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篇一 深化創(chuàng)新機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告
深化創(chuàng)新機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告
為深入貫徹落實中紀(jì)委三次全會、自治區(qū)紀(jì)委四次全會和地、縣兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，努力構(gòu)建符合_____縣實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進(jìn)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在廣大黨員干部中形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，_____縣直機關(guān)工委在縣直機關(guān)60個黨支部中加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，結(jié)合實際，通過五項措施筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。
一、縣直機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀
_____縣直機關(guān)現(xiàn)有黨支部72個（其中包括12個老干黨支部），在職黨員559名。近幾年來，機關(guān)工委通過進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和工作機制。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分工，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)，逐項分解落實到各部門、各分管領(lǐng)導(dǎo)，做到每項工作責(zé)任到人。同時制定了黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度，下發(fā)給縣直各黨支部，明確規(guī)定黨政一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。通過責(zé)任分工，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，促進(jìn)分工任務(wù)的落實。加強了黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的檢查指導(dǎo)和考核。年初抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的工作部署，年中抓檢查，對檢查結(jié)果做出通報。嚴(yán)格責(zé)任追究，對違紀(jì)的黨員干部嚴(yán)肅處理。通過樹立榜樣、輿論導(dǎo)向，激發(fā)了縣直機關(guān)黨員干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物愛崗敬業(yè)、不求索取、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，為做好自己今后的工作樹立了正確的人生觀、價值觀，起到了積極地推動作用。
二、機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)重點解決的問題
機關(guān)黨員干部是縣委、政府各項決策部署的具體執(zhí)行者，黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，是關(guān)系到執(zhí)政黨執(zhí)政能力建設(shè)的一個重大問題。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力又通過政府及其組成部門表現(xiàn)出來。如何加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升執(zhí)政的能力，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制、黨內(nèi)生活制度和加強黨員教育是機關(guān)工委必須解決好的問題。
三、加強和改進(jìn)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施和辦法
一是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把縣直機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加重要的位置，提出新的、更高的要求，努力抓好各項工作部署的落實。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作機制，完善任務(wù)分解體系。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，班子成員齊抓共管，共同抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的貫徹落實，班子及黨政一把手每年有落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況專題匯報。根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，結(jié)合實際，認(rèn)真研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，與縣直機關(guān)黨總支、直屬黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，定期檢查了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況。
二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。加大對縣直機關(guān)全體黨員干部的教育監(jiān)督力度，在實事求是上做文章，在開拓創(chuàng)新上下功夫，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)明確、責(zé)任落實。堅持做到強化政治理論修養(yǎng)，增強清正廉潔意識，突出立黨為公、執(zhí)政為民的政治責(zé)任感。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對黨員干部的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行廉政承諾、民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度。認(rèn)真開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢制度。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，積極推進(jìn)黨務(wù)公開。主要針對群眾干部敏感的熱點、難點工作，增加工作透明度，努力提高干部廉潔自律的自覺性和反腐倡廉的主動性。把群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來，切實提高民主生活會的質(zhì)量。加強對“三不”黨員、基本合格黨員、不合格黨員、違紀(jì)違法黨員的教育和處置力度，及時向工委報告組織處理意見。
三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動。進(jìn)一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，積極配合縣紀(jì)檢委共同開展好構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育與精神文明和政治文明建設(shè)相結(jié)合，切實加強基層黨風(fēng)廉政宣傳教育。堅持正面教育和反面教育相結(jié)合，通過開展學(xué)習(xí)王瑛等優(yōu)秀黨員干部廉政勤政先進(jìn)事跡和開展警示教育，提高黨員干部廉潔意識。黨風(fēng)廉政教育宣傳要常抓不懈。努力探索建立反腐倡廉教育的長效機制。在機關(guān)黨組織中積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的廉政文化進(jìn)機關(guān)活動，在廣大黨員干部中形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
四是提高組織建設(shè)。進(jìn)一步抓好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的落實，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，提高“三會一課”質(zhì)量，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的有效形式，進(jìn)一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，加強黨員的組織觀念教育，提高黨員的思想覺悟和政治水平。嚴(yán)格按照《黨員權(quán)利保障條例》，保障黨員權(quán)利的正確行使和不受侵犯，緊密結(jié)合本單位實際，圍繞管住、管好“權(quán)、錢、人”，針對問題易發(fā)、多發(fā)部位，加強制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約的權(quán)力運行監(jiān)督機制。深入貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx年—20xx年工作規(guī)劃》，加大推進(jìn)反腐倡廉治本抓源頭工作的開展。扎實推 進(jìn)基層黨組織懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
