篇一 2023對照檢查材料三嚴(yán)三實自查報告2100字
按照中央部署及國家局和江西__總隊的要求，第二批教育實踐活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合市縣隊實際，就是重點解決“六種傾向”問題，著力解決“四風(fēng)問題”，認(rèn)真解決發(fā)生在干部群眾身邊的不正之風(fēng)問題，注重解決關(guān)系群眾切身利益的實際問題，切實解決聯(lián)系群眾和服務(wù)__對象的現(xiàn)實問題，這五個問題，要我們查找，要我們思考，更要我們以實際行動來整改。通過學(xué)習(xí)，個人認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)要取得實效，應(yīng)該積極弘揚焦裕祿精神，立足于轉(zhuǎn)觀念、勤勉于重修為、著力于務(wù)實干，切實做到“三嚴(yán)三實”。
一、轉(zhuǎn)作風(fēng)要先轉(zhuǎn)觀念
行為源于思想，思想決定行為，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要取得實效和長效，首先要牢牢抓住思想根源，從思想觀念上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。
從 “不做不錯”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盁o功便是過”。長期以來，久坐機(jī)關(guān)的少數(shù)干部逐漸養(yǎng)成了不思進(jìn)取、作風(fēng)懶散，甚至出現(xiàn)上班時間網(wǎng)游、網(wǎng)購等不良現(xiàn)象，他們認(rèn)為在機(jī)關(guān)官帽等的久自然有，多年的媳婦會熬成婆。當(dāng)前，無論是從嚴(yán)管理干部的形勢倒逼，還是群眾的殷切期盼，都要求我們摒棄不做不錯的錯誤思想，樹立不作為也是腐敗，無功便是過的責(zé)任意識，在工作中自我加壓，警鐘長鳴，將優(yōu)良的作風(fēng)內(nèi)化為自覺行動和一貫準(zhǔn)則。
從“自怨自艾”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸谜湎А?。就職?zé)和分工而言，____部門相比之下，在待遇、工作條件等方面與其他部門有差距，工作中求人、求數(shù)的事情多，有時甚至要用私人感情布置__，要數(shù)據(jù)，因此有些人就牢騷滿腹，抱怨不斷，工作中就應(yīng)付了事。實際上，我們知道，每一報表，每一項__都包含著無數(shù)同仁的智慧和汗水，自怨自艾，玩忽職守，對改變個人當(dāng)下的情緒和生活狀態(tài)是沒有任何幫助的，只會影響到__數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確，誤導(dǎo)政府部門的決策，既然選擇了__，就好好珍惜自己的工作，在平凡的崗位上作出一點成績，是金子在哪都會閃光。
從“心存僥幸”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶拇婢次贰?。中央八項?guī)定出臺后，總隊相應(yīng)制定下發(fā)了密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)的文件，市縣隊在執(zhí)行上，絕大多數(shù)做到嚴(yán)格不走樣，但是，少數(shù)干部仍然存在僥幸心理，在紀(jì)律約束上有時會放松自己，認(rèn)為____部門是個冷門單位，沒人關(guān)注與監(jiān)督，偶爾吃點用點算個啥。今年2月，國家__局紀(jì)檢組長高建華在全國__系統(tǒng)警示教育視頻會上的講話中強(qiáng)調(diào)，“發(fā)生在我們身邊的這些案件告誡我們，__系統(tǒng)一樣會發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題……從已經(jīng)發(fā)生的案例來看，很多發(fā)生在市縣__隊的領(lǐng)導(dǎo)干部身上。市縣__隊是第二批教育實踐活動的主體，市縣__隊的教育實踐活動能否取得實效，關(guān)系著__系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)能否取信于民，關(guān)系到__改革發(fā)展的各項任務(wù)能否真正落到實處”。因此我們一定要認(rèn)真貫徹______系列講話精神，教育到位，認(rèn)識到位，守紀(jì)到位。
二、轉(zhuǎn)作風(fēng)要致力重修為
在選人用人上，自古以來就十分注重德才兼?zhèn)?，因此要實現(xiàn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，就要勤勉于內(nèi)外兼修。
慎言。說話講原則，言出有依據(jù);說話分場合、有分寸，不犯自由主義錯誤。不說出格話，不說過頭話，不說有悖組織紀(jì)律、有損自身形象的話，不輕諾、不亂言。
慎行。勤于自修、謹(jǐn)慎干事，模范執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常棄非分之想，時時事事處處以賢人的高風(fēng)亮節(jié)來怡情養(yǎng)性，常常用貪官的慘痛教訓(xùn)來自警自省，甘于清貧，耐住寂寞，誠實做人，清白做事，真正成為黨的忠誠衛(wèi)士和群眾的貼心人。
慎思?！吨杏埂酚小安W(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，意思就是人要多多學(xué)習(xí)、不斷提出疑問、自己深思熟慮、明晰地辨別、踏實地履行。面對經(jīng)濟(jì)全球化導(dǎo)致的各種思想不斷交流、交鋒、交融，我們要深思熟慮、明辨是非，自覺抵御享樂主義奢靡之風(fēng)等思想的侵蝕。
慎交。“近朱者赤近墨者黑”。要謹(jǐn)慎交友，不但在工作中要交好友，而且要在生活中慎交友，戒除攀比心理、放縱心理、腐化心理?！额伿霞矣?xùn)慕賢》有：……熏漬陶染，言笑舉對，無心于學(xué)，潛移暗化，自然似之，何況操履藝能，較明易習(xí)者也？是以與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也;與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也……。也十分有力的說明了德才兼?zhèn)涞娜私挥焉髦氐臉O端重要性。
慎微。與其他部門相比，__隊沒有對外權(quán)力，是典型的“清水衙門”。在此種情況下，更要謹(jǐn)小慎微，從小事抓起?！靶″e誤不改，必出大問題”。只有在思想認(rèn)識上牢記謹(jǐn)小慎微，才能在大事情上不忘原則。
三、轉(zhuǎn)作風(fēng)要著力務(wù)實干
作風(fēng)的改進(jìn)，最終體現(xiàn)在實干上，落實在群眾滿意上。的作風(fēng)，就是踏踏實實的干實事。在人民的好書記焦裕祿的事跡里，沒有震耳欲聾的高談闊論，沒有故作高深的反復(fù)思考，他認(rèn)準(zhǔn)的只有一條：實實在在為群眾做點事。就是真正做到了“三嚴(yán)三實”講實話，講出實情、講出內(nèi)心、講出真理。要敢于反映情況，有一說一，有二說二，尊重實際，客觀評價，敢于正視和面對問題，及時改進(jìn)工作，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷推動事業(yè)發(fā)展。辦實事，強(qiáng)化責(zé)任落實，提高執(zhí)行力，杜絕坐而論道、只說不干，一步一個腳印地抓好落實，深入__一線，加強(qiáng)調(diào)研，虛信聽取意見和訴求。求實效，把人民利益放在第一位，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持從實際出發(fā)，多辦打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實事，下大力解決一些重點難點問題，確保群眾路線教育取得實實在在成效。
篇二 最新司法干部三嚴(yán)三實對照檢查報告2400字
根據(jù)縣委關(guān)于印發(fā)《中共__縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的通知和縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，在第三督導(dǎo)組的督導(dǎo)下，自20__年2月以來，本人參加了教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照檢查了遵守政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項規(guī)定情況，深入查找了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，初步提出了努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和貫徹中央“八項規(guī)定”情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況
本人始終堅持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與___保持高度一致;堅持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求和中國特色社會主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同___保持高度一致;認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策、重大決策部署、中央和省、州、縣的重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志特別是的重要講話精神;堅持黨性基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度;堅持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實作為日常的重要工作，自覺履行責(zé)任制要求，自覺接受監(jiān)督并管好下屬，努力營造勤政廉政的內(nèi)部環(huán)境，做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤;經(jīng)認(rèn)真對照，本人沒有公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領(lǐng)袖人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的言論，沒有散布違反馬克思主義的錯誤觀點，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態(tài)度。
經(jīng)認(rèn)真檢查，本人在遵守政治紀(jì)律方面存在的主要問題是：主觀上認(rèn)為大政方針與自己無關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺;認(rèn)為政治離自己遙遠(yuǎn)，只要做到“三個服從”，其它就沒有問題。客觀上存在有時發(fā)揚民主不夠充分，聽取意見不夠廣泛，在從嚴(yán)治黨方面還有不足。
(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定情況
中央八項規(guī)定及省州實施辦法實施以來，本人堅持精簡辦公辦文原則，在分管辦公室工作方面，堅持“能發(fā)能不能堅決不發(fā)”，不隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍，切實減少文件和簡報數(shù)量，不再印發(fā)無關(guān)緊要的文件材料，加強(qiáng)厲行節(jié)約管理，自覺遵守公車使用和單位財務(wù)制度管理。執(zhí)行情況為：
---三公經(jīng)費。近年來沒有因公、因私出過國，沒有購過新車，因本人用車的運行費用一年不超過3000元，沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格公務(wù)招待，本人一年招待費用不超過3000元。
---職務(wù)消費。20__年全年本人因公用車、出差、開會、辦公、接待等職務(wù)消費不超過10000元。
---人情消費。本人自覺遵守《財務(wù)管理制度》，沒有出現(xiàn)私客公待行為。
---因公出國方面。無因公出國出境情況。
---公務(wù)用車。本人嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，堅持因公用車，沒有出現(xiàn)公車私用。
---辦公用房和個人住房方面。本人辦公用為臨時搭建的簡易板房，與主席共用一間，面積約為20平方米，沒有超面積使用;個人住房為自建房，面積為247平方米，于20__年建蓋，當(dāng)時建蓋投入為35萬元，建房資金來源為住房公積金代款18萬元、農(nóng)行代款8萬元(農(nóng)行和公積金管理中心配合搞的混合代款共計26萬元)，妻子在信用社代款5萬元，原有存款3萬元，向親友借款1萬元。
---家屬子女從業(yè)情況。本人為參公管理事業(yè)單位公務(wù)員，妻子在第二中學(xué)工作，女兒在第一小學(xué)讀一年級。
存在的主要問題。經(jīng)認(rèn)真檢查，執(zhí)行中央八項規(guī)定方面存在的主要問題是：一是思想認(rèn)識不到位。還抱有暫時忍一忍、過了這陣子就好的觀望心態(tài)，執(zhí)行規(guī)定不到位，如仍然存在依賴開會、發(fā)文推動工作，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。二是監(jiān)管制約機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有的公務(wù)接待隨意性大，浪費現(xiàn)象還不同程度存在，公車私用現(xiàn)象還沒有從跟本上杜絕。三是執(zhí)行中還存在好人主義。發(fā)現(xiàn)班子成員公車私用等違反有關(guān)規(guī)定的，沒有進(jìn)行制止，睜一只眼閉一只眼，公車私用現(xiàn)象還沒有從根本上杜絕。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
