作風紀律報告15篇

篇一 作風紀律專項整治活動的自查自糾報告范文

按照《縣委、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)<陜縣黨政機關(guān)作風紀律專項整治活動實施方案>;的通知》(陜辦[2023]10號)要求，我們精心組織，扎實開展機關(guān)作風紀律專項整治活動，現(xiàn)將活動自查自糾情況報告如下：

一、自查自糾工作開展情況

進入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴格對照治理內(nèi)容，結(jié)合自己工作實際，系統(tǒng)召開座談會，設立征求意見箱、開通、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在'庸、懶、散、拖'等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，主局共召開座談會12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認真開展自查自糾工作。

1、集中排查問題。重點做好了'五查五看'，一是查學習，看是否存在懶于學習、懶于思考和不鉆研業(yè)務知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄，公仆意識、群眾觀點不牢、工作責任心不強、自我要求不高、工作標準低下等問題;三是查作風，看是否存在作風松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀律，看是否存在紀律松懈、違紀違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進不力，創(chuàng)新進取勁頭不足，業(yè)績平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。

2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機構(gòu)也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了'庸、懶、散、拖'等方面存在的問題，同時對征求到的意見和建議進行了細致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產(chǎn)生的根源，提出整改措施和時限，明確責任，認真做好整改。

3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進行公示，其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學習園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導檢查。

4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進一步方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。

5、嚴格值班制度。局機關(guān)值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進行公布，自覺接受監(jiān)督。

6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作，對局機關(guān)的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀律情況一周一查，周周必查，對查出的問題予以通報，對違紀的個人進行批評，并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，扎實認真進行整改提高。

二、查擺的問題。

(一)、'庸'方面存在的問題。

1、個別同志在工作上不思進取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。

2、一些同志在業(yè)務上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務知識和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強、標準不高。

3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。

4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復雜問題，束手無策，工作被動滯后。

5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務態(tài)度、服務質(zhì)量差等。

(二)、'懶'方面存在的問題。

1、一些人在工作上懶于學習、不認真鉆研業(yè)務和法律法規(guī)，只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標準低下、不愿創(chuàng)新。

2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決實際問題，存在'無過就是功'等問題。

(三)、'散'方面存在的問題。

1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀律。

2、個別人員紀律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。

3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務之機滯留不歸;開會學習紀律松弛、無故缺席應參加的會議、學習和活動。

(四)、'拖'方面存在的問題。

1、一些同志不積極履行職責，首問責任制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力。

2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴謹，工程項目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。

3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責、不敢碰硬，當老好人。

4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領(lǐng)導立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。

三、整治措施

針對以上查擺出來的問題，我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時改正的予以改正，問題較為復雜的，按照邊學、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：

1、學習黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識等。加強學習，努力提高自身素質(zhì)。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)，認真學習貫徹落實好中央'八項'規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風，認真貫徹落實好機關(guān)作風紀律專項整治活動，推動陜縣林業(yè)科學和諧發(fā)展。

2、進一步改進工作作風，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考，認真鉆研業(yè)務和政策法律法規(guī)，不能只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關(guān)禁令和各項規(guī)章制度。在開會學習期間嚴肅紀律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。

篇二 作風紀律整頓自查報告2023

黨風廉政建設關(guān)系民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗，下面是小編為大家收集的作風紀律整頓自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

作風紀律整頓自查報告范文通過這次學習一系列的教育法律法規(guī)。讓我明白法律本身應當是值得崇尚的良好的法律。這是樹立法律權(quán)威的基礎(chǔ)要件。良好的法律必須能夠充分表達民意。只有當法律充分反映了社會成員的意志，社會成員才會對法律產(chǎn)生高度的認同，認識到法律并不是約束自己行為的羈絆，而是保護公民各種權(quán)利的手段，是自己生活中須臾不可分離的必需物。正因為法律是自己的，社會公眾才會從內(nèi)心尊重法律，法律也才真正具有權(quán)威性。

一、黨風廉政建設事關(guān)民生，干干凈凈履行職責民聲所需!

黨風廉政建設關(guān)系民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領(lǐng)導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了四大紀律、八項要求，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，時刻牢記毛澤東主席進北京時說的那句話：我們不當李自成,我們一定要考好。在群眾中樹立好形象。

1、要警鐘長鳴，思想重視。珍愛自己。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造罪。我雖然只是縣城管局服務中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節(jié).不說是留個好名聲，能做到平平安安退休，干干凈凈退休。也要對得起入黨時舉起的右手!

2、嚴以自律，自我解剖。自省自警。

當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。常在河邊走，難得不濕鞋，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、接受監(jiān)督。深入群眾，防微杜漸。

失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理，脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，：以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，戶樞不蠹，最近，黨中央頒布實施了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執(zhí)行。

二、在工作中求真務實，言警力行。

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。x領(lǐng)導這次花大力氣解決了原xxx遺留五年之久的職工安排問題!我們更要百倍珍惜他!以實際行動感謝黨對我們的關(guān)心和愛護!

1、學習中要有求真的精神。

求真務實是我黨的光榮傳統(tǒng)，也是黨員的優(yōu)良作風，具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把城管事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動城管事業(yè)不斷向前發(fā)展，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度;使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性。一年?一年快、一年比一年好，樹立良好的城管員工形象!

2、工作要有務實的作風。

說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

3、群眾中要有實干的行動。

實干，是共產(chǎn)黨人的作風;認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持干字當頭、實字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展?？茖W的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

4、言行舉止中要有實際的效果。

衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領(lǐng)導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。

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篇三 貿(mào)易辦作風紀律工作報告

提供工作報告范文，作為參考！

根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展機關(guān)作風紀律整頓活動的通知》(室字〔xx〕8號)要求，市貿(mào)易辦黨委自2月22日至3月1日開展了機關(guān)作風紀律整頓。在活動開展過程中，我們制定活動方案，召開了動員會，廣泛征求了意見，對問題和不足進行了深刻剖析，研究制定了整改方案，整個活動取得明顯成效?，F(xiàn)匯報如下：

一、強化領(lǐng)導，明確責任，保證活動有序開展。

一是組織保證，落實責任。市貿(mào)易辦黨委堅持把機關(guān)作風紀律整頓作為加強機關(guān)思想作風建設的一項重要工作來抓，作為做好業(yè)務工作的前提和保障。成立了機關(guān)作風紀律整頓領(lǐng)導小組，由黨委書記、主任郭志剛同志任組長，黨委委員、副主任高愛妮和魯曉成，副調(diào)研員李中京同志任副組長，各科室負責人為成員，負責此次機關(guān)作風紀律整頓的全面工作。并明確了工作職責，形成了“一把手為第一責任人，分管領(lǐng)導具體抓，具體工作有人干”的作風紀律整頓工作機制。

二是制訂實施意見，周密安排部署。按照市委、市政府的部署和要求，召開黨委會議，結(jié)合市貿(mào)易辦實際，專題研究如何開展機關(guān)作風紀律整頓，研究下發(fā)了《市貿(mào)易辦公室關(guān)于開展機關(guān)作風紀律整頓活動實施意見》，制定了活動配檔，從組織領(lǐng)導、時間、重點內(nèi)容和方法步驟等方面對機關(guān)作風紀律整頓活動作了部署和相關(guān)要求，進一步明確了達到的目標和效果，明確了整改方向。

三是廣泛動員發(fā)動。為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，扎實抓好機關(guān)作風紀律整頓活動，2月22日，召開了機關(guān)全體工作人員的作風整頓動員大會，黨委書記、主任郭志剛同志作了動員報告，從提高認識、保障落實等方面提出明確要求。