五是落實責(zé)任追究。部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子要加強對責(zé)任制落實情況的檢查考核，進(jìn)一步完善各項工作制度，創(chuàng)新廉政建設(shè)工作，明確政策界限，規(guī)范工作程序，增強責(zé)任制的可操作性和有效性。不斷強化責(zé)任考核和獎懲機制，對落實好的要進(jìn)行表揚獎勵，對落實不好的要批評教育，并限期改正，堅持做到有獎有罰。嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律，對違反和不履行責(zé)任制規(guī)定以及因失教、失管、失察、失職、瀆職行為造成一定后果和影響的，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施辦法》規(guī)定要求，進(jìn)行責(zé)任追究。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作群眾滿意程度測評，群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況應(yīng)達(dá)到基本滿意。及時總結(jié)推廣黨風(fēng)廉政建設(shè)中好的做法和經(jīng)驗，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入。
篇二 機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告范文
今年以來，按照各級黨委、政府的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，政府班子及政府系統(tǒng)自身建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員未發(fā)生違法違紀(jì)行為，職責(zé)范圍內(nèi)未發(fā)生重大事故，未出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失，也沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女利用其地位謀取非法利益。同時，通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效地促進(jìn)了政府各項工作的開展。現(xiàn)按照市《通知》要求簡要總結(jié)如下：
一、明確職責(zé)分工，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實放在突出位置，納入績效目標(biāo)之中，與各項公安業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。年初，對照上級要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的具體內(nèi)容分解細(xì)化成40條具體工作任務(wù)，并逐一明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作要求，進(jìn)一步加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，健全了監(jiān)督考核的辦法和制度，加大了責(zé)任追究力度。
二是扎實推進(jìn)黨員干部腐敗預(yù)警防控工作。按照總體部署，認(rèn)真做好腐敗預(yù)警防控分步實施、優(yōu)化調(diào)整和總結(jié)提高階段的各項工作。對全局民警腐敗和違紀(jì)違規(guī)風(fēng)險，落實一般預(yù)警、中度預(yù)警、嚴(yán)重預(yù)警等三類預(yù)警工作。全年，共對8名有問題苗頭的民警進(jìn)行了一般預(yù)警。同時，進(jìn)一步堵塞制度漏洞，健全規(guī)章制度，建立和完善腐敗風(fēng)險防控措施，對有關(guān)工作措施和制度進(jìn)行自我調(diào)整和優(yōu)化。
三是嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政制度。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、廉政檔案等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。一年來，分局接到科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部大事報告事項27件，對2名新提任科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話，對25個室隊所的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考核，全局54名室隊所主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職述廉。同時，為全局副科級以上民警建立并完善了廉政檔案，建檔率達(dá)100%。進(jìn)一步落實中央《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于堅決制止公款出國(境)旅游的通知》精神，積極采取針對性措施，壓縮辦公經(jīng)費。全年“三公”經(jīng)費嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍以內(nèi)，其中公務(wù)接待經(jīng)費較去年同期下降12.98%。
二、強化廉政教育，打牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。
一是開展政治紀(jì)律教育。認(rèn)真組織全局副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則執(zhí)行情況對照檢查表》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則執(zhí)行情況需要說明、整改措施登記表》，并對黨員干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中存在的普遍性問題，進(jìn)行分析討論，提出解決辦法，確保《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實。進(jìn)一步深化“警察崗位的滿足感、崗位能力的危機感”教育，組織全局民警開展黨員重溫入黨誓詞、民警重溫入警宣誓的“兩個重溫”活動，讓每一名黨員、民警重拾人民警察的光榮感、責(zé)任感和使命感，鞏固民警“立警為公、執(zhí)法為民”理念。進(jìn)一步加大對正面典型的宣傳力度，引導(dǎo)民警學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)，向先進(jìn)看齊，大力弘揚警營正氣。今年7月，我局廉政愛民先進(jìn)模范彭濤同志被公安部授予“全國公安系統(tǒng)二級英雄模范”榮譽稱號。
二是開展警示教育。進(jìn)一步深化“歷史上的今天”警示教育，將分局過去發(fā)生的民警違紀(jì)違法的典型案例，以短信提示的形式，向全體民警重提舊事，并組織開展座談討論，剖案情，找原因，論危害，談教訓(xùn)，把死案例變成活教材。組織民警參觀洪山監(jiān)獄，通過直觀地感受，讓民警充分認(rèn)識到違法違紀(jì)問題對本人和家庭造成的危害，做到警鐘長鳴。
三是開展法紀(jì)條規(guī)教育。以貫徹落實《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》為重點，邀請市公安局紀(jì)委專家到分局舉行專題學(xué)習(xí)講座，進(jìn)一步促進(jìn)對《紀(jì)律條令》的學(xué)習(xí)。分局紀(jì)委在民警輪訓(xùn)輪值班開設(shè)“廉政勤政、愛崗敬業(yè)”專題講座，加大對民警的教育力度。同時，在編印了前四冊《嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范手冊》的基礎(chǔ)上，分局再次組織編印了第五冊《嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范手冊》口袋書，發(fā)放給每名民警，方便民警學(xué)法、守法、促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范。
四是開展《反腐倡廉10個熱點問題》讀書征文活動。6月份，組織全局民警認(rèn)真學(xué)習(xí)《反腐倡廉10個熱點問題》，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上撰寫體會文章。經(jīng)過分局各單位的推薦和認(rèn)真甄選，共推薦優(yōu)秀征文參加區(qū)紀(jì)委和市公安局紀(jì)委評選。
三、實施“治庸問責(zé)”，切實優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。
按照市、區(qū)關(guān)于“掀起責(zé)任風(fēng)暴，實施問責(zé)計劃，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境”的統(tǒng)一部署，分局黨委認(rèn)真統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，并立足青山實際，定方案，拿措施，全警動員，人人參與。
一是迅速傳達(dá)貫徹，研究制定方案。區(qū)委、市局黨委(擴(kuò)大)會后，4月8日下午，分局立即召開室隊所長會，第一時間傳達(dá)了阮成發(fā)、唐良智同志在市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會議上的講話精神及胡緒鹍同志提出的13條“硬要求”。同時，結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究制定了實施方案，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的“治庸問責(zé)”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。分局各室隊所也迅速召開了全警動員大會，將各項精神傳達(dá)至每個民警，使民警深刻領(lǐng)會到“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的內(nèi)涵，增強使命感和緊迫感。