經(jīng)過第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)教育、聽取意見后，本人按照查找“四風(fēng)”問題要堅持“一個聚焦、三個堅持、六個檢查”和“四個緊密聯(lián)系”的要求。即堅持聚焦“四風(fēng)”，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、堅持“三嚴(yán)三實”、堅持講認(rèn)真，查找“修身、律己、用權(quán)”嚴(yán)不嚴(yán)，查找“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”實不實;緊密聯(lián)系思想實際，緊密聯(lián)系工作實際，緊密聯(lián)系成長經(jīng)歷，緊密聯(lián)系生活實際。按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則，認(rèn)真查找自身在“四風(fēng)”方面的問題，查找出個人“四風(fēng)”方面的問題10條，虛假問題2條，形成了個人“四風(fēng)”問題清單。
(一)形式主義方面(2條)
1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。主要表現(xiàn)：一是不注重理論武裝，不深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，認(rèn)為政治理論與自己關(guān)系不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)不思考，只了解表面，不了解精髓，平時不注重僑務(wù)政策研究學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)不精通，遇到業(yè)務(wù)問題吃不準(zhǔn)，要么問上級，要么臨時翻書找政策、找依據(jù)，滿足于吃老本，平時對自學(xué)沒有嚴(yán)格要求自己，不設(shè)學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)。
2、蜻蜓點水，走馬觀花。主要表現(xiàn)：一是走訪慰問貧困歸僑僑眷少，下去一二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只走訪慰問三五戶，只做表面工作，沒有真心真意去走訪慰問;二是下鄉(xiāng)調(diào)研、下鄉(xiāng)工作只是去繞個圈、露個臉，不能靜下心思、沉下身子來與群眾和服務(wù)對象交心談心，了解群眾實際困難和訴求，沒有真心誠意要辦實事辦好事的心思。
篇三 三嚴(yán)三實剖析對照檢查自查報告2100字
按照縣委教育實踐活動實施方案的要求，我全程參加了學(xué)習(xí)、接受了教育。對照中央八項規(guī)定和省市縣委有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面規(guī)定，對照三“嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)和黨章、廉政準(zhǔn)則要求，學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，緊密結(jié)合自己的思想、工作、生活實際和成長經(jīng)歷，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺自己在“四風(fēng)”方面的問題，認(rèn)真查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距。現(xiàn)對照檢查如下，請予指正。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
作為一名滿_年黨齡將要退休的老同志，對黨和祖國深懷感恩之情，有堅定的政治信念，能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，言行上能與___保持高度一致，能自覺擁護(hù)___做出的一系列重大決議和部署，在平時的工作中能較好的執(zhí)行黨的路線、方針和政策。在教育教學(xué)改革工作中，也存在著創(chuàng)新意識不強(qiáng)，黨員先鋒模范作用沒有得到很好發(fā)揮，有時被一些消極情緒和腐敗現(xiàn)象所迷惑，抱有觀望等待做老好人的錯誤思想。
二、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省里有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
中央八項規(guī)定和省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定出臺以來，應(yīng)該說是打心里擁護(hù)，并以此嚴(yán)格要求自己，作為鏡子常對照，作為警戒線常提醒，防止出現(xiàn)思想上模糊、態(tài)度上的曖昧和言行上的偏差。但開始時本人受隨大流思想影響，在實際的執(zhí)行中 經(jīng)歷了循序漸進(jìn)的過程，左顧右盼，存在只要自己言行上不太出格，比上不足比下有余的就滿足的思想。
三、四風(fēng)方面的問題
(一)形式主義方面
1、政策理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。具體表現(xiàn)在被動學(xué)習(xí)，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，實用的學(xué)得多，業(yè)務(wù)外的學(xué)得少。形而上學(xué)，搞形式，走過場，不重視理論運用能力的提升。缺乏理論運用的能力，在工作中表現(xiàn)出來的是教條主義、經(jīng)驗主義現(xiàn)象。
2、借口機(jī)關(guān)事務(wù)忙，很少到學(xué)校開展工作調(diào)研學(xué)習(xí)。特別是近些年來，對基層學(xué)校的情況把握不多，走基層。接地氣不夠，許多教學(xué)點成了頭腦中的空白點。甚至有些原來辦的紅紅火火的學(xué)?，F(xiàn)在已經(jīng)不復(fù)存在了，我連個影子都找不到。
(二)官僚主義方面
1、19__年初到機(jī)關(guān)工作至今已經(jīng)_多年，把以往在學(xué)校工作形成的良好習(xí)慣不知不覺的拋在了腦后，養(yǎng)成了惰性。群眾觀點慢慢的淡化了，表現(xiàn)出來的是衙門里的習(xí)性，布置工作采取更多的形式是發(fā)文件，打電話。以會議落實會議，以文件落實文件。怕吃苦，怕惹麻煩，特別是問題矛盾焦點多問題避而遠(yuǎn)之，怕惹事生非。如果真的攤上些矛盾問題解決不了時，用心不夠，能拖則拖，能糊則糊。
2、擺譜子、講面子、虛榮心強(qiáng)。一個小小的副科級干部，辦公室不派車，就很少到下面學(xué)校去開展工作。
(三)享樂主義方面
1、將要退休，安于現(xiàn)狀。精神萎靡不振，滿足于工作只求過得去，不求過得硬。在實際的工作中求穩(wěn)不求新，丟掉了吃苦耐勞精神，工作熱度劇減。平時工作不愿加班，遇到中心工作加班也是沒辦法，事做了還要發(fā)牢騷。
2、對分管的工作指手畫腳的多，參與動手的少;輕描淡寫的多，實質(zhì)內(nèi)容的少;模糊概念多，明白賬目少。特別是在采購業(yè)務(wù)方面，缺乏鉆研精神，沒有把更多精力花在采購業(yè)務(wù)上。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、勤儉節(jié)約觀念淡薄。在用水用電用紙張方面不注意節(jié)約。夏天空調(diào)溫度打得很低，有時人較長時間離開辦公室，空調(diào)電源也不順手關(guān)掉，造成浪費。
2、有時到基層學(xué)校開展工作，學(xué)校處于熱情，偶爾接待上有超標(biāo)準(zhǔn)時不制止、不推辭、欣然接受。
(五)其它方面存在的問題
1、對分管的黨建工作責(zé)任落實不夠，個別單位幾年來黨的組織機(jī)構(gòu)不健全、入黨積極分子培養(yǎng)上后備力量單薄、少數(shù)支部書記工作中有怨氣等問題，沒有真正擔(dān)當(dāng)起來加以克服解決。
2、大局工作意識較以前有所減弱，主動擔(dān)當(dāng)不夠，受“管份內(nèi)的工作是本職，管份外的工作是越職”的錯誤思想干擾嚴(yán)重，與其他班子成員的溝通協(xié)調(diào)不夠，抱著多一事不如少一事，怕種了別人的田荒了自家的地。
四、存在問題的原因剖析
(一)驕傲自滿是產(chǎn)生問題的土壤。本人生于五十年代的農(nóng)村家庭，熱愛黨，熱愛祖國，對農(nóng)民兄弟存有樸素的感情。雖在青少年時代心靈上飽受10年__時期的瘡傷，但非常幸運地趕上了改革開放的好日子，迎來了教育改革的春天，在1978年通過了_后恢復(fù)高中考的首次考試，進(jìn)入了師范學(xué)校學(xué)習(xí)，然后當(dāng)上一名教師，在基層學(xué)校工作了十幾年。在組織的重視培養(yǎng)下，19__年底被選調(diào)到局機(jī)關(guān)工作，一呆就過了_多年。離開了黑土地，離開了三尺講臺，從普通農(nóng)民、普通教師、到機(jī)關(guān)辦事員，慢慢的感情上與基層同志疏遠(yuǎn)了。印象中當(dāng)年自己還是一個普通辦事員，到基層學(xué)校去，基層學(xué)校的校長教師總是把我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看待，似乎有一種飄飄然的感覺，缺少一種謙卑之心。不知不覺就產(chǎn)生驕傲自滿，沾沾自心態(tài)。
當(dāng)上教育局副科干部以后，無形中受到虛榮心的影響，看重較多的是自己的面子，也許能在某項工作中取得了點成績，受到同事或領(lǐng)導(dǎo)表揚時，謙虛謹(jǐn)慎表現(xiàn)的不足，隨著年齡的增長，表現(xiàn)出了倚老賣老的態(tài)度，喜歡聽同事恭維的話，喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)表揚的話，聽到別人批評的話總是不順耳。有些工作其實自己是外行(比如，電教工作、信息教育、招標(biāo)采購等)，但為了顧全自己的沒面子，在某種場合也要扮成內(nèi)行，遇到實際問題解決不了，不愿去虛心請教，而是故作鎮(zhèn)靜，久而久之，就出現(xiàn)了脫離實際、擺架子不良現(xiàn)象。
篇四 2023年領(lǐng)導(dǎo)班子踐行三嚴(yán)三實對照檢查報告6300字
按照市委有關(guān)文件、會議要求，我們下化鄉(xiāng)黨委政府集體學(xué)習(xí)了黨章和《____廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章，以及_____系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實”專題教育的重要指示，并廣泛征求意見，深入談心談話，認(rèn)真查找不足，分析問題根源，形成對照檢查報告如下：
一、鄉(xiāng)黨委政府班子踐行三嚴(yán)三實存在的問題
(一)、在嚴(yán)以修身方面存在問題3條
1、制度執(zhí)行有欠缺。鄉(xiāng)里推行節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，并制定了相關(guān)制度，但堅持的不夠好，監(jiān)督執(zhí)行存在不到位的現(xiàn)象。比如：機(jī)關(guān)食堂剩菜、剩飯倒掉的現(xiàn)象沒有徹底杜絕;文印耗材方面，復(fù)印紙單面使用便廢棄，一次性筆芯沒有用完便丟掉等等，這些浪費現(xiàn)象既反映出我們管理不細(xì)、制度執(zhí)行不嚴(yán)，也暴露出干部自身節(jié)儉意識不強(qiáng)的問題。
2、反對鋪張浪費不徹底。雖然我們在移風(fēng)易俗、加強(qiáng)紅白事管理方面出臺了相關(guān)文件，但具體執(zhí)行及監(jiān)管上做的還不到位，對群眾家里紅白事桌數(shù)控制、宴席標(biāo)準(zhǔn)打擦邊球的現(xiàn)象雖進(jìn)行了制止，但沒有嚴(yán)肅查處。對一些好面子、講排場的奢侈之風(fēng)沒有堅決遏制。比如：下化過去煤老板多、豪車多，這其中不乏有我們的一些村干部，一人名下幾臺車，吃飯、抽煙、坐車講排場好面子，衣服鞋包講牌子，對此，我們雖然也在會上經(jīng)常講，但也是講道理多，批評的少。
3、自我約束有所放松。有的同志接受干部在線學(xué)習(xí)教育，常常是一邊掛在網(wǎng)上聽課，一邊瀏覽時政新聞、社會評論、經(jīng)濟(jì)動態(tài)，一心多用，效果不佳，沒有形成超比趕學(xué)的濃厚氛圍。
(二)在嚴(yán)以用權(quán)方面存在問題2條
1、“兩個主體”責(zé)任落實有欠缺。今年，鄉(xiāng)黨委政府共厘清廉政主體責(zé)任12項185條，鄉(xiāng)紀(jì)委查辦案件5起，黨紀(jì)處分5人。在責(zé)任劃分及落實方面較過去有了很大程度的提高，但大家沒有完全做到具體工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)同抓同重，朝俠同志對案件苗頭撲捉不夠，鄉(xiāng)紀(jì)委存在自主辦案率不高等問題。
2、依法辦事水平不高。一是普法教育開展不經(jīng)常，抓的不緊。平時不注重法律學(xué)習(xí)，普法考試也常常是翻書找答案，急用急學(xué)，對法律條文釋義不能充分理解領(lǐng)悟。二是不懂得運用法律手段維護(hù)權(quán)益，處置矛盾。三是自覺守法有待加強(qiáng)。有的黨員干部常常是憑經(jīng)驗辦事，協(xié)調(diào)矛盾糾紛往往是一片好心，但缺乏法律條文支持。
(三)在嚴(yán)以律己方面存在問題3條
1、政治紀(jì)律有待加強(qiáng)。一是在個別事關(guān)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策方面，征求兩代表一委員及群眾意見不夠充分。比如在調(diào)產(chǎn)發(fā)展方面，我們注重決策引導(dǎo)，聽取群眾意見不夠，對實際調(diào)產(chǎn)中的困難了解得不夠充分，一定程度上走了彎路。二是雖然定期召開民主生活會，但談成績多，談問題少，談客觀多，談主觀少，有的以工作問題代替?zhèn)€人問題，以學(xué)習(xí)問題代替作風(fēng)問題，揭擺不徹底，剖析不深刻，批評不果敢，批評與自我批評的辣味還不足。
2、機(jī)關(guān)干部使用管理失之于松。首先，在干部使用方面，雖然我們設(shè)崗定責(zé)，明確了機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作分工不分家，遇到集中性工作，往往是人財物統(tǒng)一調(diào)配，難免出現(xiàn)調(diào)配不周、人浮于事的現(xiàn)象，不能充分調(diào)動每一名機(jī)關(guān)干部的工作熱情。其次，在年終績效工資發(fā)放方面，雖然平時對機(jī)關(guān)干部嚴(yán)加管理，但目的都是為了督促大家上好班、盡好責(zé)，年終發(fā)放績效工資，總考慮大家上山工作不易，只要不出問題，辛苦一年不愿意把大家績效工資檔次拉的太大，上下差上一二百元，意思到就行，一定程度上有平均主義的體現(xiàn)，既不利于激勵先進(jìn)，也不利于督促后進(jìn)。第三，班子成員帶頭執(zhí)行請銷假制度嚴(yán)格不夠，有的借參加市上會議，開兩小時會便請一天的假，有的請假期滿不及時銷假，個別時候時候還存在電話請假的現(xiàn)象。
