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篇一 創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作報告發(fā)言
各位同仁、各位朋友：
大家好！
新年伊始，萬象更新。集團公司今天在這里隆重舉行總結(jié)表彰暨工作會議。會議把節(jié)約工作作為一項重要議程，并表彰一批節(jié)約標兵，充分表明集團領(lǐng)導對節(jié)約工作的高度重視。下面我受集團公司創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)監(jiān)督指導小組的委托，做創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作報告。
一、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)運行情況回顧
我公司節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作是在全國創(chuàng)建節(jié)約型社會的大背景下展開的。去年5月，董事長站在打造百年華通的高度，提出了節(jié)約辦企業(yè)的指導思想。10月份，集團公司正式發(fā)出了《關(guān)于開展“節(jié)約型企業(yè)”活動的通知》，節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作正式啟動。經(jīng)過公司上下和全體員工三個多月的共同努力，節(jié)約工作取得了階段性的成果。主要表現(xiàn)在:
一是宣傳發(fā)動有聲有勢，節(jié)約工作開局良好。創(chuàng)建工作開始后，公司及時成立了監(jiān)督指導小組，開始籌劃全集團的創(chuàng)建工作，督導小組從宣傳發(fā)動著手，充分利用會議、企業(yè)報、網(wǎng)站、簡報、宣傳欄、電子屏幕、倡議書、標語、橫幅等多種手段，集中開展了以“讓節(jié)約成為習慣”為主題的宣教活動。全集團共召開各種動員會28場次，各種媒體刊出節(jié)約題材稿件19、專題簡報6期，打出標語、條幅19條，營造了良好的輿論環(huán)境，推動了節(jié)約活動順利開展。
二是節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建初戰(zhàn)告捷，節(jié)約成效令人鼓舞。在深入宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，多數(shù)控參股企業(yè)都建立了“一把手”負責制，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了創(chuàng)建計劃，有的企業(yè)還將計劃的指標分解到每個車間、班組、崗位，并按照計劃扎扎實實向前推進；集團各部門也結(jié)合工作實際針對性地開展節(jié)約活動。節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作在集團各系統(tǒng)各層面全方位推進，節(jié)約的成果顯著。股份公司從原材料采購、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、資源整合、質(zhì)量管理、會計核算、安全生產(chǎn)等七個方面狠抓節(jié)約，僅原材料采購一項一年就可節(jié)省100萬元；電源公司在精簡機構(gòu)、壓縮編制、重組生產(chǎn)流程、降低資源消耗的同時，積極改進生產(chǎn)工藝，僅縮短線圈抽頭一項，一個車間一年能節(jié)約24萬元；儀器儀表公司三相電能表的技術(shù)改進讓人興奮不已，通過將大電壓鐵芯改用小電壓鐵芯，使產(chǎn)品成本大為降低，公司效益不佳的困境可望扭轉(zhuǎn)；彩印包裝公司成功對單面瓦楞機實施“氣”改“電”，效果也令人鼓舞。
三是節(jié)約措施日臻完善，長效機制正在建立。創(chuàng)建活動開展以來，集團公司和各控參股企業(yè)立足于打造節(jié)約型企業(yè)的長遠目標，努力構(gòu)建節(jié)約的長效機制，探索出許多好的方法和經(jīng)驗。股份公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作有計劃、有目標、有措施、有指標、有監(jiān)督、有檢查、有考核，涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面；電源公司探索出一條“收、計、比、掛”的節(jié)約工作模式，對每個崗位、每名員工進行計量考核和獎懲，使節(jié)約工作事半功倍。這些好的經(jīng)驗和做法，在去年12月召開的節(jié)約型企業(yè)現(xiàn)場會上進行了總結(jié)、交流和推介，節(jié)約活動正在由虛到實、由表及里、由淺入深地深入開展，企業(yè)和員工的節(jié)約行動從節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙開始，提升到了注重工藝改進、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、提高工作績效等高度；節(jié)約工作也正在從一般號召、一項活動向建立節(jié)約長效機制、形成節(jié)約文化過度。
二、當前在節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建中存在的問題
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動才剛剛起步，所取得的成效還是初步的，與企業(yè)發(fā)展的要求差距還很大。主要表現(xiàn)在：
一是少數(shù)企業(yè)和部門領(lǐng)導的重視程度不夠，宣傳動員不深入，員工參與的熱情不高，活動的聲勢不大，節(jié)約的效果不明顯。
二是各企業(yè)、各部門之間發(fā)展不平衡。有個別企業(yè)和部門工作停留在口頭上，有的還在原地踏步，有的步子不大；還有的企業(yè)和部門計劃不具體、目標不明確、措施不扎實，工作浮在表面，搞形式主義。
三是配套措施明顯滯后。企業(yè)和部門尚未形成高效的節(jié)約運行機制，缺少成本控制標準和管理辦法，缺少考核和激勵機制。
四是創(chuàng)建的形式比較單調(diào)，廣大員工喜聞樂見的創(chuàng)建活動還不夠豐富。
五是各種消耗品的浪費現(xiàn)象還沒得到根本性杜絕，成本控制效果不明顯，企業(yè)的整體盈利能力還不強，少數(shù)企業(yè)的虧損狀況還沒有得到根本的改變。
三、節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作安排
是集團公司實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，做好節(jié)約工作是完成“十一五”規(guī)劃的重要一環(huán)。為此，我提出四條建議。
（一）加強領(lǐng)導，落實責任，形成強有力的領(lǐng)導體系
建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，加強領(lǐng)導是關(guān)鍵，落實責任是保障。一是集團各級干部，尤其是領(lǐng)導干部，都要把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作日程，切實加強領(lǐng)導，負起責任。二是集團各系統(tǒng)各層面要根據(jù)集團公司建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的通知精神，制定實施計劃和奮斗目標，一級抓一級，層層抓落實，把責任目標落實到每個崗位。三是要把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的成果納入各級領(lǐng)導班子經(jīng)營業(yè)績和員工崗位工作績效考核體系，實施監(jiān)督、檢查、考核和獎懲。
（二）倡導節(jié)約，強化教育培訓，形成崇尚節(jié)約的企業(yè)文化
