篇一 關(guān)于政協(xié)機關(guān)黨支部換屆工作報告
工作報告是指各級各類機關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況的書面報告，下面是小編搜集整理的政協(xié)機關(guān)黨支部換屆工作報告范文，歡迎借鑒看。
政協(xié)機關(guān)黨支部換屆工作報告
在全黨上下正在以“三嚴(yán)三實”和“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育之際，我們隆重地召開中國共產(chǎn)黨云南省移民開發(fā)局黨員大會，這是局機關(guān)全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開，自始至終得到了省直機關(guān)工委和局黨組的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，充分體現(xiàn)了各級組織對省移民開發(fā)局機關(guān)黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表省移民開發(fā)局全體黨員表示衷心的感謝!
這次黨員大會的主要任務(wù)是：回顧和總結(jié)中共云南省移民開發(fā)局第二屆機關(guān)委員會工作，研究提出今后一段時期機關(guān)黨建工作的基本思路和工作目標(biāo);選舉產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨云南省移民開發(fā)局機關(guān)第三屆委員會和第一屆機關(guān)紀(jì)律檢查委員會;進(jìn)一步動員全局廣大黨員干部職工，振奮精神，拼搏進(jìn)取，不斷開創(chuàng)云南水利水電移民工作發(fā)展的新局面。
下面，我受本屆機關(guān)黨委會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、過去四年工作回顧
20xx年以來，在省直機關(guān)工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本屆機關(guān)黨委緊緊圍繞省委、省政府和局黨組重大決策部署，把握全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真適應(yīng)黨建新常態(tài)，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”核心任務(wù)，以“當(dāng)先鋒，走前頭”活動為主題，不斷探索黨建工作與中心任務(wù)相結(jié)合的方式方法，加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，全面提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，為移民工作發(fā)展進(jìn)步提供堅強政治動力和思想組織保證，機關(guān)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，自身建設(shè)有新成效，內(nèi)部環(huán)境有新面貌，行政效能有新提升，創(chuàng)新發(fā)展有新突破，工作效率有新提高。20xx年至20xx年黨建目標(biāo)責(zé)任制考核均為良好以上，其中20xx年考核為優(yōu)秀。20xx--20xx年群眾評議機關(guān)作風(fēng)活動考核為優(yōu)秀。
(一)加強思想政治建設(shè)，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)和理論水平
思想是行動的先導(dǎo)，理論來源于實踐。機關(guān)黨委始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為提高黨員干部素質(zhì)的重要任務(wù)，緊密聯(lián)系工作和隊伍建設(shè)實際抓緊抓實。一是注重政治理論學(xué)習(xí)。深化中國特色社會主義和“中國夢”學(xué)習(xí)教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀, 激發(fā)社會正能量。按照年度理論學(xué)習(xí)教育計劃，采取報告會、專題黨課輔導(dǎo)、形勢政策教育、學(xué)習(xí)討論交流和個人自學(xué)等方式深入學(xué)習(xí)，組織機關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部分期分批參加了省委黨校、行政學(xué)院、省直機關(guān)工委黨校政治理論學(xué)習(xí)研討班8期，組織機關(guān)科以下黨員干部參加省直機關(guān)工委黨校集中學(xué)習(xí)6期。積極開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，建成局機關(guān)圖書閱覽室，新購置圖書1000余冊，每年為每名干部職工購買配發(fā)和推薦學(xué)習(xí)資料書籍10本以上。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了黨員干部職工理論素養(yǎng)。二是注重學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新。堅持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、書本學(xué)習(xí)與實踐調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)授課與討論交流、專題教育與專家輔導(dǎo)結(jié)合的方法，組織開展“周五業(yè)務(wù)知識講座”等各項活動，確保人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。完善激勵機制，支持和鼓勵機關(guān)干部參加各種形式的自學(xué)考試、學(xué)歷教育，對取得學(xué)歷證書、資格證書者給予物質(zhì)、精神獎勵。截至目前，我局已選派11名處級以上干部參加中央黨校、省委黨校、省直機關(guān)工委黨校學(xué)習(xí)進(jìn)修。三是注重學(xué)用結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中，注重理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所用。開展各種主題日活動，組織觀看革命歷史題材優(yōu)秀影視展映活動，赴善洲林場等參觀學(xué)習(xí)考察，先后3次到部隊開展國防教育日活動，多次組織黨員干部開展“重溫入黨誓詞、增強黨員意識”主題黨日活動，使黨員干部重新經(jīng)受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學(xué)習(xí)氛圍。