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關于居民最低生活保障的調查報告(三篇)

發(fā)布時間:2024-01-02 07:30:01 查看人數(shù):25

關于居民最低生活保障的調查報告

篇一 關于居民最低生活保障的調查報告2200字

根據(jù)區(qū)人大常委會2023年度工作要點的安排,為進一步推動我區(qū)居民最低生活保障工作深入開展,監(jiān)督政府將這項民心工程真正落到實處,為低保家庭正常生活提供保障,切實維護社會穩(wěn)定。我辦在新年伊始,利用一周時間對我區(qū)居民最低生活保障工作情況進行了調查。通過聽取區(qū)民政局的工作匯報,分別到湖西和紅旗等街道社區(qū)進行實地座談、調查等形式,對我區(qū)低保工作情況有了基本的了解。現(xiàn)將調查情況報告如下:

一、基本情況

二、主要工作

(一)領導重視,組織嚴密,為全區(qū)低保工作開展提供了有力保障。

區(qū)政府領導十分重視居民最低生活保障工作,把此項工作作為關系全區(qū)安定團結大局的大事來抓,作為踐行三個代表重要思想的具體體現(xiàn)。政府年初財政預算都要優(yōu)先安排低保資金,確保低保金全額到位,區(qū)財政和審計部門實行聯(lián)審制度,保證資金封閉運行,??顚S?。為保證低保工作運行順暢,落實到位,政府建立了由常務副區(qū)長直接負責,區(qū)民政局具體操作,各街、鎮(zhèn)民政科長、民政助理、社區(qū)主任、低保專干分工把關的低保組織體系,上下聯(lián)動,目標明確,責任清楚。社區(qū)低保評議小組定期召開低保工作會,了解轄區(qū)內低保情況,及時調整工作重點,力求為低保戶解決實際困難。政府領導重視,工作支持,為我區(qū)低保工作順利、全面開展,提供了有力的資金和組織保障。

(二)以人為本,適應形勢,低保工作盡量緩解受保人員的生活壓力。

(三)低保干部,迎難而上,扎實有效地開展工作。

我區(qū)現(xiàn)有低保專干79人,多數(shù)是下崗職工、4050人員,他們克服了許多困難,做了大量艱苦細致的調查和登記工作。為了全面摸清我區(qū)低保戶的真實情況,為規(guī)范低保工作掌握可靠、詳盡的第一手資料,低保工作人員不顧低保對象居住偏僻、情況復雜、不便溝通等困難,深入到每戶低保申報家庭進行調查走訪。對雖然沒有申請,但生活確實困難,符合低保條件的人員,主動幫助其進行低保申請;對沒有達到低保標準的申請人,認真耐心地做宣傳、說服工作,取得理解,爭取支持。在調查中我們了解到,低保干部對低保標準和相關政策都能夠熟練掌握,對分管轄區(qū)內的情況了解細致,工作的積極性和主動性很高,對生活不能自理的重病、重殘、孤兒、孤老等重點照顧對象的低保金,都由低保干部送到家中。低保干部的工作在群眾中得到了廣泛的支持,特別是低保戶對低保干部更是充分肯定,全區(qū)低保干部真正發(fā)揮了替黨和政府為弱勢群體送溫暖的連接紐帶作用。

