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篇一 煤礦黨支部書記述職述廉報告
煤礦黨支部書記述職述廉報告范文
各位領導，全體與會的職工同志們：
我叫xx吧，現(xiàn)任新三礦北區(qū)采煤區(qū)黨支部書記。由于采煤區(qū)從20xx年3月6日成立到現(xiàn)在不到7個月的時間。此次述職述廉僅總結(jié)這一階段的工作。7個月來，我始終堅持以生產(chǎn)建設為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，積極做好黨支部工作和職工的思想政治工作，并取得了一定的成績。現(xiàn)在，我向各位領導和同志們作述職述廉報告，不妥之處，請予批評指正。
一、加強政治學習，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)
提高政治素質(zhì)和政治理論水平，是對政工干部的基本要求。7個月來，我始終堅持把加強政治理論學習當作武裝自己頭腦的重要思想武器，充分利用中心組學習日、黨員大會、黨員民主生活會和參加社區(qū)微型黨課等一切有利時機，先后重點學習了黨的xx精神，學習了__________在省部級主要領導干部專題研討班開班式上發(fā)表重要講話和***同志在中央黨校春季學期第二批入學學員開學典禮上的講話《堅持實事求是的思想路線》，學習了冀中能源董事長、黨委書記王社平向集團公司廣大干部職工發(fā)表的“勇敢擔當，迎難而上，創(chuàng)造歷史，再續(xù)輝煌”《公開信》和集團公司、社區(qū)黨政下發(fā)的一系列文件精神。為加深學習內(nèi)容理解，先后寫讀書筆記6000余字，書寫學習心得。通過學習，使自身的科學領導發(fā)展能力，駕馭負責全局能力，協(xié)調(diào)利益關系能力和務實創(chuàng)新能力有了明顯的提高。我本人撰寫的《關于勞務派遣工安全思想狀況調(diào)查與思考》論文被中國煤礦安采用，并被峰峰集團公司《開拓》雜志20xx年第三期選用，在“降本增效、奪旗爭星”活動中，榮獲社區(qū)“黨務工作者”稱號，我區(qū)黨支部今年第二、第三連續(xù)兩個季度奪得社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)“流動紅旗”。
二、克服困難，堅持科學的學習理念，不斷提高工作能力和業(yè)務水平
我今年54歲，隨著年齡的增大，身體素質(zhì)越來越差，特別是去年五月份，腳上生長骨刺后，給日常行動造成極大不便，特別是從事井下一線管理工作，要經(jīng)常下坑跟班管理到現(xiàn)場，對我來說，既是嚴峻的挑戰(zhàn)，也是艱苦的考驗。在這種情況下，作為一名黨員領導干部，我堅持做到克服病痛不退縮、積極面對挑重擔。首先從抓好采煤專業(yè)技術知識的
學習做起，做到勤于鉆研，不恥下問，努力學習和掌握更多的煤礦生產(chǎn)專業(yè)知識。其次是堅持深入現(xiàn)場，深入生產(chǎn)一線，學習煤礦安全規(guī)程，了解生產(chǎn)技術工藝，摸清各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為做好生產(chǎn)管理指揮工作創(chuàng)造良好的基礎條件。第三，認真貫徹執(zhí)行值班跟班制度，積極采取學中干、干中學的科學方法和理念，處理實際問題，解決生產(chǎn)難題，不斷提高自己的領導指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力、科學決策能力和分析問題、解決問題的能力。
三、勤政務政，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作
采煤區(qū)是北區(qū)原煤生產(chǎn)主要單位，同時，還承擔著06隊掘進矸石的充填任務。采煤區(qū)又是一個于今年x月x日剛剛成立的新單位，領導班子成員年齡普遍偏低，走上領導崗位時間都比較短，管理經(jīng)驗更為缺乏。作為區(qū)黨支部書記既要做好自己分內(nèi)的工作，抓好黨建基礎管理工作和職工思想政治工作，還肩負著搞好“傳幫帶”，率領班子成員團結(jié)一致，奮力拼搏，完成全年生產(chǎn)任務和各項經(jīng)營指標的重要職責。7個月來，我牢記自己的崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)，勤政務政，努力工作。