堅持以黨組中心組的學(xué)習(xí)帶動機關(guān)的理論學(xué)習(xí)，每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省委省政府重要工作部署，局領(lǐng)導(dǎo)親自組織全局黨員干部特別是處以上黨員干部在第一時間學(xué)習(xí)、討論。積極引導(dǎo)機關(guān)黨員把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣、一種責(zé)任、一種追求，營造主動學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。認(rèn)真開展理論研討，機關(guān)多名黨員干部撰寫的理論文章受到相關(guān)部門的表彰或被相關(guān)書籍收錄。五是注重嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。認(rèn)真對照黨章和黨的一系列教育實踐活動的具體要求進(jìn)行黨性分析，在每半年和年終時開展好組織生活會，加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，提升工作本領(lǐng)，培養(yǎng)高尚情操，提高機關(guān)黨員干部隊伍的純潔性，切實打牢思想基礎(chǔ)。
(二)夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)，不斷提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平
一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。按照機關(guān)基層組織工作條例的要求，自覺把改革創(chuàng)新精神貫穿于推進(jìn)機關(guān)黨的各項工作中，在改革中深化，在創(chuàng)新中發(fā)展，增強機關(guān)黨組織的生機和活力，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。始終把加強自身建設(shè)作為機關(guān)黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。一是局黨組高度重視機關(guān)黨建工作，加強對機關(guān)黨組織的指導(dǎo)，始終把黨建工作列入重要議事日程，同部署、同安排、同落實，確保人員、經(jīng)費保障到位。黨組書記、局長韓梅同志經(jīng)常聽取機關(guān)黨建工作情況匯報，親自部署，明確提出工作要求，其他局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓好分管處室的黨建工作，做到黨建和業(yè)務(wù)工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標(biāo)準(zhǔn)一樣嚴(yán)。同時，機關(guān)黨委注重加強組織協(xié)調(diào)，進(jìn)行分類指導(dǎo)和督促檢查，以此來推動黨建工作各項任務(wù)的落實，機關(guān)各支部堅持一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務(wù)中心工作抓黨建。建立一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機關(guān)黨委組織實施，各支部貫徹落實的工作機制。著眼服務(wù)全省水利水電建設(shè)的中心工作和重點任務(wù)，從加強思想、組織和作風(fēng)建設(shè)抓起，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，勤政廉政，為水利水電移民工作提供了堅強的組織保證。三是夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)抓黨建。堅持由一名黨組成員擔(dān)任機關(guān)黨委書記，具體負(fù)責(zé)機關(guān)黨建工作，選好配強機關(guān)黨委專職副書記和機關(guān)黨委委員，以處室為單位成立黨支部，先后挑選3名年輕干部充實到機關(guān)黨委，加強機關(guān)黨建工作力量。嚴(yán)格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度和有關(guān)黨費收繳、管理和使用的規(guī)定。20xx年至20xx年，機關(guān)黨員繳納黨費161325.5元，上交省直機關(guān)工委37307.5元，訂購黨建雜志、表彰等支出116803元，四年共結(jié)存7215元，至20xx年底累計結(jié)存黨費65302.69元。加強入黨積極分子培養(yǎng)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，發(fā)展黨員2名。積極開展表彰先進(jìn)活動，召開機關(guān)黨委總結(jié)表彰會5次，表彰獎勵先進(jìn)黨支部6個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員71人次、優(yōu)秀黨務(wù)工作者3人次，楊爭、李竺晉2名同志分別被省直機關(guān)工委表彰為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
(三)強化作風(fēng)養(yǎng)成，營造風(fēng)清氣正的機關(guān)工作氛圍
“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”。機關(guān)作風(fēng)養(yǎng)成是一項長期的任務(wù)，必須常抓不懈。一是深入開展“省直機關(guān)作風(fēng)評議活動”。以樹立“風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效、清正廉潔”的機關(guān)作風(fēng)為目標(biāo)，按“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求，在提升能力素質(zhì)、服務(wù)方式、服務(wù)水平、工作作風(fēng)等方面下功夫，使全體干部職工的整體素質(zhì)有明顯提高，精神面貌有明顯變化，服務(wù)意識有明顯增強，依法行政和廉政建設(shè)有明顯加強，營造了很好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是建章立制促養(yǎng)成。結(jié)合深入開展群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，強化規(guī)矩和法規(guī)意識，抓好建章立制工作，嚴(yán)格遵守制度規(guī)定，把制度建設(shè)作為推動作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，建立糾治和克服“四風(fēng)”問題的長效機制。