二、突出重點內(nèi)容，認真剖析，保證活動不走過場。

（一）加強學習，提高認識。制訂了學習計劃，確定了學習重點，要求帶著問題去學，在學習中尋找下一步整改的辦法和措施。其次采取集中學習、科室學習、自學等形式，重點學習了中央、省委和市委關(guān)于加強干部作風建設的決定及意見，學習書記、市長在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議、xx年度全市工作總結(jié)表彰暨對外開放會議上的講話。在工作重點上，主要查找和解決五個方面的問題：一是精神狀態(tài)方面的問題；二是工作作風方面的問題；三是服務水平方面的問題；四是群眾觀念方面的問題；五是廉潔自律方面的問題。

（二）認真剖析，不走過場。為扎實做好作風紀律整頓工作，切實找準我辦在精神狀態(tài)、工作作風、服務水平、群眾觀念、廉潔自律等方面存在的主要問題，下發(fā)了征求意見函，征求各市區(qū)商貿(mào)主管部門和有關(guān)服務單位、服務對象的意見和建議。同時，以科室為單位，召開了思想分析會，對存在的問題進行初步分析梳理，并形成文字材料報辦作風紀律整頓領(lǐng)導小組。在此基礎(chǔ)上，2月25日，采取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式，圍繞作風紀律整頓要解決的主要問題和反映的意見，開展了批評與自我批評，找準了存在的主要問題，為抓好整改打下良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過整理和篩選，主要存在以下問題和不足：一是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。存在對工作目標要求不高，缺乏大發(fā)展、快發(fā)展的雄心和魄力，進取精神不足。二是工作作風還不夠強。存在鼓勵、引導、扶持企業(yè)做大做強的手段不多、方法不活的問題。三是服務基層面不夠?qū)挘椒ū容^單一，缺乏靈活性和多樣性。深入基層調(diào)研時間少，對企業(yè)出現(xiàn)的難點問題，協(xié)調(diào)指導力度不夠。四是行業(yè)管理有待于進一步加強。有些工作缺乏行之有效的管理服務手段。五是開拓創(chuàng)新意識不夠強。缺乏干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的氣魄和勇氣。六是遵守工作紀律方面。考勤制度堅持的不夠，缺乏相應監(jiān)督制約措施。

三、堅持邊整邊改，建章立制，保證全年工作目標順利完成。

辦黨委根據(jù)征求意見和對照檢查的問題，研究制定了整改措施。

（一）進一步加強學習，強化學習型機關(guān)。把學習作為人生永恒主題，作為工作第一需要。在全面、系統(tǒng)、深刻地學習馬列主義理論、流通現(xiàn)代化和科技文化知識等方面狠下功夫。堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、商品流通專業(yè)知識和技能，進一步提高駕馭市場經(jīng)濟和全局工作的能力。嚴格黨委理論學習中心組讀書制度。班子成員每月至少集中學習一天，每季度組織一次班子成員學習交流。每人每周自學6小時以上，每人每年撰寫學習筆記3萬字以上。進一步研究和改進學習方法，有計劃、有針對性地安排好機關(guān)每周半天集體學習，每季度組織交流一次學習體會，年底進行一次學習筆記展評。

（二）務實工作，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。一是加強調(diào)查研究。領(lǐng)導班子成員帶頭深入基層，深入企業(yè)，通過實地調(diào)查、召開座談會等形式，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，推動工作。調(diào)研緊緊圍繞中心工作，突出為商貿(mào)流通發(fā)展服務的主題，根據(jù)工作重點、難點和熱點問題，有針對性地確定調(diào)研題目，提出加快商貿(mào)流通發(fā)展的新見解、新思路、新辦法。每人每年下基層調(diào)研不少于3個月，組織分管科室撰寫1-2份對全局工作有指導價值的調(diào)研報告和經(jīng)驗文章。二是完善聯(lián)系點制度。領(lǐng)導班子成員經(jīng)常到聯(lián)系點了解情況，關(guān)心企業(yè)發(fā)展和群眾生活，抓住重點問題，每人每年至少拿出20天的時間到聯(lián)系點進行調(diào)查研究，幫助聯(lián)系單位解決熱點、難點和發(fā)展中遇到的新問題。同時，加強對聯(lián)系村和困難群眾的幫扶力度，對聯(lián)系村的投入每年不少于10萬元，幫助解決吃水難、行路難等難題；8名科級以上同志每季度對所幫扶對象走訪慰問1次，其中處級干部每年捐款1500元，科級干部每年捐款1000元。三是進一步落實崗位責任制及督查制度。完善崗位責任目標及考核制度，對科室和機關(guān)工作人員的考核采取領(lǐng)導考核和群眾評議、平時考核和年終考核相結(jié)合的辦法，按照考核內(nèi)容和標準進行。

（三）加強紀律建設，樹立良好的機關(guān)形象。一是搞好紀律的整改。進一步完善考勤和請銷假制度，嚴明機關(guān)作息紀律，不準遲到早退。工作日中午嚴禁飲酒，上班時間不允許串崗聊天和上網(wǎng)聊天玩游戲，不準賭博。二是加強黨風廉政建設。繼續(xù)抓好《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的學習貫徹落實，健全和完善各項規(guī)章制度，全面落實黨風廉政建設責任制。三是完善經(jīng)費開支管理辦法，規(guī)范機關(guān)財務管理。嚴格實行“四支筆”審批制度，一切開支，因公借款，必須由經(jīng)辦人、報帳員、綜合科長、主要領(lǐng)導簽字，方可到核算中心報帳。

（四）進一步強化服務意識，提高工作效率。一是繼續(xù)推行文明服務制度。堅持使用文明用語，杜絕使用服務忌語，實行微笑服務，徹底杜絕門難進、臉難看、事難辦和利用工作之便刁難企業(yè)，吃、拿、卡、要、報等現(xiàn)象的發(fā)生。二是堅決落實首問責任制度。第一責任人認真做好接待和銜接工作，提供全程優(yōu)質(zhì)服務。首問責任人接到來電、來函后，要認真作好記錄，及時報告有關(guān)領(lǐng)導或相關(guān)科室。三是嚴格落實行政責任追究制度。設立舉報投訴電話，認真接受企業(yè)和社會各界監(jiān)督。投訴范圍包括服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率等各個方面。對所有投訴做到件件有記錄，件件有結(jié)果。定期組織服務對象對機關(guān)工作人員的服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率進行測評，并把測評結(jié)果作為機關(guān)工作人員考核的主要依據(jù)。

（五）深化政務公開，進一步完善各項承諾。一是進一步梳理已公布于眾的各種審批項目、程序、條件、時限和責任人等事項。二是進一步簡化辦事程序，優(yōu)化工作流程，縮短審批時間。實行“一站式”辦理，“一次性”辦好，建好“商貿(mào)網(wǎng)”，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上審查轉(zhuǎn)報。行政審批事項的收文，都直接報送有關(guān)科室閱后提出意見，報主任辦公會研究決定。凡是符合條件、手續(xù)齊全的，無論是核準項目還是審查轉(zhuǎn)報項目，隨到隨辦。