二是突出工作重點，強化督促檢查。分局立足公安職能，針對當(dāng)前隊伍中存在的“庸、懶、散”問題和影響投資發(fā)展環(huán)境的突出問題，分別從傳達(dá)貫徹、征求意見、窗口接待、接警回訪、打霸除惡、查“毒賭黃”、規(guī)范執(zhí)法、落實責(zé)任、抓好結(jié)合等九個方面入手，迅速掀起高潮。分局局長、政委及各黨委委員親自帶隊到各室隊所進(jìn)行察訪。分局督導(dǎo)組定期檢查各室隊所及窗口單位“治庸問責(zé)”工作落實情況，對發(fā)現(xiàn)的“庸懶散、冷硬橫、稀拉松、臟亂差”等問題，認(rèn)真處理，嚴(yán)肅追責(zé)，及時通報。
三是踐行公開承諾，著力開展整治。將打擊新建小區(qū)、建筑工地“磚砂石霸”作為分局優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的工作重點，第一時間向社會推出了《xx區(qū)公安分局關(guān)于依法嚴(yán)厲打擊建筑工地、新建居民小區(qū)“磚砂石霸”違法犯罪活動的公開承諾》。為了確保兌現(xiàn)承諾，由分局紀(jì)委牽頭組成工作專班，對全局各單位打擊“磚砂石霸”工作落實情況開展檢查督導(dǎo)。定期召開工作推進(jìn)會，通報問題，交流經(jīng)驗，提出要求，促使此項工作有序、穩(wěn)步推進(jìn)。截止目前，全局共打掉“磚砂石霸”團(tuán)伙7個，涉黑涉惡團(tuán)伙4個，依法打擊處理違法犯罪人員49人，有效促進(jìn)了投資環(huán)境的優(yōu)化。
四是落實治庸問責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律追究。制定了《xx區(qū)公安分局關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的問責(zé)辦法》，依據(jù)該辦法，全年共問責(zé)12人次，其中4人受到紀(jì)律處分，8人被分局誡勉談話。特別是5月3日紅衛(wèi)路所轄區(qū)旅大街發(fā)生一起命案。經(jīng)調(diào)查，紅衛(wèi)路所分管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任區(qū)民警存在工作不落實，管理不到位的失職問題。經(jīng)分局研究決定，對兩名責(zé)任人給予了通報批評，并進(jìn)行了誡勉談話，相應(yīng)扣發(fā)二人2-3個月績效目標(biāo)獎。
四、開展專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
一是開展公務(wù)用車問題專項治理。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市局的統(tǒng)一部署，分局開展了為期半年的公務(wù)用車問題專項治理工作。通過認(rèn)真開展登記自查、審查核實、糾正處理及重點檢查等工作，全局無超編、超標(biāo)、違規(guī)換車、違規(guī)借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車等違規(guī)問題。同時，分局嚴(yán)格車輛編制管理、購置審批、經(jīng)費預(yù)算管理、日常管理等規(guī)章制度，進(jìn)一步促進(jìn)公務(wù)用車的管理規(guī)范。
二是開展涉案財物管理問題專項治理。按照公安部統(tǒng)一部署，從3月份開始，開展了涉案財物管理問題專項治理。通過對2023年以來辦理的行政和刑事案件及因涉案財物問題信訪投訴的案件進(jìn)行全面排查，共清理涉案物品69件，全部按要求規(guī)范了管理。同時，進(jìn)一步健全完善相關(guān)管理制度，著力解決涉案財物管理工作中存在的問題，有力推進(jìn)了公正廉潔執(zhí)法和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
三是開展行政效能監(jiān)察。今年，分局以提高公安機關(guān)服務(wù)水平和服務(wù)效能，規(guī)范民警執(zhí)法行為，提高公安機關(guān)公信度和群眾滿意率為目標(biāo)，開展了以查禁“毒賭黃”、110接處警和窗口服務(wù)工作為重點的行政效能監(jiān)察。通過采取走訪調(diào)查、重點抽查、設(shè)警暗訪等工作措施，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，督促整改，并落實責(zé)任倒查。全年，分局共調(diào)查處理被群眾舉報、上級通報及檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題12個，對16名存在失職問題的民警和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了追責(zé)。
五、堅持從嚴(yán)治警，進(jìn)一步嚴(yán)格隊伍管理。
一是開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓。今年1月，在全局范圍內(nèi)開展為期一個月的以“端正思想，從嚴(yán)治警，規(guī)范執(zhí)法”為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動。活動中，分局出臺《領(lǐng)導(dǎo)干部管理隊伍責(zé)任及問責(zé)規(guī)定》、《問題民警管理辦法》及《關(guān)于民警素質(zhì)提高班管理辦法》等隊伍管理新規(guī)，為教育整頓提供了堅實的制度保障。分局各單位圍繞青山公安差什么、違紀(jì)問題怎么看、領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)怎么追、問題民警怎么管、教育活動怎么抓以及全局上下應(yīng)有的敬畏心、感恩心、責(zé)任心等主題，廣泛開展座談討論，并緊密結(jié)合自身思想和工作實際，查找問題。對查擺出來的不良現(xiàn)象和問題，認(rèn)真落實整改。通過此次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，民警受到了教育、突出問題得到了整改，有效促進(jìn)了全局隊伍建設(shè)。
二是嚴(yán)格落實隊伍管理各項規(guī)章制度。堅持以考勤為基礎(chǔ)、以考紀(jì)為保證、以考績?yōu)楹诵?、以獎懲為手段，?yán)格執(zhí)行《問題民警管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部管理隊伍責(zé)任及問責(zé)規(guī)定》等行之有效的管理制度，加強對隊伍的管理。定期開展隊伍狀況分析研判，發(fā)現(xiàn)隊伍中不上班、不做事、不放心的“三不”人員，并針對性地采取專班幫促、誡勉談話等管理措施，跟蹤掌握管控。對6名紀(jì)律作風(fēng)渙散，經(jīng)幫助教育仍不改正的民警，開辦了民警素質(zhì)提高班，組織集中學(xué)習(xí)、自行尋崗、試崗鍛煉，提高參訓(xùn)民警的思想認(rèn)識和職業(yè)素養(yǎng)。
三是切實加強監(jiān)督管理。采取分局黨委委員定期上門走訪大型企業(yè)、重點工程、事業(yè)單位，派出所及各職能大隊領(lǐng)導(dǎo)走訪轄區(qū)“兩代表一委員”，召開執(zhí)法監(jiān)督員座談會等多種形式，廣泛征求社會各界對公安工作和隊伍建設(shè)的意見建議，切實加強外部監(jiān)督。認(rèn)真開展每年一次的“千戶居民問卷調(diào)查”活動，委托第三方xx區(qū)統(tǒng)計局開展公眾安全感滿意度測評，深入了解社會群眾對治安狀況、公安隊伍的反映和建議。開展集中走訪民警家庭活動，加強與民警家屬的聯(lián)系，掌握民警工作以外的表現(xiàn)情況，積極發(fā)揮家屬紀(jì)檢監(jiān)督員的作用。進(jìn)一步深化監(jiān)督信息化建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)上督察系統(tǒng)的作用和功效，對基層單位民警的值班備勤、信訪接待、執(zhí)法辦案、警容風(fēng)紀(jì)以及派出所內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況開展網(wǎng)上督察，促進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè)。
四是嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。分局黨委堅持從嚴(yán)治警方針，堅決依紀(jì)依規(guī)查處民警違紀(jì)案件，始終保持嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題的高壓態(tài)勢。今年，分局共立案查處民警違紀(jì)案件3起，4人受到行政處分。同時，進(jìn)一步加大對信訪投訴的辦理力度。今年，分局紀(jì)委、督察共受理群眾信訪舉報45件，全部在規(guī)定時間內(nèi)查辦完畢，并及時回告了信訪人，信訪問題查處率、回復(fù)率、群眾滿意率均達(dá)到了100%。
回顧2023年，我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題和不足：一是圍繞xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主動服務(wù)，積極作為的意識培養(yǎng)，需要進(jìn)一步加強。二是“治庸問責(zé)”、兌現(xiàn)承諾，調(diào)動全體民警積極履責(zé)的覆蓋面，需要進(jìn)一步拓寬。三是貫徹“早抓、真抓、主動抓”的指導(dǎo)思想，“事先預(yù)防、事中監(jiān)督”的各項措施，在基層需要進(jìn)一步落實。今后，我們將繼續(xù)貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定和要求，在宣傳教育、健全制度、強化監(jiān)督、落實責(zé)任上狠下功夫，努力將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提高到一個新的水平。
機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告范文
篇三 最新機關(guān)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
下面是小編為您準(zhǔn)備的最新機關(guān)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!
