基層黨建、茶葉、美麗鄉(xiāng)村考察報(bào)告（十五篇）

篇一 基層黨建、茶葉、美麗鄉(xiāng)村考察報(bào)告3450字

為進(jìn)一步解放思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)，更科學(xué)謀劃推動__發(fā)展，前段時(shí)間，我?guī)ьI(lǐng)縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人赴__省__市__縣、__區(qū)、__市考察基層黨建、茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作，收獲很大，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際談點(diǎn)想法。

總體感受

3個(gè)市區(qū)縣均形成了加快發(fā)展、趕超發(fā)展、迅猛發(fā)展之勢，無論是茶葉產(chǎn)業(yè)，還是基層黨建、美麗鄉(xiāng)村，都是大發(fā)展、大手筆、大力度。

(一)大發(fā)展。一是搶抓機(jī)遇大投入。3個(gè)市區(qū)縣充分利用西部大開發(fā)與精準(zhǔn)扶貧優(yōu)惠政策，積極搶抓政策機(jī)遇，千方百計(jì)爭資上項(xiàng)，投資總量快速增長。2023、2023年__縣、__區(qū)、__市社會固定資產(chǎn)投資分別為_億元和_億元，__縣2023、2023年社會固定資產(chǎn)投資僅為_和_億元，差距非常大。2023年人均投資量__區(qū)、__市、__縣分別為_萬元，而__才剛過1萬元，同樣處于落后地位。二是大投入促進(jìn)大發(fā)展。從2023年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)看，3個(gè)市區(qū)縣的增幅均快于__縣，特別是gdp增幅，__縣高達(dá)_%，__市_%，__區(qū)_%。城鄉(xiāng)居民人均可支配收入、社會消費(fèi)品零售總額、規(guī)模工業(yè)增加值等均高于__縣。

(二)大手筆。一是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)大手筆。3個(gè)市區(qū)縣高度重視美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，農(nóng)村環(huán)境優(yōu)美、人居環(huán)境優(yōu)質(zhì)、群眾幸福感高。__縣以“‘四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村’創(chuàng)建活動為載體、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為支撐、村莊整治為重點(diǎn)、黔北民居新村建設(shè)為標(biāo)志、基層組織建設(shè)為保障”建設(shè)新農(nóng)村，興隆鎮(zhèn)龍鳳村獲“全國文明村鎮(zhèn)”“全國農(nóng)業(yè)旅游示范村”。__區(qū)大力開展“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建，楓香鎮(zhèn)花茂村發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，人均收入達(dá)_元，全面小康總體實(shí)現(xiàn)度達(dá)_%，完成貧困村到小康村的嬗變，榮膺“全國最美紅村”“中國美麗休閑鄉(xiāng)村”“全國基層先進(jìn)黨組織”“全國美麗鄉(xiāng)村示范村”。__市以“富在農(nóng)家增收入、學(xué)在農(nóng)家長智慧、樂在農(nóng)家爽精神、美在農(nóng)家展新貌”為目標(biāo)，著力把農(nóng)民求富、求學(xué)、求樂、求美愿望變成現(xiàn)實(shí)，該市琵琶村在沒有拆遷一棟民房、搬遷一座墳?zāi)购托略鲆粭澖ㄖ疤嵯拢藿ㄓ?1種植物組合，占地300多畝，集康體運(yùn)動養(yǎng)身、旅游休閑度假、植物迷宮體驗(yàn)于一體的八卦圖形狀的神采八卦園，有力帶動村民走農(nóng)旅一體化發(fā)展之路。二是產(chǎn)業(yè)建設(shè)大手筆。__縣素有“茶城”之稱，發(fā)展茶葉60萬畝，是全國著名農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)，__第一茶縣，居全國茶葉百強(qiáng)縣第2位。__區(qū)有2個(gè)省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、7個(gè)省級現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)園區(qū)和1個(gè)市級紅色文化旅游創(chuàng)新區(qū)。__市依托“中國酒都”，發(fā)展國酒茅臺和紅色旅游，重點(diǎn)開發(fā)茅臺鎮(zhèn)旅游綜合體、壇魯農(nóng)旅一體化項(xiàng)目推動全域旅游井噴式發(fā)展。三是黨建引領(lǐng)大手筆。__縣突出“‘黨建+’統(tǒng)籌規(guī)劃、基本保障、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村改革、集體經(jīng)濟(jì)和社會治理”六項(xiàng)行動，探索出項(xiàng)目化、載體化、制度化有機(jī)銜接的基層黨建工作新路，形成“黨建引領(lǐng)、改革推動、抱團(tuán)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理”的黨建扶貧模式。__區(qū)推行區(qū)、鎮(zhèn)、村三級書記“四題四責(zé)”黨建工作法，落實(shí)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)抓下兩級制度，由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨建示范點(diǎn)。該區(qū)花茂村以“1+5+5”模式(以基層服務(wù)型黨建為1個(gè)引領(lǐng);黨員帶頭忠誠黨的事業(yè)、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、帶頭廉潔自律“5帶頭”;推動提升黨支部班子能力、提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)、提升服務(wù)載體、提升群眾收入、提升群眾滿意度“5提升”)，圍繞“三家一化”(凝聚群眾之家，服務(wù)群眾之家，教育群眾之家，黨建信息化)目標(biāo)，因地制宜帶領(lǐng)村民大力發(fā)展農(nóng)旅一體化產(chǎn)業(yè)，走出了一條黨建引領(lǐng)脫貧致富奔小康的好路子。__市以“黨建引領(lǐng)、抱團(tuán)發(fā)展”為重點(diǎn)，以“抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基礎(chǔ)、實(shí)基礎(chǔ)”為載體，全面推動基層黨組織強(qiáng)起來，為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

(三)大力度。一是大力度轉(zhuǎn)思想破難題。3個(gè)市區(qū)縣解放思想，大膽推進(jìn)合作新方式、融資新模式破解資金、土地等要素制約，實(shí)現(xiàn)了大投入，促進(jìn)了發(fā)展。2023年__縣、__區(qū)、__市分別完成全社會固定資產(chǎn)投資_億元。二是大力度聚合力推工作。3個(gè)市區(qū)縣“五大家”領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，各自都有經(jīng)濟(jì)和項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，既帶頭掛帥受領(lǐng)工作任務(wù)，又出征沖鋒解決實(shí)際問題。他們的城市不僅規(guī)劃起點(diǎn)高，而且建得好，基礎(chǔ)設(shè)施、公園、風(fēng)光帶、城市綜合體建設(shè)等，都是大手筆，足以說明在城市建設(shè)中黨委政府的齊心協(xié)力和真抓實(shí)干。三是大力度轉(zhuǎn)作風(fēng)求實(shí)效。在__縣田家溝、大青溝，__區(qū)花茂村、茍壩村和__市琵琶村、茅臺鎮(zhèn)等地，處處可見干部作風(fēng)之實(shí)，干群思想轉(zhuǎn)變之迅速、配合之密切和群眾對黨委政府高度之認(rèn)同及對農(nóng)村生活高度之滿足。

主要啟示

__考察之行增強(qiáng)了大家加快__發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。主要有六個(gè)方面的啟示：

一要搶抓機(jī)遇，有眼力才有魄力。3個(gè)市區(qū)縣搶抓國家西部大開發(fā)、精準(zhǔn)扶貧等戰(zhàn)略機(jī)遇，用足用好用活各項(xiàng)優(yōu)惠政策，大力推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度、農(nóng)村經(jīng)營體制等改革，充分發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，完善合作社與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，著力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村資源“活”起來、農(nóng)村要素“動”起來、貧困群眾“富”起來。面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，我們必須解放思想，引導(dǎo)全縣上下充分認(rèn)識到我們與周邊地區(qū)的差距，切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感，站在全國、全省的大坐標(biāo)中去找準(zhǔn)自己的定位，推進(jìn)__加快發(fā)展、后發(fā)趕超。

二要挖掘優(yōu)勢，有動力才有活力。3個(gè)市區(qū)縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的最大亮點(diǎn)在于走“產(chǎn)業(yè)+旅游”的農(nóng)旅一體化發(fā)展路子，將旅游業(yè)和其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)深度融合、一體發(fā)展，豐富旅游業(yè)態(tài)，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，有效延長產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈，著力形成“全景域體驗(yàn)、全過程消費(fèi)、全產(chǎn)業(yè)融合、全民化共享”全域旅游新模式，不斷拓寬貧困群眾增收渠道，讓群眾生活在花園里、致富在產(chǎn)業(yè)上。我們要結(jié)合__實(shí)際，緊緊以__工業(yè)集中區(qū)、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、旅游景區(qū)和商貿(mào)物流區(qū)“四區(qū)”為發(fā)展引擎，充分挖掘自身優(yōu)勢，釋放活力，在實(shí)踐中走出一條具有__特色的發(fā)展路子。

三要搭建平臺，有載力才有張力。3個(gè)市區(qū)縣以園區(qū)作“引擎”拉動經(jīng)濟(jì)增長的特點(diǎn)十分顯著，規(guī)劃建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)園區(qū)，引進(jìn)一批大公司入駐，有效解決了就業(yè)、拉動了經(jīng)濟(jì)增長、繁榮了城市?！皼]有梧桐樹，就引不來金鳳凰”。要增強(qiáng)__經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，就要把工業(yè)集中區(qū)、農(nóng)業(yè)示范區(qū)、旅游景區(qū)和商貿(mào)物流區(qū)“四區(qū)”建設(shè)擺上重中之重戰(zhàn)略地位，以大開發(fā)引大資招大商，迅速提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展層次。工業(yè)集中區(qū)，應(yīng)學(xué)___市做法，以黨建引領(lǐng)園區(qū)發(fā)展，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)，促進(jìn)以園招商、以商建園，實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)。農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，應(yīng)學(xué)___縣和__區(qū)農(nóng)旅一體化發(fā)展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，圍繞“園區(qū)景區(qū)化、農(nóng)旅一體化”要求，積極打造生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)與“旅游景區(qū)”兩區(qū)合一，走農(nóng)旅商住一體化發(fā)展路子。旅游景區(qū)，切實(shí)做好邊城茶峒、古苗河、紫霞湖和蚩尤部落群“文章”，進(jìn)一步理清特色旅游發(fā)展思路，高標(biāo)準(zhǔn)完善景區(qū)旅游詳規(guī)，利用豐富的民族文化資源，全面推進(jìn)旅游富民工程，實(shí)施科學(xué)布局和合理開發(fā)。商貿(mào)物流區(qū)，應(yīng)走市場化發(fā)展路子，注重打造專業(yè)市場集中區(qū)，形成人氣、商機(jī)、消費(fèi)的聚集效應(yīng)，從而增加就業(yè)崗位，帶動社會發(fā)展，提升城市品位。

四要營造環(huán)境，有實(shí)力才有引力。__考察之行，給我們留下深刻印象的是他們優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的理念，通過軟硬環(huán)境的提升整合，使單一效應(yīng)的環(huán)境因素產(chǎn)生疊加效應(yīng)、“磁場”效應(yīng)和“洼地”效應(yīng)，吸引了更多人、財(cái)、物的聚集。我們要樹立“軟環(huán)境也是后勁”觀念，確立“親商、安商、富商”意識，創(chuàng)造引得來、留得住、有奔頭的投資環(huán)境。就__而言，必須內(nèi)外同時(shí)兩手抓。對內(nèi)，深入推進(jìn)“放管服”改革，加強(qiáng)縣政務(wù)服務(wù)中心“一站式”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加快“村民辦事不出村”改革進(jìn)度，提倡“最多跑一次”服務(wù)理念，加大對不作為、慢作為、亂作為問責(zé)力度;對外，結(jié)合“掃黑除惡”專項(xiàng)行動，嚴(yán)厲打擊各種涉黑涉惡勢力和村痞地霸，依法依規(guī)處置強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)行參工參運(yùn)等嚴(yán)重破壞投資環(huán)境的人和事，全力營 造誠實(shí)守信、公平競爭的投資經(jīng)營環(huán)境。

五要做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，有影響力才有說服力。3個(gè)市縣區(qū)之所以發(fā)展如此之快，說到底就是有可依賴、可支撐的強(qiáng)大產(chǎn)業(yè)。__發(fā)展也必須體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)上。農(nóng)業(yè)要調(diào)特調(diào)優(yōu)，堅(jiān)持“因地制宜、多村共業(yè)”的思路，重點(diǎn)抓好煙葉、油茶、蔬菜、茶葉等特色種植和湘西黃牛、鱘魚、乳鴿、湘西黑毛豬等特色養(yǎng)殖，在特色、規(guī)模、技術(shù)上實(shí)現(xiàn)突破。特別是要落實(shí)好州委州政府的安排部署，按時(shí)高質(zhì)完成5萬畝茶葉種植任務(wù)。工業(yè)要整合整強(qiáng)，嚴(yán)格按照新《環(huán)保法》規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)礦業(yè)深度整治整合，堅(jiān)決打贏轉(zhuǎn)型升級攻堅(jiān)戰(zhàn)。三產(chǎn)要求活求興，切實(shí)做好邊城茶峒、古苗河、紫霞湖、蚩尤部落群和崇山老衛(wèi)城五大旅游板塊文章;以現(xiàn)代物流園為中心，加快推進(jìn)現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展;做好“互聯(lián)網(wǎng)+”文章，積極培育電商等新興服務(wù)業(yè)。

六要重才惜才，有智力才有潛力。3個(gè)市區(qū)縣之所以有強(qiáng)勁的發(fā)展后勁和巨大的發(fā)展?jié)摿Γ艽蟪潭壬鲜且驗(yàn)樗麄冊诮ㄔO(shè)人才高地上有新突破，造就了發(fā)展的人才“金字塔”。在競爭日趨激烈的今天，更要堅(jiān)持人才是第一資源，加快科技強(qiáng)縣、教育興縣步伐，抓緊抓實(shí)招才引智和培養(yǎng)人才工作。

篇二 2023年最新支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告5450字

2023年最新支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告市委常委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：

一、認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

今年以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，從嚴(yán)落實(shí)一把手崗位職責(zé)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為重要抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要載體，堅(jiān)持書記抓、抓書記，著力打造關(guān)河黨建長廊升級版，基層黨建科學(xué)化水平不斷提高，富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先的組織保障不斷夯實(shí)。

(一)認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實(shí)抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項(xiàng)親自督促落實(shí)。今年以來，縣委常委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報(bào)，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實(shí)。堅(jiān)持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報(bào)，多次主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、組織工作座談會、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會，聽取意見，查找不足，及時(shí)研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個(gè)村(社區(qū))、12個(gè)機(jī)關(guān)單位、5個(gè)企業(yè)、6個(gè)社會組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步掌握實(shí)情，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。

(二)以打造關(guān)河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級。堅(jiān)持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關(guān)河黨建長廊建設(shè)成果，推動基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化組織建設(shè)。制定出臺《大關(guān)縣基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞五好五帶頭目標(biāo)，依托四級服務(wù)中心、站、點(diǎn)，采取獨(dú)立建、掛靠建、聯(lián)合建等方式，全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐，83個(gè)村(社區(qū))黨組織為核心，849個(gè)村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個(gè)基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)基層軟弱渙散黨組織，實(shí)行一對一掛點(diǎn)幫扶，調(diào)整充實(shí)12名村(社區(qū))干部、11名縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人，使16個(gè)軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)795名村兩委干部、152名村務(wù)監(jiān)督委員會委員，落實(shí)了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅(jiān)持四議兩公開工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中，廣泛采取一事一議方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。三是強(qiáng)化黨員教育。我始終堅(jiān)持把思想建黨貫穿于黨員隊(duì)伍建設(shè)全過程，加大黨員教育培訓(xùn)力度，每年縣財(cái)政安排100萬元黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度，帶頭開展四級書記講黨課活動，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農(nóng)家文化大院、黨員活動室、遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)一所一院一室一點(diǎn)的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強(qiáng)化黨員黨性意識。四是加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督。在教育實(shí)踐活動中，聚集四風(fēng)，狠剎歪風(fēng)，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為好、一般、差的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預(yù)__敗體系2023-2023年工作規(guī)劃實(shí)施意見，以零容忍態(tài)度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀(jì)案件，處理干部29名，形成震懾，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實(shí)三深入四聯(lián)戶制度，對黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項(xiàng)?？h委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶，為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難和問題不少于2個(gè)，為掛鉤戶辦實(shí)事1件以上;每年住村蹲點(diǎn)不少于15天，與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實(shí)事不少于5件。采取縣委統(tǒng)籌、社區(qū)配菜、支部接單、黨員領(lǐng)責(zé)的方式，帶頭開展機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作，全縣82家駐區(qū)單位以2+1模式結(jié)對幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員1+1結(jié)對聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務(wù)257次，解決群眾困難201個(gè)。以廉政勤政建設(shè)為抓手，在全縣30個(gè)縣直服務(wù)部門開展四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)，深得群眾好評。在機(jī)關(guān)黨組織推行三亮兩公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個(gè)站所建立369為民服務(wù)中心，實(shí)行服務(wù)中心+代辦點(diǎn)兩級聯(lián)動一站式服務(wù)模式，讓群眾辦事少進(jìn)一道門、少跑一趟路。

(三)強(qiáng)化工作保障，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強(qiáng)隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊(duì)伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記四支隊(duì)伍，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書記夯實(shí)基層力量。二是建強(qiáng)陣地。制定出臺《大關(guān)縣村級組織活動場所建設(shè)三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個(gè)活動場所的基礎(chǔ)上，今年整合455萬元，新建、修繕23個(gè)村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓(xùn)基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經(jīng)費(fèi)。建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)長效增長機(jī)制，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費(fèi)，每年按上年度年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，并納入財(cái)政預(yù)算。今年，在縣財(cái)政十分困難的情況下，增加財(cái)政預(yù)算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)1萬元，使村辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬元，社區(qū)達(dá)到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費(fèi)1000元。將村干部正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設(shè)黨支部書記崗位補(bǔ)貼每月80元，一肩挑的達(dá)到100元。

