篇一 基層干部七五普法調(diào)研報(bào)告3100字
今年是“七五”普法開(kāi)局之年。為配合市人大常委會(huì)聽(tīng)取和審議市政府關(guān)于制定“七五”普法規(guī)劃工作情況的報(bào)告,9月份,在常委會(huì)副主任馮望云帶領(lǐng)下,內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)組織部分常委會(huì)委員進(jìn)行調(diào)研,聽(tīng)取了市政府關(guān)于制訂落實(shí)“七五”普法工作情況的匯報(bào),并同市中院、市檢察院、市政府法制辦、公安局、司法局、教育局、財(cái)政局、文廣局等部門(mén)和單位負(fù)責(zé)同志及有關(guān)方面專(zhuān)家進(jìn)行了座談,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
一、制定“七五”普法規(guī)劃的基本情況
黨的__大以來(lái),以同志為_(kāi)__的___逐步形成并積極推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,這是我們黨在新形勢(shì)下治國(guó)理政的總方略。全面推進(jìn)依法治國(guó),是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。要全面依法治國(guó),普法宣傳教育是基礎(chǔ)。黨的__屆__全會(huì)明確了法治宣傳教育的基本定位、重大任務(wù)和重要舉措,為法治宣傳教育工作指明了方向。今年3月,___、國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)《中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開(kāi)展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃(20232023年)》,4月,第__屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十次會(huì)議通過(guò)了《關(guān)于開(kāi)展第七個(gè)五年法治宣傳教育的決議》,對(duì)在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展“七五”普法工作作出全面部署。隨后,政府制定出臺(tái)了“七五”普法規(guī)劃,省人大常委會(huì)做出了相應(yīng)決議。
我市對(duì)制定七五普法規(guī)劃工作十分重視。在全面總結(jié)“六五”普法工作的基礎(chǔ)上,市委、市政府統(tǒng)一部署,由市委宣傳部、市司法局等組成“七五”普法規(guī)劃編制小組,深入開(kāi)展調(diào)查研究,廣泛征求各縣市區(qū)、各部門(mén)和社會(huì)各界對(duì)制定“七五”普法規(guī)劃的意見(jiàn)、建議。市人大內(nèi)司委提前介入,在規(guī)劃起草期間,先后兩次召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)的匯報(bào),就“七五”普法規(guī)劃的制定提出了意見(jiàn)和建議。在此基礎(chǔ)上,形成了我市《關(guān)于在公民中開(kāi)展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃(20232023年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)劃》)?!兑?guī)劃》結(jié)合我市實(shí)際,總結(jié)了“六五”普法的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),圍繞“七五”普法面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新時(shí)期法治宣傳教育要解決的突出問(wèn)題,主要由指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則、主要任務(wù)、對(duì)象和要求、實(shí)施步驟、工作措施和組織領(lǐng)導(dǎo)等6個(gè)部分、22個(gè)方面的內(nèi)容組成,呈現(xiàn)出更加注重實(shí)效、更加細(xì)化措施、更加明確任務(wù)、更加突出特色等亮點(diǎn)??傮w來(lái)看,我市“七五”普法規(guī)劃的內(nèi)容與中省的規(guī)劃精神相一致,與新形勢(shì)下法治宣傳教育工作相適應(yīng),具有地方特色,符合我市實(shí)際。目前,規(guī)劃制定工作已基本完成。
二、當(dāng)前普法工作中存在的問(wèn)題
2023年至2023年,在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,市政府及有關(guān)部門(mén)緊緊圍繞全市發(fā)展大局,以建設(shè)“法治咸陽(yáng)”為目標(biāo),在全市開(kāi)展了“六五”普法工作。五年來(lái),各級(jí)政府不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新形式,法治宣傳的氛圍日益濃厚,廣大干部群眾的法律意識(shí)明顯增強(qiáng),社會(huì)治理法治化水平明顯提高,“六五”普法工作取得了新的成效,“六五”普法規(guī)劃的重要任務(wù)基本完成。但是,從當(dāng)前法治建設(shè)的現(xiàn)狀看,從全面推進(jìn)依法治國(guó)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)看,當(dāng)前全市普法工作中還存在一些問(wèn)題,需要在今后的工作中逐步解決。主要表現(xiàn):一是“關(guān)鍵少數(shù)”認(rèn)識(shí)不夠明確,抓得不嚴(yán)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)不濃,對(duì)依法治國(guó)重大意義理解不深刻、認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)學(xué)法用法、依法行政認(rèn)識(shí)還不到位,帶頭學(xué)法用法、依法辦事的示范作用發(fā)揮不夠,有說(shuō)起來(lái)重要做起來(lái)次要忙起來(lái)不要的傾向。二是綜合作用發(fā)揮不夠。普法工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要全社會(huì)的努力,特別是公、檢、法、司、教育、廣電等職能部門(mén)作用的發(fā)揮,我市“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制沒(méi)有完全落實(shí),六五普法規(guī)劃的重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任落實(shí)不夠好,普法工作還沒(méi)有列入到各級(jí)政府年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容,普法的責(zé)任落實(shí)不夠到位。三是普法形式單調(diào),法治宣傳的廣泛性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性都不夠。從宣傳載體上,仍然以紙質(zhì)材料為主,電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳相對(duì)滯后,特別是對(duì)新媒體的運(yùn)用不及時(shí)。在宣傳方法上,更多的是印發(fā)宣傳資料,缺少群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的以案說(shuō)法、現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法等方法。在宣傳對(duì)象上,對(duì)黨政干部的法律宣傳不夠,對(duì)中小學(xué)生的法治宣傳不深入,其他社會(huì)群體的普法宣傳覆蓋不全,有的還是空白??傮w來(lái)看,普法宣傳的“質(zhì)”與“量”都不夠,效率不高。
三、對(duì)“七五”普法工作的意見(jiàn)建議
為了做好“七五”普法規(guī)劃的實(shí)施工作,推動(dòng)全市普法工作再上新臺(tái)階,建議做好以下幾方面工作:
(一)抓關(guān)鍵,突出普法重點(diǎn)。在普法內(nèi)容上,要堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)宣傳___關(guān)于全面依法治國(guó)和法治建設(shè)的重要論述,增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳憲法擺在首要位置,使憲法至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定等法治理念家喻戶(hù)曉、深入人心。要深刻領(lǐng)會(huì)咸陽(yáng)精神和咸陽(yáng)城市名片的內(nèi)涵,發(fā)掘咸陽(yáng)豐富的法治文化和德育文化遺產(chǎn)并加以宣傳,使人人成為咸陽(yáng)精神和咸陽(yáng)城市名片的知曉者、宣傳者、踐行者,促進(jìn)法律的規(guī)范作用和道德的教化作用相輔相成,以法安天下,以德潤(rùn)人心。在普法對(duì)象上,要牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”和青少年成長(zhǎng)這一“關(guān)鍵時(shí)期”,堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為普法的關(guān)鍵,把尊法學(xué)法守法用法情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容,積極推進(jìn)依法行政,加強(qiáng)法治政府建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力;堅(jiān)持把青少年作為法治宣傳教育的重點(diǎn),設(shè)立青少年法治知識(shí)課程,完善法治教材體系,建立大中小學(xué)法治課老師、法治副校長(zhǎng)、法治輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度,堅(jiān)持開(kāi)展全市各級(jí)各類(lèi)學(xué)校秋季開(kāi)學(xué)“法治教育第一課”和“法律進(jìn)學(xué)校宣傳周”活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的青少年法治宣傳教育格局。注重對(duì)留守兒童、輟學(xué)青少年等特殊群體的法治教育,提高青少年法治觀念和自我保護(hù)能力。
(二)創(chuàng)新形式,提高普法工作水平。要準(zhǔn)確把握法治宣傳教育的規(guī)律和特點(diǎn),因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜,積極推動(dòng)普法工作創(chuàng)新。在宣傳形式上進(jìn)一步多樣化,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)“照本宣科”、“傳聲筒式”、“填鴨式”的普法模式,積極組織各類(lèi)群眾性法治文藝演出活動(dòng),著力培育一批優(yōu)秀法治文藝作品,借助藝術(shù)感染、精神浸潤(rùn)、人文滲透,把枯燥的法律條文演繹成群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的語(yǔ)言和思維形式,引起群眾思想上和精神上的共鳴。努力打造咸陽(yáng)法治文化宣傳品牌,特別是要積極促成以我市基層司法干部為原型改編的電影《司法所長(zhǎng)老秦》在全國(guó)的公映,切實(shí)發(fā)揮身邊先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。在宣傳模式上,充分發(fā)揮微信、微博、微電影、客戶(hù)端等新媒體新技術(shù)在普法中的作用,加強(qiáng)普法網(wǎng)站、普法網(wǎng)絡(luò)集群和法治宣傳教育云平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳教育行動(dòng)”。
(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)普法責(zé)任制。要加強(qiáng)對(duì)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、全社會(huì)共同參與的普法工作機(jī)制,更加有效地動(dòng)員全社會(huì)力量開(kāi)展普法,形成普法工作全民參與、普法成果全民共享的格局。健全普法工作議事制度,定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議,成員單位定期報(bào)告工作,制定普法工作年度計(jì)劃,總結(jié)和推廣工作中的典型和經(jīng)驗(yàn),研究解決存在的問(wèn)題。要按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的原則,建立普法責(zé)任清單制度,嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家機(jī)關(guān)、政府部門(mén)、人民團(tuán)體及社會(huì)組織的普法責(zé)任。法官、檢察官、律師等在司法實(shí)踐中要以案釋法向群眾講解法律知識(shí)、弘揚(yáng)法治精神。行政執(zhí)法人員要帶頭尊法守法,堅(jiān)持依法行政,當(dāng)作為行政案件的被告時(shí)要積極出庭應(yīng)訴并進(jìn)行答辯,以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)公民的合法權(quán)益、宣傳法律、維_律的尊嚴(yán)。充分發(fā)揮人民團(tuán)體、社會(huì)組織在普法工作中的積極作用,健全完善普法協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制,根據(jù)各自的特點(diǎn)和實(shí)際需要,有針對(duì)性地開(kāi)展普法活動(dòng)。建立健全媒體公益普法制度,落實(shí)各類(lèi)媒體普法責(zé)任制,在重要頻道、重要版面、重點(diǎn)時(shí)段開(kāi)展公益普法宣傳。特別要加強(qiáng)基層普法隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮人民調(diào)解組織、法律援助機(jī)構(gòu)等平臺(tái)作用,為深入開(kāi)展法治宣傳教育創(chuàng)造條件。要把法治宣傳教育經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,予以足額保障。
篇二 電力基層干部述職報(bào)告1800字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員:
大家好
我是__供電公司總經(jīng)理__,我公司隸屬于__省電力公司,下轄貴溪、城區(qū)兩個(gè)分公司,受__省電力公司委托管理__區(qū)、__市、__縣三個(gè)農(nóng)電供電有限責(zé)任公司,擔(dān)負(fù)著整個(gè)__地區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鄉(xiāng)居民生活用電及鷹廈電氣化鐵路__段、__電氣化鐵路__段的供電任務(wù),是__省重要的供電企業(yè)之一。
根據(jù)會(huì)議安排,我就公司以來(lái)的工作情況述職如下。
一、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)
公司始終全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把加強(qiáng)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)工作放在首位,著力構(gòu)建“干事、干凈”的廉潔文化,增強(qiáng)執(zhí)行力和__拒變能力。
(一)加強(qiáng)組織建設(shè),提升服務(wù)能力
結(jié)合公司實(shí)際情況,公司制定了“四強(qiáng)”黨組織考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)創(chuàng)評(píng)工作,提升基層黨組織服務(wù)中心工作的能力。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)方式;開(kāi)展黨內(nèi)“讀書(shū)月”活動(dòng),黨員每年至少讀1本書(shū),領(lǐng)導(dǎo)干部至少讀2本書(shū)。建立并落實(shí)基層黨支部學(xué)習(xí)會(huì)制度、黨員年度述學(xué)制度。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)工作活力
公司開(kāi)展?fàn)幾觥八膬?yōu)”(政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu))共產(chǎn)黨員活動(dòng)。開(kāi)展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員‘一帶二’”活動(dòng),關(guān)注、解決員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,不斷增強(qiáng)黨員的黨性觀念、責(zé)任意識(shí)、表率意識(shí)與服務(wù)意識(shí)。嚴(yán)格黨員發(fā)展工作,加強(qiáng)思想上入黨教育。舉辦基層黨支部書(shū)記、組織委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提高黨務(wù)工作者的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
公司堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的原則,積極推進(jìn)廉潔文化建設(shè)和警示教育活動(dòng),圍繞廉政文化“進(jìn)班組到員工”的“入腦入心”工程,積極開(kāi)展廉政文化建設(shè)“六個(gè)一”活動(dòng)。嚴(yán)格檢查執(zhí)行“三重一大”制度的情況,增強(qiáng)依法治企意識(shí),扎實(shí)開(kāi)展“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理”活動(dòng)。,公司全年未發(fā)生一起腐敗違法犯罪案件。
二、團(tuán)結(jié)一心,著力提升供電服務(wù)能力
公司共完成售電量21.46億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)5.24%,完成年計(jì)劃的105.22%;完成線損率4.39%,同比下降0.09個(gè)百分點(diǎn);綜合電壓合格率99.364%,供電可靠率99.807%;實(shí)現(xiàn)稅收3518萬(wàn)元。截止12月31日,連續(xù)安全運(yùn)行2633天,實(shí)現(xiàn)年度四個(gè)百日安全無(wú)事故記錄。公司榮獲華中電網(wǎng)公司授予的“安全生產(chǎn)十佳單位”稱(chēng)號(hào),榮獲省電力公司授予的“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。
(一)在電網(wǎng)建設(shè)工作方面
公司積極響應(yīng)市政府提出的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略,為_(kāi)_市超常發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的電力支撐:完成220千伏銅城變3號(hào)主變擴(kuò)建、貴電i期“上大壓小”配套(來(lái)源:出線改造、110千伏銅冶線改建、貴溪冶煉廠周邊線路遷移等工程。500千伏開(kāi)關(guān)站高抗工程、20__年省運(yùn)會(huì)城網(wǎng)中低壓建設(shè)改造工程正穩(wěn)步推進(jìn);220千伏劉墾、110千伏貴溪城西、110千伏貴溪冷水三項(xiàng)輸變電工程初步設(shè)計(jì)、三通一平等前期工作正有序進(jìn)行。
(二)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面
公司以“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)為契機(jī),大力開(kāi)展“滿(mǎn)意工程-誠(chéng)信行動(dòng)”和“迎祖國(guó)__華誕,展供電服務(wù)風(fēng)采”活動(dòng),優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到有效提升。一是推廣pos機(jī)代收電費(fèi)業(yè)務(wù);開(kāi)發(fā)95598熱線ivr自動(dòng)語(yǔ)音系統(tǒng),全年座席人工受理數(shù)位居全省第四,接通率位居全省第二;開(kāi)通短信服務(wù)平臺(tái),注冊(cè)用戶(hù)達(dá)2.4萬(wàn)余戶(hù),發(fā)送短信4萬(wàn)余條。二是精心組織開(kāi)展客戶(hù)“三個(gè)一”體驗(yàn)和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)社區(qū)”等系列活動(dòng),全面提升公司的良好企業(yè)形象。三是以“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)為抓手,提升服務(wù)水平。公司制定了相應(yīng)的活動(dòng)方案,聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員組織明察暗訪,不定期對(duì)基層單位的服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀(jì)律等方面情況進(jìn)行檢查。在__市“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)評(píng)比中,我公司獲得公共服務(wù)行業(yè)第一名的好成績(jī)。
(三)在新農(nóng)村建設(shè)工作方面
公司加強(qiáng)了主網(wǎng)和農(nóng)網(wǎng)工作銜接,將農(nóng)電納入公司“一體化”格局,統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)發(fā)展。一是確保農(nóng)電系統(tǒng)的穩(wěn)定,積極穩(wěn)妥地處理好龍虎山供電體制改革問(wèn)題。二是強(qiáng)化農(nóng)電安全生產(chǎn)管理,按照與主網(wǎng)“同一尺度”的要求,提高農(nóng)電安全管理標(biāo)準(zhǔn),全面開(kāi)展農(nóng)村電網(wǎng)安全隱患排查治理。三是加強(qiáng)農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè),完成農(nóng)網(wǎng)“十二五”規(guī)劃編制,全面完成第一、二、三批農(nóng)網(wǎng)完善化工程及擴(kuò)大內(nèi)需工程,共完成投資3300萬(wàn)元。四是加大“電壓合格率、供電可靠率”考核力度,將“兩率”目標(biāo)管理推進(jìn)到站、所一級(jí)。五是規(guī)范縣公司停電檢修管理,推行綜合停電檢修,有效提高農(nóng)村電網(wǎng)供電可靠率。20__年,我公司將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)政府部門(mén)的幫助下,緊緊依靠社會(huì)各界的力量,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“建好網(wǎng)、供好電、收好費(fèi)、服好務(wù)”的企業(yè)定位,以服務(wù)為核心價(jià)值觀,進(jìn)一步提高_(dá)_地區(qū)電網(wǎng)發(fā)展水平和公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)定的電力保障。
述職人:___
20__年_年_日
篇三 一般基層干部述職報(bào)告模板1450字
一般基層干部述職報(bào)告
一年來(lái),__村在__鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導(dǎo)和支持下,在村組干部的共同努力和配合下,一圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路和中心任務(wù),緊抓__村的基礎(chǔ)工作和重點(diǎn)工作,盡職盡責(zé)地做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。__年在__村工作述職如下:
一、立足本職崗位,協(xié)助村支部書(shū)記積極做好日常事務(wù)
1、黨建工作。
在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下,不斷改進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)新方法。在原財(cái)務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上,將黨組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和當(dāng)前重點(diǎn)工作開(kāi)展等作為公開(kāi)的主要內(nèi)容。廣泛聽(tīng)取黨員、群眾的意見(jiàn)和建議,對(duì)黨內(nèi)重大決策、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi),接受全體黨員干部群眾的監(jiān)督,確保農(nóng)村黨務(wù)工作的順利開(kāi)展
2、村居環(huán)境整治工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府提出的門(mén)前六包責(zé)任制,包衛(wèi)生、包秩序、包綠化、包無(wú)打谷曬場(chǎng)、包設(shè)施、包美化),細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、亮化指標(biāo),按照河清、水凈、路綠的總體要求,制定可持續(xù)方案,采取強(qiáng)有力的措施,將重點(diǎn)地段的環(huán)境整治、保潔工作落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人,分步實(shí)施整治和清理,確保村莊環(huán)境干凈整潔,進(jìn)一步改善了村居環(huán)境。
3、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳員。
新農(nóng)保,是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新農(nóng)合、家電下鄉(xiāng)之后的又一項(xiàng)重大惠農(nóng)政策。我們村積極響應(yīng)鎮(zhèn)里的會(huì)議精神,通過(guò)村上的廣播、宣傳欄向群眾宣傳,讓群眾全面了解國(guó)家惠民政策。此外,協(xié)助村會(huì)計(jì)做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)、登記、信息錄入工作。
4、秸稈禁燒與綜合利用。
小麥水稻的收割季,秸稈禁燒和綜合利用如火如荼的進(jìn)行,我們村支兩委大力推廣農(nóng)作物秸稈還田和小麥水稻優(yōu)良品種、科學(xué)播種技術(shù),力爭(zhēng)絕大多數(shù)的農(nóng)作物秸稈都能得到有效的利用。
為確保不燒一把火,不冒一處煙,我們開(kāi)展了大量的宣傳工作,轄區(qū)進(jìn)行不間斷地巡邏,嚴(yán)防死守,以確保禁燒成功,為確保禁燒工作履職到位,我們加大巡查力度,防止了空當(dāng)死角,真正把秸稈禁燒工作抓好、抓實(shí)。
5、村支兩委換屆選舉。
10月份開(kāi)始了三年__屆的村(居)兩委換屆選舉工作,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力。我村換屆工作兩委換屆工作在公開(kāi)、公正、公平的原則下得以順利結(jié)束。經(jīng)提名、公選、公示后,我當(dāng)選為_(kāi)_村村黨支部副書(shū)記、村委會(huì)主任。
6、人口普查工作。