3、村干部管理放之于寬。下化有相當(dāng)一部分村干部因外出務(wù)工等原因居住在城里，有時候鄉(xiāng)里開會安排工作，因考慮到大家往返不易，對個別遲到、代會現(xiàn)象，雖然進(jìn)行了口頭批評，但沒有進(jìn)行追究處罰。
(四)在謀事要實方面存在問題2條
1、工作務(wù)實細(xì)致不夠。有的對工作深入不夠，開會發(fā)文上行下效，面上喊叫的多，實際抓的少，工作安排多，檢查落實少。比如，世棟同志分管老齡工作，除了老年節(jié)發(fā)個文件、搞個活動，平時缺少對老年人物質(zhì)和文化生活上的關(guān)心。有的工作，只抓幾個好的典型應(yīng)付上級檢查，以點代面，以偏概全，整體提升上有欠缺。比如，效陳同志分管林業(yè)建設(shè)，半坡、上化兩個村搞的比較好，連續(xù)兩三年來，每次迎接上級林業(yè)檢查都去這兩個村，對其他村缺乏積極有效的引導(dǎo)督促。
2、勇于擔(dān)當(dāng)不足。有的同志缺乏直面矛盾的精神和勇氣，工作中瞻前顧后，畏首畏尾，不愿動真碰硬;有的堅持原則不夠，睜一眼、閉一眼，熱衷于一團(tuán)和氣，有“多栽花、少栽刺”的好人主義思想。比如，唯翔同志配合紅澤鄉(xiāng)長抓機(jī)關(guān)日常管理，對機(jī)關(guān)同志上下班遲到早退等現(xiàn)象抓的不緊、管的不嚴(yán)。有的同志在矛盾面前，求穩(wěn)怕亂，墨守陳規(guī)，缺乏敢想、敢干的魄力。在協(xié)調(diào)解決煤礦和群眾之間的矛盾中，我們個別班子成員不認(rèn)真深入研究，不想辦法解決矛盾，不去當(dāng)調(diào)解員，而是當(dāng)傳話筒，說到底是擔(dān)當(dāng)能力不強(qiáng)、責(zé)任意識淡薄的表現(xiàn)。
(五)在創(chuàng)業(yè)要實方面存在問題3條
1、創(chuàng)新工作意識不強(qiáng)。有的干部對當(dāng)前全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)以及未來發(fā)展前景表示擔(dān)憂，卻找不到更好的對策和辦法;有的認(rèn)為目前煤炭、鋼鐵等市場價格依然低靡，也沒有好的項目和出路，與其“折騰”還不如等待經(jīng)濟(jì)回暖再做打算，不能一心一意謀發(fā)展、促增收;有的同志對工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，不求有功，但求無過，只求過得去，不求過得硬，只求完成任務(wù)，不求創(chuàng)新突破。比如，永峰同志分管采煤沉陷區(qū)治理項目，因考慮到資金困難，害怕落實難，申報項目時顧慮重重，猶豫再三。茂揚同志分管環(huán)境衛(wèi)生，市上檢查時抓的緊，檢查過后就松懈，日常督促不到位，沒有從根本上解決臟亂差的問題。喜寬同志分管教育工作，在如何解決山區(qū)生源流失、提高教育教學(xué)水平等方面缺乏深入思考及有效的建議舉措。鵬峰同志分管統(tǒng)戰(zhàn)、工會工作，除了完成市上交代的任務(wù)，很少組織企業(yè)、工人進(jìn)行座談，沒有注重從工商企業(yè)優(yōu)秀人才中去尋求下化發(fā)展建議意見。
2、抓長遠(yuǎn)發(fā)展有局限。在調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型方面，近年來，我們通過出臺優(yōu)惠政策、資金扶持、技術(shù)支持，共栽植核桃2.4萬畝，但受山區(qū)水土條件制約，核桃整體掛果率不高，效益效益得不到凸顯，導(dǎo)致相當(dāng)一部分群眾等待觀望，影響了調(diào)產(chǎn)進(jìn)程。在工業(yè)發(fā)展方面，我們過多考慮山區(qū)交通、區(qū)位劣勢，只滿足于完成市上下達(dá)的爭資任務(wù)，對外推介力度小，外出招商不主動，項目落地稀少，工業(yè)發(fā)展滯后，民營經(jīng)濟(jì)薄弱，需要下大力氣迎頭趕上。紅澤同志作為鄉(xiāng)長，主抓招商引資工作，雖然每年能勉強(qiáng)完成市上任務(wù)，但大多集中在老項目上，真正新項目引進(jìn)不足。班子其他同志，在這一方面也做得很不到位，充分說明沒有積極對外推介下化，沒有積極為下化引進(jìn)項目資金，一定程度上缺乏主人翁精神。在民生改善方面，我們每年都實行結(jié)對幫扶，但大多僅限于送錢送物、節(jié)日慰問，真正送致富點子少，幫助脫貧少。
3、積極進(jìn)取不足。有的同志缺乏危機(jī)意識、憂患意識，工作安于現(xiàn)狀，按部就班，滿足于已取得的成績，缺乏開拓進(jìn)取的精神，抓工作勁頭不足、動力不強(qiáng)，跟不上全市全鄉(xiāng)的發(fā)展節(jié)拍。雖然近年來我們抓調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型，抓一村一品，但全鄉(xiāng)發(fā)展很不平衡，包村干部對包點村經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏深入研究，在引領(lǐng)發(fā)展上還有很多欠賬。有的同志長期在基層工作，思想上有松懈，養(yǎng)成了經(jīng)驗主義，對新問題新矛盾重視不夠，習(xí)慣于老辦法、老套路，工作缺乏新意。去年以來，陳家?guī)X木家?guī)X、立柱嶺自然村和薛虎溝煤礦之間，因耕地、房屋受損一事糾紛不斷，雖然建文、喜寬、小鵬等同志積極協(xié)調(diào)，做了大量工作，但還是造成小部分群眾多次尋訪。
(六)做人要實方面存在問題1條
主要表現(xiàn)在服務(wù)群眾缺乏耐心，做群眾工作務(wù)實不夠。有的同志接待群眾不夠熱情，尤其對一些“老上訪戶”、“釘子戶”，首先從情緒上有對立、有抵觸，不能做到和群眾交朋友，不能和群眾坐下來交心懇談，該上門做工作的卻懶跑腿，只是電話聯(lián)系，該細(xì)致說服勸解消化的卻懶張口，甚至不予理會。對群眾反映多的危房問題，因時間周期長、涉及層面多，包村的推給分管的，分管的推給包片的，推來推去，問題還在，群眾情緒受到了傷害。比如杜家灣危房遺留問題，先后有6位班子成員介入?yún)f(xié)調(diào)，但至今仍未徹底得到解決，老百姓多次到鄉(xiāng)里上訪，班子成員有的借口自己不分管、不包點，有的說是遺留問題不好辦，推來推去老百姓有怨言，除去客觀原因之外，說明我們的工作方法、工作態(tài)度還需要改進(jìn)，誠實守信的信譽度還需要進(jìn)一步提升。
二、深刻反思問題產(chǎn)生的根源
(一)自我錘煉不足導(dǎo)致黨性修養(yǎng)放松。對政策理解不夠深入，不夠透徹，組織集體學(xué)習(xí)只注重記筆記、讀材料、看教育片，不能深刻認(rèn)識到自身欠缺。有的同志以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒多、事務(wù)雜為借口，抓實際多，抓學(xué)習(xí)少，在學(xué)習(xí)上講求實用主義，急用急學(xué)，與工作有關(guān)的就學(xué)一點，與工作聯(lián)系不緊的就相對學(xué)得較少，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高、深度不夠、系統(tǒng)性不強(qiáng)。
(二)主體責(zé)任意識和法紀(jì)意識不強(qiáng)導(dǎo)致嚴(yán)以用權(quán)存在缺漏。一是有同志錯誤的認(rèn)為反腐是紀(jì)檢的活，出了問題，有紀(jì)檢干部介入調(diào)查，自己只要抓好分管工作就行，何必?fù)胶瓦M(jìn)去惹人。從而導(dǎo)致大家在抓工作的過程中不善于發(fā)現(xiàn)腐敗滋生的苗頭，沒有很好的形成齊抓共管懲治腐敗的高壓態(tài)勢。二是大家普遍認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有執(zhí)法權(quán)，也沒有自主財政收入，所掌握的公共資源非常有限，可以說是手里沒權(quán)、口袋沒錢，根本形不成權(quán)利尋租，也沒有腐敗滋生的條件和土壤。三是鄉(xiāng)村兩級，成天和老百姓打交道，遇到矛盾協(xié)調(diào)任務(wù)，普遍遵循的是以往標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)匦星?，跟老百姓講法律根本行不通，也沒人愿意聽你嘮叨，只要不貪不占群眾利益，對得起自己良心就行，整體法律知識缺乏，法紀(jì)意識不強(qiáng)，影響了依法治鄉(xiāng)進(jìn)程。
(三)管理監(jiān)督考核不嚴(yán)導(dǎo)致黨員干部自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。一是對糾風(fēng)之難難在反彈的認(rèn)識不足，沒有完全形成反對四風(fēng)抓長抓細(xì)抓常的新常態(tài)。二是個別制度執(zhí)行不力，人為造成空白、斷檔。三是改革開放以來，我們堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖，在許多考核中，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點工程等占據(jù)第一位，且分值比重較大，往往給大家造成一種錯誤認(rèn)識，認(rèn)為考核指標(biāo)以外的都不太重要，導(dǎo)致一些工作停留在發(fā)文開會、資料匯報上。平時工中作，偶爾有落實不到位的地方，大家也是睜一眼閉一眼，不愿意得罪人，你好我好，大家都好，久而久之，養(yǎng)成了拖拉懶散的不良習(xí)氣。
(四)主人翁精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)導(dǎo)致作風(fēng)飄忽、謀事不實。有的身在山上，心在山下，不能踏踏實實靜下心來撲到工作上。協(xié)調(diào)矛盾問題不深入，了解困難不徹底，掌握情況不充分，不能做到想透說清干實，對個別工作存在應(yīng)付現(xiàn)象。
(五)發(fā)展信心不堅定導(dǎo)致銳意進(jìn)取不足。面對山區(qū)生產(chǎn)條件差、轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)難，外出務(wù)工難等問題，一些同志明顯缺乏發(fā)展信心。在調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型方面，主觀上放大了下化的實際困難，缺乏迎難而上、克服困難的勇氣，缺乏啃硬骨頭的精神，對發(fā)展前景感到迷茫，寧可“安分守己”，也不愿意大膽創(chuàng)新、探索嘗試，先鋒模范帶頭作用沒有得到充分發(fā)揮。
(六)價值觀念動搖導(dǎo)致全社會普遍誠信缺失。是為人民服務(wù)還是為人民幣服務(wù)，是對群眾負(fù)責(zé)還是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。曾經(jīng)一度引起熱議，充分說明當(dāng)前全社會普遍價值觀念動搖，人心浮躁。在危房理賠中，個別群眾為了獲取利益，奇思妙想出怪招，正說反說講歪理，真正應(yīng)了一句話：“高手在民間，智慧在群眾”。為了平穩(wěn)順利完成理賠協(xié)調(diào)任務(wù)，我們也對群眾說過一些過頭話，用過一些土辦法。深入反思，黨員干部把自我要求等同于群眾，本事就是一種錯誤認(rèn)識。雖然僅僅體現(xiàn)在言語小節(jié)上，但恰恰是這些小節(jié)既降低了黨員干部言行準(zhǔn)則，又影響了全社會誠信建設(shè)。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。鄉(xiāng)班子堅持每周集中學(xué)習(xí)，班子成員輪流開展講黨課1次，每年接受廉政警示教育不低于2次，通過經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，堅定理想信念，增強(qiáng)政治定力，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣。特別是注重運用發(fā)生在身邊的、近期的腐敗案例，增強(qiáng)教育的震撼力和時效性，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，警示黨員干部防微杜漸、廉潔自律。
(二)堅持從嚴(yán)治黨，落實兩個責(zé)任。切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對鄉(xiāng)黨委所列責(zé)任清單進(jìn)行一次回頭看、再細(xì)化、再完善。進(jìn)一步加大鄉(xiāng)紀(jì)委查辦案件力度，嚴(yán)肅查處黨員干部損害群眾利益等違紀(jì)違規(guī)行為，對三資清理以及各專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，要迅速立案，從嚴(yán)懲處，做到有案必查，有腐必懲，有貪必肅，形成強(qiáng)有力的反腐震懾。同時要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，通過廉政文化廣場、標(biāo)語、版面等方式，積極宣傳歷代著名廉吏的典型事跡，營造拒腐防變、廉潔奉公的良好氛圍，切實實現(xiàn)讓廣大黨員干部從不敢腐到不能腐、不想腐的轉(zhuǎn)變。
(三)實施六權(quán)治本，推進(jìn)依法治鄉(xiāng)。堅持法治思維和法治方式，按照依法確定權(quán)力、科學(xué)配置權(quán)力、制度約束權(quán)力、陽光行使權(quán)力、合力監(jiān)督權(quán)力、嚴(yán)懲濫用權(quán)力的“六權(quán)治本”的思路，對照上級有關(guān)制度要求，健全完善相關(guān)制度和具體實施辦法，確保權(quán)力始終沿著法治化、規(guī)范化、公開化軌道運行。充分發(fā)揮鄉(xiāng)法律服務(wù)中心作用，進(jìn)一步完善全鄉(xiāng)危房、林木等補償標(biāo)準(zhǔn)，依法合理解決糾紛，化解矛盾，保障群眾合法權(quán)益。
(四)狠抓作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)干部管理。一要大力實行民主集中制，確保決策的科學(xué)性和民主性，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，時刻用黨紀(jì)政紀(jì)約束黨員干部日常行為規(guī)范，做到干部清正、政府清廉、整治清明。二要抓好制度落實，班子成員帶頭，從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度。三要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部管理，重點加強(qiáng)村主干管理，嚴(yán)格落實“四議兩公開”工作制度，實行村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開，繼續(xù)推行民主評議黨員工作，嚴(yán)格年度目標(biāo)責(zé)任考核，加大監(jiān)督和獎懲力度，促進(jìn)農(nóng)村各項工作和村級管理水平的有效提升。