二、存在的問題及主要原因

總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個(gè)方面的差距和不足：

一是抓責(zé)任落實(shí)不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)有差距，我有時(shí)把精力更多的投入到抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進(jìn)基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時(shí)有效解決。特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實(shí)地指導(dǎo)少、督促落實(shí)少、責(zé)任追究少，往往滿足于聽匯報(bào)、作指導(dǎo)、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責(zé)任人，親自督促落實(shí)不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實(shí)方面做得不夠，對落實(shí)情況督導(dǎo)不嚴(yán)，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實(shí)效不強(qiáng)，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進(jìn)。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認(rèn)識不清、思路不明，黨建工作抓而不實(shí)、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實(shí)到行動上，存在被動抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導(dǎo)致全縣黨建工作開展不平衡。

二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊(duì)伍建設(shè)差距較大。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊(duì)伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實(shí)，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認(rèn)為隊(duì)伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為：基層干部隊(duì)伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，?？萍耙陨系?5人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結(jié)構(gòu)偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個(gè)別農(nóng)村黨支部書記年齡達(dá)60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新不足，指導(dǎo)村(社區(qū))黨建能力不強(qiáng)。

三是調(diào)研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時(shí)滿足于聽匯報(bào)、看材料，存在被調(diào)研情況;深入實(shí)地走訪調(diào)研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細(xì)致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊(duì)伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。對服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進(jìn)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機(jī)制的指導(dǎo)不到位，推進(jìn)措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺的制度抓落實(shí)，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織三會一課等制度落實(shí)不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強(qiáng)，引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對這些問題，自己在調(diào)研中和相關(guān)工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。

四是督促落實(shí)不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實(shí)施關(guān)河黨建長廊建設(shè)為全縣村(社區(qū))活動場所配備的十七有等軟硬件設(shè)施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，全縣83個(gè)村(社區(qū))大多都是空殼村軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強(qiáng)，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。對這些問題，自己督促檢查不夠。

五是黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務(wù)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)機(jī)制等好的經(jīng)驗(yàn)和做法，自己也沒有及時(shí)進(jìn)行歸納和推廣，導(dǎo)致全縣黨建工作亮點(diǎn)少、特色不鮮明。

三、下步工作打算

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認(rèn)真履行好抓黨建第一責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，推動大關(guān)富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先。

(一)以身作則，以上率下，進(jìn)一步落實(shí)好第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅(jiān)持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時(shí)間和精力，認(rèn)真落實(shí)好黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持好三會一課等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報(bào)、定期研究黨建工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關(guān)縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實(shí)施意見》， 12月底前完成9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個(gè)村(社區(qū))黨總支、10個(gè)縣直黨工委、26個(gè)縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時(shí)督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強(qiáng)各級黨組織書記責(zé)任意識。二是年內(nèi)出臺各級黨組織書記黨建主體責(zé)任實(shí)施意見，把黨建工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，把各級黨組織書記的責(zé)任固定下來。對照責(zé)任清單，帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、決策監(jiān)督、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)5項(xiàng)職責(zé)，每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定全縣黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導(dǎo)各級黨組織書記種好責(zé)任田，確保第一責(zé)任落地生根。三是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，2023年聽取20個(gè)黨委(黨組)黨建工作匯報(bào)，力爭兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

(二)全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎖定8433目標(biāo)，全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是拓寬組織覆蓋。對現(xiàn)有黨組織進(jìn)行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關(guān)系，繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機(jī)關(guān)與基層、經(jīng)濟(jì)組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式，切實(shí)形成服務(wù)全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點(diǎn)解決好黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)不強(qiáng)、黨員老齡化現(xiàn)象突出、三會一課流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強(qiáng)起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺建設(shè)為抓手，投入財(cái)政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務(wù)平臺，建設(shè)94個(gè)基層綜合服務(wù)平臺;對社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴(kuò)建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門堅(jiān)持好四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)制，在機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持好三亮兩公開，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式，打通服務(wù)群眾終端末梢，著力解決好服務(wù)群眾最后一公里問題。

(三)著力打造關(guān)河黨建長廊建設(shè)升級版。加快推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)進(jìn)度，年底前完成7個(gè)活動場所建設(shè)任務(wù)，力爭明年內(nèi)完成10個(gè)活動陣地的新建和改擴(kuò)建，著力解決基層無場所議事問題。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，全面推廣強(qiáng)基惠農(nóng)合作股份工作，明年?duì)幦⊥度?00萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對后進(jìn)的27個(gè)基層黨組織進(jìn)行整治。以明年社區(qū)換屆為契機(jī)，著力選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織十八有功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅(jiān)持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次，著力解決黨建業(yè)務(wù)不強(qiáng)問題。

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篇三 村黨支部書記基層黨建述職報(bào)告1200字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今年本人帶領(lǐng)全村黨員干部群眾以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行松煙村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職報(bào)告如下

一、積極做好我支部的黨建工作

1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強(qiáng)基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學(xué)初中文化的占了絕大多數(shù)。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強(qiáng)基層力量。__年培養(yǎng)了3名預(yù)備黨員，吸收了3名入黨積極分子。

2、確定黨員活動日，加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，讀報(bào)、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，討論黨支部的各種事項(xiàng)。

二、不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力

緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“干部長期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長效機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運(yùn)用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

2、落實(shí)抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化。達(dá)到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，科學(xué)合理的與評星定級有機(jī)的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

4、實(shí)施“三學(xué)三強(qiáng)”黨員素質(zhì)提升工程。以增強(qiáng)黨性、提高能力為重點(diǎn)，對全支部黨員進(jìn)行了一次普遍培訓(xùn)教育。

5、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。

6、加強(qiáng)流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況，

三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅(jiān)持每月20日定期召開民情懇談會。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村社干部學(xué)習(xí)教育，實(shí)行村干部每周二早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。

四、下一步黨建工作打算

繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把反腐__工作作為一項(xiàng)長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報(bào)、書刊等多種形式進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的心理防線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。自己活著，就是為了使別人活得更美好。

述職人：___

20__年__月__日

篇四 xxxx年2月基層黨建述職報(bào)告6700字

____年履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

按照市委要求，現(xiàn)將個(gè)人基層黨建履職情況報(bào)告如下：

一、今年來的主要工作

去年底，市委黨建述職會議一結(jié)束，我立即主持召開常委會，針對我區(qū)存在的6個(gè)問題，專題研究整改落實(shí)，如期兌現(xiàn)了對市委的6個(gè)100%莊重承諾。今年1月份，我先后2次主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定了區(qū)委____年黨建工作要點(diǎn)，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務(wù)。

(一)以釘釘子的精神，切實(shí)抓好黨建“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”。一是加強(qiáng)宣傳思想建設(shè)。定期組織區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，選派宣講團(tuán)深入基層，使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。將教字埡鎮(zhèn)青云橋村、廣溪峪村作為個(gè)人聯(lián)系點(diǎn)，帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點(diǎn)101個(gè)。建立便民代辦點(diǎn)379個(gè)，落實(shí)代辦員1973人，代辦事項(xiàng)2.7萬件。三是提質(zhì)升級農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路。建立了7個(gè)農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地，舉辦培訓(xùn)102期，培訓(xùn)黨員1.2萬人。對5個(gè)黨建精品旅游示范點(diǎn)提質(zhì)升級，湘鄂川黔根據(jù)地紀(jì)念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區(qū)直單位選派653名科級干部擔(dān)任群眾工作指導(dǎo)員，聯(lián)系村居379個(gè)，學(xué)校38所，企業(yè)35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行“五重用五不用”要求，堅(jiān)持“三個(gè)決不”“四個(gè)旗幟鮮明”選人用人導(dǎo)向，政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整干部調(diào)配工作平穩(wěn)有序。六是鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果。持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題，確保不反彈、不回潮，創(chuàng)新推行紀(jì)委委員巡查制度，著力完善長效機(jī)制。七是加強(qiáng)反腐__建設(shè)。全面落實(shí)主體責(zé)任，支持和保障紀(jì)委辦案，全年立案191件，查處黨員干部144人。八是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持法治思維抓黨建，出臺了《黨建問責(zé)辦法》等18項(xiàng)相關(guān)制度，做到了用制度管人、管事、管權(quán)。

(二)深入推進(jìn)“四大載體”活動，著力打造永定黨建特色亮點(diǎn)。一是開展群眾工作“四進(jìn)”活動。組織群眾工作指導(dǎo)員每月14、15、16日三天進(jìn)村居、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)困難家庭，調(diào)處矛盾糾紛，為群眾辦實(shí)事。二是開展“基層組織建設(shè)保障年”活動。安排黨建經(jīng)費(fèi)4907萬元，增幅達(dá)到57%，足額保障村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、社區(qū)惠民項(xiàng)目資金。投入資金360萬元，對36個(gè)沒有村級活動場所的村實(shí)行清零。三是開展“維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)”活動。出臺《維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)》規(guī)定，在虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取項(xiàng)目資金等方面設(shè)置了10條高壓線。查辦相關(guān)案件77件，處分77人。四是開展“先鋒引領(lǐng)”活動。在基層黨組織中廣泛開展典型評選活動，25個(gè)先進(jìn)典型事跡被拍成專題片在市電視臺滾動播出，有力地傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。

(三)深入開展“五大提質(zhì)升級”行動，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作。全市農(nóng)村基層黨建工作會議后，我高度重視，迅速安排部署，力求取得實(shí)效。一是建強(qiáng)組織核心。全面推行農(nóng)村“135”治理體系，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站27個(gè)、農(nóng)村黨小組1023個(gè)，選派了226名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記。二是打造過硬隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)“一定三有”，實(shí)施村級后備干部“____年-____年三年行動計(jì)劃”。三是嚴(yán)格村務(wù)監(jiān)督。全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會，從源頭上遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。四是壯大集體經(jīng)濟(jì)。整合各方資源，加強(qiáng)“三資”監(jiān)管，全年減少集體經(jīng)濟(jì)空殼村56個(gè)。五是提高保障水平。將村、居、社區(qū)年運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別提高到7萬元、8萬元、20萬元，城市社區(qū)惠民項(xiàng)目資金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)12萬元。將村(居)、社區(qū)書記年報(bào)酬分別提高到11288元、30482元。

二、存在的主要問題

一年來，雖然做了不少工作，取得了一定成績，但仍存在一些問題。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是村級集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱。我區(qū)有集體經(jīng)濟(jì)的村居占比為77.3%，主要來源于山場、魚塘等資源的租金，真正擁有村辦企業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)的村居很少。目前雖然達(dá)到省定過半目標(biāo)，但村集體經(jīng)濟(jì)收入平均不到4萬元，離省定標(biāo)準(zhǔn)10萬元還有很大的差距，同時(shí)還有85個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村。二是便民服務(wù)中心建設(shè)有些滯后。因征地拆遷和城市規(guī)劃限制，少數(shù)街道便民服務(wù)中心面積不達(dá)標(biāo)，站所無法正常入駐。部分村(居)、社區(qū)無標(biāo)準(zhǔn)的便民服務(wù)大廳和便民服務(wù)代辦點(diǎn)，辦事流程不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進(jìn)一步提升。少數(shù)非公經(jīng)濟(jì)組織的基層黨支部沒有規(guī)范的活動陣地，開展“三會一課”活動不規(guī)范，沒有按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。個(gè)別基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

造成上述問題的原因主要是：一是對發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資金投入多，辦法想得少。近幾年來，全區(qū)安排全方位的駐村幫扶、群眾指導(dǎo)員幫扶等工作，過于側(cè)重困難扶持和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入。去年全區(qū)60個(gè)駐村幫扶共投入各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和困難幫扶資金達(dá)4214.4萬元，但集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面投入資金卻只有 411萬元。把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的重?fù)?dān)交給了基層，對村級集體經(jīng)濟(jì)如何逐年遞增、實(shí)現(xiàn)2023年目標(biāo)尚未深入研究有效辦法和措施。二是對社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)要求提得多，解決制約因素少。目前，制約我區(qū)城市社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)的因素主要是“三個(gè)無”，即無錢、無地、無規(guī)劃許可。這其中，最普遍的、也是最難辦的問題就是無規(guī)劃許可。由于我區(qū)地處中心城區(qū)，城市建設(shè)項(xiàng)目多，用地緊張，一些街道和社區(qū)受項(xiàng)目建設(shè)、城市規(guī)劃影響，沒有地方或者難以規(guī)范建設(shè)便民服務(wù)中心，為民服務(wù)能力受到較大影響，鑒于各類政策制約，短期內(nèi)較難徹底改變現(xiàn)狀。三是對非公黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障得多，檢查督促得少。今年為了狠抓非公黨建工作，我給每個(gè)非公黨組織安排經(jīng)費(fèi)5000元，保障各支部開展黨建活動。經(jīng)費(fèi)保障到位之后，對區(qū)委非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委黨建工作力量的配備和業(yè)務(wù)能力的提升、非公系統(tǒng)黨組織書記隊(duì)伍的建設(shè)、各支部如何開展黨建工作缺乏檢查督促，在調(diào)動非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。

三、下步努力方向

下一步，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次黨建述職評議會議精神，堅(jiān)決完成好市委部署的各項(xiàng)黨建任務(wù)。

(一)思想上強(qiáng)化黨建意識。我要把從嚴(yán)管黨治黨意識融進(jìn)思想深處，抓好“三個(gè)一同”：將黨建工作與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)一同推進(jìn)，將黨建工作與人才隊(duì)伍建設(shè)、干部選拔任用一同謀劃。

(二)行動上抓實(shí)黨建工作。黨建工作不是務(wù)虛工作，我要在行動上做到“三個(gè)務(wù)必”：一是務(wù)必抓好全面整改。對今天領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評指出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，做到一村一策，逐步完成85個(gè)空殼村清零目標(biāo)。建好便民服務(wù)中心和社區(qū)服務(wù)大廳。加強(qiáng)非公黨組織黨建工作，按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作，嚴(yán)格開展“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是務(wù)必抓實(shí)重點(diǎn)工作。制定切實(shí)可行的黨建年度工作要點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，每年堅(jiān)持抓實(shí)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，逐年推進(jìn)黨建工作水平。扎實(shí)開展基層黨建“五大提質(zhì)升級行動”，加快城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)保障，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。三是務(wù)必打造亮點(diǎn)工作。黨建工作要成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的助推器，還需不斷打造亮點(diǎn)工作，在深化我區(qū)“四大載體”活動基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)全區(qū)基層黨建工作上臺階、上水平，力爭出特色樹品牌。

(三)措施上落實(shí)黨建責(zé)任。為了抓實(shí)黨建工作，我要切實(shí)落實(shí)黨建“三個(gè)責(zé)任”：一是自覺承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，帶頭履行書記第一責(zé)任人職責(zé)。二是落實(shí)好黨委書記抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合，一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。三是肩負(fù)好對各級黨組織從嚴(yán)治黨的管理責(zé)任，加強(qiáng)對各級黨組織黨建工作的管理，加強(qiáng)黨建工作調(diào)研，研究黨建工作措施，全面提升永定區(qū)黨建工作水平。

附件

名 詞 解 釋

“五位一體”抓黨建：圍繞從嚴(yán)治黨這條主線，以“釘釘子”的精神，著力加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐__建設(shè)和制度建設(shè)。

八項(xiàng)重點(diǎn)工作：即永定區(qū)____年初確定的黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，分別是加強(qiáng)宣傳思想建設(shè)、深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)、提質(zhì)升級農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果、加強(qiáng)反腐__建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)。

四大載體活動：即永定區(qū)____年初創(chuàng)新設(shè)計(jì)四大黨建活動載體，分別是群眾工作“四進(jìn)”(進(jìn)村居、學(xué)校、企業(yè)、困難家庭)活動、“基層組織建設(shè)保障年”活動、“維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)”活動、“先鋒引領(lǐng)”活動。

三個(gè)決不：決不讓老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的老實(shí)人吃虧;決不讓不講黨性、不重品行，為了私利和升遷撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎的投機(jī)鉆營者得利;決不讓能力平庸、不干實(shí)事、不敢負(fù)責(zé)、作風(fēng)漂浮、群眾信不過的干部有市場、有位置。

四個(gè)旗幟鮮明：旗幟鮮明地使用“想干事、干成事、不出事、不誤事”的干部;旗幟鮮明地讓講大局的干部受器重，敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)大任，有本事的干部有舞臺，肯吃苦的干部會吃香;旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、批評空談?wù)?、教育是武者、懲治腐敗?旗幟鮮明地選拔那些敢于開拓、埋頭苦干、不事張揚(yáng)、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部。

農(nóng)村135治理模式：強(qiáng)化村居黨組織____，充分發(fā)揮村(居)民委員會、村(居)民議事委員會、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會三方面作用，建立健全崗位承諾制度、村干部值班和周例會、為民服務(wù)全程代辦、黨員積分管理、四議兩公開等五項(xiàng)制度。

社區(qū)“一體三化”治理模式：統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)黨組織、居委會、服務(wù)站一體化建設(shè)，著力提升信息化支撐、網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)水平。

農(nóng)村基層黨建“五大提質(zhì)升級”活動：即組織建設(shè)大推進(jìn)、隊(duì)伍素質(zhì)大提升、村務(wù)監(jiān)督大加強(qiáng)、集體經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、保障條件大改善。

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將____年度本人履行基層黨建工作責(zé)任的情況報(bào)告如下：

一、今年來的主要工作

(一)全盤謀劃，切實(shí)履行第一職責(zé)。年初，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工時(shí)，明確由我直接分管機(jī)關(guān)黨建工作，一名黨組成員兼機(jī)關(guān)黨支部書記直接抓機(jī)關(guān)黨建工作。局機(jī)關(guān)形成了每季度固定專題研究一次機(jī)關(guān)黨建工作的慣例，并確定了“雙輪齊驅(qū)、雙向共進(jìn) ”的黨建工作思路，即在工作保障上，既加強(qiáng)支部陣地建設(shè)，又重點(diǎn)解決支部和黨小組的人員以及經(jīng)費(fèi)保障問題;在組織建設(shè)上，不僅實(shí)現(xiàn)黨員分小組管理，還結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等平臺和載體，開展一系列活動，實(shí)現(xiàn)了組織生活和黨員培養(yǎng)教育的規(guī)范化、經(jīng)?；?。如，我局多次組織黨員干部參加社區(qū)“三聯(lián)四建”、駐村幫扶等一系列活動，深入聯(lián)系群眾，切身感知群眾需求。 8-9月份，組織局機(jī)關(guān)黨員干部參加__市市直單位職工第九套廣播體操及擺手舞大賽，榮獲第2名。通過這些活動，活躍了氣氛，增強(qiáng)了凝聚力，錘煉了黨性。在困難及重大工作面前，我局黨員干部總是勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，確保了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

