。同時，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會落伍。通過這兩個月的實習(xí)，并結(jié)合人民武裝崗位工作的實際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)的人民武裝崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責(zé)。

在人民武裝崗位工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認(rèn)識不夠，覺得在人民武裝崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認(rèn)識到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé)，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對人民武裝崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認(rèn)知和了解。根據(jù)人民武裝崗位工作的實際情況，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點， 盡心盡力完成人民武裝崗位工作的任務(wù)。兩個月的實習(xí)工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學(xué)校門跨入到人民武裝崗位工作崗位，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認(rèn)為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認(rèn)可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

四、發(fā)揚團(tuán)隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。

在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團(tuán)隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習(xí)期的工作，讓我充分認(rèn)識到團(tuán)隊精神的重要性。

團(tuán)隊的精髓是共同進(jìn)步。沒有共同進(jìn)步，相互合作，團(tuán)隊如同一盤散沙。相互合作，團(tuán)隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團(tuán)隊和工作團(tuán)體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團(tuán)體與團(tuán)隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點。但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標(biāo)和責(zé)任，工作團(tuán)體目標(biāo)只是個人目標(biāo)的簡單總和，工作團(tuán)體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé)，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。

五、存在的問題。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對人民武裝崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習(xí)報告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作。

篇三 部隊學(xué)員實習(xí)報告

部隊學(xué)員實習(xí)報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師、同學(xué)們：

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼在吉林森林總隊當(dāng)兵鍛煉實習(xí)的日子已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去了，但是實習(xí)中的每一天每一幕卻深深的留在了我的記憶里。這次在基層中隊當(dāng)兵鍛煉實習(xí)，不僅讓我們看到了基層中隊過硬的硬件設(shè)施，更讓我們體會了基層部隊優(yōu)良的紀(jì)律作風(fēng)；不僅讓我們熟悉了基層部隊工作的基本情況，更讓我們看到了將來在基層部隊施展才華的廣闊空間。這次實習(xí)是我們軍旅生涯的第一步，將對我們今后的生活、學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。下面我將自己此次實習(xí)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們作以簡要的總結(jié)匯報。

一、實習(xí)的基本情況

我這次實習(xí)的單位是武警延邊森林支隊敦化大隊大蒲柴河中隊，大蒲柴河中隊不僅是我們森林部隊的標(biāo)兵中隊，而且也是武警部隊的先進(jìn)基層中隊。在大蒲柴河中隊的榮譽室里，我們看到了這支走過40多年風(fēng)雨歷程的中隊沉甸甸的榮譽：1人榮立一等功、3人榮立二等功、46人榮立三等功；連續(xù)7年被森林指揮部評為“基層建設(shè)標(biāo)兵中隊”，20xx年、20xx年被武警總部分別評為“基層先進(jìn)單位”、“基層先進(jìn)黨組織”；4人被森林指揮部評為優(yōu)秀班長，其中2人由士兵直接提干，從這支光榮的隊伍里走出了許多中高級領(lǐng)導(dǎo)干部。

大蒲柴河中隊四周青山綠水，環(huán)境非常優(yōu)美，漫步在中隊營區(qū)，綠草、花卉、灌木，呈梯次分布，依山而建的營房顯得格外氣派，官兵整齊響亮的口號聲在大山中回蕩。大蒲柴河中隊管理非常嚴(yán)格，從室內(nèi)到營區(qū)，個人責(zé)任區(qū)達(dá)到192塊，干部、戰(zhàn)士人人有份，清理衛(wèi)生不用統(tǒng)一組織，而是自己隨時打掃，做到了檢查時不搞突擊，始終保持整潔。中隊執(zhí)勤、訓(xùn)練、文化、生活設(shè)施實現(xiàn)了“四配套”，戰(zhàn)士宿舍內(nèi)全部是木制單人床，人人有儲衣柜，有套間式學(xué)習(xí)室，內(nèi)設(shè)電腦、電視、電話以及學(xué)習(xí)桌椅，供戰(zhàn)士讀報、看書時使用。通過這次實習(xí)，我看到了大蒲柴河中隊全體官兵合格的政治素質(zhì)，過硬的軍事素質(zhì)，嚴(yán)格的紀(jì)律要求，優(yōu)良的作風(fēng)養(yǎng)成。

能在這樣優(yōu)秀的中隊當(dāng)兵鍛煉實習(xí)，我感到莫大的榮幸，所以從實習(xí)的第一天開始，我和王哲就向選培辦領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校老師表態(tài)，一定虛心向標(biāo)兵中隊的官兵們學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。在這次實習(xí)中，我以一名普通士兵的身份被分在了一排二班，王哲在四班，我們和戰(zhàn)士們同吃同住，與戰(zhàn)士們一起出操，一起訓(xùn)練，一起勞動，一起站崗，全面體驗戰(zhàn)士們的生活，深刻體會到戰(zhàn)士們的辛苦。從每天提前起床整理內(nèi)務(wù)，到認(rèn)真擦拭每一塊地板每一扇窗戶，從白天努力的訓(xùn)練，到深夜認(rèn)真的站好每一班崗，每一項工作每一個安排，戰(zhàn)士們都一絲不茍的完成；無論是在驕陽似火的烈日下，還是在磅礴的大雨中，戰(zhàn)士們都勤勤懇懇的完成每一個任務(wù)，沒有一個人逃避，沒有一句不滿的抱怨。在實習(xí)中，我們尋找每一個機會，虛心向中隊領(lǐng)導(dǎo)請教，向他們學(xué)習(xí)管理建設(shè)中隊的寶貴經(jīng)驗；同時，我們積極與中隊的戰(zhàn)士們溝通交流，尋找自身的不足，學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點。通過跟基層官兵的接觸，我們對自己有了清晰的定位，明白了自己的優(yōu)缺點，清楚了下一步努力的方向，更加堅定了到基層部隊建功立業(yè)的信心。

二、實習(xí)的收獲與感受

（一）合格的思想政治素質(zhì)

合格的思想政治素質(zhì)是建功基層的前提條件。要想做好基層工作，就必須在思想上安心基層工作，要耐得住孤獨寂寞。以我實習(xí)的中隊為例，地理位置不是很好，附近沒有繁華的城市，只有一個普通的小鎮(zhèn)。中隊的領(lǐng)導(dǎo)都在這里工作了很長的時間，中隊指導(dǎo)員更在這個中隊工作了7年之久！在同大蒲柴河中隊的戰(zhàn)士交流中，他們告訴我一件讓我感動的事情：雖然中隊指導(dǎo)員的家就在大蒲柴河鎮(zhèn)上，但是指導(dǎo)員很少回家，就連他的愛人生小孩的時候，指導(dǎo)員就請了一天假，早上出去晚上就回來了！盡管以前也聽說過類似的故事，但是當(dāng)這種感人的事情就發(fā)生在身邊的時候，我深深的體會到了軍人的真正含義，感到了基層干部的可敬，正是由于他們這種“舍小家、為大家”的犧牲奉獻(xiàn)精神，才能建設(shè)出這樣優(yōu)秀的標(biāo)兵中隊。

（二）過硬的軍事素質(zhì)

過硬的軍事素質(zhì)是建功基層的基本保證。在大蒲柴河中隊，我看到了官兵們的軍事素質(zhì)考核成績，中隊干部的軍事素質(zhì)都非常優(yōu)秀。在跟中隊領(lǐng)導(dǎo)交流時，他們告訴我，在基層部隊，自身素質(zhì)過硬才能做好表率，只有什么事情都身先士卒，戰(zhàn)士們才能服你，在戰(zhàn)士們心里你才有地位有威信，中隊的各項工作才能更好地開展。在實習(xí)中，我們也接觸了森林部隊的作戰(zhàn)武器，如風(fēng)力滅火機、風(fēng)水滅火機等，這些滅火器具，輕的都有幾公斤，加上其他輔助裝備，重量可達(dá)十幾二十公斤，背上這么重的裝備，在地形復(fù)雜的森林里進(jìn)行滅火作戰(zhàn)，這對體能是一種巨大的挑戰(zhàn)。如果沒有過硬的軍事素質(zhì)，根本不可能完成滅火作戰(zhàn)任務(wù)。如果連滅火作戰(zhàn)的中心任務(wù)都完成不了，談何在基層部隊建功立業(yè)！

（三）擁有良好的管 理組織能力

良好的管理組織能力是建功基層的基本條件。在基層中隊，除了完成好上級賦予的各項任務(wù)外，主要要組織官兵進(jìn)行執(zhí)勤、訓(xùn)練和文化學(xué)習(xí)，這些工作都要與人打交道，要完成這些工作，良好的管理組織協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要?；鶎硬筷牭膽?zhàn)士可以分為三大群體：列兵、上等兵、士官，每個群體都有各自的特點，而且每個人出生成長的家庭環(huán)境和性格秉性都不一樣，要管理好基層隊伍，就要有良好的管理能力，根據(jù)每個群體的特點，采用不同的有效的管理方法，才能充分發(fā)揮戰(zhàn)士們的主觀能動性，為整個中隊的建設(shè)出謀劃策。

（四）擁有扎實的文化知識

扎實的專業(yè)文化知識是我們建功基層的催化劑。我們國防生與軍校學(xué)員的最大區(qū)別就在于我們擁有母校強大的師資力量和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，在一個開放廣闊的學(xué)習(xí)平臺上學(xué)到了更多更新的知識，廣博的知識將是我們在基層部隊建功立業(yè)的根本。通過這次實習(xí)，我感受到基層部隊為我們發(fā)揮專業(yè)知識特長、施展自己才華提供了廣闊的空間。以我們森林資源保護(hù)與游憩專業(yè)為例，不僅在滅火作戰(zhàn)指揮中，可以利用所學(xué)的生態(tài)學(xué)、林火生態(tài)與管理、氣象學(xué)等方面的知識對火災(zāi)進(jìn)行綜合判斷分析，做出正確的指揮，達(dá)到快速、有效、安全地完成滅火作戰(zhàn)任務(wù)；而且在基層部隊的基礎(chǔ)建設(shè)如營區(qū)綠化、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)中也能發(fā)揮專業(yè)特長。所以只要我們熟練掌握所學(xué)的專業(yè)知識，并在實際工作中加以靈活應(yīng)用，就一定能在部隊這個大舞臺上展現(xiàn)身手，有所作為。

（五）擁有克服困難的勇氣

克服困難的勇氣是我們在基層做好每一項工作的基礎(chǔ)。也許當(dāng)我們畢業(yè)到了基層，由一名大學(xué)生變?yōu)橐幻嬲能娙?，投身于部隊的建設(shè)中時，我們會發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實的差距，可能會遇到來自方方面面的壓力，可能會碰到許許多多的困難。因此，要想在基層部隊干出成績來，就必須擁有克服困難的勇氣，樹立建功基層的信心，與基層部隊的官兵一起想辦法，努力解決遇到的每一個困難。

三、下一步努力的方向

通過這次在基層中隊當(dāng)兵鍛煉實習(xí)，我們看到了自身的優(yōu)勢，但我們也看到了自己的劣勢，清楚了下一步需要努力的方向。

（一）調(diào)整好心態(tài)，做好到基層中隊工作的心理準(zhǔn)備

我們選擇攜筆從戎、獻(xiàn)身國防的那一天開始，就知道畢業(yè)后得去基層部隊任職鍛煉。通過這次實習(xí)，我們對基層中隊也有了充分全面的了解，盡管基層中隊所處的環(huán)境沒有大都市的繁華，盡管基層中隊的一日生活有些單調(diào)枯燥，但是我們清楚，選擇了從軍，就得做出犧牲，勇于奉獻(xiàn)，所以，我們要調(diào)整好自己的心態(tài)，向那些在基層崗位上做出成績的干部學(xué)習(xí)，特別是那些優(yōu)秀大學(xué)生入伍干部學(xué)習(xí)，做好到基層中隊工作的心理準(zhǔn)備，樹立建功基層的信心。

（二）抓緊時間強化軍人基本素質(zhì)

現(xiàn)在離我們大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)不足兩個月了，也就是說離我們成為一名真正的軍人不足兩個月了。這也讓我有了緊迫感，畢竟自己需要彌補的地方太多。在這最后一段時間里，我要抓緊每一分鐘，來強化訓(xùn)練，提高自身的軍政素質(zhì)，增強自己的管理組織能力，為適應(yīng)將來的工作崗位做好準(zhǔn)備。

（三）加強學(xué)習(xí)，補充各種所需知識

作為林業(yè)大學(xué)和森林部隊的首屆國防生，我們感到肩上沉甸甸的責(zé)任。為了在基層崗位上展現(xiàn)出國防生的風(fēng)采，我們就得掌握更多有用的知識，并且要掌握理論與實踐相結(jié)合的能力。這些都要求我們在最后這一段時間里，利用好每一分鐘，加強學(xué)習(xí)，補充各種所需的知識，尋找所學(xué)專業(yè)知識與基層部隊生產(chǎn)實踐的契合點，為將來更好地在基層崗位上發(fā)揮所學(xué)專業(yè)特長做好準(zhǔn)備。

最后要感謝部隊首長給我們提供這次寶貴的實習(xí)機會，感謝選培辦領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校老師對我們的關(guān)心和幫助。雖然短暫的當(dāng)兵鍛煉實習(xí)已經(jīng)結(jié)束，但這次實習(xí)是我們軍旅生涯的第一步，也是我們軍旅生涯中的一筆寶貴的財富。我們要以這次實習(xí)為新的起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求的約束要求自己，在最后這段時間里，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，努力提高自身素質(zhì)和各種能力，為勝任第一任職的需要做好充分的準(zhǔn)備，為在基層部隊建功立業(yè)奠定扎實的基礎(chǔ)，不辜負(fù)選培辦領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校老師四年來為我們付出的心血和期望！

謝謝大家！

篇四 跟崗學(xué)員開題報告

跟崗學(xué)員開題報告范文

一、課題的名稱

在閱讀教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生口頭表達(dá)能力的研究

二、課題的研究對象

汕頭市潮陽實驗學(xué)校小學(xué)部404班、405班學(xué)生

三、課題目前國內(nèi)外研究概況

現(xiàn)今，對學(xué)生口頭表達(dá)能力的培養(yǎng)國內(nèi)外都非常重視。國外學(xué)者認(rèn)為：口頭表達(dá)能力是現(xiàn)代復(fù)合型人才的基本素質(zhì)，思維敏捷、能言善辯是個人尋求發(fā)展機會的重要條件，也是事業(yè)成功的保證，學(xué)校應(yīng)該從小培養(yǎng)孩子在公眾面前表達(dá)自己的能力。美國很多學(xué)校都設(shè)有演講課和交際課，以專門培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力。他們相信學(xué)生通過說能比聽學(xué)到更多，為了使學(xué)生在其他課堂可以獲得更多的表達(dá)機會，他們主張課堂以小組學(xué)習(xí)為主，課堂上學(xué)生之間，學(xué)生與教師之間通過討論交流分享信息、提出建議、表達(dá)看法或共同致力于解決某一問題。

