選舉報告15篇

發(fā)布時間：2023-01-10 12:54:13 查看人數：96

目錄
第1篇村黨組織領導班子換屆選舉工作總結報告第2篇2023年換屆選舉申請報告格式范文第3篇基層黨委換屆選舉工作報告第4篇換屆選舉村主任競選述職報告第5篇黨總支換屆選舉四年工作報告第6篇關于大學生對選舉看法的調查報告第7篇換屆選舉工作自查報告范文第8篇社區(qū)黨總支換屆選舉四年工作報告第9篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉開展工作調研報告第10篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會換屆選舉工作報告第11篇2023社區(qū)換屆選舉工作報告范文第12篇工會換屆選舉工作報告第13篇村委會及社區(qū)居委選舉基本情況調研報告第14篇2023年換屆選舉工作報告第15篇換屆選舉村主任競選述職報告范文

選舉報告

篇一村黨組織領導班子換屆選舉工作總結報告

區(qū)委組織部：

我街道現有農村x個，按照市區(qū)文件精神，有x個村（xx、xx、xx村）需要換屆選舉。其它x個村，x村，xx村已于今年x月x日完成了撤村建社區(qū)；xx村、xx村、村、xx村的經濟體制改革已于x月x日完成，正在積極進行撤村建社區(qū)工作，這x個村暫未實施換屆選舉。需要換屆選舉的x個村已全部按時完成了黨組織換屆選舉工作。

一、主要做法

一是黨工委重視，行動迅速。對于今年農村換屆選舉工作，街道黨工委及各級領導都非常重視，并沒有因為需換屆村少而思想上放松，街道黨工委及時召開專題會議，研究部署農村“兩委會”換屆選舉工作，迅速成立了領導小組及辦公室，充實了工作人員，將有多次農村換屆工作經驗的二名老同志抽調到辦公室，強化對此項工作的組織領導。街道黨工委書記xxx，副書記xx、xx等同志能親力親為，經常加班加點，主動放棄休息時間，找基層有關人員談心交流、征求意見，做好思想工作，極大地推進了換屆選舉工作。

二是超前謀劃，設計預案。對于在換屆中可能出現的情況和問題，街道領導多次召開情況通報會、信息交流會，發(fā)現問題，分析問題，研究制定預案，防患于未然。因此，對于工作開展中出現的突發(fā)性問題，街道領導與各村干部能隨時溝通信息，交流意見，按照預案迅速應對處事。如，xx村、xx村發(fā)生個別群眾(黨員)到市區(qū)反映問題，要求進行換屆選舉情況后，街村有關干部能按照制定的預案，迅速趕赴現場，做好勸返工作，防止事態(tài)擴大。

三是調動力量，消除隔閡。對于個別群眾在換屆期間提出的問題，不管與換屆選舉有沒有關系，街村黨組織都非常重視，在充分發(fā)揮基層黨員干部自身作用的力量，盡量消除矛盾隱患，確保換屆工作有序進行。對于重點人的思想工作，我們發(fā)動利用親屬關系、工作關系、朋友關系、鄰里關系等社會力量，不厭其煩地做好他們的思想工作，宣傳黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)和有關換屆選舉工作規(guī)定，解決問題，消除隔閡，增進了團結。

四是嚴格規(guī)定，嚴格程序。在黨組織換屆工作實施中，我們嚴格按照市區(qū)文件精神，從采取的選舉方法到黨員推薦、群眾推薦到召開黨員大會，每一步都嚴格按照實施方案和規(guī)定程序，依法辦事，扎實推進。同時，從選舉公開民主、選舉辦法制定、選舉時間確定到候選人推薦、監(jiān)記票人產生、候選人談話等每一個環(huán)節(jié)，我們都嚴格采取簽字制，保證每個環(huán)節(jié)黨員群眾候選人都認可，既保證了換屆工作的公開、公平和透明，也防止產生新的矛盾和摩擦，保證了農村黨組織換屆工作順利完成。

二、存在問題

一是個別村民對市、區(qū)換屆實施意見中涉及的經濟體制改革完成的村不進行換屆，思想上還有想法。

二是少數別有用心的村民為了一己之利，鼓動一些與“兩委會”干部有過矛盾的村民到處上訪，影響各級政府正常工作秩序。

三、下一步工作

一是進一步抓好新老班子交接工作，做好傳、幫、帶工作，對新擔任村領導干部要加強工作指導，使他們盡快進入工作角色。

二是指導各村黨組織加強對第八屆村民委員會換屆選舉工作的組織領導，嚴格規(guī)定程序，依法按時完成村委會換屆選舉工作。

三是加強對農村“兩委會”干部的業(yè)務培訓，等村委會換屆工作結束后，及時與上級有關部門聯系，組織好為期一周的基層干部技能培訓。

四是加快社區(qū)建設和推進工作，在條件許可的情況下，盡快完成社區(qū)建設及成立“兩委會”的過渡換屆工作。

篇二 2023年換屆選舉申請報告格式范文

下面是小編整理的關于工會委員會換屆選舉申請報告，歡迎借鑒!

vv區(qū)教育工會委員會：

無錫市胡埭中心小學工會第九屆委員會任期屆滿，根據《工會法》、《中國工會章程》，經學校黨政會議研究決定，進行新一屆工會委員會的換屆改選工作。經校工會委員會研究，換屆選舉負責人將由原工會副主席馮春興同志擔任。選舉將采用直選的方式，選舉七名工會委員(差額選舉)，設工會主席1人，經費審查委員1人，女工委員1人，組織委員1人，文體委員1人，宣教委員1人，安全生產委員1人。

學校擬定于9月上旬召開全體會員大會開展換屆選舉，大會的主要任務是：

選舉無錫市胡埭中心小學工會第十屆委員會委員，主席，經費審查委員，女工委員;

以上請示當否，請批示。

申請人：

申請日期：

業(yè)主委員會換屆選舉申請報告

x經濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局：

我和平小區(qū)業(yè)主委員會，在貴局的關懷和領導下，于2023年3月24日成立，至今已三年有余。根據“山西省物業(yè)管理條例”第十七條.業(yè)主委員會委員的人數應當是5至15人的單數，業(yè)主委員會任期為3至5年，可以連選連任。所以我業(yè)主委員會于2023年3月22日向小區(qū)業(yè)主代表大會提出報告，經2023年4 月15日業(yè)主代表大會決定：和平小區(qū)業(yè)主委員會進行換屆選舉，成立第三屆業(yè)主委員會。請貴局批準并指導選舉工作為盼。

申請人：

申請日期：

村黨支部換屆選舉申請報告

中共xx鎮(zhèn)委員會：

xc村本屆黨支部于2023年4月屆滿，按照黨章規(guī)定，擬定于7月24日召開中國共產黨長竹村支部黨員推薦大會，擬定于8月6日召開中國共產黨長竹村支部黨員大會。這次大會的主要議程是：聽取和審議上屆支部委員會工作報告，選舉產生新一屆支部委員會。

長竹村黨支部委員會擬由3人組成，擬提委員候選人4名(含差額1名)，其中書記1名，副書記一名，支部委員會委員采用無記名投票方式和差額選舉辦法，在黨員大會上選舉產生。黨支部書記、副書記在新一屆支部委員會上以無記名投票方式等額選舉產生。

以上請示妥否，請批示。

申請人：

篇三基層黨委換屆選舉工作報告

嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設責任制，下面是整理的關于基層黨委換屆選舉工作報告，歡迎也uu督查科!

各位領導、全體黨員同志們：

大家好!

現在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。

本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的十八大精神，學校全力打造國家中職改革發(fā)展示范學校，加快推進新一輪跨越式發(fā)展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。

本次大會的目的和任務是：認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今后五年學校發(fā)展的主要目標和任務，選舉產生新一屆學校黨委和紀委。

大會的指導思想是：深入貫徹黨的十八大精神，進一步解放思想、深化改革、優(yōu)化管理、轉變作風，團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現代化、標志性中職名校，打造京冀晉蒙交界區(qū)域中等職業(yè)教育高地而努力奮斗!

一、過去三年的工作回顧

自2023年換屆選舉大會以來的三年，是我校發(fā)展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下，學校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模范作用，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優(yōu)異的成績譜寫了我?？茖W發(fā)展的新篇章。2023年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設行列，2023年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)，強力黨建，黨組織與共產黨員作用得到充分發(fā)揮。

1.加強班子建設，創(chuàng)建奮發(fā)有為、師生信賴的領導核心。

本屆領導班子實際從2023年起組班共事，至今已經共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間，不同的年齡結構讓我們既堅守傳統(tǒng)教育精神，又充滿創(chuàng)新活力。這些年來，大家始終懷著對職教事業(yè)的滿腔熱忱，牢記責任重于泰山，發(fā)揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創(chuàng)新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發(fā)展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協調配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經成為精誠團結、忠誠互信的事業(yè)伙伴，形成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。

為了盡快適應學校發(fā)展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業(yè)部建設;全面修訂各項規(guī)章制度，強化層級例會、常規(guī)檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯系基層制度、校園聯查制度，保障了各項工作高質量、高效率運轉。

嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關學校發(fā)展的大事和關系教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。

2.深入開展各項主題活動，強化政治理論學習。

堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、十八大精神，認真學習國家《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中等職業(yè)教育三年行動計劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內知名企業(yè)參觀學習。根據上級安排部署，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習十八大精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產黨員先鋒崗等系列活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)提升到價值導向層面、精神狀態(tài)層面，黨員干部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，作風更加扎實，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，全校上下呈現出建功立業(yè)，蓬勃向上的良好局面。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學校“三到位、三結合”的經驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創(chuàng)先爭優(yōu)會議上做典型發(fā)言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯系點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統(tǒng)唯一的“創(chuàng)先爭優(yōu)信息員”。學校的主題案例被教育部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組評為創(chuàng)先爭優(yōu)“開拓創(chuàng)新星”，先進事跡入選《創(chuàng)先爭優(yōu)，群星璀璨》一書。學校被評為張家口市創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位?；鶎咏ㄔO年活動助推領導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬余元。

3.抓好黨建常規(guī)管理，不斷提升黨建工作的科學化水平。

從2023年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優(yōu)化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優(yōu)秀中層干部擔任支部書記，定期對黨務干部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業(yè)務水平。規(guī)范各支部“三會一課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業(yè)部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。

按照黨員發(fā)展工作十六字方針，注重黨員發(fā)展質量。三年來，共發(fā)展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員干部教育培訓，共有600多人次參加了校內外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創(chuàng)新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產黨員占到了80%以上。

充分發(fā)揮群團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出臺前都要經教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。

4.扎實推進懲防體系建設，有效落實黨風廉政責任制。

立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐敗體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、采購、基建、干部任用四大關鍵環(huán)節(jié)。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優(yōu)秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構建起風清氣正的良好環(huán)境。

高度重視行風建設。校領導先后五次到市電臺參加“市民熱線”節(jié)目，認真解答市民關心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯系制度;通過走訪相關部門，向社會各界征詢意見建議，并聘請了27名社會特邀監(jiān)督員監(jiān)督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體，并連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。

5.注重對外宣傳，形成獨具特色的學校文化品牌。

高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優(yōu)良的環(huán)境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業(yè)文化理念，創(chuàng)新活動內容，拓展活動領域，推進學校文化建設的規(guī)范化、系統(tǒng)化，形成了獨具特色的學校文化品牌。

三年來，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網站260余次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日兩會前夕，中央電視臺《新聞聯播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學校——圓農村孩子就業(yè)夢》為題，播出了學校專題采訪報道。學校連年被評為市教育系統(tǒng)學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。

(二)深化改革，強化管理，在示范校建設引領帶動下，教育教學躍上新臺階。

以國家示范校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創(chuàng)新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業(yè)實現新跨越。

1.對口高考聯創(chuàng)佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩(wěn)居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人高考考入河北師范大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業(yè)教育升學杰出貢獻獎、高考目標完成任務獎等10項獎勵。

在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業(yè)郭強同學榮獲2023年全國職業(yè)院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。

2.辦學領域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業(yè)對接產業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養(yǎng)對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業(yè)。進一步深化人才培養(yǎng)模式改革、完善課程體系建設，與行業(yè)企業(yè)專家共同修訂完成了《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》，編寫了12本校本教材，建起了總容量達到1344 gb的數字化共享型專業(yè)教學資源庫。四個專業(yè)參加了國家數字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫游戲專業(yè)還成為全國課題組組長單位，將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發(fā)和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優(yōu)秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先后被評為全國“十一五”教育科研先進集體、全國高新技術優(yōu)秀考試站、省市教學工作先進集體。

3.德育活動豐富多彩、養(yǎng)成教育碩果累累。通過文明禮儀養(yǎng)成教育，強化學生職業(yè)素質培養(yǎng)。積極推進企業(yè)文化進校園、進課堂，逐步構建高考、就業(yè)兩大德育教育體系。新生軍訓、為校服務、校園藝術節(jié)、技能節(jié)、體育節(jié)、校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先后被評為全國中等職業(yè)學校德育工作先進集體、河北省中等職業(yè)學校文明禮儀教育先進學校、張家口市禮儀名校。

4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式，全力開發(fā)了美國base fx影視特效制作公司、市供電公司、市商業(yè)銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業(yè)建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先后與首都國際機場、中國銀行、國家電網、中國移動、聯想集團等100多家企事業(yè)單位建立起多種模式的合作關系。我們與首都國際機場長達12年穩(wěn)固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲專業(yè)的同學們在校內企業(yè)制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環(huán)境藝術學校等聯辦專業(yè)，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學合作建立了四大考前培訓基地。

5.招生持續(xù)火爆，畢業(yè)生供不應求。年年招生都超3000人大關，辦學規(guī)模居河北省中職學校之首。學生就業(yè)繼續(xù)呈現供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區(qū)200多家企事業(yè)單位成功就業(yè)。就業(yè)選擇率300%，就業(yè)安置率100%，成功上崗率95%，就業(yè)穩(wěn)定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業(yè)生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優(yōu)秀農民工賈曉飛、全國優(yōu)秀中職畢業(yè)生王磊等一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型已成為全國中職學子的榜樣。

6.辦學成就引起廣泛關注，示范引領作用日趨突出。學校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內120余所同類院校、企業(yè)到校參觀交流;2023年在全國職業(yè)院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，并作為示范課現場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現代服務兩大職教集團，充分發(fā)揮了示范校的引領帶動作用。