一是愛崗敬業(yè)、一心撲在工作上，當好班子領頭人。堅持做到以礦為家，以區(qū)為家。只要工作需要，吃住在礦，24小時堅守工作崗位。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人做好的，自己首先做好。x月份以來，正趕上162811工作面回撤和162803工作面安裝的關鍵時期，地區(qū)銜接緊張，任務十分繁重，再加上162811工作面遭遇到了前所未有的困難，頂板壓力加大、流渣片幫嚴重和淋頭水不斷增多等等。為了讓區(qū)長、副區(qū)長騰出更多的時間親臨生產(chǎn)一線，指揮生產(chǎn)，我和工會主席在組織好勞動競賽、宣傳發(fā)動的同時，兩人輪流24小時在區(qū)生產(chǎn)值班，值晚班后，顧不上休息，還要下井了解生產(chǎn)進度，搜集好人好事，先后書寫慶功捷、賀信、表揚稿件3，表揚好人好事54人次。
二是努力學習專業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)。從網(wǎng)上、報紙上不斷學習做好新時期思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法，并靈活運用到實踐工作中。7月份，我區(qū)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法被xx網(wǎng)發(fā)表，并受到社區(qū)領導表揚;8月份我所撰寫的效能監(jiān)察課題項目論文《積極開展效能監(jiān)察，確保企業(yè)降本增效》被社區(qū)紀委推薦到集團公司。
三是講究科學工作方法，面對各項繁雜事務，做到有條不紊，先重后輕，先主后次，確保了各項工作的有序完成。7個月來，我區(qū)黨政工各項工作健康運作，班子成員和全區(qū)干部職工的拼搏實干精神，受到社區(qū)管理處和北區(qū)領導的多次表揚，9月份在極度困難的條件下，安全順利的完成了162811工作面回撤，162803新工作面于10月4日中班按計劃投產(chǎn)，為確?！皼Q戰(zhàn)四季度、奮力保目標、建功16萬”做出了積極的貢獻。采煤區(qū)在“降本增效、奪旗爭星”活動中，被評為科技創(chuàng)新、質(zhì)量標準化“紅旗單位”，34人被評為“崗位明星”。
四、認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
1、配合區(qū)行政狠抓基礎管理，先后建立健全了職工出勤管理、班組現(xiàn)場交接班、區(qū)隊值班跟班、職工工資分配、開好職工大會等12項管理制度。使全區(qū)的主要工作納入到了規(guī)范化管理軌道。
2、堅持以人為本的科學管理理念，在注重嚴格管理、嚴格處罰的同時，積極組織開展了“抓管理、強素質(zhì)、保安全、增效益”、“決戰(zhàn)四季度、奮力保目標、建工16萬”等一系列活動，有效的鞏固了全區(qū)安全生產(chǎn)的良好局面。
3、配合區(qū)行政大力推行139安全管理模式，崗位安全“雙述”和班前禮儀、班后講評、定期評議、集體升入井、手指口述等，逐步把企業(yè)理念，企業(yè)戰(zhàn)略融入滲透到每個職工的心靈深處，使廣大職工能夠加快步伐、與時俱進，以嚴細的工作作風投入到生產(chǎn)實際中。
4、按照黨建iso9000質(zhì)量管理體系管理工作內(nèi)容要求，下大力氣做精做細黨建工作，努力使黨建基礎工作基本符合標準要求。
5、充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，積極開展了“四好班子建設對標管理”、“黨員要有黨員樣，我是黨員我?guī)ь^”、創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”、“管理創(chuàng)新比提升，降本增效比才能”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“評選樹”等多項政治活動，同時，狠抓黨員干部隊伍作風建設。對各項工作任務，嚴格按照“雷厲風行、執(zhí)行到位”的標準去要求、去督促、去落實，保證了生產(chǎn)任務的圓滿完成。
6、狠抓質(zhì)量標準化工作，組織職工認真學習質(zhì)量標準化知識，從搞好文明生產(chǎn)的最基礎管理工作抓起，做到物料整齊碼放，實行標牌管理，巷道定時清掃，管線吊掛平直，使職工養(yǎng)成干標準活兒、干放心活兒、干安全活兒的良好習慣。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
篇二 2023煤礦黨支部換屆工作報告
領導班子和干部隊伍建設顯著改善。黨總支堅持黨管干部，黨委管班子的原則，建立了一支堅強有力的建設骨干隊伍。下面是整理的關于2022煤礦黨支部換屆工作報告，歡迎閱讀!