在我國，長期以來，由于應(yīng)試教育和語文檢測手段的影響，語文教學(xué)只注重學(xué)生閱讀和寫作訓(xùn)練，忽視了學(xué)生口頭語言能力的訓(xùn)練，忽略了語言的交際功能，弱化了口頭語言表情達(dá)意、交流信息、相互溝通的工具性。進(jìn)入21世紀(jì)，我國決心改變這一狀況，加大了對學(xué)生口頭表達(dá)能力的培養(yǎng)。xx年頒布實施的《全日制義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出：使學(xué)生具有口語交際的基本能力，在各種交際活動中，學(xué)會傾聽、表達(dá)與交流，初步學(xué)會文明地進(jìn)行人際溝通和社會交往，發(fā)展合作精神。為了落實目標(biāo)，在語文教材中增加了口語交際的內(nèi)容，以人教版教材為例，小學(xué)階段，從一年級第二冊開始每組課文后都會安排一個口語交際的內(nèi)容?？谡Z交際教學(xué)的研究隨著新課程的推進(jìn)也越來越深入，學(xué)生通過上口語交際課，口頭表達(dá)能力得到了一定程度的提升，但離《全日制義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的學(xué)段目標(biāo)仍有較大的差距。一線教師在實際教學(xué)中普遍感覺到：光靠幾節(jié)專門的口語交際課培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在語文課堂其他課型的教學(xué)中有意識地對學(xué)生進(jìn)行口語訓(xùn)練，提高學(xué)生的口頭表達(dá)能力，由此進(jìn)入了語文教學(xué)研究的探索視野。

四、課題研究的依據(jù)和意義

口頭表達(dá)能力是指用口頭語言來表達(dá)自己的思想、情感，以達(dá)到與人交流的`目的的一種能力。葉圣陶先生曾說：所謂語文，語是指口頭語言，文是指書面語言?？梢姡Z文是口頭表達(dá)能力與書面表達(dá)能力的綜合體現(xiàn)。在日常生活交往中，人們更多使用的是口頭語言，所以，口頭語言比書面語言起著更直接的、更廣泛的交際作用。隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，對人的口頭表達(dá)能力提出了越來越高的要求?？陬^表達(dá)能力也成了現(xiàn)代人才的基本素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力是時代的發(fā)展要求。

語文學(xué)習(xí)的內(nèi)涵是豐富多彩的。聽、說、讀、寫是語文教學(xué)訓(xùn)練的基本內(nèi)容，說是其中重要的一環(huán)。培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力是語文教學(xué)義不容辭的責(zé)任。在語文閱讀教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力有著重要的意義：1、閱讀教學(xué)占據(jù)了語文教學(xué)三分之二以上的課時。閱讀就是與文本對話的過程，閱讀教學(xué)就是生本、生生、師生之間對話的過程，對話就是口頭表達(dá)，而且這種表達(dá)在閱讀教學(xué)中時時發(fā)生。在閱讀教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力有利于彌補口語交際課上訓(xùn)練時間、訓(xùn)練量不足的缺陷，學(xué)生在閱讀課堂上人人都可得到充足的鍛煉。2、閱讀教學(xué)中生本、生生、師生之間的對話是隨著教學(xué)活動的推進(jìn)自然發(fā)生的，表達(dá)情境真實。立足于課堂現(xiàn)實狀態(tài)的口語訓(xùn)練比模擬情景下的口語訓(xùn)練更能鍛造學(xué)生的口頭表達(dá)能力，而且這種能力能直接轉(zhuǎn)化為學(xué)生生活交際中的口頭表達(dá)能力。3、閱讀教學(xué)的內(nèi)容豐富，培養(yǎng)學(xué)生口頭表達(dá)能力的訓(xùn)練點多，可以很好地引起學(xué)生表達(dá)的欲望，滿足不同層次和個性的學(xué)生的需求。共2頁，當(dāng)前第1頁1，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇五 黨校學(xué)員五查五看黨性分析報告

按照局黨組統(tǒng)一部署，****科通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、開展調(diào)研等活動，廣泛征求意見，對照“五查五看”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將****科存在的問題及整改措施作如下報告。

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，但由于平時工作較多，存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步增強。

2、工作方法和工作效率有待于進(jìn)一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神，也有較強的責(zé)任心，但是文字綜合水平還不夠高，有時質(zhì)量達(dá)不到主要領(lǐng)導(dǎo)要求，工作方法和工作效率有待于進(jìn)一步提高。

3、綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。由于平時忙于處理會議材料等各類事務(wù)性材料，深入基層調(diào)研不夠，調(diào)研方法也不夠深入，對業(yè)務(wù)還不夠精通;有時偏重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，在業(yè)務(wù)知識和文字綜合能力方面還有差距，綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

二、下一步整改措施

1、進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向上級業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)、向身邊同志們學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)，注重向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向兄弟部門的材料學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和綜合文字水平。加強與市委辦公室、市政府辦公室等部門綜合文字科室的溝通交流，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度，進(jìn)一步提高文字綜合能力。

2、注重工作方式方法，認(rèn)真做好綜合文字及信息宣傳工作。及時向上級提報我市商務(wù)工作中的好典型、好做法，力爭在市委信息科和市政府信息科考核中取得較好成績;提高信息的時效性和信息質(zhì)量，充分發(fā)揮其平臺作用。加強與媒體的交流，特別是注重加強與媒體的協(xié)調(diào)溝通，借助他們的力量，擴大商務(wù)影響面。

3、加強自身建設(shè)。強化團(tuán)結(jié)意識和能力意識，確?？剖颐總€同志都能夠與局黨組保持高度一致。引導(dǎo)科室同志廉政勤政，樹立良好的形象。

黨校學(xué)員五查五看黨性分析報告

篇六 初中校長提高培訓(xùn)班學(xué)員考察報告

參加蕪湖市第五期初中校長提高培訓(xùn)班學(xué)習(xí)以來，培訓(xùn)中心共安排了省內(nèi)外五次名?？疾欤?1月14日下午考察了蕪湖市南瑞實驗學(xué)校；11月22日下午參觀考察了云南省騰沖縣中華第一魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)僑鄉(xiāng)和順鎮(zhèn)益群中學(xué)；11月26日上午考察了云南大學(xué)附屬中學(xué)；12月5日下午參觀考察了蕪湖市第十一中學(xué)（安師大附屬外國語學(xué)校）；12月19日下午考察了蕪湖市職教中心。通過參觀考察這些名校，收益匪淺，他們有很多經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)?，F(xiàn)報告如下：

一、11月14日下午我們參觀了蕪湖市一座新建名?！先饘嶒瀸W(xué)校，這所學(xué)校是弋江區(qū)投資新建的九年一貫制學(xué)校。XX年9月動工，XX年12月交鑰匙，投入使用，是全新的大規(guī)模九年制學(xué)校。學(xué)校占地面積70畝，建筑面積20130m2，九幢教學(xué)實驗樓，400米環(huán)型塑膠跑道運動場，基礎(chǔ)設(shè)施總投資達(dá)7000萬元?，F(xiàn)有47個教學(xué)班，其中小學(xué)30個，初中17個（只有七年級9個班，八年級8個班），在校學(xué)生2572人，教師122人，中學(xué)部教師主要來自25中，小學(xué)部教師主要來自南瑞小學(xué)。辦學(xué)目標(biāo)：一個核心，兩個結(jié)合，三個重點，四個一流。一個核心——辦人民滿意的學(xué)校；兩個結(jié)合——弘揚中華傳統(tǒng)文化與構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校文化相結(jié)合、提高學(xué)生科學(xué)知識水平與培養(yǎng)實踐動手能力相結(jié)合；三個重點——努力打造“平安校園”、“綠色校園”、““和諧校園”；四個一流——積極創(chuàng)設(shè)一流的辦學(xué)條件、一流的師資隊伍、一流的管理水平、一流的教育質(zhì)量。

首先，劉桂林校長帶領(lǐng)我們?yōu)g覽了整個校園，接著安排了名師匯報展示，先由吳永剛老師展示了——“新課程下中小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的銜接研究”課題，展示了課題的主題要義，研究設(shè)計，推進(jìn)策略，已作研究，初步結(jié)論，下段安排，尤其是中小學(xué)教學(xué)內(nèi)容的銜接，教學(xué)方法的銜接，學(xué)法指導(dǎo)的銜接，值得我校學(xué)習(xí)借鑒，我校九年制試驗雖然已經(jīng)進(jìn)行多年，但在這一塊做得還很不夠。第二位女教師歷史課教學(xué)設(shè)計和設(shè)想的展示——“鴉片戰(zhàn)爭”教學(xué)設(shè)計（獲市計算機信息整合課評比二等獎）。最后劉桂林校長作了九年制學(xué)校思考的報告。

主要內(nèi)容：

（一）保持了學(xué)生專業(yè)成長的連續(xù)

1、從孩子的專業(yè)知識學(xué)習(xí)看 2、從實踐能力看

（二）拓展了教師專業(yè)發(fā)展的空間

1、教師專業(yè)素養(yǎng)的提升 2、教師職業(yè)情意完善 3、教師個人成才形成

（三）延伸了學(xué)校教育功能的內(nèi)涵

1、從學(xué)校學(xué)科教學(xué)的銜接看 2、從學(xué)校文化創(chuàng)新的進(jìn)程看 3、從學(xué)校家庭的結(jié)合看

（四）擴充了政府教育資源的外延

1、從辦學(xué)條件整合看 2、從人力資源的成本節(jié)約來看 3、從社會支持教育的力度看

（五）校際融合有過程，是喜憂參半

1、原來的文化背景不一樣 2、觀念上的沖突3、思維方式和行為方式的磨合

（六）九年制功能凸顯，需政策支持

1、教育教研 2、教師發(fā)展 3、人力財力

（七）學(xué)生的心理完善，要研究對策

1、從學(xué)校教育性講，多發(fā)揮“集中”正效應(yīng)（負(fù)效應(yīng)）（吃棒棒糖——早戀）

2、從學(xué)校教育管理看，要“分合有度”3、從心理人格完善看，要有科學(xué)支撐

二、11月22日下午我們培訓(xùn)班一行59人來到云南騰沖僑鄉(xiāng)---和順鎮(zhèn)，“和順”取自“士和民順”之意，這也是中華第一魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，參觀了滇緬抗日紀(jì)念館，鄉(xiāng)村圖書館，文昌宮等。去鎮(zhèn)邊山坡上的益群中學(xué)，這是一所以僑鄉(xiāng)特色為主的學(xué)校，國際支教，華僑資助，培養(yǎng)緬甸華僑子女。學(xué)校依山而建，很有層次，學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生干凈，學(xué)生行為規(guī)范有禮，校大門為一仿古牌樓。兩邊對聯(lián)“小能見大通天地人者為儒，高必自卑合德智體而并育”，鐘副校長、梁副校長對學(xué)校辦學(xué)特點，管理模式等作了介紹：該校特點之一是實行完全意義上的全員聘任制，自校長到教職工都實行層層聘任，從而調(diào)動了全體人員的工作積極性。學(xué)校各組織機構(gòu)健全，因大部分學(xué)生來自大山深處，所以實行借宿制管理。參觀結(jié)束后，有兩位校廣播站學(xué)生記者，很有禮貌地問我和包禮文校長對他們學(xué)校的印象，并要我們寫點文字，我在他們的采訪記錄本寫上：“環(huán)境衛(wèi)生好，學(xué)生行為好，學(xué)校管理好?！睂W(xué)校背后就是我國偉大的思想家，《大眾哲學(xué)》的作者艾思齊故居，蔣介石曾說“國民黨不是被共產(chǎn)黨軍隊打敗的，而是被一本書打敗的?！边@本書就是指艾思齊的《大眾哲學(xué)》。深厚的文化底蘊造就了這片神奇的土地，也影響這片土地上一代又一代的人民。

三、11月26日上午我們來到了位于云南昆明翠湖邊的云南大學(xué)附屬中學(xué)，聽取了高副校長的辦學(xué)特色匯報，觀看學(xué)校變遷的影像資料，參觀了學(xué)校展覽室和室內(nèi)體育運動場。該校是經(jīng)歷了多次變遷，辦學(xué)模式多次變化，歷史悠久的學(xué)校，有幾十名革命先烈出自該?！，F(xiàn)在該校實行公辦私營十二年制大規(guī)模集團(tuán)辦學(xué)模式。這種辦學(xué)模式在以推行均衡公平的辦學(xué)模式的我們安徽省，已經(jīng)停止運作了。高副校長在介紹中多次說你們“東部發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)?！?，我想當(dāng)時在座大部分校長聽后心里都有說不出的滋味。但是楚圖南先生給該校的題詞卻令我們精神倍增，爭相在此題詞匾前留影。楚圖南先生題詞內(nèi)容是“讀好書，交好友，行遠(yuǎn)路，做大事”。大師的題詞，文字簡潔，意蘊深遠(yuǎn)。我的粗淺理解是：“讀好書”重在“好”字上，要讀健康之書，給人積極向上有科學(xué)真理之書，還要認(rèn)真地讀書，把書讀透，讀明白；“交好友”也重在“好”字上，一要交“好”的朋友，交品行情操高尚之友，二要謹(jǐn)慎交友。正所謂“近朱者赤。近墨者黑”，人生有幾個真摯的君子作友，真乃萬世榮幸，孔子也說“有朋自遠(yuǎn)方來不亦說乎”；“行遠(yuǎn)路”意在注重實踐擴大視野，古語“讀萬卷書，行萬里路”，也就是這個道理，走的路越多，見識就越廣，視野就越開闊，胸懷就會越寬廣，就會深刻認(rèn)識理論與實踐結(jié)合的重要性，因為實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！白龃笫隆?，重在“大”字上，要做大事業(yè)，大貢獻(xiàn)，就要有大志向，大理想，大胸懷。作為學(xué)校、老師、家庭及至社會，誰不希望孩子后輩有大作為呢？這四句話，前三句是“做大事”的前提，而“做大事”是“讀好書，交好友，行遠(yuǎn)路”的目的，目標(biāo)；“讀好書，交好友，行遠(yuǎn)路”就是為了將來能“做大事”做大貢獻(xiàn)。下學(xué)期，我校將把這十二個字，做成標(biāo)語，放在我們學(xué)校最醒目的位置，來激勵全體師生。出了云大附中，來到翠湖公園邊上，湖面上成千上萬的紅嘴鷗，翩翩飛翔，它們飛越千山萬水，跨過有幾重氣候帶，來到春城昆明，你們也應(yīng)是有大胸懷之物吧！但誰能說你們有大作為呢？只有人才能有此作為，貢獻(xiàn)。

四、12月5日下午，我們來到蕪湖市第十一中學(xué)，它們前身是蕪湖最早的教會學(xué)校，歷史悠久，建校1XX年，在蕪湖市影響深遠(yuǎn)。XX年該校抓住外教機遇創(chuàng)建了 “安師大附屬外國語學(xué)?！保闲òl(fā)新春，小班化教學(xué)，教學(xué)內(nèi)容開放式，現(xiàn)在不論是辦學(xué)規(guī)模，辦學(xué)特色，還是教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校管理，都走在了蕪湖乃至安徽省的前例。這得益于有位獻(xiàn)身教育的女校長：姚靜校長。她的辦事作風(fēng)，執(zhí)著精神，細(xì)致入微管理，人情化操作打造名師的辦學(xué)理念，都值得我們學(xué)習(xí)。