(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。

把服務地方經濟社會發(fā)展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。

立足家鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)設新的專業(yè)。先后為張家口通泰集團輸送畢業(yè)生305人，為張家口供電公司輸送畢業(yè)生58人，為張家口市商業(yè)銀行培養(yǎng)輸送畢業(yè)生230余人。學生們憑借優(yōu)質的服務和良好的專業(yè)技能贏得了用人單位的好評。

被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節(jié)等市內大型活動禮儀服務。2023年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學校“世博會禮儀服務人員管理優(yōu)秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯主席及與會領導的高度贊譽?，F代服務專業(yè)的同學們還圓滿完成了2023年全國高考、2023年研究生入學考試張家口市區(qū)408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。十八大期間，學校近百名同學圓滿完成天安門廣場的安檢任務，受到北京市公安局領導的高度贊揚。充分發(fā)揮師資、設備等資源優(yōu)勢，年均為3000余名下崗轉崗人員和在職干部職工進行信息技術、禮儀、導游、餐飲、烹飪等各類職業(yè)培訓和技能鑒定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內專業(yè)研討和技能競賽40余場。

響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區(qū)、黃土場社區(qū)展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據省市“基層建設年”安排，選派3名干部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20余萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當地老黨員、貧困戶結對扶助，協助有關部門落實十件實事，贏得了當地百姓的高度贊揚。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。

堅持不拘一格引進人才，千方百計培養(yǎng)人才，不惜重金聘請人才，不遺余力愛惜人才。我們先后引進、招聘了152名骨干教師、優(yōu)秀青年教師;年均投入100余萬元，選派368人次干部教師赴名校參觀學習，深入企業(yè)實踐鍛煉，參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(其中3人赴臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德國學習研修)。從知名高校、高層企業(yè)聘請88名專家、教授、技術骨干到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調動;為330名一線教師配發(fā)了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業(yè)等實際問題;定時發(fā)放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關懷，營造了和諧奮進的校園環(huán)境。

在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內部還執(zhí)行了獎學金、減免學費制度，共為750余名貧困生、優(yōu)秀生減免學費、發(fā)放獎學金200萬元。

(四)加大基礎設施建設，校園環(huán)境和辦學條件明顯改善。

三年來，我們先后爭取到示范校建設、優(yōu)質特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區(qū)幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區(qū)教學樓外墻裝修、南校區(qū)食堂改建、集中供熱管網對接、校園網絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現實實訓室、影視后期特效制作實訓室、數碼鋼琴室等24個專業(yè)實訓室;建成了校園信息化管理平臺，實現了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統(tǒng)，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領導和有關部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。

三年來的輝煌成績，凝結了黨委班子勵精圖治、奮發(fā)圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導，社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關心、參與學校發(fā)展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

回首過去的三年，我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比，與人民群眾的期望相比，與國家示范校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學校管理機制有待進一步優(yōu)化創(chuàng)新，教育教學改革有待繼續(xù)深化;二是學?？焖侔l(fā)展，規(guī)模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經驗不足，師德師風和專業(yè)化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標志性科研成果數量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發(fā)展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發(fā)展的瓶頸?，F在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現象。

這些，我們都必須直接面對，并在今后的改革發(fā)展中認真研究，著力解決。

二、主要經驗與做法

學校四十年的發(fā)展，積淀了厚重的學校文化，形成了傳統(tǒng)的職教中心精神，開辟了獨特的科學發(fā)展道路，為實現再次跨越發(fā)展奠定了堅實基礎。

堅持建設奮發(fā)有為、師生滿意的領導班子，使學校實現兩次跨越式發(fā)展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結、忠誠互信的事業(yè)伙伴，凝聚成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重大原則來遵循。

堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發(fā)展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經濟發(fā)展步伐，緊貼蓬勃發(fā)展的第三產業(yè)，敏銳捕捉市場信息，靈活調整專業(yè)設置，努力將專業(yè)辦在企業(yè)的興奮點上，辦在職業(yè)崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學校發(fā)展的機遇，乘勢而上，快速發(fā)展，從而搶占了先機、贏得了主動。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重要前提來把握。

堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會贊譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領全體教職員工扎根于經濟欠發(fā)達的塞外山城，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，實現了學校規(guī)模、效益、質量的協調發(fā)展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業(yè)出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業(yè)鋪就了金光大道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的根本宗旨來秉承。

堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發(fā)展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯辦、資源融通、優(yōu)勢互補的深度結合，為專業(yè)發(fā)展帶來了強大的活力和發(fā)展空間，為學校構筑起強大的生源市場和就業(yè)市場，促進了育人質量的快速提高，塑造了學校的優(yōu)質品牌，推動了專業(yè)建設乃至學校的整體發(fā)展。也為企業(yè)提供了穩(wěn)定、優(yōu)秀的人力資源保障，實現了學校、企業(yè)、學生和社會多方的共贏。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的必由之路來堅持。

堅持“成人、成才、成功”并重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業(yè)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平臺，使每位學生都感受到教師的關心和愛護，體驗到學校的溫暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的核心理念來強化。

堅持 “就業(yè)、高考并重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業(yè)專業(yè)的同時，強力打造美術高考、對口高考、天津春考三大類高考專業(yè)，為學生們創(chuàng)造了新的成功渠道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的“一體兩翼”著力打造。

堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業(yè)的忠誠和“學生健康成長高于一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”、“開拓進取、勇于創(chuàng)新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創(chuàng)一流” 、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神，不斷爆發(fā)出職教中心人的巨大能量，創(chuàng)造了一個又一個山城職業(yè)教育的奇跡，在全國樹立起品牌形象，構筑起不倒的堅強脊梁。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的特有文化來弘揚。

以上這些，來自于對科學發(fā)展規(guī)律的準確把握，來自于在職業(yè)教育復雜形勢下的艱苦實踐，來自于破解學校發(fā)展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

三、今后學校的主要工作任務

未來五年，是深入貫徹落實黨的十八大精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示范校建成，站在新起點攀越新高峰的關鍵時期?！妒舜髨蟾妗访鞔_提出“加快發(fā)展現代職業(yè)教育”，為職業(yè)教育的進一步發(fā)展帶來新的更大的戰(zhàn)略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛贊譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發(fā)展勢頭銳不可當。但是，我們也應看到，各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經超過我校，后續(xù)示范?？缭节s超，強勢推進;學校領導班子逐步實現新老交替，多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規(guī)模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經驗不足，師德教育、業(yè)務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結凝聚，銳意進取，不斷創(chuàng)新，才能立于不敗之地，最終完成我們的宏圖大業(yè)。

根據學校面臨的形勢，明確今后五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的十八大精神和國家教育改革發(fā)展綱要、中等職業(yè)教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創(chuàng)新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示范校建設為重點，全面加強內涵建設，提高人才培養(yǎng)質量;以優(yōu)化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發(fā)揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標準完成示范校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發(fā)展，建成全國高水平、現代化、標志性中職名校。

學校未來五年的主要奮斗目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫游戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業(yè);新開發(fā)100家大中型企業(yè)為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩(wěn)定在3000人左右，就業(yè)質量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數字化校園基本建成;信息技術、現代服務兩大職教集團示范引領作用充分發(fā)揮，年短期培訓、技能鑒定人數達到3000人以上。

今后五年學校的主要任務是：

1.如期高標準完成國家示范校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示范校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標，實施思想引領、制度規(guī)范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責任追究等制度，加強示范校建設過程管理。

2.優(yōu)化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規(guī)章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發(fā)揮級部、專業(yè)部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執(zhí)行力，加強督導檢查，確保學校規(guī)章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質量。

3.深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業(yè)特色、職業(yè)崗位特點、植入企業(yè)文化的專業(yè)實訓室，形成對接生產過程、理論實踐一體化的專業(yè)教學過程。實行多樣化人才培養(yǎng)模式改革，不斷提高人才培養(yǎng)的適應性和競爭力。

4.實施“兩大工程”，強化干部教師隊伍建設。加強學校領導班子、中層干部和教師隊伍建設，引進聯想高爾夫等新的培訓理念，對干部教職工采取有計劃、分層次的系統(tǒng)培訓，實現人才隊伍綜合素質和水平的全面提升。

大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩(wěn)步推進“教師專業(yè)化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養(yǎng)的原則，多措并舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學科帶頭人培養(yǎng)。力爭到2023年，培養(yǎng)1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養(yǎng)省市級專業(yè)帶頭人17人，骨干班主任49人，骨干專業(yè)教師44人;聘請行業(yè)、企業(yè)專家、技術骨干65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。

5.確立科研興校戰(zhàn)略，全面提升教育教學質量。以科研創(chuàng)新團隊建設為核心，以科研平臺建設為重點，將教科研納入對教師的常規(guī)業(yè)務考核中。加強教學研究與管理，發(fā)揮優(yōu)秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發(fā)揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質量的全面提升。堅持升學、就業(yè)并舉，繼續(xù)做大做強對口高考、美術高考、天津春考專業(yè)，健全現代職教體系。到2023年，確保高考在省內保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業(yè)、動漫游戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業(yè)奪取國賽金牌。

6.健全機制，拓展領域，推進校企合作深度融合。充分發(fā)揮校企合作委員會的作用，與行業(yè)、企業(yè)共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發(fā)合作資源，拓展合作領域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發(fā)展。力爭到2023年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區(qū)域航空服務、信息技術、動漫游戲、學前教育人才培養(yǎng)培訓基地、企業(yè)員工培訓基地、產品制作基地。

7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育，以支撐職業(yè)生涯發(fā)展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質和審美情趣為取向的人文素養(yǎng)教育。在扎實做好德育常規(guī)管理的同時，繼續(xù)開展好“藝術節(jié)”、“體育節(jié)”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網絡文明志愿者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環(huán)境。

8.加強校園基礎設施建設，提升現代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發(fā)展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區(qū)建20000多平米綜合實訓大樓，在北校區(qū)建8000多平米餐飲服務大樓，力爭2023年和2023年分別建成并投入使用。對學校食堂，從社會化經營轉變?yōu)閷W校自主經營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)環(huán)境，最終實現學校的全面數字化、智能化。

9.擴大短期培訓及技能鑒定規(guī)模，更好服務家鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮國家職業(yè)技能鑒定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內短期培訓市場，力爭到2023年增加技能鑒定工種10個，成為京冀晉蒙交界區(qū)域重要的中初級技能人才培養(yǎng)培訓中心和職業(yè)技能鑒定中心。實現學歷教育與非學歷教育并舉、教學形式多樣的繼續(xù)教育和社會培訓新模式，為社會培養(yǎng)更多適用型人才。

10.全面加強黨的建設，為學校科學發(fā)展提供堅強政治保證。黨的十八大報告明確指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業(yè)發(fā)展，關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，為實現學校的發(fā)展目標提供堅強的思想組織保證。

加強思想政治建設，強化理論武裝和思想引領。堅持中心組理論學習、三會一課，業(yè)余黨校學習等制度，切實提高全體黨員的理論素養(yǎng)。當前和今后一個時期，深入開展十八大精神的學習宣傳是全校上下首要的政治任務。用黨的最新理論成果武裝頭腦，自覺講政治、講黨性、講大局，堅定理想信念，忠誠黨的教育事業(yè)。同時開闊思路眼界，優(yōu)化知識結構，提升科學發(fā)展能力。

加強領導班子和干部隊伍建設，鍛造引領發(fā)展的骨干力量。切實發(fā)揮好黨委的政治核心作用，把建設高素質的干部隊伍，作為實現學校再次跨越發(fā)展的決定因素。在黨委換屆后，實行中層干部輪崗制度，讓干部們在不同崗位積累經驗，得到鍛煉，提升處理復雜問題能力。要激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，完善干部選拔考核評價體系和制約激勵機制，加大競爭性選拔干部工作力度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，加強后備干部隊伍建設，及時把優(yōu)秀干部發(fā)掘出來、合理使用起來。

加強基層組織建設，發(fā)揮黨組織在教育教學改革和教師隊伍建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)展優(yōu)秀青年教師和學生入黨，建立黨員教育長效機制，不斷加強黨員的教育和管理。繼續(xù)堅持每年滾動修改支部百分考核制度，提升基層黨建的規(guī)范化、科學化和精細化水平。

加強反腐倡廉建設，營造風清氣正的政治環(huán)境。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制，全面加強黨的作風建設，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。認真落實黨委領導與基層單位和一線教工的聯系制度。發(fā)揮教代會、工會、共青團和離退休老同志的民主管理和民主監(jiān)督作用。特別邀請德高望重、責任心強、有豐富教育教學經驗的老同志建立咨詢委員會，為領導決策提供意見建議。健全完善懲治和預防腐敗體系，深入開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;嚴格落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)開展廉政文化進校園活動，加強對重點部門、重要環(huán)節(jié)、重大項目和專項經費的監(jiān)督檢查，建立和完善源頭防腐長效機制。

認真貫徹中央政治局密切聯系群眾，轉變工作作風八項規(guī)定及省市相關舉措，堅持“育人惠民”理念并將其轉化為實實在在的行動，圍繞全市經濟社會發(fā)展，致力辦人民滿意職業(yè)學校。根據十八大精神，深入開展群眾路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動，千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼，努力改善辦公、學習、生活條件。繼續(xù)加大惠民助學力度，決不讓一個學生因家庭困難而失學。

同志們!今天的職教中心正站在一個新的起點，處在一個超越自我的關鍵時期。讓我們在十八大精神的指引下，團結凝聚、銳意進取、務實創(chuàng)新、勤奮工作，為早日建成高水平、現代化、標志性全國中職名校而努力奮斗!