2022煤礦黨支部換屆工作報告
各位領導、同志們：
在全黨、全國人民正在深入學習貫徹“三個代表”重要思想，全面開展保持***員先進性教育，積極以實際行動迎接黨的第十六屆五中全會的召開之際，我們隆重地召開中國***金塔縣建設局第一次黨員大會，這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開，自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關心、指導和幫助，充分體現(xiàn)了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!
這次代表大會的主要任務是：回顧和總結(jié)近年來建設局黨建工作，研究提出今后一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產(chǎn)生中國***金塔縣建設局第一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員干部職工，緊緊圍繞新一輪城市總體規(guī)劃，振奮精神，拼搏進取，不斷開創(chuàng)規(guī)劃建設改革發(fā)展的新局面。
下面，我受黨委委托，向大會做工作報告。請代表們審議。
四年來主要工作回顧
20xx年以來，在縣委的領導下，局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強了建設系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系，全縣建設事業(yè)在改革中得到了不斷的發(fā)展，局機關的黨建工作，為全縣建設事業(yè)的發(fā)展，提供了有力的思想和政治保證，并在以下幾方面取得了實效：
(一)黨建工作得到了進一步加強。在過去的幾年里，局機關各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣建設事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，狠抓了機關黨的思想、組織、作風建設，不斷提高工作水平和服務質(zhì)量，機關的各項工作和自身建設得到了明顯加強。幾年來，按照縣直機關工委的統(tǒng)一部署，先后在局系統(tǒng)開展了“三學”、“三講”和“三個代表”重要思想的學教活動。每年在重大節(jié)日期間，還組織廣大干部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動。從1998年至20xx年，曾次組織評選先進黨組織、優(yōu)秀***員和優(yōu)秀黨務工作者活動，有個黨組織、名***員和名黨務工作者，受到了縣直機關工委的表彰。黨總支還評選表彰了個先進黨組織、名優(yōu)秀***員和名優(yōu)秀黨務工作者。從1998年至20xx年，黨總支堅決響應縣委和政府的號召，從人民的利益出發(fā)，先后為救災、扶貧等共組織次捐款活動，共捐款元，為災區(qū)人民和貧困農(nóng)民獻上了一份愛心。
建設局黨的組織建設是隨著金塔建設事業(yè)的發(fā)展而建立的，從年設立金塔縣建設局黨支部，到年改為金塔縣黨總支，年設立金塔縣建設局黨總支，黨員人數(shù)由最初的人發(fā)展到黨總支成立時的人，直至20xx年4月設立金塔縣建設局黨委，建設局黨的組織和黨員隊伍不斷得到發(fā)展壯大。止20xx年8月，全局共有干部職工人，黨委下設8個基層支部，共有黨員86人，是規(guī)劃建設管理的一支中堅力量。
1、抓學習，促進了理論水平的提高。深入開展了以“三個代表”為主要內(nèi)容的保持***員先進性教育活動，通過集中學習、專題研討，思想交流、競賽強化、整改提高，黨員的思想作風明顯轉(zhuǎn)變、服務意識明顯增強，職工反映強烈的一些問題有的已經(jīng)得到解決，有的正在創(chuàng)造條件積極解決。從完善制度入手，進一步強化了中心組學習，針對建設行業(yè)技術密集的特點，高度重視了員工素質(zhì)的提高。
(二)進一步加強了黨的組織建設。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，作為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。幾年來，我們根據(jù)《黨章》和《條例》的規(guī)定，按照“五個好”黨支部的要求，建立健全了黨的各基層組織，使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統(tǒng)廣大***員在各個不同的工作崗位上，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以實際行動保持了黨的先進性。不斷提高全系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。從1998年至20xx年共發(fā)展黨員名，現(xiàn)在全局系統(tǒng)黨員總數(shù)已達名。形成一支認真貫徹黨的各項路線方針，為建設事業(yè)努力奉獻的骨干力量。