為深入貫徹落實中紀(jì)委三次全會和各級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，以群眾路線教育實踐活動為契機，努力構(gòu)建符合商務(wù)工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進(jìn)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在廣大黨員干部中形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，在機關(guān)黨支部中加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。
一、機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀
機關(guān)黨支部在職黨員25名。近幾年來，機關(guān)黨支部通過進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和工作機制。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分工，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)，逐項分解落實到各股室、各分管領(lǐng)導(dǎo)，做到每項工作責(zé)任到人。同時制定了黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度，下發(fā)給黨支部，明確規(guī)定一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。通過責(zé)任分工，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，促進(jìn)分工任務(wù)的落實。加強了黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的檢查指導(dǎo)和考核。年初抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的工作部署，年中抓檢查，對檢查結(jié)果做出通報。嚴(yán)格責(zé)任追究，對違紀(jì)的黨員干部嚴(yán)肅處理。通過樹立榜樣、輿論導(dǎo)向，激發(fā)了機關(guān)黨員干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物愛崗敬業(yè)、不求索取、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，為做好自己今后的工作樹立了正確的人生觀、價值觀，起到了積極地推動作用。
二、機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)重點解決的問題
機關(guān)黨員干部是縣委、政府各項決策部署的具體執(zhí)行者，黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，是關(guān)系到執(zhí)政黨執(zhí)政能力建設(shè)的一個重大問題。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力又通過政府及其組成部門表現(xiàn)出來。如何加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升執(zhí)政的能力，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制、黨內(nèi)生活制度和加強黨員教育是機關(guān)黨支部必須解決好的問題。
三、加強和改進(jìn)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施和辦法
一是是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動。進(jìn)一步完善反腐倡廉大宣教工作格局，積極配合縣紀(jì)委共同開展好構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育與精神文明和政治文明建設(shè)相結(jié)合，切實加強基層黨風(fēng)廉政宣傳教育。堅持正面教育和反面教育相結(jié)合，通過開展學(xué)習(xí)王瑛等優(yōu)秀黨員干部廉政勤政先進(jìn)事跡和開展警示教育，提高黨員干部廉潔意識。黨風(fēng)廉政教育宣傳要常抓不懈。努力探索建立反腐倡廉教育的長效機制。在機關(guān)黨組織中積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的廉政文化進(jìn)機關(guān)活動，在廣大黨員干部中形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。
二是落實責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強對責(zé)任制落實情況的檢查考核，進(jìn)一步完善各項工作制度，創(chuàng)新廉政建設(shè)工作，明確政策界限，規(guī)范工作程序，增強責(zé)任制的可操作性和有效性。不斷強化責(zé)任考核和獎懲機制，對落實好的要進(jìn)行表揚獎勵，對落實不好的要批評教育，并限期改正，堅持做到有獎有罰。嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律，對違反和不履行責(zé)任制規(guī)定以及因失教、失管、失察、失職、瀆職行為造成一定后果和影響的，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施辦法》規(guī)定要求，進(jìn)行責(zé)任追究。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作群眾滿意程度測評，群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況應(yīng)達(dá)到基本滿意。及時總結(jié)推廣黨風(fēng)廉政建設(shè)中好的做法和經(jīng)驗，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入。
三貫是徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加重要的位置，提出新的、更高的要求，努力抓好各項工作部署的落實。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作機制，完善任務(wù)分解體系。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲。認(rèn)真落實一崗雙責(zé)要求，班子成員齊抓共管，共同抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的貫徹落實，班子及黨政一把手每年有落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況專題匯報。根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，結(jié)合實際，認(rèn)真研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，與機關(guān)黨總支簽訂目標(biāo)責(zé)任書，定期檢查了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況。
四是提高組織建設(shè)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，提高三會一課質(zhì)量，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的有效形式，進(jìn)一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，加強黨員的組織觀念教育，提高黨員的思想覺悟和政治水平。深入貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2023年2023年工作規(guī)劃》，加大推進(jìn)反腐倡廉治本抓源頭工作的開展。扎實推進(jìn)基層黨組織懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
五是加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。加大對機關(guān)全體黨員干部的教育監(jiān)督力度，在實事求是上做文章，在開拓創(chuàng)新上下功夫，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)明確、責(zé)任落實。堅持做到強化政治理論修養(yǎng)，增強清正廉潔意識，突出立黨為公、執(zhí)政為民的政治責(zé)任感。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對黨員干部的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行廉政承諾、民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度。認(rèn)真開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢制度。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，積極推進(jìn)黨務(wù)公開。主要針對群眾干部敏感的熱點、難點工作，增加工作透明度，努力提高干部廉潔自律的自覺性和反腐倡廉的主動性。把群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來，切實提高民主生活會的質(zhì)量。加強對三不黨員、基本合格黨員、不合格黨員、違紀(jì)違法黨員的教育和處置力度，及時報告組織處理意見。
篇四 公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告范文
下面是小編為您準(zhǔn)備的公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告精選范文，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!