（六）堅持與時俱進，樹立干事創(chuàng)業(yè)精神，提高服務水平。一是以擴消費、促增長為主線，進一步把“滿意消費惠萬家”活動推向深入。把“滿意消費惠萬家”活動貫穿在全年工作的始終，突出重點，積極創(chuàng)新，組織企業(yè)開展靈活多樣的大型購物活動和主題促銷活動，進一步豐富活動內(nèi)容，擴大活動影響力。二是以創(chuàng)建全國性農(nóng)產(chǎn)品流通示范市為目標，深入開展農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通綜合試點工作。積極推進中心漁港水產(chǎn)品批發(fā)市場的升級改造。全面完成市農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場的搬遷擴建工程。支持家家悅等連鎖超市擴大農(nóng)產(chǎn)品自營規(guī)模，逐步推進“農(nóng)超對接”區(qū)域全覆蓋和產(chǎn)品全覆蓋。鼓勵企業(yè)到示范區(qū)新增直采基地4萬畝，“區(qū)超對接”專區(qū)、專柜50處以上，力爭在全省乃至全國起到示范帶動作用。大力開展“萬村千鄉(xiāng)市場工程質(zhì)量建設年”活動，提高門店質(zhì)量，發(fā)揮“農(nóng)家店”在構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡的基礎(chǔ)作用。三是不斷增強城市商業(yè)的綜合服務功能。大力推進百貨大樓的改造和銀座商城的建設，進一步提升中心商業(yè)區(qū)的集聚、輻射和服務功能。支持建設現(xiàn)代化家政服務網(wǎng)絡中心，整合服務資源，為居民提供安全便利的家政服務。建設改造40處社區(qū)綜合超市和便利店，發(fā)展1-2戶再生資源連鎖經(jīng)營企業(yè)，加快形成業(yè)態(tài)多樣，設施齊備、功能完善的社區(qū)商業(yè)服務體系。四是著力推進商旅互動發(fā)展。培育一處經(jīng)營韓國商品的大型商場，使其對外成為一個旅游購物景點，對內(nèi)成為一個特色商業(yè)中心。依托豐富的地下溫泉資源，規(guī)劃建設一條健身休閑商業(yè)街。繼續(xù)開展“特色餐飲店”、“名小吃”等認定活動，造就一批具有地方特色的餐飲企業(yè)，大力促進“農(nóng)家樂”、“漁家樂”餐飲的發(fā)展，以商業(yè)帶動旅游，以旅游促進商業(yè)。五是以營造放心消費環(huán)境為重點，大力維護市場繁榮穩(wěn)定。進一步加強市場監(jiān)測，完善應急預案，落實商品儲備，健全投放網(wǎng)絡，確保市場供應穩(wěn)定。在藥品流通等領(lǐng)域開展“誠信經(jīng)營”示范創(chuàng)建等活動，扎實推進行業(yè)信用體系建設。加強“12312”舉報投訴服務中心和商務執(zhí)法隊伍建設，進一步擴大肉品質(zhì)量安全信息可追溯系統(tǒng)覆蓋范圍，加大監(jiān)管力度，維護市場秩序。推動屠宰企業(yè)升級改造，力爭年內(nèi)定點屠宰企業(yè)壓縮到20戶以內(nèi)。

篇四 林業(yè)局機關(guān)作風紀律專項整治活動自查自糾報告2023范文

按照《縣委、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)<陜縣黨政機關(guān)作風紀律專項整治活動實施方案>;的通知》(陜辦[xx]10號)要求，我們精心組織，扎實開展機關(guān)作風紀律專項整治活動，現(xiàn)將活動自查自糾情況報告如下：

一、 自查自糾工作開展情況

進入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴格對照治理內(nèi)容，結(jié)合自己工作實際，系統(tǒng)召開座談會，設立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在'庸、懶、散、拖'等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，主局共召開座談會12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認真開展自查自糾工作。

1、集中排查問題。重點做好了'五查五看'，一是查學習，看是否存在懶于學習、懶于思考和不鉆研業(yè)務知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄，公仆意識、群眾觀點不牢、工作責任心不強、自我要求不高、工作標準低下等問題;三是查作風，看是否存在作風松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀律，看是否存在紀律松懈、違紀違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進不力，創(chuàng)新進取勁頭不足，業(yè)績平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。

2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機構(gòu)也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了'庸、懶、散、拖'等方面存在的問題，同時對征求到的意見和建議進行了細致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產(chǎn)生的根源，提出整改措施和時限，明確責任，認真做好整改。

3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進行公示，其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學習園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導檢查。

4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進一步方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。

5、嚴格值班制度。局機關(guān)值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進行公布，自覺接受監(jiān)督。

6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作，對局機關(guān)的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀律情況一周一查，周周必查，對查出的問題予以通報，對違紀的個人進行批評，并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，扎實認真進行整改提高。

二、查擺的問題。

(一)、'庸'方面存在的問題。

1、個別同志在工作上不思進取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。

2、一些同志在業(yè)務上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務知識和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強、標準不高。

3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。

4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復雜問題，束手無策，工作被動滯后。

5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務態(tài)度、服務質(zhì)量差等。

(二)、'懶'方面存在的問題。

1、一些人在工作上懶于學習、不認真鉆研業(yè)務和法律法規(guī)，只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標準低下、不愿創(chuàng)新。

2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決實際問題，存在'無過就是功'等問題。

(三)、'散'方面存在的問題。

1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀律。

2、個別人員紀律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。

3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務之機滯留不歸;開會學習紀律松弛、無故缺席應參加的會議、學習和活動。

(四)、'拖'方面存在的問題。

1、一些同志不積極履行職責，首問責任制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力。

2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴謹，工程項目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。

3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責、不敢碰硬，當老好人。

4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領(lǐng)導立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。

三、整治措施

針對以上查擺出來的問題，我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時改正的予以改正，問題較為復雜的，按照邊學、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：

1、學習黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識等。加強學習，努力提高自身素質(zhì)。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)，認真學習貫徹落實好中央'八項'規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風，認真貫徹落實好機關(guān)作風紀律專項整治活動，推動陜縣林業(yè)科學和諧發(fā)展。

2、進一步改進工作作風，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考，認真鉆研業(yè)務和政策法律法規(guī)，不能只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關(guān)禁令和各項規(guī)章制度。在開會學習期間嚴肅紀律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。

篇五 作風紀律整頓自查自糾報告范文

作風紀律整頓自查自糾報告范文

為切實提高市建設局行政效能和服務質(zhì)量，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，樹立勤政為民、務實清廉的良好形象。按照市政府下發(fā)的《關(guān)于市政府系統(tǒng)作風紀律整頓工作實施意見》要求，我局及時召開會議，并對照市政府作風紀律整頓方案對全局作風紀律整頓活動進行了安排部署，全局以處室和部門為單位，組織干部職工認真查找存在的問題，對我局存在的問題召開了討論會，進行深刻剖析，研究制定了整改措施，明確整改重點，落實了整改任務?，F(xiàn)將第一階段工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，工作部署及時開展

接到《市政辦公廳關(guān)于政府系統(tǒng)作風紀律整頓工作實施意見》后，我局主要領(lǐng)導高度重視，立即召開了全局中層以上干部會議，對《市政府辦公廳關(guān)于市政府系統(tǒng)作風紀律整頓工作實施意見》進行了認真的傳達學習，對全局作風紀律整頓工作進行研究部署，成立了以局黨組書記、局長允殿魁任組長，局黨組副書記、副局長梁耀峰，紀檢組長苗建平任副組長，局辦公室、監(jiān)察室、組干處、機關(guān)黨委主要負責人為成員的市建設局作風紀律整頓工作領(lǐng)導小組，并成立了由局辦公室、監(jiān)察室、組干處、機關(guān)黨委參加的作風紀律整頓工作督查小組，加強對全局作風紀律整頓工作的巡查和督導。通過學習動員，全體干部職工充分認識到開展作風紀律教育整頓活動的重要意義，并按照局作風紀律工作方案認真開展自查自糾活動，做到真查、細查、真改，確?；顒娱_展不走過場，整改工作達到預期效果。