(二)靠前指揮，置身基層黨建工作。作為機(jī)關(guān)黨建的第一責(zé)任人，我既是調(diào)度指揮的“司令員”，又是身先士卒的示范者。為了推動機(jī)關(guān)黨建工作，我多次批示解決局機(jī)關(guān)黨建方面的突出問題并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決機(jī)關(guān)支部辦公用房的問題。在學(xué)習(xí)了《____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》之后，我更增強(qiáng)了抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任心和緊迫感，經(jīng)常性地聽取機(jī)關(guān)黨支部和黨小組工作情況匯報(bào)，對于組織生活會沒及時(shí)開展的、落實(shí)“三會一課”制度不力的，堅(jiān)決批評糾正，一年來，多次約談了黨支部成員和黨小組干部。為落實(shí)相關(guān)工作責(zé)任，年初，我?guī)ьI(lǐng)全體黨員干部到駐村幫扶點(diǎn)開展“一對一結(jié)對幫困”及“四走四問四解”活動、親自參與制定了駐村幫扶點(diǎn)村組織建設(shè)規(guī)劃。年中，我?guī)ьI(lǐng)全體黨員干部深入南莊坪社區(qū)調(diào)研走訪，并要求機(jī)關(guān)支部落實(shí)一批有工程造價(jià)或財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)職稱的黨員到社區(qū)報(bào)到，幫助社區(qū)及社區(qū)居民解決工程建設(shè)、財(cái)務(wù)管理方面的實(shí)際問題，受到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及居民好評。

(三)突出重點(diǎn)，努力傳導(dǎo)基層黨建工作壓力。首先是突出了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求。不僅要求踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任，而且加大了約談警示、批評問責(zé)、調(diào)研糾偏等面對面處理措施的力度，使機(jī)關(guān)黨建工作的各項(xiàng)要求成了實(shí)打?qū)嵉挠舱?。其次是機(jī)關(guān)黨支部順利換屆，機(jī)關(guān)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。再次，充分保障了機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)供給，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入了局機(jī)關(guān)全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算籠子。僅“七.一”期間，我局就列支1.3萬元用于開展紅色經(jīng)典體驗(yàn)、黨的知識搶答等主題活動。

二、存在的主要問題及其原因分析

今年，我們的機(jī)關(guān)黨建工作雖然取得了一些成績，但距市委的要求，還存在諸多需要改進(jìn)的地方。

一是黨小組的建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在日常的黨建工作中，對機(jī)關(guān)黨支部層面的工作抓得多一些、到位一些，對黨小組的工作則存在抓得不夠及時(shí)、不夠到位的問題。對照市委的要求，我局的3個(gè)黨小組不同程度存在組織活動不經(jīng)常、黨小組對黨員的管理和教育有不到位、不及時(shí)以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作銜接不緊密等問題。如共有5名退休黨員的黨小組，因這些老同志之間興趣愛好不一、閑暇時(shí)間不一等原因，小組日常活動基本沒有開展。

二是開展黨建活動有時(shí)流于形式。在逐條落實(shí)基層黨建工作要求的時(shí)候，存在重形式輕內(nèi)容、為了應(yīng)對檢查而落實(shí)、為了達(dá)到要求而落實(shí)的現(xiàn)象。特別是有的工作在條件還不成熟的情況下，但為了達(dá)到研究黨建工作的會議次數(shù)要求，我們提前列入了議題，導(dǎo)致會議研究及落實(shí)的情況不理想。

三是黨建工作創(chuàng)新不夠。我局的機(jī)關(guān)黨建工作基本在完成市委要求的規(guī)定工作上，而結(jié)合實(shí)際進(jìn)行工作創(chuàng)新則顯得有些不足。如在載體創(chuàng)新上，今年，我局以社區(qū)“三聯(lián)四建”、駐村幫扶等一系列抓手和載體為平臺，組織開展了機(jī)關(guān)基層黨建的一系列活動，取得了一些實(shí)效，但真正屬于結(jié)合審計(jì)機(jī)關(guān)特色開展機(jī)關(guān)黨建工作亮點(diǎn)及創(chuàng)新點(diǎn)不多。另外，因?yàn)閷τ行┕ぷ骱突顒涌己说臉?biāo)準(zhǔn)較軟、臺賬化管理不力，致使少數(shù)黨員在參加這些活動的時(shí)候，有消極應(yīng)付、對交辦問題解決不力的現(xiàn)象。

之所以出現(xiàn)這些問題，我分析有以下原因:

一是抓機(jī)關(guān)黨建的精力保障不夠。因?yàn)殡S著黨和國家對審計(jì)工作的日益重視，市委市政府及上級審計(jì)機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)也日益繁重，為了確保這些工作的圓滿完成，雖然今年我注重加大了抓基層黨建的工作力度，但投入機(jī)關(guān)黨建的精力仍然有限，在一定程度上存在一手硬一手軟的問題，尤其是業(yè)務(wù)工作與黨建工作發(fā)生時(shí)間沖突的時(shí)候，我更多地關(guān)注了業(yè)務(wù)工作，而對機(jī)關(guān)黨建工作有推一推、放一放的想法。今年，我90%以上的加班是在處理審計(jì)業(yè)務(wù)問題，很少因?yàn)闄C(jī)關(guān)黨建工作加班。特別是年初年末的時(shí)候，審計(jì)項(xiàng)目的計(jì)劃和收官處于關(guān)鍵時(shí)期，基層黨建工作也處于開局和清盤的特殊時(shí)期，兩者沒有做到很好兼顧，遇到很忙的時(shí)候，有時(shí)候一兩周都沒有過問機(jī)關(guān)黨建工作。

二是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的措施不多。今年，我局確定了71個(gè)審計(jì)項(xiàng)目。從項(xiàng)目的分配情況來看，機(jī)關(guān)黨支部的三個(gè)黨小組的任務(wù)分配基本平衡，但在審計(jì)業(yè)務(wù)中，各黨小組之間很少就審計(jì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行交流，機(jī)關(guān)黨支部也沒有開展以黨小組為單位的業(yè)務(wù)比武競賽等活動，影響了抓黨建促業(yè)務(wù)作用的進(jìn)一步發(fā)揮。

三是關(guān)心黨員干部切身利益的意識不強(qiáng)。對后備干部的培養(yǎng)不夠。局里還有一批德才兼?zhèn)洹㈤L期擔(dān)任科長職務(wù)、為審計(jì)工作作出了積極貢獻(xiàn)的同志，至今沒有得到提拔任用。局機(jī)關(guān)有5名條件成熟且參加了入黨積極分子培訓(xùn)班的同志還沒有發(fā)展為黨員，其中個(gè)別人已經(jīng)面臨著第2次、第3次學(xué)習(xí)。對困難黨員的生活關(guān)心不夠，局機(jī)關(guān)3名黨員因?yàn)楦鞣矫嬖?，家庭比較困難，其中1名年輕黨員長期沒有住房。局機(jī)關(guān)存在黨員干部年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)不合理，工作人員青黃不接導(dǎo)致一線人員工作強(qiáng)度及工作壓力過大等等。以上種種，均使黨員干部在參與黨建創(chuàng)新上的主觀能動性不足，致使黨建創(chuàng)新的群眾基礎(chǔ)不強(qiáng)。

三、下一步努力方向

下一步，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析存在的問題和不足，按照今天會議的精神，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)抓好各項(xiàng)基層黨建工作。

一是用更加充裕的時(shí)間和精力抓黨建，首先確保在黨小組建設(shè)上實(shí)現(xiàn)突破。牢固樹立黨組書記是第一身份、抓黨建促黨建是第一責(zé)任的意識，在日常工作中把更多的時(shí)間和精力向機(jī)關(guān)黨建工作傾斜，指導(dǎo)黨小組的工作更好地融入審計(jì)業(yè)務(wù)工作，把黨小組建設(shè)成為推動審計(jì)機(jī)關(guān)基層黨建工作的戰(zhàn)斗堡壘。

二是用更加務(wù)實(shí)的舉措推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，避免工作流于形式。要全面完成市委要求的考核工作任務(wù)，及時(shí)研究機(jī)關(guān)黨建工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)組織生活活動，落實(shí)“三會一課”和民主評議黨員制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員管理力度，加強(qiáng)與“三聯(lián)四建”社區(qū)和駐村幫扶點(diǎn)村的黨建工作聯(lián)系。在此基礎(chǔ)上，自覺擯棄與審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)際不符的工作方法，積極打造富有審計(jì)機(jī)關(guān)特色的基層黨建工作亮點(diǎn)。

三是用保障和引導(dǎo)的方法推動基層黨建工作創(chuàng)新。今后我們要重點(diǎn)解決好黨建工作創(chuàng)新乏力的問題，除了在經(jīng)費(fèi)上保障和工作上指導(dǎo)外，還要加大黨員干部的教育培養(yǎng)力度，讓能干事的有平臺，會干事的有舞臺，確實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和感召力，使黨組織的黨建工作意圖能得到黨員干部更好的理解貫徹，從而推動黨建創(chuàng)新。

篇五 2023抓基層黨建工作述職報(bào)告7600字

我作為一名社區(qū)黨組織書記，2023年，我始終堅(jiān)持按照黨章的規(guī)定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與___的高度一致，認(rèn)真執(zhí)行堅(jiān)決落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責(zé)，有力的促進(jìn)了社區(qū)黨建和社區(qū)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作情況

一是強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，精心謀劃全盤工作。年初認(rèn)真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計(jì)劃和社區(qū)工作計(jì)劃。同時(shí)針對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準(zhǔn)備，精心安排。通過社區(qū)黨建，社區(qū)工作計(jì)劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調(diào)動了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強(qiáng)了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。

二是注重強(qiáng)化自身素質(zhì)，堅(jiān)持不斷努力學(xué)習(xí)。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當(dāng)好社區(qū)的領(lǐng)頭雁，我平時(shí)注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)持以黨規(guī)黨紀(jì)，政策法規(guī)、時(shí)事政治為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以服務(wù)技巧，工作方法為補(bǔ)充，集中組織學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，不斷提升自己，充實(shí)自己，努力使自己在政策水平上，服務(wù)能力上，公道正派上，遵紀(jì)守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。

三是強(qiáng)化“兩委”班子管理，著重改進(jìn)工作作風(fēng)。為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風(fēng)的改進(jìn)是重點(diǎn)，為此社區(qū)黨支部制定了“七不準(zhǔn)”，“七嚴(yán)”的工作紀(jì)律。由我?guī)ь^以身作責(zé)，率先垂范，全體成員遵照執(zhí)行。對“兩委”成員中有違紀(jì)苗頭的個(gè)別成員進(jìn)行及時(shí)談話，并提出了嚴(yán)肅批評，作風(fēng)建設(shè)明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強(qiáng)。

四是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理，創(chuàng)新工作體制機(jī)制。針對社區(qū)黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點(diǎn)，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進(jìn)行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報(bào)一份;四是虛心征求他們對社區(qū)建設(shè)的意見和黨員管理辦法;五是引導(dǎo)在家黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，參加支部活動，帶頭做好結(jié)對幫扶志愿服務(wù)活動。

五是強(qiáng)化社區(qū)陣地建設(shè)，自覺踐行群眾路線。2023年社區(qū)公共服務(wù)站建設(shè)到位，但陣地建設(shè)仍不配套，今年我積極向上爭取項(xiàng)目，親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，協(xié)商投資12萬多元建起了功能齊全設(shè)施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關(guān)鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實(shí)際工作和群眾路線有機(jī)結(jié)合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項(xiàng)工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。

六是強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)意識，有力促進(jìn)活動開展，社區(qū)承載的服務(wù)項(xiàng)目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務(wù)水平和質(zhì)量適應(yīng)人民群眾需求是關(guān)鍵，為破解這一難題，我?guī)ь^從自身做起。除主持社區(qū)全面工作外，主動承擔(dān)民政優(yōu)撫，集鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務(wù)的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，為完成全年各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ)，有力的保證了今年各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。通過服務(wù)功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調(diào)動了他們參與社區(qū)活動的積極性，社區(qū)活動有聲有色，豐富多彩。

二、存在的主要問題及原因分析

一是對黨員的管理上還有些缺位?？傉J(rèn)為社區(qū)黨員情況特殊，沒有農(nóng)村支部好管，沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費(fèi)就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。

二是對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認(rèn)為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時(shí)的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。

三是黨員學(xué)習(xí)活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓(xùn)和“七一”期間組織學(xué)習(xí)，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。

對于產(chǎn)生上述問題的原因，主要是我作為書記的責(zé)任，沒有嚴(yán)格履行書記職責(zé)所致，只是專注事務(wù)性工作，沒有認(rèn)真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒有研究破解問題的辦法，對帶有傾向性問題平時(shí)只提醒教育，不從嚴(yán)問責(zé)，不善于用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束機(jī)制。

三、下步工作思路和主要措施

2023年，我將嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)的規(guī)定和各級黨委的要求認(rèn)真履行好基層黨組織書記職責(zé)：一是繼續(xù)增強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)一步明確書記既是黨組織負(fù)責(zé)人，更是黨建工作負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行主體責(zé)任，把黨建放在心中，抓在手中，堅(jiān)持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。二是繼續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、在支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點(diǎn)，以活動陣地為推手，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。三是繼續(xù)做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創(chuàng)新管理方法，引導(dǎo)流動黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，無職黨員積極參與社區(qū)建設(shè)為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱。

過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下，堅(jiān)持以十八大精神為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，改善工作作風(fēng)，完善工作思路，提高支部班子戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全年工作實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村社會更加穩(wěn)定，人與人之間更加和諧，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更進(jìn)一步優(yōu)化，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收步伐進(jìn)一步加快。各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，下面就全年黨建工作做一匯報(bào)：

一、履職工作情況

一是狠抓陣地建設(shè)，提高兩委班子執(zhí)政能力，戰(zhàn)斗力和凝聚力。狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和素質(zhì)。一個(gè)支部戰(zhàn)斗能力強(qiáng)不強(qiáng)，首先是支部班子人員素質(zhì)能力強(qiáng)不強(qiáng)，一個(gè)人能力和素質(zhì)決定支部工作好與壞。一年來，我們堅(jiān)持把支部班子能力建設(shè)放在首位，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，村兩委班子抓政策學(xué)習(xí)，把黨的各項(xiàng)方針、政策學(xué)懂、學(xué)透。只有自己掌握黨的方針政策，才能更好貫徹執(zhí)行黨的方針政策，對上級各項(xiàng)方針政策集中學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際，貫徹執(zhí)行，抓法律、法規(guī)學(xué)習(xí)堅(jiān)持以法辦事，對村內(nèi)發(fā)生各項(xiàng)事情、民事糾紛，集中聽匯報(bào)，大家找解決問題法律依據(jù)，做到事實(shí)清楚，解決問題法律依據(jù)充分。堅(jiān)持抓兩委班子科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)提高帶頭致富，引領(lǐng)致富能人。村兩委班子參加各類培訓(xùn)數(shù)十次，并帶領(lǐng)部分能人到外地參觀、學(xué)習(xí)別人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，先后到潛江學(xué)習(xí)稻田套養(yǎng)龍蝦技術(shù)，到枝江學(xué)產(chǎn)稻田養(yǎng)鵝，到遠(yuǎn)安學(xué)習(xí)種植葡萄技術(shù)。通過學(xué)習(xí)提高兩委班子綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。在抓好支部班子學(xué)習(xí)前提下，認(rèn)真開展黨員學(xué)政策，學(xué)黨章、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)、堅(jiān)持三會一課，一季度開一次全體黨員會，半年開一次生活會，常年不懈，凝聚全體黨員，更好發(fā)揮他們作用。

二是抓制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作步入正規(guī)化。推進(jìn)全年工作，必須靠規(guī)章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設(shè)，使政策在陽光下操作，使之形成不能腐、不敢腐。全年低保戶評定無一例上訪，貧困戶評定按程序推薦評議公示，大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項(xiàng)流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。

三是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，引領(lǐng)群眾致富一方。

1、發(fā)揮黨員聯(lián)系戶作用。全村共有黨員，有能力黨員43人，按照居住條件和能力給他包干聯(lián)系戶，成為聯(lián)系戶主心骨，向上反映群眾意見，向下宣傳黨政策，帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、發(fā)揮有能力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當(dāng)好信息員、調(diào)解員。七組陳傳茂每天晚上值班到12點(diǎn)，一有火情就報(bào)告，還帶頭做好群眾工作。在調(diào)解工作中我們發(fā)揮老黨員、老干部工作，做好信息員、調(diào)解員，六組老支書劉年春在插秧期間因放水鬧矛盾，他出面積極化解，使之暴發(fā)沖突化解在萌芽之中。在今年土地確權(quán)中，老黨員、老干部對原有情況明，我們支部發(fā)揮他們作用，讓他參加，他積極性高，工作負(fù)責(zé)，使之工作進(jìn)展順利，如果全體黨員都能積極參與支部工作，整個(gè)支部工作就好做多了。

3、積極發(fā)揮黨員致富帶頭作用，引領(lǐng)群眾致富。2組共產(chǎn)黨員趙昌華今年種植大棚西瓜，4個(gè)大棚，收入15萬元，在他帶動下，2023年新發(fā)展農(nóng)戶4戶水田大棚西瓜，畝平收入都在六千元以上，4組共產(chǎn)黨員曾凡菊帶頭辦養(yǎng)豬廠，年育肥出欄150余頭，在他帶動下，4組發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶6戶，年出欄都在100頭以上，戶平收入都在5萬元以上，全村共有規(guī)?；N植大戶80畝7戶，其中黨員帶頭種植4戶，陳茂林、劉運(yùn)文、曹一玉、曾凡菊。

4、抓黨建工作，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為民多辦實(shí)事。2023年我村投資35萬元新修村衛(wèi)生室，使人民群眾能及時(shí)就醫(yī)，小病不出村，就醫(yī)將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里，投資20萬元對新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行配套，新安裝路燈10盞，新建下水道250米，新修u型渠300米，修道路350米，綠化植樹1萬元，2023年新安裝自來水230余戶，全村已全部吃上安全衛(wèi)生自來水，投資2萬余元對全村道路進(jìn)行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米，2023年投資基礎(chǔ)設(shè)施資金近80萬元，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落后面貌。