(五)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進(jìn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，千方百計抓調(diào)產(chǎn)促轉(zhuǎn)型，千方百計抓經(jīng)濟(jì)促增收。在引領(lǐng)發(fā)展方面，首先要做大做強(qiáng)核桃產(chǎn)業(yè)。成立下化鄉(xiāng)核桃中心，聘請專業(yè)技術(shù)人員，為核桃栽植戶提供咨詢服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，爭取全鄉(xiāng)2.4萬畝核桃早掛果、早收效。其次要積極培育工業(yè)。引導(dǎo)原煤礦企業(yè)，在煤加工后續(xù)產(chǎn)業(yè)上選項目、籌資金、辦企業(yè)，為促進(jìn)下化自主工業(yè)發(fā)展做出大膽嘗試和有益探索。第三要激活三產(chǎn)。在調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)上，鼓勵發(fā)展沿黃旅游、農(nóng)家樂，積極提供就業(yè)服務(wù)，加快剩余勞動力轉(zhuǎn)移安置，多渠道增加群眾收入。
(六)重抓危房治理，保障民生和諧。在服務(wù)群眾和民生工程方面，要緊緊圍繞采煤沉陷區(qū)治理，以及群眾關(guān)心的交通、吃水、教育等方面，__年著重抓好五項工程，一要完成采煤沉陷區(qū)治理項目總投資1.6億元的上化萬盛花苑4棟住宅樓主體封頂工程、總投資2.1億元的周家灣晉鑫小區(qū)6棟住宅樓主體封頂工程，以及投資1600萬元的下院采煤沉陷區(qū)治理87戶居民搬遷安置工程;二要積極爭取上化、周家灣等兩個村的移民扶貧搬遷項目報批;三要完成投資280萬元的鄉(xiāng)政府至上嶺乾澤坡主干線4公里道路翻修改造工程，以及投資100萬元的青石嶺至下院新村的路面硬化工程;四要投資500萬元，平田整地、填溝造地600畝;五要投資200萬元，完成杜家灣農(nóng)網(wǎng)改造工程。
(七)提升道德水準(zhǔn)，建設(shè)誠信下化。一要落實市委要求，鄉(xiāng)黨委在選人用人上進(jìn)行誠信考察;二要建設(shè)誠信政府，做到依法行政，照章辦事，有令必行，有禁必止;三要開展誠信教育，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾遵紀(jì)守法，誠實守信。
總之，我們要對照“三嚴(yán)三實”要求，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識、法紀(jì)意識和擔(dān)當(dāng)意識，不斷提升鄉(xiāng)黨委、政府班子自我完善、自我提升的能力和水平，為全面建設(shè)綠色生態(tài)、宜居和諧的現(xiàn)代化資源型強(qiáng)鄉(xiāng)提供強(qiáng)有力的組織保障和紀(jì)律保證。
篇五 部隊三嚴(yán)三實對照檢查材料自查報告2023650字
結(jié)合這一階段的學(xué)習(xí)教育活動，圍繞貫徹______重要講話和全國“兩會”精神，全軍整治工作會議精神以及教育實踐活動學(xué)習(xí)討論內(nèi)容，就堅定理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行，堅持馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線等進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。對于我們戰(zhàn)士來講，認(rèn)真領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”的精神，切實強(qiáng)化“四種意識”，對于民政事業(yè)的又好又快發(fā)展顯得尤為重要。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。
學(xué)習(xí)是能力之基，修身之道，也是達(dá)到真才實學(xué)的根本途徑。做好帶兵工作，學(xué)習(xí)是第一步。我們要向書本學(xué)、向理論學(xué)，要把黨的方針政策特別是以情帶兵政策學(xué)精吃透、爛熟于心;要向戰(zhàn)士學(xué)，拜戰(zhàn)士為師;要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)他們開展工作的好做法、好經(jīng)驗;要向?qū)嵺`學(xué)，在工作中做到學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，做到融會貫通。
二是要強(qiáng)化服務(wù)意識。
我們要時刻牢記全心全意為人民服的宗旨，不斷強(qiáng)化群眾意識和服務(wù)意識。做到以人為本，為兵解困，要時刻將戰(zhàn)士冷暖放在心上，真正深入戰(zhàn)士，真心傾聽?wèi)?zhàn)士呼聲，真實反映戰(zhàn)士愿望，真誠解決戰(zhàn)士疾苦。更要多深入困難較多的地方，解決戰(zhàn)士最急、最盼、最難、最憂的具體問題，讓戰(zhàn)士時刻感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
三是強(qiáng)化實干意識。
______強(qiáng)調(diào)，實干興邦，空談?wù)`國。實現(xiàn)中華民族的復(fù)興靠的是實干，部隊基層的發(fā)展是推動民族復(fù)興的前提和基礎(chǔ)，基層更需要實干精神。帶兵班長，要充分發(fā)揚黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，踏實苦干，迎難而上，自強(qiáng)不息，真正在基層出成績，見實效，對自己負(fù)責(zé)的工作要親手操作，親力親為，做到每項工作的落實都要擲地有聲。
四是強(qiáng)化責(zé)任意識。
篇六 個人對照檢查材料情況報告4250字
個人對照檢查材料情況報告
按照本次×的具體要求，我緊緊圍繞會議主題，深入學(xué)習(xí)理解______系列重要講話和指示精神，以及相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)，會前，我廣泛征求了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的意見建議，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，找出了自身存在的問題，剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
我經(jīng)過認(rèn)真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下五個方面問題。
（一）在學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的__大精神上還有差距。經(jīng)常因為工作繁忙，擠占學(xué)習(xí)時間，除參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)外，很少主動自學(xué)，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強(qiáng)，訂購的報刊雜志，堆積在辦公室，因時間原因很少翻閱，存在以會代學(xué)、以會代訓(xùn)的現(xiàn)象。對______關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即用即學(xué)，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，或多或少存在“本領(lǐng)恐慌”。平時開會，經(jīng)濟(jì)工作講得多、講得細(xì)，政治理論講得少，語言詞匯上也沒有做到與時俱進(jìn)，有時用自己理解后的語言表達(dá)，對黨的理論宣傳不夠嚴(yán)肅。在具體工作中思想不夠解放，辦法不多、創(chuàng)新不夠，針對公立醫(yī)院改革，只傾向于與國有企業(yè)合作，在與民營企業(yè)合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾，除依靠市里借款外，沒有更好的解決辦法，仍然存在較大“穿底”風(fēng)險。對“四個著力”“三個推進(jìn)”重要指示精神貫徹不到位，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整乏力，服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢，傳統(tǒng)批發(fā)零售業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的主力軍，受市場沖擊較大，上半年因×等個別企業(yè)影響，導(dǎo)致地區(qū)生產(chǎn)總值下降明顯。工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量小，增量不足，對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用不強(qiáng)，工業(yè)園區(qū)沒有新項目入駐。對意識形態(tài)工作不夠重視，政府黨組沒有成立領(lǐng)導(dǎo)小組。對消除×、×、×、×等惡劣影響的認(rèn)識不夠深刻，對×涉案人員存在同情心理，主觀認(rèn)為這是大環(huán)境造成的，對案件的深刻反思做的不夠。
（二）在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實，任區(qū)長以來，僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足，有時礙于情面，對其他同志的缺點和問題，只是“蜻蜓點水”，沒有直點要害，批評的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。對基層黨組織建設(shè)重視不夠，對基層黨建關(guān)注和指導(dǎo)得少，滿足于完成下基層講黨課等規(guī)定動作。在基層調(diào)研和工作調(diào)度會上，也多是針對民生工程和經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行重點強(qiáng)調(diào)和安排部署，極少對基層黨建進(jìn)行系統(tǒng)的研究，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的錯誤思想。
（三）在抵制“四風(fēng)”反彈、帶頭轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上還有待加強(qiáng)。有時面對上級督查，以開會和發(fā)文代替落實，導(dǎo)致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實際成效不明顯，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務(wù)繁重，深入基層和企業(yè)調(diào)研時間有限，下基層也僅僅是對重點領(lǐng)域、重點部門進(jìn)行走訪，對基層的真實情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財力和上級資金調(diào)撥困難，對企業(yè)未能全部兌現(xiàn)，雖多方籌措資金，但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決?！?、×、×等群體訪案件未能有效化解，屬地穩(wěn)控壓力仍然較大。抓班子，帶隊伍不夠有力，個別部門領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識較差，慵政、懶政、怠政，嚴(yán)、細(xì)、實、快的作風(fēng)沒有全面形成?！把瞄T作風(fēng)”仍然存在，服務(wù)項目程序繁瑣、效率低下，服務(wù)群眾“最后一公里”問題沒有根本解決，窗口部門“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”的情況還時有發(fā)生。
（四）在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理上還不夠有力。作為區(qū)政府黨組書記，履行政府系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、抓得不夠，對上級布置和要求的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作只是在會議上傳達(dá)，講幾句口號，說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責(zé)任的監(jiān)督檢查不經(jīng)常，廉政約談的次數(shù)和質(zhì)量有待提高。對基層單位監(jiān)督責(zé)任壓得不實，在徹底杜絕違反中央八項規(guī)定的問題上力度不夠，特別是針對征地拆遷、項目建設(shè)、扶貧救助等高風(fēng)險領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長管長嚴(yán)。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
存在的問題和不足，表現(xiàn)在行動上，根子在思想上，對照查擺出的問題，我認(rèn)真剖析、查找根源，主要有以下四個方面。
（一）理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性，往往流于形式、流于表面。認(rèn)為自己作為一名老黨員，入黨時間長、工作經(jīng)驗豐富，又經(jīng)過多個重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現(xiàn)過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學(xué)習(xí)、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉，導(dǎo)致在自覺深入學(xué)習(xí)理論，自覺運用理論指導(dǎo)實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時會出現(xiàn)煩躁情緒，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)正行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦。