三是堅持知行統(tǒng)一，即知即改見效。把作風(fēng)整改任務(wù)的落實列為年度重點工作，融入移民工作及局機關(guān)自身建設(shè)全過程，圍繞“一把手”帶頭抓整改、深化學(xué)習(xí)抓整改、嚴(yán)格自查抓整改、深入一線抓整改、堅持銷號抓整改的思路，以“釘釘子”精神一件一件抓好整改落實。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭推行一線工作法，堅持在庫區(qū)了解掌握實情、在基層協(xié)調(diào)解決問題、在一線推進(jìn)工作落實。通過強有力抓作風(fēng)養(yǎng)成，局機關(guān)全面建設(shè)上了新臺階。四是強化紀(jì)檢監(jiān)督，確保機關(guān)風(fēng)清氣正。十八大以來，按照落實“兩個責(zé)任”要求，注重檢查監(jiān)督，對慵懶散“零容忍”，對違紀(jì)違法保持高壓態(tài)勢，營造了風(fēng)清氣正的機關(guān)環(huán)境。嚴(yán)格落實主體責(zé)任，層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持移民工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓、兩手硬，按照提高認(rèn)識抓落實、細(xì)化責(zé)任抓落實、堅持標(biāo)準(zhǔn)抓落實、改進(jìn)作風(fēng)抓落實、嚴(yán)明紀(jì)律抓落實的思路，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“兩個責(zé)任”落實。把廉政文化建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工樹立法紀(jì)意識和敬畏意識。建立了廉政文化走廊，開設(shè)道德講堂，引導(dǎo)激發(fā)干部職工形成全面良好的道德意愿。不斷豐富教育方式，通過發(fā)放廉潔過節(jié)倡議書和廉政短信等方式，提醒干部職工常懷律己之心。
(四)發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用，整體推進(jìn)文明創(chuàng)建活動
局機關(guān)把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎(chǔ)工程，推進(jìn)機關(guān)精神文明建設(shè)。經(jīng)過多年努力，20xx年省移民開發(fā)局首次成功創(chuàng)建區(qū)級文明單位，今年開展了市級文明單位創(chuàng)建。一是大力開展文明單位創(chuàng)建活動。堅持把創(chuàng)建文明單位和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，推動了機關(guān)創(chuàng)建活動的深入發(fā)展。組織參加省直機關(guān)工委“紅土地之歌”演講比賽、歌詠比賽活動和“我們的價值觀·我們的中國夢”踐行社會主義核心價值觀隨手拍活動等各類活動。二是注重發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。機關(guān)黨委堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦委會工作的領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)各支部凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強。充分發(fā)揮工會在機關(guān)建設(shè)、服務(wù)和維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用，努力為全局職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關(guān)心婦委會工作，做到政治上關(guān)心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關(guān)女同志參加特色活動，為婦女工作的發(fā)展提供良好的平臺。組隊參加省直機關(guān)干部職工運動會和省直機關(guān)干部職工系列體育比賽，被評為“優(yōu)秀組織獎”。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。積極開展獻(xiàn)愛心捐款活動，4年共向災(zāi)區(qū)捐款近2.84萬元。開展“雙聯(lián)”工作和元旦春節(jié)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動，關(guān)愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關(guān)舉辦的主要活動。四是積極開展黨員干部進(jìn)社區(qū)活動，成立了黨員志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者隊伍，20xx年以來，主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，組織干部職工到局機關(guān)駐地靈光社區(qū)開展扶貧幫困、義務(wù)勞動、清潔衛(wèi)生、資助困難大學(xué)生等活動14次;組織成立了志愿服務(wù)隊，每月到鼓樓社區(qū)對接開展志愿服務(wù)。在做愛心的“傳播者”、和諧社會的“建設(shè)者”、文明禮儀的“示范者”方面邁出了堅定的步伐。通過各項活動開展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)黨員干部的作風(fēng)，增強了黨員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，拓寬了黨員服務(wù)群眾的渠道，推進(jìn)了我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
(五)強化隊伍建設(shè)，著力提升能力素質(zhì)