五、12月19日下午參觀考察了蕪湖市職教中心，首先是朱校長介紹了學(xué)校近幾年的變化，并作了“新時期職業(yè)學(xué)校的理論思考和探索”的報告：

主要內(nèi)容：

（一）對職業(yè)教育性質(zhì)與功能的認(rèn)識

1、黃炎培先生有概括：“使無業(yè)者有業(yè)，使有業(yè)者樂業(yè)”。

2、職業(yè)教育的本質(zhì)

（1）就業(yè)教育，飯碗教育 （2）造就社會底層弱勢群體的教育 （3）滿足崗位需求為基本出發(fā)點和歸宿的教育 （4）終身教育與繼續(xù)教育的重要組成部分 （5）必須在為社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中體現(xiàn)才能體現(xiàn)其價值和教育

（二）德國“雙元制”職教模式的特點和啟示

1、德國職業(yè)教育的特點：“雙元制；在企業(yè)的訓(xùn)練操作和在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)理論平行進(jìn)行。把職業(yè)教育體系與就業(yè)體制緊緊聯(lián)系在一起，職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)制度相結(jié)合。

2、法制體系健全：為了使職業(yè)教育體系適應(yīng)經(jīng)濟(jì)，走向市場，都是依法發(fā)展的，違者必究。

3、職前培訓(xùn)和職后教育相結(jié)合，形成一個結(jié)構(gòu)合理的完整的職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)。

4、德國“雙元制”職教模式的啟示：

（1）建立一個開放性的與市場經(jīng)濟(jì)接軌的職教體系 （2）加強職業(yè)教育立法，明確企業(yè)的責(zé)任，權(quán)利和義務(wù) （3）建立職業(yè)教育師資資格證書制度

（三）職業(yè)院校本身的問題與相應(yīng)對策分析

觀點1：

（1）企業(yè)對職業(yè)院校依靠的方面看。校企合作

（2）職教招生報名入學(xué)的多不多，要看學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量高不搞

（3）加強專業(yè)建設(shè)，強化“專業(yè)”立校的新理念，職業(yè)學(xué)校的專業(yè)建設(shè)是一個職業(yè)學(xué)校的基礎(chǔ)核心靈魂，是促進(jìn)職業(yè)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的根本途徑

（4）加強實訓(xùn)基地建設(shè)，實現(xiàn)實訓(xùn)基地與企業(yè)無縫對接

“樹三重品牌，創(chuàng)百強職?！?/p>

觀點2：雙師型教師隊伍建設(shè)是高質(zhì)量職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的堅強基石

（1）堅持專業(yè)化發(fā)展方向，提高職教教師的職業(yè)待遇和職業(yè)聲望

（2）構(gòu)建科學(xué)的職教師資培養(yǎng)課程體系，造就新型職教師資

觀點3：

（1）職教地位在政府眼里重不重，要看對地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)的大不大。

（2）職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)如果不主動地投入與服務(wù)于社會是很難發(fā)展的

接著參觀了該校實訓(xùn)樓基地。通過聽取朱校長的報告，了解了職業(yè)教育的性質(zhì)，本質(zhì)特點，了解了國際上職教辦的出色的法國職教特點。職業(yè)教育為社會上的弱勢群體，也為學(xué)校的弱勢群體提供了受教育的機會，為社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，作出了貢獻(xiàn)，為學(xué)生個人就業(yè)找到了出路，提高了展示才能的平臺，為社會減輕了負(fù)擔(dān)。我們基礎(chǔ)教育學(xué)校，也要為職業(yè)教育學(xué)校大力宣傳。職業(yè)教育要提高學(xué)生的技術(shù)水平，操作能力，關(guān)鍵還是要看實訓(xùn)基地的規(guī)模，運作情況。市職教中心實訓(xùn)基地，從電工、鉗工、電子家電、數(shù)控機床、旅游場景、賓館場所、烹飪、空調(diào)，都有分組實際操作的儀器部件，實景實播，信息操控。在此學(xué)習(xí)的畢業(yè)生為蕪湖提供了實用人才，為經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。政府領(lǐng)導(dǎo)能不支持這樣的學(xué)校嗎？而縣職教中心哪年能達(dá)到這樣的水平，我們基層學(xué)校在學(xué)生分流倡導(dǎo)時也好做工作了。

篇七 xxxx年9月軍校學(xué)員部隊實習(xí)報告范文總結(jié)

軍校學(xué)員部隊實習(xí)報告范文精選一

一、實習(xí)基本情況

我實習(xí)的單位是綜合倉庫，地處四川省樂山市夾江縣界牌鎮(zhèn)， 我在保管一隊。保管一隊主要擔(dān)任被裝物資的收發(fā)管理，管理工作突出，整個隊二十人，榮立過集體三等功，多次被成都聯(lián)勤三十八分部評為“基層建設(shè)標(biāo)兵隊”;所在單位夾江綜合倉庫也被評為“基層先進(jìn)單位”、“基層先進(jìn)黨組織”;在軍區(qū)舉行的“軍事大比武”中，多名戰(zhàn)士尤其是士官表現(xiàn)突出，取得多項優(yōu)異成績。整個綜合倉庫四周青山綠水，環(huán)境非常優(yōu)美，漫步在新建營區(qū)，綠草、花卉、灌木，呈梯次分布，依山而建的營房顯得格外氣派，官兵整齊響亮的口號聲在大山中回蕩。各保管隊管理非常嚴(yán)格，從室內(nèi)到營區(qū)，個人責(zé)任分明，干部、戰(zhàn)士人人有責(zé)，清理衛(wèi)生不用統(tǒng)一組織，而是自己隨時打掃，做到了檢查時不搞突擊，始終保持整潔。保管隊執(zhí)勤、訓(xùn)練、文化、生活設(shè)施實現(xiàn)了“四配套”，戰(zhàn)士宿舍內(nèi)全部是鋼架單人床，人人有儲衣柜，有套間式學(xué)習(xí)室，內(nèi)設(shè)電腦、電視、電話以及學(xué)習(xí)桌椅，供戰(zhàn)士讀報、看書時使用。

在這次實習(xí)中，我以一名普通士兵的身份被分在了保管一隊一班，同去的另一位戰(zhàn)友分在保管二隊，我們和戰(zhàn)士們同吃同住，與戰(zhàn)士們一起出操，一起訓(xùn)練，一起勞動，一起站崗，全面體驗戰(zhàn)士們的生活，深刻體會到戰(zhàn)士們的辛苦。從每天提前起床整理內(nèi)務(wù)，到認(rèn)真擦拭每一塊地板每一扇窗戶，從白天努力的訓(xùn)練，到深夜認(rèn)真的站好每一班崗，每一項工作每一個安排，戰(zhàn)士們都一絲不茍的完成;無論是在驕陽似火的烈日下，還是在磅礴的大雨中，戰(zhàn)士們都勤勤懇懇的完成每一個任務(wù)，沒有一個人逃避，沒有一句不滿的抱怨。在實習(xí)中，我們尋找每一個機會，虛心向隊領(lǐng)導(dǎo)請教，向他們學(xué)習(xí)基層管理建設(shè)中的寶貴經(jīng)驗，同時，我們積極與隊的戰(zhàn)士們溝通交流，尋找自身的不足，學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點。通過這次實習(xí)，跟基層官兵近距離的接觸，我看到了夾江綜合倉庫全體官兵合格的政治素質(zhì)，過硬的軍事素

質(zhì)，嚴(yán)格的紀(jì)律要求，優(yōu)良的作風(fēng)養(yǎng)成。同時，我對自己有了清晰的定位，明白了自己的優(yōu)缺點，清楚了下一步努力的方向，更加堅定了到基層部隊建功立業(yè)的信心。

二、實習(xí)的收獲與感受

(一)合格的思想政治素質(zhì)

合格的思想政治素質(zhì)是建功基層的前提條件。要想做好基層工作，就必須在思想上安心基層工作，要耐得住孤獨寂寞。以我實習(xí)的保管一隊為例，地理位置不是很好，附近沒有繁華的城市，只有一個普通的小鎮(zhèn)。保管隊的領(lǐng)導(dǎo)都在這里工作了很長的時間，指導(dǎo)員更在這個中隊工作了8年之久!更讓我感動的是他很少回家，就連他的愛人生小孩時，也就請了一天假，早上出去晚上就回來了!盡管以前也聽說過類似的故事，但是當(dāng)這種感人的事情就發(fā)生在身邊的時候，我深深的體會到了軍人的真正含義，感到了基層干部的可敬，正是由于他們這種“舍小家、為大家”的犧牲奉獻(xiàn)精神，才能建設(shè)出這樣優(yōu)秀的保管標(biāo)兵隊。

(二)過硬的軍事素質(zhì)

過硬的軍事素質(zhì)是建功基層的基本保證。在保管一隊，我看到了官兵們的軍事素質(zhì)考核成績，干部的軍事素質(zhì)都非常優(yōu)秀。在跟隊領(lǐng)導(dǎo)交流時，他們告訴我，在基層部隊，自身素質(zhì)過硬才能做好表率，只有什么事情都身先士卒，戰(zhàn)士們才能服你，在戰(zhàn)士們心里你才有地

位有威信，隊里的各項工作才能更好地開展。在實習(xí)中，我們也和其他官兵一起搬運各種物資，體能要求較高，如果沒有過硬的軍事素質(zhì)，根本不可能高效完成保障任務(wù)。如果連基本保障任務(wù)都完成不了，談何在基層部隊建功立業(yè)呢!

(三)擁有良好的管理組織能力

良好的管理組織能力是建功基層的基本條件。在基層連隊，除了完成好上級賦予的各項任務(wù)外，主要要組織官兵進(jìn)行執(zhí)勤、訓(xùn)練和文化學(xué)習(xí)，這些工作都要與人打交道，要完成這些工作，良好的管理組織協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要?；鶎硬筷牭膽?zhàn)士可以分為三大群體：列兵、上等兵、士官，每個群體都有各自的特點，而且每個人出生成長的家庭環(huán)境和性格秉性都不一樣，要管理好基層隊伍，就要有良好的管理能力，根據(jù)每個群體的特點，采用不同的有效的管理方法，才能充分發(fā)揮戰(zhàn)士們的主觀能動性，為整個中隊的建設(shè)出謀劃策。

(四)擁有扎實的文化知識

扎實的專業(yè)文化知識是我們建功基層的催化劑。通過這次實習(xí)，我感受到基層部隊為我們發(fā)揮專業(yè)知識特長、施展自己才華提供了廣闊的空間。只要我們熟練掌握所學(xué)的專業(yè)知識，并在實際工作中加以靈活應(yīng)用，就一定能在部隊這個大舞臺上展現(xiàn)身手，有所作為。

(五)擁有克服困難的勇氣

克服困難的勇氣是我們在基層做好每一項工作的基礎(chǔ);實習(xí)也讓我感覺到專業(yè)知識學(xué)的不精，就會為基層部隊;三、對將來部隊任職的思考;一年后我們也將被分到部隊各個單位任職，通過實習(xí)，;首先，繼續(xù)學(xué)習(xí)不斷提升理論素養(yǎng)，在信息時代學(xué)習(xí)是;個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實;其次，從學(xué)院走向部隊首先要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換;最后，要提高工作積極性和主動性，我們

克服困難的勇氣是我們在基層做好每一項工作的基礎(chǔ)。也許當(dāng)我們畢業(yè)到了基層，由一名大學(xué)生變?yōu)橐幻嬲能娙耍渡碛诓筷牭慕ㄔO(shè)中時，我們會發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實的差距，可能會遇到來自方方面面的壓力，可能會碰到許許多多的困難。因此，要想在基層部隊干出成績來，就必須擁有克服困難的勇氣，樹立建功基層的信心，與基層部隊的官兵一起想辦法，努力解決遇到的每一個困難。

實習(xí)也讓我感覺到專業(yè)知識學(xué)的不精，就會為基層部隊建設(shè)帶來阻礙，要在接下來的里加大專業(yè)的學(xué)習(xí)。就基層部隊的知識來說很低的，士兵里面大是初中和高中學(xué)歷，而且學(xué)習(xí)理論性知識的興趣偏低，從而為將來退伍或轉(zhuǎn)業(yè)后的就業(yè)帶來的阻力，給部隊官兵帶去更的學(xué)習(xí)方法，更快提高個人能力素質(zhì)，就需要下功夫去、探討，以便給部隊帶去更多的知識、學(xué)習(xí)方法，給部隊添加更多的活力。學(xué)習(xí)專業(yè)知識部隊打一支真正知識精兵、科技強兵，為將來部隊上戰(zhàn)場以后能打得贏奠定基礎(chǔ)。

三、對將來部隊任職的思考

一年后我們也將被分到部隊各個單位任職，通過實習(xí)，我有如下認(rèn)識和思考：

首先，繼續(xù)學(xué)習(xí)不斷提升理論素養(yǎng)，在信息時代學(xué)習(xí)是不斷的汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動力，走上工作崗位后，更要積極響應(yīng)上級號召，結(jié)合工作實際不斷學(xué)習(xí)理論，業(yè)務(wù)知識和社會知識開拓視野，努力實踐自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值。也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗，同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志。

其次，從學(xué)院走向部隊首先要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題，這是非常重要的。從一個軍校學(xué)員到一個基層骨干，在思想層面上必須認(rèn)識到二者在部隊角色之間存在著較大的差異，學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)知識，而部隊實踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)并將知識應(yīng)用于實踐，學(xué)生時代可以自己選擇交往的對象，而到部隊后則更多的被他人所選擇，諸此種種的差異，不勝枚舉，但僅僅在思想的層面上認(rèn)識到這一點還不夠的，而是必須在實際的工作和生活潛心體會并且自覺進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。

最后，要提高工作積極性和主動性，我們不管做什么事都要有激情，只有激情的圣火點燃了才可以發(fā)揮自如，才可以做到最佳，才可以不留遺憾，實習(xí)期剛剛過去，但這是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在我們面前的是一片任自己馳甹的沃土，也飽含沉甸甸的責(zé)任，在接下來的一年以及今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)深入實踐做好個人工作計劃，不斷提升自我，努力創(chuàng)造佳業(yè)繼續(xù)為部隊做更大的貢獻(xiàn)。

軍校學(xué)員部隊實習(xí)報告范文精選二

一個月有多長，一個月有多短?總之，現(xiàn)在是過完了。運氣不錯，實習(xí)經(jīng)歷比所預(yù)想豐富的太多了。看到的，聽到的，品到的，想到的，如同一個巨大的漩渦在腦海攪動著，是時候該理理了。

1、“醉臥沙場君莫笑”—酒

下訓(xùn)練場二十天，會餐三次，每次會餐時，帳篷必有酒場。初為相逢，二為相知，三為相別!每次喝酒均是以三瓶為底限，上不封頂。每瓶基本分五次走完，每次酒前又必有話說。與地方不同，部隊喝酒不很好劃拳，而不論認(rèn)不認(rèn)得的戰(zhàn)友之間都必有話說。酒越往深喝，話就越真，情就越濃，是以每次酒后都覺得眼前戰(zhàn)友比親兄弟還親。我第一次在酒場上被看當(dāng)做大人，感覺頗有收獲。白酒還好，杏花村，至少香味挺濃，但啤酒真是不很好喝的，但正是因為不好喝才要喝吧。感情深，一口悶;感情淺，舔一舔…喝得不是酒，更不是寂寞，是感情!甄老大，四期士官，我們車組的頭狼，每次喝酒都至少多過我們兩瓶，而且喝的暢快，喝的豪氣，酒場上就能樹立出領(lǐng)導(dǎo)者的威信。一連副連長，中尉軍銜，與老大關(guān)系很好，我們帳篷的?？停驳拇_是通信營里很有能力的基層軍官。由于兩年后的我就是現(xiàn)在的他，所以必須給他多點關(guān)注的。最后一次會餐，他忙里抽閑的來和我們喝了一會兒，他竟是直接用碗灌白酒的，看得我們幾個學(xué)直瞪眼，難怪他是士官中口碑最好的，真是不服不行啊!酒啊，我們急需學(xué)習(xí)的一門大課。