（二）黨性修養(yǎng)有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)是解決我區(qū)發(fā)展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經(jīng)濟(jì)工作上，導(dǎo)致對黨內(nèi)政治生活重視不夠，對基層黨建關(guān)心不足，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴(yán)、自律意識不強(qiáng)，沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待提高。
（三）宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決矛盾的較多，主動化解矛盾的較少，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門去解決的時候較多，直面群眾去解決的時候較少，自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認(rèn)為政府系統(tǒng)各部門工作開展均與群眾聯(lián)系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區(qū)財力極為有限，保工資保運轉(zhuǎn)壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則，導(dǎo)致群眾反映強(qiáng)烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，只記住“從群眾中來，到群眾中去”的表面形式，對于“來”與“去”的實質(zhì)內(nèi)容缺乏研究、思考和實踐，“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。
（四）政治站位不夠高。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步增強(qiáng)，對于“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認(rèn)識還要進(jìn)一步深化，對中央查處的重大違紀(jì)違法案件理解不夠深刻，對于政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識。增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”還停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導(dǎo)致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰(zhàn)略思維能力有待提升。
三、今后努力方向和整改措施
按照省委、市委及區(qū)委要求，堅持問題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治、上下聯(lián)動原則，針對發(fā)現(xiàn)的問題對號施策、逐一整改，切實把從嚴(yán)治黨責(zé)任扛起來，把黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩嚴(yán)起來，把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來。同時建立長效工作機(jī)制，確保整改工作落實到位。
（一）堅定理想信念，保持政治定力。增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)______核心地位、維護(hù)___權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，抓住“學(xué)通、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，真正使___新時代中國特色社會主義思想和黨的__大精神入腦入心，成為指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。全面落實新發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進(jìn)”，繼續(xù)以“重實干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實”專項行動為抓手，全力解決發(fā)展難題、積極應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。深刻認(rèn)識×案件的惡劣影響，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯誤言論。認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任，健全完善責(zé)任體系，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，做到真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時，拿出更多時間和精力研究基層黨建工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實好×、×和“三會一課”等八項組織生活制度，特別是要認(rèn)真開展好批評與自我批評，做到講真話、講實話，不當(dāng)兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。同時針對其他同志提出的批評建議，虛心接受，堅決做到即行即改，立行立改。
（三）增強(qiáng)宗旨意識，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。切實踐行群眾路線，大興調(diào)研之風(fēng)，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上，努力使政府各項決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市實施細(xì)則，著力解決形式主義和官僚主義，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。深入推進(jìn)“最多跑一次”改革，扎實開展“辦事難”專項整治，全面落實“企業(yè)管家”制度，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴(yán)肅問責(zé)。
（四）履行主體責(zé)任，加強(qiáng)廉政建設(shè)。切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，推動責(zé)任層層落實，壓力層層傳導(dǎo)。強(qiáng)化對部門“一把手”的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀，做到敬畏手中的權(quán)力，善待手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，在全區(qū)干部中構(gòu)筑起__拒腐的思想防線。全面加強(qiáng)制度建設(shè)，帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標(biāo)、物資采購等高風(fēng)險領(lǐng)域，做到不插手、不干預(yù)。
（五）提高政治站位，堅決落實整改。把整改作為檢驗“四個意識”的試金石，作為區(qū)政府全面查擺問題短板，解決風(fēng)險隱患的具體舉措，做到逐條對賬、真改實改。對于涉及到政府的共性問題，立即組織相關(guān)部門制定整改方案，明確整改時限和整改措施；對于個性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防范，堅決避免同類問題在我區(qū)出現(xiàn)。制定政府系統(tǒng)整治“圈子文化”實施方案，把是否存在拉幫結(jié)派等行為納入干部考核考察的重要內(nèi)容。
以上是我的個人對照檢查，請各位同志多提寶貴意見。
篇七 干部三嚴(yán)三實對照檢查自查報告850字
作風(fēng)建設(shè)是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的直接來源，優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不僅能提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”，而且是助推地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要內(nèi)容。因此在干部作風(fēng)建設(shè)中要做到“三嚴(yán)三實”。
__9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)參加審議。__強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
貫徹執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，通過召開會議、廣播、板報、宣傳欄等多種豐富的廉政教育內(nèi)容和創(chuàng)新的廉政教育的載體搞活了廉政教育，增強(qiáng)了廉政教育的針對性。在貫徹落實中出實招、出硬招、見實效，做到思想認(rèn)識到位、學(xué)習(xí)組織到位、落實措施到位、考核驗收到位，取得廉政教育的實效性。
建立健全首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、交辦反饋制、機(jī)關(guān)管理等各項規(guī)章制度、工作目標(biāo)考核制度。推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風(fēng)。強(qiáng)化對黨員干部的管理，使各項工作有章可循，實現(xiàn)靠制度管人、憑制度辦事，通過對“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核，提高工作能力和工作效率，激發(fā)干部職工干實事、真干事的主觀能動性
加大問責(zé)工作力度，做到敢問、善問、巧問、常問，通過運用問責(zé)方式，加強(qiáng)干部監(jiān)督，實現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由“工作圈”監(jiān)督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由對領(lǐng)導(dǎo)干部個人監(jiān)督向領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由封閉式監(jiān)督向開放式監(jiān)督轉(zhuǎn)變。通過組織監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督，形成黨內(nèi)外、上下貫通、縱橫交錯的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和合力，逐步實現(xiàn)干部監(jiān)督工作系統(tǒng)化、科學(xué)化。增強(qiáng)廣大黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感，提高職能部門的服務(wù)質(zhì)量，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和執(zhí)政力。
干部三嚴(yán)三實對照檢查自查報告
篇八 事業(yè)單位三嚴(yán)三實對照檢查報告900字
結(jié)合這一階段的學(xué)習(xí)教育活動，圍繞貫徹重要講話和全國“兩會”精神，以及教育實踐活動學(xué)習(xí)討論內(nèi)容，就堅定理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行，堅持馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線等進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。對于我們民政干部來講，認(rèn)真領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”的精神，切實強(qiáng)化“四種意識”，對于民政事業(yè)的又好又快發(fā)展顯得尤為重要。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是能力之基，修身之道，也是達(dá)到真才實學(xué)的根本途徑。做好基層工作，學(xué)習(xí)是第一步。我們要向書本學(xué)、向理論學(xué)，要把黨的方針政策特別是黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策學(xué)精吃透、爛熟于心;要向群眾學(xué)，拜群眾為師，多向群眾討教生產(chǎn)生活經(jīng)驗;要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們開展工作的好做法、好經(jīng)驗;要向?qū)嵺`學(xué)，在工作中做到學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，做到融會貫通。
二是要強(qiáng)化服務(wù)意識。我們要時刻牢記全心全意為人民服的宗旨，不斷強(qiáng)化群眾意識和服務(wù)意識。做到以人為本，為民解困，要時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。更要多深入困難較多的地方，解決群眾最急、最盼、最難、最憂的具體問題，讓人民群眾時刻感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
三是強(qiáng)化實干意識。強(qiáng)調(diào)，實干興邦，空談?wù)`國。實現(xiàn)中華民族的復(fù)興靠的是實干，基層的發(fā)展是推動民族復(fù)興的前提和基礎(chǔ)，基層更需要實干精神。民政干部，要充分發(fā)揚黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，踏實苦干，迎難而上，自強(qiáng)不息，真正在基層出成績，見實效，對自己負(fù)責(zé)的工作要親手操作，親力親為，做到每項工作的落實都要擲地有聲。
四是強(qiáng)化責(zé)任意識。作為一名民政人，我們必須遵守做官做事，為官為民，干事干凈，做事做人的工作準(zhǔn)則，樹立真情暖人心，滿意在民政的思想理念。我們應(yīng)時刻牢記使命及黨和人民的重托，堅定理想信念，攻堅克難，勤勉工作，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和高度的責(zé)任感推動民政事業(yè)事業(yè)快速發(fā)展。