建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，離不開全體員工的共同參與。為此，我們一是要把節(jié)約意識教育、節(jié)約技能培訓貫穿于員工教育培訓的全過程，繼續(xù)深入持久地抓好宣傳培訓，使廣大員工懂得為什么要節(jié)約？怎樣節(jié)約？使節(jié)約在公司成為一種共識、一種習慣、一種風氣，成為企業(yè)精神和企業(yè)文化的一部分，成為全體員工的自覺行動。二是要注意樹立和宣傳先進典型，及時報道建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的好辦法、好經(jīng)驗，利用典型引路。三是集團黨組織、工會和共青團組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，組織員工開展“節(jié)約金點子”、“節(jié)約技術(shù)知識競賽”、“節(jié)約技能比武”等形式多樣的節(jié)約活動，把員工中蘊藏的創(chuàng)造潛能激發(fā)出來，轉(zhuǎn)化成巨大的節(jié)約成果。
（三）杜絕浪費，提高效率，形成節(jié)約的長效機制
節(jié)約，不僅要節(jié)流,而且要開源。董事長在工作報告中把確定為集團的管理年，我們節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作要在杜絕各種浪費的基礎(chǔ)上，通過管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)創(chuàng)新來提高效益，使節(jié)約成果最大化。
一是要大力加強成本控制?？茖W合理制訂工時定額，不斷提高勞動生產(chǎn)率和工作效率；有效降低材料成本，通過工藝改進，有效降低物耗，掌握市場信息，控制采購價格，有效降低采購成本；嚴格控制管理費用，通過預算、支出審核、財務(wù)審計等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，杜絕不合理的支出。
二是大力加強管理創(chuàng)新。精簡組織機構(gòu)和人員編制，優(yōu)化工作流程設(shè)計，推動工作提速，提高辦事效率；推行信息化管理，充分利用集團公司信息化的資源優(yōu)勢，加快辦公自動化系統(tǒng)的運行，普及和應(yīng)用電子商務(wù)知識，積極開展網(wǎng)上銷售，拓展國內(nèi)外市場，有效降低銷售成本；建立健全財務(wù)統(tǒng)計，集團財務(wù)部要督導集團各部門、各控參股企業(yè)建立財務(wù)統(tǒng)計系統(tǒng)，做好各項財務(wù)預算和對比分析，為節(jié)約提供數(shù)據(jù)支持，使節(jié)約的效果有據(jù)可考。
三是大力加強技術(shù)創(chuàng)新。通過技術(shù)創(chuàng)新、加快新產(chǎn)品開發(fā)和制造工藝改進，提高產(chǎn)品科技含量和附加值，增強市場競爭能力；加大新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用，提高市場占有率。
四是大力加強品質(zhì)創(chuàng)新。品質(zhì)就是效益，扎實有效地運行質(zhì)量管理體系，加強全面質(zhì)量管理，嚴格生產(chǎn)過程控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少因質(zhì)量問題造成返工、返修、報廢、退貨等帶來的損失。
五是大力加強安全生產(chǎn)。要樹立安全是節(jié)約、是效益的理念，采取切實措施把安全工作落到實處，確保生產(chǎn)安全，杜絕各類事故造成了浪費。
（四）強化執(zhí)行，嚴格考核，保證創(chuàng)建工作扎實有效
強化執(zhí)行力，是落實各項制度的保證。為了保證節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作扎實有效，必須強化執(zhí)行、督導和考核。一是加強監(jiān)督與指導。節(jié)約型企業(yè)監(jiān)督指導小組要切實履行職責，做好指導、監(jiān)督與協(xié)調(diào)，要經(jīng)常分析創(chuàng)建工作形勢，研究工作思路，針對創(chuàng)建中存在的問題及時提出指導性意見；要注意總結(jié)創(chuàng)建規(guī)律和工作經(jīng)驗，樹立和推廣先進典型，保證節(jié)約工作始終保持健康的發(fā)展態(tài)勢。二是嚴格考核激勵。盡快制定出臺節(jié)約考核和獎懲辦法，并嚴格按照標準定期考核；要把節(jié)約效果與績效管理結(jié)合起來，將節(jié)約成果與企業(yè)評優(yōu)評先、個人工資獎金掛鉤，對節(jié)約創(chuàng)建工作不力或因決策失誤等原因造成嚴重損失的，要追究企業(yè)或部門領(lǐng)導的責任；對嚴重的浪費現(xiàn)象要在公司內(nèi)部曝光，并追究有關(guān)責任人員的工作責任和經(jīng)濟責任；對在產(chǎn)生和銷售系統(tǒng)出現(xiàn)的返工、返修、報廢、退貨等問題，要逐一查明原因，追究責任；對在節(jié)約中做出突出貢獻的要給予獎勵，給予實惠。三是要通過反復抓，抓反復，不斷提高節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作的水平。
同志們，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)潛力巨大，任重道遠，既是集團公司長期的戰(zhàn)略方針，又是當前的緊迫任務(wù)。我們一定要立足當前，放眼長遠，突出重點，全面推進。把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的活動蓬蓬勃勃地開展起來，深入持久地進行下去，使集團早日真正成為名副其實的節(jié)約型企業(yè)，為實現(xiàn)集團公司的各項工作目標，為建設(shè)節(jié)約型社會做出應(yīng)有的貢獻！
新春佳節(jié)即將來臨，借此機會給大家拜一個早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意。謝謝大家！
篇二 爭創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)調(diào)研報告
黨的xx大報告明確提出：“必須把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置，落實到每個單位、每個家庭”。建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，是建設(shè)節(jié)約型社會的題中應(yīng)有之義，是貫徹落實xx大精神的重要舉措，它關(guān)系到機關(guān)效能的提高、機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變和文明創(chuàng)建水平的提升。
一、現(xiàn)實意義
建設(shè)節(jié)約型社會，就是要在經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面切實保護和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。加快建設(shè)節(jié)約型城市，首先要打造節(jié)約型機關(guān)。黨政機關(guān)是區(qū)域內(nèi)政治、經(jīng)濟、文化和社會生活的組織者、管理者，在創(chuàng)建節(jié)約型城市中負有重要責任。
第一，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)是遏制鋪張浪費的需要。隨著市場經(jīng)濟的逐步深入，經(jīng)濟效益的不斷攀升，人民生活水平逐年提高。而艱苦奮斗的傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約的作風已在部分黨員干部和群眾心中淡忘或模糊。從機關(guān)到基層，從干部到群眾，都不同程度出現(xiàn)了新“三講”現(xiàn)象，即講排場，住高級賓館，坐豪華轎車；講面子，抽高檔煙，喝名貴酒；講身份，穿名牌服裝，用名貴手機。所有這些，無形當中增加了行政成本，與勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德格格不入。