好干部不會自然而然產(chǎn)生。要成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。機關(guān)黨委在局黨組的指導(dǎo)下，始終把抓好黨務(wù)骨干隊伍和黨員隊伍建設(shè)擺在首要位置。一是拓展培訓(xùn)模式，提升黨員干部隊伍素質(zhì)。在參加上級組織的各類培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，每年都要組織局機關(guān)黨支部書記、委員和黨務(wù)干部進(jìn)行3至4天的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識，交流黨務(wù)工作開展經(jīng)驗，學(xué)習(xí)開展黨務(wù)工作的方式方法。在黨務(wù)干部的培養(yǎng)方式上，采取“請進(jìn)來、走出去”的方式，請知名專家教授授課，傳授經(jīng)驗，組織黨務(wù)干部到黨建工作開展好的廳局參觀見學(xué)，組織到揚善洲林場、移民搬遷安置和產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，拓寬黨務(wù)干部思維，著力提升能力素質(zhì)。同時也注重黨員干部的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在豐富培訓(xùn)內(nèi)容，拓展培訓(xùn)模式上下功夫，同院校建立長期培訓(xùn)合作機制，在人才培養(yǎng)、科研合作、學(xué)術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢等方面加強有效合作，加強政府部門與科研教學(xué)機構(gòu)的協(xié)同創(chuàng)新、理論與實踐應(yīng)用的有機融合。每年制定系統(tǒng)科學(xué)的機關(guān)干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋時事政治、文化修養(yǎng)、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等多個方面，培訓(xùn)模式拓展為現(xiàn)場教學(xué)、案例分析、師生互動等多種形式。二是注重到基層歷練干部。結(jié)合全省上下開展群眾路線教育實踐活動和脫貧攻堅“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”活動，4年來，先后派出30名干部到基層一線駐村和掛職，同時強化深入基層調(diào)查研究，每年干部職工平均深入基層調(diào)研和解決實際問題30天以上，有效打通了服務(wù)基層最后一公里的問題和解決了基層經(jīng)驗不足的問題。三是結(jié)合局績效考核管理系統(tǒng)，認(rèn)真研究對黨員干部的監(jiān)管。局機關(guān)同上海復(fù)旦大學(xué)公共績效研究中心合作研發(fā)的公務(wù)員績效考核系統(tǒng)，構(gòu)建了機關(guān)公務(wù)員考核組織體系、指標(biāo)體系、平時監(jiān)督考核體系、年終考評體系、電子化考評體系等六大考核體系，是一個科學(xué)的管理體系，得到了國家和省相關(guān)部門的肯定。機關(guān)黨委在積極研究探索黨員監(jiān)督管理工作上，充分利用局現(xiàn)有資源，將“積分制”管理黨員、落實黨建責(zé)任制工作融入到局績效管理體系中，對局機關(guān)黨員干部實行績效管理、按月考核、過程監(jiān)管。在考核系統(tǒng)中根據(jù)黨員個人的考核賬戶，構(gòu)建分層管理體系。積極拓寬考核結(jié)果使用途徑，作為年度評優(yōu)評先、培養(yǎng)鍛煉干部的重要依據(jù)。
二、今后工作意見和建議
一是加強思想政治建設(shè)，提高人員的思想素質(zhì)。
轉(zhuǎn)化運用好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，強化理論武裝，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的沌潔和進(jìn)步。
二是加強黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
要建立健全黨的組織機構(gòu)，加強黨支部班子建設(shè)，做好黨員的發(fā)展和培訓(xùn)工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。強化對工會、婦委會等組織的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)和支持圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三是強化陣地建設(shè)。
要牢牢把握好機關(guān)黨建“走在前、作表率”的總要求、“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的職責(zé)定位、“弘揚主旋律、傳播正能量”的鮮明導(dǎo)向，寓黨建于日常工作之中，在政治引領(lǐng)、思想教育、精神激勵、關(guān)愛幫扶等方面下功夫，以工作成效來檢驗黨建成果，在全局上下營造互促共進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
四是加強制度建設(shè)，建立完善黨建長效機制。
進(jìn)一步建立完善服務(wù)基層、為民利民便民的相關(guān)制度，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上出實招見實效。建立健全政治生活制度，不斷完善學(xué)習(xí)教育、談心談話、組織生活、監(jiān)督管理等制度，為加強機關(guān)黨的建設(shè)提供制度保障。
五是注重打造能力素質(zhì)，切實踐行先鋒引領(lǐng)行動。
抓好隊伍建設(shè)，抓好人才培養(yǎng)，注重在脫貧攻堅等急難險重的困難面前鍛煉干部，注重整體提高黨員隊伍素質(zhì)。在提高服務(wù)黨和政府中心工作的能力，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下功夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
六是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線。
強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立我局機關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的形象，在機關(guān)黨委換屆的同時，選舉成立機關(guān)紀(jì)委，健全機關(guān)黨的紀(jì)檢組織，理順工作體制。
同志們，新的時期給機關(guān)黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關(guān)黨委將肩負(fù)光榮而又艱巨的歷史使命，讓我們在省直工委和局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，解放思想，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關(guān)黨建工作，為推動全省水利水電移民工作又好又快地發(fā)展而努力奮斗!
