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干部鍛煉報告5篇

發(fā)布時間:2023-04-13 20:39:24 查看人數(shù):67

干部鍛煉報告

篇一 干部掛職鍛煉工作報告范文

一是建立幫帶制度。

交流工作經(jīng)驗。及時了解掌握掛職干部的思想動態(tài),明確規(guī)定掛職干部所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是培養(yǎng)幫帶的第一責(zé)任人要求經(jīng)常與掛職干部開展談心、交心活動。探討發(fā)展思路。協(xié)調(diào)解決存在困難和問題,幫助年輕干部及早地適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境,轉(zhuǎn)換角色,盡快融入到掛職工作中來。

二是建立工作月報告制度。

要求每個掛職干部在掛職期間。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)進行審核,每月要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報送本月工作完成情況和下一個月的工作打算。分析存在問題和不足,做到及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,確保掛職工作順利進行。

三是建立工作日記制度。

區(qū)委組織部為每個掛職干部統(tǒng)一配發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務(wù)責(zé)任制試點工作民情日記》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務(wù)責(zé)任制試點工作一冊明》由掛職干部根據(jù)工作情況如實填寫。每月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)進行審核,記錄工作軌跡。每季度由區(qū)委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)閱,并加注調(diào)閱意見。

四是建立定期培訓(xùn)考察制度。

由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)。組織掛職干部實地觀摩全區(qū)基層黨建、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和城市建設(shè)等工作,每半年對掛職干部集中進行一次政治理論培訓(xùn)。通過定期培訓(xùn)和組織考察,幫助掛職干部理清工作思路,準(zhǔn)確地把握工作的著力點和突破口,增強掛職工作的針對性和實效性。

五是建立思想和工作定期匯報制度。

要求掛職干部每半年向區(qū)委組織部匯報一次思想、學(xué)習(xí)和工作情況。并將評議結(jié)果作為掛職干部考核的重要依據(jù)。年底結(jié)合區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作進行述職評議。

篇二 掛職干部下基層鍛煉述職報告

本人在經(jīng)過自治州黨委組織部,縣委組織部的選派,來到經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)農(nóng)師團掛職培訓(xùn)。

南疆少數(shù)民族基層干部掛職鍛煉是提高基層干部素質(zhì)的一項重要措施;也是適應(yīng)西部大開發(fā)加快南疆經(jīng)濟發(fā)展的需要;縮小南疆和北疆的差距,加強民族團結(jié),保持新疆長治久安的重大舉措。

我來到掛職鍛煉后,在團黨委的統(tǒng)一安排下,任司法辦副主任,連第二連長職務(wù)。本人在這一年的掛職工作鍛煉中,在師團黨委組織部的指導(dǎo)下,在所掛職科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,繼續(xù)發(fā)揮自有的優(yōu)點,以“三個提高”“五個滿意”的要求為核心,密切的配合科室領(lǐng)導(dǎo)和連隊干部,更加認(rèn)真學(xué)習(xí),抓緊鍛煉,取得了一定的成績。下面我將一年的工作總結(jié)如下:

一、著重政治理論學(xué)習(xí),提高政治理論水平

一個準(zhǔn)確的政治目標(biāo)和一定的理論素質(zhì)是做為每個國家干部和黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不可缺少的,沒有較高的政治理論素質(zhì),就談不上政治目標(biāo)和工作目標(biāo),也談不上各項工作順利開展。所以,我始終高度重視政治理論學(xué)習(xí),把此事擺在掛職培訓(xùn)工作的重要位置,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)課堂里給我們講授的《“xxxx”重要思想通俗讀本》、《鄧小平理論基本問題》、《馬克思主義國家觀與新疆歷史問題》、《社會主義市場經(jīng)濟概論》,《堅持馬克思主義,正確認(rèn)識新疆歷史、民族、宗教問題》等,掌握了不少的理論知識,在理論學(xué)習(xí)中,把集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,并且在工作把理論知識和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,邊干邊學(xué),通過多種學(xué)習(xí)方式,進一步提高了政治理論素質(zhì)。同時,樹立了加強民族團結(jié),反對民族分裂的思想觀念,深刻地了解了民族分裂主義和非法宗教活動是影響新疆長期穩(wěn)定的主要危險的內(nèi)涵。