第二，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)是樹立節(jié)約增效理念的需要。毛澤東同志曾用“貪污和浪費是極大的犯罪”這樣的名言警句教育全黨和全國人民。如今，這句話對我們各級各部門仍具有深遠的指導意義。單位和部門不管貧富，都必須堅持過緊日子的思想，特別是主要領(lǐng)導，不能慷國家之慨，求一已之便。只有“反對浪費，節(jié)約增效”，才能創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，才能保證機關(guān)持續(xù)、健康、和諧運轉(zhuǎn)。
第三，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)是密切黨群干群關(guān)系的需要。開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，對于加強機關(guān)自身建設(shè)、提高行政效能，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群干群關(guān)系、樹立良好形象，在全社會進一步形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風氣，都具有十分重要的意義。
二、主要做法
近年來，秭歸縣機關(guān)事務(wù)管理局始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，圍繞“建、管、督、創(chuàng)”四個字，完善制度，規(guī)范管理，科學考核，轉(zhuǎn)換機制，節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動初顯成效。
（一）在“建”字上做文章，整合資源，集中管理，降低行政成本。秭歸縣在移民遷建過程中，為節(jié)省建筑能耗，集中縣直機關(guān)移民搬遷資金，修建縣政府綜合辦公大樓。一是縣直單位集中統(tǒng)一辦公。為節(jié)約土地、減少投資、降低行政運行成本，縣委、縣政府集中54個縣直單位648人統(tǒng)一在政府綜合大樓辦公，與分散建辦公大樓相比，節(jié)約土地50畝，節(jié)約建設(shè)投資3000多萬元，每年至少可節(jié)約辦公經(jīng)費100多萬元，達到了建筑節(jié)能的目的，不僅有效整合了行政資源，節(jié)約了大量財政資金，也方便了群眾辦事。二是對綜合辦公大樓統(tǒng)一服務(wù)。由縣機關(guān)事務(wù)局對綜合辦公樓的辦公用房統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配，對縣直機關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)管理、政府接待、會議服務(wù)、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、物業(yè)管理等進行集中管理，統(tǒng)一提供各項管理、保障與服務(wù)，杜絕了單位各自為政、相互攀比、重復建設(shè)現(xiàn)象。
（二）在“管”字上下功夫，加強領(lǐng)導，完善制度，實現(xiàn)規(guī)范管理。為確保管理上水平，管理出成效，秭歸縣機關(guān)事務(wù)管理局成立了創(chuàng)建節(jié)約機關(guān)工作領(lǐng)導小組，組建了工作專班，由值班副局長和辦公室具體負責創(chuàng)建工作。一是制定方案。制定出臺了《創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動實施方案》，印發(fā)《關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)倡儀書》500份，分發(fā)至大樓各單位，同時在政府大樓南北大門公示牌上進行宣傳，各單位明確了創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的內(nèi)容、意義和要求，并將其納入日常管理范疇，干部職工的節(jié)約習慣逐步養(yǎng)成。二是完善制度。為規(guī)范管理，秭歸縣機關(guān)事務(wù)局建立了巡查制度、定期通報制度和節(jié)約獎懲制度；建立了物資入、出庫登記和定額管理制度；局內(nèi)財務(wù)支出、大宗物品采購嚴格執(zhí)行局長“會簽”審批制度；對二級單位財務(wù)管理建立了半年匯報制度，實行統(tǒng)一管理，推動了創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)長效機制的建立。三是加強培訓。邀請有關(guān)專家針對中央空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能、電梯節(jié)能、節(jié)水節(jié)電等方面技術(shù)知識對大樓水電工作人員進行業(yè)務(wù)培訓，使水電工作人員能在業(yè)務(wù)熟練的基礎(chǔ)上開展節(jié)約機關(guān)創(chuàng)建工作。
（三）在“督”字上抓落實，強化監(jiān)督，科學考核，促進源頭節(jié)約。督促檢查是推動工作落實的重要環(huán)節(jié)，為使創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動落到實處，秭歸縣機關(guān)事務(wù)局突出重點、務(wù)求實效，細化創(chuàng)建措施，強化督查意識，不斷提高督查能力，增強督查實效。一是勤督。對大樓工作人員實行崗位目標責任制考核，每天對大樓各單位節(jié)水節(jié)電節(jié)能情況進行督查，堅持24小時值班制度和安全巡查制度，確保各單位干部職工節(jié)約意識不斷增強。二是敢督。在督辦檢查過程中對個別單位節(jié)約措施不力的進行書面通知，對拒不改正的進行通報。建立嚴格的考評機制，對值班人員因疏忽大意造成損失的，嚴格追究相關(guān)責任人的責任，做到問題不解決不放過、責任不追究不放過。三是善督。在督查思路上求創(chuàng)新，想新法，各單位的資源節(jié)約意識和習慣正逐步變成一種自覺行為，從源頭上促進了各單位深入開展資源節(jié)約活動。
（四）在“創(chuàng)”字上求發(fā)展，精減機構(gòu)，轉(zhuǎn)換機制，探索有效模式。秭歸縣機關(guān)事務(wù)局以財務(wù)管理、物業(yè)管理為重點，從機構(gòu)設(shè)置和管理體制方面入手，大膽改革，積極探索節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的有效模式。一是財務(wù)管理集中化?？h機關(guān)事務(wù)局承擔著大樓25家單位帳務(wù)處理工作，由于各單位沒有專職財務(wù)人員，財務(wù)管理比較混亂，我局根據(jù)國庫資金統(tǒng)一收付和會計集中核算的有關(guān)要求，推動財務(wù)集中核算，取消不規(guī)范帳戶25戶，不僅強化了財務(wù)管理，嚴肅了財經(jīng)紀律，提高了資金使用效益，還節(jié)約了各單位單獨配置財務(wù)辦公設(shè)備、安裝財務(wù)軟件的經(jīng)費支出。二是物業(yè)管理市場化。我局物業(yè)公司管理范圍大、人員包袱較重、經(jīng)濟效益較差，我們面向市場公開招標專業(yè)物業(yè)公司，將1300多戶、近4000人的住宅區(qū)物業(yè)管理日常工作全部移交資質(zhì)較深的巨龍物業(yè)公司管理，實現(xiàn)了物業(yè)管理職能的市場化，提高了工作效率，每年節(jié)約人工工資48萬元。同時，大樓室外衛(wèi)生保潔、綠化管護、設(shè)施維修、電梯、中央空調(diào)保養(yǎng)等部分職能也推向了市場。三是賓館管理委托化。我局所屬夔龍賓館長期處于虧損狀態(tài)，為確保固定資產(chǎn)的保質(zhì)增質(zhì)，在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，委托有管理經(jīng)驗的酒店管理公司代管經(jīng)營，成功分流聘用人員33人，實現(xiàn)了扭虧為盈。四是公車使用定量化。公務(wù)用車采取“三定”，即“定點加油、定點維修、定點洗車”，降低了公務(wù)用車成本。公務(wù)車輛實行定點維修后每年節(jié)約維修經(jīng)費近50余萬元。