2、“豈曰無衣，與子同袍”—情

“能到一起就是緣分，既在一起就是兄弟!”這是八月一日晚上十點半我踏進(jìn)程控車組帳篷的那一刻，xx班長的話。就這一句話，將我在韓城時的小小不快以及初來乍到的一些不安一掃而空。不僅是這么說的，也是這么做的，老士官對我們的照顧無微不至，讓我們常常心中有愧。一號手甄班長豪爽大氣，二號手薛班長嚴(yán)肅深沉，“身邊榜樣”三號手雷班長精明能干，**手朱班長豁達(dá)活潑，還有機關(guān)灶的大廚陶軍班長熱情誠懇，都是極具個性的。他們不同的性格互補互助，干工作各有風(fēng)格，又在生活上相互關(guān)愛，氣氛十分和諧。老大本領(lǐng)大，外出公事很多，而他每次外出必然為兄弟們帶回一些下酒菜、水果之類平時吃不到的，一次不落。反過來，每個兄弟又都關(guān)心他，老大吃飯時間不定，因此每次我們開飯班長們前都要問是否需要給他帶飯。第二次會餐后，筷子拿亂了，我少了一支，老大看到了，下午就把一雙外面飯店里的高檔筷子送到我手上，當(dāng)時真是感動的無以銘狀了。今早早起火車，陶軍班長等陪我們聊到深夜，甄班長更是五點就起來送我們，本就萬分不舍的戰(zhàn)友們眼淚汪汪的。我們在學(xué)院，同志之間也能做到真誠相待、相互理解，但在條件艱苦的訓(xùn)練場，戰(zhàn)士們做到的不能僅僅是理解，更是相互照顧，共克難關(guān)!如今離別，怕是再也難見，但每每想起大家，想起炸蝎子，想起老冰棍，想起可愛的程控車，想起我的大錘和地釘，還是心中暖洋洋。

3、“年年歲歲花相似”—單調(diào)

基層苦，是真苦。條件苦，訓(xùn)練苦，不是真苦，單調(diào)是基層最大的苦。吃的單調(diào)，單調(diào)到十多天后一提開飯我們就倒胃口?；鶎拥墓俦鴰资耆缫蝗盏倪@樣吃，想想，怎樣的一種折磨。練的單調(diào)，不論是單裝、單項還是戰(zhàn)術(shù)，這些我們還有新鮮感的訓(xùn)練科目他們已經(jīng)重復(fù)了多少年，練到要吐，還是要練，練的再熟，還要更熟。玩的單調(diào)，閑著就是勾雞、斗地主，如果不喜歡，那真是無法可想了。生活的單調(diào)很容易造成思想的單調(diào)，于是，在這個大磨盤里，有思想的人凸顯出來，沒主見的就磨成了不留痕跡的炮灰。這樣的生活中，就有混日子，過日子的矛盾了。

4、“誰是最可愛的人”—抗洪

那一夜的雨太大了，大豆般大的雨點打在帳篷頂上，那聲音如同機槍掃射般響亮，本就心潮起伏的我更是無心睡眠了?？购槭菑陌胍故c開始的，不過先救的是自己。當(dāng)時穿上褲衩罩著雨衣，拎著小凳踏著漫到膝蓋的深水去機房搶救設(shè)備的情景現(xiàn)在還倍感刺激。第二天，涑水河大壩不保，縣政府來訓(xùn)練場般救兵，氣氛一下子緊張起來，我們看到了基層部隊在救災(zāi)任務(wù)面前的毫不猶豫，不需什么動員什么教育，平時看著木訥的戰(zhàn)士們一個個都嗷嗷叫。直到深夜，戰(zhàn)士們才滿身疲乏，饑腸碌碌的歸來，那滿身泥漿，扛沙袋磨紅的皮膚，讓我近距離體會到了什么是英雄。那時我們也是激動不已，紛紛請命，可惜，我們這后備力量最終沒有用上，看著臨猗縣政府贈給每個戰(zhàn)士的那印有“抗洪英雄”的短袖，我也覺得頗為驕傲了。以前，我經(jīng)常懷疑，我們的身體素質(zhì)也并不是就強到什么境界，怎么就能應(yīng)對那么極端的災(zāi)難呢?現(xiàn)在親身體味，才明白，戰(zhàn)斗力不只于過硬的素質(zhì)，更是于精神，而這種精神，是我軍潛移默化的傳承下來的，核心價值觀，不是背出來的，它印在每個戰(zhàn)士心里。當(dāng)兵，必須有精神!

5、“離離原上草”—中尉

畢業(yè)后我們都將是中尉，所以，這里不算虧待我們，讓我們見識了形形**的中尉。在山西駐訓(xùn)場與我們交往過的有四個，連長、指導(dǎo)員、副連長、排四個完全不同，有超強的，有超水的。甚至韓城還有一個超級欠扁的。從他們每個人身上我們都有可學(xué)的經(jīng)驗或教訓(xùn)?；鶎拥能姽倏刹凰茖W(xué)院里的那些花架子，不管能力怎樣，身先士足，奮勇爭先才是有前途的!從排長到連長，從連長再向上走，腳下的路都是用自己挨過的磚鋪出來的。我這二十多年，沒挨過多少磚，不管是黑磚還是白磚，以后，還是要有心里準(zhǔn)備的?？傊形臼莻€上不著天、下踏實地的位置，難當(dāng)!到底怎么當(dāng)?那只能是到什么山唱什么歌了。

明天回學(xué)院，我第一次覺得學(xué)院真的是個學(xué)習(xí)的好地方，怎么學(xué)，學(xué)什么?剩下的兩年該怎么做呢?總之，實習(xí)是結(jié)束了!

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篇八 警校學(xué)員實習(xí)報告范文

2023年2月中旬我被所屬**警官高等?？茖W(xué)校派往**市公安局**分局刑警大隊一中隊進(jìn)行了3個多月的警務(wù) 實習(xí) 。在 實習(xí) 期間始終不忘在校老師的教誨，認(rèn)真聽從當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的各項派遣任務(wù)，嚴(yán)格要求自己，把自己當(dāng)成一名正是民警來對待，圓滿地完成了此次實習(xí)任務(wù)，具體情況如下：

在工作中，積極配合當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)民警辦案，協(xié)助民警接處警、調(diào)查走訪、摸底排隊、辦理各種法律手續(xù)；熱情接待報案群眾，盡可能的幫助報案群眾；對犯罪嫌疑人采取嚴(yán)肅與謹(jǐn)慎相結(jié)合的基本策略。

在生活中，嚴(yán)格遵循《人名警察內(nèi)務(wù)條令》的要求，嚴(yán)格管理自己的個人事務(wù)，做到“人要精神，物要整潔”的基本方針，為將來走上警察的工作崗位打下了扎實的基礎(chǔ)。

在實習(xí)期間我也得到了當(dāng)?shù)孛窬臒崆殛P(guān)懷與專業(yè)指導(dǎo)，他們以自己的親身經(jīng)歷為樣本，用鮮活的例子來教育我如何才能成為一名優(yōu)秀的人民警察。從他們身上我看到了自己還有很多不足，在今后的工作中我一定會克服這些不足，用過硬的專業(yè)知識和滿腔熱血投身到做一名優(yōu)秀人民警察的行列中。在此，我也對所有關(guān)懷于幫助我的民警同志表示我最誠摯的感謝！

通過此次實習(xí)我更加深刻的了解了作為一名警察的艱辛與不易，也更加深刻的了解了警察這個特殊職業(yè)所要面對的社會中的各種矛盾遇難題，我決心以此為始，全身心的投身到“鞏固共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位，維護(hù)社會長治久安，保障人民安居樂業(yè)”的崇高事業(yè)中，做一名優(yōu)秀的人名警察，為我們的國家，為我們的社會貢獻(xiàn)自己的全部力量！轉(zhuǎn)貼于實習(xí)報告

篇九 旅游管理系酒管班學(xué)員東莞索菲特御景灣酒店前廳部實習(xí)報告范文

旅游管理系酒管班學(xué)員東莞索菲特御景灣酒店前廳部實習(xí)報告

實習(xí)部門：前廳部

實習(xí)時間：:006.01.16——2023.08.16

實習(xí)目的：結(jié)合理論知識加強酒店經(jīng)營過程中的實操鍛煉，以達(dá)到鞏固理論知識和提高自己，加強畢業(yè)就業(yè)實力的目的。

一、企業(yè)介紹：

東莞索非特御景灣酒店是由東莞市東城區(qū)政府與香港aec公司合資建造的一間超豪華五星級商務(wù)度假酒店。由法國雅高國際酒店管理公司進(jìn)行管理。酒店地處東莞東城區(qū)黃旗山下的虎英郊野公園中，緊鄰峰景高爾夫球場。優(yōu)美的環(huán)境，良好的空氣使酒店在一個工業(yè)城市具有很強的競爭力。酒店數(shù)十個會議室，大到一次接待700人，小到6人?？梢詽M足不同的商務(wù)客人。酒店自主投資自主經(jīng)營的東莞市最大的棕櫚谷綜合水上樂園更是能吸引各種層次的客人。酒店對員工的要求更是近乎苛刻，據(jù)說在索菲特做過的人想到東莞的其他酒店工作是非常容易的。而就在東莞松山湖凱悅試營業(yè)期間，從我們酒店用300%的薪水挖人。國際化的品牌、嚴(yán)格的管理和良好的硬件設(shè)施，使的它在南中國的酒店業(yè)有了一席之地。

二、酒店客源分析

酒店主要客源組成有：長住的歐美客人、港澳及當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的會議團(tuán)、節(jié)假日港澳發(fā)達(dá)的交通以及和本地家庭團(tuán)、外賓散客和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)散客。主要為商務(wù)度假客人，具有較高的身份和消費能力。

由于東莞地出中國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的珠江三角洲地區(qū)，靠近世界大都市香港，與廣州和深圳各只需要一小時的車程。發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境使得一大批外賓長期的待在這里。他們大多是企業(yè)的老板或技術(shù)人員。而在酒店長住便成了首選。便利的交通使得大部分港澳客人即使在周末因為能駕車來內(nèi)地旅游，酒店環(huán)境和便捷的交通以及良好的休閑設(shè)施更是成了吸引客人的砝碼。先進(jìn)的雅高全球訂房系統(tǒng)更是能讓世界各地的客人了解酒店和預(yù)定客房。

三、實習(xí)過程概要

實習(xí)開始是激動的，過程是困難的，而結(jié)束的時候，就個人情感而言，有些不舍！實習(xí)結(jié)束已經(jīng)有半個月了，回頭看的時候，讓自己能拿出來和別人分享的東西很少，而讓自己臉紅的卻很多。

能到索非特實習(xí)可以說是一個“意外”——幾百人的面試隊伍，一絲不茍的面試過程不說，光英語一項就讓我望而生威。更讓自己臉紅的可能就是：我還遲到了！不過這也促成了旅專歷史上一次前無古人的面試——在路燈底下我追上了馬上要走的面試經(jīng)理，匆匆的進(jìn)行了簡單的面試。當(dāng)然最后的結(jié)果讓我驚喜。直到今天我還記得自己當(dāng)時慌張的樣子，還有喘氣的聲音?？赡墚?dāng)是她看中的就是我的這份勇氣。

來到酒店，經(jīng)過簡單的部門面試。我又一次幸運的進(jìn)入了前廳部工作，做一名行李生。這份工作別人是羨慕的。而其中的酸甜苦辣也只有自己知道！第一個月的工作是很輕松的，主管吩咐我要做的是熟悉酒店以及通過觀察老員工的工作，以最快的速度上手。因為是在酒店的一線對客部門，而自己又是新手，所以每天除了派報紙和熟悉酒店外?；緵]別的事，準(zhǔn)時上班，按時下班，有假就休。享受著酒店為員工所提供的一切，日子過的還算小康。第二個月開始，自己也就變成了“老員工”。領(lǐng)導(dǎo)近乎苛刻的要求，以及對一些工作的不熟悉，終于讓我明白了什么是壓力，什么叫做拿一份薪水就要付出一份甚至更多的努力。而這時侯發(fā)生了一件最讓我慚愧并且記憶深刻的事——我找不到酒店唯一一套總統(tǒng)套房在哪里，看著主管不滿的臉色，聽著同事們調(diào)侃的玩笑，心里很不是滋味。而只有自己知道這一切都是自己造成的，第一個月的時間，該做的或許都沒有做好…… 慢慢的，加班成了習(xí)慣。而身體上的累只是一小部分，還有無形的壓力——身在前廳部，工作是不允許又一點點的失誤，那怕是小小的錯誤，后果只有一個?？腿送对V，自己走人！在這個酒店優(yōu)秀人才成堆的地方，你要是有一刻的松懈，對于我來說就是不但我在此之前的努力全部作廢，而且會完不成我的實習(xí)！

酒店的客人以歐美和香港為主，所以英語成了一個必須的技能。酒店每周有兩次培訓(xùn)，全部由外教上課，主要針對口語。雖然開始的時候我的英語水平很差。但是好象我從來沒有怕過。不關(guān)語法正確不正確，和外賓說就一個字，自己處理不了的，當(dāng)然是找上司幫忙了！同時也會記住別人怎么處理以及處理過程中的英語，并且記住！所以在后來的工作中，還是能夠得心應(yīng)手的。

經(jīng)過四個月的積累和鍛煉，最后的三個月，工作不但“輕松”而且會聽到上司的夸獎。并且在我們下一批實習(xí)同學(xué)來的時候，將我當(dāng)做正面教材來激勵他們。虛榮心是得到了最大的滿足。而自己也沒有絲毫松懈，終于在實習(xí)馬上結(jié)束的最后一周發(fā)生了一件可以讓我所有認(rèn)識的人都為我高興的事。雅高集團(tuán)創(chuàng)始人之一的貝律森的侄子現(xiàn)任accor集團(tuán)ceo的mr.pelison先生訪問中國期間，南方的接待工作由我們酒店負(fù)責(zé)，而我也幸運的成為了酒店六位接待成員中的一員。主要負(fù)責(zé)接送機和行李服務(wù)。所接的人中，最小的官是雅高中國南方區(qū)總裁。當(dāng)時根本顧不得高興、興奮或者是感謝某某再或者到處吹牛什么的。光是那些饒口的人名，就搞的我焦頭爛額了。經(jīng)過三天的忙碌，接待工作得到了ceo的口頭的表揚，當(dāng)然這也是我們所想要的結(jié)果。酒店最后設(shè)宴款待了我們！