二、深刻剖析，認真查找存在問題

按照紀律作風整頓活動方案要求，通過開展批評與自我批評和周一例會匯報等形式，對存在的問題進行了深刻的剖析。主要問題表現(xiàn)在：

經(jīng)過自查自糾，查擺出我局在以下方面存在問題：

一是干部思想認識不到位，對開展學習教育整頓的重要認識不足，查找自自的問題沒有觸及思想，只把學習當作任務來完成。

二是干部開展作風紀律整頓重形式、輕效果，不夠重視單位和自身存在和問題。

三是干部紀律意識尚待增強，表現(xiàn)思想遲鈍、精力分散、工作懶散，工作責任心不強，得過且過，工作無激情。

四是工作主動性欠缺，大多數(shù)工作人員能夠按照領(lǐng)導安排積極推進工作，但是缺乏對開拓性，不能創(chuàng)造性地開展工作。

五是干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作滿足一般現(xiàn)狀，只求過得去，不求過得硬，不能做到事爭一流，敢為人先;做事情只做表面，催一催動一動，不崔不動。

六是業(yè)務知識不夠鉆研，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了，對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

三、整改措施和努力方向

1、加強學習，提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力。 認真學習三個代表的重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習八屆二次全會精神，深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認真學習和貫徹中紀委關(guān)于廉潔自律的文件和會議精神。切實提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

2、嚴于律已，增強宗旨觀念。要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，認真遵守省、市委《約法八章》和省委提出的三個一(一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績)為目標，強化時間觀念，遵時守時，做到不遲到不早退，認真做好本職工作。認真為企業(yè)為群眾辦實事，辦好事，時刻把人民群眾的利益放在首位，增強為人民服務的責任意識。

3、求真務實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。 將三個代表和科學發(fā)展觀的思想貫徹到每一項工作中去，求真務實，開拓創(chuàng)新，強化黨員干部的服務意識和大局意識，全力做好涉企涉民各項工作，確保各項工作的扎實有序開展。

4、嚴肅紀律，規(guī)范執(zhí)行機關(guān)工作制度。加強制度建設，嚴格落實對黨員干部的工作紀律各項規(guī)定，為進一步規(guī)范我局紀律作風整頓工作提供有力保障。

5、提高綜合素質(zhì)，打造服務型、創(chuàng)新型、學習型機關(guān)。首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高工作人員對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結(jié)構(gòu)、理論水平，真正打造成學習型機關(guān)。其次，提高服務意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務的觀點，強化宗旨意識，提高服務水平。

6、培養(yǎng)干部職工的高度政治責任感、使命感和愛崗做業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇，扎實工作，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。

篇六 機關(guān)作風紀律專項整治活動自查自糾報告2023

機關(guān)作風紀律專項整治活動自查自糾報告

按照《縣委、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣黨政機關(guān)作風紀律專項整治活動實施方案>的通知》(x辦[2023]10號)要求，我們精心組織，扎實開展機關(guān)作風紀律專項整治活動，現(xiàn)將活動自查自糾情況報告如下：

一、自查自糾工作開展情況

進入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴格對照治理內(nèi)容，結(jié)合自己工作實際，系統(tǒng)召開座談會，設立征求意見箱、開通、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在'庸、懶、散、拖'等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，主局共召開座談會12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認真開展自查自糾工作。

1、集中排查問題。重點做好了'五查五看'，一是查學習，看是否存在懶于學習、懶于思考和不鉆研業(yè)務知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄，公仆意識、群眾觀點不牢、工作責任心不強、自我要求不高、工作標準低下等問題;三是查作風，看是否存在作風松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀律，看是否存在紀律松懈、違紀違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進不力，創(chuàng)新進取勁頭不足，業(yè)績平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。

2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機構(gòu)也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了'庸、懶、散、拖'等方面存在的問題，同時對征求到的意見和建議進行了細致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產(chǎn)生的根源，提出整改措施和時限，明確責任，認真做好整改。

3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進行公示，其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學習園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導檢查。

4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進一步方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。

5、嚴格值班制度。局機關(guān)值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進行公布，自覺接受監(jiān)督。

6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作，對局機關(guān)的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀律情況一周一查，周周必查，對查出的問題予以通報，對違紀的個人進行批評，并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，扎實認真進行整改提高。

二、查擺的問題。

(一)、'庸'方面存在的問題。

1、個別同志在工作上不思進取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。

2、一些同志在業(yè)務上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務知識和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強、標準不高。

3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。

4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復雜問題，束手無策，工作被動滯后。

5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務態(tài)度、服務質(zhì)量差等。

(二)、'懶'方面存在的問題。

1、一些人在工作上懶于學習、不認真鉆研業(yè)務和法律法規(guī)，只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標準低下、不愿創(chuàng)新。

2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決實際問題，存在'無過就是功'等問題。

(三)、'散'方面存在的問題。

1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀律。

2、個別人員紀律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。

3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務之機滯留不歸;開會學習紀律松弛、無故缺席應參加的會議、學習和活動。

(四)、'拖'方面存在的問題。

1、一些同志不積極履行職責，首問責任制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力。

2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴謹，工程項目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。

3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責、不敢碰硬，當老好人。

4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領(lǐng)導立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。

三、整治措施

針對以上查擺出來的問題，我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時改正的予以改正，問題較為復雜的，按照邊學、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：

1、學習黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識等。加強學習，努力提高自身素質(zhì)。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)，認真學習貫徹落實好中央'八項'規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風，認真貫徹落實好機關(guān)作風紀律專項整治活動，推動x縣林業(yè)科學和諧發(fā)展。

2、進一步改進工作作風，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考，認真鉆研業(yè)務和政策法律法規(guī)，不能只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關(guān)禁令和各項規(guī)章制度。在開會學習期間嚴肅紀律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。

篇七 政府部門作風紀律整頓自查自糾報告范文

政府部門作風紀律整頓自查自糾報告范文

根據(jù)《自治區(qū)財政廳組織開展政府采購領(lǐng)域暨注冊會計師資產(chǎn)評估行業(yè)不正當交易行為自查自糾和查處商業(yè)賄賂案件工作方案》(桂財紀〔20xx〕8號)和貴港市《關(guān)于組織開展不正當交易行為自查自糾的工作方案》(貴治賄發(fā)〔20xx〕1號)及貴港市財政局《關(guān)于印發(fā)貴港市財政局組織開展政府采購領(lǐng)域不正當交易行為自查自糾和查處商業(yè)賄賂案件工作方案的通知》，現(xiàn)就組織開展政府采購領(lǐng)域不正當交易行為自查自糾和查處商業(yè)賄賂案件工作，提出如下方案。

一、工作任務和目標

(一)工作任務

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，積極倡導社會主義榮辱觀，按照自治區(qū)財政廳和市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署和要求，同步做好自查自糾、查辦商業(yè)賄賂案件和建立防治商業(yè)賄賂長效機制三項主要工作。具體是：進一步摸清和掌握治理范圍內(nèi)商業(yè)賄賂的主要表現(xiàn)形式、特點、易發(fā)環(huán)節(jié)和發(fā)生規(guī)律，查找突出問題;圍繞突出問題和重點環(huán)節(jié)，特別是關(guān)鍵崗位和重點人員，認真開展自查自糾工作，促進依法交易，依法行政;嚴肅查處政府采購違規(guī)違紀行為，堅決打擊商業(yè)賄賂違法犯罪行為;健全各項管理制度，完善管理體制和運行機制，構(gòu)建科學、規(guī)范、嚴密的防治商業(yè)賄賂法律法規(guī)體系和長效機制。