篇九 三嚴(yán)三實對照檢查材料自查報告怎么寫1350字
嚴(yán)字當(dāng)關(guān)，補精神之鈣，除四風(fēng)之害。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問題，理想信念不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時刻對照三嚴(yán)三實這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。
一、存在的主要問題
1、在嚴(yán)以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在嚴(yán)以修身、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會相比之下還是少了一些。
二、存在問題的原因
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。
2、為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念;對于一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。
三、今后的努力方向和措施
1、切實加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到 有耐心、有愛心，又細(xì)心，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。
3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實踐是盲目的實踐，今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，只有加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)，不斷完善自我，才能使人信服。
通過以三嚴(yán)三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。
篇十 組工干部對照檢查自查報告3700字
按照縣委關(guān)于群眾路線總的要求和標(biāo)準(zhǔn)，在深入學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、慎獨反思的基礎(chǔ)上，本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、深刻、準(zhǔn)確的原則，查找了自己存在的突出問題。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況和貫徹落實八項規(guī)定精神情況
黨的政治紀(jì)律是每一名黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的需要遵守的最為基本的紀(jì)律，考驗的是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感和敏銳性。嚴(yán)格政治紀(jì)律是每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最為底線和紅線。作為一名基層專抓黨建工作的副書記，深感自己責(zé)任重大。但在工作實踐之中也不同程度存在著一些突出問題:一是政治信仰嚴(yán)重不足。突出表現(xiàn)在有時候看到社會上尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的突出問題，表現(xiàn)出的是悲觀失望，甚至是對于黨領(lǐng)導(dǎo)的體制有懷疑、觀望的情緒，或者是見到和聽到一些不利于黨的領(lǐng)導(dǎo)的說法和看法，不敢于堅持自己的觀點和看法。二是自己政治素養(yǎng)不適應(yīng)崗位。黨的基層副書記，肩負(fù)著宣傳和執(zhí)行黨的政策的任務(wù)，但自己由于理論水平的不足，對于黨員干部群眾中存在的對于當(dāng)?shù)目捶ú煌臅r候，不能結(jié)合實際開展教育宣傳活動。三是政治紀(jì)律有差距。有時候由于社會和身邊的人發(fā)生著不盡人意的地方和現(xiàn)象，往往認(rèn)識上呈現(xiàn)出模糊的狀態(tài)，有時候說了不該說的話，致使基層群眾對于我們黨員干部也有不同的看法。尤其是在工作實踐之中，沒有很好地按照黨的紀(jì)律要求自己，比如說在吃飯應(yīng)酬之中，也有讓群眾不滿意的方面。四是政治敏銳性不強(qiáng)。尤其是對于邪教以及中央出臺的一些政策，認(rèn)識不清楚，有時候非常簡單。不能把黨的執(zhí)政地位與基層組織建設(shè)的重要性結(jié)合起來。比如說，在處理全能神教的過程之中，在政法委開會之后，才發(fā)現(xiàn)發(fā)放了許多傳單。有時候?qū)τ谶@些涉及到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)上的問題，敏感性不強(qiáng)。致使出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題，好在及時處理，沒有釀成大的事情。
作為基層干部一定要樹立黨字當(dāng)頭的思想，把自己置身于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來打造，這就是政治方向和立場，也是為官一任、造福一方的思想基礎(chǔ)。
二、存在的突出問題
分析清楚自己思想政治素養(yǎng)上存在的問題，才能真正找到自
身在四風(fēng)以及工作實踐之中存在的突出問題。只有筑牢自己的思想基礎(chǔ)，只有自己認(rèn)識深刻，才能剖析清楚自身存在的突出問題。
(一)形式主義方面
形式主義害死人。形式主義最終的表現(xiàn)就是按部就班，就是缺乏創(chuàng)新，就是搞應(yīng)付?；仡櫡此歼@幾年的工作，尤其是自己在專抓黨務(wù)工作之后，確實是也有不少形式主義的問題存在。
一是在黨建工作上注重匯報總結(jié)，也有存在問題的一面。自己總感覺自己的具有一定的理論水平，往往在黨的建設(shè)工作中，注重的是總結(jié)，注重的是匯報，注重的是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。其實這些匯報也好，那些經(jīng)驗也罷，有時候就是生編冒捏。有時候在匯報上，講究平仄押韻，忘記的是實質(zhì)中的效果。比如說，自己每年在黨建工作結(jié)合銀號鎮(zhèn)實際，總要總結(jié)一些所謂的經(jīng)驗或者超出別人的東西。這些匯報看似天花亂墜，其實就是一種最為講究的形式主義。
二是注重總結(jié)經(jīng)驗，在結(jié)合群眾利益的實際上有差距。往往熱衷于總結(jié)經(jīng)驗，什么都要圍繞總結(jié)經(jīng)驗來靠。有時候顯得牽強(qiáng)附會，有時候首尾不一。在總結(jié)經(jīng)驗中，往往是有一種打造有說頭、有看頭、有聽頭的經(jīng)驗。比如說在危房改造之中，為了顯眼，也為了讓上級的認(rèn)可。本來沒有硬性的粉刷涂料，在自己分管過程之中，硬是要求危房改造戶粉刷，至少是給群眾增添和不必要的經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)和麻煩。
三是在打造黨建品牌上也存在在形式主義的問題。按照縣委鎮(zhèn)有品牌、存有特色的總的要求，銀號鎮(zhèn)黨委響亮地提出了打造春坤山黨建長廊的黨建品牌，這些符合縣委的要求。同時當(dāng)年也召開了現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，得到大家的認(rèn)可和好評。但在打造品牌的過程之中，沒有注重沿線支部的黨建內(nèi)涵的培育，造成品牌很好，實際帶動不強(qiáng)。由于后期黨建經(jīng)費無法跟上，長廊里的標(biāo)語也是陳舊起來。這些問題，需要在今后的工作中逐步加以解決。
(二)官僚的主義方面
官不大譜不小，忘記的是自己權(quán)力的來源，有時候更忘記的是自己是誰的問題。總還是把自己當(dāng)做一個凌駕于他人的領(lǐng)導(dǎo)，在同志們中也有這種想法和印象，大家不知道是調(diào)侃還是諷刺名為“魯大官”，自己有時候還洋洋自得，感覺到了不起，似乎好像有了群眾基礎(chǔ)。
一是對于自己權(quán)力來源的認(rèn)識不清。人民賦予我們權(quán)力，是提供了一個為人民服務(wù)的平臺和載體。自己總感覺到是一種自己的本事和能力的了不起。在工作實踐之中，往往考慮的是上級的眼色行事，忽略和忘記了群眾的利益。有時候，為了少一點工作任務(wù)，漠視群眾利益。在2023年危房改造的過程之中，縣委下達(dá)任務(wù)，鎮(zhèn)長也多次督促自己調(diào)查摸底。自己自以為是，感覺到自己對于基層群眾了解，甚至揚言說現(xiàn)在農(nóng)村哪有蓋新房的群眾。但事與愿違，收開押金的時候，一下子三百余戶，自己想也沒有想到。這就是自己沒有與群眾換位思考，沒有了解群眾的需求，想當(dāng)然，忽視群眾利益，官僚的主義的作祟。
二是善于定規(guī)劃做藍(lán)圖，不善于調(diào)查了解。就自己分管工作，小小的基層干部總是想的高大全，總是想的讓自己的分管工作博取上級的眼球，不考慮群眾的接受程度，不考慮老百姓的利益。不善于到群眾中去，了解實際問題，解決實際問題。而是大謀劃、大運作，貪圖盲目。在村兩委換屆的時候，上級組織部門也有一人兼要逐步加大比例的要求。但自己考慮到交代組織交給的任務(wù)，不是協(xié)調(diào)解決，硬性規(guī)定銀號鎮(zhèn)其中的15個村黨支部實現(xiàn)了書記、主任一人兼。把過去許多正職的村主任硬性選為副職。這一方面自己有一點遺憾，其實也是由于自己貪大圖遠(yuǎn)，傷害了部分村干部的感情。
三是下基層次數(shù)相對較少。自己是搞黨務(wù)工作的副書記，多數(shù)的情況是開會、研究和要求，真正到基層次數(shù)相對較少。對于群眾究竟想什么？群眾心里對于干部的要求研究和思考不多。下基層少主要表現(xiàn)在到村委活動室看看，不去群眾中了解問題;到基層有時候是蜻蜓點水，不會解剖麻雀;到基層不與群眾打成一片，不愿意接觸群眾，害怕的是多一事不如少一事。所以有時候，對于農(nóng)村的實際和規(guī)律性的東西研究不多，把握的方向也不夠準(zhǔn)確。
(三)享樂主義方面
享樂主義是滋生腐朽的本源。貪圖享樂，才會想辦法搞權(quán)力尋租。杜絕享樂主義，有時候就是一種自己欲望的控制。只有把自己的欲望拴在牢籠里，有節(jié)制，有度數(shù)，才能讓自己的修養(yǎng)一步步提高。
一是走讀現(xiàn)象嚴(yán)重。自公車上繳之后，沒有出現(xiàn)過公車私用的現(xiàn)象。但總感覺到開的自己的私車，而且離縣城不遠(yuǎn)，三二十分鐘就可到達(dá)，也沒有遲到早退，走讀就走讀吧。殊不知這是一種脫離群眾的想法，試想一下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不住下來，干部就要看樣子，就要學(xué)著干。帶了不好的頭，今后需要整改。
二是工作中有老好人主義思想。見面非笑不說話，好人主義思想嚴(yán)重?？紤]的自己得失多一些，有時候喪失了所謂的原則性。工作中尤其是在辦事過程之中，掌握的是彈性，忘記的是規(guī)矩。自己思想中有一種想法，能辦的事情一定要盡力去辦，即使是破壞一些原則和規(guī)矩。在與服務(wù)對象工作關(guān)系中，多得是點頭，少的是搖頭。其實搖頭和點頭是一種相對的關(guān)系。應(yīng)該堅持做到該點頭的點頭，該搖頭的絕對不能點頭。
三是在喝酒方面控制的不是非常好。經(jīng)常與大家喝點小酒，好像是拉近了關(guān)系。有時候也到基層村委中喝酒，在群眾中造成了不好的印象。比如說，2023年作為紀(jì)委書記接待了一個關(guān)于村干部的案子，當(dāng)事人就指出說，你經(jīng)常到某村干部家去喝酒吃飯，持有懷疑的態(tài)度。有時候也醉酒，吆五喝六，也出現(xiàn)過酒后失態(tài)的丑相，與基層領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn)不相符合。
(四)奢靡之風(fēng)方面
享樂主義和奢靡之風(fēng)是互為表里的兩面。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，一些干部在得到比較優(yōu)越的生活條件之后，放松對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受，是為享樂主義。當(dāng)他們的享樂主義心態(tài)外化成實際行動，便是金表華服，珍饈佳釀，豪宅別墅，名車美人，是為奢靡之風(fēng)。
一是講排場、比闊氣思想嚴(yán)重。在過去自己的接待之中，總感覺有一點小里小氣。缺乏的是節(jié)約的想法。究其原因就是大手大腳，對于公共財物不珍惜。
二是對于自己分管工作有睜一只眼、閉一只眼的想法，致使國家資金也有一定的浪費。在今年的植樹造林租地中，有的群眾也有多量一米兩米行為現(xiàn)象?？傆X得自己沒有拿，沒有多大了不起的事情。殊不知這是一種不負(fù)責(zé)任的行為。
三是在低保、救災(zāi)救濟(jì)發(fā)放方面也有過說情現(xiàn)象。好像什么事情總覺得耐不開，抹不開面子。其實這種行為看似不大，但可能在群眾這種造成不好的影響。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
找準(zhǔn)存在問題，找準(zhǔn)努力方向，才是我們實現(xiàn)自己人生目標(biāo)并能夠通過自己的努力工作為社會做出自己的貢獻(xiàn)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高宗旨意識。通過向書本學(xué)，向同志學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，努力提高自己的為人民服務(wù)的宗旨意識，讓自己所做的工作成為為他人和社會做出貢獻(xiàn)的主要途徑和方式。
二是深入基層，提高服務(wù)意識。到基層去，到群眾中去，了解他們的實際困難。把自己身子擺到群眾中去，認(rèn)識群眾，了解群眾，為他們解決實際問題。從指導(dǎo)思想上要實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)。
三是改進(jìn)作風(fēng)，換位思考。把為人民群眾服務(wù)當(dāng)做第一要務(wù)，當(dāng)做自己的第一職責(zé)，當(dāng)做自己的第一重任，主動工作，不推諉扯皮，不消極怠工，想群眾之所想，急群眾之所急。凡事都要站在服務(wù)第一意識來思考，都要換位思考，都要站在他們的立場來思考和認(rèn)識問題，這就是第一出發(fā)點。
篇十一 三嚴(yán)三實黨性分析對照檢查材料報告2050字
尊敬的黨組織：