篇二 黨支部書記政協(xié)委員述職報告
黨支部書記政協(xié)委員述職報告
黨支部書記政協(xié)委員述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我叫_____，今年43歲，現(xiàn)任_____村黨支部書記，縣第五屆政協(xié)委員。
賈莊村是個三面環(huán)山、吃飯靠天、交通閉塞、吃水困難的貧困村。全村187戶，646人，土地不到900畝，荒山5500畝。身居山窩，地少山多，出門爬坡，這就是賈莊村的面貌和特點。我既是支部書記，又是政協(xié)委員，無論是站到哪個位置，擺脫貧困，讓農(nóng)民逐漸地富起來，都是我義不容辭的責(zé)任?？墒窃鯓硬拍芨淖兠婷材?？瞑思苦想過多日，就是想不出好辦法來，有時候我怨恨自己太笨，人家都說車到山前必有路，為什么我就找不到路呢？實踐證明，俗話是實話，實話是真理。后來我所做的一切，取得的一些成績就是從車到山前必有路的“路”字開始的。
一、立下愚公移山志，路在腳下創(chuàng)業(yè)績
我們賈莊村是由三個自然村組成，距鄉(xiāng)政府駐地9.1公里，原來的土路是晴天坑洼顛簸，雨天泥濘不堪。最南端的邵家背村與_____市的王瓜店鎮(zhèn)接壤，一山之隔，南面就是幾十萬人口密集的部隊后勤基地、煤礦區(qū)及肥城市近郊區(qū)。但由于山高路險，雙方的溝通少、貿(mào)易往來只能用肩挑人抬進(jìn)行。無論如何也要和肥城通開這條公路，讓賈莊村成為雙泉鄉(xiāng)第二條通肥城路的窗口村。從1997年始，我?guī)状瓮讲椒皆綆X，主動與山南面緊靠部隊后勤基地黃葉村支部書記協(xié)商通路之事。一個村的力量是有限的，我又多次找我們縣政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)，在通路問題上要給予支持，縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨肥城與市政協(xié)共商通路之計，在雙方政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心努力下，肥城市政府批示王瓜店鎮(zhèn)政府把黃葉村通邵家背村山口公路工程列上了九七年計劃，并于當(dāng)年冬前，黃葉村投資80多萬元將水泥路通到了山口下。人家的諾言實現(xiàn)了，我們的問題怎么辦？我多次找縣、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)，但由于財政都很困難，投資又大，一時難以拍板。我們這一方的路不修，山南的路修的再好也是個通不開，我們縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)怎樣向人家肥城市領(lǐng)導(dǎo)交代，我又怎么向黃葉村的干部和老百姓交代。于是我又改南下為北上，上市里找市政府，找市長。但找市長不是一件容易的事，因為市長繁忙是可想而知的，不可能光等著我們?nèi)フ遥芏嗌俅尾灰欢ㄒ娚弦淮蚊?，更不用說細(xì)談一陣了。后來我想，從鄉(xiāng)政府駐地到邵家背山10.4公里的道路間，難度最大的要數(shù)邵家背至山口的1.3公里段，全部是花崗巖石，坡陡彎多石質(zhì)硬。98年冬我不等不靠，先行一步，發(fā)動全村老百姓苦干三個月，光炸藥用了10多噸，上至70歲的老翁，下至十多歲的學(xué)生，風(fēng)雨無阻，冰凍無礙，一個冬春沒閑著，99年春節(jié)后年初三就全村出動上山鑿石。三個多月的辛勤汗水終于將原來的一條羊腸小道拓寬為6米寬的雛形公路。賈莊村發(fā)動群眾自覺修路的行動受到辦事處和鄉(xiāng)黨委政府的高度重視。幾次帶豬肉等慰問品親臨工地慰問群眾，并安排全鄉(xiāng)機關(guān)、鄉(xiāng)直各部門的干部職工幫助開山劈石，同甘共苦。愚公移山的精神，通過各級匯報，終于感動了上帝，謝市長帶領(lǐng)市有關(guān)部門及縣政府領(lǐng)導(dǎo)親臨賈莊工地，現(xiàn)場辦公，并當(dāng)場拍板決定，將雙泉駐地至邵家背公路列為市長扶貧工程。這一皆大歡喜的決定，代表了全村群眾乃至全鄉(xiāng)人民的心聲。99年下半年，市政府扶持75萬元，縣政府扶持15萬元，鄉(xiāng)內(nèi)自籌60萬元，共投資150萬元，完成了這條長10公里的瀝清路修筑任務(wù)。
一項原認(rèn)為可望不可及的工程結(jié)束了，通_____的客車隨之通到了小山村。很多雙泉的群眾甚至鄉(xiāng)里的領(lǐng)導(dǎo)干部見面就給我伸大拇指，說珠常你為雙泉立下了汗馬功能。我也為此感到欣慰和自豪。因為幾年的心血沒有白費，政協(xié)委員沒白當(dāng)，前前后后跑市、縣、鄉(xiāng)，跑縣內(nèi)外達(dá)123次，俗話說，只要功夫深，鐵棒磨成針。敢問路在何方，路在腳下?，F(xiàn)在，回過頭來來斟酌這兩句話頗有味道。為了紀(jì)念我外跑付出的勞動，我家電話的號碼要了一個7393123，最后三位數(shù)就意味著我外跑的次數(shù)。
二、面對荒山思開發(fā)，注重引進(jìn)搞示范