二、抓緊漢語學(xué)習(xí),努力提高漢語水平。

漢語不但是我們國語,而且在全世界是使用人數(shù)最多的語言之一。漢語學(xué)習(xí)對少數(shù)民族干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說最必要的任務(wù)。也是順利開展各項工作,提高自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。所以,我抓緊這次難得的學(xué)習(xí)機會,堅持認(rèn)真做好每日每周的讀書筆記,政治學(xué)習(xí)筆記和每日抄寫一千字的讀書筆記,每月寫幾篇心得體會,半年寫調(diào)研報告和感受,進一步提高了自己的漢語寫作能力和語言表達能力。

三、加強實踐鍛煉,努力提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

實踐鍛煉是鞏固干部政治思想素質(zhì)的途徑,所以我在工作中不怕吃苦,不怕勞累,積極參加各項活動和義務(wù)勞動。無論到科室還是到連隊去上班的時候,首先趕快掌握每個單位的工作職能,認(rèn)真學(xué)習(xí)了兵團科學(xué)種田及先進工作經(jīng)驗,有效地調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快經(jīng)濟發(fā)展和推廣新技術(shù)方面的好經(jīng)驗,好做法。

在實際上工作中,積極配合科室和連隊領(lǐng)導(dǎo),起到了參謀作用。一是,決不放松深入基層,認(rèn)真學(xué)習(xí)兵團的溝中覆膜灌,低壓管灌,滴灌,滲灌,噴灌等農(nóng)田節(jié)水技術(shù),結(jié)合自己的工作實踐,深深地感覺到應(yīng)該更新頭腦。二是農(nóng)忙季節(jié),服從團組干科的統(tǒng)一安排,到各連隊去參加拾棉花,摘菊花勞動,并借這個機會,多和連隊職工群眾接觸,全方位深入了解當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)、生活狀況。三是5月3日所有的掛職干部到二連去參加了抗災(zāi)自救勞動,這個事情給我們上了一次重要的勞動課,在感受到農(nóng)牧民的辛苦有同時,也深刻地感受到了兵團人“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)”的精神,在心中留下了深刻地印象。

四、始終重視實踐調(diào)查,進一步解放思想。

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部和農(nóng)師組織部的統(tǒng)一安排,6月份和9月下旬先后到伊寧市、烏魯木齊市、昌吉市、奎屯、烏蘇、沙灣等縣市圍繞調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),增強農(nóng)村經(jīng)濟實力,增強精神文明建設(shè),加快社會主義新農(nóng)村建設(shè),加快農(nóng)村基層黨組織建設(shè),以及非公有制經(jīng)濟的發(fā)展情況等內(nèi)容進行了考察和學(xué)習(xí)??疾飚?dāng)中一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí),觀看記錄他們的大膽改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),改革城市建設(shè),加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加收入等方面的好經(jīng)驗好做法。另一方面,反復(fù)思考南北疆差距及其原因,同時,這次考察學(xué)習(xí)使用我們開闊了視野,增添了知識,提高了認(rèn)識。

五、存在的問題

(1)、在工作中,下連隊和群眾交流不夠

(2)、漢語表達能力欠缺

(3)、理論學(xué)習(xí)深度不夠

(4)有時候工作積極主動性不夠,還存在拖拉現(xiàn)象。

今后,我要進一步總結(jié)經(jīng)驗,在各方面嚴(yán)格要求自己,努力調(diào)整自己的思維方式,領(lǐng)導(dǎo)方法和管理藝術(shù)。著力培養(yǎng)分析問題和解決問題能力,以優(yōu)異的成績報答各級黨組織對我們培養(yǎng)和關(guān)心。