(二)工作目標

通過開展不正當交易行為的自查自糾和查處商業(yè)賄賂案件工作，使治理領(lǐng)域當事人受到思想政治教育和法制教育，錯誤觀念和不正當交易行為得到糾正，行政機關(guān)從政行為和行業(yè)經(jīng)營行為得到規(guī)范，行政機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體及行業(yè)的自律意識和服務意識有所增強，各有關(guān)部門和單位的廉潔從政、誠信經(jīng)營意識得到提高。針對自查自糾和查辦案件中發(fā)現(xiàn)制度上的漏洞和監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全各項管理制度和運行機制，初步形成防治商業(yè)賄賂的長效機制。

二、自查自糾的范圍和內(nèi)容

(一)自查自糾的范圍

1、自查自糾的領(lǐng)域

自查自糾的領(lǐng)域包括政府采購領(lǐng)域、財政系統(tǒng)機關(guān)和所屬事業(yè)單位以及產(chǎn)權(quán)交易領(lǐng)域。

2、自查自糾涉及的對象

政府采購領(lǐng)域的自查自糾對象主要是采購人(各級行政機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體)和采購代理機構(gòu)，重點檢查《政府采購法》頒布實施以來出現(xiàn)的不正當交易行為。財政部門內(nèi)部主要是涉及政府采購、工程基建、行使財政許可、審批審核權(quán)的單位和人員開展自查自糾。產(chǎn)權(quán)交易領(lǐng)域主要是配合市國資委組織開展有關(guān)工作。

3、自查自糾的時間界限

按照上級的要求，要對2001年以來發(fā)生的不正當交易行為開展自查自糾。其中，政府采購領(lǐng)域重點檢查《政府采購法》頒布實施以來出現(xiàn)的不正當交易行為。

(二)自查自糾的內(nèi)容

1、各級行政機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體(采購人)有無不按規(guī)定編報政府采購預算計劃以及缺編、漏編政府采購預算計劃的問題。

2、各級行政機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體(采購人)在采購項目委托、招標采購等文件制定、采購信息公開、合同簽訂、合同履行和驗收等環(huán)節(jié)有無違反政府采購法和政府采購管理制度規(guī)定的問題;有無發(fā)生不正當交易行為，發(fā)生不正當交易行為的交易數(shù)量、交易金額、涉嫌人員單位以及處理情況。

3、各級行政機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體(采購人)有無規(guī)避政府集中采購、自行組織采購，逃避政府采購監(jiān)督管理以及假借各種名義收受回扣、傭金等不正當利益的次數(shù)和金額。

4、各級政府采購代理機構(gòu)有無在政府采購招投標活動、承攬業(yè)務和執(zhí)業(yè)活動中給予有關(guān)部門和單位以及個人不正當利益，以及為獲取行政審批或行政許可，向政府采購監(jiān)督管理部門工作人員或采購人行賄的次數(shù)和金額。

5、政府采購當事人在貫徹執(zhí)行政府采購法律、法規(guī)和制度規(guī)定過程中發(fā)現(xiàn)的需要研究解決問題。

三、自查自糾的時間安排和方法步驟

自查自糾工作從20xx年6月份開始，至20xx年3月底前結(jié)束。在開展自查自糾工作中，要做好以下工作：

(一)宣傳動員和深入調(diào)查摸底(安排一個月時間)

各部門、各單位要召開自查自糾專題動員會，認真組織有關(guān)單位和人員學習中央、自治區(qū)及市委、市政府領(lǐng)導關(guān)于治理商業(yè)賄賂的重要講話精神，以及貴港市《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案》和相關(guān)配套文件，通過動員部署，把本部門本單位的治理工作要求、任務和措施落實到每一個崗位、每一個工作人員。要運用各種新聞媒體，加大宣傳和教育力度，為開展好這項工作奠定良好的輿論氛圍。要結(jié)合實際，采用座談、下發(fā)調(diào)研提綱和實地調(diào)研等多種形式進行摸底調(diào)查，掌握不正當交易行為的主要手段、方法和特點以及監(jiān)管工作中存在的問題，明確治理方向，確定自查自糾重點。

(二)進行對照檢查(安排四個月時間)

在對照檢查工作中要分別組織對涉及政府采購領(lǐng)域以及財政部門機關(guān)和所屬事業(yè)單位的特定行政和業(yè)務行為等方面進行自查自糾。通過審查政策文件規(guī)定、預算執(zhí)行結(jié)果、采購文件、交易合同、財務會計記錄、會議記錄、確定中標文件等，

認真查找決策、采購程序和交易、資金、審核等重點崗位和人員的問題;各單位在對照檢查過程中，要找關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人員談話，對查出的問題要深刻分析思想根源和原因，全面總結(jié)教訓，并作出書面記錄;要認真將自查自糾內(nèi)容的對照檢查情況進行記錄、統(tǒng)計上報，并作好自查自糾的總結(jié)報告。

(三)分類處理，抓好整改(安排兩個月時間)

要針對查找出的問題歸納整理，依法依紀、實事求是地作出處理。在處理工作中，要注意把握好政策，根據(jù)問題的不同情況予以區(qū)別對待，對情節(jié)輕微的，以批評教育和自我糾正為主;對雖有問題，但能主動說清并認識錯誤的，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕、減輕或免予處分;對拒不自查自糾、弄虛作假或掩蓋問題的，一經(jīng)查實，從嚴處理;對具有普遍性的問題要結(jié)合完善制度建設加以解決;對涉嫌犯罪的，要移送司法機關(guān)處理。

要針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題、監(jiān)管中存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，研究制定切實可行的整改措施。明確整改責任，確保各項整改措施落到實處。整改措施不力、效果不好的，要督促其重新進行整改。整改情況還應當以適當?shù)男问焦迹邮鼙O(jiān)督。

(四)評估驗收和總結(jié)(安排兩個月時間)

各實施單位要在保證工作質(zhì)量的前提下，做好上述自查自糾每個環(huán)節(jié)的工作。在每一工作環(huán)節(jié)結(jié)束后，都應自行對完成的工作進行分析，從是否達到了工作要求和預期目標等方面進行評估，評估合格的，才可以轉(zhuǎn)入下一工作環(huán)節(jié)。自查自糾工作完成后，各實施單位要向市財政局書面報告工作開展情況，并報送有關(guān)自查自糾情況表格(其中各采購單位主管部門負責匯總本部門及下屬采購單位有關(guān)情況，填報01表、02表;采購代理機構(gòu)負責填報03表、04表。市財政局將按工作計劃進行檢查和驗收工作，以確保專項治理工作落到實處。在整個自查自糾工作完成后，各主管單位要將自查情況、整改措施和整改效果書面報告桂平市財政局治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組辦公室。

四、認真檢查糾正不正當交易行為，嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件

市財政局和相關(guān)單位在開展自查自糾工作的同時，要依據(jù)查處商業(yè)賄賂案件的政策原則及有關(guān)法律法規(guī)，認真檢查糾正不正當交易行為，嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，增強教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)管的威懾力，遏制商業(yè)賄賂的蔓延。

篇八 機關(guān)作風紀律整頓自查報告范文2023

我認真學習了朱局長專題報告，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、參加機關(guān)作風教育整頓活動情況