精準(zhǔn)扶貧工作全面開展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速推進(jìn)，全村一般貧困戶75戶，已發(fā)展產(chǎn)業(yè)達(dá)53戶，投入基礎(chǔ)設(shè)施投資近8萬余元，目前已基本形成稻田套養(yǎng)龍蝦為主導(dǎo)的新產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，規(guī)?；B(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨形勢大好，我們也將搶抓機(jī)遇，把我村精準(zhǔn)扶貧工作搞得更上一層樓。

二、存在的問題及原因而分析

一是黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)文化層次在新的形勢很難發(fā)揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數(shù)65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動能力，年輕黨員又在外打工，發(fā)展自己產(chǎn)業(yè)對村內(nèi)的事不聞不問，漠不關(guān)心，更不用說支持支部工作。

二是教育難度越來越大。現(xiàn)在召開黨員會難度在增加，不給工資不參加，自己有事不參加，外出找工不參加，有的黨員長期不參加組織生活、不開會，把自己混為一個(gè)普通老百姓，支部派專人上門談話，收效甚微。

三是干部隊(duì)伍后繼乏人?，F(xiàn)在農(nóng)村工作處在一個(gè)轉(zhuǎn)型期。村干部管事太多，無法區(qū)分那些屬于村干部管，那些不屬于，年輕人都不愿意當(dāng)干部，對今后的發(fā)展存在很大隱患，要引起我們高度重視。

三、下步工作思路和主要措施

2023年的主要工作一是進(jìn)一步強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)和勤政廉政的教育，想方設(shè)法解決村民關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。二是多方籌措資金硬化道路10.4公里，解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。三是新增垃圾鉤臂箱20個(gè)，解決集鎮(zhèn)及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。四是豐富村民精神文化生活新建戲臺一個(gè)。五是搞好水利基礎(chǔ)建設(shè)，維修溝渠2000米。新建抗旱機(jī)臺3處，裝機(jī)容量100千瓦。為農(nóng)民增產(chǎn)增收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。六是根據(jù)上級要求搞好村莊綠化建設(shè)，計(jì)劃重點(diǎn)對新農(nóng)村路、初升路、西大路進(jìn)行樹苗補(bǔ)植1000株。七是通過陽光工程培訓(xùn)，有組織的開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高村民素質(zhì)，為富余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。八是重點(diǎn)發(fā)展稻田龍蝦套養(yǎng)技術(shù)的推廣，建設(shè)龍蝦套養(yǎng)基地一處達(dá)400畝，輻射農(nóng)戶56戶，為村民實(shí)現(xiàn)小康生活提供一個(gè)新的平臺。九是搞好土地確權(quán)登記的后續(xù)工作。十是按照上級精神全面搞好精準(zhǔn)扶貧工作，確實(shí)做好低保戶、困難戶的救濟(jì)工作，保障困難群眾的生產(chǎn)生活。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我就履行街道黨工委書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)做如下述職：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是抓組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)社區(qū)(村)“兩委”班子建設(shè)，順利完成三個(gè)城市社區(qū)、三個(gè)村社區(qū)及一個(gè)行政村“兩委”班子換屆選舉工作，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，制定村社區(qū)兩委班子及村干部管理的辦法，落實(shí)社區(qū)(村)主要負(fù)責(zé)人對上對下述職述評制度，激發(fā)調(diào)動干部工作積極性，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理，深入推進(jìn)“四議兩公開”工作法，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序運(yùn)行，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，村級事務(wù)管理逐步步入軌道化。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為立足點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高定位，大力加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)，不斷提高社區(qū)服務(wù)群眾能力，積極構(gòu)建區(qū)域化大黨建格局，深化拓展“民情流水線工程”，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動。

二是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮龍頭帶動作用，開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、民主型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型”班子建設(shè)，切實(shí)提升班子整體形象，增強(qiáng)班子凝聚力、感召力。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大在青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員的力度，重視在急難險(xiǎn)重崗位發(fā)展黨員，街道黨員在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)上逐年改善。采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)，典型領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、交流互學(xué)、制度督學(xué)、考試促學(xué)和活動助學(xué)等“七學(xué)”方式，借助“九個(gè)一”學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)黨員黨性教育，切實(shí)提高黨員干部思想認(rèn)識，分層分類開展主題實(shí)踐活動，在機(jī)關(guān)黨員中開展“三進(jìn)三包心連心”(進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)店鋪、包宣傳、包督查、包服務(wù))、在社區(qū)黨員中開展“服務(wù)零距離”、在農(nóng)村黨員中開展“提高學(xué)習(xí)水平促服務(wù)”活動，發(fā)揮模范帶頭作用，推動街道各項(xiàng)工作深入開展。

三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)。始終把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的著力點(diǎn)，注重在街道各項(xiàng)工作的一線實(shí)踐、鍛煉、提高隊(duì)伍，增長干部才干，創(chuàng)造一流業(yè)績。在拆遷發(fā)展中鍛煉隊(duì)伍。圍繞省市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，帶領(lǐng)干部攻堅(jiān)克難，推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，想方設(shè)法，克服困難，完成了中鋪?zhàn)永l(fā)電廠配套設(shè)施區(qū)域的征地工作。今年完成拆遷2萬平方米，安置入住10萬平方米，開工建設(shè)10萬平方米;會展配套區(qū)、蘭藥商住城市綜合體、城市規(guī)劃館、日化大廈等重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)，全年完成固定資產(chǎn)投資19.7億元。在民生服務(wù)中聚攏隊(duì)伍。扎實(shí)開展“雙聯(lián)”活動，關(guān)愛弱勢群體，攻堅(jiān)克難，建設(shè)鹽場堡煤粉鍋爐，實(shí)行集中供暖，600余戶村民告別小煤爐取暖;改善村容村貌，硬化道路，方便村民出行;建立社區(qū)微信服務(wù)平臺，服務(wù)群眾零距離。在維護(hù)穩(wěn)定中磨煉隊(duì)伍。建設(shè)“維穩(wěn)綜治信訪司法中心”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪，案件歸口解決，從源頭上緩解矛盾。在全國“兩會”、蘭洽會、國際馬拉松賽、黨的“十八屆四中全會”及敏感時(shí)段實(shí)行24小時(shí)值班制、“零報(bào)告”制度，全年共接訪上訪件100余次，處置群體性事件9起，完成紀(jì)委交轉(zhuǎn)辦案件11件，解決農(nóng)民工討薪1起，追回9萬余元。在管理提升中礪煉隊(duì)伍。積極探索大氣污染防治工作的新思路，推行“八查八看”工作法，努力打造大氣污染防治示范區(qū)。結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)，加大環(huán)境整治力度，提升城市形象，重點(diǎn)實(shí)施好“31224”工程，擦亮北大門，保證蘭洽會、金雞百花獎、馬拉松等重大節(jié)會、賽事成功舉辦。下大力氣，取締了多年形成的馬路市場，暢通交通，方便居民出行。

二、存在的問題及原因分析

(一)抓村社區(qū)黨組織黨建工作有待進(jìn)一步提高。街道有城中村改造社區(qū)四個(gè)，其中三個(gè)村社區(qū)進(jìn)行大面積拆遷改造，黨組織大部分精力用于改造事宜，以及處理各類因拆遷改造等引起的信訪、纏訪事項(xiàng)，在平常的工作中，對社會經(jīng)濟(jì)管理工作詢問指導(dǎo)的多，對基層黨組織黨建工作精力投入不足，指導(dǎo)不到位，基層黨建力量薄弱，工作不系統(tǒng)，形式單一，沒能充分發(fā)揮基層黨組織的作用。

(二)個(gè)別黨員干部素質(zhì)需要提升。對抓基層黨組織建設(shè)聚焦不到位，由于街道、社區(qū)、村人員構(gòu)成復(fù)雜，受教育程度參差不齊，對有些干部處事不成熟、欠思考，有些干部缺乏理論知識，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，素質(zhì)能力良莠不齊等現(xiàn)象缺少整體性培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，急需提高黨員能力素質(zhì)。

(三)有些干部作風(fēng)有待進(jìn)一步。在干部作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面，有些干部存在僥幸心理，在出勤、上下班時(shí)間等細(xì)小問題上缺乏約束力，出現(xiàn)遲到、早退，甚至上班時(shí)間上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁等不良現(xiàn)象，干部作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)服務(wù)群眾能力和意識不強(qiáng)。存在忙于工作，只注重和上級、同事之間交往，有放不下架子、不主動和老百姓直接接觸的潛意識。比如針對上訪群眾多的現(xiàn)狀，經(jīng)常安排給分管領(lǐng)導(dǎo)接待處理，部分群眾不認(rèn)可處理結(jié)果，跑來跑去不方便，浪費(fèi)了時(shí)間。

(五)個(gè)別黨組織軟弱渙散。我街道石門溝村是街道目前唯一的行政村，村委會集體經(jīng)濟(jì)薄弱，組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)無法保證，村干部待遇偏低，嚴(yán)重影響了工作積極性，使得正常運(yùn)轉(zhuǎn)嚴(yán)重受到影響。

產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一方面理論學(xué)習(xí)的不深入，特別是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運(yùn)用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學(xué)矛盾克服的不好。當(dāng)具體工作任務(wù)與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，有了沖突時(shí)，往往有學(xué)習(xí)為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個(gè)人自學(xué)方面尤其突出，以及在一些理論的學(xué)習(xí)上，淺嘗輒止、實(shí)用主義的現(xiàn)象比較多。二是督查問責(zé)不夠嚴(yán)格。在工作作風(fēng)、紀(jì)律要求上總是制度定得多，抓問責(zé)落實(shí)不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟。三是缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。在抓基層黨建工作中不夠持續(xù)，不夠深入，沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓深入抓具體。

三、下步工作思路及主要措施

20__年，我將充分發(fā)揮黨建工作“第一責(zé)任人”的作用，按照“一責(zé)二抓三提升”的工作思路，繼續(xù)做好基層黨建工作。

“一責(zé)”即履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，健全黨建工作責(zé)任制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系，突出抓好一把手管黨治黨責(zé)任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。

“二抓”即抓基層服務(wù)的隊(duì)伍、抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高村干部的整體素質(zhì)。繼續(xù)選派優(yōu)秀后備干部到基層黨組織擔(dān)任副書記，讓基層黨組織____作用充分發(fā)揮。讓新入職大學(xué)生到基層黨組織進(jìn)行鍛煉，培養(yǎng)后備干部。扎實(shí)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織，加強(qiáng)對軟弱渙散黨組織的檢查和指導(dǎo)，努力打造具有鮮明特色的社區(qū)(村)黨建工作品牌和亮點(diǎn)。帶頭參加載體活動，為黨員干部作出表率。

“三提升”即提升班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的各項(xiàng)能力水平。繼續(xù)強(qiáng)化街道班子建設(shè)，更好的發(fā)揮班子成員每一個(gè)人的特點(diǎn)，建立一支更具凝聚力、感召力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、帶領(lǐng)全街奮進(jìn)的班子隊(duì)伍。深化群眾路線教育實(shí)踐活動成果，教育全體黨員提高黨性修養(yǎng)，在工作中時(shí)刻發(fā)揮先鋒作用，建立一支甘于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍。在街道紛繁復(fù)雜的工作中，磨練一支業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)得起考驗(yàn)、打得了硬仗的干部隊(duì)伍。

20__年，要充分履行黨工委書記的職責(zé)，與班子成員一道，完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，全面加強(qiáng)街道黨的建設(shè)，力促基層組織建設(shè)上水平、上臺階，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大保證。

篇六 2023年街道基層黨建工作述職報(bào)告2700字

近年來，在區(qū)委的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們積極推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，著力加強(qiáng)創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，重點(diǎn)打造街道“書記項(xiàng)目”，積極開展黨員志愿者服務(wù)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作報(bào)告如下：

一、基層黨建工作情況

街道黨工委轄屬黨組織 283個(gè)，其中黨委12個(gè)(含社區(qū)綜合黨委10個(gè)，兩新黨委2個(gè))，黨總支部14個(gè)，黨支部257個(gè)(含“兩新”組織黨支部125個(gè))，共有黨員3261 名，黨員教育中心、黨群活動室等各類活動陣地184個(gè)，黨員志愿者服務(wù)站157個(gè)，登記在冊黨員志愿者1977名，占黨員總數(shù)的60.62%。

(一)堅(jiān)持優(yōu)班子強(qiáng)隊(duì)伍

1、推動“五好”班子建設(shè)，努力打造一流領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行《重大事項(xiàng)議事規(guī)則》。結(jié)合班子成員工作經(jīng)歷、氣質(zhì)特長等因素，科學(xué)合理做好班子成員分工。我本人以身作則、帶頭示范，引領(lǐng)班子成員干事創(chuàng)業(yè)，班子成員之間經(jīng)常談心談話、相互協(xié)作，形成了團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的良好氛圍。同時(shí)把社區(qū)班子納入“五好”班子(精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、服務(wù)群眾好、廉潔自律好)創(chuàng)建，通過抓各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，起到示范帶頭作用。

2、實(shí)施“十百千”工程，提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。將“十百千”工程作為街道黨建創(chuàng)新“書記項(xiàng)目”來進(jìn)行打造，重點(diǎn)培養(yǎng)10名街道后備干部，精心打造100名部門業(yè)務(wù)骨干，系統(tǒng)培訓(xùn)1000名在職黨員干部。經(jīng)過精心準(zhǔn)備、嚴(yán)格遴選和全面培養(yǎng)等一系列工作，取得了較好的成效：一是強(qiáng)力推進(jìn)中心工作，形成了“勇爭先鋒”的工作氛圍。黨員干部在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級工作中勇爭先鋒，各個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目均有較大進(jìn)展。街道司法所榮獲“全國模范司法所”，深圳僅此一家;寶龍社區(qū)青春健康俱樂部獲中國計(jì)生協(xié)會先進(jìn)單位;“百日攻堅(jiān)行動”在全區(qū)各街道排名第一;文化產(chǎn)業(yè)影響力不斷擴(kuò)大，成功舉辦了文博會龍園分會場和鶴湖新居專項(xiàng)活動點(diǎn)活動以及龍崗龍園“遠(yuǎn)洋地產(chǎn)杯”龍舟賽;攻克廈深鐵路“新城站”征收拆遷工作難關(guān)，被銳鋒常務(wù)副市長評價(jià)為“依法拆遷、和諧拆遷、誠信拆遷的典型”。二是大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，樹立了“攻堅(jiān)克難”的正面形象。以開展群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，積極帶動廣大黨員干部戒“四風(fēng)”，除積弊，傳遞正能量，牢固樹立黨員干部正面形象，在機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率、服務(wù)水平等方面都有很大改善。廣大黨員干部積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，在“三打兩建”、城市更新、征收拆遷、龍舟賽等專項(xiàng)工作和落實(shí)組織交辦的任務(wù)中，沖鋒在先，吃苦在前，感染了一般干部職工，形成了無私奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，塑造了積極向上、奮發(fā)有為、攻堅(jiān)克難的集體形象。三是著力提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出“一專多能”的黨員干部。組織黨員干部、業(yè)務(wù)骨干開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，針對城市管理、效能提升、群眾路線、十八大會議精神等開設(shè)專項(xiàng)課程，街道干部服務(wù)社會、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力得到提升。推行“四力”建設(shè)：開展雙幫雙促、談心談話和雙向承諾，提升隊(duì)伍“向心力”;開展“三亮”、“三治”和獎優(yōu)罰劣，提升隊(duì)伍“執(zhí)行力”;開展素質(zhì)提升和流程再造，提升隊(duì)伍“創(chuàng)新力”;推行講廉政黨課和建立廉潔誠信檔案，提升隊(duì)伍“自律力”，在黨員干部隊(duì)伍中樹立蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。四是推動干部隊(duì)伍成長，營造出“風(fēng)清氣正”的用人環(huán)境。通過推行績效考評、階段考核、廉政督察等方式，提升黨員干部的履職能力、廉政意識，并根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)考察和選用干部。在兩批93名部門業(yè)務(wù)骨干中，有3人通過公開招考成為公務(wù)員或職員， 5人交流到市、區(qū)相關(guān)單位，15人被提拔重用。

3、加強(qiáng)黨員志愿隊(duì)伍建設(shè)，形成良好志愿服務(wù)氛圍。建立1支黨員志愿者服務(wù)大隊(duì)、43支服務(wù)中隊(duì)、85支服務(wù)分隊(duì)，建成157個(gè)黨員志愿者服務(wù)站，注冊黨員志愿者達(dá)1977人。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭引領(lǐng)志愿服務(wù)潮流。我們將處級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部編入黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，帶頭參加志愿服務(wù)，在街道形成“人人爭當(dāng)志愿者”的良好氛圍。二是建章立制保障落實(shí)指標(biāo)。開展“責(zé)任到支部、規(guī)劃到個(gè)人”的黨員志愿者“雙到”服務(wù)，要求黨支部及黨員志愿者明確責(zé)任，詳細(xì)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容、形式、活動安排和激勵措施，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)50小時(shí)”硬指標(biāo)，保證每季有重點(diǎn)、月月有安排、重大節(jié)日有專題活動。三是特色服務(wù)彰顯志愿精神。組織各級志愿隊(duì)伍開展了豐富多彩的志愿活動，比如街道機(jī)關(guān)各服務(wù)中隊(duì)開展就業(yè)指導(dǎo)、安全生產(chǎn)、計(jì)生服務(wù)、災(zāi)害應(yīng)急預(yù)防等宣傳活動，各社區(qū)依托社區(qū)服務(wù)中心、黨員志愿者服務(wù)站等載體，推出“四點(diǎn)半”學(xué)校、法律講堂、鄰里糾紛調(diào)解等特色項(xiàng)目，積極服務(wù)基層群眾。街道還涌現(xiàn)出了司法所“幫扶社矯人員、關(guān)愛殘障兒童”、慈海醫(yī)院“便民健康服務(wù)”、豐麗學(xué)校“青春舞臺、志愿風(fēng)采”、龍崗墟社區(qū)“為老人蒸一條魚”等黨員志愿服務(wù)“優(yōu)秀項(xiàng)目”。在街道志愿服務(wù)濃厚氛圍的影響下，劉觀鳳等一批高齡黨員也積極參加志愿服務(wù)工作，“紅馬甲”頻繁活躍在街頭、社區(qū)及困難群眾家里，充分彰顯了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神。