根據(jù)我村實(shí)際情況抽調(diào)2名普查指導(dǎo)員和7名普查員,狠抓戶(hù)口整頓,搞好普查基礎(chǔ),以核準(zhǔn)總?cè)丝?、流?dòng)人口、出生、死亡人口為重點(diǎn),對(duì)住戶(hù)進(jìn)行摸底,繪制普查小區(qū)圖,填寫(xiě)摸底名冊(cè)表。按照填寫(xiě)好的住戶(hù)摸底底冊(cè)來(lái)填寫(xiě)長(zhǎng)、短表以及死亡表。
通過(guò)人口普查工作我走訪了我村的8個(gè)村民小組,我收獲很大,讓我更深入村民了解村情和村貌,也讓我學(xué)到了新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
7、遠(yuǎn)程教育工作的開(kāi)展。
根據(jù)上級(jí)黨委及遠(yuǎn)程辦下達(dá)的任務(wù)要求,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,及時(shí)制訂播放收看計(jì)劃。根據(jù)黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求,科學(xué)安排播放內(nèi)容并做好節(jié)目預(yù)告工作,盡可能的的限度的利用遠(yuǎn)程教育來(lái)交給村民一些科學(xué)知識(shí)。以手把手的教學(xué)方式,幫帶出1名村干部熟練使用遠(yuǎn)教系統(tǒng),還幫扶另外2個(gè)村(居)遠(yuǎn)程教育管理員開(kāi)展遠(yuǎn)教工作。
二、提升創(chuàng)業(yè)能力,大膽創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)村民共同致富。
我們__鎮(zhèn)大學(xué)生村官高效農(nóng)業(yè)示范園建成快一年的時(shí)間,取得喜人的成績(jī),種植基地共建溫室大棚35個(gè)(占地150畝),主要種植反季節(jié)布利塔茄子、碧玉西葫蘆、萵苣、卷心菜等優(yōu)質(zhì)品種,年產(chǎn)值可達(dá)130萬(wàn)元,年凈利潤(rùn)可達(dá)70萬(wàn)元,帶動(dòng)了剩余勞動(dòng)力60余人就業(yè)。
__即將過(guò)去,這一年收獲很多,但也存在不少問(wèn)題,工作做得不太全面和細(xì)致,在以后的工作和生活中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己。
篇四 農(nóng)村基層干部述職報(bào)告格式1300字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
作為一名黨員干部,在此我向大家做述職述廉報(bào)告,請(qǐng)大家監(jiān)督并在以后的工作中多提寶貴意見(jiàn)。
作為一名農(nóng)村基層干部,積極學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,并在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,一切適合于我村的實(shí)踐舉措,穩(wěn)步推進(jìn),積極實(shí)施、響應(yīng)國(guó)家政策,林業(yè)改革在我村順利完成,群眾從中得到實(shí)惠,改造人居環(huán)境,大興植樹(shù)造林之風(fēng),通道綠化,文化廣場(chǎng)的建設(shè),我村的環(huán)境在全縣的評(píng)比中得到肯定。
“__”的規(guī)劃,使我們村職干部更有了信心,在新農(nóng)村的建設(shè)當(dāng)中更有了迫切感和責(zé)任感,決心和大家一道解放思想,打開(kāi)束縛我們的傳統(tǒng)思想,保持黨員的先進(jìn)性,抓住機(jī)遇,以煤為基,把服務(wù)行業(yè)做大,把配套企業(yè)引進(jìn)并做強(qiáng),跨越轉(zhuǎn)型,做實(shí)“一村一品”,促進(jìn)農(nóng)民增收。采取在往后的工作中和大家共同努力,切實(shí)改善宜居環(huán)境,提升農(nóng)民品味,實(shí)現(xiàn)共同富裕。
我們黨執(zhí)政后,堅(jiān)持黨的宗旨,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,在執(zhí)政實(shí)踐中,取得了舉世矚目的成就,審視我們黨內(nèi)的狀況,必須提高憂患意識(shí),切實(shí)解決目前黨內(nèi)與黨的宗旨相違背的腐敗現(xiàn)象,廉政建設(shè)、廉潔從政成了我黨的重要任務(wù)。
要旗幟鮮明的、毫不動(dòng)搖的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》加強(qiáng)源頭__,專(zhuān)項(xiàng)治理監(jiān)督廉潔自律工作,完善反腐__的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,增強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)的整體合力。
廉政建設(shè),我村在黨務(wù)和村務(wù)建設(shè)當(dāng)中常抓不懈,反腐__,廉潔從政是我們村職干部的根本要求,領(lǐng)導(dǎo)體制工作機(jī)制的改革得以此項(xiàng)建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展,深得民心。
反腐__,廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而不懈的工作,愿大家共同努力,深入群眾,接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持以發(fā)展為重,以事業(yè)為重,堅(jiān)守信條,不辱使命,深入開(kāi)展以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體的各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng),大力實(shí)施基層黨建“五大工程”,不斷提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,入民心、入名次、入、入名首,以更加飽滿(mǎn)的熱情,更加高昂的斗志,帶領(lǐng)廣大群眾,把我村的新農(nóng)村建設(shè)搞的更輝煌。
下面將本人這幾年的工作及學(xué)習(xí)生活情況作一下匯報(bào):
一是本人始終加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、教育和宣傳,強(qiáng)化自身思想政治教育,始終保持清醒的頭腦,以制度管理人、約束人,在群眾中樹(shù)立自身形象,團(tuán)結(jié)別人,真心對(duì)待每一位同志。
二是財(cái)務(wù)工作規(guī)范化管理。
在財(cái)務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理紀(jì)律,同時(shí)要充分發(fā)揮民主理財(cái)成員的監(jiān)督管理作用。作為一名村會(huì)計(jì),我時(shí)刻知道崗位的重要性。工作中我嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)財(cái)務(wù)管理制度。如:財(cái)務(wù)收支預(yù)(決)算制度、財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度、現(xiàn)金和銀行存款管理制度、集體資產(chǎn)管理制度、民主理財(cái)制度、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度等一系列制度,為全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展把好賬、理好財(cái)。工作中,我切實(shí)保持清醒的頭腦,處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已,保持清正廉潔的良好形象。
三是社救工作保障有力。
我村嚴(yán)格上級(jí)的低保政策,實(shí)行應(yīng)保盡保,動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)殘疾人的統(tǒng)計(jì)管理,對(duì)每戶(hù)殘疾人做到情況清、底子明,確保殘疾人能充分享受政府的優(yōu)惠政策。
由于本人分管工作較多,而且事情比較煩瑣。我始終堅(jiān)持各項(xiàng)中心工作實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),在群眾面前無(wú)小事,只要是群眾需要的就是我要做的,我從不推諉、扯皮,為村民實(shí)實(shí)再再辦好事、做實(shí)事。
篇五 農(nóng)村基層干部廉潔自律自查自糾報(bào)告1550字
農(nóng)村基層干部廉潔自律自查自糾報(bào)告
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的文件精神及相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的資料,我深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的重要性,認(rèn)識(shí)到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的重要性,認(rèn)識(shí)到廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。根據(jù)_紀(jì)委【20__】42號(hào)〖關(guān)于在全市開(kāi)展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的通知〗相關(guān)工作要求,經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,深刻自查,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:
一、從思想上充分認(rèn)識(shí)廉潔自律、廉政建設(shè)的重大意義
作為學(xué)校__領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一,我始終能夠牢記肩頭的責(zé)任,在千頭萬(wàn)緒的實(shí)際工作中,時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來(lái)抓,從嚴(yán)要求自已,確實(shí)管住自己;對(duì)黨員、村民代表嚴(yán)格教育,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理;廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到“四個(gè)明確”,即:明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)是深化改革、搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)實(shí)需要;明確了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須齊抓共管,看好自己的門(mén),管好自己的人;明確了作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任內(nèi)容和要求;明確了如果知法犯法,貪污受賄就必然受到法律責(zé)任追究。正是因?yàn)閳?jiān)持了黨性原則,在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)
自擔(dān)任學(xué)校__黨委書(shū)記以來(lái),在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合工作實(shí)際,我一方面狠抓業(yè)務(wù),開(kāi)拓進(jìn)取,另一方面強(qiáng)調(diào)政治理論學(xué)習(xí),全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。通過(guò)學(xué)習(xí),我進(jìn)一步對(duì)權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了深層次的理解,從思想上構(gòu)筑反腐__、拒腐防變的防線。在鞏固中深入,在創(chuàng)新中提高,用理論去指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
三、規(guī)范制度管理,保障廉政建設(shè)的深入開(kāi)展
廉政建設(shè)一方面從個(gè)人思想上要有正確的認(rèn)識(shí),另一方面要建立有效的體制、機(jī)制和制度,以確保廉政工作的順利開(kāi)展。在村務(wù)管理上,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)透明,全面實(shí)施“陽(yáng)光村務(wù)”,堅(jiān)決杜絕一切暗箱操作,始終把黨和國(guó)家的利益、集體的利益放在首位。
四、防微杜漸,做好廉政建設(shè)工作
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,既要從大事抓起,又要在細(xì)微之處堅(jiān)持。做為一名村主要干部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,任職以來(lái),日常工作中我能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)相關(guān)要求,不以善小而不為,不以惡小而為之,在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關(guān)工作,能夠按《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》嚴(yán)格要求自己。
五、存在的問(wèn)題
在自我主觀世界方面需進(jìn)一步提高,在大是大非問(wèn)題上能夠堅(jiān)持原則,在個(gè)別小問(wèn)題上有所忽視和放松,表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致,反映在廉政建設(shè)方面出現(xiàn)了請(qǐng)吃吃請(qǐng)等現(xiàn)象。
六、整改措施和今后的努力方向
1、要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)定理想信念,端正自己的行為,提高和社會(huì)不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的勇氣和信心;
2、要進(jìn)一步強(qiáng)化從我做起,從現(xiàn)在做起的意識(shí),認(rèn)真履行好自己的職責(zé),腳踏實(shí)地做好自己的工作,為村民辦實(shí)事,得到村民的信任,同時(shí)強(qiáng)化干群關(guān)系。
3、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣,堅(jiān)決同奢侈、揮霍、浪費(fèi)、腐化等各種不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng),做到公開(kāi)、公正、透明,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),經(jīng)常深入一線,和村民打成一片,關(guān)心弱勢(shì)群體。
4、嚴(yán)格按照廉政職責(zé)要求辦事,村級(jí)事務(wù)管理合理化、公開(kāi)化,堅(jiān)決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事,做好帶頭人。
我作為學(xué)校__黨委書(shū)記,在今后的工作中,將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)公仆意識(shí),強(qiáng)化自律、自警和自省,以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想意識(shí),把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢(qián)關(guān),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,虛心接受群眾的批評(píng)和建議,力爭(zhēng)在社會(huì)管理上實(shí)現(xiàn)新突破,新發(fā)展。
篇六 基層干部教育培訓(xùn)調(diào)查報(bào)告精華示例3250字
基層干部教育培訓(xùn)調(diào)查報(bào)告精華示例
現(xiàn)行干部教育培訓(xùn)體系按干部層級(jí)劃分,根據(jù)筆者工作實(shí)踐來(lái)看,區(qū)縣一級(jí)對(duì)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、科局鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部、事業(yè)單位干部的培訓(xùn)相對(duì)較少,特別是一些急需培訓(xùn)的年輕干部長(zhǎng)期得不到培訓(xùn),“游離”在黨校主體班教育培訓(xùn)之外,導(dǎo)致干部教育培訓(xùn)對(duì)象覆蓋不全面,存在事實(shí)上的“盲區(qū)”。
一、干部教育培訓(xùn)“盲區(qū)”的表現(xiàn)
雖然當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作取得很大成績(jī),但離落實(shí)干部大教育大培訓(xùn)戰(zhàn)略的要求還有較大的差距,覆蓋不全面主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、主體班培訓(xùn)對(duì)象相對(duì)固化。一直以來(lái),縣級(jí)黨校(行政學(xué)校)主體班培訓(xùn)對(duì)象主要以培訓(xùn)輪訓(xùn)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部、基層黨組織書(shū)記為重點(diǎn),培訓(xùn)對(duì)象相對(duì)固化,加之每年主體班辦班期數(shù)有限,參訓(xùn)對(duì)象還受名額限制,從源頭造成干部參訓(xùn)面不廣,受訓(xùn)機(jī)會(huì)先天不足。
2、重視程度參差不齊導(dǎo)致培訓(xùn)落差。部分單位領(lǐng)導(dǎo)不重視干部教育培訓(xùn),從上到下基本都存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),認(rèn)為“學(xué)習(xí)不是工作”、“學(xué)習(xí)耽誤工作”、“學(xué)習(xí)的人不干工作”,單位主體班名額本就有限,加之領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,對(duì)點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)輕則換人,重則推脫放棄,造成干部更加少有參訓(xùn)機(jī)會(huì),致使干部隊(duì)伍素質(zhì)停步不前,甚至逆水行舟、不進(jìn)則退。
3、工學(xué)矛盾解決不力致使想訓(xùn)不能訓(xùn)。一方面是培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,另一方面是有了培訓(xùn)機(jī)會(huì)需要培訓(xùn)的人也參加不了,這種怪圈在基層普遍存在。隨著平均年齡、業(yè)務(wù)熟悉程度的不斷增長(zhǎng),勝任工作的人數(shù)卻越來(lái)越少,造成很多重要工作崗位一人多崗,有的身處一線繁忙重要崗位。面對(duì)省、市、區(qū)很多專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容特別需要,但卻實(shí)在分身乏術(shù),單位也不愿意因?yàn)閭€(gè)人培訓(xùn)影響工作,一旦調(diào)訓(xùn)則工作斷檔,所以每次面對(duì)培訓(xùn)機(jī)會(huì)都只能無(wú)奈錯(cuò)過(guò)。
4、部分干部主觀上消極參訓(xùn)致使能訓(xùn)不愿訓(xùn)。在我們區(qū)縣一級(jí),部分年齡約五十歲以上,已提拔到一定職級(jí),繼續(xù)向上提拔已基本沒(méi)有希望的干部,有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn),而自己主觀上不想培訓(xùn)。
二、原因分析
究其原因,主要有:
1、主體班設(shè)置欠科學(xué),調(diào)訓(xùn)難涉及。目前,我區(qū)干部能參加的主體班主要有處干班、科干班、中青班、黨外干部班、婦干班等,受訓(xùn)對(duì)象主要是科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部分中青年后備干部。機(jī)關(guān)事業(yè)單位中所占比例較重的一般干部,有的由于年齡較輕、參加工作時(shí)間較短,有的職級(jí)未提升,基本少有機(jī)會(huì)參加黨校主體班培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容欠豐富,吸引力不強(qiáng)。一些年輕干部,由于離開(kāi)學(xué)校不久,有著旺盛的學(xué)習(xí)精力、大量的閑余時(shí)間、強(qiáng)烈的求知欲望和積極向上的期望心理,非常希望能參加一些政治理論培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)??墒聦?shí)上,這些年輕干部所能參加的,只有一年一到二次的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員更新知識(shí)培訓(xùn)。而且,知識(shí)更新培訓(xùn)所涉及的外語(yǔ)、電腦、普通話等等知識(shí)技能,往往是比較初淺的,對(duì)于一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)不久的年輕干部來(lái)說(shuō),實(shí)在是太簡(jiǎn)單了??梢哉f(shuō),離校三到五年的年輕干部,幾乎沒(méi)有機(jī)會(huì)參加那些真正能提高能力素質(zhì)的培訓(xùn)。
3、部分干部主觀思想消極,終身學(xué)習(xí)難堅(jiān)持。一是個(gè)人學(xué)習(xí)欲望下降。這部分領(lǐng)導(dǎo)干部由于工作已有一定的年限,不論政治理論水平還是業(yè)務(wù)能力,都有了一定的經(jīng)驗(yàn)積累,處理日常工作已不成問(wèn)題,學(xué)習(xí)的興趣和欲望都降低了。二是學(xué)習(xí)動(dòng)力不夠。根據(jù)干部選拔任用中的一些規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部到了一定的年齡界限,得到提拔的希望已經(jīng)很小,從客觀上講,努力提高自身能力素質(zhì)也就失去了動(dòng)力。三是學(xué)習(xí)精力跟不上。部分干部年齡一大,記憶力肯定不如年輕時(shí)候,再加上四十歲以上的領(lǐng)導(dǎo)干部,一般都是上有老、下有小,方方面面都需要照顧,精力也確實(shí)搭不夠。
4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理松散,約束激勵(lì)不嚴(yán)格。干部教育培訓(xùn)缺少動(dòng)力,一整套系統(tǒng)的、嚴(yán)格的、可操作的、針對(duì)干部教育培訓(xùn)的檢查、督促、考核、獎(jiǎng)懲制度尚未形成。建立的培訓(xùn)考試考核制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,有的流于形式??荚嚐o(wú)壓力,平時(shí)就不努力,考試結(jié)果也難分等級(jí)。對(duì)干部培訓(xùn)考核結(jié)果運(yùn)用不夠,存在培訓(xùn)與使用相脫節(jié)的現(xiàn)象,先訓(xùn)后用、屆期必訓(xùn)的制度沒(méi)有落實(shí)。不訓(xùn)照用,調(diào)訓(xùn)就可以不參加。無(wú)考核無(wú)獎(jiǎng)懲,也就無(wú)激勵(lì),干部學(xué)習(xí)既沒(méi)有動(dòng)力,也沒(méi)有壓力,從而形成了學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣的弊端。
三、解決的對(duì)策與建議
1、科學(xué)設(shè)置主體班,保障調(diào)訓(xùn)的有效實(shí)施。
一是保障培訓(xùn)覆蓋面。將青年干部作為培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)象,促使青年干部培訓(xùn)從年度培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)常培訓(xùn)。注重?cái)U(kuò)大培訓(xùn)范圍。采取個(gè)人報(bào)名、單位推薦、組織調(diào)學(xué)的方式,將后備干部、選調(diào)生、新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、選派到村第一書(shū)記、大學(xué)生村官都納入到培訓(xùn)范圍。二是實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)。以往我們主體班實(shí)行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)時(shí),組織部門(mén)在開(kāi)班之前總為參訓(xùn)學(xué)員到位問(wèn)題發(fā)愁。經(jīng)常遇到單位領(lǐng)導(dǎo)講原因不支持,干部講價(jià)錢(qián)不配合,以單位工作忙、工學(xué)有矛盾為由,讓干部調(diào)訓(xùn)工作很難到位。近年來(lái),我們按照中央大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,采取自行申報(bào)計(jì)劃的方式,要求各單位根據(jù)各自實(shí)際,按照考慮干部本人意愿、單位統(tǒng)籌安排、五年內(nèi)不重復(fù)培訓(xùn)、黨委黨組研究申報(bào)的原則,制定了五年參訓(xùn)計(jì)劃,既保證單位有人參訓(xùn),也讓對(duì)自己參訓(xùn)做到心中有數(shù)。三是注重保證培訓(xùn)時(shí)間。開(kāi)班之前與調(diào)學(xué)單位加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律,保證每名干部的培訓(xùn)時(shí)間,用時(shí)間保證干部培訓(xùn)質(zhì)量。
2、轉(zhuǎn)變單位領(lǐng)導(dǎo)和受訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)觀念。
當(dāng)前,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來(lái)臨,干部隊(duì)伍知識(shí)老化的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn),提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),就必須更新思想觀念。一是領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立人才是第一資源的觀念。發(fā)達(dá)國(guó)家、跨國(guó)集團(tuán)公司都十分重視人才的培養(yǎng)、挖空心思、千方百計(jì)引進(jìn)人才,我國(guó)也在科教興國(guó)戰(zhàn)略之后提出了人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。人才不是天生的,而是通過(guò)教育和培訓(xùn)培養(yǎng)出來(lái)的。樹(shù)立了人才是第一資源的觀念,自然就會(huì)高度重視干部培訓(xùn)工作。二是要樹(shù)立干部終身教育觀念。原來(lái)社會(huì)發(fā)展緩慢,知識(shí)的發(fā)生較少。現(xiàn)在,社會(huì)發(fā)展加速,知識(shí)也呈幾何數(shù)增長(zhǎng)。知識(shí)爆炸了,人腦還是那么大,所以得學(xué),有選擇的學(xué),一直學(xué),終身學(xué)。終身學(xué)習(xí)將成為干部的重要任務(wù),成為人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的重要組成部分。三是要樹(shù)立干部的培訓(xùn)權(quán)利觀念。全員培訓(xùn)、繼續(xù)教育和終身學(xué)習(xí)不僅是組織對(duì)干部的要求,而且是干部的權(quán)利,不僅要安排干部參加調(diào)訓(xùn),而且要為干部參加自選培訓(xùn)創(chuàng)造條件,以幫助干部建立不斷演進(jìn)的知識(shí)體系,促進(jìn)各級(jí)干部向“專(zhuān)家型”、“思想型”、“管理型”轉(zhuǎn)變。