對存在的不足請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評指正。

篇三 掛職干部下基層鍛煉述職報告范文

本人在經(jīng)過自治州黨委組織部,縣委組織部的選派,來到經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)農(nóng)師團掛職培訓(xùn)。

南疆少數(shù)民族基層干部掛職鍛煉是提高基層干部素質(zhì)的一項重要措施;也是適應(yīng)西部大開發(fā)加快南疆經(jīng)濟發(fā)展的需要;縮小南疆和北疆的差距,加強民族團結(jié),保持新疆長治久安的重大舉措。

我來到掛職鍛煉后,在團黨委的統(tǒng)一安排下,任司法辦副主任,連第二連長職務(wù)。本人在這一年的掛職工作鍛煉中,在師團黨委組織部的指導(dǎo)下,在所掛職科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,繼續(xù)發(fā)揮自有的優(yōu)點,以“三個提高”“五個滿意”的要求為核心,密切的配合科室領(lǐng)導(dǎo)和連隊干部,更加認(rèn)真學(xué)習(xí),抓緊鍛煉,取得了一定的成績。下面我將一年的工作總結(jié)

一、著重政治理論學(xué)習(xí),提高政治理論水平

一個準(zhǔn)確的政治目標(biāo)和一定的理論素質(zhì)是做為每個國家干部和黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不可缺少的,沒有較高的政治理論素質(zhì),就談不上政治目標(biāo)和工作目標(biāo),也談不上各項工作順利開展。所以,我始終高度重視政治理論學(xué)習(xí),把此事擺在掛職培訓(xùn)工作的重要位置,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)課堂里給我們講授的《“三個代表”重要思想通俗讀本》、《鄧小平理論基本問題》、《馬克思主義國家觀與新疆歷史問題》、《社會主義市場經(jīng)濟概論》,《堅持馬克思主義,正確認(rèn)識新疆歷史、民族、宗教問題》等,掌握了不少的理論知識,在理論學(xué)習(xí)中,把集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,并且在工作把理論知識和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,邊干邊學(xué),通過多種學(xué)習(xí)方式,進一步提高了政治理論素質(zhì)。同時,樹立了加強民族團結(jié),反對民族分裂的思想觀念,深刻地了解了民族分裂主義和非法宗教活動是影響新疆長期穩(wěn)定的主要危險的內(nèi)涵。

二、抓緊漢語學(xué)習(xí),努力提高漢語水平。

漢語不但是我們國語,而且在全世界是使用人數(shù)最多的語言之一。漢語學(xué)習(xí)對少數(shù)民族干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說最必要的任務(wù)。也是順利開展各項工作,提高自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。所以,我抓緊這次難得的學(xué)習(xí)機會,堅持認(rèn)真做好每日每周的讀書筆記,政治學(xué)習(xí)筆記和每日抄寫一千字的讀書筆記,每月寫幾篇心得體會,半年寫調(diào)研報告和感受,進一步提高了自己的漢語寫作能力和語言表達能力。

三、加強實踐鍛煉,努力提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

實踐鍛煉是鞏固干部政治思想素質(zhì)的途徑,所以我在工作中不怕吃苦,不怕勞累,積極參加各項活動和義務(wù)勞動。無論到科室還是到連隊去上班的時候,首先趕快掌握每個單位的工作職能,認(rèn)真學(xué)習(xí)了兵團科學(xué)種田及先進工作經(jīng)驗,有效地調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快經(jīng)濟發(fā)展和推廣新技術(shù)方面的好經(jīng)驗,好做法。