三、存在問題
通過開展宣傳教育活動，機關(guān)干部的大局意識、成本意識和節(jié)約意識有所增強，節(jié)約氛圍漸漸形成，節(jié)約成效逐步顯現(xiàn)，但仍存在一些問題。
（一）認識不夠到位。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)是一個長期而復雜的工程，不可能一蹴而就。從我們的實踐來看，創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)的理念還沒有深入人心，雖然機關(guān)干部對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)認識有所提高，但日常工作中還沒有養(yǎng)成主動節(jié)約的習慣，甚至有極少數(shù)干部認為節(jié)約會給人以“吝嗇”的印象。
（二）工作存在瓶頸。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)已成為各級黨政機關(guān)一個熱門話題，各級機關(guān)也都在為創(chuàng)節(jié)約機關(guān)獻計獻策，但在實際工作中難以操作，尤其是機關(guān)事務(wù)局作為一個服務(wù)型的后勤機構(gòu)，職能的狹窄成為創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的瓶頸，在實際工作中操作難度較大。
（三）資金投入不足。節(jié)約型機關(guān)要想創(chuàng)出成效，僅靠平時節(jié)水節(jié)電是遠遠不夠的，必須添置或更換新型節(jié)能設(shè)備，若添置或更新節(jié)能設(shè)備需要相當大的的資金投入，且短時間內(nèi)節(jié)能效果不很明顯，而部分縣直機關(guān)單位都不愿意把資金投入到創(chuàng)節(jié)約機關(guān)中去。
（四）體制不夠完善。在創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)過程中，雖然出臺了一些制度，建立了相應(yīng)的管理機制，但是部分制度（如考核獎懲辦法等）還不夠完善，約束激勵機制還不夠健全，致使機關(guān)資源節(jié)約管理缺乏科學的制度保障，有少數(shù)部門在實際工作中存在走過場、簡單應(yīng)付的情況，節(jié)約工作總體上處于粗放狀態(tài)。
四、對策建議
為深入持久地推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，防止節(jié)約工作流于形式，確保節(jié)約工作長期、有效地開展，切實降低機關(guān)運行成本，筆者提幾點建議僅供參考。
（一）加強宣傳，讓節(jié)約理念深入人心。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求,是樹立和落實科學發(fā)展觀的迫切需要,是黨政機關(guān)節(jié)能降耗的根本出路,應(yīng)成為廣大機關(guān)干部和廣大人民群眾的自覺行動。因此，要在全社會加大宣傳力度，真正讓節(jié)約意識深入人心。黨政機關(guān)要在建設(shè)節(jié)約型機關(guān)和節(jié)約型社會中率先垂范，先行一步，帶動全社會廣泛開展各種建設(shè)節(jié)約型社會的活動，在全社會形成崇尚節(jié)儉、合理消費、適度消費的理念，用節(jié)約資源的消費理念引導消費方式的變革，逐步形成文明、節(jié)約的行為模式，形成人人為建設(shè)節(jié)約型社會盡責、人人為建設(shè)節(jié)約型社會出力的良好風尚。
（二）加大投入，讓節(jié)約意識變?yōu)閷嶋H行動。如何讓節(jié)約意識變?yōu)閷嶋H行動，首先應(yīng)該從黨政機關(guān)入手，黨政機關(guān)節(jié)能潛力是相當大的，通過技術(shù)層面、管理層面、意識層面的大投入或者小投入的改進，能夠?qū)崿F(xiàn)不低于30％的節(jié)能目標。在進行基礎(chǔ)設(shè)施改造、購買或更新設(shè)備時，要加大資金投入力度，嚴格執(zhí)行政府采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新產(chǎn)品，積極推廣高效節(jié)電型燈具、器具，辦公室要廣泛使用綠色照明燈具，降低電能消耗；普遍推廣感應(yīng)式水龍頭，推廣使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具，降低水資源消耗，提高水資源利用率。同時，加強對各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查，定期進行能耗監(jiān)測評估，對高能耗的設(shè)施、設(shè)備及時提出有效控制措施并加以改進。
（三）強化督查，讓節(jié)約工作凸顯實效。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，加強監(jiān)督檢查和考核是關(guān)鍵。機關(guān)內(nèi)部要定期對本單位資源使用情況進行全面檢查，找出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真加以整改，堅決遏制各種浪費資源的現(xiàn)象。財政、審計、監(jiān)察部門應(yīng)加強對黨政機關(guān)辦公經(jīng)費預算的審核和使用情況的監(jiān)管，對明顯屬于不切實際的支出要在審批環(huán)節(jié)上堅決予以制止。制定獎懲制度，出臺獎懲辦法，對浪費現(xiàn)象嚴重的單位予以通報批評，并視同安全問題進行嚴懲。建立科學的考核評價體系，加大日常督查力度，把資源節(jié)約工作與機關(guān)效能建設(shè)同步檢查同步考核，把節(jié)約工作的創(chuàng)建成效與部門領(lǐng)導政績掛鉤，列入年終述職和考評范圍。
（四）加快立法進程，讓節(jié)約工作賦予法律保護。深入持久地開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，必須加快節(jié)約工作制度建設(shè)和立法進程，用法律法規(guī)約束和規(guī)范機關(guān)建設(shè)，為節(jié)約型機關(guān)建設(shè)提供堅實的制度保證，對那些嚴重違規(guī)者或造成社會惡劣影響的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰；對那些艱苦奮斗、無私奉獻、厲行節(jié)約的予以獎勵，確保在節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建過程中具有穩(wěn)定的法律基礎(chǔ)。
篇三 大學生社會實踐調(diào)查報告:建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)，構(gòu)建環(huán)境友好型社會
(一)實踐總結(jié)報道
建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)，構(gòu)建環(huán)境友好型社會
在21世紀，資源成為了一個阻礙社會發(fā)展的大問題。有人曾經(jīng)計算過，如果我們再不節(jié)約，那么60年后我們將沒有石油和天然氣，2XX年后煤炭資源也將面臨枯竭。為了我們的子孫后代能夠繼續(xù)使用這些資源，我們必須要節(jié)約，必須要從現(xiàn)在就開始節(jié)約。在我國，由于人口的原因，資源問題更顯得重要，節(jié)約也更顯得迫在眉睫。然而，現(xiàn)在的許多人已經(jīng)把艱苦樸素這一中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)忘得一干二凈。這對于一個社會來說，真是一場危機啊。青少年是未來，是希望，也是最活躍的最富有激情的一個群體，如何使他們繼承并發(fā)揚艱苦樸素這一優(yōu)良傳統(tǒng)是將我國建設(shè)成節(jié)約型社會的.