3、保持培訓(xùn)內(nèi)容的更新。
一是要實(shí)現(xiàn)從粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了精細(xì)化的時(shí)代,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容也必須由粗變細(xì),變精,順應(yīng)干部成長(zhǎng)規(guī)律,為不同崗位干部“量體裁衣”,因材施教、“按需施教”,突出教育培訓(xùn)的個(gè)性化、特色化、專(zhuān)業(yè)化。二是注重在提高干部的實(shí)際工作能力上下功夫。要緊密聯(lián)系實(shí)際,圍繞黨委、政府的中心工作,緊扣干部群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn),與實(shí)際工作緊密相聯(lián)的內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)題教育培訓(xùn)。三是要實(shí)現(xiàn)補(bǔ)償型向發(fā)展型轉(zhuǎn)變。要求我們的眼光要放長(zhǎng)遠(yuǎn),不是現(xiàn)在缺什么就補(bǔ)什么,而是著眼未來(lái),將來(lái)可能需要什么,現(xiàn)在就學(xué)什么,使培訓(xùn)內(nèi)容具有一定的超前性。
4、學(xué)用結(jié)合,注重成果的有效運(yùn)用。
一是要堅(jiān)持做到“能者上,弱者下”。我們?nèi)绻軋?jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?,做到“能者上、弱者下”,則干部參加教育培訓(xùn)的自覺(jué)性和積極性自然就提高了。若不參加教育培訓(xùn),能力素質(zhì)跟不上發(fā)展的需要,即使已經(jīng)到了一定的職位,也有可能被降職免職。這樣一來(lái),只要有培訓(xùn)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)干部自然會(huì)積極自覺(jué)地去參加,甚至沒(méi)有機(jī)會(huì),他們也會(huì)主動(dòng)地去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。二是要嚴(yán)把進(jìn)出口關(guān)。至于一般的年輕干部,以及各類(lèi)不同年齡的一般機(jī)關(guān)工作人員,只要做到干部隊(duì)伍的“能進(jìn)能出”,那么干部參加教育培訓(xùn)的自覺(jué)性和積極性自然也會(huì)提高。三是教育培訓(xùn)與干部使用相結(jié)合。把學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的成效作為一個(gè)重要條件,建立健全并認(rèn)真實(shí)施先培訓(xùn)后上崗和在職進(jìn)修制度,把教育培訓(xùn)的效果作為干部考察的重要內(nèi)容和選拔任用的重要依據(jù)。學(xué)習(xí)合格作為考核干部、選拔任用干部的必要條件之一,實(shí)行干部考學(xué)、述學(xué)制度,使干部做到工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化,把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù),不斷豐富自己的知識(shí)能力體系。這意味著,將培訓(xùn)結(jié)果與考核晉升掛鉤,可使對(duì)干部的培訓(xùn)要求變成剛性的硬約束,促進(jìn)干部積極主動(dòng)地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
篇七 基層干部培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告12700字
2017基層干部培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告
一、 問(wèn)卷調(diào)研情況
此次問(wèn)卷調(diào)查,是我局20__次提出“問(wèn)需培訓(xùn)”理念以來(lái),第五次對(duì)基層教育培訓(xùn)工作需求進(jìn)行調(diào)研。也是省局人事處接手這項(xiàng)工作以后,由省局高規(guī)格安排組織、統(tǒng)一制作調(diào)查表、統(tǒng)一推進(jìn)問(wèn)需工作的第一次,得到了我系統(tǒng)21個(gè)縣市區(qū)局的積極響應(yīng)和密切配合。此次問(wèn)卷,全系統(tǒng)在職在崗1681人中,參與調(diào)查人員達(dá)到1426人,調(diào)查面高達(dá)85%。(具體反饋情況見(jiàn)附件)
二、 座談?wù){(diào)研情況
在廣泛發(fā)放、收集問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,我們對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局、__市國(guó)稅局、__縣國(guó)稅局三個(gè)基層單位進(jìn)行了實(shí)地走訪、座談。參與座談人員包括:局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、基層一線等不同層級(jí)代表;稅源管理、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、行政管理等不同崗位代表;老、中、青年不同年齡代表等。每到一處,我們都著重介紹了省局教育培訓(xùn)工作職能劃轉(zhuǎn)情況,和2023年“三基”建設(shè)總體工作思路,強(qiáng)調(diào)各級(jí)對(duì)教育培訓(xùn)工作的重視程度和信心決心,激發(fā)同志們參與討論的激情熱情。座談會(huì)氣氛熱烈,大家暢所欲言,提出了很多好的意見(jiàn)和建議,不僅僅起到了調(diào)研的目的,還兼顧了掀起教育培訓(xùn)工作熱潮的發(fā)動(dòng)、動(dòng)員效果。
三、 調(diào)研中收集上來(lái)的培訓(xùn)需求
(一)培訓(xùn)對(duì)象方面
1、按層級(jí)需求分類(lèi):大家普遍反映,近些年來(lái)針對(duì)高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)一把手的培訓(xùn)較多,科級(jí)副職、股級(jí)干部培訓(xùn)相對(duì)較少;科級(jí)副職中,主管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)尚且有機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)口線的培訓(xùn),但主管政工的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)會(huì)更少;個(gè)別難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),很多科級(jí)副職、股級(jí)干部特別是股級(jí)正職,因工作任務(wù)壓力較重,難以抽出時(shí)間參與,造成多年、甚至十多年不訓(xùn)現(xiàn)象。因此,領(lǐng)導(dǎo)層面急需要增加科級(jí)副職、股級(jí)干部特別是主管政工方面領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。
2、按崗位需求分類(lèi):目前稅務(wù)工作關(guān)鍵崗位都需要大規(guī)模的全員培訓(xùn)。比如:稅源管理崗,在國(guó)家稅收政策改革和轉(zhuǎn)型之際,由于很多新政策的傳達(dá)、宣傳、培訓(xùn)不到位,造成執(zhí)行之初,企業(yè)掌握的情況比稅務(wù)人員還早、還熟、還透,非常不利于工作開(kāi)展,急需要強(qiáng)化新政策執(zhí)行時(shí)的全員培訓(xùn)。再如:納稅服務(wù)崗,為了給納稅人提供更加方便、快捷的服務(wù),操作流程不斷變化和更改,但宣傳培訓(xùn)不及時(shí)、不到位,致使很多工作只能依靠經(jīng)驗(yàn)摸索前行,不能達(dá)到統(tǒng)一規(guī)范的效果。因此,急需要操作流程方面的統(tǒng)一規(guī)范和全員培訓(xùn)。
3、按年齡需求分類(lèi):老、中、青年干部群體都需要培訓(xùn),但培訓(xùn)的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。老年稅務(wù)干部更需要“微機(jī)操作基礎(chǔ)知識(shí)”和“網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用基礎(chǔ)知識(shí)”的培訓(xùn),使之可以勝任一些微機(jī)操作的簡(jiǎn)單工作任務(wù);中青年干部群體更需要崗位基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作技能、處理公務(wù)能力、人際交往能力、競(jìng)爭(zhēng)上崗知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培養(yǎng)、職業(yè)道德建設(shè)等培訓(xùn),使之擁有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、逢旗爭(zhēng)雄的精神。在調(diào)研過(guò)程中,老年稅務(wù)干部普遍反映,因?yàn)槟挲g問(wèn)題剝奪他們的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不可取,但針對(duì)他們的培訓(xùn)應(yīng)該立足于普及基礎(chǔ)知識(shí),提高操作技能,能會(huì)多少算多少,不要采取考試、競(jìng)賽的形式,不要強(qiáng)求成績(jī)。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容方面
1、全員性培訓(xùn)需求:需要會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)普及性的全員培訓(xùn);需要稅收新政策與舊政策了解對(duì)比式的全員培訓(xùn)(例如:營(yíng)改增知識(shí)等);需要微機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用知識(shí)、軟件操作知識(shí)的全員培訓(xùn);需要經(jīng)常不斷的開(kāi)展稅務(wù)干部思想理論教育、道德素質(zhì)教育、政策法規(guī)教育、黨風(fēng)廉政教育等方面的全員培訓(xùn);需要舉辦心理調(diào)適減壓、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練等講座或活動(dòng)式的培訓(xùn)。
2、崗位性培訓(xùn)需求:①業(yè)務(wù)崗位普遍需要行業(yè)管理知識(shí),特別是行業(yè)管理操作實(shí)務(wù)與處理的培訓(xùn)。②稅源管理崗需要對(duì)新政策的出臺(tái)背景、修改目的、操作辦法和問(wèn)題處理等進(jìn)行深入培訓(xùn)(例如:營(yíng)改增知識(shí)、新增值稅管理辦法、新一般納稅人認(rèn)定辦法、新專(zhuān)用發(fā)票管理辦法、自由裁量權(quán)的使用等);需要對(duì)新稅收管理員平臺(tái)操作實(shí)務(wù)的應(yīng)用培訓(xùn);需要對(duì)檢查、評(píng)估、約談、數(shù)據(jù)分析等技巧進(jìn)行培訓(xùn);需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控方式方法、數(shù)據(jù)分析、疑點(diǎn)難點(diǎn)反饋等技能進(jìn)行培訓(xùn);需要培訓(xùn)如何寫(xiě)檢查、評(píng)估、分析報(bào)告等。③納稅服務(wù)崗需要對(duì)實(shí)際操作流程中每一個(gè)操作模塊的正確處理方式進(jìn)行統(tǒng)一和培訓(xùn);需要公務(wù)禮儀、溝通技巧、面對(duì)媒體、應(yīng)急處理等方面知識(shí)的培訓(xùn)。④稅務(wù)稽查崗需要對(duì)最新的稅收政策、稅務(wù)稽查實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、相關(guān)涉稅法律知識(shí)等進(jìn)行培訓(xùn),需要培訓(xùn)如何寫(xiě)好稽查報(bào)告。⑤政工管理崗需要政務(wù)處理綜合知識(shí)培訓(xùn),例如:公文寫(xiě)作、會(huì)務(wù)辦理、政務(wù)接待、公務(wù)禮儀、應(yīng)急處理、思想政治工作、人力資源管理、稅務(wù)文化建設(shè)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
3、個(gè)性化培訓(xùn)需求:工作人員初任或輪崗時(shí),需要進(jìn)行工作交接和經(jīng)驗(yàn)交流等崗前培訓(xùn);后備干部需要競(jìng)爭(zhēng)上崗知識(shí)培訓(xùn);報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、律師等資格考試的人員,需要考前輔導(dǎo)。
(三)培訓(xùn)形式方面
1、需要“集中面授”式的培訓(xùn)。調(diào)研過(guò)程中,大家普遍反映,視頻培訓(xùn)效果一般,甚至部分地區(qū)信號(hào)不好根本聽(tīng)不清楚,很難達(dá)到培訓(xùn)目的。集中面授,特別是封閉式集中面授,效果最好。
2、需要“巡回講課”式的培訓(xùn)。面對(duì)全員的基礎(chǔ)知識(shí)類(lèi)培訓(xùn),集中授課會(huì)產(chǎn)生過(guò)高的培訓(xùn)費(fèi)用,且太多人員離開(kāi)工作崗位也不現(xiàn)實(shí)。因此,可以采取省、市局提供優(yōu)秀師資,由上級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排時(shí)間、統(tǒng)一組織實(shí)施,到各基層單位進(jìn)行“巡回講課”的辦法。
3、需要“點(diǎn)菜定單”式的培訓(xùn)。有些單位根據(jù)工作實(shí)際,需要特殊的培訓(xùn)內(nèi)容,例如:軍轉(zhuǎn)干部較多,需要軍轉(zhuǎn)干部思想政治工作培訓(xùn);新增加涉外企業(yè)管理業(yè)務(wù),需要專(zhuān)門(mén)針對(duì)這些業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)等。但基層單位師資力量相對(duì)薄弱,難以滿(mǎn)足特殊培訓(xùn)需求,面對(duì)這種情況可以采取向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送培訓(xùn)需求,由上級(jí)機(jī)關(guān)幫助尋找?guī)熧Y、研發(fā)課題、送課上門(mén),提供“點(diǎn)菜定單”式的培訓(xùn)。
4、需要“結(jié)業(yè)實(shí)習(xí)”式的培訓(xùn)。一些較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn),例如骨干人才、復(fù)合型人才培訓(xùn),往往培訓(xùn)內(nèi)容廣泛,涉及不同崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的方方面面,但培訓(xùn)結(jié)束回到自身崗位,很多東西用不著就容易忘。遇此情況,是否可以延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間,給學(xué)員們提供異地實(shí)習(xí)、異崗位實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),帶著學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí),深入不同崗位、不同情境中進(jìn)行實(shí)踐,拓展培訓(xùn)效果。
(四)培訓(xùn)師資方面
1、需要邀請(qǐng)“高級(jí)別”師資講座。在調(diào)研中很多人提到,聆聽(tīng)高級(jí)別教師的課程,一堂課就能受益終生。2023年省局邀請(qǐng)到揚(yáng)州稅院的陳玉琢老師傳授所得稅業(yè)務(wù)知識(shí),雖然只是短短半天時(shí)間,但老師站位高、技巧好、占用資源豐富,把所得稅改革的來(lái)龍去脈、學(xué)習(xí)所得稅知識(shí)的難點(diǎn)疑點(diǎn)、應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題與解決方法,講的一清二楚,收獲特別大。這樣的課聽(tīng)一次,比普通的培訓(xùn)聽(tīng)十天都有用。因此,日后的培訓(xùn)需要多邀請(qǐng)名師、專(zhuān)家來(lái)局講座,或者直接選送學(xué)員到高校深造。
2、需要選派“經(jīng)驗(yàn)型”師資傳授。一些稅務(wù)崗位實(shí)際操作流程、工作方式方法、問(wèn)題處理技巧等實(shí)用性培訓(xùn),特別需要我們系統(tǒng)內(nèi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)能手、骨干,依靠自身工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),結(jié)合實(shí)際傳授知識(shí)。這些師資在上崗之前,最好能夠多給他們提供參與總局、省局 “示范”培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓他們掌握了解更多專(zhuān)業(yè)知識(shí)、占有更多學(xué)習(xí)資源,快速提高業(yè)務(wù)能力、教學(xué)水平和課程研發(fā)能力。
3、需要統(tǒng)一授課標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)效。無(wú)論如何,系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作不能完全依賴(lài)上級(jí)機(jī)關(guān)的調(diào)訓(xùn),仍然要以基層自主培訓(xùn)為主,但基層的自主培訓(xùn)往往不能保證收到好的培訓(xùn)效果,主要原因是師資水平的參差不齊、良莠有別。為了進(jìn)一步提高基層自主培訓(xùn)效果,需要盡量做到統(tǒng)一調(diào)配師資、統(tǒng)一授課教材、統(tǒng)一設(shè)計(jì)課程、統(tǒng)一制作課件、統(tǒng)一教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),全面提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
(五)培訓(xùn)時(shí)間方面
業(yè)務(wù)骨干、復(fù)合型人才培養(yǎng)等高、精、尖類(lèi)培訓(xùn),需要1-3個(gè)月左右,甚至更長(zhǎng)時(shí)間的集中封閉式培訓(xùn);針對(duì)性較強(qiáng)的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn),內(nèi)容比較單一的,需要7-10天或者10-15天的中長(zhǎng)期培訓(xùn),內(nèi)容較為廣泛的,需要15天-1個(gè)月的中長(zhǎng)期培訓(xùn);更新知識(shí)、普通基礎(chǔ)知識(shí)類(lèi)培訓(xùn),需要3-7天的短期培訓(xùn);心理調(diào)適、團(tuán)隊(duì)管理、拓展訓(xùn)練等思想政治類(lèi)培訓(xùn),需要半天或一天的短期培訓(xùn)。
四、 調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的其它問(wèn)題
(一)重視程度參差不齊。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重視程度不一,領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)重視的單位,教育培訓(xùn)方面的規(guī)章制度就健全,組織管理就規(guī)范,全員崇學(xué)、尚學(xué)、勤學(xué)的氛圍就濃厚,業(yè)務(wù)骨干、三師人才就多,各項(xiàng)工作也相對(duì)較好。領(lǐng)導(dǎo)不重視的單位,從上到下,基本都存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),認(rèn)為“學(xué)習(xí)不是工作”、“學(xué)習(xí)耽誤工作”、“學(xué)習(xí)的人不干工作”,造成干部隊(duì)伍素質(zhì)停步不前,甚至逆水行舟、不進(jìn)則退。
(二)工學(xué)矛盾解決不力。一方面是培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,另一方面是有了培訓(xùn)機(jī)會(huì)需要培訓(xùn)的人也參加不了,這種怪圈在基層普遍存在。拋開(kāi)認(rèn)識(shí)問(wèn)題,有很大一部分原因是無(wú)奈的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,急待有關(guān)部門(mén)幫助解決。以__縣國(guó)稅局為例,該局現(xiàn)有在職在崗稅務(wù)干部60人,平均年齡48歲,其中55歲以上14人,占總?cè)藬?shù)的23.33%;51-54歲9人,占總?cè)藬?shù)的15%,46-50歲12人,占總?cè)藬?shù)的20%,41-45歲5人,占總?cè)藬?shù)的8.33%,30-40歲17人,占總?cè)藬?shù)的28.33%,30歲以下僅為3人,占總?cè)藬?shù)的5%。隨著平均年齡的不斷增長(zhǎng),勝任工作的人數(shù)卻越來(lái)越少,造成很多重要工作崗位一人多崗。征管、稅政、納稅服務(wù)、收入核算、信息中心、財(cái)務(wù)、監(jiān)察等7個(gè)部門(mén)都是一人股室,只有一個(gè)股長(zhǎng)負(fù)責(zé)全部工作。征管、稅政股分別對(duì)上面市局機(jī)關(guān)的8個(gè)業(yè)務(wù)主管部門(mén):市局貨勞稅科、所得稅科、征管科、數(shù)據(jù)監(jiān)控中心、法規(guī)科、大企業(yè)和國(guó)際稅科、進(jìn)出口稅收管理科、票證中心等,可想而知他們的業(yè)務(wù)繁重程度。面對(duì)省、市局很多專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容特別需要,但卻實(shí)在分身乏術(shù),單位也不愿意因?yàn)閭€(gè)人培訓(xùn)影響工作,所以每次面對(duì)培訓(xùn)機(jī)會(huì)都只能無(wú)奈錯(cuò)過(guò)。
(三)學(xué)習(xí)資源供求不睦。由于辦公電腦不能做到互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋,公文處理系統(tǒng)收發(fā)文權(quán)限設(shè)定嚴(yán)格,各級(jí)稅務(wù)系統(tǒng)編印培訓(xùn)教材工作滯后,購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放學(xué)習(xí)用書(shū)、資料等受到經(jīng)費(fèi)制約、認(rèn)識(shí)偏差等局限,很多時(shí)候不能做到人手一本等等原因,致使大家學(xué)習(xí)找不到資料,甚至工作用得著的新政策、新文件、新辦法,企業(yè)已經(jīng)見(jiàn)到了,稅務(wù)部門(mén)卻還不知曉,無(wú)法按要求及時(shí)、準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行。
五、 解決問(wèn)題的建議
(一)樹(shù)立嶄新培訓(xùn)發(fā)展理念
觀念決定行為,思路決定出路。干部教育培訓(xùn)要在新形勢(shì)下有所發(fā)展,關(guān)鍵是要破除不適應(yīng)培訓(xùn)發(fā)展需要的舊思想觀念,樹(shù)立新的培訓(xùn)發(fā)展理念。從認(rèn)識(shí)上扭轉(zhuǎn),打牢“學(xué)習(xí)是為了工作”、“學(xué)習(xí)出創(chuàng)新、學(xué)習(xí)出效益”、“學(xué)習(xí)就是工作”的觀念;從體制上改革,變?nèi)耸鹿芾頌槿肆Y源管理,有效做到學(xué)用結(jié)合;從制度上強(qiáng)化,建立健全各種培訓(xùn)管理制度,制定長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃和具體計(jì)劃,完善師資庫(kù)、人才庫(kù)管理辦法等;從經(jīng)費(fèi)上支持,再窮不能窮教育,用在教育培訓(xùn)上的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支必須按規(guī)定逐年遞增,及時(shí)、足額定購(gòu)學(xué)習(xí)資料,多提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
(二)構(gòu)筑嚴(yán)密培訓(xùn)管理體系
干部教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不是哪一級(jí)、哪一個(gè)部門(mén)可以獨(dú)立完成的任務(wù),因此需要各級(jí)、各部門(mén)樹(shù)立“大教育、大培訓(xùn)”理念,明確分工,加強(qiáng)合作。省局:應(yīng)該立足于培訓(xùn)的管理部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)、考核部門(mén)這個(gè)定位,著力完成制定培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃、工作計(jì)劃、管理辦法等;匯總下級(jí)培訓(xùn)需求,按需求下達(dá)培訓(xùn)任務(wù),嚴(yán)格考核;組織領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干人才、兼職教師、初任、任職等培訓(xùn),為基層培訓(xùn)起到示范作用,并按基層培訓(xùn)需求幫助提供師資、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)等。市局:應(yīng)該立足于承上啟下這個(gè)定位,對(duì)上是工作任務(wù)的落實(shí)、組織、實(shí)施部門(mén),對(duì)下是工作任務(wù)的安排、管理、考核部門(mén),著力完成上級(jí)培訓(xùn)任務(wù),收集匯報(bào)基層培訓(xùn)需求,組織本級(jí)的分級(jí)、分類(lèi)、分崗培訓(xùn),為全員培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)、全員提高打牢基礎(chǔ),并為縣局提供“點(diǎn)菜定單”、“送課上門(mén)”式的培訓(xùn)服務(wù)??h局:應(yīng)該立足于既是教育培訓(xùn)的組織者,又教育培訓(xùn)的最大受眾這個(gè)定位,及時(shí)、準(zhǔn)確結(jié)合工作需要,提出具體培訓(xùn)需求,上報(bào)各種培訓(xùn)定單,由省市局組織實(shí)施,并同時(shí)組織好基層自主培訓(xùn),匯總培訓(xùn)效果、評(píng)價(jià)等。
(三)健全硬性培訓(xùn)任務(wù)約束
組織的行政推動(dòng)力往往依賴(lài)于制度的建設(shè)、完善和落實(shí),設(shè)定明確的硬性考量標(biāo)準(zhǔn),無(wú)疑是強(qiáng)化執(zhí)行力的最有效辦法。一是嚴(yán)格對(duì)個(gè)人參加培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定科學(xué)的考核指標(biāo),制定教育培訓(xùn)考試、評(píng)估細(xì)則,對(duì)每個(gè)學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)和實(shí)績(jī)進(jìn)行有效評(píng)價(jià),建立干部教育個(gè)人培訓(xùn)檔案,增進(jìn)干部自動(dòng)自發(fā)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。二是強(qiáng)化對(duì)單位組織培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。根據(jù)培訓(xùn)需求設(shè)定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,明確各單位必須完成的自主培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員和形式等,按規(guī)定進(jìn)行量化、細(xì)化,科學(xué)考核、評(píng)價(jià)工作完成情況,提高各單位重視程度和組織實(shí)施質(zhì)效。三是加大對(duì)個(gè)人和單位的激勵(lì)引導(dǎo)力度。運(yùn)用精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等辦法,鼓勵(lì)單位和個(gè)人組織培訓(xùn)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,出臺(tái)學(xué)習(xí)成果與個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)上崗、任職、考評(píng)等相掛勾的優(yōu)惠政策,營(yíng)造全員崇學(xué)、尚學(xué)、勤學(xué)的良好氛圍,并及時(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,服務(wù)中心工作開(kāi)展。