篇四 吉林榆樹市干部“離職鍛煉 建功立業(yè)”考察報告

吉林榆樹市干部“離職鍛煉 建功立業(yè)”考察報告

最近我們到吉林省榆樹市去考察了他們開展“離職鍛煉、建功立業(yè)”的活動。榆樹市市委為了實施“工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)興市、民營富市、開放活市、強城帶市”的五大戰(zhàn)略,提出“離職鍛煉、建功立業(yè)”的新舉措,重點是要求全市機關(guān)和事業(yè)單位干部按規(guī)定去招辦、領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦民營企業(yè)。榆樹市開展機關(guān)和事業(yè)單位干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動一年來,各級黨組織高度重視,精心部署,狠抓落實,機關(guān)和事業(yè)單位干部踴躍投身于這項活動,成效比較顯著。參加首批離職鍛煉的1339名干部,除因病等情況的25名同志外,都落實了發(fā)展項目。經(jīng)年終考核驗收,全市共評選出優(yōu)秀干部104人,完成任務(wù)的合格干部1222人,沒有完成任務(wù)的僅11人。這些同志在創(chuàng)業(yè)實踐中不僅提高了素質(zhì)和能力,而且創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益。2003年全市提高收入1250多萬元,多創(chuàng)稅收310多萬元。同時通過離職鍛煉干部的項目帶動,直接安置4457人就業(yè),間接拉動8811人就業(yè)。榆樹市市委組織開展的干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動,經(jīng)歷了一個從不認(rèn)識到認(rèn)識,從被動參與到主動參與的過程,得到了市直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和社會各界的廣泛認(rèn)同,也得到了省和長春市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的充分肯定,榆樹市開展的這項活動在長春市有關(guān)會議上介紹了經(jīng)驗,省委組織部到榆樹調(diào)研后,對這項活動給予了較高評價,外省市先后有20多個單位到榆樹市進行考察學(xué)習(xí)。

一、基本經(jīng)驗。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。榆樹市成立了以市委副書記、紀(jì)檢委書記為領(lǐng)導(dǎo)小組組長的干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,總體負(fù)責(zé)這項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,在具體活動中,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,經(jīng)常深入基層進行專題調(diào)研,強化工作指導(dǎo);多次召開會議對這項活動進行安排部署,提出具體要求。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實強化對活動的組織領(lǐng)導(dǎo),一把手親自抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),把各環(huán)節(jié)的工作落到了實處。市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室能夠認(rèn)真履行工作職能,明確分工,落實責(zé)任,對全市干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動起到了積極的推動作用。

2、提高認(rèn)識。榆樹市開展的干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動是一項新的工作,干部群眾對此比較關(guān)注。因此抓好這項活動,統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的認(rèn)識,就顯得尤為重要。活動之初,各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都把解決思想認(rèn)識問題作為抓好活動的重要工作,緊緊抓在手上。他們針對“三怕”心里,即:怕分散人員力量,影響職能工作;怕分兩批離職人員不好安排,工作難度大;怕干部離職后找不到項目,影響活動效果。各級黨組織在市活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的督導(dǎo)下,采取召開會議、學(xué)習(xí)文件、談心談話等形式,積極宣傳活動的目的、意義和有關(guān)政策,幫助大家認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,使全市各級干部對這項活動有了更全面、更深刻的認(rèn)識,大家一致認(rèn)為,開展這項活動,既符合上級精神,又符合榆樹實際;既有利于提高干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作能力,又能夠推動全市經(jīng)濟快速發(fā)展;只要科學(xué)安排,不僅不會影響職能工作,而且有利于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高工作效率,強化服務(wù)職能。通過統(tǒng)一思想認(rèn)識,干部參與“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動的積極性明顯增強。多數(shù)單位干部的報名和立項工作進展得都比較順利,出現(xiàn)了干部踴躍報名,爭先參加首批離職鍛煉活動的喜人局面。