公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告精選
為全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，圍繞建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效激勵機制，公安局黨委以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，開展了爭創(chuàng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位的活動，現(xiàn)將自查情況做如下匯報：
各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。反腐倡廉是全黨的大事，是全社會的共同責(zé)任。公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一定要從講政治的高度把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要地位，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系。深入研究當(dāng)前的社會條件下腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的特點和規(guī)律，不斷探索反腐敗的新辦法和新措施，堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各向其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)工作機制，形成全黨動手反腐敗的格局格局。1、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，2、落實責(zé)任到人
為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建和反腐敗工作推向深入，各級領(lǐng)導(dǎo)班子對單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作同等重要的位置，納入重要日程，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。并層層成立了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，在局黨委形成了黨政一把手為第一責(zé)任人的一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的原則，健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、明確職責(zé)范圍。黨委、支部把落實責(zé)任制工作提到了重要議事日程，在進(jìn)一步調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作機構(gòu)的同時，明確了組織機構(gòu)的任務(wù)、要求。
一、主要領(lǐng)導(dǎo)實施黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手工程，各單位形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作局面
(一)落實紀(jì)檢書記為第一監(jiān)督人，截至現(xiàn)在黨委召開了次黨委會議，次支部書記例會，每次會議都很重視黨風(fēng)廉政的教育，并在第六個黨風(fēng)廉政教育月活動中得到升華，在專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作出現(xiàn)的新情況、新問題，并討論制定了工作方案。黨委書記率先履行第一責(zé)任人的職責(zé)，大小會議
都強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一把手在工作上做到六個親自:即親自部署本部門，本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究本部門、本單位黨風(fēng)廉政工作落實情況;親自閱批群眾舉報信件，對重要案件的查處認(rèn)真調(diào)查并上報黨委;親自主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評于自我批評。同時一把手遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、子女和身邊工作人員保證爭創(chuàng)活動的順利的開展，特成立了以黨委書記為組長、紀(jì)檢書記為副組長和各個支部書記等人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。做到一把手親自抓，將《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政見識責(zé)任制的規(guī)定》納入干部培訓(xùn)計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握責(zé)任制的規(guī)定和要求，強化了其責(zé)任意識，通過對反腐倡廉形式和成效的宣傳，引導(dǎo)了領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)清反腐敗是發(fā)展良好的政治、經(jīng)濟(jì)、社會環(huán)境，是保護(hù)改革開放的偉大成果，就是促進(jìn)發(fā)展，進(jìn)一步增強搞好反腐敗斗爭的責(zé)任感、緊迫感、自覺做到兩手抓、兩手都要硬。
使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員切實增強責(zé)任意識，創(chuàng)造性地抓號黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實;按照為民、務(wù)實、清廉的要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預(yù)防，局黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、責(zé)任分解做到指責(zé)明確，分工明確、任務(wù)明確、目標(biāo)明確。為全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的政治保證。
為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為切實提高我單位創(chuàng)建精神文明建設(shè)水平和質(zhì)量，加強創(chuàng)建設(shè)文明單位的步伐，有計劃有步驟地進(jìn)行各項工作，進(jìn)一步把我單位的精神文明建設(shè)引向深化，使我單位的三個文明建設(shè)再上新的臺階，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定二oo四年精神文明單位創(chuàng)建計劃：
1、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和三個代表重要思想為理論指導(dǎo)，全面貫徹落實十六大及十六屆三中全會精神，以縣委九屆四次全委(擴(kuò)大)會議為主線，
結(jié)合本單位實際情況，找準(zhǔn)工作切入點，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和企業(yè)職工的主人翁精神，大力宣傳教育職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和有關(guān)科學(xué)文化知識，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和政治文化素養(yǎng)質(zhì)，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以先進(jìn)的精神鼓舞人，為創(chuàng)建縣級精神文明單位面努力奮斗。
2、創(chuàng)建的具體措施：
1、帶領(lǐng)全局黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《新疆維吾爾自治區(qū)文明單位建設(shè)管理辦法》，繼續(xù)抓好三個代表重要思想、十六大以及十六屆三中全會精神的學(xué)習(xí)教育，結(jié)合本企業(yè)實際特點，逐項加以落實，力爭在本年度使各基層單位開展?fàn)巹?chuàng)縣、州、區(qū)級精神文明單位。
2、進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，形成各方參與，齊抓共管，整體推進(jìn)的工作合力。公安局黨委站在全面落實三個代表重要思想的高度，堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，將精神文明建設(shè)工作作為事關(guān)全局的一件大事來抓，全局26個基層單位，一級帶著一級干，并及時研究各階段工作重點和發(fā)展思路，解決隨時出現(xiàn)的主要問題，實行精神文明建設(shè)年度工作目標(biāo)同各級領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工和責(zé)任目標(biāo)掛鉤、同各單位業(yè)務(wù)工作目標(biāo)掛鉤、同領(lǐng)導(dǎo)的績效年終考核掛鉤。分管領(lǐng)導(dǎo)要實行掛片包點責(zé)任制度，直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層所屬單位精神文明建設(shè)工作的落實情況，注重解決實際問題。