(四)統(tǒng)一開(kāi)發(fā)完善學(xué)習(xí)的平臺(tái)
一是開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)資料網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)資料網(wǎng)絡(luò)庫(kù),制定相應(yīng)運(yùn)行維護(hù)管理辦法,但凡國(guó)稅工作用得著的政策、文件、辦法、資料,上網(wǎng)查尋,隨找隨有。特別是新政策、新文件,盡量做到有總局、省局的政策解讀,或者每一個(gè)新知識(shí)點(diǎn),有專(zhuān)門(mén)師資設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課件,便于大家查閱和學(xué)習(xí)。二是開(kāi)發(fā)應(yīng)用軟件模擬操作平臺(tái)。目前新稅收管理員平臺(tái)、征管信息系統(tǒng)、辦稅服務(wù)廳工作平臺(tái)等,沒(méi)有真實(shí)的初始學(xué)習(xí)模擬環(huán)境,很難進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范和操作培訓(xùn),很多操作必須在實(shí)際工作中經(jīng)歷到,才能依靠經(jīng)驗(yàn)與直覺(jué)摸索辦理。建議每出臺(tái)一個(gè)操作平臺(tái),就建立一個(gè)真實(shí)的模擬環(huán)境,先規(guī)范統(tǒng)一,進(jìn)行培訓(xùn),再上崗工作。三是組建學(xué)習(xí)練習(xí)題庫(kù)。供大家邊學(xué)邊練和考試測(cè)驗(yàn)。
六、20__育培訓(xùn)工作設(shè)想
(一)繼續(xù)完善教育培訓(xùn)各項(xiàng)規(guī)章制度。依據(jù)省局教育培訓(xùn)工作新思路和“三基”建設(shè)工作重點(diǎn),結(jié)合《__市國(guó)家稅務(wù)局教育培訓(xùn)三年規(guī)劃》,制定《2023年教育培訓(xùn)實(shí)施方案》和具體的《培訓(xùn)計(jì)劃》,修訂完善《人才庫(kù)入庫(kù)辦法》、《師資管理辦法》、《干部教育培訓(xùn)檔案管理辦法》等。
(二)繼續(xù)搭建好干部教育培訓(xùn)網(wǎng)頁(yè)。在落實(shí)既往網(wǎng)頁(yè)運(yùn)行維護(hù)任務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步與各業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面發(fā)布新政策、新知識(shí)?!懊咳找活}、每周一課、每月一考”欄目的運(yùn)行維護(hù)工作,要依據(jù)省局上半年集中學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、下半年集中學(xué)習(xí)稅收基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)的要求,組織全系統(tǒng)輪值,集中發(fā)布相關(guān)試題、課件、試卷等。
(三)繼續(xù)做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識(shí)培訓(xùn)。年內(nèi)不但要完成去年因作風(fēng)紀(jì)律整頓和十八大召開(kāi)等特殊情況,未按時(shí)完成的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識(shí)培訓(xùn)班一至兩期(包括:市局機(jī)關(guān)正副科長(zhǎng),縣市區(qū)局一把手),還要有計(jì)劃的組織基層副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、股級(jí)干部進(jìn)行更新知識(shí)培訓(xùn)。其中,業(yè)務(wù)類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)以培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)的稅收知識(shí)為主,輔之普及性的政工知識(shí)內(nèi)容;政工類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)以培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)的政工知識(shí)為主,輔之普及性的稅收知識(shí)內(nèi)容。
(四)分崗位組織專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)。年初,由人事教育部門(mén)負(fù)責(zé)收集整合市局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室全年培訓(xùn)意向,制訂全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,避免多頭、重復(fù)培訓(xùn)。各科室組織培訓(xùn)時(shí),與人事教育科聯(lián)合行文,盡量在外請(qǐng)、選派、培訓(xùn)師資,利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)添加愛(ài)崗敬業(yè)教育等政工培訓(xùn)內(nèi)容,教育培訓(xùn)資源共享等方面,加強(qiáng)合作。
(五)分基礎(chǔ)組織會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)班。按照“零基礎(chǔ)”和“提高班”兩類(lèi)人員分別組織培訓(xùn)。培訓(xùn)前先做好需求調(diào)研,有意愿參加集中面授的人員,會(huì)計(jì)知識(shí)“零基礎(chǔ)”的和需要提高深造的人員,分別填報(bào)參加培訓(xùn)申請(qǐng)表,然后按照具體需求和人員多少,分期分批組織培訓(xùn)。不愿參加集中面授的單位和個(gè)人,可以不參加培訓(xùn),但省局要求全員學(xué)習(xí)全員考試,在集中考試環(huán)節(jié)不得低于平均分,否則進(jìn)行相應(yīng)處罰。
(六)分年齡組織實(shí)用性知識(shí)培訓(xùn)。提前征求老同志的意見(jiàn),有愿意參加 “微機(jī)操作基礎(chǔ)知識(shí)”和“網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用基礎(chǔ)知識(shí)”培訓(xùn)的,視人數(shù)多少,決定是否組織培訓(xùn)。借鑒省局中青年干部培訓(xùn)形式與內(nèi)容,開(kāi)展全系統(tǒng)中青年后備干部綜合知識(shí)培訓(xùn)班。
2017基層干部培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告
按照省局干部教育培訓(xùn)需求調(diào)研通知要求,結(jié)合__國(guó)稅工作實(shí)際,我們于20__年1月5日至11日,通過(guò)局域網(wǎng)面向全系統(tǒng)發(fā)放《20__年教育培訓(xùn)需求調(diào)查表》,又于1月10日至11日,對(duì)基層一區(qū)兩縣三個(gè)單位進(jìn)行了實(shí)地走訪、座談,基本了解和掌握了當(dāng)前基層干部教育培訓(xùn)工作的各種需求,對(duì)制定《20__年教育培訓(xùn)實(shí)施方案》和《工作計(jì)劃》具有很好的借鑒意義與參考價(jià)值?,F(xiàn)將具體調(diào)研情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、 問(wèn)卷調(diào)研情況
此次問(wèn)卷調(diào)查,是我局2023年首次提出“問(wèn)需培訓(xùn)”理念以來(lái),第五次對(duì)基層教育培訓(xùn)工作需求進(jìn)行調(diào)研。也是省局人事處接手這項(xiàng)工作以后,由省局高規(guī)格安排組織、統(tǒng)一制作調(diào)查表、統(tǒng)一推進(jìn)問(wèn)需工作的第一次,得到了我系統(tǒng)21個(gè)縣市區(qū)局的積極響應(yīng)和密切配合。此次問(wèn)卷,全系統(tǒng)在職在崗1681人中,參與調(diào)查人員達(dá)到1426人,調(diào)查面高達(dá)85%。(具體反饋情況見(jiàn)附件)
二、 座談?wù){(diào)研情況
在廣泛發(fā)放、收集問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,我們對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局、__市國(guó)稅局、__縣國(guó)稅局三個(gè)基層單位進(jìn)行了實(shí)地走訪、座談。參與座談人員包括:局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、基層一線等不同層級(jí)代表;稅源管理、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、行政管理等不同崗位代表;老、中、青年不同年齡代表等。每到一處,我們都著重介紹了省局教育培訓(xùn)工作職能劃轉(zhuǎn)情況,和20__年“三基”建設(shè)總體工作思路,強(qiáng)調(diào)各級(jí)對(duì)教育培訓(xùn)工作的重視程度和信心決心,激發(fā)同志們參與討論的激情熱情。座談會(huì)氣氛熱烈,大家暢所欲言,提出了很多好的意見(jiàn)和建議,不僅僅起到了調(diào)研的目的,還兼顧了掀起教育培訓(xùn)工作熱潮的發(fā)動(dòng)、動(dòng)員效果。
三、 調(diào)研中收集上來(lái)的培訓(xùn)需求
(一)培訓(xùn)對(duì)象方面
1、按層級(jí)需求分類(lèi):大家普遍反映,近些年來(lái)針對(duì)高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)一把手的培訓(xùn)較多,科級(jí)副職、股級(jí)干部培訓(xùn)相對(duì)較少;科級(jí)副職中,主管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)尚且有機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)口線的培訓(xùn),但主管政工的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)會(huì)更少;個(gè)別難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),很多科級(jí)副職、股級(jí)干部特別是股級(jí)正職,因工作任務(wù)壓力較重,難以抽出時(shí)間參與,造成多年、甚至十多年不訓(xùn)現(xiàn)象。因此,領(lǐng)導(dǎo)層面急需要增加科級(jí)副職、股級(jí)干部特別是主管政工方面領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。
2、按崗位需求分類(lèi):目前稅務(wù)工作關(guān)鍵崗位都需要大規(guī)模的全員培訓(xùn)。比如:稅源管理崗,在國(guó)家稅收政策改革和轉(zhuǎn)型之際,由于很多新政策的傳達(dá)、宣傳、培訓(xùn)不到位,造成執(zhí)行之初,企業(yè)掌握的情況比稅務(wù)人員還早、還熟、還透,非常不利于工作開(kāi)展,急需要強(qiáng)化新政策執(zhí)行時(shí)的全員培訓(xùn)。再如:納稅服務(wù)崗,為了給納稅人提供更加方便、快捷的服務(wù),操作流程不斷變化和更改,但宣傳培訓(xùn)不及時(shí)、不到位,致使很多工作只能依靠經(jīng)驗(yàn)摸索前行,不能達(dá)到統(tǒng)一規(guī)范的效果。因此,急需要操作流程方面的統(tǒng)一規(guī)范和全員培訓(xùn)。
3、按年齡需求分類(lèi):老、中、青年干部群體都需要培訓(xùn),但培訓(xùn)的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。老年稅務(wù)干部更需要“微機(jī)操作基礎(chǔ)知識(shí)”和“網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用基礎(chǔ)知識(shí)”的培訓(xùn),使之可以勝任一些微機(jī)操作的簡(jiǎn)單工作任務(wù);中青年干部群體更需要崗位基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作技能、處理公務(wù)能力、人際交往能力、競(jìng)爭(zhēng)上崗知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培養(yǎng)、職業(yè)道德建設(shè)等培訓(xùn),使之擁有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、逢旗爭(zhēng)雄的精神。在調(diào)研過(guò)程中,老年稅務(wù)干部普遍反映,因?yàn)槟挲g問(wèn)題剝奪他們的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不可取,但針對(duì)他們的培訓(xùn)應(yīng)該立足于普及基礎(chǔ)知識(shí),提高操作技能,能會(huì)多少算多少,不要采取考試、競(jìng)賽的形式,不要強(qiáng)求成績(jī)。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容方面
1、全員性培訓(xùn)需求:需要會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)普及性的全員培訓(xùn);需要稅收新政策與舊政策了解對(duì)比式的全員培訓(xùn)(例如:營(yíng)改增知識(shí)等);需要微機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用知識(shí)、軟件操作知識(shí)的全員培訓(xùn);需要經(jīng)常不斷的開(kāi)展稅務(wù)干部思想理論教育、道德素質(zhì)教育、政策法規(guī)教育、黨風(fēng)廉政教育等方面的全員培訓(xùn);需要舉辦心理調(diào)適減壓、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練等講座或活動(dòng)式的培訓(xùn)。
2、崗位性培訓(xùn)需求:①業(yè)務(wù)崗位普遍需要行業(yè)管理知識(shí),特別是行業(yè)管理操作實(shí)務(wù)與處理的培訓(xùn)。②稅源管理崗需要對(duì)新政策的出臺(tái)背景、修改目的'、操作辦法和問(wèn)題處理等進(jìn)行深入培訓(xùn)(例如:營(yíng)改增知識(shí)、新增值稅管理辦法、新一般納稅人認(rèn)定辦法、新專(zhuān)用發(fā)票管理辦法、自由裁量權(quán)的使用等);需要對(duì)新稅收管理員平臺(tái)操作實(shí)務(wù)的應(yīng)用培訓(xùn);需要對(duì)檢查、評(píng)估、約談、數(shù)據(jù)分析等技巧進(jìn)行培訓(xùn);需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控方式方法、數(shù)據(jù)分析、疑點(diǎn)難點(diǎn)反饋等技能進(jìn)行培訓(xùn);需要培訓(xùn)如何寫(xiě)檢查、評(píng)估、分析報(bào)告等。③納稅服務(wù)崗需要對(duì)實(shí)際操作流程中每一個(gè)操作模塊的正確處理方式進(jìn)行統(tǒng)一和培訓(xùn);需要公務(wù)禮儀、溝通技巧、面對(duì)媒體、應(yīng)急處理等方面知識(shí)的培訓(xùn)。④稅務(wù)稽查崗需要對(duì)最新的稅收政策、稅務(wù)稽查實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、相相關(guān)涉稅法律知識(shí)等進(jìn)行培訓(xùn),需要培訓(xùn)如何寫(xiě)好稽查報(bào)告。⑤政工管理崗需要政務(wù)處理綜合知識(shí)培訓(xùn),例如:公文寫(xiě)作、會(huì)務(wù)辦理、政務(wù)接待、公務(wù)禮儀、應(yīng)急處理、思想政治工作、人力資源管理、稅務(wù)文化建設(shè)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
3、個(gè)性化培訓(xùn)需求:工作人員初任或輪崗時(shí),需要進(jìn)行工作交接和經(jīng)驗(yàn)交流等崗前培訓(xùn);后備干部需要競(jìng)爭(zhēng)上崗知識(shí)培訓(xùn);報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、律師等資格考試的人員,需要考前輔導(dǎo)。
(三)培訓(xùn)形式方面
1、需要“集中面授”式的培訓(xùn)。調(diào)研過(guò)程中,大家普遍反映,視頻培訓(xùn)效果一般,甚至部分地區(qū)信號(hào)不好根本聽(tīng)不清楚,很難達(dá)到培訓(xùn)目的。集中面授,特別是封閉式集中面授,效果最好。
2、需要“巡回講課”式的培訓(xùn)。面對(duì)全員的基礎(chǔ)知識(shí)類(lèi)培訓(xùn),集中授課會(huì)產(chǎn)生過(guò)高的培訓(xùn)費(fèi)用,且太多人員離開(kāi)工作崗位也不現(xiàn)實(shí)。因此,可以采取省、市局提供優(yōu)秀師資,由上級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排時(shí)間、統(tǒng)一組織實(shí)施,到各基層單位進(jìn)行“巡回講課”的辦法。
3、需要“點(diǎn)菜定單”式的培訓(xùn)。有些單位根據(jù)工作實(shí)際,需要特殊的培訓(xùn)內(nèi)容,例如:軍轉(zhuǎn)干部較多,需要軍轉(zhuǎn)干部思想政治工作培訓(xùn);新增加涉外企業(yè)管理業(yè)務(wù),需要專(zhuān)門(mén)針對(duì)這些業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)等。但基層單位師資力量相對(duì)薄弱,難以滿(mǎn)足特殊培訓(xùn)需求,面對(duì)這種情況可以采取向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送培訓(xùn)需求,由上級(jí)機(jī)關(guān)幫助尋找?guī)熧Y、研發(fā)課題、送課上門(mén),提供“點(diǎn)菜定單”式的培訓(xùn)。
4、需要“結(jié)業(yè)實(shí)習(xí)”式的培訓(xùn)。一些較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn),例如骨干人才、復(fù)合型人才培訓(xùn),往往培訓(xùn)內(nèi)容廣泛,涉及不同崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的方方面面,但培訓(xùn)結(jié)束回到自身崗位,很多東西用不著就容易忘。遇此情況,是否可以延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間,給學(xué)員們提供異地實(shí)習(xí)、異崗位實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),帶著學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí),深入不同崗位、不同情境中進(jìn)行實(shí)踐,拓展培訓(xùn)效果。
(四)培訓(xùn)師資方面
1、需要邀請(qǐng)“高級(jí)別”師資講座。在調(diào)研中很多人提到,聆聽(tīng)高級(jí)別教師的課程,一堂課就能受益終生。20__年省局邀請(qǐng)到揚(yáng)州稅院的陳玉琢老師傳授所得稅業(yè)務(wù)知識(shí),雖然只是短短半天時(shí)間,但老師站位高、技巧好、占用資源豐富,把所得稅改革的來(lái)龍去脈、學(xué)習(xí)所得稅知識(shí)的難點(diǎn)疑點(diǎn)、應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題與解決方法,講的一清二楚,收獲特別大。這樣的課聽(tīng)一次,比普通的培訓(xùn)聽(tīng)十天都有用。因此,日后的培訓(xùn)需要多邀請(qǐng)名師、專(zhuān)家來(lái)局講座,或者直接選送學(xué)員到高校深造。
2、需要選派“經(jīng)驗(yàn)型”師資傳授。一些稅務(wù)崗位實(shí)際操作流程、工作方式方法、問(wèn)題處理技巧等實(shí)用性培訓(xùn),特別需要我們系統(tǒng)內(nèi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)能手、骨干,依靠自身工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),結(jié)合實(shí)際傳授知識(shí)。這些師資在上崗之前,最好能夠多給他們提供參與總局、省局 “示范”培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓他們掌握了解更多專(zhuān)業(yè)知識(shí)、占有更多學(xué)習(xí)資源,快速提高業(yè)務(wù)能力、教學(xué)水平和課程研發(fā)能力。
3、需要統(tǒng)一授課標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)效。無(wú)論如何,系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作不能完全依賴(lài)上級(jí)機(jī)關(guān)的調(diào)訓(xùn),仍然要以基層自主培訓(xùn)為主,但基層的自主培訓(xùn)往往不能保證收到好的培訓(xùn)效果,主要原因是師資水平的參差不齊、良莠有別。為了進(jìn)一步提高基層自主培訓(xùn)效果,需要盡量做到統(tǒng)一調(diào)配師資、統(tǒng)一授課教材、統(tǒng)一設(shè)計(jì)課程、統(tǒng)一制作課件、統(tǒng)一教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),全面提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
(五)培訓(xùn)時(shí)間方面
業(yè)務(wù)骨干、復(fù)合型人才培養(yǎng)等高、精、尖類(lèi)培訓(xùn),需要1-3個(gè)月左右,甚至更長(zhǎng)時(shí)間的集中封閉式培訓(xùn);針對(duì)性較強(qiáng)的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn),內(nèi)容比較單一的,需要7-10天或者10-15天的中長(zhǎng)期培訓(xùn),內(nèi)容較為廣泛的,需要15天-1個(gè)月的中長(zhǎng)期培訓(xùn);更新知識(shí)、普通基礎(chǔ)知識(shí)類(lèi)培訓(xùn),需要3-7天的短期培訓(xùn);心理調(diào)適、團(tuán)隊(duì)管理、拓展訓(xùn)練等思想政治類(lèi)培訓(xùn),需要半天或一天的短期培訓(xùn)。
四、 調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的其它問(wèn)題
(一)重視程度參差不齊。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重視程度不一,領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)重視的單位,教育培訓(xùn)方面的規(guī)章制度就健全,組織管理就規(guī)范,全員崇學(xué)、尚學(xué)、勤學(xué)的氛圍就濃厚,業(yè)務(wù)骨干、三師人才就多,各項(xiàng)工作也相對(duì)較好。領(lǐng)導(dǎo)不重視的單位,從上到下,基本都存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),認(rèn)為“學(xué)習(xí)不是工作”、“學(xué)習(xí)耽誤工作”、“學(xué)習(xí)的人不干工作”,造成干部隊(duì)伍素質(zhì)停步不前,甚至逆水行舟、不進(jìn)則退。
(二)工學(xué)矛盾解決不力。一方面是培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,另一方面是有了培訓(xùn)機(jī)會(huì)需要培訓(xùn)的人也參加不了,這種怪圈在基層普遍存在。拋開(kāi)認(rèn)識(shí)問(wèn)題,有很大一部分原因是無(wú)奈的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,急待有關(guān)部門(mén)幫助解決。以__縣國(guó)稅局為例,該局現(xiàn)有在職在崗稅務(wù)干部60人,平均年齡48歲,其中55歲以上14人,占總?cè)藬?shù)的23.33%;51-54歲9人,占總?cè)藬?shù)的15%,46-50歲12人,占總?cè)藬?shù)的20%,41-45歲5人,占總?cè)藬?shù)的8.33%,30-40歲17人,占總?cè)藬?shù)的28.33%,30歲以下僅為3人,占總?cè)藬?shù)的5%。隨著平均年齡的不斷增長(zhǎng),勝任工作的人數(shù)卻越來(lái)越少,造成很多重要工作崗位一人多崗。征管、稅政、納稅服務(wù)、收入核算、信息中心、財(cái)務(wù)、監(jiān)察等7個(gè)部門(mén)都是一人股室,只有一個(gè)股長(zhǎng)負(fù)責(zé)全部工作。征管、稅政股分別對(duì)上面市局機(jī)關(guān)的8個(gè)業(yè)務(wù)主管部門(mén):市局貨勞稅科、所得稅科、征管科、數(shù)據(jù)監(jiān)控中心、法規(guī)科、大企業(yè)和國(guó)際稅科、進(jìn)出口稅收管理科、票證中心等,可想而知他們的業(yè)務(wù)繁重程度。面對(duì)省、市局很多專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容特別需要,但卻實(shí)在分身乏術(shù),單位也不愿意因?yàn)閭€(gè)人培訓(xùn)影響工作,所以每次面對(duì)培訓(xùn)機(jī)會(huì)都只能無(wú)奈錯(cuò)過(guò)。
(三)學(xué)習(xí)資源供求不睦。由于辦公電腦不能做到互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋,公文處理系統(tǒng)收發(fā)文權(quán)限設(shè)定嚴(yán)格,各級(jí)稅務(wù)系統(tǒng)編印培訓(xùn)教材工作滯后,購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放學(xué)習(xí)用書(shū)、資料等受到經(jīng)費(fèi)制約、認(rèn)識(shí)偏差等局限,很多時(shí)候不能做到人手一本等等原因,致使大家學(xué)習(xí)找不到資料,甚至工作用得著的新政策、新文件、新辦法,企業(yè)已經(jīng)見(jiàn)到了,稅務(wù)部門(mén)卻還不知曉,無(wú)法按要求及時(shí)、準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行。
五、 解決問(wèn)題的建議
(一)樹(shù)立嶄新培訓(xùn)發(fā)展理念