3、政策得當(dāng)。他們的政策規(guī)定:全市市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部和全額撥款的事業(yè)單位在崗干部,都屬于這次參加“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動的人員;市公檢法、工商、稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督,市直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)不參加此次活動;此次離職鍛煉周期為二年,每期一年,每年安排二分之一人員離職鍛煉,從2003年3月1日起至2023年3月1日止;干部在離職鍛煉期間,其身份、職務(wù)、工資、待遇不變,不影響正常的職務(wù)晉升和職稱評聘;干部離職鍛煉期滿后回原單位工作,原分工不變;本人要求繼續(xù)興辦經(jīng)濟實體的,組織予以支持,并繼續(xù)享受離職鍛煉政策;干部在離職鍛煉期間與原單位工作完全脫鉤;干部在離職鍛煉期間要照章納稅、守法經(jīng)營,不得以權(quán)經(jīng)商;干部離職鍛煉期間,所經(jīng)營的項目需要資金扶持的,可用本人工資帳戶擔(dān)保,由聯(lián)社按規(guī)定提供一定數(shù)額貸款。

4、措施到位。鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部在離職鍛煉期間,每人每月需交150元保證金,鍛煉結(jié)束時,經(jīng)考核完成2000元稅金的,年終考核時評為稱職檔次,將保證金返還本人,其它干部在離職鍛煉期間,每人每月需交100元保證金,鍛煉結(jié)束時,經(jīng)考核完成1500元稅金的,年終考核時評為稱職檔次,將保證金返還本人;對帶動群眾增收貢獻大、安置就業(yè)人員多、上繳稅金額度大的有突出貢獻的人員,年終考核時評為優(yōu)秀檔次,給予獎勵,并優(yōu)先提拔使用;對沒有完成納稅任務(wù)者,年終考核時評為不稱職檔次,保證金不予返回,并在全市范國內(nèi)進行通報批評;認(rèn)真落實一把手責(zé)任制,各單位一把手是此次“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動的第一責(zé)任人,做到對本單位離職鍛煉人員進行跟蹤管理,定期調(diào)度、隨時督查,每月抽查一次,半年召回述職一次,年終進行全面考核。

二、幾點啟示

1、提高素質(zhì)。提高了干部的綜合素質(zhì),增強了干部駕馭市場經(jīng)濟工作能力。干部離開機關(guān)單位直接進入市場經(jīng)營,通過感受市場、適應(yīng)市場、駕馭市場,親身體驗創(chuàng)業(yè)的艱辛,思想觀念有了較大轉(zhuǎn)變。大家對發(fā)展市場經(jīng)濟的認(rèn)識新了,發(fā)展意識和競爭意識強了。多數(shù)干部覺得,自己長年在機關(guān)工作,感覺不到經(jīng)濟工作的復(fù)雜性。通過活動,一部分經(jīng)濟能人在生產(chǎn)實踐中找到了全身心參與市場經(jīng)營的好機會,才華得到了盡情展現(xiàn),對自身價值也有了一個全新認(rèn)識。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。密切了黨群干群關(guān)系,轉(zhuǎn)變了干部的思想工作作風(fēng)。開展活動以前,有些干部習(xí)慣沿用計劃經(jīng)濟模式,官僚主義作風(fēng)還比較明顯,對群眾的感情不深,不了解群眾疾苦,不為群眾辦實事,致使黨群干群關(guān)系不夠融洽。活動后,干部走出機關(guān),與群眾一起創(chuàng)業(yè),拉近了干群關(guān)系。正如有的干部說的那樣,“這次我們走出機關(guān)大院,和群眾一起辦企業(yè)、上項目,與群眾一樣摸爬滾打,跟群眾一同接受經(jīng)濟大潮洗禮,就逐漸淡化了與群眾的身份界限,群眾也和我們把關(guān)系貼得更近了?!碑?dāng)?shù)厝罕姸颊f,現(xiàn)在干部的作風(fēng)確實轉(zhuǎn)變了。有些行政職能部門的離職鍛煉干部,在實踐中深刻體會到了行政管理部門優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的重要性,他們都表示,回到機關(guān)后,一定要珍惜自己的工作崗位,恪盡職守,努力工作,真心實意地為群眾排憂解難,搞好服務(wù)。