帶著這次接待工作成功的喜悅和自豪，我結(jié)束了七個月的實習(xí)！

四、實習(xí)體會

1、酒店之潛規(guī)則

（1）. “客人永遠(yuǎn)是對的”這句酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言，在這里被發(fā)揮到了極致。

記得培訓(xùn)的時候主管的一句話“能在五星級酒店消費的客人，沒有一個是窮人。”他們除了享受酒店所能提供的各種奢華的物質(zhì)以外，大多數(shù)人想在酒店找到一種感覺——被人重視以及尊重。酒店為了達(dá)到一定的財務(wù)目標(biāo)，不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營者，往往對客人的要求，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會最大化滿足客人。這也許就是“金鑰匙”理論在實踐中的最高境界！所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌輸：“客人永遠(yuǎn)不會錯,錯的只會是我們”，“只有真誠的服務(wù),才會換來客人的微笑”。

（2）.“領(lǐng)導(dǎo)上司永遠(yuǎn)是對的”。 從決策的角度來說“領(lǐng)導(dǎo)不可能永遠(yuǎn)是對的”。身為上司經(jīng)理，哪怕能力再強，經(jīng)驗再豐富，信息量再多，也難免會犯決策性錯誤，大不了是犯錯的概率比普通人少一些而已。不過，這句話是針對執(zhí)行而言的。 2 下一頁 不要怕別人不告訴你，不要怕大學(xué)生問這種問題丟人。第三是服從。決策的過程你的意見是寶貴的，但是執(zhí)行的時候，不要問為什么，只需要問怎么做。要么沒時間跟你解釋，要么解釋不清楚，要么根本沒有理由，但是作為執(zhí)行命令的發(fā)出著，他會為自己的命令負(fù)責(zé)任，所以最好不要問。只要高質(zhì)量的完成，便會得到上司的認(rèn)可。

（2）與同事的溝通。由于共同的利益，所以同事間一些被稱之為鉤心斗角的行為是一定存在的。在我實習(xí)的部門里這種表現(xiàn)是很突出的。但是大家之間的關(guān)系卻很融洽。仔細(xì)想想其實很簡單，就是將矛盾集中的時間段和其他時間分開，并在“其他時間段”里避免利益沖突，比如一起吃飯aa制、在宿舍避免打擾他人等。只要這些能引發(fā)矛盾的小事處理好了，大家便相安無事，心照不宣了。

（3）與客人的溝通。也就是一個角色的問題，或者是心態(tài)。想想自己在消費時的一些行為，可能就會寬容的接受客人的行為了。自己工作的目的是得到更多的利益。而客人便是這些利益的源頭。另外就是一個語言問題，相信每個人都會重視，最主要的是克服恐懼心理，只有不敢到敢，才能做到不會到會的旨的飛躍。

3、酒店文化

“名牌的一半是文化” 酒店文化是酒店無形價值的體現(xiàn)，只有將這種無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化到具體實踐的過程中，才能使酒店的凝聚力和向心力不斷加強，成為酒店共同價值觀的核心。才能更好的完成酒店的目標(biāo)。作為雅高旗下的酒店，其文化從雅高的標(biāo)志中（標(biāo)志附后）我們就能找到一些。標(biāo)志中上面的三只加拿大野鴨組成一個漢語的“人”字。象征以人為，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，向著公司的目標(biāo)努力奮斗?！叭恕毙位蛟S是種巧合，但是我們至少可以看到團(tuán)隊合作的影子。下半部分為法文accor。雅高（aoocr）法文中的意思是和諧，取意和上半部分一樣。正如前面提到的例子，強調(diào)團(tuán)隊合作。酒店要提高競爭力，各個要素（環(huán)境、服務(wù)、硬件設(shè)施等）之間是相互聯(lián)系、相互依存的，很難單獨形成一種競爭優(yōu)勢，它必須在酒店內(nèi)部與酒店文化管理系統(tǒng)進(jìn)行有機的整合，并與酒店文化融為一體，只有這樣，才能形成酒店獨特的核心競爭力。一個酒店要有自己的特色，必須要有自己獨具特色的酒店文化和精神底蘊，因為，健康、優(yōu)秀的酒店文化才是形成酒店競爭力不可或缺的關(guān)鍵因素。

4、關(guān)于理論知識

實習(xí)是讓自己學(xué)的理論知識由難變簡單再變困難的過程。

剛開始實習(xí)，感覺學(xué)校的東西是沒有用的。感覺學(xué)的理論是那么的遙遠(yuǎn)，那么的讓人難以琢磨。學(xué)會了一些簡單的操作之后，才發(fā)現(xiàn)好多東西都是可以和學(xué)過的東西結(jié)合的，并且是一些簡單的理論——老師要求了解的內(nèi)容。隨著工作的深入以及了解，就會感覺把學(xué)過的東西和在實踐中運用并不是一件容易的事情。是的，學(xué)會實踐結(jié)合理論是容易的，而用理論創(chuàng)造實踐的過程卻是困難的。實習(xí)結(jié)束后，記得有老師問我在學(xué)校學(xué)的東西有沒有用，回答是，學(xué)校把我們是按總監(jiān)級培養(yǎng)的。所以在剩下的僅有的一年的學(xué)生生活，我想自己會把握住的！

五、結(jié)束的話

歷時七個月二十八周兩百一十天的忙碌，當(dāng)被我稱之為“痛苦”實習(xí)結(jié)束時，卻沒有一絲輕松或是興奮的感覺。也許從那一刻開始，已經(jīng)標(biāo)志著我真正的成熟了，真正成為了一名社會人。或許確實應(yīng)該認(rèn)真思考自己的未來了！

感動，存在于每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中，

感動，存在于回首的每個歷程，

感動，自始至終蕩漾在實習(xí)的這210天中，

特別感動，阿強陪我一起補過春節(jié)，陪我一起解決工作中的困難，陪我一起吵架并在冷戰(zhàn)中先開口道歉……

感謝一直教育并支持我的老師，

感謝和我一起奮斗的同學(xué)，

感謝舍友的鼓勵，

感謝自己的堅強

當(dāng)這些文字寫完時，我的心已經(jīng)被溢的滿滿的，恨不能將所有細(xì)節(jié)諸于筆端，讓所有人都感受到我最初的艱難、迷茫和最終的快樂、激動以及更大的壓力，恨不能讓所有人都明白我無法描繪的興奮、期待……

期待，

期待每一個鼓勵，每一個支持，每一個肯定。

也期待，

也期待每一個批評，每一個指正，每一個建議。

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篇十 建筑系學(xué)員的實習(xí)報告

關(guān)于建筑系學(xué)員的實習(xí)報告

大二的暑假，我有幸到設(shè)計院西安分院實習(xí)，在將近2個月的實習(xí)期里，我初步接觸建筑設(shè)計的一些運作，學(xué)會了如何畫建筑平面，立面，剖面圖，積累了一定的社會經(jīng)驗。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)我的是一名姓張的'建筑結(jié)構(gòu)工程師，而實習(xí)內(nèi)容主要是的運用。經(jīng)過張工的悉心教導(dǎo)，很快我就熟悉了cad的各項命令，實際操作能力也有所提高，以下就是我的一些實習(xí)體會。

第一：真誠待人。我剛來報到時，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開始覺得不太適應(yīng)。后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往。還教會我一些技術(shù)，由此我深感真誠的重要性，在公司里不但要學(xué)會如何做事，而且要學(xué)會如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的，它會關(guān)系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。

第二：不要偷懶。剛來的時候，積極性很高，每天都在畫圖，在熟練了之后，有些驕傲了，便放松了自己，院長特別給我們開了會，教導(dǎo)了我們，把我從松懈里又拉了回來。從此我時刻提醒自己，來這里是來實習(xí)學(xué)東西的，不是來玩的，不能因為一點的自以為是的成就，就沾沾自喜，驕傲自大。在學(xué)習(xí)的領(lǐng)域里，只有勤學(xué)好問。

第三：勤學(xué)好問。剛來到單位時，我對很多方面都未熟悉，這就需要我勤學(xué)好問。因為經(jīng)驗對于新人來說是很重要的，不過能學(xué)到東西才是最重要的。

第四：講究條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現(xiàn)急躁，這是正常的，但最好不要急功近利，急于表現(xiàn)自己可能會使自己處于不利地位。我們要抱著踏實的態(tài)度來做事，虛心點往往能得到別人的認(rèn)同。其實我發(fā)覺前輩做事有一點很值得學(xué)習(xí)的，就是他們做事很講究條理，他們遇到問題會一步步去解決，而不是驚慌失策。

第五：多和同事交流。同事們都有工作經(jīng)驗，多和他們交流，能從中學(xué)到不少社會經(jīng)驗，也可避免走一些彎路。

今次的暑期實習(xí)帶給我不僅僅是一種社會經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習(xí)期間還結(jié)識了一些好朋友，他們給予我不少的幫助。俗語說：紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學(xué)得不深刻的。當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主，能有機會走進(jìn)設(shè)計院去實習(xí)，對我來說是受益不淺的。我就快畢業(yè)走向社會了，相信這次實習(xí)對我日后參加工作有幫助。

感謝院長對我們的教誨。感謝在這期間幫助過我的人。

篇十一 北大青鳥學(xué)員學(xué)費感知調(diào)研報告

以下是北大青鳥學(xué)員學(xué)費感知調(diào)研報告本次調(diào)查(xx年11月)的目的是了解學(xué)員對北大青鳥學(xué)費的看法，并就其成因作初步的定性考察。

調(diào)查采用簡單隨機抽樣的方法，由北大青鳥的500位學(xué)員參與這次調(diào)查。這500位學(xué)員包括第一學(xué)期在讀學(xué)員，第二學(xué)期在讀學(xué)員，以及未畢業(yè)但已經(jīng)與就業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)員。學(xué)員對北大青鳥學(xué)費的認(rèn)知調(diào)查結(jié)果表明，學(xué)員在最初接觸北大青鳥學(xué)費時，都普遍不太能接受。超過90%的學(xué)員都覺得學(xué)費太貴，超過心理預(yù)期。僅有不到10%的學(xué)員在入學(xué)前能接受青鳥的學(xué)費。 而在進(jìn)入北大青鳥前門學(xué)習(xí)過一段時間以后，受訪者中認(rèn)為北大青鳥學(xué)費物有所值的超過78%，甚至有10%的學(xué)員認(rèn)為在北大青鳥前門中心所獲得與學(xué)費相比是物超所值，僅有12%的學(xué)員認(rèn)為學(xué)費的投資與所收獲的基本相當(dāng)，沒什么特別之處。造成學(xué)員對同一學(xué)費不同感受的原因分析為什么學(xué)員對同樣的學(xué)費在幾個月后有截然不同的看法呢？北京前門中心也對學(xué)員做了這方面的調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，學(xué)員認(rèn)為北大青鳥學(xué)費物有所值比例最大的兩個原因，一是認(rèn)為在中心學(xué)到了最主流和最實用的技術(shù)，二是認(rèn)為通過中心cot職業(yè)素養(yǎng)課程的教學(xué),學(xué)員得到了標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)人的訓(xùn)練,提高了職業(yè)素養(yǎng)。

也許你會覺得教給學(xué)生技術(shù)是最起碼的要求，細(xì)心的你可以從教材師資教學(xué)方法教學(xué)管理等多方面做個對比。前門中心不僅僅是教授學(xué)員技術(shù)，而是通過各方面的改進(jìn)與創(chuàng)新教授學(xué)員最主流，最新的技術(shù)。it技術(shù)日新月異，只有保障學(xué)到的技術(shù)是行業(yè)最主流，企業(yè)最需要的實用技術(shù)，才能為學(xué)員就業(yè)提供保障。相信目前大部分的it培訓(xùn)學(xué)校也開設(shè)了職業(yè)培訓(xùn)課程，北大青鳥的職業(yè)素養(yǎng)課程獨具特色，有獨立的cot課程，也有貫穿整個教學(xué)過程的職業(yè)輔導(dǎo)。通過這兩種最基本能力的學(xué)習(xí)，北大青鳥北京前門中心的學(xué)員在畢業(yè)時同時具備”最實用技術(shù)+最優(yōu)秀的綜合素質(zhì)”，獲得極大的就業(yè)競爭力，因此我們的學(xué)員很多在未畢業(yè)時就已經(jīng)和企業(yè)順利簽定了就業(yè)協(xié)議。

“技術(shù)+職業(yè)素質(zhì)”是教育產(chǎn)品最核心的價值，是學(xué)校必須提供給學(xué)員最基本的服務(wù)。但是衡量一個產(chǎn)品是否物有所值或者物超所值，我們還需要衡量它的附加值。在這個表中，我們可以看到，接近一半的受訪者認(rèn)為通過幾個月的學(xué)習(xí)后，”改變了自己以往不合理的思維模式，為人處世更加成熟”。這與學(xué)校的班主任的”兩查三訪”兩下一上”等獨特的管理方法有很大關(guān)系；有41.1%的學(xué)員認(rèn)為自己”認(rèn)識了很多志同道合的朋友拓展了自己的圈子”。我們知道，在現(xiàn)在這個社會，圈子對一個人發(fā)展的影響越來越大，你有什么樣的圈子，很大程度上決定著你會有什么樣的成就。試想，你身邊都是做it的朋友或者你身邊都是從事車間工作的朋友，哪種圈子能給你以后的發(fā)展有更大的發(fā)展呢？

中心也有固定的拓展訓(xùn)練，演講競賽，團(tuán)隊合作等大小項目去培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊合作和溝通能力。在企業(yè)的發(fā)展，僅有好的技術(shù)不能完全成功，而在大學(xué)里是很少有這樣針對性的培養(yǎng)項目。學(xué)員在青鳥可以獲得很多關(guān)于團(tuán)隊協(xié)作和溝通的訓(xùn)練，所以有36.7%的學(xué)員認(rèn)為自己在綜合素質(zhì)上走到了很多同齡人的前面。

正是這樣的產(chǎn)品服務(wù)，正是因為北大青鳥前門校區(qū)為學(xué)員提供了學(xué)習(xí)技術(shù)以外很多的價值，才會讓我們的學(xué)員對學(xué)校同樣的學(xué)費，在歷經(jīng)短短幾個月的時間就有了這樣大的轉(zhuǎn)變。

篇十二 部隊學(xué)員實習(xí)報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師、同學(xué)們：

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼在吉林森林總隊當(dāng)兵鍛煉實習(xí)的日子已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去了，但是實習(xí)中的每一天每一幕卻深深的留在了我的記憶里。這次在基層中隊當(dāng)兵鍛煉實習(xí)，不僅讓我們看到了基層中隊過硬的硬件設(shè)施，更讓我們體會了基層部隊優(yōu)良的紀(jì)律作風(fēng)；不僅讓我們熟悉了基層部隊工作的基本情況，更讓我們看到了

將來在基層部隊施展才華的廣闊空間。這次實習(xí)是我們軍旅生涯的第一步，將對我們今后的生活、學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。下面我將自己此次實習(xí)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們作以簡要的總結(jié)匯報。