(三)領導班子和干部隊伍建設顯著改善。黨總支堅持黨管干部，黨委管班子的原則，建立了一支堅強有力的建設骨干隊伍。一是加大中層干部隊伍管理考核。實行嚴格的德、能、勤、績跟蹤考評，有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協(xié)調(diào)力度，增強班子整體功能。黨總支加強領導班子建設，在紀律、制度面前嚴于律已，勤政廉潔，嚴格落實領導班子議事制度、例會制度、民主生活會制度，由于班子成員都能自覺進行溝通協(xié)調(diào)，正確履行職責，極力維護單位和廣大職工合法權益，班子整體合力和中層管理能力得到顯著提升。
(四)建設行業(yè)黨風廉政建設和行業(yè)作風建設水平不斷提高。在黨風廉政建設上，總支通過加強黨風廉政教育和法規(guī)學習，建立和健全了黨風廉政建設責任制，每年都與各單位簽訂黨風廉政建設責任書，明確和細化班子成員對黨風廉政責任所擔負的任務。強化對班子成員和全局中層的監(jiān)督約束機制，堅持了黨風廉政建設報告制度和黨風廉政建設承諾制，建立了領導廉政檔案，完善和落實了民主管理和政務公開的措施，利用民主生活會批評和自我批評、職工大會民主評議的辦法，把領導干部置于群眾監(jiān)督之下，有效制止了各類不良傾向的發(fā)生。在行風建設上，堅持以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，全面開展了行業(yè)作風整頓和優(yōu)質(zhì)服務工作，向社會公開了8項服務承諾和市政設施故障報修、服務投訴電話，設立舉報箱2個，在每年的全縣行風評議中，建設系統(tǒng)各單位沒有一個在3名以后，真正做到了讓群眾滿意，讓政府放心，樹立了建設行業(yè)的良好形象。
(五)精神文明建設成效顯著。1997年黨的十四屆六中全會以來，按照縣、委政府的工作部署，始終堅持把精神文明建設擺在突出位置，緊密結(jié)合建設系統(tǒng)的實際，加大了精神文明建設工作力度，全縣建設系統(tǒng)職業(yè)道德建設不斷深化，“講文明、樹新風”活動深入開展，推行社會服務承諾制工作健康發(fā)展，對先進典型的學習宣傳活動持續(xù)深入，職工隊伍整體素質(zhì)進一步提高，工作質(zhì)量和工作水平不斷改進，行業(yè)風氣有了明顯好轉(zhuǎn)，建設系統(tǒng)精神文明建設工作得到了進一步加強，取得了顯著成效，為建設系統(tǒng)的改革、發(fā)展提供了思想保證和精神動力。通過在建設系統(tǒng)，特別是在窗口行業(yè)和單位，組織廣大職工深入開展以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，“講文明、樹新風”、規(guī)范化服務達標競賽等活動，在建設系統(tǒng)較好的樹立了建設行業(yè)的良好形象。幾年來，經(jīng)過建設系統(tǒng)各單位和廣大建設職工的共同努力，建設系統(tǒng)精神文明建設工作受到了上級主管部門和廣大人民群眾的認可。自1998年以來，先后榮獲縣委、政府“縣級文明單位”、“模范文明單位”、“社會治安綜合治理模范單位”，20xx年被地委、行署命名為“地級文明單位”。下屬單位全部獲得了“縣級文明單位”和“模范文明單位”稱號。
(六)思想政治工作不斷深化。幾年來，我們一直把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶，不斷的加強深化，在機關建立了思想政治工作責任制，努力做到層層落實，人人負責，通過開展思想政治理論教育活動，進一步堅定建設系統(tǒng)廣大職工建設中國特色社會主義的信心，激發(fā)投身改革、建功立業(yè)的積極性，把熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛金塔、熱愛崗位結(jié)合起來，起到了弘揚正氣，樹立建設行業(yè)新形象的積極效果。
2、抓黨建，進一步加強了基層黨支部建設。一是加強了基層黨支部組織建設，結(jié)合黨委的成立，強化了對基層個支部班子的建設，調(diào)整充實了支部班子，明確了支部工作職責，黨委積極聯(lián)系和親臨各基層組織學習并現(xiàn)場指導支部建設工作，使各黨支部的基層組織管理進一步得到了加強。二是逐步理順了黨員組織關系，結(jié)合黨員先進性教育工作，將長期在建設系統(tǒng)工作的名黨員轉(zhuǎn)入建設局黨委，將長期在建設系統(tǒng)外工作名黨員轉(zhuǎn)出建設局黨委，同時，按照黨員隊伍現(xiàn)狀，制定了黨員發(fā)展計劃，并積極發(fā)展新黨員1名。三是規(guī)范了黨費管理工作，按規(guī)定及時收繳了黨員黨費。
2022煤礦黨支部換屆工作報告
我鎮(zhèn)高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規(guī)范程序，于xx年3月22日召開換屆選舉大會，出席黨代表111名，到會率達96%，大會選舉產(chǎn)生了中共xx鎮(zhèn)第十四屆委員會委員8名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣
第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn)。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮(zhèn)村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風;開展專題承諾活動，鎮(zhèn)黨委向組織部承諾，鎮(zhèn)黨政班子成員以個人名義向鎮(zhèn)黨委承諾，所有支部書記向鎮(zhèn)黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處;開展談心談話活動，鎮(zhèn)主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部，及時做好思想工作;開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;開展問卷調(diào)查活動;開展換屆風氣測評活動;開展暢通群眾舉報渠道活動;開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功
1、高度重視抓籌備。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環(huán)節(jié)準確到位。制發(fā)了《xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，全面總結(jié)了五年來，鎮(zhèn)黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮(zhèn)工作進行了科學安排。
2、規(guī)范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)黨代會代表。鎮(zhèn)黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規(guī)范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮(zhèn)黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數(shù)的58%;生產(chǎn)一線代表48名，占代表總數(shù)41.4%;婦女代表23名，占代表總數(shù)19.3%。
二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數(shù)20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮(zhèn)黨委按照有關規(guī)定，及時做好鎮(zhèn)黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮(zhèn)黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結(jié)，上報選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個方面的經(jīng)驗和啟示
一是思想統(tǒng)一、領導重視，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。
鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮(zhèn)黨委領導思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構(gòu)，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內(nèi)法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質(zhì)量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮(zhèn)黨委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。
篇三 2023煤礦黨支部換屆選舉工作報告全文
各位領導、同志們：
在全黨、全國人民正在深入學習貫徹“三個代表”重要思想，全面開展保持***員先進性教育，積極以實際行動迎接黨的第十六屆五中全會的召開之際，我們隆重地召開中國***金塔縣建設局第一次黨員大會，這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開，自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關心、指導和幫助，充分體現(xiàn)了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!