自從開展機關(guān)作風教育整頓活動以來，我能夠按照縣局、分局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照 “八條禁令”的規(guī)定，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關(guān)干部。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對前臺工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、稅收業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用科學的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導分配給自己的各項工作做好，取得成效。

篇九 作風紀律自查報告參考

在這次作風紀律整頓活動中，經(jīng)過學習教育和深入思考，開展問題查擺會和心得交流會，我中心全體人員對作風紀律整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、作風紀律不嚴。上班遲到，下班早退;著混裝或不著裝;不按規(guī)定停放執(zhí)法車。

2、創(chuàng)新意識不強。習慣于傳統(tǒng)的工作方法、方式，憑經(jīng)驗、憑運氣去工作，亮點少、創(chuàng)新少，滿足于工作一般化。

3、執(zhí)行力不強。工作有棚架現(xiàn)象，沒有完全按照縣局有關(guān)安排部署不折不扣全面執(zhí)行，工作有推拖現(xiàn)象。

4、規(guī)范意識不強。有先協(xié)商罰款數(shù)額，再走案卷現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

在這段時間學習，對存在的主要問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個方面：

1、思想觀念僵化。有一種得過且過的思想，工作上要求一般就行，沒有嚴格要求，爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強。

2、作風紀律不實。總認為著裝、考勤、車輛停放等制度是做給領(lǐng)導看的，上面一抓的松，自己也跟著松。

3、自身素質(zhì)要求不嚴。中心的學習自律意識比較淡薄，被動學習多，主動學習少;人員掌握信息化知識水平不夠。

4、精神狀態(tài)不昂揚。人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性沒有充分調(diào)動起來，推推動動，不推不動，精神萎靡。

三、今后的整改措施

1、要加強學習，不斷提高素質(zhì)，滿足社會對自身的要求。一是要加強政治理論學習，強化為民服務的宗旨意識，二是進一步加強業(yè)務學習，提升適應新形勢下工商工作的新要求。

2、進一步增強紀律觀念，增強紀律意識。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成局黨組交給的各項任務。

3、要開拓創(chuàng)新，強化執(zhí)行力建設。在工作開展上，要有新思路，新辦法，創(chuàng)造新亮點，作出新成績，對縣局交辦的各項工作任務不折不扣的完成。

4、要增強責任意識，規(guī)避監(jiān)管風險。認清自己的崗位職責，履行好自己的崗位職責，做到不越位不錯位 ，嚴格按照工作制度和廉政準則辦事，規(guī)避監(jiān)管風險。

篇十 作風紀律整頓自查自糾報告兩篇（部隊和黨員自查自糾）

作風紀律整頓自查自糾報告兩篇（部隊和黨員自查自糾）

部隊作風紀律整頓自查自糾報告

為了迎接xx年世博會，作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，通過這次整頓來進行改正，在此作出自糾自查：

一、存在的不足

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在大項任務面前不能夠靜下心來，還有絞性心理，總想為完成任務而完成任務，沒有注意工作質(zhì)量、沒有嚴格遵守施工安全，上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累，總想能不能逃避，有時還忘記了自己的上班時間，等到別人過來叫我才想起要上班。

2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強，認為平時關(guān)系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認真，有時還到處走動，晚上又玩手機到很晚，次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

二、整改措施

1、在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項任務面前能夠靜下心來，讓各項任務可以安全進行到底，決不為完成任務而完成任務，堅決提高工作質(zhì)量、工作效率，安時到位、安時完成，決不因個人原因影響到集體、影響到單位。

2、嚴格落實一日生活制度，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿;加強新老兵觀念，擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞，晚上熄燈后盡量早睡覺，控制自己的玩手機的時間，決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評指正。

篇十一 部隊作風紀律整頓自查自糾報告

為了迎接20xx年世博會，作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，通過這次整頓來進行改正，在此作出自糾自查：

一、存在的不足

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在大項任務面前不能夠靜下心來，還有絞性心理，總想為完成任務而完成任務，沒有注意工作質(zhì)量、沒有嚴格遵守施工安全，上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累，總想能不能逃避，有時還忘記了自己的上班時間，等到別人過來叫我才想起要上班。

2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強，認為平時關(guān)系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認真，有時還到處走動，晚上又玩手機到很晚，次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

二、整改措施

1、在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項任務面前能夠靜下心來，讓各項任務可以安全進行到底，決不為完成任務而完成任務，堅決提高工作質(zhì)量、工作效率，安時到位、安時完成，決不因個人原因影響到集體、影響到單位。

2、嚴格落實一日生活制度，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿;加強新老兵觀念，擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞，晚上熄燈后盡量早睡覺，控制自己的玩手機的時間，決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評指正。

篇十二 林業(yè)局機關(guān)作風紀律專項整治活動自查自糾報告

林業(yè)局機關(guān)作風紀律專項整治活動自查自糾報告

按照《縣委、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)<陜縣黨政機關(guān)作風紀律專項整治活動實施方案>;的通知》(陜辦[20xx]10號)要求，我們精心組織，扎實開展機關(guān)作風紀律專項整治活動，現(xiàn)將活動自查自糾情況報告如下：

一、 自查自糾工作開展情況

進入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴格對照治理內(nèi)容，結(jié)合自己工作實際，系統(tǒng)召開座談會，設立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在'庸、懶、散、拖'等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，主局共召開座談會12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認真開展自查自糾工作。

1、集中排查問題。重點做好了'五查五看'，一是查學習，看是否存在懶于學習、懶于思考和不鉆研業(yè)務知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄，公仆意識、群眾觀點不牢、工作責任心不強、自我要求不高、工作標準低下等問題;三是查作風，看是否存在作風松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀律，看是否存在紀律松懈、違紀違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進不力，創(chuàng)新進取勁頭不足，業(yè)績平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。

2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機構(gòu)也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了'庸、懶、散、拖'等方面存在的問題，同時對征求到的意見和建議進行了細致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產(chǎn)生的根源，提出整改措施和時限，明確責任，認真做好整改。

3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進行公示，其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學習園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導檢查。

4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進一步方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。

5、嚴格值班制度。局機關(guān)值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進行公布，自覺接受監(jiān)督。

6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作，對局機關(guān)的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀律情況一周一查，周周必查，對查出的問題予以通報，對違紀的個人進行批評，并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，扎實認真進行整改提高。

二、查擺的問題。

(一)、'庸'方面存在的問題。

1、個別同志在工作上不思進取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。

2、一些同志在業(yè)務上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務知識和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強、標準不高。

3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。

4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復雜問題，束手無策，工作被動滯后。

5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務態(tài)度、服務質(zhì)量差等。

(二)、'懶'方面存在的問題。

1、一些人在工作上懶于學習、不認真鉆研業(yè)務和法律法規(guī)，只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標準低下、不愿創(chuàng)新。

2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決實際問題，存在'無過就是功'等問題。

(三)、'散'方面存在的問題。

1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀律。

2、個別人員紀律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。

3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務之機滯留不歸;開會學習紀律松弛、無故缺席應參加的會議、學習和活動。

(四)、'拖'方面存在的問題。

1、一些同志不積極履行職責，首問責任制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力。

2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴謹，工程項目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。

3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責、不敢碰硬，當老好人。

4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領(lǐng)導立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。

三、整治措施

針對以上查擺出來的問題，我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時改正的予以改正，問題較為復雜的，按照邊學、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：

1、學習黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識等。加強學習，努力提高自身素質(zhì)。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)，認真學習貫徹落實好中央'八項'規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風，認真貫徹落實好機關(guān)作風紀律專項整治活動，推動陜縣林業(yè)科學和諧發(fā)展。