人類自誕生起，一切衣食往行及生產(chǎn)，生活，無不依賴于我們所生存的這個星球，地球上的大氣、森林，海洋、河流、土壤、草原、野生動植物等，組成了錯綜復雜而關(guān)系密切的自然生態(tài)系統(tǒng)，這就是人類賴以生存的基本環(huán)境，長期以來，人類把文明的進程一直滯留在對自然的征服掠奪上，似乎從未想到對哺育人類的地球給予保護和回報，在取得輝煌的文明成果的同時，人類對自然的掠奪卻使得我們所生存的這個星球滿目瘡疤，人口的增長和生產(chǎn)活動的增多，也對環(huán)境造成沖擊，給環(huán)境帶來壓力。保護環(huán)境，人人有責。
XX年年7月10日，我們計算機富陽實踐小分隊以“建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)，構(gòu)建環(huán)境友好型社會”為口號，抱著呼吁社會大眾節(jié)約資源，愛護環(huán)境的期望走進了浙江省富陽市。當下車踏步于富陽的街道，眼前的一幕幕讓團隊成員驚呆了，原本大家都認為造紙業(yè)對環(huán)境的破壞一定很大，可是眼前出現(xiàn)的富陽市卻依舊綠樹成蔭，風景宜人，我們想也許這就是我們所提倡的人與環(huán)境友好共存吧。因而我們對富陽市相關(guān)企業(yè)的調(diào)查更加充滿了期望。這次實踐選擇富陽市，我想我們絕對沒有選錯。
第二天一早，我們開始了調(diào)查之旅的第一站浙江省富陽市萬馬紙業(yè)有限公司。公司負責人熱情非常的帶領(lǐng)我們參觀了企業(yè)各個部門，隨后我們又請到相關(guān)領(lǐng)導人介紹企業(yè)的發(fā)展歷史及對當?shù)貛淼慕?jīng)濟效益，以及政府的政策。接著我們又查看了該企業(yè)對廢水廢紙的處理過程。我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代造紙業(yè)對廢水廢紙的回收利用可以用一個字來形容---好。最后我們互相贈送錦旗和感謝信。
第三天，我們對當?shù)厝罕娮隽岁P(guān)于富陽市相關(guān)問題的問卷調(diào)查，了解當?shù)厝嗣駥ζ髽I(yè)因經(jīng)濟增長帶來的一些問題的看法。和當?shù)鼐用裾劻苏勛罱鼛啄旮魂柺械囊恍┣闆r。當?shù)鼐用窈軣嵝膸椭覀児ぷ鳌?/p>
第四天，我們走進了富陽市相關(guān)政府單位，采訪了春江村村長。村長給我們講述了這幾年在國務(wù)院黨中央的相關(guān)政策下，富陽市的經(jīng)濟和環(huán)境飛速發(fā)展，人民生活水平也逐步提高。從講述的過程中，村長臉上不時露出的笑容我們能夠想象出，富陽市發(fā)生了翻天覆地的變化，變得越來越好了。
第五天，我們做了這幾天調(diào)查資料的整理工作，看著這里天我們勞動的成果，心中也充滿著喜悅。之間感受最深的是，有同學問，“我們這點成果，對這個社會有用嗎？”，我的回答是：“當然有用，只要我們?yōu)檫@個社會邁出一步，相信會有越來越多的人和我們一樣，為社會盡到責任，是我們大學生的義務(wù)。”
時間結(jié)束了，盡管我們只是實踐了三四天，但是期間學到的卻終生受益，我們一直都相信我們后面會有越來越多的人，對國家對社會盡到自己應(yīng)盡的義務(wù)。愛護環(huán)境，節(jié)約資源，從我做起，從身邊的小事做起。
(二)調(diào)查表實踐總結(jié)報告
調(diào)查內(nèi)容
l了解富陽萬馬紙業(yè)有限公司近幾年造紙業(yè)的發(fā)展及富陽市奧職業(yè)的發(fā)展
l調(diào)查造紙業(yè)對資源的使用情況
l了解造紙業(yè)對當?shù)丨h(huán)境的影響
l造紙業(yè)對當?shù)氐慕?jīng)濟影響
調(diào)查目的
全面展現(xiàn)當代大學生的精神風采，體現(xiàn)杭電學生強烈的主人翁責任感，走進民營企業(yè)，通過實踐，增強學生的社會活動能力，進一步提高學生的綜合素質(zhì)，以期更好的服務(wù)于社會。同時讓我們更加充分的了解到造紙業(yè)在推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展所起的重要作用與對資源和環(huán)境的影響。
調(diào)查的可行性
1.當代大學生對環(huán)境越來越重視，這樣使得我們有走出去了解的欲望
2.資源與環(huán)境問題也是當代一個重大的問題。也是政府關(guān)注的問題。既有很大社會意義，為可持續(xù)發(fā)展出力。
調(diào)查結(jié)果
問題1
您對富陽經(jīng)濟發(fā)展前景的看法？
調(diào)查結(jié)果總結(jié)：
我們的看法：
大部分人對富陽市經(jīng)濟的發(fā)展保持樂觀的態(tài)度，僅有10%的人對未來的發(fā)展表示擔憂?？梢钥吹贸?，在政府宏觀經(jīng)濟的調(diào)控和市場微觀經(jīng)濟自身的調(diào)整下，經(jīng)濟呈現(xiàn)穩(wěn)步增長的趨勢。人民對市場經(jīng)濟充滿信心。
問題2
您對富陽市居住環(huán)境滿意嗎？
調(diào)查結(jié)果總結(jié)：
有10%的人對當?shù)鼐幼…h(huán)境不滿意，35%的人對環(huán)境基本滿意，55%的人對環(huán)境滿意。
我們的看法：
人民生活水平提高了，居住環(huán)境自然而然變好了。再加上政府對自然環(huán)境的管理力度加大，人民對環(huán)境的抱怨也隨之降低。“為人民服務(wù)”，是政府的根本宗旨。惟有堅持不懈地改善人民的生活，人民才會更加擁護我們的黨，擁護我們的社會。
問題3
您認為富陽市與其他省市相比，投資環(huán)境如何？
調(diào)查結(jié)果總結(jié)：
全部人都認為差距略好。由此可見由于區(qū)域間的差異造成的投資環(huán)境不確定的因素，已經(jīng)隨著社會的發(fā)展，而逐漸淡化了。
我們的看法：
雖然結(jié)果表明省市間的投資環(huán)境已逐漸淡化，但該問題有一定的主觀性，因而得到的答案未必能真實的反應(yīng)當前的形勢。原因是顯而易見的，因為在做調(diào)查時，很多人對其他省市并不是十分了解，大部分人也只是通過電視或新聞，主觀的臆斷省市間投資環(huán)境的差異。“略好”我們認為，應(yīng)該是指在生活水平與富陽市差不多的省市來看，投資環(huán)境略好。
問題4
您對富陽市的衛(wèi)生環(huán)境滿意嗎？
調(diào)查結(jié)果總結(jié)：
可以看出有大約55%的居民對富陽市衛(wèi)生環(huán)境滿意，35%的人表示基本滿意，10%的人表示不滿意。
我們的看法：
由以上數(shù)據(jù)可以看出盡管目前的科學技術(shù)對環(huán)境的保護越來越好，但是還有一部分人對現(xiàn)在的環(huán)境不滿意，我們認為這主要還是人們的環(huán)保意識不夠強烈。因而我們認為，要想很好的解決環(huán)境問題，不能單一的依靠科學技術(shù)，最根本的做法是提高居民的環(huán)保意識。我們想這和魯迅先生棄醫(yī)從文是一個道理。所以呼吁大家，保護環(huán)境人人有責，保護環(huán)境，從身邊的點點滴滴做起。