3、在民警中倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、互助、友愛的精神，增強凝聚力。弘揚正氣、懲治邪惡、樹立良好的道德風(fēng)尚也是精神文明工作的一項具體的內(nèi)容。為此，我們采取抓典型，以點帶面的方式去潛移默化職工。并圍繞城市解困工程的實施，積極組織人員走訪特困家庭，送去衣、食及生活必需品，幫他們出主意，想辦法，著力于扶貧先扶志，鼓勵貧困戶樹立自救意識，力所能及地發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)。
4、在內(nèi)部大力開展?fàn)巹?chuàng)人民滿意派出所和人民滿意民警活動，以此為契機，全面促進(jìn)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體水平。局黨委對下屬的20個支部，排、統(tǒng)一檢查落實、統(tǒng)一考核評比、統(tǒng)一表彰獎勵。與年終單位的評尋先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨的活動掛鉤，通過這些具體的措施把企業(yè)的精神文明建設(shè)工作造成聲勢、形成規(guī)模、創(chuàng)出成效。
5、把精神文明工作的著力點放在緊貼群眾利益上，把那些關(guān)系到職工群眾生產(chǎn)、生活方面的突出問題作為工作的重點突破口，以改善職工居住環(huán)境為重點，投入大量資金修建職工宿舍，改善職工的居住條件，同時在企業(yè)盡可能的情況下開展綠化工作、生活環(huán)境活動，以種草種樹、種花為主要綠化手段，使全系統(tǒng)綠地覆蓋面積達(dá)到1xxx0平方米，生活區(qū)、生產(chǎn)廠區(qū)邊緣地帶綠地覆蓋率達(dá)95%，年植樹1350畝，改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化環(huán)境的資金3-4萬元，為精神文明提供了相對充足的物質(zhì)基矗
6、堅持重在建、以人為本，把提高職工道德素質(zhì)作為主線，貫穿精神文明建設(shè)工作始終。有計劃、有目的對廣在職工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，每年的培訓(xùn)不少于六次，每月集中學(xué)習(xí)不少于兩次，以領(lǐng)讀學(xué)習(xí)為主，采取導(dǎo)講課，集體討論或?qū)懽x書筆記與心得體會，不斷提高職工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能，在全系統(tǒng)內(nèi)開展崗位競賽崗位練兵技術(shù)比武以及向先進(jìn)看齊向先進(jìn)學(xué)習(xí)等形式多樣的活動，激勵職工不斷提高職業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平，從而增強企業(yè)競爭力，加快企業(yè)向健康文明方向發(fā)展的速度。一舉辦8期培訓(xùn)班對系統(tǒng)內(nèi)3000名職工分層次開展精神文明教育。二是組織有關(guān)精神文明、法制建設(shè)、黨建知識競賽2-3次;開展道德建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)教育板報比賽7期等，推動教育的普及和深化。三是通過舉辦供銷之聲文藝晚會、演唱會以及每年一次的供銷社杯職工運動會，組織籃球、乒乓球比賽等豐富多彩的文體活動，發(fā)展企業(yè)文化，培育供銷人團(tuán)結(jié)拼搏的精神。以提高職工思想認(rèn)識和道德水平，提升企業(yè)的整體素質(zhì)。
7、堅持兩手抓，兩手都要硬的工作方針。努力把精神文明建設(shè)落到實處。按照縣委、縣人民政府突出社區(qū)創(chuàng)建，深化行業(yè)創(chuàng)建、拓展村鎮(zhèn)創(chuàng)建的總體思路，以職工職業(yè)道德教育為切入點，以規(guī)范行業(yè)服務(wù)為突破口，通過職工持證上崗，文明用語，根據(jù)各工作崗位特點舉辦的兩次巾幗文明示范崗、操作運動會活動等形式使職工崗位技能競賽，推進(jìn)文明行業(yè)工作不斷深入。同時，推行黨員入社區(qū)活動，以黨員的先鋒模范作用完善社區(qū)服務(wù)。鼓勵黨員自愿加入社區(qū)共建，發(fā)展社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，使各項基礎(chǔ)創(chuàng)建工作全方位、系列化、多層次的展開，形成了常年堅持創(chuàng)建的良好發(fā)展態(tài)勢。一是以新一輪文明城市建設(shè)為契機，做好本企業(yè)的精神文明建設(shè)工作;二是以宣傳、貫徹十六大及十六屆三中全會精神為主線，深入推進(jìn)思想道德建設(shè);三是以規(guī)范、高效、拓展、創(chuàng)新為目標(biāo)，切實做好精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。
公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告精選范文二：
xxx1年，在區(qū)委和市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx區(qū)公安分局黨委緊緊圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這條主線，以開展治庸問責(zé)，進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境活動為抓手，認(rèn)真落實打擊犯罪零容忍、依法履責(zé)零懈怠、服務(wù)群眾零距離的工作要求，堅持從嚴(yán)治警方針，大力加強警風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)格隊伍管理，力推隊伍建設(shè)上臺階，努力為全局各項工作的順利推進(jìn)提供有力的政治紀(jì)律保障。
一年來，主要做了以下五個方面工作：
一、強化廉政教育，打牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。
一是開展政治紀(jì)律教育。認(rèn)真組織全局副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則執(zhí)行情況對照檢查表》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則執(zhí)行情況需要說明、整改措施登記表》，并對黨員干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中存在的普遍性問題，進(jìn)行分析討論，提出解決辦法，確保《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實。進(jìn)一步深化警察崗位的滿足感、崗位能力的危機感教育，組織全局民警開展黨員重溫入黨誓詞、民警重溫入警宣誓的兩個重溫活動，讓每一名黨員、民警重拾人民警察的光榮感、責(zé)任感和使命感，鞏固民警立警為公、執(zhí)法為民理念。進(jìn)一步加大對正面典型的宣傳力度，引導(dǎo)民警學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)，向先進(jìn)看齊，大力弘揚警營正氣。今年7月，我局廉政愛民先進(jìn)模范彭濤同志被公安部授予全國公安系統(tǒng)二級英雄模范榮譽稱號。
二是開展警示教育。進(jìn)一步深化歷史上的今天警示教育，將分局過去發(fā)生的民警違紀(jì)違法的典型案例，以短信提示的形式，向全體民警重提舊事，并組織開展座談討論，剖案情，找原因，論危害，談教訓(xùn)，把死案例變成活教材。組織民警參觀洪山監(jiān)獄，通過直觀地感受，讓民警充分認(rèn)識到違法違紀(jì)問題對本人和家庭造成的危害，做到警鐘長鳴。
三是開展法紀(jì)條規(guī)教育。以貫徹落實《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》為重點，邀請市公安局紀(jì)委專家到分局舉行專題學(xué)習(xí)講座，進(jìn)一步促進(jìn)對《紀(jì)律條令》的學(xué)習(xí)。分局紀(jì)委在民警輪訓(xùn)輪值班開設(shè)廉政勤政、愛崗敬業(yè)專題講座，加大對民警的教育力度。同時，在編印了前四冊《嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范手冊》的基礎(chǔ)上，分局再次組織編印了第五冊《嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范手冊》口袋書，發(fā)放給每名民警，方便民警學(xué)法、守法、促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范。
二、明確職責(zé)分工，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實放在突出位置，納入績效目標(biāo)之中，與各項公安業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。年初，對照上級要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的具體內(nèi)容分解細(xì)化成40條具體工作任務(wù)，并逐一明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作要求，進(jìn)一步加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，健全了監(jiān)督考核的辦法和制度，加大了責(zé)任追究力度。