篇四換屆選舉村主任競選述職報告

換屆選舉村主任競選

根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《山東省實施‘中華人民共和國村民委員會組織法’辦法》的規(guī)定和本次村委會換屆選舉預選大會議程安排，向大家作過去三年的任期的工作匯報。請各位和鄉(xiāng)親們審議并提出寶貴意見。

各位、老少爺門們：

自2023年換屆選舉已有三年了，在這三年里我任村主任職務工作。任職以來，在上級黨委、政府的領導和村老少爺門的支持下，自己本著不辱使命、不負重托，緊緊圍繞全村的中心工作，真抓實干，較好地為我們村集體做了些工作。主要抓好解決了全村行路難與吃水難的兩難問題，以及上級領導布置的各項臨時性工作任務，下面，我就過去三年里任期期間的工作和當選后三年的工作服務打算作匯報如下：

一、結合本村實際和工作，對村民兌現承諾

千百年來，我們村的祖祖輩輩老少爺們每逢遇雨天，人們無法出行，這給我們帶來很多不便，嚴重地影響到我們的生活質量。道路的鋪設竣工，改善了村民的交通條件、解決人們出行難的問題，使我們的村容村貌也煥然一新！應該說是修了一條富裕路。俗話說：要想富、先修路，我認為路面的修建竣工，對咱們村的經濟發(fā)展更具有重要意義。所有這一切見規(guī)模、上水平的建設項目，也是，與各級領導的關心和相關單位的大力支持以及壯鄉(xiāng)爺們的積極配合不開的。在這里我們應該感謝的是：

一是修路牽扯的房屋拆除戶，房屋被拆除，院墻被拆除，得不到應有的補償，可他們沒有怨言，自覺自愿積極配合，為我村的道路建設付出了無私貢獻；

二是村委會委員和各隊隊長以及修路領導小組的每一位成員，他們在施工當中為修路不辭辛苦、不顧酷暑，盡心盡力，起早貪黑，加班加點，無怨無悔，堅持戰(zhàn)斗在施工第一線，從而保障了施工進度與工程質量；

三是許多老黨員起到了模范帶頭作用，他們踴躍出謀劃策，積極帶頭集資捐助，率先拆除自己家妨礙修路的房屋，他們的行動讓群眾感動！大家都也以他們?yōu)榘駱?，慷慨解囊踴躍捐資，為村里的修路；

四是得到了身在外地工作的村民與各級領導的支持幫助，積極主動為我們村修路出謀獻策、集資、籌款。捐款修路，功在當今、利在千秋！

在這里，我再次向在修路過程中付出貢獻的老少爺門們以及關心支持幫助我們的各級領導說聲謝謝，謝謝大家啦！

2、吃水難。多年來，我們村的老少爺門們喝的是提取的地表層的水，又苦、又咸，受支脈河的污染，吃水問題已嚴重影響到了村民的身體健康！我們想喝甜水、好水，就得外出到鄰村或者進縣城買水，大多數人都遭受到了他人的白眼。修路前，如遇雨天，無法出門，我們有時只得接下雨水，節(jié)約使用。村委會經過研究決定兌現承諾，于2023年為全村各戶安裝上了自來水，也解決了村民吃水難的問題，

3、精神文化生活貧乏。2023年還投資修建了籃球場,給村內青年提供了娛樂活動場所；年底，成立了鑼鼓隊，秧歌隊，豐富了村民業(yè)余文化生活。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)，重在行動

一是2023年創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署以來，村委一班人不等靠，研究制定了活動方案。在認真學習、理解消化上級有關精神的基礎上，提出了階段性的工作安排，主要是立足實際，狠抓落實。首先是深入開展矛盾糾紛排查，致力構建和諧農村。為了有效化解農村社會矛盾，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，村委會對涉及農民切身利益的土地使用問題，做了大量的工作，給村內新生兒童調整分上了土地，;二是挖掘了兩條蓄水溝，共計110.00米、3.5萬土方，使農田能夠及時得到澆灌；三是鋪設了村外圍兩條生產路，方便了村民收割季節(jié)出行難的問題；四是在上級黨委政府的領帶支持下，投資修建了村委辦公室、老年活動廣場、黨員活動室，得到了縣、市、省委組織部領導的好評。

三是積極響應上級領導的工作安排支持我縣小黑牛養(yǎng)殖場的建設，堅決擁護，把工作落到了實處，小黑牛養(yǎng)殖場房建設早已初具規(guī)模，目前，我們正在協調辦理交接遺留的后續(xù)問題。

四是生育工作常抓不懈，并加大回訪調查摸底工作，通過第六次人口普查工作，積極認真摸清底數，本著對國家、對人民認真負責的態(tài)度搞好該項工作。計劃生育工作目前我村形勢良好；

五是是搞好全國人口普查，成立了班子，摸清底數，努力圓滿完成了人口普查工作；

五是千方百計惠民生，使我村村民生活不斷改善。農村居民養(yǎng)老金保險工作，已完成村民養(yǎng)老金保險交存工作，參加了社會養(yǎng)老金保險，60周歲以上已領取養(yǎng)老金，使我村由傳統(tǒng)的養(yǎng)兒防老向社會保障轉變。年終，村委還對年滿70歲以上的老人和困難戶給予適當發(fā)放補助。

六是加強團結，全面提升基層村委班子建設的工作水平，達到領導班子好、隊伍建設好好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的先進集體。

七是加強村集體領導班子建設。根據創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，把爭先創(chuàng)優(yōu)與村級組織建設活動有機結合起來，認真落實，由老干部、老黨員發(fā)揮其余熱，監(jiān)督村務，服務發(fā)展。同時，不斷加強村優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)力度，進一步加強對優(yōu)秀村青年的培養(yǎng)，提高服務能力和群眾認可度，為推進新農村建設打下良好的組織保證。

各位領導，壯鄉(xiāng)爺門們：

三年來，我和村委班子一班人所作的一切，雖未輝煌，更沒有為王坡村立下豐碑，但是我們覺得過得實在，這三年來我們把多方籌措來的資金都用在了刀刃上?，F將近三年來的村財務收支情況向大家逐一說明：

1、

篇五黨總支換屆選舉四年工作報告

全體共產黨員，同志們：

現在，我受牌樓路社區(qū)黨總的委托，向大家作四年來工作報告，請予審議。

(一)、黨總支四年工作的簡要回顧

四年來，牌樓路社區(qū)黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞“發(fā)展攀新高，建設展新姿，環(huán)境亮新貌，服務創(chuàng)新優(yōu)”的工作總要求。團結帶領全體

黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，全社區(qū)保持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發(fā)展和提高。具體表現在以下幾個方面：

1、狠抓第一要務，社區(qū)實力得到顯著增強。

四年來，社區(qū)黨總支始終把壯大社區(qū)經濟作為牢記“第一要務”，注重管理、狠抓落實，社區(qū)綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產經營管理。社區(qū)專門成立了一個領導小組，總支一班人集思廣益，確定了今后社區(qū)發(fā)展的總體思路。就是要“固本挖潛，開源節(jié)流”。根據上述原則，我們通過街道黨工委、辦事與有關保密聯系，對東站后車室外的公路進行整合維修改造，建立了臨時菜市和兩間臨時門面，即解決了居民買菜難的問題，又為社區(qū)創(chuàng)了一點收，彌補了社區(qū)辦公經費的嚴重不足。二是進一步加強企業(yè)的常規(guī)管理。社區(qū)組織專門人員，對社區(qū)內所有企業(yè)進行重新摸底，通過摸底，全面了解了企業(yè)基本情況，掌握了第一手資料。然后有的放矢進行管理。制定管理規(guī)則，召開企業(yè)主會議，明確凡要求在社區(qū)轄區(qū)內置業(yè)的，必須接受社區(qū)的行政性管理，規(guī)范了企業(yè)行為。與此同時，我們積極主動為企業(yè)提供衛(wèi)生、環(huán)保、安全等方面服務。通過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了社區(qū)企關系，企業(yè)的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我社區(qū)的各類企業(yè)，通過經常性的溝通聯系和提供服務，引導企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。四年來，通過主動服務，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，例如：鵬程凍庫到我社區(qū)來，對內江很陌生，想投資幾十萬元辦個凍庫，又怕不好辦手續(xù)和社會上的人進行敲詐，社區(qū)知道后，找到他本人，說明了情況，社區(qū)黨總支派人與一道，通過一個多月的時間，凍庫開始投產了，現在經營得很好。

2、嚴格社區(qū)管理，各項工作切實落實到位。

一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我社區(qū)黨總支四年來工作的最深體會。四年來，社區(qū)首先，嚴考核，講責任，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全社區(qū)工作目標和社區(qū)干部的分工和崗位責任制，并著重對社區(qū)干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績每二個月一次的考核結果上墻公布。通過強化考核，社區(qū)干部的責任心加強了，社區(qū)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如“302”水污染、“7.22”疫情、“非腆”、“臨江9隊危房的拆遷”、“牌樓路一巷內澇”、“經濟普查”、“創(chuàng)省級衛(wèi)生城市”和“三區(qū)創(chuàng)建”工作等，我們的社區(qū)干部都在十分困難的情況下，棄小家顧大家，在規(guī)定的期限全面完成了街道黨工委、辦事處交給社區(qū)的各項任務。

其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應“建設新內江，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全社區(qū)的每個背街小巷、河道等都有人保潔，我社區(qū)現有保潔人員30名，基本上達到社區(qū)衛(wèi)生不死角。如安全生產管理上，雖一直是我們社區(qū)感到一項很頭痛的事，全社區(qū)150多個體私營單位(主要分布在水果批發(fā)市場、水產批發(fā)市場、木材批發(fā)市場)其中有10家是煙花經營戶，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天社區(qū)里指定一名安全員巡查，晚上“40.50”夜巡隊兼管，發(fā)現有隱患現象，立即責令整改。

第三、抓公開、促民主，條條工作出成效?！肮_工作”，一是煩、二是難，看不到實質，群眾還有誤解。對此，黨總支經過認真和反復的學習、領會，認識到搞好黨務、財務公開是推進社區(qū)組織建設、民主建設的需要，是給群眾一個明白，還干部一個清白。為此，黨總支認真對照“一公開四民主”“五規(guī)范”的要求，專門設置了公開欄，對財務、居務、黨務一律定期公開，遇重大居務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。這樣一來，群眾可以隨時了解社區(qū)里的工作，也感到社區(qū)干部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是工青婦、民兵、治安、調解都能圍繞中心，根據自身的特點盡心盡責做好，做出成效。

3、社區(qū)黨建工作取得實效。

按照黨的xx大三中、四中、五中和第十七次全國代表大會全會精神，組織全社區(qū)共產黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執(zhí)政能力建設重點，對照目標要求，全面開展了黨建工作。

(1)、在黨總支下

調整和設置了5個黨支部，在黨總支還成立了黨員志愿者隊，四年來舉辦42期黨課，受教育人數1000多人次，先進教育活動6期516人次，黨員聯誼會4期86人次。

(2)、做好黨員的發(fā)展工作。四年來共發(fā)展積極分子七名入黨，接收了預備黨員9人，轉正9人，黨員隊伍得到了加強。

(3)、建立、建好了非公經濟黨支部，并委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，

(4)、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了社區(qū)班子的作風建設。

(5)、建立健全黨務公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解社區(qū)黨組織的工作情況。

(6)、從6月到12月，切實開展好了第二批保持共產黨員先進性教育活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和黨性分析材料及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到3千余元，對社區(qū)的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五?！崩先诉M行了捐助。四是提煉出了我社區(qū)保持共產黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。

4、立足為民辦事，各項事業(yè)得到全面發(fā)展。

我們黨總支一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。四年來，我們社區(qū)黨總支，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。

(1)、社區(qū)道路全面改造。四年中我們對牌樓路一巷居民住宅區(qū)環(huán)境整治路面，花費資金6000余元，銀行村背街小巷拉碳灰40余車，切實解決了全社區(qū)居民出行的問題。

(2)、全心全意為人民服務，進一步做好弱勢群體的施救工作。四年來，解決低保290戶，人數610人，金額7萬余元。安置“40.50”人員64人，推薦就業(yè)77人，慰問困難戶127戶/次，23000余元，為癌癥病人捐款余元，幫助二名大學生籌集學費5000余元，幫助留守兒童27名，聯系幫助白內障老人免費做手術7名等。

(3)、建設好居民的生活設施。為滿足居民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在設東站后車室外設置了菜市場，在針織廠傍改建好了一座公廁;方便了居民群眾的日常生活。

(4)、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯防隊執(zhí)行24小時值班和巡邏，社區(qū)干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進居民家工作，社區(qū)購置了小喇叭，大大促進了社區(qū)治安穩(wěn)定工作，評為“平安社區(qū)”先進集體。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，社區(qū)經濟的發(fā)展后勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發(fā)展的方式沒有轉變;黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發(fā)揮;社區(qū)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，居民的文明意識有待于進一步提高;流動人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。

(二)、今后三年工作總體目標和措施

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主導，緊緊圍繞第十七次全國代表大會精神，圍繞牌樓路社區(qū)發(fā)展總體格局，堅持以和諧發(fā)展為目標，加強黨的建設，進一步完善社區(qū)管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。

1、深入有效地開展社區(qū)黨建工作。

在開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的基礎上，以“十七”的報告精神，進一步落實保持共產黨員先進性的長效機制，把“保先”教育的成果，進一步得到鞏固和發(fā)展。要以“三個代表”重要思想為指導，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。

2、切實加強社區(qū)管理工作。

(1)、進一步加強社區(qū)干部責任制考核和民主評議活動，增強社區(qū)干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。

(2)、繼續(xù)做好控制違章建筑工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。

(3)、對涉及百姓的出行道路，要積極向上一級反應和聯系熱心于公益的個體戶，要進一步硬化。

(4)、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。

5、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長效管理的同時，積極配合上級做好大環(huán)境整治，完善村衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角，力爭在今后的三年中對社區(qū)內進行全面清理。

(6)、對全社區(qū)各類企業(yè)，特別是煙花經營戶，要進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，提高查處力度，消除事故隱患。

(7)、繼續(xù)做好醫(yī)保、低保工作，讓居民得到更多的福利待遇。

要做好這些工作，離不開街道黨工委領導的關心和支持，離不開全社區(qū)共產黨的信任與幫助，離不開全體社區(qū)班子成員的通力協作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后三年的各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。

同志們，新的建設目標已經確立，新的發(fā)展機遇已經到來。讓我們在街道黨工委的正確領導下，牢記社區(qū)建設這個第一要務，千方百計抓好社區(qū)發(fā)展工作。以黨建為中心以提高服務為重點，始終把滿足居民的需求作為我們工作的出發(fā)點，扎實開展好社區(qū)各項工作，團結奮進、開拓創(chuàng)新。使牌樓路社區(qū)上一個新臺階。

篇六關于大學生對選舉看法的調查報告

調查人員：通信工程學院通信工程張瑜

調查單位：西安各大高校

調查時間： 2023年1月15日至2023年1月17日共 3天

一、實踐內容：

調查中我一共問及三個問題：

問題一：您認為大學生參加選舉對于國家發(fā)展

a 、十分重要 b 、一般重要 c 、不重要

問題二：您以前是否參加過政治選舉活動?

a、參加過 b、未參加過

問題三：在您參加的選舉中，您對候選人是否了解?(問二答b者不答)

a、十分了解 b、一般了解 c、不了解)

二、實踐結果：

1、大部分大學生認為大學生參加選舉對于國家發(fā)展是有一定重要性的。

2、大部分大學都有過政治選舉活動。

3、大學生選民中大部分對于候選人都不甚了解，甚至根本不了解。

三、社會實踐總結：

選舉權是與人民主權聯系最為密切的權利，當一個國家主權受到侵犯時，我們會毫不猶豫地還擊，人民主權也同樣，如果有人想讓我們的選舉權變成一堆廢紙，我們也應竭盡全力反抗。

大學生作為社會知識分子中重要的一部分，應當在選舉中發(fā)揮相當重要的影響，因此在學校中的政治選舉不應兒戲，不應如此潦草。我參加第一次選舉過后的感受是：我們選的是名字不是人!候選人既無演講，也無生平簡歷，這讓代表我們主權的票該投向何方呢?