觀念決定行為,思路決定出路。干部教育培訓(xùn)要在新形勢(shì)下有所發(fā)展,關(guān)鍵是要破除不適應(yīng)培訓(xùn)發(fā)展需要的舊思想觀念,樹(shù)立新的培訓(xùn)發(fā)展理念。從認(rèn)識(shí)上扭轉(zhuǎn),打牢“學(xué)習(xí)是為了工作”、“學(xué)習(xí)出創(chuàng)新、學(xué)習(xí)出效益”、“學(xué)習(xí)就是工作”的觀念;從體制上改革,變?nèi)耸鹿芾頌槿肆Y源管理,有效做到學(xué)用結(jié)合;從制度上強(qiáng)化,建立健全各種培訓(xùn)管理制度,制定長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃和具體計(jì)劃,完善師資庫(kù)、人才庫(kù)管理辦法等;從經(jīng)費(fèi)上支持,再窮不能窮教育,用在教育培訓(xùn)上的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支必須按規(guī)定逐年遞增,及時(shí)、足額定購(gòu)學(xué)習(xí)資料,多提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
(二)構(gòu)筑嚴(yán)密培訓(xùn)管理體系
干部教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不是哪一級(jí)、哪一個(gè)部門(mén)可以獨(dú)立完成的任務(wù),因此需要各級(jí)、各部門(mén)樹(shù)立“大教育、大培訓(xùn)”理念,明確分工,加強(qiáng)合作。省局:應(yīng)該立足于培訓(xùn)的管理部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)、考核部門(mén)這個(gè)定位,著力完成制定培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃、工作計(jì)劃、管理辦法等;匯總下級(jí)培訓(xùn)需求,按需求下達(dá)培訓(xùn)任務(wù),嚴(yán)格考核;組織領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干人才、兼職教師、初任、任職等培訓(xùn),為基層培訓(xùn)起到示范作用,并按基層培訓(xùn)需求幫助提供師資、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)等。市局:應(yīng)該立足于承上啟下這個(gè)定位,對(duì)上是工作任務(wù)的落實(shí)、組織、實(shí)施部門(mén),對(duì)下是工作任務(wù)的安排、管理、考核部門(mén),著力完成上級(jí)培訓(xùn)任務(wù),收集匯報(bào)基層培訓(xùn)需求,組織本級(jí)的分級(jí)、分類(lèi)、分崗培訓(xùn),為全員培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)、全員提高打牢基礎(chǔ),并為縣局提供“點(diǎn)菜定單”、“送課上門(mén)”式的培訓(xùn)服務(wù)??h局:應(yīng)該立足于既是教育培訓(xùn)的組織者,又教育培訓(xùn)的最大受眾這個(gè)定位,及時(shí)、準(zhǔn)確結(jié)合工作需要,提出具體培訓(xùn)需求,上報(bào)各種培訓(xùn)定單,由省市局組織實(shí)施,并同時(shí)組織好基層自主培訓(xùn),匯總培訓(xùn)效果、評(píng)價(jià)等。
(三)健全硬性培訓(xùn)任務(wù)約束
組織的行政推動(dòng)力往往依賴(lài)于制度的建設(shè)、完善和落實(shí),設(shè)定明確的硬性考量標(biāo)準(zhǔn),無(wú)疑是強(qiáng)化執(zhí)行力的最有效辦法。一是嚴(yán)格對(duì)個(gè)人參加培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定科學(xué)的考核指標(biāo),制定教育培訓(xùn)考試、評(píng)估細(xì)則,對(duì)每個(gè)學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)和實(shí)績(jī)進(jìn)行有效評(píng)價(jià),建立干部教育個(gè)人培訓(xùn)檔案,增進(jìn)干部自動(dòng)自發(fā)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。二是強(qiáng)化對(duì)單位組織培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。根據(jù)培訓(xùn)需求設(shè)定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,明確各單位必須完成的自主培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員和形式等,按規(guī)定進(jìn)行量化、細(xì)化,科學(xué)考核、評(píng)價(jià)工作完成情況,提高各單位重視程度和組織實(shí)施質(zhì)效。三是加大對(duì)個(gè)人和單位的激勵(lì)引導(dǎo)力度。運(yùn)用精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等辦法,鼓勵(lì)單位和個(gè)人組織培訓(xùn)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,出臺(tái)學(xué)習(xí)成果與個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)上崗、任職、考評(píng)等相掛勾的優(yōu)惠政策,營(yíng)造全員崇學(xué)、尚學(xué)、勤學(xué)的良好氛圍,并及時(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,服務(wù)中心工作開(kāi)展。
(四)統(tǒng)一開(kāi)發(fā)完善學(xué)習(xí)的平臺(tái)
一是開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)資料網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)資料網(wǎng)絡(luò)庫(kù),制定相應(yīng)運(yùn)行維護(hù)管理辦法,但凡國(guó)稅工作用得著的政策、文件、辦法、資料,上網(wǎng)查尋,隨找隨有。特別是新政策、新文件,盡量做到有總局、省局的政策解讀,或者每一個(gè)新知識(shí)點(diǎn),有專(zhuān)門(mén)師資設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課件,便于大家查閱和學(xué)習(xí)。二是開(kāi)發(fā)應(yīng)用軟件模擬操作平臺(tái)。目前新稅收管理員平臺(tái)、征管信息系統(tǒng)、辦稅服務(wù)廳工作平臺(tái)等,沒(méi)有真實(shí)的初始學(xué)習(xí)模擬環(huán)境,很難進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范和操作培訓(xùn),很多操作必須在實(shí)際工作中經(jīng)歷到,才能依靠經(jīng)驗(yàn)與直覺(jué)摸索辦理。建議每出臺(tái)一個(gè)操作平臺(tái),就建立一個(gè)真實(shí)的模擬環(huán)境,先規(guī)范統(tǒng)一,進(jìn)行培訓(xùn),再上崗工作。三是組建學(xué)習(xí)練習(xí)題庫(kù)。供大家邊學(xué)邊練和考試測(cè)驗(yàn)。
六、20__年教育培訓(xùn)工作設(shè)想
(一)繼續(xù)完善教育培訓(xùn)各項(xiàng)規(guī)章制度。依據(jù)省局教育培訓(xùn)工作新思路和“三基”建設(shè)工作重點(diǎn),結(jié)合《__市國(guó)家稅務(wù)局教育培訓(xùn)三年規(guī)劃》,制定《20__年教育培訓(xùn)實(shí)施方案》和具體的《培訓(xùn)計(jì)劃》,修訂完善《人才庫(kù)入庫(kù)辦法》、《師資管理辦法》、《干部教育培訓(xùn)檔案管理辦法》等。
(二)繼續(xù)搭建好干部教育培訓(xùn)網(wǎng)頁(yè)。在落實(shí)既往網(wǎng)頁(yè)運(yùn)行維護(hù)任務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步與各業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面發(fā)布新政策、新知識(shí)。“每日一題、每周一課、每月一考”欄目的運(yùn)行維護(hù)工作,要依據(jù)省局上半年集中學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、下半年集中學(xué)習(xí)稅收基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)的要求,組織全系統(tǒng)輪值,集中發(fā)布相關(guān)試題、課件、試卷等。
(三)繼續(xù)做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識(shí)培訓(xùn)。年內(nèi)不但要完成去年因作風(fēng)紀(jì)律整頓和十八大召開(kāi)等特殊情況,未按時(shí)完成的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識(shí)培訓(xùn)班一至兩期(包括:市局機(jī)關(guān)正副科長(zhǎng),縣市區(qū)局一把手),還要有計(jì)劃的組織基層副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、股級(jí)干部進(jìn)行更新知識(shí)培訓(xùn)。其中,業(yè)務(wù)類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)以培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)的稅收知識(shí)為主,輔之普及性的政工知識(shí)內(nèi)容;政工類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)以培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)的政工知識(shí)為主,輔之普及性的稅收知識(shí)內(nèi)容。
(四)分崗位組織專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)。年初,由人事教育部門(mén)負(fù)責(zé)收集整合市局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室全年培訓(xùn)意向,制訂全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,避免多頭、重復(fù)培訓(xùn)。各科室組織培訓(xùn)時(shí),與人事教育科聯(lián)合行文,盡量在外請(qǐng)、選派、培訓(xùn)師資,利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)添加愛(ài)崗敬業(yè)教育等政工培訓(xùn)內(nèi)容,教育培訓(xùn)資源共享等方面,加強(qiáng)合作。
(五)分基礎(chǔ)組織會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)班。按照“零基礎(chǔ)”和“提高班”兩類(lèi)人員分別組織培訓(xùn)。培訓(xùn)前先做好需求調(diào)研,有意愿參加集中面授的人員,會(huì)計(jì)知識(shí)“零基礎(chǔ)”的和需要提高深造的人員,分別填報(bào)參加培訓(xùn)申請(qǐng)表,然后按照具體需求和人員多少,分期分批組織培訓(xùn)。不愿參加集中面授的單位和個(gè)人,可以不參加培訓(xùn),但省局要求全員學(xué)習(xí)全員考試,在集中考試環(huán)節(jié)不得低于平均分,否則進(jìn)行相應(yīng)處罰。
(六)分年齡組織實(shí)用性知識(shí)培訓(xùn)。提前征求老同志的意見(jiàn),有愿意參加 “微機(jī)操作基礎(chǔ)知識(shí)”和“網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用基礎(chǔ)知識(shí)”培訓(xùn)的,視人數(shù)多少,決定是否組織培訓(xùn)。借鑒省局中青年干部培訓(xùn)形式與內(nèi)容,開(kāi)展全系統(tǒng)中青年后備干部綜合知識(shí)培訓(xùn)班
篇八 消防大隊(duì)基層干部述職報(bào)告2350字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我于20__年__月從__消防指揮學(xué)校畢業(yè)被分配到__市消防支隊(duì)__縣中隊(duì)擔(dān)任司務(wù)長(zhǎng)工作以來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和中隊(duì)黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,并通過(guò)自己的不斷努力使我學(xué)到了不少的知識(shí);我的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了很大的提高。很好的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),能勝任本職工作,現(xiàn)就將一年多來(lái)的主要工作述職如下:
一、政治思想方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,___思想,高舉鄧小平理偉大理論旗幟,并以“三個(gè)代表”、“三項(xiàng)教育”、“七一”講話和“__大”精神為契機(jī),不斷加強(qiáng)自身的政治學(xué)習(xí),及時(shí)了解國(guó)際國(guó)內(nèi)形式,堅(jiān)定自己走社會(huì)主義道路的信心和決心,同時(shí),也提高了自己的思想道德和政策理論水平,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想,積極為改善中隊(duì)各方面條件作出自己的努力。
二、工作方面:勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一件事情,作為一名基層后勤管理人員,在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)要求的同時(shí),根據(jù)中隊(duì)的實(shí)際情況,主要做好了以下幾方面的工作: 1、后勤人員的管理。人是后勤工作的主體和決定因素。沒(méi)有素質(zhì)優(yōu)良的后勤人員,就不可能把基層單位的財(cái)、物、事管好。因此,就把選配后勤人員,加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè),作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。并在實(shí)際工作中克服了“見(jiàn)事不見(jiàn)人,見(jiàn)物不見(jiàn)人,重財(cái)輕人”的思想認(rèn)識(shí)。高度重視人的因素和作用,把選配后勤人員,培訓(xùn)提高其工作能力作為關(guān)鍵來(lái)抓。平時(shí)關(guān)心和愛(ài)護(hù)后勤人員,以高度的責(zé)任心和深厚的情感,幫助他們解決思想上,工作上,生活上的實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,創(chuàng)造性,發(fā)揮其聰明才智,使其同心同德,齊心協(xié)力干好本職工作。
2、財(cái)、物和事的管理。一是嚴(yán)格各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)領(lǐng),計(jì)劃和使用。二是根據(jù)中隊(duì)的現(xiàn)有條件大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),增加農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收益,并合理分配和使用,努力改善官兵的生活,積極開(kāi)展“三好”、“五無(wú)”活動(dòng)。努力做好基層后勤財(cái)務(wù)管理工作,使有限的財(cái)力發(fā)揮其最大的效益。
后勤管理工作是一項(xiàng)繁雜而艱巨的任務(wù),它涉及到部隊(duì)?wèi)?zhàn)備、訓(xùn)練、執(zhí)勤、學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)方面,直接為部隊(duì)官兵服務(wù),本人擔(dān)任司務(wù)長(zhǎng)工作期間,能夠樹(shù)立“后勤工作是服務(wù)”的思想,一心撲在工作上,為部隊(duì)精打細(xì)算、勤儉節(jié)約,合理安排,并發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,自力更生的光榮傳統(tǒng),充分發(fā)揮現(xiàn)有的資源條件,搞好了農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),增加了部隊(duì)的收入,并改善和提高了官兵的生活,為中隊(duì)的后勤建設(shè)做出了一定的成績(jī),并在___年被___市消防支隊(duì)評(píng)為“后勤建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”。
三、平時(shí)刻苦鉆研軍事業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),努力提高自身綜合素質(zhì)。為中隊(duì)的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,將個(gè)人利益置之度外,在___“2.4”特大火災(zāi)撲救中,榮立個(gè)人三等功一次。本人并在擔(dān)任團(tuán)支部書(shū)記工作以來(lái),在中隊(duì)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)支部“一班人”和廣大青年團(tuán)員積極工作,隨時(shí)起好模范帶頭作用,切實(shí)做好助手和戰(zhàn)斗堡壘作用。一年多來(lái),有 7人加入“____”,10人加入“中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)”,8人次被綿陽(yáng)市消防支隊(duì)評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”,2023年5月中隊(duì)團(tuán)支部被__市消防支隊(duì)評(píng)為 “優(yōu)秀團(tuán)支部”。
四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
一是工作時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)不足;二是需要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和帶兵管理方法的學(xué)習(xí);三是努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。
五、本人將對(duì)今后正確履行職責(zé),爭(zhēng)做一名合格基層干部有以下幾點(diǎn)構(gòu)想:
1、提高認(rèn)識(shí),明確職責(zé)
作為一名干部不論是從行政分工,還是從黨內(nèi)分工來(lái)講,都要正確認(rèn)識(shí)自己的職責(zé),對(duì)正職首長(zhǎng)負(fù)責(zé),做好助手作用,找準(zhǔn)自己的位置在本職崗位上盡心盡責(zé),為中隊(duì)的全面建設(shè)出謀劃策,發(fā)揮好作用。
2、增強(qiáng)黨性,錘煉素質(zhì)
首先,作為一名干部應(yīng)當(dāng)有很強(qiáng)的黨性。應(yīng)自覺(jué)地置于黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,帶頭執(zhí)行黨支部的決議,帶頭維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),以堅(jiān)定的黨性和較高的政治理論水平為基礎(chǔ)履行一名基層中隊(duì)干部的使命。其次作為一名干部應(yīng)當(dāng)努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。主要提高四種能力:一是決策能力,在集體決策時(shí)能提出好點(diǎn)子。二是協(xié)調(diào)能力,與上下左右保持良好的工作關(guān)系。三是管理能力,能夠?qū)⒎止艿墓ぷ髯コ龀尚?,養(yǎng)成由全面而思局部、再由局部思全面的思維習(xí)慣。四是應(yīng)變能力,當(dāng)正職不在位時(shí)能切實(shí)負(fù)起代理責(zé)任,盡可能的保持工作的連續(xù)性,當(dāng)遇到緊急情況時(shí),能夠快速反應(yīng),獨(dú)立指揮,妥善處理。本人認(rèn)為這些能力都是作為一名干部必備的基本條件。
3、立足全局,甘當(dāng)配角。
在連隊(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)整體系統(tǒng)中,就成員而言,干部是領(lǐng)導(dǎo)集體中的一員,想問(wèn)題、辦事情都要從全局出發(fā),負(fù)擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;就正職的輔佐、輔助而言,作為一名干部必須把自己擺在參謀、助手的位置,做到在各種工作中有主見(jiàn)而不固執(zhí),攬事不攬權(quán),盡職不爭(zhēng)功,用權(quán)不越權(quán),主動(dòng)為正職分憂;與其他干部密切配合,團(tuán)結(jié)相處。
4、加強(qiáng)修養(yǎng),注重德行
加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),是當(dāng)好干部的重要基礎(chǔ)。要通過(guò)學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己具有“六有”:一有坦蕩無(wú)私胸懷?!靶牡?zé)o私天地寬”,干部要把名、權(quán)、利看淡,淡則無(wú)求,才能減少領(lǐng)導(dǎo)之間的碰撞,才能站得高,看得遠(yuǎn),正確處理各種矛盾。二是相互補(bǔ)臺(tái)的誠(chéng)心。在一個(gè)班子中,往往容易把分工當(dāng)分家,注意關(guān)心自己分管的事,而對(duì)全局重大問(wèn)題不夠關(guān)注。作為干部應(yīng)當(dāng)有集體意識(shí)和團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的協(xié)作精神,凡集體決定了的事,無(wú)論與自己的意見(jiàn)是否一致,都應(yīng)當(dāng)全面準(zhǔn)確的貫徹落實(shí);對(duì)正職工作中的偏差和失誤,要及時(shí)諫言相勸,決不能明知不對(duì)還隨聲附和;三是要有甘為人梯的精神。干部的政績(jī)和成就,通常是深藏在集體的政績(jī)之中,應(yīng)當(dāng)無(wú)怨無(wú)悔地為他人成長(zhǎng)和進(jìn)步鋪路搭橋。四是有為人師表的風(fēng)范。要以嚴(yán)于律己的思想品德、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、寬容大度的磊落胸懷、拒功攬過(guò)的高尚品德、任勞任怨的各種態(tài)度、謙和待人的待人風(fēng)格、善解人意的長(zhǎng)者風(fēng)度,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下屬維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的威信,貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)集體的決策。唯有具備了這些德行和修養(yǎng),才能成為一名稱(chēng)職合格的基層中隊(duì)干部。
篇九 農(nóng)村基層干部述職報(bào)告怎么寫(xiě)4100字
1.農(nóng)村基層干部述職報(bào)告怎么寫(xiě)
時(shí)光匆匆,20××年9月至今我做大學(xué)生村官已經(jīng)有一年的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里有歡樂(lè)也有淚水,有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn)。在市、縣、鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在村兩委同志的幫助與支持下,我學(xué)到了許多從學(xué)校里無(wú)法學(xué)到的東西。在思想方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表和許多優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡,思想認(rèn)識(shí)也得到了很大的提升。
在這一年的工作時(shí)間中,我做的主要工作是:
1、黨員干部的教育培訓(xùn)工作。在過(guò)去的一年里我主要負(fù)責(zé)村里的黨員遠(yuǎn)程教育工作,通過(guò)積極組織黨員干部收看中央和省級(jí)的遠(yuǎn)程教育節(jié)目,得到了許多知識(shí)。同時(shí)我還協(xié)助西馬興莊村的遠(yuǎn)教工作,無(wú)論村里有任何問(wèn)題,我都是隨叫隨到,負(fù)責(zé)協(xié)助村播放員做好每周三的遠(yuǎn)教下載播放工作。
2、20××年1月中旬的時(shí)候,我們村對(duì)村里現(xiàn)有的宅基地進(jìn)行了一次劃分,在這次工作當(dāng)中,我協(xié)助村兩委同志積極做好宣傳工作,并組織黨員群眾進(jìn)行投票,經(jīng)過(guò)我們努力細(xì)致的工作,這次宅基地的劃分最終做到了讓群眾心服口服。
3、在我們村的計(jì)劃生育工作中,我積極協(xié)助村婦女主任做好育齡婦女進(jìn)站體檢工作。在此次進(jìn)站工作中,我們挨家挨戶(hù)的送體檢通知,告訴她們及時(shí)到村委辦公室體檢,之后組織她們有序的進(jìn)行體檢,還負(fù)責(zé)體檢后的小禮品的發(fā)放工作。
4、20××年1月,我被抽調(diào)到鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站參與全國(guó)第二次經(jīng)濟(jì)普查工作。在普查過(guò)程中,實(shí)行包片制,我與其它3位同志負(fù)責(zé)馬興莊工作區(qū)的村落、企業(yè)等的普查工作。在工作中,我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),積極的幫助他人,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們齊心協(xié)力,圓滿(mǎn)完成了第六次經(jīng)濟(jì)普查工作。
在了解馬興莊村基本情況的基礎(chǔ)上,我積極的參與到村里的各項(xiàng)事務(wù)當(dāng)中去。在這一年的工作當(dāng)中,與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流當(dāng)中也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。
1、欠缺處理實(shí)際復(fù)雜問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。
2、與村民的思想交流不夠。
3、考慮事情不細(xì)致,對(duì)待某些問(wèn)題過(guò)于片面化。
回顧過(guò)去一年的工作,有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn),在今后的工作當(dāng)中,我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己,從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起,積極真誠(chéng)的努力,不斷加強(qiáng)實(shí)踐,克服缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),力爭(zhēng)在村官這一工作崗位上能做出新的、更大的成績(jī),謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們!