問題5
您認為造紙業(yè)對富陽市經(jīng)濟的帶動大嗎？
據(jù)調(diào)查表統(tǒng)計顯示數(shù)據(jù)看，大約80%認為造紙業(yè)對富陽經(jīng)濟具有很大的帶動，15%人認為一般，5%認為帶動不大。
我們的看法：
在沒有做問卷調(diào)查之前，小隊成員上網(wǎng)查過，有關(guān)富陽市造紙業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展狀況，網(wǎng)上數(shù)據(jù)顯示目前富陽市造紙業(yè)，特別以硬紙板為主。目前產(chǎn)量已占據(jù)國家50%以上。再加上這次的問卷調(diào)查，我們總體感覺造紙業(yè)對富陽市的經(jīng)濟帶動是相當大的。
問題6
您認為當前造紙業(yè)對富陽市的衛(wèi)生環(huán)境破壞大嗎？
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示大約20%人認為造紙業(yè)對富陽市環(huán)境破壞較大，55%人認為一般，25%人認為不大。
我們的看法：
這次我們實踐分隊有幸參觀了富陽市一家比較典型的造紙廠---萬馬紙業(yè)，通過參觀工廠和接待員的介紹，我們看到了現(xiàn)代造利用科學技術(shù)對廢水和廢紙的多次回收利用，使得排放污染物大大的減少，當然不可能做到零污染排放，只是相對以前有較大的提高而已。所以我們相信在科學技術(shù)逐漸的提高和人們的環(huán)保意識的提高。我們一定能和大自然和諧共處。
問題7：
您認為當前造紙業(yè)對資源的利用是否合理？
調(diào)查結(jié)果總結(jié)：
由調(diào)查顯示，85%的人認為當前造紙業(yè)對資源的利用比較合理，10%認為很合理，另外的人認為不合理。
我們的看法：
單單從數(shù)據(jù)上看，一般人都認為造紙業(yè)對資源的利用比較合理。經(jīng)過我們的實地考察，發(fā)現(xiàn)結(jié)果確實如人們所認為的。首先，對于一般性的廢料，工廠都將其倒入爐中當成原料再加工，這大大地減少了資源的浪費。其次，工廠對于水的回收利用讓我大開眼界。先是干凈的水與原料混合，形成的渾濁的水通過管道系統(tǒng)重新流回與原料混合。至于實在不能再利用的污水就流入工廠的廢水處理中心處理再利用。最后，從觀察中發(fā)現(xiàn)了一些缺陷，就是儀器有一些老舊，不能跟上現(xiàn)代的步伐。
篇四 關(guān)于加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的工作報告
黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，對進一步推進黨的建設(shè)新的偉大工程作出了部署?！稕Q定》強調(diào)要大興艱苦奮斗之風，要求黨政機關(guān)帶頭厲行節(jié)約，把有限的資金和資源更多用在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生上。各級黨政機關(guān)要大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，切實把《決定》的要求落到實處。
一、充分認識建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的重要性
黨中央、國務(wù)院歷來高度重視節(jié)約型社會和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。近年來，xx、xx總理等中央領(lǐng)導同志多次作出重要批示和指示，要求黨政機關(guān)在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮模范帶頭作用。各級黨政機關(guān)認真貫徹落實中央要求，積極推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，取得了成效。但必須清醒認識到，當前節(jié)約型機關(guān)建設(shè)與貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，與加強黨的建設(shè)和政府自身建設(shè)的需要，與人民群眾的期待還有差距。各級黨政機關(guān)務(wù)必從政治和全局高度，充分認識新形勢下建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的重要意義。
建設(shè)節(jié)約型機關(guān)是加強黨風政風建設(shè)的迫切任務(wù)。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不論經(jīng)濟發(fā)展到什么水平，這個優(yōu)良傳統(tǒng)都不能丟。近些年來，隨著經(jīng)濟快速發(fā)展和各方面條件的逐步改善，一些機關(guān)出現(xiàn)了奢侈浪費之風。有的講排場、比闊氣，公款消費大手大腳;有的樓堂館所建設(shè)與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和人民群眾生活水平反差較大;有的超標超量配備使用公務(wù)用車，違規(guī)設(shè)立“小金庫”。這些行為不僅背離了我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且助長了奢侈享樂之風，腐蝕了黨員干部的服務(wù)意識和進取意志，影響很壞，危害很大，群眾反映強烈。如果這些問題不能得到解決，就會嚴重損害黨和政府形象，損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，影響政府的公信力和執(zhí)行力。因此，我們必須把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)作為黨風政風建設(shè)的重要內(nèi)容，采取有力措施，不斷抓出成效。