(二)堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)。一是創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。組建了全區(qū)首個(gè)以電商經(jīng)營為主的樓宇黨支部——硅谷動力電子商務(wù)港黨支部和全區(qū)首個(gè)以街區(qū)命名的黨支部——龍崗華特步行街黨支部。二是開展“兩新”組織“百日攻堅(jiān)”行動回頭看活動。對“百日攻堅(jiān)”行動中的各項(xiàng)工作進(jìn)行梳理，完成相關(guān)工作臺帳，做好空掛黨員的清理工作，并結(jié)合黨員評議，穩(wěn)妥有序做好空掛黨員的處理工作。三是做好社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)工作。定期對10個(gè)社區(qū)和79個(gè)居民小組進(jìn)行年度考核，對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，分為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)、城市建設(shè)、黨建工作、隊(duì)伍建設(shè)五大類15個(gè)小項(xiàng)，主要考核各社區(qū)完成自身職責(zé)和年度任務(wù)情況;對居民小組領(lǐng)導(dǎo)班子的考核涉及班子建設(shè)、消防、查違、維穩(wěn)綜治、信訪、計(jì)生等10各方面，主要考核目標(biāo)責(zé)任制完成情況。同時(shí)，定期組織有關(guān)部門及包點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)干部到社區(qū)走訪調(diào)研，及時(shí)指導(dǎo)和幫扶社區(qū)工作。四是加強(qiáng)固本強(qiáng)基，加大黨建經(jīng)費(fèi)投入保障。龍東、龍新、寶龍社區(qū)綜合服務(wù)站等7個(gè)固本強(qiáng)基項(xiàng)目已完工，按照“十個(gè)有”的要求完善了社區(qū)、居民小組和“兩新”組織黨群活動室。把黨建經(jīng)費(fèi)納入街道年度財(cái)政預(yù)算，為開展黨建工作提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

篇七 2023年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2800字

我于2023年3月，任后河鎮(zhèn)黨委書記，幾年來，緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的工作思路，以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為著眼點(diǎn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點(diǎn)，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，抓黨建促發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。2023年綜合工作考評，已連續(xù)4年名列前茅;財(cái)政收入連年翻番，2023年比2023年增長6倍;被市委、市政府授予“經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;被省委、省政府確定為“省級中心示范鎮(zhèn)”，榮獲“河南省十佳名鎮(zhèn)”、“河南省奔小康科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，受到縣委、縣政府的通令嘉獎;被市委授予“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。下面，我就一年來履行黨建工作的職責(zé)情況，述職如下：

一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，用科學(xué)理論武裝廣大黨員干部

學(xué)習(xí)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)，也是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。所以，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的基本功，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng);注重全面學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際，不僅改造了主觀世界，而且有力地推動了工作。二是抓好班子學(xué)習(xí)。以領(lǐng)導(dǎo)班子為主體，廣泛開展“五個(gè)一”活動，即：每個(gè)班子成員每季度講一個(gè)專題，每月寫學(xué)習(xí)體會或讀書筆記，每周舉辦一次學(xué)習(xí)知識講座，每周召開一次學(xué)習(xí)工作匯報(bào)會，每天寫民情日記。有效推動了學(xué)習(xí)的深入，使廣大干部用科學(xué)理論武裝豐富了頭腦，增強(qiáng)了為人民服務(wù)的宗旨意識，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。三是抓好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)。以 培養(yǎng)“雙強(qiáng)”支部書記為切入點(diǎn)，充分利用“三會一課”、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、黨校培訓(xùn)等方式，深入開展黨員先進(jìn)性教育和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，做到理論灌輸與技術(shù)培訓(xùn)并重，切實(shí)提高了廣大農(nóng)村干部的素質(zhì)，強(qiáng)化了廣大黨員的宗旨意識，增強(qiáng)了廣大農(nóng)村干部特別是農(nóng)村支部書記的致富帶富能力。

二、抓班子，帶隊(duì)伍，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)

班子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長。抓班子、帶隊(duì)伍是黨委書記最基本的職責(zé)。所以，我堅(jiān)持從我做起、做好表率，團(tuán)結(jié)干事、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、廉潔自律，努力為班子成員樹好標(biāo)桿、當(dāng)好榜樣，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。一是帶頭干事創(chuàng)業(yè)，模范執(zhí)行“五天四夜”工作制。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，無論是項(xiàng)目征地，還是其他重要工作，都堅(jiān)持在一線指揮、在一線工作、在一線解決矛盾，切實(shí)解決了群眾的實(shí)際困難和問題。二是帶頭廉潔自律，管好家屬、管好身邊的工作人員。嚴(yán)禁家屬和身邊工作人員參與工程建設(shè)，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求每個(gè)班子成員，勤奮敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、拒腐防變。在鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)立了廉政帳戶，形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民的作風(fēng)。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度約束人、靠制度去管人。印制了《干部規(guī)范化管理手冊》，制定了20多項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，認(rèn)真落實(shí)“兩官”管理制度，從制度上規(guī)范了干部隊(duì)伍建設(shè)。全面推行了中層競爭上崗，完善了干部激勵、獎懲機(jī)制。通過一系列行之有效的制度，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，加強(qiáng)了干部管理，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了黨員干部的事業(yè)心、責(zé)任感。四是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度。堅(jiān)持把黨建工作放在首位，納入年度目標(biāo)考核。對落實(shí)情況定期考核、具體指導(dǎo)，每周深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)查，解決實(shí)際問題。每季度召開一次專題會，聽取班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)情況匯報(bào)，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子分工負(fù)責(zé)、一級抓一級的黨建工作格局。

三、抓基礎(chǔ)，建陣地，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”?；鶎咏M織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)，是黨在農(nóng)村工作的全部，關(guān)系到黨的威信和形象，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的總綱。所以我們始終把基層組織建設(shè)放在重中之重的位置。一是狠抓基層組織整頓，加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)。以“雙強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)后進(jìn)村支部整頓，宣傳引導(dǎo)群眾選好自己的“當(dāng)家人”，把一批有文化、有理想、有能力、懂市場的年輕黨員充實(shí)到農(nóng)村干部隊(duì)伍中，雙強(qiáng)干部比例達(dá)到90%。積極做好發(fā)展黨員工作，使一批優(yōu)秀青年加入到黨組織，圓滿完成“一村一年一黨員”的目標(biāo)，村級組織煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，全面提升黨建工作活力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點(diǎn)，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，開展“黨員示范工程”和“一學(xué)五比六帶頭”活動。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面啟動了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，號召黨員帶頭、干部率先、全民參與，從我做起、從自身做起，清潔家園、清理街道，搞好街道環(huán)境衛(wèi)生整治。截止目前，已有9個(gè)村對街道環(huán)境進(jìn)行了清理整治，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善。通過開展一系列活動，涌現(xiàn)出了一批黨員干部創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵，形成了一名黨員一面旗幟，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。三是全面推行“四議兩公開”和“三資代理”工作。積極推行“四議兩公開”，有效地規(guī)范了村級決策程序，促進(jìn)了村級決策民主化、科學(xué)化，減少了干群之間不必要的猜疑，群眾滿意了，干部工作好做了，農(nóng)村社會穩(wěn)定了。同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面實(shí)行“三資代理制度”，全鎮(zhèn)31個(gè)村全部選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會，規(guī)范了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，推動了農(nóng)村工作民主化，促進(jìn)了農(nóng)村大局穩(wěn)定。四是以村級活動場所建設(shè)為切入點(diǎn)，全面推行基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。多方籌措資金80余萬元，對所有村室進(jìn)行更新改造，對原標(biāo)準(zhǔn)較高的重點(diǎn)進(jìn)行抓規(guī)范，對原標(biāo)準(zhǔn)較差的實(shí)施搬遷改造，實(shí)現(xiàn)了村村有標(biāo)準(zhǔn)化村室目標(biāo)。投入100余萬元建成平安創(chuàng)建視頻監(jiān)控中心，鄉(xiāng)村交通要道、各主要路口、重點(diǎn)部位等處安裝286個(gè)攝像頭，極大提升了群眾的安全感和治安滿意度，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、號召力。五是站在鞏固農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，突出抓好“兩官”管理工作。堅(jiān)持對“兩官”從嚴(yán)管理，日常抓考勤，突擊抓檢查，平時(shí)抓教育。督促指導(dǎo)“兩官”繪制村情民意圖，精心組織“兩官”搞好入戶調(diào)查，填寫入戶登記表，并將農(nóng)戶登記表輸入電腦，形成“三位一體”村情民意系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了村情戶情信息化管理。積極動員“兩官”參加支部書記、村委會主任競選，其中8名“兩官”當(dāng)選支部書記、村委會主任，不僅優(yōu)化了農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，而且有效地提高了農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。廣大“兩官”吃在農(nóng)戶、住在農(nóng)村，積極為發(fā)展建言獻(xiàn)策，千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。

篇八 交通基層黨建工作科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告3600字

交通基層黨建工作科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)交通系統(tǒng)黨的建設(shè)，促進(jìn)交通事業(yè)跨越式發(fā)展，為交通系統(tǒng)開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動打好基礎(chǔ)，20__年元月初，市交通局黨委決定由局黨委副書記、紀(jì)委書記_____帶領(lǐng)局黨務(wù)和辦公室工作人員對局屬各事業(yè)單位和企業(yè)黨支部黨建工作現(xiàn)狀及存在的困難、問題進(jìn)行了調(diào)查了解，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、基本情況

市交通局黨委下設(shè)12個(gè)基層黨支部，其中，局機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，4個(gè)事業(yè)單位黨支部（交通運(yùn)輸管理處、公路管理段、拖拉機(jī)養(yǎng)路費(fèi)征收稽查站、陳袁灘黃河大橋輔道橋收費(fèi)站），2個(gè)公有制企業(yè)黨支部（道路運(yùn)輸服務(wù)中心、公共汽車公司），5個(gè)非公有制企業(yè)黨支部（三聯(lián)公司、客運(yùn)公司、天安運(yùn)輸公司、利通公交公司、天翔出租車公司）。截止20__年底，共有黨員238人。其中在職黨員190人，離退休黨員48人；少數(shù)民族黨員84人，占黨員總數(shù)的35%；女黨員44人，占黨員總數(shù)的18%；45歲以下黨員131人，占黨員總數(shù)的55%。在職黨員中，具有大學(xué)（含大學(xué)）以上文化程度的39人，占黨員總數(shù)的16 %；具有大專文化程度的71人，占黨員總數(shù)的30 %?，F(xiàn)有流動黨員2 名，其中外出務(wù)工的1人，在外單位工作1人。

未成立黨支部的運(yùn)輸公司5個(gè)，主要有：福安公交公司、運(yùn)達(dá)、宏達(dá)、貝爾、富康出租車公司，其中4個(gè)公司因黨員數(shù)不足3人未成立黨支部，貝爾公司已有黨員7人，具備條件也未成立黨支部。

從調(diào)研的情況看，在當(dāng)前深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育、構(gòu)建社會主義和諧社會的新形勢下，交通系統(tǒng)的黨建工作緊緊圍繞交通建設(shè)中心任務(wù)，以支部建設(shè)為基礎(chǔ)、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全力推進(jìn)行業(yè)精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，也為全市交通建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展起到了積極的支撐和保障作用。交通系統(tǒng)各支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，都能按照黨建工作規(guī)范和局黨委的要求開展工作，立足于交通事業(yè)發(fā)展實(shí)際，著力于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)，形成了具有交通特色的基層黨建工作的新鮮經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步促進(jìn)基層黨建工作不斷取得新成績。

二、當(dāng)前基層黨建工作面臨的困難和問題

近年來，雖然我們圍繞加強(qiáng)交通系統(tǒng)黨建進(jìn)行了積極有益的探索，取得了一定成績，但實(shí)事求是地分析，也還存在一些不容忽視、亟待解決的困難和問題。

（一）黨組織關(guān)系沒有理順，管理脫節(jié)。局黨委下屬的12個(gè)支部中，有7個(gè)交通運(yùn)輸企業(yè)支部。企業(yè)黨建工作由局黨委統(tǒng)一指導(dǎo)，業(yè)務(wù)工作由市運(yùn)管處監(jiān)管。由于局黨委不直接干予企業(yè)經(jīng)營，只是指導(dǎo)黨建，而運(yùn)管處作為黨支部，只能對企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)營監(jiān)管，不能指導(dǎo)黨建工作，造成了抓黨建的不能抓業(yè)務(wù)，抓業(yè)務(wù)的不能抓黨建，黨建工作與業(yè)務(wù)管理脫節(jié)，不能真正實(shí)現(xiàn)抓黨建促業(yè)務(wù)的目的。

（二）黨組織機(jī)構(gòu)不健全，管理有疏漏。一是企業(yè)黨員管理有脫節(jié)現(xiàn)象。有的企業(yè)黨員退休后工資關(guān)系交社保，不到原單位參加組織生活；有的下崗、轉(zhuǎn)崗后，沒有按規(guī)定程序接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，造成部分黨員“空掛”。二是流動黨員管理缺乏有效手段?；鶎狱h員，尤其是企業(yè)黨員流動快，流入流出黨員多，但缺乏相應(yīng)的管理措施，不少流動黨員流出不向黨組織報(bào)告，流入不到企業(yè)黨組織登記，部分黨員長期游離于黨組織之外。三是組織不健全。個(gè)別支部由于黨員人數(shù)少，只有支部書記，沒有支部委員；有的企業(yè)有黨員（不足3人）無支部。四是有的支部制度不健全落實(shí)不到位，管理松散。五是多數(shù)黨支部沒有經(jīng)過黨員大會選舉。

（三）黨支部作用發(fā)揮不明顯。企業(yè)普遍存在以行政會議代替支部會議現(xiàn)象，由于受公司法和公司章程的限定，公司的重大決策均由董事會研究，黨組織議事原則與公司章程有矛盾，黨支部的作用在企業(yè)不能明顯的體現(xiàn)出來。支部書記工作有顧慮，他們普遍認(rèn)為黨支部的地位還不如工會的地位。因此，黨員的權(quán)利和義務(wù)不對等，黨員只有奉獻(xiàn)的義務(wù)，沒有履行權(quán)利的舞臺，致使有的黨員失去了發(fā)揮作用的積極性；有的黨員忘記了黨員的基本義務(wù)，有的不愿亮明黨員身份，不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不與黨組織聯(lián)系，把自己等同于普通群眾；有的思想跟不上形勢的發(fā)展變化，當(dāng)改革涉及自身利益時(shí)，不能正確對待，與發(fā)揮黨員的先鋒模范作用相去甚遠(yuǎn)。

（四）組織對黨員凝聚力和吸引力下降。一是個(gè)別支部由于無陣地、經(jīng)費(fèi)困難，開展黨建活動不積極、不主動，“三會一課”制度不夠落實(shí)。二是開展活動少，活動方式單調(diào)。一些基層黨組織對開展黨建活動存在被動應(yīng)付現(xiàn)象，對上級黨委、組織部門部署的活動，重布置，輕落實(shí)；開展活動的次數(shù)較少，有的一個(gè)季度開展一次活動；活動方式單調(diào)，活動內(nèi)容主要以開會學(xué)習(xí)為主，缺乏生動性、趣味性，造成一些黨員對過組織生活興趣不濃，降低了黨組織的凝聚力和吸引力。三是有的基層支部黨務(wù)工作者黨建工作經(jīng)驗(yàn)不足，黨建知識缺乏，需要加強(qiáng)培訓(xùn)教育。

三、加強(qiáng)黨建工作的對策和建 議

針對存在的問題，建議交通系統(tǒng)基層黨建工作應(yīng)做好以下幾方面的工作：

（一）理順組織關(guān)系，增強(qiáng)黨建工作的規(guī)范性。為了切實(shí)加強(qiáng)交通運(yùn)輸企業(yè)支部黨建工作，實(shí)現(xiàn)以黨建促工作的目標(biāo)，建議成立運(yùn)管處黨總支，設(shè)一名專職副書記，負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。將所有出租車運(yùn)輸企業(yè)（天翔、宏達(dá)、運(yùn)達(dá)、富康、貝爾）黨支部和_____市道路運(yùn)輸服務(wù)中心、利通公交公司黨支部納入運(yùn)管處黨總支管理，使運(yùn)管處能充分發(fā)揮行業(yè)管理職能，把抓黨建與抓業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)抓黨建促工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作得到新的進(jìn)展。

（二）健全組織機(jī)構(gòu) 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。對黨組織不健全的單位，根據(jù)黨員多少，分別成立3-5人黨支部，對所有黨支進(jìn)行一次黨員大會選舉，配齊配強(qiáng)各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。二是充分發(fā)揮黨組織的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。單位的重大問題均要在支部會議上進(jìn)行討論研究，以減少決策失誤。企業(yè)董事會在研究重大問題之前，要充分征求黨支部和黨員的意見。三是加強(qiáng)對黨員的管理。建立流動黨員信息登記，各支部中下崗、轉(zhuǎn)崗的黨員和新進(jìn)入工作崗位的黨員，要按規(guī)定程序及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，黨員不管流動到哪里，組織關(guān)系就轉(zhuǎn)到哪里，使每一個(gè)黨員都要在黨組織內(nèi)開展活動。四是建立交通系統(tǒng)黨建聯(lián)席會議制度。以局黨委牽頭，建立交通系統(tǒng)黨建聯(lián)席會，定期組織各支部負(fù)責(zé)人開展黨建工作研究和交流，通報(bào)情況，溝通信息，形成共建、共商、共享、共管的工作格局。五是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善基層黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成完備、規(guī)范、統(tǒng)一的黨建工作制度，明確各支部在黨建工作中的職責(zé)與任務(wù)，納入目標(biāo)管理考核。每年對基層支部進(jìn)行兩次黨建工作檢查考核，促進(jìn)基層黨建工作上臺階，建立健全整體聯(lián)動的工作機(jī)制。六是配強(qiáng)局黨委黨務(wù)工作人員。局辦公室有一名副主任和一名專職工作人員從事黨務(wù)工作。