賈莊村有著5500畝山場，人均達(dá)80多畝，已綠化面積為1900畝，尚有3600畝屬于荒山，其中除1000畝花崗石裸巖外，仍有2600畝可開發(fā)利用，雖然上級號召利用各種形式開發(fā)荒山，可這么大的面積從哪里入手？村里沒錢投入，幾經(jīng)發(fā)動，老百姓也遲遲不動，無人挑頭。究其原因，主要有二條：一是怕山上光栽樹沒有水，一年白忙是小事，弄不好要把果樹都給旱死，連老本都賠上，二是搞水花錢多，投不起，建一個塘壩少則幾萬，多則幾十萬，集體都拿不出錢來，群眾誰能拿出這么多錢來呢？要解決這個問題，拉開荒山開發(fā)的序幕，必須引進(jìn)投資者到我村投資開發(fā)，給群眾搞好示范，干出樣子，創(chuàng)出條件來。盡管有此想法，但招商引資卻是在大海撈針。98年，在本村一次酒席宴上陪客的偶然機會，與濟(jì)南的客人交談時我主動向客人發(fā)出了歡迎到我村開發(fā)荒山的招引信息，并講了我們村的優(yōu)惠政策及環(huán)境承諾。濟(jì)南的客人說他有幾個朋友有意到農(nóng)村搞荒山開發(fā)。之后，我按照客人說的，主動上 濟(jì)南與有意開發(fā)者接頭，通過一接觸才發(fā)現(xiàn)，有意開發(fā)者當(dāng)初只是個“意”，并沒有真正下決心。我想，買賣不成話不到。政協(xié)委員這時候就應(yīng)該發(fā)揮協(xié)商的作用了。我三番五次緊追不舍上門宣傳，并邀請他們到我村實地考察，請進(jìn)來協(xié)商。精誠所致，金石為開，我先后跑了足夠十多次，用他們的話說是賈莊村美麗的山景和邵委員你苦口婆心、堅韌不拔的精神把我們領(lǐng)進(jìn)了山溝里。
98年冬，我們與濟(jì)南幾家單位的承租開發(fā)者簽訂了邵家背西南峪1500畝荒山，150畝土地，承租期50年的合同。二年來，他們總投資達(dá)60多萬元，建了二座塘壩，現(xiàn)已庫滿壩平，蓄水達(dá)6萬立方米，養(yǎng)魚三萬多尾，植核桃、板栗一萬多株，嫁接大棗二萬多株，養(yǎng)肉食免、牛、羊、鵝等300多頭（只）。最近又投資近30萬元，新架設(shè)了1.5公里的高低壓線路。計劃20xx年在現(xiàn)有2座塘壩的上游再建4座塘壩，并加高現(xiàn)有塘壩的壩體，使西南一條峪形成階梯式攔蓄，容水量達(dá)到10萬立方米以上。除滿足他們承租區(qū)內(nèi)150畝果園用水外，還能利用百米落差的優(yōu)勢，加之微滴灌節(jié)水工程措施自流灌溉下游200畝土地。同時，汛期上游蓄滿庫，春冬全村不缺水，可解決十春九旱吃水緊張的一大難題。
三、示范帶動作用大，全村脫貧靠開發(fā)
通過兩年來的引進(jìn)開發(fā)建設(shè)，等于給全村在西南山峪建立了一個示范基地。原來群眾擔(dān)心的有苗無水難見果、干柴一堆賠老本的想法動搖了，眼看著西南山峪周圍荒山荒坡上不用動力就能澆水，荒坡變成水澆的幻想將成為現(xiàn)實。大伙的心動了，思想堅定了。去年以來，全村有43戶群眾主動承包荒山荒地近500畝。20xx年全村植核桃、板栗3萬株，嫁接冬棗1萬多株。今年冬棗的價格一般都在每斤15元左右。雖然由于管理不細(xì)，成品棗少，沒有形成規(guī)模效益，但畢竟吃上了甜頭，有的戶靠棗收入達(dá)千元以上。村兩委會決定要緊密的與_____開發(fā)商配合好，他們計劃在上游新建4座塘壩，我們計劃圍繞新開發(fā)區(qū)域的拓展，在東峪、東南峪和村西河道上也新建4座塘壩，庫容量達(dá)到5萬立方以上，做到山山有林果、溝溝有水源，既能自流灌溉，又能低水高揚，使全村的糧田及林果樹雨能蓄、澇能排、旱能灌，旱澇保豐收，年年見效益。
我們打算三年內(nèi)全村建成2千畝板栗、1千畝核桃、1千畝冬棗的干果基地。并通過加強技術(shù)管理、產(chǎn)銷服務(wù)等措施，實現(xiàn)三年建園，五年見效。八年內(nèi)達(dá)到人均收入5000元（其中僅林果收入3500元）的宏偉目標(biāo)，真正實現(xiàn)賈莊村脫貧致富的目的。
以上是我作為一名黨支部書記和政協(xié)委員幾年來所做的一些工作，但目前只是初見成效，與兄弟單位、兄弟委員相比還有很大差距，作用發(fā)揮的還不夠好。我打算在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚愚公移山和契而不舍的精神，繼續(xù)開發(fā)荒山，圍繞農(nóng)林牧副產(chǎn)品搞好加工和銷售項目。20xx年，首先解決周轉(zhuǎn)金困難的問題，將從濟(jì)南引進(jìn)的冬棗桂圓蓮子羹加工廠項目投入生產(chǎn)，并盡快將其產(chǎn)品并軌到原來良好的銷售渠道中去。同時在板栗的加工上作文章，采用較先進(jìn)的糖炒技術(shù)，把糖栗子打入省會和首都市場，為形成規(guī)模后的農(nóng)林產(chǎn)品找銷路，為付出勞動和代價的農(nóng)民排后憂。
篇三 市政協(xié)辦公室第二黨支部黨建工作述職報告
市政協(xié)辦公室第二黨支部黨建工作述職報告
20xx年，市政協(xié)辦公室第二黨支部在政協(xié)機關(guān)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為載體，以黨組織七項生活制度和“三會一課”為根本，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，主動融入政協(xié)機關(guān)中心工作，深入貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署、新要求。堅定不移加強黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，著力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)所屬黨員干部高質(zhì)量完成政協(xié)機關(guān)黨組賦予的各項任務(wù)，黨建工作穩(wěn)中有進(jìn)。
好的方面：
一、強化政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨建核心作用