靖乎每一所大學中都有過政治選舉，我認為在這點上我們的政府做的很好，但是想要充分地調動大學生們的力量，僅僅是讓人人有票選還是很不夠的，我認為還應該讓我們大學生有一些能夠了解候選人們的渠道。

要想讓大學生們有一些了解候選人們的渠道，這就需要我們的領導們，我們的候選人們能走下神壇，將自己的想法講給人民群眾聽，讓選民們能有機會聽到，您們若當選后會干些什么利國利民的事情(哪怕是虛假的)，也好讓選民們能有一個標準，起碼我們能以這個標準來衡量您們的工作，能通過輿論之力量來讓您的工作盡量向您的標準靠近，若如此，我們便會有一個更好的生活。要是領導們，候選人們都將自己的想法心照不宣，那我們如何能夠用我們的力量來協助您們來將這個城市建設得更美好呢?

我夢想有一天，我們對領導的稱呼能從“他們領導們”變?yōu)?ldquo;咱們的領導”;

我夢想有一天，咱們的領導們能高舉起拳頭在人民群眾中高呼“為人民服務”的口號，能將自己的承諾無愧地向人民群眾宣讀，能將政府的每一筆稅款都用在哪里透明地公之于眾;

我夢想有一天，我們民眾能高舉起平等自由的旗幟無需畏懼地在街頭高呼著我們的主張。

為了我們的主權不再受到侵犯，我們大學生也應該提升我們的主權意識，要敢于與那些侵犯我們主權的“大人物”們相抗衡，讓法律規(guī)定我們每一個人應該擁有的每一項權利都能真正管用。我們大學生也應該珍惜國家賦予我們的每一項權利，樹立國家主人翁意識，盡競之力背負起“把我們的國家建設得更美好”這一重任。

篇七換屆選舉工作自查報告范文

一、黨工委重視，科學安排

在參加完區(qū)委換屆安排動員大會后，街道黨工委非常重視，及時召開了專題會議，學習文件，提高認識;明確職責，落實責任;研究村情，制定對策，保證換屆工作按照計劃實施。

一是成立了由街道黨工委書記任組長的工作領導小組，成員為街道領導班子全體成員和公安派出所負責人員，下設指導組、宣傳組、督查組、文秘組等。

二是認真制定了全街道村黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆工作的實施方案，并結合區(qū)實施細則和街道實際，制定了x街道基層黨組織領導班子換屆選舉工作實施細則和第八次村民委員會換屆選舉工作實施細則，明確了換屆選舉中每一步的具體要求和時限，為村“兩委會”選舉工作的順利實施提供了堅強的組織保證。

三是進一步完善政務村務公開和民主管理工作制度。充分發(fā)揮各村民監(jiān)督委員會作用，各村進行換屆前原任干部都向黨員群眾公示了政務村務情況，自覺接受監(jiān)督。在換屆進行時，老一屆班子向大會總結了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。

二、統(tǒng)一思想，提高認識

這次農村“兩委會”換屆選舉工作關系到加強農村基層組織建設，提高黨的執(zhí)政能力和今后三年農村工作的大局，街道黨工委在統(tǒng)一思想的基礎上，按照分管領導組織，包村科室操作，村黨(總)支部實施，原村黨(總)支部書記為第一責任人的要求實施，重點用黨的xx大精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想，依照方案嚴格實施。一是先后組織街道干部、村黨支部書記進行動員、學習和培訓，正確領會上級有關精神，明確程序、牢記時限、嚴格步驟、嚴守紀律等。二是各村又分別召開支委會、黨員大會、村民代表會、村民大會等，學習文件，廣泛統(tǒng)一思想認識。三是采取多種形式，因村制宜，利用宣傳橫幅、標語、黑板報等渠道抓好宣傳引導，有的放矢，解決思想認識問題，營造了一個良好氛圍。

三、嚴格程序，精心組織

在換屆選舉中，街道把加強黨的領導，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主貫穿換屆換屆選舉全過程，嚴格把好“五關”，確保換屆工作公開、公平、公正和民主，使選民的權利得到有效保障。

一是選民登記關。各村在包村科室干部的全程參與下，進村入戶對黨員和村民進行登記核實，保證不漏一人，不增一人，并及時進行公示，保證群眾監(jiān)督。

二是財務審計關。嚴格按照村財街管的要求，由街道組織專人對3個村三年來的財務帳目進行審計，并將審計結果張榜公示，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白，保證選舉順利實施。

三是資格審定關。街道黨政辦和社會事務科對各村推薦提名和競爭人員情況，結合市、區(qū)文件規(guī)定，及時進行資格審查，對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關，保證步步依法實施。

四是嚴把投票關。不管是支部選舉還是村委會選舉都由村黨組織統(tǒng)一組織實施，街道干部全程參與監(jiān)督，發(fā)票、收票、計票等重要環(huán)節(jié)都由街道干部負責，保證公正公平，未出現任何問題。

五是新老交接關。我街道只有xxx村“兩委會”班子成員變化大，xx村、xx村“兩委會”班子成員基本沒有變化。在xxx村新班子產生后，街道領導逐個和新當選成員談話外，還及時找落選干部談話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護了團結和穩(wěn)定，特別是在春節(jié)前夕，由街道主要領導帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。

篇八社區(qū)黨總支換屆選舉四年工作報告

全體共產黨員，同志們：

現在，我受牌樓路社區(qū)黨總的委托，向大家作四年來工作報告，請予審議。

（一）、黨總支四年工作的簡要回顧

1、狠抓第一要務，社區(qū)實力得到顯著增強。

2、嚴格社區(qū)管理，各項工作切實落實到位。

其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應“建設新內江，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全社區(qū)的每個背街小巷、河道等都有人保潔，我社區(qū)現有保潔人員30名，基本上達到社區(qū)衛(wèi)生不死角。如安全生產管理上，雖一直是我們社區(qū)感到一項很頭痛的事，全社區(qū)150多個體私營單位（主要分布在水果批發(fā)市場、水產批發(fā)市場、木材批發(fā)市場）其中有10家是煙花經營戶，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天社區(qū)里指定一名安全員巡查，晚上“40.50”夜巡隊兼管，發(fā)現有隱患現象，立即責令整改。

第三、抓公開、促民主，條條工作出成效。“公開工作”，一是煩、二是難，看不到實質，群眾還有誤解。對此，黨總支經過認真和反復的學習、領會，認識到搞好黨務、財務公開是推進社區(qū)組織建設、民主建設的需要，是給群眾一個明白，還干部一個清白。為此，黨總支認真對照“一公開四民主”“五規(guī)范”的要求，專門設置了公開欄，對財務、居務、黨務一律定期公開，遇重大居務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。這樣一來，群眾可以隨時了解社區(qū)里的工作，也感到社區(qū)干部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是工青婦、民兵、治安、調解都能圍繞中心，根據自身的特點盡心盡責做好，做出成效。

3、社區(qū)黨建工作取得實效。

按照黨的xx大三中、四中、五中和xx大全會精神，組織全社區(qū)共產黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執(zhí)政能力建設重點，對照目標要求，全面開展了黨建工作。

（1）、在黨總支下

（2）、做好黨員的發(fā)展工作。四年來共發(fā)展積極分子七名入黨，接收了預備黨員9人，轉正9人，黨員隊伍得到了加強。

（3）、建立、建好了非公經濟黨支部，并委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，

（4）、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了社區(qū)班子的作風建設。

（5）、建立健全黨務公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解社區(qū)黨組織的工作情況。

（6）、從6月到12月，切實開展好了第二批保持共產黨員先進性教育活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和黨性分析材料及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到3千余元，對社區(qū)的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五保”老人進行了捐助。四是提煉出了我社區(qū)保持共產黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。

4、立足為民辦事，各項事業(yè)得到全面發(fā)展。

（1）、社區(qū)道路全面改造。四年中我們對牌樓路一巷居民住宅區(qū)環(huán)境整治路面，花費資金6000余元，銀行村背街小巷拉碳灰40余車，切實解決了全社區(qū)居民出行的問題。

（2）、全心全意為人民服務，進一步做好弱勢群體的施救工作。四年來，解決低保290戶，人數610人，金額7萬余元。安置“40.50”人員64人，推薦就業(yè)77人，慰問困難戶127戶/次，23000余元，為癌癥病人捐款余元，幫助二名大學生籌集學費5000余元，幫助留守兒童27名，聯系幫助白內障老人免費做手術7名等。

（3）、建設好居民的生活設施。為滿足居民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在設東站后車室外設置了菜市場，在針織廠傍改建好了一座公廁；方便了居民群眾的日常生活。

（4）、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯防隊執(zhí)行24小時值班和巡邏，社區(qū)干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進居民家工作，社區(qū)購置了小喇叭，大大促進了社區(qū)治安穩(wěn)定工作，評為“平安社區(qū)”先進集體。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，社區(qū)經濟的發(fā)展后勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發(fā)展的方式沒有轉變；黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發(fā)揮；社區(qū)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，居民的文明意識有待于進一步提高；流動人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。

（二）、今后三年工作總體目標和措施

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主導，緊緊圍繞“十七”大精神，圍繞牌樓路社區(qū)發(fā)展總體格局，堅持以和諧發(fā)展為目標，加強黨的建設，進一步完善社區(qū)管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。

1、深入有效地開展社區(qū)黨建工作。

2、切實加強社區(qū)管理工作。

（1）、進一步加強社區(qū)干部責任制考核和民主評議活動，增強社區(qū)干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。

（2）、繼續(xù)做好控制違章建筑工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。

（3）、對涉及百姓的出行道路，要積極向上一級反應和聯系熱心于公益的個體戶，要進一步硬化。

（4）、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。

（6）、對全社區(qū)各類企業(yè)，特別是煙花經營戶，要進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，提高查處力度，消除事故隱患。

（7）、繼續(xù)做好醫(yī)保、低保工作，讓居民得到更多的福利待遇。

篇九鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉開展工作調研報告

到目前為止，我鎮(zhèn)各村(社區(qū))黨組織和居委會的換屆選舉工作已經結束。村(社區(qū))黨組織是黨在農村基層的戰(zhàn)斗堡壘，是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村(社區(qū))級組織和各項工作的領導核心，是促進農村改革和發(fā)展的根本保證。搞好村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作，選好村(社區(qū))黨組織領導班子，對于進一步加強我

鎮(zhèn)農村基層組織建設和農村基層民主建設，加快社會主義新農村建設，具有十分重要的意義。通過調研發(fā)現，各村(社區(qū))黨組織工作開展順利，但仍然存在一些亟待解決的突出問題，現將調研情況匯報如下：

一、取得成績

一是近年來，我鎮(zhèn)各村(社區(qū))黨組織堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作大局，結合各村(社區(qū))實際，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推動了我鎮(zhèn)經濟社會健康協調快速發(fā)展，真正發(fā)揮了黨聯系廣大農民群眾的橋梁和紐帶作用。實踐證明，村(社區(qū))黨組織堅強有力，黨的路線、方針、政策和各項任務就能得到有效貫徹落實，黨在農村的根基就牢固。通過這次村(社區(qū))黨組織換屆選舉，我們進一步優(yōu)化了村(社區(qū))級領導班子結構，不斷提高村(社區(qū))干部整體素質，切實增強村(社區(qū))在實踐科學發(fā)展觀的整體合力，著力夯實黨在農村的執(zhí)政基礎和政權基礎，全面推進黨的建設新的偉大工程。

二是進一步發(fā)展黨內民主，全面落實群眾對村(社區(qū))干部工作的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，是基層民主政治建設的核心內容。近年來，我國在推進黨內民主、村民自主建設上，進行了許多有益的探索。這些有益探索不僅擴大了基層民主、拓寬了選人用人渠道，并得到了基層群眾的普遍歡迎。這次村(社區(qū))黨組織集中換屆選舉，采用“公推直選”方式進行換屆選舉，有利于從政治上尊重黨員群眾的民主權利，增強當家作主的責任感，有利于選出群眾滿意的當家人，有利于增強農民的民主法制觀念和主人翁責任感，進一步促進農村基層民主政治建設，密切黨群干群關系。

三是此次村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作為全面落實科學發(fā)展觀，加快我鎮(zhèn)社會主義新農村建設提供組織保障。

當前我鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展進入了一個全新發(fā)展機遇，經濟社會發(fā)展形勢很好，但目標任務也很艱巨，選什么樣的人出來擔任村(社區(qū))干部是廣大黨員和群眾共同關心的問題，也事關我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的大計。因此，我們緊緊抓住村(社區(qū))黨組織換屆選舉這一契機，把選好配強村(社區(qū))極領導班子作為當前一項中心工作來抓，努力把政治素質高、發(fā)展思路寬、工作干勁足、駕馭能力強、群眾信得過的黨員充實到村(社區(qū))的領導班子中來，為加快推進我鎮(zhèn)社會主義新農村建設步伐提供堅強有力的組織保證。

二、存在問題

1、班子成員之間不夠團結。有些村(社區(qū))黨組織成員沒有形成合力干事業(yè)，缺乏團隊、大局意識，使得黨的政策方針難以得到有效的貫徹落實。有些同志覺得，講大局，主要是高級機關的事，下面只要聽招呼、做好自己分管的工作就行了。這顯然是片面的。

2、黨組織班子成員的職責不夠明確，換屆選舉工作已經結束，有些新當選的干部對自己的職責沒有清楚的理解，干起活來互相推諉，造成了工作效率低下、群眾滿意度低等現象的發(fā)生。

3、管理制度不夠健全。當前一些村的管理制度規(guī)定、自治制度等雖然比較多，但在一些村未能很好的落實，只滿足于把制度寫在紙上、掛在墻上，形同虛設。特別是在財務管理上，仍然存在不按規(guī)定操作程序辦事。