（三）豐富組織活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是要加強(qiáng)黨員陣地建設(shè)。每個(gè)黨支部要有專門的黨員活動室，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，經(jīng)常性地開展活動，統(tǒng)一支部會議、學(xué)習(xí)紀(jì)錄、黨員學(xué)習(xí)筆記本和黨員花名冊，規(guī)范檔案管理，設(shè)立黨務(wù)資料檔案專柜，搭建黨員活動平臺，促進(jìn)黨員行使權(quán)利和義務(wù)。二是定期開展紅色文化交流活動。各黨支部每年有計(jì)劃的組織黨員進(jìn)行一次紅色文化參觀交流活動，通過開展豐富多彩的紅色文化交流活動，寓教于樂，讓黨員在活動中增進(jìn)感情，開闊視野，融入組織，增強(qiáng)凝聚力。三是大力開展“五個(gè)好”黨支部、共產(chǎn)黨員先鋒崗創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部、爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗為載體，亮明黨員身份，引導(dǎo)黨員在宣傳政策、維護(hù)穩(wěn)定、活躍文化、服務(wù)群眾中發(fā)揮示范帶頭作用，大力宣傳表彰各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員，促進(jìn)黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。通過形式多樣的創(chuàng)建活動，增強(qiáng)黨員對黨組織的認(rèn)同感和歸屬感，提高黨組織的凝聚力和吸引力。四是各黨支部要有專門的黨員活動經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按每名黨員每年200元確定，并列入專門科目，開展重大活動，不足部分另行籌集，以保障黨員活動順利開展。五是要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)新黨員地培養(yǎng)發(fā)展工作，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷壯大黨員隊(duì)伍，尤其要做好企業(yè)黨支部黨員發(fā)展工作。

（四）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。堅(jiān)持分類施教，針對交通系統(tǒng)黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，不斷探索黨員的教育管理方式，改進(jìn)教育管理方法。一是強(qiáng)化對各支部書記、黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育，提高他們抓黨建工作的能力和水平。二是對離退休黨員，要從堅(jiān)定理想信念入手，進(jìn)行“退崗不褪色”教育，注意發(fā)揮他們思想政治素質(zhì)好、政策理論水平高的優(yōu)勢，達(dá)到老有所用、老有所為的目的。對企業(yè)退休黨員，在征得本人同意后，可與本人居住地所在社區(qū)黨組織聯(lián)系，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到社區(qū)黨組織，參加社區(qū)組織生活。三是對在職黨員，要從牢固樹立宗旨意識入手，進(jìn)行“在崗不落伍”教育，積極引導(dǎo)他們立足本職崗位，弘揚(yáng)勞模精神，從而激發(fā)廣大干部職工為全市的交通建設(shè)事業(yè)建功立業(yè)的積極性。四是對流動黨員，要進(jìn)行“變崗不變身份”教育，使黨員不管流動到哪里，都能在黨的組織內(nèi)，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，履行黨員義務(wù)，享有黨員權(quán)利，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

通過全面加強(qiáng)基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)組織健全、制度完善、活動經(jīng)常、作用明顯的目標(biāo)。

篇九 關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告5900字

一、我縣農(nóng)村基層黨建工作的主要做法

(一)基層黨建重落實(shí)，組織工作的領(lǐng)導(dǎo)力明顯提升。制定出臺《潁上縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)2023-2023年規(guī)劃》和《中共潁上縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》。以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，建立和完善基層組織建設(shè)、選派選聘工作、非公有制企業(yè)和社區(qū)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，縣委每半年向全委會報(bào)告一次黨建工作制度，縣、鄉(xiāng)黨委書記與縣直機(jī)關(guān)部門黨組(黨委)書記抓黨建工作定期述職制度。建立健全黨建工作目標(biāo)考核制度，量化考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，并經(jīng)常督促和重點(diǎn)檢查。把黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核考察內(nèi)容，作為評價(jià)和選拔任用干部的重要依據(jù)。及時(shí)充實(shí)調(diào)整縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和具體責(zé)任人職責(zé)，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

(二)夯實(shí)隊(duì)伍抓黨建，農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯提高。圍繞發(fā)展選干部，著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的黨員干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其選好配強(qiáng)“一把手”。采取從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕黨員干部和選聘高校畢業(yè)生到村任職，從退伍軍人、“雙培雙帶”示范帶頭人、村級后備干部和外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員中選拔，從現(xiàn)有村干部中選留等多種措施選配干部。2023年年初和2023年上半年，全面完成村“兩委”換屆選舉工作，村干部的文化、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善，能力素質(zhì)明顯提高。

認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“票決”、“預(yù)審”、“公示”和“責(zé)任追究”制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);重視在致富能手、外出務(wù)工和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員;加強(qiáng)對建黨積極分子的培養(yǎng)，教育和考察。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機(jī)制，落實(shí)自學(xué)、督學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)“五位一體”的干部教育培訓(xùn)制度，分級分類開展行之有效的培訓(xùn)工作;編印《活頁文選》強(qiáng)化學(xué)習(xí);扎實(shí)開展816名村干部(后備干部)大專學(xué)歷教育。制訂出臺《關(guān)于加強(qiáng)村干部規(guī)范化管理意見》和《村級工作規(guī)范化管理若干規(guī)則》，下發(fā)《潁上縣農(nóng)村基層組織建設(shè)一本通》。

村級黨組織普遍建立完善了村“兩委”議事決策程序、黨員議事會、民主評議黨員干部、黨組織黨員服務(wù)和聯(lián)系群眾、村務(wù)黨務(wù)公開、村民自治章程和村規(guī)民約等一系列規(guī)章制度，促進(jìn)了村級工作規(guī)范化管理。

(三)依托載體強(qiáng)基礎(chǔ)，農(nóng)村基層黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng)。大力開展“雙培雙帶”先鋒工程。積極培育基層黨建工作示范點(diǎn)，形成9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30個(gè)示范村、5個(gè)社區(qū)、4個(gè)企業(yè)、16個(gè)選派村、132個(gè)“雙培雙帶”示范基地和1000個(gè)示范戶的先進(jìn)典型群體，培育示范戶4923戶。抓好農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)。9631名無職黨員充分利用這一平臺發(fā)揮模范作用，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。

規(guī)范為民服務(wù)全程代理。縣建立有74個(gè)便民服務(wù)窗口的行政服務(wù)中心，實(shí)行掛牌上崗，“一站式”服務(wù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立29個(gè)為民服務(wù)大廳，設(shè)6-8個(gè)服務(wù)窗口;村級建立為民服務(wù)全程代理室346個(gè)，村干部代理人員1211人。形成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級代理網(wǎng)絡(luò)，為群眾辦事提供了便利條件，2023年共為群眾代理事項(xiàng)13987件次，辦結(jié)率95%以上。

開展，服務(wù)群眾。各級黨組織著力解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，制定整改方案和措施，限期認(rèn)真整改。認(rèn)真開展“雙帶”、幫扶、上崗、代理、創(chuàng)建等，務(wù)求實(shí)效。2023年全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織共制定服務(wù)群眾書376份，制定服務(wù)群眾書的農(nóng)村黨員干部28011名，為群眾辦實(shí)事6萬多件，已落實(shí)43000多件。

推行“一線工作法”，確保工作落實(shí)。縣委下發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于解決五種不良風(fēng)氣改進(jìn)干部作風(fēng)的通知》和《關(guān)于推行“一線工作法”的實(shí)施意見》，實(shí)行村干部坐班和去向告知制，組織縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題走進(jìn)基層，帶著責(zé)任大膽實(shí)踐，帶著感情服務(wù)群眾，心系一線，深入一線，聽意見，解民憂，暖民心，形成“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制。

(四)激發(fā)活力促保障，農(nóng)村基層黨組織的內(nèi)動力明顯增強(qiáng)。城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作扎實(shí)開展?？h委印發(fā)了《關(guān)于在全縣城鄉(xiāng)基層黨組織中開展互幫互助結(jié)對共建工作的意見》。312個(gè)縣直黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)和企事業(yè)單位黨(總支)支部與324個(gè)村(社區(qū))結(jié)成幫扶對子。突出各方聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)結(jié)對共建全覆蓋;突出以城帶鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互動優(yōu)勢互補(bǔ);突出作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互助共同發(fā)展。

村級組織活動場所建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。縣委從縣財(cái)政和縣級留存黨費(fèi)中拿出336萬元，將原建設(shè)規(guī)劃的90平方米擴(kuò)大到170平方米，96個(gè)項(xiàng)目村全部完成建設(shè)并投入使用。同時(shí)，拿出125萬元補(bǔ)貼資金，對125個(gè)無房、危房和面積狹小的村(居)活動室，研究采取“五個(gè)一點(diǎn)”的辦法，整合資源，新建改建擴(kuò)建。

村干部“三位一體”激勵保障機(jī)制逐步健全。出臺《潁上縣村干部報(bào)酬待遇“三位一體”激勵保障機(jī)制的實(shí)施辦法》，村主要干部固定工資每人每月提高到600元，其他干部每人每月提高到420元。在全省率先實(shí)施了離職村干部實(shí)行固定生活補(bǔ)貼制度。對1682名離職村干部發(fā)放每月70元-80元的生活補(bǔ)貼，并為村級干部全部辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)。同時(shí)，積極研究制定村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，將在全縣所有在職村(社區(qū))干部中實(shí)行社會養(yǎng)老保障。

二、農(nóng)村基層黨組織工作存在的突出問題及原因

(一)部分基層黨組織能力弱化。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的問題。從黨組織自身看，農(nóng)村人才缺乏，發(fā)展黨員后備力量不足，村黨組織戰(zhàn)斗力削弱，“無人辦事”問題比較突出。還有一些后進(jìn)村、貧困村尚未改變落后面貌，有些村雖然經(jīng)過整頓，但變化不大，有的還出現(xiàn)反復(fù)。從黨組織功能定位上看，一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉(zhuǎn)換不到位，不能做到情為民所系，利為民所謀。

(二)基層干部的領(lǐng)導(dǎo)水平偏低。部分基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達(dá)貫徹上級決策部署時(shí)，層層打“折扣”;在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí)，致富無門，帶頭無方，守?cái)傋?，混日子，使得農(nóng)村面貌長期得不到改善。

(三)村級班子關(guān)系不夠協(xié)調(diào)。個(gè)別村級班子對村黨支部和村委會的職責(zé)、作用的認(rèn)識存在偏差，出現(xiàn)“兩委”爭權(quán)、獨(dú)權(quán)、攬權(quán)、越權(quán)、擱權(quán)等現(xiàn)象，“兩委”各吹各的號，各唱各的調(diào)，削弱了整體戰(zhàn)斗力。個(gè)別村級領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制難落實(shí)，村內(nèi)一些重大事項(xiàng)都由個(gè)人或少數(shù)幾個(gè)人說了算，班子成員互相猜疑、不團(tuán)結(jié)，難以形成合力。

(四)農(nóng)村黨員隊(duì)伍先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。當(dāng)前，農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，普遍存在隊(duì)伍老化、文化水平偏低、作用發(fā)揮不明顯等問題。從我縣的情況來看，全縣農(nóng)村黨員中年齡60歲及以上的占18.9%，文化程度在初中及以下的占57.7%。這種現(xiàn)狀嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨員隊(duì)伍先鋒模范作用的發(fā)揮。同時(shí)，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在黨員隊(duì)伍中產(chǎn)生了多元影響，一些黨員思想境界不高不起作用，一些黨員素質(zhì)能力不強(qiáng)起不了作用，一些黨員長期外出失去了作用，一些黨員品質(zhì)不佳起了消極作用。這些都成為農(nóng)村黨員教育管理的難點(diǎn)問題。

(五)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力仍然比較薄弱。有的在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面思想重視不夠，發(fā)展思路不清，工作措施不力，導(dǎo)致村集體經(jīng)濟(jì)收入單一，來源萎縮，甚至出現(xiàn)“空殼村”的現(xiàn)象。有的雖然有一定的集體經(jīng)濟(jì)收入，但債務(wù)沉重，入不敷出，成了經(jīng)濟(jì)上的“負(fù)債村”。村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力的弱化，嚴(yán)重影響了村干部工作的積極性和村級組織建設(shè)的活力。

三、做好農(nóng)村基層黨組織工作的對策和措施

(一)以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點(diǎn)，在抓選配、建機(jī)制上狠下功夫。創(chuàng)新村干部選拔任用機(jī)制。健全和完善基層干部公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選任機(jī)制，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，堅(jiān)持多渠道選人，注意從大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)村致富能手中發(fā)現(xiàn)人才，把那些思想作風(fēng)正、觀念新、懂經(jīng)營、善管理、實(shí)績突出、清正廉潔的人選拔到班子中。重點(diǎn)選好基層黨組織書記，通過“兩推一選”把一些政治素質(zhì)強(qiáng)、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔到村黨組織書記崗位上來。同時(shí)，繼續(xù)做好選派、選聘到村任職工作，進(jìn)一步選好配強(qiáng)村級班子。

完善基層干部培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，加強(qiáng)對基層干部的教育培訓(xùn)。建立健全定期培訓(xùn)制度，制定長遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃，保證培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)。努力改進(jìn)培訓(xùn)方式，采取集中輪訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)踐觀摩相結(jié)合、理論知識學(xué)習(xí)與實(shí)用技能培訓(xùn)相結(jié)合等方式，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

理順領(lǐng)導(dǎo)管理體制。正確處理好村黨支部和村委會之間的關(guān)系，在保證村黨支部的____地位的同時(shí)，充分保障村委會依法行使職權(quán)，通過建立健全村“兩委”成員崗位責(zé)任制度、村“兩委”成員聯(lián)席會議制度、重大事項(xiàng)集體研究制度、村委會定期向村黨支部報(bào)告工作制度、村務(wù)黨務(wù)公開制度、黨員議事會制度等，進(jìn)一步規(guī)范村黨支部與村委會的工作，形成順暢的工作體系。理順村級配套組織建設(shè)，把村委會、合作經(jīng)濟(jì)組織、協(xié)會組織、共青團(tuán)、婦代會、民兵營等組織建設(shè)好，重視黨小組、村民小組和治保調(diào)解組織的建設(shè)，積極引導(dǎo)它們依照各自的章程和規(guī)定創(chuàng)造性地開展工作，有效發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，形成以黨支部____村級組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。

健全村級后備干部隊(duì)伍選拔培養(yǎng)機(jī)制。進(jìn)一步健全完善村級后備干部隊(duì)伍選拔、培養(yǎng)、管理、領(lǐng)導(dǎo)等制度。積極從農(nóng)村優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、下崗分流人員、優(yōu)秀務(wù)工人員、農(nóng)村中的能人、科技示范戶等人員中進(jìn)行選拔。堅(jiān)持重素質(zhì)、看發(fā)展，重能力、看主流，重作風(fēng)、看公論，建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村級后備干部隊(duì)伍。通過建立村級后備干部檔案庫，完善后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、培養(yǎng)聯(lián)系、結(jié)對幫扶等制度，加強(qiáng)動態(tài)管理。適當(dāng)給村級后備干部壓擔(dān)子，分配一定工作任務(wù)，加快村級后備干部的成長。適時(shí)通過組織程序，大膽選拔任用一批優(yōu)秀年輕后備干部充實(shí)到村“兩委”班子中，有效緩解村級班子“無人辦事”問題。

(二)以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為關(guān)鍵，在抓隊(duì)伍、樹形象上從高從嚴(yán)。抓好發(fā)展黨員進(jìn)出口工作。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，堅(jiān)持新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”，切實(shí)把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”。重點(diǎn)抓好在優(yōu)秀青年、致富能手、后備干部、婦女中的發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍力量，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對基層發(fā)展黨員工作的跟蹤管理，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)連續(xù)數(shù)年不發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù)，確保發(fā)展黨員工作“長流水不斷線”。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，以《黨章》為指導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)界定不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)和完善民主評議黨員工作，建立健全黨員出口機(jī)制，暢通不合格黨員出口，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

樹立基層黨員干部良好形象。加強(qiáng)對基層黨員干部的培訓(xùn)，進(jìn)一步完善培訓(xùn)教育工作統(tǒng)一規(guī)劃和分級負(fù)責(zé)制度，依托縣委黨校抓好培訓(xùn)，提高基層黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。認(rèn)真抓好“雙培雙帶”先鋒工程，提高黨員“雙帶”能力。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶領(lǐng)和幫助群眾解決實(shí)際困難和問題，多為群眾辦實(shí)事、好事，樹立良好形象，密切黨群干群關(guān)系。

建立健全加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督的各項(xiàng)制度，構(gòu)建農(nóng)村黨員干部管理新機(jī)制。積極探索基層黨員干部制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機(jī)制。加大懲處力度，嚴(yán)肅查處基層黨員干部的違紀(jì)違法行為，做到警鐘長鳴;充分發(fā)揮基層黨員作用。針對不同類型的基層黨員加強(qiáng)管理、分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮作用。對無職黨員，通過合理設(shè)崗、強(qiáng)化教育、積極引導(dǎo)，發(fā)揮“雙帶”作用;對能人黨員要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用;對老黨員要通過成立各類監(jiān)督小組，發(fā)揮監(jiān)督反饋、參謀指導(dǎo)作用。

(三)以提高基層組織建設(shè)整體水平為目標(biāo)，在抓兩頭、帶中間上增進(jìn)活力。深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，立足實(shí)際，合理制定創(chuàng)建規(guī)劃，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建質(zhì)量。加強(qiáng)對“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織的動態(tài)管理，嚴(yán)格考評標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持兩年一評比，不搞平衡照顧，不搞一次命名定“終身”，推動“三級聯(lián)創(chuàng)”活動廣泛、深入、扎實(shí)開展。

培育推廣先進(jìn)典型。加大對現(xiàn)有典型的培育工作，強(qiáng)化典型培育措施，推動老典型上新層次，新典型出新經(jīng)驗(yàn)，單項(xiàng)典型邁向全面典型。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上突出“一村一品一特色”，增強(qiáng)先進(jìn)典型的先進(jìn)性和代表性，提高典型的層次和水平。通過健全完善爭先創(chuàng)優(yōu)、評比表彰等制度，進(jìn)一步總結(jié)、宣傳和推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型作用，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)基層組織建設(shè)整體水平。

推進(jìn)后進(jìn)村、貧困村整頓轉(zhuǎn)化工作。建立整頓組織和目標(biāo)方案，認(rèn)真查找原因，對癥下藥。把村級班子建設(shè)作為整頓工作的重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)以村黨組織____村級組織建設(shè)，建立健全村級議事規(guī)則和決策程序，加大發(fā)展黨員工作力度，加強(qiáng)黨員教育管理，理順村黨支部和村委會關(guān)系，理清發(fā)展思路，采取有力措施發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，增加群眾收入。