2、進一步改進工作作風，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考，認真鉆研業(yè)務和政策法律法規(guī)，不能只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關(guān)禁令和各項規(guī)章制度。在開會學習期間嚴肅紀律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。

篇十三 優(yōu)秀心得體會范文：辦公室思想作風紀律整頓整改報告

8月22日-31日，辦公室通過思想作風紀律整頓第三階段的整改，針對參謀助手作用沒有得到很好發(fā)揮、綜合協(xié)調(diào)不到位、服務基層質(zhì)量不高等問題，全體人員深入剖析原因，總結(jié)工作不足，對下一步進一步發(fā)揮辦公室的綜合服務、協(xié)調(diào)、指導作用，提高辦公室的工作水平，制定如下整改措施：

一、改進思維方式，開拓工作思路。

辦公室承擔著全市系統(tǒng)的綜合服務、指導、協(xié)調(diào)工作的重任，完成好新時期工作重任，為工商事業(yè)再創(chuàng)輝煌做出貢獻，迫切需要轉(zhuǎn)變觀念，改進工作思路。必須站在全局的高度，從政治上、思想上、業(yè)務上、服務水平上，從維護全局的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為本局的根本利益服務。

二、加強工作協(xié)調(diào)，提高服務水平

要主動為領(lǐng)導分憂，當好參謀，加強與上級機關(guān)的工作聯(lián)系，加強與當?shù)攸h委、政府和有關(guān)部門的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務協(xié)調(diào)渠道，必要時隨時進行聯(lián)系。進一步在辦公室發(fā)揚扎實、認真、無私、奉獻的精神，腳踏實地，埋頭苦干，講實話、辦實事、求實效。深入基層，調(diào)查研究，結(jié)合實際情況，不斷提高對業(yè)務工作指導的及時性、有效性和針對性。主動幫助各單位搞好信息工作，通過定期業(yè)務協(xié)調(diào)會、吹風會，明確階段性信息工作的重點。在工作中強化服務意識，為基層服務，為機關(guān)服務，為領(lǐng)導服務，真正把搞好服務貫徹到工作始終。

三、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神

在日常工作中，真正發(fā)揮出機關(guān)科室“排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。思想?yún)R報專題按月確定辦公室階段性工作重點、目標，工作落實到人，責任到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導開拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做，勇于探索，在本職工作中不斷做出新成績。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標準，嚴要求，向先進學習，減少工作差距，力爭使辦公室工作一年一個新臺階，走在全省系統(tǒng)的前列。

四、切實加強自身人員的業(yè)務學習和提高

定期組織業(yè)務法律法規(guī)學習和有關(guān)政策學習，組織公文寫作、信息報道稿件寫作培訓，使辦公室人員成為本職工作的行家里手，工作獨當一面。對個人工作定期進行講評、總結(jié)，查找差距，改正不足，不斷推進工作上臺階、進位次。

五、抓住重點，搞好整改

當前，全市系統(tǒng)政務信息工作存在不足，尤其是辦公室在抓政務信息方面存在薄弱環(huán)節(jié)。主要問題有：信息報送的日常工作機制沒有良好建立,有時報送不及時，上級采用少，省局、市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)和《河南快訊》上稿少；上報信息質(zhì)量不高，反映日常瑣碎事務，無特點、亮點的居多，全局性、綜合性的精品信息少；抓不住重點，省局、市局和市委、市政府重點關(guān)注的信息上報少;在信息工作上缺乏指導性。圍繞工作薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，扎實整改。

高度重視，加強領(lǐng)導。今后一個時期，辦公室把政務信息作為重點工作突出抓好，主任和分管副主任明確分工，各負其責，確定專人專管，明確階段任務，切實采取有效措施，力爭年底抓出成效。同時，指導市局機關(guān)和系統(tǒng)各單位，酷貓寫作范文網(wǎng)進一步建立和完善政務信息上下協(xié)調(diào)的領(lǐng)導工作機制。

篇十四 農(nóng)業(yè)局作風紀律整頓工作報告

這是一篇關(guān)于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！

按照市委的統(tǒng)一部署，我局自3月3日開始，利用一周時間，在局機關(guān)和局屬事業(yè)單位干部職工中開展了一次作風紀律整頓活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、領(lǐng)導重視，及時部署，切實加強對該項工作的組織領(lǐng)導

一是加強組織領(lǐng)導。市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展機關(guān)作風紀律整頓活動的通知》下發(fā)后，我局立即召開黨委會議進行認真學習研究。要求政工、辦公室等部門分工負責，密切配合，共同把整頓活動組織好、開展好。成立了作風紀律整頓活動領(lǐng)導小組，由黨委書記、局長于開祿同志任組長，黨委委員、總農(nóng)藝師劉本文同志任副組長，政工科長、辦公室主任和各事業(yè)黨支部書記為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在局政工科，具體負責整頓活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和調(diào)度指導等日常工作。

二是下發(fā)專門通知。為使整頓活動扎實有效，局黨委于3月3日下發(fā)了《關(guān)于開展作風紀律整頓活動的通知》，對開展活動進行了具體部署和要求。

三是召開專門會議進行動員。召開了由局機關(guān)全體工作人員和局屬各單位負責人參加的作風整頓動員會議。局長于開祿同志親自作了動員講話，要求各單位、各科室做到思想認識、組織領(lǐng)導和工作落實“三到位”，及時解決干部職工思想作風紀律方面存在的問題，確保整頓活動取得實效。

二、認真學習，切實提高整頓工作重要性的認識

活動一開始，我們要求各單位、各科室組織干部職工認真學習中央、省委、市委和上級業(yè)務部門的一系列決策部署和工作安排，認真學習xx同志在中紀委xx屆五次全會上的講話精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，學習市委書記王培廷同志和市長孫述濤同志在XX年度全市工作總結(jié)表彰大會上的重要講話，把思想和行動迅速統(tǒng)一到作風整頓活動中來。全體干部職工紛紛表示：一定要以作風紀律整頓活動為契機，深入學習領(lǐng)會王培廷書記和孫述濤市長講話精神，始終堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實市委提出的各項工作任務，以高度的革命責任感和事業(yè)心，以飽滿的工作熱情和積極向上的開拓精神，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

三、認真查擺，努力解決工作中存在的突出問題

在全面學習、提高認識基礎(chǔ)上，我們要求每個單位（科室），每個干部職工按照市委要求，聯(lián)系思想和工作實際，圍繞自身作風紀律、服務態(tài)度及工作落實情況，對照《準則》等紀律要求，對照基層和群眾反映強烈的突出問題，通過自己找，領(lǐng)導點，同志之間提，實事求是地剖析自己，找出問題。局領(lǐng)導班子成員以身作則，率先垂范，帶頭參與整頓，做到領(lǐng)導干部努力樹立八個方面的良好風氣，既能干事，又能共事，同時帶領(lǐng)分管科室的同志按照“三個對照”，即：對照工作目標找“欠帳”，對照黨員標準找不足，對照戚恩雨等先進找差距，認真檢驗自己的思想和行為，用自己的表率作用來影響和帶動其他同志積極投身于整頓活動之中。各科室的查擺做到與承擔的職責相結(jié)合，與局機關(guān)年度目標相結(jié)合，與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效目標相結(jié)合，認真查擺問題和不足。通過歸納，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

一是綜合素質(zhì)有待進一步提高。有的干部職工對政治理論學習的重視程度不高，鉆研業(yè)務的自覺性和主動性不夠，對一些國家大政方針理解得不透，專業(yè)知識掌握得不精，從而導致思想觀念、理論水平、駕馭工作的能力滯后于形勢的需要。