這次代表大會的主要任務是：回顧和總結(jié)近年來建設局黨建工作，研究提出今后一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產(chǎn)生中國***金塔縣建設局第一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員干部職工，緊緊圍繞新一輪城市總體規(guī)劃，振奮精神，拼搏進取，不斷開創(chuàng)規(guī)劃建設改革發(fā)展的新局面。
下面，我受黨委委托，向大會做工作報告。請代表們審議。
四年來主要工作回顧
20xx年以來，在縣委的領導下，局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強了建設系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系，全縣建設事業(yè)在改革中得到了不斷的發(fā)展，局機關的黨建工作，為全縣建設事業(yè)的發(fā)展，提供了有力的思想和政治保證，并在以下幾方面取得了實效：
(一)黨建工作得到了進一步加強。在過去的幾年里，局機關各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣建設事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，狠抓了機關黨的思想、組織、作風建設，不斷提高工作水平和服務質(zhì)量，機關的各項工作和自身建設得到了明顯加強。幾年來，按照縣直機關工委的統(tǒng)一部署，先后在局系統(tǒng)開展了“三學”、“三講”和“三個代表”重要思想的學教活動。每年在重大節(jié)日期間，還組織廣大干部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動。從1998年至20xx年，曾次組織評選先進黨組織、優(yōu)秀***員和優(yōu)秀黨務工作者活動，有個黨組織、名***員和名黨務工作者，受到了縣直機關工委的表彰。黨總支還評選表彰了個先進黨組織、名優(yōu)秀***員和名優(yōu)秀黨務工作者。從1998年至20xx年，黨總支堅決響應縣委和政府的號召，從人民的利益出發(fā)，先后為救災、扶貧等共組織次捐款活動，共捐款元，為災區(qū)人民和貧困農(nóng)民獻上了一份愛心。
建設局黨的組織建設是隨著金塔建設事業(yè)的發(fā)展而建立的，從年設立金塔縣建設局黨支部，到年改為金塔縣黨總支，年設立金塔縣建設局黨總支，黨員人數(shù)由最初的人發(fā)展到黨總支成立時的人，直至20xx年4月設立金塔縣建設局黨委，建設局黨的組織和黨員隊伍不斷得到發(fā)展壯大。止20xx年8月，全局共有干部職工人，黨委下設8個基層支部，共有黨員86人，是規(guī)劃建設管理的一支中堅力量。
1、抓學習，促進了理論水平的提高。深入開展了以“三個代表”為主要內(nèi)容的保持***員先進性教育活動，通過集中學習、專題研討，思想交流、競賽強化、整改提高，黨員的思想作風明顯轉(zhuǎn)變、服務意識明顯增強，職工反映強烈的一些問題有的已經(jīng)得到解決，有的正在創(chuàng)造條件積極解決。從完善制度入手，進一步強化了中心組學習，針對建設行業(yè)技術密集的特點，高度重視了員工素質(zhì)的提高。
(二)進一步加強了黨的組織建設。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，作為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。幾年來，我們根據(jù)《黨章》和《條例》的規(guī)定，按照“五個好”黨支部的要求，建立健全了黨的各基層組織，使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統(tǒng)廣大***員在各個不同的工作崗位上，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以實際行動保持了黨的先進性。不斷提高全系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。從1998年至20xx年共發(fā)展黨員名，現(xiàn)在全局系統(tǒng)黨員總數(shù)已達名。形成一支認真貫徹黨的各項路線方針，為建設事業(yè)努力奉獻的骨干力量。
(三)領導班子和干部隊伍建設顯著改善。黨總支堅持黨管干部，黨委管班子的原則，建立了一支堅強有力的建設骨干隊伍。一是加大中層干部隊伍管理考核。實行嚴格的德、能、勤、績跟蹤考評，有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協(xié)調(diào)力度，增強班子整體功能。黨總支加強領導班子建設，在紀律、制度面前嚴于律已，勤政廉潔，嚴格落實領導班子議事制度、例會制度、民主生活會制度，由于班子成員都能自覺進行溝通協(xié)調(diào)，正確履行職責，極力維護單位和廣大職工合法權益，班子整體合力和中層管理能力得到顯著提升。