根據(jù)縣委關(guān)于印發(fā)《中共__縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的通知和縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，在第三督導(dǎo)組的督導(dǎo)下，自2023年2月以來，本人參加了教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照檢查了遵守政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項規(guī)定情況，深入查找了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，初步提出了努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和貫徹中央“八項規(guī)定”情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況
本人始終堅持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與___保持高度一致;堅持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求和中國特色社會主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同___保持高度一致;認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策、重大決策部署、中央和省、州、縣的重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志特別是______的重要講話精神;堅持黨性基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度;堅持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實作為日常的重要工作，自覺履行責(zé)任制要求，自覺接受監(jiān)督并管好下屬，努力營造勤政廉政的內(nèi)部環(huán)境，做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤;經(jīng)認(rèn)真對照，本人沒有公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領(lǐng)袖人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的言論，沒有散布違反馬克思主義的錯誤觀點，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態(tài)度。經(jīng)認(rèn)真檢查，本人在遵守政治紀(jì)律方面存在的主要問題是：主觀上認(rèn)為大政方針與自己無關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺;認(rèn)為政治離自己遙遠(yuǎn)，只要做到“三個服從”，其它就沒有問題?？陀^上存在有時發(fā)揚民主不夠充分，聽取意見不夠廣泛，在從嚴(yán)治黨方面還有不足。
(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定情況
中央八項規(guī)定及省州實施辦法實施以來，本人堅持精簡辦公辦文原則，在分管辦公室工作方面，堅持“能發(fā)能不能堅決不發(fā)”，不隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍，切實減少文件和簡報數(shù)量，不再印發(fā)無關(guān)緊要的文件材料，加強(qiáng)厲行節(jié)約管理，自覺遵守公車使用和單位財務(wù)制度管理。執(zhí)行情況為：
---三公經(jīng)費。近年來沒有因公、因私出過國，沒有購過新車，因本人用車的運行費用一年不超過3000元，沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格公務(wù)招待，本人一年招待費用不超過3000元。
---職務(wù)消費。2023年全年本人因公用車、出差、開會、辦公、接待等職務(wù)消費不超過10000元。
---人情消費。本人自覺遵守《財務(wù)管理制度》，沒有出現(xiàn)私客公待行為。
---因公出國方面。無因公出國出境情況。
---公務(wù)用車。本人嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，堅持因公用車，沒有出現(xiàn)公車私用。
---辦公用房和個人住房方面。本人辦公用為臨時搭建的簡易板房，與主席共用一間，面積約為20平方米，沒有超面積使用;個人住房為自建房，面積為247平方米，于2023年建蓋，當(dāng)時建蓋投入為35萬元，建房資金來源為住房公積金代款18萬元、農(nóng)行代款8萬元(農(nóng)行和公積金管理中心配合搞的混合代款共計26萬元)，妻子在信用社代款5萬元，原有存款3萬元，向親友借款1萬元。
---家屬子女從業(yè)情況。本人為參公管理事業(yè)單位公務(wù)員，妻子在第二中學(xué)工作，女兒在第一小學(xué)讀一年級。
存在的主要問題。經(jīng)認(rèn)真檢查，執(zhí)行中央八項規(guī)定方面存在的主要問題是：一是思想認(rèn)識不到位。還抱有暫時忍一忍、過了這陣子就好的觀望心態(tài)，執(zhí)行規(guī)定不到位，如仍然存在依賴開會、發(fā)文推動工作，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。二是監(jiān)管制約機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有的公務(wù)接待隨意性大，浪費現(xiàn)象還不同程度存在，公車私用現(xiàn)象還沒有從跟本上杜絕。三是執(zhí)行中還存在好人主義。發(fā)現(xiàn)班子成員公車私用等違反有關(guān)規(guī)定的，沒有進(jìn)行制止，睜一只眼閉一只眼，公車私用現(xiàn)象還沒有從根本上杜絕。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
經(jīng)過第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)教育、聽取意見后，本人按照查找“四風(fēng)”問題要堅持“一個聚焦、三個堅持、六個檢查”和“四個緊密聯(lián)系”的要求。即堅持聚焦“四風(fēng)”，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、堅持“三嚴(yán)三實”、堅持講認(rèn)真，查找“修身、律己、用權(quán)”嚴(yán)不嚴(yán)，查找“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”實不實;緊密聯(lián)系思想實際，緊密聯(lián)系工作實際，緊密聯(lián)系成長經(jīng)歷，緊密聯(lián)系生活實際。按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則，認(rèn)真查找自身在“四風(fēng)”方面的問題，查找出個人“四風(fēng)”方面的問題10條，虛假問題2條，形成了個人“四風(fēng)”問題清單。
(一)形式主義方面(2條)
1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。主要表現(xiàn)：一是不注重理論武裝，不深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，認(rèn)為政治理論與自己關(guān)系不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)不思考，只了解表面，不了解精髓，平時不注重僑務(wù)政策研究學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)不精通，遇到業(yè)務(wù)問題吃不準(zhǔn)，要么問上級，要么臨時翻書找政策、找依據(jù)，滿足于吃老本，平時對自學(xué)沒有嚴(yán)格要求自己，不設(shè)學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)。
篇十二 兩學(xué)一做對照檢查報告單1800字
兩學(xué)一做對照檢查報告單
___同志指出：“只有堅持知行合一，不斷讓思想自覺引導(dǎo)行動自覺、讓行動自覺深化思想自覺，才能抓得實、做得深、走得遠(yuǎn)?！笨梢?，“學(xué)”是“做”的內(nèi)在前提，“做”是“學(xué)”的外在表現(xiàn)。只有深刻把握“學(xué)”與“做”之間相輔相成的關(guān)系，才能使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實際成效。
基礎(chǔ)在學(xué)，就是要堅持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”。學(xué)好黨章黨規(guī)、學(xué)好系列講話，是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要任務(wù)。不注重學(xué)習(xí)，不懂得馬克思主義基本原理，不掌握黨的創(chuàng)新理論，不堅持黨的政治主張，不履行黨員義務(wù)，不遵守黨章黨規(guī)，就不是一名合格黨員。在“學(xué)”上，必須有好的學(xué)風(fēng)，防止淺嘗輒止、一知半解;防止斷章取義、各取所需;防止學(xué)而不思，與實際脫節(jié);防止形式主義，做表面文章。廣大黨員要真學(xué)、深學(xué)，學(xué)到“知其所以然”，把學(xué)習(xí)的過程變成政治上更堅定、理論上更清醒的過程。
真學(xué)、深學(xué)，要求刻苦學(xué)習(xí)鉆研黨章黨規(guī)和系列講話，專心致志地學(xué)、原原本本地學(xué)、反反復(fù)復(fù)地學(xué)，深刻理解其精神實質(zhì)和思想精髓。要努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合自己的思想和工作，腦子里經(jīng)常裝幾個問題，將思考問題貫穿于學(xué)習(xí)全過程，防止“學(xué)而不思”。
比如，在學(xué)習(xí)黨章上，要逐條逐句通讀黨章，全面準(zhǔn)確地理解黨章內(nèi)容，從“五位一體”總體布局到黨員的八項權(quán)利八項義務(wù)，從民主集中制的基本原則到各級黨組織的產(chǎn)生和運行方式，從黨的干部的六項標(biāo)準(zhǔn)到黨的紀(jì)律的五種處分形式等，都需要結(jié)合日常工作實際細(xì)致、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。同時，要深刻領(lǐng)會蘊含在黨章中的全心全意為人民服務(wù)、為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的精神，對黨章有精神理念上的深層次把握。
關(guān)鍵在做，就是要做一名合格黨員。黨員合格的標(biāo)準(zhǔn)是具體的?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育明確提出，黨員要做到“四講四有”：講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。這就要求全體黨員把對黨章黨規(guī)、系列講話的學(xué)習(xí)認(rèn)識轉(zhuǎn)化為實際行動，從認(rèn)識世界進(jìn)入改造世界，努力成為一名合格黨員。
改造世界既包括改造自己的主觀世界，也包括改造客觀世界。改造主觀世界，要求黨員在學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話的基礎(chǔ)上，將自身的思想和行為與黨章黨規(guī)和系列講話的要求相對照，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這些問題主要包括理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等，需要黨員運用批評和自我批評的有力武器，下決心反省自己、花力氣修正錯誤，從而堅定共產(chǎn)黨人的理想信念，樹牢黨的意識和黨員意識，大力弘揚社會主義核心價值觀。改造客觀世界，要求黨員不能“獨善其身”，在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記自己的黨員身份，勇于攻堅克難，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極為黨工作，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實新發(fā)展理念作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
“學(xué)”與“做”相互作用、相互轉(zhuǎn)化。由于受各種主客觀條件的影響，人的認(rèn)識和實踐不是一蹴而就的，而要經(jīng)過實踐—認(rèn)識—再實踐—再認(rèn)識的發(fā)展過程。把這一原理運用到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中來，就是要堅持“學(xué)—做—再學(xué)—再做”這樣一個循序漸進(jìn)、不斷升華的過程。把“學(xué)”與“做”有機(jī)統(tǒng)一起來，需要把握以下幾個方面：
一是學(xué)做兼顧。學(xué)是基礎(chǔ)、做是關(guān)鍵，學(xué)和做必須同時進(jìn)行、不能偏廢。如果只學(xué)不做，理論就可能淪為空談，不但不能使所學(xué)的理論在實踐中得到檢驗和深化，反而會荒廢工作;如果只做不學(xué)，實踐就得不到理論的有效指導(dǎo)，就容易產(chǎn)生經(jīng)驗主義和蠻干冒進(jìn)的傾向，同樣有害于工作。唯有學(xué)做兼顧，才能形成知與行的良性互動。
二是學(xué)做融合。學(xué)與做不但要兼顧，而且要相互融合，在學(xué)中做、在做中學(xué)。學(xué)不能抽象地學(xué)，而要帶著問題學(xué)，緊密結(jié)合自身的思想行為和當(dāng)前工作中存在的問題進(jìn)行分析，找出切實可行的解決辦法。做也不能盲目地做，要在科學(xué)理論指導(dǎo)下做，在日常生活和工作中自覺以黨章黨規(guī)的要求規(guī)范言行、以系列講話精神指導(dǎo)工作，并在實踐中深化對黨章黨規(guī)和系列講話的認(rèn)識。如此邊學(xué)邊做，才能做到以思想自覺引導(dǎo)行動自覺、以行動自覺深化思想自覺，使自身的認(rèn)識水平和實踐能力在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中得到不斷提升。