4、監(jiān)督制約不夠有力。一些村對黨風廉政建設責任制的貫徹落實流于形式，黨內監(jiān)督各項制度執(zhí)行不夠有力，各個監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮;特別是村委會干部實行村民自治選舉后，非黨員的村干部占有一定比例，對這一部分村干部的監(jiān)督除了批評教育外，缺乏有效的監(jiān)督，特別是紀律約束措施，存在了監(jiān)督“空檔”;“兩公開”工作，特別是村務公開工作雖然實行多年，但普遍存在重形式輕實效的現象，群眾的監(jiān)督作用沒有得到很好的發(fā)揮。

5、民主法制意識淡薄。有的村干部宗族觀念和封建主義思想嚴重，民主法制意識淡薄，存在不少“法盲”干部，對自治產生了錯誤的認識，民主管理意識差。導致出現黨務、村務不公開，運作不透明，管理不民主等行為。

三、下一步措施和建議

綜上所述我鎮(zhèn)面臨的實際問題，提出以下幾點措施和建議。

(一)加強對村(社區(qū))黨組織團隊意識和大局意識教育。

要“堅持講大局、講團結、講穩(wěn)定 ”。牢固樹立大局意識，時時處處堅持講大局，服從大局，是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。

大局，就是黨和國家工作的全局，是全黨全國人民的整體利益、根本利益之所在。黨員干部無論從事何種具體工作，負責的范圍大小，都屬于全黨全國這個大局的組成部分;因而，我們觀察問題、處理工作時，絕不能只埋頭于具體事務，而應該與國家建設、改革的大局聯系起來，善于站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動。

這樣，才能高屋建瓴地做好各項工作。

(二)加大制度建設力度，形成按制度辦事、用制度管人的約束機制。

1、健全農村財務管理制度。針對現有存在的村干部集會計、出納于一身的問題，在配齊配強村級財會人員的前提下，充分發(fā)揮民主理財小組的作用。要積極籌劃建立村集體資產管理制度，明晰產權，建立固定資產臺賬并納入村務公開，規(guī)范農村財務收支審批程序，建立農村集體財務審計監(jiān)督制度，接受群眾監(jiān)督，防止集體資產流失。

2、加強基層干部廉潔從政制度建設。要結合農村基層干部實際，針對群眾對領導干部在工作作風、民主意識、職務消費、婚喪嫁娶等到方面反映突出的問題，進一步完善農村基層干部廉潔從政行為規(guī)范。同時，要適當提高農村基層干部特別是村干部的待遇，增強廉潔自律工作的效果。

3、積極探索農村基層干部職務消費改革。應對村干部的通訊、公務接待等消費，積極探索實行定額包干或定額報銷的辦法，從源頭上遏制職務消費者的不正之風。

(三)完善監(jiān)督制約機制，切實加強對行使權利的監(jiān)督。

1、強化黨內監(jiān)督。要切實按照《黨內監(jiān)督條例》的規(guī)定，認真履行監(jiān)督職責，嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度。尤其要認真貫徹民主集中制，建立健全村級領導班子議事規(guī)劃和民主決策機制。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等有關事項，必須交班子集體決策。同時，要健全完善鎮(zhèn)干部廉政談話、民主生活會、述職述廉、民主評議等制度，并向村級干部延伸，確保權力規(guī)范運行。

2、強化上級對下級的監(jiān)督。一是強化鎮(zhèn)對村黨支部和村委會的監(jiān)督。著力抓好對“一把手”的監(jiān)督，要突出監(jiān)督重點，加強對村集體資金管理使用、土地發(fā)包承包等方面的監(jiān)督。二是強化村黨支部對村委會的監(jiān)督。保證村黨支部的領導地位。

3、強化民主監(jiān)督和管理。一是進一步健全和落實村民會議和村民代表會議制度，完善村民自治章程和村規(guī)民約，加強對農村干部的監(jiān)督。二是進一步健全和落實村民民主理財制度，完善民主理財小組的職責和工作程序，切實加強對村集體財務活動的監(jiān)督。三是進一步規(guī)范村委會村務公開工作。凡涉及土地征用補償及分配、農村土地發(fā)包、村集體債權債務、村內“一事一議”的籌資籌勞、新型合作醫(yī)療、糧食直補、新農村建設以及國家其他惠農政策落實等情況，都應向村民公開。同時，要建立“兩公開”的保障機制和長效機制，確保做到真公開、常公開，不流于形式、不走過場，通過對村干部實行有效的民主監(jiān)督，防止“暗箱操作”、以權謀私，從而保證人民群眾依法直接行使民主權利。四是加強對農村集體財務的審計監(jiān)督，對農村財務進行定期審計，并將審計結果及時向村民公布，發(fā)現問題及時組織查處。

4、加大違紀違法案件查處力度，嚴肅黨紀國法。對利用職權以權謀私、侵占集體和群眾利益的行為，發(fā)現一起，就嚴肅查處一起，該給紀律處分的，就要給紀律處分;該追究刑事責任，要及時移交司法機關處理，并加大經濟處罰力度，使農村基層干部牢固樹立黨紀國法防線，從而有效遏制農村違法違紀案件的勢頭，促進農村黨風廉政建設扎實推進。

(四)加強組織領導，確保農村基層黨組織工作不走樣。

認真貫徹落實黨中央、市委、區(qū)委的政策和方針，加強對村級基層黨組織的領導，及時研究解決農村基層黨建中的問題。鎮(zhèn)黨委書記是鎮(zhèn)黨建的第一責任人，對本地區(qū)的黨建負總責，鎮(zhèn)領導班子其他成員要按照分工，切實履行職責范圍內的黨建的各項職責，加強村級黨的組織建設。

(五)建議

加強農村基層黨組織建設，首先要加強基層黨組織隊伍建設。因此我建議：鎮(zhèn)黨委應加大對基層黨組織的管理和業(yè)務知識培訓力度，并形成固定的學習制度，確保黨組織隊伍始終跟上時代的步伐。

篇十鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會換屆選舉工作報告

各位代表：

我代表xxxx鎮(zhèn)第八屆人民政府向大會做工作報告，請各位代表審議，并請列席會議的同志們提出意見。

一、四年來工作回顧

xx年以來，我鎮(zhèn)認真落實“生態(tài)立旗、牧業(yè)穩(wěn)旗、工業(yè)富旗、開放強旗、科教興旗”發(fā)展戰(zhàn)略，以科學發(fā)展觀為指導，以富民強鎮(zhèn)為目標，立足實際，真抓實干，奮力拼搏，圓滿完成了國民經濟和社會發(fā)展各項目標任務，開創(chuàng)了xxxx鎮(zhèn)新局面。

——鎮(zhèn)域經濟得到較快發(fā)展。堅持全黨抓經濟、重點抓工業(yè)、突出抓項目，全力推進工業(yè)化進程，實現了由農牧業(yè)經濟向工業(yè)經濟轉變的歷史性跨越。特別是xx煤化工項目、xxxx2x60萬千瓦電站項目、xx年產60萬噸、xx年產60萬噸煤礦等一批重點工業(yè)項目落戶我鎮(zhèn)，工業(yè)經濟的拉動作用明顯增強。xx年，全鎮(zhèn)工業(yè)增加值實現3870萬元，比xx年增長36.5，比xx年增長225.3；全鎮(zhèn)地區(qū)生產總值達到5.85億元，比xx年增長24.8，比xx年增長112.7；財政收入達到1357萬元，比xx年增長150.8；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到7090元，比xx年增長15.2，比xx年增46.1；牧業(yè)年度牲畜存欄達到29.2萬頭只，比xx年增長65.9。四年來累計引進引資項目20多個，引進旗外資金近10億元，保持了投資對經濟增長的強勁拉動作用，發(fā)展活力和后勁明顯增強，xx年x鎮(zhèn)榮獲了全旗優(yōu)化投資環(huán)境貢獻獎。為“xx”xxxx鎮(zhèn)經濟實現又快又好發(fā)展奠定了基礎。

——城鎮(zhèn)化步伐不斷加快。四年來，累計投資3億多元，先后實施了二環(huán)路、自來水、集中供熱、排水、廣場、公園、體育館等50多項城鎮(zhèn)工程建設，實施了xxxx鎮(zhèn)城鎮(zhèn)光亮工程、道路工程和美化工程，人居環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。全鎮(zhèn)上下參與城鎮(zhèn)建設和管理的意識不斷增強。在全市率先進入全國綜合實力“千強鎮(zhèn)”行列，晉升為“xxxxx丙組五星級文明城鎮(zhèn)”。

——農牧業(yè)產業(yè)化格局初步形成。圍繞農牧業(yè)增效和農牧民增收的目標，優(yōu)化了農牧業(yè)產業(yè)結構，大力培育農牧業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，農牧業(yè)由“乳肉草”為核心向產業(yè)化格局轉軌。牲畜品種改良步伐加快，xxxx種畜基地、xxxx羊擴繁場和xx牛繁育基地等一大批基地建設取得成效，奶牛、肉羊、xx牛、綠色蔬菜等優(yōu)勢特色產業(yè)初步形成，為農牧民增收發(fā)揮了重要作用。培育專門化肉羊良種繁育體系，實施無角多賽特羊、杜泊羊胚胎移植等品種改良，在牧戶生產生活中推行了沼氣、地火龍等環(huán)保型資源。積極推進社會主義新牧區(qū)建設，新牧區(qū)試點工作進展順利。

——旅游等第三產業(yè)蓬勃發(fā)展。gxxx、sxxx精品旅游線路和xxxx、xxx、xxxx、xxxx等特色旅游景區(qū)建設形成規(guī)模，生態(tài)觀光旅游牧戶和家庭示范牧場已成為旅游業(yè)的亮點，旅游業(yè)發(fā)展成為第三產業(yè)的主導。

——生態(tài)環(huán)境保護和建設取得實效。四年來累計投入生態(tài)建設資金2465萬元，實施人工種草、退耕還林還草和天然草場保護等生態(tài)建設項目127.6萬畝，建成國家冰草原種繁育基地、沙棘生態(tài)示范園、節(jié)水灌溉試驗項目區(qū)，實現了生產發(fā)展與生態(tài)恢復的“雙贏”。

——人民生活水平明顯提高。堅持“以人為本”，關心關注弱勢群體和困難群眾的生產生活。657戶1292名城鎮(zhèn)低保對象保障標準進一步提高，月人均標準達到70元；投入近10萬元，為38戶貧困戶維修和新建房屋；開展“雨露工程”等捐資助學活動，就業(yè)和再就業(yè)渠道不斷拓寬，建立人才信息庫，設立xx社區(qū)青年服務中心，四年來累計實現就業(yè)500多人。

——社會各項事業(yè)協調發(fā)展。積極開展創(chuàng)建全市科技示范鎮(zhèn)工作，科技在經濟社會發(fā)展中的作用不斷增強。“兩基”攻堅成效顯著，順利通過國家驗收。推進民族文化大鎮(zhèn)建設，廣泛組織開展群眾性文化體育活動，成立xxxx地區(qū)老年協會和“金秋”文體活動隊，建立民族傳統(tǒng)體育訓練基地和“小小”烏蘭牧騎，成功舉辦“xxxx·北京”手拉手草原采風夏令營活動。精神文明創(chuàng)建活動廣泛開展，帶動了文明社區(qū)和文明小區(qū)的創(chuàng)建，xx、xxxx兩個社區(qū)成為全旗社區(qū)建設的典型代表。三次提高社區(qū)干部工資待遇，并為符合條件的社區(qū)干部辦理了養(yǎng)老保險，社區(qū)建設工作基礎進一步夯實，順利完成第六屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。人口與計劃生育工作不斷加強，普法、依法治理工作成效明顯，開展了“平安xxxx”和“安全穩(wěn)定xxxx”創(chuàng)建活動，群眾安全感普遍提高。實行信訪工作領導接待周和鎮(zhèn)長接待日制度，群眾反映強烈的熱點、難點問題得到及時處理和解決。“雙擁”、“共建”工作深入開展，民族宗教、檔案、婦女兒童、老齡工作以及殘疾人事業(yè)等都取得了新成績。

各位代表，過去的四年中，我們不斷深化對鎮(zhèn)情的認識，準確把握xxxx所面臨的形勢，克服了由于國家宏觀調控對部分工業(yè)項目造成的影響，經受住了非典和口蹄疫疫情的嚴峻考驗，順利完成蘇木鎮(zhèn)合并，保持了經濟持續(xù)健康發(fā)展，人民生活水平的持續(xù)提高，實現了全鎮(zhèn)物質文明、政治文明、精神文明的協調發(fā)展。四年來的實踐，既為xxxx今后發(fā)展奠定了堅實的物質基礎，也提供了良好的工作基礎和思想基礎?；仡欉^去，我們倍加珍惜全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的良好態(tài)勢，倍加珍惜全鎮(zhèn)上下齊心協力、開拓進取的良好局面。在此，我代表鎮(zhèn)人民政府，向所有關心支持xxxx建設和為xxxx發(fā)展做出貢獻的各級領導、同志們、朋友們，表示衷心的感謝！并致以崇高的敬意!