3、服務(wù)經(jīng)濟。淡化了官本位意識,強化了以經(jīng)濟建設(shè)為中心的觀念。他們通過離職鍛煉干部創(chuàng)辦、領(lǐng)辦民營企業(yè),使廣大群眾進一步認(rèn)清了市委、市政府的工作重點和奮斗目標(biāo),形成了濃厚的經(jīng)濟氛圍。由于多數(shù)單位都需要幫助離職干部尋找新的工作崗位,客觀上就將全市各方面的注意力都吸引和轉(zhuǎn)移到了經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。從單位看,多數(shù)部門拋開自身利益的小圈子,主動服從服務(wù)于全市經(jīng)濟工作這個大局,形成了千槍一孔抓經(jīng)濟的局面。從個人看,許多干部、特別是經(jīng)濟能力較強的同志感到,真正的人才不一定非要擠在機關(guān)單位,關(guān)鍵是要看哪里更適合自己發(fā)展,在商海中拼搏,也許會更有前途。同時也促進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。間接地拉動了農(nóng)村勞動力的合理流動。增加了就業(yè)崗位,維護了社會穩(wěn)定。

4、提高效率。提高了機關(guān)工作效率,保證了各項任務(wù)的全面完成。開展干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動后,機關(guān)單位在職人員減少了,工作壓力相對增加了,為了確保完成各項工作任務(wù),許多在職干部工作的責(zé)任心和使命感大大加強,他們改變了過去輕輕松松、按部就班的工作習(xí)慣,作風(fēng)扎實了,效率提高了,在群眾中樹立起了團結(jié)、務(wù)實、精干、高效的新型機關(guān)形象,一些市直部門針對部分干部參加離職鍛煉的實際,及時調(diào)整了科室設(shè)置,建立并實行了科室工作互聯(lián)制度,使職能進一步強化,保證了機關(guān)工作的質(zhì)量和效果。

三、幾點建議

全民創(chuàng)業(yè)、萬事開頭難,但并不是前無古人,后無來者之舉。榆樹市機關(guān)干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”積極參與全民創(chuàng)業(yè),給我們樹立了榜樣,使我們得到了啟示。我們必須不畏艱難、義無反顧、只爭朝夕,開拓全民創(chuàng)業(yè)之路。

1、黨政機關(guān)和事業(yè)單位干部要按干部總數(shù)的20%的比例像榆樹市的干部那樣離開機關(guān),率先垂范做表率,深入市場經(jīng)濟第一線,開展全民創(chuàng)業(yè),奮發(fā)圖強、拼博進取、有所做為。

2、黨政機關(guān)和事業(yè)單位的后備干部要百分之百的離崗,投入到全民創(chuàng)業(yè)的大潮之中,先聲奪人,切實發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用,起典型示范和帶動作用,直接進入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,百煉成鋼、有為有位。

3、黨政機關(guān)和事業(yè)單位沒有基層工作經(jīng)驗的“三門干部”要百分之百離崗踴躍投身全民創(chuàng)業(yè)這項提高素質(zhì)和能力的活動中,走出機關(guān),在市場經(jīng)濟的大風(fēng)大浪中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、做貢獻、創(chuàng)業(yè)進取、提高自己,建功立業(yè),實現(xiàn)新的人生價值,大有作為。

中共鐵嶺市委政策研究室

二oo四年三月十八日

篇五 基層干部掛職鍛煉個人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

20xx年xx月,根據(jù)組織安排,我先后在xx工作組和xx工作組進行掛職鍛煉。現(xiàn)就一年來的思想、工作、作風(fēng)和紀(jì)律等方面情況作如下述職,請予評議。

一、勤學(xué)善思,注重提高自身素質(zhì)