建設(shè)節(jié)約型機關(guān)是應(yīng)對國際金融危機的現(xiàn)實需要。xx年下半年以來，我國經(jīng)濟受到國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，黨中央、國務(wù)院及時出臺并實施了應(yīng)對國際金融危機的一攬子計劃及相關(guān)政策措施，在較短時間內(nèi)扭轉(zhuǎn)了經(jīng)濟增速下滑態(tài)勢。當前，我國經(jīng)濟正處于企穩(wěn)回升的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟回升的基礎(chǔ)還不穩(wěn)定、不鞏固、不平衡。我們既要看到經(jīng)濟社會發(fā)展的積極變化和有利條件，又要充分估計形勢的復雜性和不確定性，切實增強憂患意識。應(yīng)對國際金融危機，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標，各方面增加支出的壓力很大，財政增收節(jié)支的任務(wù)很重。各級黨政機關(guān)必須帶頭厲行節(jié)約，嚴格控制機關(guān)經(jīng)費支出，把有限的資金和資源用在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生上。特別是黨政機關(guān)帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，具有很強的示范和引導作用，能夠更好地凝聚民心士氣，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾，形成全社會共克時艱的合力。即使這個困難階段完全過去了，財政收支壓力減輕了，各級黨政機關(guān)也必須繼續(xù)精打細算、勤儉節(jié)約，把好的做法堅持下去。
建設(shè)節(jié)約型機關(guān)是建設(shè)資源節(jié)約型社會的必然要求。多年來粗放式的經(jīng)濟發(fā)展導致我國能源資源過度消耗、利用效率不高，人口、資源、環(huán)境制約經(jīng)濟社會發(fā)展的壓力日益凸顯。建設(shè)節(jié)約型社會，是緩解能源資源環(huán)境壓力、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是履行應(yīng)對氣候變化國際承諾的重要舉措，必須廣泛動員，大力推進。各級黨政機關(guān)作為建設(shè)節(jié)約型社會的組織者和推動者，尤其要起帶頭作用。一方面，黨政機關(guān)本身是能源資源消耗大戶，節(jié)約潛力大;另一方面，黨政機關(guān)帶頭節(jié)約，有利于帶動全社會改變生產(chǎn)、消費方式，形成勤儉節(jié)約的良好風尚，對加快節(jié)約型社會建設(shè)具有特別重要的意義。
二、突出抓好建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的重點工作
嚴格控制辦公用房建設(shè)。在xx年3月召開的國務(wù)院第二次廉政工作會議上，xx總理強調(diào)，“從現(xiàn)在起到xx年底，各級黨政機關(guān)一律不得新建辦公樓，不得建設(shè)培訓中心、賓館、招待所等樓堂館所。已批準并開工建設(shè)的，要執(zhí)行規(guī)定標準。嚴禁為領(lǐng)導干部超標準建造和裝修住房。各級機關(guān)都不得借擴大內(nèi)需之名，行大興土木之實。”對此，各地區(qū)、各部門必須不折不扣地貫徹落實。要嚴格項目審批，一律不再批準黨政機關(guān)新建、改擴建具有接待功能的建設(shè)項目。新增辦公用房需求首先從存量房產(chǎn)中調(diào)劑解決。要從嚴控制機關(guān)辦公樓建設(shè)標準，按照莊重、樸素、實用、節(jié)約的原則進行設(shè)計和建造。要加強統(tǒng)籌規(guī)劃，集約用地，有條件的要實行集中辦公，共享附屬用房、設(shè)施設(shè)備等資源。要完善建設(shè)項目監(jiān)督管理機制，堅決防止違規(guī)建設(shè)和超標準建設(shè)辦公用房。
切實加強公務(wù)用車管理。長期以來，公務(wù)用車運行成本遠高于社會車輛，浪費嚴重，一些基層黨政機關(guān)公務(wù)用車費用負擔沉重，一直成為社會關(guān)注的熱點。各地區(qū)、各部門對此務(wù)必高度重視，切實加強公務(wù)用車管理，積極探索改革。要強化公務(wù)用車編制管理，嚴格按編制配備公務(wù)用車，有效控制公務(wù)用車規(guī)模。探索實行公務(wù)用車標識制度，強化公務(wù)用車使用監(jiān)督。根據(jù)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場價格變化情況，及時調(diào)整公務(wù)用車配備標準，切實降低購置費用。要加強公務(wù)用車改革研究，深入總結(jié)一些地方試點經(jīng)驗，積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車改革。
從嚴控制公務(wù)消費支出。黨政機關(guān)的會議費、招待費、培訓費等公務(wù)消費開支很大。各地區(qū)、各部門必須切實落實中央要求，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，加強監(jiān)督檢查和責任追究，確?？刂乒珓?wù)消費支出取得新成效。要強化會議費、差旅費和接待經(jīng)費的預算控制，嚴格界定公務(wù)消費范圍，認真執(zhí)行公務(wù)消費標準，嚴格經(jīng)費支出的審批，加強費用報銷審核。要推進公務(wù)消費改革，強化公務(wù)消費監(jiān)督，逐步將公務(wù)消費納入政務(wù)公開的內(nèi)容，推進公務(wù)消費的公開化和透明化。
努力提高機關(guān)項目投資效益。機關(guān)建設(shè)項目存在工程周期長、造價高、超概算、超預算等問題，很重要的原因是項目管理粗放、資金管理不嚴。各級黨政機關(guān)要進一步加強投資管理，提高資金使用效益。要科學民主決策，認真做好項目建設(shè)前期論證，做到精打細算。要優(yōu)化項目管理流程，提高項目運作效率，縮短建設(shè)周期，減少管理費用。要積極推行“代建制”，提高項目管理專業(yè)化水平。要強化項目資金管理，嚴格經(jīng)費支出，提高資金利用效率。要嚴格執(zhí)行招投標和政府采購有關(guān)法律規(guī)定，強化項目監(jiān)督，推行“陽光工程”，預防腐敗行為。
深入推進機關(guān)節(jié)能減排。黨政機關(guān)節(jié)能減排取得了初步成效，但還有很大潛力可挖。要切實抓住節(jié)能減排的重點環(huán)節(jié)，采取有力措施，進一步降低機關(guān)能耗。一是抓好建筑節(jié)能。加強新建建筑節(jié)能評審，采用節(jié)能設(shè)計，推廣應(yīng)用節(jié)能新材料、新產(chǎn)品，鼓勵使用新能源和可再生能源。積極推進既有建筑節(jié)能診斷和改造，切實降低建筑能耗。二是抓好節(jié)油節(jié)氣。要帶頭使用小排量、節(jié)能環(huán)保型汽車，繼續(xù)推進燃氣鍋爐、供暖系統(tǒng)和機關(guān)食堂灶具的節(jié)能改造。三是抓好節(jié)約用電。推進設(shè)施設(shè)備節(jié)電改造，優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，推廣應(yīng)用先進照明技術(shù)。加強用電設(shè)備運行監(jiān)控，嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標準，切實降低耗電量。四是抓好節(jié)水節(jié)材。推廣使用節(jié)水設(shè)備，加強用水設(shè)備日常維護，杜絕跑冒滴漏。推廣使用節(jié)能環(huán)保型和可再生辦公耗材，積極推進無紙化辦公和辦公廢棄物綜合循環(huán)利用。