(四)健全制度,動態(tài)管理,積極構筑城市低保救助體系。

區(qū)政府在開展低保救助工作中,注重創(chuàng)新,科學管理,不斷完善和健全各項低保工作制度,優(yōu)化低保工作方式、方法,促進低保工作水平不斷提高。區(qū)民政部門以低保對象動態(tài)管理為主要手段,從規(guī)范低保戶檔案管理,建立全區(qū)低保信息化網(wǎng)絡入手,完善和健全各項低保工作制度。在具體工作中,堅持嚴格按照低保戶申報評議公示制度、低保資金管理使用制度、資金撥發(fā)三聯(lián)單制度、監(jiān)督制度、信訪接待制度和民政部門優(yōu)質服務承諾標準等執(zhí)行,較好地體現(xiàn)了公開、公平、公正原則。同時,政府還充分考慮到低保家庭在看病、上學等其他方面的實際困難,積極開展大病救助和慈善助學、低保對象結對子等救助活動。在這些活動中,有42名低保家庭子女獲得慈善助學金3.96萬元;88名孤老、孤兒、優(yōu)撫對象、病殘人員獲得慈善醫(yī)療救助金7.4萬元;500戶低保對象結成幫扶對子;為35名低保對象重新找到了工作。此外,還組織有勞動能力的低保對象參加社區(qū)公益活動,為他們回饋社會提供機會。紅旗街道建工社區(qū)的低保人員齊永富是一名間歇性精神病患者,在社區(qū)干部和低保干部的幫助下,病情有了很大好轉。為回報社會,他積極參加社區(qū)組織的各項公益活動,并主動為其他低保人員提供力所能及的服務。低保救助使他從一名精神病人變成了一個對社會有貢獻的人。在政府及職能部門的積極努力下,我區(qū)的城市低保救助體系正日益健全,功能正日益完善,低保工作正以良好的發(fā)展勢頭向更高水平邁進。

三、問題及建議

通過調查我們感到,我區(qū)低保工作雖然取得了很多成績,為維護我區(qū)社會穩(wěn)定、提高城區(qū)居民生活水平做出了積極貢獻,但依然存在著一些問題和不足。具體有以下幾點:

一是從我區(qū)低保工作的整體情況來看,街、鎮(zhèn)差異還比較大,還存在發(fā)展不平衡的問題,主要是農(nóng)村低保工作還有待于進一步開展起來。

二是低保干部的工作壓力較大,但辦公經(jīng)費有限,工資福利等待遇不高,在一定程度上影響了低保干部的工作積極性,有待于妥善解決。

三是低保干部隊伍建設還應進一步加強,綜合素質和現(xiàn)代化管理水平應進一步提高。

為鞏固我區(qū)低保工作成果,進一步完善社會救助體系,特提出以下建議:

一、為穩(wěn)定社會,低保工作要進一步向農(nóng)村延伸。目前,三鎮(zhèn)有相當一部分農(nóng)民,由于各種原因生活十分困難,這部分弱勢群體也要得到社會關心、關注,解決他們的實際困難。要結合當?shù)剞r(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和群眾生活水平實際情況,科學合理地確定救助標準。率先在全市實現(xiàn)農(nóng)民低保,體現(xiàn)三個代表重要思想,切實解決農(nóng)村困難群眾的基本生活問題。

二、要標本兼治,幫扶并舉。既要保證弱勢群體的基本生活,又要積極同勞動就業(yè)、殘聯(lián)等有關部門加強溝通聯(lián)系,多角度、多層面開發(fā)適合低保人員就業(yè)的崗位,通過重新上崗,勞動自救,使低保對象從根本上擺脫貧困,回報社會。

三、要進一步加強低保工作人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,增強低保管理人員以人為本、為民解困的宗旨意識和堅持原則、依法辦事的責任意識,盡快造就一支責任心強、思想作風正、業(yè)務精通、勤奮刻苦的低保干部隊伍。

篇二 區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況的調查報告1750字

為了進一步推動我區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障(以下簡稱城鄉(xiāng)低保)工作深入開展,有效促進保增長、保民生、保發(fā)展有關政策的貫徹落實,根據(jù)人大常委會的工作安排,6月中旬,我們組織調查組,通過實地走訪、座談等形式,對我區(qū)城鄉(xiāng)低保工作有了基本了解?,F(xiàn)將調查情況報告如下:

一、我區(qū)城鄉(xiāng)低保工作基本情況

1、領導重視,提高認識。區(qū)政府和民政部門始終把抓好低保工作做為貫徹落實以人為本科學發(fā)展觀的實際行動,建立了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級城鄉(xiāng)低保工作機制,工作職責明確,形成了政府領導、民政主管、部門配合、基層落實的管理體制。結合我區(qū)實際,先后下發(fā)了《海州區(qū)城市居民最低生活保障暫行辦法》、《海州區(qū)農(nóng)村居民最低生活保障暫行辦法》等一系列規(guī)范性文件。通過懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛宣傳低保政策,使黨和政府的惠民政策家喻戶曉。定期舉辦區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))低保工作人員的業(yè)務培訓,不斷提高工作能力和工作水平。