二、深入貫徹xxxx十二屆黨代會精神，科學確定今后五年總體思路和奮斗目標

今后五年是我鎮(zhèn)加快社會主義新農村、新牧區(qū)建設，構建和諧社會的關鍵時期，鎮(zhèn)政府工作的總體思路是：認真貫徹xxxx十二屆黨代會和中共xxxx鎮(zhèn)第十一屆黨代會精神，緊扣一個主題、圍繞“一個中心”、突出“二個重點”、實現“三方面新突破”、推進“四項建設”。即以社會主義新牧區(qū)建設為主題，圍繞城鎮(zhèn)建設和管理這個中心，突出關注民生、保持社會穩(wěn)定兩個重點，實現工業(yè)、農牧業(yè)、旅游業(yè)三方面工作新突破，推進嘎查社區(qū)、民族文化、生態(tài)和社會治安四項建設，著力辦好20件實事。

奮斗目標是：到xx年，全鎮(zhèn)gdp達到30億元，平均增速40左右；農牧民人均純收入達到10000元，平均增速17.7；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到15200元，平均增速16.4。工業(yè)經濟成為支柱產業(yè)，鎮(zhèn)域經濟顯著增強；城鎮(zhèn)建設和管理取得新的實效，人居環(huán)境不斷優(yōu)化；農牧業(yè)產業(yè)化水平進一步提高，人民生活水平不斷改善；社會保障體系進一步健全，社會更加和諧。

為實現上述目標，今后五年要重點抓好以下幾方面工作。

（一）圍繞“一個中心”，實現率先發(fā)展

城鎮(zhèn)是兩個文明建設的重要載體，加強城鎮(zhèn)管理，營造優(yōu)美的城鎮(zhèn)環(huán)境，既可促進城鎮(zhèn)經濟的發(fā)展，又可提高居民素質。要本著旗、鎮(zhèn)共建的原則，圍繞著以建設生態(tài)型旅游宜居城關鎮(zhèn)這個目標，加快我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設步伐。一是要加強基礎設施建設，重點實施城鎮(zhèn)改造工程和綠化工程，抓好中央街和二環(huán)路的擴能改造，以及東西出口的標志性建設，提高城鎮(zhèn)的綜合服務功能。對鎮(zhèn)區(qū)各街道進行統(tǒng)一規(guī)劃，加強鎮(zhèn)區(qū)街道維修改造，利用2-3年時間，使鎮(zhèn)區(qū)70％以上街道通柏油路，其它街道也要維修成沙石路。加大鎮(zhèn)區(qū)綠化工作，與專業(yè)部門溝通協調，選擇適宜的樹種進行栽植，實施南部壩上景區(qū)、北部景觀帶建設工程，不斷提高綠化面積，綠化覆蓋率達到31％。完善給排水等工程建設，建設污水、垃圾處理廠，不斷完善城鎮(zhèn)功能。xxxx辦事處也要依托區(qū)位優(yōu)勢，本著地企共建的原則，抓好城鎮(zhèn)的規(guī)劃和建設，重點抓好1-2條樣板街建設，并逐年推進，改善辦事處農牧民的生活環(huán)境。二是要強化環(huán)境衛(wèi)生整治，要抓住明年xx兩個文明建設經驗交流會在我x召開等有利時機，從群眾反映最強烈的問題入手，采取有效措施，切實解決臟、亂、差的問題，鎮(zhèn)區(qū)生活垃圾全部實現日產日清。特別是要按照硬化、凈化、綠化、美化、亮化的要求，加強對城鎮(zhèn)出入口和主要街道、農貿市場、廣場公園等公共場所和窗口地帶的環(huán)境整治，加大環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)法力度，控制和治理各種污染，努力提高城鎮(zhèn)環(huán)境質量。三是積極探索環(huán)境衛(wèi)生綜合治理長效機制。第一，采取分片定責的方法，將鎮(zhèn)區(qū)分為八個衛(wèi)生責任區(qū)，每個區(qū)由一名鎮(zhèn)領導和十名鎮(zhèn)機關工作人員負責本區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理，明確目標和量化任務，強化領導和干部職工參與環(huán)境衛(wèi)生管理的責任意識，增強主觀能動性。第二，采取設崗定責的方法，將鎮(zhèn)區(qū)主要街道落實給70多名環(huán)衛(wèi)工人，其它巷道分別以承包的形式，承包給30臺垃圾清運車，明確工作內容、標準和要求，做到鎮(zhèn)區(qū)垃圾日產日清。第三，采取分類定責的方法，實行鎮(zhèn)區(qū)機關、個體工商戶、物業(yè)小區(qū)門前責任區(qū)鎮(zhèn)容環(huán)境衛(wèi)生“五包”責任狀和鎮(zhèn)區(qū)居民門前環(huán)境衛(wèi)生責任狀。推行垃圾分類、規(guī)范垃圾的回收和處理。第四，加大宣傳力度，繼續(xù)開展“環(huán)境衛(wèi)生進機關、進校園、進家庭”主題活動，努力形成人人重視環(huán)境衛(wèi)生工作的局面，為不斷改善全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)造條件。第五，加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，強化綜合執(zhí)法辦公室、環(huán)衛(wèi)站、干部職工、社區(qū)居委會衛(wèi)生監(jiān)督員四支城鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，加強城鎮(zhèn)管理，使城鎮(zhèn)管理步入規(guī)范化、制度化。特別要強調的是城鎮(zhèn)管理是一項長期任務，只有起點、沒有終點，不可能在短時間內通過一、二次專項整治就大見成效，集中整治是治標，是解決難點、熱點、焦點問題的有效手段。經常性管理是治本，是避免反彈、鞏固集中整治成果,實現長效管理的保證。因此，必須全面規(guī)劃，整體推進，通過長期艱苦的經常性管理，才能實現城鎮(zhèn)管理長效化。

（二）突出“二個重點”，實現和諧發(fā)展

第一，關注民生。體現以人為本的重點是提高農牧民和城鎮(zhèn)居民收入、使弱勢群體擺脫貧困，解決的主要辦法是保證勞動力充分就業(yè)。為了達到這個目標，今后我們要重點做好以下幾方面工作。一是大力發(fā)展勞動力市場，積極協調入駐的重點工業(yè)企業(yè)，多渠道爭取非技術性就業(yè)崗位，千方百計安置城鎮(zhèn)富余勞動力就業(yè)。大力發(fā)展社區(qū)服務、物業(yè)管理、家政服務等就業(yè)潛力大的服務業(yè)，通過提供公益性崗位等措施，每年爭取至少100個崗位，安置下崗失業(yè)人員、牲畜外遷居民、零就業(yè)家庭、特困家庭再就業(yè)。同時強化培訓教育，按照市場要求，積極與大企業(yè)對接，利用旗綜合職業(yè)高中技術教育資源，加強職業(yè)技能培訓、再就業(yè)培訓，“xx”期間，每年進行實用技術培訓200人次。二是解決好困難群眾的生產生活，堅持開發(fā)性扶貧，加強貧困人口的培訓，確保每個貧困戶有一名勞動力能夠熟練掌握和應用一項實用技術，增強貧困戶的造血功能，使貧困牧民早日脫貧致富。加強低保工作，及時把符合條件的城鎮(zhèn)困難居民納入保障范圍，對低保對象實行動態(tài)管理，有進有出，做到不漏保、不錯保和應保盡保。多方籌措資金，分期、分批的解決鎮(zhèn)區(qū)無房戶、危房戶和因病致貧的困難戶住房和生活問題。認真開展牧民低保、養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療試點工作，扎實推行新型牧區(qū)合作醫(yī)療制度，解決貧困牧民看病難的問題。

第二，保持社會穩(wěn)定。從新農村、新牧區(qū)建設出發(fā)，把xxx工作作為新牧區(qū)建設一項重要工作來抓。做好信訪工作，繼續(xù)推行鎮(zhèn)長接待日制度，著力解決群眾關心關注的問題，正確處理人民內部矛盾，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，通過信訪工作密切干群關系，樹立政府的良好形象。

（三）實現“三方面新突破”，實現跨越發(fā)展

第一，實現工業(yè)經濟的新突破。我鎮(zhèn)有著豐富的煤炭資源和草原資源，特別是原xxxx蘇木與x鎮(zhèn)合并后，資源得到進一步的整和，按照全x建設能源重化工基地的總體要求，目前，我鎮(zhèn)煤炭開發(fā)呈現出強大的發(fā)展后勁。xx長焰煤露天礦今年將完成投資3,000萬元，露煤規(guī)模達60萬噸；xx、xx兩座煤礦將分別達到120萬噸建設規(guī)模。到“xx”期末，xx長焰煤露天礦建設規(guī)模將達到330萬噸。“xx”期間，xxxx50萬噸合成氨、80萬噸尿素項目、xx集團一期年產180萬噸甲醇煤化工項目、風力發(fā)電項目、xxxx鎮(zhèn)xx乳業(yè)一期日處理300噸鮮奶乳制品加工項目都將開工建設。以上這些項目的實施，將對增加財政收入、促進就業(yè)起到積極的作用，為我鎮(zhèn)和諧社會構建提供堅實的物質保證。

第二，實現農牧業(yè)經濟新突破。黨的xx屆五中全會提出了加快建設社會主義新農村、新牧區(qū)的要求。我鎮(zhèn)作為一個牧區(qū)、墾區(qū)相結合的比較特殊的地區(qū)，建設社會主義新牧區(qū)的歷史任務非常艱巨。要完成這個歷史性任務，關鍵是大力發(fā)展農村牧區(qū)生產力。要緊緊圍繞“遠肉近乳”產業(yè)化布局，抓好綠色生態(tài)農畜產品生產基地建設，做好“乳、肉、糧、油”文章。一是做好乳業(yè)這篇文章，以xxx乳品廠和即將開工建設的x鎮(zhèn)xx乳業(yè)為龍頭企業(yè)，按照“龍頭拉動、基地帶動”的發(fā)展模式，加快整合奶源，在“sxxx”沿線、xxx等交通便利的地區(qū)重點發(fā)展奶業(yè)，沿xxxx河建設30公里奶牛帶，鼓勵xxxx奶業(yè)基地、xxxx乳肉基地等招商牧場完善建設。重點扶持牧民、專業(yè)戶加快奶牛業(yè)發(fā)展，推進飼養(yǎng)方式向規(guī)模飼養(yǎng)、集中擠奶轉變。二是作好肉業(yè)這篇文章，圍繞xxxx肉類加工項目、“草原xx”等龍頭企業(yè)，積極發(fā)展訂單畜牧業(yè)。在偏遠的嘎查重點發(fā)展肉牛、肉羊業(yè)，建設肉業(yè)基地，開展接冬羔和早春羔，采取舍飼育肥、利用夏秋季節(jié)進行短期快速育肥等措施，實現多季均衡出欄，提高出欄率。實施品牌戰(zhàn)略，增加畜牧業(yè)生產中的科技含量，大力推廣xxxx羊、xx牛、xx馬等優(yōu)良品種，發(fā)展效益型畜牧業(yè)，增加牧民收入。三是做好糧、油這篇文章，要以xxx、xx等兩個糧油生產區(qū)為中心，大力發(fā)展綠色無公害農產品生產基地，構建糧油深加工產業(yè)鏈。充分發(fā)揮牧場機械化程度、組織化程度較高的優(yōu)勢，利用好現有的資源，通過招商引資，新建有一定規(guī)模的面粉和油菜籽等糧油加工企業(yè)，實現更多的農畜產品加工轉化和增值。同時，利用農墾企業(yè)技術優(yōu)勢和豐富的農作物附屬產品資源優(yōu)勢，引導職工在農閑季節(jié)發(fā)展特色養(yǎng)殖以及反季節(jié)蔬菜等特色種植，拓寬農牧民增收渠道。在新牧區(qū)建設的進程中，鎮(zhèn)政府和駐在xxx牧場、xx牧場及辦事處都是新牧區(qū)建設的主體，資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、技術優(yōu)勢也將進一步得到整合，求發(fā)展、盼致富的思想得到統(tǒng)一，我們將共同作好新牧區(qū)建設整體規(guī)劃布局，在每個地區(qū)確定1-2個生產隊和嘎查進行新牧區(qū)試點建設。加強嘎查水、電、路建設，為嘎查經濟發(fā)展、牧民增收積極創(chuàng)造條件，增強嘎查自我發(fā)展的能力。

第三，實現旅游經濟新突破。一是要打旅游特色牌。我旗位于xxxxx草原核心地帶，而我鎮(zhèn)又是x旗的核心區(qū)，“中國最美麗的草原”、“天下第一曲水”這些知名的旅游品牌是我鎮(zhèn)發(fā)展旅游經濟的資本和優(yōu)勢，特別是x鎮(zhèn)和xxxx辦事處又是xxx和xxxxx的必經之路。為此，我們要利用和發(fā)揮好品牌和區(qū)位優(yōu)勢，把開展草原生態(tài)一日游、觀光旅游牧戶作為x鎮(zhèn)發(fā)展旅游業(yè)的突破口，制定xxxx鎮(zhèn)旅游牧戶規(guī)劃，打“小而精”的特色牌，與xxxx、xxx、xxxx等大旅游景區(qū)形成互補，形成旅游業(yè)發(fā)展集群，發(fā)揮大旅游景區(qū)無法替代的“回歸大自然、原生態(tài)、家庭部落型”旅游效應，使旅游業(yè)成為發(fā)展嘎查集體經濟和提高牧民收入一項重要補充。二是挖掘民族傳統(tǒng)文化底蘊，建設具有濃郁民族特色的草原文化旅游項目，積極爭取xxx有限責任公司投資1億元，在我鎮(zhèn)建設xxxx旅游項目，提升旅游水平，拉動旅游經濟發(fā)展。三是支持專業(yè)戶發(fā)展觀光旅游，加快xxx8垂釣園項目工程建設，使其成為xxxx鎮(zhèn)對外聯絡和宣傳的又一個窗口。四是以實施“旅游帶動”為重點，加快發(fā)展第三產業(yè)，支持和壯大個體私營經濟發(fā)展，使個體私營經濟成為壯大鎮(zhèn)域經濟的重要補充。

（四）推進“四項建設”，實現協調發(fā)展

第一，積極推進嘎查、社區(qū)建設。一是加強嘎查、社區(qū)基礎設施建設。把發(fā)展壯大嘎查集體經濟作為新牧區(qū)建設的重要任務，作為推進嘎查社區(qū)建設的突破口，通過發(fā)展肉業(yè)、乳業(yè)、草業(yè)、旅游業(yè)，發(fā)展壯大嘎查集體經濟。到“xx”期末，爭取每個嘎查年平均集體經濟收入達到20萬元以上。扶持社區(qū)創(chuàng)辦經濟實體，在實現社區(qū)創(chuàng)收的同時，解決城鎮(zhèn)下崗職工再就業(yè)。二是抓好政務公開、財務公開工作。按照《嘎查級財務公開工作實施辦法》，落實嘎查政務、財務公開制度。實行“村財民理鄉(xiāng)代管”制度，明確嘎查資金所有權、使用權不變，實施財務公開，增強資金使用透明度。深入開展政務公開工作，設立公開欄，定期公開草場使用、集體經濟收支等重大事項，涉及嘎查發(fā)展的重大事項要召開牧民代表大會集體研究，保證牧民的知情權和參與權，提高牧民參與嘎查管理積極性。三是加強嘎查、社區(qū)干部隊伍建設，采取“走出去”的辦法，分期分批組織嘎查、居委會干部、年輕牧民到先進地區(qū)考察、學習。逐步提高嘎查、居委會干部待遇。加強嘎查、居委會干部考核工作，制定嘎查、居委會年度考核目標體系，實行能上、能下動態(tài)管理方式，充分調動嘎查、居委會干部的聰明才智，為他們施展個人才能提供一個良好的工作平臺，不斷提高工作效能。