我深知,學(xué)習(xí)是永恒的主題,思想是行動的先導(dǎo),理論是實踐的指南。尤其是作為一名掛職鍛煉的基層干部,只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提升自己,才能適應(yīng)工作崗位的需要。一年來,我積極利用業(yè)余時間堅持自學(xué),不斷提高自身思想政治素質(zhì)和工作能力,不斷提高理論修養(yǎng)。一是認(rèn)真地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,不斷提高自己運用科學(xué)的世界觀和方法論洞察世界、開展工作的能力,提高自己站在政治的高度認(rèn)知、分析、處置各類問題的能力。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀重要理論,以及十八大等中央、省、市重要會議精神,準(zhǔn)確及時把握各個時期的工作重點、執(zhí)政方針和施政方略,自覺在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。三是積極學(xué)習(xí)國土管理、征地拆遷等方面知識。自從來到征地拆遷一線崗位后,深刻地了解到征地拆遷涉及的政策內(nèi)容繁多,對房屋的結(jié)構(gòu)以及附屬物的不同,采取的補償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,其面積丈量方法也有講究。為此,我更是全身心的投入學(xué)習(xí),不分白天黑夜,向書本學(xué),向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),不斷提高個人的業(yè)務(wù)能力和水平。通過學(xué)習(xí),我感到自身政治理論水平進一步提高,工作思路和方法更加開闊,對工作的全面把握和駕馭能力進一步提升。

二、積極進取,不斷提升履職水平

不管是在城管辦還是在征地拆遷一線,我都始終秉承著以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心,抱著對組織、對單位、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度,竭盡全力地做好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

眾所周知,征地拆遷工作涉及問題多、難度大,而拆遷戶要求多、差別大,為做好征地拆遷工作,我不斷強化奉獻意識、勤政意識和進取意識,堅持做到工作想到前、做到前、服務(wù)到前。一是掌握政策標(biāo)準(zhǔn),友善溝通群眾。為了學(xué)懂、學(xué)透我區(qū)征地拆遷的各種政策和標(biāo)準(zhǔn),我查閱資料、請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,通過'白加黑'的認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握了市中區(qū)征地拆遷文件的精神以及建筑物及土地面積丈量方法,做到了心中有數(shù)。同時,我嚴(yán)格以'腿勤、嘴勤、手勤'的三勤標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,長期性'五加二'的下村到戶開展工作,與拆遷戶進行面對面的交流,講政策、說標(biāo)準(zhǔn),讓群眾了解政策,明白補償標(biāo)準(zhǔn),讓群眾對我們臉熟,讓群眾感受到我們的友善,明白我們是站在維護他們利益的角度,為他們想事,為他們辦事。二是辦事主動靠前,群眾服務(wù)在先。征地拆遷工作從來都是環(huán)境情況復(fù)雜,群眾工作難做。對此,我始終堅信'凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢', 始終做到提前調(diào)研、提前預(yù)測、提前安排、提前處置的'四提前'方法,積極增強工作的前瞻性和預(yù)見性,提前處置好可能發(fā)生的問題,了解群眾的所思所想,始終做到心中有數(shù)。同時,在征地拆遷過程中,我堅信服務(wù)群眾是根本,始終積極爭取群眾中的積極分子,依靠群眾帶動,宣傳發(fā)動,服務(wù)推動的方式,既及時化解矛盾,又通過熱情、熱忱、熱心的服務(wù)使群眾相信我們的誠意,配合我們的工作。近一年來,通過這種方式方法,我順利化解矛盾8起,勸解釘子戶3戶。三是細(xì)致入微著眼,溝通交流著手。拆遷工作的好與壞,關(guān)鍵在工作做得細(xì)不細(xì)。征地拆遷工作的復(fù)雜性在于面對人群多,可說'人上一百,五顏六色,人上一千,樣樣都全'.如何應(yīng)對這各種各樣類型的拆遷戶呢?對此,我始終堅持對拆遷戶建立詳盡的一戶一檔資料,并通過平常上門談話交流的方式,在不引起拆遷戶注意的`情況下,取得一些該拆遷戶的主要社會關(guān)系及他們的一些真實的想法,每次談話都做好記錄,從中尋找出下次上門或電話聯(lián)系的引語,同時思索針對該戶群眾的下步工作策略。通過這種溝通交流建檔的方式,我對自己負(fù)責(zé)的拆遷戶情況做到了了如指掌、如數(shù)家珍,變'擾民'為'走親',使拆遷戶對我們從陌生到熟悉再到親切,從生硬的交流到推心置腹的溝通,使拆遷戶對我們的理解和信任逐漸增加。四是陽光透明作業(yè),公平公正辦事。拆遷難就難在拆遷戶怕政策拆遷無法做到公平公正,不配合政府的工作。為確保拆遷戶合法利益不受到侵害,我在評估、對賬、簽約等工作中,始終堅持公平公正,絕對不讓老實人吃虧,絕對不讓'拖拉戶'占便宜。在拆遷評估算賬中,始終一把尺子量到底,政策落實嚴(yán)格,陽光透明作業(yè),把群眾擔(dān)心的問題提前公諸于眾,保障群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),打消群眾疑慮,始終做到群眾知曉、群眾參與。