一、實習(xí)的基本情況

我這次實習(xí)的單位是武警延邊森林支隊敦化大隊大蒲柴河中隊，大蒲柴河中隊不僅是我們森林部隊的標(biāo)兵中隊，而且也是武警部隊的先進(jìn)基層中隊。在大蒲柴河中隊的榮譽室里，我們看到了這支走過40多年風(fēng)雨歷程的中隊沉甸甸的榮譽：1人榮立一等功、3人榮立二等功、46人榮立三等功；連續(xù)7年被森林指揮部評為“基層建設(shè)標(biāo)兵中隊”，2023年、2023年被武警總部分別評為“基層先進(jìn)單位”、“基層先進(jìn)黨組織”；4人被森林指揮部評為優(yōu)秀班長，其中2人由士兵直接提干，從這支光榮的隊伍里走出了許多中高級領(lǐng)導(dǎo)干部。

大蒲柴河中隊四周青山綠水，環(huán)境非常優(yōu)美，漫步在中隊營區(qū)，綠草、花卉、灌木，呈梯次分布，依山而建的營房顯得格外氣派，官兵整齊響亮的口號聲在大山中回蕩。大蒲柴河中隊管理非常嚴(yán)格，從室內(nèi)到營區(qū)，個人責(zé)任區(qū)達(dá)到192塊，干部、戰(zhàn)士人人有份，清理衛(wèi)生不用統(tǒng)一組織，而是自己隨時打掃，做到了檢查時不搞突擊，始終保持整潔。中隊執(zhí)勤、訓(xùn)練、文化、生活設(shè)施實現(xiàn)了“四配套”，戰(zhàn)士宿舍內(nèi)全部是木制單人床，人人有儲衣柜，有套間式學(xué)習(xí)室，內(nèi)設(shè)電腦、電視、電話以及學(xué)習(xí)桌椅，供戰(zhàn)士讀報、看書時使用。通過這次實習(xí)，我看到了大蒲柴河中隊全體官兵合格的政治素質(zhì)，過硬的軍事素質(zhì)，嚴(yán)格的紀(jì)律要求，優(yōu)良的作風(fēng)養(yǎng)成。

能在這樣優(yōu)秀的中隊當(dāng)兵鍛煉實習(xí)，我感到莫大的榮幸，所以從實習(xí)的第一天開始，我和王哲就向選培辦領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校老師表態(tài)，一定虛心向標(biāo)兵中隊的官兵們學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。在這次實習(xí)中，我以一名普通士兵的身份被分在了一排二班，王哲在四班，我們和戰(zhàn)士們同吃同住，與戰(zhàn)士們一起出操，一起訓(xùn)練，一起勞動，一起站崗，全面體驗戰(zhàn)士們的生活，深刻體會到戰(zhàn)士們的辛苦。從每天提前起床整理內(nèi)務(wù)，到認(rèn)真擦拭每一塊地板每一扇窗戶，從白天努力的訓(xùn)練，到深夜認(rèn)真的站好每一班崗，每一項工作每一個安排，戰(zhàn)士們都一絲不茍的完成；無論是在驕陽似火的烈日下，還是在磅礴的大雨中，戰(zhàn)士們都勤勤懇懇的完成每一個任務(wù)，沒有一個人逃避，沒有一句不滿的抱怨。在實習(xí)中，我們尋找每一個機會，虛心向中隊領(lǐng)導(dǎo)請教，向他們學(xué)習(xí)管理建設(shè)中隊的寶貴經(jīng)驗；同時，我們積極與中隊的戰(zhàn)士們溝通交流，尋找自身的不足，學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點。通過跟基層官兵的接觸，我們對自己有了清晰的定位，明白了自己的優(yōu)缺點，清楚了下一步努力的方向，更加堅定了到基層部隊建功立業(yè)的信心。

二、實習(xí)的收獲與感受

（一）合格的思想政治素質(zhì)

合格的思想政治素質(zhì)是建功基層的前提條件。要想做好基層工作，就必須在思想上安心基層工作，要耐得住孤獨寂寞。以我實習(xí)的中隊為例，地理位置不是很好，附近沒有繁華的城市，只有一個普通的小鎮(zhèn)。中隊的領(lǐng)導(dǎo)都在這里工作了很長的時間，中隊指導(dǎo)員更在這個中隊工作了7年之久！在同大蒲柴河中隊的戰(zhàn)士交流中，他們告訴我一件讓我感動的事情：雖然中隊指導(dǎo)員的家就在大蒲柴河鎮(zhèn)上，但是指導(dǎo)員很少回家，就連他的愛人生小孩的時候，指導(dǎo)員就請了一天假，早上出去晚上就回來了！盡管以前也聽說過類似的故事，但是當(dāng)這種感人的事情就發(fā)生在身邊的時候，我深深的體會到了軍人的真正含義，感到了基層干部的可敬，正是由于他們這種“舍小家、為大家”的犧牲奉獻(xiàn)精神，才能建設(shè)出這樣優(yōu)秀的標(biāo)兵中隊。

（二）過硬的軍事素質(zhì)

過硬的軍事素質(zhì)是建功基層的基本保證。在大蒲柴河中隊，我看到了官兵們的軍事素質(zhì)考核成績，中隊干部的軍事素質(zhì)都非常優(yōu)秀。在跟中隊領(lǐng)導(dǎo)交流時，他們告訴我，在基層部隊，自身素質(zhì)過硬才能做好表率，只有什么事情都身先士卒，戰(zhàn)士們才能服你，在戰(zhàn)士們心里你才有地位有威信，中隊的各項工作才能更好地開展。在實習(xí)中，我們也接觸了森林部隊的作戰(zhàn)武器，如風(fēng)力滅火機、風(fēng)水滅火機等，這些滅火器具，輕的都有幾公斤，加上其他輔助裝備，重量可達(dá)十幾二十公斤，背上這么重的裝備，在地形復(fù)雜的森林里進(jìn)行滅火作戰(zhàn)，這對體能是一種巨大的挑戰(zhàn)。如果沒有過硬的軍事素質(zhì)，根本不可能完成滅火作戰(zhàn)任務(wù)。如果連滅火作戰(zhàn)的中心任務(wù)都完成不了，談何在基層部隊建功立業(yè)！

（三）擁有良好的管 本文章共2頁，當(dāng)前在第1頁 本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁 上一頁 理組織能力

良好的管理組織能力是建功基層的基本條件。在基層中隊，除了完成好上級賦予的各項任務(wù)外，主要要組織官兵進(jìn)行執(zhí)勤、訓(xùn)練和文化學(xué)習(xí)，這些工作都要與人打交道，要完成這些工作，良好的管理組織協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要?；鶎硬筷牭膽?zhàn)士可以分為三大群體：列兵、上等兵、士官，每個群體都有各自的特點，而且每個人出生成長的家庭環(huán)境

和性格秉性都不一樣，要管理好基層隊伍，就要有良好的管理能力，根據(jù)每個群體的特點，采用不同的有效的管理方法，才能充分發(fā)揮戰(zhàn)士們的主觀能動性，為整個中隊的建設(shè)出謀劃策。

（四）擁有扎實的文化知識

扎實的專業(yè)文化知識是我們建功基層的催化劑。我們國防生與軍校學(xué)員的區(qū)別就在于我們擁有母校強大的師資力量和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，在一個開放廣闊的學(xué)習(xí)平臺上學(xué)到了更多更新的知識，廣博的知識將是我們在基層部隊建功立業(yè)的根本。通過這次實習(xí)，我感受到基層部隊為我們發(fā)揮專業(yè)知識特長、施展自己才華提供了廣闊的空間。以我們森林資源保護(hù)與游憩專業(yè)為例，不僅在滅火作戰(zhàn)指揮中，可以利用所學(xué)的生態(tài)學(xué)、林火生態(tài)與管理、氣象學(xué)等方面的知識對火災(zāi)進(jìn)行綜合判斷分析，做出正確的指揮，達(dá)到快速、有效、安全地完成滅火作戰(zhàn)任務(wù)；而且在基層部隊的基礎(chǔ)建設(shè)如營區(qū)綠化、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)中也能發(fā)揮專業(yè)特長。所以只要我們熟練掌握所學(xué)的專業(yè)知識，并在實際工作中加以靈活應(yīng)用，就一定能在部隊這個大舞臺上展現(xiàn)身手，有所作為。

（五）擁有克服困難的勇氣

克服困難的勇氣是我們在基層做好每一項工作的基礎(chǔ)。也許當(dāng)我們畢業(yè)到了基層，由一名大學(xué)生變?yōu)橐幻嬲能娙?，投身于部隊的建設(shè)中時，我們會發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實的差距，可能會遇到來自方方面面的壓力，可能會碰到許許多多的困難。因此，要想在基層部隊干出成績來，就必須擁有克服困難的勇氣，樹立建功基層的信心，與基層部隊的官兵一起想辦法，努力解決遇到的每一個困難。

三、下一步努力的方向

通過這次在基層中隊當(dāng)兵鍛煉實習(xí)，我們看到了自身的優(yōu)勢，但我們也看到了自己的劣勢，清楚了下一步需要努力的方向。

（一）調(diào)整好心態(tài)，做好到基層中隊工作的心理準(zhǔn)備

我們選擇攜筆從戎、獻(xiàn)身國防的那一天開始，就知道畢業(yè)后得去基層部隊任職鍛煉。通過這次實習(xí)，我們對基層中隊也有了充分全面的了解，盡管基層中隊所處的環(huán)境沒有大都市的繁華，盡管基層中隊的一日生活有些單調(diào)枯燥，但是我們清楚，選擇了從軍，就得做出犧牲，勇于奉獻(xiàn)，所以，我們要調(diào)整好自己的心態(tài)，向那些在基層崗位上做出成績的干部學(xué)習(xí)，特別是那些優(yōu)秀大學(xué)生入伍干部學(xué)習(xí)，做好到基層中隊工作的心理準(zhǔn)備，樹立建功基層的信心。

（二）抓緊時間強化軍人基本素質(zhì)

現(xiàn)在離我們大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)不足兩個月了，也就是說離我們作為一名真正的軍人不足兩個月了。這也讓我有了緊迫感，畢竟自己需要彌補的地方太多。在這最后一段時間里，我要抓緊每一分鐘，來強化訓(xùn)練，提高自身的軍政素質(zhì)，增強自己的管理組織能力，為適應(yīng)將來的工作崗位做好準(zhǔn)備。

（三）加強學(xué)習(xí)，補充各種所需知識

作為林業(yè)大學(xué)和森林部隊的首屆國防生，我們感到肩上沉甸甸的責(zé)任。為了在基層崗位上展現(xiàn)出國防生的風(fēng)采，我們就得掌握更多有用的知識，并且要掌握理論與實踐相結(jié)合的能力。這些都要求我們在最后這一段時間里，利用好每一分鐘，加強學(xué)習(xí)，補充各種所需的知識，尋找所學(xué)專業(yè)知識與基層部隊生產(chǎn)實踐的契合點，為將來更好地在基層崗位上發(fā)揮所學(xué)專業(yè)特長做好準(zhǔn)備。

最后要感謝部隊首長給我們提供這次寶貴的實習(xí)機會，感謝選培辦領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校老師對我們的關(guān)心和幫助。雖然短暫的當(dāng)兵鍛煉實習(xí)已經(jīng)結(jié)束，但這次實習(xí)是我們軍旅生涯的第一步，也是我們軍旅生涯中的一筆寶貴的財富。我們要以這次實習(xí)為新的起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求的約束要求自己，在最后這段時間里，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，努力提高自身素質(zhì)和各種能力，為勝任第一任職的需要做好充分的準(zhǔn)備，為在基層部隊建功立業(yè)奠定扎實的基礎(chǔ)，不辜負(fù)選培辦領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校老師四年來為我們付出的心血和期望！

謝謝大家！

篇十三 軍校學(xué)員實習(xí)報告范文：軍校實習(xí)報告

軍校學(xué)員實習(xí)報告范文：軍校實習(xí)報告

經(jīng)過十幾天的部隊基層實習(xí)，讓我充分的感受到了專業(yè)知識的重要性，對于武警森林部隊來講，森林資源保護(hù)與游憩專業(yè)就更顯得重要，這對于森林部隊將來的發(fā)展有著其他專業(yè)不可替代的作用。

我實習(xí)的中隊是武警森林延邊支隊合龍大隊龍井中隊，地處龍井市三合鎮(zhèn)，與朝鮮隔江相望，三合鎮(zhèn)有著國家一級陸路通商口岸，距朝鮮清津港只有87公

里，龍井距羅津港227公里，是經(jīng)朝鮮進(jìn)入日本海，走進(jìn)太平洋的理想通道。

森林資源保護(hù)與游憩專業(yè)培養(yǎng)具備生態(tài)學(xué)、旅游學(xué)、景觀生態(tài)學(xué)、森林保護(hù)學(xué)等基本理論,具有森林游憩資源評價、規(guī)劃設(shè)計、經(jīng)營管理和森林資源保護(hù)基本知識,掌握森林游憩及森林資源保護(hù)開發(fā)利用方面的技能,具備森林生態(tài)、森林資源保護(hù)、游憩資源經(jīng)營管理、森林游憩市場營銷及協(xié)調(diào)森林游憩與資源關(guān)系等能力的專門人才。從上述專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)不難看出,與森林資源保護(hù)與游憩專業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)有林學(xué)、森林保護(hù)、旅游等。森林資源保護(hù)與游憩專業(yè)并不是數(shù)個相關(guān)專業(yè)的簡單相加,而應(yīng)該是在生態(tài)學(xué)、林學(xué)、旅游學(xué)有機融合的基礎(chǔ)上創(chuàng)建的新學(xué)科。因此,森林資源得到真正的保護(hù)與滿足旅游需求同等重要。武警森林部隊的職責(zé)主要是保護(hù)國家的森林資源，防止和撲救森林火災(zāi)。如何將我所學(xué)的專業(yè)知識和森林防火滅火更好的結(jié)合起來，如何與基層部隊的建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來是我們這次實習(xí)的重點。森林資源保護(hù)與游憩專業(yè)在武警森林基層部隊建設(shè)方面的作用主要體現(xiàn)在以下四點：

一、中隊環(huán)境建設(shè)方面的應(yīng)用

基層部隊環(huán)境好壞直接關(guān)系著官兵的工作和訓(xùn)練狀態(tài)，關(guān)系著人的身心健康，同時還關(guān)系著中隊的業(yè)績。

在部隊環(huán)境建設(shè)和改進(jìn)上，就能顯示出森保專業(yè)的優(yōu)越性，對大環(huán)境下的植被選擇，景觀效果都有重要作用。就拿龍井中隊來說，這里屬于中溫帶大陸性季風(fēng)氣候。一年四季分明，冬冷夏熱。年平均氣溫為5.6℃，七月最熱，平均氣溫為21.2℃，一月最冷，平均氣溫為-13.4℃，年極端氣溫為37.1℃，極端最低氣溫-34.8℃。年平均降雨量為549.3mm，屬于濕潤區(qū)。年平均日照時數(shù)為2429.1小時，初霜平均日期在9月27日，終霜平均日期在5月6日，無霜期平均為143天。所以在選擇植被時就的方方面面都要考慮到，不然就會對植被的成活率產(chǎn)生很大的影響。

再者在選完樹種以后還要考慮景觀上的效果。怎么去合理的搭配才能達(dá)到的視覺觀都要值得我們這些學(xué)森保專業(yè)人去深思的。同時還要考慮季節(jié)變化對景觀影響，春季要鮮花盛開，可以選擇一些當(dāng)?shù)氐慕疬_(dá)萊或者部分果樹都可以。夏季要顯得叢林茂盛，榆樹、柳樹、等，秋季要在傷感的同時還不能缺乏活力，這就需要想楓樹這樣的樹種來增加活力了，冬季要在單調(diào)的白色里有綠色的點綴，我們可以選一些四季長青而且要耐寒的樹種，如一些松科植物。