(四)建設行業(yè)黨風廉政建設和行業(yè)作風建設水平不斷提高。在黨風廉政建設上，總支通過加強黨風廉政教育和法規(guī)學習，建立和健全了黨風廉政建設責任制，每年都與各單位簽訂黨風廉政建設責任書，明確和細化班子成員對黨風廉政責任所擔負的任務。強化對班子成員和全局中層的監(jiān)督約束機制，堅持了黨風廉政建設報告制度和黨風廉政建設承諾制，建立了領導廉政檔案，完善和落實了民主管理和政務公開的措施，利用民主生活會批評和自我批評、職工大會民主評議的辦法，把領導干部置于群眾監(jiān)督之下，有效制止了各類不良傾向的發(fā)生。在行風建設上，堅持以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，全面開展了行業(yè)作風整頓和優(yōu)質(zhì)服務工作，向社會公開了8項服務承諾和市政設施故障報修、服務投訴電話，設立舉報箱2個，在每年的全縣行風評議中，建設系統(tǒng)各單位沒有一個在3名以后，真正做到了讓群眾滿意，讓政府放心，樹立了建設行業(yè)的良好形象。
(五)精神文明建設成效顯著。1997年黨的十四屆六中全會以來，按照縣、委政府的工作部署，始終堅持把精神文明建設擺在突出位置，緊密結(jié)合建設系統(tǒng)的實際，加大了精神文明建設工作力度，全縣建設系統(tǒng)職業(yè)道德建設不斷深化，“講文明、樹新風”活動深入開展，推行社會服務承諾制工作健康發(fā)展，對先進典型的學習宣傳活動持續(xù)深入，職工隊伍整體素質(zhì)進一步提高，工作質(zhì)量和工作水平不斷改進，行業(yè)風氣有了明顯好轉(zhuǎn)，建設系統(tǒng)精神文明建設工作得到了進一步加強，取得了顯著成效，為建設系統(tǒng)的改革、發(fā)展提供了思想保證和精神動力。通過在建設系統(tǒng)，特別是在窗口行業(yè)和單位，組織廣大職工深入開展以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，“講文明、樹新風”、規(guī)范化服務達標競賽等活動，在建設系統(tǒng)較好的樹立了建設行業(yè)的良好形象。幾年來，經(jīng)過建設系統(tǒng)各單位和廣大建設職工的共同努力，建設系統(tǒng)精神文明建設工作受到了上級主管部門和廣大人民群眾的認可。自1998年以來，先后榮獲縣委、政府“縣級文明單位”、“模范文明單位”、“社會治安綜合治理模范單位”，20xx年被地委、行署命名為“地級文明單位”。下屬單位全部獲得了“縣級文明單位”和“模范文明單位”稱號。
(六)思想政治工作不斷深化。幾年來，我們一直把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶，不斷的加強深化，在機關建立了思想政治工作責任制，努力做到層層落實，人人負責，通過開展思想政治理論教育活動，進一步堅定建設系統(tǒng)廣大職工建設中國特色社會主義的信心，激發(fā)投身改革、建功立業(yè)的積極性，把熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛金塔、熱愛崗位結(jié)合起來，起到了弘揚正氣，樹立建設行業(yè)新形象的積極效果。
2、抓黨建，進一步加強了基層黨支部建設。一是加強了基層黨支部組織建設，結(jié)合黨委的成立，強化了對基層個支部班子的建設，調(diào)整充實了支部班子，明確了支部工作職責，黨委積極聯(lián)系和親臨各基層組織學習并現(xiàn)場指導支部建設工作，使各黨支部的基層組織管理進一步得到了加強。二是逐步理順了黨員組織關系，結(jié)合黨員先進性教育工作，將長期在建設系統(tǒng)工作的名黨員轉(zhuǎn)入建設局黨委，將長期在建設系統(tǒng)外工作名黨員轉(zhuǎn)出建設局黨委，同時，按照黨員隊伍現(xiàn)狀，制定了黨員發(fā)展計劃，并積極發(fā)展新黨員1名。三是規(guī)范了黨費管理工作，按規(guī)定及時收繳了黨員黨費。
2022煤礦黨支部換屆選舉工作報告
篇四 煤礦黨支部換屆選舉工作報告
2月19日，集團公司團委副書記楊勇一行兩人參加了曹莊礦團委在曹莊電廠團支部舉行的基層團支部集中換屆改選觀摩會。曹莊礦黨委副書記、紀委書記褚衍穩(wěn)、曹莊電廠和團委的負責同志、曹莊礦各基層單位團支部書記及曹莊電廠團員共計100余人參加了會議。
按照集團公司團委《關于認真做好基層團支部集中換屆改選工作的通知》文件要求，曹莊礦團委在前一時期組織廣大團干部認真學習有關文件精神基礎上，結(jié)合本單位團組織建設實際，認真研究制定了具體的實施方案和措施，專門召開了“曹莊煤礦基層團支部集中換屆改選工作部署會”，對這項工作進行了廣泛宣傳發(fā)動和安排部署，并于2月19日在曹莊電廠團支部舉行了基層團支部集中換屆改選觀摩會。
會上，曹莊礦黨委副書記、紀委書記褚衍穩(wěn)對團員青年及團支部集中換屆改選工作提出了希望和要求。集團公司團委副書記楊勇作了講話，楊書記分別從五個方面暢談了今年為什么要在年初集中開展這次基層團支部集中換屆改選工作，對下一步如何搞好、搞實基層團支部集中換屆改選工作提出了希望和要求。