辦公室第二黨支部堅持把強化政治理論學(xué)習(xí)作為支部黨建工作的一項重要任務(wù)。一是深化專題學(xué)習(xí)教育。今年以來，切實把黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實等活動作為支部黨建工作重頭戲抓到位，堅持年初訂計劃，月度有安排，擰緊思想“總開關(guān)”，增強政治責(zé)任感，確保學(xué)習(xí)教育抓到實處、見到實效。二是持續(xù)強化黨性錘煉。以政協(xié)機關(guān)黨組“以案促改”專題警示教育活動為契機，開展一次黨性黨風(fēng)教育、一次重溫入黨誓詞、一次支部書記廉政黨課、一次警示教育片“五個一”活動，進(jìn)一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個維護(hù)”，切實增強黨性修養(yǎng)。三是確保學(xué)習(xí)教育成效。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、拓展學(xué)習(xí)形式，原原本本學(xué)習(xí)黨的十九大精神專題輔導(dǎo)報告，結(jié)合憲法修訂組織“弘揚憲法精神，推進(jìn)憲法實施”專題黨課，督促所屬黨員干部完善讀書筆記，并結(jié)合政協(xié)工作特點和本職崗位撰寫心得體會，既鞏固了思想共識，又提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。
二、強化組織引領(lǐng)，激發(fā)支部組織活力
辦公室第二黨支部堅持從班子建設(shè)入手，切實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，做到組織健全、管理規(guī)范、活動經(jīng)常。一是強化支部班子建設(shè)。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，將優(yōu)秀黨員干部充實到支部班子中來，增加支部工作力量，增添支部工作活力。定期組織班子成員學(xué)習(xí)《黨章》、《支部工作條例》等，針對巡視整改、四城聯(lián)創(chuàng)和支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等大項工作召開專題支委會，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作組織“精準(zhǔn)扶貧獻(xiàn)真情，‘六改一增’暖人心”主題黨日活動，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。二是提高支部工作效率。依托“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，建立辦公室第二黨支部微信工作群、qq群，構(gòu)建精細(xì)化、動態(tài)化的黨建工作管理服務(wù)新模式。同時，注重關(guān)心愛護(hù)黨員的健康成長，建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，定期走訪慰問，及時反映他們的意見和要求，形成廣泛聯(lián)系、上下貫通的網(wǎng)絡(luò)體系。三是提高民主管理水平。支委成員和所屬黨員能夠始終注重保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮踏實的工作作風(fēng)，對重大事項堅持民主集中制原則，從不搞個人專斷，所屬黨員都能自覺地按時、足額繳納黨費，積極參加“四城聯(lián)創(chuàng)”分包路段整治、走訪幫扶貧困戶家庭、志愿者協(xié)會愛心公益活動等組織生活。
三、強化制度引領(lǐng)，完善黨建工作體系
辦公室第二黨支部結(jié)合任務(wù)和人員特點，推動支部黨建工作在健全和完善工作制度機制中發(fā)展。一是堅持組織生活制度，加強規(guī)范化管理。主要做到兩個堅持：堅持組織生活制度，堅持評議黨員制度。支部的負(fù)責(zé)同志經(jīng)常與黨員開展談心活動，對黨員思想上、作風(fēng)上、工作上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時批評教育，準(zhǔn)確把握黨員的思想脈搏，同時按照政協(xié)機關(guān)黨組《黨員積分制管理辦法》，抓實黨員民主評議環(huán)節(jié)。二是堅持“三會一課”制度，全面建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部要求，及時作出部署，采用調(diào)閱支部活動記錄和黨員學(xué)習(xí)筆記的形式，檢查“三會一課”落實情況，完善規(guī)范活動記錄，同時建立整改臺賬，推動工作開展，使創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作有序開展。三是充分發(fā)揮支部在黨建工作中的作用。制定年度黨建工作活動安排時，注意根據(jù)政協(xié)機關(guān)任務(wù)特點，工作分工主次有序，活動安排有分有合。根據(jù)黨員干部隊伍狀況，積極開展能力素質(zhì)教育，提高黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，組織課題攻關(guān)組完成《把握三個環(huán)節(jié)，提高黨建標(biāo)準(zhǔn)》基層黨組織調(diào)研材料。
四、強化作風(fēng)引領(lǐng)，全面落實從嚴(yán)治黨