所以，在環(huán)境建設(shè)上是很值得我們?nèi)ヅΦ?，只有環(huán)境好了，官兵的工作和訓(xùn)練才會更有激情，才能為部隊做出更多的貢獻(xiàn)。

二、中隊農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)的應(yīng)用

農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)對基層部隊也是非常重要的，一可以為部隊節(jié)省經(jīng)費、二可以改善伙食。但是在生產(chǎn)上也會出現(xiàn)一系列的問題，例如蔬菜、果樹受病，作物生長不正常等，都會對產(chǎn)量造成嚴(yán)重影響的。如能提前進(jìn)行防治就可以減少這樣不必要的損失，這就需要有這方面專業(yè)人才，要是去專門的機構(gòu)找專家來診斷，勿必會有一些花費。

森保專業(yè)在這方面也是有專長的，大學(xué)里學(xué)習(xí)的植物病理學(xué)、植物化學(xué)防治等都是解決這方面的知識，這樣就更幫助部隊節(jié)省一部分開支，將這些經(jīng)費用在其他方面也會為基層部隊創(chuàng)造更多的業(yè)績。

三、對防火滅火作戰(zhàn)的應(yīng)用

森林防火是一個由測報、阻隔、觀察、通訊、運載和航空護(hù)林等要素構(gòu)成的復(fù)合式系統(tǒng),存在于林業(yè)這個更大的系統(tǒng)之中。森林防火系統(tǒng)的功能如何,不單單表現(xiàn)在各要素的好壞,更重要的是組成防撲森林火災(zāi)系統(tǒng)諸要素間結(jié)構(gòu)的有序性如何。

森林滅火是當(dāng)森林受到火災(zāi)攻擊后執(zhí)行的滅火措施，我們可以通過三種方法達(dá)到滅火目的，①隔離可燃物或減少可燃物燃燒氣體的釋放量，使其低于能夠燃燒的下限；②隔離空氣或使空氣中的氧氣含量低于18％；③降低溫度，使燃燒處的溫度降到燃點以下。森林保護(hù)專業(yè)可以應(yīng)用所學(xué)的生態(tài)學(xué)、林火生態(tài)管理、氣象學(xué)等對火災(zāi)進(jìn)行綜合性的判斷分析，尤其是氣象學(xué)在滅火過程中將會起到更大的作用，也是保障人員安全的一個基本方面，從而達(dá)到快速、安全、有效的滅火目的。

四、促進(jìn)森林部隊從單獨的防火滅火作戰(zhàn)向多方面綜合發(fā)展

目前森林部隊的主要職責(zé)是防火滅火，保護(hù)森林資源，包括野生動植物。隨著社會的發(fā)展，部隊官兵的學(xué)歷會越來越高，這樣就會促進(jìn)森林部隊從單獨的防火滅火作戰(zhàn)向多方面綜合發(fā)展。

將來的森林部隊，不單單是防火滅火，也包含了森林植物病蟲害的防治，森林野生動物的保護(hù)，還會有森林綠化等任務(wù)。這樣會使森林部隊的職責(zé)更加全面，更加具體，更加完善。這樣就需要更多的專業(yè)人才加入森林部隊這個隊伍中來，那就不僅僅是森林資源保護(hù)專業(yè)，可能還需要動物科學(xué)、水土保持專業(yè)等等。這樣以來，一方面可以更好的加強森林資源的保護(hù)；另一方面

，還將會為國家的綠化事業(yè)做一定的貢獻(xiàn)。在西部地區(qū)，沙漠化極其嚴(yán)重，直接影響這人們的生活，還給國家的西部大開發(fā)帶來了一定的阻力，為了西部人民的家園更加美好，森林綠化是不可缺少的一部分。綠化光靠志愿者去做是完全不夠的，我們要有一支隊伍來完成這項事業(yè)，才能更好的進(jìn)行下去。綠化之后就會出現(xiàn)一系列的問題，可能會由于樹種單一，抵御生物入侵的能力不夠好或者森林害蟲危害嚴(yán)重，同時還要考慮易燃樹種與抗火樹種的合理搭配，從而就需要各個方面的技術(shù)人員。森林部隊在這方面就有得天獨厚的優(yōu)勢，將來的森林部隊將會是網(wǎng)羅人才的一支高科技隊伍，從植樹造林到保護(hù)森林的各個環(huán)節(jié)都會有不同的技術(shù)人員去進(jìn)行處理的。從而達(dá)到了從綠化——保護(hù)——旅游多方面綜合發(fā)展的要求。

通過實習(xí)也讓我感覺到自己專業(yè)知識學(xué)的不精，這樣就會為基層部隊建設(shè)帶來阻礙，所以要在接下來的時間里加大專業(yè)的學(xué)習(xí)力度，要在防火滅火上多下精力。就目前基層部隊的知識水平來說還是很低的，士兵里面大部分是初中和高中學(xué)歷，而且學(xué)習(xí)理論性知識的興趣普遍偏低，從而為他們將來退伍或轉(zhuǎn)業(yè)后的就業(yè)帶來很大的阻力，為了給部隊官兵帶去更有效的學(xué)習(xí)方法，更快的接受個方面的知識，就需要我們下功夫去研究、探討，這樣才能給部隊帶去更多的知識，更好的學(xué)習(xí)方法、給部隊添加更多的活力。同時學(xué)習(xí)專業(yè)知識就是要把部隊打造成一支真正知識精兵、科技強兵，為將來部隊上戰(zhàn)場以后能打得贏奠定基礎(chǔ)。

篇十四 部隊學(xué)員隊副教導(dǎo)員述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我是五月份到六系二隊來工作的，轉(zhuǎn)眼之間，已經(jīng)將近七個月了，這期間，系里的各位領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助，我們隊長、兄弟隊的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導(dǎo)，我們二隊的138名學(xué)員，給了我最強有力的支持。就象我在個人網(wǎng)站里所說的“正是由于你們的支持和幫助，才使我有了信心與勇氣，才使我的生活如此的充實與多彩”。

任職以來，在系黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在與搭檔陸偉盤同志的密切配合下，在全隊人員的共同努力下，我們?nèi)犐舷峦f(xié)作，奮力拼搏，使我們二隊的各項工作處于上升的趨勢，全隊人員斗志昂揚，萬眾一心，取得了可喜的成績。下面我就我在這半年來履行職責(zé)的情況述職如下：

報告分三方面內(nèi)容：一是履行崗位職責(zé)情況；二是存在的不足及原因分析；三是工作中的幾點體會。

首先講第一個問題：履行崗位職責(zé)的情況：

一、抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力。

任職后我能時刻牢記自已是一名新兵，沒有基層經(jīng)歷，更缺乏政工方面的經(jīng)驗，剛下基層時，前輩告訴我，政工干部應(yīng)該練好“四功”：“腦功”，就是要認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)，用知識武裝自己的大腦，具備比較扎實的理論功底和淵博的知識，會思考問題；“口功”，就是要有較強的口頭表達(dá)能力，講課有說頭、有聽頭、有想頭，有吸引力和感染力；“手功”，就是要勤動手，有較強的寫作能力；“腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中間做思想工作。

為了練好四功,我主要從以下四個方面著手：

一是從書本中學(xué)習(xí)

自已能夠自覺做到勤看、勤學(xué)、勤記、勤問、勤寫，多買書、多看書，多藏書，多借書，多向領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位主官請教。堅持理論聯(lián)系實際，努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)化”，即把書本本資料權(quán)屬酷貓寫作范文網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看酷貓寫作范文網(wǎng)更多資料知識轉(zhuǎn)化為理論素養(yǎng)，把理論素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐的能力。幾年來共發(fā)表學(xué)術(shù)論文1，其中在全軍唯一的體育專業(yè)刊物《解放軍體育學(xué)院學(xué)報》上發(fā)表，獲中國軍事教育學(xué)會教學(xué)成果三等獎。今年發(fā)表。

二是在壓力中學(xué)習(xí)

我十分清楚的知道，語言表達(dá)能力不佳是我最大的缺陷，為此，一方面我多此向隊長請教，向兄弟隊的主官學(xué)習(xí)，取其精華，補已不足，另一方面，在每日看新聞前開展的演講中，我有意識的增加了每天一個小故事，這個故事就有我自已來講，這也是自已的一個提高的過程，經(jīng)過一段時間的努力，雖然和其它基層主官還有一定的差距，但是我感覺提高還是蠻大的。

三是邊總結(jié)邊學(xué)習(xí)

為了更好地勝任自已的工作，我能及時的看報讀報剪報，并把資料，包括院系的材料總結(jié)，其它兄弟單位的經(jīng)驗素材全都掃進(jìn)了電腦，總結(jié)了大量的一手資料，并花費了二個月的時間制作了個人的網(wǎng)站。為自已的寫作提供了大量的可以借鑒的素材。

四是邊交流邊學(xué)習(xí)

我把我的大部分時間都留在學(xué)員隊，與廣大學(xué)員同吃同住，同娛樂，使大家在最短的時間內(nèi)了解我，從而不把我當(dāng)外人，從而有利于我工作的開展?？鬃诱f，三人行，必有我?guī)煟覐拿恳幻麑W(xué)員的身上，也學(xué)到了不少的東西。

二：抓導(dǎo)向，不斷提高政治教育的能力。

作為教導(dǎo)員，必須保證單位建設(shè)的正確方向。江主席對軍隊建設(shè)的“五句話”總要求，第一條就是“政治合格”。確保“政治合格”不僅是基層主官要經(jīng)常思考的問題，更是要付諸實踐、體現(xiàn)在行動上的首要任務(wù)。

主要做了以下三項工作：

一是把好自已的政治關(guān)

自己政治立場堅定，才能帶領(lǐng)部屬高舉旗幟、維護(hù)核心；自己政治頭腦清醒，才能帶領(lǐng)部署經(jīng)受各種考驗，抵御各種非無產(chǎn)階級思想的侵蝕；自己政治敏銳性強，才能帶領(lǐng)部署自覺維護(hù)政治紀(jì)律，防止發(fā)生政治性問題。

二是嚴(yán)把學(xué)員的思想關(guān)

能深入一線搞好調(diào)查研究，及時掌握學(xué)員的思想，摸準(zhǔn)他們的思想脈搏，并有針對性地搞好教育，達(dá)到目的。針對骨干換屆，下屆骨干和本屆骨干如何溝通，如何調(diào)整好心態(tài)的問題，我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副教授來到學(xué)員中間，進(jìn)行了專門的心理輔導(dǎo)；針對學(xué)員對三個代表知之不深的情況，我們請了政治理論教研室耿寶森教授就三個代表的產(chǎn)生背景作了專門的輔導(dǎo)講座。針對學(xué)員有寫作的積極性，卻感到無從下手的時候，我們請了宣傳科有豐富寫作經(jīng)驗的項志明干事作了“如何寫好新聞稿件”的專題講座。這樣，有志于此的學(xué)員就感覺心中有數(shù)；有章可循；有法可依。

三是抓政治教育備課關(guān)

任職以來，共進(jìn)行了“正確認(rèn)識交網(wǎng)友”、“樹立正確的婚戀觀”、“學(xué)習(xí)是學(xué)員的首要任務(wù)”、“按照三個代表的要求樹立自身形象”、“怎么正確看待個人榮本資料權(quán)屬酷貓寫作范文網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看酷貓寫作范文網(wǎng)更多資料譽”等教育，備課質(zhì)量好壞是影響教育質(zhì)量和效果的重要因素之一。俗話說，“臺上一分鐘，臺下十日功”。每做一次教育，我都要搜集大量的素材，認(rèn)真的準(zhǔn)備。從而做到有的放矢。從學(xué)員的反映看，基本上達(dá)到了預(yù)期的目的。

三、抓建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的保壘作用。

我隊始終堅持只有把黨支部建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，學(xué)員隊的全面建設(shè)才有可靠的組織基礎(chǔ)．主要做了以下三點：

一是加強支委成員的學(xué)習(xí)．

上任以來，始終抓支委一班人的理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了＂三個代表＂理論，江主席的七一講話錄相和內(nèi)容，重溫了三講教育，還自覺學(xué)習(xí)了英語計算機等知識，隊長自費函授了南航研究生，通過學(xué)習(xí)，解放了思想，更新了觀念，理清了思路，提高了決策水平．另外，支部一班人經(jīng)常交流，同心協(xié)力，拼搏進(jìn)取，樹立了良好的形象．

二是加強支部成員的團(tuán)結(jié)

一個基層單位的內(nèi)部是否團(tuán)結(jié)和諧、奮進(jìn)爭先，是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力，與正副書記為人的態(tài)度、處事的原則有著直接的聯(lián)系。公開、公平、公正地處事，大家就服氣，否則大家就有怨氣；坦誠相見，以心換心，直言相告，大家就親近你，否則大家就疏遠(yuǎn)你。我和副書記陸偉盤同志，雖說一個南方人一個北方人，一個吃米一個吃面，性格也各具特色，但在工作上我們不管大事小事都能多交流，多溝通，配合也越來越默契，與兩位學(xué)員支委，我和副書記在生活上關(guān)心他們，在工作上幫助他們。重大決策多聽聽他們的意見。多聽聽他們的聲音。這樣，我們的支委更團(tuán)結(jié)了，也更有戰(zhàn)斗力了。

三是加強黨員隊伍的建設(shè).