2.農(nóng)村基層干部述職報(bào)告怎么寫(xiě)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
大家好!
過(guò)去的一年對(duì)于我來(lái)說(shuō)是積極奮發(fā)的一年,是充滿(mǎn)激情的一年。這一年多的時(shí)間里,在區(qū)委組織部門(mén)的關(guān)心下、在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和陳墩村干部群眾的幫助下,我虛心學(xué)習(xí),不斷加深對(duì)農(nóng)村政策的掌握。我勤奮務(wù)實(shí)工作,不斷熟悉農(nóng)村工作方法和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)積極帶頭創(chuàng)業(yè),引領(lǐng)農(nóng)民致富。在鎮(zhèn)黨委、政府以及村支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在__村委會(huì)“兩委”班子成員及全村廣大黨員、群眾的共同支持下,堅(jiān)持創(chuàng)新思路抓改革,一心一意謀發(fā)展,緊緊圍繞富民強(qiáng)村,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的工作目標(biāo),真抓實(shí)干,兢兢業(yè)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)年初預(yù)定的各種工作目標(biāo),認(rèn)真完成各種工作?,F(xiàn)將這幾年履職情況作簡(jiǎn)要匯報(bào),敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、各位代表給與審議。
一、基本情況
__村委會(huì)轄8個(gè)村民小組,現(xiàn)有農(nóng)戶(hù)970多戶(hù),4363人;可耕地面積4305畝,其中水田2256畝;全村下設(shè)1個(gè)村黨支部,黨員74人,其中女黨員7人。
二、主要工作
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。這幾年來(lái),緊緊圍繞村“兩委”的工作思路,加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入思考,努力提高自身的政治素質(zhì)和工作能力。
(二)潔身自好,做好廉政建設(shè)工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、適時(shí)按要求對(duì)村務(wù)財(cái)務(wù)進(jìn)行公開(kāi),嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開(kāi)一監(jiān)督”,積極配合村主任走組串戶(hù),對(duì)常年公示的事項(xiàng)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)把支出手續(xù),審批制度,對(duì)不符合抵支的發(fā)票過(guò)嚴(yán)把關(guān),對(duì)非生產(chǎn)性支出能提出自己的一點(diǎn)建議,接受黨員及群眾的監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民群眾的利益和社會(huì)的穩(wěn)定。
2、自己平時(shí)注重廉潔自律,從不巧立名目吃請(qǐng),從不揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當(dāng)前以經(jīng)濟(jì)為先的形式下,能夠正確處理好國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系,吃苦在前,享受在后,不以權(quán)謀私。
(三)積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作
1、積極配合村“兩委”落實(shí)計(jì)劃生育政策,完成計(jì)劃生育工作。
我村的計(jì)劃生育工作在鎮(zhèn)黨委政府及主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行計(jì)劃生育政策,突出重點(diǎn),狠抓難點(diǎn),加強(qiáng)宣傳,優(yōu)化服務(wù),分解責(zé)任,計(jì)生干部服務(wù)到家用,積極宣傳計(jì)生工作相關(guān)政策,積極宣傳、動(dòng)員廣大育齡婦女的知情選擇,確保育齡婦女的身心健康、生理衛(wèi)生健康,樹(shù)立了科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。
2、配合村“兩委”扎實(shí)做好社會(huì)治安,綜合治理工作,堅(jiān)持依法治村,積極開(kāi)展“建設(shè)平安白臺(tái)”創(chuàng)建活動(dòng)。
3、積極配合村“兩委”組織和發(fā)動(dòng)群眾自覺(jué)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,參合率達(dá)95%以上。切實(shí)關(guān)注弱勢(shì)群體,把扶貧幫困工作落到實(shí)處,使他們真正感受到黨和政府的溫暖,營(yíng)造一人有難,眾人相幫的良好社會(huì)風(fēng)氣。
4、配合村“兩委”強(qiáng)化安全生產(chǎn),努力防止安全事故發(fā)生,全面推進(jìn)安全生產(chǎn)管理達(dá)標(biāo)率。全村全年沒(méi)有發(fā)生任何重大安全事故。
5、大力推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)改造工作,使廣大農(nóng)民能用好電,照好電。
(四)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位的領(lǐng)導(dǎo),積極開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),不斷壯大本村經(jīng)濟(jì)。
1、積極配合村“兩委”規(guī)劃了全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委會(huì)議,進(jìn)一步穩(wěn)定糧食種植面積,逐步提高農(nóng)業(yè)單產(chǎn),穩(wěn)定糧食總產(chǎn)。
2、進(jìn)一步優(yōu)化烤煙種植,規(guī)范烤煙生產(chǎn)環(huán)節(jié),增加全村農(nóng)民收入。
3、大力推廣農(nóng)業(yè)科技,采取科技措施,開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)。
4、帶動(dòng)農(nóng)民發(fā)展沼氣池,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,讓農(nóng)民得到真正的實(shí)惠。
(五)社會(huì)工作全面發(fā)展,有序推進(jìn)。
1、進(jìn)一步配合村“兩委”加強(qiáng)教育事業(yè)的指導(dǎo)監(jiān)督。
2、認(rèn)真配合相關(guān)部門(mén)做好衛(wèi)生保健、防疫工作。
3、穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保障工作。全村貧困人口中的殘疾人員基本納入農(nóng)村低保,認(rèn)真落實(shí)計(jì)生“獨(dú)生子女戶(hù)”“雙女戶(hù)”經(jīng)費(fèi)保障兌現(xiàn)。扎實(shí)做好農(nóng)村困難黨員、困難群眾的扶助幫困工作,對(duì)老黨員、老干部開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn),噓寒問(wèn)暖,問(wèn)計(jì)問(wèn)策等溫暖工程。
4、積極配合村“兩委”扎實(shí)做好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的查、補(bǔ)、修、改工作,夯實(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)。
三、存在的問(wèn)題和下步工作打算
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,通過(guò)這幾年的工作,我取得以上這些成績(jī),離不開(kāi)各級(jí)黨委政府的正確指導(dǎo)和殷切關(guān)心,離不開(kāi)上級(jí)相關(guān)部門(mén)的支持和幫助,離不開(kāi)村“兩委”班子成員和各村組黨員干部的理解和配合,離不開(kāi)全村人民的努力和拼搏。
今后我要積極從以下幾個(gè)方面努力工作。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足白臺(tái)實(shí)際,真抓實(shí)干。
二是嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開(kāi)一監(jiān)督”的制度,廉潔自律,堅(jiān)持以德服人,勤政為民的原則。
三是轉(zhuǎn)變工作觀念,爭(zhēng)取積極向上級(jí)黨委政府匯報(bào)工作,多和上級(jí)相關(guān)部門(mén)做好溝通和協(xié)調(diào)。
四是轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),圍繞“保增長(zhǎng),保民生,保穩(wěn)定”促發(fā)展的總要求,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作。
五是要把群眾滿(mǎn)意放在第一位,多為群從辦實(shí)事,辦好事,以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)贏得群眾的擁護(hù)和信賴(lài)。
最后,讓我們?cè)阪?zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)全村人民,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),為建設(shè)富強(qiáng),文明和諧的白臺(tái)不懈奮斗。
3.農(nóng)村基層干部述職報(bào)告怎么寫(xiě)
20__年以來(lái)在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心指導(dǎo)下,在村兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí),以__大精神為指導(dǎo),刻苦鉆研業(yè)務(wù),較好地完成了上級(jí)部門(mén)下達(dá)的任務(wù)和本人分管的各項(xiàng)工作,下面就本人一年來(lái)履行職責(zé)、廉潔自律和學(xué)法、守法情況向各位匯報(bào)如下:
一、學(xué)習(xí)情況
一年來(lái),本人貫徹落實(shí)__屆_中全會(huì)精神為指導(dǎo),并結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行深刻剖析,通過(guò)各種學(xué)習(xí),更加堅(jiān)定了自己的政治立場(chǎng),增強(qiáng)了黨性,同時(shí)督促自己不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。
二、工作情況
作為村會(huì)計(jì),對(duì)自己分管的工作,兢兢業(yè)業(yè)地去做,履行好自己的職責(zé),從實(shí)際出發(fā),以大局為重,擺正位置,做到識(shí)大體、顧大局,從不越權(quán)。主要表現(xiàn):
1、擺正位置、做好實(shí)事。村委會(huì)印章由本人保管,多年來(lái)本人除正常業(yè)務(wù)關(guān)系蓋公章外,其余要蓋的公章,沒(méi)有書(shū)記、主任簽字從未私自做主蓋出印章。
2、扎實(shí)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《__鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦法》,建立健全各類(lèi)帳薄,規(guī)范各種憑證、票據(jù)的設(shè)置和使用,規(guī)范財(cái)務(wù)傳遞手續(xù)和帳務(wù)處理,嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算制度,嚴(yán)格控制非經(jīng)營(yíng)性支出,加強(qiáng)集體資產(chǎn)管理,確保集體資產(chǎn)保值增值,切實(shí)強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范和管理。
嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)審批制度,村組兩級(jí)的支出票據(jù)需由:經(jīng)辦人和證明人簽字、理財(cái)小組集體審核后由組長(zhǎng)簽字、報(bào)村主要負(fù)責(zé)人審批的報(bào)批程序,經(jīng)過(guò)多年來(lái)一以貫之的執(zhí)行,票據(jù)審批制度在我村貫徹落實(shí)得較好。
3、建立健全農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度。
我們依據(jù)村情,根據(jù)新的管理辦法和相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),建立健全了本村的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,不斷規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)活動(dòng)行為,嚴(yán)格按規(guī)章辦事。
4、加強(qiáng)民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開(kāi)管理。
在日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中,我們充分發(fā)揮了民主理財(cái)小組的監(jiān)督作用,每項(xiàng)財(cái)務(wù)開(kāi)支都要經(jīng)民主理財(cái)小組監(jiān)督審核。同時(shí),把財(cái)務(wù)公開(kāi)作為黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn),長(zhǎng)年公示、適時(shí)公示、按季公示的各類(lèi)資料都要按要求公示,所有收支都逐項(xiàng)逐筆公布明細(xì)賬目,讓群眾了解監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)收支情況,從而限度地杜絕不合理開(kāi)支,杜絕任何一件因農(nóng)村財(cái)務(wù)上訪案件的發(fā)生。
5、搞好預(yù)算,當(dāng)好參謀。
我村每年年初,根據(jù)自身積累和當(dāng)年收入情況,堅(jiān)持以收定支,量入為出,留有余地的原則,編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)兩委會(huì)認(rèn)可后,再由村民代表會(huì)議討論通過(guò)后,報(bào)鎮(zhèn)審核,向全體村民公示后,給兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)參照實(shí)施。
6、搞好各項(xiàng)軟件工作。
對(duì)自己分管的檔案資料工作,無(wú)論支部和村委會(huì)需要查閱何種資料,本人都能即時(shí)無(wú)誤地提供給他們,從無(wú)怨言。
三、廉潔自律情況
多年來(lái),本人能較好地執(zhí)行廉政規(guī)定十不準(zhǔn),自覺(jué)接受監(jiān)督,從未在為村民辦事過(guò)程中,索取財(cái)物。從不利用職務(wù)之便巧立名目,報(bào)支私人票據(jù)。任職期無(wú)奢侈、浪費(fèi)現(xiàn)象,辦公用品做到能節(jié)約的節(jié)約。俗話說(shuō):正人先正已,兩袖清風(fēng)方能一身正氣。本人是這樣想的,也是這樣做。
四、學(xué)法守法,依法用法
作為一名農(nóng)村基層干部,就不斷要加強(qiáng)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)。
一年來(lái),本人通過(guò)集體和自我學(xué)習(xí)的形式,系列學(xué)習(xí)了《村委會(huì)組織法》、《土地法》、《安全法》、《農(nóng)業(yè)法》、《計(jì)生法》以及上級(jí)下發(fā)的各種實(shí)施辦法等多種法律法規(guī)。把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)法律、法規(guī)當(dāng)作規(guī)范工作行為、推動(dòng)工作重要手段,要自覺(jué)做到學(xué)法、守法、用法。
篇十 基層駐村干部述職報(bào)告20231900字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委成員、黨員干部及村民代表:
你們好,我是__區(qū)市政工程管理處派往__村的掛職干部__,于20__年10月在__村進(jìn)行掛幫工作至今,現(xiàn)我將近來(lái)的工作情況述職如下:
在有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過(guò)與其他兄弟工作組溝通,進(jìn)行三步走:一、與所有村干部、組長(zhǎng)開(kāi)座談會(huì),了解村里的基本情況;二、到各組村民家中進(jìn)行走訪,了解群眾的呼聲、困難和聽(tīng)取合理化建議;三、針對(duì)了解的問(wèn)題,反映的困難進(jìn)行有針對(duì)性解決或協(xié)調(diào),對(duì)極端窮困戶(hù)上報(bào)組織予以重點(diǎn)幫扶。作好計(jì)劃后,通過(guò)與組里同事協(xié)商決定立即實(shí)施,這半年來(lái)主要做了如下工作:20__年10月至今 。
一、集中走訪,知曉村情民意。
積極走村串戶(hù),發(fā)放便民聯(lián)系服務(wù)卡,送掛歷。提高駐村知曉率,并深入了解村情民意,掌握村民生產(chǎn)生活中的困難,同時(shí),認(rèn)真對(duì)村民經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行摸底,按照條件好、困難、十分困難三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格分類(lèi)定級(jí),梳理出困難群眾家庭,對(duì)十分困難群眾家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。密切同村、組干部和村民的聯(lián)系,弄清__村目前急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。即解決目前發(fā)展的矛盾糾紛。__村位于金華鎮(zhèn)政府所在地,全村面積4.8平方公里與金陽(yáng)辦事處二甫村相連,全村八個(gè)村民小組,五個(gè)自然村寨,總?cè)丝?368人、698戶(hù),有兩村民小組為少數(shù)民族(苗族)。貴黃公路、321國(guó)道、環(huán)城高速、滬昆高速、正在修建的西南國(guó)際商貿(mào)城、賓陽(yáng)大道經(jīng)過(guò)__村,交通地理優(yōu)勢(shì)十分優(yōu)越;此村一是山村群眾很樸實(shí)、很熱情、也是很有發(fā)展?jié)摿Φ牡胤?。二是該村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)正在向城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)變,各種產(chǎn)業(yè)也相繼發(fā)展起來(lái),搞傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)上很有改觀;三是該村基層設(shè)施正在大量規(guī)劃,村民也越來(lái)越城鎮(zhèn)化,離新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)相差不太遠(yuǎn),熱點(diǎn)、難點(diǎn)、及矛盾糾紛主要是在征地拆遷和違章建筑及參戰(zhàn)退役老兵補(bǔ)助問(wèn)題中產(chǎn)生。
二、真對(duì)民意、開(kāi)展工作。
1、針對(duì)以上產(chǎn)生的矛盾糾紛問(wèn)題,我們進(jìn)行了土地信息、村民居住情況、及家庭成員信息進(jìn)行遼了統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)八組36戶(hù)家庭情況。同包村工作組一起制止混凝土公司及十三組等地方違章建筑10起,參加村委征地上百畝,共走訪村民30余次。同村支兩委探望及慰問(wèn)貧困戶(hù)近10戶(hù),撰寫(xiě)民情日記160篇,深入下幫聯(lián)系村160多次,化解矛盾糾紛25起,為村民辦理事實(shí)10余件。
2、穩(wěn)控越參戰(zhàn)退役老兵,控制上訪零記錄:進(jìn)行集中走訪越戰(zhàn)老兵, 并組織召開(kāi)退役老兵主題會(huì)議,傾聽(tīng)老兵要求。會(huì)議中老兵代表發(fā)言明確保證不參與任何違法亂紀(jì)活動(dòng),不參加任何可能會(huì)威脅社會(huì)穩(wěn)定的集會(huì)。同時(shí),總結(jié)了參戰(zhàn)退役老兵的基本訴求:,確保了__村群體性上訪事件保持為零的記錄。
3、 參與村支兩委部署清明期間森林防火工作,保障森林防火重要時(shí)段期間無(wú)森林火災(zāi),結(jié)合我村實(shí)際,安排了我村近期森林防火工作,并親自與巡防隊(duì)員分組輪流在山上巡查,配備專(zhuān)用森林防火巡查車(chē),佩戴森林防火檢查袖標(biāo),并對(duì)進(jìn)入林區(qū)人員進(jìn)行登記,杜絕香、臘、紙、燭、煙花炮竹進(jìn)入林區(qū),有效預(yù)防了__村森林火災(zāi)的發(fā)生。
4、協(xié)助村、組干部,對(duì)__村老年活動(dòng)中心修建提供理論和技術(shù)幫扶,積極走訪調(diào)查,擬寫(xiě)方案向我單位匯報(bào)相關(guān)情況,確保__村老年活動(dòng)中心的順利修建。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策以及各級(jí)黨委、政府對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)部署和要求,認(rèn)真開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng),反復(fù)學(xué)習(xí)國(guó)發(fā)2號(hào)文件的所有內(nèi)容,不斷提高政策水平和綜合素質(zhì),為能指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
6、認(rèn)真組織群眾學(xué)習(xí)上級(jí)的重要會(huì)議和有關(guān)文件精神,廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī),督促各項(xiàng)涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí),讓廣大人民群眾全面了解到黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,做到家喻戶(hù)曉、深入人心。
7、深入開(kāi)展普法教育,教育和引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法、知法、懂法、守法,增強(qiáng)法制觀念,并送發(fā)《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及相關(guān)法律知識(shí)手冊(cè)進(jìn)村入組,讓村民依法表達(dá)訴求和維護(hù)自身的合法權(quán)益,教育群眾遵守《村規(guī)民約》。配合村干部認(rèn)真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛,加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制,構(gòu)建農(nóng)村治安防控體系,開(kāi)展創(chuàng)建“平安村”、“和諧村”、活動(dòng),掃除“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象,反對(duì)封建迷信和非法宗教活動(dòng),創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂(lè)業(yè)的社會(huì)環(huán)境。 以上是我近期來(lái)的工作總結(jié),在這幾個(gè)月的駐村工作以來(lái)用自己的親和力與__村民一起共事,堅(jiān)持把改善__村人民的民生、服務(wù)而發(fā)揮黨組織派遣員的作用,但是由于自身能力有限及經(jīng)驗(yàn)不足,在處理一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí)有考慮不周,駐村工作中也存在一些偏差和錯(cuò)漏,但我相信只要能充分自我認(rèn)知、不斷學(xué)習(xí)、總結(jié),一定能夠做好后期的助村幫扶工作,
以上是我的述職報(bào)告,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評(píng)指正,謝謝大家。
篇十一 基層干部不作為亂作為自查自糾報(bào)告1000字
基層干部不作為亂作為自查自糾報(bào)告
為進(jìn)一步推進(jìn)村社干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)依法行政、提高辦事效率、改進(jìn)服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,根據(jù)___鎮(zhèn)《關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育中集中開(kāi)展行政不作為、慢作為、亂作為專(zhuān)項(xiàng)整治的實(shí)施方案》文件精神,近日,我村展開(kāi)了行政不作為、慢作為、亂作為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、基本情況
本次自查自糾活動(dòng)重點(diǎn)整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項(xiàng)“行政不作為、慢作為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容,對(duì)我村班子社干部黨員進(jìn)行了集中整治。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。
二、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我村及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員,組織村社干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神。同時(shí)成立了開(kāi)展行政不作為、慢作為、亂作為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村活動(dòng)室,具體負(fù)責(zé)了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時(shí),我村還結(jié)合本村實(shí)際制定了工作整治方案,明確活動(dòng)的指標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。
2、強(qiáng)化措施。建立健全效能投訴受理工作機(jī)制,按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的要求,凡是群眾的投訴,一律追查到底,保證專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的有序推進(jìn)。認(rèn)真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責(zé)的實(shí)際情況,采取深入基層走訪、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,廣泛征求服務(wù)對(duì)象、群眾代表、老干部、老黨員等社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真查擺存在問(wèn)題,深入剖析原因,找準(zhǔn)思想根源,抓好整改落實(shí)。凡是能夠自查自糾及時(shí)整改的,免予處理,對(duì)不認(rèn)真自查自糾的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡是對(duì)本村專(zhuān)項(xiàng)整治工作抓的不力、問(wèn)題嚴(yán)重的,追究村負(fù)責(zé)人。建立了獎(jiǎng)懲措施,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶,充分發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲的導(dǎo)向作用,鼓勵(lì)全體村社干部黨員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責(zé),努力形成村班子講作為、可作為、會(huì)作為的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、存在問(wèn)題
在取得成績(jī)的同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到,我們的工作中仍存在一些問(wèn)題和不足,體現(xiàn)在:有些村、社干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;干部中仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事,有令不行、有禁不止的問(wèn)題時(shí)有出現(xiàn)。
四、下一步工作打算
將繼續(xù)以?xún)?yōu)良的神采飛揚(yáng)、扎實(shí)的工作作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)村委作風(fēng)建設(shè),按照制度進(jìn)行長(zhǎng)效管理和監(jiān)督,進(jìn)一步提高我村干部隊(duì)伍的行政效能和服務(wù)水平,樹(shù)立我村優(yōu)良形象,推動(dòng)我村各項(xiàng)工作不斷跨上新臺(tái)階。
篇十二 公安基層干部競(jìng)崗報(bào)告2000字
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委;大家下戰(zhàn)書(shū)好!