(四)以壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力為根本，在抓發(fā)展、增后勁上筑牢基礎(chǔ)。強(qiáng)化“一鎮(zhèn)一業(yè)”、推進(jìn)“一村一品”。以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，針對當(dāng)?shù)貤l件、自然環(huán)境，因地制宜，實(shí)行分類指導(dǎo)，走特色發(fā)展路子，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)多樣化發(fā)展。有資源的地方要合理規(guī)劃，確保資源永續(xù)利用;縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府周邊的村可大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，或者通過發(fā)展旅游、運(yùn)輸、興辦第三產(chǎn)業(yè)等來拓寬集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展門路;大力推廣“公司+基地+農(nóng)戶”、“支部+協(xié)會”的經(jīng)營模式，培育一批先進(jìn)典型，通過發(fā)揮典型的示范輻射作用，引導(dǎo)農(nóng)民自覺調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，依靠科技致富。

完善管理機(jī)制，合理開支。加大對村集體資產(chǎn)的監(jiān)管力度，進(jìn)一步落實(shí)村級零接待、村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、村務(wù)黨務(wù)公開、民主管理等制度，管好、用好村集體資產(chǎn)。

加大扶持力度，加快發(fā)展。制定落實(shí)相關(guān)政策，幫助、鼓勵農(nóng)村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，在資金、項(xiàng)目、人才、技術(shù)和信息上進(jìn)行綜合幫扶，立足各村實(shí)際，幫助找準(zhǔn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)自身“造血功能”，加快村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(五)以增強(qiáng)村級組織建設(shè)活力為導(dǎo)向，在抓領(lǐng)導(dǎo)、促規(guī)范上提高水平。要抓好村黨支部陣地建設(shè)。繼續(xù)抓好村級組織活動場所建設(shè)工作，逐步改善村級辦公條件。充分發(fā)揮黨員活動室的作用，努力把黨員活動室建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)教育活動娛樂的場所，加強(qiáng)群眾思想政治工作的場所，村民依法治村、參與村務(wù)活動的場所。通過增加公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的投入，改變村容村貌，多為群眾辦實(shí)事、好事，提高村級黨組織在群眾中的威信。

加快基層組織規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)責(zé)任體系，明確責(zé)任人職責(zé)，形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作責(zé)任制。繼續(xù)健全和完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)指導(dǎo)，提高基層組織建設(shè)水平，推進(jìn)基層組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；芾?。

完善基層組織建設(shè)督查制度。完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨委抓村級組織建設(shè)工作檢查和專項(xiàng)督查制度，縣委每半年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓村級組織建設(shè)情況進(jìn)行一次督查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度要進(jìn)行一次自查，并把檢查結(jié)果同干部評先評優(yōu)、績效待遇掛鉤，落實(shí)好獎懲制度，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好村級組織建設(shè)的積極性。

篇十 工委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告3000字

工委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職

狂年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為推動各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動共管機(jī)制 在黨建工作管理上。一是實(shí)行目標(biāo)管理。年初街道黨工委與各村及各科室簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，將重點(diǎn)項(xiàng)目、具體工作落實(shí)到部門，責(zé)任落實(shí)到人，強(qiáng)化了干部責(zé)任意識。二是明確職責(zé)分工。在班子內(nèi)部，實(shí)行黨建工作分工負(fù)責(zé)，黨委書記對全街道黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是抓好督促落實(shí)。街道黨工委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)班子成員每月到各自包掛村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，街道黨工委每月至少召開一次專題會議，聽取班子成員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，從而形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

在具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，努力做到“四個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自部署。年初討論制定本年度黨建工作計(jì)劃，明確本街道黨建工作重點(diǎn)，深入群眾、了解民情、調(diào)解重大矛盾，抓村級黨組織換屆工作，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”等重大活動親自安排部署，做到認(rèn)真及時(shí)組織修訂方案，召開經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會、黨工委專題會，對活動進(jìn)行周密安排，強(qiáng)化督促檢查。二是堅(jiān)持長效工作常抓不懈。堅(jiān)持不懈地抓好“三爭一促”、“雙培雙帶”、“田間地頭走訪”、結(jié)對互幫、黨員承諾制、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等各項(xiàng)黨性實(shí)踐活動，形成了“黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實(shí)惠”長效機(jī)制。三是堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新思路。堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，提出“七個(gè)突破、打開局面”的工作新思路。全街積極推進(jìn)石溝新農(nóng)村建設(shè)、白道坪項(xiàng)目的建設(shè)落成，謀劃“城北新區(qū)”規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，全面推進(jìn)“城鄉(xiāng)一體化”建設(shè)，為群眾增收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是堅(jiān)持班子建設(shè)毫不放松。認(rèn)真開展村級兩委班子換屆工作，街道黨工委結(jié)合實(shí)際統(tǒng)一制定換屆選舉實(shí)施方案，堅(jiān)持嚴(yán)格程序、“一村一策”，保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。目前，全街道9個(gè)村黨支部班子換屆工作已全部結(jié)束，共選舉產(chǎn)生黨支部書記7名，任命黨支部負(fù)責(zé)人2名，各村工作順利交接，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成村黨支部換屆工作。

二、加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用

一年來，始終堅(jiān)持“班長抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的思路，嚴(yán)格按照“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，不斷探索加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)的新途徑、新方法，提高駕馭農(nóng)村全局工作的能力，努力通過“五抓”，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“五個(gè)促進(jìn)”:一是抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想素質(zhì)上水平。二是抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形式的要求。三是抓培養(yǎng)，促進(jìn)人才工程順利實(shí)施。四是抓民主，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。五是抓制度，促進(jìn)了監(jiān)督激勵機(jī)制的健全和落實(shí)。與此同時(shí)，加強(qiáng)村干部的民主集中制教育，有針對性地解決兩委班子中存在的問題，進(jìn)一步理順了黨支部與村委會的關(guān)系，全面推廣實(shí)施“四議兩公開”工作法，規(guī)范了重大問題決策程序，班子運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，職能作用得以充分發(fā)揮，有效地提高了街道黨工委的執(zhí)政能力。

三、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。我們始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，街道黨工委進(jìn)一步完善黨工委專題研究黨建工作制度，支部定期分析研究制度和黨建督查指導(dǎo)制度，分管領(lǐng)導(dǎo)每月對各支部黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。一年來，各村黨支部按照街道黨工委的要求，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號召力。

四、嚴(yán)格黨員培養(yǎng)發(fā)展、教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用 一年來，不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員政治素質(zhì)，嚴(yán)把“入口關(guān)”，本年新發(fā)展黨員12名，轉(zhuǎn)正8名，截至目前，全街共有黨員317名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷黨員61名，占黨員總數(shù)的19.2%，較去年提高2.3%，女性黨員61名，占黨員總數(shù)19.2%，較去年提高2.8%，努力吸收農(nóng)村致富帶頭人加入黨組織，占到黨員總數(shù)15%，黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)趨于年輕化、知識化、能力化，農(nóng)村基層黨組織的活力戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。

此外，還立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，邀請相關(guān)部門舉辦各類技能培訓(xùn)班，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實(shí)用技術(shù)。在黨員的管理上，我們歷來堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，認(rèn)真落實(shí)黨員管理相關(guān)規(guī)定，對黨員進(jìn)行量化考核和民主評議，有力的促使了廣大黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。充分利用農(nóng)村黨員農(nóng)閑時(shí)機(jī)，適時(shí)進(jìn)行集中培訓(xùn)、座談交流，開展黨員冬訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)區(qū)委第十次黨代會和兩會精神、學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會精神。通過一系列行之有效的措施，形成了黨組織與流動黨員密切聯(lián)系、教育和管理有機(jī)統(tǒng)一的工作機(jī)制，農(nóng)村黨員整體素質(zhì)明顯提高。

五、積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)

在堅(jiān)持不懈抓好農(nóng)村黨建工作的同時(shí)，積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)全街道新農(nóng)村建設(shè)。黨建工作整體水平的進(jìn)一步提高，有力促進(jìn)了全街經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。20__年，街道黨工委、辦事處以“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧青白石”為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，理清工作思路，明確工作任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了全街經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快發(fā)展。

20__年我街經(jīng)濟(jì)保持了健康發(fā)展、穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢，完成和超額完成了全年的目標(biāo)任務(wù)，全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值7895萬元，農(nóng)業(yè)增加值4880萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到13145元，較上年度提高1715元;累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資49960萬元，引進(jìn)資金29600萬元;在“蘭洽會”期間成功簽約“青白石石溝村災(zāi)害治理土地整理及新農(nóng)村建設(shè)”項(xiàng)目，目前已經(jīng)完成一期土地整理和新農(nóng)村住房建設(shè)任務(wù);發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織1個(gè)。教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，社會保障體制不斷完善，惠農(nóng)政策全面落實(shí)，治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。全街社會和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。

我街道黨建工作取得的成績是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是街道黨工委、辦事處以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員教育管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

篇十一 鎮(zhèn)黨委書記2023年上半年抓基層黨建工作述職報(bào)告1050字

半年來，本人認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，通過扎實(shí)組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、規(guī)范梳理鎮(zhèn)村各項(xiàng)規(guī)章制度，全面落實(shí)基層黨建金東“四個(gè)六”標(biāo)配，全鎮(zhèn)黨建工作邁上了一個(gè)新臺階。

一、上半年抓黨建工作成效最好、特色最鮮明的兩項(xiàng)工作

1.抓干部建設(shè)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。鎮(zhèn)級層面以規(guī)范黨委議事為抓手，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范化建設(shè)。一是對全鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，明確了鎮(zhèn)村干部工作目標(biāo)，規(guī)范了各類工作流程，使全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作各類考核有章可循，充分激發(fā)了鎮(zhèn)村隊(duì)伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是對今年有重點(diǎn)工作重點(diǎn)任務(wù)的村配強(qiáng)了力量，由班子成員下沉一線聯(lián)系重點(diǎn)村，同時(shí)組建工業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“五水共治”、“三改一拆”五大專項(xiàng)攻堅(jiān)小組。村級層面以“四個(gè)六”標(biāo)配為抓手，推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對各行政村黨建工作存在的問題列出清單，實(shí)行銷號整改制度，完成全鎮(zhèn)所有辦公樓內(nèi)各項(xiàng)制度和形象欄的規(guī)范提升。同時(shí)，開展黨建精品點(diǎn)建設(shè)，目前嶺五、釜章、王溪三個(gè)村精品點(diǎn)建設(shè)基本完成，柿樹塘、河口兩個(gè)村黨建精品點(diǎn)建設(shè)方案初稿已經(jīng)完成，等設(shè)計(jì)方案確定之后將全面進(jìn)入施工。

2.抓黨員管理，形成黨群聯(lián)動一盤棋。一是調(diào)整黨員聯(lián)系戶名單，把非黨員的兩委干部、村民小組長、村民代表等加入到聯(lián)系服務(wù)群眾中來，每名黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶在10戶以內(nèi)，確保聯(lián)系服務(wù)質(zhì)量。二是印發(fā)“黨群心連心”服務(wù)手冊，建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾全程紀(jì)實(shí)機(jī)制，每月15日向支部進(jìn)行匯報(bào)。三是探索建立黨群捆綁考核制度，評選每月聯(lián)系服務(wù)群眾紅黃榜，半年內(nèi)有兩個(gè)月以上被列入黃榜的，組織關(guān)系將轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)黨校進(jìn)行教育整轉(zhuǎn)。四是加大對不合格黨員干部懲處力度，上半年對15名黨員干部進(jìn)行了約談，將2名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)黨校整轉(zhuǎn)教育。

二、下半年將重點(diǎn)突破的一項(xiàng)工作

下半年我們將在增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村“造血”功能、全面消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村上求得突破。一是加快推進(jìn)村級物業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。抓緊和相關(guān)部門對接協(xié)調(diào)，調(diào)整土地利用總體規(guī)劃，爭取早日進(jìn)入招拍掛程序，完成土地性質(zhì)的變更。同步開展招商選商工作，盡早確定該地塊的合作模式。二是開展消滅集體經(jīng)濟(jì)薄弱村大會戰(zhàn)。建立一村一檔一策，依法對現(xiàn)有的已發(fā)包資產(chǎn)進(jìn)行清理，收回已到期或個(gè)人占用的集體資產(chǎn)，合理確定發(fā)包年限及價(jià)格，公開招標(biāo)；充分利用閑置資產(chǎn)，整理村內(nèi)空閑地、閑置水利設(shè)施等，以使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓、租賃、合作開發(fā)等形式，吸引投資建設(shè)，實(shí)現(xiàn)閑置資產(chǎn)的增值；充分利用村內(nèi)資源，將美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果和旅游資源相結(jié)合，通過開辦農(nóng)家樂、成立旅游服務(wù)公司等形式，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，拉動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

篇十二 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告1900字

20__年以來，我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改進(jìn)工作方法，切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，有效的促進(jìn)村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作情況

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任，作為抓基層黨建的第一責(zé)任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動中重難點(diǎn)問題，帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。

二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20__年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)對村“兩嚴(yán)”教育活動的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動不走過場，同時(shí)，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實(shí)踐活動，以“競進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。

四是嚴(yán)格要求，不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則，并不定期對村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，20__年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)對基層黨員陣地建設(shè)。20__年，我們嚴(yán)格按照程序，通過政府平臺招標(biāo)，投資78萬余元對黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計(jì)20__年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，達(dá)到上級組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評”活動;扎實(shí)抓好“三辦”工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

二、存在的主要問題及原因分析

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)等問題。

二是村級基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。

三是村級后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限，難以維持村級正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會，在家覺得付出多，報(bào)酬少，沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施

20__年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實(shí)開展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃，每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅(jiān)持村干部值班制度，做到制度上墻，責(zé)任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報(bào)”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。

20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作

篇十三 2023年抓基層黨建工作述職報(bào)告1000字

一、履職情況

（一）履職盡責(zé)，狠抓工作責(zé)任落實(shí)

一是制定黨組織書記責(zé)任清單，落實(shí)黨建責(zé)任。二是每季度召開黨建工作例會，聽取和研究學(xué)區(qū)學(xué)校黨建工作。三督導(dǎo)所轄黨組織及其書記落到黨建任務(wù)，督導(dǎo)結(jié)果與黨建考核掛鉤。

（二）抓基層黨建工作主要做法及成效

1．創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，確保十九大精神入腦入心。組織宣講十九大精神10場（本人2場），受眾師生1200多人次；組織討論交流15次，撰寫征文、體會18，參加知識競賽212人次；利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)媒體推送十九大精神學(xué)習(xí)素材5；把十九大精神融入德育課程，利用學(xué)生社團(tuán)引領(lǐng)等師生喜聞樂見的方式全方位學(xué)習(xí)宣傳，促進(jìn)黨的十九大精神入腦入心。

2．推進(jìn)“兩學(xué)一做”，構(gòu)建“333”常態(tài)長效機(jī)制。一是“三個(gè)基本”：以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容。二是“三個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持年度學(xué)習(xí)教育計(jì)劃總結(jié)，堅(jiān)持結(jié)合“三會一課”“主題黨日”開展學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”作為民主評議黨員內(nèi)容。三是“三個(gè)確保”：確保黨組織發(fā)揮政治核心作用和監(jiān)督作用，確保干部發(fā)揮表率作用，確保黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

3．加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升黨建規(guī)范化水平。一是統(tǒng)籌謀劃，分類指導(dǎo)，確保工作有序推進(jìn)；二是督導(dǎo)轄區(qū)建設(shè)了7個(gè)獨(dú)立（共用）、規(guī)范的黨員活動陣地。三是黨建工作規(guī)范化水平得到提升，6個(gè)黨組織通過了驗(yàn)收，規(guī)范化率85.7％。

4．強(qiáng)化教育管理，提升黨組織服務(wù)功能。健全“雙培養(yǎng)”機(jī)制。開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話23人次，組織8個(gè)基層黨支部召開了組織生活會，212名黨員接受了民主評議。開展黨員“四帶好四爭創(chuàng)”、關(guān)愛幫扶弱勢群體等活動，增強(qiáng)黨組織服務(wù)功能和黨員服務(wù)意識。

5．創(chuàng)建黨建品牌，提升黨建水平。大力推進(jìn)學(xué)區(qū)黨建品牌創(chuàng)建工程，經(jīng)過三年探索實(shí)踐，各支部形成了特色鮮明黨建品牌。2023年7月，在全區(qū)黨建工作現(xiàn)場會上，學(xué)區(qū)6個(gè)黨組織創(chuàng)建黨建品牌的成果得到與會領(lǐng)導(dǎo)及參會人員的高度評價(jià)。

6．堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí)。一是督促指導(dǎo)學(xué)校支部認(rèn)真治理教育“四亂”，取得明顯成效。二是“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等基層組織生活得到進(jìn)一步規(guī)范。三是學(xué)校黨建工作活力得到增強(qiáng)。

二、存在的主要問題及原因

（一）主要問題：一是學(xué)區(qū)黨建工作存在發(fā)展不平衡的問題。個(gè)別非公支部管理、工作、服務(wù)需要進(jìn)一步規(guī)范。二是個(gè)別支部組織生活需要進(jìn)一步提升水平。個(gè)別班子組織生活會“辣味”不夠、民主評議黨員工作程序不規(guī)范。三是本人對“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”領(lǐng)會不深。在實(shí)踐中如何做到不失職不越位還有待探索。

篇十四 黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告20232400字

黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2023

本人作為黨組書記，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大精神為指導(dǎo)，以推動糧食行業(yè)的發(fā)展需求作為黨建工作的切入點(diǎn)，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，迎難而上，有效地促進(jìn)了糧食行業(yè)健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況作一個(gè)專題述職：

一、帶頭履行基層黨建工作責(zé)任情況

作為基層黨建工作第一責(zé)任人，我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的有關(guān)文件和精神，并結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好落實(shí)。在工作中發(fā)揮倒逼機(jī)制，助推黨建工作出成效：用工作目標(biāo)倒逼工作思路;以糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境倒逼干部執(zhí)行力;以超常規(guī)的干勁、工作舉措，倒逼黨員干部順應(yīng)制度環(huán)境變化，選擇符合市委要求的行為取向，確保各項(xiàng)工作的完成。完善機(jī)制，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《益陽市糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展綱要》，科學(xué)制定了《沅江市糧食行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和依法行政，突出公務(wù)接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在重大事項(xiàng)上(如我局原汽修廠的共同開發(fā))，集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等問題上實(shí)行票決制，提高決策的民主化、科學(xué)化。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，在接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。