辦公室第二黨支部堅持把黨內(nèi)政治生活作為黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺。一是嚴(yán)格落實黨建責(zé)任。認(rèn)真制定支部黨建“責(zé)任清單”，按照《條例》要求，明確全年支部的工作目標(biāo)，細(xì)化分解工作任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，用好評議考核這根“指揮棒”，確保支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。二是深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度。組織所屬黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育學(xué)習(xí)活動，組織所屬黨員干部到市煙草局、市司法局參觀學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政教育，唱響和踐行“守紀(jì)律、講規(guī)矩、重品行”的主旋律。三是強化機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，健全并認(rèn)真執(zhí)行議事規(guī)則，堅持重大工作集體決策，認(rèn)識組織民主生活會，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。研究探索機關(guān)黨組織發(fā)揮監(jiān)督作用的方式和途徑，建立定期匯報制度，黨小組長定期向支部匯報黨員干部情況。
存在問題：
一是支部黨建工作認(rèn)識不足。沒有正確認(rèn)識到黨建工作對機關(guān)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，單純地就黨建而抓黨建，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想還不同程度地存在。一定程度上造成了黨建工作弱化，容易出現(xiàn)黨建工作無時間、無精力、無人管等現(xiàn)象。
二是黨務(wù)專業(yè)素養(yǎng)需要加強。在如何加強黨務(wù)人員學(xué)習(xí)，利用工作調(diào)研等方式交流黨建工作經(jīng)驗，提升黨務(wù)人員履職能力等方面，雖然做了一些努力，但由于缺少專項培訓(xùn)，支部成員和所屬黨員的黨務(wù)工作能力、工作經(jīng)驗和工作水平還不夠高，黨務(wù)工作的質(zhì)量亟待提升。
三是工作創(chuàng)新程度有待提升。亮點不突出是目前支部黨建工作滯后的主要原因，今年以來，雖然支部通過主題黨日、入黨宣誓和扶貧幫困等工作引導(dǎo)所屬黨員積極參加組織生活，但對于“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的思考和探索與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展脫節(jié)嚴(yán)重，造成組織活動形式單一、缺乏活力。
下步打算：
一是提高認(rèn)識，切實加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。本著精干、高效、協(xié)調(diào)、有力的原則，盡可能地健全支部黨務(wù)人員，保障黨務(wù)工作有人抓、有人管。加強黨務(wù)干部培訓(xùn)，建立和完善黨務(wù)干部培訓(xùn)機制，通過黨校培訓(xùn)、電化教育、座談交流、外出考察等多種渠道，使黨務(wù)干部不斷增強黨性觀念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力，進(jìn)而增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。重視和支持黨務(wù)干部的工作，維護(hù)黨務(wù)干部的威信，形成尊重黨務(wù)工作者，支持黨務(wù)工作者，自覺參與黨務(wù)工作的良好氛圍，使黨務(wù)干部進(jìn)一步增強做好黨務(wù)工作的信心和決心。
二是與時俱進(jìn)，不斷深化黨員干部教育管理。黨員教育要體現(xiàn)時代性，要把對黨員的教育同當(dāng)前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來，同新形勢下出現(xiàn)的新問題結(jié)合起來，對黨員干部提出要求，不斷提升黨員教育質(zhì)量，促使黨員提高思想認(rèn)識，帶頭樹立形象，提高思想政治素質(zhì)和實際工作能力。同時嚴(yán)格黨員管理，要全面推行政協(xié)機關(guān)黨組“黨員積分制”的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。嚴(yán)格處置不合格黨員，通過科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高黨員素質(zhì)。
三是豐富載體，充分發(fā)揮支部黨建工作優(yōu)勢。機關(guān)黨組織要進(jìn)一步主動適應(yīng)新形勢，以七項組織生活制度和“三會一課”為基礎(chǔ)，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”，研究探索形式多樣的學(xué)習(xí)實踐活動，通過豐富多彩的黨建工作，使所屬黨員干部進(jìn)一步錘煉黨性，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的信心和爭先創(chuàng)優(yōu)的決心，以飽滿的熱情投入到各項工作中去，為政協(xié)機關(guān)各項工作的順利開展貢獻(xiàn)自己的力量。