首先我要感激分局黨委、警署領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信賴(lài)給了我這次競(jìng)崗演講和展現(xiàn)自我的機(jī)遇。今天我演講的內(nèi)容是:愛(ài)崗敬業(yè),履行職責(zé),努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的公安基層干部。
____年我從___公安高級(jí)專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)后先后在____派出所、___警署、___警署工作,當(dāng)初在___警察署綜合科負(fù)責(zé)全面工作。從警___年來(lái),我先后從事過(guò)社區(qū)、刑偵、國(guó)保、出入境、情形調(diào)研等多個(gè)公安崗位,屢次榮獲市局、分局表?yè)P(yáng)和褒獎(jiǎng),也曾持續(xù)三年取得laji等級(jí)情報(bào)。虔誠(chéng)、貢獻(xiàn)、求實(shí)和向上是我工作的全體。作為一名青年干警,面對(duì)這個(gè)充滿(mǎn)活力和活氣的新世紀(jì)、面對(duì)布滿(mǎn)挑戰(zhàn)和盼望的公安工作,實(shí)現(xiàn)自我、超越自我是我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大目標(biāo)和尋求。
這次我競(jìng)崗的職位是交巡警支隊(duì)大隊(duì)副政治教導(dǎo)員,我重要是基于以下三方面的斟酌:
首先,有動(dòng)搖準(zhǔn)確的政治方向和立黨為公的政治信心。____年__月,我光彩地參加了____,通過(guò)受黨的教導(dǎo)和培育,我以為,在新的歷史使命前提下,青年干警只有建立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確地權(quán)力觀、位置觀、好處觀,堅(jiān)固確破“立黨為公、執(zhí)法為民”的基本主旨和“國(guó)民公仆”的價(jià)值定位,緊緊掌握“三個(gè)代表”主要思想精華,保持解放思維、捕風(fēng)捉影、與時(shí)俱進(jìn),并用以領(lǐng)導(dǎo)自己的思惟和實(shí)際,才干為實(shí)現(xiàn)“十六大”提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的目的做出本人奉獻(xiàn)。
其次,有刻苦刻苦、忘我奉獻(xiàn)、擅長(zhǎng)專(zhuān)研的敬業(yè)精力和求真務(wù)虛、雷厲盛行、敢于碰硬的工作風(fēng)格。新時(shí)代,敢于決斷的氣質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)放的性情和堅(jiān)忍不拔的意志品德是時(shí)期對(duì)青年干部的要求,也是我不斷努力的方向。多年來(lái),恰是這些要求不斷鼓勵(lì)著我在一個(gè)又一個(gè)的公安崗位中發(fā)揮著自己的光和熱;____年,我通過(guò)成人高考和學(xué)習(xí)取得了____大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷,在工作中,我能堅(jiān)持不唯人、不唯書(shū)、只唯真、只唯實(shí)的工作立場(chǎng),敢于管、更善于管,不斷積累從事本職工作所必須的業(yè)務(wù)技巧和擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所必需的管理藝術(shù)。
第三,有較為豐盛的公安工作閱歷。在挑釁中求發(fā)展,在實(shí)踐中求超越。我深深地酷愛(ài)著公安事業(yè),盼望通過(guò)自己的不懈努力和斗爭(zhēng)為公安事業(yè)多一些貢獻(xiàn)。在我所從事的多個(gè)公安崗位上,我都杰出地實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作義務(wù)。尤其在近一年負(fù)責(zé)綜合科全面工作中,更能依據(jù)上級(jí)和警署對(duì)政治、黨建、紀(jì)檢等工作上的請(qǐng)求,嚴(yán)密聯(lián)合本單位實(shí)際,發(fā)明性、機(jī)動(dòng)性地和諧、發(fā)展各項(xiàng)工作,獲得了一些成就,積聚了一些教訓(xùn)。作為一名發(fā)展中的青年干警,擔(dān)負(fù)副政治教誨員是組織賦于我的一次機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),是在一直實(shí)踐中的超出自我,是回報(bào)組織和引導(dǎo)關(guān)心的人生又一新出發(fā)點(diǎn)。
如果我這次競(jìng)崗成功,我將環(huán)繞以下四方面開(kāi)展工作:
一、著力抓好隊(duì)伍建設(shè)。公安工作步隊(duì)建設(shè)是根本,也是保障。首先,我將堅(jiān)持“兩手抓”、“兩手都要硬”,切實(shí)擔(dān)當(dāng)好從嚴(yán)治警的政治責(zé)任,穩(wěn)固確立“以人為本”的管理理念,以率先垂范和自己非權(quán)利的影響力、親和力,充分調(diào)動(dòng)干警的工作積極性,將政治工作貫串在業(yè)務(wù)工作的每個(gè)環(huán)節(jié);當(dāng)前,主要是抓好黨的“十六大”精神的深刻學(xué)習(xí)、laji“五條禁令”的貫徹履行和“貫徹十六大、全面建小康、公安怎么辦”的大探討以及“端正執(zhí)法思想、堅(jiān)持執(zhí)法為民”的專(zhuān)題教育,在穩(wěn)固隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,進(jìn)步干警的綜合素質(zhì)。
二、配合抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。踴躍繚繞樹(shù)立古代警務(wù)機(jī)制,緊扣“排堵保暢、街面防控、事變防備三個(gè)重點(diǎn)”,通過(guò)逐漸完美夯實(shí)基本工作、路政設(shè)施、業(yè)務(wù)管理三大建設(shè),盡力確保義務(wù)區(qū)域的交通治理有序、街面控案有力跟市容秩序良好。
三、注重抓好本身建設(shè)。交巡警業(yè)務(wù)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)比擬新的工作,我將變壓力為能源,努力依照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)公安領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)行職責(zé),要求民警做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴(yán)以律己,努力爭(zhēng)當(dāng)一名及格的公安基層干部,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、謹(jǐn)嚴(yán)、拼搏、奉獻(xiàn)”的上海公安精神。
四、器重抓好班子建設(shè)。正確意識(shí)和充足施展副職的幫助作用,當(dāng)好配角,擺正地位,做到到位而不越位,敢于工作,更要敢于承當(dāng)責(zé)任;講求管理藝術(shù),重視接收、鑒戒現(xiàn)代行政管理的迷信思維和方式,拋棄舊調(diào)重彈、單向思維的思維定勢(shì),將嚴(yán)厲管理融入在對(duì)每一位干警的體貼與愛(ài)惜之中,把民警當(dāng)作自己的友人或者親人,把同級(jí)和上級(jí)當(dāng)作自己的老師,多一點(diǎn)將心比心、誠(chéng)懇公心、真心關(guān)懷,把思路拓得寬一些,將問(wèn)題想得全一點(diǎn),使工作做得實(shí)一點(diǎn),努力創(chuàng)立一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、正氣浩然、充斥豪情而富有戰(zhàn)役力的進(jìn)步警隊(duì)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同道們,興許今天我的報(bào)告并不動(dòng)聽(tīng)、也并不出色,但我必定會(huì)以自己的實(shí)際舉動(dòng)來(lái)為我所熱愛(ài)的公安事業(yè)奉獻(xiàn)我全部的青春與熱忱,決不辜負(fù)大家對(duì)我的厚望。最后,我想向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們表個(gè)態(tài):無(wú)論我這次競(jìng)崗勝利與否,我都將判若兩人、無(wú)私奮斗,由于,成果不是目標(biāo),可以參加,可能在介入中測(cè)驗(yàn)自己的才能、程度,激勵(lì)自己更加發(fā)奮有為地做好工作,才是應(yīng)有的目的。
我的演講完了,謝謝大家!
篇十三 基層干部述職報(bào)告范例1200字
基層干部述職報(bào)告
自20__年6月6日調(diào)到__工作以來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的下,圍繞黨委、政府的工作思路,堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),求真務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,踏實(shí)并不乏創(chuàng)新地開(kāi)展各項(xiàng)工作,圓滿(mǎn)完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了必須的成績(jī),現(xiàn)將半年來(lái)所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作如下:
一、不斷學(xué)習(xí),提升思想意識(shí)和理論素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一向以來(lái)都是以“多、雜、亂”著稱(chēng),我們又是基層一線工作人員,直接應(yīng)對(duì)群眾工作,只有具備了扎實(shí)的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此,我從以下4個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
一是、向新聞媒體學(xué)習(xí)。每一天觀看新聞,了解動(dòng)態(tài),同時(shí)學(xué)習(xí)人代會(huì)、黨代會(huì)和__大的相關(guān)精神。
二是、向領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友學(xué)習(xí)。用心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和推薦,工作中不斷完善自我。
三是、向群眾學(xué)習(xí)。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)、實(shí)用的農(nóng)業(yè)知識(shí)才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。
四是、加強(qiáng)寫(xiě)作潛力鍛煉。用心提高,透過(guò)撰寫(xiě)網(wǎng)評(píng)、簡(jiǎn)報(bào)、等文章,在提煉思想意識(shí)的同時(shí)系統(tǒng)化自我的知識(shí)。
二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務(wù)
1、黨政辦工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達(dá),充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨,全心全意為同事們服務(wù)。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。
用心完善申報(bào)市級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè),協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花?!钡南嚓P(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、農(nóng)田水利工作。
用心參與院星村灌溉工程的設(shè)計(jì)與施工,新修各類(lèi)蓄水池_口,預(yù)埋管道_米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫(kù)安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動(dòng)。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),安裝雨量監(jiān)測(cè)器、宣傳欄、標(biāo)識(shí)牌等設(shè)施設(shè)備。
4、種糧直補(bǔ)工作。
5、科技、科協(xié)工作。
6、其他工作。
三、主要半年來(lái),我有一些深刻體會(huì)。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔(dān)當(dāng)好一份具體的職責(zé),做到群眾滿(mǎn)意、組織滿(mǎn)意、自我滿(mǎn)意,不太容易。
一是具體工作也需要全面思考。有時(shí)看起來(lái)是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,思考問(wèn)題要細(xì)致周到,否則要重復(fù)做工作。
二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是職責(zé)心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問(wèn)題,解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。
三是要善于調(diào)動(dòng)大家的用心性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無(wú)必要,也不必須能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上,調(diào)動(dòng)大家的用心性。只有把大家的用心性調(diào)動(dòng)起來(lái)了,群策群力,才可能做好工作。
四、存在問(wèn)題及今后努力方向
半年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,雖然我的工作潛力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問(wèn)題時(shí),工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會(huì)更加努力,在大家的幫忙下,不斷地提高自我的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,努力把工作做得更好。
篇十四 農(nóng)村基層干部個(gè)人年度述職報(bào)告7250字
1.農(nóng)村基層干部個(gè)人年度述職報(bào)告
轉(zhuǎn)眼間,我離開(kāi)校園走上大學(xué)生村官的崗位已近一年。回顧這段時(shí)間的工作經(jīng)歷,感受頗深,既有對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的收獲,也看到了自身存在的許多問(wèn)題和不足。農(nóng)村既是施展才華的大舞臺(tái),又是歷練人生的大學(xué)校。
在農(nóng)村最基層經(jīng)受鍛煉,通過(guò)了解和配合村支部、村委會(huì)的工作,可以幫助自己打下良好的思想工作基礎(chǔ),積累寶貴的精神財(cái)富,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,讓我在實(shí)踐中領(lǐng)悟到“為人民服務(wù)”的真諦,體現(xiàn)自我價(jià)值,相信這對(duì)我今后的成長(zhǎng)和發(fā)展,都具有重大意義。
這一年多來(lái),我力所能及地參與了村上的一些工作,也接觸了很多的人與事。作為一名大學(xué)生村官,作為村委班子的一員,我既感受到了肩上的重?fù)?dān)和老百姓對(duì)我們村干部的期待,又體會(huì)到了農(nóng)村工作的快樂(lè)和成就感?,F(xiàn)將我這段時(shí)間以來(lái)工作、學(xué)習(xí)和思想情況總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)是提高自身業(yè)務(wù)水平的根基
作為一名走出校門(mén)不久的大學(xué)生,在工作過(guò)程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,因此,我沒(méi)有放松對(duì)自己的要求,通過(guò)勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
1、向書(shū)本學(xué)習(xí)
在過(guò)去的一年中,我主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。在原有的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)、社會(huì)主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略路線方針,同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)政的了解,通過(guò)學(xué)習(xí),提高自己理論水平。
2、向周?chē)耐緦W(xué)習(xí)
工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,我迅速適應(yīng)農(nóng)村工作,提高了自己的工作能力。
3、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)
把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
二、踏實(shí)肯干,認(rèn)真完成好各項(xiàng)本職工作
1、這一年來(lái),我?guī)椭謇镒珜?xiě)、整理材料,參與村里大大小小的事務(wù);由于我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是法律,村部設(shè)置法律咨詢(xún)點(diǎn),實(shí)行逢墟值班制。此外,有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我村指導(dǎo)工作的時(shí)候,我還協(xié)同村書(shū)記、主任負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并匯報(bào)工作。
2、遠(yuǎn)程教育播放是上級(jí)交給我們的又一項(xiàng)任務(wù)。我學(xué)習(xí)了網(wǎng)線連接、鍵盤(pán)應(yīng)用等技術(shù),認(rèn)真開(kāi)展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。在全村干部、黨員、群眾中播放現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育課件,定時(shí)下載有關(guān)課件,并把重要課件及時(shí)反饋給村黨支部,及時(shí)通知黨員群眾學(xué)習(xí)。
每月組織全體黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),為大家講解相關(guān)內(nèi)容,記下大家在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題以及通過(guò)學(xué)習(xí)而獲得的心得體會(huì)、對(duì)本村發(fā)展所提的意見(jiàn)建議,并把播放過(guò)程中遇到的有關(guān)問(wèn)題、意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋給村黨支部,取得了良好的效果。
三、工作中存在的問(wèn)題與不足
在鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,我的工作有很多收獲,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)方面的問(wèn)題和不足:
1、工作方式方法要加強(qiáng)。平時(shí)和村干部的溝通交流還是不夠,有些問(wèn)題和想法沒(méi)能做到及時(shí)提出,對(duì)工作還是有些拘束,辦事畏手畏腳。
2、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力不夠,和農(nóng)民交流方式和處理工作方式上還沒(méi)有完全適應(yīng)和改變,與群眾協(xié)商問(wèn)題的能力有待提高。
四、明年工作打算
1、加強(qiáng)自身思想建設(shè),塑造自己的品格。
要以飽滿(mǎn)的工作熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情,在農(nóng)村我要學(xué)習(xí)的地方很多,碰到的困難也會(huì)很多,但是思想上要自信,要有接受挑戰(zhàn)的勇氣。
2、繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),成為村干部的得力助手。
學(xué)習(xí)是一個(gè)民族進(jìn)步的不竭動(dòng)力,也是人生的永恒主題。我需要學(xué)習(xí)的東西很多,包括認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,做到堅(jiān)持原則,明辨是非;認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī),熟練掌握村級(jí)規(guī)章制度;認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用技能,用所掌握的知識(shí)技能為村民服務(wù)。同時(shí),繼續(xù)虛心向老同志、老黨員學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),掌握農(nóng)村工作方法,提高做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)和能力。
3、樹(shù)立百折不撓的奮斗精神,提高自身工作韌性。
農(nóng)村工作復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn),環(huán)境的艱苦,條件的惡劣,吃閉門(mén)羹、受到冷言冷語(yǔ)更是很常見(jiàn)的事情,但是我們堅(jiān)信有領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)愛(ài)團(tuán)結(jié)作后盾,我們就會(huì)有信心、有勇氣克服任何障礙,百折不撓,知難而上,把自己打造成一個(gè)能打能拼,韌勁十足的村干部。
一年的時(shí)間短暫但卻充實(shí),農(nóng)村是一片充滿(mǎn)希望的熱土,是社會(huì)主義建設(shè)的新時(shí)期大學(xué)生展現(xiàn)才華的舞臺(tái)。只有不斷加強(qiáng)自己各方面的素質(zhì),加深對(duì)農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用,利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事,我們才能夠成為一名合格的大學(xué)生村官,我們才能夠不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任。
今后,我將以村官崗位為平臺(tái),努力學(xué)習(xí)、積極工作,在實(shí)踐中不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,增強(qiáng)宗旨觀念、提高服務(wù)意識(shí),以更大的熱情,務(wù)實(shí)工作,積極進(jìn)取,繼續(xù)為祖國(guó)的新農(nóng)村建設(shè)盡自己的綿薄之力,為新農(nóng)村建設(shè)揮灑自己的青春與汗水。
2.農(nóng)村基層干部個(gè)人年度述職報(bào)告
在龍莊村工作快兩年了,回想剛來(lái)報(bào)到時(shí)的自己,同現(xiàn)在的我比起來(lái)判若兩人。一樣的是我的滿(mǎn)懷__,不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的村莊,不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實(shí)奮發(fā)向上的村民,不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自已的心未變,那全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中的心不移。
這一年中,我在鎮(zhèn)黨委與村黨支部村委會(huì)的關(guān)心、培養(yǎng)下,靜下心思工作,堅(jiān)持以和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力開(kāi)展工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同志的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能、施展才華提供了舞臺(tái),而我要在這個(gè)舞臺(tái)上扮演好自己的角色,不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實(shí)、提升。從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn),從基層工作中了解民情,從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。以服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村的思想為宗旨,不斷摸索農(nóng)村工作的特點(diǎn),不斷提升為人處事的能力,不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中?,F(xiàn)將這一年來(lái)的工作總結(jié)如下,請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。
一、從思想上接觸農(nóng)民,向老黨員學(xué)習(xí)。
先作村民,再當(dāng)村官。要讓老百姓從心里認(rèn)同自己。所以首先要做的就是把自己當(dāng)成一名普普通通的農(nóng)民,了解他們的種種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力,他們?cè)敢夂湍阏f(shuō)說(shuō)事,說(shuō)說(shuō)他們的想法。農(nóng)村的老黨員經(jīng)歷了本村的種種,所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。
平時(shí)在村里不忙的時(shí)候我總喜歡去老楊書(shū)記的辦公室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),有空閑的時(shí)候和他一起聊聊天,在我們的閑談漫聊中我總能感覺(jué)到作為一名老黨員身上那種熾熱的情懷和一名老書(shū)記不舍的追求,那種對(duì)家鄉(xiāng)、對(duì)父老鄉(xiāng)親真摯而深厚的感情是那樣的激勵(lì)著我、鼓舞著我。雖然已經(jīng)卸任,但村里人信任他,覺(jué)得離不開(kāi)他,把老人家請(qǐng)回來(lái)做顧問(wèn)。村里有個(gè)方向性的決斷,下一步的規(guī)劃發(fā)展,遇到難解決的問(wèn)題,都要請(qǐng)老書(shū)記一起合計(jì)合計(jì)。
在龍莊村還有許多老黨員,他們一樣兢兢業(yè)業(yè),一樣滿(mǎn)懷真情,一樣在自己的崗位上為龍莊村的發(fā)展貢獻(xiàn)著力量。農(nóng)村的工作有許多地方需要老黨員參與進(jìn)來(lái),他們?cè)诮?jīng)驗(yàn)上的幫助很大。
二、平凡見(jiàn)真知,全心全意做好農(nóng)民的服務(wù)員。
大學(xué)生村官的主要作用就是服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)。說(shuō)到這個(gè)服務(wù),讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無(wú)大事,但農(nóng)村的工作更無(wú)小事。無(wú)大事是說(shuō)農(nóng)村工作中沒(méi)有那種轟轟烈烈之舉,無(wú)小事是說(shuō)農(nóng)民的事永遠(yuǎn)是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”,這就是農(nóng)村基層工作的實(shí)質(zhì)?!皯B(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗”。
為了整合土地,騰出更大的空間來(lái)統(tǒng)籌發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,經(jīng)過(guò)多方論證,我們龍莊村選擇了新農(nóng)村建設(shè)的科學(xué)發(fā)展方式——興建農(nóng)民公寓。這就必須會(huì)有拆遷,有拆遷就必然牽涉到村民的切身利益,加上對(duì)住了這么多年的老宅的深厚感情,我們的拆遷就會(huì)存在困難。但在工作中我始終堅(jiān)信,我們的村民是講道理、識(shí)大體的,我設(shè)身處地的為他們著想,耐心的勸說(shuō),將龍莊村美好的未來(lái)細(xì)細(xì)的描述給他們,使他們明白龍莊村是大家的,龍莊的明天是屬于他們的。在拆遷過(guò)程中,有一戶(hù)村民因?yàn)槔夏赣H不舍得老房子而遲遲不愿搬家,我們了解情況后,并沒(méi)有武斷采取強(qiáng)硬措施,多次找到老奶奶談心,還找到和老奶奶平時(shí)交好有積極搬遷的老黨員去勸說(shuō),在我們的耐心細(xì)致的工作中老奶奶終于想通了。如今,公寓的二期建設(shè)順利進(jìn)行,我的心里為龍莊村明天的美好而激動(dòng)不已。通過(guò)那一點(diǎn)時(shí)間的工作我明白了認(rèn)認(rèn)真真的去辦事、踏踏實(shí)實(shí)的去解決問(wèn)題,只要你用心,平凡的事并不簡(jiǎn)單。