第二，積極推進民族文化建設。一是發(fā)掘民族文化潛力，我鎮(zhèn)共有14個民族在這里和睦聚居，豐富的民族文化底蘊，遼闊的草原，使這里的民族風情濃郁多彩。我們要積極挖掘農牧民的潛力，注意發(fā)現和培育那些熱心開展文化活動和熱衷于文化技藝學習與實踐的農牧民，突出xxxx原生態(tài)民族品牌特色，組建xxxx鎮(zhèn)牧民烏蘭牧騎，為他們提供培訓提高的機會，保護、提高他們的熱情和興趣。二是打造社區(qū)文化建設的平臺。根據城鎮(zhèn)化快速推進的現實，我鎮(zhèn)將按照“社區(qū)組織建到哪里，文化設施就跟進到哪里”的要求，逐步在六個社區(qū)建立標準的文化活動室、圖書閱覽室、宣傳櫥窗、居民之家等文化基礎設施。大力開展科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，不斷擴充社區(qū)文化建設的內涵，引導群眾改變生活方式，積極參與文明健康的文體活動。關心支持老年協會、“金秋”文體活動隊、小小烏蘭牧騎建設，不斷發(fā)展壯大。三是加強校園文化建設。以培養(yǎng)學生健康向上日常行為主要內容，扎實開展“爭做文明、高雅的小主人”等主題活動，陶冶學生的情操。四是加強機關文化建設。機關文化建設應著眼于全面提高干部職工素質，充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。體現以人為本的管理理念，著力營造關心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的文化氛圍，圍繞“端正品行、宏揚正氣、勤奮敬業(yè)、踏實做人”這個主題抓好機關干部隊伍的文化形象建設。通過組織開展豐富多彩、喜聞樂見的文化宣傳教育和文化娛樂活動，形成具有吸引力和感召力的輿論導向

第三，積極推進生態(tài)建設。按照“發(fā)展和環(huán)境保護并重”的原則，扎實有效地抓好生態(tài)保護工作。一是做好煤炭基地和各修路料場的草原植被復墾工作，本著“誰開發(fā)、誰治理”的原則，加強草原植被恢復工作的監(jiān)管，保證草原恢復工作按時完成。二是加強草原保護、建設力度，按照可持續(xù)發(fā)展的要求，嚴格執(zhí)行草畜平衡有關規(guī)定，以草定畜，推行草畜平衡。大力實施“減羊增牛”工程，扶持農牧民和專業(yè)戶發(fā)展高效畜牧業(yè)，減輕草場壓力，增加農牧民收入。三是積極爭取項目資金，結合國家退牧還草、退耕還草、農業(yè)綜合開發(fā)等項目安排，實行禁牧、休牧、劃區(qū)輪牧工程建設。加強飼料地建設，組建牧區(qū)用水協會，積極爭取國家項目資金，用于飼料地灌溉補助。通過以上措施，使草原生態(tài)系統(tǒng)得到較好的繁衍生息，確保草原資源的永續(xù)利用。

第四，積極推進安全穩(wěn)定創(chuàng)建工作。認真落實社會治安綜合治理各項措施，進一步完善社會治安綜合治理目標管理責任制，健全社會治安打防控體系。積極開展安全穩(wěn)定創(chuàng)建活動，在全鎮(zhèn)各中小學校門前主要道路設置交通標志和人行橫道，設置率達到90％以上；規(guī)范出租車?？?，在安居小區(qū)、市場等繁華地段劃定出租車停車場。嚴格治安管理，狠抓治安防范，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，人民群眾的安全感不斷增強，確保社會和諧安全穩(wěn)定。

（五）著力辦好20件實事，實現重點發(fā)展

1、積極爭取落實就業(yè)崗位，每年安排100人就業(yè)。

2、關注弱勢群體，分期分批解決現有鎮(zhèn)區(qū)無房戶、危房戶的住房和因病致貧的困難戶住房問題。

3、實行教育救助，解決特困家庭子女義務教育階段入學難問題。

4、關心貧困牧民生活，每年免費為貧困牧民進行一次體檢。

5、積極推進光明工程和風光互補工程，解決邊遠地區(qū)牧民看電視、用電難的問題。

6、加強鎮(zhèn)區(qū)有線電視管網建設，提高鎮(zhèn)區(qū)有線電視覆蓋率，使95鎮(zhèn)區(qū)居民能夠看上閉路電視。

7、積極爭取沼氣利用項目，建立農牧戶沼氣利用示范點和示范村，推廣牧區(qū)地火龍工程，提高牧民生活質量。

8、建設xxxx鎮(zhèn)農貿市場，為居民創(chuàng)業(yè)提供平臺。

9、建設xxxx鎮(zhèn)勞動力市場，為居民就業(yè)提供幫助。

10、建設xxxx鎮(zhèn)牲畜交易市場，解決牧民賣難的問題。

11、解決xxxx嘎查、xxxx8嘎查安全飲用水問題。

12、開展鎮(zhèn)區(qū)示范街道建設，其中xx年在鎮(zhèn)區(qū)建設一條示范街道，包括街道綠化和兩側庭院美化工作。

13、加強嘎查、居委會陣地建設。嘎查活動室、居委會活動室全部實現自有化，其中居委會辦公及活動場所面積都將達到200平方米以上。

14、在鎮(zhèn)區(qū)建設一處無公害蔬菜生產基地，豐富居民菜籃子。

15、在鎮(zhèn)區(qū)主要街道路口增設紅綠燈等交通設施，確保交通安全。

16、加強鎮(zhèn)區(qū)自來水入戶工程，自來水覆蓋率達到60％以上，改善居民飲水條件。

17、加強扶貧救困，5年內使現有貧困牧民全部脫貧。

18、免費對貧困牧民和城鎮(zhèn)居民進行再就業(yè)培訓。

19、全面推行新型牧區(qū)合作醫(yī)療制度，嘎查覆蓋率達100％。解決牧民群眾看病難的問題。

20、逐步提高環(huán)衛(wèi)工人工資、待遇。

三、堅持執(zhí)政為民，打造親民、為民、富民人性化服務型政府

各位代表，今后五年是我鎮(zhèn)合并后的第一個五年，也是xxxx鎮(zhèn)發(fā)展史上具有重要里程碑意義的關鍵五年，能否順利實現各項奮斗目標是對新一屆政府執(zhí)政能力的嚴峻考驗，任務艱巨，使命光榮，我們必須牢牢把握和諧發(fā)展這個主題，努力建設親民、為民、富民的人性化服務型政府。

第一，建設“三民”政府。一是打造親民政府。牢固樹立“領導就是服務”的觀念，政府工作人員在想問題、作決策、辦事情時，堅持用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為根本的衡量尺度。實施鎮(zhèn)干部包嘎查和包社區(qū)服務，拓寬與廣大群眾的聯系渠道，及時解決群眾反映的突出問題，每位鎮(zhèn)干部必須做到了“六員”，即：了解社情民意的信息員、排解信訪隱患的協調員、政策法規(guī)的宣傳員、嘎查村務決策的指導員、村務公開規(guī)范化管理的監(jiān)督員、經濟和社會事業(yè)發(fā)展的服務員，建立密切聯系群眾的長效機制。二是打造為民政府。政府公務員每年要至少拿出三分之一的時間，深入群眾、了解民意、掌握民情，政府領導要率先垂范，要求工作人員作到的自己首先要作到。認真辦好政府承諾的20件實事。建立健全群眾參與機制，強化監(jiān)督約束機制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，確保把好事辦實、實事辦好。三是打造富民政府。要按照會議確定的各項奮斗目標，堅定不移地抓好工作落實，通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，使鎮(zhèn)域經濟得到較快發(fā)展，人民群眾的生活水平得到不斷提高。

第二，健全人性化服務型政府長效機制。建立服務型政府不僅要更新觀念，更重要的是必須形成適應服務型政府要求的有效制度。沒有制度做保證，“服務”就會成為一句空話。因此要建立健全各項規(guī)章制度，以制度來規(guī)范、約束機關及其公務員行為，實現政府服務的程序化、規(guī)范化和效能化。一是進一步明確和公開機關各部門工作職責及相關人員職位職責，堅持依法行政，努力建設法治政府。二是完善內部管理制度，積極推行開門辦公、掛牌服務。進一步完善政務綜合服務大廳，實行一站式服務，建設服務政府。三是設置辦事流程，完善公開內容，對辦理程序進行公開，確保每個環(huán)節(jié)規(guī)范運行，有章可循，建設效能政府。四是深化政務公開，建立和實行“崗位責任制”、“首問責任制”、“限時辦結制”等制度。堅持急事急辦、特事特辦，當天能辦理的工作必須當天辦理完畢，因特殊原因不能辦理的必須耐心的做好解釋工作。全面推行政務公開，增強政府工作的透明度，建設責任政府。

各位代表！藍圖已經繪就，使命就是責任。生逢盛世，當有所為。讓我們在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，以新的風貌、新的形象，新的魄力去迎接新的挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)xxxx鎮(zhèn)和諧社會新局面而努力奮斗！

篇十一 2023社區(qū)換屆選舉工作報告范文

社區(qū)的黨委換屆選舉的工作報告怎么寫呢?下面我們一起看看小編整理的社區(qū)換屆選舉工作報告范文，歡迎大家參考!

社區(qū)換屆選舉工作報告

尊敬的各位領導、各位黨員、居民朋友們：大家下午好!

首先我代表社區(qū)黨委，向長期關心社區(qū)建設的各位領導和同志們表示最衷心的感謝!下面就社區(qū)黨委工作和個人履職情況向大會報告，敬請評議。

去年以來，社區(qū)黨委以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，扎實推進社區(qū)管理體制改革試點工作，在保持

和發(fā)揚社區(qū)婦聯工作、殘聯工作、紅十會工作、關心下一代工作和社區(qū)教育工作等省市先進單位的基礎上，獲得市頒發(fā)的“企業(yè)退休人員社會化管理服務示范社區(qū)”、市“基層文化工作先進社區(qū)”、市法制建設先進單位、區(qū)黨員遠程教育示范社區(qū)和第一階段學習實踐科學發(fā)展觀先進單位等十多項榮譽，按照區(qū)委“黨委領導，依法推進;體制創(chuàng)新，整合資源;重心下移，服務民生”的基本原則，積極探索以“一委一居一站”為標志的社區(qū)管理體制改革，構建黨委領導、居委會自治、管理服務站承載的新型社區(qū)管理體制，社區(qū)管理體制改革初顯成效。

一、主要工作成效

1、認真學習，深入扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

社區(qū)黨委把黨員的學習教育擺上重要地位，利用黨員遠程教育網，組織廣大黨員專題學習四中全會精神和專題輔導報告，并購買50本單行本，為每一位黨員發(fā)放《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》讀本、《建鄴區(qū)第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習讀本》等、組織黨員學習區(qū)委十六號文件精神，組織收看月安社區(qū)“三會一站”經驗等，針對部分黨員身體狀況，采取送學上門和輔導的方式，黨委和支部利用走訪時間，把學習材料送到不能參會的黨員手中，把黨的政策宣傳到每個黨員心中，把組織的溫暖送到黨員家中。社區(qū)黨委專門制定了學習實踐科學發(fā)展觀實施方案，結合社區(qū)改革、社區(qū)建設的實際，取得較好的效果。

2、按照“五個好”要求，著力加強社區(qū)黨組織建設

根據市委組織部批復，8月29日，通過公推直選的方式產生新一屆社區(qū)黨委班子。班子成員的平均年齡、文化程度、能力素質和工作水平大幅躍升。新華日報、南京日報、金陵暸望等進行了報道，中央電視臺、南京電視臺等進行了轉播，新華通訊社進行了采訪，參加了中組部座談會和省委組織部調研。提升了社區(qū)黨委知名度。

完善組織建設。由原來4個居民支部改為8個支部。11月11日、12日進行對原3個居民支部進行改選成4個支部，梳理出26名青年黨員，成立特色支部--社區(qū)青年創(chuàng)業(yè)黨支部。成立居、站按改革的要求都成立了黨支部。組織建設更加完善。

3、大力整合社區(qū)資源，共建文明和諧社區(qū)

黨委牽頭，統(tǒng)領各方。在廣泛開展調研、座談的基礎上，進行三方面的資源整合。一是內部的人力整合，經過模擬運行、試運行，形成委、居、站組織網絡和人員結構網絡。二是社會人力的整合。將教師進修學校、建鄴電大、市人力資源市場等單位的領導選拔到黨委、居委會中任職，將黨員隊伍中的積極分子吸納到支部班子中，將熱心于社區(qū)公益事業(yè)的80多名黨員組織到“文明南京義務監(jiān)督隊”中，為社區(qū)建設貢獻力量。三是社會資源的整合。社區(qū)積極與南湖公園、教師進修學校、建鄴電大、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部、旅游局、市勞動局職工養(yǎng)老保險處等單位共建，發(fā)揮轄區(qū)和共建單位資源優(yōu)勢，共建文明和諧社區(qū)。

4、加強黨員先進性建設，著力改進黨員教育、管理和服務方式

堅持每月黨員組織活動日和“三會一課”制度，組織黨員學習與活動。建立考勤制度，公布參加活動黨員的名單，公布黨費交納人員名單，激勵黨員提高黨的意識。改進黨員參加組織生活的方式，幫助青年創(chuàng)業(yè)支部建立qq群，調整組織生活的時間方式，有效地加強了兩新黨員的管理。

按照“三服務”的要求，打造溫馨家園服務站，建立讀報室，閱覽室，棋牌室。每月一小活動，每季一大活動，共組織大的外出活動3次，豐富黨員的精神文化生活。在要求訂閱報紙雜志的基礎上，增訂了參考消息等5份報紙雜志，滿足黨員對學習的需求。

建立黨員信息隊伍，及時將黨員生病、子女失業(yè)、對社區(qū)出現在建違章建筑、居民群眾反映強烈的問題，及時反饋到黨委，對生病住院的看望，對困難的救濟，對子女失業(yè)的及時聯系解決，切實為黨員服好務。黨委的凝聚力和向心力得到進一步加強

5、著力推進民主建設，發(fā)揮黨員群眾民主自治和民主監(jiān)督作用

按“三會一站”的模式創(chuàng)新社區(qū)黨建，每周召開一次社區(qū)工作聯席會，不定期專題召開了共建聯席會，征求對社區(qū)建設的意見和建議。社區(qū)建立社情民意建言會，選舉產生了63名民意代表，每月召開一次會議，收集民意和落實收集、梳理、交辦、處理和反饋。社區(qū)事務評議會半年召開一次，邀請兩委員一代表、黨員、民意代表聽取社區(qū)委、居、站工作報告，請黨員、居民群眾對社區(qū)各項事務進行評議與監(jiān)督。對過公推直選、報告工作、民主評議，落實黨員群眾知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。