楊書記講話指出，當前，從全公司基層團支部的總體狀況來看是好的，是有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的。但是，也不可否認，也存在著個別單位團支部換屆改選不夠正常、不夠規(guī)范;個別單位團支部書記素質(zhì)不高、年齡偏大、不能很好地適應團的工作需要等問題。這些問題在一定程度上影響和制約了礦區(qū)團的工作的整體發(fā)展。為切實解決這一問題，集團公司團委決定今年在礦區(qū)375個基層團支部中集中開展一次團支部換屆改選工作。對于這項工作，有些同志可能看法不一，但是，我們認為開展這項工作是很有必要的，關于開展團支部改選工作的重要意義和作用，可以從五個方面來概括。一是有利于健全團的正常組織生活。實事求是的講，我們現(xiàn)在團的組織生活非常不正常，這是一個全局性的問題，各單位都不同程度的存在，去年，我們在基層調(diào)研時，有些同志反映從入團就很少參加團的組織生活。而團支部換屆改選就是一項正常的組織生活制度，這是團章明確規(guī)定的。二是有利于充分發(fā)揚團內(nèi)民主。通過讓團員選出自己心目中的委員，是團員行使民主權利的具體體現(xiàn)，也是一次機會，如果不組織這項活動，那么團員的權利就沒有行使和體現(xiàn)。我們團員心目中的意愿就沒法體現(xiàn)。三是有利于加強團員意識教育。通過讓團員參加組織生活，讓他們行使權利，也可以進一步強化自身的團員意識。四是有利于改善團支部書記的年齡和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。五是有利于夯實團組織建設基礎。因此，這項工作，對共青團來說，可以說是打基礎，管長遠，益終身的工作。作為集團公司團委來說，對這項工作非常重視，相繼召開了幾次團委書記會進行安排部署。采取了一些推進和保障措施，公司團委下決心要把這項工作抓實，抓出成效。從另一方面說，作為我們團干部來說，如果在團干部崗位上，沒有組織過團支部換屆改選工作，那是我們的失職，我們也會失信于團員，作為團支部書記在一定程度上也是失敗的。如果作為一名團員來說，如果在當團員期間沒有接受過團支部換屆改選活動的洗禮，沒有經(jīng)歷過這么一種禮儀教育，那也是一種遺憾?，F(xiàn)在，有些單位就是這樣，從來就沒搞過這項工作，我們和團員座談時，有些團員甚至有些團干部從來都沒有聽說過這些，認為團干部是指定出來的，而不認為是經(jīng)過嚴格組織程序由團員選出來的。特別是團支部工作是團的工作終端顯示，如果把團支部建不好，把團支部班子選不好，配不強，那么團支部的活躍就無從談起，因此，團支部改選工作非常重要、很有必要。我們都要認清這項工作的重要意義，切實把這項工作抓好。
楊書記講話中強調(diào)，團支部換屆改選工作是一件政治性、組織性、程序性非常強的工作，各單位要高度重視，認真組織，確保這項工作按照時間安排積極穩(wěn)妥扎實推進。為確保團支部集中換屆改選工作全面推開，取得明顯實效，要從以下五個方面抓好落實：1、要準備充分。準備不充分堅決不能開會。包括各類資料和支部工作報告，團委要事先進行審查。同時，要把工作做好做細，把各種意外情況超前預測，防范未然，確保萬無一失。同時，各團支部還要教育我們的團員一方面要大膽行使我們的權利，要敢于發(fā)表自己的意見和主張。另一方面還要教育他們正確行使權利，對待選舉要從大局出發(fā)，要從有利于工作的角度出發(fā)，不要滲雜個人感情，做到公平、公正、公道。2、要堅持標準，嚴格程序。要嚴格按照公司團委下發(fā)的主持詞和選舉辦法進行，人員要達到規(guī)定標準，當選人得票要符合規(guī)定等。任何人不得隨意變通和簡化程序。3、要做好落選人員的工作。這次團支部改選采取的是直接差額選舉的方式，應該肯定，只要是進入團支部委員侯選人的，都是素質(zhì)比較高，群眾威信比較高的，都是團員中的姣姣者，只是由于名額的限制，才有人落選，這也是正常的，我們應該給予充分理解，對于落選人員，我們要做好深入細致的思想政治工作，要講清道理，理順情緒，化解包袱，別讓本人產(chǎn)生思想壓力。4、要切實做好團支部制度完善工作。重點是修改完善團支部的一些工作制度，以及加強自身建設的意見。5、要落實責任，加強監(jiān)督。各單位團委要善始善終地抓好團支部集中換屆改選工作，抓好落實，建立健全聯(lián)絡員制度，確保團支部集中換屆改選工作積極穩(wěn)妥扎實推進，切實達到預期效果。
會上，嚴格按照組織程序，通過直接差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了曹莊電廠團支部新一屆支委會，該廠黨支部書記、團委聯(lián)絡員分別講話發(fā)言，可以說，整個團支部換屆改選工作領導重視、準備充分、程序規(guī)范、組織嚴密、達到了團員滿意、黨支部滿意、團委滿意和促進工作、激發(fā)干勁的目的。
曹莊礦團委負責同志主持了會議，并就貫徹落實好這次集中換屆改選觀摩會議精神，更好地抓好下一步各支部集中換屆改選工作提出了具體要求。通過舉辦這次團支部集中換屆改選觀摩會，為各支部開展團支部換屆改選工作樹立了樣板，提供了借鑒。在礦區(qū)集中開展基層團支部集中換屆改選工作，對于加強團員意識教育，促進礦區(qū)共青團工作的深入開展也必將產(chǎn)生積極而深遠的影響。
煤礦黨支部換屆選舉工作報告