三、團(tuán)結(jié)是力量的基石,多辦實(shí)事以引導(dǎo)方向。
作為村兩委班子的一員,要充當(dāng)村干部間的“調(diào)和劑”,努力成為村干部的知心朋友,實(shí)現(xiàn)村“兩委”班子團(tuán)結(jié),與村干部__相處。堅(jiān)持從群眾中來(lái),到群眾中去,盡快了解村情_(kāi)_,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,傾心為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。
通過(guò)多方籌措我們?cè)谑芯旨版?zhèn)黨委政府的幫助下設(shè)立了農(nóng)民書(shū)屋,一摞摞的新書(shū)買(mǎi)來(lái)我們用了近一個(gè)星期的時(shí)間整理、歸檔??粗迕衽笥岩浑p雙渴求知識(shí)的眼睛,一張張滿(mǎn)意而歸的笑臉我覺(jué)得那些埋頭苦干的日子,那些被汗水浸濕的日子竟然那么的讓人感到驕傲。
四、嚴(yán)于律己,積極學(xué)習(xí),樹(shù)立好青年形象。
在農(nóng)村工作中,我時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己,將青年人的__、熱情、拼搏、上進(jìn)的品質(zhì)帶到工作當(dāng)中。求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律己、寬以待人,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),干出一番事業(yè),在農(nóng)村這一大舞臺(tái)上經(jīng)風(fēng)雨、受磨練,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)大行動(dòng)中,我積極參加鎮(zhèn)、村組織的學(xué)習(xí)課程,認(rèn)真鉆研理論知識(shí),觀看專(zhuān)題教育片,在不斷地學(xué)習(xí)中更加深刻的認(rèn)識(shí)到了科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵和重大意義,為更好的為農(nóng)村服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
3.農(nóng)村基層干部個(gè)人年度述職報(bào)告
自20__年6月6日調(diào)到__工作以來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的下,圍繞黨委、政府的工作思路,堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),求真務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,踏實(shí)并不乏創(chuàng)新地開(kāi)展各項(xiàng)工作,圓滿(mǎn)完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將半年來(lái)所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作如下:
一、不斷學(xué)習(xí),提升思想意識(shí)和理論素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來(lái)都是以“多、雜、亂”著稱(chēng),我們又是基層一線工作人員,直接面對(duì)群眾工作,只有具備了扎實(shí)的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此,我從以下4個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
一是、向新聞媒體學(xué)習(xí)。每天觀看新聞,了解動(dòng)態(tài),同時(shí)學(xué)習(xí)人代會(huì)、和的相關(guān)精神。
二是、向領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友學(xué)習(xí)。積極聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,工作中不斷完善自己。
三是、向群眾學(xué)習(xí)。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)、實(shí)用的農(nóng)業(yè)知識(shí)才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。
四是、加強(qiáng)寫(xiě)作能力鍛煉。積極提高,通過(guò)撰寫(xiě)網(wǎng)評(píng)、簡(jiǎn)報(bào)、等文章,在提煉思想意識(shí)的同時(shí)系統(tǒng)化自己的知識(shí)。
二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務(wù)
1、黨政辦工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達(dá),充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨,全心全意為同事們服務(wù)。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。
積極完善申報(bào)市級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè),協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花?!钡南嚓P(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、農(nóng)田水利工作。
積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計(jì)與施工,新修各類(lèi)蓄水池_口,預(yù)埋管道_米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫(kù)安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動(dòng)。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),安裝雨量監(jiān)測(cè)器、宣傳欄、標(biāo)識(shí)牌等設(shè)施設(shè)備。
4、種糧直補(bǔ)工作。
5、科技、科協(xié)工作。
6、其他工作。
三、主要工作
半年來(lái),我有一些深刻體會(huì)。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任,做到群眾滿(mǎn)意、組織滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意,不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時(shí)看起來(lái)是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,考慮問(wèn)題要細(xì)致周到,否則要重復(fù)做工作。
二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問(wèn)題,解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。
三是要善于調(diào)動(dòng)大家的積極性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無(wú)必要,也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上,調(diào)動(dòng)大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了,群策群力,才可能做好工作。
四、存在問(wèn)題及今后努力方向
半年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:
一是深入群眾不夠。
二是處理一些問(wèn)題時(shí),工作方法不夠創(chuàng)新。
三是工作中膽子不夠大。
在今后的工作中我會(huì)更加努力,在大家的幫助下,不斷地提高自己的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,努力把工作做得更好。
4.農(nóng)村基層干部個(gè)人年度述職報(bào)告
一、努力做好本職工作。
作為村委會(huì)主任,主要是負(fù)責(zé)行政村里的日常事務(wù),本人能積極配合村黨支部開(kāi)展村里工作,服務(wù)于班子集體工作的目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會(huì)成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。在這個(gè)崗位上,我既出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù),也在工作中鍛煉了自己的實(shí)際工作能力。工作中本人本著公平、公開(kāi)、透明的原則,耐心做好村內(nèi)各項(xiàng)工作。得到村委班子和村民的一致肯定。
二、認(rèn)真履行職責(zé),努力為人民群眾辦好事,辦實(shí)事。
我村以臍橙為主,經(jīng)濟(jì)來(lái)源較為單一,嚴(yán)重制約著本村積極的成長(zhǎng),我作為村主任,積極與村支兩委班子一方面結(jié)合我村實(shí)際形成共識(shí),另一方面積極爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力支持緊緊圍繞帶動(dòng)村民群眾增收致富。積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,著力改善農(nóng)村人居環(huán)境,重點(diǎn)圍繞村容村貌,道路交通,水利設(shè)施,提高群眾生活品質(zhì),主要為人民群眾辦了以下幾件實(shí)事:
1、建設(shè)龍洞灣水池1500方左右,整修周家灣水池5000方,沿江公路邊規(guī)劃了水池3口,正在準(zhǔn)備實(shí)施。
2、農(nóng)網(wǎng)改造全面完工,讓每家每戶(hù)用上放心電。
3、和村干部一起做好農(nóng)村新型醫(yī)療保險(xiǎn)和新型養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳和落實(shí)工作,向村民宣傳政策,講明利弊關(guān)系,引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變意見(jiàn)提高認(rèn)識(shí)。
4、緊抓計(jì)劃生育工作治理。積極宣傳黨的計(jì)生政策,協(xié)助配合村計(jì)生主任落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)制度,促進(jìn)了計(jì)劃生育工作的健康穩(wěn)固成長(zhǎng)。
5、看病難問(wèn)題全部改善。自建立醫(yī)保制度以來(lái),通過(guò)村委會(huì)和村民組長(zhǎng)的努力工作,連繼3年醫(yī)保參合率達(dá)100%,五保戶(hù),低保戶(hù),殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。
6、房屋確權(quán)資料全部完成,房屋產(chǎn)權(quán)證發(fā)放60%,其余40%正在辦理中。
7、整修茨觀公路5公路已全面完工。
三、存在的不足。
1、對(duì)村主任應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái),需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解和實(shí)踐。
2、思想工作做得不夠細(xì)致深入缺乏統(tǒng)籌安排。
3、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng),還跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。
四、今后工作的努力方向。
針對(duì)以上自己的述職,我將虛心接受各位群眾對(duì)我的評(píng)議,提出的寶貴意見(jiàn)越多,對(duì)我的進(jìn)步幫助越大,我將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力:
1、加大基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施力度,著力改善農(nóng)村生活和生產(chǎn)設(shè)施。
2、狠抓會(huì)民服務(wù),全心全意為民辦好事,堅(jiān)持“四儀兩公開(kāi)”制度做一些合乎民情的有益事業(yè)。
3、在我任任主任以來(lái)的時(shí)間里,所做的一切都離不開(kāi)廣大群眾的支持與監(jiān)督,使我不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力。
至今我本人還是認(rèn)為自己真正做到上不欺負(fù)組織,下不辜負(fù)群眾為大壩的經(jīng)濟(jì),社會(huì)事業(yè)即快又好地發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和盡自己應(yīng)有貢獻(xiàn),這三年,本人雖然做了些一些工作,但與自己所肩負(fù)的責(zé)任和群眾的要求相比還有一定的差距,盡管自己很努力但由于學(xué)識(shí)水平不高,能力有限,還存在許多缺點(diǎn)和不足。
5.農(nóng)村基層干部個(gè)人年度述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我自擔(dān)任村主任以來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在_的指導(dǎo)下,在村兩委的用心支持下,我始終以求真務(wù)實(shí),發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)為工作理念,開(kāi)展各項(xiàng)工作,以壯大群眾經(jīng)濟(jì),改變村容村貌,提高群眾生活質(zhì)量,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展為抓手。經(jīng)過(guò)一年的努力最后取得了可喜可賀的成績(jī)?,F(xiàn)將我20__年度的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作陳述,并理解各位評(píng)議。
一、做好本職工
作為村委會(huì)主任,主要負(fù)責(zé)村日常事務(wù),尤其是財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作力求做到公開(kāi)、公平、透明的原則,嚴(yán)把審批關(guān),做到每項(xiàng)收入、支出都記錄在冊(cè),做到一絲不茍,心中有數(shù)。決不循私枉法。例如清明、冬至防火小工太多,拒不審批。村購(gòu)日用品價(jià)格過(guò)度等。堅(jiān)決不監(jiān)用職權(quán),以權(quán)謀私,打鐵還需自身硬。
二、發(fā)展與民生
發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。要想富先修路,經(jīng)村兩委共同努力,透過(guò)一事一議投資40萬(wàn)元為嚴(yán)莊組鋪設(shè)了一條長(zhǎng)一公里的水泥路,為嚴(yán)莊的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。睛天一身灰、雨天一身泥已成為歷史,我個(gè)人并捐款1萬(wàn)元。國(guó)家興旺,教育為先,為了孩子們有個(gè)更好、更舒暢的學(xué)習(xí)環(huán)境,村經(jīng)多方努力投資3萬(wàn)多元,為橫埠小學(xué)做了1200多平方米的操場(chǎng)和其它設(shè)施。村用心響應(yīng)鎮(zhèn)政府的號(hào)召,重點(diǎn)解決農(nóng)民飲水問(wèn)題,飲水工程關(guān)注民生,我認(rèn)為此事事關(guān)重大,主動(dòng)請(qǐng)纓,勇挑重?fù)?dān),認(rèn)真落實(shí),全村近400戶(hù)得到實(shí)惠。農(nóng)民最后飲上了清澈、安全、放心水,得到省、市、縣高度認(rèn)可并驗(yàn)收合格,村民高度稱(chēng)贊村兩委為民辦好事、辦實(shí)事,可歌可泣。
三、計(jì)劃生育及其它工作
1、計(jì)劃生育人人有責(zé),用心宣傳黨的計(jì)生政策,配合村婦女主任認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度,促進(jìn)計(jì)劃生育工作健康穩(wěn)固成長(zhǎng)。
2、自建立醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來(lái),透過(guò)村兩委和村民組長(zhǎng)的不懈努力,參保率達(dá)100%和90%,并得到鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、我兼任村調(diào)解主任,深知維穩(wěn)工作職責(zé)重大,發(fā)現(xiàn)村民之間有小矛盾及時(shí)介入,力求做到大事不出鎮(zhèn),小事不出村,把矛盾化解在萌芽之中。
4、20__年度我還被評(píng)為鎮(zhèn)優(yōu)秀村主任、優(yōu)秀村干、縣企業(yè)之星,并當(dāng)選市人大代表。
總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),在新的一年里,我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全心全意為民辦好事、辦實(shí)事,從群眾來(lái)到群眾去,做群眾的貼心人,與時(shí)俱進(jìn),努力創(chuàng)新。20__年村工作目標(biāo)就是透過(guò)一事一議再修一條一公里左右(任老大莊)的水泥路,力爭(zhēng)清理兩個(gè)河塘。著力改善投資環(huán)境,著力改善工作機(jī)制。堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),確保橫埠村爭(zhēng)先進(jìn)位,向全村人民交一份滿(mǎn)意答卷。空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。只有實(shí)干才有出路。
篇十五 2023年基層機(jī)關(guān)干部述職述廉報(bào)告2100字
一、認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
2023,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我切實(shí)履行基層黨組書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊(duì)伍,抓亮點(diǎn)求突破,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子 建設(shè)為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我縣社會(huì)和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就2023年基層機(jī)關(guān)黨建工作述職如下:
我局有機(jī)關(guān)黨支部一個(gè),共有黨員干部36名。我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),不斷強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持對(duì)黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財(cái)力投入、干部配備上切實(shí)體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù),分工明確,責(zé)任到人,形成了以我為第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實(shí)加強(qiáng)黨組自身建設(shè)。
一是堅(jiān)持帶頭履行書(shū)記職責(zé)。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹(shù)立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號(hào),敢于公示本人承諾,身先士卒,沖鋒在前。 二是始終堅(jiān)持民主集中制。建立健全黨組班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。作為“班長(zhǎng)”,在黨組會(huì)議討論研究工作時(shí),我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、果斷不武斷,從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關(guān)細(xì)則,圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范,使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行,確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
三、深化主題教育活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
2023年,以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建主題活動(dòng),激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
一是深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng),司法為民”活動(dòng),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。把貫徹落實(shí)省委“兩個(gè)意見(jiàn)”與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)相結(jié)合,把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際成果落實(shí)和體現(xiàn)到推動(dòng)司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風(fēng),執(zhí)法為民”和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),堅(jiān)決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門(mén)作風(fēng),深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理、公車(chē)管理等紀(jì)律,堅(jiān)持用制度管人管權(quán)管事,確保政令暢通、管理規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良。
二是積極開(kāi)展抵制“四風(fēng)”(即形式主義、官僚的主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng))活動(dòng)。通過(guò)走訪談話,收集建議意見(jiàn)、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風(fēng)”意見(jiàn)。共收到班子意見(jiàn)和建議40余條,并在專(zhuān)題民主生活會(huì)上提出批評(píng)意見(jiàn),以達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開(kāi)展“走基層”活動(dòng),切實(shí)解決民生問(wèn)題。我局把深入開(kāi)展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”作為做好新形勢(shì)下群眾工作的重要途徑,以為群眾辦實(shí)事為著力點(diǎn),以密切黨群干群關(guān)系為目標(biāo),創(chuàng)新思路、立足服務(wù),開(kāi)展“親情工作法”:一是積極排查調(diào)處調(diào)矛盾糾紛,全縣共調(diào)解矛盾糾紛1006件,調(diào)解成功832件,成功率93%;二是對(duì)刑釋解教人員家屬開(kāi)展親情幫教大走訪活動(dòng),到服刑人員家里走訪10余次,并組團(tuán)到滄州監(jiān)獄開(kāi)展親情幫教活動(dòng)。
四是積極開(kāi)展“四個(gè)萬(wàn)家”和“蹲點(diǎn)服務(wù)”活動(dòng)。按照縣委活動(dòng)辦的部署,我局積極開(kāi)展蹲點(diǎn)幫扶活動(dòng),班子成員每人分包一個(gè)村,每人聯(lián)系一戶(hù)特困群眾,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,了解聯(lián)系村實(shí)際情況,開(kāi)展送法進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng),節(jié)日期間對(duì)貧困戶(hù)、困難黨員開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。同時(shí)為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用,號(hào)召全體在職黨員到聯(lián)系點(diǎn)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位,開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。進(jìn)一步密切了聯(lián)系點(diǎn)黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系,提高了聯(lián)系點(diǎn)黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時(shí)了解群眾需求,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,切實(shí)為聯(lián)系社區(qū)居民辦實(shí)事、做好事、解難事,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)了黨群、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展。
四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)。
2023年,以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍管理,完善黨員教育學(xué)習(xí)管理制度,推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任落實(shí)。
一是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),鼓勵(lì)黨員干部多讀書(shū)、善讀書(shū)、讀好書(shū),增強(qiáng)履職本領(lǐng),提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)安排,積極組織干警開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和自學(xué),共安排集中學(xué)習(xí)十余次,每名干警均認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記,寫(xiě)心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),振奮了精神狀態(tài)。
二是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,推進(jìn)懲防體系建設(shè),嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,樹(shù)立反腐__、清正廉潔的良好形象,發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。
三是切實(shí)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)。
1、認(rèn)真履職抓落實(shí)。嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)上,強(qiáng)化班子黨建責(zé)任,不僅注重落實(shí)黨組書(shū)記抓基層黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任,同時(shí)也對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)分工抓好職責(zé)范圍黨建工作的責(zé)任進(jìn)行了明確,把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容,形成了抓黨建工作落實(shí)的合力。