二、抓基層黨建工作總體情況

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、建立和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。我局將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，不定期地對機(jī)關(guān)支部組織開展活動情況進(jìn)行檢查，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)，并做好黨建信息報(bào)送工作，全面完成黨報(bào)黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。

2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅(jiān)持三會一課 制度，進(jìn)一步完善黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實(shí)保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

(三)抓基層組織建設(shè)

進(jìn)一步完善陣地，強(qiáng)化工作保障，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍;以開展黨員承諾等活動增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力，不斷創(chuàng)新活動方式，推動中心工作。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開工作。我局制作了黨務(wù)公開欄，依照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對黨組織重大問題決策、班子成員分工等情況及時(shí)向黨員或群眾逐一公開。組織廣大黨員、積極分子參加十八大精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，模范踐行社會主義核心價(jià)值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過黨員的榜樣作用，推動形成良好社會風(fēng)氣;

(三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局機(jī)關(guān)成立了以曹立同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是分工落實(shí)到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理。三是部署落實(shí)到位。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等多項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管理隊(duì)伍，規(guī)范行為。六是加強(qiáng)重點(diǎn)崗位監(jiān)督。一方面強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，另一方面加強(qiáng)對掌管人、財(cái)、物等重要崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。

(四)抓黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、我們在黨員教育管理中，重點(diǎn)抓好黨員經(jīng)常性教育這一環(huán)節(jié)，每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習(xí)一次。認(rèn)真上報(bào)流動黨員統(tǒng)計(jì)表，黨員信息統(tǒng)計(jì)表，按上級要求，完成黨費(fèi)、心邊心基金收繳工作。

2、做好發(fā)展黨員工作。 加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學(xué)習(xí)十八大和黨章等活動、聯(lián)系我局工作的實(shí)際進(jìn)行正面引導(dǎo)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境，今年6月，我局為1名預(yù)備黨員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正活動。

3、我們要求每名黨員努力做到五帶頭：一是帶頭服務(wù)群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，解民憂、幫民困，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，主動接受群眾監(jiān)督二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭學(xué)習(xí)提高。四是帶頭遵紀(jì)守法。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。自覺踐行社會主義核心價(jià)值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法作斗爭。

三、基層黨建工作存在的主要問題。

一是個(gè)別黨員干部尤其是內(nèi)退人員由于年齡偏大，對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。

四、下一步工作的思路

在今后的工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進(jìn)基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，力求實(shí)踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，集中力量著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，群眾反映的強(qiáng)烈的問題;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)管黨意識，提高管黨本領(lǐng)，提升抓黨建工作水平和能力。三是強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識，力求形象有新提高，以建設(shè)、建強(qiáng)一支勤政高效的基層工作隊(duì)伍為根本，搭建糧食創(chuàng)業(yè)平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。

篇十五 局黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告5500字

局黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2023年，在省委和省直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，落實(shí)黨組抓黨建工作責(zé)任制，緊緊圍繞中央、省委、總局和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署和要求，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，取得了新的成效。

一、主要工作和成效

(一)深入思考，形成抓黨建的工作思路。去年底，結(jié)合年度工作總結(jié)，我分批聽取了機(jī)關(guān)處室和直屬單位黨建工作情況匯報(bào)，對抓好機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真思考。針對機(jī)關(guān)黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合新的一年機(jī)關(guān)黨建工作面臨的形勢任務(wù)，提出了做四個(gè)表率的工作思路。結(jié)合機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)動員大會，對今年加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作做出部署，統(tǒng)一上下思想，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作跨上新臺階。

(二)貫徹《條例》和省委《決定》，抓好落實(shí)措施。我組織黨組一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》和省委《決定》，結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，主持制定了一系列落實(shí)措施。包括以思想理論建設(shè)為本，深入學(xué)_______的系列重要講話;以服務(wù)中心為基本任務(wù)，發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;以組織建設(shè)為保證，使各級黨組織健全有力;以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力;以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活等五個(gè)方面，并在工作中加以推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織六個(gè)全面過硬。

(三)認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我和班子同志強(qiáng)化強(qiáng)化管黨治黨意識，牢固樹立抓好黨建是最大的政績觀念，按照《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、黨組工作《條例》和省委《決定》，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任。按照主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)分管部門和直屬單位的責(zé)任，落實(shí)責(zé)任分工。二是堅(jiān)持黨組議黨建制度。今年，局黨組先后8次聽取了機(jī)關(guān)黨建年度工作計(jì)劃、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、半年和年度工作總結(jié)等工作情況匯報(bào)，對機(jī)關(guān)黨建工作提出要求、做出部署。三是親自做機(jī)關(guān)黨建工作。我認(rèn)真履行黨組書記首先是抓黨建的書記職責(zé)，對重點(diǎn)工作與分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作同志一起研究，具體指導(dǎo)，親自進(jìn)行動員部署，親自參加黨建活動。今年，我為機(jī)關(guān)作工作動員、上黨課5次。同班子其他領(lǐng)導(dǎo)同志一起，親自參加了機(jī)關(guān)思想教育、黨日活動、扶貧幫困、省直機(jī)關(guān)足球騫等活動。四是將黨建工作納入機(jī)關(guān)績效管理，實(shí)行月度考評、季度通報(bào)。

(四)落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。指導(dǎo)和組織機(jī)關(guān)組織把落實(shí)三會一課等黨建工作制度作為經(jīng)常性工作的重點(diǎn)來抓。機(jī)關(guān)建立了黨日、黨課、理論學(xué)習(xí)和思想教育、機(jī)關(guān)黨委會、黨支部書記會、組織生活會等制度。今年，機(jī)關(guān)組織理論學(xué)習(xí)和黨日活動14次，召開機(jī)關(guān)黨委會5次、黨支部書記會議6次，每位班子成員都分別為機(jī)關(guān)上黨課和作理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告共13人次，每人都參加1個(gè)支部的組織生活。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)，及時(shí)選配好黨組織骨干，全局做到了黨支部建在處上。做好黨員發(fā)展工作。今年，機(jī)關(guān)發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正2名。

(五)抓好主題活動，搭建黨建平臺。按照省委、總局和省直工委部署，組織機(jī)關(guān)黨組織開展了創(chuàng)建三型黨支部、共產(chǎn)黨黨員先鋒工程、在職黨員進(jìn)社區(qū) 、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為納稅人和基層服務(wù)等黨建主題活動，分別制定了活動方案，認(rèn)真組織實(shí)施。全年組織了干部職工全員讀書，為每名干部職工購買了《___談治國理政》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等_本書，開展讀書交流、征文。全局黨員共建立了67個(gè)共產(chǎn)黨員工程項(xiàng)目，圍繞稅收中心工作開展創(chuàng)爭優(yōu)。在春節(jié)和七一前，兩次組織黨員干部進(jìn)社區(qū)開展公益勞動、幫困助學(xué)。全局黨支部共建立了23個(gè)基層分局(所)聯(lián)系點(diǎn)，開展了調(diào)研、業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動。開展了一先兩優(yōu)評比活動，表彰了一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

(六)針對黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改。我對去年黨建工作述職中查找的問題，組織機(jī)關(guān)制定了加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施。一是針對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實(shí)不到位的問題，組織黨支部書記學(xué)_______有關(guān)論述，強(qiáng)化抓好黨建是最大的政績的政績觀，將黨建工作責(zé)任制納入績效考核，每月布置，每季考核，半年和年終檢查。二是針對少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出的問題，結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提高黨支部書記做好黨管黨員、黨管干部能力。三是針對機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識有待進(jìn)一步深化的問題，組織黨支部書記學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和省委《決定》，系統(tǒng)掌握黨建工作理論。開展黨支部書記抓黨建工作交流，增強(qiáng)對黨建工作姝認(rèn)識和把握。通過這些工作，使這些問題得到不同程度的解決，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出新的面貌。

(七)落實(shí)主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我組織黨組一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆五次全會、省紀(jì)委十一屆五次全會、省政府廉政工作電視電話會議精神，落實(shí)黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，由我和班子中分管領(lǐng)導(dǎo)和處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任狀，細(xì)化責(zé)任分工，納入績效考評。組織全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，強(qiáng)化意識、提高能力。主持召開全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，進(jìn)行具體部署。把黨紀(jì)黨規(guī)挺在前面，突出抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，做到盯住重節(jié)點(diǎn)與長抓不解緊密結(jié)合。對發(fā)生案件單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部進(jìn)行問責(zé)、函詢談話。圍繞三重一大，加強(qiáng)對行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，協(xié)調(diào)相關(guān)部門推動稅收違法案件一案雙查，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)控機(jī)制信息系統(tǒng)。針對落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，對14名市、縣局黨組書記，11名市、縣局紀(jì)檢組長進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話，強(qiáng)化責(zé)任意識。注重加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，省局被省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委評為省直機(jī)關(guān)首批廉政文化建設(shè)示范基地，并在省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督重點(diǎn)工作推進(jìn)會上介紹了經(jīng)驗(yàn)。

(八)深入開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育，大力弘揚(yáng)嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)。根據(jù)中央、省委和總局黨組的部署要求，我主持機(jī)關(guān)制定了系統(tǒng)、省局和局領(lǐng)導(dǎo)班子專題教育方案，組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)深入搞好動員。我?guī)ь^學(xué)習(xí)、帶頭上黨課、帶頭討論交流、帶頭剖析、帶頭整改、并先后4次到基層聯(lián)系點(diǎn)與黨員干部一起學(xué)習(xí)，指導(dǎo)專題教育的開展，帶動了機(jī)關(guān)和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育。按照省委的部署，專題教育中，組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)開展了學(xué)講話、講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、鼓士氣、促振興大學(xué)習(xí)大討論活動，不斷把專題教育引向深入。結(jié)合地稅系統(tǒng)的實(shí)際，在機(jī)關(guān)和系統(tǒng)開展了服務(wù)振興獻(xiàn)良策，立足本職做貢獻(xiàn)幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興不作為、不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)整治;貫徹省委大學(xué)習(xí)大討論和全省財(cái)稅工作會議精神主題調(diào)研等活動，把專題教育與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，有力推動了工作。通過專題教育，全局黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了______系列重要講話精神，深入查擺和解決了不嚴(yán)不實(shí)問題，在機(jī)關(guān)形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。、

二、存在的問題和差距

今年，機(jī)關(guān)黨建工作是大加強(qiáng)、大提高的形勢，但與中央和省委的要求比，與干部職工的期望比，還有很大差距。存在的主要問題：(一)少數(shù)黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、斗志不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神的問題還沒有從根本上解決;理想信念淡化，黨員意識不強(qiáng)，把自己混同于普通群眾的問題還有表現(xiàn);不求有功，但求無過，工作應(yīng)付對付的問題在個(gè)別黨員干部身上還存在。(二)少數(shù)黨支部抓自身建設(shè)的能動性不夠，解決自身問題的能力不強(qiáng)的問題還存在。三嚴(yán)三實(shí)教育抓一陣好一陣，平時(shí)結(jié)合工作一道抓、經(jīng)常抓不夠。不想管、不會管、不敢管的問題還有不同程度的表現(xiàn)。支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨管黨員、黨管干部在落實(shí)上還有差距。

三、存在問題的原因

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有黨組織自身工作的因素，也有社會大環(huán)境影響的因素。不僅是基層黨組織面臨的問題，而且是各級黨組織面臨的共同問題。主要有：

一是理想信念教育具有長期性、艱巨性和反復(fù)性。機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍整體是好的，能夠以黨和國家的利益為重，顧全大局，樂于奉獻(xiàn)。但由于在改革開放，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，社會利益多元化、價(jià)值取向多元化的傾向必然對黨員干部的思想帶來影響。網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)的發(fā)展又使信息傳播更加便捷迅速，社會上各種觀念必然迅速傳播到黨員干部隊(duì)伍中，給我們的思想政治工作帶來新的課題和挑戰(zhàn)。用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價(jià)值觀武裝黨員干部頭腦產(chǎn)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是一個(gè)長期艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役，必須經(jīng)常抓、深入抓、反復(fù)抓，以量變換質(zhì)變，久久為功。

(二)黨管干部、黨管黨員還不完全到位。黨管干部、黨管黨員就是黨組織要管黨員干部的思想、工作、作風(fēng)和紀(jì)律，是我們基層黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是基層黨組織的基本職責(zé)。黨要管黨、從嚴(yán)治黨落實(shí)到基層，基本任務(wù)就是要做到黨管干部、黨管黨員。少數(shù)支部解決自身問題的能力不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，核心問題是黨管干部、黨管黨員沒有落實(shí)。黨支部書記自身模范作用不好，做思想政治工作的意識和能力不強(qiáng)，黨支部組織生活制度不落實(shí)，都是影響黨管干部、黨管黨員落實(shí)的原因。因此，黨管干部、黨管黨員能不能落實(shí)，是由綜合因素決定的，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是衡量黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力的一個(gè)綜合性指標(biāo)，必須多措并舉，從抓書記、抓制度入手，切實(shí)提高基層黨組織做好黨管黨員、黨管干部的能力。

(三)對黨支部書記的培訓(xùn)不夠。黨支部書記是基層黨建工作帶頭人和一線指揮員。書記強(qiáng)就能帶動一個(gè)支部，書記弱就會影響一個(gè)支部。因此，加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)基層黨建工作的關(guān)鍵。省局黨支部書記大多是做業(yè)務(wù)工作出身，缺乏做黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。做好黨支部工作，就要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。在這方面，我們做了一些工作，比如堅(jiān)持黨支部書記會議制度，采取以會代訓(xùn)的形式組織學(xué)習(xí)交流，面對面地部署工作，總結(jié)黨支部工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流等，但由于機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人中少，精力有限，加之方法也不多，培訓(xùn)工作還不適應(yīng)加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的要求。因此，必須加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，把提高黨支部書記做黨建工作的能力作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的關(guān)鍵來抓。

四、明年工作打算

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹《____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和省委《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬的決定》(以下簡稱《決定》)，以鞏固擴(kuò)大三嚴(yán)三實(shí)專題教育成果為主線，以黨建責(zé)任制為抓手，全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)任務(wù)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作跨上新臺階。

(一)以學(xué)_______系列重要講話精神為重點(diǎn)，推進(jìn)理論武裝工程。深入學(xué)_______系列重要講話。通過理論輔導(dǎo)、專題講座等形式，深化對系列講話精神的理解。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，組織干部職工系統(tǒng)閱讀系列重要講話。深入開展黨的十八屆五中全會精神學(xué)習(xí)，用百年奮斗目標(biāo)凝聚干部職工為全面建成小康社會奮斗，用五大發(fā)展理念指導(dǎo)地方稅收的改革發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開展全員讀書活動。抓好黨組理論中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)運(yùn)用______一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷新要求指導(dǎo)______工作的能力，用黨組學(xué)習(xí)成果帶動機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)。結(jié)合學(xué)_______系列系列重要講話，開展十三五規(guī)劃、社會主義核心價(jià)值觀、形勢任務(wù)、法制教育，為地方稅收工作發(fā)展提供精神動力。

(二)圍繞嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真落實(shí)黨組抓黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照《決定》，制定推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織全面進(jìn)步全面過硬措施，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。深入開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育整改落實(shí)，鞏固擴(kuò)大專題教育成果。按照服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大作務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)三型黨支部創(chuàng)建活動，完善創(chuàng)建內(nèi)容，豐富創(chuàng)建效果。以三會一課制度為重點(diǎn)，落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度。緊緊圍繞黨管黨員、黨管干部，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，開展批評和自我批評，幫助黨員解決發(fā)展進(jìn)步中遇到的問題，開展民主評議黨員工作。加強(qiáng)思想政治工作，開展經(jīng)常性的談心交心活動。按照黨章和《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，按期進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委會換屆工作。協(xié)助省局黨組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，承辦好黨組專題民主生活會。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度。

(三)深化黨的宗旨教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。緊密結(jié)合稅收工作和干部職工的思想實(shí)際，開展黨的宗旨教育。繼續(xù)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，擴(kuò)大參與面，培養(yǎng)和提高黨員做群眾工作的能力。堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)黨支部建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度，密切與基層的感情，以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的開展。完善和深化機(jī)關(guān)黨建工作績效管理，搞好目標(biāo)設(shè)立和分解，突出過程管理，推動黨建工作的落實(shí)。積極開展?fàn)巹?chuàng)省直機(jī)關(guān)最佳實(shí)事活動，促進(jìn)機(jī)關(guān)為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、為_____人服務(wù)工作。按照工委的要求，繼續(xù)開展黨內(nèi)關(guān)懷工作，幫助特殊困難黨員。按照省委、省政府的部署和精準(zhǔn)扶貧的要求，繼續(xù)做好定點(diǎn)扶貧工作，為完成十三五扶貧目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作在完成中心工作和機(jī)關(guān)建設(shè)中的作用。提高對加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作重要意義的認(rèn)識，發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、凝聚作用。按照省直工委的部署，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作的部署，發(fā)揮民主黨派和無黨派干部在稅收工作和機(jī)關(guān)建設(shè)中的作用。保持工會組織健全，維護(hù)職工合法權(quán)益和合理訴求，在職工中廣泛開展為建功立業(yè)活動，推薦和表彰先進(jìn)。落實(shí)探望職工制度，做好對困難職工的補(bǔ)助和因病住院等特殊情況職工的探望工作。按照《工會法》，按期完成省局工會委員會換屆工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作跨上新臺階。保持機(jī)關(guān)青年委員會和團(tuán)委組織健全，廣泛開展青年職工建功立業(yè)活動，充分調(diào)動廣大青年干部在完成中心工作和機(jī)關(guān)建設(shè)中的作用。發(fā)揮工會、青委和共青團(tuán)在機(jī)關(guān)先進(jìn)文化建設(shè)中的作用，繼續(xù)開展機(jī)關(guān)業(yè)余文化體育興趣組活動，積極組織參加全省地稅系統(tǒng)和省直機(jī)關(guān)文化體育評比競賽，展示省局的良好精神面貌和機(jī)關(guān)文化建設(shè)的成果。