三、著力強化建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的制度保障
加強相關(guān)法規(guī)制度建設(shè)。近年來，國家相繼出臺了政府采購法、節(jié)約能源法、公共機構(gòu)節(jié)能條例等一系列法律法規(guī)，有關(guān)部門和地區(qū)也制定了一些規(guī)章制度，為節(jié)約型社會和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)提供了一定的法制保障。但總的看，這方面的法制建設(shè)還不夠完備。要加大工作力度，逐步將節(jié)約型機關(guān)建設(shè)納入法制化、規(guī)范化軌道。要加快制定公共機構(gòu)節(jié)能條例配套政策，積極推動機關(guān)事務(wù)條例制定工作。要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平、市場變化、財政收入狀況和政府機關(guān)實際需要，制定機關(guān)運行經(jīng)費支出和資產(chǎn)配置標準，完善辦公用房建設(shè)和維修標準，制定機關(guān)資源消耗定額，確定節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣指標，對經(jīng)費支出和能源資源消耗實行動態(tài)量化管理。
嚴格機關(guān)經(jīng)費預算管理。這是從源頭上控制行政成本、推進厲行節(jié)約的根本手段。要按照科學化、精細化管理要求，進一步完善部門預算管理制度。要針對不同部門機關(guān)特點，分類細化定額，增強預算編制的科學性和針對性。要加強機關(guān)運行經(jīng)費預算審核，嚴格預算調(diào)整，防止超預算支出。要加強成本核算，推行績效管理，健全內(nèi)控制度，切實改變重形式輕實效、重投入輕效益的做法，提高資金使用效益，避免鋪張浪費。
切實強化國有資產(chǎn)管理。經(jīng)過幾十年的積累，黨政機關(guān)形成了數(shù)量龐大的資產(chǎn)，切實加強管理，對于確保國有資產(chǎn)有效利用、避免損失浪費至關(guān)重要。要進一步理順資產(chǎn)管理體制，明確資產(chǎn)管理職責，實物資產(chǎn)管理要為資產(chǎn)預算管理提供依據(jù)，資產(chǎn)預算管理要對實物資產(chǎn)管理進行約束。要加強資產(chǎn)集中清查、登記工作，規(guī)范購置、使用、處置行為，認真落實管理責任，確保每一件資產(chǎn)都有人管，有人監(jiān)督，防止資產(chǎn)閑置浪費和流失。要進一步創(chuàng)新資產(chǎn)管理方式，針對行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)、動產(chǎn)和不動產(chǎn)、經(jīng)營性資產(chǎn)和非經(jīng)營性資產(chǎn)等不同種類性質(zhì)的資產(chǎn)，采取不同的管理模式。要充分發(fā)揮市場機制作用，建立資產(chǎn)調(diào)劑處置平臺，盤活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。
大力推進政府采購。這是降低采購支出、節(jié)約財政資金的重要措施。要繼續(xù)落實好政府集中采購制度，嚴格執(zhí)行采購標準，充分發(fā)揮集中采購優(yōu)勢，做到應(yīng)采盡采、依法采購。要完善集中采購辦法，規(guī)范采購流程，加強信息化建設(shè)，推行“陽光采購”和電子采購，降低采購成本。同時，要發(fā)揮政府集中采購在節(jié)能方面的政策引導功能，擴大節(jié)能產(chǎn)品的采購種類和范圍，從源頭上控制機關(guān)能源資源消耗。
切實加強監(jiān)督檢查。建設(shè)節(jié)約型機關(guān)涉及多個領(lǐng)域，機關(guān)事務(wù)管理部門與發(fā)展改革、財政、審計、紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門要根據(jù)職責分工，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。國管局要加強對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的推進、指導和監(jiān)督，及時總結(jié)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作，推廣好經(jīng)驗、好做法。要充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，加強機關(guān)運行支出特別是工程項目支出跟蹤審計。要逐步將機關(guān)運行經(jīng)費支出情況納入政務(wù)信息公開范圍，接受機關(guān)廣大職工和社會監(jiān)督。要建立節(jié)約型機關(guān)建設(shè)目標考核和獎懲制度，把節(jié)約責任落實到每個人、每個崗位和日常管理之中。要嚴格執(zhí)行行政問責制，對把關(guān)不嚴、管理不善造成嚴重浪費的，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導人員和直接責任人的責任。
篇五 為節(jié)約型社會做貢獻的調(diào)查報告
為節(jié)約型社會做貢獻的調(diào)查報告
用水浪費人們沒感覺
“節(jié)約用水？沒這個必要吧。自來水有什么稀奇的，那么多江河水，找個抽水機，再加點工，自來水不是就有了嘛?！痹谖也稍L的10個人中，有一半的人都這樣說。
居民生活條件改善后，諸如“刷牙洗臉間的`空當要關(guān)上水龍頭”、“洗澡抹香皂時不讓水嘩嘩流”的節(jié)約用水美德，也漸漸被人們遺忘了。
據(jù)有關(guān)部門測算，一個水龍頭的“水滴”現(xiàn)象，在一個小時里就可以流失3.6公斤水。如果是連續(xù)成線的小水流，每小時的流失量可達17公斤，每個月可流失水12噸。按每噸水3元計算，每個月就會白白損失36元。
“停水停電一天”感受節(jié)約的重要
我覺得要讓人們對“節(jié)約”問題有深入的理解，讓人們在行動上嚴格執(zhí)行節(jié)約為本，可以讓所有人有一定的親身感受。比如我建議來一個“停水一天”或者“停電一天”，讓人們感受一下因為缺水、缺電給人們帶來的危機。
無以善小而不為
“節(jié)約”不需要空談大義，它需要的是實際的行動。節(jié)約能節(jié)約的每一滴水，每一度電，每一張紙，每一根線。它需要社會上的每一個人，從身邊的小處做起，從眼前做起，要隨時關(guān)掉每一個沒有關(guān)好的水龍頭。
一滴水、一度電、一張紙……似乎微不足道，但積少成多，切莫不要小看這里面的節(jié)約潛力。