上任以來，始終把建設(shè)一支過硬的黨員隊伍作為一項長期的政治任務(wù)來抓..一是黨員的發(fā)展上,嚴(yán)格把關(guān).做到成熟一個發(fā)展一個,寧缺勿濫.在黨員轉(zhuǎn)正時,也是綜合衡量,實事求是.二是注重政治引導(dǎo),確保方向.支部從學(xué)習(xí)“三個代表”著手，召開了總結(jié)會，要求每名黨員寫出學(xué)習(xí)體會。及時組織收看建黨八十周年的教育片。堅持黨課和思想?yún)R報制度，經(jīng)常開展批評與自我批評；請系吳副政委作了《黨員從花名冊中走出來》的教育，黨員素質(zhì)明顯提高。三是加強對黨員的管理和監(jiān)督。上半年以>為依據(jù)，制訂了《黨員考評細(xì)則》，結(jié)合黨員的表現(xiàn)，群眾基礎(chǔ)等多項指標(biāo)，進(jìn)行量化管理。下半年開展“普通學(xué)員心目中的黨員”活動，在每個月的最后一周的黨團(tuán)活動上，由普通的學(xué)員對本連的黨員進(jìn)行一次講評，這樣，讓每一名黨員都有危機感。時刻注意自已的一言一行，從而自覺的提高自已的工作標(biāo)準(zhǔn)。在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我隊黨員思想成熟，作風(fēng)過硬，工作能力強，為中隊各項工作開展做出了積極貢獻(xiàn)。

四、抓重點，想方設(shè)法的提高學(xué)員隊的活力。

在任職期間主要做了三項工作：

一是全院性的活動重點抓

六月份以來，在全院性的重大政治活動中，我隊基本上是走在全院的前列，七月份建黨八十三周年知識競賽，我們獲得了第一名，九月份的教師節(jié)，我們率先成立了教師節(jié)服務(wù)隊，先后修理電器、搬家、打掃衛(wèi)生等二十余次，受到了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，特別是廣大教員的好評，并在教師節(jié)板報評比中獲得了第一名，九月份后，宣傳報道工作也打了個翻身仗，不論從數(shù)量上還是質(zhì)量上都有大的提高。中隊網(wǎng)站是全院最先上傳的三個網(wǎng)站之一，并且以內(nèi)容全，設(shè)計新，更新快贏得了訓(xùn)練部門的好評，隊里有電腦人員都制作了各具特色的個人網(wǎng)站，我自已也帶頭制作了個人網(wǎng)站，在慶祝七一講話文藝匯演中，我隊的小品《知識競賽》是唯一的學(xué)員隊節(jié)目，而且以緊扣時代主題，幽默風(fēng)趣的表演獲得了全院官兵的一致好評。受到了機關(guān)的通報表揚，在一年一度的教學(xué)工作會議中，我們被評為先進(jìn)單位，板報評比獲第二名。在11月份的院足球聯(lián)賽中，我隊是全院唯一的以中隊為單位單獨組隊的球隊，卻以不敗戰(zhàn)績獲得冠軍，既展現(xiàn)我隊良好的精神風(fēng)貌，又為系爭得了榮譽。在全院每月一次的行管講評會上，除10月份外，我隊量化得分始終排在總積分的前二名。具體是

1、

2、

3、

5、11月第二，

4、

6、

7、

8、9月第一。

二是系里安排的任務(wù)具體抓

八月份我們隊承擔(dān)了繁重的留守任務(wù)，為了高質(zhì)量完成系里交給的任務(wù)，我們支部多次動員，骨干黨員帶頭留下，大部分學(xué)員都專門寫了申請書，回家的學(xué)員也時刻聽候招換，一個電話，招之既來，來之就戰(zhàn)，任勞任怨，毫無怨言，先后出動50余人次。沒有違紀(jì)，都高標(biāo)準(zhǔn)的完成了任務(wù)，我們兩名干部，都沒有回家，始終戰(zhàn)斗在第一線，并擔(dān)任具體負(fù)責(zé)人，并以高度負(fù)責(zé)的精神，給校方留下了非常深刻的印象，既為系里創(chuàng)收盡了一份力，也鞏固了與共建單位的感情。

三是學(xué)員的綜合素質(zhì)天天抓

上任之初，重新成立了宣傳報道小組；板報組；網(wǎng)絡(luò)工作組，多媒體工作組；又成立了曲藝隊和舞蹈隊，每天利用業(yè)余時間進(jìn)行排練；并且重點抓了籃球隊、足球隊和田徑隊的訓(xùn)練，我們的訓(xùn)練從九月份就緊張而有序的進(jìn)行。我們籃球隊和足球隊取得的成績與我們充分的準(zhǔn)備是分不開的。其它兄弟單位都說我們足球隊，并沒有特別突出的隊員，整體實力無非是在四五名，最后卻獲得了冠軍，有些想不通，我要說的是，我們是有備而來，我們的實力是有目共睹的，獲得冠軍是受之無愧的。在國慶節(jié)期間，我隊在全院率先舉行了“奮進(jìn)杯”班級籃球賽，這項活動我感覺很成功，我覺得我們整個中隊在那次活動后，有一種煥然一新的感覺。為什么？因為它發(fā)掘了群眾的力量，一個班9個人，籃球場上5名，保障2名，教練1人，啦啦隊1人，全班動員，集體參與。凝聚力團(tuán)結(jié)心肯定都會得到升華。最基層的班團(tuán)結(jié)了，中隊面貌肯定也會煥然一新。從九月下旬開始，我們利用晚上看新聞前20分鐘的時間，開展了“三個五”的活動，既五分鐘的演講，五分鐘的講評，五分鐘的小故事。這項活動的開展，既提高了學(xué)員的語言表達(dá)能力，又增長了知識，提高了士氣，起到了良好的效果。我們還計劃在元旦舉行“迎新春”文娛晚會、“拼搏杯”班級萬米接力賽。“友誼杯”班級撥河比賽。

以上成績的取得主要取決于我們二隊每一名成員的共同努力，取決于我們隊長科學(xué)的管理。取決于前任教導(dǎo)員盛學(xué)銘同志與隊長打好的堅實的基矗

五、找差距，時刻提醒自已加強責(zé)任意識。

抓好政治工作的落實，基層政工干部必須嚴(yán)格按照職責(zé)要求，撲下身子，埋頭苦干，帶領(lǐng)學(xué)員隊在抓好各項工作落實上下功夫、見成效。對于一個沒有經(jīng)驗的基層工作者來說，更該如此。我承認(rèn)差距，但不能總把目光放在距離上，而是要想方設(shè)法縮小差距。我主要從三個方面來要求自已。

一是以強烈的事業(yè)心干工作

沒有事業(yè)心、責(zé)任心．就干不好工作?；鶎诱じ刹恳胝嬲梢环聵I(yè)．就必須夜以繼日、寢食不安地工作，把心時刻操勞在基層建設(shè)上。到中隊后，我基本上是犧牲了小家，我是國慶節(jié)前幾天結(jié)婚的，第二天就住到了學(xué)員隊，岳父在這邊的二十多天，沒有一次陪他到南京轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，愛人也總是抱怨我，整天看不到我。家也不象個家。但我認(rèn)為為了中隊這個大家，值。

二是要以科學(xué)的方法干工作

抓落實要講科學(xué)，講辯證法。抓基層政治工作，也要注意利用科學(xué)的方法，提高工作效率．要克服盲目性，吃透上級精神，把握本級實際情況和官兵的現(xiàn)實思想，找準(zhǔn)“結(jié)合點”；如我們的小品《知識競賽》之所以深受好評，主要就是理解了上級精神，把握了時代主題。第十五期戰(zhàn)神報，由于抓住老兵復(fù)退這一當(dāng)月工作重點，一下子就發(fā)表了文章。

三是以扎實的作風(fēng)干工作

工作作風(fēng)是思想作風(fēng)的反映?；鶎庸ぷ魇菍崒嵲谠诘娜蝿?wù)，最根本的是落實條令條例和上級的決策指示?；鶎诱じ刹繘Q不能搞形式主義，也不能犯官僚主義，更不能搞弄虛作假，必須扎扎實實地干好每一件具體工作，管好每一個人、每一個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生任何問題。

匯報的第二個內(nèi)容：存在的不足及原因分析，到中隊半年多來，應(yīng)該說做了一些有益的工作，也取得一點成績。但自我檢討，還存在不少缺點，突出表現(xiàn)在以下四個方面。

一是待人處事的能力還不夠，做事講話不能做到三思而后行，有時是自已不經(jīng)意的一句話，在自已還知道的情況下，就已經(jīng)傷了一些人的心。從而傷了朋友間的感情。以后要重點的改正。

二是對基層的知識重視不夠，自覺性不高，知之不多、曉之不深。記得到我們中隊第一次參加晚點名，就出了錯。主持會議包括支委會和支部黨員大會，也有出錯的地方，這說明自已欠缺的地方還很多，需要學(xué)習(xí)的地方還很多，向兄弟單位主官向隊長學(xué)習(xí)的力度還不夠，以后還有待于進(jìn)一步的加強。

三是學(xué)習(xí)上還需進(jìn)一步的努力。對有些理論性的問題鉆研不夠深。學(xué)習(xí)的面還顯偏窄，對高新技術(shù)的學(xué)習(xí)、政工相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，還顯不足，抓黨支部全體黨員的學(xué)習(xí)，深入的研討不夠，有時缺少方法，轉(zhuǎn)化的功夫還有待加強。對團(tuán)總支的活動的安排基本上是一籌莫展，不知從何下手，對黨團(tuán)活動的安排上還需進(jìn)一步的完善。

四是處理實際問題時還欠思考。有不細(xì)、不深、不新的問題，有時滿足于一般化的工作方式，疏導(dǎo)有時顯得力度不夠，方法有時顯得簡單、急躁。如：軍訓(xùn)期間對學(xué)員教官的管理方法，對后進(jìn)黨員的批評方式都有待于提高。

以上四個方面的不足，究其原因：主要是思想上的問題。作為一名中隊干部時刻要保持高昂的精神狀態(tài)，必須不知足，不浮躁、不攀比，立足本職，始終如一，高標(biāo)準(zhǔn)地完成上級交給的任務(wù)，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。

述職報告的第三項內(nèi)容：工作實踐的幾點體會

在中隊工作的半年，深深感到其崗位重要、責(zé)任重大，圍繞做好本職工作，結(jié)合工作實踐的思考，體會有以下幾點。

體會之

一、一個集體是否有凝聚力戰(zhàn)斗力，是基層全面建設(shè)的關(guān)鍵，也是順利開展各項工作的基石。小平同志曾經(jīng)指出，一個集體，如果個體素質(zhì)很強但不團(tuán)結(jié)，肯定是個弱集體；如果個體素質(zhì)不是很強但很團(tuán)結(jié)，肯定是個強集體。集體的每一名成員都應(yīng)該有很強的團(tuán)結(jié)意識，像愛護(hù)自己的眼睛一樣自覺維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。

體會之

二、中隊主官之間的相互尊重與團(tuán)結(jié)是一個中隊是否有凝聚力的有力保證，隊長教導(dǎo)員是中隊的軍政主官，同是隊首長，對中隊全面建設(shè)起關(guān)鍵性、決定性的作用，并負(fù)完全責(zé)任。常言道：軍政“一臺戲”。不跳“光桿舞”、不演“獨角戲”，是搞好中隊全面建設(shè)的基礎(chǔ)，而隊長教導(dǎo)員猶如鳥之雙翼、車之兩輪，缺一不可，彼此只有相互尊重、相互團(tuán)結(jié)、相互協(xié)作，才能把中隊建設(shè)搞得更好。

體會之

三、學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為一個人的畢生追求。學(xué)習(xí)是一個人立足社會的決定性條件，是使人成才的重要條件。知識讓人充實，啟人心智，給人本領(lǐng)，使人高尚。作為一名基層主官面對飛速發(fā)展的形勢，面對高科技時代的知識爆炸，面對自身應(yīng)當(dāng)履行的工作職責(zé)，要多向?qū)＜艺埥?，多向書本學(xué)習(xí)、多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、多向普通學(xué)員學(xué)習(xí)，汲取豐富營養(yǎng)，說新話、辦實事、做大家信賴的人。

體會之

四、基層干部的威信關(guān)鍵在于自身素質(zhì)。喊破嗓子不如做出樣子。金杯銀杯不如老百姓口碑，千獎萬獎不如群眾夸獎。處在基層一線，面對面的領(lǐng)導(dǎo)，形象尤為重要。作為中隊干部，要努力使自已成為內(nèi)行的開明的務(wù)實的基層主官，充分利用知識、人格、感情的力量，這樣你的言才有份量，行才有魅力。

以上述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

篇十五 學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果總結(jié)報告

學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果總結(jié)報告

一、上半年培訓(xùn)總體開展情況

1、培訓(xùn)開展次數(shù)

根據(jù)20**年公司年度培訓(xùn)計劃，計劃開展151次培訓(xùn)，截止5月底，年度培訓(xùn)計劃已完成148次培訓(xùn)，培訓(xùn)計劃完成率98.01%，計劃外另行增加培訓(xùn)3次。公司每月平均開展30次培訓(xùn)。其中，礦山分廠平均每月開展4次培訓(xùn)，制造分廠平均每月4次培訓(xùn)，水泥分廠平均每月4次培訓(xùn)，其他各職能部門平均每月18次培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)考核情況

辦公室每月對各部門培訓(xùn)開展情況進(jìn)行檢查并下發(fā)檢查通報對部門分管領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)管理人員進(jìn)行獎勵和考核，截止至5月底，考核28人次，獎勵17人次。

3、培訓(xùn)費支付情況

按照《員工培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，培訓(xùn)費共支付培訓(xùn)費用12350元，占上半年培訓(xùn)計劃費用15100元的81.79%。

二、20**年培訓(xùn)中存在的主要問題

1、部門個別培訓(xùn)分管領(lǐng)導(dǎo)對部門培訓(xùn)工作重視程度不夠，部門培訓(xùn)工作未落實到位。

2、部門培訓(xùn)管理員，未能有效監(jiān)督部門培訓(xùn)工作的開展，對本部門的培訓(xùn)開展情況了解程度不夠。

3、少數(shù)授課人的培訓(xùn)材料準(zhǔn)備不充分，培訓(xùn)流于形式，直接影響培訓(xùn)效果。

4、少數(shù)培訓(xùn)責(zé)任人的培訓(xùn)材料未按要求進(jìn)行整理。

5、少數(shù)培訓(xùn)責(zé)任人上交到辦公室的培訓(xùn)檔案材料不完整。

三、下半年年培訓(xùn)管理建議

根據(jù)上半年年每月辦公室對各部門培訓(xùn)檢查情況，對下半年年培訓(xùn)管理建議如下：

1、培訓(xùn)內(nèi)容方面，盡量立足員工崗位應(yīng)知應(yīng)會需要，貼切生產(chǎn)實際，提高培訓(xùn)內(nèi)容的實用性，切忌培訓(xùn)內(nèi)容空洞化。

2、培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量方面，在保證質(zhì)量的同時增加員工的培訓(xùn)次數(shù)，切實增強培訓(xùn)效果，生產(chǎn)部門每個工段每月原則上開展1次培訓(xùn)，職能每個部門根據(jù)實際情況開展2—3次培訓(xùn)。

3、加大對各部門培訓(xùn)檢查力度，深入部門、現(xiàn)場，重點加強培訓(xùn)考核驗證工作，杜絕培訓(xùn)工作隨意性和形式化。

4、有針對性的開展新進(jìn)員工培訓(xùn)，幫助其盡快融入企。督促各部門需持續(xù)加強對新進(jìn)員工的關(guān)注力度，結(jié)合新進(jìn)員工的崗位特征和思想波動情況，每月定期的開展一些有針對性的培訓(xùn)，讓新進(jìn)員工熟悉自己的崗位說明書、工作職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，幫助其盡快融入企業(yè)，建立對企業(yè)長遠(yuǎn)的歸屬感，與企業(yè)共同成長與發(fā)展，降低新進(jìn)員工的流失率。

5、授課人應(yīng)提前做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作。各部門培訓(xùn)管理員督促授課人培訓(xùn)前應(yīng)認(rèn)真審核培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)材料，選擇針對性較強的培訓(xùn)材料，培訓(xùn)內(nèi)容涉及相關(guān)文件、制度需認(rèn)真吸收、轉(zhuǎn)化，同時多結(jié)合公司生產(chǎn)中的案例，多做分析，多做講解。辦公室將繼續(xù)加大檢查力度，對培訓(xùn)材料準(zhǔn)備不充分，單純?yōu)橥瓿膳嘤?xùn)任務(wù)或為應(yīng)付月底檢查而開展培訓(xùn)的責(zé)任人給予考核。同時選擇現(xiàn)場操作、ppt幻燈片授課、會議研討等形式的培訓(xùn)在培訓(xùn)材料中需體現(xiàn)整個培訓(xùn)過程。