三、遵規(guī)守紀(jì),始終堅守廉潔底線

作為一名黨員干部,我始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)工作,自覺遵守黨和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定,尤其是在征地拆遷這樣的特殊崗位上,更是時刻在心中緊繃廉潔這根弦,始終做到不吃群眾一頓飯、不抽群眾一根煙,始終以自重、自省、自警、自勵來嚴(yán)格約束自己,做到對待'名利'平和、知足,對待'權(quán)位'敬畏、淡泊,對待'職責(zé)'盡心、竭力,不為私心所擾,不為物欲所動。

作為一名年輕的基層干部,我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)和積極進取的精神,始終堅持團結(jié)協(xié)作,善與同志溝通交流,大事講原則,小事講風(fēng)格,以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心,盡心盡力干好本職工作。

四、展望未來,揮寫'中國夢'畫卷

習(xí)總書記提出實現(xiàn)偉大復(fù)興就是中華民族近代以來最偉大夢想,向我們展示出一幅民族復(fù)興的'中國夢'恢弘畫卷??梢哉f,中國夢不但承載著歷史的厚重,而且體現(xiàn)著改革創(chuàng)新的時代特征。實現(xiàn)中國夢,必須走中國道路、必須高揚中國精神、必須凝聚中國力量。當(dāng)代中國所處的發(fā)展階段,決定了全面建成小康社會是中國夢的根本要求,中國夢也呈現(xiàn)出這個階段的諸多重要時代特征。相應(yīng)地,對于市中區(qū)來說,加快建設(shè)內(nèi)江'工貿(mào)雙強、城鄉(xiāng)共進'先進區(qū),奮力在次級突破、川南縣區(qū)競爭中率先突破,實現(xiàn)市中區(qū)的發(fā)展振興也是我們中區(qū)人的'中國夢'.

為此,我積極投入到同心共筑'中國夢'主題大討論活動中,先后撰寫了《我的中國夢 奉獻在基層一線》和《立足本職 踏實工作 同心共筑'中國夢'》兩篇文章,把我的'中國夢'與大家交流,也吸收大家心得的精華,讓我心中的夢更加完整,也更加務(wù)實。而我也將在日后的工作和生活中自覺踐行活動精神,從我做起,從細(xì)微處著手,從自己的一言一行開始,努力提高自身的綜合素質(zhì),更加盡職盡責(zé)工作,為中區(qū)的'工貿(mào)雙強,城鄉(xiāng)共進'做出自己應(yīng)有的貢獻。

雖然我在掛職期間取得了一定的成績,但仍有不足,一是學(xué)習(xí)仍然不夠,自身素質(zhì)還需進一步提高;二是工作創(chuàng)新不夠,細(xì)節(jié)思考不足。我將在今后的工作中認(rèn)真加以改進和克服,也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正和幫助,謝謝大家!

干部鍛煉報告5篇

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