2、制度完善,操作規(guī)范。在開展城鄉(xiāng)低保工作中,區(qū)政府和民政部門結合實際,不斷健全完善各項工作制度,優(yōu)化低保工作方式、方法,促進低保工作水平的不斷提高。全區(qū)城鄉(xiāng)低保對象實行一戶一檔分級管理和網(wǎng)絡化管理,在具體管理上,規(guī)范了最低生活保障的準入和退出機制,做到了動態(tài)管理下的應保盡保、應退盡退。在今年開展的復審中,有81戶因生活條件改善等原因而被取消了低保。

3、資金到位,統(tǒng)一發(fā)放。區(qū)財政每年將城鄉(xiāng)低保配套資金列入財政預算,民政部門想方設法積極向上爭取低保補助金。為了加強對全區(qū)城鄉(xiāng)低保資金的發(fā)放管理,我區(qū)財政統(tǒng)一設立低保資金專戶,低保資金由財政部門按民政部門核準的數(shù)字,將低保資金撥付到指定的銀行,統(tǒng)一打卡發(fā)放,低保資金發(fā)放效率得到提高,低保資金管理更加規(guī)范,確保了低保資金的安全和??顚S?,杜絕了擠占、挪用、克扣等現(xiàn)象的發(fā)生,政府信譽度也得到了進一步提升。

二、存在的主要問題

一是申請對象多,收入核實難。低保范圍均以家庭收入為標準,家庭收入具有很大的隱蔽性和不確定性,低保工作人員不可能完全準確核實申請人的家庭收入,這也是容易造成低保對象不準確的制度性根源,同時也為人情保、關系保提供了滋生的空間。

二是低保隊伍建設還需要加強。部分基層低保工作人員對低保政策了解不夠,運用低保政策不夠熟練,在執(zhí)行中容易出現(xiàn)偏離或違背低保政策的現(xiàn)象,從而造成一些不好的社會影響。

三是少數(shù)人思想認識存在誤區(qū)。針對低保對象的優(yōu)惠待遇越來越多,少數(shù)人把低保當成永久性福利,當做養(yǎng)老保障,造成就業(yè)不如吃低保等現(xiàn)象。

三、幾點建議

城鄉(xiāng)低保工作是我國社會保障體系的重要內容和基礎工程,是保障民生、維護民利、穩(wěn)定民心的重要舉措。針對我區(qū)城鄉(xiāng)低保工作中存在的主要問題,提出以下建議:

1、加大宣傳力度,進一步提高干部群眾思想認識。城鄉(xiāng)低保工作政策性強、涉及面廣、工作難度大。區(qū)政府和相關職能部門要通過多種渠道,采取多種形式,在干部群眾中廣泛、深入宣傳低保法規(guī)、政策,提高全社會對低保工作的認識。要改變落后觀念,積極引導群眾由主動申請低保向積極走出低保的轉變。通過宣傳,不斷提高政策公開透明度,提升政府公信力,從而降低上訪率,推動城鄉(xiāng)低保工作的有序開展。

2、強化動態(tài)管理,進一步完善城鄉(xiāng)低保工作機制。一是建立健全與低保相配套的救助制度,把低保與醫(yī)療救助、子女入學、廉價住房等配套政策結合起來,完善以低保為主體的社會救助體系。就業(yè)部門要加強對低保對象的就業(yè)培訓,努力促進低保對象就業(yè),使有勞動能力的低保對象逐步退出低保。二是加強對全區(qū)城鄉(xiāng)低保對象的跟蹤調查核實,力求動態(tài)管理的準確性、及時性,要根據(jù)低保家庭收入變化進行核審調整,根據(jù)具體情況取消或降低補助金,對低保對象做到進出有序。