6、加強自身建設，發(fā)揮模范帶頭作用

做學習的模范，到社區(qū)以來，主動學、帶頭學的意識增強了，對上級文件、精神先學一步，領會精神，抓好落實。

做團結的模范，團結是生命線，作為書記、班長，帶頭做好團結的工作，發(fā)揚民主，廣泛聽取黨員、居民群眾的批評和意見，不斷改進工作方法和作風。在黨委民主生活會上，帶頭開展批評和自我批評。

做改革創(chuàng)新的模范。按照區(qū)委、工委意圖，大力推進社區(qū)管理體制改革，不斷探索經驗，做到試點有成果、改革出經驗，為街道正在全面推進的社區(qū)管理體制改革任務，起到了示范和引路的作用。

做廉潔自律的模范。在社區(qū)人事安排、經費支出等方面，始終做到公開、公平、公正，厲行節(jié)約，花少錢，辦大事，不請吃，不吃請，不收受禮品、禮金，不吃拿卡要，始終做到“四自”，保持黨的先進性。

7、加強社區(qū)全面建設，創(chuàng)造性開展工作

今年社區(qū)承擔了更多的改革先行任務，7月11日，社區(qū)居委會換屆選舉的海選工作在全區(qū)先行一步;8月29日，社區(qū)黨委公推直選工作在全區(qū)率先進行;11月，建立社區(qū)民意快車道，落實民意收集、梳理、交辦、處理和反饋機制;12月24日，舉辦社區(qū)管理服務站啟用儀式;今天的“三報告一評議”大會等。還承擔了區(qū)社區(qū)公共文明指數測評現場會、區(qū)基層文化示范點現場會等任務。

隨著上級投入巨資，整體改造社區(qū)辦公環(huán)境，添置辦公設備，大力打造社區(qū)硬件環(huán)境建設，為居民辦事帶來便利。

領導和同志們，社區(qū)取得的成績，利益于上級領導的關懷，利益于街道工委傾全街之力的精心打造，利益于委、居、站全體工作人員的奮發(fā)努力，利益于社區(qū)廣大黨員、居民群眾的參與和支持。請允許我再一次向各位領導和同志們表示衷心感謝。

二、存在的不足

1、學習上還不夠主動積極，作為社區(qū)一把手負責人，一是對黨的創(chuàng)新理論學習得還不夠深入，二是對社區(qū)各條口上的業(yè)務學習和掌握得還不夠深入、細致，有些只滿足于面上掌握和了解，對領導社區(qū)全面建設向更高的標準邁進起到了一定的制約作用。

2、對照競崗承諾，部分承諾兌現困難。

一是平安創(chuàng)建問題。如監(jiān)控探頭的問題、小區(qū)路燈問題。

二是老舊小區(qū)管理的難題。8個門設有門衛(wèi)，居民的財物沒有安全感。物業(yè)不愿意來，自己還管不起來。

3、整合資源的力度還需要進一步加強。

三、下一步打算

一是抓龍頭。落實“三會一站”的黨建機制，推進“三有一化”(有人管事、有錢辦事、有場所議事、黨建工作區(qū)域化)建設，逐步實現“三強一化”(整合功能強、承載功能強、服務功能強、打造信息化服務平臺)目標，完善黨委運行機制，加強社區(qū)黨組織的核心領導作用和統(tǒng)籌協調能力。抓班子，創(chuàng)建學習型社區(qū)黨委;帶隊伍，堅持“三會一課”黨員組織生活制度，用好黨員遠程教育網，確保社區(qū)黨員保持先進性;建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，以黨小組為單位，建立黨員信息員制度，以在職黨員為重點籌化一筆關愛幫扶基金，加強對老黨員、生重病的黨員、家庭特困黨員的關懷、幫扶，建好溫馨家園服務站。堅持黨要管黨，從嚴治黨的要求，對黨員參加組織生活、交納黨費等情況進行統(tǒng)計公布，增強黨的意識。堅持每月向黨員報告社區(qū)重大事項制度，保障黨員的主體地位和民主權利，落實黨員知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。

二是抓中心。以民生工作為社區(qū)建設的中心。落實民意快車道長效機制，發(fā)揮民意代表作用，關心困難群眾的生活。盡力做好群眾反映較集中的問題，請求上級給予大力支持，為居民辦一些實實在在的實事。分區(qū)域劃分社工分片包戶走訪制度，基本每人約300余戶。

三是抓重點。進一步推進社區(qū)管理體制改革，著力提升社區(qū)功能。配合明年小區(qū)出新工作和南湖東路改造，大力提升社區(qū)環(huán)境。

四是抓自治。指導社區(qū)居委會落實民意快車道的長效機制，建好網絡，堅持制度，收集并反饋社情民意工作，跟蹤、監(jiān)督管理服務站的辦理情況。居委會搭臺，居民唱戲，發(fā)展和培育社會民間組織，豐富居民群眾的精神文化生活。加大宣傳和引導，提升居民群眾的文明素質。建立業(yè)主委員會，發(fā)揮居民自身的力量參與老舊小區(qū)的管理，與社區(qū)管理服務站一起共同建設美好家園。

五是抓管理服務。以小區(qū)出新為契機，破解老舊小區(qū)管理的難題，解決居民群眾最關心的問題，積極反映關于小區(qū)無監(jiān)控問題、缺門衛(wèi)問題、路燈沒有和不亮問題等，發(fā)揮社區(qū)警務的作用，著力打造平安社區(qū)。以社會保障工作為重點，為居民群眾解決就業(yè)、生活等困難問題。

是區(qū)民生工作年，在全區(qū)全面推進社區(qū)管理體制改革的大環(huán)境下，有區(qū)委區(qū)政府和街道工委堅持領導，有社區(qū)全體工作人員的共同努力，有社區(qū)黨員群眾的大力支持，社區(qū)全面建設必將跨上一個新的臺階。

社區(qū)換屆選舉工作報告范文二：

各位領導、同志們:

中共區(qū)社區(qū)委員會換屆選舉大會今天在這里正式召開.我受社區(qū)委員會的委托作三年來工作報告.

三年來,社區(qū)黨委在區(qū)委和建設街道黨工委的正確領導下,堅持以十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照“抓服務、重民生、促和諧”的要求，堅持以黨建促社建，以社建固黨建，和

諧社區(qū)建設取得卓著成效。特別是以來，圍繞“管理、服務、建設”三個點，開展了創(chuàng)建“彩虹社區(qū)和諧之家”活動，激活和帶動社區(qū)黨建和其他經濟、社會工作全面提速發(fā)展，呈現出特色紛呈、百花齊放的社區(qū)黨建工作新格局。現將三年來的黨建工作總結如下:

一，加強基層組織建設,健全和完善各項制度

隨著社區(qū)黨員的不斷增加,為便于黨建活動正常有序的開展,社區(qū)黨委制定了黨委工作職責、支部工作職責、黨委會議議事規(guī)則、黨員活動中心制度、黨建工作計劃、黨政聯席會等各項制度,從組織和制度上保證了社區(qū)黨建活動正常有序的開展.現社區(qū)共有直管黨員163人,其中離退休黨員121人.

二，加強學習,不斷提高社區(qū)黨員的政治理論和文化素質

社區(qū)黨委堅持每月召開一次黨委會或黨政聯席會議,所屬八個支部的黨員都能夠參加組織生活和堅持自學,采取集中開會、看電視、上網等形式，分別認真學習黨的十七大報告;十七屆三中全會精神;全國“兩會”精神;紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會精神;中央政治局常委參加學習實踐活動專題民主生活會情況的報告;胡錦濤總書記兩次視察安徽重要講話精神;《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》，《科學發(fā)展觀重要論述摘編》;。等黨的基本路線方針政策,同時還利用社區(qū)宣傳欄、樓棟學習園地、閱報欄等陣地,提高了社區(qū)黨員群眾參與社區(qū)建設的積極性.

三，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好新黨員發(fā)展工作。

按照區(qū)委和街道黨工委的統(tǒng)一部署,社區(qū)作為區(qū)第三批學習實踐活動試點單位，參加第二批學習實踐活動。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“積極踐行科學發(fā)展觀，共建團結和諧新街區(qū)”這一主題，牢牢把握“學習調研、分析檢查、整改落實“每一階段的工作,努力服務居民群眾,著力解決社區(qū)建設和居民群眾反映強烈的熱點、難點問題,正在朝著實現六大目標邁進：即1、思想觀念有新轉變。2、經濟工作有新發(fā)展。3、民族工作有新進步。4、文明創(chuàng)建有新成效。5、社區(qū)黨建有新成果。6、服務水平有新提高。三年來,我們把新黨員發(fā)展工作做到實處.為壯大黨員隊伍,提高社區(qū)黨組織的凝聚力,將社區(qū)下崗人員和社區(qū)工作人員中積極要求進步的同志吸納到黨組織中來.并將一人列為入黨積極分子,二人作為發(fā)展對象,對她們在政治上嚴格要求,在生活上給予關心、幫助.先后發(fā)展了四名黨員，并為5名大中專學生、復員退伍軍人預備黨員按《黨章》要求按期予以轉正.

四，創(chuàng)新工作載體：在開展活動中增強社區(qū)黨建活力

一是開展“彩虹社區(qū)”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委大膽進行社區(qū)建設理念和文化的創(chuàng)新，策劃推出全市第一個社區(qū)標志——“彩虹社區(qū)”和第一首社區(qū)之歌——《彩虹飛歌》，率先把社區(qū)建設推向品牌化塑造階段。二是開展“愛心儲蓄”活動。發(fā)動關心社區(qū)事務、參與社區(qū)建設的駐區(qū)企事業(yè)單位、社會團體和個人加入儲蓄社成為社員，為每一個社員配發(fā)“愛心儲蓄卡”。“愛心儲蓄”活動體現了為“人人為我，我為人人”的互助精神，一經推出就得到了廣泛支持和參與，現有120多人次參加了愛心儲蓄活動。三是開展“社情民意談心”活動。為了加強黨組織與居民溝通，社區(qū)開設了“居民談心室”，通過“講困難、說問題、訴煩惱、談意見、提建議”，談心活動在社區(qū)黨組織與居民之間架起了一座“連心橋”，真正實現了“零距離”溝通，既方便了居民向組織反映情況、表達想法，也有利于組織了解群眾的思想和需求，及時幫助群眾解決困難、疏導情緒、化解矛盾。四是確定3大類18個服務網絡。“服務黨員、服務群眾、服務發(fā)展”是我們社區(qū)黨建工作的一貫思路。我們依據社區(qū)特點，確定了主導服務是社區(qū)救助和福利性服務，一般性服務是行政事業(yè)性便民利民服務，社區(qū)事務辦理中心實現了社區(qū)事務“一條龍辦理、一站式服務”。通過拓展社區(qū)服務功能，完善社區(qū)服務網絡，社區(qū)已經成為居民溫馨的家園、活動的陣地。成立于1990年的黨員學雷鋒小組常年服務在社區(qū)困難家庭。社區(qū)黨員成立了愛心志愿者服務隊，在社區(qū)建設、社區(qū)服務中處處體現“一名黨員一盞燈”、“一名黨員一面旗”，發(fā)揮著先鋒模范作用

社區(qū)共建單位黨組織積極開展“獻愛心送溫暖”活動，以幫貧濟困為任，受到群眾普遍歡迎。社區(qū)組織的“助醫(yī)、助老、助學、助困”幫扶活動也開展得紅紅火火。

回顧三年來的黨建工作，使社區(qū)黨員普遍接受了黨的信念、理想和宗旨教育，激發(fā)了黨員熱愛黨的事業(yè)和黨員先進性意識，使社區(qū)黨員積極參與黨員教育和融入各項社區(qū)活動之中。社區(qū)黨建工作取得一定成績，先后獲得了“全國敬老模范社區(qū)”、“全國殘疾人之家”、榮譽，作為集體代表社區(qū)負責人受到胡錦濤總書記等黨和國家領導人的親切接見，獲得“安徽省先進老年協會”、“安徽省商業(yè)示范社區(qū)”、“安慶市充分就業(yè)社區(qū)”、“安慶市人口和計劃生育示范社區(qū)”、“安慶市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作先進集體”、“區(qū)先進基層黨組織”、“區(qū)文明社區(qū)”等榮譽。在此，我謹代表社區(qū)黨委向長期以來為社區(qū)黨建作出無私奉獻的老支委老組長、社會各界，向所有關心和支持社區(qū)建設與發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

今后工作打算

------狠抓思想建設。在推進社區(qū)建設中，把社區(qū)黨建作為社區(qū)建設這個系統(tǒng)工程的“重中之重”，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“十七大精神”為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。一是注重黨員的思想教育工作。二是加強社區(qū)居委會干部的思想建設。三是強化群眾的思想政治工作。

------狠抓組織建設。一是抓黨委班子自身建設。加強班子團結、明確分工、帶頭工作，切實發(fā)揮社區(qū)黨委及樓棟黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是堅持“三會一課”制度。保證每月正常的組織生活，認真做好黨員教育管理工作。積極參加上級黨組織的黨務培訓，提高黨務知識，帶動黨委及樓棟黨支部工作的正?；?、規(guī)范化。

------狠抓制度建設。在推進社區(qū)建設中，社區(qū)黨委起著重要作用。建立健全社區(qū)黨委的各項工作制度，做到“有健全的組織、有完善的制度”。一是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持民主集中制，堅持集體領導，堅持走群眾路線，始終把黨建工作寓于服務之中，在履行職責中不斷增強黨委的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，努力拓展社區(qū)黨建工作的覆蓋面、滲透面和影響面。二是建立健全聯系駐區(qū)單位黨組織的各項工作制度，努力形成社區(qū)黨建工作的整體合力。

------狠抓活動載體。一是將領導干部監(jiān)督進社區(qū)工作和在職黨員“雙向聯系”“雙重管理”和“雙結雙促”活動與社區(qū)建設進一步結合起來，充分發(fā)揮領導干部和在職黨員在社區(qū)建設中的積極作用;二是將加強在職黨員管理與黨員“一人一崗”活動進一步結合起來，切實發(fā)揮在職黨員的職業(yè)特長，讓他們在參與社區(qū)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。三是將加強離退休黨員管理與關心老黨員政治文化生活進一步結合起來。針對離退休黨員的特點，舉辦各種有益于身心健康的文體、科普活動，建立黨員責任區(qū)，鼓勵他們參加社區(qū)建設與管理，努力為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

同志們，今天的會議將選舉產生新一屆社區(qū)黨的委員會，社區(qū)黨一頁的歷史將由我們書寫，讓我們緊密團結在以胡錦濤總書記為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀及各次黨代會精神，扎實工作，開拓進取，為爭當科學發(fā)展排頭兵、建設富裕和諧新目標而奮斗!

篇十二工會換屆選舉工作報告