二是扎實推進(jìn)黨員干部腐敗預(yù)警防控工作。按照總體部署，認(rèn)真做好腐敗預(yù)警防控分步實施、優(yōu)化調(diào)整和總結(jié)提高階段的各項工作。對全局民警腐敗和違紀(jì)違規(guī)風(fēng)險，落實一般預(yù)警、中度預(yù)警、嚴(yán)重預(yù)警等三類預(yù)警工作。全年，共對8名有問題苗頭的民警進(jìn)行了一般預(yù)警。同時，進(jìn)一步堵塞制度漏洞，健全規(guī)章制度，建立和完善腐敗風(fēng)險防控措施，對有關(guān)工作措施和制度進(jìn)行自我調(diào)整和優(yōu)化。
三、實施治庸問責(zé)，切實優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。
按照市、區(qū)關(guān)于掀起責(zé)任風(fēng)暴，實施問責(zé)計劃，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的統(tǒng)一部署，分局黨委認(rèn)真統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，并立足青山實際，定方案，拿措施，全警動員，人人參與。
一是迅速傳達(dá)貫徹，研究制定方案。區(qū)委、市局黨委(擴(kuò)大)會后，4月8日下午，分局立即召開室隊所長會，第一時間傳達(dá)了阮成發(fā)、唐良智同志在市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會議上的講話精神及胡緒鹍同志提出的13條硬要求。同時，結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究制定了實施方案，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的治庸問責(zé)、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。分局各室隊所也迅速召開了全警動員大會，將各項精神傳達(dá)至每個民警，使民警深刻領(lǐng)會到責(zé)任風(fēng)暴、治庸計劃、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的內(nèi)涵，增強使命感和緊迫感。
二是突出工作重點，強化督促檢查。分局立足公安職能，針對當(dāng)前隊伍中存在的庸、懶、散問題和影響投資發(fā)展環(huán)境的突出問題，分別從傳達(dá)貫徹、征求意見、窗口接待、接警回訪、打霸除惡、查毒賭黃、規(guī)范執(zhí)法、落實責(zé)任、抓好結(jié)合等九個方面入手，迅速掀起高潮。分局局長、政委及各黨委委員親自帶隊到各室隊所進(jìn)行察訪。分局督導(dǎo)組定期檢查各室隊所及窗口單位治庸問責(zé)工作落實情況，對發(fā)現(xiàn)的庸懶散、冷硬橫、稀拉松、臟亂差等問題，認(rèn)真處理，嚴(yán)肅追責(zé)，及時通報。
三是踐行公開承諾，著力開展整治。將打擊新建小區(qū)、建筑工地磚砂石霸作為分局優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的工作重點，第一時間向社會推出了《xx區(qū)公安分局關(guān)于依法嚴(yán)厲打擊建筑工地、新建居民小區(qū)磚砂石霸違法犯罪活動的公開承諾》。為了確保兌現(xiàn)承諾，由分局紀(jì)委牽頭組成工作專班，對全局各單位打擊磚砂石霸工作落實情況開展檢查督導(dǎo)。定期召開工作推進(jìn)會，通報問題，交流經(jīng)驗，提出要求，促使此項工作有序、穩(wěn)步推進(jìn)。截止目前，全局共打掉磚砂石霸團(tuán)伙7個，涉黑涉惡團(tuán)伙4個，依法打擊處理違法犯罪人員49人，有效促進(jìn)了投資環(huán)境的優(yōu)化。
篇五 副局長在2023年全市公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的報告范文
同志們：
為了全面貫徹落實黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，長航局、長江航運公安局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，全面總結(jié)分局2023年反腐倡廉工作，部署2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作任務(wù)。我代表分局紀(jì)委作如下工作報告：
一、回眸2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作
過去的一年，分局在上級黨委和紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞分局各項中心任務(wù)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作計劃，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作目標(biāo)，為圓滿完成公安工作、隊伍建設(shè)任務(wù)提供了強有力的政治保障和紀(jì)律保證。
領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，注重學(xué)習(xí)提高，表率作用發(fā)揮充分。分局黨委以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班子為抓手，堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七屆六中全會和中紀(jì)委七次會議精神，不斷增強嚴(yán)于律己、勤政廉政、執(zhí)法為民意識。黨委堅持中心組學(xué)習(xí)制度，開展以政治紀(jì)律、黨風(fēng)黨紀(jì)、法治理念、清正廉潔等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，每名領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合實際撰寫了學(xué)習(xí)心得和理論調(diào)研論文。班子成員堅持以年度公務(wù)員考核，民主評議黨員、民主生活會等形式進(jìn)行述職述廉；在今年的民主生活會上，黨委成員緊緊圍繞“認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識”主題，認(rèn)真查找自己在思想、工作、生活、作風(fēng)、學(xué)習(xí)等方面存在的主要問題，提出了有針對性的整改措施；黨委成員之間認(rèn)真開展了嚴(yán)肅的批評與自我批評，范文內(nèi)容地圖提出了中肯的意見和建議,達(dá)到了預(yù)期目的，會議質(zhì)量受到上級好評。黨委認(rèn)真落實議事規(guī)則，凡“三重一大”事項，堅持在廣泛征求意見、建議的基礎(chǔ)上，召開黨委會、局長辦公會，集體作出決策，民主集中制得到認(rèn)真落實。
篇六 機關(guān)單位2023年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告
2023年，縣直機關(guān)工委按照縣委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，在縣直第一紀(jì)工委的指導(dǎo)監(jiān)督下，全面貫徹落實縣紀(jì)委xx屆五次全體(擴(kuò)大)會議精神，堅持抓常抓長，抓實抓嚴(yán)，認(rèn)真落實主體責(zé)任，打造“兩為”隊伍，保持了為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)形象，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)黨建工作有機融合?，F(xiàn)將主要工作報告如下：
一、堅持思想引領(lǐng)，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
一是強化認(rèn)識。牢固樹立紅線意識和底線思維，自覺克服單位不大、人員較少、職能單一、廉政風(fēng)險不多等思想，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步增強。牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)“走前頭、作表率”目標(biāo)，積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨管黨新常態(tài)，自覺做到思想不糊涂，言行不妄為，干部守操守。牢固樹立抓機關(guān)黨建必須抓黨風(fēng)廉政建設(shè)理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容統(tǒng)籌謀劃、檢查、落實，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)黨建工作有機融合。