三是學(xué)做循環(huán)。學(xué)與做不是單向的短暫的環(huán)節(jié)，而是環(huán)環(huán)相扣、循環(huán)往復(fù)以至無窮的過程。隨著時間的推移和形勢的變化，總會不斷產(chǎn)生新的問題。這就要求黨員必須堅持與時俱進(jìn)，不斷在學(xué)習(xí)中觀照現(xiàn)實、在實踐中深化認(rèn)識?；A(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做，學(xué)無止境、做無止境，“學(xué)”與“做”永遠(yuǎn)在路上。
篇十三 教師思想作風(fēng)整頓對照檢查報告1600字
在教師作風(fēng)集中教育整頓中，本人經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，深入剖析自己存在的問題，并將積極整改，努力提高，現(xiàn)將結(jié)果匯報于下：
一、存在的問題及表現(xiàn)
1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠
對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，應(yīng)用實踐;三是學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點，但求面面俱到，忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點學(xué)習(xí)。
2、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠
因為思想解放程度不夠，教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
3、對工作的熱情度不夠
教學(xué)工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、平時疏于學(xué)習(xí)
在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上，我認(rèn)為只要能把數(shù)學(xué)課上好就行了，而放松了對其他課的知識學(xué)習(xí)，加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
2、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化
我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急，學(xué)生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，有時認(rèn)為管得太嚴(yán)家長會不會有看法，有些時候?qū)λ麄儽容^放任，與同學(xué)們的交流不夠，沒有經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。
3、思維局限，認(rèn)識落后
思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學(xué)校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力方向及改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力
認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。
2、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識
我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。
3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識
在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好教學(xué)工作。克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。
篇十四 黨員干部三嚴(yán)三實對照檢查報告850字
必須敬畏組織敢于擔(dān)當(dāng)
一段時期以來，由于不常用批評和自我批評這個武器，使得有些同志聽不進(jìn)不同意見、更聽不得批評意見，久而久之，自我感覺良好，“當(dāng)官”意識強(qiáng)烈，對自己評價過高、對自己在班子里的作用評價過高。我們對待同志要滿腔熱情，但不能好人主義，要負(fù)責(zé)任、講原則，對同志好的地方要虛心學(xué)習(xí)，但不是相互之間無原則和稀泥，這會削弱黨組織的戰(zhàn)斗力。我們每位黨員干部必須敬畏組織、敢于擔(dān)當(dāng)
抓作風(fēng)就要管人管思想
“作風(fēng)背后是人，抓作風(fēng)就是要管人管思想。干活做事，關(guān)鍵在人。有什么事引什么人、有什么人興什么事。作風(fēng)問題，從來都不是孤立的存在，總是體現(xiàn)在日常工作的方方面面。抓作風(fēng)，就是要有機(jī)地融入日常各項工作中，做到管事就要管人、管思想、管作風(fēng)。”作風(fēng)建設(shè)必須抓小抓細(xì)。風(fēng)起于青萍之末，很多大問題、大毛病，都是從小問題、小毛病開始，最后釀成大禍
有些干部忘記自己是誰
堅持理想信念，就是看有沒有一面旗幟在我們心中永遠(yuǎn)豎著，這就是中國特色社會主義道路。只有心中豎起這面旗幟，我們才會有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。宗旨意識，就是心中有沒有群眾、群眾在心中是什么位置。開展群眾路線教育實踐活動，就是要強(qiáng)化宗旨意識，真正把群眾放在心中最高位置。有些領(lǐng)導(dǎo)干部來自群眾，卻因為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部久了，就與群眾漸行漸遠(yuǎn)了，忘記自己是誰、從哪里來、要到哪里去
破看起來無形的潛規(guī)則
破什么？就是要破積弊陋習(xí)，破那些看起來無形的潛規(guī)則。立什么？就是要樹立黨員干部的新作風(fēng)新形象。破和立，關(guān)鍵靠深化改革，靠每一名黨員干部的實際行動。破和立，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，改作風(fēng)要改到自覺，必先以內(nèi)養(yǎng)外，固本培元，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定理想信念、始終踐行宗旨。這次教育實踐活動，本質(zhì)上是對黨性的一次檢驗和鍛煉
篇十五 企業(yè)工會工作條例對照檢查工作報告2250字
一、深入學(xué)習(xí)宣傳
在學(xué)習(xí)宣傳階段，首先抓了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，每位班子成員都發(fā)了一份《條例》。工會提出了工會主席帶頭學(xué)、工會干部認(rèn)真學(xué)、全體職工普遍學(xué)的具體要求。各單位也分別采取集中學(xué)習(xí)、重點輔導(dǎo)、知識競賽等多種方式，并輔以廣播、閉路電視、板報櫥窗等形式，開展了大規(guī)摸的學(xué)習(xí)宣傳活動。同時，集團(tuán)工會還選派五個公司的工會主席參加了市總學(xué)習(xí)《條例》專題輔導(dǎo)和系列講座，并作為小教員在工會系統(tǒng)和職工中對《條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)講解，從而使廣大職工充分了解了《條例》的內(nèi)容，全面把握了《條例》的精神實質(zhì)。為了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)宣傳，集團(tuán)工會正在準(zhǔn)備全體職工《條例》知識答卷和宣傳板報櫥窗評比等活動，并計劃明年春節(jié)后開展以《條例》為主要內(nèi)容的工會干部培訓(xùn)工作。
二、對照查找問題
集團(tuán)工會要求各權(quán)屬單位在學(xué)習(xí)《條例》的基礎(chǔ)上，搞好兩個對照，查找存在問題，組織好對基層的檢查，制定好目標(biāo)措施，形成正式報告上報。兩個對照：一個是基層工會委員會要逐條對照，一個是分廠、車間工會要逐條對照。查找存在問題是從公司實際考慮的，因為從集團(tuán)整體工會工作看，基本比較好，但不是沒問題，也不可能沒有問題，因而要克服自我感覺良好，自認(rèn)沒有問題或無大的問題的思想，堅決防止查找不認(rèn)真不深入，走形式走過場。對此，集團(tuán)工會要求基層工會認(rèn)真填寫《工會工作自檢表》。在此基礎(chǔ)上，抽查部分單位的情況，針對查出的突出問題，制定整改目標(biāo)和措施。到目前，基層各單位都完成了對照檢查。集團(tuán)工會還檢查了昊華公司、長溝峪礦、木城澗礦、昊煜公司、熱電廠、金泰恒業(yè)公司、宣武煤炭公司、西城公司、物業(yè)公司九個單位學(xué)習(xí)落實《條例》的情況。從檢查匯總來看，公司工會系統(tǒng)基本上達(dá)到了《條例》的相關(guān)規(guī)定要求，而且在職代會建設(shè)、職工之家建設(shè)、外來務(wù)工人員入會、廠務(wù)公開民主管理、群眾性生產(chǎn)保護(hù)工作、群眾性文體活動等方面近幾年還有新的突破，充分體現(xiàn)和結(jié)合了企業(yè)特點。如在職工建家方面，集團(tuán)工會結(jié)合新形勢新情況新特點，去年新修訂了《建家考核細(xì)則》。在外來務(wù)工人員入會方面，近幾年一直做為重中之重來抓。因為這項工作有難度、有阻力，既有承包頭頭不愿建工會的問題，也存在外來工不愿入會的問題，同時在開始階段也存在不愿抓這項工作的思想。在這個問題上，集團(tuán)工會通過抓認(rèn)識，抓典型，做深入細(xì)致的工作，開展活動吸引，幫助承包頭頭解決問題等多方面工作，推進(jìn)了外來務(wù)工人員入會工作。在職代會建設(shè)方面，集團(tuán)工會始終堅持了每年各專業(yè)委員會和職工代表的檢查、巡查、調(diào)研、座談等活動，各組每年不少于兩次。近三年來，在職代會上做董事會、經(jīng)理層、工會職代會報告、業(yè)務(wù)招待費使用情況報告的基礎(chǔ)上，又都做安全生產(chǎn)、職工三險繳納情況、集體合同履行情況的報告。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員收入方案，集團(tuán)公司在職代會聯(lián)席會上做報告，基層多數(shù)在職代會上做報告，如化工廠還在廠務(wù)公開欄里公布。在群眾文化活動方面，集團(tuán)工會從滿足職工精神文化需求、維護(hù)精神文化權(quán)益入手，開展了大量活動，行政也給予了不少資金支持。
集團(tuán)工會通過貫徹《條例》初步查找出的問題：一是部分人員較少的單位，工會干部兼職過多，從時間和精力上不能全身心的投入到工會工作中來；二是一些工會干部專業(yè)知識缺乏，阻礙了工會作用的有效發(fā)揮；三是自身交流和發(fā)展的機(jī)率低，影響了工作的積極性。
三、抓實健全規(guī)范
對于新形勢下企業(yè)工會工作如何開展，__年12月全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的決定》下發(fā)以后，集團(tuán)工會經(jīng)過認(rèn)真思考，把“加強(qiáng)工會工作規(guī)范化，提升工會工作上水平”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會”作為去年和今年工會工作的主線。
兩年來，集團(tuán)工會在工會規(guī)范化建設(shè)上作了大量工作，先后修改、補充、完善了《職代會工作條例》、《廠務(wù)公開民主管理實施辦法》、《職工之家建設(shè)考核細(xì)則》等相關(guān)工作制度，同時還制定了聯(lián)系基層制度，建立了綜合考評機(jī)制，出臺了分級管理若干規(guī)定，下發(fā)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會的實施意見，明確了拓寬民主渠道了解群眾意愿等制度。今年7、8月份，經(jīng)集團(tuán)公司黨政工研究決定，下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系單位、履行集體合同、執(zhí)行廠務(wù)公開三項工作自檢和抽查的通知》，要求各權(quán)屬單位認(rèn)真自檢，并上報自檢報告。在自檢的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司由黨委副書記___、工會主席___、副總經(jīng)理___、副總經(jīng)理___四位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，由集團(tuán)公司黨政工多數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加的四個組，對12個單位進(jìn)行了抽查。這三項工作檢查、抽查的內(nèi)容都重點涉及了企業(yè)工會工作。
《條例》下發(fā)以后，集團(tuán)公司工會又進(jìn)一步明確了今年年底前，一定要取得四項成果，以進(jìn)一步規(guī)范工會工作，即形成四個手冊：工會工作手冊、工會分支文化手冊、廠務(wù)公開質(zhì)量管理手冊和安全群監(jiān)員工作手冊。
依據(jù)這次宣傳學(xué)習(xí)、對照檢查查出的問題，初步制定了幾個努力整改的措施：1.提高工會干部素質(zhì)，制定加強(qiáng)隊伍建設(shè)的制度。2.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的提高，建立學(xué)習(xí)型工會。3.以安全保護(hù)、外來工維權(quán)、幫扶困難職工、和諧勞動關(guān)系、集體合同、職代會公開民主為重點，履行基本職責(zé)，發(fā)揮工會作用。4.梳理建立工會工作制度、手冊，進(jìn)一步規(guī)范工會工作。
《條例》的發(fā)布實施，既給企業(yè)工會工作指明了方向，同時對集團(tuán)工會的各項工作也提出了更高的要求，公司工會將以此為契機(jī)，對各項工作特別是工作中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真的研究和思考，并且準(zhǔn)備制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的決定》，對工會的各項工作按照《條例》規(guī)定提出明確要求，從而使工會工作走上程序化、法制化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。