3、夯實隊伍建設,進一步提升城鄉(xiāng)低保工作水平?;鶎拥捅9芾砉ぷ髁α勘∪跏怯绊懙捅9ぷ黜樌_展的突出問題。要根據(jù)工作需要,選配綜合素質高、業(yè)務能力強的人員充實到低保工作隊伍中來。同時,要加大對低保工作人員的業(yè)務培訓力度,定期組織低保工作人員學習相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識,在培訓中突出理論與實際結合,注重工作經(jīng)驗交流,不斷強化低保工作人員的職業(yè)道德,提高業(yè)務能力,增強責任意識,確保城鄉(xiāng)低保各項工作落到實處。

篇三 關于居民最低生活保障情況的調查報告1000字

關于居民最低生活保障情況的調查報告

根據(jù)區(qū)人大常委會20__年度工作要點的安排,為進一步推動我區(qū)居民最低生活保障工作深入開展,監(jiān)督政府將這項“民心工程”真正落到實處,為低保家庭正常生活提供保障,切實維護社會穩(wěn)定。我辦在新年伊始,利用一周時間對我區(qū)居民最低生活保障工作情況進行了調查。

通過聽取區(qū)民政局的工作匯報,分別到湖西和紅旗等街道社區(qū)進行實地座談、調查等形式,對我區(qū)低保工作情況有了基本的了解?,F(xiàn)將調查情況報告如下:

一、基本情況20__年,全區(qū)共有11,787戶、31,316人享受到了城市低保,上述低保對象完全按照《長春市城市居民最低生活保障若干規(guī)定》(試行)的要求進行管理和救助,共發(fā)放低保金1036.9萬元,基本上做到了應保盡保。幾年來,區(qū)政府一直高度重視居民最低生活保障工作,把這項“民心工程”作為政府工作的重要組成部分。

區(qū)政府投入200萬元在全市率先成立了“扶貧超市”,至20__年5月全區(qū)8個街道全部成立了“陽光超市”。其中南湖街道湖東社區(qū)“陽光超市”在20__年5月迎接了___、___胡錦濤同志的視察。

在區(qū)政府的積極努力下,目前,我區(qū)已經(jīng)基本形成了組織健全、制度完善、措施配套、運轉有序的城市低保工作機制。20__年1月,我區(qū)代表長春市在重慶街道接受了___辦公廳、國務院辦公廳關于解決困難群眾社會保障問題專項調研,低保工作受到檢查組的充分認可,為朝陽區(qū)乃至長春市爭得了榮譽。

20__年4月,在我區(qū)召開了全市“陽光超市”現(xiàn)場會;20__年9月,全市低保金實物發(fā)放試點在我區(qū)實行。標志著我區(qū)低保工作已經(jīng)走在了全市前列,并繼續(xù)向著更高的水平邁進。

二、主要工作

(一)領導重視,組織嚴密,為全區(qū)低保工作開展提供了有力保障。區(qū)政府領導十分重視居民最低生活保障工作,把此項工作作為關系全區(qū)安定團結大局的大事來抓,作為踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。

政府年初財政預算都要優(yōu)先安排低保資金,確保低保金全額到位,區(qū)財政和審計部門實行聯(lián)審制度,保證資金封閉運行,??顚S?。為保證低保工作運行順暢,落實到位,政府建立了由常務副區(qū)長直接負責,區(qū)民政局具體操作,各街、鎮(zhèn)民政科長、民政助理、社區(qū)主任、低保專干分工把關的低保組織體系,上下聯(lián)動,目標明確,責任清楚。

社區(qū)低保評議小組定期召開低保工作會,了解轄區(qū)內低保情況,及時調整工作重點,力求為低保戶解決實際困難。政府領導重視,工作支持,為我區(qū)低保工作順利、全面開展,提供了有力的資金和組織保障。

關于居民最低生活保障的調查報告(三篇)

根據(jù)區(qū)人大常委會2023年度工作要點的安排,為進一步推動我區(qū)居民最低生活保障工作深入開展,監(jiān)督政府將這項民心工程真正落到實處,為低保家庭正常生活提供保障,切實維護社會穩(wěn)定。我辦在新年伊始,利用一周時間對我區(qū)居民最低生活保障工作情況進行了調查。通過聽取區(qū)民政局的工作匯報,分別到湖西和紅旗等街道社區(qū)進行實地座談、調查等形式,對我區(qū)低保工作
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