二是強化責(zé)任。以落實縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書為總要求，常務(wù)副書記與全體機關(guān)黨員干部簽訂了責(zé)任書;分解領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制;印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個清單，簽訂家庭助廉責(zé)任書，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任全覆蓋。
三是強化領(lǐng)導(dǎo)。成立由常務(wù)副書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管機關(guān)的副書記具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作，辦公室、組宣科共同配合，形成“一把手”帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、干部職工全參與的工作格局。
二、堅持以身作則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
一是做到打鐵自身過硬。帶頭講規(guī)矩，凡是要求干部職工不能做的不能說的，“一把手”和班子成員帶頭不做不說，不搞例外不搞特殊。帶頭守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定等一系列廉潔自律制度規(guī)章，嚴(yán)格遵守“三重一大”、“嚴(yán)禁工作日午餐飲酒”、“嚴(yán)禁大操大辦”、公車管理等紀(jì)律要求。帶頭作表率，自覺做到凡是要求干部職工做到的，“一把手”和班子成員率先垂范，在工作作風(fēng)、廉潔自律、工作實效等方面起到了示范帶頭作用。
二是做到知責(zé)明責(zé)盡責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“一把手”工程常抓不懈，常務(wù)副書記強化帶頭研究部署、帶頭掌握廉政情況、帶頭重視廉政教育、帶頭廉潔從政責(zé)任，把安排部署、檢查督辦、上廉政黨課、廉政談心談話等職責(zé)落到了實處。分管領(lǐng)導(dǎo)盡職履職，結(jié)合實際，注重過程，將縣紀(jì)委、第一紀(jì)工委的各項要求及時有效地貫徹落實。堅持抓平時、抓結(jié)合、抓過程，班子成員分別到40多個縣直各單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查督辦，全面覆蓋縣直一級單位，抽查部分二級單位?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)寫實手冊》填寫真實全面。
三是做到議事決策民主。落實班子議事規(guī)則和工委委員例會制度，加強民主集中制建設(shè)，工作部署、財務(wù)支出、公務(wù)接待等“三重一大”事項都按照班子集體研究、全體干部職工討論程序決定和實施，杜絕了“一言堂”和班子成員說了算的現(xiàn)象，加強了機關(guān)規(guī)范化、制度化建設(shè)，充分調(diào)動了機關(guān)干部職工參與民主管理民主監(jiān)督的責(zé)任心和積極性。
三、堅持抓常抓實，打造“兩為”黨員干部隊伍
一是持之以恒加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。堅持每月例會制度，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、會議要求，學(xué)習(xí)新修訂的《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》以及《湖北省黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例實施辦法》等精神;利用縣直機關(guān)大學(xué)習(xí)組平臺，縣委常委、縣委辦公室主任、縣直機關(guān)工委書記尤慶虎同志親自上黨課，邀請縣委黨校顏復(fù)勇同志進(jìn)行了《黨員干部要講政治守紀(jì)律講規(guī)矩》輔導(dǎo)，觀看《貪途欲海不歸路》、《較量無聲》警示教育片，教育引導(dǎo)干部職工時刻保持頭腦清醒，夯實“兩為”思想基礎(chǔ)。
二是結(jié)合實際開展宣傳教育月活動。圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”主題，認(rèn)真開展第十六個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，采取上廉政黨課、專題討論、知識測試等方式落實“六個一”要求，機關(guān)工委統(tǒng)一命題，進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測試，32個縣直機關(guān)大學(xué)習(xí)組成員單位234人參加，進(jìn)一步增強了黨員干部嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩的思想自覺和行為自覺。
三是健全落實各項規(guī)章制度。進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)管理制度，圍繞機關(guān)黨建、工作作風(fēng)、日常管理等重點開展制度清理重建，進(jìn)一步規(guī)范了機關(guān)財務(wù)、公務(wù)接待、公車管理等一系列管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險防控制度，規(guī)范黨員發(fā)展等工作流程，強化工作責(zé)任，加強動態(tài)管理，聘請廉政風(fēng)險防控信息員，加強監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險。落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，借助縣政府門戶網(wǎng)開辦《機關(guān)黨建》，加強黨務(wù)政務(wù)公開。對黨員發(fā)展、評優(yōu)表彰都堅持程序公開，結(jié)果公示。堅持效能積分管理制度，實行“共性工作扣分制，崗位工作積分制，亮點工作獎分制”，激勵干部職工既清廉為官，又事業(yè)有為。
四是把握節(jié)點加強提醒警示。堅持逢會就安排強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，遇節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點必加強廉政風(fēng)險警示提醒，開展中秋、國慶期間紀(jì)律作風(fēng)專項檢查，做到警鐘長鳴，防患于未然，干部職工廉潔意識更加增強，思想言行更加自覺，沒有發(fā)生違規(guī)出格等問題。
四、堅持從嚴(yán)要求，扎實開展專項整治工作
一是扎實開展作風(fēng)建設(shè)重點制度落實情況專項自查整改。重點圍繞《關(guān)于加強對黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見》、《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》等8項作風(fēng)建設(shè)方面內(nèi)容，開展了自查自糾，并健全規(guī)范了相關(guān)制度。
二是扎實開展落實“兩個責(zé)任”專項自查整改。圍繞縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對機關(guān)工委2023年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的反饋意見，進(jìn)行認(rèn)真研究，制定整改方案并抓好落實。及時貫徹落實縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”推進(jìn)會精神，切實統(tǒng)一思想認(rèn)識，研究有效措施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任落地落實。
三是扎實開展“四個專項整治”、“三個專項治理”。根據(jù)縣紀(jì)委統(tǒng)一部署要求，結(jié)合實際制定工作方案，重點開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題、財務(wù)票據(jù)問題、辦公用房問題、帶彩娛樂問題清理和整改規(guī)范，按照規(guī)定及時上報工作進(jìn)度和總結(jié)，達(dá)到了整治要求，圓滿完成了整治任務(wù)。
五、堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)整治縣直機關(guān)作風(fēng)
一是靶向調(diào)查。4月下旬，全縣組織開展民兵應(yīng)急連集中訓(xùn)練，少數(shù)縣直單位參訓(xùn)人員不嚴(yán)格遵守紀(jì)律，縣直機關(guān)工委組織專班對6個單位進(jìn)行了核查。經(jīng)過調(diào)查核實，5名干部職工在應(yīng)急訓(xùn)練過程中存在規(guī)矩意識不強，不按規(guī)矩履行請假手續(xù)、遲到等問題，針對存在的問題分別對相關(guān)人員進(jìn)行了警示談話并通報批評。
二是點穴抽查。7月中旬，會同縣紀(jì)委、縣委督查室，組成4個檢查組，對16個防汛抗旱指揮部成員單位汛期值班紀(jì)律進(jìn)行了明察暗訪，聯(lián)合縣防汛抗旱指揮部辦公室對部分成員單位汛期值班工作制度不健全、落實不到位等問題下發(fā)了通報，對落實值班制度，嚴(yán)明值班紀(jì)律，確保安全度汛提出了具體整改要求。各成員單位迅速按照要求整改落實，縣防汛抗旱指揮部對重點成員單位值班電話進(jìn)行集中公示。