二是開拓創(chuàng)新意識有待進一步增強。有的干部職工缺乏銳氣，缺少創(chuàng)新的工作思路，不善于根據(jù)本單位、科室的實際創(chuàng)造性地開展工作，不善于適應新形勢的變化研究新情況解決新問題。

三是工作作風不夠嚴謹。深入基層調(diào)查研究不夠，第一手材料掌握不足，缺乏工作的前瞻性和針對性。主動服務意識有待進一步增強，服務質(zhì)量需要進一步提高，趕“科技大集”、送科技下鄉(xiāng)的次數(shù)還不能滿足群眾需求。

四是工作紀律不夠嚴謹。個別干部職工不能嚴格遵守各項規(guī)章制度，不同程度存在工作時間串崗、上網(wǎng)瀏覽與本職業(yè)務無關(guān)的知識等現(xiàn)象。

盡管這些現(xiàn)象和問題發(fā)生在個別單位（科室）、個別人身上，但它影響了機關(guān)的整體形象，影響了正常的工作秩序，妨礙了工作的正常開展。

四、制訂措施，深入整改，努力造就一支高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)干部隊伍

針對存在問題，結(jié)合工作實際，我們從四個方面制定了整改措施：

（一）加強政治理論和業(yè)務學習，切實提高自身綜合素質(zhì)。牢固樹立“終身學習”、“學習也是一種工作”的理念，進一步抓好局黨委中心組、干部職工的政治理論和科學文化知識學習，不斷增強學習理論、學習業(yè)務知識的自覺性和主動性。堅持集中學習和自學相結(jié)合，堅持學習和檢查考核相結(jié)合，堅持學習和解決實際問題相結(jié)合。進一步完善學習制度、考勤制度、補課制度等行之有效辦法，加大考核力度，以此進一步提高全體干部職工的綜合素質(zhì)，不斷增強駕馭全局工作的能力，增強戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)的信心和勇氣，以飽滿的工作熱情和十足的干勁積極，圓滿完成市委、市政府交給的各項工作任務。

（二）切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。一是認真開展調(diào)查研究。局領(lǐng)導班子各成員要努力減少工作中的應酬，緊緊圍繞全市工作大局，抓住當前影響農(nóng)業(yè)發(fā)展和群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，深入基層，認真開展調(diào)查研究，切實把握工作的主動性，增強工作的預見性，提高領(lǐng)導的決策指揮能力，力求避免和減少工作中的失誤。結(jié)合實際，年內(nèi)重點完成十大熱點問題的調(diào)研：1、“如何在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中充分發(fā)揮部門作用”，由于開祿局長牽頭，辦公室負責；2、“如何發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研部門公益性職能，讓農(nóng)民零距離感受科技實惠”，由遲萬勝副局長牽頭，農(nóng)科院負責；3、“威海農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)問題的難點及化解對策”，由副調(diào)研員牽頭，經(jīng)管站負責；4、“全面落實惠農(nóng)政策，夯實農(nóng)民增收基礎(chǔ)”，由遲萬勝副局長牽頭，生產(chǎn)科負責；5、“發(fā)展節(jié)約型循環(huán)型農(nóng)業(yè)的思考”，由王德光副局長牽頭，土肥站負責；6、“如何搞好我市農(nóng)村沼氣建設的發(fā)展與服務”，由王德光副局長牽頭，能源站負責；7、“狠抓龍頭企業(yè)建設，帶動農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展”，由孫法春副局長牽頭，市場信息科負責；8、“加大農(nóng)民培訓力度，積極打造農(nóng)村實用人才隊伍”，由劉本文總農(nóng)藝師牽頭，法規(guī)科教科負責；9、“全面打造農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全放心市”，由孫法春副局長牽頭，農(nóng)安辦負責；10、“威海蘋果提質(zhì)擴量增效的探索與實踐”，由王德光副局長牽頭，果樹站負責。其他單位和科室，也要結(jié)合各自的實際，開展本職業(yè)務工作調(diào)研，最少形成1篇調(diào)研報告，為領(lǐng)導決策當好參謀。二是帶著感情下鄉(xiāng)，扎實開展“送科技下鄉(xiāng)”活動。3月份開始，組織全市農(nóng)技人員深入開展“農(nóng)技人員下鄉(xiāng)促春管”和“送科技下鄉(xiāng)”活動，急農(nóng)民所急，幫農(nóng)民所需，切實解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的困難和問題。

（三）強化制度，嚴格管理，樹立機關(guān)良好形象。建立健全更加完善的規(guī)章制度和考核制度，強化工作管理，嚴肅工作紀律，嚴格工作考核，把業(yè)務工作、思想作風、工作能力、考勤等納入機關(guān)干部考核管理之中。結(jié)合作風紀律整頓活動，修訂下發(fā)《關(guān)于進一步嚴格作息時間嚴肅工作紀律的通知》，使全體干部職工的思想、作風和組織紀律有一個明顯的改善和較大的提高，開拓創(chuàng)新意識、團結(jié)合作的意識進一步增強，想事業(yè)、干事業(yè)的信心更足、勁頭更大，在本質(zhì)崗位上做出新的更大的貢獻。

（四）切實提高勤勉意識，確保廉潔從政。要求黨員干部職工充分認識學習貫徹《準則》的極端重要性，切實做到把《準則》作為自己的行動綱領(lǐng)和處事指南，認真學習《準則》、嚴格執(zhí)行《準則》，認真解決在遵守車改紀律、禁酒令、嚴禁領(lǐng)導干部子女婚嫁大操大辦等規(guī)定方面存在的問題。

（五）狠抓工作落實，確保完成今年各項工作任務。緊緊圍繞農(nóng)民增收這條主線，毫不放松抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，全力打造農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全最放心城市。下大力氣實施蘋果提質(zhì)擴量增效工程，充分挖掘果業(yè)增收潛力。加強農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，不斷農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。切實抓好糧食直補、良種補貼、政策性農(nóng)業(yè)保險等惠農(nóng)政策落實工作，確保農(nóng)民長期、真正得實惠。大力實施陽光工程，做好農(nóng)民工技能培訓，拓寬農(nóng)民增收渠道。穩(wěn)步抓好農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務工作，推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，維護農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。

篇十五 作風紀律整頓自查自糾報告

作風紀律整頓自查自糾報告

來xxxx工作已經(jīng)將近一年了，通過這次作風紀律整頓，讓我認真的剖析了自己，在努力工作之余發(fā)現(xiàn)了很多不足之處

首先，做為一名基層工作人員，我認為立足本職工作，做好份內(nèi)事，為來辦事人員解難，是一名基層工作人員應盡的義務，在領(lǐng)導和全體同志的共同努力下，始終緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求的完成各項工作任務。要始終把學習專業(yè)知識放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)。在政治學習方面，需進一步加強黨性認識，提高政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。一、一年來的工作表現(xiàn)

（一）強化形象，提高自身素質(zhì)。我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過一年的工作和學習，我懂得學他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，加強專項業(yè)務的學習。

（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、作為自己做人的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到積極維護人才中心的良好形象。

（三）強化職能，做好服務工作。工作中，努力提高服務水平?？剖夜ぷ髁看?，這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作，大家心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來在工作中鍛煉了自己人，但也發(fā)現(xiàn)一些不足，主要是學習專業(yè)知識不夠深入、不能每時敏刻保持良好的服務態(tài)度，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高專項業(yè)務的深入學習，辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立人事局人事窗口的良好形象。

（二）及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。